1 премия: Сеть продуктовых магазинов — Гастроном Первая Премия г. Санкт-Петербург

ЗУП ред. 3.1 – Учет без забот

Опубликовано 11.12.2020 07:17

Автор: Administrator

Просмотров: 2464

Приближаются новогодние праздники, а вместе с ними подарки и долгожданные премии. В этом нелегком году они, действительно, долгожданные. Премия к новому году может быть нескольких видов, и если для работника, получившего премию, не важен ее источник, то для бухгалтера это имеет большое значение. Не будем делать длительных вступлений, а сразу перейдем к вопросам начисления новогодних премий и отражения их в отчетности в программе 1С: ЗУП ред. 3.1  

Итак, премии к новому году можно разделить на 2 вида:

1. Премия «новогодняя» праздничная – носит непроизводственный характер, выплачивается за счет прибыли предприятия. Такая премия отражается в учете проводками:

При использовании прибыли прошлых лет: Дт 84 Кт 73

При использовании доходов текущего года: Дт 91.

02 Кт 73

2. По итогам года – как поощрение за эффективный труд, носит производственный характер. Такое вознаграждение учитывается в составе затрат, включается в состав расходов на оплату труда и отражается проводками:

Дт 20, 23, 25, 26, 44 Кт 70

В вопросе НДФЛ, независимо от характера премии, она считается доходом работника и с начисленных сумм удерживается НДФЛ. Ст. 217 НК РФ не включает в списке необлагаемых доходов данные виды начислений.

Аналогичная ситуация с начислением страховых взносов. Ст. 422 НК РФ не включает данные выплаты в необлагаемом перечне доходов, поэтому данные виды премий облагаются страховыми взносами в полном объеме.

О начислении премий, носящих производственный, характер подробнее читайте в статье «Начисление премий в 1С: Зарплата и управление персоналом 8».

В данной статье мы подробнее остановимся на премии к новому году, не связанной с производственными результатами.

Выплата премии оформляется приказом руководителя в произвольной форме или используя унифицированные формы, утвержденные Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 №1:

• Форма Т-11;

• Форма Т-11А – для премирования группы работников.

Обратимся к пункту 21 статьи 270 НК РФ «Расходы, не учитываемые в целях налогообложения». В нем сказано, что для целей налогообложения не учитываются расходы «в виде расходов на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов)». А это означает, что для включения в расходы предприятия достаточно указать эту премию в Положении о премировании, в коллективном или трудовом договоре.

Но этот вопрос вызывает споры у налоговых органов и данную позицию зачастую приходится отстаивать в суде.

Тоже самое в вопросе страховых взносов.

Такая премия – это не вознаграждение за труд, это выплата социального характера и имеется Определение Верховного суда от 06. 04.2017 № 306-КГ17-2349, которое подтверждает данную позицию. Поэтому, чтобы не иметь разногласий с проверяющими, организации выплачивают премии за счет прибыли и начисляют страховые взносы в полном объеме.

Немного «сэкономить» на налогах и взносах можно, оформив премию как подарок, ведь подарок может быть и денежный. Главное правильно оформить документы – договор дарения и т.п.

Рассмотрим пошагово порядок отражения премии к новому году в программе 1С: Зарплата и управление персоналом ред. 3.1.

Создадим новый вид начисления «Премия к новому году».

Шаг 1. Перейдите в раздел «Настройка» — «Начисления». 

Шаг 2. Нажмите кнопку «Создать» и задайте настройки для нового начисления.

Шаг 3. На закладке «Основное» укажите:

• наименование начисления – «Премия к новому году»;

• назначение начисления – «Прочие начисления и выплаты»;

• начисление выполняется – «По отдельному документу»;

• вид документа – «Разовое начисление»;

• результат и показатели – установите переключатель в положение – «Результат вводится фиксированной суммой».

Шаг 4. На закладке «Налоги, взносы, бухучет» задайте параметры начисления.

• Для НДФЛ укажите, что начисление облагается по коду 2003 – «Суммы вознаграждений, выплачиваемых за счет средств прибыли организации, средств специального назначения или целевых поступлений».

• Вид доходов для страховых взносов – «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами».

• Для учета налога на прибыль, переключатель устанавливается в положение – «Не включается в расходы по оплате труда».

• Задайте проводку бухгалтерского учета.

Согласно приказа введите начисление «новогодней» премии.

Шаг 5. Перейдите в раздел «Зарплата» — «Разовые начисления».

Шаг 6. Создайте новый документ «Разовое начисление» — кнопка «Создать».

Шаг 7. Заполните документ:

• укажите месяц начисления;

• если в карточке начисления не указана бухгалтерская проводка, укажите ее в документе – «Счет, субконто»;

• выберите созданное начисление — «Премия к новому году» и подберите список сотрудников для премирования.

Нажмите кнопку «Заполнить показатели» и укажите сумму премии.

НДФЛ сразу отразится в текущем документе.

Шаг 8. Проведите документ – кнопка «Провести и закрыть».

В документе или журнале Разовые начисления» нажмите кнопку «Еще» и выберите команду «Движения документа». Отчет можно посмотреть также, нажав комбинацию клавиш Ctrl+Shift+A.

Документ сформировал движения по регистрам накопления, на основании которых формируются отчеты, в том числе и налоговые:

• «Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ»;

• «Учет доходов для исчисления НДФЛ».

В отчете 6­НДФЛ, дата фактического получения дохода – это день реальной выплаты дохода сотруднику.

Отразите выплату премии к новому году по документу «Разовое начисление».

Шаг 9. В журнале «Разовые выплаты» или из созданного документа начисления премии нажмите кнопку «Выплатить».

В окне помощника выплаты зарплаты нажмите «Провести и закрыть».

Премия к новому году начислена и выплачена сотрудникам.

Посмотрите движения документа «Ведомость в кассу». В нем задействованы регистры накопления, касающиеся доходов для исчисления НДФЛ и отражающие движение регистров по НДФЛ.

Шаг 10. Сформируйте отчет «Анализ зарплаты по сотрудникам» в разделе «Зарплата» — «Отчеты по зарплате». В отчете отражены суммы премии к новому году, начисленный и удержанный НДФЛ с этого вида начисления.

Посмотрим, как отразилась премия в форме 6-НДФЛ.

Данные по исчисленному и удержанному налогу можно проанализировать, используя «Отчеты по налогам и взносам» в разделе «Налоги и взносы».

Например, отчет «Начисленные доходы в отчетности по НДФЛ».

Перейдем к самому отчету 6-НДФЛ.

Шаг 1. Перейдите в раздел «Отчетность и справки» — «1С-Отчетность». Нажмите «Создать» и выберите форму отчета «6-НДФЛ» из подраздела ФНС.

Шаг 2. Выберите период с помощью кнопок выбора периода и нажмите «Создать».

Шаг 3. Нажмите «Заполнить» и перейдите в раздел 1. В отчете суммы доходов и налогов сгруппированы по налоговым ставкам.

Щелкните правой кнопкой мышки на ячейке «Сумма начисленного дохода» (ставка налога 13%) — строка 020 и выберите команду «Расшифровать» или воспользуйтесь кнопкой «Расшифровать» на панели отчета.

Пролистайте детализацию. Записи сгруппированы по кодам доходов. Вначале идут доходы сотрудников с кодом 2000, а затем остальные. В нашем примере премия к новому году отражена с кодом дохода 2003.

Если имеются сотрудники, у которых налог исчисляется по ставке 30%, в расшифровку начисленного дохода (ставка налога 30%) также попадут суммы начисленной премии к новому году.

Шаг 4. Перейдите в раздел 2 отчета.

Согласно письма Минфина России от 27.03.2015 №03-04-07/17028, ФНС России от 08. 06.2016 №БС-4-11/10169@ и в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ, датой получения дохода в виде разовой премии, к которой также относится премия к новому году является день ее выплаты.

Премия по документу «Разовое начисление» выплачена 29.12.2020 года и в форме 6-НДФЛ отражена в соответствующей дате ячейке – строка 130. Посмотрев расшифровку ячейки (правой кнопкой мышки – «Расшифровать» или кнопка «Расшифровать») вы увидите список сотрудников, которым начислена «новогодняя» премия и ее суммы.

В строке 140 раздела 2 отражены суммы НДФЛ по выплаченному доходу – «Премии к новому году».

Так, строки 020 – «Сумма начисленного дохода» и 040 «Сумма исчисленного налога» формируется документом «Разовое начисление» и отражают начисленный доход и исчисленный НДФЛ. Строка 070 — «Сумма удержанного налога», 130 – «Сумма фактически полученного дохода» и 140 – «Сумма удержанного налога» формируются в день выплаты премии и отражаются в документе выплаты премии — «Ведомость в кассу» или «Ведомость в банк».

Автор статьи: Ольга Круглова

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов

Добавить комментарий

Российская национальная премия «Студент года»

Российская национальная премия «Студент года» — уникальный конкурсный и образовательный проект для обучающихся образовательных организаций, имеющих особые достижения в учебной, научной, спортивной, творческой и общественной жизни.

Премия учреждена в 2014 году и проводится в более чем 75 субъектах Российской Федерации. Премия реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» Национального проекта «Образование».

Организаторами Премии являются Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Министерство просвещения Российской Федерации, Федеральное агентство по делам молодежи, Автономная некоммерческая организация «Россия — страна возможностей» и Общероссийская общественная организация «Российский Союз Молодежи».

 

Премия направлена на выявление, поддержку и продвижение талантливой студенческой молодежи Российской Федерации.

 

С 2018 года Премия реализуется в формате двух самостоятельных мероприятий: Российская национальная премия «Студент года» профессиональных образовательных организаций и Российская национальная премия «Студент года» образовательных организаций высшего образования.

 

Ежегодно в мероприятиях программы принимают участие свыше 15 000 обучающихся профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Российской Федерации.

 

Традиционно конкурсные мероприятия финального этапа проходят в разных городах России: г. Казань (2014 г.), г. Самара (2015 г.), г. Ставрополь (2016 г.), г. Симферополь (2017 г.), г. Астрахань, г. Казань (2018 г.), г. Ростов-на-Дону, г. Казань (2019 г. ), г. Москва, субъекты РФ (2020 г.).

    

 

Номинации Премии образовательных организаций высшего образования:

1. Индивидуальные номинации:

1) «Председатель совета обучающихся года»

2) «Общественник года»

3) «Интеллект года»

4) «Иностранный студент года»

5) «Творческая личность года»

6) «Спортсмен года»

2. Коллективные номинации:

7) «Добровольческое объединение года»

8) «Киберспортивный клуб года»

9) «Юридическое объединение года»

10) «Патриотическое объединение года»

11) «Студенческое медиа года»

12) «Студенческое научное общество года»

13) «Комиссия по качеству образования года»

 

Номинации Премии профессиональных образовательных организаций:

1. Индивидуальные номинации:

1) «Профессионал года»

2) «Председатель совета обучающихся года»

3) «Староста года»

4) «Общественник года»

5) «Творческая личность года»

6) «Спортсмен года»

2. Коллективные номинации:

7) «Добровольческое объединение года»

8) «Студенческое медиа года»

9) «Патриотическое объединение года»

10) «Студенческий клуб года»

Конкурсные испытания финалов Премии – специально разработанная технология, включающая индивидуальные конкурсные задания: самопрезентация, специальные тестирования, эссе, мастер-классы, дебаты, баттлы, решение кейсовых заданий и защита проектов.

 

Эксперты Премии — общественные, политические и научные деятели, спортсмены, деятели культуры и искусства, журналисты и медийные личности.

