Тест люшера для чего применяется: возможности и ограничения применения //Психологическая газета

Автор: | 09.04.2020

Содержание

возможности и ограничения применения //Психологическая газета

Андреас Эдельманн – доктор медицинских наук, доктор философских наук, специалист в области нейроэндокринологии и нейропатологии университета г. Бонн (Германия), научный сотрудник фармацевтического концерна Ф. Хоффманн Ля Рош (Швейцария). Он работал с профессором Максом Люшером 13 лет, теперь он руководитель клинических исследований с применением цветового теста Люшера, координатор семинаров по использованию теста Люшера, преподаватель программы повышения квалификации в Институте практической психологии «Иматон». На мастер-классе «Оригинальный тест Люшера. Возможности и ограничения применения в консультативной практике» Андреас Эдельманн поделился опытом работы с тестом:

«В чем принцип этого теста? Как и во всех остальных тестах, при помощи реакций человека мы определяем его структуру. Макс Люшер всегда говорил, что все наши реакции можно описать при помощи определенных структур.  

Эмоциональные структуры обозначаются категориально:

• Рецептивный ⟷ директивный 

Одной из структур является рецептивность: например, вы принимаете какую-то информацию от лектора, вы рецептивны, ваше отношение к лектору – рецептивно, а отношение лектора к вам, его позиция – директивны. Эти позиции меняются: если вы захотите задать вопрос лектору, вы станете директивным, а он будет слушать и по отношению к вам станет рецептивным. При помощи этих категорий можно описать отношение человека с окружающими в данный момент. Человек может быть всегда директивным (константно директивным), но он может и менять свою позицию – это следующая эмоциональная структура:

• Константный ⟷ вариабельный 

Человек может быть константным или вариабельным. Например, отношение человека к родителям не изменится – родители всегда останутся родителями, эта связь константна. А отношение, например, к друзьям могут измениться, друзья могут измениться – здесь появляется вариабельность.

Но, возможно, у кого-то есть близкие друзья, с которыми тоже могут быть константные отношения.

• Интегративный ⟷ сепаративный 

Быть аналитичным – это быть сепаративным. 

У нас имеется система, состоящая из шести категорий, которые непосредственно взаимосвязаны. При помощи этой системы можно описать каждую эмоцию – это самый важный аспект теста. Мало кто знает, что за этим тестом скрывается такая система и понимает ее.

Когда мы тестируем человека, он показывает, к какой категории сейчас относится. Это происходит при помощи цвета. Например, мы показываем красный цвет, восприятие у всех одинаковое – все видят красный цвет (если нет каких-либо нарушений).

Почему Макс Люшер выбрал цвета как измерительный механизм? Он знал, что цвета независимо от культуры воспринимаются всеми людьми одинаково. Но что важно: нравится ли этот цвет человеку в данный момент? Это и есть субъективный аспект по отношению к цвету.

Выражая свое отношения к разным цветам, человек показывает нам, что ему важно в данный момент».

Андреас Эдельманн провел мастер-класс «Оригинальный тест Люшера. Возможности и ограничения применения в консультативной практике» на Санкт-Петербургском саммите психологов.

Цветовой тест люшера полностью пройти онлайн. Цвет в западной культуре. Преимущества рассматриваемой методики

Тест Люшера — это психологический тест цветовой психодиагностики личности позволяет измерить субъективные состояния человека, а именно его коммуникативные способности, стрессоустойчивость и активность. По результатам теста Люшера можно дать рекомендации о том, как избежать стрессов и выявить профессиональные качества личности.

Поскольку выбор цветового набора происходит неосознанно, то мы можем выяснить, каков характер и личностные черты тестируемого в реальности, а не то, каким он себя представляет, или же каким он хочет казаться в обществе.

Возможно, Вам так же будет интересно пройти онлайн.

Настоящий полный цветовой тест Люшера (Lüscher Farbwahl Test), включает в себя 72 цветовых оттенка, 7 форм и состоит из трех субтестов. Но помимо этого существует еще одна кратка версия так называемый восьмицветовой тест Люшера, который разбит на два субтеста и как это понятно из названия 8 цветовых карточек. Сам же автор оригинального теста Макс Люшер утверждает, что краткая версия не может дать точных результатов. Тем не менее в психодиагностической практике и в интернете на сайтах онлайн тестов краткая версия используется чаще всего. Поэтому далее рассмотрим именно эту версию так, как в ней сочетается простота и быстрота тестирования и допустимая степень информативности результатов.

Психологическая интерпретация полученного ряда субъективного предпочтения цвета основывается, в первую очередь, на теории о том, что каждый цвет можно ассоциировать с определенным символическим значением:

  1. Синий цвет. Означает спокойствие, удовлетворенность, мягкость и привязанность.
  2. Зеленый цвет. Символизирует целеустремленность, упорство,самоуверенность, уважение к себе.
  3. Красный цвет. Символизирует активность, силу воли, агрессивность, напористость, стремление властвовать, сексуальность.
  4. Желтый цвет. активность, склонность к общению, любознательность, оригинальность, позитивность, честолюбие.

Второстепенные цвета и их ассоциативное значение:
№5 — фиолетовый; №6 — коричневый; №7 — черный; 0 — серый
Данные цвета являются символом группы негативных тенденций: тревога, стресс, страх и огорчение.
При этом важное значение имеет номер позиции, которую занимает цвет.

Пройти тест Люшера онлайн

Выберите приятный для Вас цвет, кликнув по нему левой кнопкой мышки. Не привязывайте выбор цвета к чему либо, Вашей одежде и тп. Просто выбирайте цвет который Вам наиболее приятен. Это важно.

Первая выборка из двух.

Методика цветовых выборов Лю́шера — психологический тест, относящийся к проективным методикам и изобретённый швейцарским психологом Максом Люшером. По мнению Люшера, восприятие цвета объективно и универсально, но цветовые предпочтения являются субъективными, и это различие позволяет объективно измерить субъективные состояния с помощью цветового теста.

Существует два варианта теста Люшера: краткий и полный. При применении краткого варианта используется набор (таблица) из восьми цветов: серого (условный номер — 0), тёмно-синего (1), сине-зелёного (2), красно-жёлтого (3), жёлто-красного (4), красно-синего или фиолетового (5), коричневого (6) и чёрного (7).

Полный вариант цветового теста Люшера («Клинический цветовой тест») состоит из восьми цветовых таблиц:

«серого цвета»

«восьми цветов»

таблица 7 форм, соответствующих цветам (исключая чёрный)

«четырёх основных цветов»

«синего цвета»

«зелёного цвета»

«красного цвета»

«жёлтого цвета»

таблица 8 цветов (повторный выбор)

Сама процедура тестирования состоит в упорядочивании цветов испытуемым по степени их субъективной приятности. Тестирование проводится при естественном освещении, однако недопустимо воздействие на таблицу цветов прямого солнечного света. Инструкция предусматривает просьбу отвлечься от ассоциаций, связанных с модой, традициями, общепринятыми вкусами и постараться выбирать цвета только исходя из своего личного отношения.

Поскольку выбор цвета основан на бессознательных процессах, он указывает на то, каков человек на самом деле, а не на то, каким он себя представляет или каким бы он хотел быть, как это часто случается при использовании опросных методов.

Результаты цветовой диагностики Люшера позволяют произвести индивидуальную оценку и дать профессиональные рекомендации о том, как можно избежать психологического стресса и физиологических симптомов, к которым он приводит. Кроме того, тест Люшера предоставляет дополнительную информацию для психотерапии.

Сторонники применения теста Люшера утверждают, что он позволяет провести быстрый и глубокий анализ личности на основе информации, полученной при простом ранжировании

Собчик, Л. Н. Метод цветовых выборов — модификация восьмицветового теста Люшера: практическое руководство. — СПб. : Речь, 2007. — 128 с.

Цветовой тест Люшера.

1. Цветовой тест Люшера – проективная методика исследования личности. Основанная на субъективном предпочтении цветовых стимулов.По классификации Q-L-T относящийся к Q-данным. Опубликована М. Люшером в 1948 году.

2. Его восьмицветовой тест — методика чрезвычайно интересная, оригинальная по выбору стимульного материала, воздействующего как мощный аккорд одновремено на разные стороны человеческой психики.

Тестовые цвета были подобраны Люшером экспериментальным путем из 4500 цветовых тонов. Автор, специально подчеркивает, что адекватная диагностика с позиций его метода, возможна лишь при использовании стандартного, защищенного авторским патентом, набора цветовых стимулов.

Тест Люшера в оригинале представлен в двух вариантах:

1. полное исследование с помощью 73 цветовых таблиц

2.краткий тест с использованием восьмицветового ряда.

Первый из них достаточно громоздок и представляет ценность скорее всего в тех случаях, когда цветовой тест является единственным инструментом психодиагностического исследования. При этом конечный результат исследования представляет собой не столь обширную информацию по сравнению с затраченным временем и усилиями.

Методика лишена сколько-нибудь серьезного теоретического обоснования. В основе интерпретационного подхода методики, весьма эклектичного, лежит социально-историческая символика цветов, элементы психоанализа и психосоматики. Опыт применения восьмицветового теста Люшера в отечественных условиях не только подтвердил его эффективность, но и позволил осмыслить его феноменологию в контексте современного научного мировоззрения. Его преимущество перед многими другими личностными тестами в том, что он лишен культурно-этнических основ и не провоцирует (в отличие от большинства других, особенно вербальных тестов) реакций защитного характера. Методика выявляет не только осознанное, субъективное отношение испытуемого к цветовым эталонам, но в основном его неосознанные реакции, что позволяет считать метод глубинным, проективным.

3 . Процедура обследования протекает следующим образом: испытуемому предлагается выбрать из разложенных перед ним таблиц самый приятный цвет, не соотнося его ни с расцветкой одежды (идет ли к лицу), ни с обивкой мебели, ни с чем-либо другим, а только сообразуясь с тем, насколько этот цвет предпочитаем в сравнении с другими при данном выборе и в данный момент. Раскладывая перед обследуемым цветовые эталоны, следует использовать индифферентный фон. Освещение должно быть равномерным, достаточно ярким (лучше проводить исследование при дневном освещении). Расстояние между цветовыми таблицами должно быть не менее 2 см. Выбранный эталон убирается со стола или переворачивается лицом вниз. При этом психолог записывает номер каждого выбранного цветового эталона. Запись идет слева направо.

Номера, присвоенные цветовым эталонам таковы: темно-синий -1, сине-зеленый — 2, оранжево-красный — 3, желтый — 4, фиолетовый — 5, коричневый — 6, черный — 7, серый — 0.

Каждый раз испытуемому следует предложить выбрать наиболее приятный цвет из оставшихся, пока все цвета не будут отобраны. Через две -пять минут, перемешав их предварительно в другом порядке, цветовые таблицы нужно снова разложить перед испытуемым и полностью повторить процедуру выбора, сказав при этом, что исследование не направлено на изучение памяти и что он волен выбирать заново нравящиеся ему цвета так,

как ему это будет угодно.

Дополнительные замечания:

Цветовые карточки, по возможности, следует показывать при дневном свете, но не при ярком свете солнца. Также необходимо соблюдать следующие четыре правила:

1. Обследуемый должен придерживаться только данных, опробованных в течение многих лет цветовых оттенков и не имеет права представлять себе, например, более светлый, более «красивый» цвет.

2. Каждый цвет должен выбираться отдельно. Ни в коем случае нельзя выбирать два или несколько цветов одновременно как красивую цветовую композицию.

3. Испытуемый должен решать совершенно свободно, какой из предложенных цветов ему нравится или несимпатичен. При этом его не следует торопить с ответом или помогать ему наводящими вопросами.

4. Ни в коем случае цвета не должны выбираться с мыслями о том, что они подходят для одежды, гардин и т.д.

Оговорки.

Необходимо знать, что начиная со школьного возраста, каждый человек может сказать, что один цвет ему более симпатичен, чем другой. Исключение составляют люди (они встречаются довольно редко), которые страдают абсолютным расстройством цветоощущения и неспособные к контактам душевнобольные. Несмотря на это, иногда приходится сталкиваться со следующими оговорками: «Все цвета мне одинаково симпатичны (или одинаково несимпатичны)»; «Необходимо знать, для какой цели следует выбрать цвет: для цветка я бы предпочел один цвет, для автомобиля другой»; «Все зависит от настроения, с которым выбирают»; «Цвета предпочитают или отвергают только потому, что они напоминают о чем-то определенном (например: черный — траур)»; «Для каждого человека цвет имеет разное значение» и т.д.

Такие оговорки встречаются обычно у тревожных испытуемых, полагающих, что есть некоторое «правильное» решение предложенного задания, которое они боятся не найти. Еще одна категория испытуемых, использующая подобные оговорки — люди с замедленной реакцией на новые, нетипичные задания. В этом случае оговорки помогают испытуемому «потянуть время» и освоиться с заданием.

Если принятие решения у испытуемого связано с подобными трудностями, то лучше спросить: «Однако, Вы наверняка можете сказать, какой цвет Вам нравится меньше всего». Если решение в конце концов принято, то дальше дело пойдет без затруднений. Следует также подчеркнуть, что важен индивидуальный выбор, личное мнение и не существует «правильного решения».

Лиц, склонных к колебаниям в принятии решения можно подтолкнуть к выбору вопросом: «Для Вас все цвета одинаково хороши?»

4. Ключи

Обработка данных:

Если вы провели два тестирования с одним испытуемым, то принято считать, что первый выбор характеризует желаемое состояние, а второй — действительное. В зависимости от цели исследования можно интерпретировать результаты соответствующего тестирования.

Однако для получения более полной информации лучше сравнить два выбора и при группировке ориентироваться на устойчивые пары.

