Должностные обязанности финансиста: Должностная инструкция финансового директора (рус.). Должностные инструкции на Jobs.ua

Автор: | 28.05.1978

Содержание

Узнаем что входит в обязанности финансового директора?

Финансовый директор – человек, который призван максимизировать прибыль от бизнеса и его стоимость. Он участвует в управлении деятельностью конкретного предприятия, сотрудничая с управляющими более высокого уровня и внося свою лепту в решение поставленных компанией задач. Итак, каковы основные функции и обязанности финансового директора?

Первая группа функций такого сотрудника – стратегическое планирование и прогнозирование деятельности предприятия. Финансовый директор должен оценивать источники финансирования компании, возможные риски развития, эффективность сотрудничества с источниками финансирования и так далее. При этом решения финансист принимает не самостоятельно: все важные вопросы решаются вместе с собственниками и менеджерами компании.

Что касается организационной деятельности финансового директора, этот специалист управляет своим департаментом и координирует взаимодействие с другими структурными подразделениями предприятия. Поскольку все департаменты компании должны активно сотрудничать, эти обязанности финансового директора считаются очень важными.

Кроме того, главный финансист любого предприятия выполняет функции, связанные с тактической и оперативной деятельностью. К таким обязанностям можно отнести управление источниками привлечения денежных средств, управление финансами и оборотными активами, разработку налоговой политики предприятия и ее реализации, обеспечение информацией пользователей (обработку данных и составление финансовой отчетности), планирование деятельности предприятия с точки зрения финансов, контроль над экономической безопасностью предприятия, обеспечение его эффективной работы. Естественно, все вышеперечисленные обязанности, относящиеся к тактической и оперативной сфере, имеют ряд нюансов и дополнительных функций, которые, в свою очередь, могут отличаться в зависимости от направления деятельности конкретной компании и ее особенностей.

Как правило, функциональные обязанности финансового директора закреплены в соответствующих документах, имеющих организационно-правовой статус. В большинстве случаев финансист осуществляет свою деятельность под началом генерального директора. Часто случается так, что мнения этих сотрудников могут расходиться, что становится причиной конфликтов и разногласий. В крупных компаниях финансовый директор может подчиняться одновременно и гендиректору, и совету директоров. В таком случае все, чем занимается финансовый директор (должностные обязанности), четко прописывается в инструкции.

В настоящее время финансовое управление в крупных компаниях играет не последнюю роль, поэтому специалисты в этой области очень востребованы. Если такая должность отсутствует, обязанности финансового директора могут быть распределены между директором, бухгалтером и руководителями подразделений, но факт, что функции эти должны выполняться, остается фактом. Имеет ли место должность финансового директора в компании, зависит скорее не от ее размера, а от стратегических планов. Если сравнивать позицию финансиста с другими должностями в компаниях, то она появилась не очень давно. Сначала этот сотрудник управлял финансовыми потоками, но с развитием бизнеса его обязанности расширились и стали следовать традициям зарубежной практики.

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе

Скачать должностную инструкцию
экономиста по финансовой работе (.doc, 90КБ)

I. Общие положения

  1. Экономист по финансовой работе относится к категории специалистов.
  2. На должность:
    • экономиста по финансовой работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
    • экономиста по финансовой работе II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
    • экономиста по финансовой работе I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе II категории не менее 3 лет.
  3. Назначение на должность экономиста по финансовой работе и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника финансового отдела.
  4. Экономист по финансовой работе должен знать:
    1. 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по организации финансовой работы.
    2. 4.2. Экономику производства.
    3. 4.3. Порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет.
    4. 4.4. Нормирование оборотных средств.
    5. 4.5. Правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования.
    6. 4.6. Порядок привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды.
    7. 4.7. Порядок распределения финансовых ресурсов.
    8. 4.8. Систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками.
    9. 4.9. Порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия.
    10. 4.10. Систему счетов бухгалтерского учета.
    11. 4.11. Порядок и формы финансовых расчетов.
    12. 4.12. Установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления.
    13. 4.13. Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления финансовых расчетов и учета денежных средств предприятия.
    14. 4.14. Организацию производства, труда и управления.
    15. 4.15. Законодательство о труде.
    16. 4.16. Правила внутреннего трудового распорядка.
    17. 4.17. Правила и нормы охраны труда.
  5. Экономист по финансовой работе в своей деятельности руководствуется:
    1. 5.1. Положением о финансовом отделе.
    2. 5.2. Настоящей должностной инструкцией.
  6. Экономист по финансовой работе подчиняется непосредственно начальнику финансового отдела.
  7. На время отсутствия экономиста по финансовой работе (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Экономист по финансовой работе:

  1. Выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социально обеспечение и материальное стимулирование работников.
  2. Разрабатывает, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия.
  3. Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки.
  4. Участвует:
    1. 4.1. В подготовке планов производства и реализации продукции, работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль, готовит необходимые расчеты и обоснования к ним.
    2. 4.2. В разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводит утвержденные показатели до подразделений предприятия.
  5. Обеспечивает оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременно отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживает состояние собственных средств.
  6. Составляет проектов планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции, использования основных средств, а также проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду, доходы по ценным бумагам и др.).
  7. Участвует в разработке проектов планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия.
  8. Подготавливает банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия.
  9. Ведет переписку по рекламационным счетам поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки.
  10. Осуществляет контроль за:
    1. 10.1. Выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия.
    2. 10.2. Соблюдением кассовой дисциплины.
    3. 10.3. Расчетами с поставщиками (заказчиками).
    4. 10.4. Своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств.
  11. Обеспечивает соблюдение режима экономии.
  12. Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности.
  13. Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по:
    1. 13.1. Повышению прибыльности производства и реализации продукции.
    2. 13.2. Улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета.
    3. 13.3. Предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей.
    4. 13.4. Обеспечению конкурентоспособности продукции предприятия.
  14. Участвует в формировании и использовании средств предприятия, проводит анализ их структуры и движения.
  15. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения финансовой устойчивости предприятия.
  16. Проводит работу по привлечению заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивает правильность их осуществления.
  17. Подготавливает депозитные договоры на вложение финансовых средств, осуществляет контроль за своевременным возвратом вклада и получением процентов по ним.
  18. Планирует доходы от размещения свободных средств и приобретения высоко ликвидных государственных ценных бумаг, анализирует сведения о доходах, полученных от их инвестирования, составляет сводную отчетность.
  19. Участвует в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.
  20. Ведет учет выполнения плана по реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и учреждениям банков.
  21. Составляет установленную отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия.
  22. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
  23. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации.
  24. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Экономист по финансовой работе имеет право:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
  2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. В пределах своей компетенции сообщать начальнику финансового отдела о всех недостатках в деятельности предприятия и его структурных подразделений, выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению.
  4. Запрашивать лично или по поручению начальника финансового отдела от подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
  5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
  6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Экономист по финансовой работе несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Финансист — Высший колледж города Щучинска

Специальность 0516000

Финансы (по отраслям)

Обучение на финансиста ведётся по двум ступеням:
1. Язык обучения: казахский, русский. Срок обучения: 1 г 10 мес. Квалификация по диплому: банковский операционист.
2. Язык обучения: русский. Срок обучения: 2 г 10 мес. Квалификация по диплому: контролёр банка, 1С:Бухгалтерия.
Главная цель финансиста – выгодное вложение финансовых средств для получения максимальной прибыли. Все остальные его обязанности – это методы достижения данной цели. От финансиста требуется хорошее знание законодательства, экономической ситуации в своей стране и в мире, умение быстро и эффективно анализировать полученную информацию. Пригодятся ему умение мыслить стратегически, опыт работы в качестве экономиста или бухгалтера.
Должностная инструкция экономиста по финансовой работе разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Инструкция раскрывает основные должностные обязанности экономиста, его права и ответственность, а также требования к квалификации. Предложенная типовая должностная инструкция экономиста по финансовой работе может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей экономиста с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, конкретного участка, который ведет экономист, а также прав и ответственности экономиста. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями. Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции экономиста, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей. Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.
Молодые специалисты, только что окончившие Высший колледж, идут работать кредитными офицерами, работниками отдела касс, депозитными менеджерами в коммерческие банки, бухгалтерами, помощниками экономистов, сотрудниками плановых отделов на предприятии.

Сотрудники Финансового управления

Начальник Финансового управления

Березовская Лариса Алексеевна, 

тел. 8 (481-44) 4-18-83.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с ноября 2006 года.

 

За период работы награждена:

 

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд, 2012 год,

— Благодарственным письмом Администрации МО «Дорогобужский район» как победитель районного конкурса «Лучший муниципальный служащий», 2012 год,

— Благодарственным письмом Губернатора Смоленской области за добросовестный труд, 2012 год,

— Почетной грамотой Департамента бюджета и финансов Смоленской области большой личный вклад в развитие финансовой системы Смоленской области и в связи с 50-летием со дня рождения, 2013 год,

— Почетной грамотой Смоленской областной Думы за многолетний добросовестный труд, 2013 год,

— Почетной грамотой Администрации Смоленской области за добросовестный труд, высокопрофессиональное исполнение служебных обязанностей и в связи с празднованием Дня местного самоуправления, 2017 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за большой личный вклад в развитие местного самоуправления, плодотворную работу, высокопрофессиональное исполнение служебных обязанностей и в связи с празднованием Дня финансиста, 2018 год,

— Дипломом Администрации Смоленской области за высокие достижения в развитии и становлении местного самоуправления в Смоленской области, 2020 год.

 

Заместитель начальника Финансового управления

Костенко Людмила Викторовна,

тел. 8 (481-44) 4-16-43, IP 7045.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с апреля 1994 года.

 

За период работы награждена:

 

— Благодарностью Финансового отдела МО «Дорогобужский район» к 200-летию образования Министерства финансов РФ, 2002 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» в связи с 50-летием, 2008 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» в связи с празднованием Международного женского дня 8 марта, 2009 год,

— Благодарственным письмом Губернатора Смоленской области за многолетний добросовестный труд, 2010 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за особые отличия в муниципальной службе, 2011 год,

— Почетной грамотой Смоленской областной Думы за многолетний добросовестный труд, 2012 год,

— Нагрудным знаком «Отличник финансовой работы», приказ Министерства финансов РФ, 2014 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за достигнутые успехи в работе, 2015 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и в связи с празднованием Дня финансиста, 2016 год,

-Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за высокое профессиональное мастерство, многолетний добросовестный труд и в связи с празднованием Дня местного самоуправления, 2021 год.


Консультант — системный администратор Финансового управления

Бабуров Сергей Егорович, 

тел. 8 (481-44) 4-11-80, IP 7048.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с сентября 2000 года.

 

За период работы награжден:

 

— Благодарностью Финансового отдела МО «Дорогобужский район» к 200-летию образования Министерства финансов РФ, 2002 год,

— Благодарственным письмом Администрации МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд, 2010 год,

— Благодарственным письмом Губернатора Смоленской области за добросовестный труд, 2010 год,

— Почетной грамотой Смоленской областной Думы за многолетний добросовестный труд, 2012 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за особые отличия в муниципальной службе и по результатам аттестации, 2014 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд, проводимую работу по совершенствованию финансовых механизмов, образцовое выполнение должностных обязанностей, проявление инициативы и в связи с празднованием Дня финансиста России, 2014 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за достигнутые успехи в работе, 2018 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за высокое профессиональное мастерство, многолетний добросовестный труд и в связи с празднованием Дня местного самоуправления,2019 год.


Менеджер

Руденко Алина Игоревна, 

тел. 8 (481-44) 4-11-80.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с декабря 2018 года.

 

За период работы награждена:

 

— Благодарственным письмом Администрации МО «Дорогобужский район» за плодотворный труд и в связи с празднованием Дня местного самоуправления, 2020 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд, образцовое исполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием Дня финансиста, 2021 год.

 

 

 

 

 


Начальник отдела

Стефанкова Марина Вячеславовна  

тел. 8 (481-44) 4-16-43.

Стаж работы в Финансовом управлении с сентября 2003 года.

 

За период работы награждена:

 

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» к 208-летию образования Министерства финансов, 2010 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за активное участие в подготовке встречи рабочей комиссии, 2012 год,

— Благодарственным письмом Губернатора Смоленской области за многолетний добросовестный труд, 2012 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за образцовое выполнение должностных обязанностей, 2013 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за достигнутые успехи в работе, 2015 год,

— Почетной грамотой Администрации Смоленской области за многолетний добросовестный труд, высокопрофессиональное исполнение служебных обязанностей, 2015 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за высокое профессиональное мастерство, многолетний добросовестный труд и в связи с празднованием Дня финансиста, 2018 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за достигнутые успехи в работе, 2018 год,

— Благодарственным письмом Администрации МО «Дорогобужский район» за достигнутые высокие показатели в профессиональной деятельности, личный трудовой вклад в подготовку конкурсных материалов для участия в региональном этапе Всероссийского конкурса «Лучшая муниципальная практика» и признанием Дорогобужского городского поселения Дорогобужского района Смоленской области победителем конкурса в номинации «Муниципальная экономическая политика и управление муниципальными финансами», 2020 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за высокое профессиональное мастерство, многолетний добросовестный труд и в связи с празднованием 870-летия города Дорогобужа, 2020 год.

 


Консультант

Шиманская Наталья Александровна, 

тел. 8 (481-44) 4-29-67.

 

Стаж работы  в Финансовом управлении с февраля 2020 года.

 

За период работы награждена:

— Благодарственным письмом Администрации МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд, образцовое исполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием Дня финансиста, 2021 год.

 

 

 

 

 

 

 


Главный специалист

Миронова Татьяна Николаевна, 

тел. 8 (481-44) 4-29-67.

 

Стаж работы в Финансовом управлении: с июля 1993 года по октябрь 1998 года, с сентября 2017 года.

 

За период работы награждена:

 

— Благодарственным письмом Администрации муниципального образования «Дорогобужский район» Смоленской области за добросовестный труд и в связи с празднованием Дня местного самоуправления, 2018 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд, образцовое выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием Дня финансиста, 2018 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за высокое профессиональное мастерство, образцовое исполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием Дня финансиста, 2019 год,

— Благодарственным письмом Департамента Смоленской области по внутренней политике за добросовестный труд, высокопрофессиональное выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием Дня местного самоуправления, 2020 год,

— Почетной грамотой Департамента бюджета и финансов Смоленской области в связи с празднованием Дня финансиста, 2021 год.

 

Ведущий специалист 

Силина Мария Викторовна  

тел. 8 (481-44) 4-29-67.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с марта 2016 года.

 

За период работы награждена:

 

— Благодарственным письмом Администрации МО «Дорогобужский район» за плодотворную и результативную совместную работу и в связи с празднованием Дня финансиста, 2016 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд, образцовое выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием Дня бухгалтера России, 2016 год.

 

 

 

 

 

 


Начальник отдела (в отпуске по уходу за ребенком)

Гришанова Юлия Николаевна 

тел. 8 (481-44) 4-15-40.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с  ноября 2013 года.

 

За период работы награждена:

 

— Благодарственным письмом Администрации МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд, образцовое выполнение должностных обязанностей, старание и в связи с празднованием Дня финансиста России, 2014 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд, образцовое выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием Дня финансиста России, 2015 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд, безупречное выполнение должностных обязанностей, старание, проявление инициативы, активное участие в общественной жизни коллектива и в связи с празднованием Международного женского дня 8 марта, 2016 год,

— Почетной грамотой Департамента бюджета и финансов Смоленской области в честь Дня финансиста России, 2017 год.


Начальник отдела (временно, на период отсутствия Гришановой Ю.Н.)

Узлова Анна Борисовна 

тел. 8 (481-44) 4-15-40.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с  ноября 2019 года.

За период работы награждена:

— Благодарственным письмом Администрации МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд, образцовое исполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием Дня финансиста, 2020 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд, образцовое исполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием Дня финансиста, 2021 год

 

 

Консультант 

Титкова Ирина Ивановна, 

тел. 8 (481-44) 4-15-40.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с августа 2005 года.

 

За период работы награждена:

 

— Благодарственным письмом Администрации МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд, 2010 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» в связи с празднованием Дня финансиста, 2011 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за образцовое выполнение должностных обязанностей, 2012 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за достигнутые успехи в работе, 2015 год,

— Почетной грамотой Департамента бюджета и финансов Смоленской области в связи с празднованием Дня финансиста, 2015 год,

— Благодарственным письмом Смоленской областной Думы за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм в исполнении служебных обязанностей, 2018 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» в связи с празднованием Дня финансиста, 2020 год.

