Денежный квадрант: Квадрант денежного потока (что это) Роберта Кийосаки – Квадрант денежного потока Роберта Кийосаки и «крысиные бега» — inakhan.ru

Содержание

Квадрант денежного потока (что это) Роберта Кийосаки

Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые работают меньше, а зарабатывают больше? Почему Ричард Брэнсон, бросивший школу в 16 лет, стал миллиардером, а люди с учеными степенями трудятся на него за зарплату? Роберт Кийосаки – миллионер, инвестор и автор нескольких книг о финансах, приоткрывает завесу тайны. Квадрант денежного потока – простой инструмент, который поможет понять и оценить собственные перспективы и направления развития.

Что такое квадрант денежного потока

Кийосаки представил новую концепцию в книге «Богатый папа, бедный папа», идентифицирующую четыре способа, которыми люди могут зарабатывать, в зависимости от интересов, мышления и ценностей. Эти различия – ключ к пониманию основных денежных принципов.

Я бы предпочел зарабатывать 1% от усилий 100 человек, чем 100% от моих собственных усилий. Пол Гетти.

Схема: Квадрант денежного потока

Квадрант денежного потока Кийосаки делит людей на четыре типа. Слева – «активный доход», справа – «пассивный». В чем разница? В первом случае вы работаете за деньги, а во втором – деньги работают на вас.

Две части денежного квадранта слева, «Е» (работа по найму) и «S» (самозанятость) – люди тратят усилия и время, чтобы заработать.
Правая часть, « B» (владельцы бизнеса) и «I» (инвесторы) – пассивная часть квадранта, доход не прямо пропорционален затраченному времени и усилиям.

Книга «Квадрант денежного потока»

В своей книге «Квадрант денежного потока», Кийосаки приводит пример, наглядно демонстрирующий разницу в мышлении представителей левого и правого секторов.

Все было хорошо у жителей маленькой деревни, кроме одной проблемы: недостаток воды. Чтобы решить вопрос раз и навсегда, на общем совете было решено нанять двух человек, чтобы те ежедневно поставляли в село воду за некоторую плату.

Первый, Эд, на следующий день купил ведра и принялся бегать туда-сюда из деревни к озеру. Это была тяжелая работа, но он внимательно следил, чтобы резервуар всегда был полон. Кроме субботы и воскресенья – в эти дни Эд отдыхал.
Второй нанятый человек, Билл, пропал из деревушки на шесть месяцев. Он разработал бизнес-план, нашел инвесторов и вернулся со строительной бригадой. Через год, на открытии трубопровода, он объявил, что его вода чище, чем у Эда, и что он может поставлять воду дешевле, круглосуточно и без выходных.

Билл расширил предприятие, провел воду в соседние деревни, а Эд долго и упорно трудился, сопротивляясь корпорации.

Роберт Кийосаки предлагает спросить себя: «Могу ли я построить трубопровод? Или должен всю жизнь таскать ведра?» Ответ на этот вопрос – и есть первый шаг на пути к финансовой свободе.

E – сектор квадранта: работа по найму

Большинство людей, порядка 80%, находится в этом секторе. Они каждый день отправляются в офис, работают не меньше 40 часов в неделю и единственный источник дохода – заработная плата. Продавец, медсестра, учитель, юрист и генеральный директор компании – продают свое время, знания и труд за деньги.

Это линейная модель, в которой заработок напрямую связан с количеством времени и сил, отданных работе. Переход на более высокооплачиваемую должность ничего не меняет по сути: доход пропорционален затраченным личным ресурсам.

Приоритеты людей, принадлежащих этой части квадранта, примерно такие:

Безопасность;
Уверенность в завтрашнем дне;
Отсутствие риска.

Этот сектор квадранта денежного потока ничем не хуже и не лучше, чем остальные. Крупных доходов можно добиться, заняв кресло топ-менеджера большого предприятия, но не достичь финансовой свободы. Пока вы работаете – вы получаете деньги, если случается что-то, из-за чего вы не можете выполнять свои обязанности – прекращается денежный поток.

S – сектор квадранта: самозанятость

Это люди, владеющие собственным малым бизнесом: частнопрактикующий врач или юрист, фрилансеры, фотографы и другие специалисты, которые работают «на себя».

Объединяющие черты:

Нежелание зависеть от других людей;
Высокий уровень профессиональных навыков.

На первый взгляд, работа на себя несет исключительно преимущества: можно работать столько, сколько сам посчитаешь нужным, плюс – самостоятельно распоряжаешься своим временем. Но, как и в предыдущем E-секторе, вы зарабатываете только до тех пор, пока много работаете. Отпуск, болезнь и экстренные ситуации ставят под угрозу финансовое благополучие самозанятого человека.

Серьезный бизнес часто начинается с малого: сформировав команду и систему, есть шанс вырасти в крупное предприятие.

B – сектор квадранта: владельцы бизнеса

«B» означает Владелец бизнеса. Крупный бизнес в классификации Кийосаки – тот, который имеет 500 и более сотрудников. В отличие от «S», они не хотят управлять компанией самостоятельно, а ищут квалифицированные кадры.

Владельцы бизнеса нашли схему, которая приносит им деньги, даже если они не проводят все свое время на рабочем месте. Они нанимают сотрудников – тех, кто принадлежит к «E» – сектору квадранта. Конечно, в самом начале бизнеса тратится много усилий на его строительство. Спустя время, когда система отлажена и правильно настроена, бизнес начинает «работать» – предприниматель тратит меньше времени и сил на управление, но его доход не уменьшается.

Здесь мы подошли к одному из ключевых понятий, на который Кийосаки заостряет внимание – финансовая свобода, которая измеряется не в деньгах, а во времени. «Сколько вы сможете прожить по-прежнему ни в чем себе не отказывая, не работая?» – это и есть мера вашей свободы.

Левая часть квадранта денежного потока не дает возможности надолго оставить рабочее место, в то время как правая – предоставляет шанс жить полной жизнью, не теряя в доходах.

I – сектор квадранта: инвесторы

К этому сегменту квадранта Кийосаки принадлежит менее 1% людей. Это те, кто не работает в прямом смысле слова. Их доход не зависит от личного времени и усилий. «Деньги делают деньги» – акции, ценные бумаги, инвестиции в недвижимость, доходы от аренды и так далее. В некоторых случаях инвесторы доверяют управление активами нанятым специалистам, которые работают за них.

Основная ценность тех, кто на правой стороне квадранта (B и I) – свобода. Они не хотят тяжело работать, посвящая все свое время чужому финансовому благосостоянию (в отличие от Е), и они не хотят работать всю оставшуюся жизнь.

Безопасность или свобода?

«Сменить квадрант – значит изменить себя», – Роберт Кийосаки.

Оглянувшись вокруг, вы обнаружите, что большая часть населения находится в левой стороне квадранта денежного потока Роберта Кийосаки. Люди получают зарплату, оплачивают счета и тратят деньги на необходимые нужды. И так изо дня в день. Кийосаки ввел термин

RAT RACE – денежная ловушка, в которой оказываются многие из нас, «крысиная гонка». Мы живем и работаем, чтобы оплатить счета. Времени на увлечения, семью и путешествия остается катастрофически мало, даже если есть деньги.

Единственный способ соскочить с дистанции – переместиться из области активного дохода вправо, в сторону пассивного дохода. Зачем? Чтобы обрести богатство и финансовую свободу.

