Какие у человека бывают хорошие качества: Хорошие качества человека, его характера (список) 🤓 [Есть ответ]

Автор: | 28.06.1980

Содержание

Классный час на тему положительные и отрицательные черты характера

ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ   КАЧЕСТВА   ХАРАКТЕРА

АПАТИЯ БЕЗАЛАБЕРНОСТЬ БЕЗВОЛИЕ БЕЗОТВЕТСТВЕННОСТЬ

БЕЗРАЗЛИЧИЕ БЕЗЫНИЦИАТИВНОСТЬ БОЛТЛИВОСТЬ ВОРЧЛИВОСТЬ

ВРЕДНОСТЬ ВСПЫЛЬЧИВОСТЬ ГРУБОСТЬ ЖАДНОСТЬ

ЗАВИСТЛИВОСТЬ ЗАЖАТОСТЬ ЗАКОМПЛЕКСОВАННОСТЬ ЗАМКНУТОСТЬ

ЗАНУДСТВО ЗЛОБНОСТЬ ИСТЕРИЧНОСТЬ КРОВОЖАДНОСТЬ

ЛЕНЬ ЛЖИВОСТЬ ЛИЦЕМЕРИЕ МЕДЛИТЕЛЬНОСТЬ

МЕЛОЧНОСТЬ МНИТЕЛЬНОСТЬ НАСТЫРНОСТЬ НАХАЛЬСТВО

НЕБРЕЖНОСТЬ НЕВЕЖЛИВОСТЬ НЕВНИМАТЕЛЬНОСТЬ НЕВЫДЕРЖАННОСТЬ

НЕДОВОЛЬСТВО НЕЗНАНИЕ МЕРЫ НЕНАВИСТЬ НЕДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ

НЕОБЩИТЕЛЬНОСТЬ НЕПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ НЕРВОЗНОСТЬ НЕРЕШИТЕЛЬНОСТЬ

НЕРЯШЛИВОСТЬ НЕТЕРПИМОСТЬ НЕТРЕБОВАТЕЛЬНОСТЬ НЕУВЕРЕННОСТЬ

НЕУСИДЧИВОСТЬ ОБЖОРСТВО ОБИДЧИВОСТЬ ОГРАНИЧЕННОСТЬ

ОЗЛОБЛЕННОСТЬ ОТСТАЛОСТЬ ПАССИВНОСТЬ ПЕССИМИЗМ

ПОДОЗРИТЕЛЬНОСТЬ ПРИДИРЧИВОСТЬ РАВНОДУШИЕ РАССЕЯННОСТЬ

РАЗДРАЖИТЕЛЬНОСТЬ РАСТОЧИТЕЛЬНОСТЬ РАСХЛЯБАННОСТЬ РЕВНИВОСТЬ

СЕНТИМЕНТАЛЬНОСТЬ СКРЫТНОСТЬ СКУПОСТЬ СЛАБОСТЬ

СТРАХ СУЕТЛИВОСТЬ ТРУСОСТЬ ТУПОСТЬ

ТЩЕСЛАВИЕ УГРЮМОСТЬ УПРЯМСТВО ЭГОИЗМ

ЭГОЦЕНТРИЗМ

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ   КАЧЕСТВА   ХАРАКТЕРА

АККУРАТНОСТЬ АКТИВНОСТЬ АРТИСТИЧНОСТЬ БЕССТРАШИЕ

БЛАГОРОДСТВО ВЕЖЛИВОСТЬ ВЕЛИКОДУШИЕ ВЕРА

ВЕРНОСТЬ ВНИМАТЕЛЬНОСТЬ ВОЛЯ ВЫДЕРЖКА

ГАЛАНТНОСТЬ ГОСТЕПРИИМСТВО ГУМАННОСТЬ ДАЛЬНОВИДНОСТЬ

ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ ДОБРОСОВЕСТНОСТЬ ДОБРОТА ДРУЖЕЛЮБИЕ

ЕСТЕСТВЕННОСТЬ ЖИЗНЕЛЮБИЕ ЖИЗНЕРАДОСТНОСТЬ ЗАБОТЛИВОСТЬ

ИЗОБРЕТАТЕЛЬНОСТЬ ИНТЕЛЛИГЕНТНОСТЬ ИСКРЕННОСТЬ КРОПОТЛИВОСТЬ

КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ ЛЮБЕЗНОСТЬ МУДРОСТЬ МУЖЕСТВО

НАБЛЮДАТЕЛЬНОСТЬ НАДЁЖНОСТЬ НАСТОЙЧИВОСТЬ НЕЗАВИСИМОСТЬ

ОБАЯТЕЛЬНОСТЬ ОБЩИТЕЛЬНОСТЬ ОБЯЗАТЕЛЬНОСТЬ ОПРЯТНОСТЬ

ОПТИМИЗМ ОСТРОУМИЕ ОТВАЖНОСТЬ ОТЗЫВЧИВОСТЬ

ОТКРЫТОСТЬ ПОНЯТЛИВОСТЬ ПОСТОЯНСТВО ПРАВДИВОСТЬ

ПРИВЕТЛИВОСТЬ ПРИНЦИПИАЛЬНОСТЬ ПУНКТУАЛЬНОСТЬ РАСКОВАННОСТЬ

РАБОТОСПОСОБНОСТЬ РАСКРЕПОЩЁННОСТЬ РАСТОРОННОСТЬ РЕШИТЕЛЬНОСТЬ

САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ СДЕРЖАННОСТЬ СЕРДЕЧНОСТЬ СЕРЬЁЗНОСТЬ

СОБРАННОСТЬ СОСТРАДАНИЕ СОЧУВСТВИЕ СПОКОЙСТВИЕ

СПОСОБНОСТЬ: МЕЧТАТЬ, СОЗИДАТЬ, БЫТЬ СИЛЬНЫМ СТАБИЛЬНОСТЬ

СТРОГОСТЬ ТАКТИЧНОСТЬ ТВОРЧЕСТВО ТЕРПИМОСТЬ

ТОЧНОСТЬ ТРУДОЛЮБИЕ УВЛЕЧЁННОСТЬ УДАЧЛИВОСТЬ

УЖИВЧИВОСТЬ УЛЫБЧИВОСТЬ УМЕНИЕ БЫТЬ БЛАГОДАРНЫМ

УМЕНИЕ ЛЮБИТЬ УМЕНИЕ МОЛЧАТЬ УМЕНИЕ ПОНИМАТЬ УМЕНИЕ ПРОЩАТЬ

УМЕНИЕ СЛУШАТЬ УМЕНИЕ ФАНТАЗИРОВАТЬ УМЕРЕННОСТЬ УПОРСТВО

УРАВНОВЕШЕННОСТЬ УСИДЧИВОСТЬ УСТУПЧИВОСТЬ УТОНЧЁННОСТЬ

ХОЗЯЙСТВЕННОСТЬ ЦЕЛЕУСТРЕМЛЁННОСТЬ ЦЕЛОСТНОСТЬ ЧЕСТНОСТЬ

ЧИСТОПЛОТНОСТЬ ЧУВСТВО ДОЛГА ЧУВСТВО СОБСТВЕННОГО ДОСТОИНСТВА

ЧУВСТВО ЮМОРА ЩЕДРОСТЬ ЭЛЕГАНТНОСТЬ ЭНЕРГИЧНОСТЬ

ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ ЭНТУЗИАЗМ

Классный час «Положительные и отрицательные качества человека»

(Расширяет представления о положительных качествах человека, формирует умения договариваться в группе, выслушивать собеседника)

Цели:

  1. Знакомство учащихся с понятиями «отрицательные» и «положительные» качества личности.

  2. Расширение представлений о качествах человека.

  3. Развития умения оценивать свои личностные качества.

  4. Формирования навыков общения: умения договариваться в группе, выслушивать собеседника.

Материал: карточки с набором качеств, карточки «противоположные качества», шаблоны «солнце» для работы в группах.

Ход:

На нашей планете живет много людей и все они разные: высокие и низкие, темноволосые и светловолосые, кареглазые и голубоглазые.

  • Как вы думаете, какие это качества: внешние или внутренние? Почему?

  • Какие внутренние качества людей вы знаете?

Внутренние качества людей тоже бывают разные, но условно их можно разделить на две группы: одни качества помогают нам общаться с людьми, помогают в учебе и работе – это положительные качества, а другие – наоборот, мешают – это отрицательные качества.

Мы должны уметь отличать положительные качества от отрицательных качеств.

У вас на партах лежит список качеств (приложение №1), распределите их, пожалуйста, и запишите положительные качества в левую колонку, а отрицательные в правую.

(проверка задания — качества зачитываются вслух).

Я предлагаю вам сыграть в игру, которая называется «Волшебный базар». Особенность этого базара состоит в том, что на нем торгуют и обмениваются человеческими качествами.

Возьмите по листку бумаги и вверху большими буквами напишите фломастером «Куплю». Ниже разборчиво, чтобы могли прочитать торговцы, крупными буквами напишите по одному качеству, которые вы хотели бы продать или обменять на базаре.

Итак, вы на волшебном базаре (включается восточная музыка). Походите по рынку, присмотритесь к товару, выясните, кто чем торгует. Ведите себя свободно, торгуйтесь. Здесь нет никаких ограничений.

Вы можете обменять свой товар на одно, два, три качества. Делать двойной или тройной обмен. Только помните: нельзя просто отдавать, ничего не получив в обмен. Если вас что-то не устраивает, ищите варианты. (Игра прекращается, если рынок самостоятельно «расходится»).

Теперь, я предлагаю вам поделиться впечатлением от игры. Легко или трудно было найти качества. Которые хотелось бы приобрести или от которых хотелось бы избавиться? Что удалось, что не удалось реализовать на рынке и почему? Какая роль больше всего понравилась: покупателя или продавца? Что чувствовали. О чем думали, когда играли ту или иную роль?

(выслушивание и обсуждение ответов учащихся).

  • Ребята, как вы думаете, как реально можно избавиться от отрицательных качеств?

Любому отрицательному качеству мы можем противопоставить положительное. Подумайте, пожалуйста, какими хорошими качествами мы можем заменить предложенные здесь (приложение № 2).

(проверка заданий, обсуждение)

  • Ребята, как вы думаете, почему на зло нужно отвечать добром?

  • Приведите примеры из своей жизни или жизни ваших друзей, в которых доброта помогала людям.

От нашего поведения, наших поступков зависит отношение к нам людей, наше собственное настроение и настроение окружающих. Если мы будем добры, заботливы по отношению к другим людям, то и в ответ будем получать хорошее отношение.

Я предлагаю вам распределиться на группы (с помощью разноцветных фигур дети делятся на группы).

  • На лучиках солнца напишите, какими, на ваш взгляд, качествами должен обладать человек, обоснуйте свой выбор.

(2-3 минуты идет, работа в группах. Затем представитель от каждой группы объясняет, почему именно эти качества выбраны. На общем плакате отмечаются те качества, которые написали дети, и выбирается 5 наиболее популярных качеств)

  • Посмотрите ребята, такой у нас получился портрет человека, состоящий из качеств. Я думаю, что вы определили для себя, к чему вы хотите стремиться, какие качества в себе развивать, чтобы лучше общаться с окружающими людьми, помогать друг другу.

Приложение №1

Набор качеств

Приложение № 2

Какими качествами можно победить предложенные здесь:

Работа в группах

Группа № 1                Группа № 2                  Группа № 3

Портрет качеств человека

  1. Доброта.

  2. Вежливость.

  3. Забота.

  4. Честность.

  5. Трудолюбие.

Выбор качеств

Необычные черты характера. Список отрицательных черт характера человека и как их исправить

Рассказываем об основных чертах характера и о том, от чего они зависят.

Читайте, как определить характер по чертам лица в нашем материале.

Данная статья предназначена для лиц старше 18 лет

А вам уже исполнилось 18?

Основные черты характера человека влияют не только на формирование его личности, но и на отношения с другими людьми, построение карьеры и взаимопонимание в семье. Качества человека и их значение нельзя не брать во внимание, когда вы выбираете свой жизненный путь. Нужно уметь определять сильные стороны и понимать, что также могут быть слабые, которые необходимо совершенствовать. Тогда можно стать всесторонне и личностно развитым человеком, который сможет покорить не одну вершину.

Черты характера успешного человека

О том, какие бывают и какие есть качества в успешном взрослом человеке, разберемся по порядку. Прежде всего уточним, что такое характер. Ведь речь идет о совокупности черт, которые отличаются постоянностью. Именно черты человека влияют на его поведение, отношение к другим и к себе, а также к работе и окружающему миру. Описание характера с точки зрения психологии акцентируется на индивидуальных показателях, по которым можно предсказать и спрогнозировать реакцию, поведение и поступки. Например, тяга к познанию нового, коммуникабельность и открытость воспитывают в человеке стремление к путешествиям.

Черта характера — одна из важнейших составляющих личности, так как в ней заключается основа человека, а также способ решения проблем. Перечислить точный список черт с пояснениями сложно. С некоторыми чертами мы рождаемся, а другие приобретаем в процессе жизни (и именно они наиболее переменчивые). Характер человека — это не только перечень отдельных черт, но и целая психологическая система.

Список стойких черт и их отношение к различным системам такое:

Черта, проявление

По отношению к себе

Эгоизм, требовательность, скромность, самодостаточность, критичность

С другими людьми

Открытость-закрытость, честность-ложь, грубость-вежливость

Трудолюбие и лень, инициативность и пассивность, формальность и ответственность

К окружающему миру

Аккуратность, небрежность

Также деление черт характера происходит по принципу познания или эмоциональности:

  • к интеллектуальным относят критичность, тягу к знаниям, находчивость, аналитичность, гибкость и практицизм;
  • к эмоциональным относят страсть, сентиментальность, впечатлительность;
  • к волевым относят уверенность, смелость, неуверенность, настойчивость;
  • к моральным относят доброту, открытость, лживость, жестокость, гуманность.

Чтобы проще было объяснить поведение человека и его поступки, психологи разделили черты на инструментальные и мотивационные. В первом случае речь идет о собственном стиле, непревзойденности, а во втором случае о том, что движет человеком и заставляет совершать то или иное действие.

Ни для кого не секрет, что человек развивается в обществе. В связи с этим черты делят на типичные и индивидуальные. Под типичными понимают набор стандартных качеств, которые присущи определенной группе людей (семья, коллектив, население одного города). Если же определенная черта используется человеком чаще всего, иногда в нестандартных ситуациях, то она становится индивидуальной и выделяет личность среди остальных.

Положительные черты характера человека

Список положительных и хороших черт характера человека может отличаться, в зависимости от того, о каком виде коммуникации идет речь. Так, в работе положительными качествами считаются:

  • целеустремленность;
  • настойчивость;
  • ответственность;
  • трудолюбие;
  • организованность;
  • внимательность.

В общении с другими людьми значение имеют такие черты, как честность, открытость, гуманность, толерантность, справедливость, верность и коммуникабельность. Только при наличии таких проявлений, можно построить крепкие и полноценные отношения с другими людьми. В процессе формирования личности особое внимание уделяют моральности и гуманности. Искажение этих черт или большое количество недостатков не могут позволить человеку развиваться. При составлении списка для резюме, стоит указывать такие свои положительные качества, которые имеют значение для работодателя:

  • упорство;
  • целеустремленность;
  • ответственность;
  • честность;
  • коммуникабельность;
  • стрессоустойчивость;
  • внимательность к деталям и перфекционизм;
  • самокритичность;
  • трудолюбие.

Отрицательные черты характера человека

Отрицательные и негативные черты характера человека формируются если отношение к себе лучше, чем к другим людям. Говоря о том, какие бывают плохие качества, можно выделить следующие:

  • гордыня, самоуверенность;
  • эгоизм;
  • лень;
  • безответственность;
  • зависть;
  • скупость;
  • неуважение;
  • грубость;
  • агрессия.

Чем больше будут развиты негативные качества, и чем меньше внимания человек будет уделять самосовершенствованию, что чревато конфликтами с внешним миром.

Характер человека по чертам лица

Как определить и как распознать характер человека по чертам лица? Ведь не все знают, что по тонким губам или разрезу глаз можно определить, какое качество нам присуще, как мы можем поступить в той или иной ситуации. Узнать черты можно по форме лица:

  • уверенность определяется по соотношению ширины и длины лица. Если ширина меньше 60% от длины, то речь идет об осторожных и неуверенных людях;
  • дружелюбие можно определить по положению бровей. Например, если линия бровей выше, то речь идет о повышенной мимике и общительности;
  • широкое расположение глаз присуще людям, которые чаще прощают чужие оплошности и ошибки;
  • небольшое расстояние между верхней губой и носом присуще людям с чувством юмора, но иногда шутки воспринимаются на свой счет. большое расстояние говорит о саркастичности, плоскости юмора;
  • полные губы говорят о более открытом и общительном человеке, а тонкие о замкнутости и скрытности;
  • толстая складка на веке присуща личностям, у которых аналитическое мышление, а тонкая складка или ее отсутствие присуще тем, кто импульсивно совершает действия;
  • у харизматичных личностей цвет глаз более глубокий и необычный.

Форма лица может не меньше рассказать о своем обладателе. Например, круглое лицо у более эмоциональных, сексуальных личностей, с которыми можно построить серьезные отношения. Овальная форма лица бывает у эгоистов, практиков и методичных людей, но строить с ними отношения сложно. Треугольное лицо у вспыльчивых и творческих людей. Квадратная — у смышленых, агрессивных и доминирующих.

Также стоит обратить внимание на такие особенности лица, которые говорят о наличии тех или иных качеств:

  • изогнутый лоб у творческих людей, а прямой у прогрессивных;
  • тонкие брови у нерешительных личностей, густые — у настойчивых и решительных;
  • выразительные глаза у отзывчивых и добрых людей, маленькие у нервных;
  • близко расположенные глаза говорят о хорошей реакции и концентрации внимания, широко расположенные присущи людям с широким кругозором;
  • прямой нос присущ личностям, которые отличаются добротой, сердечностью, они ставят для себя высокую планку, а большой нос говорит о ярости. Вздернутый носик бывает у общительных, а горбинка на носу встречается у волевых личностей;
  • маленький рот у скромных людей, а большой рот у разговорчивых;
  • полные губы у чувствительных, маленькие у эгоистов, приподнятые уголки говорят про оптимизм, а опущенные о том, что человеку почти невозможно угодить;
  • морщинки вокруг глаз есть у общительного человека, а морщины между бровей говорят о решительности и трудолюбии.

И это далеко не все способы узнать о качествах человека и его поведении без личного общения. Есть черты, которые определяются по алфавиту (буквы в имени и фамилии), по дате рождения, есть даже связь с определенными болезнями и любимыми оттенками. Так, если человек любит желтый цвет, то он отличается оптимизмом, открытостью и честностью, а любители фиолетового — чувствительные, эмоциональные и не всеми понятые люди.

Все эти факторы в совокупности откладывают отпечаток на нашей личности. Нам больше не обязательно рассказывать о себе и проходить психологические тесты, чтобы можно было понять, о какой личности идет речь. Морщинка на лбу, любимый оттенок, разрез глаз, улыбка, знак зодиака и предпочтения в одежде могут описать все. Немного больше внимания к тем, кто нас окружает, и станет проще найти общий язык или увидеть скрытые качества. Все в наших руках, а точнее, глаза, форме лица и губах.

Каждый человек уникален. У него есть своя неповторимая внешность, интересы, воспитание, предрасположенность к поступкам и характер. Такие черты могут быть схожими у разных людей, но полностью совокупность особенностей никогда не повторится. Все это влияет на ощущения человека, возникающие у него при взаимодействии с обществом. Разобраться в себе может помочь

Характер — набор уникальных устойчивых особенностей личности, отражающих отношение людей к окружающему миру через их поведение и поступки.

Выдающийся немецкий психиатр подразделяет на 12 типов. Рассмотрим их подробнее.

Экстравертированный . Люди с таким общительны и открыты, имеют много друзей и знакомых, являются внимательными слушателями, но легкомысленны и многоречивы, склонны к сплетням.

Интровертированный — противоположность экстравертам, особенность заключается в замкнутости, стремлении к размышлению, принципиальности.

Эмотивный — человек добрый, умеющий сопереживать, но склонен держать обиды внутри себя и имеет небольшой круг общения.

Демонстративный тип — люди вежливые, артистичные, без проблем взаимодействуют с окружающими. Однако могут быть лицемерными, эгоистичными, хвастливыми, ленивыми, с удовольствием примут власть и похвалу.

Экзальтированный . Таким обладают очень общительные, бескорыстные и эмоциональные персоны. Недостаток кроется в склонности к ажиотажу и влюбчивости.

Педантичные личности строго соблюдают все правила, аккуратны и надежны, бесконфликтны, но назойливы и всегда чем-то недовольны.

Тревожный тип — люди робкие, необщительные, самокритичные, с пониженной самооценкой. Их положительными чертами являются дружелюбие, исполнительность.

Характеры людей застревающего типа типичны для умеренно общительных, справедливых, честолюбивых и стремящихся к лидерству индивидуумов. Их недостаток — занудство, обидчивость, мстительность и ревнивость.

Характеры людей с гипертимным типом оптимистичны, активно взаимодействуют с окружающими, общительны, обладают живой мимикой. Их изъян — легкомысленность, раздражительность, безответственность, склонность к конфликтам.

Индивидуальности дистимного типа — наоборот, малообщительны, дружелюбны, серьезны и добросовестны. К минусам можно отнести пассивность, пессимизм, медлительность в движениях.

К циклоидным относят лиц с частой сменой настроения и способов общения.

Тесно взаимосвязаны с их темпераментом (то есть психическим проявлением нервной системы). Он дается личности с самого рождения. При большом желании или под влиянием окружающего мира характер людей корректируется, а темперамент изменить практически невозможно. В лучшем случае это удастся лишь на 20-25%. Он подразделяется на четыре категории: холерики, флегматики, сангвиники, меланхолики. В чистом виде они не встречаются ни у одного человека. Обычно сочетаются все группы, но в разной степени.

Характер человека — это самый распространенный термин психологии в повседневной жизни. «Ну и характер!» — говорит о трудном ребенке даже человек, далекий от психологии. Для него характер — это синоним слова «свойство», «особенность». И это определение характера недалеко от истины .

В переводе с греческого этот термин означает «черта», «знак», «примета». Для нас характер — это совокупность более-менее постоянных психических особенностей человека, определяющих его поведение и отношения в обществе. То есть, это образ жизни и поведения.

Черты характера человека.

Любой характер можно описать согласно его основным чертам, то есть определителям, которые помогут объяснить поведение конкретной личности в конкретной ситуации. Психологи выделяют четыре определяющих черты характера:

  1. Отношение к другим людям (вежливость, общительность, грубость, хамство, презрительность и т.д.).
  2. Отношение к труду (усидчивость, добросовестность, трудолюбие, настойчивость, ответственность, пассивность, лень и т. д.).
  3. Отношение к себе (гордость, скромность, самокритичность, застенчивость, наглость, себялюбие, самолюбие, эгоизм и т.д.).
  4. Отношение к вещам (бережливость, аккуратность, халатность, неряшливость и т.д.).

Основными особенностями характера при его изучении являются первые два типа черт, то есть отношение к людям и отношение к труду. Эти особенности характера называют стержневыми или центральными. Здесь можно привести простое объяснение: вашему шефу в первую очередь важно то, как вы выполняете свою работу и ладите с коллегами, а на то любите ли вы себя и вешаете ли брюки в шкаф, приходя с работы, ему наплевать. Пример, конечно, грубый, но первые два типа черт наиболее важны для социальной психологии и обществознания .

Характер и темперамент.

Темперамент — это основа для формирования характера личности. В отличие от темперамента, характер со временем может меняться, но при этом все равно будет опираться на темперамент, как на базу. Проще говоря, темперамент — это фундамент, на котором можно выстроить различные типы характера, а потом что-то снести и перестроить.

Динамические особенности характера напрямую зависят от темперамента. Например, сангвиники и холерики всегда будут общительнее флегматиков и меланхоликов. Какие-то свойства темперамента благоприятствуют развитию определенных черт характера, а какие-то — подавляют.

При воспитании ребенка и формировании его характера нужно читывать свойства его темперамента, потому что при неправильном воспитании в характере могут выползти отрицательные особенности темперамента. Подробнее — смотрите главу Темперамент.

Акцентуация характера.

Акцентуация характера — термин, о котором нельзя не упомянуть при рассмотрении черт характера. Это понятие в психологии означает усилие (акцентирование) определенных черт до крайности. В самом негативном сценарии акцентуация может перейти в психическое расстройство (не путать с расстройством личности , чем акцентуация по сути и является).

Чаще всего акцентуация как расстройство личности носит временный или периодический характер. Пример — подростковый кризис, или предменструальный синдром, когда раздражительность акцентируется и выходит на первый план. Не стоит серьезно относится к акцентуации, нужно лишь свести на минимум неблагоприятные факторы, которые ее вызвали.

В отличие от темперамента, у характера нет четко определенных видов или типов. Есть понятия, которыми мы можем кого-либо охарактеризовать, но это будет характеристика только по одной какой-нибудь черте: трудоголик, лентяй, альтруист, жадина, социопат, весельчак и т.д. Поэтому, чтобы более-менее точно описать характер человека, понадобится, как минимум, четыре таких определения, каждое — согласно определенного типа черт характера.

У каждого из нас есть положительные и отрицательные качества, уникальное сочетание которых и определяет характер. Чем больше в человеке хороших черт, тем быстрее он сходится с людьми, тем легче ему живется.

Естественно, что идеальных людей не бывает, однако в каждом природой заложено доброе и светлое начало. Чтобы добиться гармонии с собой и окружающим миром, совершенно необходимо развивать положительные черты характера. Их список насчитывает множество пунктов, к тому же у разных людей свои взгляды на этот счет, однако есть универсальные качества, которые одинаково ценятся (в обществе) и делают человека лучше. Попробуем перечислить и охарактеризовать некоторые из них.

Как и когда формируется характер? Зависимость от темперамента

По мнению психологов, во многом на личность влияют индивидуальные особенности темперамента. В зависимости от того, какой из типов преобладает в человеке и как они сочетаются и взаимодействуют, можно определить основные качества характера.

К примеру, холерикам свойственны вспыльчивость и неуравновешенность, а сангвиникам — непоседливость и активность. Однако если темперамент дается каждому от рождения и является неизменным, то характер нужно развивать и воспитывать.

К примеру, врожденное спокойствие и невозмутимость флегматика может проявляться как излишней медлительностью, так и полезной и, несомненно, положительной целеустремленностью, усидчивостью и аккуратностью. Причем формируется характер уже в самом раннем детстве, поэтому воспитывать его нужно как можно раньше.

Наследование характера и особенности воспитания

Довольно распространено мнение, что положительные и отрицательные черты характера могут передаваться по наследству. Многие даже приводят примеры того, как у детей и внуков проявляются те же качества, что и у представителей старшего поколения. Но, как считают психологи, значительно большую роль все же играет воспитание. Ведь именно семья становится местом, где прививаются первые ценности и принципы.

Взрослые своим примером показывают ребенку с самых первых месяцев его жизни, как можно и нельзя себя вести, закладывают основы вежливости, порядочности. Те свойства характера, которые ценятся родителями, становятся важными и для их детей. Это могут быть трудолюбие, ответственность или же, к примеру, жизнерадостность и дружелюбие.

Связь характера и национальности

Многими учеными активно изучается зависимость основных личностных качеств от принадлежности человека к той или иной нации. Им удалось достаточно убедительно обосновать, что в разных странах складываются свои виды характера.

Известно, что менталитет формировался не одно столетие, он во многом зависит от особенностей культуры, истории философии и других факторов. Речь может идти даже о климате. Так, представителям северных народов свойственна тенденция к накоплению энергии. Отсюда некоторая медлительность, основательность. Жители теплых южных стран, напротив, щедро растрачивают энергию, им присуща пылкость и темпераментность. А, к примеру, положительные черты характера, присущие представителям славянских народов — это щедрость, сердечность, склонность к самопожертвованию.

Что принято понимать под положительными чертами?

Список хороших качеств включает в себя множество пунктов. При этом у каждого этот перечень будет свой. Однако никто не будет спорить, что именно от характера напрямую зависит успешность человека в личной жизни и карьере, его отношения с друзьями и родственниками, в конце концов, его мироощущение и восприятие самого себя.

Положительные личностные качества делают жизнь легче и счастливее. Отрицательные же, наоборот, вредят в первую очередь самому индивидууму.

Классифицировать каким-либо образом хорошие качества человека довольно трудно, ведь они находятся в тесной взаимосвязи между собой. Однако для того, чтобы было проще перечислить и охарактеризовать их, попытаемся распределить их по нескольким группам. Ведь для того, чтобы построить крепкие отношения или добиться успеха на работе, требуются разные личностные качества. Помимо этого, есть и главные черты характера, без которых человек в принципе не может считаться положительным. Начать можно, пожалуй, именно с них.

Универсальные качества

Список первостепенных положительных качеств можно начать с вежливости. Ведь невоспитанный, грубый, хамоватый человек не сможет добиться успеха ни в одной сфере жизни. Вежливость, основанная на элементарных правилах этикета, знакомых каждому с детства, и уважительное отношение к окружающим — это то, что делает нас людьми.

Честь — это одно из качеств, делающих нас личностью. Это подлинное благородство души, умение неукоснительно следовать своим моральным принципам, не изменяя им даже в самых трудных жизненных ситуация, стремление вести себя достойно и всегда оставаться человеком.

Справедливость — это проявление характера помогает быть честным с собой и окружающими. Такой человек стремится поступать правильно и всегда остается верным своим идеалам, открыто выступая за то, что считает правильным.

Надежность — вот еще одна из черт, необходимых как для гармонии в личной жизни, так и успеха в карьере. Человек, обладающий этим качеством, выполнит обещание, как бы трудно это ни было, сделает свою работу независимо от других. На него можно положиться в любой ситуации, вот почему надежность так ценится.

Храбрость и отвага, уверенность в себе — качества, несомненно, положительные. Ведь трус не сможет добиться какой-либо высоты и удержаться на ней. А герои и смельчаки остаются в наших сердцах и памяти на долгие века.

Положительные качества для отношений с другими людьми

Показатели характера, оказывающие непосредственное влияние на наши отношения с другими людьми, несомненно, являются важными для каждого из нас. Ведь человек не может жить изолированно от коллектива. Одним из важнейших качеств является доброжелательность. Такой человек тепло относится к окружающим, всегда готов прийти на помощь друзьям, не желает никому зла.

Тесно соседствуют с ним внимательность, отзывчивость и способность к сопереживанию. Эти хорошие качества человека помогают ему наладить гармоничные отношения с близкими. Ведь искреннее внимание к людям и умение понять их проблемы стоит гораздо дороже любых подарков.

Искренность и правдивость — это качества, которые во все времена ценились на вес золота. Неподдельное, честное отношение к окружающим характеризует человека с самой лучшей стороны.

Дружелюбие и открытость — вот еще два качества характера, которые помогают сходиться с окружающими и находить новых друзей. Такой человек быстро завязывает отношения и легко поддерживает их.

Не стоит забывать про такие качества, как гостеприимство и щедрость. Такой человек делится с близкими своим временем, вещами и хорошим настроением. Предлагает кров и пищу, не требуя ничего взамен. Приветствует гостей в своем доме так, чтобы они почувствовали себя важными и значимыми.

К этим качествам можно добавить еще множество. Вот лишь некоторые: верность, терпимость, великодушие, преданность, тактичность и многие другие. Обладание этими качествами делает человека привлекательным в глазах окружающих.

Качества, влияющие на успех в жизни и карьере

Список положительных черт, оказывающих значительное влияние на успешность, в том числе и в деловой сфере, можно открыть таким качеством, как целеустремленность. Человек, обладающий им, умеет строить планы и воплощать их в действительность. Он не отвлекается на незначительные детали и уверенно идет к поставленной цели.

Активность также является положительным качеством характера, незаменимым в деловой сфере. Недаром говорят, что под лежачий камень вода не течет. Активный человек не будет ждать милостей от провидения, а своими руками строит свою судьбу, не боясь ошибок и неудач.

