Главные качества личности: какие бывают, базовые психологические и личностные – «Какие качества в человеке можно считать положительными?» – Яндекс.Кью

список из 13 самых важных

Всем привет! Деловые качества человека – это, в первую очередь, способности и возможности необходимые непосредственно для его профессиональной деятельности. Согласитесь, харизма или общительность не нужна лесорубам для выполнения своих обязанностей.

Но существуют определённые критерии, которые помогут «построить» карьеру и добиться желаемых успехов независимо от того, чем он занимается.

Список

Итак, список характеристик, которыми должен обладать современный человек:

Самостоятельность

Имеется в виду, умение принимать решения, делать выбор и нести за него ответственность. Такой вот получается микс характеристик.

Руководством обычно высоко ценятся сотрудники, которые не обращаются к коллегам за помощью каждые полчаса, а знают своё дело и готовы его выполнять, не отвлекаясь и не нуждаясь в дополнительном внимании.

Если человека необходимо контролировать – это означает, что будут на него затрачиваться лишние ресурсы, а предприятиям обычно это не выгодно.

Для ведения собственного бизнеса без этого качества наверняка не обойтись.

Стрессоустойчивость

Не обязательно быть нечувствительным и непробиваемым как робот. Ясно, что жизнь современного человека наполнена ежедневными стрессами, особенно, если он является жителем большого города.

И не реагировать на них невозможно, так как в один момент удержание напряжения грозит срывом. То есть, личность может либо впасть в истерику, ярость, либо заболеть. В общем, подробнее про влияние стресса на организм человека вы узнаете, перейдя по этой ссылке.

Так вот, важно знать, как сбрасывать лишнее напряжение, пока оно не преобразовалось во что-то другое и не разрушило жизнь. Необходимо в безопасных условиях выражать свою злость, например, с помощью спорта. Поплавав в бассейне или выпустив пар на тренировках по боксу можно почувствовать облегчение. А значит, снова идти в бой с новыми сложностями.

Нужно отдыхать, а не работать на износ, причём, отдыхать качественно, наполняясь за время отпуска или выходные. То есть, не валяться сутками перед телевизором с банкой пива в руке, а заниматься тем, что приносит удовольствие. Да, порой хочется и телевизор с пивом, но если это входит в привычку – вы будете тратить свои ресурсы, а не наполнять.

Уверенность

Не основная, но очень важная черта характера делового человека. Уверенность — как фундамент, на котором держатся остальные характеристики. Если человек не доверяет себе, то каким бы он гениальным и уникальным не был, он будет себя тормозить, не давая раскрыться полностью.

Заслужить доверие и уважение окружающих в таком случае достаточно непросто. А если начальник, коллеги, друзья и дают признание, то всё равно во внутренней структуре личности оно не усваивается.

Адекватная самооценка, то есть, не заниженная и не завышенная, необходима в жизни абсолютно каждого человека независимо от его профессии и рода деятельности.

Сложно достигнуть желаемого, ничего для него не предпринимая.

Также не особо хорошо обстоят дела и с чрезмерно самоуверенными людьми. В подчинении они обычно долго не задерживаются, так как работодатели не выдерживают наглости и самодовольства, излучаемые ими.

Подобные сложности возникают и в позиции руководителя. Налаживать отношения с партнёрами – значит, уметь замечать и других людей, а за собственной короной их обычно не видно.

Умение сотрудничать

Этот пункт сам собой появляется благодаря предыдущему. Мало существует в мире профессий, не требующих хоть малейшего взаимодействия с окружающими людьми.

По крайней мере, мне ни одна в голову не приходит в данный момент. Если не считать отшельников, которые живут где-то в горах или лесах в гордом одиночестве. И вся их работа заключается в том, чтобы добыть себе воду и пищу.

Так что, важно уметь сотрудничать и находить общий язык с абсолютно разными людьми. Даже в свободное от работы время. А знаете почему? Чтобы «обрасти» полезными связями.

Существует даже такое направление, как нетворкинг. Оно заключается в том, чтобы знакомиться с людьми, которые вполне могут пригодиться в дальнейшем. Неважно, в какой отрасли они трудятся, мы ведь пользуемся различными услугами.  Соответственно, даже монтажник однажды может выручить.

Мотивация к успеху

Стремление к победе, успеху и просто реализации своих желаний достаточно ценное личностное качество. Иначе выкладываться на полную мощь у работника не будет необходимости.

Амбициозность даёт энергию действовать, а не сидеть, сложа руки и наблюдать за тем, как остальные двигаются вверх по карьерной лестнице. Она мотивирует на риск, без которого достаточно сложно порой получить новый опыт и результат.

Креативность

Это способность привносить в работу и в пространство в целом что-то новое, необычное и непривычное. Что позволит облегчить условия труда и поможет достичь более высоких результатов деятельности сотрудников, коллег.

Если вы совершенно не считаете себя творческой личностью, способной создавать что-то новое, не расстраивайтесь, рекомендации из этой статьи помогут вам развить в себе креативность.

Понятность

Чётко и понятно, грамотно выражать свои мысли под силу не каждому. А жаль. Потому что, какая бы гениальная идея ни пришла в голову, поделиться ею и донести миру не выйдет. Организовать какой-то совместный процесс также не получиться.

Порой это нелёгкая задача, постараться преобразовать 3D картинку, что перед глазами в простые слова. Да так, что собеседники также смогут увидеть эту картинку в полном объёме. Но нужно тренироваться и нарабатывать в себе этот навык.

Быстрота реакции

Медленный размеренный темп полезен, но в деловом мире с ним не выжить. Тут ценится быстрота реакции, так как событий одновременно требующих внимания может происходить масса.