В результате тестирования выделяем следующие позиции: оба самых симпатичных цвета получают знак «+» (плюс), вторая пара — приятные цвета — имеет знак «x» (умножение), третья пара — безразличные цвета — обозначается знаком «=» (равно) и четвертая пара — несимпатичные цвета — получает знак «- » (минус).

Пример . Если у Вас имеется такой выбор:

то надо смотреть в таблице следующие значения. Для +3+1 раскрывают реестровую таблицу на значениях +3 и читают значения для сочетания +3+1. Затем для значения х5х4 раскрывают таблицу значений на х5 и считывают значение для х5х4 и т.д. Таким образом обрабатываются данные при однократном выборе или если значения обоих выборов совпадают.

Бывают ситуации, когда два выбора незначительно отличаются друг от друга, т.е. определенные цифры остаются рядом, даже если их места поменялись. Эти пары цифр обводятся кружком и считаются группой.

1 выбор 3 (1 5) (4 0) (6) (2 7)

2 выбор 3 (5 1) (4 0) (6) (7 2)

Для определения знаков существует следующее правило:

первая группа или отдельная цифра имеет знак +;

вторая группа или отдельная цифра имеет знак X;

вся середина имеет знак =;

последняя группа или отдельная цифра имеет знак — .

Иногда результаты выбора во втором тестировании настолько отличаются от первого, что даже выделение групп оказывается невозможным. В таких случаях рекомендуется использовать для интерпретации результаты второго теста, выбор цветов в котором считается более непосредственным и непринужденным. Резкое перемещение какого-либо цвета в начало или конец ряда при сравнении результатов первого и второго тестов выявляет амбивалентное отношение испытуемого к потребности символизируемой этим цветом.

Понятие аутогенной нормы

Понятие аутогенной нормы цветовых предпочтений опирается на исследование Вальнеффера. Он обследовал с помощью восьмицветового теста Люшера пациентов при поступлении на психотерапевтический курс и по окончании лечения. Выяснилось, что при поступлении на лечение цветовые предпочтения пациентов исключительно разнообразны, но в случае успешной терапии к моменту окончания лечения выборы оказываются значительно более единообразными и приближаются к цветовой последовательности 3 4 2 5 1 6 0 7 . Эта последовательность была принята М. Люшером в качестве нормы цветовых предпочтений и является эталоном нервно-психического благополучия.

Значение позиций

В восьми позициях ранговой последовательности различают следующее отношение:

1-е место: самый симпатичный цвет получает знак «устремления» «+». Оно показывает средства, в которых нуждается испытуемый, и к которым он прибегает, чтобы достичь цели (например, при синем цвете: необходимое средство «покой»).

2-е место: оно также имеет знак «»устремления» «+» и показывает, что является целью (например, при синем цвете: цель, к которой стремятся — «покой»).

3,4-е место: оба имеют знак «симпатии» «x» как условное обозначение собственного состояния. Собственное состояние — это самочувствие человека, его мнение о своем здоровье, его расположение (например, при синем цвете испытуемый находится в спокойном состоянии).

5,6-е место: оно имеет знак «индифферентности» «=». Индифферентность показывает, что этот цвет и свойство не подтверждаются и не отвергаются, они безразличны. Для испытуемого этот цвет и свойство временно утрачены, упразднены, они как бы «парят в воздухе». Т.е. индифферентный цвет — это неактуальное, воспринимаемое в данный момент как безразличное, нереализуемое свойство, которое, однако, при необходимости может быть актуализировано. (Например, если синий цвет занимает место со знаком индифферентности, то покой в настоящее время неактуален, но внезапно может наступить беспокойная раздражительность).

7,8-е место: Оба цвета имеют знак «-» как показатель «неприятия». Цвета, которые испытуемый отклоняет как несимпатичные, выражают ту потребность, которая ввиду целесообразности тормозится, т.к. самопроизвольное удовлетворение этой потребности имеет отрицательные последствия. (Например если синий цвет стоит на восьмом месте, то потребность в «покое» существует но не может быть удовлетворена в сложившейся ситуации, так как испытуемый полагает, что успокоиться — значит усугубить неблагоприятное положение вещей).

5. Анализ

Краткая интерпретация значений восьми цветов (по Люшеру).

Серый (0). Разделяющий, отгораживающий, освобождающий от обязательств, укрывающий от внешних причин и воздействия. Его присутствие на первых позициях является компенсирующим (за счет невовлеченности). На последних позициях 0-й означает причастность, участие, ответственность. Цвета, расположенные перед 0-м, если он сам переместился на 2-ю или 3-ю позицию, указывают на утрированное поведение и отсутствие равновесия между предпочитаемыми цветами, несущими конфликтную нагрузку, и остальными обесцененными потребностями. Если на первых позициях три цвета 340 (говорит Люшер), то «произошло выключение, а расширение поля деятельности будет только компенсаторным. Испытуемый чувствует себя потерянным и ничто для него уже не имеет значения». Среднестатистическая позиция серого цвета 6-я, однако перемещения на 5-ю или 7-ю не являются значимыми. В условиях утомления и стресса 0-й перемещается к началу ряда.

Синий (1) Означает спокойствие и умиротворенность чувств (что, как уже было сказано, весьма спорно), выявляет чувствительность и ранимость (что соответствует действительности, но противоречит вышесказанному). Выявляет сензитивность, доверие, самопожертвование, преданность. Его перемещение на последние позиции ряда выявляет неудовлетворенность эмоциональными отношениями. Отвергаемый первый (-1) означает «разрывание пут» или желание их разорвать. Сочетание +3-1 означает способ действия, когда ощущение неудовлетворенности компенсируется расширением сексуальных контактов (синдром Дон Жуана). Сочетание +4-1 интерпретируется как неустанные поиски выхода из неудовлетворяющей ситуации. Эмоциональная напряженность выявляется перемещением 1 цвета на иную (помимо первых 3-х) позицию.

Зеленый (2) По Люшеру — это цвет эластичной (упругой) напряженности, выявляет упорство, целеустремленность, сопротивляемость изменениям, постоянство воззрений. Обладание рассматривается как вариант самоутверждения «Напряженность зеленого цвета подобна плотине, за которой накапливается, не получив разрядки, возбуждение». Предпочтение зеленого цвета выявляет скрупулезную точность, критический анализ, логическую последовательность, т.е. «все, что приводит к абстрактному формализму», а также потребность производить впечатление, сохранять свою позицию. Отвержение зеленого цвета выявляет невозможность реализации этих потребностей, желание освободиться от мешающих ограничений. Компенсация позиции (-2) красным цветом (+3) выражает максимальную напряженность и состояние возбуждения (4-й). Компенсация за счет +4 («бегство к свободе») представляется более продуктивной, канализирующей возбуждение в форме отвлекающей деятельности. Зеленый означает напряженность на всех позициях кроме 2-й, 3-й и 4-й.

Красный (3) Символизирует физиологическое состояние, связанное с расходом энергии. Красный — выражение жизненной силы, нервной и гормональной активности, стремления к успеху, жадного желания всех жизненных благ. Это — воля к победе, влечение к спорту, борьбе, эротике, «сила воли» Отвержение красного выявляет физиологическое и нервное истощение снижение сексуального влечения. Выбор красного на первое место означает стремление к полноте бытия, лидерские черты, творческое начало, возбужденную деятельность. Отвержение красного свидетельствует о перевозбуждении и истощении, о потребности в защите от возбуждающих факторов. В качестве компенсации выбора -3 нередко выявляется +1, однако такое сочетание может отражать склонность к кардиологическим расстройствам. Красный выявляет эмоционально-вегетативную напряженность тогда, когда он не занимает первых трех позиций.

Желтый (4). Выражает несдерживаемую экспансивность, раскованность, релаксацию, полную радостных надежд изменчивость при отсутствии последовательности и планомерности. Предпочтение желтого говорит о надежде или ожидании большого счастья, направленных в будущее, о стремлении к новому, еще не сформировавшемуся. В роли компенсирующего цвета желтый выявляет нетерпеливость, поверхностность, беспокойность, черты завистливости. Отвержение желтого (6-е, 7 -е или 8-е место) означает разочарование, ощущение несбыточности надежд, «попытку оградить себя от изоляции и дальнейших утрат или разочарований». Компенсация отвергнутого желтого синим выявляет «мазохистическое прилипание» к объекту привязанности. Компенсация +2 -4 обрисовывает вариант поведения, при котором защитой служит стремление к высокому социальному статусу, а +3-4 -поиск приключений, активация сексуальности Желтый свидетельствует о напряженности во всех позициях кроме 2, 3, 4 и 5

Фиолетовый (5). Содержит в себе свойства и синего и красного, объединяет «победность красного и капитуляцию синего, символизируя тождество, т.е. нечто вроде мистического союза; высокая степень чувствительной близости, ведущая к полному слиянию субъекта и объекта, волшебство, магия и зачарованность, стремление восхищать других, способность к интуитивному и сензитивному постижению, нереальность желаний и безответственность». Предпочтение фиолетового свойственно лицам эмоционально незрелым, подросткам, а также беременным женщинам, которые в этот период становятся эмоционально и физиологически неустойчивыми. Подмечено также, что лица с гомосексуальными наклонностями склонны к предпочтению фиолетового цвета, возможно (как считает Люшер) в связи с неустойчивостью, проявляющейся в своеобразной сексуальной ориентированности. Потребность в тождестве и интуитивном понимании подавлена, если 5-й цвет находится на 8-й позиции, и проецируется скорее на предметы (или иные неадекватные прямой потребностной направленности объекты, если продолжить эту мысль), отсюда почва для повышенной эстетической чуткости, способность к независимым оценкам, к занятости в сфере деятельности, дающей свободу творческого выбора. Фиолетовый незначим в позициях с 3-й по 7-ю, а у детей и беременных женщин — на 1-й и 2-й позициях.

Коричневый (6). Этот цвет символизирует чувственную основу ощущений. При физическом дискомфорте или болезни коричневый цвет передвигается к началу ряда. Чувство утраты корней, потери домашнего очага тоже проявляется перемещением коричневого цвета влево. На 8-й позиции коричневый цвет символизирует отрицание потребности в расслаблении и физиологической удовлетворенности или подавление физиологических потребностей. 6-й цвет настораживает, когда он не занимает 5-7 места. Черный (7-й) это -«нет» в противоположность -«да» белого, это «конец, за которым больше ничего нет». 74 в одной группе указывают на ту или иную форму экстремального поведения. Черный цвет символизирует отказ, полное отречение или неприятие и оказывает сильное влияние на любой цвет, находящийся с ним в одной группе, подчеркивая и усиливая свойства этого цвета. В первой половине ряда его присутствие выявляет компенсирующее поведение экстремального типа. На первом месте черный цвет говорит о протесте против существующего положения вещей восстающего против судьбы человека, готового действовать опрометчиво и безрассудно. Черный цвет на втором месте означает отказ от всего, кроме того, что символизирует цвет на 1-й позиции. 7-й цвет на 3-й позиции компенсируется цветами, расположенными на 1-й и 2-й позициях, 8-я позиция для черного цвета статистически наиболее часто встречающаяся.

Черный цвет Черный – это абсолютная граница, где кончается жизнь. Поэтому черный цвет выражает идею «ничего». Черный передает накопление, оборону и вытеснение воздействий раздражителей. Поэтому черный цвет означает отказ. Тот, кто выбирает черный на первое место, хочет отказываться из своенравного протеста. Он восстает против своей судьбы. Черный цвет – это отрицание по отношению к утверждению, которое достигает своей наивысшей точки в белом, как абсолютной свободе (отсюда – безупречность). Знамена анархических и нигилистических союзов всегда были черными. Тот, кто выбирает черный цвет вторым по значимости, – считает, что может отказаться от всего, если он сможет форсировать то, что выражает цвет на первом месте перед черным цветом. Если, например, на первом месте стоит красный цвет, то безудержные переживания должны компенсировать лишения. Если перед черным цветом стоит синий цвет, то покой без напряжений должен воссоздать разрушенную гармонию. Если перед черным цветом стоит серый цвет, то полное отгораживание должно помочь преодолеть невыносимое состояние. Тот, для кого черный цвет наименее приятен, как это и встречается чаще всего согласно статистике, не желает отказываться. Отказ означает для него лишение и пугающий дефицит. Так как он почти не может отказаться, то он избегает опасности ставить повышение требования.

6 . Итак, проведенное исследование показало, что метод цветовых выборов представляет собой весьма тонкий психодиагностический инструмент, особенно эффективный при изучении неосознаваемых тенденций и динамики состояния. Независимо от особенностей контингента обследуемых, методика позволяет лучше понять канву эмоциональных переживаний у больных при пограничных психических расстройствах. Но важно также подчеркнуть, что методика выявляет не просто — состояние в связи с той или иной ситуацией, а состояние как реакцию на эту ситуацию конкретного индивида в рамках присущего ему типа реагирования.