Аккуратность и добросовестность — это еще два свойства характера, оказывающих заметное влияние на успешность в деловой жизни и не только. Это умение точно и старательно выполнить поставленное задание, не забывая о мельчайших деталях. Аккуратные люди внимательно относятся не только к своей внешности, но и к служебным обязанностям, выполняя их на совесть.

Положительный человек, если говорить о карьере, не только исполнителен, но и инициативен. Это качество предполагает умение внести свой вклад в общее дело и проявить себя с лучшей стороны, не дожидаясь указаний от начальства, искать новые нестандартные пути решения тех или иных проблем.

Современный мир требует от человека немалых организаторских способностей. Причем это пригодится не только людям, занимающим руководящие должности. Умение увлечь своей идеей, организовать рабочий процесс, вдохновить и побудить к действию ценится в любой ситуации и в каждом коллективе.

Гибкость также характеризует человека самым лучшим образом. Речь идет об умении приспосабливаться к меняющимся обстоятельствам, уважать решения начальства. Однако в любой ситуации не стоит идти на компромисс с собственной совестью.

Черты характера, повышающие качество жизни

Благодарность и удовлетворенность — качества, позволяющие человеку быть признательным жизни за все, что с ним случается. Это умение радоваться каждому подарку судьбы, независимо от того, что она принесла. Такой человек не боится показывать близким людям, как он их ценит, он благодарит каждый новый день и имеет все шансы добиться гармонии и стать счастливым.

Умение судить себя и свои поступки — качество, присущее по-настоящему сильному человеку. Только с помощью беспристрастной оценки можно избежать ошибок и добиться успеха в жизни.

Способность прощать — это черта, которая встречается сегодня не так часто, но является необходимой для полноценной жизни. Такие люди не таят и не помнят обид, они просто отпускают их. Умение искренне простить и не держать зла — это качество, присущее счастливому человеку.

Хорошие качества и пол

Положительные и отрицательные качества во многом зависят от пола. Ведь требования, предъявляемые к мужчинам и женщинам, порой кардинально отличаются, как и присущие им виды характера.

От представителей сильной половины человечества ждут надежности, уверенности в себе, решительности. Настоящий мужчина готов поддержать и помочь с решением любых трудностей, на него всегда можно положиться, он смел и вынослив.

А вот типичный женский характер, примеры которого можно встретить не только в жизни, но и в фильмах или книгах, обычно изображается совсем другим. Для девушек гораздо более ценны такие качества, как нежность, терпеливость, доброта, заботливость и подобные.

Настоящая женщина — это, в первую очередь, продолжательница рода, хранительница семьи, любящая мать и жена. Более того, некоторые качества, положительные для девушек, становятся совершенно недопустимыми, если ими обладает мужчина и наоборот. К примеру, кротость украшает женщину, но не мужчину. А излишнее упорство или отчаянная храбрость будут к лицу молодому человеку, но вряд ли пригодятся девушке.

Как развивать и воспитывать хорошие качества?

Как уже говорилось выше, воспитывать свою личность необходимо с самого раннего детства — вначале этим занимаются родители, позже — школа. Но и во взрослом возрасте можно и даже нужно развивать свои хорошие качества. Ведь истинная сила характера заключается не только в том, что заложено с детских лет, но и в гораздо большей степени в том, что приобретено путем длительного самосовершенствования. Как же этого добиться?

    Прежде всего необходимо трезво оценить себя и определить, какие положительные и отрицательные черты характера преобладают. Это нужно для того, чтобы выяснить, в каком направлении двигаться, что развивать, а что искоренять.

    После того как человек выберет те качества, которые, по его мнению, необходимо воспитывать в характере, необходимо ответить еще на один важный вопрос: «Для чего это нужно?». Возможно, ему не хватает решительности и активности, чтобы должным образом проявить себя на работе или же он недостаточно смел, и это мешает в личной жизни.

    При воспитании характера важную роль играет положительный пример. Поэтому на следующем этапе было бы неплохо выбрать известную историческую или вымышленную личность, которая обладает необходимыми качествами и представить себя на их месте, предположить, как бы этот человек вел себя в той или иной ситуации.

    И, конечно, первостепенное значение имеет практика. Невозможно воспитать в себе какую-либо черту, будь то решительность, смелость или аккуратность, не проявляя ее. Иными словами, нужно постепенно приучить себя вести себя по-новому. И пусть это проявляется вначале только в мелочах, позже приобретенная привычка станет элементом характера.

Важно в равной степени воспитывать в себе разные черты, уделяя внимание всем граням своей личности. Только тогда развитие будет гармоничным и полноценным. Однако воспитывая себя, нужно помнить про умеренность. Ведь некоторые положительные черты характера легко могут стать отрицательными.

Часто можно наблюдать, как, к примеру, осторожность граничит с трусостью, экономность — со скупостью, а излишняя веселость — с легкомыслием. К тому же практически на любую жизненную ситуацию можно взглянуть с разных сторон и увидеть, как тесно соседствуют добро и зло, хорошее и плохое, как в человеке, так и во всем мире.

Не стоит забывать, что полностью идеальных людей не бывает, но все же нужно стараться, чтобы позитивные свойства характера преобладали над негативными. Стремление к совершенству, постоянное саморазвитие, желание прийти на помощь нуждающимся — вот то, что делает человека по-настоящему положительным. И вы увидите, как вокруг вас люди, находящиеся рядом, становятся добрее.

Здесь собран наиболее полный список прилагательных положительно характеризующих человека. В список не вошли нецензурные слова и слова, являющиеся профессиональными терминами, используемые узким кругом лиц в профессиональных целях (не в разговорной речи).

В списке отсутствуют такие слова как: «красивый», «голубоглазый», «статный», «стройный» и им подобные. Они описывают внешний вид, но (хоть и являются прилагательными, используемыми для описания человека) не имеют отношения к характеру и неспособны пролить свет на качества личности.

Обратите внимание: в списке присутствуют слова, которые могут одновременно являться прилагательным и причастием (зависит от контекста, в котором слово употребляется в каждый отдельный момент времени).

Также, помните: что часть слов – нейтральны по окраске и характеризуют человека с хорошей стороны только в зависимости от контекста в котором оно употребляется. Но точно также его можно использовать не как характеристику позитивных черт личности, но и просто как констатацию факта (без определенной окраски).

Если вам нужен наиболее полный характеризующих человека (как положительно, так и отрицательно) – найдете его по вышеуказанной ссылке.

А

  • Авантюрный (позитивно характеризует, если употребляется в хорошем смысле)
  • Адекватный
  • Азартный (здесь в значении – позитивно азартный человек, например – спортсмен или азартен в учебе, работе, т. е. – сильно увлеченный)
  • Активный
  • Аккуратный
  • Альтруистический (альтруистичный)
  • Амбициозный (если положительно амбициозен, в хорошем смысле, речь идет о здоровых амбициях адекватного человека)
  • Аполитичный
  • Аскетичный
  • Ассертивный (способный уверенно отстаивать свои права, не зависеть от внешних оценок, влияний и делать это не попирая права других)
  • Артистичный
  • Аристократичный

Б

  • Бдительный
  • Безвредный
  • Безбоязный
  • Безгрешный
  • Беззаботный
  • Беззатейливый
  • Беззащитный
  • Беззлобный
  • Беззавистливый
  • Бескорыстный
  • Безмятежный
  • Безобидный
  • Безотказный
  • Безукоризненный
  • Безыскусный
  • Бережливый
  • Безрассудный
  • Бесконфликтный
  • Бесстрастный
  • Бесхитростный
  • Бесстрашный
  • Бескомпромиссный (если эта бескомпромиссность направлена в позитивное русло. Например, бескомпромиссный борец за правду, бескомпромиссный врач, борющийся с болезнями, бескомпромиссно истребляет невежество учитель и т. д.)
  • Бодрый
  • Благоразумный
  • Благородный
  • Благодарный
  • Благожелательный
  • Благонадежный
  • Благонравный
  • Благополучный
  • Богобоязненный
  • Боязливый
  • Брутальный
  • Бунтовской
  • Бывалый
  • Быстродействующий

В

  • Вальяжный (здесь в значении – непринужденный, раскрепощенный)
  • Важный
  • Вежливый
  • Везучий
  • Ведомый
  • Велеречивый
  • Великий
  • Великодушный
  • Вдумчивый
  • Веселый
  • Веский
  • Верный
  • Верующий
  • Вкрадчивый
  • Властный
  • Влюбчивый
  • Внимательный
  • Возвышенный
  • Воздержанный
  • Волевой
  • Вольный
  • Вольнолюбивый
  • Восприимчивый
  • Восторженный
  • Впечатлительный
  • Въедливый (в хорошем смысле: например, въедливо изучает все рабочие задачи и профессиональные вопросы)
  • Выдающийся
  • Высоконравственный
  • Высокообразованный
  • Высокоразвитый
  • Высокоактивный
  • Высокоидейный
  • Высококомпетентный
  • Высокоморальный
  • Высокоорганизованный
  • Высокопатриотичный
  • Высокопродуктивный
  • Высокоэнергичный
  • Выносливый

Г

  • Галантный
  • Гармоничный
  • Гениальный
  • Героический
  • Глубокомысленный
  • Глубокий (здесь в значении – не пустой, наполненный человек)
  • Говорливый
  • Головастый (в значении – умный, сообразительный)
  • Гордый
  • Горячий (если используется в позитивном смысле)
  • Гостеприимный
  • Грамотный
  • Гуманный
  • Гуттаперчевый

Д

  • Дальновидный
  • Даровитый
  • Деликатный
  • Дельный
  • Деловой
  • Демократичный
  • Дерзкий (иногда дерзость требуется для реализации смелых замыслов и это качество личности становится позитивным)
  • Дерзновенный (см. выше. то же самое что и дерзкий)
  • Деятельный
  • Дипломатичный
  • Дисциплинированный
  • Доблестный
  • Добрый
  • Добрейший
  • Доброжелательный
  • Добродушный
  • Добросовестный
  • Добронравный
  • Добропорядочный
  • Добросердечный
  • Добычливый
  • Доверчивый
  • Догадливый
  • Долготерпеливый
  • Домовитый
  • Достойный (достойнейший)
  • Дотошный (например, человек дотошен в изучении профессиональных обязанностей, задач и соблюдении прав… полезное качество для множества профессий и особенно – изучения чего-либо, для становления человека как профессионала своего дела и т.д.)
  • Дружелюбный
  • Духовно-нравственный
  • Духовный
  • Душевный

Е

Ж

  • Жалобливый
  • Жалостливый
  • Железный (здесь в значении – непробиваемый, твердый, железобетонный)
  • Женственный
  • Женолюбивый (полезное свойство при определенных обстоятельствах и в некоторых профессиях)
  • Жеманный (свойство как минимум нейтральное и негативно человека не характеризует. Позитивно характеризует лишь иногда)
  • Жертвенный
  • Жизнерадостный
  • Жизнелюбивый
  • Жизнеспособный
  • Жизнестойкий

З

  • Забавный
  • Заботливый
  • Задорный
  • Задумчивый
  • Зажигательный
  • Зажиточный
  • Заинтересованный
  • Закаленный (здесь в значении – бывалый, опытный, закалившийся в передрягах)
  • Закоренелый
  • Замечательный
  • Замысловатый (если под этим прилагательным подразумевается нечто позитивное, то и характеризует оно как минимум – нейтрально)
  • Занимательный
  • Занятый
  • Занятный
  • Занятой
  • Запасливый
  • Заумный
  • Здравый
  • Здравомыслящий
  • Знатный
  • Зрелый

И

  • Идеалистичный
  • Идеальный
  • Идейный
  • Избирательный
  • Изобретательный
  • Изощренный
  • Изысканный
  • Изыскательный
  • Инакомыслящий
  • Интересный
  • Интеллектуальный (интеллектуально развитый)
  • Интеллигентный
  • Инициативный
  • Информированный
  • Ироничный
  • Исключительный
  • Искренний
  • Искушенный
  • Испытанный
  • Исполнительный

К

  • Классный
  • Клиентоориентированный
  • Кокетливый
  • Комильфотный
  • Комичный
  • Компетентный
  • Компромиссный
  • Компанейский
  • Коммуникабельный
  • Комфортный (например: комфортный в общении, в решении спорных вопросов и т. д.)
  • Конкретный
  • Конкурентный
  • Конкурентоспособный
  • Конструктивный
  • Консервативный
  • Корректный
  • Креативный
  • Красноречивый
  • Кропотливый
  • Кроткий
  • Культурный

Л

  • Лаконичный
  • Ласковый
  • Легкий (здесь не по весу легкий. Например: легкий в общении, легкий «на подъём» человек и т.д.)
  • Лиричный (нейтрально характеризует, но в некоторых случаях – является позитивным свойством)
  • Логичный
  • Лощеный
  • Лояльный
  • Любвеобильный
  • Любезный
  • Любознательный
  • Любопытный (для некоторых ситуаций, профессий это свойство личности является положительным)
  • Любящий

М

  • Малоговорящий
  • Малочувствительный (при определенных обстоятельствах такая особенность характера — может быть позитивной)
  • Манерный
  • Мастеровитый
  • Матёрый (здесь в значении – очень опытный, сведущий в чем-либо)
  • Меланхоличный (нейтрально характеризует, в отдельных случаях является позитивной характеристикой. Например, когда требуется исключить людей холерического темперамента из рассматриваемых кандидатур… в этом случае характеристика его как «меланхоличного» — пойдет ему на пользу)
  • Мечтательный
  • Метеозависимый
  • Метеочувствительный
  • Милый
  • Милосердный
  • Милостивый
  • Мирный
  • Миролюбивый
  • Миросозерцательный
  • Многогранный
  • Многодетный
  • Многоопытный
  • Многострадальный (в отдельных случаях это служит позитивной характеристикой)
  • Многоликий
  • Мобильный (здесь в значении – подвижный, легко перемещающийся и т.д.)
  • Могущественный
  • Модный
  • Моральный
  • Мотивированный
  • Мудрый
  • Мудрейший
  • Мудреный
  • Музыкальный
  • Мужественный
  • Мужиковатый
  • Мужеподобный (мужеподобная женщина, к примеру. Иногда – это позитивная характеристика, иногда – просто нейтральное описание, иногда – может служить негативной особенностью)
  • Мыслящий
  • Мягкий (здесь в значении – по характеру мягкий, а не на ощупь)
  • Мягкосердечный

Н

  • Наблюдательный
  • Набожный
  • Надежный
  • Находчивый
  • Наивный
  • Напористый
  • Настырный (в хорошем смысле. Например – настырный менеджер по продажам не пасует перед отказом потребителя и достигает своего при помощи настырности)
  • Начитанный
  • Небезразличный
  • Небезучастный
  • Невзыскательный
  • Невозмутимый
  • Не воинственный
  • Невпечатлительный (полезное свойство для… например – хирурга и прочих специалистов, где требуется некая доля бесчувственности, чтобы качественно выполнять свои проф задачи)
  • Невраждебный
  • Невредный
  • Невспыльчивый
  • Негордый
  • Нежелчный
  • Неженственный (полезное свойство для мужчины, для женщины – скорее негативное)
  • Нежный
  • Независимый
  • Незаинтересованный (полезная особенность, когда требуется именно незаинтересованность в чем-либо, чтобы быть объективным)
  • Незаменимый
  • Незаносчивый
  • Незатейливый
  • Незаурядный
  • Незлобивый
  • Незлой
  • Незлобный
  • Незлопамятный
  • Неимпульсивный
  • Незамысловатый (нейтральная особенность, в отдельных случаях – полезна. Может означать, что человек прост и без лишних «тараканов»)
  • Неискушенный
  • Неиспорченный
  • Неисправимый
  • Неконфликтный
  • Некорыстный
  • Некорыстолюбивый
  • Неленивый
  • Нелицемерный
  • Нелукавый
  • Немногословный
  • Ненавязчивый
  • Неназойливый
  • Необидчивый
  • Неопасный
  • Неординарный
  • Неплохой
  • Неподкупный
  • Непосредственный
  • Непраздный
  • Непреклонный
  • Непринципиальный
  • Неприхотливый
  • Непростой
  • Непьющий
  • Неравнодушный
  • Нераздражительный
  • Нерасточительный
  • Нерасчетливый
  • Нерезкий
  • Неробкий
  • Неромантичный
  • Несамолюбивый
  • Несварливый
  • Несгибаемый
  • Нескрытный
  • Нетипичный
  • Нетривиальный
  • Нестандартный
  • Нестяжательный
  • Несуетливый
  • Несуетной
  • Неторопливый
  • Нетребовательный
  • Неугодливый
  • Неунывающий
  • Нечопорный
  • Неэмоциональный (может позитивно характеризовать человека если от него требуется отсутствие эмоциональности, невозмутимость, выдержка и т. д.)
  • Нормальный
  • Нравственный

О

  • Обаятельный
  • Обворожительный
  • Обольстительный
  • Образованный
  • Общительный
  • Объективный
  • Обязательный
  • Одаренный
  • Одержимый (здесь в значении – одержимый работой, делом, и т.д.)
  • Оживленный
  • Одухотворенный
  • Озорной
  • Оптимистичный
  • Опытный
  • Организованный
  • Оригинальный
  • Осмотрительный
  • Особый
  • Особенный
  • Основательный
  • Осторожный
  • Остроумный
  • Опрятный
  • Отважный
  • Ответственный
  • Отзывчивый
  • Откровенный
  • Открытый (здесь в значении – открыт душой; открытый для всего нового, для мира, открыт перед людьми; открыт новым знаниям, информации и т.д.)
  • Отходчивый
  • Отчаянный
  • Офигенный
  • Офигительный
  • Очаровательный

П

  • Памятливый
  • Парадоксальный
  • Патетичный (патетический)
  • Патриотичный
  • Педантичный
  • Передовой
  • Перспективный
  • Пленительный
  • Плодовитый (как в прямом так и в переносном смысле — плодовит физически, творчески)
  • Податливый
  • Подвижный
  • Позитивный
  • Понятливый
  • Понятный
  • Последовательный (например: последовательный в поступках, в решениях и т. д.)
  • Позитивный
  • Покаянный
  • Покладистый
  • Покорный
  • Полезный
  • Полновластный
  • Полноправный
  • Полноценный
  • Положительный
  • Популярный
  • Поразительный
  • Порядочный
  • Посвященный
  • Последовательный
  • Послушный
  • Постоянный (здесь в значении – постоянен в своих взглядах, принципах, отношении и т.д.)
  • Потешный
  • Потрясающий
  • Почтительный
  • Правдивый
  • Правдолюбивый
  • Праведный
  • Правильный
  • Православный
  • Прагматичный
  • Практичный
  • Превосходный
  • Преданный (здесь в значении – верный)
  • Предобрый
  • Предсказуемый
  • Предупредительный
  • Предусмотрительный
  • Прекраснодушный
  • Прекрасный
  • Прелюбопытный
  • Преуспевающий
  • Приветливый
  • Прикольный
  • Прилежный
  • Приличный
  • Примерный (здесь в значении – образец для подражания)
  • Принципиальный
  • Пробивной
  • Проворный
  • Прогрессивный
  • Продвинутый (здесь в значении – многоопытный, знающий, осведомленный в чем-либо)
  • Продуктивный
  • Прозорливый
  • Проказливый
  • Проницательный
  • Просветленный
  • Прославленный
  • Простодушный
  • Простосердечный
  • Профессиональный
  • Профпригодный
  • Процветающий
  • Прыткий
  • Прямой (в значении – прямодушный, прямолинейный и т. д.)
  • Прямодушный
  • Прямолинейный
  • Пуганый
  • Пунктуальный
  • Путный
  • Путёвый
  • Пытливый

Р

  • Равноправный
  • Равноценный
  • Радостный
  • Радушный
  • Разбитной
  • Развитый
  • Развеселый
  • Разговорчивый
  • Разносторонний
  • Разумный
  • Ранимый
  • Раскрепощенный
  • Расторопный
  • Рассудительный
  • Рассудочный
  • Расчетливый
  • Рафинированный
  • Рациональный
  • Реактивный (здесь в значении – высокоактивный, быстрый, энергичный и т.д.)
  • Реалистичный
  • Редкостный
  • Редчайший
  • Результативный
  • Решительный
  • Рисковый
  • Респектабельный
  • Романтичный
  • Рукастый (здесь в значении – многое умеющий руками, на многое способен руками)

С

  • Самобытный
  • Самодостаточный
  • Самозабвенный
  • Самокритичный
  • Самоуверенный
  • Самостоятельный
  • Светский
  • Свободолюбивый
  • Свободомыслящий
  • Своеобразный
  • Сдержанный
  • Сексапильный
  • Сексуальный
  • Семейственный
  • Сентиментальный
  • Сердечный (здесь в значении – участливый человек, душевный, радушный, неподдельный и т. д.)
  • Сердобольный (здесь – жалостливый, сострадательный)
  • Серьезный
  • Сильный (необязательно физически сильный, например: сильный духом человек, психически сильный, силен умом и т.д.)
  • Симпатичный (здесь не о внешности, а в значении – милый, интересный, располагающий к себе, славный и т.д.)
  • Скептичный
  • Скромный
  • Скрупулезный
  • Словоохотливый
  • Сложный (например – сложно организованный и т.д. это может быть как негативной характеристикой, так и позитивной. Этим словом можно охарактеризовать с хорошей стороны только если придавать ему позитивную окраску в контексте)
  • Смекалистый
  • Смелый
  • Сметливый
  • Смешливый
  • Смиренный
  • Смышленый
  • Собранный (здесь в значении – организованный, дисциплинированный человек)
  • Совестливый
  • Сообразительный
  • Солидный
  • Сострадательный
  • Состоятельный
  • Специфичный (положительно характеризует если используется с положительным подтекстом)
  • Спокойный
  • Способный (в значении – одаренный, талантливый)
  • Стабильный (постоянный, прочный, здравомыслящий, эмоционально-стабильный, социально стабильный и т. д.)
  • Степенный
  • Стойкий
  • Страстный
  • Стремительный
  • Стрессоустойчивый
  • Строгий
  • Стыдливый
  • Счастливый

Т

  • Тактичный
  • Талантливый
  • Твёрдый (здесь в значении – надежный, упорный, мужественный, несгибаемый человек)
  • Творческий
  • Темпераментный
  • Терпеливый
  • Теплый (о душевной теплоте)
  • Тихий
  • Толковый
  • Толерантный
  • Требовательный
  • Трезвомыслящий
  • Трепетный
  • Трогательный
  • Трудолюбивый

У

  • Убедительный
  • Убежденный
  • Уважаемый
  • Уважительный
  • Уверенный
  • Увертливый
  • Увлеченный
  • Удалой
  • Удачливый
  • Удивительный
  • Уживчивый
  • Улыбчивый
  • Умелый
  • Умеренный
  • Умиротворенный
  • Умный
  • Умнейший
  • Уникальный
  • Упорный
  • Управляемый (слово может характеризовать как с хорошей стороны, так и с негативной – зависит от контекста и обстоятельств)
  • Уравновешенный
  • Усердный
  • Усидчивый
  • Услужливый
  • Успешный
  • Уступчивый
  • Утонченный
  • Участливый
  • Ученый
  • Учтивый
  • Устойчивый (например: психически, эмоционально, профессионально и т. д.)

Ф

  • Фанатичный (например – фанатично предан работе, семье, детям и т.д.)
  • Фантазирующий
  • Фартовый (от слова «фарт»)
  • Фатоватый (зависит от контекста – в некоторых случаях это служит позитивной, негативной или нейтральной характеристикой)
  • Философский (например: философски-настроенный, философски-рассуждающий и т.д.)
  • Флегматичный (нейтральная характеристика, но флегматичность может считаться достоинством, когда требуется человек именно флегматичного типа, и все остальные типы являются нежелательными)
  • Фотогеничный
  • Фундаментальный (здесь в значении – прочный, крепкий)

Х

  • Харизматичный
  • Хладнокровный
  • Хлебосольный
  • Холеный
  • Хозяйственный
  • Хороший
  • Храбрый

Ц

  • Целеустремленный
  • Целенаправленный
  • Цельный (цельная личность)
  • Целомудренный
  • Цепкий
  • Церемонный
  • Цивилизованный

Ч

  • Чадолюбивый
  • Честный
  • Человечный
  • Человеколюбивый
  • Четкий
  • Чистосердечный
  • Чистоплотный (слово используется как в прямом, так и в переносном смысле)
  • Чуткий
  • Чувственный
  • Чувствительный
  • Чумовой (в хорошем смысле)
  • Чудаковатый

Ш

  • Шаловливый
  • Шебутной
  • Шикарный
  • Шустрый
  • Шутливый

Щ

  • Щедрый
  • Щепетильный
  • Щеголяющий
  • Щеголеватый

Э

  • Экзотичный (экзотический)
  • Экономный
  • Экономичный
  • Экономически грамотный (экономически подготовленный)
  • Экспертный
  • Экстравагантный (иногда этим словом можно положительно охарактеризовать, иногда – отрицательно. Зависит от контекста)
  • Энергичный
  • Эмоциональный
  • Эмпатичный (способный к сопереживанию)
  • Экстремальный
  • Эрудированный
  • Эпатажный
  • Элитарный
  • Эффектный

Ю

  • Юмористичный
  • Юморной
  • Юридически грамотный/безграмотный
  • Юркий

Я

  • Языкастый
  • Яркий
  • Ярый (о каких-либо наклонностях человека. Например: ярый защитник детей, ярый реформатор, ярый бездельник и лентяй, ярый ненавистник глупцов)
  • Яростный (здесь так же как и выше – яростный фанат своей профессии, например)
  • Ясновидящий

Примечание:
  • Всеми перечисленными словами можно положительно охарактеризовать как мужчину, так и женщину, подростка и во многих случаях – ребенка. Для этого необходимо поменять окончание каждого слова, поменяв род слова с мужского на женский.
  • Данный список слов полезен при создании характеристики, резюме, самопрезентации, сопроводительного письма (при поиске работы), сочинений и применим везде, где требуется описать человека (его черты характера, особенности поведения, качества личности и т. д.).
  • Коллекция слов собрана вручную автором сайта. А у автора есть авторское право. Используйте список в личных некоммерческих целях и не используйте для перепечатки и публикации (целиком или отдельных фрагментов) на любых носителях (электронных, бумажных и т. д.).

Шесть качеств, которые необходимы ребенку для успешной учебы

Когда родителей спрашивают о том, что, по их мнению, является залогом академических успехов ребенка, они отмечают уровень интеллектуального развития, престижные школы, высококвалифицированных учителей, отлично разработанные учебные программы и методы… Хиллари Уилс, исследователь и автор книг на тему детского образования, пишет, что все это играет важную роль, однако, ключ к успеху ребенка в школе находится в нем самом – в его характере и отношении к обучению.

Ребенок с позитивным отношением к учебе и обучающийся в школе среднего уровня сможет получить больше знаний, чем ученик престижной школы, у которого нет большого желания обучаться. Многочисленные исследования американских ученых показывают, что поощрение у детей позитивного отношения к обучению отражается в улучшении академических результатов как минимум на 10%. Именно поэтому многие школы по всему миру начали разрабатывать и предлагать программы, целью которых является развитие у школьников нужных для успешного обучения черт характера.

Помимо школ, важную роль в этом процессе играют, конечно же, родители. Просто обеспечить доступ ребенка к лучшим школам и преподавателям недостаточно, необходима ежедневная работа и беседы с ребенком, развитие и поощрение в нем нужных для академических успехов качеств. Итак, шесть ключевых, по мнению исследователей, личностных качеств:

  1. Joie de vivre («радость жизни», фр.) 

Умение любить и ценить жизнь может показаться не совсем уместным в трудном мире экзаменов и тестов, однако, на самом деле, оптимизм, открытость, желание узнавать новое и любознательность невероятно важны в процессе обучения. Все эти качества культивируют получение новых знаний и развивают в ребенке уверенность в себе. Не менее важно умение ценить то, что есть – это помогает ребенку гордиться имеющимися достижениями и стремиться к новым.

  1. Гибкость и устойчивость 

Американский ученый Мартин Селигман, который многие годы занимается исследованиями в сфере обучения, отмечает, что наличие у детей таких качеств как гибкость и устойчивость помогает им мыслить реалистично, креативно и не поддаваться унынию. Такие дети осознают, что в учебе бывают неудачи, но понимают, что могут их преодолеть. Они, как правило, не делают катастрофы из ошибки, вместо того, чтобы думать: «Я завалил тест по математике, это ужасно! Я никогда не смогу осилить математику», такие дети скорее подумают: «Да, я не очень хорошо сдал тест, но я просто недостаточно работал. Я позанимаюсь и мой результат в следующий раз будет лучше».

  1. Самодисциплина 

Ни для кого не секрет, что самодисциплина является ключевым моментом в процессе обучения, особенно в западной системе обучения, где ученикам предоставляется больше свободы в действиях. Исследования показывают, что у ребенка, который отличался в детстве самодисциплиной, в дальнейшей жизни будет лучше состояние здоровья, достатка и удовлетворения от жизни в целом. Успешный в учебе ребенок на занятиях внимательно слушает и анализирует информацию, умеет фокусироваться, не сдается при решении трудных задач и умеет правильно распоряжаться своим временем. Однако, нужно помнить о балансе — дисциплинированный ребенок, который разучился радоваться жизни, вряд ли преуспеет и будет счастлив.

  1. Честность 

В обучении важна честность с другими (лучше спросить, когда на уроке что-либо непонятно, чем делать вид, что знаешь) и, прежде всего, с самим собой (умение признавать недостаток знаний поможет от него избавиться). Помимо этого, у честных детей, которые ведут себя естественно, легче налаживаются отношения с одноклассниками и учителями.

  1. Храбрость 

Изучение нового, будь то игра на пианино, сложная тема по физике или плавание на глубине, всегда требует от ребенка храбрости и умения покинуть свою зону комфорта. Успешные дети боятся так же, как и все остальные, но они умеют преодолевать свой страх. Они также не боятся прослыть «ботаниками», если будут проводить много времени за учебниками, и могут противостоять многим соблазнам подросткового возраста.

  1. Доброта 

Хорошие ученики добры, прежде всего, к самим себе – они не будут изводить себя из-за неудач и могут мотивировать самих себя. Добрые дети, конечно же, приятны в общении, к ним тянутся сверстники и это общение, поддержка, совместное обучение и обмен идеями безусловно имеют положительное влияние на результатах.

Все эти личностные качества не только облегчат школьную жизнь детей, но очень помогут им и в дальнейшей жизни, карьере и отношениях с окружающим миром. К сожалению, как показывают исследования, растет количество детей, которые подвержены депрессиям, переживаниям, резким перепадам настроения и неумению контролировать эмоции, что неизменно отражается на их здоровье и успеваемости. Таким детям очень требуется поддержка взрослых — прежде всего, родителей, которые могут помочь исправить ситуацию и вдохновить ребенка на успехи в школе и за ее пределами.

Материал подготовлен на основе статьи Хиллари Уилс, опубликованной в газете «The Independent». 

Какой бывает нрав у человека. Положительные и отрицательные качества человека

Характер – это основа личности человека. Характер человека отчетливо проявляется во всех видах деятельности и может проявляться в отношении к другим людям, к себе или к порученным делам.

Черты характера

Для того чтобы узнать, какие бывают черты характера, нужно проанализировать отношение к себе (самокритика, самооценка), к окружающим людям (эгоизм, жестокость, доброта, безразличие, чуткость, грубость, вежливость, правдивость, лживость) к порученным делам (лень, трудолюбие, аккуратность, неряшливость, пассивность, инициативность, нетерпеливость, усидчивость, безответственность, ответственность, организованность) и волевые качества личности (дисциплинированность, решительность, сила воли, настойчивость)

Характер человека проявляется с самого рождения и в течение жизни обрастает индивидуальными особенностями и чертами. При различных типах темперамента люди могут проявлять самые разнообразные черты характера. При этом людям с одним типом темперамента определенные черты характера даются легче, а другие сложнее. Флегматику проще быть дисциплинированным и организованным, меланхолику – отзывчивым и добрым, сангвинику и холерику проще стать организатором. Однако, нельзя недостатки своего характера оправдывать врожденными свойствами (то есть темпераментом). Люди с любым типом темперамента могут развить у себя любые черты характера.