404 Not Found

404 Not Found

• Университет
  • Советы ТГУ
    • Ученый совет ТГУ
      • Комиссии ученого совета
      • Открытый междисциплинарный научный семинар
      • Решения ученого совета
      • Вопросы, рассматриваемые ученым советом
        • О создании, ликвидации, объединении и преобразовании структурных подразделений
        • О переименовании структурных подразделений НИ ТГУ
        • О выдвижении НИ ТГУ работы на соискание премии Правительства РФ
        • Об утверждении положений
        • О выдвижении НИ ТГУ кандидатов в член-корреспонденты/академики РАН
        • О принятии локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности
        • Об ежегодном определении на начало учебного года норм времени по видам учебной деятельности, включаемым в учебную нагрузку профессорско-преподавательского состава ТГУ
        • О присуждении ученой степени PhD TSU
        • О принятии образовательных стандартов, устанавливаемых ТГУ самостоятельно
        • О выдаче лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, документов об образовании и о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются ТГУ
        • О разработке и утверждении образовательных программ, реализуемых в ТГУ, если иное не установлено законодательством РФ об образовании
        • Об утверждении председателей государственных экзаменационных комиссий (ГЭК)
        • Об утверждении стоимости обучения на договорной основе
        • О поддержке представления/ходатайства к присвоению Почетного звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации»/ «Заслуженный деятель науки Республики Карелия» и т. п.
        • О представлении работников ТГУ к награждению государственными наградами Российской Федерации и присвоении им почетных званий
        • Присуждение почетных званий Университета на основании положений, утверждаемых ученым советом Университета
        • О выдвижении студентов и аспирантов на стипендии Президента РФ и стипендии Правительства РФ, а также именные стипендии и стипендия «Oxford Russia Fund»
        • Об утверждении тем докторских диссертаций
      • Ученые советы факультетов (институтов)
      • Почетные звания Томского университета
      • Ректорат университета о деятельности ТГУ
      • Конкурс на соискание премии ТГУ
      • Конкурс «Человек года»
      • Выборы ученого совета 2020 г.
      • Награждения на ученом совете
      • Состав ученого совета
      • Состав президиума ученого совета
      • О представлении к присвоению ученого звания
      • План работы ученого совета
      • Lecture G.I. Petrova
      • Порядок избрания по конкурсу на должности ППС в ТГУ
      • Памятка
    • Наблюдательный совет
    • Международный академический совет
    • Совет промышленных партнеров
  • Структура университета
  • Культура, искусство, творчество
  • Спорт и здоровье
  • Карта ресурсов ТГУ
  • Социальная поддержка
  • Возможности кампуса
  • Наш Университет
  • Экскурсионно-музейный комплекс
  • Отчетные материалы
  • Противодействие коррупции
  • Прием обращений граждан
  • Миссия ТГУ
  • Ректорат
  • Приветствие ректора
  • Кадровый состав
  • Вакансии
  • Студенческая биржа труда Uniprofi
  • Международное сотрудничество
  • Календарь событий
  • Сведения о доходах
  • Ректор ТГУ
  • Достижения, победы
  • Университет в рейтингах
  • Сотрудникам
  • Партнерам
  • Поступающим в ТГУ
  • Противодействие идеологии терроризма
  • Политика в отношении обработки персональных данных в НИ ТГУ
• Образование
• Наука
• Сведения об образовательной организации
• Медиа
• Новости
• Справочная информация
• Главная страница

ИНДУСТРИЯ — Общая информация

ПРИЕМ ЗАЯВОК НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ 2021 ГОДА ПРОДЛИТСЯ ДО 1 МАРТА 2021 ГОДА

Национальная промышленная премия Российской Федерации «Индустрия» учреждена в 2014 году Минпромторгом России в целях содействия внедрению перспективных технологий в промышленном производстве, общественного признания передовых практик российских компаний в области промышленного развития. В 2015 году премия получила статус Правительственной.
Премия призвана содействовать формированию стратегических приоритетов государственной промышленной политики Российской Федерации и их продвижению как внутри страны, так и в международном сообществе. Подать заявку на участие в конкурсе могут российские предприятия, проект которых прошел промышленную реализацию.

Критерии оценки заявок:

• Технологическая новизна – оценка эффективности технологии, преимущества по сравнению с существующими на рынке решениями;
• Экономический эффект – анализ спроса на технологию, прогноз коммерциализации, динамика объема рынков, экономическая выгода для конечного потребителя;
• Межотраслевой характер проекта – оценка системного эффекта на развитие отраслей промышленности. Насколько представленная технология может быть использована в других секторах/отраслях, повышая производительность, конкурентоспособность и темпы роста;
• Ориентация на глобальный рынок – оценка объема экспортных показателей в общем объеме производства компании. Показатели успешности деятельности компании за рубежом.

Церемония вручения Премии проводится ежегодно на площадке Международной промышленной выставки ИННОПРОМ в г. Екатеринбурге. В 2021 году она пройдет в рамках церемонии открытия 5 июля.

Лауреату Премии вручается наградной комплект (памятная статуэтка и диплом Лауреата Премии за подписью Председателя Правительства РФ), информация о Лауреате премии публикуется на официальном сайте премии, в материалах информационных партнеров Международной промышленной выставки ИННОПРОМ и в презентационных материалах выставки. Номинанты конкурсного отбора получают возможность выступить соэкспонентом стенда Минпромторга России на Международной промышленной выставке ИННОПРОМ-2020.

Часто задаваемые вопросы о Премии

ПРИЕМ ЗАЯВОК НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ ИНДУСТРИЯ-2021 ОТКРЫТ С 1 НОЯБРЯ 2020 ГОДА

Национальная гостиничная премия Hotelawards, лучшие отели России

Высший знак качества
и признания в гостиничном деле

• Открытое и прозрачное голосование
• Авторитетное жюри
• Широкое освещение в СМИ
• Реклама номинантов в течение всего года

Поддержка государства
и профессиональных объединений

• Федеральное агентство по туризму
• Правительство Москвы
• Правительство Санкт-Петербурга
• Торгово-промышленная палата РФ
• Российский союз туриндустрии

Великолепные возможности для партнеров

• Представление бренда на Церемонии награждения победителей
• Прямые контакты с лидерами отрасли
• Участие в деловой программе
• Размещение в партнерских СМИ

Организатор: Российская гостиничная ассоциация

Уполномоченный партнер: Журнал «Отель»

Официальный партнер: Центр международной торговли (Москва)

Займите место среди лучших!

ЗОЛОТАЯ МАСКА — ФЕСТИВАЛЬ И ПРЕМИЯ

УТВЕРЖДЕНО
решением Секретариата СТД РФ
1 октября 2018 года,
Протокол № 4/13, § 1, п. 1.

I. Общие положения

Российская Национальная театральная Премия «Золотая Маска» (далее – Премия), учрежденная в 1993 году Общероссийской общественной организацией «Союз театральных деятелей Российской Федерации (Всероссийское театральное общество)» (далее – Союз театральных деятелей Российской Федерации или СТД РФ), является профессиональной премией и присуждается за творческие достижения в области театрального искусства.

2. Премия не имеет статуса юридического лица, вручается на торжественной Церемонии в рамках Итогового Фестиваля-конкурса Премии (далее – Фестиваль).

3. Проведение Фестиваля и присуждение Премии осуществляется на конкурсной основе один раз в год по итогам прошедшего театрального сезона.

4. Цели и задачи Премии и Фестиваля:

Количество и наименование самостоятельных конкурсов и номинаций Премии, Специальных премий, порядок выдвижения на соискание указанных Премий утверждаются решением Секретариата СТД РФ (Приложение № 1).

6. Порядок отбора соискателей Премии в конкурсах, формирования и работы Экспертных советов Премии утверждается решением Секретариата СТД РФ (Приложение № 2).

7. Порядок присуждения Премий в конкурсах и Специальных премий, порядок формирования и работы Жюри Фестиваля, порядок вручения Премий утверждаются решением Секретариата СТД РФ (Приложение № 3).

8. Для решения всего комплекса вопросов по организационному, финансовому, материально-техническому, информационно-правовому и иному обеспечению процедуры соискания и присуждения Премии (сбора и регистрации заявок на участие в конкурсах, обеспечения работы Экспертных советов и Жюри), подготовки и проведения Фестиваля, Церемонии его открытия и Церемонии вручения Премии привлекается на договорной основе организация, исполняющая функции Дирекции Премии и Фестиваля.
Положение о Дирекции Премии и Фестиваля (Приложение № 4), а также выбор организации, исполняющей функции Дирекции, утверждаются решением Секретариата СТД РФ.

9. Для представления Премии и Фестиваля в театрах, организациях, связанных со сценическим искусством, федеральных и региональных органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях и иных организациях, действуя от имени и в интересах СТД РФ как Учредителя Премии и Фестиваля (без права совершения сделок), а также для осуществления оперативного контроля за соответствием деятельности Дирекции Премии и Фестиваля целям и задачам Премии и договорам, заключенным между Дирекцией Премии и Фестиваля и СТД РФ, Секретариат СТД РФ своим решением избирает Президента Премии и Фестиваля на срок полномочий действующего состава Секретариата.

10. Источниками финансового и материально-технического обеспечения мероприятий Премии и Фестиваля могут быть:

Бюджетное финансирование Премии и Фестиваля из федерального бюджета осуществляется в пределах лимитов финансовых средств, выделяемых Министерством культуры Российской Федерации, поэтапно на основании заключенного между Министерством культуры Российской Федерации и Дирекцией Премии и Фестиваля государственного контракта с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации о поставках товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о Российской Национальной театральной Премии и Фестивале «Золотая Маска»
УТВЕРЖДЕНО
решением Секретариата СТД РФ от 1 октября 2018 года, Протокол № 4/13, § 1, п.1.

ПОЛОЖЕНИЕ
о самостоятельных конкурсах и номинациях Премии, Специальных премиях
и порядке выдвижения на соискание данных Премий

1. Самостоятельные конкурсы и номинаций Премии в конкурсах

Для определения лауреатов Российской Национальной театральной Премии «Золотая Маска» (далее – Премия) учреждаются шесть самостоятельных конкурсов:

спектаклей драматического театра,

спектаклей театров оперы,

спектаклей оперетты/мюзикла,

спектаклей балета,

спектаклей театров кукол,

«Эксперимент» — поиск новых выразительных средств современного театра.

1.2. В конкурсе спектаклей драматического театра устанавливаются Две Основные Номинации:

«Лучший спектакль большой формы»,

«Лучший спектакль малой формы».

Из числа спектаклей, отобранных для конкурса в Основной Номинации, определяются Лауреаты Премий в Частных Номинациях:

«Лучшая работа режиссера»,

«Лучшая работа художника-постановщика»,

«Лучшая работа художника по костюмам»,

«Лучшая работа художника по свету»;

«Лучшая женская роль»,

«Лучшая мужская роль»;

«Лучшая женская роль второго плана»;

«Лучшая мужская роль второго плана».

1.3. Из числа спектаклей драматических театров и театров кукол, отобранных для конкурса в Основных Номинациях, созданных по оригинальным драматическим произведениям, чья российская премьера состоялась в конкурсном сезоне, определяется Лауреат Премии в Частной Номинации:

«Лучшая работа драматурга».

Под оригинальными драматическими произведениями в п.1.3 настоящего Положения понимаются вышеуказанные произведения, с момента создания (опубликования) которых к началу соответствующего конкурсного цикла Премии прошло не более 15 лет.

1.4. В конкурсе спектаклей театров оперы устанавливается Одна Основная Номинация:

«Лучший спектакль». Из числа спектаклей, отобранных для конкурса в Основной Номинации, определяются Лауреаты Премии в Частных Номинациях:

«Лучшая работа режиссера»,

«Лучшая работа дирижера»;

«Лучшая женская роль»,

«Лучшая мужская роль».

1.5. В конкурсе спектаклей оперетты/мюзикла устанавливается Одна Основная Номинация:

«Лучший спектакль».

Из числа спектаклей, отобранных для конкурса в Основной Номинации, определяются Лауреаты Премии в Частных Номинациях:

«Лучшая работа режиссера»,

«Лучшая работа дирижера»;

«Лучшая женская роль»,

«Лучшая мужская роль»;

«Лучшая роль второго плана».

1.6. В конкурсе спектаклей балета устанавливаются Две Основные Номинации:

«Лучший спектакль балета»,

«Лучший спектакль современного танца».

Из числа спектаклей, отобранных для конкурса в Основных Номинациях, определяются Лауреаты Премий в Частных Номинациях:

«Лучшая работа постановщика спектакля» (балетмейстер/хореограф),

«Лучшая работа дирижера»,

«Лучшая женская роль»,

«Лучшая мужская роль».

1.7. Из числа спектаклей театров оперы, оперетты/мюзикла, балета, отобранных для конкурса в Основных Номинациях, определяются Лауреаты Премии в Частных Номинациях:

«Лучшая работа художника-постановщика»;

«Лучшая работа художника по костюмам»;

«Лучшая работа художника по свету».

1.8. Из числа спектаклей театров оперы, оперетты/мюзикла, балета и современного танца, отобранных для конкурса в Основных Номинациях, созданных по оригинальным музыкальным произведениям, чья российская премьера состоялась в конкурсном сезоне, определяется Лауреат Премии в Частной Номинации:

«Лучшая работа композитора».

Под оригинальными музыкальными произведениями в п.1.8 настоящего Положения понимаются вышеуказанные произведения, с момента создания (опубликования) которых к началу соответствующего конкурсного цикла Премии прошло не более 15 лет.

1.9. В конкурсе спектаклей театров кукол устанавливается Одна Основная Номинация:

«Лучший спектакль».