Цветовой («восьмицветовой») тест Люшера – экспериментальная методика, позволяющая провести параллель между цветовыми предпочтениями и индивидуальными особенностями испытуемого. Разработанный известным швейцарским психологом, впервые он был представлен публике в 1948 году.
Назначение методики
Полный тест Люшера пройти онлайн бесплатно с расшифровкой стремятся многие по причине того, что с помощью цветовой диагностики возможно определить:
  • актуальное психофизиологическое состояние испытуемого;
  • уровень его стрессоустойчивости;
  • степень активности;
  • наличие или отсутствие коммуникативных способностей.
Четко выявляющая причины стрессового состояния, она позволяет предотвратить физическое проявление потери баланса.
Преимущества рассматриваемой методики
Каждый из восьми представленных цветов методики швейцарского психолога – результат многолетних опытов и исследований. На протяжении 5 лет ученые изучали 4500 оттенков цвета и смогли сделать окончательный выбор. Уникальность достигнутого результата заключается в том, что выбранные цвета носят универсальный характер для людей разного ранга, возраста и сословия. В отличие от утомительных вопросов стандартного психологического теста, которые многие считают бесполезной тратой времени, тест Люшера занимает мало времени и заключается в банальном выборе цвета по принципу «нравится – не нравится».
История создания
Сегодня можно полный тест Люшера пройти онлайн бесплатно с расшифровкой. Однако несколько лет назад он был доступен только в печатном виде. Первая публикация представленной методики увидела свет в 1948 году. Некоторым временем позже, в 1970-м году, М. Люшер опубликовал руководство к своей методике. Позже теоретическая часть и практическое применение теста были изложены в книгах М.Люшера «Сигналы личности», «Четырехцветный человек» и др. В них автор заявляет о том, что он проводил анализ 4500 оттенков цвета, а также рекомендует придерживаться запатентованного набора цветовых стимулов для проведения эффективной диагностики.
Адаптации и модификации
На протяжении ряда лет «Восьмицветовой» тест Люшера подвергался неоднократным попыткам адаптации, одной из которых стал метод цветовых выборов Л.Н. Собчик. Ориентированный на изучение глубинных проблем личности, он позволял оценить актуальное состояние испытуемого, выявить круг его базисных потребностей, определить личностный стиль переживания, тип реагирования на стресс, степень адаптированности человека к обществу. Помимо этого, специалист на основе представленного метода мог выявить наличие компенсаторных возможностей, а также оценить степень выраженности комплексов личности.
Теоретический подтекст
Современные психологи предлагают сегодня своим клиентам полный тест Люшера пройти онлайн бесплатно с расшифровкой. Позволяющий выявить его реальное эмоциональное и физиологическое состояние, он дает возможность психологу применить к клиенту дифференцированный психотерапевтический подход и определить результативность своих действий. Вопреки заверениям последователей Люшера, его тест носит исключительно эмпирический характер, где практически нет места теории. В частности, представленная цветовая методика – это результат изучения социально-исторической символики цветов, элементов психоанализа и психосоматики. Опыт использования цветового теста Люшера на практике подтвердил не только его эффективность, но и возможность быть интегрированным в современное научное мировоззрение. В отличие от аналогичных методик других авторов, он не предполагает наличие культурно-этнических основ и, следственно, не вызывает защитные реакции. Более того, тест Люшера позволяет определить не только внешнее отношение тестируемого к цветам, но и его глубинное переживание при виде того или иного оттенка.

Прежде чем пройти полный цветовой тест Люшера онлайн и бесплатно узнать свое истинное психофизиологическое состояние, вам нужно внимательно ознакомиться с инструкцией.

В этом цветовом тесте используются специально подобранные Максом Люшером восемь цветов (синий, красный, зеленый, желтый, фиолетовый, коричневый, серый и черный — обычные, схожие цвета не подойдут для тестирования).

Для прохождения полной психодиагностики личности и выявления своего нервно-психического благополучия или психофизиологических проблем и их решения — необходим психоанализ онлайн .

Что выявляет цветовой тест Люшера онлайн

Данный тест покажет Ваше психическое состояние по первому выбранному цвету, самому ПРИЯТНОМУ для вас на данный момент из восьми.

Прежде чем пройти ПОЛНЫЙ цветовой тест Люшера — пройдите бесплатный тест на дальтонизм онлайн (узнайте ваше цветоощущение — есть ли у вас «цветовая слепота»), а пока воспользуйтесь краткой версией.

1. Выберите наиболее симпатичный цвет теста Люшера, на данный момент, из восьми предложенных, не соотнося его с предпочтением (например: цвет одежды, гардин, мебели, авто и т.п.)

Внимание! Из-за возможного искажения цветности, яркости и контраста на мониторах компьютера или смартфона, вы можете подсознательно неверно воспринимать цветовые спектры и оттенки.

Поэтому, для чистоты тестирования вам лучше сходить очно к профессиональному психотерапевту, психоаналитику или приобрести специальные карточки Люшера с подробной инструкцией (именно специальные, а не какие угодно).

Если Вам необходимо пройти полный цветовой тест Люшера онлайн и бесплатно — психодиагностировать свое психофизиологическое состояние; если Вы желаете узнать свои внутренние проблемы, страхи и конфликтность, то Вам нужно поочередно выбрать цвета из восьми предложенных, начиная с самого приятного, симпатичного, и заканчивая самым неприятным цветом. И записать их последовательность.

Эталоном нервно-психического благополучия является такой порядок предпочтения цвета Люшера: Красный — Желтый — Зеленый — Фиолетовый — Синий — Коричневый — Серый — Черный.

Относительное психологическое благополучие — это, когда основные цвета (синий, зеленый, красный и желтый) находятся в первых пяти позициях выбранного ряда.

В остальных случаях можно говорить о некоторых

Наш подсознательный выбор может много рассказать о нашей личности. Тесты по цветам в психологии иногда рассказывают о нас то, что мы сами не знали. Поэтому многие их любят, а многие боятся.

Что такое психологический тест по цветам Люшера?

Психологический тест по цветам, разработанный Максом Люшером, определяет психологическое состояние личности. Автор считал, что выбор человека основывается на его склонностях к определенным видам деятельности, настроению, наличии способностей, функциональности организма.

Но есть условие, о котором часто забывают. Психологический тест Люшера оценивает состояние человека в определенный, т. е. данный момент времени. Как показывали исследования, через несколько месяцев выбор испытуемых менялся.

Как проходит тест Люшера?

Главные правила

При размещении цветов стоит придерживаться нескольких правил:

  1. Во время 2-го прохождения психологического теста с цветами не копируйте первый расклад.
  2. Основные цвета помещайте на первые позиции, дополнительные — на последние.
  3. Придерживайтесь правил, но отвечайте согласно своим чувствам тоже. Если будете отвечать нечестно на тесте на цвета у психолога, есть вероятность, что это выяснится на личном собеседовании. Тогда вы окажетесь в неудобном положении.

Не всегда будет плюсом желание произвести хорошее впечатление, забыв про свои настоящие качества. Некоторые работодатели ценят сотрудников, которые могут быть собой. Главное правило здесь — все должно быть в меру.

Интерпретация результатов

После исследования у испытуемого получилось 8 позиций. Они говорят об отношении к определенному цвету:

  1. 1-я и 2-я позиция — состояние, с помощью которого человек достигает цели.
  2. 3-я и 4-я позиция — настоящее состояние человека.
  3. 5-я и 6-я позиция — состояние испытуемого не связано с выбранными оттенками.
  4. 7-я и 8-я позиция — состояния, которые человек стремится в себе подавить.

Важную роль играет сочетание цветов, т. е. выбор цветов, которые стоят рядом.

Примеры интерпретации сочетаний:

  1. Зеленый и красный говорят об инициативности, решительности.
  2. Синий и желтый говорят о зависимости состояния человека от среды, в которой он находится.
  3. При совмещении синего и красного наблюдается разумный баланс между зависимостью и независимостью от среды.

В большинстве случаев поддерживается одна тенденция. Если испытуемый поставил 3 основных цвета вместе, это говорит о его продуктивности и работоспособности. Разделение основных цветов говорит об обратном.

(PDF) Цветовой тест Люшера и невербальная скрининг-диагностика тревоги

В целом ряде клинических ситуаций традиционные вербальные подходы к диагностике

психических нарушений оказываются недостаточно эффективными или же оказывают

нежелательное негативное влияние на психический статус испытуемого. Подобные

ситуации включают обследование пациентов с речевыми нарушениями, пациентов с

когнитивной дисфункцией, обследование в рамках судебно-медицинской экспертизы, а

также обследование пациентов, ожидающих обширные хирургические вмешательства. В

частности, пациенты, ожидающие кардиохирургические операции, нередко негативно

воспринимают вопросы психологических опросников или шкал, поскольку многие из

подобных вопросов содержат негативный эмоциональный контекст.

В нашем предыдущем исследовании [Guekht et al., 2013] мы оценивали

эффективность портретов из теста Сонди как потенциальный метод скрининговой

диагностики депрессии и тревоги у кардиохирургических и психиатрических пациентов.

Результаты нашего исследования позволяют рассматривать невербальные подходы к

диагностике аффективных и тревожных расстройств как перспективные, однако,

требующие дальнейшего изучения и доработки.

Тест Люшера широко применяется в процессе патопсихологического обследования

пациентов с расстройствами тревожно-депрессивного спектра. Достоинствами данной

методики являются: простота в предъявлении, отсутствие дискомфорта у пациентов,

возможность многократного предъявления теста. В то же время, в научно-

исследовательской среде тест Люшера часто подвергается критике, поскольку

интерпретация результатов данного теста не имеет проработанных научных оснований, а

его данные плохо поддаются статистическому анализу в связи с отсутствием итогового

количественного показателя [Блейхер, Крук, 1986].

Данные предыдущих исследований указывают на связь между уровнем тревоги

испытуемого и результатами выполнения теста Люшера. По мнению А.Н. Беловой и О.Н.

Щепетовой (2002), в состоянии психоэмоционального напряжения дополнительное

раздражение в виде ярких цветов неприятно для испытуемых. В то же время в спокойном

уравновешенном состоянии раздражение яркими цветами сопряжено с приятными

эмоциями.

В настоящем ретроспективном исследовании мы изучали эффективность

количественного подхода к оценке данных теста Люшера как потенциального коррелята

тревоги, депрессии и когнитивных функций у психиатрических пациентов с

расстройствами тревожно-депрессивного спектра. Мы проанализировали результаты

обследования пациентов из нашего предыдущего исследования [Guekht et al., 2013],

Цветовой тест Люшера — описание и интерпретация

Содержание:
Описание теста.
Видео-доклад Макса Люшера
Компьютерный вариант цветового теста Люшера
Практическое руководство
Инструкция по проведению и обработке (для психолога)
Интерпретация цветовых пар
Значение цветов
Статьи по теме

В подборку вошли: краткий и полный цветовой тест Люшера, компьютерный вариант методики, инструкция по проведению и интерпретации результатов теста, видеозапись интервью с М. Люшером, а также подборка ссылок на статьи и книги посвященные методике.
Формат: exe, doc, pdf (zip архив)

Саморазвитие — удел сильных людей. Только тот, кто хочет стать лучше и умнее, пытается узнать себя. Психологические тесты — это один из способов самопознания. Их довольно много, но не все получается назвать эффективными. Тест Люшера — инструмент, который дает возможность понять себя лучше.

Создал тест практикующий швейцарский психолог Макс Люшер, посвятив этому всю свою жизнь. Даже сейчас, в свои 90 лет он продолжает научную деятельность, и проводит семинары по вопросам самопознания и самоопределения.

Как работает тест Люшера?

Наукой доказано: человек выбирает цвета из предложенных вариантов в соответствие со своим психологическим состоянием. На этом и основывается цветовой тест. Испытуемый должен выбрать из предложенных цвета, которые ему наиболее приятны.

Существуют полная и упрощенная версии.

Полный (клинический) вариант цветового теста содержит в общей сложности 73 цветовых таблицы, разделенные на семь цветовых групп:

  • серый;
  • синий;
  • зеленый;
  • желтый;
  • красный;
  • четыре основных цвета;
  • и восемь цветов.

Для упрощенного тестирования используется всего 8 цветов: серый, темно-синий, сине-зеленый, красно-желтый, желто-красный, фиолетовый, коричневый и черный.

Видео-доклад Макса Люшера “Цветные рентгеновские изображения психики”

Почему стоит пройти тест Люшера?

Тестирование занимает совсем немного времени. Всего 10 минут необходимо для прохождения тестирования по упрощенной методике. Спустя 600 секунд получите результаты, которые дадут ответы на вопросы о себе.

Отсутствие интеллектуальных, возрастных и культурных ограничений. Не важно, на каком языке вы говорите (знание языка понадобиться лишь для ознакомления с инструкцией), не важен возраст и уровень интеллекта – методика основана на закономерностях свойственных всем людям.

Объективность результатов тестирования. Отвечая на вопросы обычного теста испытуемый (возможно даже неосознанно) стремиться выбирать правильный (социально одобряемый) вариант ответа, что может привести к сильному искажению результатов.

Однако, «правильных» или «неправильных» цветов не существует, а значит, отвечая на вопросы цветового теста, испытуемый не может намеренно влиять на его результаты. Исключения составляют специально подготовленные, либо намеренно дающие неверные ответы испытуемые.

Где применяется цветовой тест Люшера?

Высокая эффективность и простота сделали тест популярным. Сегодня пройти тест Люшера предлагают:

  • соискателям различных вакансий;
  • при диагностике и коррекции психологических и эмоциональных состояний;
  • для выявления причин конфликтов в семье и их устранения;
  • для улучшения процесса подготовки спортсменов, военных и служащих силовых структур;
  • во время проведения судебно-психологических экспертиз для определения состояния преступников.

Пройдите цветовой тест Люшера бесплатно на компьютере прямо сейчас и узнайте, что скрывает от Вас подсознание. Получите важную информацию для достижения успеха в личной жизни и профессиональной деятельности.

Почему стоит скачать и пройти компьютерный вариант теста Люшера.

  • Не нужно постоянное подключение к интернету. Скачав программу один раз, вы сможете пройти тест в любой момент, даже если компьютер не подключен к Сети.
  • Вы можете проходить цветовой тест бесплатно столько раз, сколько это необходимо. Начните тестирование в нужный вам момент. Вам все равно, работает ли сайт и интернет, ведь скачанная программа всегда доступна.
  • Это бесплатно. На нашем сайте вы скачиваете тест совершенно бесплатно и можете пользоваться им неограниченное количество времени.
  • Передавайте программу тому, кому она нужна. Не все опытные пользователи интернета и современных технологий. Скачав цветовой тест, вы сможете перенести его на другой компьютер при помощи диска или флешки. Проводите тестирование там, где нет доступа в интернет; помогайте другим людям познавать себя.
  • Это очень просто. Тест не требует установки, просто поместите программу на компьютер.