 


Старший менеджер 

Майорова Татьяна Николаевна, 

тел. 8 (481-44) 4-15-40.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с февраля 2006 года по февраль 2009 года, с июня 2011 года.

 

За период работы награждена:

 

— Благодарственным письмом Администрации МО «Дорогобужский район» за образцовое выполнение должностных обязанностей, 2012 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за образцовое выполнение должностных обязанностей, 2013 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за многолетний добросовестный труд, образцовое выполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием Дня финансиста, 2018 год,

— Почетной грамотой Департамента бюджета и финансов Смоленской области в связи с празднованием Дня финансиста, 2019 год.

 

 


Начальник отдела 

Грималовская Светлана Николаевна, 

тел. 8 (481-44) 4-12-79.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с января 2004 года.

 

За период работы награждена:

 

— Благодарственным письмом Губернатора Смоленской области за добросовестный труд, 2010 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд, 2012 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за образцовое выполнение должностных обязанностей, 2013 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за достигнутые успехи в работе, 2015 год,

— Почетной грамотой Администрации Смоленской области за многолетний добросовестный труд, высокопрофессиональное исполнение служебных обязанностей, 2015 год,

— Почетной грамотой Департамента бюджета и финансов Смоленской области в связи с празднованием Дня финансиста, 2019 год.

 


Ведущий специалист-ревизор 

Киселева Галина Дмитриевна, 

тел. 8 (481-44) 4-11-96.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с сентября 1993 года.

 

За период работы награждена:

 

— Благодарностью Финансового отдела МО «Дорогобужский район» к 200-летию образования Министерства финансов РФ, 2002 год;

— Благодарственным письмом Администрации МО «Дорогобужский район» за многолетний добросовестный труд и в связи с празднованием Дня финансиста России, 2015 год;

— Почетной грамотой Администрации муниципального образования «Дорогобужский район» Смоленской области за многолетний добросовестный труд и в связи с празднованием Дня финансиста России, 2017 год,

— Почетной грамотой Департамента бюджета и финансов Смоленской области в связи с празднованием Дня финансиста, 2019 год.

 

 


Ведущий специалист 

Ковалева Ольга Владимировна

тел. 8 (481-44) 4-12-79.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с августа 2010 года.

 

За период работы награждена:

 

— Благодарственным письмом Администрации муниципального образования «Дорогобужский район» Смоленской области за добросовестный труд,  образцовое исполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием Дня финансиста, 2019 год,

-Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» Смоленской области за высокое профессиональное мастерство, добросовестный труд и в связи с празднованием Дня местного самоуправления, 2020 год,

— Почетной грамотой Департамента бюджета и финансов Смоленской области в честь Дня финансиста, 2020 год.

 



Начальник отдела 

Квасова Светлана Анатольевна,

тел. 8 (481-44) 4-11-02.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с марта 2015 года по февраль 2016 года, с марта 2017 года.

 

За период работы награждена:

 

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за безупречную работу, высокий профессионализм и в связи с празднованием Дня финансиста России, 2015 год;

Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд, образцовое выполнение должностных обязанностей, проявление инициативы и в связи с празднованием Дня местного самоуправления, 2018 год,

— Почетной грамотой Департамента бюджета и финансов Смоленской области в связи с празднованием Дня финансиста, 2018 год,

— Благодарственным письмом Губернатора Смоленской области за добросовестный труд, высокопрофессионалное исполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием Дня местного самоуправления, 2020 год. 

 


Главный специалист – главный бухгалтер

Цыганкова Татьяна Николаевна

тел. 8 (481-44) 4-11-02.

Стаж работы в Финансовом управлении с апреля 2019 года

За период работы награждена:

— Благодарственным письмом Администрации муниципального образования «Дорогобужский район» Смоленской области за добросовестный труд,  образцовое исполнение должностных обязанностей и в связи с празднованием Дня финансиста, 2019 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» Смоленской области за высокое профессиональное мастерство, добросовестный труд и в связи с празднованием Дня местного самоуправления, 2020 год,

— Почетной грамотой Департамента бюджета и финансов Смоленской области в связи с празднованием Дня финансиста, 2020 год

 

 


Ведущий специалист 

Колчигина Елена Леонидовна,

тел. 8 (481-44) 4-11-02.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с февраля 2006 года.

 

За период работы награждена:

 

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за образцовое выполнение должностных обязанностей, 2012 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за образцовое выполнение должностных обязанностей, 2013 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за достигнутые успехи в работе, 2015 год,

 Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд и в связи с празднованием Дня бухгалтера России, 2015 год,

— Почетной грамотой Департамента бюджета и финансов Смоленской области в связи с празднованием Дня финансиста России, 2016 год.

Старший менеджер

Шерстобитова Кристина Олеговна, 

тел. 8 (481-44) 4-11-02.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с июля 2016 года.

 

За период работы награждена:

 

— Благодарственным письмом Администрации МО «Дорогобужский район» Смоленской области за добросовестный труд и в связи с празднованием Дня местного самоуправления, 2018 год.

 

 

 

 

 

 



Консультант

Васина Татьяна Николаевна, 

тел. 8 (481-44) 4-19-44.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с августа 2001 года.

 

За период работы награждена:

 

— Благодарностью Финансового отдела МО «Дорогобужский район» к 200-летию образования Министерства финансов РФ, 2002 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» к 208-летию образования Министерства финансов, 2010 год,

— Почетной грамотой Департамента бюджета и финансов Смоленской области за многолетний добросовестный труд, 2012 год,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за достигнутые успехи в работе, 2015 год,

— Благодарственным письмом Смоленской областной Думы за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм в исполнении служебных обязанностей, 2015 год,

— Почетной грамотой Смоленской областной Думы за многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм в исполнении служебных обязанностей, 2018,

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за достигнутые успехи в работе, 2018 год,

— Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за высокое профессиональное мастерство, многолетний добросовестный труд и в связи с празднованием Дня финансиста, 2020 год.


Главный специалист

Артеменко Наталья Николаевна, 

тел. 8 (481-44) 4-19-44.

 

Стаж работы в Финансовом управлении с ноября 2007 года.

 

За период работы награждена:

 

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за активное участие в подготовке встречи ветеранов, 2010 год;

— Благодарственным письмом Администрации МО «Дорогобужский район» за добросовестный труд, 2012 год;

— Благодарностью Финансового управления МО «Дорогобужский район» за образцовое выполнение должностных обязанностей, 2012 год;

— Почетной грамотой Департамента бюджета и финансов Смоленской области в связи с празднованием Дня финансиста, 2013 год;

— Благодарственным письмом Губернатора Смоленской области за добросовестный труд, высокопрофессиональное исполнение служебных обязанностей и в связи с празднованием Дня финансиста России, 2017 год,

Почетной грамотой Администрации МО «Дорогобужский район» за высокое профессиональное мастерство, многолетний добросовестный труд и в связи с празднованием Дня финансиста, 2019 год,

— Благодарностью Администрации МО «Дорогобужский район» за достигнутые успехи в работе и по результатам аттестации муниципальных служащих, 2019 год,

— Почетной грамотой Администрации Смоленской области за многолетний добросовестный труд, высокопрофессиональное исполнение должностных обязанностей, 2020 год.

 

 

 

 

 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТА ПО ФИНАНСОВОЙ РАБОТЕ — Должностные инструкции — Ремонт, Дизайн, Мебель, Строительство, Инструкции

 

ИНСТРУКЦИЯ

 

ЭКОНОМИСТА ПО ФИНАНСОВОЙ РАБОТЕ

 

 

 

наименование учреждения,

 

 

 

 

 

 

 

организации

 

 

 

 

 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УТВЕРЖДАЮ

 

 

 

(директор; иное должностное лицо,

 

 

00.00.0000  № 00

уполномоченное утверждать

 

 

экономиста по финансовой работе

должностную инструкцию)

 

 

 

 

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

00.00.0000

 

 

 

 

I. Общие положения

 

1. Экономист по финансовой работе относится к категории специалистов.

2. На должность:

— экономиста по финансовой работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

— экономиста по финансовой работе II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

— экономиста по финансовой работе I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе II категории не менее 3 лет.

3. Назначение на должность экономиста по финансовой работе и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника финансового отдела.

4. Экономист по финансовой работе должен знать:

4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по организации финансовой работы.

4.2. Экономику производства.

4.3. Порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет.

4.4. Нормирование оборотных средств.

4.5. Правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования.

4.6. Порядок привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды.

4.7. Порядок распределения финансовых ресурсов.

4.8. Систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками.

4.9. Порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия.

4.10. Систему счетов бухгалтерского учета.

4.11. Порядок и формы финансовых расчетов.

4.12. Установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления.

4.13. Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления финансовых расчетов и учета денежных средств предприятия.

4.14. Организацию производства, труда и управления.

4.15. Законодательство о труде.

4.16. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.17. Правила и нормы охраны труда.

 

5. Экономист по финансовой работе в своей деятельности руководствуется:

5.1. Положением о финансовом отделе.

5.2. Настоящей должностной инструкцией.

 

6. Экономист по финансовой работе подчиняется непосредственно начальнику финансового отдела.

7. На время отсутствия экономиста по финансовой работе (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

 

 

II. Должностные обязанности

 

Экономист по финансовой работе:

1. Выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социально обеспечение и материальное стимулирование работников.

2. Разрабатывает, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия.

3. Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки.

4. Участвует:

4.1. В подготовке планов производства и реализации продукции, работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль, готовит необходимые расчеты и обоснования к ним.

4.2. В разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводит утвержденные показатели до подразделений предприятия.

5. Обеспечивает оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременно отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживает состояние собственных средств.

6. Составляет проектов планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции, использования основных средств, а также проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду, доходы по ценным бумагам и др.).

7. Участвует в разработке проектов планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия.

8. Подготавливает банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия.

9. Ведет переписку по рекламационным счетам поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки.

10. Осуществляет контроль за:

10.1. Выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия.

10.2. Соблюдением кассовой дисциплины.

10.3. Расчетами с поставщиками (заказчиками).

10.4. Своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств.

11. Обеспечивает соблюдение режима экономии.

12. Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности.

13. Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по:

13.1. Повышению прибыльности производства и реализации продукции.

13.2. Улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета.

13.3. Предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей.

13.4. Обеспечению конкурентоспособности продукции предприятия.

14. Участвует в формировании и использовании средств предприятия, проводит анализ их структуры и движения.

15. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения финансовой устойчивости предприятия.

16. Проводит работу по привлечению заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивает правильность их осуществления.

17. Подготавливает депозитные договоры на вложение финансовых средств, осуществляет контроль за своевременным возвратом вклада и получением процентов по ним.

18. Планирует доходы от размещения свободных средств и приобретения высоко ликвидных государственных ценных бумаг, анализирует сведения о доходах, полученных от их инвестирования, составляет сводную отчетность.

19. Участвует в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.

20. Ведет учет выполнения плана по реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и учреждениям банков.

21. Составляет установленную отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия.

22. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

23. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации.

24. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

 

 

III. Права

 

Экономист по финансовой работе имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать начальнику финансового отдела о всех недостатках в деятельности предприятия и его структурных подразделений, выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению начальника финансового отдела от подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

 

 

IV. Ответственность

 

Экономист по финансовой работе несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с

 

 

 

 

 

 

 

 

Руководитель структурного подразделения

 

 

 

 

 

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

 

00.00.0000

 

 

 

 

 

 

 

СОГЛАСОВАНО:

 

 

 

 

Начальник юридического отдела

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

 

 

 

00.00.0000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

С инструкцией ознакомлен:

 

 

 

 

 

 

(подпись)

 

(фамилия, инициалы)

 

 

00.00.0000

 

 

 

38.02.06 Финансы

Квалификация: финансист

Срок обучения:

  • на базе 9 классов: 2 года 10 месяцев
  • на базе 11 классов: 1 года 10 месяцев

Финансист – это специалист, который занимается управлением финансами и денежными потоками, а также финансовым контролем работы предприятий реального сектора экономики, включая финансово-кредитные организации, страховые, инвестиционные компании. Финансист обладает совокупностью компетенций, обеспечивающих конкурентоспособность в разноуровневой экономике, а также возможностью эффективно осуществлять научно-исследовательскую и аналитическую работу по управлению финансами.

Образовательная программа сформирована с учетом требований профессиональных стандартов «Специалист в сфере закупок» и «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)».

Место работы

Местом работы финансиста могут стать крупные предприятия и компании с большим денежным оборотом, банки, страховые компании, кредитные организации, инвестиционные компании, валютные биржи и фондовые рынки. Финансист может предоставлять консультации в сфере инвестирования и эффективного управления финансами. Опыт, полученный в процессе работы, пригодится специалисту при организации собственного бизнеса.

Основные должностные обязанности финансиста включают:

  • грамотное управление финансовыми потоками компании
  • контроль доходов/расходов компании, обеспечение эффективного использования ресурсов
  • налоговое планирование бизнеса
  • стратегическое планирование финансовой политики компании
  • анализ и минимизация возможных коммерческих рисков
  • контроль ведения деятельности компании согласно действующему законодательству
  • подготовка финансовой отчетности (в том числе по МСФО)
  • финансово-экономический анализ сделок компании
  • контроль за деятельностью финансовых и бухгалтерских служб

По квалификационному уровню, выпускник сможет осуществлять следующие виды деятельности:

  • финансово-экономическое планирование в секторе государственного и муниципального управления и организация исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
  • ведение расчетов с бюджетами бюджетной системы Российской Федерации;
  • участие в управлении финансами организаций и осуществление финансовых операций;
  • участие в организации и осуществлении финансового контроля.

Резюме Финансовый директор, Санкт-Петербург, 100 000 руб. в месяц

Многофакторные финансово-экономические модели развития компании (еженедельный и гибкий платежный календарь, финансовые прогнозы и стресс тесты на внешние факторы, развернутое и подробное (вплоть до отдельных процессов). сквозное и каскадное финансовое планирование «от и до» с применением современных и классических моделей), глубокий финансовый анализ с применением математических методов и сценарный подход к текущим финансовым проблемам («если-то»), бюджетирование от нижнего отдела до сводных форм (баланс, офр, кэш, ковенанты), каскадные KPI, кредитный бюджет и привлечение банковского финансирования с предоставлением детальных аналитических отчетов, прогнозов финансового развития событий и в увязке с ковенантами банков, организация и контроль ведения учета по РСБУ, работа с аудиторами, первая для компании трансформация РСБУ в МСФО (со всеми вытекающими сложностями и их преодолением), долгосрочное и краткосрочное детальное финансовое планирование, методология и организация постановки управления рисками в соответствии с подходами к рискам применяемыми в банках, рейтинговых агентствах и ЦБ (базель) и разработка простого и понятного прикладного риск-моделирования с ежеквартальными отчетами, активное взаимодействие с внешними финансовыми институтами, базовые документы по операционным, кредитным рискам и рискам ликвидности компании, управленческая отчетность с ковенантами, факторное прогнозирование динамики собственного капитала, многозадачность и ритмичность ежедневной работы, упорство в достижении целей компании, коммуникабельность и позитивный настрой, готовность к работе 12/24. Общий стаж финансовым директором — 15 лет, непрерывное ежедневное самообучение по темам, входящим в должностные обязанности, диплом кандидата экономических наук и красный диплом вуза, другие аттестаты, амбициозность и нацеленность на решение глобальных вызовов и масштабных проектов, которые ставит перед собой компания, активная работа с банками на территории РФ для финансовой поддержки стратегии компании, есть контакты, опыт общение и понимания требований, слабых и сильных стороны банковских методик выдачи кредитов, конкретные кейсы по каждому банку (свыше ста), понимание процедуры принятия решений в банках в зависимости от размера, местоположения, филиальной сети, уровня капитала, места в рейтинге, трансформация требований банков к кредитоспособности компании в план внутренних действий и системную ежедневную работу по совершенствованию качества бухгалтерской отчетности, трансляция и встройка этих требований в работу внутренних служб, настройка соответствующих процессов. Ежедневная упорная работа по поставленным целям финансовой службы. Способность эффективно объединить в одно целое учет, финансы и андерайтинг в один сплав, если нет этих блоков — то создать их, и сделать полезный рабочий инструмент управления для руководства / учредителей компании

Описание работы и обязанности финансового сотрудника

Роль финансового сотрудника включает оказание финансовой и административной поддержки коллегам, клиентам и заинтересованным сторонам бизнеса. Эта роль может привлечь кандидатов, стремящихся продвинуться по карьерной лестнице в финансовом секторе; те, у кого есть амбиции стать финансовыми менеджерами или даже финансовым директором.

Описание должности сотрудника по финансам

должно подчеркивать потребность в кандидатах, нацеленных на результат, способных решать проблемы и умных коммуникаторах.

Обязанности финансового сотрудника и должностные обязанности

Должностная инструкция финансового сотрудника, подчиняющаяся руководителю и оказывающая поддержку финансовым и бухгалтерским командам, должна включать в себя некоторые из нижеперечисленных основных обязанностей и ответственности. Это роль, которая внутренне взаимодействует с несколькими отделами.

Должностная инструкция финансового сотрудника обычно включает:

  • Содействие в составлении бюджетов
  • Управление записями и квитанциями
  • Сверка ежедневных, ежемесячных и годовых транзакций
  • Составление баланса
  • Обработка счетов
  • Развитие глубоких знаний о продуктах и ​​процессах организации
  • Обслуживание клиентов
  • Разрешение финансовых споров, поднятых отделом обслуживания клиентов и продаж
  • Быть ключевым контактным лицом для других отделов по финансовым и бухгалтерским вопросам
  • Сопровождение финансового менеджера и руководителей проектами и задачами при необходимости

Квалификация и требования к должности финансового сотрудника

Роль финансового сотрудника хорошо подходит кандидатам с университетским образованием, и это должно быть подробно описано в описании должности финансового сотрудника.Наиболее подходящие области обучения для этой роли включают:

  • Финансы или экономика
  • Бухгалтерский учет
  • Бизнес или бизнес-администрирование
  • Математика

Знания в нижеприведенных программах также могут быть включены в описание должности для привлечения разносторонних и высококвалифицированных кандидатов:

  • SAP
  • QuickBooks
  • Таблица
  • Программное обеспечение для бухгалтерского учета Xero
  • ОТДЕЛКА ЛС

Роберт Халф — эксперт по подбору финансовых менеджеров в Новой Зеландии.Ознакомьтесь с нашими последними вакансиями финансового сотрудника здесь.

Финансист Карьерная информация и специальности колледжа

Важность Деятельность

Получение информации — Наблюдение, получение и иным образом получение информации из всех соответствующих источников.

Принятие решений и решение проблем — анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.

Связь с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.

Анализ данных или информации — определение основных принципов, причин или фактов информации путем разделения информации или данных на отдельные части.

Взаимодействие с компьютерами — Использование компьютеров и компьютерных систем (включая оборудование и программное обеспечение) для программирования, написания программного обеспечения, настройки функций, ввода данных или обработки информации.

Общение с людьми вне организации — общение с людьми вне организации, представляющими организацию клиентам, общественности, правительству и другим внешним источникам.Этой информацией можно обмениваться лично, в письменной форме, по телефону или электронной почте.

Установление и поддержание межличностных отношений — Развитие конструктивных и основанных на сотрудничестве рабочих отношений с другими и поддержание их с течением времени.

Обработка информации — компиляция, кодирование, категоризация, вычисление, табулирование, аудит или проверка информации или данных.

Разработка целей и стратегий — Установление долгосрочных целей и определение стратегий и действий для их достижения.

Организация, планирование и определение приоритетов работы — разработка конкретных целей и планов для определения приоритетов, организации и выполнения вашей работы.

Обновление и использование соответствующих знаний — техническая поддержка и применение новых знаний в вашей работе.

Интерпретация значения информации для других — перевод или объяснение того, что означает информация и как ее можно использовать.

Разработка и построение команд — поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды.

Коучинг и развитие других — Определение потребностей в развитии других и обучение, наставничество или иная помощь другим в улучшении их знаний или навыков.

Идентификация объектов, действий и событий — идентификация информации путем категоризации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.

Оценка информации для определения соответствия стандартам — Использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, постановлениям или стандартам.

Направление, направление и мотивация подчиненных — обеспечение руководства и указаний подчиненным, включая установление стандартов работы и мониторинг эффективности.

Предоставление консультаций и рекомендаций другим — предоставление руководящих указаний и экспертных рекомендаций руководству или другим группам по техническим, системным или технологическим вопросам.

Мониторинг и контроль ресурсов — Мониторинг и контроль ресурсов, а также надзор за расходованием денег.

Креативное мышление — Разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, взаимоотношений, систем или продуктов, включая творческий вклад.

Документирование / запись информации — ввод, расшифровка, запись, хранение или поддержание информации в письменной или электронной / магнитной форме.

Оценка качества вещей, услуг или людей — оценка ценности, важности или качества вещей или людей.

Разрешение конфликтов и ведение переговоров с другими — рассмотрение жалоб, урегулирование споров и разрешение жалоб и конфликтов или иным образом ведение переговоров с другими.

Планирование работы и действий — планирование событий, программ и мероприятий, а также работы других.

Координация работы и деятельности других — привлечение членов группы к совместной работе для выполнения задач.

Укомплектование персоналом организационных единиц — набор, собеседование, отбор, найм и продвижение сотрудников в организации.

Обучение и обучение других — Выявление образовательных потребностей других, разработка формальных образовательных или учебных программ или классов, а также обучение или инструктаж других.

Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации — оценка размеров, расстояний и количества; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения работы.

Продажа или влияние на других — Убеждение других покупать товары / товары или иным образом изменить свое мнение или действия.

Выполнение административных действий — выполнение повседневных административных задач, таких как ведение информационных файлов и обработка документов.

Мониторинг процессов, материалов или окружающей среды — мониторинг и анализ информации из материалов, событий или окружающей среды для обнаружения или оценки проблем.

Помощь и уход за другими — оказание личной помощи, медицинской помощи, эмоциональной поддержки или другой личной заботы другим людям, например коллегам, клиентам или пациентам.

Должностные инструкции по корпоративным финансам

Ищете ли вы новую финансовую должность или пытаетесь заполнить вакансию в отделе корпоративных финансов, кандидаты на вакансии и менеджеры по найму в равной степени должны знать, что они ищут.

Вот ссылка на некоторые должностные инструкции по корпоративным финансам, которые составляют финансовую команду:


ГЛАВНЫЙ ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР (CFO)

Финансовый директор руководит фискальными функциями компании.Это включает в себя систему мониторинга, контроля и отчетности по финансовым активам и результатам, перспективную финансовую и операционную стратегию; и часто управление рисками и ответственность. Финансовый директор является членом исполнительного комитета и выступает в качестве делового партнера генерального директора и других высших руководителей, а также поддерживает разработку общего стратегического плана бизнеса. Обеспечивает доверие в организации и Совет директоров как эффективный разработчик решений бизнес-задач.Финансовый директор иногда осуществляет общий стратегический надзор и отвечает за административные функции, включая человеческие ресурсы, закупки, администрирование и информационные системы.

Должность подчиняется: Генеральному директору, Президенту

Курируемые должности: Вице-президент по финансам, контролер, казначей, по связям с инвесторами, вице-президент, директор по FP&A, директор внутреннего аудита, налоговый директор, директор по управлению рисками и закупкам.Административный надзор может включать руководителя отдела информационных технологий, отдела кадров.

Основные функции и обязанности:

  • Бухгалтерский учет, финансовый контроль и финансовая отчетность
    • Руководит подготовкой налоговых отчетов и финансовых планов, политик и отчетов.
    • Обеспечивает соответствие GAAP, SEC, FASB, SOX и другим нормативным требованиям.
    • Осуществляет надзор за аудитами, тесно сотрудничает с Комитетом Совета директоров по аудиту.
    • Финансовые операции и консолидация дочерних обществ.
  • Стратегическое, финансовое и операционное планирование
    • Участвует в разработке планов и программ корпорации.
    • Разрабатывает и распространяет финансовое видение и стратегию.
    • Руководит подготовкой годовых операционных и бизнес-финансовых планов (бюджетов).
    • Разрабатывает финансовые прогнозы и следит за финансовым здоровьем, отслеживая ограничения финансовых обязательств.
    • Сотрудничает с бизнесом для оптимизации его эффективности и планирования.
    • Обеспечивает стратегический финансовый вклад и руководство по вопросам принятия решений, влияющих на организацию (т. Е. Оценка потенциальных альянсов, приобретений и / или слияний, пенсионных фондов и инвестиций).
    • Оценивает капитальные затраты, инвестиционную деятельность и управление портфелем.
    • Обеспечивает своевременность и точность деловых / финансовых отчетов и планов; представляет их Партнерам во всех бизнес-подразделениях для повышения финансовой прозрачности в управленческой отчетности и эффективности бизнес-направлений.
  • Казначейство и налоги
    • Управляет казначейскими функциями, включая удовлетворение краткосрочных и долгосрочных потребностей в финансировании.
    • Определяет соответствующую структуру капитала.
    • Инициирует и контролирует выполнение всех операций на рынке капитала.
    • Управляет налоговой службой
  • Управление рисками
    • Понимает, как реформа регулирования повлияет на бизнес, и помогает обеспечить наилучшие возможности для реагирования.
    • Управляет аспектами риска с помощью функций бухгалтерского учета, аудита, планирования и казначейства
  • Внешние финансовые отношения
    • Управляет связью с инвесторами
    • Выступает в качестве представителя компании перед финансовым / инвестиционным сообществом и акционерами.
    • Управляет банковскими и инвестиционно-банковскими отношениями
    • Управляет отношениями A / R, A / P со сторонними поставщиками и клиентами
    • Курирует и дает рекомендации Совету директоров и комитетам Совета по финансовым вопросам, вопросам аудита, инвестициям, а также стратегическим инициативам и направлениям.

Квалификация:

  • Требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета, бизнеса, менеджмента или финансов
  • Требуется степень магистра делового администрирования или ученая степень в области бизнеса, управления или финансов
  • Предпочтительная цена за конверсию
  • CTP предпочтительный
  • Сертификация
  • FP&A предпочтительна.

Требуемые знания:

  • Хорошие знания в области бухгалтерского учета, аудита, финансов, налогов, отчетности, бюджетирования, бизнес-операций, стратегического планирования, FP&A.
  • Знание MS Office, включая Excel.
  • Знание бухгалтерского и финансового пакетов программного обеспечения.

Требуемый опыт:

  • Опыт работы в сфере финансов 15-20 лет.
  • Опыт высшего руководства в области финансов, бухгалтерского учета, FP&A или смежных дисциплин.
  • Большой опыт финансового и / или производственного планирования.

Навыки / Способности:

  • Умение работать в команде
  • Построение консенсуса
  • Лидерские качества
  • Навыки переговоров
  • Организационные навыки
  • Презентационные навыки
  • Навыки стратегического планирования
  • Навыки финансового анализа
  • Навыки вербального общения
  • Письменные коммуникативные навыки.

Вице-президент / ДИРЕКТОР FP&A

Руководитель группы FP&A и ведущий финансовый посредник для нескольких бизнес-единиц. Координирует усилия от централизованных FP&A до распределенных (встроенных) команд, включая консолидацию планов и прогнозов, стандартизованные допущения и управление информацией. Предоставляет высшему и высшему руководству финансовую отчетность и анализ, которые используются для принятия стратегических и тактических решений. Работает с различными исполнительными членами руководства над разработкой, интерпретацией и внедрением финансовых концепций и методов моделирования или методов, связанных со стратегическим планированием, составлением бюджета и прогнозированием, для достижения бизнес-результатов.Руководит командой, занимающейся сбором данных, бизнес-анализом, разработкой тактических и стратегических идей и предоставлением рекомендаций руководству.

Отчеты о должности Кому: Старшему директору по FP&A, вице-президенту по FP&A

Руководимые должности: FP&A менеджер, FP&A аналитик, старший FP&A аналитик

Альтернативные должности: Финансовый директор, директор по корпоративному планированию, старший бизнес-контролер, вице-президент — FP&A, старший менеджер — FP&A

Основные функции и основные обязанности:

Комплексное бизнес-планирование

  • Работает с высшим руководством и бизнес-подразделениями для определения стратегических целей и выявления возможностей для достижения этих целей.
  • Сотрудничает с лидерами бизнеса, чтобы предоставить информацию и рекомендации по вопросам бизнеса, а также предоставить стратегический финансовый вклад и руководство по вопросам принятия решений, влияющих на направление (и) бизнеса.
  • Проводит презентации для высшего и высшего руководства по финансовому планированию и анализу.
  • Утверждает, по согласованию с руководителями предприятий, годовой производственный план.
  • Поддерживает генерального директора бизнес-подразделения и директоров / менеджеров высшего звена.
  • Выступает в роли делового партнера на корпоративном уровне для достижения положительных результатов в бизнесе.
  • Прогнозирует влияние достижения льгот и других программ.
  • Планирует и контролирует консолидированные бюджеты и долгосрочные планы.
  • Руководит составлением годовых бюджетов и периодических прогнозов.
  • Анализирует влияние внешних и внутренних факторов на бизнес и прогресс в достижении финансовых целей.
  • Управленческая отчетность

  • Утверждает пакет ежемесячного финансового обзора для руководства, включая комментарии относительно отклонений от плана, прогноза и предыдущего года.
  • Предоставляет высокоуровневые отчеты о качестве «приборной панели» для высшего руководства или исполнительной команды.
  • Руководит групповым заполнением шаблонов финансовых обзоров и собраниями.
  • Анализирует и составляет отчеты по ключевым факторам развития бизнеса и деятельности компании, включая ежемесячные и квартальные результаты и анализ отклонений.
  • Анализирует фактические результаты, чтобы понимать отклонения, при необходимости корректировать прогнозы.
  • Операционный анализ

  • Анализирует прогнозы в отношении различных операционных стратегий, показателей акционерной стоимости и других показателей или целей.
  • Анализирует финансовые и операционные данные, делает выводы и дает рекомендации по решениям и действиям.
  • Выполняет анализ чувствительности, сценариев и возможных вариантов, а также анализирует финансовые последствия изменений в бизнесе и новых деловых возможностей / приобретений.
  • Проводит обширные исследования и отраслевой анализ.
  • Инвестиционный анализ

  • Разрабатывает модели и методы для анализа тенденций объемов и маржи для разработки как краткосрочных, так и среднесрочных прогнозов.
  • Проводит различные анализы, включая, помимо прочего, ROI / NPV / IRR.
  • Управление командой

  • Руководит командой аналитиков, которым назначены бизнес-единицы, включая сбор и анализ всей финансовой информации.
  • Обеспечивает обучение и возможность повышения квалификации финансовых / операционных команд в соответствии с назначением.
  • Создает культуру открытости, эффективной работы и поиска ответов среди сотрудников FP&A и всей компании.

Квалификация:

  • Требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета, бизнеса, менеджмента или финансов
  • Требуется степень магистра делового администрирования или ученая степень в области бизнеса, управления или финансов
  • Требуется сертификация FP&A

Требуемые знания:

  • Знание GAAP предпочтительно
  • Знание MS Office, включая Excel и PowerPoint
  • Знание соответствующих программ бухгалтерского учета и финансового моделирования

Требуемый опыт:

  • 13-15 лет соответствующего опыта в области корпоративных финансов, финансового моделирования или бухгалтерского учета
  • Опыт работы в специализированных функциях, включая оценку, M&A, актуарные проекты, управление портфелем и оценку рисков
  • Опыт работы с капитальными затратами и составлением бюджета, капитализации и финансовых решений.Опыт работы с кассовым учетом
  • Опыт работы с бухгалтерскими программами

Навыки / Способности:

  • Построение консенсуса
  • Навыки финансового анализа
  • Навыки межличностного общения
  • Лидерские качества
  • Презентационные навыки
  • Стратегическое планирование
  • Навыки вербального общения
  • Письменные коммуникативные навыки.

МЕНЕДЖЕР FP&A

Выступает в роли лидера команды FP&A и является ведущим финансовым связующим звеном с бизнес-подразделением (ями). Предоставляет бизнес-подразделение и высшее руководство финансовой отчетностью и анализом, которые используются для принятия стратегических и тактических решений. Работает с руководителями различных уровней над разработкой, интерпретацией и внедрением финансовых и бухгалтерских концепций или методов, связанных со стратегическим планированием, составлением бюджета и прогнозированием для достижения бизнес-результатов.Отвечает за сбор данных, бизнес-анализ, разработку тактических и стратегических идей и предоставление рекомендаций руководству.

Отчеты о должности Кому: Директору по финансовому планированию и анализу, вице-президенту по финансам, финансовому директору и т. Д.

Руководимые должности: Аналитик FP&A, Старший аналитик FP&A

Альтернативные должности: Менеджер по финансам, Менеджер по корпоративному планированию, Бизнес-контролер, Аналитика

Основные функции и обязанности:

  • Работает с высшим руководством и бизнес-подразделениями для определения стратегических целей и выявления возможностей для достижения этих целей.
  • Руководит командой аналитиков, которым назначены бизнес-единицы, включая сбор и анализ всей финансовой информации.
  • Подготавливает финансовый и связанный с бизнесом анализ и исследования в таких областях, как финансовые и расходные показатели, норма прибыли, амортизация, оборотный капитал и инвестиции.
  • Координирует и утверждает ежемесячный пакет финансового обзора для руководства, включая комментирование отклонений от плана, прогноза и предыдущего года.
  • Анализирует финансовые и операционные данные, делает выводы и дает рекомендации по решениям и действиям.
  • Анализирует и составляет отчеты по ключевым факторам развития бизнеса и деятельности компании, включая ежемесячные и квартальные результаты и анализ отклонений.
  • Выполняет анализ чувствительности, сценариев и возможных вариантов, а также анализирует финансовые последствия изменений в бизнесе и новых деловых возможностей / приобретений.
  • Предоставляет высокоуровневые отчеты о качестве «приборной панели» для высшего руководства или исполнительной команды.
  • Руководит подготовкой годовых бюджетов, операционных планов и прогнозов по согласованию с бизнес-лидерами.
  • Проводит различные анализы (например, ROI, NPV и IRR).
  • Сотрудничает с высшим и исполнительным руководством по вопросам специального анализа, специальных проектов и подготовки заседаний Совета директоров.
  • Исследует, анализирует и синтезирует данные из нескольких источников в бизнес-информацию в соответствии с указаниями и путем самоидентификации потребностей в бизнес-информации.
  • Координирует и облегчает процесс годового стратегического планирования.
  • Подготавливает консолидированные прогнозы и бюджеты, а также анализирует тенденции доходов, расходов, капитальных затрат и других связанных областей.
  • Поддерживает и координирует групповое заполнение шаблонов финансовых обзоров и собрания.
  • Выполняет анализ производительности и отчетность.
  • Сотрудничает с лидером бизнеса, чтобы предоставить информацию и рекомендации по вопросам бизнеса, а также предоставить стратегический финансовый вклад и руководство по вопросам принятия решений, влияющих на направление (а) бизнеса, включая комментарии относительно отклонений от плана, прогноза и предыдущего года.
  • Работает с бизнес-пользователями для уточнения и улучшения текущих отчетов и анализа, часто выполняя специальные отчеты для удовлетворения конечных пользователей.
  • Выполняет анализ результатов в конце месяца для обеспечения точности.
  • Выполняет ведомственную работу по специальным проектам по экономии затрат, анализу доходов и другим проектам, назначенным руководством.
  • Помогает в прогнозировании доходов, расходов и денежных потоков, а также в возможностях экономии расходов во всех областях прогнозных моделей.
  • Анализирует прогнозы в отношении различных операционных стратегий, показателей акционерной стоимости и других показателей или целей.
  • Анализирует фактические результаты, чтобы понять отклонения, и при необходимости корректирует прогнозы.
  • Проводит презентации для руководителей различных уровней по финансовому планированию и анализу.
  • Разрабатывает и обновляет модели и методы анализа тенденций объемов и маржи для разработки как краткосрочных, так и среднесрочных прогнозов.

Квалификация:

  • Требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета, бизнеса, менеджмента или финансов
  • Требуется степень магистра делового администрирования или ученая степень в области бизнеса, управления или финансов
  • Сертификация FP&A предпочтительна

Требуемые знания:

  • Опыт работы с кассовым учетом
  • Опыт работы с бухгалтерскими программами
  • Желательно знание GAAP
  • Знание MS Office, включая Excel, PowerPoint и Office Suite
  • Знание соответствующих программ бухгалтерского учета и финансового моделирования

Требуемый опыт:

  • 10-12 лет соответствующего опыта в области финансов, финансового моделирования или бухгалтерского учета
  • Опыт работы в специализированных функциях, включая оценку, M&A, актуарные проекты, управление портфелем и оценку рисков
  • Опыт работы с капитальными затратами и составлением бюджета, капитализации и финансовых решений

Навыки / Способности:

  • Способность работать самостоятельно
  • Построение консенсуса
  • Навыки межличностного общения
  • Лидерские качества
  • Презентационные навыки
  • Стратегическое планирование.


СТАРШИЙ АНАЛИТИК FP&A

Сотрудничает с бизнес-лидерами, чтобы предоставить информацию и рекомендации по вопросам бизнеса, а также предоставить стратегический финансовый вклад и руководство по вопросам принятия решений, влияющих на направление (-и) бизнеса. Осуществляет и документирует проекты финансового анализа, сбор данных, обработку, обобщение и анализ финансовых отчетов, продаж, тенденций и возможностей.

Отношения в отчетности:

Отчеты о должности Кому: Менеджеру по финансовому планированию и анализу; Директор по финансовому планированию и анализу

Руководимые должности: Аналитик, FP&A

Альтернативное заглавие: Sr.Финансовый аналитик, старший аналитик по финансовому планированию и анализу, старший аналитик, старший аналитик по планированию, старший бизнес-аналитик

Основные функции и обязанности:

  • Поддерживает генерального директора бизнес-подразделения и директоров / менеджеров высшего звена.
  • Обеспечивает обучение финансовых / операционных групп в соответствии с назначением.
  • Выполняет функции финансового руководителя для корпоративного или назначенного бизнес-подразделения, включая сбор и анализ всей финансовой информации.
  • Подготавливает и представляет руководству пакет ежемесячного финансового обзора, включая комментарии относительно отклонений от плана, прогноза и предыдущего года.
  • Помогает в подготовке годовых бюджетов, прогнозов и операционных планов по согласованию с бизнес-лидерами.
  • Проводит анализ ROI / NPV / IRR, давая рекомендации руководству по новым продуктам, функциям, ценам, маркетинговым акциям на основе исторических финансовых данных.
  • Исследует, анализирует и синтезирует данные из нескольких источников в бизнес-информацию в соответствии с указаниями и путем самоидентификации потребностей в бизнес-информации.
  • Работает с высшим руководством и бизнес-подразделениями для определения стратегических целей и выявления возможностей для достижения этих целей.
  • Поддерживает процесс годового стратегического планирования.
  • Подготавливает финансовый и бизнес-анализ и исследования в таких областях, как финансовые показатели и расходы, норма прибыли, амортизация, оборотный капитал и инвестиции.
  • Подготавливает консолидированные прогнозы и бюджеты, а также анализирует тенденции доходов, расходов, капитальных затрат и других связанных областей.
  • Поддерживает и координирует групповое заполнение шаблонов финансовых обзоров и собрания.
  • Участвует в бизнес-партнерстве с географическим рынком и операционными группами для достижения положительных бизнес-результатов.
  • Выполняет анализ производительности и отчетность.
  • Подготавливает аналитические отчеты средней и сложной сложности, включая бюджеты, анализ доходов и расходов, анализ бизнес-тенденций и специальные специальные проекты, относящиеся к определенному бизнес-подразделению.
  • Работает с бизнес-пользователями для уточнения и улучшения текущих отчетов и анализа, часто выполняя специальные отчеты для удовлетворения конечных пользователей.
  • Выполняет анализ результатов в конце месяца для обеспечения точности.
  • Помогает в прогнозировании доходов, расходов и денежных потоков, а также в возможностях экономии расходов во всех областях прогнозных моделей.
  • Анализирует прогнозы в отношении различных операционных стратегий, показателей акционерной стоимости и других показателей или целей.
  • Анализирует фактические результаты, чтобы понимать отклонения, при необходимости корректировать прогнозы.

Квалификация:

  • Требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета, бизнеса, менеджмента или финансов
  • Предпочтительно MBA или ученая степень в области бизнеса, управления или финансов
  • Сертификация FP&A предпочтительна

Требуемые знания:

  • Опыт работы с кассовым учетом
  • Опыт работы с бухгалтерским ПО, ПО для отчетности
  • Желательно знание GAAP
  • Знание MS Office, включая Excel, PowerPoint и Office Suite
  • Знание соответствующих программ бухгалтерского учета и финансового моделирования

Требуемый опыт:

  • 5-7 лет соответствующего опыта в области финансов, финансового моделирования или бухгалтерского учета

Навыки / Способности:

  • Способность работать самостоятельно
  • Аналитические способности
  • Детально
  • Навыки финансового анализа
  • Навыки межличностного общения
  • Презентационные навыки
  • Планирование количественного анализа

СПЕЦИАЛИСТ ПО ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ

Управляет процессом финансовой отчетности Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC).Отвечает за постоянное обновление существующих и новых выпусков финансовой информации, выпускаемых SEC, Советом по стандартам финансового учета (FASB) и другими регулирующими органами. Помогает оценить влияние стандартов бухгалтерского учета на бизнес-деятельность компании и надлежащим образом распространить эту информацию среди высшего руководства.

Отношения в отчетности:

Отчеты о положении Кому: Контроллер

Контролируемые должности: Н / Д

Альтернативное название (и): Директор по финансовой отчетности

Основные функции и обязанности:

  • Управляет внешней финансовой отчетностью.
  • Готовит и хранит все отчеты SEC о финансовых отчетах и ​​соответствующих раскрытиях.
  • Обеспечивает обучение и подготовку высшего руководства по важным вопросам бухгалтерского учета.
  • Проверяет все требования к внешнему учету и раскрытию информации.
  • Остается в курсе SOX, SEC, GAAP, FINRA и других нормативных требований.
  • Координатор ежеквартальных обзоров.
  • Подготавливает отчеты о состоянии и предоставляет анализ старшим сотрудникам.
  • Служит связующим звеном с корпоративным налоговым, казначейством и другим корпоративным персоналом.
  • Производит ежемесячный анализ, включая подробный анализ отклонений.
  • Помогает в координации и взаимодействии с внешними аудиторами, а также с финансовым директором, контролером и персоналом внутреннего аудита.

Квалификация:

  • Требуется CPA
  • Требуется степень бакалавра бухгалтерского учета или финансов
  • MBA или ученая степень предпочтительнее

Требуемые знания:

  • Хорошее знание финансов и принципов бухгалтерского учета
  • Твердое понимание GAAP
  • Требования к отчетности SEC
  • Знание MS Office, включая Excel
  • Знание соответствующих бухгалтерских и финансовых программных пакетов.

Требуемый опыт:

  • Опыт работы 3-5 лет
  • Требования к отчетности SEC

Навыки / Способности:

  • Умение переводить контрактный язык
  • Аналитические способности
  • Детально
  • Навыки финансового анализа
  • Организационные навыки
  • Презентационные навыки
  • Навыки количественного анализа
  • Письменные коммуникативные навыки.

ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИТИК

Это физическое лицо является членом финансовой группы и назначенным финансовым посредником для определенных бизнес-единиц или корпорации. Предоставляет руководству финансовую отчетность и анализ, который используется для принятия стратегических и тактических решений. Работает с различными уровнями управления в рамках бизнес-единиц, а также с заинтересованными сторонами в корпорации для разработки, интерпретации и внедрения финансовых и бухгалтерских концепций или методов, связанных со стратегическим планированием, составлением бюджета и прогнозированием для достижения бизнес-результатов.

Отношения в отчетности:

Отчеты о местоположении Кому:

Менеджер по финансовому планированию и анализу, директор по финансовому планированию и анализу Старший аналитик, FP&A

Контролируемые должности: Н / Д

Альтернативное название (я): Финансовый аналитик, аналитик, аналитик по планированию, бизнес-аналитик

Основные функции и обязанности:

  • Поддерживает генерального директора бизнес-подразделения и директоров / менеджеров высшего звена.
  • Обеспечивает обучение финансовых / операционных групп в соответствии с назначением.
  • Выполняет функции финансового руководителя для назначенного бизнес-подразделения, включая сбор и анализ всей финансовой информации.
  • Подготавливает и представляет руководству ежемесячный пакет финансового обзора.
  • Помогает в подготовке и анализе годовых бюджетов и долгосрочных планов.
  • Подготавливает консолидированные прогнозы и анализирует тенденции в доходах, расходах, капитальных затратах и ​​других связанных областях.
  • Проводит комплексный бизнес-анализ, включая ROI, NPV и IRR, давая рекомендации руководству по новым продуктам, функциям, ценам, маркетинговым акциям на основе исторических финансовых данных.
  • Исследует, анализирует и синтезирует данные из нескольких источников в бизнес-информацию в соответствии с указаниями и путем самоидентификации потребностей в бизнес-информации.
  • Работает с руководством и бизнес-подразделениями для определения стратегических целей и выявления возможностей для достижения этих целей.
  • Подготавливает финансовый и связанный с бизнесом анализ и исследования в таких областях, как финансовые и расходные показатели, норма прибыли, амортизация, оборотный капитал и инвестиции.
  • Помогает в составлении и анализе консолидированных бюджетов и долгосрочных планов.
  • Выполняет анализ производительности и отчетность.
  • Помогает в составлении бюджета, анализе доходов и расходов, анализе бизнес-тенденций и специальных специальных проектах, связанных с определенным бизнес-подразделением.
  • Работает с бизнес-пользователями для уточнения и улучшения текущих отчетов и анализа, часто выполняя специальные отчеты, чтобы удовлетворить конечных пользователей.
  • Выполняет анализ результатов в конце месяца для обеспечения точности.
  • Помогает в прогнозировании доходов, расходов и денежных потоков, а также в возможностях экономии расходов во всех областях прогнозных моделей.
  • Анализирует прогнозы в отношении различных операционных стратегий, показателей акционерной стоимости и других показателей или целей.
  • Анализирует фактические результаты, чтобы понять отклонения, и при необходимости корректирует прогнозы.

Квалификация:

Образование / сертификация:

  • Требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета, бизнеса, менеджмента или финансов
  • Предпочтительно MBA или ученая степень в области бизнеса, управления или финансов
  • Сертификация FP&A предпочтительна

Требуемые знания:

  • Опыт работы с кассовым учетом
  • Опыт работы с бухгалтерским ПО, ПО для отчетности
  • Желательно знание GAAP
  • Знание MS Office, включая Excel и PowerPoint
  • Знание соответствующих бухгалтерских и финансовых программ

Требуемый опыт:

  • 2-3 года опыта работы в сфере финансов или бухгалтерского учета

Навыки / Способности:

  • Способность работать самостоятельно
  • Аналитические способности
  • Детально
  • Навыки финансового анализа
  • Навыки межличностного общения
  • Презентационные навыки
  • Планирование количественного анализа.

Посетите Центр карьеры AFP для получения дополнительных ресурсов по поиску работы, развитию навыков карьеры и управлению ресурсами.

27 финансовых ролей, которые необходимо знать в 2021 году

Люди и компании зацикливаются на деньгах просто потому, что они могут делать вещи реальностью. Чем больше у вас его, тем большего вы можете достичь. Однако для людей и организаций, у которых его очень мало, все может стать очень трудным. Карьера в области финансов позволит вам им помочь.

Финансы — это обширная область, охватывающая экономику, бухгалтерский учет, развитие бизнеса, фондовые рынки, инвестиции, банковское дело и страхование. Карьерный путь в финансах также разнообразен, поэтому очень вероятно, что вы найдете идеальную пару, если финансы действительно ваше дело.

Стабильная карьера в сфере финансов может быть одновременно полезной и полезной. Вот почему мы хотим разбить некоторые популярные финансовые роли.

Заинтересованы в финансах?

Узнайте все об этом в нашей всеобъемлющей (и бесплатной) электронной книге!

Вот несколько финансовых ролей, с которых вы можете начать:

1.Бухгалтер

A.K.A Бухгалтеры и аудиторы иногда меняются местами. Однако бухгалтеры в основном относятся к профессионалам, которые составляют финансовую отчетность с использованием стандартов бухгалтерского учета, а аудиторы — это профессионалы, которые проверяют эти отчеты на предмет точности, достоверности, мошенничества и других целей с использованием методов аудита и расследования.
Средняя зарплата (США)

Сертифицированный бухгалтер (CPA): 63 651 доллар [со средним дополнительным вознаграждением в размере 3894 доллара (бонус), 2544 доллара (участие в прибыли) и 5087 долларов (комиссия)]

Бухгалтер: 51 457 долларов [со средним дополнительным вознаграждением в размере 2059 долларов (бонус), 1924 доллара (участие в прибыли) и 2903 доллара (комиссия)]

(Источник: PayScale)

Роль и должностная инструкция Бухгалтеры готовят и оценивают финансовые документы, гарантируя, что записи всех финансовых операций, включая налоги, балансы, документы о движении денежных средств и отчеты о прибылях и убытках, являются точными и соответствуют федеральным и международным стандартам бухгалтерского учета.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Профессиональные бухгалтеры имеют как минимум степень бакалавра бухгалтерского учета.

Сертифицированные бухгалтеры (CPA) в США должны сдать экзамен на получение лицензии, иметь как минимум 1 год опыта работы в сфере бухгалтерского учета и как минимум 150 семестровых единиц обучения в колледже.

Финансовое планирование, бухгалтерский учет, аудит, налоги, анализ данных и финансовая отчетность — необходимые навыки для этой роли.

Условия труда По данным Бюро статистики труда США, большинство бухгалтеров работают полный рабочий день, при этом значительная часть бухгалтеров выполняет сверхурочную работу в неделю, особенно во время налогового сезона, квартальной отчетности или в конце бюджетных лет. Бухгалтеры работают практически во всех секторах и проводят много времени за компьютерами и программами для работы с электронными таблицами.
Повышение квалификации Бухгалтеры, особенно с лицензией CPA, могут перейти на должности старшего бухгалтера, главного бухгалтера, менеджера по бухгалтерскому учету и высшего руководства.
Удовлетворенность работой

Extreme (полностью удовлетворен)

(Источник: PayScale)

2. Помощник по работе с клиентами

A.K.A Помощник бухгалтера; Часто используется взаимозаменяемо с ролью помощника бухгалтера более высокого уровня
Средняя зарплата (США)

38 671 доллар [со средней дополнительной компенсацией в размере 999 долларов (бонус) и 575 долларов (участие в прибыли)]

(Источник: PayScale)

Роль и должностная инструкция Помощники по работе с клиентами помогают облегчить и документировать финансовые операции своей компании, такие как платежи, счета за коммунальные услуги, счета-фактуры, заказы на закупку, расчет заработной платы, возмещения и другие финансовые процессы.Они записывают все эти транзакции, балансируют связанные счета и вводят / проверяют / обновляют информацию через базу данных клиентов или программное обеспечение для бухгалтерского учета.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Математика, основы бухгалтерского учета, ведение документации, ввод данных и финансовое программное обеспечение — важные навыки для помощников по бухгалтерскому учету.

Определенная форма послесреднего образования или обучения является обязательной для большинства должностей помощника по бухгалтерскому учету, но работодатели предпочитают получение диплома, степени бакалавра или сертификации навыков в соответствующей области.

Условия труда Помощники по работе с клиентами обычно работают в офисных группах, которые подчиняются старшему бухгалтеру, контроллеру или финансовому менеджеру. Типичный день для этих профессионалов включает обработку транзакций, балансирование книг, управление документами и подготовку отчетов.
Повышение квалификации Бухгалтерские помощники могут сосредоточиться на конкретных задачах (например,g., в качестве специалистов по дебиторской или кредиторской задолженности), или они могут получить необходимые учетные данные, чтобы стать бухгалтером и CPA.
Удовлетворенность работой

Высокая

(Источник: PayScale)

3. Помощник бухгалтера

нижнего уровня
A.K.A Младший бухгалтер; также часто используется взаимозаменяемо с ролью помощника по бухгалтерскому учету
Средняя зарплата (США)

41232 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 1030 долл. США (бонус) и 1860 долл. США (участие в прибыли)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Помощники бухгалтера выполняют административные, бухгалтерские и канцелярские функции в поддержку бухгалтерского или финансового отдела компании.Эти профессионалы анализируют финансовые данные, создают и представляют отчеты, управляют документами и привлекают клиентов.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Чтобы работать помощником бухгалтера, вам, как правило, необходим предшествующий опыт ведения бухгалтерского учета, либо аттестат, либо степень бакалавра бухгалтерского учета. Однако некоторые помощники бухгалтеров — это студенты с большим опытом работы в области бухгалтерского учета, которые находятся на пути к получению степени или диплома.

Математика, внимание к деталям и бухгалтерское программное обеспечение — важнейшие навыки для этой должности.
Условия труда Помощники бухгалтера обычно работают полный рабочий день в офисных отделах, подчиняясь старшим бухгалтерам, контролерам или руководителю отдела (бухгалтерский учет, финансы, бюджет и т. Д.). В крупных корпорациях этот отдел может быть далее разделен на группы, такие как Счета к оплате и Выплаты и компенсации сотрудникам.
Повышение квалификации Помощники бухгалтеров могут получить опыт или получить сертификаты, а затем стать старшими бухгалтерами и CPA.
Удовлетворенность работой

Экстрим

(Источник: PayScale)

4. Аудитор

А.K.A Бухгалтеры и аудиторы иногда меняются местами. Однако бухгалтеры в основном относятся к профессионалам, которые составляют финансовую отчетность с использованием стандартов бухгалтерского учета, а аудиторы — это профессионалы, которые проверяют эти отчеты на предмет точности, достоверности, мошенничества и других целей с использованием методов аудита и расследования.
Средняя зарплата (США)

54 783 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 2 009 долл. США (бонус), 1413 долл. США (участие в прибыли) и 12 500 долл. США (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Аудиторы проверяют правильность финансовой отчетности и других деловых документов.Эти профессионалы часто подтверждают достоверность деловых записей и используются для расследования и выявления ошибок бухгалтерского учета / бухгалтерского учета, искажений, несоответствий и мошенничества. Аудиторы также помогают поддерживать документальное соблюдение соответствующих стандартов, правил или политик.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Аудиторы имеют степень бакалавра бухгалтерского учета. Некоторые из них становятся сертифицированными бухгалтерами через лицензионный экзамен.

Наиболее важные технические навыки аудиторов включают бухгалтерский учет, финансовый анализ, анализ данных и бухгалтерское программное обеспечение.

Соответствующие мягкие навыки включают терпение, решение проблем, дедуктивное мышление и сосредоточенность.
Условия труда Аудиторы могут работать как независимые поставщики услуг или консультанты, или они могут быть наняты организациями для присоединения к команде или отделу.
Повышение квалификации Аудиторы могут получить опыт, чтобы стать старшими аудиторами, старшими бухгалтерами и корпоративными контролерами.
Удовлетворенность работой

Высокая

(Источник: PayScale)

5. Кассир / служащий банка

А.K.A Кассир банка, персонал по новым счетам, персонал по кредитам, персонал по кредитованию и т. Д. (См. Также кредитный специалист)
Средняя зарплата (США)

$ 36 381

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция

Банковский персонал / клерки помогают обрабатывать транзакции и выполнять административные и связанные с банком задачи.Они помогают систематизировать документы и файлы, анализировать финансовые отчеты, согласовывать / балансировать все финансовые записи и обеспечивать соответствие всего установленным стандартам, политикам и правилам.

Банковские клерки первой линии обеспечивают обслуживание клиентов и личные транзакции. Как и кредитные офицеры, кассиры в банках обычно являются сотрудниками высшего или служебного звена.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Некоторым банкам для этой должности требуется аттестат об окончании средней школы или эквивалентный опыт / подготовка.

Знание работы с кассовыми аппаратами и офисным оборудованием, таким как компьютеры, программное обеспечение для повышения производительности, принтеры, калькуляторы и факсы, являются обязательными.

Соответствующие «мягкие» навыки включают тайм-менеджмент, заботу о клиентах, сотрудничество и внимание к деталям.
Условия труда Банковские служащие и персонал работают в офисной среде, при этом значительное их количество работает в сфере розничных банковских услуг (т.е., клиентский филиал). Большинство работают в команде.
Повышение квалификации Имея опыт и обучение, банковские клерки могут стать старшими и младшими сотрудниками банка. Высшее образование и аспирантура дадут им необходимые знания для работы в качестве банковских менеджеров.
Удовлетворенность работой

Высокая

(Источник: PayScale)

Заинтересованы в финансах?

Узнайте все об этом в нашей всеобъемлющей (и бесплатной) электронной книге!

6.Управляющий банка

A.K.A Розничный бизнес, Заведующий отделением
Средняя зарплата (США)

59 534 доллара [со средней дополнительной компенсацией в размере 5053 доллара (бонус), 1510 долларов (участие в прибыли) и 5000 долларов (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Банковские менеджеры контролируют операции банковского подразделения или команды, обычно розничного отделения финансового учреждения.В этом подразделении они часто выполняют административные функции, функции маркетинга, обслуживания клиентов, развития бизнеса и продаж. Банковские менеджеры также следят за тем, чтобы каждый аспект их подразделения соответствовал всем соответствующим внутренним политикам, а также государственным и международным стандартам и нормам.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Чтобы быть нанятым менеджером банка, кандидаты должны обладать как минимум степенью бакалавра в области бизнеса, бухгалтерского учета, маркетинга, финансов или других смежных областях.Они также должны иметь значительный банковский опыт и сдать соответствующие экзамены FINRA (Financial Industry Regulatory Authority).

Помимо того, что они являются экспертами в области финансовых продуктов и услуг (таких как ссуды, кредитные линии, депозитные счета и инвестиционные инструменты), компетентные банковские менеджеры хорошо осведомлены о местной, федеральной и международной политике и стандартах, регулирующих банковское дело и финансы.

Навыки, относящиеся к этой профессии, включают лидерство, коммуникацию, мотивацию, продажи, управление людьми и взаимодействие с клиентами.

Учитывая характер области, работодатели активно ищут честных и этичных кандидатов.

Условия труда сотрудников Банка работают в сплоченной офисной среде. Банковские менеджеры следят за тем, чтобы каждый аспект команды или подразделения, которым они руководят, соответствовал стандартам качества.
Повышение квалификации При хорошей работе и дополнительном обучении менеджеры банков могут надеяться продвинуться по карьерной лестнице и стать руководителями высшего звена и руководителями конкретных банковских подразделений.
Удовлетворенность работой

Экстрим

(Источник: PayScale)

7. Бухгалтер

A.K.A Бухгалтер, бухгалтерский учет, ревизор
Средняя зарплата (США)

40 886 долларов [со средней дополнительной компенсацией в размере 1169 долларов (бонус), 1523 доллара (участие в прибыли) и 2147 долларов (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Бухгалтера, аудиторы и бухгалтеры готовят, проверяют, проверяют и регистрируют финансовые документы, такие как счета-фактуры, счета за коммунальные услуги, финансовую отчетность, заказы на поставку, налоговые формы, платежные ведомости и отчеты о продажах.Они работают с высшим руководством, главами отделов и другими заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить рентабельность финансовых решений и повышение прибыльности организации.
Опыт / квалификация / необходимые навыки Большинство работодателей предпочитают кандидатов с высшим образованием (финансы, бухгалтерский учет, бизнес, математика или эквивалентные), но некоторые могут нанять кандидатов, которые закончили дипломный курс или приобрели соответствующие навыки на рабочем месте.Служащие по аудиту, бухгалтерии и бухгалтерии должны обладать базовыми компьютерными навыками и практическими знаниями в области бухгалтерских инструментов, таких как электронные таблицы.
Условия труда Эти специалисты обычно работают в составе офисных команд, но не всегда на постоянной основе.
Повышение квалификации Бухгалтеры могут перейти на более продвинутые должности, такие как бухгалтер, старший бухгалтер, менеджер по бухгалтерскому учету и финансовый контролер.
Удовлетворенность работой

Экстрим

(Источник: PayScale)

8. Бюджетный аналитик

A.K.A См. Оценщик затрат
Средняя зарплата (США)

58 628 долларов [со средним дополнительным вознаграждением в размере 1900 долларов (бонус) и 4000 долларов (участие в прибыли)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Бюджетные аналитики готовят бюджетные отчеты, чтобы помочь организациям контролировать расходы, рационализировать затраты и сбалансировать свои финансы.Они анализируют распределение бюджета за прошлые периоды, проводят анализ затрат и предлагают понимание того, как обеспечить улучшение финансового положения организации по сравнению с прошлыми периодами проверки.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Чтобы работать бюджетным аналитиком, вам нужна степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов, статистики, экономики или других смежных областях.

Бюджетным аналитикам необходимо обладать практическими знаниями в области бухгалтерского учета, а также деловой хваткой.
Условия труда Эти профессионалы обычно работают в офисе с полной занятостью для частного бизнеса, некоммерческих организаций или государственных учреждений.
Повышение квалификации Бюджетные аналитики могут стать старшими финансовыми аналитиками, бюджетными менеджерами, финансовыми менеджерами и финансовыми контролерами.
Удовлетворенность работой

Высокая

(Источник: PayScale)

9.Главный финансовый директор

A.K.A Финансовый директор, финансовый директор / руководитель
Средняя зарплата (США)

128 144 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 20 013 долл. США (бонус), 8 714 долл. США (участие в прибыли) и 12 208 долл. США (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция

Главные финансовые директора (CFO) играют стратегическую и высшую руководящую роль в финансовом управлении и операциях организации.Обычно они возглавляют бухгалтерский, налоговый и финансовый отделы компании, уделяя особое внимание достижению и прогнозированию отличного финансового здоровья компании. Они возглавляют разработку стратегий роста, бюджетных планов и внутренней политики, а также обеспечивают соблюдение соответствующих отраслевых стандартов и правил. Финансовые директора обеспечивают соответствие операций краткосрочным и долгосрочным финансовым целям организации.

За исключением генерального директора банка или председателя финансового учреждения, это наивысшая возможная должность для профессионала, ориентированного на финансы.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Будучи наиболее ценным игроком в этой области, финансовым директорам требуется очень сильная финансовая подготовка, технические навыки и опыт, чтобы быть адекватно компетентными в своей роли. Хотя иногда может быть достаточно степени бакалавра, многие финансовые директора имеют по крайней мере степень MBA или эквивалентную степень аспиранта в дополнение к многолетнему опыту работы в качестве финансового директора. Глубокие знания в области бухгалтерского учета, финансов и управления бюджетом являются важной квалификацией.

Лидерство, коммуникация, анализ данных, стратегическое мышление, бухгалтерское программное обеспечение, бизнес-планирование и публичные выступления — важнейшие навыки для финансового директора.
Условия труда Финансовые директора работают во многих отраслях и компаниях разного размера. Они работают полный рабочий день и возглавляют разнообразные команды, некоторые из которых, как сообщается, работают более 40 часов в неделю.
Повышение квалификации Дальновидные финансовые директора, которые умеют делать дела, могут стать генеральными директорами.
Удовлетворенность работой

Экстрим

(Источник: PayScale)

10. Контроллер

Контроллеры
A.K.A Финансовый контролер, кредитный контролер, контролер, корпоративный контролер
Средняя зарплата (США)

80 139 долларов [со средней дополнительной компенсацией в размере 5 972 долларов (бонус), 3314 долларов (участие в прибыли) и 6000 долларов (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Финансовые контроллеры управляют финансовыми отделами компании, такими как аудит, бюджет, бухгалтерский учет и финансы.Эти профессионалы проводят финансовый аудит и составляют различные отчеты и документы, такие как финансовые отчеты, прогнозы доходов, оценки рисков, документы о соблюдении налоговых требований и нормативные требования для государственных и федеральных агентств. Контроллеры работают с другими финансовыми руководителями в компании над формулированием и внедрением руководящих принципов политики и внутреннего контроля.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

В зависимости от организации, контролеры, как правило, являются менеджерами среднего и высокого уровня и должны обладать широким спектром технических навыков и навыков межличностного общения, а также многолетним (7+) опытом работы на местах.Большинство контролеров имеют соответствующие сертификаты (например, CPA) или аспирантуру помимо степени бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или бизнеса.

Программное обеспечение для математики, анализа данных, управления бюджетом и бухгалтерского учета — важнейшие навыки диспетчера.

Соответствующие «мягкие» навыки включают лидерство, общение, публичные выступления, отчетность и решение проблем.
Условия труда обычно работают полный рабочий день, возглавляя команду в офисной среде.
Повышение квалификации Контроллеры с соответствующим опытом, обучением или сертификатами могут стать старшими контролерами, финансовыми менеджерами и корпоративными контролерами.
Удовлетворенность работой

Экстрим

(Источник: PayScale)

11. Оценщик

А.K.A Оценщик, оценщик
Средняя зарплата (США)

53 353 доллара [со средним дополнительным вознаграждением в размере 1522 доллара (бонус), 1974 доллара (участие в прибыли) и 4906 долларов (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция

Оценщики затрат исследуют, собирают и анализируют различные наборы данных для расчета общей стоимости производственных ресурсов (время, рабочая сила, инструменты, машины / оборудование, сторонние услуги, материалы и т. Д.)), необходимые для строительства здания, оказания услуги или производства предмета. Оценщики обычно специализируются на конкретной услуге, продукте или отрасли.

Помимо оценки затрат, эти специалисты предоставляют информацию о выполнимости, графике, прибыльности и других аспектах процесса или проекта. Оценщики создают и представляют всесторонние отчеты соответствующим заинтересованным сторонам.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Некоторые оценщики с многолетним (10+) опытом работы на местах не имеют ни диплома, ни диплома о высшем образовании.Однако большинство работодателей предпочитают кандидатов со степенью бакалавра в соответствующей области, такой как бухгалтерский учет, бизнес, экономика или финансы. Предыдущий опыт работы по оценке затрат является большим плюсом.

Математические навыки, внимание к деталям, сбор информации и основы бухгалтерского учета являются ключевыми навыками для оценщиков.
Условия труда Сметчики используются в различных отраслях промышленности, особенно в строительстве и производстве.Обычно они работают в офисах, но некоторым может потребоваться поездка или оценка затрат на месте (производственное предприятие, строительная площадка и т. Д.). Большинство работают полный рабочий день.
Повышение квалификации Обладая опытом и обучением, оценщики могут стать старшими оценщиками и руководителями проектов.
Удовлетворенность работой

Высокая

(Источник: PayScale)

12.Финансовый администратор

A.K.A Финансовый администратор, Администратор финансового проекта
Средняя зарплата (США)

46 900 долл. США [со средним дополнительным вознаграждением в размере 1750 долл. США (бонус) и 1800 долл. США (участие в прибыли)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Финансовые администраторы помогают планировать, выполнять и управлять широким спектром бухгалтерских, финансовых и бюджетных функций.Они проверяют полноту и точность финансовых документов и транзакций, создают планы бюджета, рационализируют расходы и инвестиции и управляют денежным потоком (дебиторская / кредиторская задолженность). Финансовые администраторы регулярно создают и представляют отчеты, чтобы держать руководство и других руководителей компании в курсе финансового состояния и стратегий компании.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Чтобы найти работу финансового администратора, вам потребуется как минимум степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или других смежных областях.Работодатели, естественно, предпочитают кандидатов с последипломным образованием или подготовкой, такой как MBA или лицензия CPA. Опыт работы не менее семи лет также является большим плюсом.

Обязательные технические навыки для этой роли включают бухгалтерский учет, финансовый анализ, планирование бюджета, управление заработной платой и бухгалтерское программное обеспечение, такое как приложения для работы с электронными таблицами. Для этой роли важны мягкие навыки, такие как общение, презентация и критическое мышление.
Условия труда Финансовые администраторы обычно работают полный рабочий день в офисе.Их работа согласована с финансовым циклом организации (ежемесячные / квартальные отчеты, налоговый сезон, прогнозы на год и т. Д.).
Повышение квалификации Финансовые администраторы могут повышаться до старших бухгалтеров, старших бухгалтеров и менеджеров по бухгалтерскому учету.
Удовлетворенность работой

Высокая

(Источник: PayScale)

13.Финансовый партнер

A.K.A NA
Средняя зарплата (США)

58 952 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 5218 долл. США (бонус), 3750 долл. США (участие в прибыли) и 3500 долл. США (комиссионные)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Финансовые сотрудники собирают, обрабатывают, анализируют и записывают финансовые данные, чтобы помочь компаниям облегчить транзакции, сформулировать более разумные бизнес-решения и улучшить свое финансовое состояние.Эти специалисты помогают обеспечить соответствие бухгалтерских и финансовых процессов внутренней политике и отраслевым стандартам. Они помогают при планировании бюджета создавать отчеты и прогнозы для формулирования стратегии, а также помогают упростить и оптимизировать рабочие процессы, связанные с финансами.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Финансовые сотрудники обычно имеют степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, экономики, статистики или других смежных областях.Они хорошо разбираются в бухгалтерском учете, финансовом моделировании и анализе данных; и может с легкостью использовать электронные таблицы, бухгалтерское программное обеспечение и другие инструменты повышения производительности.

Соответствующие мягкие навыки для этой роли включают общение, презентацию, отчетность, сотрудничество, решение проблем и управление временем.
Условия труда Финансовые сотрудники обычно работают полный рабочий день в офисных командах, возглавляемых финансовым менеджером.
Повышение квалификации Финансовые сотрудники могут продвигаться по служебной лестнице, чтобы стать старшими финансовыми аналитиками, финансовым менеджером и другими должностями.
Удовлетворенность работой

Экстрим

(Источник: PayScale)

14. Юрист по финансовым вопросам

А.K.A Финансовый поверенный, адвокат по банковским и финансовым вопросам
Средняя зарплата (США)

81 843 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 5 135 долл. США (бонус), 10 186 долл. США (участие в прибыли) и 62 500 долл. США (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Финансовые юристы специализируются на юридических аспектах финансов, банковского дела, налогообложения, кредитования, инвестиций, прямых инвестиций, финансирования недвижимости, страхования и других смежных областях.Эти практикующие юристы помогают клиентам ориентироваться в нормативно-правовом климате и других нормативных требованиях для ведения бизнеса и проведения финансовых транзакций. Предоставляя консультации по разработке контрактов, особенно в уникальных ситуациях, юристы по финансам также представляют своих клиентов во время судебных разбирательств.
Опыт / квалификация / необходимые навыки Адвокаты в США прошли несколько лет послевузовского образования в юридической школе, аккредитованной Американской ассоциацией юристов (ABA).В этот период они могут специализироваться в определенной области. Для юристов по финансам, которые могут быть в сфере корпоративных финансов, кредитов и займов, коммерческого налогообложения или правовых рамок, регулирующих торговлю облигациями и ценными бумагами.
Условия труда Финансовые юристы могут входить в состав юридического отдела компании или наниматься на основе консалтингового контракта на основе гонорара. Хотя эти профессионалы обычно работают в офисе, они также часто путешествуют в другие места, чтобы привлечь клиентов.
Повышение квалификации Финансовые юристы могут стать старшими членами или руководителями корпоративных юридических групп.
Удовлетворенность работой

(Высшая, для юристов в целом)

(Источник: PayScale)

15. Финансовый менеджер

А.K.A Финансовый менеджер
Средняя зарплата (США)

88 511 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 9 882 долл. США (бонус), 3989 долл. США (участие в прибыли) и 30 167 долл. США (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция

Финансовые менеджеры играют ключевую роль в формировании корпоративных бюджетов и бюджетов департаментов, разработке долгосрочных стратегий, принятии инвестиционных решений и управлении повседневными финансовыми операциями своих компаний.Выполняя эти функции, финансовые менеджеры всегда стремятся сохранить финансовое положение своей компании как можно более здоровым и обширным.

Финансовые менеджеры возглавляют команду других финансовых специалистов, которым они делегируют широкий круг задач — от составления прогнозов доходов и отслеживания расходов до обработки, записи и проверки транзакций. Финансовые менеджеры регулярно создают и представляют финансовые отчеты различным заинтересованным сторонам.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или других смежных областей стала минимальным требованием для этой должности.Все большее число работодателей требует более высокой квалификации, такой как лицензия CPA или MBA, в дополнение к полевому опыту в несколько лет.

С учетом своих обязанностей финансовые менеджеры должны обладать хорошими навыками бухгалтерского учета, анализа, управления бюджетом и финансового моделирования, а также сильной деловой хваткой. Они должны быть знакомы с общими инструментами повышения производительности и различным программным обеспечением для работы с финансами и отчетами.

Соответствующие мягкие навыки хорошего финансового менеджера включают лидерство, тайм-менеджмент, сотрудничество, общение и презентацию.
Условия труда Финансовые менеджеры обычно возглавляют офисную команду и работают полный рабочий день. Сжатые сроки часто требуют дополнительных часов, особенно в периоды, когда требуется много отчетов. Эти профессионалы регулярно взаимодействуют с другими корпоративными руководителями и отделами для обсуждения бюджетных и стратегических вопросов.
Повышение квалификации Финансовые менеджеры могут набраться опыта и стать старшими менеджерами, финансовыми директорами и вице-президентом по финансам.
Удовлетворенность работой

Экстрим

(Источник: PayScale)

16. Финансовый аналитик

A.K.A Риск-аналитик, Рейтинговый аналитик, Управляющий портфелем, Управляющий фондом, Финансовый аналитик
Средняя зарплата (США)

58 935 долларов [со средней дополнительной компенсацией в размере 3936 долларов (бонус), 2010 долларов (участие в прибыли) и 9250 долларов (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Финансовые аналитики оценивают экономические, финансовые и исторические данные с целью помочь организациям или клиентам обнаружить и оптимизировать возможности для прибыльных инвестиций, снижения рисков, роста активов или приобретения стоимости.Независимо от того, работают ли они в организации или обслуживают клиентов, финансовые аналитики сосредоточены на снижении рисков, увеличении благосостояния и достижении устойчивого долгосрочного роста.

Финансовые аналитики используют широкий спектр наборов данных (рыночные тенденции, микроэкономические факторы, финансовые отчеты, демографические данные и другую информацию) для формулирования обоснованных указаний и рекомендаций. Они часто готовят оценки рисков и прогнозы доходов, чтобы помочь предприятиям, частным лицам или клиентам принять правильное инвестиционное решение.

Опыт / квалификация / необходимые навыки Финансовые аналитики имеют как минимум степень бакалавра в области финансов, экономики, бухгалтерского учета, статистики или другой смежной области. Многолетний опыт работы и последипломное обучение или образование, такое как MBA и соответствующие сертификаты (например, CFA-Chartered Financial Analyst), высоко ценятся и удачно вознаграждаются. Работодатели, ориентированные на финансы, особенно те, которые предоставляют финансовые услуги, предпочитают кандидатов с такими сертификатами.

Важнейшие навыки финансового аналитика включают математику, знакомство с финансовым программным обеспечением, коммуникацию, анализ данных, инвестиционные инструменты и внимание к деталям.

Условия труда Финансовые аналитики обычно работают полный рабочий день в офисе. В зависимости от их роли или отрасли, некоторым из этих специалистов может потребоваться поездка и встреча с клиентами, заинтересованными сторонами или другими контактами.
Повышение квалификации Финансовые аналитики могут получить опыт и пройти обучение, чтобы стать старшими финансовыми аналитиками, старшими контролерами и финансовыми менеджерами.
Удовлетворенность работой

Высокая

(Источник: PayScale)

17. Страховой агент

A.K.A NA
Средняя зарплата (США)

54 397 долларов [со средней дополнительной компенсацией в размере 3912 долларов (бонус), 3052 доллара (участие в прибыли) и 6068 долларов (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Страховые андеррайтеры оценивают риски, связанные со страховым покрытием, давая рекомендации о том, следует ли страховать предприятие и на каких условиях, если риски приемлемы для страховой компании.Эти профессионалы используют статистический анализ, финансовое программное обеспечение и актуарные методы для определения лучших цен, графика платежей, премий и других условий покрытия. Кроме того, андеррайтеры также активно ищут потенциальные возможности получения доходов для своих работодателей.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Чтобы устроиться на работу в качестве страхового андеррайтера, вам потребуется предварительная подготовка или опыт работы на местах и, по крайней мере, степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, статистики или других связанных курсов.

Требуемые технические навыки для этой должности включают андеррайтинг, финансовый анализ и бухгалтерский учет. Страховые компании также высоко ценят сильные статистические и актуарные навыки.
Условия труда Страховые андеррайтеры обычно работают полный рабочий день в офисе.
Повышение квалификации Эти специалисты могут получить опыт и пройти соответствующее обучение, чтобы стать старшими андеррайтерами или менеджерами по андеррайтингу и директорами.
Удовлетворенность работой

Экстрим

(Источник: PayScale)

18. Инвестиционный банкир

A.K.A Аналитик по ценным бумагам, Инвестиционный аналитик
Средняя зарплата (США)

96 718 долларов [со средней дополнительной компенсацией 24 691 доллар (бонус), 9 долларов.967 (участие в прибыли) и 62 500 долларов (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция

Инвестиционные банкиры служат мостом между организациями, которым нужны средства, и организациями, которые готовы предоставить кредит или сделать капитальные вложения. Эти профессионалы помогают бизнес-организациям, правительствам и частным лицам собирать деньги с помощью различных каналов, таких как частное кредитование, публичное размещение акций, а также слияния и поглощения.

Инвестиционные банкиры проводят отраслевые исследования, разрабатывают подробные финансовые планы и оценки, проводят анализ оценки и предоставляют рекомендации по соотношению рисков и выгод.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Инвестиционные банкиры — это высококвалифицированные профессионалы, которые используют методы финансового анализа, статистики и моделирования для предоставления рекомендаций и рекомендаций по решениям, связанным с инвестициями.Чтобы найти работу инвестиционным банкиром, вам нужна как минимум степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или другой связанный курс. Последипломное обучение и образование, такое как MBA и отраслевые сертификаты, сделают вас очень ценным кандидатом в глазах работодателей.

Мягкие навыки, которые имеют решающее значение для этой должности, включают внимательность к деталям, продажи, презентацию, общение и взаимодействие с клиентами.
Условия труда Инвестиционные банкиры могут найти работу в различных финансовых учреждениях.Как правило, они работают полный рабочий день в офисе, но, как сообщается, часто встречаются продленные часы — до 50 в неделю.
Повышение квалификации Обладая достаточным опытом и дипломами о высшем образовании, эти специалисты могут продвигаться в качестве финансовых директоров и руководителей высшего звена.
Удовлетворенность работой

Экстрим

(Источник: PayScale)

19.Кредитный специалист

A.K.A Специалисты по потребительским кредитам, Специалисты по ипотечным кредитам, Специалисты по коммерческим кредитам
Средняя зарплата (США)

45 283 доллара [со средней дополнительной компенсацией в размере 3000 долларов (бонус), 1541 доллар (участие в прибыли) и 8 753 доллара (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Кредитные специалисты оценивают заявки на получение ссуд, рекомендуют выпуск ссуд, отслеживают ссудные счета и продают ссудные продукты.Они собирают и изучают информацию о заявителях, включая финансовое положение, кредитный рейтинг и цель, для которой запрашивается кредит. После утверждения заявки кредитные специалисты контролируют ссудный счет клиента.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Кредитные специалисты обычно имеют как минимум степень бакалавра в области бизнеса, финансов или другой смежной области. Достижения в аспирантуре, такие как MBA и соответствующие сертификаты, служат ступенькой к более высоким должностям.

Мягкие навыки, относящиеся к этой роли, включают обслуживание клиентов, общение и решение проблем.
Условия труда Кредитные специалисты обычно работают полный рабочий день в финансовых учреждениях, таких как банки и кредитные союзы.
Повышение квалификации Эти профессионалы в области финансов могут получить больше опыта и пройти обучение, чтобы стать менеджерами банка и руководителями высшего звена компании.
Удовлетворенность работой

Экстрим

(Источник: PayScale)

Заинтересованы в финансах?

Узнайте все об этом в нашей всеобъемлющей (и бесплатной) электронной книге!

20. Консультант по ипотеке

A.K.A Специалист по ипотеке, консультант по ипотеке, специалист по ипотечным кредитам
Средняя зарплата (США)

46 965 долларов США [со средним дополнительным вознаграждением в размере 4500 долларов США (бонус), 1237 долларов США (участие в прибыли) и 51 500 долларов США (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Консультанты по ипотеке оценивают, одобряют, документируют и обрабатывают запросы соискателей ипотечного кредита.Консультанты по ипотеке, в первую очередь предназначенные для предоставления технических консультаций потенциальным и существующим заемщикам, помогают определить фактические потребности заявителей в финансировании, создавая предложения на основе возможностей каждого заявителя по обслуживанию долга, денежного потока, обеспечения и других факторов. Иногда консультантам по ипотечным кредитам также поручено поддерживать поток кредитования компании в полном объеме.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Работодатели, нанимающие на эту должность, предпочитают кандидатов со степенью бакалавра в области бизнеса, финансов или других смежных областях.Кандидаты с многолетним опытом работы и послевузовской подготовкой (например, MBA) обладают значительным преимуществом перед теми, у кого нет. Обладатели соответствующих отраслевых сертификатов, естественно, занимают более высокие должности и получают зарплату.

Консультанты по ипотеке должны с энтузиазмом относиться к использованию финансов, чтобы помогать людям решать проблемы и создавать ценность для своих работодателей. Они должны обладать сильными знаниями в области бухгалтерского учета, ипотечного кредитования, продуктивным и финансовым программным обеспечением, коммуникациями и исключительными навыками обслуживания клиентов.
Условия труда Консультанты по ипотеке обычно работают в кредитных учреждениях, таких как банки и кредитные союзы, выполняя полный рабочий день в офисной или розничной банковской среде. Иногда они едут в разные места, чтобы встретиться с клиентами и провести визуальный осмотр.
Повышение квалификации Консультанты по ипотеке могут стать руководителями филиалов, менеджерами по работе с клиентами и другими корпоративными лидерами.
Удовлетворенность работой

Нет данных

(Источник: PayScale)

21. Администратор по расчету заработной платы

A.K.A Координатор по компенсациям и льготам
Средняя зарплата (США)

48 324 доллара [со средним дополнительным вознаграждением в размере 1960 долларов (бонус), 2024 доллара (участие в прибыли) и 2400 долларов (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Администраторы расчета заработной платы обрабатывают расчет, налогообложение, документацию и доставку заработной платы, комиссионных, применимых льгот и других форм компенсации сотрудникам.Они гарантируют, что все работники организации всегда получают свои компенсации точно и вовремя. В некоторых компаниях эти специалисты также участвуют в разработке политики и выполняют другие задачи в области бухгалтерского учета, отчетности или управления персоналом.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Администраторы начисления заработной платы обычно имеют высшее образование, такое как диплом младшего специалиста по бухгалтерскому учету, бизнес-администрированию или другим смежным областям.Степень бакалавра и аттестат о последипломном образовании помогут держателям продвинуться на более высокие должности или более высокие должности.

Технические навыки, которые имеют решающее значение для этой работы, включают основы бухгалтерского учета, налогообложения, льгот и компенсаций, инструменты автоматической обработки данных (ATD) для HR / платежей и стандартное программное обеспечение для повышения производительности офиса.

Администраторам начисления заработной платы также необходимо развивать мягкие навыки, такие как управление временем, внимание к деталям и решение проблем.
Условия труда Администраторы расчета заработной платы обычно работают полный рабочий день в офисе.Они тесно координируют свои действия с бухгалтерскими, кадровыми, социальными, финансовыми и другими отделами или группами. В зависимости от загруженности некоторым администраторам по заработной плате необходимо выделить дополнительные часы.
Повышение квалификации Для продвижения на должности более высокого уровня, такие как специалисты по расчету заработной платы, руководители и менеджеры, эти специалисты должны набраться опыта и пройти дополнительное обучение.
Удовлетворенность работой

Экстрим

(Источник: PayScale)

22.Персональный банкир

A.K.A Персональный финансовый консультант (вариант более высокого уровня)
Средняя зарплата (США)

36 958 долларов [со средним дополнительным вознаграждением в размере 2550 долларов (бонус), 1214 долларов (участие в прибыли) и 3892 доллара (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Персональные банкиры могут выполнять ряд банковских функций, но их основная задача — расширить базу довольных клиентов, помогая отдельным клиентам управлять своими финансовыми рисками и выгодами.Эти профессионалы следят за деятельностью отдельных счетов и координируют свои действия с конкретными клиентами при возникновении возможностей или сбоев на денежном рынке.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Если вы хотите получить работу личного банкира, вам понадобится степень бакалавра в области финансов, бизнеса, бухгалтерского учета, экономики или других смежных областях. Старшие личные финансовые консультанты обычно имеют ученые степени или сертификаты в дополнение к многолетнему опыту работы на местах.

Технические навыки, которые имеют большое значение для этой роли, включают математику, инвестирование, управление рисками, управление капиталом и финансовые инструменты / программное обеспечение, такие как электронные таблицы и CRM. Мягкие навыки, которые могут иметь значение, включают обслуживание клиентов, продажи и эффективное общение.
Условия труда Персональные банкиры обычно работают полный рабочий день в офисе, но от них могут потребоваться поездки или встречи с клиентами в разных местах или во время особых мероприятий.
Повышение квалификации Обеспечивая высокую производительность и приобретая больше опыта, личные банкиры могут перейти в банкиров и менеджеров банков.
Удовлетворенность работой

Высокая

(Источник: PayScale)

23. Менеджер по работе с персоналом

А.K.A Менеджер по работе с клиентами, банкир по работе с клиентами
Средняя зарплата (США)

82 656 долларов [со средним дополнительным вознаграждением в размере 14 512 долларов США (бонус), 1 965 долларов США (участие в прибыли) и 9 826 долларов США (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Как следует из их должностных обязанностей, менеджеры по личным отношениям выстраивают и развивают долгосрочные и ценные отношения с избранными клиентами банка посредством гипер-настройки и персонализации продуктов и услуг, которые эти клиенты используют.С этой целью менеджеры по работе с клиентами отслеживают и оценивают счета клиентов и рекомендуют новые услуги, продукты или методы, которые помогут клиентам повысить их доходность или минимизировать риски. Когда не обслуживают существующих клиентов, менеджеры по работе с клиентами продают банковские продукты потенциальным клиентам, оценивая их финансовые или инвестиционные цели и связывая их с правильными банковскими решениями.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Менеджеры по работе с клиентами обычно имеют как минимум степень бакалавра в области финансов, банковского дела, бизнеса или других смежных областях.Большинство из них имеют многолетний опыт работы на местах, работая в качестве кредитного персонала, кредитного специалиста или на других аналогичных должностях. Послевузовское обучение, образование (MBA) или сертификаты станут ценными, когда вы будете искать более высокие должности.

Технические навыки, необходимые для этой должности, включают финансовый анализ, инвестиционное планирование и управление взаимоотношениями с клиентами.

Незаменимы мягкие навыки, такие как маркетинг, коммуникация, презентация и обслуживание клиентов.
Условия труда Хотя обычно они работают полный рабочий день в офисе, менеджерам по работе с клиентами иногда могут потребоваться поездки для встречи с уважаемыми клиентами.
Повышение квалификации Менеджеры по работе с клиентами могут стать менеджерами по развитию бизнеса, портфельными менеджерами и директорами по развитию бизнеса.
Удовлетворенность работой

Высокая

(Источник: PayScale)

24. Менеджер по закупкам

А.K.A Менеджер по закупкам
Средняя зарплата (США)

79 824 доллара [со средним дополнительным вознаграждением в размере 7 782 долларов (бонус), 3898 долларов (участие в прибыли) и 6250 долларов (комиссия)]

(Источник: PayScale)

Роль и должностная инструкция Менеджеры по закупкам возглавляют команду профессионалов, которым поручено находить и поддерживать хорошие отношения с лучшими источниками и поставщиками в отношении снабжения, административных, производственных и операционных требований своей компании.Менеджеры по закупкам переписываются с поставщиками и обсуждают оптимальные условия покупки, доставки и поддержки. Они облегчают и документируют заказы на закупку или соглашения об услугах и играют ключевую роль в формировании и реализации политики закупок.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Менеджеры по закупкам должны хорошо разбираться в экосистеме цепочки поставок и динамике рынка, связанной с отраслью или сферой деятельности их работодателей.Большинство менеджеров по закупкам имеют как минимум степень бакалавра в области бизнеса, бухгалтерского учета, инженерии, информационных технологий или других соответствующих областей. Более того, многим работодателям требуется многолетний опыт работы, а также отраслевые сертификаты, такие как CPSM (Сертифицированный специалист по управлению поставками) или CPM (Сертифицированный менеджер по закупкам).

Другие навыки, которые имеют решающее значение для карьеры менеджера по закупкам, включают ведение переговоров, основы бухгалтерского учета, критическое мышление, управление бюджетом, решение проблем, общение, сотрудничество, программное обеспечение для закупок и исследования.
Условия труда Менеджеры по закупкам обычно работают полный рабочий день в офисе, но иногда им нужно выделить дополнительные часы и выезжать за пределы офиса, чтобы встретиться с поставщиками или другими заинтересованными сторонами. Они регулярно встречаются с руководителями других подразделений и отделов, чтобы обсудить свои потребности и цели в области закупок.
Повышение квалификации Обладая дополнительным опытом и хорошей производительностью, эти профессионалы могут стать старшими менеджерами по снабжению, менеджерами цепочек поставок и директорами по закупкам.
Удовлетворенность работой

Экстрим

(Источник: PayScale)

25. Биржевой маклер

A.K.A Агенты по продаже ценных бумаг, товаров и финансовых услуг; Брокерские служащие
Средняя зарплата (США)

50 146 долларов [со средней дополнительной компенсацией в размере 3915 долларов (бонус), 4400 долларов (участие в прибыли) и 7500 долларов (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Биржевые маклеры служат мостом между покупателями и продавцами акций и других ценных бумаг на финансовых рынках.От имени финансовых компаний, которые их нанимают, эти профессионалы консультируют частных лиц и учреждения об инвестиционных возможностях и рисках, содействуют торговле ценными бумагами и управляют портфелями. Для поддержания здорового и лояльного клиентского портфеля биржевые маклеры предоставляют гиперперсонализированные консультационные услуги и помогают клиентам управлять рисками и формулировать эффективные стратегии для создания стоимости.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Соискателям начального уровня на должность биржевого маклера требуется степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или других смежных областях.Более высокие должности требуют последипломного образования и сертификатов, таких как MBA или CFA.

Требуемые технические навыки для этой должности включают финансовый анализ, управление портфелем и торговлю на фондовом рынке. Мягкие навыки, которые сделают вас отличным биржевым маклером, включают продажи, финансовое программное обеспечение, обслуживание клиентов, коммуникацию и деловую хватку.
Условия труда Биржевые маклеры обычно работают в условиях повышенного стресса, обслуживая индивидуальных и институциональных клиентов от имени своего работодателя, которым почти всегда является компания, предоставляющая финансовые услуги.Обычно они работают полный рабочий день и синхронно с конкретным фондовым рынком, на котором они сосредоточены.
Повышение квалификации Обладая большим опытом, биржевые маклеры могут перейти на руководящие должности и даже занять высшие руководящие должности в компании.
Удовлетворенность работой

Экстрим

(Источник: PayScale)

26.Налоговый инспектор

A.K.A Сборщик налогов, налоговый агент
Средняя зарплата (США)

46 714 долларов [со средней дополнительной компенсацией в 983 доллара (бонус) и 950 долларов (участие в прибыли).

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Налоговые инспекторы проверяют документы, дают консультации и проводят аудит для целей налогообложения.Эти специалисты определяют, должны ли физические лица или компании платить налоги государству, вычисляют размер задолженности, если таковые имеются, и собирают соответствующую сумму. Они также сообщают налогоплательщикам, когда произошла переплата и когда возможен соответствующий возврат.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Налоговые инспекторы обычно имеют степень бакалавра в области бухгалтерского учета, математики, финансов или других смежных областях.Чтобы стать старшими экзаменаторами, налоговыми бухгалтерами или налоговыми менеджерами, этим специалистам необходимо получить дополнительные полномочия, такие как лицензии CPA или MBA.

Требуемые технические навыки для этой должности включают аудит, анализ данных, бухгалтерский учет, финансовое программное обеспечение и программное обеспечение для работы с электронными таблицами, расследования и налогообложение. Соответствующие «мягкие» навыки включают внимание к деталям, критическое мышление, сотрудничество и деловую хватку.
Условия труда Налоговые инспекторы работают на органы местного самоуправления, штата или страны.Обычно они работают полный рабочий день в командном офисе, хотя от некоторых может потребоваться проведение аудиторских проверок на предприятиях или в резиденциях налогоплательщиков.
Повышение квалификации Эти специалисты могут получить соответствующие сертификаты и пройти обучение, чтобы стать старшими налоговыми бухгалтерами, налоговыми менеджерами и менеджерами по соблюдению налоговых требований.
Удовлетворенность работой

Высокая

(Источник: PayScale)

27.Аналитик казначейства

A.K.A Ассистент казначейства
Средняя зарплата (США)

55 898 долларов [со средним дополнительным вознаграждением в размере 3857 долларов (бонус), 1946 долларов (участие в прибыли) и 2000 долларов (комиссия)]

(Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция Казначейские аналитики сосредоточены на оптимизации финансовых активов, транзакций и решений для своих работодателей.Они оценивают сборы, расходы и сборы, чтобы рекомендовать эффективные способы снижения затрат своей организации. Эти профессионалы отслеживают и управляют транзакциями, счетами и инвестициями своего работодателя в финансовые учреждения, чтобы сбалансировать риски и выгоды. Они анализируют потоки доходов, денежные потоки и окупаемость инвестиций, чтобы определить лучшую стратегию оптимизации стоимости.
Опыт / квалификация / необходимые навыки

Чтобы получить работу аналитика казначейства, вам потребуется как минимум степень бакалавра в области финансов, делового администрирования, бухгалтерского учета или других связанных областей.Для профессионального роста ваши шансы улучшатся после получения высшего образования (MBA), обучения (многолетний опыт работы) или сертификации (CFA, CTP и т. Д.).

Технические навыки, необходимые для этой роли, включают финансовый анализ, прогнозирование и моделирование; базовый учет; управление денежными потоками и бюджетом; электронные таблицы и другое финансовое программное обеспечение; инструменты повышения производительности; и управление инвестициями. Между тем, общение, сотрудничество, внимание к деталям и презентация — это мягкие навыки, которые имеют решающее значение для успеха и карьерного роста аналитика казначейства.
Условия труда Казначейские аналитики специализируются на корпоративных финансах, выполняя полный рабочий день в офисе. Они сотрудничают с различными отделами по финансовым вопросам.
Повышение квалификации При дальнейшем обучении и опыте казначейские аналитики могут стать старшими финансовыми аналитиками, старшими бухгалтерами и финансовыми / бухгалтерскими менеджерами.
Удовлетворенность работой

Экстрим

(Источник: PayScale)

Повысьте свои знания с финансовыми курсами GoSkills, включая финансовое моделирование, финансы для менеджеров операций и менеджеров проектов. У вас есть собеседование на вашу идеальную финансовую должность? Изучите эти полезные вопросы на собеседовании, чтобы увеличить свои шансы на успех!

Вы изучаете курсы финансов или Excel на GoSkills? Мы хотели бы услышать от вас! Отправьте нам электронное письмо или ответьте в комментариях ниже.

Начните изучать основные финансовые навыки сегодня

Начните бесплатно с курсов GoSkills

Начать бесплатную пробную версию

Джозеф Мапуэ

Джозеф Мапуэ везде носит шляпу писателя, создавая первоклассный контент о бизнесе, технологиях, творчестве и инновациях.Он также мечтатель, строитель, отец и игрок.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6a3f9d132e7a359b.

Каковы обязанности финансового помощника? | Работа

Автор: Джейн Томпсон Обновлено 29 июня 2018 г.

Помощник по финансам берет на себя все трудоемкие задачи бухгалтерской или финансовой группы и помогает финансовым специалистам работать более продуктивно.Роль в основном носит вспомогательный характер. Чтобы преуспеть в этой роли, вам необходимо обладать превосходными математическими, Excel и вычислительными навыками, поскольку вам придется обрабатывать большие объемы финансовых данных.

Описание работы

Финансовые помощники отвечают за сбор и регистрацию финансовой информации, а также за обеспечение актуальности остатков на счетах, чтобы их начальство могло контролировать бюджеты, расходы и прибыль. Конкретные обязанности включают запись и поиск финансовых записей из финансовой базы данных; сверка остатков на счетах; подготовка счетов-фактур и квитанций; ведение ведомости заработной платы, проверка и корректировка бухгалтерских расчетов; ведение отчетов и выполнение других рутинных бухгалтерских операций.Вы также можете отвечать за другие административные задачи, такие как назначение встреч и направление звонков, которые не обязательно связаны с финансами.

Требования к образованию

Как правило, диплома о среднем образовании достаточно для получения должности начального уровня, поскольку большинство финансовых помощников изучают свои обязанности в процессе обучения на рабочем месте. Некоторые работодатели предпочитают кандидатов, прошедших курсы бухгалтерского учета или финансов в колледже; другим требуется степень младшего специалиста или бакалавра по соответствующему предмету.Это действительно зависит от отрасли и работодателя.

Что касается ожидаемой заработной платы, то в 2017 году финансовые помощники получали среднюю годовую зарплату в размере $ 38 680 . Это означает, что половина всех финансовых служащих зарабатывала меньше этой суммы, а половина — больше. Что касается нижнего предела, то нижние 10 процентов финансовых помощников заработали менее долларов США 26 220 долларов в 2017 году. Самые высокооплачиваемые 10 процентов заработали более долларов США 59 070 долларов США. Многие финансовые помощники используют эту роль как ступеньку для получения дополнительной квалификации и продвижения к более специализированным и более высокооплачиваемым, финансовым или управленческим должностям.

Отрасль

Финансовые помощники работают практически во всех отраслях промышленности для предприятий, некоммерческих организаций, правительств и бухгалтерских фирм. Как правило, они работают в составе более крупной финансовой команды под руководством финансового специалиста, и навыки командной работы являются обязательными. График работы довольно регулярный, с понедельника по пятницу, хотя вам может потребоваться сверхурочная работа в периоды занятости для выполнения бухгалтерских заданий. Способность выполнять несколько задач одновременно и сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях — ценный сотрудник.

Годы опыта

Помощник по финансам может зарабатывать немного больше со временем и опытом. Однако, поскольку это относительно младшая должность, дополнительный опыт не оказывает существенного влияния на оплату труда. Типичная начальная зарплата составляет $ 34 000 в год, увеличиваясь до $ 37 000 для человека с пятилетним опытом работы. Расположение, а не опыт, является самым большим фактором, влияющим на оплату труда. Например, в Нью-Йорке средняя заработная плата помощников по финансовым вопросам составляет 43 924 долларов, что на 7 636 долларов выше среднего показателя по стране.Финансовые помощники в Вашингтоне, Хьюстоне, Сакраменто и Лос-Анджелесе также могут рассчитывать на зарплату, превышающую среднюю.

Тенденция роста занятости

По данным Бюро статистики труда, перспективы трудоустройства финансовых помощников вырастут на 9 процентов до 2026 года, что примерно соответствует показателям других профессий. Это означает добавление 127 900 рабочих мест. Однако картина может быть разной в зависимости от того, чем вы занимаетесь. Например, для лиц, выдающих кредит, бухгалтеров и служащих по расчету заработной платы, количество рабочих мест может фактически сократиться в течение следующего десятилетия.Автоматизация снижает спрос на таких работников. Ожидается, что у помощников по счетам, кредитных интервьюеров и тех, кто работает в сфере обработки страховых требований, будут лучшие перспективы трудоустройства.

Финансовый аналитик Описание работы — Навыки, образование и опыт

Финансовый аналитик Описание работы Руководство

Описание работы финансового аналитика, приведенное ниже, дает типичный пример всех навыков, образования и опыта, необходимых для работы аналитиком в компании. Карьера в банке (на стороне продавца) широкий спектр вакансий, включая частный капитал, управление портфелем, исследования.Узнайте о вакансии или корпорации Корпоративная информация Юридическая корпоративная информация об Институте корпоративных финансов (CFI). Эта страница содержит важную юридическую информацию о CFI, включая зарегистрированный адрес, налоговый номер, бизнес-номер, свидетельство о регистрации, название компании, товарные знаки, юрисконсульта и бухгалтера. Внимательно прочтите это описание должности, чтобы узнать, что нужно для того, чтобы сделать карьеру в качестве финансового специалиста. аналитик!

Скачать шаблон описания вакансии финансового аналитика

Загрузите наш настраиваемый шаблон описания вакансии FA, который поможет вам составить идеальный список.

Финансовый аналитик Описание работы

Ниже приведены все аспекты обязанностей финансового аналитика:

  • Выполнение финансового прогнозирования Прогнозирование статей отчета о прибылях и убытках Мы обсуждаем различные методы прогнозирования статей отчета о прибылях и убытках. Прогнозирование статей отчета о прибылях и убытках начинается с выручки от продаж, затем отслеживания затрат, отчетности и операционных показателей
  • Анализ финансовых данных и создание финансовых моделей Типы финансовых моделей Наиболее распространенные типы финансовых моделей включают в себя: 3 модели отчета, модель DCF, модель M&A, LBO модель, бюджетная модель.Откройте для себя 10 основных типов поддержки принятия решений.
  • Отчет о финансовых результатах и ​​подготовка к регулярным проверкам руководства.
  • Анализируйте прошлые результаты, выполняйте анализ отклонений. Анализ отклонений. Анализ отклонений можно резюмировать как анализ разницы между плановыми и фактическими цифрами. Сумма всех отклонений позволяет определить тенденции и дать рекомендации по улучшению. различные методы прогнозирования статей отчета о прибылях и убытках.Прогнозирование отдельных статей отчета о прибылях и убытках начинается с выручки от продаж, а затем затрат.
  • Руководство по анализу затрат Драйвер затрат Драйвер затрат является прямой причиной затрат, и его влияние на общие понесенные затраты. Например, если вы хотите определить количество электроэнергии, потребленной за определенный период, количество потребленных единиц определяет общий счет за электроэнергию. В таком сценарии единицы потребляемой электроэнергии обрабатывают, устанавливая и применяя политики и процедуры.
  • Обеспечивают анализ тенденций и прогнозов и рекомендуют действия по оптимизации.
  • Рекомендовать действия путем анализа и интерпретации данных и проведения сравнительного анализа; изучать предлагаемые изменения в методах и материалах
  • Выявление и стимулирование улучшений процессов, включая создание стандартных и специальных отчетов, инструментов и информационных панелей Excel
  • Повышение производительности за счет разработки инструментов автоматизированной отчетности / прогнозирования
  • Проведение маркетинговых исследований, интеллектуального анализа данных , бизнес-аналитика и оценочные сопоставленияСравнительный анализ компанииЭто руководство содержит пошаговые инструкции по созданию сопоставимого анализа компании («Компоненты») и включает бесплатный шаблон и множество примеров.
  • Поддерживать прочную основу финансового анализа, создавая прогнозы и модели Типы финансовых моделей Наиболее распространенные типы финансовых моделей включают: модель с тремя отчетами, модель DCF, модель M&A, модель LBO, модель бюджета. Откройте для себя 10 основных типов
  • Владение Microsoft Excel упоминается практически в любом описании должности финансового аналитика; чрезвычайно полезно знакомство с инструментами запроса данных / управления данными (Access, SQL, Business Objects)

Должностная инструкция финансового аналитика — базовая квалификация

  • От 0 до 3 лет работы в сфере финансов или другого соответствующего опыта
  • Высокий уровень знаний в области финансов МоделированиеЧто такое Финансовое моделирование Финансовое моделирование выполняется в Excel для прогнозирования финансовых показателей компании.Обзор того, что такое финансовое моделирование, как и зачем его создавать. методы
  • Отличное владение формулами и функциями Excel Шпаргалка по формулам Excel Шпаргалка по формулам Excel от CFI предоставит вам все наиболее важные формулы для выполнения финансового анализа и моделирования в электронных таблицах Excel. Если вы хотите стать мастером финансового анализа Excel и экспертом по построению финансовых моделей, вы попали в нужное место.
  • Требуется степень бакалавра, бакалавра или бакалавра (степень бакалавра в области бухгалтерского учета / финансов / экономики)
  • Сильные аналитические навыки и навыки сбора данных
  • Хорошая деловая хватка

Описание работы финансового аналитика — предпочтительная квалификация

  • 3- Более 5 лет работы в сфере финансирования бизнеса или другой соответствующий опыт
  • MBAsCFA® vs MBACFA vs MBA.Что лучше для карьеры в сфере корпоративных финансов? Есть много плюсов и минусов у получения диплома CFA или MBA в зависимости от вашего карьерного пути. Оба пользуются большим спросом, и у обоих есть длинный список успешных выпускников. Однако есть некоторые очень важные различия, которые следует учитывать, в зависимости от ваших карьерных целей. Сертификация аналитика по моделированию и оценке (FMVA) ® CFI.Запишитесь сегодня! или аналогичные обозначения предпочтительны
  • Сильная количественная и аналитическая компетентность
  • Самостоятельный человек с отличными навыками межличностного общения и решения проблем
  • Расширенные знания Excel Расширенные формулы Excel, которые необходимо знать Эти расширенные формулы Excel очень важны и улучшат ваши навыки финансового анализа. следующий уровень. Загрузите нашу бесплатную электронную книгу Excel!

Должностная инструкция финансового аналитика — Личность и навыки межличностного общения

  • Способность оптимизировать функции и стремление учиться и расти
  • Сильные межличностные навыки, в том числе письменные и устные коммуникативные навыки
  • Комфортное преодоление двусмысленности и способность работать независимо
  • Опыт работы с руководителями высшего звена и презентации им.
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки; быть комфортным при взаимодействии с высшим руководством
  • Большой опыт финансового моделирования

Ключевые обязанности

  • Повышение финансовых показателей за счет анализа финансовых результатов, прогнозов, отклонений и тенденций
  • Создание рекомендаций для представления руководству и руководству
  • Разработка финансовых моделей для поддержки оценки Методы оценки При оценке компании как непрерывно действующей используются три основных метода оценки: DCF-анализ, сопоставимые компании и предшествующие операции, планирование и прогнозирование к процессу принятия решений, которым компании следуют в отношении того, какие капиталоемкие проекты им следует реализовывать.Такие капиталоемкие проекты могут быть чем угодно, от открытия нового завода до значительного увеличения штата сотрудников, выхода на новый рынок или исследования и разработки новых продуктов. и процессы планирования расходов
  • Согласование существующих транзакций посредством перекрестных ссылок на входящие и исходящие данные
  • Проведение сравнительного анализа и исследования рынка для поддержки внутреннего финансового анализа
  • Поддержание актуальных технических знаний о финансовых инструментах, рыночных условиях и тенденциях

Чтобы убедиться, что вы готовы, посетите наши бесплатные онлайн-курсы для финансовых аналитиков!

Что такое финансовый анализ?

Должность финансового аналитика необходима для финансового планирования и анализа.Мы опишем зарплату, навыки, личность и обучение, необходимые для работы FP&A и успешной финансовой карьеры. Аналитики, менеджеры и директора FP&A несут ответственность за предоставление руководителям анализа и информации, которые им необходимы отделу бизнеса. Они несут ответственность за анализ финансовой отчетности Анализ финансовой отчетности Как проводить анализ финансовой отчетности. Это руководство научит вас выполнять анализ финансового отчета и отчета о прибылях и убытках и прогнозировать будущие результаты деятельности компании.Это может включать прогнозирование будущих доходов. Доход. Доход — это стоимость всех продаж товаров и услуг, признанных компанией за период. Доходы (также называемые продажами или доходами) и расходы, а также моделирование структуры капитала и составления бюджета.

Финансовые аналитики также часто несут ответственность за отслеживание финансового плана компании. Анализ результатов деятельности компании наряду с изменениями и рыночными тенденциями не только помогает аналитику создавать прогнозы, но также позволяет им рассчитывать отклонения между этими прогнозами и фактическими данными.Задача аналитиков — отслеживать и объяснять причины этих различий.

Аналитики также могут часто отчитываться перед руководством и заинтересованными сторонами о своих выводах и могут способствовать формированию стратегического планирования компании.

Чтобы убедиться, что вы готовы, пройдите наши бесплатные онлайн-курсы по финансовому анализу!

Основные роли финансовых аналитиков

Давайте выйдем за рамки официального описания должности финансового аналитика и рассмотрим более подробно, что аналитики делают с практической точки зрения:

  • Финансовые аналитики играют роль в определении компании Настоящая стоимость и будущие возможности для бизнесаСертификат проверяется CFI. Обязанности финансового аналитика сводятся к анализу финансовой информации, чтобы делать прогнозы для бизнеса и помогать ему принимать обоснованные и, надеюсь, правильные решения.
  • Аналитики часто создают и поддерживают различные электронные таблицы и информационные панели, чтобы помочь в их анализе и предоставлении информации. Это помогает обеспечить четкую интерпретацию тенденций и данных. Некоторым аналитикам также поручено создавать модели для оценки потенциальных инвестиционных возможностей, аналогично роли партнера по исследованию рынка ценных бумаг.
  • Внутренние финансовые аналитики могут встречаться с различными руководителями проектов для обсуждения результатов. Аналитик может быть обязан опросить этих менеджеров, чтобы выяснить причины определенных отклонений в результатах деятельности.

Каковы типичные полномочия финансовых аналитиков?

Большинство аналитиков имеют степень бакалавра или магистра в области, связанной с бизнесом. Наиболее распространенной специализацией являются финансы, хотя некоторые аналитики рекомендуют начинать со степени бухгалтерского учета, поскольку она обеспечивает более прочную основу для анализа работы финансовой отчетности Три финансовых отчета Три финансовых отчета — это отчет о прибылях и убытках, баланс и отчет о денежных средствах. потоки.Вот эти три основных утверждения.

Добавление практического звания, например, CFI’s Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™. Стать сертифицированным финансовым аналитиком по моделированию и оценке (FMVA) ® Сертификация CFI Financial Modeling and Valuation Analyst (FMVA) ® поможет вам обрести уверенность, в которой вы нуждаетесь. ваша финансовая карьера. Запишитесь сегодня! сертификация, становится все более популярным профессиональным обновлением для финансового аналитика. Это обозначение, ориентированное на финансовое моделирование, учит аналитиков, как проводить расширенный финансовый анализ с использованием Excel, PowerPoint и реальных инструментов аналитика.Узнайте больше о лучших сертификатах финансовых аналитиков. Получите обзор лучших финансовых сертификатов для профессионалов со всего мира, работающих в финансовой индустрии.

Описание этой должности финансового аналитика основано на обязанностях, изложенных в публикациях Goldman Sachs, GE Capital, Fidelity Investments и PricewaterhouseCoopers.

Чтобы подготовиться к собеседованию, пройдите бесплатные онлайн-курсы CFI по финансовому анализу!

Карта карьеры

Чтобы узнать, на какую должность вы лучше всего подходите, изучите нашу интерактивную карту карьеры и посмотрите, есть ли у вас все, что требуется в описании должности финансового аналитика!

Работа финансового аналитика в банке включает в себя инвестиционный банкингИнвестиционный банкингИнвестиционный банкинг — это подразделение банка или финансового учреждения, которое обслуживает правительства, корпорации и учреждения, предоставляя консультационные услуги по андеррайтингу (привлечение капитала) и слияниям и поглощениям (M&A).Инвестиционные банки выступают в качестве посредников, занимаются исследованиями, продажами и торговлей, а также коммерческим банкингом. Профиль карьеры в коммерческом банковском секторе. Карьерный путь в коммерческом банковском секторе предусматривает предоставление клиентам кредитных продуктов, таких как срочные ссуды, возобновляемые кредитные линии, синдицированные кредитные линии. Институциональные рабочие места включают в себя частный капитал Профиль карьеры в сфере прямых инвестиций Аналитики и партнеры по частному капиталу выполняют ту же работу, что и в инвестиционном банкинге. Работа включает в себя финансовое моделирование, оценку, сверхурочную работу и высокую оплату.Частный капитал (PE) — это обычная практика карьерного роста для инвестиционных банкиров (IB). Аналитики IB часто мечтают «перейти» к покупателям, исследованиям и управлению портфелем. Работа в корпорациях включает отношения с инвесторами, корпоративное развитие Корпоративное развитие Корпоративное развитие — это группа в корпорации, ответственная за стратегические решения по росту и реструктуризации ее бизнеса, установлению стратегических партнерств, участию в слияниях и поглощениях (M&A) и / или достижении организационного совершенства.Corp Dev также преследует возможности, которые увеличивают ценность бизнес-платформы компании. Казначейство и финансовое планирование и анализ (FP&A) FP & AF Финансовое планирование и анализ (FP&A) — важная функция в корпорации. Специалисты FP&A поддерживают принятие управленческих решений для.

Помимо финансового аналитика Описание работы

Надеюсь, это руководство дало вам четкое представление о требованиях к должности и профиле финансовых аналитиков.CFI является официальным поставщиком услуг глобального аналитика финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. Станьте сертифицированным аналитиком финансового моделирования и оценки. финансовая карьера. Запишитесь сегодня! программа сертификации, призванная помочь каждому стать профессионалом в области финансов мирового уровня.

Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с этими дополнительными описаниями должностей ниже:

  • Как стать отличным аналитиком Руководство для аналитика Trifecta®Полное руководство о том, как стать финансовым аналитиком мирового уровня.Вы хотите быть финансовым аналитиком мирового уровня? Вы хотите следовать передовым отраслевым практикам и выделиться из толпы? Наш процесс, получивший название «Аналитик Trifecta®», состоит из аналитики, презентаций и навыков межличностного общения.
  • Персональный банкир Описание работы Персональный банкир Описание работы Персональные банкиры предлагают помощь в управлении и надзоре за финансовыми потребностями личного банковского счета клиента. Описание работы Personal Banker включает в себя помощь клиентам в открытии, управлении и оптимизации их банковских счетов и других продуктов, поиск потенциальных клиентов и поиск потенциальных клиентов. требуется для работы.Сотрудники, занимающиеся исследованием рынка ценных бумаг, проводят анализ данных о ценных бумагах, чтобы информировать управляющих фондами и помогать им в инвестиционном процессе. Эта область требует опыта решения проблем и обширных знаний фондового рынка.
  • Инвестиционно-банковское дело. Описание работы. Описание работы Кредитного аналитика Описание работы В этой Должностной инструкции кредитного аналитика излагаются ключевые навыки, опыт и образование для данной должности.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.