Из числа спектаклей, отобранных для конкурса в Основной Номинации, определяются Лауреаты Премий в Частных Номинациях:

«Лучшая работа режиссера»,

«Лучшая работа художника»,

«Лучшая актерская работа».

1.10. В конкурсе “Эксперимент” устанавливается Одна Основная Номинация:

«Лучший спектакль».

1.11. В конкурсе “Эксперимент” могут участвовать спектакли всех театральных жанров, а также спектакли, созданные на пересечении жанров, во взаимодействии с другими сферами искусства. Конкурс предполагает выявление экспериментов в области режиссерского и актерского искусства, драматургии, сценографии, пластики, светового и музыкального оформления, поиск новых выразительных средств и приемов в представленных на конкурс спектаклях.

2. Специальные Премии «Золотая Маска»

2.1. Специальными премиями «Золотая Маска» являются Премии:

«За выдающийся вклад в развитие театрального искусства»,

«За поддержку театрального искусства России»,

«Премия Жюри».

2.2. Количество Специальных премий «За выдающийся вклад в развитие театрального искусства» и «За поддержку театрального искусства России» устанавливается решением Секретариата СТД РФ в каждом конкретном конкурсном цикле Премии.

2.3. Количество Специальных премий «Премия Жюри» — Четыре Премии:
в конкурсах спектаклей театров драмы и кукол — Две Премии,
– в конкурсах спектаклей театров оперы, оперетты/мюзикла и балета — Две Премии.

3. Порядок выдвижения на соискание Премии в конкурсах

3.1. Конкурсным циклом (сезоном) Премии для конкурсов, указанных в настоящем Положении, считается период с 1 августа по 31 июля следующего календарного года.
Работы, публично представленные позднее конкурсного цикла Премии, могут рассматриваться в качестве претендентов на Премию по итогам следующего цикла.

3.2. На соискание Премии в конкурсах могут быть выдвинуты только:
– спектакли российских театров и спектакли ко-продукция российских театров с зарубежными, чья российская премьера состоялась в конкурсном сезоне;
– спектакли, которые могут быть показаны Жюри в сроки проведения Фестиваля.

3.3. На соискание Премии в Основной номинации «Лучший спектакль» конкурсов спектаклей оперы, оперетты/ мюзикла и балета могут быть выдвинуты:
– спектакли – переносы зарубежных постановок на российскую сцену. При этом участники группы авторов-создателей оригинальной версии спектакля (постановщики: режиссер, хореограф, художник и т.п.) выдвижению на соискание Премии в Частных Номинациях указанных конкурсов не подлежат,
– спектакли – реконструкции. При этом участники группы авторов-создателей спектаклей – реконструкций могут быть выдвинуты на соискание Премии в Частных Номинациях указанных конкурсов.

3.4. На соискание Премии в Основной номинации «Лучший спектакль» конкурса спектаклей оперетты/ мюзикла не могут быть выдвинуты: спектакли-мюзиклы, поставленные по лицензии, лишающей российскую продюсерскую команду возможности вносить изменения в элементы постановки. В соответствии с абз.3 п.2.6 Положения о порядке формирования Экспертных советов Премии и отбора соискателей Премии в конкурсах (Приложение 3) такие спектакли мюзиклов-переносов могут быть включены в Лонг-лист Премии.
Не подлежат также выдвижению на соискание Премии в Частных Номинациях конкурса спектаклей оперетты/мюзикла участники группы авторов-создателей оригинальной (лицензионной) версии мюзикла-переноса (постановщики: режиссер, хореограф, художник и т.п.). При этом дирижер и исполнители данных спектаклей могут быть выдвинуты на соискание Премии в Частных Номинациях: вышеназванного конкурса.

3.5. Продолжительность спектакля, выдвигаемого на соискание Премии в каждой из Двух Основных Номинаций конкурса спектаклей балета «Лучший спектакль балета» и «Лучший спектакль современного танца», должна быть не менее 20 минут.

3.6. Соискателем Премии в Основной Номинации «Лучший спектакль» конкурсов, учрежденных настоящим Положением, является творческая группа авторов-создателей спектакля, которая должна состоять из основных авторов, чей творческих вклад в создание спектакля был решающим (постановщики: режиссер, дирижер, балетмейстер, художник; и актеры — исполнители главных ролей).

3.7. На соискание Премии в Частных Номинациях «Лучшая женская роль» и «Лучшая мужская роль» соответствующих конкурсов могут быть выдвинуты зарубежные исполнители в случае, если эти исполнители принимали непосредственное участие:
– в создании выдвинутого по Основной Номинации спектакля на протяжении всего времени его подготовки,
– в прокате данного спектакля в репертуаре в течение как минимум одного театрального сезона.

3.8. Право выдвижения спектаклей на соискание Премии в конкурсах принадлежит:

– Творческим комиссиям СТД РФ;
– региональным отделениям СТД РФ;
– театрам России;
– Министерству культуры Российской Федерации;
– органам управления культурой субъектов Российской Федерации;
– жюри и оргкомитетам всероссийских, межрегиональных и региональных театральных фестивалей.

3.9. Для выдвижения спектакля на соискание Премии в конкурсах органы, имеющие право выдвижения, не позднее 1 августа каждого календарного года представляют в Дирекцию Премии и Фестиваля:
– заявку на участие в соответствующем конкурсе нового цикла Премии, составленную в свободной форме, с указанием наименования театра, спектакля и точной даты его премьеры, подписанную руководителем и заверенную печатью организации, выдвигающей спектакль на соискание Премии;
– полную запись спектакля на любом электронном носителе;
– афишу и программку спектакля;
– анкету спектакля;
– прессу о спектакле.

4. Порядок выдвижения на соискание Специальных премий

4.1. На соискание Специальной премии «За выдающийся вклад в развитие театрального искусства» могут быть выдвинуты деятели театра Российской Федерации, а также деятели театра стран ближнего и дальнего зарубежья, активно сотрудничающие с российскими театрами.

4.2. На соискание Специальной премии “За поддержку театрального искусства России” могут быть выдвинуты как российские, так и зарубежные организации и представители делового мира.

4.3. Соискателем Специальных премий Жюри является каждый конкурсный спектакль и любой участник Фестиваля.

4.4. Право выдвижения на соискание Специальной премии «За выдающийся вклад в развитие театрального искусства» принадлежит:
– Секретариату СТД РФ на основании собственной инициативы;
– Творческим комиссиям СТД РФ;
– Правлениям региональных отделений СТД РФ;
– общим собраниям коллективов театров России;
– Министерству культуры Российской Федерации;
– органам управления культурой субъектов Российской Федерации.

4.5. Право выдвижения на соискание Специальной премии “За поддержку театрального искусства России” принадлежит:
– Секретариату СТД РФ на основании собственной инициативы;
– Правлениям региональных отделений СТД РФ;
– Министерству культуры Российской Федерации;
– органам управления культурой субъектов Российской Федерации.

4.6. Право выдвижения на соискание Специальных премий Жюри принадлежит членам Жюри Фестиваля.

4.7. На соискателей Специальных премий «За выдающийся вклад в развитие театрального искусства», “За поддержку театрального искусства России” не позднее 1 ноября каждого календарного года в адрес СТД РФ как Учредителя Премии представляются следующие документы:
– выписка из протокола органа, имеющего право выдвижения в соответствии с п..4.4 и п..4.5 настоящего Положения, с решением о представлении к Специальной Премии;
– письмо-представление с характеристикой и указанием конкретных заслуг соискателя Специальной премии;
– фотография соискателя Специальной премии (размер 10 х12 см, на электронном носителе).

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о Российской Национальной театральной Премии и Фестивале «Золотая Маска»
УТВЕРЖДЕНО
решением Секретариата СТД РФ от 1 октября 2018 года, Протокол № 4/13, § 1, п. 1.

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке формирования Экспертных советов Премии
и отбора соискателей Премии в конкурсах

1. Порядок формирования Экспертных советов Премии

1.1. Для определения соискателей Российской Национальной театральной Премии «Золотая Маска» (далее – Премия) в конкурсах создаются два Экспертных совета:
– для определения номинантов Премии в конкурсах спектаклей театров драмы и кукол;
– для определения номинантов Премии в конкурсах спектаклей оперы, оперетты/ мюзикла и балета.
1.2. Определение состава Экспертных советов каждого конкурсного цикла Премии осуществляется в следующем порядке: – Творческие комиссии, иные творческие общественные подразделения СТД РФ, Ассоциации, Гильдии и другие объединения профессиональных творческих работников в сфере театрального искусства, формируют предложения о персональном составе Экспертных советов следующего конкурсного цикла Премии и не позднее 15 сентября каждого календарного года представляют свои предложения заместителю по творческим вопросам Председателя СТД РФ;
– заместитель по творческим вопросам Председателя СТД РФ направляет предлагаемым кандидатам письма-предложения о работе в составе Экспертных советов;
– давая согласие на работу в составе Экспертного совета, кандидат принимает на себя обязательства, указанные в разделе 3 настоящего Положения;
– на основании полученного от кандидатов согласия заместитель по творческим вопросам Председателя СТД РФ к 1 октября каждого календарного года готовит проект персонального состава Экспертных советов и представляет данный проект на рассмотрение Секретариата СТД РФ;
– не позднее 15 октября каждого календарного года Председатели и составы Экспертных советов следующего конкурсного цикла Премии утверждаются решением Секретариата СТД РФ в соответствии с п. 6 Положения о Российской Национальной театральной Премии и Фестивале «Золотая Маска» (далее – Положение о Премии).

1.3. При формировании Экспертных советов в обязательном порядке действуют следующие принципы:
– количественный состав каждого Экспертного совета, как правило, не должен превышать 10 человек;
– Экспертные советы формируются из числа профессиональных театральных критиков: театроведов, музыковедов, искусствоведов, в том числе специалистов Центрального аппарата Союза театральных деятелей Российской Федерации и его региональных отделений;
– в Экспертном совете должны быть представлены критики, занимающиеся всеми видами и жанрами театрального искусства, заявленными в конкурсах Премии;
– театральный критик, состоящий в трудовых отношениях с театром, не может входить в состав Экспертного совета в силу конфликта интересов;
– ежегодно состав каждого Экспертного совета подлежит ротации на 100%.

При этом театральный критик, вошедший в состав Экспертного совета в текущем конкурсном цикле Премии, может быть вновь привлечен к работе в Экспертном совете:

по определению номинантов Премии в конкурсах спектаклей оперы, оперетты/ мюзикла и балета – не ранее чем через 1 (Один) конкурсный цикл Премии;

по определению номинантов Премии в конкурсах спектаклей театров драмы и кукол не ранее, чем через 2 (Два) конкурсных цикла Премии.

Исключение из вышеуказанного порядка ротации может быть сделано для театральных критиков, впервые в текущем конкурсном цикле Премии вошедших в состав Экспертного совета как по музыкальному театру, так и по драматическому театру и театру кукол: такие критики могут быть во второй раз привлечены к работе в указанных Экспертных советах раньше, чем через соответственно 1 (Один) или 2 (Два) конкурсных цикла Премии.

2. Порядок отбора соискателей Премии в конкурсах

2.1. Определение каждым Экспертным советом соискателей (номинантов) Премии в Основных и Частных Номинациях соответствующих конкурсов происходит в два этапа:
– предварительный отбор спектаклей на основании просмотра их видеозаписи;
– просмотр спектаклей, прошедших предварительный отбор, непосредственно в театре.

2.2. Право определения, к какой из форм — большой или малой — отнести спектакль – соискатель Премии в конкурсе спектаклей драматического театра, принадлежит Экспертному совету данного конкурса. При этом Экспертный совет учитывает, что спектаклями малой формы считаются постановки, зрительская аудитория которых составляет не более 200 (Двухсот) человек.

2.3. Экспертные советы правомочны принимать решения, если на заседании каждого из них присутствует не менее 2/3 от списочного состава членов соответствующего Экспертного совета. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Экспертного совета открытым или тайным голосованием. Форму голосования определяет Экспертный совет.
При этом члены Экспертного совета – штатные сотрудники театров, чьи спектакли выдвинуты на соискание Премии, при определении номинантов Премии вправе принимать участие в обсуждении этих спектаклей, но не вправе участвовать в голосовании по отбору данных спектаклей и их исполнителей в качестве номинантов Премии в Основной и Частных Номинациях соответствующих конкурсов.