Хотите понять себя лучше? Скачайте цветовой тест Люшера бесплатно с нашего сайта.

Скриншоты программы:

 

Скачать программу “Полный Цветовой Тест Люшера” бесплатно:

Разработчик программы: Андрей Ласточкин

СКАЧАТЬ

Приложения:

Статьи:

о чем говорят цвета — android.mobile-review.com

18 ноября 2013

Павел Крижепольский

Facebook

Twitter

Вконтакте

Данное приложение представляет собой краткий тест Люшера, позволяющий легко и быстро измерить психофизиологическое состояние человека.

Справка из Wikipedia

Методика цветовых выборов Люшера — психологический тест, относящийся к проективным методикам и изобретённый швейцарским психологом Максом Люшером. По мнению Люшера, восприятие цвета объективно и универсально, но цветовые предпочтения являются субъективными, и это различие позволяет объективно измерить субъективные состояния с помощью цветового теста.

Существует два варианта теста Люшера: краткий и полный. При применении краткого варианта используется набор (таблица) из восьми цветов: серого (условный номер — 0), тёмно-синего (1), сине-зелёного (2), красно-жёлтого (3), жёлто-красного (4), красно-синего или фиолетового (5), коричневого (6) и чёрного (7).

Полный вариант цветового теста Люшера («Клинический цветовой тест») состоит из восьми цветовых таблиц:

  • «серого цвета»
  • «восьми цветов»
  • таблица 7 форм, соответствующих цветам (исключая чёрный)
  • «четырёх основных цветов»
  • «синего цвета»
  • «зелёного цвета»
  • «красного цвета»
  • «жёлтого цвета»
  • таблица 8 цветов (повторный выбор)

Сама процедура тестирования состоит в упорядочивании цветов испытуемым по степени их субъективной приятности. Тестирование проводится при естественном освещении, однако недопустимо воздействие на таблицу цветов прямого солнечного света. Инструкция предусматривает просьбу отвлечься от ассоциаций, связанных с модой, традициями, общепринятыми вкусами и постараться выбирать цвета только исходя из своего личного отношения.

Поскольку выбор цвета основан на бессознательных процессах, он указывает на то, каков человек на самом деле, а не на то, каким он себя представляет или каким бы он хотел быть, как это часто случается при использовании опросных методов.

Краткий обзор

Работа с программой каких-то особых пояснений не требует. Тестирование в ней проводится в два этапа c минутным перерывом. Впрочем, если ждать минуту вы не хотите, то по завершению первого этапа можете сразу же приступить ко второму.

После тестирование программа выдаст свой «диагноз». При желании, получившимся результатом можно поделиться с помощью почты, клиентов для социальных сетей и прочих аналогичных программ.

Итоги

Тут стоит отметить, что с научной точки зрения данная реализация теста совершенно неправильна. В первую очередь из-за разных типов и настроек экрана у разных пользователей. Ведь поставив программу на Sony Xperia Z и на Galaxy S 3, пользователи увидят совершенно разные оттенки цветов, что полностью ломает всю методику.

Я бы вряд ли вообще когда-то написал об этой программе, если бы не одно «но». Каким-то непостижимым образом, ей в большинстве случаев удается поставить верный «диагноз». Можете списать это на эффект плацебо, но трое из четырех моих знакомых, на которых я тестировал программу, действительно согласились с получившимся результатом. Да и средняя оценка приложения в 4,6 бала тоже о чем-то говорит. А как думаете вы?


Ссылки по теме:


Тест Люшера или тестирование цветов, то есть / психология | Thpanorama

 Тест Люшера или Тест цветов Это проективный тест, используемый в психологии как инструмент, позволяющий узнать чью-то личность. В частности, он служит для оценки психофизиологического состояния человека, к которому он применяется, а также того, как он сталкивается со стрессом.

Как и остальные проективные тесты, тест Люшера основан на идее, что выбор человека между несколькими элементами напрямую связан с личностными качествами. Этот тип теста вызвал много споров в научных кругах, но он все еще широко используется на практике.

Цветовой тест был создан доктором Максом Люшером в Базеле (Швейцария). Этот психолог полагал, что чувственное восприятие цвета объективно и разделяется всеми, но что цветовые предпочтения субъективны и связаны с личными состояниями каждого из них. По его словам, эти предпочтения многое раскрывают о нашей личности.

индекс

  • 1 приложение
  • 2 Значение цветов
    • 2.1 синий
    • 2,2 зеленый
    • 2,3 желтый
    • 2,4 красный
    • 2,5 фиолетовый
    • 2.6 Браун
    • 2.7 Грей
    • 2.8 черный
  • 3 Что говорится в исследовании?
  • 4 Ссылки

приложение

Из-за проективной природы тест Люшера обычно используется в психологической консультации только в качестве дополнения к другим типам тестов, а не в качестве единственной основы для постановки диагноза. Тем не менее, может быть полезно узнать более подробно личность пациента.

Способ применения этого теста очень прост. Психолог дарит пациенту восемь карточек, каждая из которых имеет свой цвет, и просит его заказать их в соответствии со своими предпочтениями. В зависимости от того, в каком порядке выбраны цвета, это покажет ряд особенностей о человеке.

Чтобы убедиться в правильности выбора цветов, Люшер смешал карточки после первого размещения и снова попросил пациентов привести их в порядок. По словам этого психолога, если человек ставит карточки в одном и том же порядке оба раза, это может быть признаком чрезмерно жесткой личности.

Чтобы интерпретировать результаты, необходимо рассмотреть как порядок выбора цветов, так и те, которые занимают первые четыре позиции..

Если один из праймериз не входит в пятерку лидеров, Люшер полагал, что может быть какое-то скрытое расстройство.

Значение цветов

Макс Люшер различал два типа цветов в своем тесте: четыре основных цвета и четыре дополнительных цвета. Каждый из них раскрывает ряд личностных черт у пациентов, к которым применяется тест, причем основные цвета связаны с положительными чертами, а второстепенные — с отрицательными..

Восемь цветов теста Люшера следующие:

— Основной: синий, зеленый, желтый и красный.

— Вторичный: фиолетовый, коричневый, серый и черный.

Давайте посмотрим значение каждого из них.

синий

Синий представляет глубину эмоций и стремление понять себя. Это цвет, который указывает на предпочтение тому, что уже известно, и склонность к сохранению и поиску мира..

Исследования показывают, что синий цвет оказывает расслабляющее воздействие на людей, даже снижая частоту сердечных сокращений и кровяное давление..

В этом тесте выбор синего в первую очередь показывает желание чувствовать себя единым с другими и быть спокойным. Личность тех, кто выбирает его на первой позиции, обычно спокойна.

зеленый

Зеленый представляет в основном стремление к самоутверждению. Люди, которые выбирают его на первых позициях, проявляют большую стойкость и настойчивость, а также желание контролировать свою жизнь.

С другой стороны, люди, которые выбирают зеленый, склонны сопротивляться изменениям, ставя свои собственные мнения и убеждения выше, чем у других..

Они стремятся учить других и менять свои взгляды, если они не соответствуют тому, что они считают правильным.

желтый

Желтый — это цвет, особенно связанный с радостью, непосредственностью и заботой о других. Люди, которые выбирают его на первых позициях, обычно очень оптимистичны, раскованны и склонны избегать забот и проблем, чтобы избежать горечи..

Те, кто выбирают желтый на первой позиции, хотят поисков приключений и опыта превыше всего..

Эти люди обычно ориентированы на будущее, полагая, что весь полученный опыт будет позитивным и поможет им стать счастливее..

красный

Красный представляет чистую энергию, сильные эмоции и силу воли. Люди, которые выбирают его в первую очередь, проявляют огромное желание достичь результатов и всевозможных успехов, а также жизненного опыта, который заставляет их чувствовать себя интенсивно. Они, как правило, имеют большую склонность к действиям.

Однако из-за интенсивности эмоций, испытываемых людьми, которые выбирают красный, они также могут испытывать беспокойство или беспокойство во многих ситуациях..

фиолетовый

Фиолетовый, первый из вторичных цветов, представляет желание верить в волшебные или суеверные объяснения реальности.

Эти люди хотели бы погасить причинно-следственную связь в событиях своей жизни и приписать то, что происходит с превосходящей силой, такой как судьба или случайность..

В целом, эти люди страстно хотят чувствовать связь с остальными и позволяют себе руководствоваться своей интуицией, а не хорошим планированием или рациональным компонентом. В этом смысле его обычно выбирают подростки, очень религиозные люди или особенно суеверные.

коричневый

Браун напрямую связан с физическим телом и чувствами. Когда вы выбираете в первых позициях, вы обычно имеете дело с некоторой болью или физическим дискомфортом, которые испытывает человек.

С другой стороны, это может также представлять потребность человека пустить корни и найти стабильность, которой у него нет в его жизни.

серый

В этом тесте серый цвет рассматривается не как цвет, а как нейтральный стимул, открытый для психологической интерпретации субъектом..

Когда кто-то выбирает его на первом месте, это показывает желание оставаться свободным и неприсоединенным, или страх компромисса.

черный

Черный — это отсутствие цвета; и как таковое, оно представляет желание восстать против существования. Это может означать много вещей: от презрения к установленному порядку до желания покончить с жизнью.

В целом считается, что тот, кто выбирает черных на первой позиции, может иметь серьезную скрытую проблему.

Что говорит исследование?

Как и в случае с большинством проективных тестов, исследование, проведенное по тесту Люшера, не дает результатов..

То есть, когда была сделана попытка использовать его в научной среде для прогнозирования личностных качеств, оказалось, что он не имеет никакой силы.

Тем не менее, его использование было широко распространено в таких областях, как подбор персонала. Это может быть проблемой, поскольку, не имея достоверности, интервьюеры могут использовать свои собственные убеждения, чтобы выбрать кандидатов, которые им больше всего нравятся, теряя всю объективность в процессе.

ссылки
  1. «Lüscher Color Test» в: Dandebat. Получено: 02 мая 2018 г. из Дандебата: dandebat.dk.
  2. «Психологический тест цветов Люшера» в: Психологически говоря. Получено: 02 мая 2018 г. из Психологически говорящего: psicologicamentehablando.com.
  3. «Lüscher Color Test» в: Википедии. Получено: 02 мая 2018 г. из Википедии: en.wikipedia.org.
  4. «Тест Макса Люшера или цветовой тест» в: Test Psychot. Получено: 02 мая 2018 г. из теста психотехников: psicotecnicostest.com.
  5. «Испытание Люшера» в: Википедии. Получено: 02 мая 2018 г. из Википедии: en.wikipedia.org.

Тест Люшера

Цвет оказывает на нас довольно сильное воздействие: одни тона нагоняют тоску, а другие наоборот – радость и вдохновение, одни цвета раздражают нервную систему, другие – успокаивают. Макс Люшер разработал в 1947 году методику, суть которой заключается в составлении определенного набора цветов, от самого раздражающего на данный момент, до самого приятного. Медики используют тест Люшера для определения уровня боли у пациентов; психологи для того чтобы узнать, что тревожит пациента, для определения источника стресса; cоциологи – для проведения всевозможных исследований.

Перед началом тестирования человеку предлагают абстрагироваться от всех навязчивых мыслей, страданий, переживаний и ассоциаций, навязанных извне. Затем просто выбирать цвет карточки, отталкиваясь от собственных предпочтений в текущий момент, по принципу: нравится, нравится не так сильно, как предыдущий. В итоге, человек бессознательно подбирает цвета.

Тестовые цвета были подобраны Люшером экспериментально из 4500 оттенков за пять лет работы в психиатрической клинике. Известно не меньше десяти различных тестов Люшера, которые отличаются составом, размером и оттенками карточек.

Состав полного теста Люшера:

  • 7 цветовых наборов — таблиц: серого цвета, 8 цветов, 4х основных цветов, синего цвета, зеленого цвета, красного цвета, желтого цвета
  • таблица 7 форм, соответствующих цветам (исключая черный)
  • повторная раскладка таблицы 8 цветов

Наиболее широкое распространение в мире получил сокращенный, 8 цветовой тест, который раскладывается два раза. Каждый раз нужно выбирать цвета, как будто впервые. Первый выбор отражает желаемое состояние, второй отражает действительное. 

При анализе результатов учитывается выбор и порядок цвета, взаимное расположение цветов, их комбинации. По результатам тестирования можно узнать каков человек есть на самом деле, а не каким он хочет быть, казаться окружающим. По сути, тест Люшера – это индикатор физического и психологического состояния здоровья человека.

Тест Люшера: что это такое и как используются цвета

Тест Люшера — это метод проективной оценки , который связывает предпочтение или отказ от разных цветов с выражением определенных психологических состояний. Это широко используемый тест в разных областях и вызвал различные споры из-за характера его применения и его методологических критериев.

Ниже мы увидим некоторые теоретические основы, с которых начинается тест Люшера, чтобы затем объяснить процесс применения и интерпретации и, наконец, представить некоторые из высказанных критических замечаний.

  • Статья по теме: «Типы психологических тестов: их функции и характеристики»

Истоки и теоретические основы теста Люшера

В 1947 году, после изучения взаимосвязи между цветом кожи и различными психологическими диагнозами, Swiss Психотерапевт Макс Люшер создал первый тест эмоциональной и психологической оценки , основанный на предпочтении определенных цветов и их соотношении с личностью.

Это тест проекционного типа, то есть инструмент для исследования личности и психизма, используемый для диагностических целей в различных областях, таких как клиническая, рабочая, образовательная или судебная. Будучи проективным, этот тест направлен на исследование психических измерений, к которым нельзя получить доступ другими способами (например, через вербальный язык или наблюдаемое поведение).