И если не успевать с ними справляться, можно «погибнуть» под кучей, которую они со временем образуют. Так как задачи будут накладываться одна другую, постепенно поставив под вопрос реальность их исполнения.

Уравновешенность

Личность, не способная контролировать свои эмоциональные реакции, вряд ли будет вызывать уважение и доверие. Вспышки гнева или слишком бурные реакции на любые раздражители только оттолкнут коллег и поставят под вопрос её профессиональную устойчивость. Тем более, если она позволяет себе нецензурно выражаться в такие моменты в адрес коллег и партнёров.

Если вы не способны сохранять равновесие и спокойствие в критических ситуациях, используйте дыхательные техники для успокоения. Они помогут сконцентрироваться на настоящем моменте и собственном самочувствии.

Умение управлять временем

Каждый человек независимо от сферы деятельности должен уметь планировать, распределять задачи и ранжировать их по сложности, срочности. Это первые, но важные шаги к успеху.

Тот, кто халатно относится к планерам и не структурирует свою деятельность, рискует периодически упускать из виду ценные моменты, которые могут сыграть решающую роль в его профессиональном становлении.

Ведение деловой переписки

Это, скорее, навык, чем качество личности, но всё же. Грамотность важна не только для публичных выступлений или в разговоре с вышестоящим руководством. Редкий человек не ведёт переписку с сотрудниками, партнёрами, клиентами, которых может просто-напросто может оттолкнуть незнанием грамматики или этики.

А в век современных технологий любая оплошность будет выставлена на всеобщее обозрение. Что очень скажется на репутации, как того, что её допустил, так и самой компании, на которую он трудится.

В общем, обязательно изучите хотя бы основные правила ведения деловой переписки. Чтобы в какой-то момент не оказаться в подобной ситуации.

Пунктуальность

Неважно, начальник вы или подчинённый, несоблюдение границ и частые опоздания будут вызывать раздражение у окружающих. На не пунктуального человека невозможно положиться, следовательно, доверять ему и хотеть сотрудничать.

Исполнительность

Означает не только выполнение поручений, своих обязанностей, но и верность слову. Неважно, какую должность занимает человек, если он что-то пообещал – должен выполнить, то есть нести ответственность за сказанное.

Это значимо не только для какой-то профессии, но и в обычных человеческих отношениях.

Завершение

Это основной перечень качеств, которыми должен обладать деловой человек. Но его ещё можно дополнять и дополнять, в зависимости от сферы его деятельности.

Также, рекомендуем почитать статью про развитие своей гибкости ума.

Материал подготовила психолог, гештальт-терапевт, Журавина Алина

Качества личности (список 1)

В помощь студентам публикую качества (свойства) личности. Первые 200 по алфавиту. Добавляйте в комментариях. Некоторые качества написаны как прилагательные, но можно записывать и как существительные. Полный список эмоций, чувств и состояний смотрите здесь — нажмите.

Иван Котва, психолог

авантюрный

авторитарный

агрессивный

адаптивный, адаптивность (изменение себя в зависимости от требований окружающей среды, приспособление, гибкость)

адекватный

азартный

алчный

альтруистичный

аккуратный. аккуратность 

активный. активность

амбициозный амбициозность

аморальный

аналитические способности аналитическое мышление

апатичный

артистичный

ассертивный (уверенное поведение, адекватная оценка обстановки и своих действий)

аскетичный

баламут

бдительный

безалаберный

безапелляционный

безвольный

бездуховный

бездушный

безжалостный

беззаботный

безмятежный

безответственный

безотказный

безразличный

безрассудный

безучастный

безынициативный

безнадежный

бережливый

бескомпромиссный

бесконфликтный, бесконфликтность

бескорыстный

беспардонный

беспечный

беспокойный

беспощадный

беспрекословный

беспринципный

бессердечный

бессовестный

бесстыдный

бестактный

бестолковый

бесстрастный

бесстрашный

бесхарактерный

бесхитростный

бесцеремонный

бесчеловечный

бесчувственный

благодарный

благожелательный

благоразумный

благородный

благочестивый

болтливый

боязливый

брезгливый

брутальный

буйный

бурный

быстрая обучаемость

быстро усваиваю новую информацию

вальяжный

вдохновенный

вдумчивый

вежливый вежливость

великодушный

верный

весёлый

ветреный

взбалмошный

вздорный

взрывной

властный

властолюбивый

внимание к деталям

внимательный, внимательность

возбудимый

возвышенный

волевой

воспитанный

восприимчивый

ворчливый

восторженный

впечатлительный

вредный

вспыльчивый

вульгарный

выдержанный

выносливый

выразительный

высокая обучаемость

высокая работоспособность

высокомерный

высоконравственный

вычурный

гадкий

галантный

гармоничный

гениальный

гибкий, гибкость мышления

гневливый

глумливый

глупый

гордый

грубый

гостеприимный

гуманный

дальновидный

деловой

двуличный

деликатный

дельный

депрессивный

дерзкий

деятельный

динамичный

дипломатичный

дисциплинированный, дисциплинированность

доблестный

добродетельный

добродушный

доброжелательный

добросовестное выполнение поставленных задач

добросовестный

добрый

доверчивый

домовитый

дружелюбный

дурной

душевный

елейный

ершистый

естественный

ехидный

жадный

жалостливый

желание работать

женственный

жесткий

жестокий

жестокосердный

жизнелюбивый

жизнерадостный, жизнерадостность

заботливый

забывчивый

завистливый

зависимый

заводной

задиристый

задорный

задумчивый

задушевный

замкнутый

заносчивый

занудный

запасливый

застенчивый

затейливый

заурядный

злой

злопамятный

злорадный

зрелый

знание типовых бизнес-процессов в данной области

игривый

идейный

избалованный

изворотливый

изобретательный

импозантный

импульсивный

индифферентный

инертный

инициативный, инициативность

интеллектуальный

интеллигентный

интуитивный

инфантильный

искренний

исполнительный, исполнительность

испорченный

исступленный

истеричный

капризный

кичливый

коварный

колкий

кокетливый

конкретный

конкурентноспособный

Нажмите для продолжения

Качества личности, необходимые для достижения жизненного успеха. Основные качества успешного человека :: SYL.ru