Как думают успешные люди B и I квадрантов?

Приоритет наёмных сотрудников квадранта

E – безопасность и стабильность. Кийосаки считает, что эти слова напрямую связаны со словом «страх»: страх оставить работу и начать свое дело, страх рискнуть и оказаться в шатком положении. Если вы услышали фразу «деньги – не главное в жизни», то, скорее всего, перед вами наемный сотрудник (E). Срабатывает психологическая самозащита – убедить себя, что мириться с нехваткой денег и времени, проблемами со здоровьем – нормально.

Страх самостоятельных работников квадранта S – оказаться зависимым от чужих решений. Контролировать мельчайшие детали, быть «хозяином своей судьбы» – такова философия самозанятых людей.

Ключевое слово в двух первых квадрантах Кийосаки – страх.

Владельцы бизнеса (В) думают иначе. Они – управленцы, которые умеют правильно ставить задачи подчиненным и контролировать результат. В своей книге «Денежный квадрант» Кийосаки рассказывает историю о Генри Форде, которая иллюстрирует это свойство личности.

Возможно, это всего лишь легенда, но она как нельзя лучше раскрывает суть владельцев бизнеса.

Несколько интеллектуалов обвинили Форда в невежестве, что, с технической точки зрения, соответствовало истине – Генри Форд сбежал из дома в 16 лет, не получив приличного образования, и так и не закончил никакого учебного заведения. Форд пригласил всех сомневающихся и выслушал их вопросы. Затем он поднял трубку телефона и сделал несколько звонков своим помощникам…

**Сравнение**
Сотрудники и самостоятельные работники в денежном квадранте	Владельцы бизнеса и инвесторы в денежном квадранте
Стабильная заработная плата или оговоренная ставка за услуги	Доход, подверженный рискам – бизнес и инвестиции
Если прекратить работать – нет денежного потока	Денежный поток генерируется вне зависимости от того, работаете вы или нет
Больше работы – больше денег – меньше времени	Меньше работы – больше времени
Личное участие — необходимость	Делегирование полномочий
Негативные последствия личного участия – воздействие на здоровье и частную жизнь из-за загруженности и нехватки времени	Хорошая команда сотрудников позволяет больше времени уделять семье и собственному здоровью
Цель – заработать и сохранить	Цель – заработать и вложить средства в активы, которые генерируют денежный поток
Прямая зависимость от размера пенсии после окончания трудоспособного возраста	Бизнес и денежный поток растут со временем
Есть возможность заработать большие деньги, но нет времени, чтобы воспользоваться ими	Есть деньги и время, чтобы насладиться жизнью

Рекомендованные для вас статьи:

В какой части квадранта денежного потока находитесь вы?

Чтобы определить свой сектор, нужно взглянуть на структуру доходов – как вы зарабатываете деньги? К примеру, врач на приеме в поликлинике – наемный сотрудник; врач, ведущий прием частным образом – самостоятельная единица. Часто бывает так, что сегменты смешиваются и создают более сложную систему. Медики, учителя, программисты и представители многих других профессий имеют основное место работы (стабильность и безопасность) и предлагают частные услуги.

Быть на левой стороне – это не что-то плохое, примеров финансовой успешности достаточно в любом квадранте. Но переход в правую сторону способен высвободить важнейший и ограниченный ресурс – время нашей жизни.

Квадрант денежного потока Роберта Кийосаки указывает направление, в какую сторону устремить взгляд, чтобы вырваться из крысиной гонки. В книге он дает несколько советов о приоритетных, с его точки зрения, видах бизнеса и инвестиций.

Как применять концепцию квадранта денежного потока на практике?

Так что нужно сделать прямо сейчас? Важно понимать, что переход из одной части квадранта в другую – болезненный и сопряжен со множеством трудностей. Сломать рамки, выйти из безопасной зоны – серьезное решение, которое может не дать плодов. 80% стартапов и новых предприятий не празднуют свой пятый день рождения.

На этапе планирования Роберт советует зафиксировать цель на бумаге и продумать план действий. Каждый квадрант имеет свои правила, которые нужно изучить прежде, чем переступить черту.

Вектор движения между сегментами квадранта выглядит так:

«Знать немногое о многом» – Кийосаки считает исключительно важным повысить свою финансовую грамотность. Инвестиции в образование – вложения, которые окупятся со временем.

Дошкольное и школьное обучение, домашнее воспитание нацеливают детей на квадрант наемных работников: «кем ты хочешь стать?» Все должно быть по плану: школа, институт, работа. Сломить стереотипы, заложенные в детстве – не самая простая задача.

Если вы наемный сотрудник, можно поискать способы начала собственного дела, переместиться в S квадрант. Узкие специалисты – востребованы и часто привлекаются крупными компаниями для консультаций.
Если вы уже работаете на себя, следует посмотреть в сторону образовательных бизнес-программ или заняться самообучением. Финансовая грамотность – мощный базис и необходимая составляющая для создания бизнеса.
Если вы уже являетесь владельцем бизнеса, стоит поискать способы вложения денег. Инвестирование в перспективные стартапы – совет, который дает Кийосаки.
Если вы уже инвестор, то, возможно, вы зря читали эту статью. Вы на правильном пути к финансовой свободе.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Квадрант денежного потока Роберта Кийосаки и «крысиные бега»

В наше время существует много различных теорий, посредством которых описывается природа финансовых потоков, а также то, как некоторые люди влияют на распределение мирового капитала с выгодой для себя. И среди всего количества теорий наиболее ярко выделяется одна, отличающаяся предельной простотой и наглядностью. Эта теория называется «квадрантом денежного потока», автором которой является Роберт Кийосаки — американский предприниматель, преподаватель, инвестор, писатель и автор более 25 книг на тему финансов, разошедшихся общим тиражом более 26 млн. копий по всему миру.

Квадрант денежного потока очень ярко отображает, какую функцию выполняет каждый отдельно взятый человек в перераспределении капитала, а также является своеобразным руководством к действиям для того, чтобы создать наиболее благоприятные для себя финансовые условия, оказавшись в числе тех, кто и формирует сам этот поток.

Квадрант представляет собой схему, состоящую из четырёх секторов, каждый из которых является отражением положения людей в финансовом мире и имеет свои отличительные признаки и особенности. Рассмотрим каждый из секторов более подробно.

Секторы квадранта денежного потока

Сектор наёмного труда

Первый сектор – верхний квадрат слева. В нём находятся все работники по найму, т.е. те люди, которые меняют своё время на деньги, занимаясь работой на работодателя. Сектор наёмного труда имеет свои плюсы и минусы. Плюсы – это стабильная заработная плата, гарантированная ежемесячно, а также то, что в некоторых случаях сумма этой заработной платы может быть довольно высока, благодаря чему наёмный работник может немного повысить уровень и качество своей жизни. Минусы – это, во-первых, неимение достаточного количества свободного времени. И, во-вторых, то, что как только работник перестаёт работать, приток средств сразу же иссякает. Грубо говоря, человек работает, чтобы есть, и ест, чтобы работать. Роберт Кийосаки называет это «крысиными бегами» (вспомните крысу, которая всё безостановочно бегает в колесе).