Акцентуации

Акцентуация характера – это чрезмерное развитие отдельных черт характера. В результате этого явления у человека может возникнуть проблема с коммуникацией в обществе. Акцентуация может быть легкой, когда она заметна только ближним, и ярко выраженной. В особо сложных случаях, стоит задуматься о лечении психопатии. Психопатией называется болезненное искажение характера.

Чаще всего акцентуация встречается у подростков. Выявить это явление можно при помощи психологических тестов.

Какие бывают характеры человека при акцентуации

  1. Гипертимный или гиперактивный – у человека постоянно приподнятое настроение. У него отсутствует ощущение меры. Он всегда весел, чрезмерно энергичен, разговорчив, не соблюдает наставления и склонен к риску.
  2. Дистимичный – грустный, замкнутый, молчаливый, пессимистичный человек. Избегает конфликты и вообще всякое общение.
  3. Циклоидный – активность и общительность меняется циклами в зависимости от настроения.
  4. Эмотивный – слишком повышенная чувствительность. Очень раним, переживает из-за мельчайших неудач, поэтому чаще всего пребывает в пониженном настроении.
  5. Демонстративный – активное проявление желания быть в центре внимания.
  6. Возбудимый – высокая раздражительность.
  7. Застревающий – зацикленность на мыслях и обидах.
  8. Педантичный – повышенная требовательность к мелочам.
  9. Тревожный – неуверенный в себе и нерешительный.
  10. Экзальтированный – изменчивое настроение.
  11. Интровертированный – необщительный, погруженный в себя.
  12. Экстравертированный – повышенная общительность, неорганизованность, несамостоятельность.

Вот какие бывают характеры человека. Теперь рассмотрим разновидности темперамента.

Темперамент

  1. Холерик – нервная система такого человека постоянно находится в возбужденном состоянии. Он очень быстро может реагировать на события, но его поступки часто бывают необдуманные. Это очень вспыльчивый и резкий человек.
  2. Сангвиник – это человек с сильной и уравновешенной нервной системой. Он совершает только обдуманные, взвешенные поступки. Легко справляется с жизненными трудностями.
  3. Флегматик – его нервная система очень стабильна. Его трудно как разозлить, так и рассмешить. Очень работоспособен и вынослив в эмоциональном плане.
  4. Меланхолик – слабая нервная система отличается повышенной чувствительностью даже к незначительным раздражителям. Его трудоспособность может существенно ухудшиться в стрессовой ситуации.

Все люди разные и характеры проявляются различным образом. Какой бывает характер у человека в стрессовой ситуации или как он ведет себя в обществе, в кругу друзей зависит не только от врожденных качеств, но и от воспитания, от круга общения и от личного желания воспитывать себя как личность.

Каждый человек обладает определенными особенностями, которые выражаются в эмоциональных проявлениях, подборе конкретных поступков и реакций. Все это происходит автоматически и определяется людьми, как черты характера. Существует множество типов характера личности для быстрого определения, с каким человеком происходит .

Всем известно, что такое характер. Это набор качеств, которые присущи конкретному человеку. Вырабатывается характер в течение всей жизни. В детстве он является гибким и быстро меняющимся. С годами он обретает большую устойчивость и в конце закрепляется.. Что это такое и какие особенности имеются у данного явления, расскажет статья.

Что такое характер личности?

С характером другой личности сталкивается каждый человек. Что это такое? Это характеристика психики, которая объединяет в себе постоянные и устойчивые качества, определяющие поведение и отношение индивида. В переводе с греческого характер обозначает «черта», «примета». Это устойчивая характеристика, которая влияет на поведение, способы реагирования, деятельность и индивидуальные проявления человека.

Можно сказать, что характер личности определяет всю жизнь человека, его судьбу. Говорят о том, что судьба предопределена. На самом деле человек, который не подчиняется конкретным правилам и стратегиям, сам создает свою судьбу, которую потом и проживает.

Изменив характер, можно изменить судьбу, поскольку характер определяет реакцию, поведение, решения человека, которые он принимает в конкретной ситуации. Если посмотреть внимательно, то можно увидеть, что люди, схожие по своему характеру, живут одинаковой жизнью. Отличаются лишь детали, однако способы их и поведения совпадают.

Характер формируется на протяжении всей жизни человека. В любой момент его можно изменить, что во взрослом возрасте возможно лишь под влиянием собственного желания и силы воли. Если человек не может изменить своего характера, то не меняется его жизнь и предсказуемо ее развитие.

Черты характера личности

Характер меняется в зависимости от вида деятельности, социума, круга общения, отношения к самому себе и миру в целом. Если что-то из данных аспектов меняется, то это может повлиять на смену качества характера. Если же в жизни человека все остается неизменным, тогда и черты характера остаются неизменными.

Особенности характера личности

Характер личности формируется также под влиянием ценностей и моральных убеждений, которыми пользуется человек. Чем они устойчивее, тем больше человек закрепляется в своем поведении и проявлениях. Главной особенностью личностного характера является ее определенность, где можно отметить ведущие черты, которых всегда выделяется несколько. Определенность характера исчезает, если отсутствуют устойчивые качества.

В основе характера лежат также интересы, которые имеются у человека. Чем они устойчивее и постоянны, тем больше человек становится целенаправленным, настойчивым и цельным в своих проявлениях.

Определить особенности характера другого человека можно по его поступкам и их направленности. Важны как поступки, так и результаты, которых он достигает по окончании их совершения. Именно они и проявляют характер человека.

Темперамент и характер личности

Просматривается взаимосвязь и характера личности. Данные характеристики хоть и определяются психикой человека, однако являются разными величинами. Темперамент определяется структурой нервной системы, что делает его врожденным качеством, проявления которого невозможно изменить, однако можно просто чего-то делать.

Характер является гибким аспектом, который формируется на протяжении жизни. Человек может его менять, что определяется его жизнедеятельностью.

Характер формируется на основе того темперамента, с которым родился человек. Темперамент можно назвать базисом, на котором строится вся ветвь его качеств характера. При этом темперамент не меняется от внешних обстоятельств и вида деятельности.

Темперамент характеризуется тремя направленностями, каждая из которых имеет свою сложную структуру:

  1. Подвижность (активность). Она проявляется в активной деятельности, самовыражении, проявлении себя, что может быть как вялым, так и чрезмерно активным.
  2. Эмоциональность. Здесь отмечается разнообразие настроений и протеканий чувств. Определяется:
  • Лабильностью – скорость смены одного настроения на другое.
  • Впечатлительностью – глубина восприятия внешних эмоциональных раздражителей.
  • Импульсивностью – скорость перехода эмоции в побудительную силу совершения действий без ее обдумывания и принятия решения выполнять.
  1. Моторика.

Типы характера личности

Психологи разных времен пытались выделить типы характеров личности для определения конкретных групп людей. Э. Кречмер выделял 3 группы людей по типу их телосложения:

  1. Люди-пикники, склонные к набору лишнего веса, низкого роста, с крупным лицом, шеей, полноватые. Они легко адаптируемые к условиям мира, коммуникабельные и эмоциональные.
  2. Люди-атлетики, характеризующиеся развитой мускулатурой, высокие и широкоплечие, выносливые и с крупной грудной клеткой. Они не впечатлительные, властные, спокойные и практичные, сдержанные в жестах и мимике, плохо адаптируются.
  3. Люди-астеники, характеризующиеся худобой и неразвитой мускулатурой, узким лицом, длинными руками и ногами, плоской грудной клеткой. Они упрямые и серьезные, замкнутые и плохо адаптируемые к переменам.

К. Юнг предложил другую типологию, которая разделяет людей по типу мышления:

  • Экстраверты. Очень коммуникабельные и активные люди, которые склонны заводить множество знакомств. Они прямые и открытые. Любят путешествовать, заводить вечеринки, быть душой компании. Они ориентируются на объективные обстоятельства, а не на субъективные мнения людей.
  • Интроверты. Очень замкнутые и отгороженные от мира люди. У них мало друзей, поскольку им трудно налаживать контакты. Постоянно ведут анализ всего происходящего. Они очень тревожные и предпочитают одиночество.

Еще одна классификация разделяет людей на 4 психотипа в зависимости от их сочетания характера и темперамента:

  1. Холерики – неуравновешенные, быстрые, порывистые, страстные люди. Быстро истощаются из-за бессмысленного расходования сил. Склонны к эмоциональным вспышкам и сменам настроения.
  2. Флегматики – устойчивые в своих проявлениях, эмоциях и взглядах, неспешные, невозмутимые люди. Им склонно спокойствие и уравновешенность, упорство в работе. Внешне не проявляют эмоций.
  3. Меланхолики – ранимые люди, склонные к постоянному переживанию эмоций. Очень впечатлительные, остро реагируют на внешние проявления.
  4. Сангвиники – живые, подвижные и активные люди. Быстро реагируют на внешние обстоятельства и склонны получать множество впечатлений. В работе продуктивны. Легко переносят неудачи и неприятности.

Психологический характер личности

Изменения, которые происходят в психологическом характере личности, делят на закономерные (типичные) и индивидуальные (нетипичные).

Закономерные изменения происходят по мере того, как человек взрослеет и проходит через определенные перемены своего организма. Детские черты исчезают, заменяясь взрослыми. К детским чертам относят капризность, безответственность, страхи, плаксивость. К взрослым – мудрость, жизненный опыт, терпимость, разумность, расчетливость и т. д.

Многое здесь определяется теми ситуациями, с которыми человек часто сталкивается. Общение с людьми, различные обстоятельства, удачи и неудачи, трагедии определяют смену взглядов и ценностей у человека. Вот почему люди одной возрастной группы отличаются между собой, поскольку у всех был свой жизненный опыт. Здесь формируются индивидуальные черты, которые зависят от жизненных обстоятельств, через которые каждая личность проходит.

Черты быстрее сменяются на другие, если они похожи на предыдущие или включают их.

Социальный характер личности

Под социальным характером личности понимаются те качества, которые должны быть свойственны абсолютно всем людям того или иного социума. Выходя в общество, человек должен проявлять не только индивидуальные черты, но и те качества, которые считаются приемлемыми, одобряемыми, нормальными. Такой набор формируется обществом, СМИ, культурой, воспитанием, общеобразовательными учреждениями, религией и т. д. Следует отметить, что родители воспитывают своих детей тоже в зависимости от тех рамок и норм, которые приняты в обществе.

Согласно Э. Фромму, социальный характер личности – это способ приспособления человека к тому обществу, в котором он находится. Это безнаказанный и свободный способ существования в конкретном социуме. Он считал, что ни одно общество не позволяет человеку самореализовываться в полную силу, поскольку всегда диктует свои правила и нормы, которые должны быть превыше индивидуальных особенностей и желаний. Вот почему человек всегда находится в конфликте с социумом, когда он должен подчиняться, чтобы быть принятым, или старается протестовать, что может быть наказуемо.

Социум никогда не позволит человеку проявлять себя в полную силу, что мешает реализовывать свои задатки и вредит самому индивиду. Должно произойти искажение характера, когда каждый подгоняет себя под определенные рамки и нормы, принятые в социуме. Лишь путем развития в человеке социального характера общество делает его безопасным для себя. Здесь важна не личность, а ее безопасные проявления, которые будут приемлемыми в обществе. Иначе пойдет наказание за любое индивидуальное самовыражение, которое не вписывается в рамки.

Акцентуация характера личности

Под акцентуацией характера личности понимается набор качеств, которые ярко проявляются индивидом в пределах нормы. Ее делят на:

  • Скрытую – черты, которые проявляются нечасто либо вообще никогда. Однако при определенных условиях они могут проявиться.
  • Явную – черты, которые проявляются в крайней степени нормы и характеризуются постоянством.

К. Леонград выделил типы акцентуации:

  1. Истероидный – жажда внимания, эгоцентризм, потребность в почитании и одобрении, признании индивидуальных особенностей.
  2. Гипертимный – общительность, подвижность, склонность к озорству, чрезмерная самостоятельность.
  3. Астеноневротический – тревожность, высокая утомляемость.
  4. Психостенический – нерешительность, склонность к демагогии, анализу и самокопанию, мнительность.
  5. Шизоидный – отстраненность, замкнутость, необщительность.
  6. Возбудимый – периодичные тоскливые настроения, накопление раздражения.
  7. Сенситивный – повышенная обидчивость, чувствительность, стеснительность.
  8. Инфантильно-зависимый – задержка в детском возрасте, когда человек не берет на себя ответственности.
  9. Эмоционально-лабильный – изменчивость настроения.
  10. Неустойчивый – склонность к праздности, удовольствиям, развлечениям, безделью.

Итог

Характер личности часто помогает в понимании самой личности, поскольку все крутится вокруг ее внутреннего мира, который имеет проявления в виде реакций, эмоций, поведении, действий и даже достижений, которые на данный момент имеются. Рассмотрение различных типов характера может привести к следующему итогу – быстрому и легкому пониманию людей.

Характер является гибкой характеристикой, которую можно в любой момент изменить. Она может меняться как неосознанно, так и под влиянием силы воли человека, который контролирует проявление того или иного качества. Чем дольше человек проявляет конкретное качество, тем больше оно закрепляется и становится одной из его характеристик, влияющих на будущее развитие жизни.

Характер человека — важная составляющая его жизни. Личность существует в социуме. Взаимодействуя с другими людьми, мы учимся понимать друг друга, проявляем свою сущность, развиваем свою индивидуальность. Ребенок к двум-трем годам уже имеет свой характер и готов его отстаивать. Попробуйте только сказать ему что-то, что не соответствует его представлениям о себе самом, и вы увидите проявления личности, которая хочет быть услышанной.

Часто люди, задаваясь вопросом о том, какие бывают характеры, не понимают того, что каждый из нас уникален, а потому даже ярко выраженные черты личности у каждого будут проявлены по-своему. Характер не может быть хорошим или плохим.

Общие черты характера

Всем нам присуще определенным образом реагировать на меняющиеся условия. Общие черты характера человека представляют собой основу психики человека. К ним относят смелость, честность, открытость, скрытность, доверчивость, замкнутость. Если человек открыт к взаимодействию с другими людьми, можно говорить о его общительности, если умеет радоваться жизни, его называют веселым, жизнерадостным. То, как человек поступает в различных ситуациях, и показывает его особенности психики.

По отношению к самому себе

Человек может относиться к собственной персоне по-разному: любить себя, считать полным неудачником, некрасивым, критически смотреть на свое отражение в зеркале, пытаться себя всячески изменить. Все эти проявления личности могут формировать соответствующий характер: неуверенный, пассивный, замкнутый, доверчивый, мнительный, целеустремленный, активный.

Многие спрашивают о том, как узнать характер человека? Ответом может служить его бессознательное отношение к своей личности. Если человек не любит и не уважает себя, он просто не может любить других. В жизни такая личность будет вести себя так можно более незаметно и не предпринимать попыток достичь большего и лучшего результата.

По отношению к другим людям

В зависимости от того, какие черты личности преобладают в человеке, можно выделить следующие характеры: отзывчивый, благородный, добрый, великодушный, чуткий, внимательный, преданный, независимый, своевольный, эгоистичный, жестокий. По тому, как человек относится к другим людям, можно понять его отношение к миру и самому себе.

Индивидуальные черты характера человека обязательным образом отражаются на взаимодействии в семье, коллективе. Личность, которая испытывает потребность подавлять других, в итоге сама оказывается поверженной, неудовлетворенной собственной жизнью и действиями, предпринятыми для достижения определенной цели.

По отношению к труду и деятельности

Ежедневная трудовая занятость тоже накладывает отпечаток на характер человека. Находясь на рабочем месте, человек вынужден общаться с большим количеством людей, решать определенные задачи, преодолевать собственные недостатки, выраженные в лени, недостаточной осведомленности, компетентности, неумении что-то делать.

в данном случаемогут быть такими: ленивый, трудолюбивый, увлеченный, безучастный, настойчивый, самодостаточный. Чем больше и эффективнее человек работает над собой, тем лучше его результаты. Изучая ту или иную деятельность, каждый из нас способен достичь в ней «потолка», дойти до предела, стать настоящим профи. Разница заключается только в том, что человек, которого называют удачливым, всегда стремится вперед и с воодушевлением проходит сквозь преграды, в то время как явный неудачник боится рисковать, придумывает себе достойные оправдания, чтобы не действовать, а лишь созерцать то, что происходит с ним. Нередко люди, у которых не достает сил самим принимать решения, обвиняют других в собственных неудачах, потерях.

Как формируется характер?

Современная психологическая наука утверждает, что характер человека закладывается в раннем детстве. Примерно к двум-трем годам ребенок начинает проявлять индивидуальные черты характера. Человека формируют как общественные установки, так и отношение родителей к его личности. Если родители внимательны к его настроению, учитывают потребности и желания малыша, считаются с его индивидуальностью, то ребенок растет открытым к окружающему миру, доверяет Вселенной и времени, положительно относится к людям. Когда же доверие, по каким бы то ни было причинам, утрачивается, маленький ребенок остается с разрозненным чувством пустоты внутри себя. Он уже не может слепо, безоговорочно доверять, как прежде, а начинает во всем искать причины, подвохи, разочарования.

Окончательно характер заканчивает свое формирование к четырем-пяти годам. Если родители до этого времени не уделили достаточно внимания ребенку, не поняли его насущных проблем, почему он поступает именно так, а не иначе, то дальше исправить положение будет сложнее. Ребенок, постоянно подвергающийся критике, становится робким, неуверенным в себе, нерешительным. Тот, кого часто ругали, не верит в себя, ко всему относится с подозрительностью. Ребенок, окруженный заботой и вниманием, делается доверчивым и открытым, готовым к познанию окружающей действительности. Существуют различные характеры человека. Список можно продолжать бесконечно.

Акцентуации характера

Акцентуациями характера называются ярко выраженные проявления тех или иных черт личности, на которых человек зацикливается, перед которыми оказывается излишне уязвимым. Например, застенчивый человек может страдать, если на него не обращают внимания окружающие, но так и не решится проявить себя в обществе. Весельчак и душа компании может обидеться на друзей из-за того, что его идеи не нашли должного внимания. В том и другом случае личность фокусируется на себе, своих переживаниях относительно того, что о нем скажут и подумают другие, нуждается в одобрении своих действий. Какие бывают характеры в целом, так же и акцентуации существуют различные.

Типология характеров

Психиатр из Швеции Карл Густав Юнг в прошлом веке опытным путем вывел типы характера человека.Суть его концепции заключается в том, что всех людей он, в зависимости от преобладающих психических функций, условно разделил на интровертов и экстравертов.

Интроверт — человек, погруженный в себя, собственные мысли, чувства, переживания. Основу его существования составляет собственная личность. Интроверт долго переживает неудачи, нередко копит обиды и страхи, любит побыть в одиночестве. Время, проведенное с самим собой, ему необходимо, как воздух. Размышления могут составлять для него целый мир, полный загадок и тайн. Среди людей данной категории много мыслителей, писателей, поэтов. Некоторая погруженность в себя, оторванность от внешнего мира позволяет им творить собственную реальность. Интроверт весьма ценит уединение, возможность поразмышлять, эмоциональную поддержку со стороны других людей (так как часто бывает неуверен в себе).

Экстраверт — человек, чьи мысли и энергия направлены во внешний мир. Человек этого типа любит общество людей и крайне тяжело переносит одиночество. Если его надолго оставить одного, у него даже может начаться депрессия. Экстраверту необходимо самовыражение во внешнем пространстве. Это обязательное условие для развития его личности. Экстраверт остро нуждается в общении, эмоциональном подтверждении собственной правоты и значимости.

Типы темперамента

Отвечая на вопрос о том, какие бывают характеры, нельзя не затронуть теорию о четырех типах темперамента. Данная классификация известна каждому человеку со школы. В основном встречаются люди со смешанным типом темперамента, в котором преобладает какой-то один тип.

Холерик — человек настроения, частая смена которого у него обусловлена подвижностью нервной системы. Он легко увлекается чем-либо, но очень быстро остывает. Таким образом, энергетические ресурсы нередко оказываются растраченными впустую. Холерик все делает быстро, иногда забывая про качество. Нередко он не успевает сделать работу до того, как она перестанет его интересовать.

Сангвиник — человек с устойчивым типом нервной деятельности. Он достаточно легко отпускает от себя неудачи и разочарования, переключаясь на внешние обстоятельства. Легко увлекается, работает продуктивно. Живой интересный человек, которому необходимо общество единомышленников.

Флегматик — человек спокойного, уравновешенного нрава. Со стороны может показаться, что флегматика трудно рассердить или задеть за живое. Однако, он достаточно ранимый, но хорошо умеет это скрывать. Под внешней «толстокожестью» скрывается чуткий и душевный человек. Флегматик ответственный и хороший исполнитель. Однако организатор из него не выйдет.

Меланхолик — человек чрезвычайно эмоциональный, ранимый, уязвимый. Он тяжело переживает несправедливость, нередко выглядит излишне замкнутым и недоверчивым.

Следует отметить, что не бывает плохих или хороших типов темперамента. Каждый тип несет свою индивидуальность и у каждого имеются сильные и слабые стороны.

Типология характеров Кречмера

Психолог из Германии Эрнст Кречмер предложил классификацию, позволяющую определить характер по лицу человека, а также по его телосложению. Людей худощавого типа он назвал астениками и характеризовал их как замкнутых личностей, склонных к серьезным переживаниям. Людей полноватых он определил как пикников. Пикники нередко страдают ожирением, легко приспосабливаются к меняющимся условиям, очень нуждаются в обществе. Люди атлетического типа отличаются практичностью, целеустремленностью, спокойным, невозмутимым характером.

Наука графология занимается изучением особенностей поведения человека, его свойств личности по начертанию букв. Здесь имеет значение все: расположение букв на строке, их высота и ширина и то, насколько изящно и красиво они написаны. К примеру, у человека с заниженной самооценкой строчки направлены вниз. У того, кто держит себя уверено, строчки идут вверх. Большие буквы свидетельствуют о широте души и желании быть лидером, маленькие — характеризуют сомневающуюся во всем личность. В настоящее время существует не один тест на характер человека, позволяющий определить, к какой группе он относится.

В силах ли человек самостоятельно изменить свой характер?

Тем, кто мечтает изменить свой характер в силу объективных причин, хочется сказать, что ничего невозможного нет. Просто сознательно предпринимайте необходимые шаги, контролируйте себя. Конечно, кардинально изменить себя не получится, но к этому и не нужно стремиться, ведь каждый из нас уникален и неповторим. Лучше совершенствовать свои лучшие качества характера, чем постоянно думать о недостатках и выяснять, какие бывают характеры, и почему вы им не соответствуете. Научитесь любить себя таким, каков вы есть на самом деле, и тогда собственные недостатки перестанут вас волновать. Они есть у всех, поверьте. Ваша же задача заключается в том, чтобы развивать себя, раскрывать полноту своих возможностей для самореализации.

Таким образом, существует множество вариантов того, как определить характер человека. Главное, чтобы вы приняли собственную личность и научились жить в гармонии с ней и окружающим миром.

Каждый человек с рождения наделен уникальным, собственным характером. Ребенок может унаследовать отдельные черты от своих родителей, у кого-то они проявляются в большей степени, а кто-то совсем не похож ни на кого из членов семьи. Но характер — это не поведение родителей, спроецированное на ребенка, это более сложное психическое явление. Список положительных и очень большой. В статье попробуем выделить основные черты характера.

человека?

В переводе с греческого языка слово «характер» означает «отличительная черта, знак». В зависимости от типа своей психологической организации люди находят свои родственные души, налаживают отношения, выстраивают всю свою жизнь. Характер человека — это уникальный набор психических характеристик, свойств личности, которые играют решающую роль в разных аспектах жизни человека и проявляются через его деятельность.

Чтобы понять характер индивида, необходимо массово проанализировать его поступки. Суждения о нраве могут быть очень субъективными, ведь далеко не каждый человек действует так, как подсказывает ему сердце. Однако выявить отдельные устойчивые черты характера можно, изучая поведение долгое время. Если человек в разных ситуациях принимает одно и то же решение, делает похожие выводы и демонстрирует аналогичную реакцию, то это говорит о наличии у него той или иной черты. Например, если кто-то является ответственным, то его поведение и на работе, и дома будет этому критерию соответствовать. Если человек веселый по своей натуре, разовое проявление грусти на фоне общего позитивного поведения не станет отдельной чертой характера.

Формирование характера

Процесс формирования характера начинается в самом раннем детстве, в первых социальных контактах ребенка с родителями. Например, излишняя любовь и опека могут в дальнейшем стать залогом устойчивой характеристики психики человека и сделать его несамостоятельным или избалованным. Именно поэтому многие родители особенно внимательно относятся к воспитанию у детей положительных черт характера. Они заводят домашних животных, чтобы малыш мог чувствовать, что такое ответственность, поручают ему выполнять мелкие дела по дому, учат убирать свои игрушки и объясняют, что не все желания и капризы могут быть исполнены.

Следующим этапом становятся детский сад и школа. В ребенке уже заложены основные черты характера, но на этом этапе они еще поддаются коррекции: можно отучить маленькую личность от жадности, помочь избавиться от излишней застенчивости. В дальнейшем, как правило, формирование и изменение черт характера возможны лишь при работе с психологом.

Характер или темперамент?

Очень часто два этих понятия путают между собой. Действительно, и характер, и темперамент формируют поведение человека. Но они имеют принципиально разную природу. Характер — это список приобретенных психических свойств, в то время как темперамент имеет биологическое происхождение. Обладая одним и тем же темпераментом, люди могут иметь совершенно разные характеры.

Существует 4 типа темперамента: порывистый и неуравновешенный холерик, неспешный и невозмутимый флегматик, легкий и оптимистичный сангвиник и эмоционально ранимый меланхолик. При этом темперамент может сдерживать определенные черты характера, и наоборот, характер может компенсировать темперамент.

Например, флегматик, обладающий хорошим чувством юмора, будет по-прежнему скуп на проявления эмоций, но это не помешает ему демонстрировать чувство юмора, смеяться и веселиться в соответствующем обществе.

Список положительных качеств человека

Список положительных и отрицательных качеств человека огромный. Изначально все определения относительно природы и сущности человека, его поведения — субъективны. В обществе установлены определенные нормы, позволяющие определять, насколько положительна или отрицательна та или иная черта личности или ее поступок. Однако существуют высшие качества человека, демонстрирующие его добродетель и благие намерения. Выглядит их список следующим образом:

  • альтруизм;
  • почитание старших;
  • доброта;
  • исполнение обещаний;
  • нравственность;
  • ответственность;
  • верность;
  • упорство;
  • умеренность;
  • отзывчивость;
  • честность;
  • искренность;
  • бескорыстие и другие.

Эти качества, наряду с их производными, составляют природу истинной красоты характера человека. Закладываются они в семье, в процессе воспитания дети копируют поведение родителей, а потому хорошо воспитанный человек будет обладать всеми этим высшими качествами.

Список отрицательных качеств человека

Список положительных и отрицательных качеств человека можно формировать долго, так как их очень много. Присвоить человеку наличие отрицательного качества характера на основании одного только его поступка или действия будет в корне неверно. Нельзя вешать ярлыки, даже самые воспитанные и могут действительно поверить в то, что они наделены, скажем, жадностью или высокомерием. Однако если такое поведение — это закономерность, тогда вывод будет очевидным.

Список отрицательных черт, как и положительных, огромен. Самые основные и распространенные выглядят следующим образом:

  • безволие;
  • безответственность;
  • вредность;
  • жадность;
  • злобность;
  • лживость;
  • лицемерие;
  • ненависть;
  • эгоизм;
  • нетерпимость;
  • алчность и другие.

Наличие таких черт характера у человека — это не диагноз, с ними можно и нужно бороться даже во взрослом, сознательном возрасте, корректировать поведение.

Черты характера, проявляющиеся в отношении к другим людям

Список положительных и отрицательных качеств человека мы сформировали. Сейчас речь пойдет о чертах характера, проявляющихся в отношении к другим людям. Дело в том, что в зависимости от того, по отношению к кому или чему человек совершает действие или поступок, обнажается конкретная отдельная его черта. В обществе он может демонстрировать следующие качества:

  • коммуникабельность;
  • отзывчивость;
  • восприимчивость к чужому настроению;
  • уважительность;
  • высокомерие;
  • эгоцентризм;
  • грубость;
  • замкнутость и другие.

Конечно, очень многое зависит от условий, в которые попал человек: даже самая открытая и коммуникабельная личность может испытывать проблемы в общении со строгим, закрытым и бессердечным человеком. Но, как правило, вежливые люди, наделенные положительными качествами, без труда адаптируются в обществе и подавляют свои негативные черты.

Черты характера, проявляющиеся в труде

Построение карьеры человека напрямую зависит от качеств его характера. Даже самые талантливые и одаренные люди могут потерпеть крах из-за того, что они недостаточно ответственно относятся к своей работе и своему таланту. Тем самым они только вредят себе и не дают себе возможности раскрыть весь свой потенциал.

Или напротив, известны случаи, когда недостаток таланта с лихвой компенсировался особым прилежанием в работе. Ответственный и аккуратный человек всегда добьется успеха. Вот список основных таких черт характера:

  • трудолюбие;
  • ответственность;
  • инициативность;
  • аккуратность;
  • разгильдяйство;
  • леность;
  • халатность;
  • пассивность и другие.

Эти две группы черт характеров активно перекликаются между собой, так как трудовая деятельность и общение между людьми неотделимо связаны между собой.

Черты характера, проявляющиеся в отношении к самому себе

Это те черты, которые характеризуют по отношению к себе, его самовосприятие. Выглядят они следующим образом:

  • чувство собственного достоинства или превосходства;
  • честь;
  • заносчивость;
  • самокритичность;
  • эгоцентризм;
  • самообожание и другие.

Черты характера, проявляющиеся в отношении к вещам

Отношение к вещам не влияет на выстраивание социальных связей человека, но демонстрирует и открывает лучшие или неприглядные качества его натуры. Это такие черты, как:

  • аккуратность;
  • бережливость;
  • скрупулезность;
  • неряшливость и другие.

Менталитет, качества русского человека

Менталитет — понятие очень субъективное, и базируется оно на основе стереотипного мышления. Однако нельзя отрицать, что той или иной национальности присущи определенные черты. Русские люди славятся своим радушием и гостеприимством, веселым нравом. Русскую душу во всем мире считают загадочной и непостижимой, поскольку россияне не отличаются рациональностью и логичностью своих поступков, часто поддаются влиянию настроения.

Еще одна черта русского народа — сентиментальность. Русский человек мгновенно перенимает чувства другого и всегда готов разделить с ним эмоции, подставить плечо помощи. Нельзя не сказать о другой черте — сострадании. Исторически Россия помогала своим соседям на всех рубежах страны, и сегодня только бессердечный человек пройдет мимо беды другого.

У каждого человека свой характер. А характеры мужчины и женщины вообще различны. Какие положительные качества человека присущи женщинам и мужчинам? Как одни и те же качества проявляются в представителях сильной и слабой половины человечества?

Человек как создание природы представлен существом особенным, многогранным. Он способен мыслить, анализировать, чувствовать, совершать поступки и различные действия, приносящие пользу и вред как ему самому, так и окружающему его миру.

На его поведение влияют такие понятия, как нравственность и мораль. Всё это создаёт характер homo sapiens, делает человека человеком.

Что такое характер

Характер человека – это совокупность устойчивых психических процессов (свойств), которые влияют на его поведение и проявляются в его поступках. У каждого из нас присутствует собственный набор качеств, который движет различными действиями.

Некоторые черты характера зависят от типа нервной системы, другие формируются под влиянием окружающей среды.

Каждый человек имеет собственный набор качеств, в перечень которых входят положительные и отрицательные черты. Они формируются под действием окружающих людей и жизненных обстоятельств.

В зависимости от состояния среды, общества и степени его влияния на индивида у людей могут преобладать хорошие и плохие качества характера.