В современном мире принято считать, что успешный человек этот тот, кто добился устойчивого финансового положения. Так ли это на самом деле? Или за маской такой личности скрывается глубоко несчастное, одинокое и пустое существо? Давайте узнаем, какие качества личности необходимы для достижения жизненного успеха.

Каких людей можно считать успешными?

Что такое успех? Если описывать дословно, то это достижение определенных целей, сопутствующая удача. Однако сами успешные люди не всегда представляют собой ту личность, которые получили общественное признание. Зачастую такие люди чувствуют себя несчастными, несмотря на такие качества, как трудолюбие, целеустремленность человека и напористость.

На сегодняшний день существует единственное представление успешного человека — достижение определенных высот: хороший заработок, позволяющий тратить больше чем зарабатывать, карьерный рост, финансовая стабильность, отличное материальное положение, обслуживание на лучшем уровне и чувство превосходство над другим слоем населения, которые в какой-то момент свернули не на ту тропинку или выбрали вместо безжалостной карьеры институт брака или семейные ценности.

Так кто же такой успешный человек? Это тот, который исполнил свою истинную мечту, таящуюся в потаенных глубинах души. Это тот человек, который всегда готов к новым открытия и целям. Это та личность, которая ощущает себя успешным не только внутри себя, но и является таковым в глазах окружающих его людей. Так какие же качества личности необходимы для достижения жизненного успеха? Об этом мы расскажем ниже.

Любовь к труду

Трудолюбие человека представляет собой позитивное и напористое отношение к различной деятельности. Это означает, что такая личность готова отдаваться в работу, как говорится, с душой и на широкую ногу. При этом такой человек не отвлекается на другие занятия и, как правило, доводит начатое до конца.

Трудолюбие формирует личность с самого рождения, поэтому нередко родители приучают своих чад к деятельности, начиная с домашней уборки и самообслуживания. Начнем с того, что любовь к труду позволяет добиваться успеха в любом деле, ведь такой человек не ищет оправдания своей лени, а лишь избавляется от нее и действует наперекор своим слабостям. Считается, что трудолюбие — это залог успеха и удачи в жизни, поэтому в данной статье это качество стоит на первом месте.

При этом важно не просто проявлять трудолюбие, а выбирать только ту деятельность, которая нравится именно вам. Как правило, напористая работа зачастую нравится алчным работодателям, которые возлагают тройную работу на подчиненного, не считаясь ни с его здоровьем, ни с потребностями. Именно поэтому важно быть не просто трудолюбивым, но и направлять эту энергию в нужно русло. Только так это качество личности, необходимое для достижения жизненного успеха, действительно вам поможет.

Целеустремленность

Еще одна особенная черта, позволяющая добиться успеха в жизни — стремление к цели. Она говорит об объекте, который всегда знает чего хочет, а в голове у него составлен определенный план и видение финала своего забега. При этом такой целеустремленный человек ни за что не сойдет с дистанции, даже если возникают такие препятствия, как безденежье, болезнь, потеря близких или другие перипетии судьбы.

Иными словами, целеустремленность человека — это вера в свою деятельность, которая подкреплена нерушимыми аргументами. Такой человек никогда не откажется от своей мечты, даже если на него будут давить как люди, так и обстоятельства.

Целеустремленный человек доказывает, что внутри него сформирован стержень и образован компас, позволяющий ориентироваться в современном мире. Это тот тип людей, который неистово верит в свое дело и борется за право его существования. Ведь не зря говорят, что смысл бытия человека в том, чтобы устанавливать себе цель и двигаться к ней. Иначе нашу расу можно сравнить разве что с животными, которые движутся по нескончаемому кругу: еда — сон — испражнения — совокупление — борьба за выживание.

Желания и амбиции

Для начала нужно разобраться в этих двух понятиях, ведь, несмотря на их близость, они кардинально отличаются друг от друга. Начнем с желания, или вожделения. Оно представляет собой чувство, возникающее у человека, который хочет что-то, или кого-то. При этом оно связано с потребностями, образом жизни и уже имеющимся багажом за плечами (опыт, имущество). Главная особенность желания в том, что это отличное качество личности, необходимое для достижения жизненного успеха. Однако порой данная потребность остается лишь мыслью, которая никогда не перерастет в цель.

Желание не может существовать без амбиций, а те, в свою очередь, без целеустремленности. Как правило, все начинается с малого: человек нуждается в чем-то остро и грезит об этом ночами. Пока одни поглощены мечтами, другие начинают действовать, взяв все в свои руки. При этом данное личностное качество, необходимое для достижения успеха, соответствует культуре и обществу. Например, если еще 100 лет назад люди грезили о возможности общаться с родными и друзьями, доставляя почту мгновенно, то сегодня цель многих людей — создать искусственный интеллект и найти лекарство от рака. Однако большинство людей мечтают лишь об одном — заработать. И неважно как, где и какими усилиями. Это желание тоже было сформировано нашим обществом.

Так что же такое амбиции?