Сектор малого бизнеса

Второй сектор – нижний квадрат слева. Это место частных предпринимателей, профессионалов в каких-либо областях и фрилансеров. Отличительным признаком этих людей является качественно выполняемая работа, возможность быть самим организаторами своего рабочего процесса, а также возможность самостоятельно продавать свои услуги. Финансовый поток распределяется для таких людей уже с большей выгодой, т.к. они могут работать немного меньше, а получать за свою работу значительно больше. Но «крысиные бега» остаются и здесь.

Сектор большого бизнеса

Третий сектор – верхний квадрат справа. Здесь находятся люди, которых уже можно назвать крупными бизнесменами, т.к. кроме организации своего собственного бизнеса они могут создавать рабочие места для людей из других секторов. Люди, относящиеся к этой категории, получают значительно больше денег, чем люди из первых двух секторов, а также могут уделять своей деятельности ещё меньше времени, хотя полностью оставить бизнес без присмотра не могут, т.е. им всё равно приходится участвовать в «крысиных бегах», пусть и в гораздо меньшей степени. Но денежные потоки распределяются для этих людей более эффективно.

Сектор инвестирования

Четвёртый сектор – нижний квадрат справа. Это заслуженное место инвесторов. Распределение финансовых потоков для них наиболее важный момент, т.к. они не просто расходуют своё время, силы и средства, а вкладывают их с целью извлечения максимальной прибыли. Но делают они это с той лишь разницей, что, потратив изначально определённое количество своих ресурсов, позже они могут получать от этого пассивный доход, окончательно вырвавшись из «крысиных бегов». К сектору инвестирования можно отнести финансистов, банкиров, трейдеров, держателей акций и т.д.

Безопасность и свобода

Кроме деления на четыре сектора, квадрант денежного потока подразумевает и деление на две половины: левая половина в большей степени характеризуется безопасностью, правая – свободой. Эти два показателя являются их основой. Говоря другими словами, работники по найму и мелкие предприниматели застрахованы зарплатой и небольшим, но регулярным доходом, а значит, находятся в относительной безопасности. Крупные бизнесмены и инвесторы, в свою очередь, не так застрахованы, т.к. могут рассчитывать лишь на эффективную отдачу от вкладываемых ресурсов и совершаемых действий. Однако эти риски с лихвой компенсируются свободой действий и существенно большим доходом.

Резюмируя, можно сказать, что чем больше человек стремится к безопасности, тем больше он ограничивает себя во времени и доходе, тем сильнее он привязан к своей работе или деятельности, тем меньше у него свободы. И напротив, чем сильнее человек тяготеет к свободе и риску, тем ближе он к финансовой независимости.

Принципы поведения людей в разных секторах

Именно образ мышления и действий определяет то, к какому сектору относится человек. И при желании, изменив эти свои особенности, он может перейти из первого или второго сектора в третий или даже вообще в четвёртый. Так в чём же различие в поведении людей, находящихся в разных секторах квадранта Роберта Кийосаки, и почему одни люди постоянно участвуют в «крысиной гонке», а другие выходят из неё?

Наёмный работник

В большинстве случаев наёмный работник просто выполняет свои рабочие обязанности, получая за это небольшую стабильную зарплату и возможно достигая какого-то карьерного роста. Но зачастую денег наёмным работникам не хватает или хватает впритык, из-за чего они часто берут кредиты и влезают в долги, чтобы хоть как-то удовлетворить свои потребности. И ещё одна особенность: чем больше денег зарабатывает человек в этом секторе, тем больше он начинает тратить.

Единственный путь вырваться из «крысиных бегов» для наёмного работника – это стать профессионалом высокого класса в своей области, начать самостоятельно организовывать свою деятельность и научиться самому продавать свои услуги, перейдя таким образом во второй сектор.

Частный предприниматель, фрилансер

Любой человек, находящийся в секторе малого бизнеса, имеет некоторые преимущества перед наёмным работником. Но эти преимущества будут, так сказать, у него на вооружении только в том случае, если он будет продолжать неустанно трудиться, т.е. «бежать и бежать». Да и преимущества эти не так уж и велики: даже наличие большего количества свободного времени, возможность самостоятельно планировать работу и больший заработок не дают возможности сделать какие-либо накопления, которые могли бы позволить ему перестать работать.

Чтобы финансовые потоки начали приносить существенную пользу, и положение стало более выгодным, частный предприниматель или фрилансер должен начать организовывать работу для других и начать продавать их навыки и умения. Только так можно перейти в третий сектор.

Бизнесмен

Бизнесмены работают исключительно на развитие своего дела, но организовывают, предлагают и продают они уже не свои умения и услуги, а тех, кто на них работает. Т.е. здесь вступает в силу уже определённая бизнес-модель, в которой непосредственное участие самого бизнесмена сводится к минимуму. Тут-то и увеличивается свобода человека, т.к. ему уже не нужно каждый день ходить на работу или управлять своим ИП, где без него всё пойдёт «ко дну». Но и риск бизнесмена значительно увеличивается, т.к. ему нужно нанять наёмных рабочих или фрилансеров, заключить договора и контракты, арендовать площади для своего бизнеса (если этот бизнес не в Интернете), закупить оборудование, пройти кучу всевозможных инстанций, а всё это связано с определёнными трудностями и нет никаких гарантий, что всё пойдёт как нужно.

Уровень доходов бизнесменов уже существенно выше уровня дохода работников по найму и предпринимателей; они уже имеют больше свободы, но всё ещё не могут окончательно отойти от дел, т.к. требуется заниматься планированием, следить за бизнесом и решать различные вопросы, связанные с этим, а значит, нужно время от времени продолжать «гонку». Если, конечно, бизнес «пойдёт в гору», то к выходу на пенсию бизнесмен уже сможет передать все дела и стать окончательно свободным и финансово независимым. Если же у него есть желание отойти от дел молодым и богатым (кстати, это название одной из книг Р. Кийосаки), то ему непременно нужно искать способ перейти в сектор инвестирования.

Инвестор

Инвестор – это не только тот, кто, как уже было сказано, вкладывает в выгодные предприятия свои ресурсы, но ещё и не прикладывает к заработку практически никаких усилий, кроме интеллектуальных, и уж тем более не продаёт кому-то за деньги своё время. Основная работа инвесторов – это вложения. Не нужно тратить время, силы и нервы на поиск партнёров, проведение сделок и другие подобные вопросы. Нужно лишь определить вид бизнеса или проект, который будет приносить хороший доход, и вложить в него деньги. Это и позволяет инвесторам иметь 24 свободных часа в сутки, которые он может уделять тому, что ему действительно хочется. Это и есть выход из «крысиных бегов».

Достаток инвестора обеспечен процентами от его инвестиций в хорошие проекты. Есть даже такие инвесторы, которые предпочитают не связываться с бизнесом вообще – их основная деятельность проходит на рынках ценных бумаг, недвижимости, валюты и бинарных опционов. И именно на инвесторов мировой финансовый поток работает с наибольшей выгодой.

Сопоставьте свою деятельность с квадрантом денежного потока Роберта Кийосаки и вы увидите точное положение своих дел (участвуете ли вы в «крысиных бегах»), а также определите то, к чему вам следует стремиться, чтобы улучшить своё положение (выйти из них). Это и будет вашим первым шагом на пути к финансовой независимости!

Более подробно познакомиться с идеями Роберта Кийосаки вы можете в его многочисленных книгах. А проверить и улучшить свою финансовую грамотность вам помогут разработанные им финансовые игры-стратегии «Cashflow 101» и «Cashflow 202».