Наличие и превосходство в человеческом характере определённых качеств зависит от многих показателей: темперамента, семьи, веры, географии проживания и, конечно, от полового признака.

Мужчина и женщина различны не только внешними данными, но и манерами поведения, на которые влияет их внутренняя мотивация. Описание «правильных» качеств обоих полов показывает общее и различное в их характерах.

Положительные качества человека

Разделение на отрицательные и положительные качества человека происходит под действием общественной оценки. Люди сами определяют: «что такое хорошо, а что такое плохо».

То, что приносит пользу, материальные и духовные блага, удовольствие и радость, приятные эмоции, считает хорошим.

Человек, в характере которого присутствует много положительных качеств, является образцом для подражания. Однако известно, что «плохих людей не бывает». Значит, деление на «+» и «-» качества условно. Всё зависит от системы отношений личности и общества.

В соответствии с данными показателями можно выделить 4 группы черт характера (поскольку речь идёт о положительных качествах, в каждой группе обозначены будут только они и список их можно продолжить):

  1. Отношение к обществу , коллективу: общительность, коллективизм, чуткость, отзывчивость, уважение к людям, доброта, доброжелательность.
  2. Отношение к деятельности : трудолюбие, добросовестность, исполнительность, дисциплинированность, ответственность, настойчивость в достижении цели.
  3. Отношение к себе: чувство собственного достоинства, скромность, гордость, самокритичность, честность.
  4. Отношение к вещам : бережливость, аккуратность, щедрость, бескорыстие.

В каждом человеке преобладают определённые черты, что делает его отличным от другого. Личные достоинства одних людей заставляют других восхищаться ими, брать с них пример.

Проявление черт характера в мужчинах и женщинах

Женщины Мужчины
Общительность
  • · по природе своей более общительные;
  • · могут говорить подолгу, о чём угодно и с кем угодно;
  • · легко и быстро вступают в словесный контакт. Тема разговора не имеет значения.
  • говорят больше со знакомыми людьми по существу и по делу;
  • узкий круг тем;
  • труднее завязывают разговор и быстро его прекращают, если он им не интересен.
Отзывчивость
легко соглашаются на просьбу о помощи и оказывают её по мере своих сил и возможностей отзывчивость соединяется с рационализмом: как помочь с максимальной пользой для того, кому оказывается помощь.
Доброта
  • · проявляется ко всем: животным, детям, старикам, мужчинам;
  • · граничит с жертвенностью.
избирательна, хорошо обдуманна, рациональна;
Забота о других
присутствует у всех без исключения и находит проявление в детях, мужчине, родителях, в домашней работе искреннее сопереживание и забота о родных и о чужих людях;проявляется в зарабатывании денег и обеспечении семьи.
Целеустремлённость
часто совершают бесцельные поступки, однако всегда знают, чего хотят, но больше на интуитивном уровне Способность чётко представлять и формулировать цели, определять пути их достижения и добиваться осуществления
Дисциплинированность
отличаются хорошей исполнительностью и дисциплиной в любом возрасте качество, характерное для большинства взрослых мужчин, но не мальчиков
Трудолюбие
«пчёлка», «крутится, как белка в колесе», может одновременно выполнять различные дела (особенно по дому) большинство трудолюбивы, но нацелены на решение одной практической задачи
Аккуратность
Важное качество, которое присутствует у всех большинство не отличается аккуратностью в одежде, приёме пищи, так как считают это второстепенным: «танки грязи не боятся»
Бережливость — Щедрость
транжиры в деньгах, но бережливы в вещах;щедрость проявляется в эмоциях и чувствах знают цену заработанным деньгам, поэтому стараются быть бережливыми;щедрость взвешенна и рациональна. Щедрый мужчина всегда обожаем женщинами
Верность
Характерна для большинства любящих дам. У женщин верность соотносится с преданностью мужчины полигамны, поэтому хранить верность одной женщине для некоторых из них – нонсенс. Однако немало среди них однолюбов

Таким образом, одни и те же черты характера в мужчинах и женщинах могут проявляться по-разному. Но есть среди набора качеств те, что относятся только к слабой половине и те, которыми обладают мужественные люди.

Главные черты женщин

  • Женская интуиция. Чувства женщины, её понимание и анализ проходят через сердце, которое трепетно воспринимает окружающее и даёт ему оценку. Часто она избегает совершения каких-то поступков, ни о чём не задумываясь. Просто её что-то останавливает, словно бережёт для детей, мужа, родителей, которым она является поддержкой и опорой.
  • Терпение . Женщина способна выдержать любую боль, физическую и моральную, нравственные унижения и капризы мужчины. В семейной жизни женская терпеливость и мудрость особенно важны, так как они спасают брак.

  • Нежность, мягкость , чувственность, любовь – обязательные женские качества. Они присущи каждой представительнице слабого пола. Они заставляют мужчин совершать поступки и поддерживают их в трудную минуту.
  • Сопереживание – качество, которое не даёт женщине пройти мимо и не поддержать нуждающегося в помощи, которое приводит к искреннему состраданию.
  • Романтичность . Данной чертой обладает каждая женщина, которая мечтает о «принце на белом коне», «витает в облаках» в «розовых очках».
  • Кротость, умение промолчать тогда, когда над головой «гром и молния», умение перенести гнев и возмущение мужчины.
  • Загадочность . В каждой женщине должна быть тайна, не доступная для постижения мужчины. Если женщина – «открытая книга», она теряет интерес у сильного пола.

  • Женская слабость . Бессилие представительниц слабого пола проявляется не в том, что она делает, а в том, на что она способна. Многие женщины, имея сильный характер, хранят его в тайне и никому не показывают. Но в нужную минуту проявляется стойкость и воля, которые для окружающих становятся неожиданностью.

Главные черты мужчин

  • Мужественность , сила, смелость, способность совершать поступки – это чисто мужские качества, которые делают его привлекательным в глазах женщины.
  • Настойчивость и целеустремлённость, прагматизм и умение добиваться своего – черты характера волевого человека, способного созидать. Именно созидательность мужчины позволяет создавать новые города и устанавливать связи.
  • Самоотверженность – качество, которое двигает сильный пол на подвиги и свершения ценою своей жизни.

  • Ответственность . Большинство мужчин думают не о себе, а о своих детях, жене, близких. Это делает их надёжными и способными защитить то, что им, действительно, дорого.
  • Свобода – одна из черт, которая позволяет мужчине реализовать себя в жизни и за которую они стоят до последнего. Для каждого из них важна внутренняя и внешняя свобода, которые дают ему множество возможностей.
  • Масштабность мышления и самостоятельность в принятии решений делают мужчину сильным и уверенным в себе, способным делать открытия и двигать прогресс.
  • Острый ум и особое чувство юмора – качества, которые помогают окружающим в хорошее время и в трудную минуту.

Здесь обозначены основные качества, характерные для представителей разных полов, но различий гораздо больше.

Видео: Упражнения для выработки хороших качеств

Поделитесь статьей с друзьями:

Похожие статьи

Эпитеты на букву л. Хорошие личные качества человека

Здравствуйте! Очень часто, когда нас просят описать себя или другого человека на английском, мы ограничиваемся словесным изображением внешности. Меж тем, человек — это личность разносторонняя, обладающая собственными чертами характера и другими характеризующими особенностями. Не употребляя эти слова, вы ничего не сможете рассказать о человеке, как о личности. Описываем человека на английском

В подавляющем большинстве случаев для того, чтобы рассказать о человеке, мы используем характеризующие прилагательные . В данной статье я постаралась собрать самые популярные прилагательные, которыми можно описать мужчину или девушку, как индивида. Для этой цели можно использовать слова, которые входят в состав таких категорий:

  1. Черты характера:
  • Свойства личности
  • Умственные способности
  • Волевые качества
  • Отношение к другим людям, к собственности, к работе

Разберем все эти категории по отдельности.
Словарик для описания внешности на английском Прилагательные характеризующие человека на английском

Говоря о внешности, мы описываем рост, возраст, голос, одежду. К примеру, рост может быть высокий (tall ), низкий (short ) или средний (medium) , а возраст — пожилой или старый (old ), средних лет (middle-aged ) и молодой (young ). Говоря о голосе можно указать, что он хриплый (cracked ), звонкий (crisp ) или мелодичный (tuneful ).

А улыбка может быть обаятельной (engaging ), очаровательной (charming ) и искренней (sincere ) или наоборот, хитрая (cunning ), наигранная (forced ) и неискренняя (artificial ). Также нужно выразить собственное мнение о том, как выглядит человек, с помощью таких прилагательных:

  • winsome — привлекательный
  • agreeable — приятный
  • stylish — модный
  • dapper — аккуратный (только о мужчинах),
  • lovely-looking — восхитительный
  • awkward — неуклюжий
  • untidy-looking — неряшливый

Прилагательные о чертах характера

Описание личности на английском подразумевает рассказ о чертах характера, привычках и предпочтениях. Стороны характера могут быть как положительными (intelligent, optimistic, extroverted), так и отрицательными (stupid, pessimistic, introverted). А иногда одна и та же особенность, в зависимости от интонации и контекста может быть и положительной и отрицательной (determined, thrifty, obstinate).

Характеризуя индивида, не забывайте уточнять, почему вы так его называете. Например, говоря, что девушка трудолюбивая, поясняете, почему вы так считаете:

Any is very hard-working. It can work all day without any break at all. I really admire the way it studies and works. (Энни очень трудолюбивая. Она может работать весь день без перерыва. Я на самом деле восхищаюсь тем, как она учится и работает).

Таблица характеризующих прилагательных

Критерии, составляющие характер личности, тоже разнообразны. Для удобства запоминания и произношения я поместила их в компактную таблицу с переводом и транскрипцией. Так вам будет легче сориентироваться в критериях и запомнить характеризующие прилагательные.

Слово

Перевод

Транскрипция

Свойства личности

высокомерный arrogant [ «ærəgənt ]
раздражительный irritable [ «irit (ə)bl ]
самоуверенный self-confident [ self-«kɔnfidənt ]
настойчивый persistent [ pə»sist (ə)nt ]
любопытный curious [ «kjuəriəs ]
скромный modest [ «mɔdist ]
способный bright [ brait ]
храбрый brave [ breiv ]
творческий creative [ kri:»eitiv ]
сдержанный reserved [ ri’zə:vd ]
наблюдательный observant [ əb»zə:vənt ]
предприимчивый enterprising [ «entəpraiziŋ ]
хитрый cunning [ «kʌniŋ ]
упрямый obstinate [ «ɔbstinit ]
целеустремленный purposeful [ «pə:pəsful ]
хвастливый boastful [ «bəustful ]
неподкупный incorruptible [ ‚ɪnkə»rʌptəbəl ]
вспыльчивый hot-tempered [ ‚hɒt»tempərd ]
находчивый quick witted [ kwik witɪd ]

Умственные способности

с широким кругозором broad-minded [«brɔ:d‚maɪndɪd]
сообразительный bright
умный clever [«klevər]
мудрый wise [ ˈwaɪz ]
глупый foolish [«fu:lɪʃ]
остроумный witty [«wɪtɪ]
непотняливый blunt [ blʌnt ]
начитанный well-read
необразованный uneducated [ ˈʌnˈedjukeɪtɪd]
неуч ignoramus [ ˌɪɡnəˈreɪməs ]
эрудит erudite [ ˈerədīt]
безграмотный illiterate [ɪ»lɪtərɪt]
посредственный mediocre [‚mi:di:»əʋkər]
заурядный ordinary [ ˈɔ:dnrɪ ]

Волевые качества

смелый bold
храбрый brave
трусливый coward [«kaʋərd]
решительный resolute [«rezə‚lu:t]
нерешительный irresolute [ɪ»rezə‚lu:t]
мужественный courageous [ kəʹreıdʒəs ]
упорный stubborn [«stʌbərn]
застенчивый timid [«tɪmɪd]
гибкий flexible [«fleksəbəl]
боязливый fearful [ ˈfɪəful ]
упрямый obstinate [«ɒbstənɪt]
непоколебимый steady [«stedɪ]

Отношение к другим людям

общительный sociable [ «səuʃəbl ]
эгоистичный selfish [ «selfiʃ ]
дружелюбный friendly [ «frendli ]
порядочный decent [ «di:s (ə)nt ]
нахальный impudent [ «ɪmpjədənt ]
честный honest [ «ɔnist ]
терпимый tolerant [ «tɔlərənt ]
почтительный respectful [ ris’pektful ]
верный faithful [ «feiθful ]
гостеприимный hospitable [ «hɔspitəbl ]
отчужденный detached [ dɪtætʃt ]
ненадежный disloyal [ dɪslɔɪəl ]
искренний frank
справедливый just
лживый false
безразличный indifferent [ɪn»dɪfərənt]
правдивый truthful [«tru:Ɵfəl]
коварный treacherous [«tretʃərəs]
грубый harsh
чуткий, нежный tender [«tendər]
строгий strict
добродушный good-natured [ ˈɡudˈ «neɪtʃər əd]
требовательный exacting [ɪg»zæktɪŋ]
благородный noble [«nəʋbəl]
альтруистичный altruistic [ˏæltruˊɪstɪk]
бескорыстный selfless [self les]
высокоморальный moral [«mɔ:rəl]
подлый scoundrel [ ˈskaundrəl ]
тактичный tactful [ tæktfʊl ]

Отношение к собственности

жадный greedy [ «gri:di ]
щедрый generous [ ˈdʒenərəs ]
скупой stingy [«stɪŋɪ]
экономный frugal [«fru:gəl]
бережливый thrifty [ ˈθrɪftɪ]
расточительный wasteful [«weɪstfəl]

Отношение к работе

ответственный responsible [ ris’pɔnsəbl ]
трудолюбивый hard-working [ hɑ:rd»wɜ:rkɪŋ ]
сотрудничающий cooperative [ kəʋ»ɒpərətɪv ]
исполнительный can-do [ kæn-du: ]
безответственный

Как говаривал Виктор Гюго, у человека есть целых три характера: один приписывает ему окружение, другой он приписывает себе сам, а третий – настоящий, объективный.

Черт характера человека насчитывается более пятисот, причем не все они однозначно положительные или отрицательные, многое зависит от контекста .

Поэтому любая личность, собравшая в себе те или иные качества в индивидуальных пропорциях, является уникальной.

Характер человека – это конкретное, присущее только ему сочетание персональных, упорядоченных психологических черт, особенностей, нюансов. Он формируется, между тем, целую жизнь и проявляется во время труда и социального взаимодействия.

Трезво оценить и описать характер выбранного человека – задача не из простых. Ведь не все его свойства демонстрируются окружению: некоторые черты (хорошие и плохие) остаются в тени. Да и самим себе мы кажемся несколько иными, чем видно в зеркале.

Можно ли ? Да, есть версия, что это возможно. Путем долгих усилий и тренировок вы способны присвоить себе полюбившиеся качества, став немного лучше.

Характер человека проявляется в поступках, в общественном поведении. Он виден по отношению личности к труду, к вещам, к иным людям и по ее самооценке .

Кроме того, качества характера подразделяются на группы – «волевые», «эмоциональные», «интеллектуальные» и «социальные».

Мы не рождаемся с конкретными чертами, а приобретаем их в процессе воспитания, образования, исследования окружения и так далее. На формирование характера влияет, конечно, и генотип: яблоко зачастую падает крайне близко от яблони.

По своей сути характер близок к темпераменту, но это не одно и то же.

Чтобы относительно трезво оценивать себя и свою роль в социуме, психологи советуют выписать свои положительные, нейтральные и отрицательные черты на листочек и проанализировать.

Попробуйте сделать это и вы, примеры качеств характера вы найдете ниже.

Положительные черты характера (список)

Отрицательные качества характера (список)

Вместе с тем, некоторые качества трудно отнести к хорошим или плохим, да и нейтральными их не назовешь. Так, любая мать желает, чтобы ее дочь была застенчивой, молчаливой и стыдливой, но полезно ли это для девушки?

Опять же, мечтательный человек может быть симпатичным, но совершенно непутевым из-за того, что вечно витает в облаках. Напористый индивид для кого-то выглядит упорным, для кого-то – несносным и настырным.

Плохо ли быть азартным и беззаботным? Далеко ли хитрость ушла от мудрости и находчивости? Амбициозность, честолюбие, целеустремленность ведут к успеху или к одиночеству? Вероятно, все будет зависеть от ситуации и контекста.

А каким быть вам, решаете вы сами!

Черты характера мужчины: список отрицательных и положительных


Психологи называют характером сочетание качеств личности, определяющих её поведение. Можно составить множество списков с чертами человеческих характеров. Если два человека получат задание охарактеризовать третьего, их списки будут отличаться друг от друга. Люди не задумываются, как характер влияет на их успехи или провалы. Но, рассматривая отдельные качества, составляющие характер, легко понять, как они влияют на личность в целом. Черты характера человека развиваются в зависимости от типа нервной деятельности, наследственности, среды воспитания. Они формируются в течение всей жизни. Преобладание тех или иных черт определяет стиль жизни человека.

Волевые хорошие качества человека

Ряд волевых качеств покажет хорошего человека. Во всем нужна мера и такие черты, как бережливость, воспитание и дисциплинированность помогут в этом.

Бережливость

Это внимательное и заботливое отношение к благам. Это качество соизмеряют с домовитостью, оно позволяет экономить, не переходя в скупость

Бережливый хороший человек может обращать внимание не только на внешние и материальные ресурсы, но и внутренние качества и энергию других людей

Верность

Выражение постоянства во всем: партнере, мировоззрении, делах, Родине. Это одна из основных черт для продолжительных и крепких отношений. Верный человек является преданным. Хороший человек не изменяет своим обещаниям, выполняет обязанности. Качество верности сопряжено с силой воли. Как правило, волевые люди более верные.

Воспитанность

Умение показать в обществе свои лучшие качества, высокие навыки соблюдения правил поведения, согласно принятым нормам. Воспитанные хорошие люди имеют высокую внутреннюю культуру. Они вежливы абсолютно со всеми. У них хорошие манеры и с ними приятно общаться.

Дисциплинированность

Это умение человека проявлять и соблюдать нравственные нормы и установленный порядок жизнедеятельности. Человек дисциплинированный с легкостью организовывает свои дела, проявляет ответственность и способен повышать работоспособность. Эта черта характерна собранностью.

Ответственность

Это осознание человека, что именно зависит от него и на что он способен повлиять. Умение отвечать за свои поступки, принимать решения, понимать их последствия. Зрелость личности проявляется именно тем, насколько человек способен брать на себя ответственность. Хороший человек должен это уметь.

Пунктуальность

Умение человека управлять своим временем. Пунктуальные люди хороши, они вовремя приходят на встречи. Свои обязанности выполняют в срок, соблюдают договоренности. Такие люди ценятся во многих денежных сферах деятельности.

Решимость

Это положительное качество человека смело и быстро принимать решения. Отсутствие колебаний, уверенность в своих действиях, осознание их последствий. Решительные люди обычно уверенны в себе, проявляют надежность. Таких людей называют храбрыми.

Скромность

Духовно-нравственное свойство человека, которое характеризуется умеренностью всех требований, отсутствием тяги к роскоши или выпячиванием себя. Особенно приятно, если люди способные и добившиеся многого не расхваливают себя, а проявляют сдержанность. Мотивы у скромности бывают разные. Это могут быть, как и уважительные качества, так и стыдливость.

Смелость

Способность человека не поддаваться страхам, чувству растерянности, проявлять решительности в поступках. В опасных условиях оставаться психически устойчивым и трезво мыслить. Смелость, в отличие от храбрости, позволяет мудро оценить происходящее и лишь после действовать. Данное качество помогает хорошему человеку чувствовать себя защищенным и ощущать надежность жизни. Смелый человек действует вопреки опасности, адекватно оценивая случившееся.

Справедливость

Умение беспристрастно оценивать ситуацию, опираясь на основные законы добра и зла. Это одна из категорий этики, а как черта характера – добродетель. Крайне необходимо, проявляя справедливость, оставаться объективным, порой это бывает очень сложно или даже невозможно, но хороший человек будет к этому стремиться.

Уважение к другим

Это почитание ценности иных взглядов. Ощущение и соблюдение границ между людьми. В рабочем процессе это хорошее качество обязательно для субординации. Только при появлении уважения возможно взаимопонимание.

Уверенность

Адекватная оценка собственных умений и качеств, а также их использование без страха ошибиться. В неоднозначной ситуации уверенный человек будет более спокоен. Он позитивно оценивает собственные качества.

Упорство

Настойчивость в стремлении или достижении чего-либо. Упорный человек умеет уверенно идти к цели, его не пугают неудачи. Он осуществляет планы, показывая твердость характера. Благодаря этому хорошему качеству получается достичь вершин.

Честность

Открытое отношение к окружающим, недопустимость обмана. Это нравственное хорошее качество, им обладают сильные, порядочные люди, способные уважать других.

Чувство собственного достоинства

Умение проявлять самоуважение, знать себе цену

Хороший человек в первую очередь будет обращать внимание на свое мнение, а затем уже оценку окружающих. Люди, обладающие этим качеством, не станут совершать низких поступков

Понятие моральных качеств

Моральные качества человека представляют собой сочетание его внутренних устоев, ценностей и мировоззрения, которые и определяют в нём самодостаточную личность. Эти характеристики, присущие каждому человеку, выражаются внешне через поступки, действия и отношение ко всему, что окружает человека в этом мире. По моральным качествам общество принимает каждого, оценивая его исходя из конкретных критериев.

Типы моральных качеств:

  • «разрешено»;
  • «запрещено»;
  • «необходимо».

Тип «разрешено» включает в себя те качества человека, для которых характерно соответствие его внутренних устоев и правил с определенными нормами поведения и отношения к личности. Такие моральные нормы, одобряемые и поощряемые обществом, даже находят своё отражение во многих законах различных государств. К такому типу моральных качеств относятся: совесть, достоинство, честь, справедливость.


Для типа «запрещено» характерна отрицательная и, во многих случаях, негативная реакция общества на поведение индивидуума или группы лиц. Социум не принимает такое поведение, потому что оно опасно для всех: и человека, и общества. За нарушение таких порядков и правил предусмотрены определённые ограничения и даже лишения свободы, указанные в законах стран. Негативными характеристиками личности являются: обман, злость, зависть, наглость.


Хочешь стать более уверенной и свободной от чужих мнений — читай эту статью!

Действенные советы для девушки: Как стать более женственной и желанной.

Мечтаете кардинально изменить свою жизнь и не знаете с чего начать? — Все просто и доступно: https://psyup.ru/kak-kardinalno-pomenyat-svoyu-zhizn-effektivnyie-sovetyi/

К типу «необходимо» относятся моральные черты, не соответствующие внутренним правилам человека, но которые вынуждают его поступать каким-то особым образом, высоко оцениваемым обществом. Порой бывает так, что некоторые моральные устои в обществе заставляют поступать человека вразрез им, что приводит к осуждению его действий или наказанию за такие поступки. К этому типу можно отнести такие качества как ответственность, аккуратность, долг.

Список отрицательных качеств человека по группам

Отрицательные черты характера по отношению к обществу

Эгоизм

Когда человек думает лишь о собственном благополучии, и нередко достигает его за счет других, это порицательно встречается со стороны общества.

Недоброжелательность

Люди, которые проявляют недоброжелательное отношение к окружающим, зачастую, получают аналогичную реакцию от них.

Непорядочность

Если человек ведет себя непорядочно по отношению к другим, то вряд ли ему стоит надеяться на благожелательное отношение к себе.

Грубость

Грубые представители социума редко находят общий язык с другими людьми, что впоследствии не лучшим образом сказывается на их жизни.

Нахальство

Нахалы обладают харизмой и обаянием лишь в некоторых романах и фильмах о любви – в реальной жизни их обычно стараются избегать.

Отрицательные черты характера, проявляющиеся в труде

Безынициативность

Если вы являетесь обладателем этого качества, то, наверняка, это не приводит в восторг ни ваше начальство, ни коллег.

Лень

Тут и так все понятно – ленивый человек редко демонстрирует чудеса трудоспособности, и успевает гораздо меньше, чем большинство других.

Небрежность

Тот, кто небрежно делает свою работу, вряд ли сделает ее действительно хорошо.

Безответственность

Весьма негативное не только для труда, но и для многих других сфер жизни.

Медлительность

Естественно, что человек, который трудится медленно – не самый желаемый кандидат для большинства работодателей.

Черты характера по отношению к жизни

Пассивность

Человек, который не стремится чего-то добиться в жизни, и все чаще пускающий свои дела на самотек, редко получает от судьбы что-то действительно стоящее.

Озлобленность

Пожалуй, нет ничего удивительного в том, что того, кто проявляет озлобленность по отношению к окружающему миру, предпочитают сторониться.

Замкнутость

Когда человек замкнут, он лишает себя радости общения со многими интересными личностями, а также многих открытий, которые могли бы значительно украсить его жизнь.

Завистливость

Тот, кто часто завидует другим, больше сосредоточен на чужой жизни, нежели на своей. В итоге получается так, что собственная жизнь будто проходит мимо.

Отрицательные черты для женщины

Склочность

С такой женщиной практически невозможно построить гармоничную семью, да и в карьере и дружбе это проявляется крайне отрицательно.

Неряшливость

Может проявляться, как в ведении быта, так и во внешнем виде.

Ханжество

Наверно, многие имели «удовольствие» общаться с такими женщинами, и общение с ними явно не оставило позитивных эмоций.

Обидчивость

Многие женщины сами страдают от этой черты собственного характера и заставляют испытывать негативные эмоции окружающих.

Болтливость

В отдельных случаях кто-то может посчитать это качество благоприятным, но в целом оно все же имеет отрицательный окрас. Причем, многие болтливые женщины не подозревают, что они утомительны, считая себя просто коммуникабельными.

Отрицательные качества настоящего мужчины

Жадность

Все чаще на различных форумах можно встретить сообщения от женщин, которые искренне возмущены, считая, что это одна из самых неприятных мужских черт. Впрочем, и в дружбе это встречается в штыки.

Безынициативность

Черта, которая не приведет ни к чему хорошему не в отношениях, не в карьере.

Тунеядство

С таким мужчиной довольно сложно строить семью, а о карьерных свершениях и говорить нечего.

Жестокость

Безусловно, никому не понравится мужчина, который способен поднять свою самооценку лишь за счет унижения других людей.

Неверность

Речь может быть о супружеской неверности и не только. Также черта может проявляться в дружбе и работе.

С какого возраста формируется характер

Любая мама, воспитавшая несколько детей, скажет, что все её малыши были совершенно разными с младенчества. Даже грудные дети по-разному реагируют на еду, купание, игру. Бывают темпераментные, крикливые младенцы, встречаются тихие и неактивные. Здесь сказывается наследственность, а также природный темперамент, который зависит от телосложения, здоровья и условий воспитания.

Черты характера ребенка развиваются под воздействием, прежде всего, семьи. Ответственные любящие родители уже в возрасте трех-четырех лет видят, какой тип темперамента достался малышу от природы: холерик, сангвиник флегматик или меланхолик. В зависимости от врожденных качеств, можно формировать позитивный, социально приемлемый характер. Если в семье отсутствует любовь и внимание к детям, они имеют меньше шансов вырасти доброжелательными и трудолюбивыми. С другой стороны, примеры многих выдающихся политиков, писателей, художников, выросших в неблагополучных условиях, подтверждают важность врождённых черт характера и самовоспитания.

Черты характера человека was last modified: Апрель 20th, 2020 by Елена Погодаева

Черты характера успешного человека

О том, какие бывают и какие есть качества в успешном взрослом человеке, разберемся по порядку. Прежде всего уточним, что такое характер. Ведь речь идет о совокупности черт, которые отличаются постоянностью. Именно черты человека влияют на его поведение, отношение к другим и к себе, а также к работе и окружающему миру. Описание характера с точки зрения психологии акцентируется на индивидуальных показателях, по которым можно предсказать и спрогнозировать реакцию, поведение и поступки. Например, тяга к познанию нового, коммуникабельность и открытость воспитывают в человеке стремление к путешествиям.

Черта характера — одна из важнейших составляющих личности, так как в ней заключается основа человека, а также способ решения проблем. Перечислить точный список черт с пояснениями сложно. С некоторыми чертами мы рождаемся, а другие приобретаем в процессе жизни (и именно они наиболее переменчивые). Характер человека — это не только перечень отдельных черт, но и целая психологическая система.

Список стойких черт и их отношение к различным системам такое:

Черта, проявление
По отношению к себе Эгоизм, требовательность, скромность, самодостаточность, критичность
С другими людьми Открытость-закрытость, честность-ложь, грубость-вежливость
Трудолюбие и лень, инициативность и пассивность, формальность и ответственность
К окружающему миру Аккуратность, небрежность

Также деление черт характера происходит по принципу познания или эмоциональности:

  • к интеллектуальным относят критичность, тягу к знаниям, находчивость, аналитичность, гибкость и практицизм;
  • к эмоциональным относят страсть, сентиментальность, впечатлительность;
  • к волевым относят уверенность, смелость, неуверенность, настойчивость;
  • к моральным относят доброту, открытость, лживость, жестокость, гуманность.

Чтобы проще было объяснить поведение человека и его поступки, психологи разделили черты на инструментальные и мотивационные. В первом случае речь идет о собственном стиле, непревзойденности, а во втором случае о том, что движет человеком и заставляет совершать то или иное действие.

Ни для кого не секрет, что человек развивается в обществе. В связи с этим черты делят на типичные и индивидуальные. Под типичными понимают набор стандартных качеств, которые присущи определенной группе людей (семья, коллектив, население одного города). Если же определенная черта используется человеком чаще всего, иногда в нестандартных ситуациях, то она становится индивидуальной и выделяет личность среди остальных.

Приспособление характера к обществу

Любая культура, народ и цивилизации имеют определенные рамки поведения. Человек не может существовать вне общества. С детства ребёнку приходится приспосабливаться к требованиям среды – семьи, детского сада, школы. На взрослого человека влияют множество общественных сил, от супругов до политики, религии, социального слоя. Характер человека поневоле приспосабливается к требованиям социума. При этом подвергаются давлению многие естественные склонности личности.

История знает множество примеров, когда гениально одаренные люди вступали в конфликты со средой из-за невозможности вести тот образ жизни, которого требовала их натура. Вместе с тем, общественные нормы позволяют человеку вести безопасную жизнь в окружающем его социуме. Такие черты социального характера, как лояльность, толерантность, вежливость позволяют безболезненно контактировать с окружающими. Неприятие общественных норм, прежде всего, законов и морали, создают асоциальную личность.

В современной психологии имеется термин «национальные черты характера». Каждая нация формирует у своих представителей некие общие, типичные особенности поведения. Например:

  • Народы Северной Европы и американцы уверенны в себе, честны, практичны, упорны, свободолюбивы. Общеизвестны консерватизм и тонкий юмор британцев, пунктуальность немцев, немногословие скандинавов.
  • Жители Южной Европы и Латинской Америки энергичны, темпераментны, эмоциональны, жизнерадостны, чувственны. Романтичный итальянец, страстная испанка, очаровательная француженка, неугомонные бразильцы – в этих стереотипах немало реальности;

  • Представители Восточной Европы (русские, украинцы, белорусы, поляки, чехи) любят постоянство, великодушны, щедры, самоотверженны, отзывчивы, склонны к раскаянию и прощению. Распространенный стереотип – «загадочная русская душа» имеет под собой много оснований.
  • Народы Востока намного почтительнее относятся к родителям и, вообще, старшим, чем европейцы. Для восточных обществ, гораздо больше, чем для европейских, характерны гостеприимство, честь рода, достоинство, скромность, доброжелательность, толерантность.

Черты, имеющие социальный характер, неразрывно связаны с религиозными нормами. Нормы христианской морали включают следующие качества:

  • Отсутствие зависти;
  • Целомудрие;
  • Кротость;
  • Щедрость;
  • Общительность;
  • Сострадание.

Влияние религиозной культуры в истории общества очень сильно. Даже современные атеисты европейских стран считают лучшим свойством личности главную христианскую ценность — любовь к людям.

Исламское общество формирует в людях следующие черты:

  • Почтение к старшим;
  • Гостеприимство;
  • Скромность;
  • Мужество;
  • Смирение.

Как бороться со своими плохими качествами

В первую очередь человек сам должен осознать наличие у него отрицательных черт.

Он должен понимать, что его действия негативно сказываются на отношениях с окружающими людьми, карьерном росте, личном спокойствии.

Выявить наличие различных черт можно с помощью психологических тестов или личном наблюдении и самоощущении. Далее в работу вступает самоконтроль.

Что делать:

  1. Научиться себя останавливать. Если вы чувствуете гнев, раздражение, глубоко вдохните, дайте себе время подумать – а стоит ли оно того.
  2. Контролировать свои психические процесс помогут медитации.
  3. Если у вас стремление критиковать других, то постарайтесь посмотреть на них с другой стороны – ведь у каждого есть и положительные стороны. Кроме того, вы сами несовершенны.
  4. Излишняя застенчивость, неуверенность сами не пройдут. Развить коммуникативные навыки можно только практикой, то есть учиться общению, вступать в диалоги, не сторониться людей, а искать возможность контакта с ними.
  5. Решите для себя, какими качествами вы хотите обладать. В первую очередь развивайте положительные стороны характера, а не упорно боритесь с негативными.

Отрицательные стороны личности – часть индивидуальности. Ни одни человек не может быть идеален, поэтому не надо стремиться к совершенству и требовать его от других.

Главное – баланс в психике положительных и отрицательных качеств, чтобы вторые не мешали жить, трудиться, строить отношения.

Человек воспитывает себя сам, поэтому, если вы знаете, что обладаете отрицательными чертами характера, вы способны с ними бороться. И первое, что придется воспитать, – сила воли.

Как изменить свой характер? Узнайте из видео:

Наша интересная группа Вконтакте:

Почему так происходит?

Что означает собственник в отношениях, мы рассмотрели. Почему же женщина становится собственницей в отношениях? Чаще всего с таким поведением сталкиваются представительницы прекрасного пола, неуверенные в себе. Такие женщины пытаются занять максимум личного пространства своего избранника. Они пытаются стать главой в их отношениях.

Чаще всего девушки такого типа стараются оградить своего мужчину от всех сторонних посягательств путем полного контроля над его жизнью и действиями.

Нередко чувство собственности возникает по причине отсутствия ласки со стороны избранника. Девушке не хватает внимания, заботы и любви, тогда она неосознанно превращается в «хищницу» и ревнивицу.

Все решается достаточно просто. Женщине следует поговорить со своим мужчиной максимально откровенно. Необходимо рассказать о своих переживаниях. Делать это необходимо ласково и спокойным голосом.

Структура индивидуальных качеств

Для более точного определения качества личности человека, следует выделить его биологическую структуру. Она состоит из 4 уровней:

  1. Темперамент, включающий характеристики генетической предрасположенности (нервной системы).
  2. Степень уникальных психических процессов, позволяющая определить личные качества человека. На получение результата влияет уровень индивидуального восприятия, воображения, проявления волевых признаков, чувств и внимания.
  3. Опыт людей, характеризующийся знаниями, способностями, возможностями и привычками.
  4. Показатели общественной направленности, включая отношение субъекта к внешней среде обитания. Развитие личностных качеств выступает направляющим и регулирующим фактором поведения – интересы и взгляды, убеждения и аттитюды (состояние сознания, основанное на предыдущем опыте, регулирующее отношение и поведение людей), моральные нормы.

Указанные выше категории тесно взаимосвязаны с потребностями и характером, способностями и эгоцентризмом людей. Совокупность общих показателей влияет на создание индивидуальной оболочки личности.

Инвестиции в жизнь

С вопросом о том, кто такой собственник в отношениях, сталкивается большинство людей. В такой ситуации необходимо понять, что вы действительно любите и чем бы хотели заниматься. Как только вы начнете уделять максимум времени любимому делу, все ненужные мысли отойдут на второй план.

Очень важно понять, что два любящих человека не являются единым целым, как принято считать. Вы можете быть абсолютно разными людьми по темпераменту, поведению и увлечениям. Уважайте интересы друг друга.

О каких качествах черт характера стоит упомянуть на собеседовании

Многие соискатели, попадая на собеседование, совершают одну распространенную ошибку – они озвучивают лишь свои положительные качества, давая понять, что недостатков у них не имеется. Конечно же, вряд ли хоть один работодатель поверит, что это действительно так – он может прийти к выводу, что вы врете либо же не в состоянии дать себе объективную оценку. Именно поэтому, когда речь зайдет о недостатках, упоминайте о таких качествах, которые конкретно в этой организации будет воспринято одобрительно

Вы можете сказать работодателю, что считаете своим отрицательным качеством то, что вы часто придаете внимание мелочам – если вы претендуете, например, на вакансию врача, то, безусловно, такое откровение будет воспринято положительно

В общем, подумайте, какая отрицательная черта будет лояльно воспринята в учреждении, сотрудником которого вы хотите стать. Ну и конечно, не забывайте о чертах, которые ценятся практически везде: работоспособность, дружелюбие, оптимизм, чувство юмора, ответственность, самоконтроль и прочие. Конечно же, старайтесь не приукрашивать действительность или же впоследствии, при принятии на работу, хотя бы стремиться к указанным качествам, если на самом деле вы не обладаете ними.

Признаки мужчины-собственника

Чаще всего молодым людям такого типа свойственно регулярно названивать своей избраннице. Парень-собственник в отношениях может демонстрировать своей возлюбленной необходимость в общении с ней каждый час. Во время разговора он интересуется ее местоположением и планами на ближайшее время или день.

Людям такого типа свойственно часто акцентировать внимание на мелочах. Конечно, мужская забота приятна абсолютно каждой девушке, но только когда она проявляется в рамках разумного. Вряд ли кому-то понравится каждый час докладывать о своих перемещениях и действиях.

Нередко собственники играют роль «шпиона». Им свойственно следить, проверять, чтобы удостовериться в правдивости слов своей избранницы. Более того, они не прочь разузнать максимум информации о прошлой жизни возлюбленной.

С

  • Самобытный
  • Самодостаточный
  • Самозабвенный
  • Самокритичный
  • Самоуверенный
  • Самостоятельный
  • Светский
  • Свободолюбивый
  • Свободомыслящий
  • Своеобразный
  • Сдержанный
  • Сексапильный
  • Сексуальный
  • Семейственный
  • Сентиментальный
  • Сердечный (здесь в значении – участливый человек, душевный, радушный, неподдельный и т.д.)
  • Сердобольный (здесь – жалостливый, сострадательный)
  • Серьезный
  • Сильный (необязательно физически сильный, например: сильный духом человек, психически сильный, силен умом и т.д.)
  • Симпатичный (здесь не о внешности, а в значении – милый, интересный, располагающий к себе, славный и т.д.)
  • Скептичный
  • Скромный
  • Скрупулезный
  • Словоохотливый
  • Сложный (например – сложно организованный и т.д. это может быть как негативной характеристикой, так и позитивной. Этим словом можно охарактеризовать с хорошей стороны только если придавать ему позитивную окраску в контексте)
  • Смекалистый
  • Смелый
  • Сметливый
  • Смешливый
  • Смиренный
  • Смышленый
  • Собранный (здесь в значении – организованный, дисциплинированный человек)
  • Совестливый
  • Сообразительный
  • Солидный
  • Сострадательный
  • Состоятельный
  • Специфичный (положительно характеризует если используется с положительным подтекстом)
  • Спокойный
  • Способный (в значении – одаренный, талантливый)
  • Стабильный (постоянный, прочный, здравомыслящий, эмоционально-стабильный, социально стабильный и т.д.)
  • Степенный
  • Стойкий
  • Страстный
  • Стремительный
  • Стрессоустойчивый
  • Строгий
  • Стыдливый
  • Счастливый

Черты характера: общие сведения

Не всякая особенность человека может быть отнесена к его устойчивой постоянной черте характера. Мы уже сказали, что добряк может вспылить, а к примеру, оптимист впасть в тоску. Но первого мы не опишем как агрессора, а второго как нытика.

В психологии выделяют три ведущие группы черт характера, которые в совокупности его и составляют.

1 группа черт – отношение к самому себе

В эту группу входят как положительные, так и отрицательные характеристики, показывающие отношение личности к себе, ее самосознание.

Черты характера со знаком «плюс»

— внутреннее достоинство, честь, гордость, самокритичность, уместная скромность, адекватная самооценка.

Черты со знаком «минус»

— тщеславие, завышенное самомнение и самооценка, гордыня (не путать с гордостью), обидчивость, застенчивость (не путать со скромностью).

2 группа – отношение к окружающим

Характеристики, показывающие основу взаимоотношений личности с другими людьми — в семье, в коллективе, в кругу друзей.

Черты характера со знаком «плюс»

— отзывчивость, уважение, коммуникативность, чуткость, готовность прийти на помощь, умение работать в команде, порядочность.

Черты со знаком «минус»

— бездушие, презрение к другим, снобизм, хамство, пренебрежение, замкнутость, черствость, индивидуализм.

3 группа черт – отношение к деятельности

В этой группе объединены черты характера, относящиеся к своему делу, профессии, труду в целом.

Черты характера со знаком «плюс»

— трудолюбие, активность, ответственность, креативность, склонность к творчеству, инициативность.

Черты со знаком «минус»

— лень, прокрастинация, безответственное отношение к делу, безынициативность, пассивность.

На основе выборки указанных характеристик можно составить портрет личности.

Сильные стороны личности

У каждого человека есть свои недостатки и достоинства. Как правило, самостоятельный и ответственный человек всегда знает, над чем ему стоит провести работу и что исправить. Такие люди успешны в своей жизни, так как всегда стремятся к развитию, изменения в их характере зачастую имеют положительные результаты.

Ответственность – черта успешных людей

Важно! Если тяжело понять, в чем состоят особенности характера, можно обратиться к знакомым, родственникам, друзьям за помощью. Необходимо предложить им описать разные стороны в темпераменте, общении, поведении

Их мнение может вызвать удивление, поскольку раскроются такие моменты, которые даже не предполагались ранее.

Женские

В Швейцарии было проведено исследование, в котором приняли участие около 1 миллиона человек. 65 групп людей разных возрастных категорий оценивались на предмет изучения сильных сторон. Между мужчинами и женщинами нашлись сходства, однако 4 момента были наиболее характерными для женской половины. К ним отнесли:

  • Красота и превосходство. Женщина умеет видеть красивое, восхититься, передать свои чувства другому, поднять настроение. Сюда также относят добродетель, умение видеть краски природы и слышать разные звуки музыки, придавая им цветовые характеристики или свои имена.
  • Доброта и сострадание – это хорошая черта характера для любой женщины. Благодаря заботе о детях, животных, выполняется основная миссия прекрасной половины населения на земле.

Сострадание – положительная черта для женщины

  • Любовь – обмен искренностью, теплотой, общение взамен.
  • Благодарность. В благодарности женщина расцветает, наполняется энергией, от нее исходит свет.

Обратите внимание! Все эти 4 черты характера можно развить. Не стоит расстраиваться, если на данном этапе они менее проявлены

В процессе жизненной эволюции они укрепляются и становятся основой поведения.

Мужские

Положительные качества мужской личности, сильные стороны могут помочь обладателю даже повлиять на общество. Так, например, если у мужчины хорошо развиты сила духа, дипломатичность при общении, его зачастую ждет успех в любом деле (на переговорах, совещаниях).

Дипломатичность помогает мужчине вести переговоры

Выделяют следующие сильные черты у мужчин:

  • Инициативность, самоуверенность. Особенно они важны в сложных жизненных ситуациях, когда человек непоколебим при неурядицах, а его вера в себя – еще сильнее. Такой человек трезво оценивает себя, свои таланты, понимает, где и в чем ему следует развиться и расшириться. Кроме этого, он не боится перемен, поскольку гибко и легко меняет планы.
  • Благоприятное отношение к другим. Любое окружение для таких людей приятно, они сами делают выбор, с кем общаться. Однако при контакте с ними собеседник отметит умение вести диалог, приятные воспоминания по окончанию разговора. Дипломатичный человек ничего не навязывает, не доказывает, никого не осуждает.
  • Ответственность. Прежде всего, за себя, свои слова и действия. Все зависит только от собственного выбора, поэтому таким мужчинам не важны мнение и неодобрение других. Активная жизненная позиция – их отличительная черта.
  • Стремление совершенствоваться всегда. Если мужчина стремится жить, создавая лучшее для себя и своей семьи, легко и ему, и всем вокруг.
  • Естественность, открытость, дружелюбность. Здесь важны чуткость к своим эмоциям, умение, не боясь, их показать, раскрыться.
  • Неординарность, индивидуальность, творческое начало. Человек стремится быть собой, а не копировать кого-то во всем.

Детские

Сильные качества детского характера отражаются, как правило, в творчестве, природных способностях. Они подразделяются на:

  • Визуальные способности. Это умение рисовать, чертить, запоминать детали, творить.
  • Логику и мышление. Сюда относят организованность, абстрактное мышление, логические игры, быстрое обучение и запоминание.
  • Телесную сферу. Это способность к танцам, какому-нибудь виду спорта, ловкость, пение, ритмика.
  • Личные черты. Это терпеливость, инициативность, лидерство, трудолюбие, добродушие, оптимизм, серьезность.
  • Социальные навыки. Стремление помочь, быть в команде, слушать, остроумие.
  • Лингвистические способности. Богатый словарный запас, умение шутить и рассказывать.
  • Внешние данные. Статность, привлекательность.
  • Отношение к природе. Любовь к животным, любознательность.

Особенности характера мужчин и женщин

Огромную роль в формировании характера играет половая принадлежность человека. Не только особенности пола развивают те или иные качества, но и общественное мнение. Стандартные черты характера мужчины:

  • Лидерство;
  • Способность защищать;
  • Внутренняя сила;
  • Надёжность;
  • Верность;
  • Ответственность.

Женщины руководствуются больше интуицией и чувствами, чем разумом, они более разговорчивы, мягки в общении, хитры. Безусловно, в большинстве случаев женщины и мужчины соответствуют своим гендерным характеристикам. Но до сих пор не изучено в деталях, что больше влияет на формирование гендерных черт – природа или воспитание. Часто мужчинам и женщинам приходится исполнять ту роль, которую навязывает им общество. Например, средневековое общество предписывало женщине быть скромной, послушной родителям и мужу. Современность требует от женщины большей независимости.

В мире полно мужчин и женщин, не соответствующих принятым характеристикам. Многие девушки обладают лидерскими и организаторскими способностями. И, наоборот, большое количество мужчин деликатны, не агрессивны и эмоциональны.

Н

  • Наблюдательный
  • Набожный
  • Надежный
  • Находчивый
  • Наивный
  • Напористый
  • Настырный (в хорошем смысле. Например – настырный менеджер по продажам не пасует перед отказом потребителя и достигает своего при помощи настырности)
  • Начитанный
  • Небезразличный
  • Небезучастный
  • Невзыскательный
  • Невозмутимый
  • Не воинственный
  • Невпечатлительный (полезное свойство для… например – хирурга и прочих специалистов, где требуется некая доля бесчувственности, чтобы качественно выполнять свои проф задачи)
  • Невраждебный
  • Невредный
  • Невспыльчивый
  • Негордый
  • Нежелчный
  • Неженственный (полезное свойство для мужчины, для женщины – скорее негативное)
  • Нежный
  • Независимый
  • Незаинтересованный (полезная особенность, когда требуется именно незаинтересованность в чем-либо, чтобы быть объективным)
  • Незаменимый
  • Незаносчивый
  • Незатейливый
  • Незаурядный
  • Незлобивый
  • Незлой
  • Незлобный
  • Незлопамятный
  • Неимпульсивный
  • Незамысловатый (нейтральная особенность, в отдельных случаях – полезна. Может означать, что человек прост и без лишних «тараканов»)
  • Неискушенный
  • Неиспорченный
  • Неисправимый
  • Неконфликтный
  • Некорыстный
  • Некорыстолюбивый
  • Неленивый
  • Нелицемерный
  • Нелукавый
  • Немногословный
  • Ненавязчивый
  • Неназойливый
  • Необидчивый
  • Неопасный
  • Неординарный
  • Неплохой
  • Неподкупный
  • Непосредственный
  • Непраздный
  • Непреклонный
  • Непринципиальный
  • Неприхотливый
  • Непростой
  • Непьющий
  • Неравнодушный
  • Нераздражительный
  • Нерасточительный
  • Нерасчетливый
  • Нерезкий
  • Неробкий
  • Неромантичный
  • Несамолюбивый
  • Несварливый
  • Несгибаемый
  • Нескрытный
  • Нетипичный
  • Нетривиальный
  • Нестандартный
  • Нестяжательный
  • Несуетливый
  • Несуетной
  • Неторопливый
  • Нетребовательный
  • Неугодливый
  • Неунывающий
  • Нечопорный
  • Неэмоциональный (может позитивно характеризовать человека если от него требуется отсутствие эмоциональности, невозмутимость, выдержка и т.д.)
  • Нормальный
  • Нравственный

Профессиональные «подборки» положительных свойств личности

Относительно актуальных свойств характера все специальности можно разделить на группы, в которых важную роль играет активное общение, и деятельность, связанную с обработкой данных, механическим и автоматическим производством и другими автономными сферами. Поэтому для первой категории (педагоги, консультанты, менеджеры по работе с клиентами, администраторы, актеры, устные переводчики, обслуживающий персонал, журналисты и так далее) важнейшими признаками профпригодности будут коммуникативные способности. А в классе «интровертных» специальностей (финансисты, исследователи, аналитики, рабочие, программисты, трейдеры, дизайнеры) больше ценятся такие качества, как точность, скрупулезность, вдумчивость и тому подобное. Существуют, однако, профессии (например, оператор call-центра, следователь, специалист службы безопасности и другие), где требуется сочетание этих особенностей. Вот примерные перечни свойств, которые помогут выгодно описать свой характер соискателям на некоторые популярные позиции:

  1. Менеджер по продажам: инициативность, самостоятельность, активность, целеустремленность, стрессоустойчивость, умение контактировать с людьми, доброжелательность, жизнерадостность, порядочность, лояльность, коммуникабельность, работа на результат, оптимизм, толерантность, гибкость, внимательность, общительность, вежливость, организованность, обучаемость, отзывчивость.
  2. Бухгалтер: скрупулезность, внимательность, аккуратность, педантичность, высокая работоспособность, усидчивость, самоконтроль, ответственность, лояльность, честность, порядочность, благонадежность, трудолюбие, целеустремленность.
  3. Юрист: аналитические способности, логическое мышление, аккуратность, внимательность, инициативность, ответственность, коммуникабельность, дружелюбие, исполнительность, наблюдательность, принципиальность, обязательность, усидчивость, честность, стрессоустойчивость, уверенность.
  4. Руководитель: харизма, лидерство, организаторские навыки, предприимчивость, находчивость, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, креативность, общительность, неконфликтность, оптимизм, ответственность, настойчивость, уверенность, организованность.

Как сопроводительное письмо поможет получить должность

положительные и отрицательные стороны личности

Когда говорят о характере человека, подразумевают совокупность психических свойств, которые определяют поведение индивидуума в обществе. Нескольких одинаковых людей не существует. Каждый имеет свои особенности. Одному удается прекрасно ладить с окружающими и заводить новые знакомства, а другому нелегко общаться даже с родными и близкими. Все зависит от темперамента и определенных черт характера.

От чего зависит характер человека?

Ученые с давних времен изучали поведение человека в различных жизненных ситуациях. Многочисленные исследования показали, что черты характера людей в первую очередь зависят от генетики, а уже потом от воспитания. Кроме того, некоторые аспекты поведения определяются телосложением человека. Так, знаменитый ученый Кечмер смог описать три типа телосложения людей с определенными чертами характера.

Худые высокие люди с удлиненными чертами лица относятся к группе астеников. Они имеют слаборазвитую мускулатуру и плохую физическую подготовку. Астеники всегда серьезные, плохо приспосабливаются к новым условиям. К своему внутреннему миру такие люди практически никого не подпускают. Плохие черты характера человека астеника — злость, упрямство, грубость, жадность. Вместе с этим люди с таким складом телосложения отличаются высоким умственным развитием. Огромное количество ученых относится именно к группе астеников. Большинство из них посвящают немало времени карьере, а вот обычным человеческим отношениям внимания не уделяют. Многие предпочитают жить в одиночестве, так и не заводя семьи.

Атлетики — широкоплечие люди, с хорошей физической подготовкой и красивой фигурой. Большая часть спортсменов относится именно к этой группе. Эти люди обладают приятной внешностью. Они редко бывают впечатлительными и практически не проявляют свои эмоции с помощью мимики. Черты характера людей из этой группы достаточно разнообразны. Атлетики нередко бывают эгоистами. Они знают, что в любом случае им достанется желаемое. С другой стороны, они очень добрые. Редко оставляют близких в беде.

Несколько групп черт характера

Исходя из того, что поведение человека формируется благодаря нескольким факторам, специалисты выделили несколько групп черт характера. В первую очередь формируется отношение человека к другим объектам социума. Черты характера доброго человека — это отзывчивость, желание помочь, общительность. Плохая личность будет грубой, эгоистичной, циничной и бездушной. Иногда один человек может иметь одновременно противоречивых черт характера. Он может легко находить общий язык с окружающими, но не будет спешить оказать помощь другу, который оказался в беде.

Выделяют черты характера людей, которые показывают отношение к труду. Именно этими качествами определяется, как человек сможет заработать себе на жизнь. Чтобы преуспеть, необходимо быть трудолюбивым, иметь творческое мышление. Хорошие бизнесмены — это инициативные, настойчивые и добросовестные люди. Список отрицательных черт характера человека — это лень, пассивность, безответственное отношение к работе. Некоторые стремятся заработать нечестным путем. В этом случае одновременно работают и отрицательные и положительные черты характера. Таких людей нельзя назвать добросовестными. Вместе с этим они являются настойчивыми, имеют творческое мышление.

Очень важно понимать, как индивидуум относится к самому себе. Хорошие черты характера человека — это чувство собственного достоинства, хорошее отношение к разумной критике, скромность. К противоположным чертам можно отнести эгоцентризм (желание всегда находиться в центре внимания), застенчивость, наличие комплексов, чрезмерная обидчивость.

Немаловажно также как личность относится к окружающим ее вещам. Черты характера людей — это неряшливость, жадность, небрежное отношение к вещам. К положительным качествам относятся бережливость, аккуратность, экономность. Все эти качества в личности можно воспитать. Все зависит от модели поведения в семье. Если родители, привыкли разбрасывать одежду и не спешат мыть ботинки после улицы, ребенок будет поступать так же.

Зависимость черт характера от темперамента

Очень часто понятия «характер» и «темперамент» путают. На самом деле это совершенно разные вещи. Темперамент — это комплекс психических особенностей личности, которые являются врожденными и влияют на поведение человека в обществе. Основные черты характера человека формируются в процессе его общения с окружающими. В любой момент личность можно перевоспитать. А вот темперамент изменить невозможно. Это особая почва, с помощью которой в той или иной степени развиваются психические качества конкретного индивидума.

Человек уже с самого рождения имеет определенный стиль поведения. Черты характера не определяются темпераментом. Вместе с этим, между двумя понятиями имеется очень тесная взаимосвязь. От темперамента зависит, какие положительные или отрицательные черты характера человека проявятся в большей мере. Кроме того, одно и то же качество у людей с различной моделью поведения проявляется по-разному. Так, общительные сангвиники смогут найти тему для разговора с любой личностью. Флегматики также являются общительными. Но раскрываются они лишь в узком кругу. Ниже будут рассмотрены все типы темпераментов со своими особенностями.

Меланхолики

Это люди со слабой нервной системой. Они редко находят общий язык с окружающими, практически никогда не делятся своими проблемами. Положительные черты характера человека такого типа — это аккуратны, любят, чтобы все стояло на своих местах. Меланхолики никогда не опаздывают. Им можно доверить любую тайну. Человек с таким складом темперамента редко станет обманывать. Талантливые ученые очень часто относятся к группе меланхоликов. Такие люди полностью посвящают себя работе. Благодаря их трудолюбию и таланту, многим удается пользоваться новейшими открытиями техники.

Меланхолики имеют особое отношение к людям. Черты характера формируются еще с раннего детства. Малыши с таким складом темперамента редко играют с ровесниками. Они предпочитают находиться в своем вымышленном мире. Ребенок будет долгое время рассматривать устройство игрушки — будет разбирать, а потом снова собирать ее. Активные игры меланхоликам абсолютно не интересны.

Меланхолики имеют склонность к депрессивным состояниям. Здесь все зависит от того, в какое окружение попадет человек. Если вокруг него царит взаимоуважение и доброта, меланхолик будет чувствовать себя отлично. Если человек попадет в плохую компанию, где каждый сам за себя, не исключено развитие невроза. Постоянно находится в таком состоянии очень опасно. Именно среди меланхоликов достаточно распространен суицид. Ведь меланхолики являются очень ранимыми личностями. Даже самые простые неудачи быстро выводят их из себя. Родным следует бить тревогу, если человек с меланхоличным темпераментом долгое время находится в плохом настроении.

Холерики

Человек, который без проблем находит общий язык с каждым, относится к группе холериков. Люди такого типа всегда находятся в движении. Они стремятся попробовать в жизни абсолютно все. Очень важно, чтобы холерик пошел в правильном направлении. Родителям стоит направить эмоции малыша в нужное русло. Ребенок холерик с раннего детства должен посещать различные секции и кружки, много путешествовать. Свободное время может быть направлено в негативную сторону. Именно холерики, которые постоянно стремятся к общению, попадают в плохую компанию и первыми пробуют наркотики.

Холерики — это лидеры по жизни. Нередко люди с таким складом характера добиваются огромных успехов в жизни благодаря своей настойчивости и упорству. Но некоторые из них, к сожалению, имеют такую черту характера, как жадность. Это приводит к тому, что холерик стремится заработать большие деньги нелегальным путем.

Большая часть актеров относится к группе холериков. Люди с таким темпераментом очень талантливы. Они легко перевоплощаются, играют абсолютно любые роли. Но имеется и плохое качество в этой сфере. Холерики умеют прекрасно обманывать. Они делают это настолько профессионально, что редко кому удается что-то заподозрить. При этом обманывать холерики учатся уже с самого раннего детства. Ребенок может с легкостью изобразить из себя больного чтобы не идти в школу или детский сад.

Сангвиники

К этой группе относятся люди с уравновешенной нервной системой. Сангвиники легко находят выход из любой ситуации. Им не присуща эмоциональность. Прежде всего, они трезво оценивают свои возможности, а уже потом находят решение любой проблемы. Сангвиники всегда подвижны. Очень многие черты характера их объединяют с холериками. Люди из этой группы не привыкли зацикливаться на неприятностях. Они редко склонны к вредным привычкам. Они понимают, что стоит попробовать, а что принесет вред организму. Именно это качество сангвиников и отличает от холериков.

Сангвиники очень любят находиться в окружении. Они совершенно не терпят одиночества. Людям из этой группы присущ страх сойти с ума. Им стоит лишь полдня побыть наедине с самим собой, чтобы в голову начали приходить глупые мысли. А вот в компании сангвиники чувствуют себя просто отлично. Они редко бывают лидерами, но и влиянию также не всегда поддаются. Сангвиники часто бывают болтливыми, имеют отличное чувство юмора. Любой недостаток люди с таким типом темперамента могут превратить в достоинство.

Флегматики

Люди с таким складом темперамента отличаются устойчивой нервной системой и аналитическим складом ума. Главные черты характера человека такого типа — это сдержанность и невозмутимость. Очень сложно понять, что флегматик чувствует на самом деле. Люди с таким темпераментом редко открываются окружающим. Попадая в новую обстановку, они могут адаптироваться довольно продолжительное время. Характерными для флегматиков являются чувства тоски и тревоги. Хотя к сложным нервным расстройствам они, в отличие от меланхоликов, не склонны. Люди с подобным складом темперамента практически не имеют страхов. Опасаются они лишь резких перемен в жизни. Флегматики не торопятся менять место работы, даже если не удается получать хороший доход. Люди из этой группы в большинстве случаев живут на одном месте десятилетиями. Даже возможность улучшить условия не заставит их переехать в другой город.

Связь черт характера с человеческим самочувствием

Физическое самочувствие человека тесно связано с его чертами характера. Личность, которая имеет страхи или испытывает злость, рано или поздно начинает болеть. Точно так же легко понять, какие бывают черты характера человека, прикованного к постели. Доброта и сострадание такой личности редко присуща. Сложные заболевания нередко формируют в людях эгоизм, злость, жадность и зависть. Ученые провели ряд исследований, которые помогли выяснить, как плохое самочувствие сказывается на поведении человека в обществе. Так, к примеру, сердечная мышца связана с эмоциональной составляющей человека. Если проблем с этим органом нет, люди всегда открыты окружающим, делятся своими впечатлениями с удовольствием. А вот проблемы с сердечно сосудистой системой формируют такие черты характера, как замкнутость, недоверие, подозрительность.

Почки — это парные органы. Лучшая черта характера человека, которая связана с этим органом — открытость. Если почки здоровы, индивидуум без проблем делиться своими чувствами и переживаниями с окружающими. Если у человека имеется наследственная склонность к мочекаменной болезни, он не стремиться открывать свою душу родным и близким. И радость, и тревогу такие люди склонны держать в себе. Нередко проблемы с почками бывают у меланхоликов. А вот сангвиникам редко бывают известны болезненные ощущения, связанные с почечной коликой или образование камней.

Действительно ли характер определяется чертами лица?

Многими исследованиями было доказано, что внешность во многом показывает, какие черты характера присущи человеку. Это можно объяснить и с физиологичной точки зрения. Даже по морщинам можно определить, какие есть черты характера человека в возрасте старше 40 лет. Меланхолики, которым не присуща чрезмерная эмоциональность, зачастую выглядят моложе своих лет. А вот у сангвиников и холериков мимические морщины появляются раньше всего. Несмотря на это даже в пожилом возрасте улыбчивые люди выглядят гораздо лучше. Хорошее здоровье сказывается на внешности. Люди, которые имеют приподнятое настроение и с легкостью воспринимают проблемы, болеют гораздо реже.

Связь между чертами лица и характером, люди замечали с давних времен. К примеру, было замечено, что худощавый человек с длинным носом всегда обладает хитростью и расчетливостью. Такая личность редко уживается с кем-либо, поэтому практически никогда не заводит семью. А вот высокий лоб свидетельствует о таланте и высоком умственном развитии. К сожалению, было замечено, что люди с высоким лбом имеют склонность к предательству. Злые и бессердечные личности очень часто имеют квадратное лицо с невыразительными чертами. Люди с такими внешними данными склонны к насилию. Но опираться на одну лишь внешность, определяя характер человека, не следует. Очень многое зависит от того, в какой среде обитает индивидуум и его воспитания.

Формирование характера у ребенка

Уже давно замечено, что характер формируется в процессе всей жизни. Как будет вести себя человек в обществе, зависит от уклада жизни и окружения. При этом очень многое зависит от родителей. Такие качества, как доброта, аккуратность, щедрость формируются до 5 лет. Ребенок чаще всего перенимает модель поведения родителей. Поэтому взрослые должны понимать, что воспитание ребенка — ответственное занятие. С самого раннего возраста дети должны понимать, какие бывают черты характера человека, каких качеств нужно придерживаться, а каких избегать.

Каждый человек — индивидуален. У каждого есть свои, индивидуальные качества: личные интересы, мировоззрение, черты характера. Мы не похожи друг на друга, но всё же нужны друг другу. Каждый человек, как кусочек головоломки, дополняет другого, создавая целостную картину бытия. Мы нужны друг другу, и это не оспоримо. Ведь только находясь в обществе с другими людьми, мы сможем реализовать свои желания, свои потребности, возможности, достичь чего-то в этой жизни, а не просто существовать. Существует и кусок мрамора, а человек должен жить!

Что бы наслаждаться жизнью, мы должны научиться главному: любить и уважать других людей. Без уважения не может существовать ни один человек. Если постоянно кого то унижать, оскорблять, говорить гадости, то естественно, даже самый сильный, не выдержит. Поэтому мы должны научиться уважать друг друга, ведь в жизни действует закон бумеранга: как мы относимся к другим, так и они будут относиться к Вам. Нам надо научиться, не только принимать, но и отдавать.

С чего можно начать? Начать нужно с самого себя. Чтобы научиться, не только принимать, но и отдавать, нужно научиться саморазвитию наших сильных сторон, наших положительных качеств. Но какие качества мы называем положительными, а какие отрицательными? Часто люди путают одни качества с другими. Давайте разберём пару примеров сторон характера, которые вызывают сомнение, положительные они или отрицательные.

Казалось бы, доброта , положительная или отрицательная черта характера? Мы стремимся быть добрыми, помогать другим, но ведь доброта может и быть во вред. Простой пример: мы хотим помочь девушке расстаться со своим парнем. Да, мы совершаем, может быть, хороший поступок для девушки, но ведь, если парень любит девушку, зачем нам помогать рушить его чувства, его мечты, надежды. Доброта может быть полезна только тогда, когда не несёт вреда НИКОМУ, поэтому прежде чем совершить добрый на первый взгляд поступок — взвесьте все «за» и «против».

Вторая черта характера, которая также подвержена сомнению, предприимчивость. Допустим, мы решили открыть своё дело, но для этого нам надо решить много вопросов. Один из главных вопросов — конкуренция, нам надо от неё избавиться. И тогда мы делаем все законные способы, предпринимаем всевозможные нововведения в мире бизнеса, что бы наше дело процветало, а у соседа наоборот. Но ведь у соседа может быть жена, дети, родители. Потеряв свой бизнес, он не сможет прокормить свою семью, своих родных и близких людей. Предприимчивость ни в коем случае не должна перерасти в эгоизм! Предпринимая какое-то дело, подумайте о других.

Чувство прекрасного. Эта черта характера может быть положительной, если чувство вкуса, чувство прекрасного, не зашкаливает и не заслоняет собой другие качества, и мы не становимся перфекционистами в патологической форме. Пример: все мы стремимся хорошо выглядеть и обычно, когда выходим куда-то в город на праздник, мы одеваемся с особой яркостью и даже некоторой помпезностью. И видим женщину, одетую невзрачно, с копной растрёпанных волос, с старенькой сумочкой, с туфлями, которые были модны ещё в 20 веке. Естественно мы думаем, что у неё нет вкуса, но мы не знаем, что эта женщина имеет 3 детей, мужа героя, который погиб на войне, и сейчас ей приходиться, что бы прокормить своих чад, экономить на всём, в том числе на себе.

Или критика в адрес писателей, художников, творческих людей. Нам не нравиться их картины, творчество, их стиль изображать мир. Но это не значит, что у них нет чувства прекрасного, они просто по-другому видят этот мир. К примеру, не все любят абстракционизм. Но «Чёрный квадрат» Малевича и по сей день привлекает пытливые умы обывателей. Нам надо научиться следить лишь за собой. Нельзя говорить, что у других нет чувства прекрасного, если мы не знаем его мировоззрения, его ценностей, взглядов.

Критичность – черта необходимая, но является ли она положительной? Обычно мы всех любим критиковать за их поступки. Нам почему-то кажется, что может быть лучше, что можно сделать всё по-другому, лучше. К примеру, Вы владелец крупной корпорации по застройке города, и Вам нужно сделать жилой дом, затратив минимум средств и времени. К Вам приходят различные архитекторы со своими проектами, идеями, что то Вам объясняют. Вам всё не нравятся, вы всё критикуете. Почему то Вам кажется, что Вы можете сделать лучше. Так возьмите и сделайте! Критиковать может каждый, а предложить конструктивное решение — единицы. Станьте одним из тех единиц.

В конце, хотелось бы обратить внимание на такую черту характера, вызывающая споры не один десяток лет, это человечность. Казалось бы черта идеальная, лучше неё не найти, но где грань того, что дозволено нам. К примеру, вековой спор об эвтаназии. Имеем ли мы право проявить, как нам кажется, человечность и совершить такой поступок, как мы сможем после этого жить, и стоит ли оно того? На эти вопросы ответа нет, и по сей день. Человечность должна знать границы, без границы она теряет своё истинное предназначение – жить во благо другим людям.

Мы люди, мы можем совершать ошибки, можем иметь те или иные черты характера, но только от нас зависит, как мы будем ими распоряжаться. Положительные или отрицательные черты характера нам даны не как обуза, а как наша индивидуальность, и надо научиться ею распоряжаться правильно. Не только по отношению к себе, но и по отношению к другим. Всё всегда возвращается — закон бумеранга.

У любого из нас есть как положительные качества, так и отрицательные. А какие из них являются самыми плохими?

Итак, основные плохие качества у человека

  • Зависть – одно из самых плохих качеств, которое вредит как тому, кому завидуют, так и самому завистнику. Завидующий может выплёскивать негативнее эмоции, а так как они будут возникать часто, то могут отравлять жизнь и завистнику (доказано, что они не только нередко доводят до депрессии, но и провоцируют развитие некоторых заболеваний). А ещё зависть мешает развиваться, стремиться к большему и нормально жить.
  • Высокомерие. С высокомерными людьми крайне тяжело не только взаимодействовать, но и просто общаться. Они всегда считают себя лучше других и из-за этого страдают и сами, так как в какой-то момент от них отворачиваются даже друзья и родные.
  • Вспыльчивость. Вспыльчивые люди часто мешают не только окружающим, но и себе, так как неумение сдерживать свои эмоции мешает выполнять простые обязанности и достигать целей.
  • Надменность. Надменные люди крайне неприятны, поэтому логично, что их никто не любит.
  • Эгоизм. Все эгоисты обречены на одиночество. С ними очень трудно жить, они не предназначены для нормальной семейной жизни, так как не готовы на жертвы и думают только о себе.
  • Лицемерие. Самим лицемерам такое качество может помогать, но вот все окружающие, когда выяснят сущность человека, непременно отвернутся от него.
  • Пессимизм. Пессимисты часто бывают настоящими нытиками и сильно раздражают окружающих. Кроме того, такое качество мешает и тем, кому оно присуще, ведь если человек изначально настраивается на неудачи, то он буквально притягивает их и не считает нужным прилагать усилия к достижению целей.
  • Лень. Ленивые люди не могут нормально работать в коллективе, их не любят коллеги. А ещё лень – это большая помеха на пути к осуществлению задуманного. Ленивый может найти кучу оправданий, лишь бы только ничего не делать. Такие люди редко становятся успешными, если не учатся бороться со своей ленью.
  • Агрессия. Она мешает общаться, строить семью, работать. Часто агрессия сочетается с другим похожим качеством – грубостью. Людей с такой чертой не уважают в коллективе, а близкие и родные стараются ограничивать общение с ними.
  • Наглость. Да, сам наглый человек может многого добиться благодаря такому своему качеству (недаром говорят, что «наглость – второе счастье»). Но вот все остальные относятся к наглецам крайне негативно.
  • Инфантилизм – это незрелость и отставание в становлении личности. Инфантильные люди ведут себя как капризные и избалованные дети, чем сильно раздражают окружающих. Они не могут принимать решения, брать на себя ответственность и отвечать за свои поступки.
  • Жестокость. Жестокие люди способны на любые поступки, даже самые плохие. В детстве они мучают животных, потом переходят на сверстников. Если у такого человека появится семья, он будет проявлять жестокость по отношению к супругу и детям. И эти дети, которые будут часто видеть проявления столь негативного качества, могут перенять его и тоже стать жестокими.
  • Трусость. Трусливые люди вызывают сочувствие, а порой презрение. Это качество мешает принимать решения, решаться на многие поступки, пробовать что-то новое.
  • Глупость. Она занимает первые места в рейтингах самых плохих качеств человека. С глупыми людьми неинтересно общаться, трудно взаимодействовать. Сначала глупость может казаться невинной и даже милой, но постепенно начинает раздражать. Многие глупость считают врождённой чертой, но на самом деле её можно искоренить, если развиваться, совершенствоваться и постоянно узнавать что-то новое.
  • Лживость. Ложь во благо иногда может быть полезной, но если человек лжёт постоянно, то он в итоге запутается в своём собственном вранье и непременно будет разоблачённым. А ложь готовы простить немногие. В итоге лжецу просто перестанут верить, что в какой-то момент может обернуться против него самого.
  • Жадность. Она относится к смертным грехам и всегда наказывалась. Жадных не любит никто. Такое качество может мешать работать, жить и получать удовольствие от жизни, ведь жадному человеку всегда хочется большего, он редко довольствуется тем, что есть.
  • Легкомыслие. Легкомысленные люди часто ввязываются в авантюры, бросаются из крайности в крайность и никогда не думают о последствиях, а это может в какой-то момент помешать не только им, но и окружающим. Легкомысленные часто подводят других.
  • Равнодушие порой ранит гораздо сильнее, чем грубость или жестокость. А если человек равнодушен к родным и близким, то они могут почувствовать себя не нужными и, в конце концов, отвернуться.
  • Обидчивость – это не самое ужасное качество, но оно может сильно мешать. Во-первых, обидчивые люди часто не имеют друзей, так как обижаются на пустяки. Во-вторых, с обидчивыми очень сложно общаться, ведь они могут обидеться на что угодно.
  • Безответственность. Если человек не готов отвечать за свои поступки, то это значит, что на него нельзя положиться в трудной ситуации. К безответственным людям никто не относится серьёзно, к ним не обращаются за помощью.
  • Эгоцентризм. Эгоцентричный человек считает себя центром мира и не принимает никакие мнения кроме своего собственного. И это мешает развиваться, взаимодействовать с людьми и строить нормальные отношения.

Если вам присуще одно из перечисленных качеств, начните работать над собой, чтобы искоренить его и сделать себя лучше.

К сожалению или к счастью, идеальных людей не бывает, и каждый из нас имеет как положительные, так и отрицательные черты характера. Впрочем, парадокс в том, что одна и та же личность для кого-то может быть образцом «правильных» качеств, а для других – далеко не самым лучшим представителем человечества. В этой статье вы узнаете, от чего это зависит и в каких ситуациях проявляется.

Что такое положительные и отрицательные качества человека

Характер любого человека имеет как положительные, так и отрицательные стороны, но примечательно то обстоятельство, что в разных ситуациях одно и то же качество может нести разный посыл и восприниматься по-разному. Например, рассмотрим такую черту, как педантичность. Наверно, у многих имеются такие коллеги или же вы сами педантично подходите к выполнению своих профессиональных обязанностей. Безусловно, эта черта характера, зачастую, очень ценится начальством, ставясь в пример прочим сотрудникам, и не зря – благодаря ей работник способен достичь высоких результатов и улучшить показатели компании. Конечно же, в этом случае упомянутое качество рассматривается как благоприятное.В то же время, представим, мужчину или женщину с педантичными наклонностями в домашней обстановке. Зачастую, от этой особенности характера страдают прочие домочадцы, считая ее крайне отрицательной и усложняющей жизнь. Домашний педант неустанно следит за порядком, требуя, чтобы и прочие придерживались его, несмотря на усталость, отсутствие времени и прочие факторы. Если остальные члены семьи не склонны к проявлению этой черты, то в доме, наверняка, регулярно будут происходить конфликтные ситуации.

Список положительных качеств человека по группам

Вполне ожидаемо, что в разных сферах жизни ценятся совершенно разные качества. Рассмотрим их подробнее по группам.

Положительные качества по отношению к обществу

Доброжелательность Наверняка, каждому человеку приятно, когда к нему доброжелательно относятся, и если это качество в вас ярко выражено, то, видимо, вы производите приятное впечатление на окружающих.Коммуникабельность Замечательное качество, благодаря которому можно найти подход практически к любому человеку.Участливость Многим хочется, чтобы к их проблемам проявляли интерес и искренне стремились принять участие в их решении. Безусловно, общество ценит таких людей.Чуткость Особенно ценится в руководителях, учителях, врачах и многих других.

Положительные черты, проявляющиеся в труде

Старательность Человек, который прикладывает максимальные усилия для того, чтобы сделать свою работу хорошо, наверняка, достигнет этой цели.Настойчивость Тот, кто обладает настойчивостью, наверняка не бросит дело на полпути, даже если у него с ним что-то не заладится.Любопытство Такое весьма неоднозначное качество может очень помочь в труде – человек, который трудится не «на автомате», а пытается вникнуть в детали своей деятельности, явно достигнет более впечатляющий результат.Аккуратность Если человек аккуратно выполняет свою работу, то, наверняка, ему не придется переделывать ее, в отличие от многих тех, которые не обладают этой особенностью.

Оптимизм Если вы привыкли смотреть на жизнь с оптимизмом, и искать плюсы в ее проявлениях, то, скорее всего, вам живется проще, чем многим другим.Отходчивость Тот, кто по несколько лет копит обиды и недовольства, явно не сможет обрести душевное равновесие, в отличие от отходчивого человека.Открытость Человек, который открыт для других людей и для всего нового, чаще обретает истинное счастье в жизни, нежели те, которые стараются отгородиться от мира.Миролюбие Безусловно, неконфликтному человеку гораздо проще выстроить отношения с людьми, чем конфликтному.

Положительные качества для женщины

Женщина может выступать в нескольких ролях, и для каждой из них имеются свои приоритетные стороны.
    Жена: заботливость, порядочность, верность, легкий нрав, доброта, чувственность, чистоплотность.Мать: отходчивость, заботливость, доброта, чуткость, терпеливость.Подруга: участливость, инициативность, оптимизм.
В целом же, нет единого образа идеальной женщины. Кто-то считает, что женщина должна быть амбициозной, независимой, активной, в то время как другие убеждены, что «настоящую женщину» характеризуют такие черты, как уступчивость, кротость.

Положительные черты характера настоящего мужчины

По давно сложившимся общественным понятиям, «настоящий мужчина» должен состояться, как добытчик, а также заботливый и любящий муж и отец. Когда большинство женщин описывают идеального мужчину, то, зачастую, можно услышать такие эпитеты: добрый, щедрый, активный, верный, семейный, нежный, страстный, веселый, заботливый, эрудированный, настойчивый, сексуальный, аккуратный, предприимчивый и так далее.Когда речь идет о мужчине, как об отце, то в качестве положительных характеристик упоминается внимательность, доброта, заботливость, чувство юмора, терпение и прочие.Хороший мужчина-работник должен обладать трудолюбием, пунктуальностью, старательностью, коллективизмом и так далее.

Список отрицательных качеств человека по группам

Отрицательные черты характера по отношению к обществу

Эгоизм Когда человек думает лишь о собственном благополучии, и нередко достигает его за счет других, это порицательно встречается со стороны общества.Недоброжелательность Люди, которые проявляют недоброжелательное отношение к окружающим, зачастую, получают аналогичную реакцию от них.Непорядочность Если человек ведет себя непорядочно по отношению к другим, то вряд ли ему стоит надеяться на благожелательное отношение к себе.Грубость Грубые представители социума редко находят общий язык с другими людьми, что впоследствии не лучшим образом сказывается на их жизни.Нахальство Нахалы обладают харизмой и обаянием лишь в некоторых романах и фильмах о любви – в реальной жизни их обычно стараются избегать.

Отрицательные черты характера, проявляющиеся в труде

Безынициативность Если вы являетесь обладателем этого качества, то, наверняка, это не приводит в восторг ни ваше начальство, ни коллег.Лень Тут и так все понятно – ленивый человек редко демонстрирует чудеса трудоспособности, и успевает гораздо меньше, чем большинство других.Небрежность Тот, кто небрежно делает свою работу, вряд ли сделает ее действительно хорошо.Безответственность Весьма негативное не только для труда, но и для многих других сфер жизни.Медлительность Естественно, что человек, который трудится медленно – не самый желаемый кандидат для большинства работодателей.

Черты характера по отношению к жизни

Пассивность Человек, который не стремится чего-то добиться в жизни, и все чаще пускающий свои дела на самотек, редко получает от судьбы что-то действительно стоящее. Озлобленность Пожалуй, нет ничего удивительного в том, что того, кто проявляет озлобленность по отношению к окружающему миру, предпочитают сторониться.Замкнутость Когда человек замкнут, он лишает себя радости общения со многими интересными личностями, а также многих открытий, которые могли бы значительно украсить его жизнь.Завистливость Тот, кто часто завидует другим, больше сосредоточен на чужой жизни, нежели на своей. В итоге получается так, что собственная жизнь будто проходит мимо.

Отрицательные черты для женщины

Склочность С такой женщиной практически невозможно построить гармоничную семью, да и в карьере и дружбе это проявляется крайне отрицательно.Неряшливость Может проявляться, как в ведении быта, так и во внешнем виде.Ханжество Наверно, многие имели «удовольствие» общаться с такими женщинами, и общение с ними явно не оставило позитивных эмоций.Обидчивость Многие женщины сами страдают от этой черты собственного характера и заставляют испытывать негативные эмоции окружающих.Болтливость В отдельных случаях кто-то может посчитать это качество благоприятным, но в целом оно все же имеет отрицательный окрас. Причем, многие болтливые женщины не подозревают, что они утомительны, считая себя просто коммуникабельными.

Отрицательные качества настоящего мужчины

Жадность Все чаще на различных форумах можно встретить сообщения от женщин, которые искренне возмущены, считая, что это одна из самых неприятных мужских черт. Впрочем, и в дружбе это встречается в штыки.Безынициативность Черта, которая не приведет ни к чему хорошему не в отношениях, не в карьере.Тунеядство С таким мужчиной довольно сложно строить семью, а о карьерных свершениях и говорить нечего.Жестокость Безусловно, никому не понравится мужчина, который способен поднять свою самооценку лишь за счет унижения других людей.Неверность Речь может быть о супружеской неверности и не только. Также черта может проявляться в дружбе и работе.

Перечень положительных качеств человека для резюме на работу

Составляя резюме перед собеседованием, важно не забыть указать свои положительные качества – именно эта графа может оказаться решающей при вашем приеме на работу.

На какие хорошие качества стоит сделать акцент

Итак, изучая ваше резюме, наниматель, надеется увидеть в нем перечень ваших личных плюсов, которые положительно скажутся не только на работе, но и на атмосфере в коллективе. Какие черты характера дадут ему понять, что с вами можно иметь дело? В первую очередь, это, конечно же, коммуникабельность , ведь человек, который способен находить общий язык с другими людьми, явно не будет нагнетать обстановку среди коллег. Также не забудьте упомянуть про добросовестность, надежность, оптимизм, ответственность, аккуратность – все это, наверняка, будет одобрительно встречено на новой должности.

Профессиональные положительные качества

Конечно же, при устройстве в какую-либо организацию, вам нужно будет упомянуть, не только о личностных характеристиках, но и о качествах, которые нужны любому хорошему профессионалу. Речь может идти о таких чертах как ораторские и организаторские способности, дисциплинированность, пунктуальность, скрупулезность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, высокая работоспособность . Если у вас имеются какие-то профессиональные награды или дипломы, непременно, укажите это в резюме – наверняка, это будет вам лишь в плюс. В случае если речь идет о творческой работе, то можно упомянуть о таком качестве, как креативность .

Перечень отрицательных личных качеств для резюме

Впрочем, при устройстве на работу, стоит учитывать, что некоторые качества могут не понравиться вашему работодателю, при том, что в других сферах жизни они могут оказывать положительный эффект. Примером может послужить эмоциональность – от этой черты может быть в восторге ваш молодой человек, но она совсем не вызовет оптимизма у вашего потенциального начальника, если вы претендуете на должность кассира или официанта. В копилку отрицательных личных качеств для резюме можно занести застенчивость – она может быть с умилением встречена многими людьми, но будет совершенно неуместна на некоторых должностях. Также по-разному может трактоваться и такая черта, как самостоятельность – некоторые работодатели воспримут ее просто как неспособность работать в команде.Кроме того, в некоторых организациях вам вряд ли сыграет на руку прямолинейность – иногда она граничит с отсутствием чувства такта, невежливостью, да и просто нежелательна в отдельных ситуациях и, особенно, в сфере обслуживания. Хорошо подумайте, прежде чем указывать в резюме такое качество, как принципиальность – оно тоже далеко не приоритетное для многих нанимателей и вызывает с их стороны явную настороженность.

О каких качествах черт характера стоит упомянуть на собеседовании

Многие соискатели, попадая на собеседование, совершают одну распространенную ошибку – они озвучивают лишь свои положительные качества, давая понять, что недостатков у них не имеется. Конечно же, вряд ли хоть один работодатель поверит, что это действительно так – он может прийти к выводу, что вы врете либо же не в состоянии дать себе объективную оценку. Именно поэтому, когда речь зайдет о недостатках, упоминайте о таких качествах, которые конкретно в этой организации будет воспринято одобрительно. Вы можете сказать работодателю, что считаете своим отрицательным качеством то, что вы часто придаете внимание мелочам – если вы претендуете, например, на вакансию врача, то, безусловно, такое откровение будет воспринято положительно.В общем, подумайте, какая отрицательная черта будет лояльно воспринята в учреждении, сотрудником которого вы хотите стать. Ну и конечно, не забывайте о чертах, которые ценятся практически везде: работоспособность, дружелюбие, оптимизм, чувство юмора, ответственность, самоконтроль и прочие. Конечно же, старайтесь не приукрашивать действительность или же впоследствии, при принятии на работу, хотя бы стремиться к указанным качествам, если на самом деле вы не обладаете ними.

Рождаясь, новая личность получает в дар уникальный характер. Человеческая натура может состоять из черт, унаследованных от родителей, а может проявляться в совершенно ином, неожиданном качестве.

Натура не просто обуславливает поведенческие реакции, она специфично влияет на манеру общения, отношение к окружающим и собственной персоне, к работе. Черты характера человека создают у личности определенное мировоззрение.

От характера зависят поведенческие реакции человека

Эти два определения создают путаницу, ведь оба они участвуют в формировании личности и поведенческих реакций. На самом деле характер и темперамент разнородны:

  1. Характер формируется из перечня определенных приобретенных качеств психического склада личности.
  2. Темперамент – качество биологического характера. Психологи выделяют четыре его вида: холерик, меланхолик, сангвиник и флегматик.

Имея одинаковый склад темперамента, индивидуумы могут обладать абсолютно разным характером. Но темперамент оказывает важное влияние на вырабатывание натуры – сглаживая либо обостряя ее. Также и человеческая натура непосредственно воздействует на темперамент.

Что такое характер

Психологи, говоря о характере, подразумевают определенное сочетание черт индивидуума, стойких в своем выражении . Эти черты максимально воздействуют на поведенческую линию личности в разноплановых отношениях:

  • среди людей;
  • в рабочем коллективе;
  • к собственной личности;
  • к окружающей действительности;
  • к физическому и умственному труду.

Слово «характер» греческого происхождения, означает оно «чеканить». В обиход это определение ввел естествоиспытатель Древней Греции, философ Теофраст. Такое слово действительно, очень точно дает определение натуре индивидуума.


Теофраст первым ввел в обиход термин «характер»

Характер будто прорисовывается в качестве уникального рисунка, он рождает неповторимую печать, которую в единичном экземпляре носит личность.

Говоря проще, характер – совокупность, объединение устойчивых индивидуальных психических характеристик.

Как понять натуру

Чтобы понять, какой натурой обладает индивидуум, нужно проанализировать все его поступки. Именно поведенческие реакции определяют примеры характера и характеризуют личность.

Но такое суждение чаще бывает субъективным. Далеко не всегда человек реагирует так, как подсказывает ему интуиция. На поступки влияет воспитание, жизненный опыт, обычаи той среды, где личность проживает.

Но понять, каким нравом обладает человек можно. Наблюдая и анализируя долгое время поступки определенной личности, можно выявить отдельные, особенно устойчивые черты. Если личность в совершенно разных ситуациях ведет себя одинаково, проявляя схожие реакции, принимает такое же решение – это и говорит о присутствии у него определенной натуры .

Зная, какие черты характера проявляются и преобладают у личности, можно предсказать, как проявить она себя в той или иной ситуации.

Характер и его черты

Черта характера – важная часть личности, это стабильное качество, которое определяет взаимодействие человека и окружающей реальности. Это определяющий метод разрешения возникающих ситуаций, поэтому психологи рассматривают черту натуры, как прогнозируемое личностное поведение.


Разнообразие характеров

Особенности нрава человек приобретает в процессе всего жизненного срока, нельзя относить отдельные черты натуры к врожденным и характерологическим. Чтобы проанализировать и дать оценку личности, психолог не просто определяет совокупность индивидуальных особенностей, но и выделяет отличительные их признаки.

Именно черты характера определяются как первенствующие при изучении и составлении психологической характеристики личности.

Но, определяя, оценивая человека, изучая черты поведения в социальном плане, психолог использует и знание содержательной направленности натуры. Оно определяется в:

  • сила-слабость;
  • широта-узость;
  • статичность-динамичность;
  • цельность-противоречивость;
  • целостность-раздробленность.

Такие нюансы и составляют общую, полную характеристику определенного человека.

Перечень черт личности

Человеческая натура – сложнейшее совокупное объединение своеобразных черт, образующееся в уникальную систему . Этот порядок включает наиболее яркие, устойчивые личностные качества, выявляющиеся в градациях взаимоотношений человек-общество:

Система отношений Присущие черты индивидуума
Плюсовые Минусовые
К собственной личности Привередливость Снисходительность
Самокритичность Самовлюбленность
Кротость Хвастливость
Альтруистичность Эгоцентризм
К окружающим людям Общительность Замкнутость
Благодушие Черствость
Искренность Лживость
Справедливость Несправедливость
Содружественность Индивидуализм
Чуткость Черствость
Учтивость Беспардонность
К работе Организованность Расхлябанность
Обязательность Бестолковость
Исполнительность Неряшливость
Предприимчивость Инертность
Трудолюбие Ленивость
К предметам Экономность Расточительство
Тщательность Нерадивость
Опрятность Халатность

Помимо черт характера, включенных психологами в градацию отношений (отдельной категорией) были выделены проявления натуры в моральной, темпераментной, познавательной и стенической сфере:

  • моральная: гуманность, жесткость, искренность, добродушие, патриотичность, беспристрастность, отзывчивость;
  • темпераментная: азартность, чувственность, романтичность, оживленность, восприимчивость; страстность, легкомысленность;
  • интеллектуальная (познавательная): аналитичность, гибкость, пытливость, находчивость, деловитость, критичность, вдумчивость;
  • стеническая (волевая): категоричность, настойчивость, упертость, упрямство, целеустремленность, робость, смелость, самостоятельность.

Многие ведущие психологи склоняются к мнению, что некоторые черты личности следует выделять в две категории:

  1. Продуктивные (мотивационные). Такие черты подталкивают человека к совершению определенных поступков и действий. Это цель-черты.
  2. Инструментальные. Придающие личности во время какой-либо деятельности индивидуальность и способа (манеры) действия. Это способы-черты.

Градация черт характера по Олпорту


Теория Олпорта

Известный американский психолог Гордон Олпорт, эксперт и разработчик градаций личностных особенностей индивидуума, черты личности распределил на три класса:

Доминирующий . Такие черты ярче всего выявляют поведенческую форму: поступки, деятельность определенной личности. К ним относятся: доброта, эгоизм, жадность, скрытность, мягкость, скромность, алчность.

Обычный . Они одинаково проявляются во всех многочисленных сферах жизни человека. Это: гуманность, честность, великодушие, зазнайство, альтруизм, эгоцентризм, радушие, открытость.

Второстепенный . Эти нюансы не оказывают особенного влияния на поведенческие реакции. Это не доминанты в поведении. К ним можно отнести музыкальность, поэтичность, старательность, исполнительность.

Между существующими у человека чертами натуры формируется прочная взаимосвязь. Эта закономерность и формирует окончательный характер индивидуума.

Но любая существующая структура имеет собственную иерархию. Не стал исключением и склад человека. Этот нюанс отслеживается в предложенной структуре градации у Олпорта, где второстепенные черты могут подавляться доминирующими. Но чтобы предугадать поступок личности, необходимо заострить внимание на всю совокупность черт натуры .

Что такое типичность и индивидуальность

В проявлении натуры каждой личности всегда находит отражение индивидуального и типичного. Это гармоничное объединение личностных качеств, ведь типичное служит основой для выявления индивидуального.

Что такое типичный характер . Когда у личности существует определенный набор черт, одинаковых (общих) для конкретной группы людей – такой склад называется типичным. Он как зеркало, отражает принятые и привычные условия существования конкретной группы.

Также типичные черты зависят от склада (определенного типа натуры). Они же являются условием для появления поведенческого типа характера, в категорию которого «записывают» человека.

Поняв, какие именно признаки присущи данной личности, человеку можно составить усредненный (типичный) психологический портрет и присвоить определенный тип темперамента. Например:

Положительное Отрицательное
Холерик
Активность Несдержанность
Энергичность Вспыльчивость
Общительность Агрессивность
Решительность Раздражительность
Инициативность Грубость в общении
Импульсивность Неустойчивость поведения
Флегматик
Настойчивость Низкая активность
Работоспособность Медлительность
Спокойствие Малоподвижность
Выдержанность Необщительность
Надежность Индивидуализм
Добросовестность Ленивость
Сангвиник
Общительность Неприятие монотонности
Активность Поверхностность
Доброжелательность Отсутствие настойчивости
Приспосабливаемость Плохая усидчивость
Жизнерадостность Легкомыслие
Смелость Опрометчивость в поступках
Находчивость Неумение сосредотачиваться
Меланхолик
Чувствительность Замкнутость
Впечатлительность Низкая активность
Исполнительность Необщительность
Сдержанность Ранимость
Сердечность Застенчивость
Аккуратность Плохая работоспособность

Такие типичные черты характера, соответствующие определенному темпераменту, наблюдаются у каждого (в той либо иной степени) представителя группы.

Индивидуальное проявление . Отношения между личностями всегда носит оценочную характеристику, они проявляются в богатом разнообразии поведенческих реакций. На проявление индивидуальных черт индивидуума оказывает большое влияние возникающие обстоятельства, сформированного мировоззрения и определенного окружения.

Эта особенность находит отражение в яркости различных типичных черт индивидуума. Они неодинаковы по интенсивности и развиваются у каждой личности индивидуально.

Некоторые типичные черты настолько мощно проявляются у человека, что они становятся не просто индивидуальными, а уникальными.

В этом случае типичность перерастает по определению в индивидуальность. Эта классификация личности помогает выявить отрицательные характеристики индивидуума, которые мешают проявлять себя и добиваться определенного положения в обществе.

Работая над собой, анализируя и исправляя недостатки в собственном характере, каждый человек создает ту жизнь, к которой он стремится.

15 замечательных качеств, которые делают хорошего человека

Что делает человека «хорошим», когда все сводится к этому?

Есть качества, которые почти все считают хорошими.

Но также вам решать, какие черты характера, по вашему мнению, составляют «хорошего человека».

Когда вы смотрите на своих героев и друзей, которых считаете «хорошими людьми», многие из нижеперечисленных черт попадут в список.

Вот 15 качеств, которые делают хорошего человека:

1.Честны в отношениях

Отношения — самый важный фактор в жизни любого человека. Мы все социальные существа.

У хорошего человека прекрасные отношения со своими близкими, потому что он уважает их и вкладывает время в их отношения.

Когда дерьмо попадает в вентилятор, они готовы помочь.

Когда их другу нужно высказать свое мнение о драме, происходящей в их жизни, хороший человек всегда рядом, чтобы выслушать.

Они не пытаются ими воспользоваться или каким-либо образом манипулировать ими.

В конце концов, хороший человек понимает, что мир не вращается вокруг него, и чтобы жить полноценной и плодотворной жизнью, вам нужны другие рядом.

2. Они смелые

Смелость не имеет ничего общего с отсутствием страха. Фактически, все мы испытываем страх, но хорошие люди действуют, даже когда они напуганы.

Хорошие люди не сдаются легко. Они продолжают, даже когда становится трудно.

Смелые люди вдохновляют других, потому что они мотивируют их действовать в отношении того, чего мы можем бояться.

На самом деле, в некотором смысле, чтобы быть хорошим человеком, нужно мужество. В конце концов, чтобы действовать честно, нужно мужество.

3. Они сострадательны

Сострадание — отличительная черта хорошего человека. Сострадание — это доброта в действии.

Когда они видят, что другие страдают от боли, они хотят действовать, чтобы помочь им облегчить ее.

Поскольку они так чувствительны к борьбе и боли других людей, они также не осуждают.

Каждый переживает свою личную битву, и почти всегда то, что происходит с кем-то, связано не только с тем, что кажется на первый взгляд.

4. Они щедры

Щедрость означает, что вы даете без каких-либо планов получить что-либо взамен, или манипулируете или контролируете тех, с кем вы щедры.

Хороший человек знает, что жизнь — это не только он. Все переживают трудные времена, и всем нам время от времени нужна рука помощи.

Нечего стыдиться обращаться за помощью к другим, и именно поэтому хороший человек не будет искать ничего взамен.

Обычно самые щедрые люди — это те, у кого мало, потому что они знают, что значит не иметь ничего.

5. Они проявляют уважение

Хорошие люди относятся к другим так, как они хотят, чтобы относились к ним. Они не пытаются заговорить о себе, чтобы казаться лучше других.

Они не относятся к другим снисходительно. Они относятся к людям, кем бы они ни были, так, как если бы они были на одном уровне с ними.

Это заставляет их расслабляться, потому что вы знаете, что они не осуждают вас и никоим образом не пытаются превзойти вас.

6. Они думают о других

Легко жить жизнью, в которой ты заботишься только о себе. Тем не менее, хорошее качество человека — это забота о других и размышление о других людях, прежде чем они примут решение.

Они понимают, что то, что хорошо для них, не всегда может быть хорошо для других.

Не поймите меня неправильно:

Они не отступают и не позволяют людям пользоваться ими.Они просто не принимают решений и не действуют, если знают, что это может негативно повлиять на кого-то другого.

7. Они не принимают вещи как должное

Многие из нас сосредотачиваются на том, чего у нас нет, и забывают обо всем, что мы делаем.

У хорошего человека уравновешенная перспектива.

Они понимают, что во всем мире есть много людей, у которых дела обстоят хуже, чем у них. Они ценят свою семью, свою работу и то, что у них есть крыша над головой.

8. Они скромные

У хорошего человека есть уверенное, но скромное мнение о собственной важности.

Они не считают себя «слишком хорошими» для других.

В конце концов, каждый уникален и всегда есть чему поучиться.

Это также означает, что у хорошего человека есть установка на рост, потому что он никогда не думает, что он готовый продукт.

Жизнь — это рост, и все это работа.

9.Они настоящие

В хорошем человеке нет ничего фальшивого.

Они могут быть самими собой, без претензий и поз.

Хороший человек искренен. Их действия отражают их убеждения.

Лучшее о хорошем человеке?

Вы всегда знаете, где вы стоите с ними, потому что то, как они действуют по отношению к вам, напрямую связано с тем, как они к вам относятся.

10. Признают свои недостатки и ошибки

Никто не идеален.У некоторых из нас плохой характер, и мы не всегда работаем так усердно, как могли бы.

Но хороший человек признает свои ошибки и недостатки.

Они не обвиняют ни других, ни внешние силы. Вместо этого они пытаются совершенствоваться и работать над собой.

Они никогда не отступают от честного взгляда на себя и на то, что они могли бы сделать лучше.

11. Они принимают различия людей

Мы все уникальны. У каждого человека, с которым вы встречаетесь, для вас разное воспитание и разные обстоятельства.

В конце концов, природа полна разнообразия, и люди тоже.

Хороший человек не только принимает эти различия, но и принимает их, обучаясь у других в любой возможной форме.

Это делает их отличной компанией, потому что они не судят и не боятся, когда люди отличаются от них самих. Они принимают это и видят в этом уникальную возможность учиться.

12. Они не сплетничают

Хороший человек отвергает сплетни и не участвует в них.Они позволяют людям жить своей жизнью и понимать, что в истории всегда есть нечто большее, чем кажется на первый взгляд.

На самом деле, хороший человек не считает сплетни справедливыми, потому что у человека, о котором сплетничают, нет возможности рассказать свою точку зрения.

13. Они слушают других

В наши дни редко кто-то полностью прислушивается к тому, что вы говорите. Но хорошие люди — очень искусные слушатели.

Они уважают людей достаточно, чтобы слушать, что они говорят.

Каждый по-своему логичен, и всегда есть что почерпнуть из чьих-то идей и мыслей.

Это делает их счастливыми, потому что они дают вам время суток, чтобы выразить то, что вы думаете и чувствуете.

14. Они игнорируют драму

С социальными сетями и реалити-шоу кажется, что все пристрастились к драме.

Но хорошему человеку это наплевать.

Драма токсична, и увлечение ею ничего не добавляет к жизни хорошего человека.

Хороший человек не хочет сидеть и говорить о том, кто с кем встречается или какой мировой лидер сказал то или это, он предпочитает фактически выйти в мир и принять меры.

15. Они не сравнивают себя с другими

Хороший человек понимает, что у некоторых это лучше, чем у них, а у многих намного хуже.

В конце концов, хороший человек понимает, что из сравнения себя с другими не может быть ничего хорошего.

Либо это заставит вас чувствовать себя несчастным, либо вы почувствуете свое превосходство над другими.

Каждый исход нежелателен, потому что для хорошего человека все равны.

Они предпочитают сосредоточиться на себе и улучшить то, что, по их мнению, они могли бы сделать лучше.

Поставьте нам лайк на Facebook, чтобы получать полезные статьи в вашу ленту.

Hack Spirit только что запустил канал на YouTube… И это круто!

Мы делимся практическими советами по взаимоотношениям в виде видео. Первые отзывы были невероятными, но наш канал все еще такой маленький…

Мы будем рады получить вашу помощь, подписавшись на канал ниже.Достаточно быстро нажать кнопку, и это так много значит для нас.

Если вы подпишетесь, вы начнете видеть наши видео в своей ленте YouTube. Мы обещаем развлечь и проинформировать вас советами о взаимоотношениях и другими практическими советами по самосовершенствованию.

Подпишитесь ниже!

И посмотрите наше последнее видео: 17 признаков того, что у вас альфа, крутая личность, которую другие находят пугающей

Понравилась моя статья? Поставьте лайк мне на Facebook, чтобы увидеть больше подобных статей в вашей ленте.

11 качеств хороших людей, которые стремятся вперед

Мнения, высказанные предпринимателями, участников являются их собственными.

Один из главных факторов успеха — личность. Если вы хотите добиться большего успеха, внимательно посмотрите на свою личность. Люди с симпатичным характером получают лучшее обращение и больше свобод. Когда людям нравится находиться рядом с вами, к вам будут относиться лучше, они будут восприниматься как более успешные, более уверенные в себе, а ваш подъем на вершину зачастую будет быстрее.

Shutterstock

1. Будьте искренними.

Знайте, кто вы, и хорошо управляйте собой. Когда вы знаете, кто вы, другие воспринимают вас как достойного доверия. Чтобы быть подлинным, вы должны действовать без предлога. Будьте уверены и честны. Не сравнивайте себя с другими и не прилагайте никаких усилий, чтобы быть тем, кем вы не являетесь.

Четко осознавайте свои сильные и слабые стороны и приспосабливайтесь к ним соответствующим образом. Когда вы подлинны, вам не нужно «пытаться» произвести впечатление, потому что то, что у вас уже есть внутренне, впечатляет, работает и успешно.

По теме: Советы для сотрудников начального уровня: как быть аутентичными на рабочем месте

2. Будьте заинтересованы.

Проявляйте интерес к другим и цените преимущества развития новых стимулирующих отношений. Когда вы не эгоистичны, вам понравится слушать, как другие рассказывают о себе. Признавайте каждого человека как человека, у которого вы можете учиться.

Заинтересованность сделает вас отличным нетворкингом, потому что люди почувствуют, что у вас нет скрытых целей.Люди оценят глубину вашего интереса и сочтут вас искренним и симпатичным, заставляя их чувствовать себя открытыми и желающими вести с вами дела.

3. Будьте внимательны.

Присутствовать, когда другие общаются. Сделайте своим единственным намерением оставаться поглощенным обсуждаемой информацией. Когда вы не отвлечены и не нетерпеливы, чтобы поделиться своим восприятием, людям понравится общаться с вами.

Когда люди чувствуют, что их слышат и понимают, они расслабляются и их больше тянет к вам.Когда вы внимательны, у вас развивается доверие, и возможности предоставляются более щедро, потому что люди будут уверены, что они вступают во взаимовыгодные отношения.

4. Будь скромным.

Будьте довольны и наполнены жизнью по собственному желанию, трудовой этике и приверженности своему успеху и успеху других. Познайте безмятежность, которая приходит, когда вам не нужно быть звездой шоу. Всегда признавайте, что ваш жизненный успех пришел с помощью и поддержкой многих, кто верил в вашу способность и желание учиться.Цените тех, кто помог вам добраться туда, где вы находитесь.

Не стесняйтесь делиться центром внимания. Поймите: как вы сияете, так и другие. Когда вы скромны, люди хотят сотрудничать с вами.

5. Будьте оперативны.

Цени свое время и время других. Будьте готовы, организованы и эффективны. Приучая себя быть организованным и вовремя, вы будете испытывать меньше стресса. Когда ты на вершине дела, жизнь доставляет больше удовольствия. Другие оценят ваше чувство долга и поверит, что они могут рассчитывать на вашу готовность к любому случаю.

Работодатели и партнеры ценят эти качества и будут рассматривать вас как актив. Они дадут вам последовательные возможности для роста и развития, чтобы вы не искали других возможностей в другом месте.

По теме: 7 способов заставить людей верить, нравиться и уважать вас

6. Будьте примиримыми.

Будьте достаточно мудры, чтобы никогда не закрывать глаза на других с предубеждением. Приходите рассматривать жизнь как богатую возможностями и учитесь принимать различия между людьми. Пусть вас вдохновит то, что все разные.Воздержитесь от критики выбора, который делают другие, даже если вы никогда не сделаете этот выбор самостоятельно.

Практикуя принятие, люди почувствуют, что они могут быть верными тому, кем они являются вокруг вас. Принятие создает возможность. По мере развития более разнообразных отношений и связей вы значительно увеличиваете свои возможности для любви, радости и успеха.

Единственный страх, который вы никогда не должны терять, — это то, что у человека, которого вы не принимаете, есть предложение, на которое вы надеялись.

7.Давать.

Развивайте отношение к изобилию. Примите себя, отдавая должное. Отдавая себя и свое время, вы станете более богатым и глубоким человеком. Вам нужно будет меньше от других, поскольку вы обнаружите удовлетворение протягивать руку помощи тем, кто в ней нуждается.

Развивайте искреннюю заботу о людях, их потребностях, мыслях и чувствах. Когда другие ощущают это в вас, они уверены, что просят у вас совета или помощи.

8. Будьте оптимистичны.

Живите в оптимизме.Работайте над своей компетентностью. Когда вы переживаете оптимизм, вы становитесь заразительным человеком. Стремитесь сделать так, чтобы другие люди чувствовали себя лучше или лучше в вашем присутствии. Когда вы почувствуете себя комфортно и почувствуете себя комфортно, у вас появится возможность мгновенно поднять настроение окружающим.

Сделайте так, чтобы ваша природа всегда находила благоприятные стороны, возможности роста, более яркую сторону проблем, с которыми вы сталкиваетесь. Не зацикливайтесь на негативных мыслях и не проводите время с негативными людьми.Они только притупляют твой блеск.

Излучайте яркость, и люди, естественно, захотят следовать.

9. Будьте чуткими.

Проявляйте понимание и сострадание к эмоциональной боли других. Развивайте перспективу, необходимую для представления боли другого человека. По мере того, как ваше сочувствие будет расти, станет менее сложно отказаться от собственной защиты или восприятия, чтобы усвоить то, чем с вами делится другой, независимо от того, согласны вы с этим или нет.

Станьте внимательным слушателем. Решая проблемы, принимайте решения, исходя из вашего восприятия и человека, с которым вы имеете дело.

10. Будьте открыты.

Будьте открыты для принятия и впускания других людей. Имейте открытый ум и сердце. Охраняемость блокирует возможности и подрывает доверие и эмоциональное благополучие. Чем больше вы увеличиваете свой эмоциональный доход, тем более способны открываться новым отношениям и возможностям.

Открытость увеличивает вероятность развития взаимных, устойчивых и движущихся вперед отношений. Примите тот факт, что мы все находимся в процессе постоянных изменений, которые требуют от вас гибкости, чтобы не задерживать свой или чей-то рост.

11. Тихо.

Когда вы уверены в себе, вы больше не будете общаться с эгоцентричными людьми, у которых есть обширное эго, которое нужно защищать. Вы не потерпите громких, злых, манипулятивных, шумных, театральных, самовлюбленных людей. Вы не будете тратить время и силы на привлечение внимания к поведению или выходкам, потому что в этом нет необходимости.

Стремитесь к саморазвитию и становитесь глубоко привязанными к тому, кто вы есть, что вы можете предложить и чего вы достигаете в жизни.Откажитесь от необходимости обслуживать эгоцентриков, которые маршируют с громкими рекламными щитами.

Никогда не показывайтесь в офисе, старайтесь работать максимально усердно.

Примите тихие качества самокомпетентности, и люди, естественно, будут тянуться к вам и интересоваться вами. Сосредоточьтесь на производстве, потому что вы будете счастливы, когда добьетесь успеха. Используйте свое время, чтобы получить больше знаний и попробовать что-то новое. Уменьшите громкость, меньше говорите и смотрите, как вы добиваетесь еще большего.

Самая большая выгода от постоянной работы над повышением своего эмоционального дохода за счет улучшения себя и своей жизни — это экспоненциальное увеличение своих возможностей. Возможности приходят к вам благодаря легкости вашей симпатии. Почему? Люди хотят давать возможности тем, кто им нравится. Это просто.

Связано: немного сочувствия может быть лучшей маркетинговой стратегией

Список хороших качеств от А до Я

Некоторые положительные качества личности высоко ценятся и уважаются в нашем обществе.Совокупность этих черт помогает в развитии личности и самосовершенствовании.

«Часто можно судить о характере человека по тому, как он обращается со своими собратьями».
— Джеффри Арчер

Ненавижу, абсолютно ненавижу, когда я спрашиваю о чьей-то личности и все, что я получаю в ответ, — «Она в порядке». Скажите, пожалуйста, что именно означает «хорошо»? Что это в деталях говорит мне об этом человеке? Пшик. Ничего такого. Хорошо, может означать так много вещей или вообще ничего.Это такое ни к чему не обязывающее слово … Я ничего из этого не получаю.

И это просто не это слово или термин. Если вы заметите, то обнаружите, что есть несколько таких слов, которые, кажется, передают что-то, но на самом деле это не так. И затем я останавливаюсь, чтобы задаться вопросом, почему мы не можем использовать обширный словарный запас, который так любезно предлагает английский язык? Для описания людей так много слов, что вы будете избалованы выбором.

Итак, вот что я хочу сделать в этой статье Penlighten: давайте дадим вам слова, чтобы описать хорошую личность, к которой вы можете обратиться в любое время.Но более того, позвольте этому списку хороших черт характера помочь вам выйти из привычки использовать общие термины для описания того, что вам нужно сказать, и начать использовать эффективные слова, которые точно передают то, что вы имеете в виду и хотите сказать.

Обзор положительных черт личности

► Интеллект
Интеллект — одна из самых основных положительных черт, которая высоко ценится в человеке. Это влияет не только на то, как он думает, но и на решения, которые он принимает, и, следовательно, на его личность в целом.Обладание этой чертой вызывает у этого человека большое уважение.

► Честность
Еще одна очень уважаемая черта, которая отличает человека. Честность — это то, как вы ведете себя и взаимодействуете с другими, а также отношение к своей работе.

► Уверенность
Уверенность означает, что человек способен творить великие дела и добиваться успеха сам. Уверенность в себе автоматически дает ему положение, в котором ни одна задача не кажется невыполнимой, и, следовательно, легче достичь успеха.

► Понимание
Сочувствие, вежливость, помощь и понимание ― все эти черты показывают, что человек думает о других, а не зациклен на себе или эгоистичен. Это вызывает у него уважение в обществе, в котором он живет.

Список положительных качеств личности

Подумайте обо всех этих 26 буквах в алфавите, а теперь представьте, сколько черт мы можем сформулировать для каждой из этих букв. Однако, чтобы облегчить вашу работу, ниже приведены примеры некоторых слов, чтобы описать хорошую личность.

А

• Приспосабливаемость • Подотчетность • Активный • Приспосабливаемый • Авантюрный • Приветливый • Ласковый • Приятный • Бдительный • Амбициозный • Аналитический • Соответствующий • Артикулированный • Артистичный • Стремящийся • Напористый • Внимательный • Привлекательный •

В

• Уравновешенный • Умный • Смелый • Яркий • Великолепный • Пузырьковый •

С

• Спокойный • Очаровательный • Внимательный • Заботливый • Обаятельный • Веселый • Умный • Командный • Целеустремленный • Сострадательный • Соревновательный • Лаконичный • Уверенный • Сознательный • Внимательный • Кооперативный • Скоординированный • Смелый • Вежливый • Творческий • Любопытный •

D

• Решительный • Преданный • Надежный • Решительный • Преданный • Прямой • Дисциплинированный • Управляемый • Динамичный •

E

• Активный • Образованный • Эффективный • Эгалитарный • Элегантный • Красноречивый • Чуткий • Воодушевляющий • Энергичный • Активный • Предприимчивый • Энтузиазм • Предприимчивый • Беспристрастный • Выразительный •

Ф

• Удовлетворительный • Верный • Гибкий • Свободный • Сосредоточенный • Простящий • Дружелюбный • Веселый • Веселый •

G

• Щедрый • Гениальный • Нежный • Щедрый • Сияющий • Хороший • Изящный • Благодарный • Общительный •

H

• Красивый • Счастливый • Трудолюбивый • Выносливый • Здоровый • Сильный • Полезный • Честный • Скромный •

Я

• Творческий • Независимый • Трудолюбивый • Влиятельный • Информированный • Инновационный • Проницательный • Вдохновляющий • Умный • Заинтересованный • Интуитивный • Участвующий •

Дж

• Радостный • Разумный • Просто •

К

• Увлеченный • Добрый • Знающий •

л

• Приятный • Логичный • Прекрасный • Любящий • Верный • Удачный •

м

• Великолепный • воспитанный • зрелый • методичный • внимательный • умеренный • скромный • мотивированный • мистический •

N

• Натуральный • Аккуратный • Нейтральный • Приятный • Благородный • Заботливый •

O

• Послушный • Объективный • Наблюдательный • Открытый • Оптимистичный • Упорядоченный • Организованный • Оригинальный • Исходящий •

• Страстный • Терпеливый • Внимательный • Уравновешенный • Вежливый • Позитивный • Практичный • Точный • Продуктивный • Профессиональный • Правильный • Пунктуальный •

квартал

• Квалифицированный • Допрос • Быстрый •

R

• Рациональный • Реалистичный • Восприимчивый • Расслабленный • Надежный • Находчивый • Уважаемый • Ответственный • Романтический •

S

• Надежный • Бескорыстный • Чуткий • Простой • Искренний • Опытный • Общительный • Духовный • Устойчивый • Стремительный • Сильный • Сладкий •

т

• Талантливый • Настойчивый • Тщательный • Терпимый • Доверчивый • Надежный •

U

• Понимание • Уникальное • Непритязательное • Бескорыстное • Непреодолимое • Восстание •

В

• Универсальный • энергичный • дальновидный •

Вт

• Теплый • Мудрый • Замечательный •

Х

• Ксенодохиальный • Ксенофильный •

Я

• Молодые • Молодые •

Z

• Zaftig • Zappy • Zazzy • Рьяный • Zesty • Zippy •

качеств хорошего человека

Хотя некоторые исследователи иногда рассматривают меру человека как полностью субъективную философию, они очень ошибаются! На самом деле качества порядочных джентльменов объективно определены.

В сегодняшнем быстро меняющемся современном обществе быть хорошим человеком может показаться сложной задачей, но на самом деле это не так уж и сложно. Все, что требуется, — это непоколебимая решимость соблюдать свой внутренний кодекс чести.

В конечном счете, чтобы быть выдающимся символом мужественности, вы должны продемонстрировать следующие характеристики. Эти атрибуты напрямую отражают добродушие парня.

Самым важным качеством для поистине великого человека является самоопределение.Ничто не может остановить парня, который доверяет своим умениям. Эта внутренняя уверенность выражается в умственной силе воли, которая может вывести его на вершину любой области.

Далее, ребята должны проявлять чувство ответственности. Способность брать на себя ответственность за что угодно — неотъемлемая черта лидерства. Самодостаточность также необходима. Если ваши потребности исходят изнутри, вы всегда будете удовлетворены; Между тем, внешние требования делают вас уязвимыми для крушения и лишений!

Хорошие мужчины также демонстрируют хорошую гигиену! Имейте в виду, что никакое умственное или духовное развитие не может компенсировать плохую физическую презентацию.Обратите внимание на все чувства, а не только на внешний вид.

Вообще говоря, люди, которых массы считают хорошими, приобретут социальное значение и власть; однако эти дары сами по себе не составляют величия. На самом деле ваша ценность будет зависеть от того, насколько хорошо вы используете свое влияние. Таким образом, единственная измеримая переменная, которая измеряется выше всех остальных, — это практическая мудрость.

Качества хорошего человека

1. Говорите прямо, когда дело касается ваших проблем

Не уклоняйтесь и не бросайте их под ковер.Говорите о них, когда это уместно. Говорите, если не согласны с тем, что говорится; сделайте так, чтобы ваш голос был услышан. Имейте смелость пригласить любую женщину.

2. Будь смелым; доверяй себе

Смело бросьте вызов своим страхам. Заставь каждую клеточку своего тела загореться огнем и кричать на тебя: «Не делай этого»!

3. Сохраняйте равновесие в жизни

Расставьте приоритеты со своим временем. Я имею в виду не только на работе или в офисе, но и с семьей и друзьями.Если вы настроены достичь определенной цели, сделайте шаг назад и определите, играют ли люди в вашей жизни положительную или отрицательную роль в ее достижении. Помните, что время — это самое важное, что мужчина может потратить в своей жизни.

4. Слушайте, независимо от вашего мнения или мыслей по этому поводу

Часто можно многому научиться, обращая на кого-то внимание. Даже если вы считаете, что учиться нечему, вы все равно лучше поймете. Большинство мужчин склонны думать, что для того, чтобы слушать, нужно только ваше присутствие; это просто неправда.Это требует усилий!

5. Верьте и делайте то, о чем мечтаете

Бери инициативу, проявляй инициативу. Если вы действительно хотите стать следующим Майклом Джорданом, вы должны сначала действительно поверить в это. Хороший человек точно знает, каким человеком он хочет стать в будущем. Он постоянно работает над достижением этой цели.

6. Уважайте себя и других, в том числе животных

Мужчина по-прежнему может быть мужественным и суровым с чувством доброты. Если не считать рыцарства и романтики, то есть привычка делать правильные поступки — это хорошо, хорошо.

Помните старую поговорку: «Что сеете, то и пожнете». Если вы относитесь к людям как к мусору, велика вероятность, что они выбросят вас в мусорное ведро.

7. Держите слово

Хороший человек не просто дает обещания. Он оправдывает свои личные гарантии. Хорошая репутация для мужчины — это все. Это влияет на все: доверие к вашим отношениям, доверие к своим финансам и так далее. Если вы состоите в отношениях, имейте чувство лояльности.

8. Ставьте цели, знайте детали каждого

Человек без целей подобен моряку в море без карты для руководства.У него нет направления в голове, он проводит время в блуждании без истинной цели. Если вам интересно, почему некоторые люди так организованы, богаты или успешны, вот ваш ответ.

Человек с любыми амбициями должен ставить цели выше, чем он думает, что они могут достичь. Нереалистичная цель может показаться выдумкой, но со временем и прогрессом она будет казаться все более и более разумной.

9. Знайте цену своим деньгам

Хороший человек знает силу своих денег.Он не позволяет своему тяжелому труду пропадать зря. Инвестируйте в будущее и избегайте мгновенного вознаграждения, потому что к нему слишком легко подсесть. Планируйте свои финансы, умейте составлять бюджет. Помните, что дурак будет покупать все, что хочет, а мудрый — только то, что ему действительно нужно.

10. Имейте хорошие манеры

Их легко выучить, но еще легче забыть. Будьте внимательны к другим, независимо от вашего личного мнения или взглядов. Хороший человек не унижает своего ближнего и не осуждает его.

11. Ищите знания

Нет лучшего места, чем постоянно учиться. Расширьте свой кругозор; держите его открытым для новых концепций и идей. Читайте, задавайте вопросы и испытывайте жгучее любопытство.

12. Мужчину формируют люди, которых он уважает

Сделайте ставку на то, чтобы время от времени поднимать и опускать токсичных друзей. Если окружающие постоянно вас унижают, они не заслуживают участия в вашей жизни. Найдите наставника, присоединитесь к сплоченной группе и регулярно встречайтесь с ними.

13. Всегда контролируйте себя и свои действия

У хорошего человека есть чувство умеренности. Он думает, прежде чем действовать, не позволяя эмоциям взять над собой верх. Спасите себя от будущих затруднений, сожалений и проступков, используя логику, прежде чем нападать.

14. Помириться наедине

Хороший человек знает, что ему не нужно внимание общественности, чтобы донести свою точку зрения. Он решает споры профессионально и разумно.Он удобен в любых ситуациях и сначала договаривается с утюгом.

15. Видение лидера

Действия каждого человека повлияют на жизнь других в будущем. Хороший человек знает об окружающих, будь то дети или взрослые. Он не только поощряет их двигаться вперед, но и поддерживает их во времена отчаяния и неудач. Хороший человек использует свою уверенность, чтобы вдохновлять других, когда они чувствуют, что у них ничего не осталось.

16. Хорошая и эффективная речь

Сегодня для большинства мужчин общение может стать настоящим испытанием.Чтобы ясно выражать свои мысли и идеи, требуются практика и терпение. Хороший мужчина может с легкостью передать свои эмоции и намерения.

17. Прекрасная презентация

В этом нет никаких сомнений; внешность имеет значение. Независимо от того, согласны мы или нет, одно можно сказать наверняка: положительное представление о себе может творить чудеса для создания хороших впечатлений.

Это означает, что хороший мужчина найдет время, чтобы привести себя в порядок и подумать о том, что он носит.Его презентация соответствует его личности.

18. Честный и говорит правду, а не только то, что хочется услышать

Это может быть трудно найти, поэтому он входит в этот список. Честный мужчина скажет вам правду, какой бы жестокой она ни была. Они делают это вместо того, чтобы забивать вашу голову ложью и дезинформацией. Он настоящий. Честность — отличное качество.

19. Зрелые, спокойные и собранные

Если есть проблема, он подходит к ней спокойно и собранно.Он понимает свои ценности и важность независимости. Он знает, как распоряжаться своими деньгами, и знает, когда пора вырасти и встретить жизнь взрослым.

20. Уверенный в себе и осознающий себя

Оставаясь верными себе, они с меньшей вероятностью изменятся. Уверенность в себе означает, что его также не заставляют идти против своих убеждений, и он не подвергает постоянно сомнению себя или окружающих. Хороший человек ставит перед собой цели и не сомневается в себе и принятых решениях.

21. Показывает позитивное отношение

Это видно по тому, как человек себя ведет. Когда вы настроены позитивно, больше людей хотят быть рядом, потому что позитивные люди обычно улыбаются и смеются гораздо чаще, чем те, кто предпочитает оставаться на негативе. Позитивность также ведет к более оптимистичному отношению, и хороший мужчина будет искать хорошее в других.

22. Не боюсь проявить уязвимость

Когда кто-то закрыт, может быть намного труднее установить с ним значимые и длительные отношения.Хороший мужчина не боится открываться и время от времени чувствует себя уязвимым, открывая свое сердце.

23. Три уровня стабильности

Когда кто-то стабилен, он должен быть устойчивым эмоционально, экономически и в отношениях. Предсказуемость и надежность — хорошие качества, которыми нужно обладать в стабильном состоянии. Значит, на них можно положиться и положиться.

24. Понимает равенство

В отношениях не должно быть одного, заставляющего замолчать другого.Хорошее качество для мужчины — это способность понимать равенство в динамике отношений. Женщины хотят, чтобы их считали равными, и не хотят, чтобы им приходилось бороться за преимущество в отношениях.

25. Демонстрирует напористость

Еще одно качество хорошего человека — это умение самоутвердиться. Не бояться говорить и просить о том, что нужно или нужно.

Что значит быть джентльменом?

Джентльмены спокойны, вежливы и внимательны к другим.Это некоторые из краеугольных качеств того, что включает в себя определение хорошего человека. Это также означает рыцарский подход к женщинам.

Джентльмен относится к женщинам с величайшим уважением и восхищением, оставаясь верным себе и своим ценностям. Самоконтроль, самосознание, уважение, скромность, доброжелательность и чувство приличия — все это качества, которые помогают сделать мужчину настоящим джентльменом.

Как стать джентльменом?

Чтобы стать джентльменом, вы можете начать с принятия некоторых из перечисленных выше качеств.Поступая так, вы обнаружите, что можете вести более полноценную и удовлетворяющую жизнь, уважая окружающих. Вы даже можете начать с малого, открыв кому-нибудь дверь или пожав руку крепко.

6 качеств, которые делают вас лучше »Dabs Of Reality

Вы когда-нибудь задумывались о качествах, которыми восхищаетесь в других людях?

Часто говорят, что то, что мы видим в других, является отражением нас самих. Но как это может быть правдой, если мы видим кого-то дисциплинированным и настойчивым, но при этом нам трудно каждый день вставать с постели в одно и то же время? Хотя на первый взгляд это может показаться противоречием, я хочу, чтобы вы учли, что качества, которые вы распознаете в других, но думаете, что не обладаете собой, просто бездействуют, ожидая своей активации.

Мы всегда, от момента к моменту, выбираем, как мы проявляем себя в мире и взаимодействуем с окружающими. Большинство людей проживают свою жизнь, не осознавая, что они делают каждый момент неосознанный выбор. Именно эти незаметные выборы мешают им воплощать те качества, которыми они восхищаются в других.

Если вы так привыкли нажимать кнопку повтора каждое утро, что это происходит без какого-либо сознательного участия, вы привносите в своего персонажа качество лени, а не дисциплины.Если вы всегда сердитесь, когда кто-то подрезает вас на автомагистрали, вы выбираете такие качества, как гнев и негодование, вместо сострадания.

Я хотел бы обратить ваше внимание на несколько качеств, которые я снова и снова вижу в тех, кого я уважаю и восхищаюсь. Я считаю, что они являются универсальным выражением хорошего характера, и все мы должны прилагать согласованные усилия для развития и воспитания этих качеств в себе и выражения их в нашей жизни.

Качество 1: Целостность

Для меня это самое важное качество, на которое я обращаю внимание при налаживании новых отношений.Это многое говорит о человеке, когда он составляет план и выполняет его. Выполнение того, что они сказали, что собирались сделать, воспитывает чувство честности и доверия, уверенность в том, что на их слово можно положиться.

Мы все встречали людей, которые любят говорить, но не умеют ходить пешком. Их эго мешает, заставляя их говорить то, что заставляет их хорошо выглядеть перед другими. На самом деле они не могут подтвердить свои устные утверждения доказательствами своих действий.Хотя этот человек не может считать себя нечестным, он воплощает именно это качество. Самое главное, что они нечестны по отношению к себе. Если вы сталкиваетесь с кем-то, кто проявляет подобное поведение с вами более одного раза, держитесь подальше. У вас на руках серийный мусорщик.

Качество 2: Любопытство

Искреннее любопытство к другим людям и окружающему миру привлекает в вашу жизнь новые впечатления, которые в противном случае вы могли бы упустить.Когда вы едете на работу в поезде или метро, ​​вас окружают сотни людей. У каждого из них есть свои уникальные истории и события, которые могут предложить вам новое понимание и мудрость. Но что ты делаешь? Вы сидите в тишине, отвлекая себя от скуки в дороге смартфоном, книгой или газетой.

Одна из предпосылок для развития более глубокого любопытства — это готовность отпустить свой страх быть осужденным. Большинство из нас сознательно или бессознательно живут в страхе, что другие будут жестко осуждать нас, если мы скажем или сделаем что-то необычное.Чтобы по-настоящему следовать своему чувству любопытства, вы должны уметь действовать в соответствии с ним, даже когда это неудобно. В следующий раз по дороге на работу начните разговор с человеком, который находится рядом с вами. Это не обязательно должно иметь потрясающее значение. Комментируйте погоду, жалуйтесь на поездку на работу — все, что помогает в разговоре, нормально. Чего тебе бояться? Скорее всего, если вы действительно не поладите, вы больше никогда не увидите этого человека. Но что, если, может быть, у них была какая-то великая мудрость, которую они могли бы передать, или глубокий опыт, которым они могли бы поделиться с вами?

Когда вы выходите на прогулку, если вы видите, что кто-то проходит мимо в футболке с логотипом или фразой, которая привлекает ваше внимание и пробуждает ваше любопытство, совершенно нормально окликнуть его или похлопать по плечу и спроси об этом! Здесь, в Великобритании, люди кажутся излишне вежливыми, и многие восприняли бы вопрос об их одежде как грубый или навязчивый.На самом деле вы никому не причиняете вреда. На самом деле волшебство быть более любопытным заключается в неожиданных личных связях, которые вы устанавливаете, или в новых местах, которые вы открываете, решая делать что-то необычное. Эти переживания были бы невозможны, если бы вы не выбрали воплощение этого могущественного качества.

Качество 3 — Благодарность

Эпидемия депрессии, охватившая мир, происходит, прежде всего, из-за отсутствия признания ценности своей жизни в каждый настоящий момент и из-за отсутствия благодарности за всю свою жизнь.Вот почему качество благодарности так важно для счастливой жизни и становления лучше.

В тот момент, когда вы начинаете воспринимать такие вещи, как еда, жилье и одежда как должное, у вас появляется чувство собственной правоты вместе с амнезией в отношении того, что действительно важно в жизни. Вы начинаете относиться к вещам и к себе слишком серьезно, позволяя жизненным трудностям выбивать вас из игры. Затем, когда что-то рушится, недостаток благодарности заставляет вас думать, что ваша жизнь пуста и бесполезна.Не совсем то, что дает возможность действовать.

Благодарность не только помогает вам сосредоточить ваше внимание на всех удивительных людях, вещах и переживаниях в вашей жизни, но также оказывает поддающееся научному измерению влияние на вашу психологию и физиологию, о чем я подробнее расскажу здесь. Подводя итог, искренняя сердечная благодарность способна изменить ваше душевное состояние и восстановить связь с магией жизни.

Вот отличная цитата, которую я нашел, которая идеально описывает качество благодарности:

«Вы просто не будете прежним человеком через два месяца после того, как каждый день сознательно благодарите за то изобилие, которое существует в вашей жизни.И вы приведете в действие древний духовный закон: чем больше вы имеете и за что благодарны, тем больше вам будет дано ».

-Sarah Ban Breathnach

Качество 4 — Сострадание

В Суть Сутры Сердца Его Святейшество Далай-лама написал;

«Согласно буддизму, сострадание — это стремление, состояние ума, желание, чтобы другие были свободны от страданий. Это не пассивность — это не просто сочувствие — это скорее чуткий альтруизм, который активно стремится освободить других от страданий.Истинное сострадание должно сочетать мудрость и милосердие. То есть нужно понимать природу страдания, от которого мы хотим освободить других (это мудрость), и нужно испытывать глубокую близость и сочувствие к другим живым существам (это любящая доброта) ».

Далай-лама говорит, что сострадание — это качество, которое идет рука об руку с мудростью. Одно невозможно без другого. Вы когда-нибудь держали дверь открытой для кого-то, а затем сердились, когда они проходили мимо вас, не поблагодарив вас «должным образом»? Истинное сострадание не требует награды или даже простого «спасибо».Ожидать награды — значит поддерживать идею об отдельном «я» и об отдельном «другом».

Мы можем развить сострадание, понимая корень наших страданий и развивая мудрость, необходимую для самоотверженного движения по жизни. Когда мы понимаем наши собственные страдания, мы можем сострадать другим, потому что мы точно знаем, через что они проходят.

Качество 5 — Честность

Ранее мы исследовали качество честности, выполнения вашего слова.Это качество требует наличия компонента честности, но я хотел рассмотреть вопрос о качестве честности отдельно из-за некоторых важных различий между ними.

Честность следует применять во всех сферах жизни, начиная с честности с самим собой. Означает ли это признание лжи, которую вы рассказываете себе и другим, вести трудный разговор с вашим партнером, сообщать клиенту, что вы совершили ошибку, или говорить свою правду, когда все остальные, кажется, придерживаются противоположной точки зрения , честность имеет решающее значение для развития хорошего характера.

Все отношения, особенно интимные, требуют честности как прочного фундамента. Если вы начнете лгать или скрывать правду, вы в конечном итоге разрушите открытость и доверие, которые у вас уже есть или которые вы пытаетесь построить. Нарушенное доверие очень трудно восстановить. Что хорошего в интимных отношениях, если вы не можете поделиться с этим человеком абсолютно всем? Как кто-то может узнать «настоящую» вас, если вы продолжаете скрывать вещи?

Быть честным на 100 процентов поначалу может быть непросто.Вы можете бояться осуждения или отказа, если обнаружите, что вам нужно поделиться чем-то, что может угрожать вашим отношениям с другом или партнером. В конце концов, вы не можете повлиять на их реакцию. Если кто-то не может справиться с правдой или это запускает цикл негатива, просто проявите к нему сострадание, потому что это его собственная обусловленность вызывает эту неприятную реакцию.

Качество 6 — Смелость

Это качество, которое я очень уважаю в других.Чтобы выйти за пределы зоны комфорта и побороть свои страхи, требуется смелость. Вы знаете, что это будет страшно, но вы все равно делаете это.

Самое замечательное в храбрости то, что со временем она увеличивается. Когда вы начнете последовательно применять это качество в своей жизни, вы начнете обретать больше уверенности в себе, потому что знаете, что независимо от проблемы, вы всегда будете делать все возможное. Вы знаете, что обладаете смелостью, необходимой, чтобы действовать, несмотря на свои страхи. Конечно, время от времени страх будет подкрадываться, но, обладая достаточной смелостью, вы все равно можете двигаться вперед.

Нельсон Мандела был прав, когда заметил:

«Я узнал, что смелость — это не отсутствие страха, а победа над ним. Храбрый человек не тот, кто не боится, но тот, кто побеждает этот страх ».

Состав хорошего человека

Все качества, которыми я поделился с вами в этом посте, на мой взгляд, абсолютно необходимы для того, чтобы жить лучше и быть хорошим человеком на этой планете. Многие из этих качеств тысячелетиями почитались в таких традициях, как буддизм и древняя философия, и не зря.

Когда вы задумываетесь о том, как вы проявляете себя и действуете в мире, важно проанализировать качества, которые вы выражаете. В ходе этого процесса вы обнаружите области, требующие большего внимания и внимания. Двигаясь по жизни, постарайтесь найти способы действовать более честно и быть более честными, сострадательными, смелыми, благодарными и любопытными.

Конечно, здесь можно перечислить еще много качеств, но я считаю, что эти шесть универсальны и отчаянно необходимы, чтобы вывести человечество из темной дыры обособленности, депрессии и беспокойства, которая так широко распространена сегодня.

«Благодарность открывает полноту жизни. Он превращает то, что у нас есть, в достаточно и многое другое. Оно превращает отрицание в принятие, хаос в порядок, замешательство в ясность. Он может превратить трапезу в пир, дом в дом, незнакомца — в друга ».

Мелоди Битти

14 личностных качеств людей, которые вносят положительный вклад в мир

Вы хотите изменить мир к лучшему? Есть много мелочей, которые вы можете сделать, чтобы сделать мир лучше , и даже карьеры, приносящей пользу обществу.

Но как насчет достижения звезд? Представьте себе создание собственной некоммерческой организации или организацию мероприятия в поддержку великого дела? Как насчет того, чтобы занять руководящую должность в любимой некоммерческой организации?

Это непростые цели, но они вполне достижимы . Первый шаг — это узнать о личностных качествах, необходимых для достижения ваших целей. Второй шаг — это практиковать эти черты , пока они не станут неотъемлемой частью вас.Без лишних слов, вот 14 личностных качеств людей, которые меняют мир к лучшему.

1. Привод

Успеха невозможно достичь без неукротимого стремления к достижению своих целей.

2. Сила воли

Сила воли — это топливо, которое дает вам драйв. Сила воли дает вам силу видеть вещи сквозь , даже если препятствия стоят на вашем пути.

3. Терпение

Как говорится: «Терпение — добродетель». Успех не наступит в одночасье.Для достижения ваших целей требуется упорной решимости в долгосрочной перспективе.

Первый шаг — узнать о личностных качествах, необходимых для достижения ваших целей. Второй шаг — практиковать эти качества до тех пор, пока они не станут неотъемлемой частью вас.

4. Оптимизм

Будьте уверены в своих будущих успехах.

5. Уверенность в себе

Верьте в себя , иначе вас будут преследовать чувство неполноценности, страх неудачи, и ваш оптимизм будет подавлен.

Отношения подобны саду; если вы не поливаете свой сад, ваши связи ослабнут.

6. Целостность

Честность, ответственность за свои действия и всегда говорить правду — вот фундамент , на котором строится честность. Люди, которым не хватает честности, могут только зайти так далеко, прежде чем их нечестность настигнет их.

7. Страсть

Это очевидно. Это важный атрибут любого, кто сделал великие дела.

8. Ученик на протяжении всей жизни

Всегда есть чему поучиться. Например, если вы собираетесь организовать «Забег от аутизма», будьте в курсе всех последних новостей об аутизме. Станьте экспертом. Более того, узнавайте обо всем, что вас интересует. Никогда не знаешь, когда пригодится лакомый кусочек знаний.

9. Внимание к детали

Если не уделять внимания деталям, получишься небрежно. Успешные люди не небрежны.

10. Работайте в сети

Успех строится на сети человеческих связей. Создание связей — это первый шаг. Второй шаг — взрастить их. Отношения подобны саду; если вы не поливаете свой сад, ваши связи ослабнут.

11. Награждайте себя

Постоянно работать на полном газу — вредно. Дайте себе время заняться чем-нибудь еще, например, потренироваться, взять небольшой отпуск, медитировать или что-то еще, что плавает ваша лодка.

12. Решить проблемы

Не жалуйтесь на проблемы — решайте их.

13. Не отказываться от права в кризисной ситуации

Успешные люди не теряют чувства цели или направления в кризисной ситуации. Оставайтесь сосредоточенными, хладнокровными, спокойными и собранными.

14. Скромный

Будь скромным. Никто не любит высокомерных хвастунов.

Заключение

Теперь, когда вы знаете характерные черты успешных людей, следующее, что нужно сделать, — это сделать их вашими личностными качествами.

15 качеств отличного члена команды

Когда вы являетесь частью отличной команды, утром идти на работу приятно и интересно. Когда ваши товарищи по команде стремятся к той же цели, что и вы, возникает особое чувство — вы можете разделить дух товарищества в путешествии, а также в достижениях.

Благодаря синергии хорошие команды могут создавать конечный результат, намного превосходящий то, что каждый человек может произвести сам. Однако для создания успешной команды важно, чтобы вы выбрали правильных членов.

Некоторые наборы навыков и типы личности естественно хорошо сочетаются друг с другом, тогда как другие комбинации создадут поистине катастрофическую атмосферу на любом рабочем месте. К сожалению, никакое техническое мастерство не может компенсировать неудачную командную динамику!

Несмотря на то, что вы захотите выявить определенные черты характера, основанные на вашей отрасли и культуре компании, если вы найдете члена команды, у которого есть несколько (а лучше все) из следующих черт, никогда не отпускайте их!

1.Самосознание

Чтобы быть отличным командным игроком, крайне важно иметь непредвзятую осведомленность о том, что у вас хорошо получается, а что — отстой. Как сказал легендарный предприниматель и звезда YouTube Гэри Вайнерчук: «Самосознание — это способность принимать свои слабости, концентрируя все свое внимание на своих сильных сторонах».

В современную эпоху мы настроены улучшать свои слабые стороны, а не удваивать свои сильные стороны. Когда вы идете по этому пути, трудно превзойти посредственность.

Однако, когда вы предельно честно говорите о своих слабостях, вы, наконец, можете принять их и отточить другие навыки, которые сделают вас чрезвычайно ценными для вашего работодателя.

Сильные команды выигрывают, когда отдельные члены полностью осознают свои сильные и слабые стороны, но особенно важно, чтобы лидеры понимали ключевые качества своих подчиненных. Хорошие лидеры знают, как эффективно делегировать полномочия, в то время как плохие лидеры поручают неподходящую работу неправильным работникам.

Если вы хороший копирайтер, вы можете преуспеть в написании вдумчивых слов в одиночестве, но плохо справитесь, когда вынуждены общаться с клиентами лицом к лицу.Точно так же хороший торговый представитель может легко наладить отношения с потенциальными клиентами, но он может быть не очень хорош в создании хорошо проработанных сообщений в блогах для веб-сайта компании.

Имея это в виду, если вы прочитаете большинство описаний должностей, вы можете прийти к выводу, что компании ищут исключительно экстравертных продавцов — на каждую отдельную роль!

Идеальный командный игрок должен быть экспертом в выбранных дисциплинах — от них не следует ожидать, что они поменяются ролями друг с другом, если нет значительного дублирования в компетенциях.

По той же причине, по которой Хайтауэр играет полузащитника, а Брэди — квотербека, очень важно назначать людей на роли, в которых они могут полностью реализовать свои таланты, если вы хотите, чтобы эффективные команды работали оптимально.

2. Стремление к мастерству

Если вы довольны тем, что ваши навыки стагнируют, вы никогда не сможете реализовать свой потенциал сильного члена команды в любой организации. Это особенно важно в век информации, когда отрасли быстро меняются, а определенные навыки устаревают в одночасье.

Как утверждает Роберт Грин, автор книги «Мастерство»: «Время, необходимое для достижения мастерства, зависит от интенсивности нашего внимания». Хорошие командные игроки находят время в своем недельном расписании для совершенствования своих талантов и добавления новых трюков в свой репертуар.

Когда каждый член команды стремится к личному росту, это не только создает прекрасную рабочую атмосферу, но и постоянно приносит новую информацию в организацию, которая помогает творчески решать проблемы.

Компания Mindvalley, известная своей прогрессивной культурой на рабочем месте, фактически инструктирует своих сотрудников тратить 5 часов своей рабочей недели на задачи личного развития, такие как чтение книги или изучение нового навыка.Когда члены команды оттачивают свои навыки и решают задачи личностного роста, командная работа, естественно, процветает.

3. Внутренняя мотивация

Большинство сотрудников сильно мотивированы финансовой выгодой. Это ни хорошо, ни плохо; это просто экономическая реальность.

Этот слон в комнате становится очевидным как для работодателей, так и для новых кандидатов, когда задают популярный вопрос собеседования: «Итак, что привлекло вас в этой должности?»

Нет ничего плохого в том, чтобы делать работу за деньги, но если вы делаете это только за деньги, то вы никогда не станете отличным членом команды.

Каждый, кто достиг определенного уровня мастерства, ценит ежедневный ритуал практики. Эта внутренняя мотивация должна вдохновлять вас приходить изо дня в день, независимо от похвалы. Очень трудно испытывать энтузиазм по поводу чего-либо, когда внешние мотивы, такие как деньги, слава и похвала, — это все, что у вас есть.

Если у вас нет внутренней мотивации выполнять повседневные задачи по вашей профессии, значит, вы либо находитесь в среде, где ваши таланты не раскрываются в полной мере, либо вы выбрали неправильное призвание.В обоих случаях вам нужно внести изменения — немедленно!

Большинство людей испытали на себе отравляющую атмосферу работы с командой низко оплачиваемых рабов — это совсем не весело. И наоборот, когда ваши товарищи по команде увлечены своими дисциплинами и внутренне мотивированы, позитив заразителен.

4. Надежный

В то время как большинство работодателей до невероятной степени отдают предпочтение личностным качествам, а не навыкам, надежность — еще одна из тех важнейших характеристик командного игрока, на которые должен обращать внимание каждый работодатель.Даже если у человека феноменальный набор навыков, если он проявляет слабость и не выполняет свои обещания, он не может быть эффективным командным игроком.

Хотя надежность считается неизменной чертой, факторы окружающей среды также влияют на надежность сотрудников. Например, если член команды старается изо всех сил, но начальник не хвалит его и постоянно берет на себя ответственность за работу, этот человек, безусловно, станет менее надежным.

Если рабочая среда утверждает, что надежность не вознаграждается, тогда гораздо труднее вести себя надежно, даже если вы надежны во всех остальных сферах своей жизни.

Надежность можно повысить, применяя гибкие методы работы.

Часто сотрудники могут быть чрезвычайно надежными, если им разрешают работать удаленно по расписанию, которое соответствует их личным и биологическим особенностям, но они могут серьезно отстать, когда их бросают в офис с открытой планировкой, где нет уединения и где много отвлекающих факторов.

Если вы хотите внести значимый вклад, важно найти компанию, которая уважает вашу индивидуальность и позволит вам работать в стиле, максимально раскрывающем ваш потенциал.

5. Честность

Лучшие игроки команды честно рассказывают о своих достижениях и недостатках. Каждый время от времени совершает ошибки, но когда люди пытаются переложить вину и сплести ложные рассказы, могут произойти катастрофы.

Предприниматель и писатель Джеймс Алтучер однажды сказал: «Честность — это самый быстрый способ предотвратить превращение ошибки в провал».

С плохими новостями бывает трудно справиться, но чем раньше вы примете истину, тем быстрее вы сможете внедрить инновации и прийти к решению.Быть честным — не значит быть наглым — вы можете тактично высказывать конструктивную критику, не обижая чьи-либо чувства.

Когда вы имеете дело с честным человеком, вы знаете, где вы с ним стоите. Вам не нужно беспокоиться о том, что они крутят повествования для достижения определенной цели; они просто говорят как есть.

Когда раппорт основан на подлинности, а не на лжи, это создает более глубокие отношения. Когда члены команды лучше относятся друг к другу, они также приносят лучшие результаты для организации.

6. Позитивный

Быть позитивным не означает вести себя как динозавр Барни, петь радостные песни своим коллегам и каждый день обмениваться объятиями. Позитивность не в том, насколько вы улыбчивы и разговорчивы — это образ мышления. Вы можете сохранять позитивный настрой в сдержанной манере и при этом оказывать прекрасное влияние на своих товарищей по команде.

Когда вы осознаете, что нужно оставаться позитивным, вы будете рассматривать неудачу как обратную связь, а не как катастрофу. Позитивность означает поиск решения проблемы, а не перекладывание вины на себя и зацикленность на вещах, которые вы не можете контролировать.

Исследования показывают, что положительные сотрудники на 12% продуктивнее. Кроме того, когда вы счастливы, вы принимаете правильные решения, чувствуете себя здоровее и делаете своих коллег счастливее (и продуктивнее), демонстрируя хорошую командную этику.

В сфере продаж можно использовать «Закон государственной трансфертной выгоды», чтобы потенциальные клиенты чувствовали себя счастливее и взволнованы, что увеличивает их шансы на совершение покупки. Проще говоря, любое эмоциональное состояние, которое вы испытываете, отразится на том, с кем вы разговариваете.Этот закон применяется как к взаимодействию с коллегами, так и к перспективам продаж.

Перенос состояния усиливается, когда вы занимаетесь более высоким статусом по отношению к человеку, с которым разговариваете. По этой причине руководителям команд необходимо проявлять особую бдительность, чтобы оставаться позитивными, поскольку их эмоциональное состояние, вероятно, в значительной степени отразится на их подчиненных.

Большинство людей почувствовали снижение мотивации, когда они работали на начальника, который микроменеджирует, использует враждебные выражения и берет на себя ответственность за работу команды.В опросе 2015 года 50% сотрудников заявили, что в прошлом они уволились с работы из-за плохого менеджера. Не позволяйте этому быть вами!

7. Сочувствие

Слышали ли вы когда-нибудь поговорку: «Относитесь к людям так, как они хотят, чтобы относились к ним»? Это ужасный совет.

Вот гораздо лучший совет: относитесь к людям так, как вы, , хотите, чтобы относились.

Сочувствие — это понимание того, что чувствуют другие люди. Если вы не можете поставить себя на место другого человека и посмотреть на вещи с его точки зрения, людям не понравится работать с вами.

Конечно, сотрудники типа Патрика Бейтмана могут добиться успеха, манипулируя и используя тех, кто их окружает, но чаще всего это вызывает недовольство, которое в конечном итоге приводит к падению человека.

К счастью, эмпатия не является фиксированным атрибутом — это то, что можно улучшить. Если вы научитесь слушать своих коллег и оценивать их настроение на основе их дополнительных коммуникаций, вы станете выдающимся командным игроком.

Если коллега надел наушники и демонстрирует замкнутый язык тела, вероятно, он серьезно работает, и его лучше не беспокоить — даже если по офису разносят шоколадные конфеты, и вы не хотите, чтобы они пропустили !

Когда вы уважаете границы людей и принимаете их индивидуальность (даже если вы не всегда с ними согласны), людям будет приятно работать с вами.

8. Хороший коммуникатор

Невозможно работать вместе, как команда, если отдельные члены не полностью понимают друг друга. Коммуникативные навыки необходимы любому, кто работает в команде.

Пожалуй, самый важный коммуникативный навык — это умение тактично и конструктивно критиковать. Хотя вы можете высказывать критику с целью подтолкнуть команду вперед и решить проблему, если вы не будете осторожны, получатель может расценить это как личную атаку.

Проявление признательности за то, что человек сделал хорошо, а затем объяснение того, что он мог бы сделать лучше, создает положительную основу для критики и приведет к гораздо более позитивным результатам. Что касается критики, необходимо учитывать культурные аспекты. То, что считается прямым общением в Голландии, может считаться социальной ошибкой в ​​Англии, поэтому убедитесь, что ваш стиль общения отражает культуру вашей страны, а также культуру вашей компании.

Быть хорошим коммуникатором — значит знать, когда молчать. Часто, если у вас нет содержательного комментария, который продвинул бы обсуждение вперед, лучше промолчать. Хорошие слушатели не получают такого же официального признания, как хорошие ораторы, но они не менее ценны для команды.

9. Уверенный

У большинства людей уверенность ассоциируется с кем-то вроде Энтони Роббинса: смелым, энергичным и властным. Тем не менее, вам не нужно быть непревзойденным экстравертом, чтобы глубоко верить в свою ценность и способности.

Люди предпочитают работать с уверенными (не высокомерными) товарищами по команде по ряду причин. Когда у вас положительное представление о себе, вы менее склонны к пассивно-агрессивному поведению и сплетням (что в первую очередь служит краткосрочному повышению самооценки). Уверенные люди предпочитают делать комплименты, от которых другим становится легче, чем клеветать на коллег. Кроме того, уверенные в себе люди не так эмоционально реагируют на неудачи и критику. В то время как неуверенный в себе человек может рассматривать конструктивную критику как личную атаку, уверенный в себе человек будет рассматривать ту же информацию как обратную связь, которую он может использовать для внесения улучшений.

Находиться в романтических отношениях с незащищенным, нуждающимся и жаждущим одобрения человеком — неинтересно — и то же самое относится к отношениям с коллегами на рабочем месте!

10. Возможность многозадачности

В современную эпоху у сотрудников редко бывает возможность сосредоточиться на одном проекте за раз. В большинстве ситуаций от сотрудников требуется, чтобы они выполняли несколько задач, строго соблюдая сроки. По этой причине многозадачность — одна из наиболее распространенных черт, на которые работодатели обращают внимание при собеседовании.

Неудивительно, что сотрудники, способные эффективно выполнять несколько задач одновременно, всегда хорошо организованы. Придерживаясь ежедневного режима сна и упражнений, регулярно убирая мусор на столе, записывая информацию, которую вы не можете запомнить, и составляя по утрам список задач в рабочие дни, ваша способность выполнять несколько задач одновременно улучшится в геометрической прогрессии.

Естественно, прокрастинация — это полная противоположность многозадачности. Если вы избегаете решения задач, когда вам полагается усердно работать, это отрицательно скажется на всех проектах в вашем календаре, когда последует невыполненная работа.

Избавившись от отвлекающих факторов, таких как уведомления по электронной почте и телефону во время работы, вам будет легче преодолеть прокрастинацию. Кроме того, вы можете добиться лучших результатов, выполняя нелюбимые дела рано утром и давая себе небольшие награды за выполненные задачи. Стремление к последовательности вместо перфекционизма повысит вашу продуктивность и способность выполнять несколько задач одновременно.

11. Ориентация на детали

Ориентация на детали не означает, что вы неспособны постигать грандиозные видения, это просто означает, что вы уделяете пристальное внимание мелочам.Например, работники, ориентированные на детали, всегда тщательно проверяют свою работу перед ее отправкой. Представьте себе, что вы нанимаете редактора или копирайтера, который не разбирался в деталях!

Пристальное внимание к деталям означает, что вы распознаете закономерности, на которые другие люди могут не обращать внимания. Когда что-то не на своем месте, вы можете быть уверены, что это заметят внимательные к деталям сотрудники. Это очень полезно с точки зрения решения проблем, особенно если требуется творческое решение.

Сотрудники, ориентированные на детали, отлично умеют читать язык тела и определять намерения людей.Из-за этого эти люди, вероятно, будут уважать границы людей и знать, когда уместно кого-то нанять. Внимание к деталям приводит не только к более высокому качеству работы; это также влечет за собой улучшение социальных навыков.

12. Автономный

Руководители, движимые эго, любят работать с подчиненными, которых они могут контролировать и доминировать. К сожалению, это потому, что они больше заботятся о чувстве своей значимости, чем о целях организации.Микроменеджмент никогда не приносит хороших результатов для компании, но может помочь некоторым менеджерам временно почувствовать себя особенными.

Для доброжелательных менеджеров, которые полностью связаны с компаниями, в которых они работают, микроменеджмент глуп и непродуктивен. Хорошим руководителям нужны надежные сотрудники, которым они могут поручить задачу и которые знают, что она будет выполнена к установленному сроку.

Конечно, время от времени сотрудник может попросить разъяснений или помощи, если он столкнулся с препятствием, но по большей части хороший сотрудник проявляет инициативу и работает автономно для достижения своих целей.

Чтобы работать лучше, многие работники ищут возможности удаленной работы, где они могут работать автономно. В ходе опроса на рабочем месте в 2013 году было обнаружено, что сотрудники, у которых есть выбор, когда, где и как работать, достигают более высокого уровня удовлетворенности, новаторства и производительности труда.

Компаниям невыгодно нанимать сотрудников, которым нужно постоянно нянчиться. В мире взрослых сотрудников, которые проявляют инициативу и работают автономно, достигают лучших результатов.

13. Адаптируемость

В эту эпоху массовых потрясений рыночные доли могут быть потеряны в мгновение ока. Чтобы выжить и адаптироваться, компаниям часто приходится быстро менять траектории. Когда это происходит, сотрудникам также необходимо развиваться, чтобы быть полезными.

Приспособляемость — требование для сотрудников в наши дни. Это сводится к желанию изучать новую информацию и приобретать новые навыки.

Иногда сотрудникам, возможно, придется развиваться способами, которые не имеют смысла в зависимости от их карьерных целей, а наоборот, для общего блага организации.Для тех, кто спокоен под давлением и достаточно зрел, чтобы ставить цели организации выше своих собственных — это делает их бесценными сотрудниками.

В то время как гибкие методы работы настоятельно рекомендуются для получения максимальной отдачи от сотрудников, в экстренных ситуациях важно, чтобы сотрудники отвечали взаимностью. Это может потребовать дополнительных часов работы или особенно усердной работы, чтобы проект был завершен вовремя.

Адаптивность также означает гибкость в соответствии с рабочими привычками и личностями ваших коллег.Если вы сотрудничаете с товарищами по команде, которые предпочитают работать удаленно, вам может потребоваться научиться использовать такие инструменты, как Zoom для видеоконференцсвязи и Asana для управления проектами.

Если вы общительный и разговорчивый, вам, возможно, придется адаптироваться к своим коллегам-интровертам, которым для продуктивной работы требуется тихая обстановка. Если вы по природе интроверт, задавая несколько дружеских вопросов тут и там, вы сможете установить взаимопонимание с вашими общительными коллегами.

14. Понимает отрасль

Техническая компетентность делает вас ценным активом для команды, но понимание отрасли в целом делает вас незаменимыми.Следить за отраслью должно не только руководство — каждый должен проявлять большой интерес к рыночным тенденциям.

Читая отраслевые периодические издания и регулярно проверяя, что предлагают конкуренты, вы можете помочь компании оставаться на правильном курсе и избежать новых угроз, которые никто не заметил.

В НФЛ игроки с самым высоким «футбольным IQ» не просто тренируются в соответствии с их положением; они тратят чрезмерное количество времени на изучение видеороликов о противостоящих сильных командах для распознавания тенденций.Это позволяет им понять, что собирается сделать противник, и немедленно изменить курс, что может показаться паранормальным для тех, кто смотрит игру со стороны.

15. Настойчивый

Как однажды сказал Уинстон Черчилль: «Успех — это спотыкание от неудачи к неудаче без потери энтузиазма».

Когда вы принимаете новые вызовы и отказываетесь сдаваться после временных неудач, ваши шансы на успех возрастают в геометрической прогрессии. Фортуна благоволит смелым, но только стойко храбрым.

Джеймс Дайсон создал более 5000 неудачных прототипов пылесоса без мешка, прежде чем он в конечном итоге добился успеха. Даже тогда у него были огромные проблемы с выводом продукта на рынок, поскольку этот новый продукт представлял угрозу для производителей вакуумных пакетов.

После преодоления этих препятствий собственный капитал Джеймса Дайсона теперь превышает 4 миллиарда долларов. Интересно, что он нанимает только тех сотрудников, которые считают, что неудача — это хорошо!

Сохраняя позитивный настрой и настойчивость, даже когда дела идут не так, как нужно, это влияет на ваших коллег и создает удивительно продуктивную атмосферу на рабочем месте.

Поощрение здорового баланса между работой и личной жизнью должно быть главной заботой компаний. Посмотрите, как наш виджет баланса между работой и личной жизнью может помочь быстрее обнаружить признаки выгорания и проблемы баланса между работой и личной жизнью, чтобы сотрудники могли быть более продуктивными, заинтересованными и счастливыми:

Заключение

Когда вы работаете с отличная команда, каждый день может казаться приключением. С плохой командой ваш офис может быстро превратиться в темницу.

Выбор правильных членов команды не только влияет на атмосферу на вашем рабочем месте, но и значительно влияет на продуктивность сотрудников, что определяет долгосрочную прибыльность компании.

Выбирайте товарищей по команде с умом и обязательно проверяйте личностные качества, а также твердые навыки в процессе найма.

Хорошие члены команды Часто задаваемые вопросы

Какие качества являются одними из лучших в отличных членах команды?

На этот вопрос нет однозначного ответа. Тем не менее, есть несколько важных качеств, на которые следует обратить внимание с точки зрения качественного таланта, в том числе способность к сотрудничеству, чуткость, ответственность, преданность делу, гибкость и позитивное отношение к делу.

Как научить хороших членов команды качествам?

Внутренние семинары для сотрудников, обеспечивающие последовательную и конструктивную обратную связь, справедливую систему вознаграждения, предоставление сотрудникам безопасного пространства для обсуждения своего роста и увлекательные мероприятия по построению команды — все это отличные способы помочь предоставить ресурсы для формирования хороших качеств членов команды.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.