Амбиции — это модернизированная и искаженная форма желаний, которые проявляются зачастую у эгоистичных и честолюбивых людей. Амбициозные личности получают удовлетворение и считаются успешными за счет получения почестей за содеянное. С одной стороны, это неплохо, ведь такими людьми правит цель и желание добиться непревзойденного успеха, стать лучше чем кто-либо. С другой стороны, амбиции зачастую затуманивают разум и человек, вступив на первые ступени своего тернистого пути, начинает кичиться достижениями и получать удовольствие, принижая других за бездействие.

Амбиции есть в каждом человеке, но не каждый из нас умеет ими управлять. Есть тип людей, которые жаждут быть окруженным обществом, и для этого они направляют свое стремление в массмедиа. Другие же, наоборот, могут закрыться от внешнего мира, потому что их амбиции со временем перерастают в депрессию.

Если не судить предвзято, то можно создать небольшую картину амбициозного человека:

• Амбиции перерастают в негативные эмоции, доставляющие дискомфорт окружающим.
• Амбиции можно взрастить в ребенке, если родители оказывают давление на него с раннего детства. Это обусловлено тем, что будучи молодыми, семейная пара не смогла добиться определенных успехов, тем самым возлагая ответственность на свое чадо.

Каково это, быть лидером?

Лидерские способности позволяют вести за собой людей. Окружающие доверяют таким личностям, ведь они принимают решение за коллектив, зачастую правильные и логичные. В современном мире каждый претендует занять место главного на корабле, но не все справляются с данной задачей. Давайте узнаем важнейшие качества личности лидера:

1. Этот человек не боится рисковать и ставить все на кон. Однако делает он это с умом, анализируя все факты, сопоставляя их. Риски помогают либо изменить жизнь к лучшему, либо потерять все, что было. Но настоящий лидер этого не боится. При этом не подвергает опасности жизни своих подопечных и деятельность. Например, владелец компании боится вводить в продажу новый товар, ведь никто не знает, какая будет окупаемость. Однако рискнув, этот человек сможет получить тройную прибыль, нежели если бы он придерживался стратегии «тише едешь — дальше будешь».
2. Еще одно основное качество успешного человека — уверенность в себе. Лидер никогда не сомневается в этом, обладая высокой (или выше среднего) самооценкой. Именно уверенность помогает ему рисковать, критично мыслить, принимать ответственные решения и не бояться ошибиться. Именно уверенность подкрепляет веру в личность лидера, когда за ним собираются не два-три человека, а сотни людей.
3. Надежность — не менее важное качество. Не подвести в нужный момент — умение, которое дается не каждому. Лидер должен быть ответственным и понимать, какую роль он несет в этом мире, когда направляет идущих за ним. Соответственно, все действия и поступки должны быть последовательными и продуманы до мелочей, а не выполнены в хаотичном порядке.

Саморазвитие

Путь достижения успеха тернист и обладает множеством подводных камней. Чтобы получить желание, важно обладать еще одной чертой — уметь работать над собой, начиная с осознанного возраста и заканчивая последним вздохом. Такое качество называется саморазвитием. При этом неважно, что будет изучать человек — автомеханику для работы или тепловую смерть Вселенной.

Саморазвитие повышает наш интеллект, делает нас грамотным и осведомленным во многих областях. Эта черта позволяет получить от жизни желаемое, не затрачивая слишком больших ресурсов (времени, силы или эмоции). Для этого нужно:

• Уделять время книгам. Считается, что успешный человек, преимущественно богатый, в месяц читает 1-2 книги. При этом необязательно отдавать предпочтение только тематическим бизнес-книгам, но и читать классику, новые работы, статьи, бестселлеры.
• Открывать новые области, независимо от трудовой деятельности. Вопреки стереотипам, человек должен расти и развиваться. Это наша эволюция, в постоянном учении. Если вы занимаетесь педиатрией, то никто не осудит, если в свободное время будете обучаться игре на гитаре. Все зависит лишь о вашего восприятия и желаний.

Духовность, или Начало пути

Духовность представляет собой гармонию человека со своей душой. Также эту черту можно описать как совокупность моральных ценностей, культуры, совести, воспитания и просвещения. Духовность — это именно то качество, которое делает нас людьми, вступивших в новую эволюционную эру. При этом необязательно само понятие гармонии должно быть в религиозном смысле.

Даже если человек не верует в какие-либо божества, это не значит, что нужно пренебрегать этикой, культурой, искусством или саморазвитием. Духовность позволяет находить общий язык с окружающими, лавировать в конфликтных ситуациях и добиваться желания, используя лишь красноречие и воспитание, а не дубинку или иссохшую палку.

Напористость

Возможно, без напористости лидер бы не встал у штурвала и ему не доверили жизнь сотни людей. Это качество личности представляет собой склонность доказать свою точку зрения окружающим, надавить на них или даже навязать свое мнение, желания. При этом напористость далеко не худшая черта, ведь она позволяет буквально открывать двери ногой.

Приведем пример: довольно успешная фирма разместила вакансию на менеджера по продажам. Они видят нового сотрудника смелым, общительным и креативным. Каждый из нас, видя такую вакансию с достойной заработной платой, считает, что новый опыт им по плечу. Однако из 10 человек может справиться лишь один, который не боится смотреть в глаза во время разговора, четко отвечать на вопросы и задавать попутно интересующие. Напористость — признак самоуверенности. Это значит, что такой человек сможет расти и развиваться, идя вперед не только сам, но и ведя за собой целую компанию. Напористость — признак решительной личности, которая не только выражает свои мысли четко, но и уважительно относится к мнению окружающих.

Иногда данное качество может навредить, ведь оно предполагает, что человек будет идти на таран, сметая все на своем пути. Однако столкновение в этом случае неизбежно. Важно соблюдать не только рамки приличия, но и дозволенности. Напористость, в особенности неконтролируемая, может привести к некомпетентности, ведь такие люди не чувствуют, когда надо остановиться или изменить ход событий. К данному качеству подключается тактичность.

Другие черты, не менее важные

Тактичность — умение чувствовать эмоции других людей, их состояние и настроение. Эта черта позволяет либо сделать комплимент человеку либо оскорбить его. Тактичности тоже нужно учиться, изучая психологию и характеры людей.

1. Терпение. Успешным может стать тот, кто прошел длинный путь маленькими шагами. Важно научить себя терпеть, даже когда наступают сложные времена.
2. Изобретательность — это качество настоящего лидера. Мало просто найти выход из ситуации, важно критически мыслить абсолютно всегда. При этом необязательно создавать новый велосипед, а достаточно использовать подручные средства, чтобы облегчить рабочий процесс.
3. Пунктуальность. Успешный человек никогда не опаздывает, а это значит, что он контролирует свою жизнь: соблюдает режим, успевает позавтракать, ухаживает за собой, выезжает раньше из дома, не отвлекается на сторонние дела, четко планирует свой день.

К числу качеств, которые помогут добиться жизненного успеха, можно отнести и независимость (готовность вступать на новый путь), смелость, креативность (нестандартное мышление), самостоятельность (изучение рабочих процессов и включение логики), волю и собственное мнение. Все эти черты сделают из вас не только богатого человека, но и счастливого, достойного, уважаемого.

Развитие личностных качеств | Методы развития личностных качеств

Содержание статьи

Личностные качества – не что иное, как составляющие характера, его особенности. Развитие личностных качеств способствует наполнению человека, делая его разносторонним. Личностные качества позволяют правильно реагировать на внешние раздражители и вопреки всему преуспевать в своей деятельности. Это способ эффективного использования внутренних ресурсов.

Уровень развития личностных качеств

Каждый человек рождается с определённым характером и набором личностных качеств, определяющих особенности поведения и жизненные приоритеты. На протяжении жизни, некоторые качества изменяются под влиянием разных факторов, некоторые остаются на всю жизнь.

Психологи утверждают, что основные этапы формирования характера происходят в первые пять лет жизни, далее они несколько корректируются, исходя из жизненных обстоятельств.

Главным показателям и критериям, которые формируют уровень развития личности относятся: способность к активной жизненной позиции, уровень ответственности, направленность способа жизни, уровень культурности и интеллекта, способность управлять эмоциями.

От личностных качеств зависят многие стороны жизни, начиная с выбора стиля одежды и заканчивая приоритетом деятельности для будущей профессии. Если человек осознаёт потребность в более качественном уровне жизни, он будет стараться достигнуть желаемого. В этом помогают как раз такие качества личности как целеустремлённость, уверенность в себе, умение адекватно оценивать действительность и свои возможности. Даже при не самом высоком уровне врождённых особенностей человека, но при осознании своей индивидуальности, всегда есть возможность определиться с деятельностью, которая наиболее полно раскроет способности человека. Тем более, при желании всегда есть возможность развивать личностные качества.

Развитие личностных качеств детей

Развитие ребёнка начинается с его рождения. Это многосторонний процесс взаимодействия родителей, общества и саморазвития. Главная ответственность, конечно, возложена на семью. Здесь начинается познание себя как отдельного индивидуума, познаёт разные варианты взаимодействия с другими людьми и варианты ответных реакций.

На сегодняшний день утвердилось мнение, что все проявления человеческого характера приобретаются в раннем детстве. В это время закладываются три ключевые группы качеств личности. В зависимости от периода жизни, происходит становление способов мотивации, стилей поведения и инструментов взаимодействия с другими людьми.

Факторы развития личностных качеств

Как только ребёнок начинает воспринимать себя как отдельную особь, начинает осознавать своё место в окружающем мире, начинается процесс развития основных качеств, в том числе на это влияет развитие чувственной сферы жизни. Существует несколько ключевых факторов, которые свидетельствуют о начале процесса:

• активное и уместное применение личных местоимений;

• владение навыками самообслуживания и самоконтроля;

• способность описать свои переживания и объяснить мотивацию поступков.

Возраст начала становления личности

Исходя из вышесказанного, становиться понятен возраст начала становления личности. Психологи указывают возраст два – три года. Однако нельзя сказать, что до этого момента ничего не происходит. Активно идёт подготовка и формирование индивидуальных предпочтений, коммуникативных способностей, темперамента. К наступлению возраста пяти лет, ребёнок полностью воспринимает себя как отдельную личность с индивидуальными особенностями, находящейся в активном взаимоотношении с окружающей действительностью.

На человека влияет не только семья, но и общество, школа, друзья. Эта среда, безусловно, накладывает отпечаток на поведение и формирование ребёнка. Однако, основу, фундамент может заложить только близкие люди. Именно они устанавливают ориентиры, и показывают способы взаимодействия внутри семьи и с другими людьми. Так как ребёнок ещё не знаком с правилами поведения в обществе он ориентируется на родных и берёт с них пример. Поэтому очень часто находится много общих черт у детей с родителями. Часто ребёнок полностью копирует поведенческую модель родителей.

Формирование качеств ребенка

На этапе начального формирования нет смысла пытаться корректировать или дополнительно развивать личностные качества.

Самым лучшим вкладом будет создание условий для развития физических, эмоциональных, интеллектуальных способностей.