2.4. Каждый Экспертный совет самостоятельно определяет номинантов Премии в Основных и Частных Номинациях соответствующих конкурсов, но должен отобрать для соискания Премии в любой номинации не менее двух номинантов, что обеспечивает соблюдение конкурсной основы соискания и присуждения Премии, установленной Положением о Премии.
Каждый Экспертный совет имеет право принять решение об отсутствии номинантов Премии в любой номинации.
В исключительных случаях каждый Экспертный совет может включить в список Частных Номинаций работу в спектакле, который не представлен в Основной Номинации «Лучший спектакль».
Общим составом двух Экспертных советов определяются номинанты в конкурсе «Эксперимент».

2.5. Заседания Экспертных советов оформляются протоколом. Протоколы и решения Экспертного совета подписывает Председатель Экспертного совета.
Протокол заседания и решение общего состава двух Экспертных советов по определению номинантов в конкурсе «Эксперимент» подписывает Председатель каждого Экспертного совета.

2.6. Результатом работы двух Экспертных советов является:
– окончательный Список Номинантов Премии, в который включается, как правило, не более 70-ти спектаклей, отобранных Экспертным советом, и который затем дополняется не более чем 9-ю спектаклями – лауреатами межрегиональных театральных фестивалей, проходящих в федеральных округах России, — по 1-му спектаклю-лауреату от межрегионального театрального фестиваля каждого из 9-ти федеральных округов, по Списку таких фестивалей, утвержденному решением Секретариата СТД РФ. Изменения в Список указанных фестивалей вносятся не чаще одного раза в год;
– два Лонг-листа Премии, которые каждый Экспертный совет формирует самостоятельно. В Лонг-листы по итогам голосования каждого Экспертного совета включаются наиболее заметные спектакли, представленные на рассмотрение в конкурсном цикле Премии. При этом, как правило, не менее 50% спектаклей, включенных в Лонг-листы, должны быть из регионов России (кроме Москвы и Санкт-Петербурга).

2.7. Сформированный в соответствии с абз.2 п.2.6 настоящего Положения окончательный Список Номинантов Премии публикуется в печати в полном объеме.

2.8. Не позднее 15 декабря каждого календарного года Дирекция Премии и Фестиваля представляет к сведению Секретариата СТД РФ информацию о работе Экспертных советов и окончательный Список номинантов Премии, подписанный председателями Экспертных советов.
При рассмотрении Секретариатом СТД РФ окончательного Списка Номинантов Премии в обязательном порядке присутствуют Председатели Экспертных советов Премии.

3. Обязательства членов Экспертного совета

3.1. Каждый член Экспертного совета принимает на себя следующие обязательства:
– осуществлять предварительный просмотр видеоматериалов спектаклей, присланных театрами;
– осуществлять просмотр премьерных спектаклей сезона в театрах города, где проживает эксперт;
– выезжать по направлению и за счет Дирекции Премии и Фестиваля для просмотра спектаклей, прошедших предварительный отбор, в любой регион Российской Федерации;
– в обязательном порядке участвовать в заседаниях Экспертных советов, давать оценку просмотренных спектаклей, участвовать в обсуждениях и в принятии решений;
– не использовать в любых видах рекламы и в любых средствах массовой информации видеоматериалы, ставшие доступными в процессе работы Экспертного совета;
– участвовать в пресс-конференции(ях) по итогам формирования окончательно Списка Номинантов Премии.

– в период работы Экспертного совета, а также после официального объявления (публикации) окончательного Списка Номинантов Премии в своих выступлениях, интервью, публикациях в средствах массовой информации и социальных сетях или любым иным способом не разглашать информацию конфиденциального характера, а именно:

информацию о ходе обсуждений и голосований на заседаниях Экспертного совета;

информацию о мнениях (высказываниях) других членов Экспертного совета;

информацию о содержании протоколов заседаний Экспертного совета и его решениях, в том числе, о содержании протокола и решениях итогового заседания Экспертного совета;

– до официального объявления (публикации) окончательного Списка Номинантов Премии не разглашать информацию о составе соискателей-номинантов Премии.

3.2. В случае нарушения или невыполнения экспертом в ходе экспертной работы взятых на себя обязательств Председатель Экспертного совета вправе обратиться в Секретариат или к Председателю СТД РФ с ходатайством об исключении данного эксперта из состава Экспертного совета. Решение об исключении эксперта из состава Экспертного совета может быть принято как Секретариатом, так и Председателем СТД РФ.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о Российской Национальной театральной Премии и Фестивале «Золотая Маска»
УТВЕРЖДЕНО
решением Секретариата СТД РФ от 1 октября 2018 года, Протокол № 4/13, § 1, п.1.

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке присуждения и вручения Премий

1. Присуждение Премии в конкурсах

1.1. Для определения Лауреатов Премии в Основных и Частных Номинациях конкурсов, установленных Положением о самостоятельных конкурсах и номинациях Премии, Специальных премиях и порядке выдвижения на соискание данных Премий (Приложение 1 к Положению Российской Национальной театральной Премии и Фестивале «Золотая Маска», далее – Положение о Премии и Фестивале), проводится Фестиваль (Итоговый Фестиваль-конкурс Премии).

1.2. Афиша конкурсной программы Фестиваля формируется Дирекцией Премии и Фестиваля на основании окончательного Списка Номинантов Премии.

1.3. Не позднее 15 декабря каждого календарного года Дирекция Премии и Фестиваля представляет предложения о месте и сроках проведения очередного Фестиваля, датах Церемонии открытия Фестиваля и Церемонии вручения Премии на утверждение Секретариата СТД РФ.

Жюри Фестиваля

1.4. Из числа ведущих деятелей театра России, согласных с Положением о Премии и Фестивале и настоящим Положением, создаются два соответствующих Жюри Фестиваля для определения Лауреатов Премии: – в конкурсах спектаклей театров драмы и кукол; – в конкурсах спектаклей оперы, оперетты/мюзикла и балета.

1.5. Определение состава каждого Жюри осуществляется в следующем порядке:
– Творческие комиссии, иные творческие общественные подразделения СТД РФ, Ассоциации, Гильдии и другие объединения профессиональных творческих работников в сфере театрального искусства формируют предложения о персональном составе Жюри завершившегося конкурсного цикла Премии и не позднее 1 ноября каждого календарного года представляют свои предложения заместителю по творческим вопросам Председателя СТД РФ;
– заместитель по творческим вопросам Председателя СТД РФ направляет предлагаемым кандидатам письма-предложения о работе в составе Жюри;
– давая согласие на работу в составе Жюри, кандидат принимает на себя обязательства, указанные в разделе 2 настоящего Положения;
– на основании полученного от кандидатов согласия заместитель по творческим вопросам Председателя СТД РФ к 1 декабря каждого календарного года готовит проект персонального состава Жюри и представляет данный проект на рассмотрение Секретариата СТД РФ;
– не позднее 15 декабря каждого календарного года Председатели и составы Жюри утверждаются решением Секретариата СТД РФ в соответствии с п. 7 Положения о Премии и Фестивале.

1.6. При формировании каждого Жюри в обязательном порядке действуют следующие принципы:
– количественный состав каждого Жюри, как правило, не должен превышать 15 человек;
–Жюри формируются из числа практиков театра (актеров, режиссеров, дирижеров, балетмейстеров, художников и т.п.) и профессиональных театральных критиков (театроведов, музыковедов, искусство-ведов) в соотношении 3:1. В Жюри конкурсов спектаклей оперы, оперетты/мюзикла и балета критиков может быть больше, в связи с разнообразием видов театрального искусства;
– в состав Жюри не могут входить члены Экспертного совета, а также создатели и исполнители спектаклей, участвующих в конкурсной программе Фестиваля;
– в Жюри должны быть представлены критики и практики театра, занимающиеся всеми видами и жанрами театрального искусства, заявленными в конкурсах Премии;
– в составе членов Жюри – практиков театра должны быть, по возможности, представлены представители тех театральных профессий, которые заявлены в Частных Номинациях Премии;
– ежегодно состав каждого Жюри подлежит ротации на 100%.

1.7. В исключительном случае, когда спектакль, отобранный для конкурса в Основной Номинации, по организационным и техническим причинам не может быть показан на Фестивале, Жюри выезжает непосредственно в театр. При этом для такого варианта просмотра спектакля количество выезжающих в театр членов Жюри соответствующего конкурса должно составлять не менее 75% списочного состава данного Жюри.

1.8. Если по каким-либо причинам спектакль – номинант Премии в Основной Номинации или номинант в Частной Номинации вообще не будет участвовать в Фестивале, такие номинанты продолжают считаться номинантами Премии, но снимаются с участия в конкурсе на соискание Премии, данные о них не публикуются в официальном буклете, другой официальной продукции и публичных ресурсах Премии и Фестиваля.

1.9. Решения о присуждении Премий в соответствующих конкурсах принимаются по окончании Фестиваля на заседании Жюри, на котором имеют право присутствовать только члены Жюри и технический секретарь, ведущий протокол заседания Жюри. Каждое Жюри правомочно принимать решения, если на заседании Жюри присутствует не менее 2/3 от числа членов соответствующего Жюри. Решения принимаются простым большинством голосов тайным голосованием. Порядок и механизм (процедура) голосования определяются решением каждого Жюри самостоятельно.

1.10. Каждое Жюри самостоятельно определяет Лауреатов Премии в Основных и Частных Номинациях соответствующих конкурсов. Каждое Жюри имеет право не присуждать любую из Премий, если за данное решение проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих на заседании членов соответствующего Жюри. Общим составом двух Жюри определяется Лауреат Премии в конкурсе «Эксперимент».

1.11. По предложению Председателя Жюри каждое Жюри вправе принять решение о повторном голосовании по присуждению любой из Премий. Если при повторном голосовании голоса членов Жюри разделились поровну, принимается решение, за которое проголосовал Председатель Жюри. Решение, принятое в результате повторного голосования Жюри, является окончательным.

1.12. Все решения Жюри, в том числе решения о присуждении Премий в соответствующих конкурсах, оформляются протоколом заседания Жюри. Протокол и решения Жюри подписывает Председатель Жюри.
Протокол заседания и решение общего состава двух Жюри по определению Лауреата Премии в конкурсе «Эксперимент» подписывает Председатель каждого Жюри.

2. Обязательства членов Жюри

2.1. Каждый член Жюри принимает на себя следующие обязательства:
– осуществлять просмотр спектаклей-номинантов, вошедших в конкурсную афишу Фестиваля;
– выезжать по направлению и за счет Дирекции Премии и Фестиваля для просмотра спектаклей – номинантов в любой регион Российской Федерации случае, когда спектакль, отобранный для конкурса в Основной Номинации, по организационным и/или техническим причинам не может быть показан на Фестивале;
– в обязательном порядке участвовать в заседаниях Жюри, давать оценку просмотренных спектаклей – номинантов в Основной Номинации и творческих работ номинантов в Частных Номинациях, участвовать в обсуждениях и в принятии решений;
–в период своей работы в Жюри, а также после Церемонии вручения Премий в своих выступлениях, интервью, публикациях в средствах массовой информации и социальных сетях или любым иным способом не разглашать информацию конфиденциального характера, а именно:
– информацию о ходе обсуждений и голосований на заседаниях Жюри;
– информацию о мнениях (высказываниях) других членов Жюри;
– информацию о содержании протоколов заседаний Жюри и его решениях, в том числе, о содержании протокола итогового заседания Жюри и решениях по присуждению Премий;
– до окончания Церемонии вручения Премий не высказывать публично свое мнение о спектаклях – соискателях Премии в Основных Номинациях и творческих работах соискателей Премии в Частных Номинациях.

2.2. В случае нарушения или невыполнения членом Жюри в период работы Жюри взятых на себя обязательств Председатель Жюри вправе обратиться в Секретариат или к Председателю СТД РФ с ходатайством об исключении данного члена Жюри из состава Жюри. Решение об исключении члена Жюри из состава Жюри может быть принято как Секретариатом, так и Председателем СТД РФ.

3. Присуждение Специальных премий

3.1. Определение Лауреатов Специальных премий «За выдающийся вклад в развитие театрального искусства» и «За поддержку театрального искусства России» относится к компетенции СТД РФ как Учредителя Российской Национальной театральной Премии и Фестиваля «Золотая Маска» и оформляется соответствующим решением Секретариата СТД РФ. Секретариат СТД РФ вправе не присуждать любую из указанных Специальных премий.

3.2. Лауреаты Специальных премий — «Премия Жюри” определяются открытым голосованием на заседаниях Жюри. Каждое Жюри вправе самостоятельно формулировать, за что именно присуждает Специальную премию.

4. Вручение Премий

4.1. Решения Жюри, Секретариата СТД РФ оглашаются и Премии вручаются на специальной Церемонии.

4.2. Каждому номинанту конкурсов Премии вручается Памятный Диплом.