Квадрант денежного потока Роберта Кийосаки

На сегодняшний день существует множество теорий, описывающих различные методы управления денежными потоками. Среди всех этих теорий можно выделить одну простую и наглядную теорию — «Квадрант денежного потока» Роберта Кийосаки. Согласно этой теории, люди делятся на четыре типа, в зависимости от их положения в финансовом мире и способов, которыми они зарабатывают. «Квадрант денежного потока» – познавательное руководство для оценки собственных перспектив и достижения финансовой независимости.

Что такое квадрант денежного потока и как он выглядит

Квадрант денежного потока – схема движения денежной наличности, состоящая из 4-х секторов, каждый из которых отражает положение людей в финансовом мире. С левой стороны расположен «Активный доход» — человек работает за деньги, тратит усилия и время, чтобы заработать. С правой стороны находится «Пассивный доход» — деньги работают на человека, доход не прямо пропорционален потраченному времени и усилиям.

Помимо этого, квадрант денежного потока предполагает разделение на две половины: левая половина – безопасность, правая – свобода. У наёмных работников и малых предпринимателей есть заработная плата и небольшой, но стабильный доход. И это для них относительная безопасность. Крупные предприниматели и инвесторы могут полагаться лишь на эффективную отдачу от вложенных ресурсов и совершённых действий. Но эти риски сполна компенсируются свободой действий и значительным доходом.

Активный доход	Пассивный доход
1. Работа по найму (Р). Вы работаете на хозяина (80%)	3. Большой бизнес (Б). Другие люди работают на вас (4%)
2. Малый бизнес. Специалисты (М). Вы работаете на себя (15%)	4. Инвестирование (И). Деньги работают на вас (1%)

Видео по теме:

Первый сектор денежного квадранта (жёлтый): работа по найму

80% населения – это работники, которых нанимают, продающие своё время, знания и навыки за деньги. Работника нанимает хозяин (бизнесмен или государство) и он становится материально зависимым от него. В этом секторе денежного квадранта сумма денег, полученная наёмным работником, напрямую зависит от количества времени и сил, потраченных на работу.

Принцип не изменится даже при получении более высокооплачиваемой должности: доход всё равно останется пропорционален потраченным ресурсам. Поэтому к работникам по найму относятся не только рабочие и госслужащие, но и люди, занимающие руководящие должности и директора, если они не собственники или совладельцы компании.

Из основных плюсов сектора наёмного труда можно выделить:

Стабильная и гарантированная заработная плата;
Безопасность и уверенность в завтрашнем дне;
Нет необходимости в инвестировании, отсутствует риск потери капитала.

К минусам можно отнести:

Нормированный рабочий график;
Отсутствие достаточного количества свободного времени;
Прекращение работы приводит к потере источника дохода. Иными словами «крысиные бега» — люди работают, чтобы есть, и едят, чтобы работать.

По утверждению Роберта Кийосаки, человек, относящийся к сектору «Работа по найму», никогда не сможет добиться финансовой независимости.

Второй сектор денежного квадранта (зелёный): малый бизнес

В этот сектор квадранта входят люди, имеющие собственный малый бизнес: частные предприниматели, врачи или адвокаты, фотографы, дизайнеры, фрилансеры, мастера и другие специалисты, работающие на себя. В сравнении с первым сектором у таких людей есть свобода выбора, и они сами решают, чем и когда заниматься. Основное преимущество работы на себя — возможность самостоятельной продажи своих услуг и использование свободного времени по собственному усмотрению.

Минусом работы на себя, как и в предыдущем секторе, является зависимость заработка от количества выполняемой работы. Пока человек работает, он получает деньги. Как только человек не может выполнять свои обязанности по причине болезни или других экстренных ситуаций — денежный поток прекращается, и достижение финансового благополучия ставится под угрозу.

Люди из сектора «Малый бизнес» очень близки к сектору Б – бизнесменам. Открытие серьёзного бизнеса обычно начинается с малого предпринимательства. Имея организаторские способности и необходимый капитал, есть шанс вырасти в крупное предприятие.

Третий сектор денежного квадранта (красный): большой бизнес

В верхнем секторе денежного квадрата находятся крупные бизнесмены, которые могут организовывать не только свой собственный бизнес, но имеют возможность обеспечивать рабочими местами людей из первого и второго секторов. Люди, находящиеся в секторе «Большой бизнес», не работают сами, а ищут квалифицированные кадры для выполнения работы. Они не тратят много времени и сил, но имеют большую прибыль, чем наёмные работники и фрилансеры.

Находясь в этой категории, человек сам становится работодателем и имеет возможность самостоятельно определять стоимость работы нанятых сотрудников. В случае, отпуска или другого недолгого отсутствия денежный поток не иссякнет, и деньги будут продолжать поступать в его личный бюджет. Главным минусом этого сектора денежного квадранта является то, что бизнес нельзя оставить без присмотра на долгое время.

Четвёртый сектор денежного квадранта (синий): инвестиции

В последнем секторе квадранта денежного потока находятся инвесторы – люди, инвестирующие свой личный капитал с целью получения пассивного дохода. К ним относятся финансисты, трейдеры, банкиры, держатели акций и т.д. Таких людей приблизительно 1% и их заработок не зависит от затраченных сил и времени. Они не хотят выполнять тяжелую работу, и становится источником чужого финансового благосостояния.

В отличие от бизнесменов, занимающихся инвестированием только в бизнес, инвесторы вкладывают капитал в различные активы: недвижимость, банковские депозиты, ценные бумаги, драгоценные металлы и другое. Каждый инвестор стремится создать, как можно больше источников пассивного дохода, что существенно уменьшает риск потери капитала.

На инвесторов работают уже не люди, а их собственные деньги. Если в первых трёх секторах человек делает свою работу для получения денег, то в этом секторе деньги работают на человека. Поэтому пока личный капитал работает, инвестор может спокойно заниматься своими делами и его доход от этого не уменьшится, а наоборот, будет приумножаться.

При инвестировании существует большой риск потери капитала. Стать грамотным инвестором, иметь стабильный пассивный доход из нескольких источников и при этом не прогореть, может не каждый человек.

Таблица различного поведения людей в каждом секторе квадранта

Сектор	Поведение
Наёмные работники	Работники по найму выполняют свою работу и получают за неё небольшую, но стабильную зарплату, иногда достигают карьерного роста. Но чаще всего наёмным работникам недостаточно полученных за работу денег. Поэтому для частичного удовлетворения своих потребностей они берут деньги в долг и оформляют кредиты. Ещё одна закономерность – чем больше заработок наёмного работника, тем больше становятся его траты. Для таких людей единственным способом вырваться из «крысиных бегов» и перейти во второй сектор квадранта денежного потока является саморазвитие и улучшение профессиональных навыков, самостоятельная организация своей деятельности и продажа своих услуг
Частные предприниматели, фрилансеры	Каждый человек из сектора «Малый бизнес» обладает следующими преимуществами перед наёмными работниками: 1. Наличием свободного времени. 2. Возможностью самостоятельного планирования работы. 3. Большим заработком. Но эти преимущества не помогут накопить приличную сумму, которая позволила бы перестать работать. Для того, чтобы денежные потоки приносили значительную пользу и привели к более выгодному материальному положению, частные предприниматели или фрилансеры должны заняться организацией работы для других и продажей их навыков и умений. Только таким способом они могут попасть в третий сектор квадранта денежного потока
Бизнесмены	Доходы бизнесменов намного выше доходов наёмных работников и малых предпринимателей. Они продают навыки и услуги работников, которых они наняли. В этом случае появляется больше свободного времени, так как бизнесмену не приходится ежедневно работать. Но полностью отойти от дел не получится, так как нужно заниматься составлением финансовых отчётов, следить за делами и решать разные вопросы, связанные с бизнесом. Это означает, что временами придётся участвовать в «крысиных бегах». По достижении пенсионного возраста бизнесмен передаст все свои дела, тем самым получив свободу и финансовую независимость. Если бизнесмен хочет отойти от дел молодым и богатым, ему нужно задуматься о переходе в сектор инвестирования и заняться поиском перспективных проектов для вложения денежных средств
Инвесторы	Основная деятельность людей, занимающихся инвестициями, заключается во вложении своих ресурсов в выгодные предприятия. Инвесторы не тратят время и силы на поиск партнёров и заключение сделок. Они выбирают определённый бизнес или проект, который станет источником хорошего дохода, и инвестируют в него денежные средства. Поэтому инвесторы имеют целые сутки свободного времени, в которые можно делать всё, что захочется. Это и считается выходом из «крысиных бегов».

Квадрант денежного потока Роберта Кийосаки

Отличительные черты правого и левого секторов денежного квадранта

Левый сектор квадранта: работники по найму и фрилансеры	Правый сектор квадранта: бизнесмены и инвесторы
Стабильная зарплата или оговоренные ставки за услуги	При ведении бизнеса и инвестировании доход подвергается рискам
Прекращение работы влечёт за собой потерю дохода	Денежные потоки не зависят от того, работает человек или нет
Чем больше работы, тем больше прибыль, но меньше свободного времени	Главный принцип: меньше работы — больше свободного времени
Наличие возможности большого заработка, но отсутствие времени для его использования	Наличие денег и времени для наслаждения жизнью
Необходимо личное участие в работе. Отрицательные стороны личного участия — влияние на самочувствие и личную жизнь в связи с загруженностью и нехваткой времени	Можно передать свои обязанности, права и полномочия ответственному лицу. Правильно подобранная команда работников позволяет уделять больше времени своему здоровью и семье
Главная цель: заработать и сохранить	Главная цель: заработать и инвестировать капитал в активы, генерирующие денежный поток
По достижении пенсионного возраста появляется зависимость от размера пенсии	Рост бизнеса и денежного потока происходит постепенно

Многочисленные книги Роберта Кийосаки являются отличной мотивацией для улучшения своего финансового положения. Также для проверки и повышения грамотности в использовании личных финансов автор концепций «Квадрант денежного потока» и «Треугольник Б-И» создал игру-стратегию «Денежный поток. Как выбраться из крысиных бегов».

Квадрант денежного потока — Роберт Кийосаки

Почему высокая зарплата не сделает вас богатыми?
Как преодолеть страх неудач?
Как выстроить правильную стратегию финансового успеха?

Квадрант денежного потока позволяет увидеть, откуда человек получает деньги.

Существует четыре группы людей:

Р – Работающие
С – Самозанятые
Б – Бизнесмены
И – Инвесторы

Если доходы первых двух категорий людей зависят от их труда, то богатую жизнь вторых обеспечивает прибыль от их бизнеса и вложений.

Совет от бедного папы: «Иди в школу, учись изо всех сил и получи хорошую работу» — непременно ведет к группам Р и С.

Совет же от богатого папы: «Учись, получи образование, построй бизнес и стань преуспевающим инвестором» – верный путь к Б и И.

Пройти этот путь максимально быстро позволят семь простых шагов.

Шаг 1. Пора заняться собственным бизнесом.

«Нас приучают заботиться о чужом бизнесе и пренебрегать своим»

Прикладывая ежедневные усилия на работе, беря кредит в банке, даже просто делая покупки в магазине, мы обеспечиваем финансовое процветание другим людям в ущерб себе.

А находясь в роли наёмного работника, мы делаем богаче своего начальника, а не себя.

Если хотите финансового процветания, Вам нужно вкладываться в своё дело. Для этого стоит проделать несколько простых вещей.

Во-первых, начните составлять финансовые отчеты, указывая в них все свои доходы и расходы.

Во-вторых, ставьте финансовые цели на год и на пять лет. Цели должны быть амбициозными, но при этом достижимыми. Например, отличной целью на год будет избавиться от всех долгов и увеличить денежный поток от своих активов на определённую сумму в месяц.

Также отлично подойдет увеличение пассивного дохода, то есть такого дохода, который Вы получаете, не работая.

Шаг 2. Возьмите под контроль свой денежный поток.

«Люди, которые не могут контролировать свой денежный поток, работают на тех, кто может это сделать»

Высокая зарплата не гарантирует богатой жизни. Повышая свой доход, большинство также повышает расходы. Долги увеличиваются, а работать приходится еще усерднее.

Но каждый наш расход превращается в чей-то доход. Взятый кредит – это неплохой способ дать банку заработать.

Достичь успеха можно превращая собственные расходы в доходы. Для этого есть несколько простых правил.

Во-первых, «Сначала платите себе».

При получении любого дохода старайтесь откладывать определенный процент на банковский счет. Копите до тех пор, пока точно не будете уверены, что накопленная сумма станет доходной инвестицией.

Во-вторых, старайтесь закрывать любые долги и не создавать новых. Если берёте кредит, сделайте так, чтоб его оплачивали другие.

Например, брать в ипотеку можно только ту недвижимость, которую легко сдать в аренду.

Шаг 3. Риск риску рознь.

«Заниматься бизнесом и инвестированием не так рискованно, как быть необразованным»

Большинство считает инвестиции риском. Но люди боятся вкладывать не потому, что это рискованно, а из-за отсутствия финансовой грамотности.

Не верите?

Ответьте на простой вопрос. Что из этого больший риск: полагаться только на зарплату или тратить время на обучение разным видам инвестирования?

Конечно же, жить на одну зарплату — опасно.
Получать знания легко.

Читайте финансовые новости, изучайте тематические сайты и видеоролики. Запишитесь на специальный семинар и подтяните свою финансовую грамотность.

Шаг 4. Решите, инвестором какого типа Вы хотите быть.

«Начните с малого и учитесь решать проблемы»

Инвесторы делятся на три типа:

Инвесторы Типа В ищут «эксперта», чтобы он сказал им, что делать. Шансы в этом случае стать богатым такие же, как выиграть в лотерею.
Инвесторы Типа Б ищут ответы и обращаются сразу ко многим консультантам. В этом случае слушайте только тех, кто действительно зарабатывает деньги на том, о чем говорит, и бегите от тех, кто получает деньги только от своих советов.
Инвесторы Тип А ищут проблемы. Обычно это инвесторы с финансами и навыками. Они покупают что-то проблемное, решают это и получают прибыль от 25% до бесконечности.

Чтобы стать инвестором, не нужно иметь больших денег. Нужно начать движение по этому пути как можно быстрее и инвестировать в себя.

Меняйте своё мышление и учитесь делать бизнес: встретьтесь с несколькими брокерами, инвесторами, предпринимателями.

Сходите на курсы и семинары. Посещайте конференции и торговые выставки.

Начните действовать!

Шаг 5. Ищите наставников.

«Наставник – это тот, кто говорит Вам, что важно, а что нет»

Разобраться в обилии информации бывает сложно. Для этого нужен хороший наставник.
Если Вы хотите добиться какой-то цели, пообщайтесь с человеком, который её уже достиг. «Ищите образцы для подражания. Учитесь у них». Ведь если мы хотим куда-то добраться и находимся в незнакомом месте, проще спросить у людей, которые нам подскажут.

Но, с другой стороны: «Ищите образцы, которым не следует подражать. Учитесь и на их примере тоже».

Шаг 6. Сделайте разочарование своей силой.

«В каждом разочаровании скрыта бесценная жемчужина мудрости»

Разочарования в жизни встречаются крайне часто, но это важная часть процесса обучения: «Только дураки ждут, что все пойдет так, как им хочется».

Преодолеть страх можно научившись говорить себе правду и быть снисходительным. Не пытайтесь винить в неудаче обстоятельства.

Чтобы боль от ошибки была не велика – всегда начинайте с малого: не ставьте на кон машину или квартиру, попробуйте вложить во что-то знакомое немного денег и наблюдайте.

Шаг 7. Сила веры.

«Только Вы определяете, каким мыслям о себе Вам следует верить»

Верить себе — сложно. Мы привыкли полагаться на мнение других людей о нас. Зачастую стать богаче нам мешает неуверенность в собственных силах. «Есть очень красивые люди, которые считают себя уродливыми, а есть такие, которых очень любят другие, но сами они себя не любят».

Нужно почувствовать готовность уживаться с мнениями о себе и критическими оценками. Быть с собой честным.
Это позволит развивать нужные качества, смело смотреть в лицо страхам и сомнениям.

Итог. Основная идея.

На пути к богатству не стоит забывать простых истин:

Недостаточно увеличить свой доход, ведь за ним следует и увеличение расходов.
Не стоит копить долги.
Не нужно стоять на месте.
Не надо придумывать ничего сложного.
Нужно как можно быстрее начать путь к собственному бизнесу или к инвестированию.

«Ваш босс заботится только о том, чтобы дать Вам работу. Сделать себя богатыми Вы должны сами»

Денежный квадрант (квадрант денежного потока). Обзор — Миллион шаг за шагом

Понятие «денежный квадрант» (а точнее квадрант денежного потока) в широкие массы населения внёс популярный писатель и профессиональный инвестор Роберт Кийосаки в своей второй книге с одноимённым названием. Вообще, книги Кийосаки хороши тем, что они написаны простым, доступным языком, просты и понятны обывателю, не являющемуся специалистом в бизнесе и инвестициях.

Также его книги имеют мотивационную составляющую, там нет готовых рецептов, но есть мотивация к дальнейшим изысканиям пути к богатству. Например, на меня в своё время оказала большое влияние его самая первая книга «Богатый папа, бедный папа», которая в корне изменила мои представления по поводу того, как зарабатываются деньги.

В этой статье:

Квадрант денежного потока: 4 категории

Рассмотрим денежный квадрант. Прежде всего нужно понять, где сейчас находимся мы и где находятся богатые.

Рабочие (работники по найму)

1. Р — Рабочие (работники по найму). Это люди, которые трудятся за зарплату. Например, менеджер в офисе (офисный планктон), работник на предприятии, секретарь, дворник, токарь и другие профессии. Объединяет их то, что все они продают своё время работодателю. Как вы понимаете, люди из категории Р — это большинство. Плюсы здесь — это стабильность, гарантии, всю ответственность несёт работодатель, стабильный доход.

Стоит отметить, что к категории Р относятся не только низкоолачиваемые профессии типа дворника, сельского учителя, но и высокооплачиваемые (топ-менеджер, коммерческий директор и т.д.) И всё бы ничего, но у категории Р есть существенные и неустранимые недостатки:

пока вы работаете — есть деньги, как только вы прекращаете работать — деньги перестают поступать
нужно затрачивать большое количество времени на работу
потолок зарплаты, который устанавливает работодатель и зависит от работодателя

Поэтому для работников из Р ни о какой финансовой свободе не может быть и речи. Если вы подходите под категорию Р и больше НЕ занимаетесь деятельностью из других категорий квадранта денежного потока, то это — повод задуматься и начать обдумывать способы как это изменить (если, конечно вы хотите финансовой свободы).

Работающие на себя

2. С — работающий на себя. Это может быть финансовый консультант, частный юрист, стоматолог, частный предприниматель. От первой категории Р эти люди отличаются тем, что уже не работают «на дядю», поэтому отсюда вытекают такие следствия:

нету контроля со стороны работодателя, нет графика работы с 8 до 17, устанавливаемого работодателем
большая свобода по сравнению с работой по найму
большая ответственность — обратная сторона свободы

Поскольку у С нет фиксированной зарплаты, у него открываются возможности зарабатывать как больше, так и меньше, чем на наёмной работе.

Эти люди уже ближе к собственному бизнесу, но не являются представителями категории Б. Дело в том, что С нужно работать, чтобы были деньги, они получают деньги за сделанную работу. Возможности С ограничены временем, ибо они не могут работать больше, чем 24 часа в сутки. В этой категории, также как Р, нет пассивного дохода. Также людям С присущи недостатки №1 и №2 работников по найму.

Владельцы бизнеса

3. Б — владельцы бизнеса. Б относится уже к правой стороне квадранта денежного потока, поэтому здесь дела отстоят по другому. Здесь критерием выступает вот какой момент. Владельцем бизнеса можно назвать того, кто может запросто уехать в отпуск, кругосветное путешествие, в общем отойти от дел, от управления бизнесов. Если к моменту его возвращения бизнес не развалится и станет ещё прибыльнее, то этот человек — представитель категории Б.

Владельцы бизнеса уже используют не свои силы и время, а силу и время других людей. Б может посадить наёмного директора, который будет управлять делами бизнеса, а сам получать пассивный доход. Кроме того, высвобождается много времени, которое можно посвятить другим интересным делам. Если бизнес успешный, то уже нет проблемы нехватки денег и выживания.

Люди из этой категории (также как инвесторы) лишены недостатков, присущих работникам по найму. Наоборот:

даже если вы не работаете, деньги не перестают поступать (см. критерий выше)
делегировав все дела, у вас появляется много свободного времени
никакого работодателя нет, теперь вы сами — работодатель

Кроме того, бизнес помимо денег, приносит и нематериальные выгоды — это может быть и радость, удовольствие, удовлетворение от проделанной работы и т.д. Однако, наладить собственный успешны бизнес — сложное дело.

Инвесторы

4. И — инвесторы. Это люди, которые получают деньги от инвестиций. Они вкладывают средства в различные инвестиционные инструменты и получают с этого доход. Это как раз тот случай, когда уже не вы работаете на деньги — ваши деньги работают на вас (см. секрет богатства). Вы же тем временем можете заниматься любимым делом — бизнесом, путешествовать, отдыхать и т.д.

В какие инструменты вкладываются инвесторы? Ценные бумаги, недвижимость, вклады в банке, золото, прямые вложения в бизнес, покупка авторских прав и так далее. Также есть такое понятие, как рантье — лицо, живущее на проценты от размещённого капитала.

Финансовая свобода лежит в квадрантах Б и И. Если вы занимаетесь деятельностью только из квадрантов Р и С — то финансовой свободы вам не достичь.

Разумеется, инвесторы не просто так наобум, имея большие состояния, вкладывают их налево и направо. Инвестиции — это целая наука (или искусство?), как и в любой другой сфере чтобы добиться успеха нужно быть профессионалом, а профессионализм достигается знанием и опытом, на ошибках и тех уроках, которые из них можно извлечь.

Денежный квадрант: послесловие

Итак, мы рассмотрели все категории денежного квадранта. Более развёрнуто — в книге Роберта Кийосаки. Если вы сейчас впервые узнали о квадранте денежного потока, то задумайтесь, где вы находитесь и куда идёте? Возможно, представленный материал даст вам повод для размышлений. А автор этих строк уже давно решил, что работа на дядю — это тупиковый путь и предпринимает шаги для того, чтобы перейти с левой стороны квадранта на правую. Чего и вам желаю!

Квадрант денежного потока Роберт Кийосаки

Почему одни люди постоянно работают и живут бедно, а у других на работу уходит минимум времени и они имеют статус богачей? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо оценить собственные возможности и перспективы с целью определения дальнейшего направления собственного развития и ведения деятельности. Для этого рекомендуется воспользоваться несложным инструментом анализа, созданным известным миллионером и автором книг о финансах.

Финансовый поток

Квадрант денежного потока отображает действительность, возможности и перспективы деятельности человека. Он также является руководством к действиям, ориентированным на создание благоприятных условий для развития с целью перемещения по секторам. С помощью инструмента можно перевоплотиться в человека, самостоятельно формирующего денежный поток.

Что такое Квадрант денежного потока Роберта Кийосаки

Свою концепцию о финансовых потоках Роберт Кийосаки представил в своей книге. В ней отражено четыре способа, с помощью которых люди зарабатывают. В каждом из них заложены свои понятия, мышление, интересы и ценности.

Секторы квадранта

Чтобы понять основные денежные принципы, нужно сопоставить свое мировосприятие, желания и результаты трудовой деятельности с каждым квадрантом системы. По мнению ее автора, все люди подразделяются на четыре типа, два из которых имеют активный доход, для получения которого человек работает за деньги. Оставшиеся два способа заработка идентифицируются как пассивные, в которых для получения денег не нужно прикладывать усилий.

Активный доход можно получить, работая по найму или по одной из схем самозанятости, предполагающих приложение усилий и трату времени для заработка. Чтобы получать пассивный доход, нужно иметь собственный бизнес или инвестировать средства в прибыльный проект. Прибыль, полученная таким способом не пропорционально затраченному времени и усилиям. Согласно концепции автора, существуют четыре способа заработка:

работа по найму;
предпринимательство;
бизнес;
инвестиции.

Наемный труд

Сектор наемного труда расположен в левой верхней части квадранта. В него входят люди, которые работают на работодателя и получают регулярную заработную плату. Ее размер зависит от времени нахождения человека на работе и от выполненных им заданий. По факту наемные работники меняют свое время на деньги. Они имеют стабильную оплату труда, размеры которой могут быть велики настолько, что работник позволяет себе повысить качество жизни.

Недостатком наемного труда является отсутствие свободного времени. Если человек не работает, то приток средств сразу же прекращается. У Кийосаки этот сектор ассоциируется с крысиными бегами, поскольку человек работает, чтобы есть и ест, чтобы работать.

Малый бизнес

Ценности каждого сектора

Малый бизнес расположен внизу, с левой стороны квадранта. К его категории относятся предприниматели, самозанятые особы и фрилансеры. Участники малого бизнеса самостоятельно организуют рабочий процесс, стремятся качественно выполнить работу, поскольку от этого фактора зависит, будет ли заказчик с ними сотрудничать в будущем периоде. В их компетенции также самостоятельное продвижение и продажа результатов труда.

Финансовый поток для предпринимателей распределяется более выгодно, чем для наемных работников. Однако, схема «бега по кругу» присутствует и в малом бизнесе.

Большой бизнес

Большой бизнес в квадранте интерпретируется в верхнем секторе с правой стороны. В него входят представители крупного бизнеса, которые обеспечивают работой не только себя, но и создают рабочие места для людей из секторов, расположенных с левой стороны квадранта.

Руководители бизнеса получают больше денег, чем наемные работники и мелкие предприниматели. При этом, грамотно делегировав свои обязанности, они могут уделять бизнесу минимальное время. Однако, пустить все на самотек они не могут, поскольку деятельность наемных работников требует контроля. Элемент ходьбы по кругу все же присутствует, хотя денежные потоки для таких людей распределяются более эффективно.

Инвестирование

Сектор инвестирования расположен в нижнем правом углу. Инвесторы расходуют свое время, силы и денежные средства для получения максимальной прибыли. Их отличие от представителей других секторов заключается в возможности получения пассивного заработка после приложения определенных усилий, требующих затрат энергетических, временных и финансовых ресурсов. К категории инвесторов можно отнести лиц, которые для получения дохода без временных и энергетических затрат, инвестируют свои средства в выгодные проекты.

Левая и правая часть квадранта

Квадрант подразделяется не только на четыре сектора, интерпретирующих способы заработка, но и на две части, идентифицирующие состояние человека, получающего доход определенным образом.

В концепции Кийосаки предусмотрено деление идейной конструкции на левую и правую части. Люди одной из них ощущают безопасность, а другой — свободу.Работники по найму и мелкие предприниматели получают небольшой, но регулярный и гарантированный доход, поэтому считается, что они находятся в зоне финансовой безопасности, в которой отсутствуют риски и возможности роста. Крупные бизнесмены и инвесторы рассчитывают только на отдачу от вложенных в дело ресурсов, совершаемых действий, а также от контроля деятельности наемных работников и исполнителей. Их работа сопряжена с рисками, поэтому судить о финансовой безопасности в данном ракурсе невозможно. Однако все это компенсируется большими доходами и минимальными временными затратами, обуславливающими формирование чувства свободы.

Зависимость поведения от нахождения в секторе

Характеристика людей из каждого сектора квадранта

Образ мышления формирует определенные действия человека, что оказывает влияние на его отношение к одному из секторов квадранта. Изменив его можно трансформироваться в другой сектор.

Наёмный работник занимается выполнением задач, поставленных перед ним руководством. За свою деятельность он получает стабильную заработную плату и вероятную возможность карьерного роста. Отличительной чертой людей этого сектора является недостаточная величина дохода и полное отсутствие свободного времени.

Основными клиентами банков в сфере кредитования являются люди из сектора наемных работников. Они влезают в долги, чтобы решить возникшие для удовлетворения своих потребностей проблемы. Стоит отметить, что сбережений у этой категории людей не бывает. Чем больше они зарабатывают, тем выше их запросы, и тем больше они тратят.

Чтобы вырваться из сектора, необходимо переместиться во второй сектор, что станет возможным после начала ведения самостоятельной деятельности.

Субъекты хозяйствования имеют преимущества перед наемными работниками, однако они актуальны только в случае ведения постоянной деятельности. Представители бизнеса могут планировать свое время, объемы работы и величину оплаты труда, однако прекращение деятельности станет причиной безденежья. Без работы не будет доходов.

Несмотря на большой размер заработка, представители этого сегмента не могут накопить сбережения, которые позволили бы им не вести деятельность. Организовав чужой труд для достижения своих целей, предприниматель автоматически перемещается в соседний сектор.

Деятельность бизнесменов ориентирована исключительно продажу результатов труда наемных работников. В обязанность представителя крупного бизнеса входит только организация и контроль их работы. Его участие в работе минимизировано, поскольку ему не нужно каждый день выполнять определенные задачи, за которые производится оплата.

Жизнь бизнесмена становится ограниченно свободной. Ограничение обусловлено присутствием рисков потери дохода ввиду некомпетентных действий. Нужно своевременно арендовать помещение, закупить оборудование, получить разрешение на ведение деятельности, нанять работников и заключить договора и контракты на поставку. Если наемные работники выполнят эти функции недобросовестно, то бизнес может потерпеть крах. Для предупреждения такого развития событий необходимо планировать проведение предупредительных мероприятий и уметь решать проблемные вопросы.

При грамотном ведении бизнеса, дела предпринимателя, несомненно, «пойдут в гору», в результате чего он сможет отойти от них и возложить свои обязанности на доверенного руководителя. Его финансовое положение позволяет стать инвестором, вкладывающим свободные средства в выгодные проекты, сотрудничество с которыми могло бы принести прибыль. Для ее получения он не прикладывает никаких усилий и не продает за деньги свое время. Единственное, что от него требуется, это умение правильно выбрать проект для работы.

Нахождение человека в четвертом секторе позволяет быть свободным и уделять время своим родным и близким.

Прибыль вкладчика обеспечивается за счет процентов от вложенных средств. Некоторые инвесторы вообще не имеют никакого отношения к бизнесу. Они специализируются на совершении торговых операций валютой, ценными бумагами и объектами недвижимости.

Практическое применение

Каждый человек, желающий что-то изменить в своей жизни, должен сопоставить свою деятельность с моделью Кийосаки.

Проведя несложный анализ можно понять текущий статус и определить цели, к которым нужно стремиться, чтобы решить наболевшие проблемы. Принятое решение что-то изменить является первым шагом на пути к жизненным изменениям.

Переход из одного сектора в другой сопровождается трудностями, поскольку он сопряжен с необходимостью выхода из зоны комфорта. Для этого необходимо покинуть безопасную зону в направлении, не гарантирующем успех. Результат деятельности напрямую зависит от решений и действий человека, решившего трансформироваться в соседний сектор.

Стоит отметить, что более 80 процентов стартапов не пресекает пятилетнего рубежа, поэтому, чтобы попасть в 20 процентов успешных людей, следует фиксировать цели на бумаге и планировать свои действия. Каждый сектор квадрата имеет свои особенности, которые, прежде чем переступить черту, нужно изучить. По мнению создателя концепции важно постоянно самосовершенствоваться в сфере обращения с финансами. Инвестировав в собственное образование, можно получить результат в будущем периоде.

Современное образование ориентирует детей на сектор работников по найму. Задавая ребенку вопрос о том, кем он хочет стать, родители программируют его на жизнь по стандартной схеме. Сломать эти стереотипы, которые заложены в детстве непросто, проще правильно воспитывать ребенка изначально.

Наемным работникам можно порекомендовать искать способы открытия собственного дела. Предпринимателям нужно заняться самообразованием и подумать над делегированием обязанностей наемным работникам. Владельцам бизнеса следует инвестировать свои средства в выгодные проекты с целью получения пассивного дохода.

Вывод

Денежный квадрант Роберта Кийосаки определяется как четырехсекторная схема, подразделяющая людей по способу заработка. Она отражает их положение в финансовом мире. Каждый сегмент имеет свои характеристики. Проанализировав их, можно сделать вывод о том, что чем больше человек стремиться к безопасности, тем больше он ограничен во времени и доходе. Это обуславливает привязанность к работе и полное отсутствие свободы. Людям, которые не боятся рисков проще достичь финансовой независимости.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Квадрант денежного потока (денежный квадрант)

18.11.2013 16 629 9 Время на чтение: 13 мин.

Сегодня я хочу рассказать вам про квадрант денежного потока (или, как его еще называют, денежный квадрант). Прошу вас обратить на эту тему особое внимание, несмотря на то, что ее название поначалу может показаться вам непонятным. Дело в том, что денежный квадрант во многом объясняет причины неутешительного финансового состояния такого большого количества людей. Но обо всем по порядку…

Квадрант Денежного потока Роберта Кийосаки

Само понятие «квадрант денежного потока» («денежный квадрант») ввел в обиход Роберт Кийосаки — профессиональный инвестор и автор серии книг об управлении личными финансами, которые пользуются невероятной популярностью по всему земному шару. Его первая книга, принесшая Кийосаки популярность как писателю, носит название «Богатый папа, бедный папа», а вторая — так и называется: «Квадрант денежного потока».

Кстати, очень рекомендую к прочтению книги по управлению личными финансами Роберта Кийосаки: они написаны простым и доступным языком, способствуют повышению финансовой грамотности и при этом обладают невероятной мотивационной составляющей к достижению финансовой независимости.

Итак, квадрант денежного потока Роберта Кийосаки. Предлагаю для начала посмотреть, как выглядит денежный квадрант на следующей иллюстрации:

Теперь распишу все это поподробнее.

Квадрант денежного потока Кийосаки предполагает деление всех людей по способам заработка денег на 4 категории:

E (Employee) — любые работники по найму: рабочие, служащие, персонал.
S (Self Employed) — самозанятые люди: работающие на себя, ведущие частную практику, мелкие предприниматели.
B (Business Owner) — бизнесмены: владельцы бизнеса.
I (Investor) — инвесторы.

Таким образом, первые 2 категории, находящиеся в левой части денежного квадранта, получают активный доход, а последние 2 категории, находящиеся в правой части — пассивный доход. Рассмотрим каждую из групп подробнее.

Работники по найму

Как вы понимаете, большинство людей принадлежит к первой группе, и это — люди с самым низким уровнем дохода. Таких людей примерно 80%. Работники по найму работают на своего хозяина (бизнесмена или государство) и находятся в полной материальной зависимости от него. Их заработок — это зарплата, которую устанавливает хозяин.

К группе «E» квадранта денежного потока относятся не только рабочий персонал и служащие клерки, но и работники на руководящих должностях, даже директора компаний (если они не являются их собственниками или совладельцами). Всех этих людей объединяет одно: материальная зависимость от работодателя. Они продают работодателю свой труд и время.

Пока человек, находящийся в этой категории денежного квадранта Кийосаки, работает, в его личный бюджет поступают деньги. Как только он перестает работать — деньги перестают поступать. Эти люди всегда находятся под риском увольнения и потери дохода (у кого-то этот риск больше, у кого-то меньше, но он есть всегда). Они не имеют выбора, чем им заниматься, и вынуждены выполнять ту работу, которую требует с них хозяин. Также для работников по найму характерно отсутствие свободного времени, ведь большую часть своего бодрствования они вынуждены работать.

Объективности ради можно выделить и несколько преимуществ нахождения человека в группе «E» — это относительная стабильность и гарантии заработка, отсутствие необходимости личных вложений и, соответственно, рисков потери капитала.

По мнению Роберта Кийосаки, с которым я полностью солидарен, люди, находящиеся в первой группе, никогда не смогут достичь финансовой независимости.