Далее стоит мягко и ненавязчиво знакомить ребёнка с морально-этическими и социальными нормами, принятыми в социуме. Каждая семья оперирует своей индивидуальной системой воспитания, которая формирует в свою очередь «семейное кредо».

Такая воспитательная среда со специфичными способами и мерами воздействия занимает основное место в жизни ребёнка. От эффективности её воздействия зависит формирование личности. Одним из методов является общение. Ему выделяется важная роль в формировании характера. Этот метод важен на всех этапах развития. Для успешного развития и формирования новых личностных качеств ребёнок постоянно должен вовлекаться в активную деятельность.

Развитие личностных качеств учащихся

Если в дошкольном возрасте основным ориентиром и авторитетом для ребёнка являлись родители, то с началом активной учебной деятельности порядок вещей несколько изменяется.

Во-первых, в жизни ребёнка появляются другие взрослые, которые не относятся к семье, но также занимают важное место в жизни. Это учителя, тренер, воспитатель. При правильной организации учебного процесса наравне с учебной познавательной деятельностью постоянно происходит развитие личностных качеств учащихся.

Мнение этих людей часто может быть авторитетнее в некоторых вопросах, чем слово родителей. Это нормальное явление, потому как ребёнок чувствует новые способности и грани своего развития. Развитие личностных качеств, которое ориентировано на этих людей, направлено на успешную организацию учебной деятельности, умении организовывать своё время и достижение поставленных целей. Также формируются ценности личности, которые взаимосвязаны с общественными нормами, появляются такие качества как ответственность, креативность.

Также в это время появляются друзья и товарищи, которые также влияют на формирование качеств личности. В этот период закладываются основы умения взаимодействовать с друзьями, поведение во время конфликтов и правильные способы выхода из конфликтных ситуаций. В этот период ребёнок начинает развиваться в разных направлениях, так как появляются новые площадки для реализации личностного потенциала. Происходит понимания и оценивание себя как равноправной личности.

Развитие личностно профессиональных качеств

С началом активной профессиональной деятельности человек начинает реализовывать не только свои личностные качества, но и профессиональные. Именно от них зависит выбор сферы деятельности и успешная реализация себя как специалиста. Большую часть своей жизни человек проводит на работе и с этой стороной жизни связаны многие ожидания и стремления.

Именно качества человека как профессионала являются ориентиром, по которому оценивается соответствие человеком его должности, и вообще, сферы деятельности. Адекватное восприятие себя в коллективе и сотрудников вокруг, также является показателем успешности как профессионала.

Человек, который обладает определённым набором качеств, подходящих для выбранной профессии намного быстрее развивается и достигает высоких целей, уверен в себе, знает, как действовать, чтобы подняться по карьерной лестнице.

Каждая отдельная профессия требует определённых профессиональных качеств. Несмотря на это, есть список обобщённых критериев, на которые обращают внимание работодатели. Наличие их приветствуется практически в любой области деятельности. Поскольку от профессионализма каждого работника зависит не только его личная успешность, но и развитие целой организации, работодатель обращает на этот фактор особое внимание.

Главные профессиональные качества

Самыми главными качествами являются:

1. умение работать одной командой с коллективом;
2. быстрая обучаемость и гибкость;
3. инициативность, но не концентрация внимания на своей персоне;
4. способность выполнять задание без постоянного контроля со стороны начальства;
5. умение отстоять и аргументировать своё мнение;
6. скорость реакции и способность принятия ответственности за свои решения;
7. умение точно следовать должностным инструкциям;
8. коммуникабельность и умение выходить из конфликтных ситуаций.

Профессиональные качества, как и личностные, являются результатом воспитательного процесса. Вклад родителей, общая атмосфера в семье, уверенность в надёжном тыле в качестве родственников помогают человеку чувствовать себя уверенно, легко ставить перед собой задачи и достигать их. Социальная сфера, влияние учителей, друзей также важно. Однако, не обязательно отсутствие черт, привитых с детства, является окончательным приговором. Человек всегда может самостоятельно развивать в себе необходимые профессиональные качества.

Этапы формирования личностно профессиональных качеств

Так как целью любого обучения является формирования профессионала по определённой специальности, основные этапы развития личностно-профессиональных качеств происходит в учебных заведениях. Кроме взаимодействия с преподавателями, человек находится на этапе активного саморазвития и самосовершенствования. Таким образом, именно в период получения образования происходят основные этапы формирования и развития главных качеств (как личностных, так и профессиональных) необходимых для дальнейшей успешной профессиональной деятельности.

Первым этапом является определение будущей сферы деятельности в целом и профессии в частности, исходя из персональных возможностей и личных предпочтений. Далее следует адаптация к неизвестным условиям дальнейшего развития. На этом этапе поступает большое количество информации о специфике работы и тех качествах, которые необходимы, чтобы в ней преуспеть. После стабилизации образовательного процесса, получения некоторых практических навыков приходит полное осознание соответствия себя в профессии. Успешность в дальнейшем зависит не столько от наличия природных качеств и возможностей, как от постоянной готовности работать над своими личностно профессиональными качествами.

Методы развития личностных качеств

Самое главное, что должно быть у успешного человека, независимо от его профессиональной деятельности – уверенность в своих силах. Это основа в любой профессии. Не обязательно обладать лидерством и вести за собой всех, достаточно уметь адекватно оценивать себя и свои возможности, все возможные риски. Если взялся за выполнение задачи – никогда нельзя бросать её при возникновении трудностей.

Выделяют несколько основных методов, которые помогают в развитии личностных качеств.

Самоанализ

Первым шагом должен стать самоанализ, помогающий выделить качества, которые уже имеются. Определившись с недостающими качествами, следует выбрать пути их формирования. Это длительный и нелёгкий процесс. Важно изначально определиться с желаемым результатом и разработать несколько путей его достижения. Обязательным условием успеха является наличие сроков достижения цели и примера для подражания.

Заключение

Для формирования новых или развития уже имеющихся качеств необходимо время. Этот процесс занимает не один день. Существует большое количество разного теоретического материала, тренингов. Но и без них вполне возможно решить эту задачу. Для начала, нужно заняться самодисциплиной. В случае удачного выполнения первого этапа, у человека появляется повод гордости перед самим собой, следовательно, повышается самооценка. Теперь, когда появилась уверенность в себе, можно начинать действовать по направлению профессиональному успеху. Важно составлять план по карьерным достижениям, не забывать придерживаться его.

Качества личности

Качества личности – это определенные составляющие характера человека, сформированные в течение жизни, или же переданные по наследству. Рассмотрим подробнее их структуру.

Качеством человека, наиболее обусловленным наследственностью, считается уровень темперамента. Зависит он от особенностей нервной системы индивида. То есть уровень темперамента невозможно изменить.

Некоторые психические процессы формируют качества, ответственные за индивидуальный характер памяти, ощущений, воли, восприятий, мышления, воображения и так далее. Именно эти качества личности оказывают огромное влияние на способность к обучению, восприятию новой информации.

Уровень опыта человека формируется в процессе его жизни. Сюда можно отнести такие качества личности, как привычки, стереотипы, знания, навыки. Как они формируются? Выделяют два основных направления. Такие качества приобретаются или в процессе обучения, или же в процессе практической деятельности.

Уровень направленности личности также формируется в процессе жизни, и на него оказывают значительное влияние традиции, культура, в которых человек воспитывался. Сюда можно отнести принципы, взгляды, цели, убеждения, ценностные ориентации, моральные нормы, мировоззрение. Подобные качества служат направляющей основой поведения человека.

Как известно, индивидуум не может жить вне общества. Следовательно, существуют социальные качества личности, которые помогают человеку адаптироваться среди людей. Они чрезвычайно разнообразны. Каждому человеку принадлежит определенный набор таких качеств. Попробуем выделить основные из них.

В первую очередь, это способность к коммуникации, к установлению отношений. Человеку на протяжении его жизни приходится общаться со множеством людей, следовательно, здесь необходимы соответствующие навыки. Еще одно важнейшее качество – это эмпатия. То есть человеку для осуществления коммуникаций необходимо уметь ставить себя на чужое место, чувствовать эмоциональное состояние собеседника.

Каждый индивид обладает определенным набором способностей и талантов. Долг каждого человека заключается в их развитии и применении во благо обществу.

Личность должна осознавать важность ответственности. Человеку для успешной социализации необходимо использовать свою свободу так, чтобы не причинять вреда другим людям.

Индивид должен обладать определенными моральными нормами, принципами, ценностями, культурой, соответствующей его окружению.

Очень важна и активная жизненная позиция. То есть человек должен участвовать в различных общественных делах, быть заинтересованным в решении насущных проблем государства.

Гражданские качества личности вырабатываются под непосредственным влиянием социума. Рассмотрим их все. Гражданственность – это осознание своей принадлежности к жителям страны, участие в жизни общества, уважение своих и чужих интересов.

Идентичность – это понимание своей роли в социуме, принятие определенных правил, норм и традиций, признание единства с другими людьми.

Гражданское становление – это осознание сопричастности к другим гражданам, заинтересованность в решении различных социальных проблем, осведомленность о политической жизни своей страны.

В заключение можно сказать, что человек, для успешного исполнения своих функций в обществе, должен иметь целый набор соответствующих качеств. Приобретаются они, чаще всего, в процессе жизнедеятельности. Обычно все необходимые качества личности прививаются при помощи родителей и учителей. Кроме того, здесь важна идеологическая политика государства. Ребенку с малых лет необходимо осознавать важность своего участия в общественных процессах, жизни своей страны.

Качества личности, необходимые для достижения успеха

Качества личности, которые необходимы для достижения жизненного успеха

Практически у всех людей есть одно главное желание: добиться успеха в собственной жизни. Желание вполне объяснимое, потому как успех приносит человеку не только богатство, но и признание в больших или малых кругах, самоутверждение, а также удовлетворение высшей потребности по пирамиде Маслоу – самоактулизации.

Достигнуть высот не так уж и просто, поэтому этой цели достигают отнюдь не многие люди. Чтобы добиться определённого успеха, человек должен, прежде всего, обладать необходимыми качествами, которые обязательно помогут ему в самоактуализации.

Качества успешной личности

Под качеством личности понимаются внутренние человеческие особенности. Они включают в себя:

• знания;
• умения;
• черты характера;
• навыки.

Совокупность приведённых особенностей складываются в определённые зачастую позитивные качества, которые уже подразделяются на конкретные. Ниже будут приведены самые необходимые человеку качества, которые помогут ему прийти к небывалому успеху.