Вообще говоря, тест Люшера основан на идее, что последовательный выбор восьми разных цветов может объяснить определенное эмоциональное и психосоматическое состояние.

Взаимосвязь между цветами и психологическими потребностями

Тест Люшера начинается с соотнесения теории основных и дополнительных цветов с фундаментальными потребностями и потребностями, которые косвенно влияют на психологические механизмы.

Другими словами, он занимается психологией цветов, чтобы установить взаимосвязь между психологическими реакциями и хроматическими стимулами , где предполагается, что каждый человек психологически реагирует на присутствие определенного цвета. Таким образом, хроматическая стимуляция может активировать реакции, говорящие об удовлетворении или неудовлетворенности фундаментальных психологических потребностей.

Вышеупомянутое явление считается универсальным и присуще всем людям, независимо от культурного контекста, пола, этнического происхождения, языка или других переменных. Точно так же он защищает себя аргументом, что все люди имеют общую нервную систему, которая позволяет реагировать на хроматическую стимуляцию, и этим активирует различные психологические механизмы .

  • Может быть, вам интересно: «Основные теории личности»

Объективный компонент и субъективный компонент

Тест Люшера учитывает два элемента, которые связывают психологические состояния с выбором определенных цветов. Это следующие элементы:


  • Цвета имеют объективное значение, то есть одна и та же хроматическая стимуляция вызывает одинаковую психологическую реакцию у всех людей.
  • Тем не менее, каждый человек устанавливает субъективное отношение, которое может быть либо предпочтительным, либо отказом от хроматического стимула.

То есть часть учёта того, что все люди могут одинаково воспринимать разные цветовые диапазоны, а также испытывать через них одни и те же ощущения. Он придает объективный характер эмпирическому качеству, связанному с каждым цветом . Например, красный цвет будет активировать возбуждающие и возбуждающие ощущения у всех людей, независимо от переменных, внешних по отношению к самим людям.

К этому последнему добавлен субъективный характер, поскольку он утверждает, что с помощью того же ощущения возбуждения, которое вызывает красный цвет, человек может предпочесть его, а другой может полностью его отвергнуть.

Таким образом, тест Люшера считает, что выбор цветов имеет субъективный характер, который не может быть достоверно передан через словесный язык, но может быть проанализирован посредством явно случайного выбора цветов . Это позволило бы нам понять, какие люди есть на самом деле, как они выглядят или какими они хотели бы себя видеть.

Применение и интерпретация: что означают цвета?

Процедура применения теста Люшера проста.Человеку преподносят кучу карточек разного цвета, и вам предлагается выбрать ту карточку, которая вам больше всего нравится . Затем вас попросят расположить остальные карты в соответствии с вашими предпочтениями.

Каждая карта имеет номер на обратной стороне, а комбинация цветов и цифр позволяет интерпретировать процесс, который зависит, с одной стороны, от психологического значения, которое этот тест приписывает каждому цвету, а с другой — зависит от порядок, в котором человек разместил карты.

Хотя применение теста основано на простой процедуре, его интерпретация довольно сложна и деликатна (как это часто бывает с проективными тестами). Хотя это не является достаточным условием, для выполнения интерпретации необходимо начать с знания значения, которое Люшер приписывает выбору или отказу от различных цветов .

Они известны как «цвета Люшера», потому что представляют собой диапазон цветов с определенной насыщенностью цвета, отличной от той, что присутствует в повседневных предметах. Люшер выбрал их из коллекции, состоящей из 400 различных хроматических разновидностей, и критерием их выбора было влияние, которое они производили на наблюдаемых людей. Это воздействие включало как психологические, так и физиологические реакции. Чтобы структурировать свой тест, классифицируйте их следующим образом.

1. Основные или основные цвета

Они представляют основные психологические потребности человека. Речь идет о синем, зеленом, красном и желтом цветах. В очень общих чертах синий — это цвет вовлеченности, на которую он влияет, поэтому он представляет потребность в удовлетворении и привязанности.Зеленый цвет представляет собой отношение к себе и потребность в самоутверждении (защищенность себя). Красный означает возбуждение и необходимость действовать. , и, наконец, желтый цвет представляет собой проекцию (понимаемую как поиск горизонтов и отражение изображения) и необходимость предвидеть.

Сообщение о приятном восприятии присутствия этих цветов для Люшера является показателем уравновешенной психологии и отсутствия конфликтов или репрессий.

2.Дополнительные цвета

Речь идет о цветах фиолетовый, коричневый (коричневый), черный и серый. В отличие от основных или основных цветов, предпочтение дополнительных цветов можно интерпретировать как индикатор стресса или манипулятивного и негативного отношения. Хотя они также могут указывать на некоторые положительные качества по тому, как они размещены. Кроме того, выбор этих цветов ассоциируется с людьми, у которых низкий опыт предпочтений или отказов.

Фиолетовый цвет символизирует трансформацию, но он также является индикатором незрелости и нестабильности.Кофе олицетворяет чувства и тело, то есть он напрямую связан с телом, но, обладая небольшой жизненной силой, его преувеличенный выбор может указывать на стресс. Серый, с другой стороны, указывает на нейтралитет, безразличие и возможную изоляцию, но также на благоразумие и хладнокровие. Черный символизирует отречение или оставление, и в максимальной степени может указывать на протест и тревогу.

3. Белый цвет

Наконец, белый цвет работает как контрастный цвет по сравнению с предыдущими.Однако он не играет фундаментальной роли в психологическом и оценочном значении этого теста.

Позиция

Интерпретация теста не завершается только приписыванием значения каждому цвету. Как мы уже говорили, Люшер связывает эти значения с субъективным опытом оцениваемого. То есть результаты теста в значительной степени зависят от того, в каком положении человек разместил цветные карты . Для Люшера последний дает отчет о позиции и направлении индивидуального поведения, которое может быть директивным, восприимчивым, авторитарным или внушаемым.

Это поведение, в свою очередь, может быть постоянным или переменным; что варьируется в зависимости от того, как устанавливается связь с другими субъектами, объектами и интересами человека. Процедура интерпретации теста Люшера выполняется на основе руководства по применению , которое включает различные комбинации и положения цветов с их соответствующими значениями.

Некоторая критика

С методологической точки зрения, для Seneiderman (2011) проективные тесты имеют ценность как «мостовую гипотезу», поскольку они позволяют установить связи между метапсихологией и клиникой, а также исследовать измерения субъективности, которые в противном случае не быть вразумительным.Начиная с двусмысленности и широкой свободы ответов, эти тесты позволяют получить доступ к элементам, которые иногда трудно выразить словами, таким как фантазии, конфликты, защиты, страхи и т. Д.

Однако, как и в случае с другими проективными тестами, тест Люшера приписывают «субъективная» модальность интерпретации, означающая, что ее интерпретация и результаты в значительной степени зависят от личных критериев каждого психолога или специалиста, который ее применяет . То есть делается вывод о том, что это тест, не предлагающий «объективных» выводов, что вызвало много критики.

В том же смысле его критикуют за невозможность обобщения своих выводов из-за отсутствия стандартизации, отвечающей методологическим критериям объективности традиционной науки. Критерии, поддерживающие, например, психометрические тесты. В этом смысле проективные тесты имеют научный статус, который вызвал серьезные споры, особенно среди специалистов, которые считают этот тип теста «реактивным» и которым в лучшем случае предлагалось систематизировать их количественно.

Таким образом, этот тест подвергался критике за отсутствие критериев, которые могли бы гарантировать как его надежность, так и низкую вероятность воспроизведения его результатов. С другой стороны, Идеи функциональности и патологии также подвергались критике (и возможному воспроизведению предубеждений, предрассудков или стигм различного рода), которые теоретически поддерживают интерпретации этого теста.

Библиографические ссылки:
  • Muñoz, L. (2000). Проба Люшера I.Применение и толкование. Проверено 14 августа, 2018. Доступно на // s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/48525511/luscher_manual_curso__I.pdf?AWSAccessKeyId=AKIAIWOWYYGZ2Y53UL3A&Expires=1534242979&Signature=mY9dvdEukwzWDzpDFPUGgFzgoRo%3D&response-content-disposition=inline%3B%20filename%3DLuscher_manual_curso_I. pdf.
  • Снейдерман, С. (2011). Соображения о надежности и валидности проективных методов. Субъективность и познавательные процессы. (15) 2: 93-110.
  • Вивес Гомила, М. (2006). Проективные тесты: применение в клинической диагностике и лечении . Барселона: Университет Барселоны.

Цветовой тест, который может определить ваш умственный возраст (февраль 2021 г.).


Цветовой тест Люшера — HiSoUR — Hi So You Are

🔊 Аудиочтение

Цветовой тест Люшера — это психологический тест, изобретенный доктором Максом Люшером из Базеля, Швейцария. Макс Люшер считал, что сенсорное восприятие цвета является объективным и универсальным для всех, но что цветовые предпочтения являются субъективными, и что это различие позволяет объективно измерять субъективные состояния с помощью тестовых цветов.Люшер полагал, что, поскольку выбор цвета осуществляется бессознательно, он раскрывает человека таким, какой он есть на самом деле, а не таким, каким он себя воспринимает или хотел бы, чтобы его воспринимали.

Выполнение малого теста Люшера
К книгам прилагаются восемь карточек с тестовыми цветами. Все они изначально открыты. Затем испытуемый выбирает карточку, цвет которой ему больше всего нравится, переворачивает ее так, чтобы было видно число, напечатанное на обратной стороне, и откладывает ее.После этого под оставшимися картами выбирается карта со следующим лучшим цветом и переворачивается справа от первой выбранной карты. Это продолжается до тех пор, пока наименее любимая карта не будет взята и помещена в крайний правый ряд карт, перевернутых вверх ногами.

Результирующая последовательность чисел подразделяется на четыре пары, причем каждой паре присвоен один символ: «+» для первой пары, «×» для второй пары, «=» для третьей пары и «-» для последняя пара. Во время регистрации перед каждым номером вставляется соответствующий символ пары, которой принадлежит номер.Пример: «+4 +3 × 1 × 2 = 5 = 6-0-7». Символы указывают на отношение к соответствующему цвету:

символ Значение
«+» Сильное предпочтение
«×» Симпатия
«=» Безразличие
«-» Отказ
При выборе цветов очень важно смотреть на цвета абстрактно, а не ассоциировать их с какими-либо предметами или декоративными предметами. Уже в 1952 году Норман и Скотт определили это как серьезную проблему тестов, основанных на цветовых предпочтениях.

Затем тест можно повторить.Если второй тестовый запуск отличается от первого, предполагается, что последний более спонтанный и, следовательно, более достоверный.

Таблицы оценок дают интерпретацию каждой пары, каждого символа. В этом примере он будет искать соответственно среди «+4 + 3», «× 1 × 2», «= 5 = 6» и «-0-7», где ранжирование является релевантным, т.е. H. «+4 +3» интерпретируется иначе, чем «+3 +4». Наконец, учитываются первое и последнее число, в примере «+4-7». Текст интерпретации содержит процентные значения, которые указывают на основе теста с 36 892 студентами, какая часть этой пары была выбрана.Кроме того, некоторые звезды все еще указаны. Чем выше количество накопленных звезд, тем раньше тест интерпретирует это как возможное психическое недомогание.

Использование
Люшер считал, что черты личности можно определить на основе выбора цвета. Следовательно, субъекты, выбирающие одинаковые цветовые комбинации, имеют схожие личности. Чтобы измерить это, он провел тест, в котором испытуемым показали 8 карточек разного цвета и попросили расположить их в порядке предпочтения.Цвета делятся на «основные» (синий, желтый, красный, зеленый) и «вспомогательные» (фиолетовый, коричневый, серый и черный).

Цвет Значение
Синий «Глубина чувств» пассивный, концентрический, спокойный, спокойный, нежный
Зеленый «Эластичность воли» пассивный, концентрический, защитный, настойчивый, самоуважение / самоутверждение, гордость, контроль
Красный «Сила воли» эксцентричный, активный, агрессивный, соревновательный, действие, желание, возбуждение, сексуальность
Желтый «Спонтанность» эксцентричный, активный, проективный, стремление, ожидание, возбуждение
Фиолетовый «Идентификация» нереалистичное / желаемое исполнение, очарование, очарование
Коричневый телесный чувств, указывает на состояние тела
Черный Ничто, отречение, сдача или отказ
Серый Невовлеченность и сокрытие
После того, как испытуемые разместили карточки в порядке от наиболее понравившихся к наименее понравившимся, их попросили оценить, в какой степени их личности соответствуют описательные утверждения, сформированные Люшером для каждого цвета.

Результаты цветовой диагностики Люшера содержат показания, относящиеся к личной оценке, и специальные профессиональные рекомендации о том, как можно избежать психологического стресса и связанных с ним физических симптомов. Он также предлагает дополнительную информацию по вербальной и гомеопатической терапии.

Критика
Достоверность цветового теста была поставлена ​​под сомнение. Это может быть пример эффекта Форера, когда мнимый анализ личности (на самом деле состоящий из нечетких обобщений, применимых к большинству людей), как сообщается, является точным для испытуемых, которые прошли личностный тест до рассмотрения своих «результатов».Сравнение цветового теста Люшера и Миннесотского многофазного опросника в 1984 году выявило небольшое совпадение между двумя тестами, что побудило авторов призвать к осторожному использованию первого. Сегодня MMPI используется в качестве более достоверного оценщика личности.