4.3. Лауреатам Премии вручаются Удостоверения Лауреатов и Памятные знаки “Золотая Маска”.

4.4. Памятный знак “Золотая Маска” Лауреатам Премии в номинации «Лучший спектакль» и Лауреатам Премии в номинации “Эксперимент” вручается творческой группе авторов-создателей спектакля-победителя, после чего он становится собственностью этой группы, которая вправе самостоятельно решать у кого и где Памятный знак “Золотая Маска” будет находиться в дальнейшем. Памятный знак “Золотая Маска”, который вручается отдельному Лауреату Премии, становится его собственностью.

4.5. 4.5. Памятный знак “Золотая Маска” Лауреатам Специальных Премий – «Премия Жюри», присуждаемых Жюри группе авторов-создателей, группе исполнителей спектакля или отдельному Лауреату Специальной премии вручается в порядке, аналогичном порядку вручения Памятного знака, установленного п. 4.4 настоящего Положения.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о Российской Национальной театральной Премии и Фестивале «Золотая Маска»
УТВЕРЖДЕНО
решением Секретариата СТД РФ от 1 октября 2018 года, Протокол № 4/13, § 1, п.1.

ПОЛОЖЕНИЕ
О ДИРЕКЦИИ РОССИЙСКОЙ НАЦИОНАЛЬНОЙ ТЕАТРАЛЬНОЙ ПРЕМИИ
И ФЕСТИВАЛЯ «ЗОЛОТАЯ МАСКА»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок определения, функции, права и обязанности Дирекции Российской Национальной театральной Премии и Фестиваля «Золотая Маска» (далее – Дирекция Премии и Фестиваля).

1.2. Цели и задачи Премии, процедура ее соискания и присуждения, проведения Фестиваля, Церемонии вручения Премии, а также вопросы, отнесенные к компетенции Секретариата СТД РФ и Дирекции Премии и Фестиваля, определяются Положением о Российской Национальной театральной Премии и Фестивале «Золотая Маска» (далее – Положение о Премии и Фестивале), утверждаемым решением Секретариата СТД РФ.

1.3. Функции Дирекции Премии и Фестиваля исполняет организация, привлекаемая на договорной основе для решения всего комплекса вопросов по организационному, финансовому, материально-техническому, информационно-правовому и иному обеспечению процедуры соискания и присуждения Премии (сбора и регистрации заявок на участие в конкурсах, обеспечения работы Экспертных советов Премии и Жюри Фестиваля), подготовки и проведения Фестиваля, Церемонии его открытия и Церемонии вручения Премии.
Руководитель организации, исполняющей функции Дирекции Премии и Фестиваля, по должности является директором Фестиваля.

1.4. После принятия Секретариатом СТД РФ решения о выборе организации, исполняющей функции Дирекции Премии и Фестиваля, Союз театральных деятелей Российской Федерации заключает с Дирекцией договор, в котором в обязательном порядке отражаются права и обязанности Дирекции, перечисленные в настоящем Положении.

2. Права Дирекции Премии и Фестиваля

2. 1. В соответствии с Положением о Премии и Фестивале, иными Положениями, являющимися приложениями к Положению о Премии и Фестивале, Дирекция Премии и Фестиваля имеет право:
– получать заявки, документы и материалы по выдвижению спектаклей на соискание Премии в соответствующих конкурсах;
– организовывать и проводить пресс-конференции по итогам работы Экспертных советов Премии с участием официальных представителей Союза театральных деятелей Российской Федерации и партнеров Фестиваля;
– публиковать окончательный Список Номинантов Премии после его формирования Экспертными советами Премии и объявления на пресс-конференции по итогам работы Экспертных советов;
– публиковать два Лонг-листа Премии после их формирования Экспертными советами Премии и объявления на пресс-конференции по итогам работы Экспертных советов;
– представлять на утверждение Секретариата СТД РФ предложения о месте и сроках проведения очередного Фестиваля, датах Церемонии открытия Фестиваля и Церемонии вручения Премии;
– публиковать утвержденный решением Секретариата СТД РФ список Лауреатов Специальных премий «За выдающийся вклад в развитие театрального искусства» и «За поддержку театрального искусства России»;
– формировать афишу Конкурсной программы Фестиваля на основании окончательного Списка Номинантов Премии, а также исключать из афиши Конкурсной программы спектакли – номинанты тех театров, которые официально отказались от участия в Фестивале;
– самостоятельно определять собственные внеконкурсные (дополнительные) программы Фестиваля.

2.2. Дирекция Премии и Фестиваля также имеет право:
– публиковать и распространять Положение о Премии и Фестивале, Положения, являющиеся приложениями к Положению о Премии и Фестивале, порядок выдвижения на соискание Премии и участие в Фестивале, перечень необходимых для выдвижения на соискание Премии и участие в Фестивале документов;
– самостоятельно разрабатывать и распространять анкету спектакля – участника конкурса на соискание Премии;
– запрашивать дополнительные сведения о спектаклях – участниках соответствующих конкурсов, необходимые для исполнения Дирекцией Премии и Фестиваля ее функций;
– регистрировать сайт(ы), страницы в сетях Интернет;
– использовать в некоммерческих целях зарегистрированный в установленном порядке товарный знак Премии;
– самостоятельно определять место Церемонии открытия Фестиваля и Церемонии вручения Премии, художественного руководителя и состав постановочной группы Церемонии открытия Фестиваля и Церемонии вручения Премии, утверждать сценарий и оформление Церемоний, организовывать и проводить (осуществлять) Церемонию открытия Фестиваля и Церемонию вручения Премии;
– публиковать списки Лауреатов и материалы о Лауреатах Премии;
– организовывать и проводить (осуществлять) показ спектаклей – номинантов и Лауреатов Премии в регионах России и за рубежом.

3. Обязанности Дирекции Премии и Фестиваля

3.1. Дирекция Премии и Фестиваля обязана:
– соблюдать требования настоящего Положения, Положения о Премии и Фестивале, иных Положений, являющихся приложениями к Положению о Премии и Фестивале;
– в установленные Положением о Премии и Фестивале, иными Положениями, являющимися приложениями к Положению о Премии и Фестивале, сроки:

представлять Секретариату СТД РФ информацию о работе Экспертных советов Премии и окончательный Список Номинантов – соискателей Премии в соответствующих конкурсах;

вносить на рассмотрение Секретариата СТД РФ предложения о месте и сроках проведения очередного Фестиваля, датах Церемонии открытия Фестиваля и Церемонии вручения Премии;

– обеспечивать работу Экспертных советов и Жюри Фестиваля, вести и хранить их документацию;
– по истечении трех недель после завершения Фестиваля представлять Секретариату СТД РФ информацию об итогах Фестиваля, организации Церемонии открытия Фестиваля и Церемонии вручения Премии;
– в соответствии с заключенными договорами и соглашениями представлять Секретариату СТД РФ копии протоколов итоговых заседаний Экспертных советов Премии, Жюри Фестиваля, а также иную информацию по вопросам, связанным с подготовкой и проведением Фестиваля и работой Дирекции Премии и Фестиваля.

заявки принимаются до 1 декабря / Министерство природопользования и экологии Республики Башкортостан

Фонд имени В.И. Вернадского продолжает прием заявок на участие в Конкурсе на почетную экологическую награду «Национальная экологическая премия имени В.И. Вернадского». Заявки принимаются до 01 декабря 2020 года включительно.

В Конкурсе могут участвовать любые физические и юридические лица независимо от организационно-правовой формы.

Конкурс проводится в один тур по следующим номинациям:

Наука для экологии

Инновационные экоэффективные технологии в промышленности и энергетике

Экология в сельском хозяйстве. Экопродукция

Экологическое образование в интересах устойчивого развития

Экология города

Экология воды

Окружающая среда в зеркале масс-медиа

Социально-экологические инициативы

Детско-юношеская национальная экологическая премия

В 2020 году вводится новая номинация:

Стартап: вузы как центры создания инноваций для промышленности.

Заявители могут представить на Конкурс не более одного проекта, отвечающего условиям Конкурса и соответствующего его целям и задачам. Со всеми вопросами просим обращаться в Оргкомитет Конкурса.

Положение о проведении Конкурса.

Контакты:

тел.: +7 (495) 953-72-77

e-mail: [email protected]

Справочно:

Национальная экологическая премия учреждена Фондом в 2003 году, с 2013 года стала носить имя В.И. Вернадского в честь 150-летнего юбилея ученого.

Цель Конкурса на почетную экологическую награду «Национальная экологическая премия имени В.И. Вернадского» – выявление и популяризация реализованных проектов в области охраны окружающей среды и обеспечения экологической безопасности, энерго- и ресурсосбережения, развития новых технологий в промышленности и энергетике, внедрения наилучших доступных технологий, формирования экологической культуры и развития экологического образования в интересах устойчивого развития на основе идей академика В.И. Вернадского.

Торжественная церемония награждения победителей Конкурса проводится ежегодно в декабре месяце на статусной площадке в Москве.

Доминик Перро Архитектура — Ханьдан / 1-я премия

DPA признана победителем международного конкурса на дизайн района Ханган в городе Ханьдань, Китай. Город Ханьдань, известный своим историческим и культурным наследием, также является крупным центром китайской промышленности под влиянием сталелитейной группы Hansteel, которая нанесла большой ущерб его территории. Важный промышленный объект Hansteel, первоначально расположенный в отдаленном пригороде, теперь находится недалеко от центра Ханданя, и его реконструкция, основная тема этого конкурса, теперь должна рассматриваться как движущая сила городского развития города.

«Третий международный конкурс городского планирования и дизайна в Хэбэе» был объявлен 16 января 2020 года народным правительством муниципалитета Ханьдань и Бюро природных ресурсов и планирования Ханьдань при поддержке Бюро жилищного строительства и городского и сельского развития. и Бюро по развитию природных ресурсов провинции Хэбэй. Организация конкурса также проводилась при поддержке журнала UED (Urban Environment Design), одного из самых влиятельных китайских СМИ в области архитектуры и градостроительства.Его цель — преобразование предлагаемого участка и отражение ценности его промышленного наследия.

Конкурс направлен на разработку проекта городского планирования и улучшения промышленного наследия в заводском секторе Hansteel East на площади около 8,66 км2. К участию были приглашены шесть команд:

— Dominique Perrault Architect

— Coop Himmelb (l) au

— UNStudio

— CHENG Taining Studio (CCTN Architectural Design)

— WANG Jianguo Studio

— ZHUctural Институт дизайна и исследований Университета Цинхуа)

Исследование, проведенное DPA в районе Ханган города Ханьдань (провинция Хэбэй), разрабатывает стратегию городского развития, которая является адаптируемой и гибкой.Промышленное наследие стало отправной точкой для нового развития района Ханган, как и географическая реальность этого места, которая определяла процесс проектирования и режим работы. Предложение определяет набор инструментов, точных и адаптированных, предлагающих необходимую гибкость для его будущей адаптации и разработки смешанных и разнообразных архитектур.

изображений: © UED

Конкурс архитектуры Кайры Лооро — 1-я премия Центр действий в чрезвычайных ситуациях

ДРАБЕЛАНД 691

Авторы проекта: Александра Врубель, Агнешка Виташек, Камил Овчарек.
из Польши

ДИЗАЙН-ИДЕЯ

Учитывая непредсказуемые условия чрезвычайных ситуаций, которые могут угрожать региону к югу от Сахары, Складное убежище для чрезвычайных ситуаций задумано с учетом этих проблем, являясь простой, но функциональной структурой, в которой архитектурная идентичность привносит гуманные ценности в пострадавшие сообщества. Ключевыми характеристиками убежища, направленными на оказание немедленной помощи после стихийного бедствия, являются легкость сборки и разборки, компактная и гибкая конструкция и способность адаптироваться к быстро меняющимся условиям. Такие особенности были достигнуты путем внедрения системы строительства, основанной на одном сборном элементе — прямоугольной фанерной доске с углублениями, которая путем простого процесса сборки — вставки одной доски в другую — создает вафельную конструкцию, которую можно быстро установить. вместе и демонтируются даже неквалифицированным лицом за очень короткое время. Такая система обеспечивает широкий диапазон гибкости — каждую стену можно легко адаптировать к текущим потребностям, добавляя или удаляя горизонтальные и вертикальные панели в любом месте и в любое время.Построение укрытия из идентичных блоков также имеет решающее значение для его функциональной отзывчивости: эргономические размеры каждой доски позволяют упаковать все элементы на одном грузовике и сразу же доставить их на желаемое место, причем такой процесс может повторяться несколько раз. Это одна из наиболее важных причин, по которым убежище не строится из материалов, доступных на месте — такое решение будет в значительной степени зависеть от доступных ресурсов, дефицит которых требует внесения изменений в конструкцию, которые требуют как труда, так и времени. Отсутствие предопределенной конструкции, подверженной изменениям, не позволяет легко разбирать элементы и, следовательно, делает решение очень малоустойчивым. Более того, использование источников, которые во многих случаях возникают из-за самой аварии, создает определенную опасность попадания вредных частиц в конструкцию, что может иметь серьезные последствия для здоровья людей. Таким образом, пол укрытия приподнят на пластиковых ящиках, чтобы поддерживать его в гигиеническом состоянии, стабилизировать на неровной поверхности и предотвратить возможное затопление.Архитектурная артикуляция убежища определяется структурой внешних стен, которая выражает прозрачность оказываемой помощи и придает особую индивидуальность, выражающуюся в ощущении безопасности. Он также имеет чисто практическую функцию: это место для хранения пакетов, которые прибывают в убежище и которые могут быть расположены свободно — в зависимости от потребностей они могут открывать или закрывать визуальную связь между внутренней и внешней частью. Остальные отверстия в стенах обеспечивают естественную вентиляцию приточного воздуха, охлаждаемого обширным выступом крыши, который обеспечивает тень и защищает от низких солнечных лучей с восточной и западной стороны.Простота конструкции и прозрачность его функциональности, но вместе с тем оснащена множеством слоев, которые обеспечивают достаточную конфиденциальность для самых разных пользователей и закручиваются вокруг укрытия в виде спирали. Подъем по пандусу, который ведет к пространственной зоне ожидания, обозначает первое пространство перед входом для службы поддержки и доступен для всех, кто ищет помощи. Дорожка, которая идет дальше вдоль внешних стен до входа в управление, определяет еще одно, более личное пространство для людей, которые там работают: в затененном коридоре на открытом воздухе они могут восстанавливаться во время перерывов.Третий — пункт выдачи находится прямо у входа в управление, чтобы быстро переупаковать весь товар из автофуры прямо в склад. Планировка внешнего пространства также соответствует внутреннему пространству. По сути, зона ожидания обеспечивает немедленный доступ к пространству, предназначенному для оказания помощи, приема и наблюдения (которое составляет 50% площади плана этажа), а также к логистическому входу для управления и организации аварийной ситуации. Оба пространства представлены в виде открытой планировки, но в соответствии с конкретными потребностями они могут быть разделены перегородками для создания отдельных комнат.Они соединены функциональным ядром, где есть склад и компостируемая уборная, в которой используются стружки. Хранилище — это не комната в физическом смысле — он функционирует как шкаф, доступный только с боков, что позволяет хранить пакеты по всей его длине (2,4 метра). Кроме того, конструкция хранилища — в отличие от системы конструкции внешних стен — позволяет изменять положение горизонтальных элементов, чтобы настроить пространство для хранения упаковок различных размеров. Рядом с туалетом находится резервуар для воды для сбора дождевой воды, которая благодаря процессу фильтрации может быть распределена для людей.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ

Фундаменты: стандартные пластиковые ящики (можно использовать повторно), размерами 35х45х55см. Пол: деревянный каркас (грубый тик), элементы 3 x 8 x 100 см + листы фанеры 2x100x100 см, прибитые стальными гвоздями 50 мм. Стены: Сборная фанерная плита размером 3x60x120 см с углублениями 3x3x30 см каждые 60 см. Платы идентичны; поэтому они могут функционировать как горизонтальные или вертикальные элементы, которые вставляются один в другой и образуют стену. Углы стабилизируются сдвоенными вставными фанерными элементами L-образной формы (70x160x160x70x90x90 см) с расстоянием по осям 10 см, толщиной 3 см.Крыша: ферма (стеновая конструкция) + подконструкция: деревянные анкеры (профиль 3×3 см), размещенные через каждые 60 см поверх элементов фермы, обеспечивающие внутренний уклон 1% + продольные фанерные элементы по периметру (профиль 3×20 см) + белый водонепроницаемый ПВХ мембрана, листы 10×100 см, толщина 2 мм, крепится винтами 35 мм с резиновым уплотнением для обеспечения водонепроницаемости.

МОНТАЖ / СТРОИТЕЛЬСТВО

Строительство начинается со сборки фундамента из многоразовых пластиковых ящиков, на которые устанавливается деревянный каркас.Он служит основанием для пола, листы фанеры которого крепятся к раме с помощью стальных гвоздей диаметром 8 см. Стены построены из сборных фанерных панелей, так что горизонтальные и вертикальные элементы скользят друг в друга и, следовательно, образуют вафельную структуру. Сначала углы собираются с помощью выдвижных L-образных профилей вверху и внизу вертикальных элементов, уложенных на пол. Остальные стены собирают фрагментами, а затем все элементы поворачивают на 90o в вертикальное положение для соединения.Конструкция крыши представляет собой поперечную ферму, построенную так же, как и стены. В конечном положении вертикальные элементы фермы совмещены по осям с вертикальными элементами стен. Вдобавок к этому есть подконструкция из деревянных анкеров, размещенных на сетке 60×60 см, которые обеспечивают внутренний уклон крыши 1%. У анкеров есть зажим внизу, который соединяет их с фермой, а на другом конце к ним прикручивается водонепроницаемая ткань.

---

ИНТЕРВЬЮ С КОМАНДОЙ-ПОБЕДИТЕЛЯ

Авторы: Александра Врубель, Агнешка Виташек, Камил Овчарек.

Не могли бы вы рассказать нам больше о своей команде?
Все мы закончили бакалавриат в Польше — Агнешка окончила Варшавский технологический университет, Александра и Камил — Краковский технологический университет. Тем не менее, мы познакомились только в прошлом году, когда начали нашу магистерскую программу по архитектуре в Делфтском технологическом университете. Вскоре мы узнали, что мы не только хорошие друзья, но и разделяем общий язык и ценности в отношении архитектуры и способов ее проектирования.Решение об участии в конкурсе пришло естественным образом, когда мы поняли, что дополняем друг друга. Это стало особенно ценно, когда текущие обстоятельства заставили нас общаться удаленно.

Что вы почувствовали, когда узнали, что стали победителями конкурса?
Информация о победе стала для нас неожиданностью — все мы были в разных городах и странах. Когда мы позвонили друг другу и сообщили эту новость, нашей первой реакцией был шок, который быстро перешел в великое ликование — мы прыгали и кричали, переполненные радостью, в сопровождении наших семей.

На каких аспектах дизайна вы уделяете больше внимания при проектировании?
Учитывая непредсказуемые и тяжелые последствия аварийных ситуаций, мы сосредоточили внимание на тех аспектах конструкции, которые позволят оказать немедленную помощь после стихийного бедствия. Внедряя конструктивную систему из идентичных деревянных досок, которые вставляются одна в другую, мы добились конструкции, которую можно легко транспортировать, быстро собирать и разбирать на месте, а также адаптировать к меняющимся потребностям.Более того, архитектурное качество убежища было не менее важным для нас, поскольку мы считаем, что идентичность такого временного сооружения может объединить пострадавшие сообщества.

Цель конкурса — создать место, защищающее людей во время чрезвычайных ситуаций. Насколько важна эта тема сегодня? По вашему мнению, в чем может быть роль архитектуры на случай аварии?
Текущая ситуация с пандемией, которая затронула все страны мира, заставила нас осознать, что чрезвычайные ситуации XXI века не обязательно ограничиваются только развивающимися странами и что их непредсказуемость ставит под вопрос все ценности, к которым мы привыкли.Учитывая тот факт, что в последние несколько месяцев мы ограничены своей домашней средой, мы больше, чем когда-либо, осознали, что архитектурная оболочка является естественным и неотъемлемым продолжением нашей жизни. В случае возникновения чрезвычайной ситуации архитектура является первым средством реализации нашего фундаментального чувства безопасности и дает нам определенное понятие идентичности.

Не могли бы вы вкратце объяснить концепцию вашего проекта и какова связь между ним и аварийной ситуацией?
Диалог между нашим проектом и чрезвычайной ситуацией основан на конструкционной системе из сборных деревянных досок с углублениями, которые, вставляя одну в другую, создают стены, похожие на вафли. Такая конструкция может быть быстро собрана и разобрана даже неквалифицированными рабочими, что является важным аспектом, когда инженеры отсутствуют на месте. Более того, размеры каждой доски позволяют загрузить все элементы на один грузовик и сразу же перевезти их на нужное место. Эта система также обеспечивает широкий диапазон гибкости — при необходимости каждую стену можно легко адаптировать, добавляя или удаляя горизонтальные и вертикальные доски. Структура выполняет также чисто утилитарную функцию: это место для хранения пакетов, которые прибывают в убежище, и его можно свободно расположить, чтобы обеспечить достаточную конфиденциальность внутри.

Как выбор материала повлиял на ваш дизайн?
Из-за непредсказуемых условий, которые могут угрожать региону к югу от Сахары, мы поняли, что использование материалов, доступных на месте, или исходящих от самой чрезвычайной ситуации, создает определенную опасность внедрения конструкции, содержащей вредные частицы, которые могут серьезно повлиять на здоровье людей. Поэтому мы подошли к вопросу устойчивости с гигиеничной и прочной структурой, которую можно многократно использовать.Это причина того, почему простота транспортировки и неразрушающий процесс разборки были ключевыми факторами в нашем дизайне.

Ваш проект был вдохновлен чем-то, в частности, каким-то проектом в развивающихся странах или прошлыми проектами Кайры Лооро?
В нашем дизайне мы в основном были вдохновлены самой природой гуманитарной помощи — прозрачностью ее действий, тем, как к пострадавшим относятся равным и уважительным образом, а также перспективой восстановления самобытности разрушенных сообществ.Мы сравнили эти понятия с базовым элементом, неотделимым от оказания помощи — простым ящиком, в котором различные товары перевозятся в убежище. Нашим главным вдохновением для этого проекта стало изучение способов интеграции хранения пакетов в архитектурную структуру.

Как ваша идея архитектуры может решить проблему чрезвычайных ситуаций в развивающихся странах и как заинтересованное сообщество может воспринять эту архитектуру?
Мы осознаем, что чрезвычайные ситуации, затрагивающие развивающиеся страны, имеют очень сложные экологические последствия и что с помощью одного здания мы не можем просто решить их все. Однако мы считаем, что архитектура может решить один из наиболее важных аспектов ситуации после бедствий, а именно восстановить самобытность разрушенных сообществ. Мы воплотили эту проблему в нашем дизайне через открытую и прозрачную структуру, которая демонстрирует предоставляемую там помощь. Он функционирует как каркас, который не навязывается сообществу, а, скорее, приглашает всех участвовать в его создании и, как таковой, приобретает определенную идентичность, которая позже перенимается самим обществом.

С вашей точки зрения, каковы обязанности архитекторов при решении сложных вопросов, таких как чрезвычайные ситуации или архитектура в развивающихся странах?
По нашему мнению, один из наиболее важных аспектов при проектировании для аварийных условий — поставить себя на место будущих пользователей и передать все свое сочувствие и профессиональные знания проекту. Необходимо не только спроектировать низкотехнологичное здание, которое может быть легко собрано местными жителями, но также оно должно отражать определенную атмосферу, такую ​​как домашняя жизнь и забота, которые повышают уровень психического здоровья его пользователей. Также важно помнить, что проектирование временного и малобюджетного сооружения не должно влиять на его архитектурную ценность.

Целью конкурса было также улучшить исследования по темам устойчивой архитектуры с использованием натуральных и переработанных материалов. Как вы считаете, что современная архитектура подходит к этим темам?
Мы осознаем, что понятие устойчивости применительно к современной архитектуре должно быть подвергнуто сомнению и заново определено из-за ускорения темпов изменений, которые мы наблюдаем в последние годы.Кроме того, нынешняя ситуация с пандемией может необратимо изменить социальное дистанцирование и то, как мы привыкли собираться в общественных зданиях. Таким образом, мы видим, что устойчивость — это не только строительство из натуральных или переработанных материалов, но и их использование таким образом, чтобы элементы можно было легко адаптировать к изменениям пространства. Таким образом, мы можем быть уверены, что даже самая экологичная конструкция не попадет на свалку, когда ее стационарная система больше не может использоваться.

Ваш гонорар, как и все гонорары конкурса Kaira Looro, является пожертвованием некоммерческой организации Balouo Salo, которая помогает людям из неблагополучных районов Сенегала.Как это повлияло на ваш подход к конкурсу?
Когда мы узнали, что наш регистрационный взнос будет способствовать организации Balouo Salo, мы поняли, что цели конкурса направлены исключительно на нуждающихся людей, а не на коммерческую выгоду. Эта информация заставила нас понять, что этот проект имеет реальный шанс улучшить условия жизни в развивающихся странах, а не только создан ради проектирования.

Ваш приз — стажировка в Kengo Kuma & Associates, одной из самых престижных архитектурных студий в мире.Можете ли вы выразить свои чувства по этому поводу?
Мы переполнены радостью и благодарностью за то, что нам выпала честь пройти стажировку в таком престижном архитектурном бюро, как Kengo Kuma & Associates. Мы отождествляем себя с эстетикой их проектов и поэтому с нетерпением ждем возможности увидеть, как проектирование такой скромной, но элегантной архитектуры выглядит на практике. Мы с нетерпением ждем возможности поделиться своими знаниями и навыками в офисе.

Первое издание «Кайры Лооро» выиграла другая польская команда. Вы знаете проект-победитель этого выпуска и его команду?
Мы знакомы с этим проектом, так как его поэтический подход привлек внимание при оглашении результатов первого издания.Мы гордимся молодым поколением польских архитекторов, проекты которых все чаще и чаще получают признание на мировой архитектурной арене за их высокое качество.

Целью конкурса является также предоставление профессиональных возможностей молодым архитекторам, и мы желаем вашей команде наилучших достижений в вашей карьере. Как вы думаете, вы будете в следующие 10 лет? Как вы думаете, насколько эта награда повлияет на ваше будущее?
Прежде всего, мы рассматриваем стажировку как шанс увидеть, как работает одна из самых авторитетных архитектурных практик в мире.Мы считаем, что опыт, который мы приобретем там, станет очень ценным источником знаний. Позже это может стать для нас базой для начала нашей собственной практики, поскольку этот конкурс доказал, что мы дополняем друг друга в работе.

---

Другие проекты, получившие награду

I премия — 2 премия — 3 премия — Почетные упоминания — Особые упоминания — Финалисты

Изображение года 2018 в центре внимания: обладатель 1-го приза Хокан Кварнстрём запечатлел золотое сечение

Смотрим ли мы на далекую галактику? Звезда?

Ответ: это поразительное изображение, сделанное Хоканом Кварнстремом, на самом деле представляет собой небольшую 2-миллиметровую улитку, найденную на дне бутылки с водой.Но не волнуйтесь, это была не бутылка с питьевой водой. Вместо этого вода была собрана на местной рыбной ферме в Стокгольме.

И хотя Хокан не запечатлел звезду, его изображение улитки, безусловно, является звездой нашей премии «Изображение года 2018» (IOTY) European Life Science Light Microscopy Award. Он занял первое место в нашем ежегодном конкурсе на лучшую визуализацию в области биологических наук.

Наши судьи были сразу очарованы красивыми цветами, которые придают этому отмеченному наградами изображению галактический вид.

Учитывая, что улитки обычно коричневые, серые или что-то среднее между ними, вы можете задаться вопросом, не были ли добавлены цвета искусственно. Но Хокан утверждает, что цвета полностью естественные.

Он объяснил,

«Весь цвет, который вы видите на изображении, — это автофлуоресценция. Я его никак не испачкал. Так оно и выглядит при свете 400 нм ».

Хокан запечатлел яркие цвета изображения с помощью флуоресцентного микроскопа Olympus BX51. Темно-синий цвет — это улитка, красный — от водорослей, а оранжевый свет — от цианобактерий, растущих на поверхности улитки.

Спиральный узор — еще одна особенность, которая произвела впечатление на судей, и это одна из причин, по которой Хокан выбрал это изображение. Спиральные узоры, встречающиеся в природе, всегда восхищали его, от микроскопических существ до космических явлений.

Он прокомментировал спираль:

«Это хороший пример золотого сечения, которое проявляется повсюду в природе — от звезд и галактик до самых маленьких существ».

Золотое изображение Хокана — кульминация хобби, которое восходит к тому моменту, когда он купил свой первый микроскоп в подростковом возрасте.Хокан считает красоту микроскопии своим хобби, поскольку он может сделать приоритетными изображения, на которые приятно смотреть, а это второстепенное значение в исследованиях.

В этом и заключается суть нашей премии IOTY — побудить людей по-другому взглянуть на микроскопические изображения. Вместо того чтобы сосредотачиваться только на интересных деталях с точки зрения исследования, вы получаете возможность рассмотреть элементы, которые делают изображение под микроскопом красивым.

Мы с нетерпением ждем, какие прекрасные изображения принесет в этом году конкурс медико-биологических изображений, когда мы запускаем нашу первую награду Global Image of the Year.

В этом году участники получают шанс выиграть глобальные и региональные призы. Чтобы узнать больше о призах 2019 IOTY Award, членах жюри и правилах участия, посетите OlympusLifeScience.com/IOTY.

И если вам нужна небольшая мотивация для участия в конкурсе этого года, Хокан дает совет:

«Вы также можете создавать потрясающие фотографии, просто глядя на вещи, которые вам близки. Вам не нужно подниматься на Эверест или через Антарктиду. Лучшее изображение могло быть в капле воды или, возможно, для многих исследователей, на забытом жестком диске! »

Не забудьте прочитать полную историю Хокана здесь и подписаться на него в Instagram @micromundusphotography, чтобы вдохновить вас на создание собственного шедевра световой микроскопии.

Связанный контент

Премия Olympus Image of the Year 2019

Обзор награды за второе место 2018 IOTY

Обзор награды за третье место 2018 IOTY

Интервью с Джоанной Робинсон, обладательницей 1-го приза, BFFA, октябрь 2020 г.

Мы рады поделиться интервью с Джоханной Робинсон, которая выиграла первый приз в октябрьском туре 2020 года, который судил Нод Гош. История плюс две другие перечисленные истории Джоанны включены в список всех других победителей и авторов, которые согласились опубликовать в Restore to Factory Settings Bath Flash Fiction Vol 5.выпущен на этой неделе из Ad Hoc Fiction. В 2019 году Йоханна заняла второе место в нашей премии Novella-in-Flash с ее замечательным NIF, Homing. Теперь он доступен как электронная книга от kindle, так и в мягкой обложке в специализированном книжном магазине художественной литературы. Ссылки на всемирный киндл есть на странице книжного магазина. Так что, если вы хотите узнать больше о работах Джоанны, они сразу же станут доступны. Нам так интересно узнать, что ее победа, «Благословения 1849», еще одно историческое произведение, представляет собой историю, которая ранее была представлена ​​на различных конкурсах в различных формах и фактически также была отправлена ​​в BFFA раньше и не была включена в список. Джоанна описывает здесь, как она редактировала его, и мы будем рады принять ее предложение показать различные версии истории в новом посте на сайте. По ее словам, это также воодушевляет других не унывать из-за того, чему вы посвящены. Возможно, над ним нужно работать, но он все равно может быть успешным в поиске дома в качестве победителя конкурса или в журнале.

Интервью

• Поздравляем вас с победой за 1-е место в конкурсе «Благословения, 1849», выбранным нашим судьей Октябрьской премии Нодом Гошем.Что вдохновило эту историю?

Во-первых, большое спасибо команде BFFA, читателям первых раундов и Нод Гошу за их преданность этому замечательному соревнованию. Быть частью этого — настоящая привилегия.

«Благословения, 1849» — это ранняя глава моего романа во флэш-памяти (подробнее об этом ниже), и в этом смысле ее действие во времени и месте было продиктовано персонажем и сюжетом. Но образ беременной, сажающей картошку, пришел ко мне самостоятельно. Мне понравилось, как физическое воздействие деторождения может быть перенесено на физический результат на земле, который, в свою очередь, влияет на семью, живущую на этой земле.Оказывается, многие из моих историй посвящены материнству в его различных формах (хотя это всегда подсознательно), и здесь я хотел подчеркнуть огромные физические и психические потери, которые снова и снова несет деторождение, особенно в бедных сельских общинах. — прошлое и настоящее. Хотя у матери (Молли) нет возможности использовать противозачаточные средства, есть много других аспектов ее опыта, с которыми, я думаю, многие люди могут отождествиться.

Молли — второстепенный персонаж в моем WIP, но важный с точки зрения сюжета — и у нее сильный голос, который, кажется, дает хорошие вспышки! Возможно, ей нужно поговорить с некоторыми другими моими персонажами …

• Нам бы очень хотелось услышать больше о вашем романе во флэш-памяти.Спасибо.

Действие книги происходит в викторианском Ливерпуле, и поэтому ирландская эмиграция является неотъемлемой частью этого сеттинга. Я живу недалеко от Ливерпуля первые восемнадцать и последние десять лет своей жизни, и со стороны отца в семье ирландцы. Хотя, к сожалению, я был там всего пару раз, семейная история была глубоко изучена на протяжении многих лет, и мне очень легко «настроиться» на это. Но, как я уже сказал, Ливерпуль — это место, где разворачивается большая часть книги, с некоторыми главами в Ирландии и некоторыми в Южной Америке.В нем переплетаются матери и дочери, миф, ботанический мир (на который есть небольшие ссылки в «Благословениях»), одержимость и дружба. Однако впереди еще кое-что!

• Звучит завораживающе. И возвращаясь к вашей победной истории, вы, как сказала в своих комментариях наш судья Нод Гош, многое в нескольких словах. Думаю, нашим читателям было бы интересно, если бы вы могли рассказать нам, как вы писали и отредактировали эту статью, чтобы включить в нее столько всего.

Спасибо! Эта история была написана в августе 2019 года, а затем переработана как отдельная статья еще три раза в течение следующего года — отчасти из-за разного количества слов во флеш-соревнованиях. В своих более ранних формах он был в длинных списках (Mslexia), почти в длинных списках (Reflex) и вообще не входил в списки (Bath, предыдущий раунд). Как видите, я был очень предан этому! Сказав это, я отредактировал эту статью, а затем обозначил ее как третий рассказ. Я намеревался подать только две, которые я написал для конкурса, и в которых я был гораздо больше уверен.

Нет большой разницы между первым наброском «Благословений» и «Банным», но я подозреваю, что различия очень важны.Основными событиями, которые не были на уровне микро / слов, были переход от первого лица ко второму (что на самом деле было изменением, которое произошло в WIP примерно в то же время, что и крайний срок BFFA, и изменение структуры на страница должна напоминать шаги / ступеньки, что было изменено в последнюю минуту.

Я помню, как в то же время я впервые упомянул «ступеньки», чтобы вернуться к ним позже. Теперь я вижу, что такое изменение может «завершить» историю; если использовать метафору вязания, это изменение закрыло дыру, которая даже не была такой заметной, но превратила всю историю в узор.

На микроуровне, над различными черновиками, я вырезал довольно много слов и фраз, которые сделали пьесу более плотной и придали ей ритм и силу. Я был бы рад поделиться сравнением этих двух версий, если это кому-то будет полезно.

• Было бы так интересно поделиться этими версиями. Нам бы хотелось, чтобы их все увидели вместе. У вас также есть два других отличных произведения: «Обратный огонь» и «(Вставьте название здесь) роман», которые были включены в шорт-лист Сантино Принци и Мэри Джейн Холмс, два других судьи февральского и июньского раундов наших наград 2020. прочтите их в нашей будущей антологии.Все рассказы разные по стилю. Вам нравится экспериментировать со структурой?

Спасибо. Я очень рад, что все трое включены в антологию вместе со всеми теми флеш-фантастиками, которые мы еще не видели.

Для меня семена идей, как правило, падают очень часто, и я позволяю им сидеть там некоторое время, пока у меня не будет времени или смелости превратить их во что-нибудь. Большая часть того, что я пишу, появляется именно так, а не через подсказки (за исключением некоторых онлайн-курсов, где я писал как часть более продолжительной работы, где я знал обстановку и персонажей (курсы Мэг Покрасс и Нэнси Стольман) , конкретно)).

Иногда идея-семя принимает форму персонажа; часто это объект — или это может быть концепция, связывающая вещи вместе, или необычная структура. «Backfire» провел у меня забытый год за компьютером между сквозняками, но начался он с чтения статьи о принудительном ревене и о том, какой шум он издает, когда он растет. Я провел довольно много исследований для этого. «[Insert Title Here]» — очень странная структура, но я хотел попробовать ее некоторое время после прочтения множества книг викторианских путешественников в качестве исследования для моего WIP.Я хотел украсть форму резюме глав — мне понравилась идея сжать целую главу в несколько слов, оставив так много информации для читателя. Но, конечно же, в этой истории нет главы, которую можно было бы продолжить к. Этот был написан примерно за полтора часа, потому что он либо работал, либо нет.

• Как вы думаете, ваша работа корректора помогла вам в написании очень коротких художественных произведений? Я думал об этом из-за пристального внимания к словам и языку.

Я уверен, что да. Я очень несентиментален по поводу избавления от слов и строк, а иногда и от целых кусков текста. Я сократил свои рассказы с 3500 слов до 2200. От 2500 до 1000 и от 1000 до 300. Мне это нравится. Но даже когда я получал степень по английскому языку почти 25 лет назад, мне больше всего нравились модули для внимательного чтения, когда вы могли потратить неделю только на абзац и посмотреть на силу каждого слова или комбинации слов. Вероятно, это было ключом к тому, что я написал за последние три года!

• По этому поводу вы недавно рассказали в социальных сетях, что открываете услуги корректуры для творческих писателей.Не могли бы вы рассказать подробнее о том, что влечет за собой эта услуга?

Спасибо. До сих пор я сохранял творческое письмо отдельно от моей основной работы. Однако недавно я имел удовольствие вычитать несколько новелл и сборников для пишущих друзей, и было очень приятно видеть, как эти фантастические книги выходят в свет. Поэтому я решил, что расширю свое предложение по корректуре на довольно узкую область флэш-коллекций, новелл во флэш-памяти и т.п. Все подробности можно найти на моем письменном сайте www.johanna-robinson.com, и я действительно с нетерпением жду этого нового аспекта моей работы.

• И просто для удовольствия, ведь все любят такие факты, где вы пишете? Музыка включена или выключена? Домашние животные как муз?

Раньше я всегда считал важным писать не со своего «рабочего» стола и «рабочего» компьютера, но обстоятельства изменились, и теперь у меня есть очень маленький, но симпатичный сарай в саду, где я работаю и пишу. Он был установлен незадолго до того, как 2020 год взорвался еще в феврале, и стал хорошим побегом от других членов семьи, которые были дома намного чаще, чем обычно! Мое пространство всегда очень беспорядочное. Хотел бы я быть аккуратнее. Я работаю и пишу в тишине, и с тех пор, как я стал старше, я обнаружил, что мой мозг не так хорош, как раньше, для сенсорной многозадачности. Мы только что купили котенка, три недели назад, так что он отличная компания…

• О чем, по вашему мнению, нужно помнить потенциальным участникам, участвуя в конкурсе на нашу награду?

Основываясь на этом опыте, я бы сказал, что если у вас есть произведение, которое где-то не получилось, продолжайте играть с ним. Даже если вам кажется, что он готов, отложите его и попробуйте снова.Бьюсь об заклад, есть еще изменения, которые, как вы увидите, могут быть внесены в лучшую сторону. Иногда 400 слов — это слишком много, и они проявятся в 300. Иногда все наоборот, и требуется немного больше передышки — что может дать другое соревнование.
И эта история, которую вы можете подумать, является «резервом» — отправьте ее.

Fantasy Premier League, официальный фэнтези-футбол Премьер-лиги

Перейти к главной навигации Перейти к основному содержанию

Сайты клубов

• ArsenalArsenal
• Aston VillaAston Villa
• Brighton & Hove AlbionBrighton & Hove Albion
• Burnley 9018aBurnsea 9018
• Кристалл PalaceCrystal дворец
• EvertonEverton
• FulhamFulham
• Лидс UnitedLeeds United
• Leicester CityLeicester Город
• LiverpoolLiverpool
• Манчестер CityManchester Город
• Манчестер UnitedManchester United
• Ньюкасл UnitedNewcastle United
• Шеффилд UnitedSheffield United
• SouthamptonSouthampton
• Тоттенхэм HotspurTottenham Хотспур
• Вест Бромвич Альбион Вест Бромвич Альбион
• Вест Хэм Юнайтед Вест Хэм Юнайтед
• Вулверхэмптон Уондерерс Вулверхэмптон Уондерерс

• 90 004 Премьер-лига
  • Домашняя страница
  • Календарь игр
  • Результаты
  • Таблицы
  • Трансферы
  • Трансляция
  • Билеты
  • Клубы
  • Игроки
  • Менеджеры
  • Новости
  • Менеджеры
  • Новости
  • Безопасность
  • Рефери

• Фэнтези

  • Фэнтези
  • Фэнтези Драфт
• Видео

  Видео

  • Личный кабинет
  • Фэнтези
  • Все видео сообщества

Программы

Объекты

Благотворительный фонд PL

Поддержка игры

Нет места для расизма

Нет места для расизма

Больше

• Статистика
• Stayism 9018 Номер для RST 9018 182
• Rainbow Laces
• Король матча
• Трансферы
• VAR
• Фото
• Партнеры
• USA Bar Finder
• ePremier League
• О
• Обзор сезона
9018 Nike Ball Hub Связаться с нами
• Asia Trophy
• PL Live
• Публикации
• Legal

Клубы Внешняя ссылка

Нет места для расизма

• Fantasy
• Fantasy Draft

Leadar

Официальный партнер Fantasy Draft

Leadar

BeerBudweiser
• Официальный безалкогольный напитокCoca-Cola
• Официальный хронометристHublot
• Официальный лицензионный продукт BallNike
• Официальный лицензионный договор Avery Dennison
• Официальный лицензиатPanini

Премьер-лига

• 9018 es
• Трансферы
• Трансляция
• Билеты
• Клубы
• Игроки
• Менеджеры
• Новости
• Социальные
• Молодежь
• Защита
• История
My
• История
My
• 9018 Внешние ссылки 9018 Внешняя ссылка команды
• Перенос Внешняя ссылка
• Внешняя ссылка лиги
• Внешняя ссылка статистики
• Статистика Внешняя ссылка
• Внешняя ссылка The Scout

Статистика

• Панель управления
• Статистика игрока
• 18 Статистика клуба Все
Статистика
• Рекорды
• Соперничество
• Сравнение игроков
• Награды

Видео

• Последние видео

Сообщества

• Последние
• Программы
• PL Kicks Heroes
• PL Kicks Heroes Звезды E xternal Link

Подробнее

• Оставайся здоровым
• Нет места для расизма
• Rainbow Laces
• Король матча
• Трансферы
• VAR
• Фото
• Партнеры
• 9018 Обзор сезона 9018 9018
• Nike Ball Hub
• Свяжитесь с нами
• Poppy
• Asia Trophy
• PL Live
• Публикации
• Legal

Социальные сети

• PL на YouTube Внешняя ссылка
• PL на Facebook Внешняя ссылка
9018 Внешняя ссылка
• PL в Twitter Внешняя ссылка
• FPL в Twitter Внешняя ссылка
• PL Сообщества в Twitter Внешняя ссылка
• PL Молодежь в Twitter Внешняя ссылка
• PL в Instagram Внешняя ссылка
• PL USA в Twitter Внешняя ссылка
• PL США на внешней ссылке Instagram
• PL Музыка на внешней ссылке Spotify

• © ПРЕМЬЕР-ЛИГА 2020
• Заявление о современном рабстве
• Стандарт равенства
• Положения и условия
• Политики
• Политика в отношении файлов cookie
• Вернуться к началу

Посмотрите советы по выпуску подростков 2020 года 1-е место в глобальном конкурсе: «Мы получили это!»

«Жизнь — это практика импровизации», — говорит выпускница колледжа Квебека, получившая стипендию за свои откровенные размышления на тему «Как коронавирус повлиял на мой последний семестр». ’

Конкурс, спонсируемый большимgood.org, пригласил старшеклассников и выпускников колледжей записать селфи-видео, которое отвечает на вопрос: как коронавирус изменил ваш выпускной год? В нем приняли участие 379 студентов из 49 стран мира, но именно 19-летний студент-киновед завоевал сердца судей в конкурсе «Класс 2020».

Окончив колледж Джона Эббота, Эйприл Джадд использовала юмор и творческие правки, чтобы изобразить, на что похожа жизнь, когда она вернулась к своей семье и упустила возможность попрощаться со всеми своими друзьями в колледже искусств.

В ее вдохновляющем послании подробно рассказывается, как класс 2020 года может использовать этот опыт в своих интересах и «преобразовать вселенную в будущее, которое они хотят видеть».

Пандемия кризиса фактически заставила Эйприл увидеть красоту того, что переживает наш мир.

«Я не хочу возвращаться к тому, как все было … Я хочу иметь повышенную признательность за все, что наполняет жизнь».

СВЯЗАННЫЕ С : Выпускники получают дипломы на борту гидроциклов после окончания средней школы отказываются отменить церемонию открытия

Выпускник Шоувилля, Квебек, сказал GNN: «В хаосе, который переживает наш мир прямо сейчас, очень легко попасть в ловушку негатива. ”

«Слушать отзывы других людей и слышать об уникальном опыте, который другие девушки пережили в этом году в качестве выпускников, это вдохновляет».

«Мы все действительно в этом вместе, и все мы способны к изменениям и росту, которые могут только сделать этот мир лучше», — добавила она.

СВЯЗАННЫЙ с : Посвященный папа удивляет выпускную дочь церемонией во дворе после того, как ее отменили

Патрисия Когли, директор GreaterGood.В программе обучения средств массовой информации Girls ’Voices компании org, которая действует в 20 странах и принимала участие в конкурсе, говорится:« Для многих выпускников колледжей и старших классов в выпускном классе 2020 года пандемия коронавируса резко изменила их последний год. Но, в соответствии с нашей миссией, Girls ’Voices предоставили молодым женщинам по всему миру возможность продемонстрировать свои творческие способности, стойкость и идеи для лучшего будущего, несмотря на это непростое и беспрецедентное время».

Не только выпускники, но и любой желающий может вдохновиться вдохновляющим посланием Эйприл, которое принесло ей денежную стипендию в размере 1000 долларов.Особенно обратите внимание на ее вывод, сделанный с хихиканьем: «Мы получили это — или, по крайней мере, мы будет — в конце концов!»

ПРОСМОТРЕТЬ ее работы, представленные ниже, и просмотрите «Виртуальный ежегодник классов 2020» и галерею материалов на сайте Girls ’Voices.

Вам нужно больше положительных историй и новостей о проблеме COVID-19? Чтобы узнать больше, нажмите здесь .

Поделитесь словами мудрости для всех выпускников в социальных сетях…

Подросток занял первое место в конкурсе симфонических оркестров

Примечание редактора: из-за недавних погодных условий Памела Робертс не смогла стать судьей на субботнем конкурсе молодых художников имени Нико Снеля.Вместо нее выступил альтист Тайрон Битти из Симфонического оркестра Порт-Анджелеса. Это было исправлено в истории.

ПОРТ-АНДЖЕЛЕС — Пятнадцатилетний Адам Веллер из Порт-Анджелеса взял 172-летнюю музыку и оживил ее в субботу, чтобы выиграть главный приз на Конкурсе молодых художников Нико Снеля.

Конкурс, который проводится уже 34 года Симфоническим оркестром Порт-Анджелеса, собирает музыкантов со всего Северного Олимпийского полуострова, чтобы побороться за денежные призы на сумму более 1000 долларов США.

Адам, второкурсник средней школы, выиграл 500 долларов наличными за исполнение Концертного полонеза ре мажор польского скрипача Генрика Венявского. Самому композитору было всего 13 лет, когда он впервые задумал полонез в 1848 году.

Карсон Никпон, выпускник средней школы Порт-Анджелеса, получил вторую премию конкурса в размере 250 долларов за свою первую часть Концерта для виолончели Дворжака, в то время как 17-летний Кинкейд Гулд из Порт-Таунсенда занял третье место за 200 долларов с его «Три пьесы для кларнета». Стравинского.

Среди участников также были сестра Адама Эмма Веллер, 17-летняя пианистка; 16-летняя сопрано из Порт-Анджелеса Кэти Кобб; и 14-летняя скрипачка Порт Таунсенд Алия Кэссиди Йариан.

Яу Фу, 13 лет, из Порт-Анджелеса, получил первый приз в размере 250 долларов США на конкурсе молодых художников. Яу, также спортсмен, занимающийся плаванием и легкой атлетикой, был единственным участником конкурса в этом году для музыкантов 14 лет и младше.

«Я был удивлен, когда узнал, что занял первое место, — сказал Адам, — хотя я чувствовал себя хорошо подготовленным к своему выступлению благодаря моему учителю Клэр Мартин и аккомпаниатору Кристин Куигли Брай.

«Я благодарен всем хорошим судьям», — добавил он. В этом году судьями, которые представили свои отзывы и рейтинги участников, были дирижер Симфонического оркестра Порт-Анджелеса и музыкальный руководитель Джонатан Пастернак; флейтистка Шэрон Снель; вокалистка, пианистка и педагог Джолин Далтон Гейли; и альтист Тайрон Битти.