Главные черты характера

• Креативность. Нестандартное видение картины всегда выделяло человека из толпы. Чтобы решить ту или иную задачу достаточно посмотреть на неё под другим углом, чтобы она обрела другое решение. Креативность рождает интересные идеи, оригинальное выполнение полномочий, да и в целом у человека с креативным мышлением имеется неординарный взгляд на простые вещи.
• Напористость. Зачастую бывает так, что человек после первой неудачи опускает руки. Он не может настоять на своём и попросту уходит в тень. С таким поведением можно забыть о каком-либо успехе. Поэтому человек должен быть настойчивее, чтобы доказать свою правоту или чтобы не упустить партнёра, который будет полезен ему в деле.
• Оптимизм. Это качество не даёт человеку окончательно сдаться после серьёзных провалов. Индивиду с пессимистическим складом характера достаточно трудоёмко будет подняться по карьерной лестнице и тем самым реализоваться, потому что после первой неудачной сделки или после первого отказа ему свойственно будет забросить дело и с таким же настроем взяться за новое.
• Терпение. Всё и сразу к человеку никогда не приходит (если он не является наследником в богатой семье). Поэтому нужно обладать огромным терпением, чтобы с нуля построить что-то значимое не только для себя, но и для общества. Ведь создание нового всегда занимает достаточно продолжительное время.
• Стремление к новому. Концентрация внимания на старом – это застой. Успех требует чего-то нового и свежего, потому как это в большинстве случаев привлекает общественность. Человек, который любит пробовать что-то новое в своей жизни, непременно добьётся желаемых высот.
• Стремление помогать людям. Во многих случаях именно это качество помогало реализовывать бизнес-проекты, а также оригинальные товары в торговле. На первых порах помощь людям может только давать моральное удовлетворение, но в будущем оно, несомненно, будет приносить и денежные средства.

На самом деле таких черт очень много.

• Отсутствие страха перед риском. Любое новое дело – это риск. Те, кто боятся рискнуть, никогда не выйдут на новый этап. Конечно, бывает так, что человек, пойдя на поводу риска, теряет всё. Но оптимизм, напористость и терпение помогут ему вновь встать на ноги.
• Вера в себя. Если никто не верит в успех, то человек обязан сам поверить в собственный успех. Без веры в себя и в собственные силы, ему никогда ничего не добиться.
• Адекватная самооценка
  . Человек с завышенной самооценкой всегда переоценивает себя и ставит выше остальных, что не даёт ему нормально контактировать с людьми. Человеку с заниженной самооценкой не свойственно верить в свой успех. А вера в себя – необходимое качество.
• Пунктуальность. В современном мире пунктуальность встречается всё и реже, и реже. Если у человека она отсутствует, то это может выказать неуважение к партнёру и вызвать у него раздражение. Ни о каких сделках не может идти и речи, если человек на неё не может прийти вовремя.
• Ответственность. Безответственному человеку совершенно ничего нельзя поручить, потому как дело либо будет выполнено некачественно, либо с просрочкой, либо вообще не будет выполнено. Ответственность – самое главное качество, потому что оно помогает отвечать за свои поступки и выполнять всё качественно.
• Владение собственными эмоциями. Успешный человек не позволяет себе проявлять на публике эмоции. Он не должен показывать собственного расстройства, раздражения, обиды. Самообладание помогает человеку справиться в критических ситуациях.
• Рациональное использование ресурсов. Чтобы добиться успеха, человек должен использовать любой капитал, но рационально. Пускать деньги на ветер – не стоит, но и экономить на нужном тоже не является рациональным решением. Ведь, как известно, скупой платит дважды.

Чтобы добиться успеха в том или ином деле требуется много работать над собой. Человек должен выработать в себе стержень из перечисленных выше качеств, которые станут ему помощниками в долгом и трудном пути.

какие бывают личные качества человека?

Активный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, легко обучаемый, целеустремленный, самостоятельный, исполнительный. Настойчивый Гибкий Любознательный Доброжелательный Дисциплина Целеустремленный

положительные и отрицательные

Качества человека бывают разные — как положительные (любовь, свобода, вера, доброта, великодушие, уважение, нежность, искренность, честность, правдивость, откровенность, дружба, храбрость и т. д.) , так и отрицательные (обида, страх, высокомерие, самоуничижение, эгоизм, лесть, покорность, ревность, зависть и т. д.)

Активный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, легко обучаемый, целеустремленный, самостоятельный, исполнительный. Настойчивый Гибкий Любознательный Доброжелательный Дисциплина Целеустремленный 11 Нравится Пожаловаться 2 ОТВЕТА Дёма Гуру (4542) 5 лет назад положительные и отрицательные 3 Нравится Пожаловаться Елена Ильина Просветленный (44052) 5 лет назад Качества человека бывают разные — как положительные (любовь, свобода, вера, доброта, великодушие, уважение, нежность, искренность, честность, правдивость, откровенность, дружба, храбрость и т. д.) , так и отрицательные (обида, страх, высокомерие, самоуничижение, эгоизм, лесть, покорность, ревность, зависть и т. д.)

аккуратность; активность; амбициозность; аналитические способности; быстрая обучаемость; вежливость; внимательность; высокая работоспособность; гибкость; дисциплинированность; дружелюбие; добросовестность; инициативность; исполнительность; коммуникабельность; креативность; лояльность; надежность; настойчивость; находчивость; нацеленность на результат; неконфликтность; оптимизм; ораторское мастерство; организаторские способности; организованность; ориентация на результат; ответственность; отзывчивость; порядочность; предприимчивость; презентабельная внешность; принципиальность; пунктуальность; рационализаторство; самоконтроль; самокритичность; самостоятельность; скрупулезность; способность к быстрому / самостоятельному принятию решений; справедливость; стремление к повышению профессионального уровня / самосовершенствованию / профессиональному росту / развитию; стрессоустойчивость; творческий подход к поиску способов выполнения поставленных задач; трудолюбие; уверенность в себе; умение адаптироваться к переменам; умение работать в команде; умение убеждать; хорошая дикция; целеустремленность; честность; чувство юмора; энергичность.

Активный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, легко обучаемый, целеустремленный, самостоятельный, исполнительный. Настойчивый Гибкий Любознательный Доброжелательный Дисциплина Целеустремленный

А где милосердие