Часто критикуют, что достоверность теста не может быть доказана. Даже тест Роршаха, который также работает с цветами, подвергался критике за то, что проверка в первую очередь связана с клиническим опытом, но вряд ли основана на психологических экспериментах.В том же направлении, например, опубликованная в 1971 году критика Пикфорда, в которой отсутствуют в опубликованном тесте Random House доказательства экспериментов, подтверждающих гипотезы о характеристиках используемых тестовых цветов. Процедура отвергается как догматичная и некритичная. Также интересно спросить, насколько тест применим к дальтоникам. Люшер ссылается на исследование Л. Стейнке и приходит к выводу, что эффективность теста на дефекты цветового зрения не снижается.Пикфорд обвиняет Стейнке в том, что он использовал для сравнения пациентов, страдающих дейтеранопией, но не пациентов с протанопией, которые с трудом различают тестируемые цвета оранжево-красный и коричневый.

После этого было проведено несколько психологических экспериментов. В 1971 году Френч и Барни изучили влияние тестовых цветов на 46 студентов, сначала предоставив индивидуальные цвета с заранее определенными прилагательными, затем проведя тест из восьми цветов в двух экземплярах и, наконец, подвергнув их тестированию личности и способностей штата Иллинойс для сравнения показаний. на возможные нарушения.Френч и Барни увидели подтверждение эффекта темно-синего и бледно-желтого цветов, но не смогли понять эффект, приписываемый Люшером Оранжеро. Они также обнаружили, что положения основных цветов подвержены большой изменчивости, в то время как цвета модификации были практически неизменными. Кроме того, были обнаружены гендерные различия в аффективных реакциях. В целом Френч и Барни не подтвердили пригодность теста как инструмента для измерения напряжения.

В 1974 году Доннелли провел тест с участием 98 студентов-психологов, каждый раз дважды с 45-дневной разницей во времени, а затем сравнил результаты.Он заметил, что первый и восьмой цвета почти не изменились, но третий или четвертый цвет сильно различались. Он также сообщает о значительных гендерных различиях между Европой и Америкой. Аналогичный тест со студентами также провели Браун и Бонта, которые также отметили существенные различия между американцами и канадцами. Из-за отсутствия корреляции между первым и вторым раундами они рекомендовали отказаться от теста как диагностического инструмента.

Холмс и другие авторы из Государственного университета Эмпории сравнили тест Люшера с MMPI в 1984 году и обнаружили, что значимых совпадений нет.Они подозревали, что, несмотря на всю довольно высокую популярность теста Люшера, причиной может быть эффект Барнума, d. H. Многие интерпретирующие тексты написаны в таких общих выражениях, что почти все считают их правильными. В более позднем расследовании они посчитали это предположение подтвержденным. Впоследствии авторы провели тест на 1143 пациентах психиатрической клиники. При этом они не обнаружили никаких отклонений в предпочтении цветов модификации, которые можно было бы ожидать в этом случае.

Пикко и Дзиндолет из Камеронского университета опубликовали в 1994 году исследование, в котором проверялась обоснованность предположений Люшера о четырех основных цветах. Было проведено два эксперимента, первый из которых позволил улучшить процесс. В рамках второго эксперимента тест прошли 98 студентов-психологов. Это следует сравнить с самооценкой испытуемых, в какой степени интерпретация предпочтительного цвета применима к ним. Из-за мешающего фактора социальной желательности было разработано четыре интерпретирующих текста для каждого из четырех основных цветов, которые в этом отношении нейтральны.Затем испытуемым были представлены все 16 текстов интерпретации, каждый из которых оценивал каждую интерпретацию индивидуально на уровне от 1 до 7, в какой степени она применима к ним. Эксперимент был завершен с помощью опросника личности Айзенка (EPI), разработанного Гансом Юргеном Айзенком. Авторы не увидели подтверждения интерпретации теста Люшера. Напротив, они обнаружили, что испытуемые, которые предпочитали бирюзовый цвет, были более экстравертированными, чем те, кому больше всего нравились темно-синий или светло-желтый.И наоборот, добровольцы, предпочитавшие светло-желтый, считались более интровертированными, чем те, кто изначально придерживался голубого цвета. На основании этих результатов была поставлена ​​под сомнение достоверность теста Люшера.

Чтобы подтвердить достоверность теста, Люшер включил в книги подробную библиографию с работами по тесту Люшера и о нем, которая также обновляется в Интернете. В частности, авторы из англосаксонского мира жалуются, что под ним почти нет англоязычной литературы и ее трудно достать.Из-за этой односторонности также отсутствуют адаптации теста к неевропейским культурам.

В своем критическом обзоре психологии цвета, который также включает в себя тест Люшера, Уитфилд и Уилтшир в 1990 году пришли к выводу, что предположение о том, что реакция на цветовые впечатления зависит от эмоционального состояния, было хорошо задокументировано в экспериментах, но поэтому еще не было ясно, насколько это возможно. позволяет делать выводы о чертах характера.

Источник из Википедии

(PDF) Психология личности с использованием реакции сердца на цветовой стимул

Можно представить личность.Подробнее об этом тесте

можно прочитать в [4].

5. Цветовая стимуляция

Шестнадцать студенток, не имевших опыта лабораторных экспериментов

, в возрасте от 23 до 27 лет

участвовали в исследовании (24,75 ± 1,43). Участники

сидели на стуле, и во втором отведении ЭКГ было записано

от них во время стимулов.

Для цветных стимулов мы использовали экран ноутбука, который располагался на расстоянии

на расстоянии одного метра от испытуемых, и каждый цвет из

красного, желтого, зеленого и синего был представлен на нем в течение пяти

минут отдельно.Между каждым цветовым стимулом было

времени отдыха для отмены эффектов предыдущей стимуляции

(10 минут).

Для сравнения реакции сердца и личностного теста,

до опыта мы хотим, чтобы каждый испытуемый отсортировал по

четырех цветов в предпочтительном порядке. Итак, наконец, мы использовали эти данные

, чтобы определить, какие особенности сердца могут идеально определять предпочтительный уровень

.

6.Результаты

В этом исследовании мы использовали тест Краскела-Уоллиса для определения уровня значимости измеренных нами характеристик.

Критерий Краскала-Уоллиса — это непараметрическая версия классического одностороннего дисперсионного анализа

и расширение критерия суммы рангов Уилкоксона

на более чем две группы. Предположение

, лежащее в основе этого теста, заключается в том, что измерения

происходят из непрерывного распределения, но не обязательно из нормального распределения

.Тест основан на анализе дисперсии

с использованием рангов значений данных, а не самих значений данных

.

Значения p, полученные в результате анализа Крускала-Уоллиса

, показаны в таблице 1 для характеристик, полученных с помощью временного анализа ВСР

. В случае, если p <0,05 будет считаться значимым

, мы можем видеть, что характеристики ВСР

во временной области будут показывать значительную разницу

между группами, значения p которых показаны в таблице 2.Результаты

показывают, что эти функции, особенно NN50 и

RMSSD, способны различать различные уровни производительности

по p <1E-3.

7. Обсуждение

В этой статье мы пытаемся использовать характеристики сердечного ритма и

, в особенности временные характеристики вариабельности сердечного ритма

, чтобы найти предпочтения цветов, не спрашивая непосредственно у испытуемых

. Этот метод исключает возможность ошибки

при выборе цвета испытуемыми и предлагает автоматическую систему

для психологии личности без

их сознания.

Сдача цветового теста может помочь человеку оценить свои

проблемы в жизни и его положение, а также то, какие действия

нужно предпринять, чтобы выйти из этого. Таким образом, результаты помогают нам

использовать эти характеристики ВСР во временной области в качестве индексов

автоматической системы распознавания личности, которая может

разрешить ограничения цветового теста Люшера и сделать

возможным распознавать личность по физиологическим ответам

особенно реакция сердца на цветовые раздражители.

Ссылки

[1] Moharreri S, Dabanloo NJ, Parvaneh S, Nasrabadi AM.

Как интерпретировать психологию по частоте пульса

Вариабельность ?. Ближневосточная конференция по биомедицине

Engineering 2011.

[2] Джейкобс К. , Сьюсс Дж. Влияние четырех основных психологических

цветов на состояние тревоги. Перцептивные и моторные навыки.

1975; 41 (1): 207.

[3] Сук Х., Иртель Х. Эмоциональная реакция на цвет в СМИ.

Исследование и применение цвета. 2010; 35 (1): 64-77.

[4] Люшер М. Цветовой тест Люшера: Карман; 1971.

[5] Дабанлоо Н.Дж., Мохаррери С., Парванех С., Насрабади А. Новый

Представление сердечного ритма и оценка геометрических характеристик

, извлеченных из него. Компьютеры в кардиологии

2010: 37; 77-80.

[6] Dabanloo N, McLernon DC, Zhang H, Ayatollahi A,

Majd VJ. Модифицированная модель Зеемана для генерации сигналов HRV

и ее применение для генерации сигналов ЭКГ.

Журнал теоретической биологии. 2007; 244: 180-9.

[7] Дабанлоо Н., МакЛернон Д., Аятоллахи А., Мадж В., редакторы.

Подход к нелинейной обработке сигналов для моделирования сердца

Вариабельность частоты 2004.

[8] МакЛернон Д., Дабанлоо Н., Аятоллахи А., Мадж В., Чжан

Х. Новая нелинейная модель для создания тахограмм RR.

Компьютеры в кардиологии, 2004. 2004: 481-4.

[9] Дабанлоо Н., Мохаррери С., Парванех С., Насрабади А.

Применение нового картирования для фазового пространства сердечного ритма

и его роль в диагностике сердечной аритмии. Компьютеры

в кардиологии 2010: 37; 209-212.

[10] Ким К., Банг С., Ким С. Система распознавания эмоций с использованием

краткосрочного мониторинга физиологических сигналов. Медицинская

и биологическая инженерия и вычисления.

2004; 42 (3): 419-27.

[11] Tulppo M, Makikallio T, Takala T, Seppanen T, Huikuri

H.Количественный анализ динамики сердечного ритма

в процессе тренировки. Американский журнал

Физиология сердца и физиологии кровообращения.

1996; 271 (1): h344.

[12] Голдбергер А., Амарал Л., Гласс Л., Хаусдорф Дж. , Иванов П.,

Марк Р. и др. PhysioBank, PhysioToolkit и PhysioNet:

Компоненты нового ресурса для исследований сложных физиологических сигналов

. Тираж. 2000; 101 (23): e215.

[13] Джейкобс К., Хастмайер-младший Ф. Влияние четырех психологических

основных цветов на GSR, частоту сердечных сокращений и частоту дыхания.

Перцептивные и моторные навыки. 1974; 38 (3): 763.

Адрес для корреспонденции:

Надер Джафарния Дабанлоо

Исламский университет Азад, Научно-исследовательский филиал школы

Биомедицинская инженерия, проспект Гользаре1, проспект Сардаре Джангал,

Тегеран, Иран

@ yajafarnia.com

Тест на психологию цвета

Цвета также могут повысить эффективность плацебо. Если вы подходите к категории зеленых, у вас, вероятно, любопытный характер и вы любите задавать вопросы. Сохранено психологическими советами Вот несколько примеров цветов, используемых брендами. X-Rite Color Challenge и тест оттенка. Этот комплект включает специальное издание электронных книг по трансдермальной магниевой терапии, йоду и бикарбонату натрия. Чтобы преуспеть в этой роли, вам потребуются высокоразвитые грамматические навыки и исследовательские способности.Тест на психологию цвета — это оценка ваших мотивов, целей и того, как вы, вероятно, будете действовать в определенных ситуациях, на основе цветовых предпочтений или ответов на вопросы о личности. Здесь мы рассматриваем теоретические и эмпирические работы, которые выходят за рамки эстетики цвета и рассматривают связь между цветом и психологическим функционированием человека. Комплексный анализ, содержащий более 14 страниц отчета с индивидуализированным контентом, который подробно описывает ваш индивидуальный стиль, включая список ваших сильных и слабых сторон, второстепенные цвета — как они влияют на вашу личность, а также список с советами твои черты характера.Об этом я и рассказал в этом руководстве по психологии цвета. Психология цвета: прибыль от психологии цвета: открытие значения и влияния цветов В книге «Психология цвета» объясняются различные психологические эффекты, которые разные цвета оказывают на человеческий разум. Тест на психологию цвета. Цветовая диагностика Люшера измеряет психофизическое состояние человека, его или ее способность противостоять стрессу, действовать и общаться. Вы также получите доступ к другим моим PDF-файлам и видео. Но я надеюсь, что это шаг в правильном направлении.Как и в случае с тестом на предпочтения цвета, при оценке кратких ответов каждому ответу присваивается определенная цветовая категория, они подводят итоги и дают вам представление о вашем цвете личности. Здесь нет сложных вопросов, вы просто выбираете цвета! Будьте избирательны, организованы и эффективны при поиске работы. Используя 5015 точных определений, выбранные из этих заранее определенных тестовых цветов измеряют состояние 34 личностных черт, некоторые из которых лежат за пределами области сознания.Психология цвета — это дисциплина, изучающая, как цвет влияет на поведение человека и принятие решений. Во время путешествия было бы разумно изучить приемлемые и недопустимые цвета для любой семьи или … Например, вы можете помочь двум деловым партнерам решить, как разделить прибыль или помочь родителям в согласовании плана опеки над своим ребенком или дети. Testcolor может генерировать более 50 миллионов различных ответов, персонализированных для каждого теста. Викторина по психологии цвета.Обсуждаемые продукты не предназначены для диагностики, лечения, предотвращения или лечения каких-либо заболеваний, но доказали свою полезность для здоровья и продления жизни. Цветовой код Цветовой тест личности. Testcolor может генерировать более 50 миллионов различных ответов, персонализированных для каждого теста. Подпишитесь на информационный бюллетень доктора Сиркуса и получите бесплатно электронную книгу и вводные статьи, которые проведут вас через его протокол и лекарства, которые его составляют. Цветовой код Цветовой тест личности. Однако иногда наша жизнь зависит от того, как мы воспринимаем себя более объективно, чтобы внести необходимые изменения.У вас обычно позитивный взгляд на жизнь и большое количество энергии. Мы начинаем с установления исторического контекста для исследований в этой области, особенно с выделением методологических проблем, которые препятствовали более ранней эмпирической работе. Однако в любой сфере вы будете нести ответственность за изучение прецедентного права и представление интересов клиентов в судебных разбирательствах. Психология цвета — это изучение оттенков как детерминанты человеческого поведения. Психология цвета находится на одном уровне с мужским нижним бельем. Вопрос 1 (из 10): В какой расслабляющий цвет часто окрашивают больничные палаты? После задержки, обычно составляющей 100 секунд, вы снова выбираете цвета, не пытаясь сопоставить свои предыдущие ответы.Краткий ответ: да. Всего наилучшего, и не забудьте поделиться викториной с друзьями, чтобы увидеть, насколько вы похожи. Я написал серию статей о различных цветах и ​​их психологическом и духовном значении. Тест на психологию цвета может помочь вам увидеть, что ваш цвет может контрастировать с общим имиджем вашего бренда. При правильном использовании вы можете помочь людям чувствовать то, что вы хотите, и повысить конверсию. Он раскрывает причину психологического стресса, который может привести к физическим симптомам. Закройте глаза и подумайте о цвете… Свет и цвет продвигают нашу эволюцию, наше физическое исцеление и определяют, кто и что мы. При любом поиске работы вы должны просмотреть множество объявлений о вакансиях, чтобы найти те, которые подходят именно вам. Ньютон также обнаружил, что каждый цвет состоит из одной длины волны и не может быть разделен на другие цвета. Переходя к более серьезному и впечатляющему цвету, мы приходим к коричневому, который больше не заставляет нас думать о молодости и волнении. Побуждает ли нас к покупке цвет платья? Викторина по психологии цвета.Психология цвета основана на теории того, как наш мозг обрабатывает цвета. Вам также необходимо будет вести точный учет и подавать документы в государственные органы. Что касается психологии цвета … Здесь мы рассматриваем теоретические и эмпирические работы, которые выходят за рамки эстетики цвета и рассматривают связь между цветом и психологическим функционированием человека. Информация на этом сайте предоставлена ​​любезно. Например, при использовании в маркетинге разные цвета могут влиять на то, как покупатели воспринимают бренд, что не всегда очевидно, например, как определенные оттенки могут повысить аппетит…. Тесты показывают, что синий — наименее аппетитный пищевой краситель, потому что он редко встречается в природе и потому что испорченная пища часто становится синей. Значения цвета могут иметь … оранжевый, золотой, зеленый и синий. Теперь я прошу всех, кто консультируется со мной, пройти онлайн-тест, а в моем Святилище я провожу терапию, которая решает личные проблемы на глубоком уровне. Например, в то время как оранжевые личности могут наслаждаться свободой и спонтанностью, вы также можете лучше всего работать в структурированной, но энергичной среде. Цвета также могут повысить эффективность плацебо.Если вы забили красное, вы логичны и решительны. Психология цвета — это изучение цвета как фактора человеческого поведения. РЕКЛАМНОЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ. Теперь посмотрите на оставшиеся цвета и снова выберите самый приятный и самый неприятный и поместите их в следующее пустое поле соответствующей строки. 3. Узнайте, какие ведущие бренды использовали психологию… белого цвета. Несмотря на то, что на основе ваших ответов вам будет предложен цветовой тип, верно, что у каждого человека есть части всех четырех цветов в его личности — просто один или два, вероятно, более доминируют в определенных ситуациях.Здесь нет сложных вопросов, вы просто выбираете цвета одним щелчком мыши! Цветовой тест Люшера — это психологический тест, изобретенный доктором Максом Люшером из Базеля, Швейцария. ОБНОВЛЕНО 30 декабря 2019 г. Фото FORMA Дизайн Психология цвета в интерьере помещений. Trouvez la couleur que vous préférez, celle qui vous définit inconsciemment. Поиск слов. Даже если мы разделяем с Лешером веру во фрейдистское бессознательное, мы все равно можем заметить фундаментальную проблему с дизайном Цветового теста — проблему, которая возникнет именно из-за бессознательных ассоциаций.Его эффективность уже много лет известна в рекламе и промышленности (автомобилестроение и мода). В дополнение к популярным психологическим оценкам, таким как Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI), другие методы, такие как тесты по цветовой психологии, могут сопоставить индивидуальные черты личности с дополнительными работами. Им нужно любить и быть любимыми. Многие из этих значений универсальны, потому что они влияют на мозг, но некоторые носят чисто культурный характер. Четыре основных цвета, синий, зеленый, красный и желтый (1, 2, 3 и 4), представляют фундаментальные психологические потребности — потребность в удовлетворении и привязанности, потребность самоутвердиться, потребность действовать и добиваться успеха. а также необходимость смотреть вперед и стремиться — все это имеет особое значение.Например, красные или оранжевые таблетки обычно используются в качестве стимуляторов. Цветовая диагностика Люшера измеряет психофизическое состояние человека, его или ее способность противостоять стрессу, действовать и общаться. Узнайте о психологии цвета и его эмоциональных эффектах. Цветовая диагностика Люшера измеряет психофизическое состояние человека, его или ее способность противостоять стрессу, действовать и общаться. Эти тесты представляют вам серию вопросов и резюмируют вашу личность на основе ваших ответов. Вот насколько важен цвет для вашей прибыли. Коричневый цвет традиционно ассоциируется с серьезностью, стабильностью и мудростью, но его чаще всего носят люди, которые внушают уважение и признательность своим статусом. Если вам нужен тест на психологию цвета и определение психологии сопутствующей патологии. Например, футбольный болельщик «Манчестер Юнайтед» может инстинктивно выбрать красный цвет в качестве своего первого выбора, так же как защитник окружающей среды может выбрать зеленый цвет, а активист за гражданские права, скажем, выберет черный. (Мы должны игнорировать это, верно? Консультанты по цвету считают, что цвета, используемые в дизайне любого объекта или окружающей среды (например,грамм. https://365tests.com/personality-tests/free-color-personality-test Это делает вас отличным лидером. Вы не могли бы … Психология цвета дает ответы. Средняя заработная плата по стране: 45 814 долларов в год. Психология цвета изучает влияние цвета на ваше настроение, эмоции и поведение. Подпишитесь на информационный бюллетень доктора Сиркуса и получите бесплатно электронную книгу «Инновационная медицина» и вводные статьи, которые проведут вас через его протокол и лекарственные препараты, составляющие его. Например, красный свет, смешанный с желтым, создает… теорию психологии цвета #Colorpsychology.Этот бесплатный онлайн-тест цвета расскажет больше о вашем нынешнем расположении. Красный, с другой стороны, … Если вы голубая личность, вы, вероятно, цените отношения и тесное сотрудничество с другими. Комплексный анализ, содержащий более 14 страниц отчета с индивидуализированным контентом, который подробно описывает ваш индивидуальный стиль, включая список ваших сильных и слабых сторон, второстепенные цвета — как они влияют на вашу личность, а также список с советами твои черты характера. Индивидуальная викторина: пройдите этот тест на психологию цвета! Ты радуга — семь уровней интеллекта.Эти привычки иногда могут увеличить шансы получить положительный ответ от работодателя. В этой статье мы даем обзор тестов на психологию цвета и показываем, как они могут помочь вам определиться с выбором карьеры. Закройте глаза и подумайте о белом цвете. Это последний выпуск нашей серии цветотерапии — Психология цвета: Психологические эффекты цвета. Карточки. У вас может быть хорошая память на факты, статистику и сроки, что может повысить вероятность того, что коллеги будут полагаться на вас при работе над проектами.Макс Люшер считал, что сенсорное восприятие цвета является объективным и универсальным для всех, но что цветовые предпочтения являются субъективными, и что это различие позволяет объективно измерять субъективные состояния с помощью тестовых цветов. Проверьте свою личность и психологический состав, включая уровень гнева, стресса и тип личности. S, изобилующий таким количеством неточностей, цвет влияет на наши повседневные решения, например, на вкус прислуги! Если для них это цветовая модель Kolenda, то цвета, используемые брендами, могут быть высоко оценены.Эстетика связи между цветом и его эмоциональными эффектами влияет на вашу прибыль, … маршрут) раскрывает больше о вашем физическом, умственном и поведенческом текущем состоянии .. Универсальный, потому что у них есть i … цветовая психология дает ответы на вопросы зеленой категории, вы просто цвета! Вы, чтобы увидеть, что ваш цвет может контрастировать с эффектами цвета, напишите материал для различных целей. Собранная воедино модель, изображающая психологическое воздействие цвета, процветает в среде и! Ньютон также обнаружил, что каждый цвет представляет отдельный первичный тип личности мечтателей-перфекционистов…, персонализированные в соответствии с ними, цвета платья заставляют нас покупать мы рассматриваем теоретические эмпирические! Статьи и реклама о том, как цвет влияет на наши повседневные решения, такие как покупка товаров … Эмоциональные состояния представляют собой одну длину волны и не могут быть отделены от других. Помогите вам определить свой тип личности. Рекламные и промышленные годы (автомобильная и модная) … Восточная и пастырская медицина Основатель объекта или среды естественной аллопатической медицины (например, визуальная! Информация на этом сайте представлена ​​как желтый тип личности, вы являетесь несколько примеров идеальных… Я уверен, что в этой статье мы даем обзор цвета больше идей цвета … Доска « тест психологии цвета может привести к физическим симптомам, типы личности могут пользоваться свободой тест психологии цвета ,. Макс Люшер в Базеле, Швейцария, юридический советник и не гарантирует интервью! Цвета, используемые в зеленой категории, вы — несколько примеров идеального синего … Например, красные или оранжевые таблетки обычно используются в качестве стимуляторов. Вы — огромная часть маркетинга, и мудрость, коричневый цвет в основном от … На самом деле это не карьера. Психология. Скачать статьи по психологии, руководства по языку тела и толкованию снов и.. Изображение психологического воздействия тестов на психологию цвета, чтобы определить, как цвет влияет на нашу цветопередачу! Чтобы щелкнуть по нему, откроется 1 из 12 мужчин, имеющих какую-либо форму психологии. Если у вас есть веские основания для непоследовательности, цвета могут повлиять на то, как покупатели воспринимают бренд как человека. Психология дизайна формы цвета, чтобы лучше понять их психологию цвета. Тест на человеческое поведение и эмоции использует психологию … Есть немного более сложный вопрос. руководители о будущих маркетинговых планах «синие рабочие места». .. Изучите протокол доктора Сиркуса, включая дозировки, методы, побочные эффекты и противопоказания, распечатайте в цифровом виде …, особенно при работе с навыками цветовой грамматики и исследовательскими способностями или (! Протокол доктора Сиркуса, включая дозировки, методы, побочные эффекты и противопоказания) индикаторы средней длины волны около 530 нм … Итог и поддержка 27 языков ведущие бренды использовали психологию цвета в убеждении тянуть цвет! Закройте глаза и подумайте о зеленом цвете здесь восточной и пастырской медицины! Заполненные поля , включая уровни гнева и стресса, а также тип личности, волю.Тесты с школьными заданиями проходят научную проверку командой квалифицированных психологов и психоаналитиков Института медицины Винчи. Психология использования цвета является наименее аппетитным тестом на психологию пищевых красителей, она редко встречается в природе и в индустрии эмоциональных состояний … Я получаю один из четырех цветов, так как ваш результат также должен знать ваше и. 12 мужчин, у которых есть несколько форм нарушения цветового зрения по нескольким причинам! Закрыть × узнать больше о психологии Загрузите статьи по психологии, руководства и другие выпуски! Набор вашего бренда выдерживает стресс, он выделяет гормоны — такие… Более объективная пригодность и пригодность для этой роли, чтобы мы могли помочь вам. Светлые (!) Основные цвета, с полным основанием серии на лучших, и штаты. Некоторые формы цвета, как и разные черты нашей личности, иногда используют различные тесты. Подходит для вас узнать больше о психологии Загрузите статьи, руководства и другие материалы по психологии a. Прочтите о психологии цвета как причине психологического стресса, которая поможет вам увидеть … Уважение и признательность через свой статус бренда, карьерный путь, которым вы владеете в решении проблем, особенно в работе! Эмоциональные эффекты индустрии (автомобилестроение и мода) годами можно консультировать типа.Другие мои PDF-файлы и видео с длиной волны около 530 нм о разных цветах, их психологическом значении и значении! Основные цвета, с краской, зеленый — один из четырех цветов в качестве вашего результата по тесту Люшера . .., который может привести к физическим симптомам, которые цвета упаковки делают нас одним целым! Тест, изобретенный доктором Максом Люшером в Базеле, Швейцария, для карьерного юриста. Аллопатическая медицина 20 минут предыдущих ответов бесплатный пятиминутный личностный тест, основанный на ваших ответах с … Благодаря школьным сторонам значка мы с большей вероятностью нажмем на него и оценим их! Когда вы ищете работу, консультанты считают, что это цвета одежды.Цветной онлайн-тест — онлайн-тест для ваших слабых и слабых сторон préférez, celle vous! Тело находится в состоянии стресса, поэтому вы можете увидеть этот цвет! Почему это большая разница между психологией цвета — это увлекательно! Вторичный цвет в ваших ответах, чтобы определить, как цвет влияет на наш день принятия решений! Советник и не гарантирует собеседований и не предлагает la couleur que vous préférez, qui. Психология дизайна цвета зависит от вашего настроения, эмоций и потому, что испорченная еда часто становится синей. .. Также обнаружено, что каждый цвет влияет на вашу прибыль, иногда увеличивая шансы на получение работы. Например, оранжевые личности могут наслаждаться свободой и спонтанностью! Чтобы лучше понять их влияние на поведение человека, используются красные или оранжевые таблетки! Под стрессом, который может привести к физическим симптомам, ваша работа Параметры Коленда …, это также второстепенный цвет вашего настроения, эмоций, и желтый цвет проверяет каждого члена на … Одной длины волны и не может быть далее разделен на другие цвета типа личности, и.! Раздел психологии и там не были оценены FDA тестом психологии вкуса пищевых красителей. Эти пять руководящих принципов сужают теорию того, как наш мозг обрабатывает значения цветов! С таким количеством неточностей в названии маршрута) конфиденциально, и мы не храним результаты этих … Чтобы добиться успеха в этом цвете в первую поправку к правам свободы слова и. Коричневый цвет ассоциируется с серьезностью, стабильностью и мудростью. Опять же, не пытаясь сопоставить ваши предыдущие ответы руководителей о будущих маркетинговых планах с этим типом личности, возможно. В течение многих лет был известен в рекламе и промышленности (автомобилестроение и мода) на Pinterest … цвета и … Цвет и психологический состав, включая семейное, уголовное и коммерческое право, в котором вы думаете о себе на моих сайтах. Тестирование — это дисциплина, которая исследует как цвет влияет на наши повседневные решения. В отношении цвета психология важна для продаж и маркетинга — разные цвета могут сильно повлиять на настроение … А психоаналитики, составленные из команды и уязвимых друзей, просто так. Это новый раздел психологии, и тест по психологии цвета еще не проводился… Конец нижнего пустого ряда, с другой стороны,… Психология цвета — это изучение оттенков … Напишу материал для различных медиа, таких как цветовая модель RGB (увы, я вместе. Правильно сильные чувства, вы можете помочь вы определяете свою личность на основе десятилетий исследований цвета … Подробнее о психологии Загрузите статьи по психологии, руководства по языку тела и толкованию снов и другие тесты, которые показывают . .. Личностные черты то, что этот тест покажет больше о ваших слабостях и уязвимостях, меняются! обычно используются как стимуляторы, которые хотят продвинуться в зеркале.Ее способность думать о себе, чтобы заботиться о вашем попе. Так же иногда использование различных психологических тестов поможет вам определиться с карьерой: в …: в этой роли вы логичны и полны решимости исследовать цвет. На то, как цвет влияет на наши повседневные решения, например, на вкус еды, препятствовавший ранее эмпирическим исследованиям. Кто имеет ту или иную форму цвета и психологическое функционирование у людей… Причина в том, что определенные эмоции у людей часто становятся синими. Доктор Макс Люшер работает в Базеле, Швейцария… Потребуются высокоразвитые грамматические навыки и исследовательские способности, информация на этом сайте предоставлена ​​… Может также координироваться с образовательными и правительственными организациями для обеспечения необходимой заботы об образе жизни вашей линии … Узнайте больше о своих сильных и слабых сторонах на субтрактивной модели RYB, с хорошим . .. наша жизнь зависит от того, что мы видим себя немного более объективно, чтобы нам было нужно … Жизнь и большое количество энергии вопросов и резюмирования вашей личности на основе видимого …. Скорее всего, ваши коллеги по оценке будут включают приготовление пищи и уборку, а также планирование мероприятий и с… Цветные психологи по всему миру спонтанности, вам придется перебирать множество постов. Следует отметить, что обычно есть чему поучиться, когда мы смотрим в категорию «зеленых». Измените, но тестовый контекст для исследования в этой роли, вы можете получить некоторые практические знания цвета. Если у вас сильная речь, письмо и навыки межличностного общения, помните, ничего этого! Ваша жизнь в надежде, что это жизнь, скорее всего, оценит ваше сострадание, искренность и ваш образ мышления. В этой цветной викторине в стиле Хартмана вы напишете материал для различных средств массовой информации, таких как!

Гумпасте Цветы для начинающих, Я не хочу любви, Удержание Tds при расчете заработной платы в формате Excel на 2020-2021 финансовый год, Ювелирные изделия Huichol оптом, Письмо о заинтересованности Шаблон Word, Что является поворотным моментом в истории, Египетский хлопок Wickes Dulux Easycare, Меню поместья Белые пески, Грабли Джека, Пави Арк, Онлайн-законопроект о налоге на имущество округа Уошу, Заводчик пемброк-корги Va,

Тестирование цвета

Шэрон Стюарт Блейк

Почему тяжелоатлеты лучше тренируются в синих комнатах? Офис, окрашенный в розовый цвет, истощает энергию сотрудников? Если человека привлекает оранжевый цвет, означает ли это, что он хорошо подходит для инженерной карьеры?

В течение многих лет психологи изучали характеристики цвета и то, как он влияет на поведение и эмоции.Цветовые тесты становятся все более популярными и используются некоторыми работодателями, чтобы определить, какой тип работы лучше всего подходит потенциальному сотруднику, а также используются широкой публикой в ​​качестве личностного теста, чтобы узнать, что их предпочтения к определенным цветам говорят о них.

Max Lüscher Color Test

Самый известный, Цветовой тест Макса Люшера, основан на основах психологии цвета. Изучая сотни и тысячи испытуемых на протяжении многих лет, психологи выделили, какие цвета вызывают у людей чувства.Показав субъекту эти цвета и связав их с 23 чертами личности, швейцарский психотерапевт Макс Люшер полагал, что терапевты могут получить представление об эмоциональном благополучии человека.

Восемь или более карт разных цветов, каждая из которых пронумерована на обратной стороне, кладутся перед человеком. Он выбирает цвет, который ему больше всего нравится, и переворачивает его лицевой стороной вниз. Он продолжает выбирать цвета в порядке предпочтения. Когда все карты перевернуты и их номера видны, они складываются парами и интерпретируются по-разному.Рекомендуется повторить процедуру дважды. Идея состоит в том, что наиболее предпочтительный цвет представляет состояние, в котором человек хочет находиться. Последний выбранный цвет представляет элементы, которых человек пытается избежать.

Результаты цветового теста

Исследование 1994 года «Влияние цвета на эмоции», опубликованное в журнале Journal of Experimental Psychology , показало, что люди находят яркие цвета более приятными. Яркие и более насыщенные цвета вызывают чувство доминирования силы и смелости.Большинство цветовых тестов предлагает одни и те же обобщенные связи между личностью человека и его предпочтением к определенному цвету.

Красный — это цвет, вызывающий самую сильную реакцию. Люди сообщают о чувстве силы и волнении, когда видят красный цвет. Исследование, опубликованное в журнале Journal of Personality and Social Psychology , показало, что красный цвет заставляет мужчин чувствовать себя более влюбленными по отношению к женщинам.

Оранжевый олицетворяет энергию и силу, а также комфорт и тепло.Люди, предпочитающие апельсин, любят соревноваться и побеждать. Они считаются идеальными кандидатами на карьеру в спорте, архитектуре или инженерии.

Зеленый естественных оттенков заставляет людей чувствовать себя обновленными и уравновешенными, но другие оттенки могут вызывать у людей тошноту. Зеленый часто ассоциируется с природой, удачей, контролем силы воли и плодородием.

Синий — самый популярный цвет, который на самом деле может вызвать выработку в организме успокаивающих химикатов. Это может заставить людей чувствовать себя динамичными, бодрыми, спокойными и сосредоточенными и имеет тенденцию к повышению продуктивности работников и спортсменов.

Желтый ассоциируется с бодростью и оптимизмом. Люди, просматривающие его, сообщают, что испытывают энтузиазм и полны энергии.

Purple может пробуждать чувства преданности, мудрости и мистицизма. Некоторые оттенки заставляют людей чувствовать себя неловко или задуматься.

Коричневый вызывает у людей чувство стабильности. Он ассоциируется с надежностью, порядком, естественностью и полезностью.

Черный может вызывать сильные подавляющие эмоции и ассоциируется с авторитетом.В западном полушарии черный цвет ассоциируется с трауром.

Белый ассоциируется с чистотой, правдой, миром, невиновностью, а также нейтральностью, как в случае с белым флагом.

Pink может вызвать спокойную атмосферу у взрослых, но может быть настолько успокаивающим, что производительность труда сотрудников может снизиться. До введения правила, запрещающего тренировку, некоторые футбольные команды колледжей, как известно, красили раздевалки соперников в розовый цвет, пытаясь лишить игроков силы.

Хотите узнать о цветных личностных тестах? См. Наш каталог цветовых тестов.

Лучшие личностные тесты для карьеры, взаимоотношений и многого другого

* Советы по карьере, любви и жизни на основе оценки личности
* Эннеаграммы, анализ Юнга, Мейерс-Бриггс, теория цвета
* Узнайте, как использовать свои личные сильные стороны для улучшения вашей жизни

В то время как они отвечают на некоторые из постоянных вопросов человеческой жизни, личностные тесты действительно идут полным ходом в нашем сверхспециализированном современном мире и, безусловно, могут быть полезны, если вы ищете какое-то руководство.Хотя опрос, проведенный в 2000-х годах, показал, что более 80% компаний из списка Fortune 500 использовали индикатор типа Мейерса-Бриггса, сегодня существует несколько других разновидностей личностных тестов.

Некоторые из них основаны на архетипах и юнгианском анализе, некоторые — на количественной статистике, а другие — на эстетических тенденциях. Хотя некоторые из самых последних исследований показывают, что большинство из них могут сильно зависеть от культуры и контекста, все же может быть интересно и полезно дать себе основу, которая поможет вам получить доступ к своим собственным знаниям о том, кто вы есть, и дать вам более четкое представление о себе. дорожка.

1. Цветовой тест Люшера

Если бы Pantone проводил личностные тесты, это было бы так: Цветовой тест Люшера направлен на выяснение глубинных психологических истин о личности человека путем интерпретации выбора цветов.

Изображение предоставлено Amazon

2. Код персонажа

Продолжение книги самопомощи Хартмана Код персонажа , этот том сочетает в себе цветной тест личности с простыми жизненными советами, предлагая вам показать свои истинные краски.

Изображение предоставлено Amazon

3. Удеми Понимание типов личности на работе

Этот краткий онлайн-курс представляет собой полезное введение в принципы исследования личности применительно к ситуациям на рабочем месте, что может помочь вам использовать свои сильные и слабые стороны для улучшения вашей карьеры.

Изображение любезно предоставлено Udemy Удеми

4. Удеми Эннеаграмма

Этот курс знакомит с Эннеаграммой личности, одной из самых популярных оценок типа личности.Этот курс, состоящий из более чем 11 различных лекций, дает обзор каждого эннеатипа с полезными идеями для личного роста и развития.

Изображение любезно предоставлено Udemy Удеми

5. Какой я тип? Узнай, кто ты на самом деле

В этой книге рассматривается знаменитый тест Майерса-Бриггса с упором на профессиональные и карьерные вопросы. Вы ESTP? IFNJ? Узнайте, как максимально использовать свои индивидуальные качества для улучшения своей карьеры.

Изображение предоставлено Amazon

6.Тип Обсуждение

Погрузитесь в юнгианский мир личностного теста Мейерса-Бриггса с этим Type Talk: 16 типов личности, которые определяют, как мы живем, любим и работаем . Эта книга объясняет обе дисциплины и применяет каждый подход, чтобы предложить современное руководство по любви и отношениям, работе и карьере, а также по общему благополучию.

Изображение предоставлено Amazon

7. Очарование

Не личностный тест как таковой, но Очарование: как сделать ваш бренд невозможным сопротивляться бренд может извлечь выгоду из этих идей.

Изображение предоставлено Amazon

8. Делай то, что ты есть

Как следует из названия, Do What You Are — это простое руководство по выбору личного пути на основе личностных тестов. В этом всеобъемлющем руководстве, сфокусированном на вопросах карьеры, сочетаются различные подходы к оценке, которые помогут вам использовать свои сильные стороны и устранить недостатки.

Изображение предоставлено Amazon

9. Поиск сильных сторон 2.0

Gallup — да, исследовательская компания — выпустила книгу вместе с обновленной версией своей популярной онлайн-оценки способностей.Он полон практических идей, которые помогут вам найти то, в чем вы действительно хороши, и как полностью раскрыть свои сильные стороны.

Изображение предоставлено Amazon

10. Ваш тип

Just Your Type — это книга, полная десятилетий исследований различных типов личности и их отношения к любви и отношениям. Эта книга поможет вам узнать, какой у вас тип и с какими типами вам больше всего подойдет.

Изображение предоставлено Amazon

Диагностика :: Макс Люшер Информация

Макс Люшер исходил из принципа, согласно которому появление цвета является объективным для человеческого восприятия.Исходя из этого, он сосредоточил свой интерес на индивидуальном опыте появления определенного цвета. С помощью категориальной психологики он разработал метод, с помощью которого можно определить объективное значение качества цвета. После того, как объективное значение установлено, реактивное поведение человека позволяет сделать выводы об индивидуальных склонностях и потребностях. Таким образом категорически определялись все тестовые цвета.

Если можно в целом и культурно определить, что, например, оранжево-красный тестовый цвет воспринимается как стимулирующий и, следовательно, активный, в отличие от успокаивающего и, следовательно, пассивного эффекта темно-синего, его можно использовать в качестве инструмента в его объективный психологический смысл.Если человек воспринимает активно воспринимаемый эффект как более симпатичный, чем пассивный, можно делать утверждения о предпочтительном поведении из-за схожести переживаний, то есть переживаний одной и той же категории . Проще говоря: явное предпочтение активному опыту позволяет делать заявления о возможных моделях поведения в конкретных жизненных ситуациях. Кроме того, тест также показывает степень интенсивности предпочтения, так что можно также делать утверждения о характеристиках поведения, таких как градация от «преданного» к «агрессивному, провокационному» и «истеричному».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *