Бухгалтер финансист обязанности: Финансист в 2021 г. — зарплата, должностные обязанности, навыки и функции

Автор: | 01.01.2020

Содержание

Бухгалтер | Должностная инструкция бухгалтера | Должностные обязанности бухгалтера

Должностная инструкция бухгалтера разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Инструкция раскрывает основные должностные обязанности  бухгалтера, его права и ответственность, а также требования к квалификации. 

Предложенная типовая должностная инструкция бухгалтера может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей бухгалтера с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, конкретного участка, который ведет бухгалтер, а также прав и ответственности бухгалтера. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями.

Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции бухгалтера, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей.

Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.

 

Должностная инструкция бухгалтера

 УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов.

1.2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению главного бухгалтера.

1.3. Бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.

1.4. На время отсутствия бухгалтера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по компании.

1.5. На должность бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее или среднее специальное образование, стаж работы по специальности от года, знание компьютерных программ по ведению бухгалтерского учета.  

1.6. Бухгалтер должен знать:

  •  законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
  • формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
  • план и корреспонденцию счетов;
  • организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
  • порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
  • методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
  • правила эксплуатации вычислительной техники;
  • экономику, организацию труда и управления;
  • рыночные методы хозяйствования;
  • законодательство о труде;
  • правила и нормы охраны труда.

1. 7. Бухгалтер руководствуется в своей деятельности:

  • Законодательными актами РФ;
  • Уставом компании,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
  • Положением о бухгалтерии компании;
  • Приказами и распоряжениями руководства;
  • Настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности бухгалтера

Бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).

2.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.  

2.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.

2.4 Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

2.5 Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.

2.6 Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

2.7 Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.

2.8 Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.

2.9 Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

2.10 Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

2.11 Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.12 Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

2.13 Выполняет отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.

3. Права бухгалтера

Бухгалтер имеет право:

3.1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.


3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность бухгалтера

Бухгалтер несет ответственность:

4.1. За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности —  в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.5. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

 

 

 

Статьи по теме:

Положение о бухгалтерии

Положение о финансовом отделе

Должностная инструкция главного бухгалтера

 

Посмотреть ближайшие семинары по финансам

Должностная инструкция бухгалтера | Должностные обязанности бухгалтера, образец должностной инструкции бухгалтера — Rabota.ru

Должностная инструкция бухгалтера нужна любой организации, ведь этот специалист есть в каждой компании. Должностные обязанности бухгалтера варьируются в зависимости от сферы деятельности компании (многое зависит, например, от того ведет ли она торговые операции), структуры финансово-экономического департамента, и, конечно же, от участка, который предстоит вести конкретному специалисту. Поэтому образец должностной инструкции бухгалтера, взятый из одной компании, может совершенно не подойти для другой.

Скачать в .doc

К списку должностных инструкций

 

 

Должностная инструкция бухгалтера

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Бухгалтер относится к категории специалистов.
1.2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению главного бухгалтера.
1.3. Бухгалтер непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.
1.4. На время отсутствия бухгалтера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. На должность бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее или среднее специальное, стаж аналогичной работы от года, знание компьютерных программ по ведению бухгалтерского учета.
1.7. Бухгалтер должен знать:
— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
— формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
— план и корреспонденцию счетов;
— организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
— порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
1.8. Бухгалтер руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— Положением о бухгалтерии организации;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности бухгалтера

Бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.).
2.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
2.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
2.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
2.5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению.
2.6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.
2.7. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.
2.8. Участвует в проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.
2.9. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
2.10. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
2.11. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. Права бухгалтера

Бухгалтер имеет право:
3.1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению главного бухгалтера от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность бухгалтера

Бухгалтер несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
4.4. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.5. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

К списку должностных инструкций

Роль и функции финансиста на предприятии.

Должностная инструкция бухгалтера-финансиста

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

ВВЕДЕНИЕ

1. Задачи финансиста на предприятии

2. Роль и место финансиста в структуре организации

3. Различия между финансовой и бухгалтерской моделью

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

В большинстве компаний любого уровня управленцы — это производственники, и зачастую они не просчитывают принимаемые решения. Поэтому финансист должен ставить некие ограничения, чтобы производственник, управленец высшего звена, понимал экономические последствия принятия этих решений.

Когда развиваешь бизнес, надо знать ту рыночную среду, в которой находишься. Отсутствие комплексного видения высшего менеджмента в большинстве случаев приводило к принятию неправильных текущих и стратегических решений.

Основными направления финансовой работы на предприятиях являются:

1. Финансовое планирование

2. Оперативная работы

3. Контрольно-аналитическая работа

Структура финансовой службы и численность зависят от организационно-правовой формы предприятия, объема производства и общего количества работающих на предприятии.

Подготовка финансиста должна быть четко ориентирована на конкретную рыночную нишу и уровень управления.

Финансист, способный предложить менеджеру механизм, работающий как внутренний рынок ресурсов и продуктов, определит развитие корпорации, повысит ее конкурентоспособность и обеспечит ей последующее длительное доминирование.

Именно финансист является носителем целей бизнеса.

1. Задачи финансиста на предприятии

Одна из важных задач финансиста — обеспечить собственнику или менеджеру (зависит от структуры компании) инструмент измерения стоимости, а затем выделить набор ключевых факторов и разработать стратегические цели, с тем чтобы эти факторы увеличивали стоимость компании. Причем процесс этот нужно сделать измеримым и прозрачным внутри компании.

Основная цель финансового специалиста — увеличение капитализации компании и помощь топ-менеджменту в выборе правильной стратегии развития. Кроме того, он должен отслеживать исполнение этой стратегии, рассчитывать отклонение от бюджета. В случае если внешняя среда изменилась и бюджет требует корректировки, финансист должен дать топ-менеджменту компании объективную информацию, на основании которой руководство и акционеры компании смогут сделать правильный выбор.

Роль финансиста — роль снабженца финансовыми ресурсами тех подразделений, функциональные задачи которых утверждены в оперативных или стратегических планах.

В рыночных условиях хозяйствования важнейшими задачами финансовых служб являются не только выполнение обязательств перед бюджетом, банками поставщиками, работниками предприятия, всех остальных финансовых обязательств, организация расчетов, контроль за использованием собственных и заемных средств, но и организация финансового менеджмента, который включает все перечисленные задачи и содержит качественно новые.

В функции финансиста входят:

Обеспечение финансирования хозяйственной деятельности предприятия;

Разработка финансовой программы развития хозяйствующего субъекта;

Разработка инвестиционной политики;

Определение кредитной политики;

Установление смет расходов денежных средств для всех подразделений предприятия;

Разработка валютной политики н обеспечение валютной деятельности;

Финансовое планирование, участие в составлении бизнес-планов;

Осуществление расчетов с поставщиками, покупателями, подрядчиками, банком, бюджетом;

Обеспечение страхования от финансовых рисков;

Проведение залоговых, трастовых, лизинговых и других операций;

Анализ финансово-хозяйственной и внешнеэкономической деятельности;

Ведение финансового учета, составление бухгалтерского баланса н других финансовых документов.

Профессиональный уровень финансового менеджера определяется его знаниями в области финансов и кредита, законодательства в области налогов, банковской, биржевой и финансовой деятельности, бухгалтерского учета, умение анализировать баланс предприятия. Финансовому менеджеру необходимо уметь ориентироваться в валютном законодательстве, работать на финансовом рынке.

Поскольку в западных странах такие должностные обязанности может выполнять только высококвалифицированный специалист, его труд соответственно оплачивается. Обычно финансовый менеджер является не собственником предприятия, а наемным работником по контракту. Финансовый менеджер в зависимости от квалификации и результатов своей управленческой деятельности может получать не только заработную плату, но и процент от прибыли.

По соображениям экономической целесообразности на небольших предприятиях финансовым менеджментом может заниматься один человек.

На небольших предприятиях с малыми оборотами и незначительной численностью рабочих функции финансиста могут быть объединены с функциями бухгалтера. На крупных предприятиях, особенно в форме АО, финансовый отдел состоит из нескольких групп, за которыми закреплены определенные функции.

2. Роль и место финансиста в структуре организации

Основные направления финансовой работы на предприятии — финансовое планирование, оперативная и контрольно-аналитическая работа. На небольших предприятиях финансовая работа может выполняться финансовым сектором в составе финансово-сбытового отдела или бухгалтерии. На крупных предприятиях финансовый отдел состоит из нескольких групп (бюро), за которыми закреплены определенные функции. Начальник отдела подчинен непосредственно руководству предприятием

Мерило качественной подготовки финансиста — способность системного мышления или аналитический склад ума.

До недавнего времени финансовая работа на предприятии сводилась к чисто оперативным задачам — оформлению расчетных, и платежных документов, организации расчетов с другими предприятиями, бюджетом, банком, рабочими и служащими. Типовым положением об организации финансовой работы, которое определяло задачи и функции финансовых служб на государственном предприятии, на финансовые отделы возлагались разработка финансовых показателей в пятилетнем финансовом плане предприятия, оценка проектов перспективного плана в целях принятия более напряженных финансовых заданий и увеличения внутренних финансовых ресурсов предприятия, составление годовых финансовых планов предприятия. Но права предприятий в области финансового планирования были формальными в условиях отраслевой системы управления народным хозяйством.

Аппарат управления финансами становится важнейшей частью общего аппарата управления хозяйствующего субъекта. На крупных предприятиях может быть создана финансовая дирекция во главе с финансовым директором или главным финансовым менеджером. Она образуется по решению правления акционерного общества или дирекции предприятия.

Финансовая дирекция имеет структуру, зависящую от характера хозяйственной и финансовой деятельности, организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта. Подразделениями финансовой дирекции могут быть, например, финансовый отдел, планово-экономический отдел, бухгалтерия, бюро или сектор экономического анализа, отдел валютных операций и др. Структура, функции и ответственность всех подразделений, их взаимоотношения с другими звеньями управления должны быть определены Положением о финансовой дирекции.

В рыночных условиях хозяйствования важнейшими задачами финансовой службы являются:

1. Выполнение обязательств перед банком

2. Выполнение обязательств перед поставщиками, работниками и другими организациями

3. Контроль за исполнением собственных и заемных средств

4. Организация финансового менеджмента

В соответствии с объемом и сложностью решаемых задач финансовая служба предприятия может быть представлена финансовым управлением (на крупных предприятиях), финансовым отделом (на средних предприятиях) либо финансовым директором или главным бухгалтером, который занимается не только вопросами бухгалтерского учета, но и финансовой стратегией (на малых предприятиях). Примерная структура финансовой службы включает, как правило, подразделения, указанные на рис. 1.

Качество финансового управления в значительной мере определяется уровнем бухгалтерского и управленческого учета. Для того чтобы управление было эффективным, оно должно опираться на разнообразную и достоверную информацию о состоянии как внутренней, так и внешней среды, быстро реагировать на все происходящие в ней изменения. Учет должен строиться таким образом, чтобы оперативно сводить разрозненную финансовую информацию воедино, определять влияние отдельных факторов среды на общее финансовое положение, своевременно определять отклонения в плановых показателях от реальных. Сосредоточивая свое внимание на отклонениях, менеджеры могут управлять ими, т.е. заниматься именно теми показателями, которые больше всего нуждаются в улучшении.

Аналитический отдел занимается анализом и оценкой финансового состояния предприятия, в том числе выполнения плановых заданий по прибыли и объемам реализации, ликвидности и рентабельности. В задачу этой службы также входит прогнозирование финансовых показателей, исходя из конъюнктуры рынка, деятельности предприятий-аналогов и предприятий-контрагентов. Специалисты данного отдела могут оценивать предполагаемые инвестиционные проекты.

Отдел финансового планирования (как краткосрочного, так и долгосрочного) разрабатывает основные плановые документы: баланс доходов и расходов, бюджет движения денежных средств, плановый баланс активов и пассивов. Информационной основой планирования выступают данные аналитического и оперативного отделов, бухгалтерии, других экономических служб предприятия, а. также нормативные и инструктивные материалы.

Оперативный, отдел инкассирует счета, накладные и т.п., отслеживает их оплату и в условиях регулирования государством наличного обращения следит, чтобы расчеты наличными деньгами между юридическими лицами не превышали установленного лимита. Этот отдел контролирует также взаимоотношения с банками по поводу безналичных расчетов и получения наличных денежных средств. Претензионная группа в составе оперативного отдела решает споры, возникающие между предприятием и его контрагентами (поставщиками, покупателями), государством (налоговой инспекцией) и внебюджетными фондами по поводу уплаты штрафов, неустоек, начисления пеней и. других мер экономического воздействия на предприятие, которые вытекают из условий договоров и нормативной базы, регулирующей деятельность предприятия.

Отдел ценных бумаг и валют формирует портфель ценных бумаг и управляет им, поддерживая его оптимальность с позиций доходности и риска.

Он также принимает участие в работе валютных и фондовых бирж в целях удовлетворения текущих нужд предприятия в рублевых или валютных средствах.

3. Различия между финансовой и бухгалтерской моделью

Как показывают исследования, финансовые менеджеры называют в числе основных проблем современного финансового менеджмента следующие:

1. Необходимость интегрировать финансовый менеджмент компании с нефинансовыми службами компании. Финансовый менеджмент должен быть составляющей единой интегрированной системы управления.

2. Необходимость заменить устаревшие системы финансового менеджмента.

Только 10% времени в традиционной (устаревшей) системе финансового менеджмента отводится на оказание помощи в принятии решений. Остальное время — на контроль и отчетность. В идеале нужно перераспределить время в сторону повышения консультационной составляющей, где финансист играет собственную роль в процессе принятия решений. Более того, в соответствии с мировым опытом расходы на эффективную финансовую службу не должны превышать 1% от выручки. Иначе говоря, необходимо оптимизировать финансовую службу.

Если уходить в сторону стоимостного мышления, то нужно учитывать, что здесь меньше нормативов и что данный процесс хуже поддается количественному измерению. Это стереотип, и его необходимо преодолеть. Бухгалтерское мышление строится вокруг показателя бухгалтерской прибыли. Современный финансовый менеджмент должен ставить во главу угла не бухгалтерскую, а экономическую прибыль, которая имеет более сложную структуру и требует более серьезных усилий для определения.

Финансовая модель говорит о том, что она «за» бухгалтерские стандарты. Однако ей этого мало. Бухгалтерские стандарты не позволяют учесть все нюансы стоимости. Таким образом, система бухгалтерского учета учитывает не все, что требуется современной системе финансового менеджмента. Финансист стремится выйти за рамки бухгалтерских стандартов.

Бухгалтерская модель игнорирует риск. В то же время финансовая концепция не может ступить и шагу без учета риска этого шага. На этом стоит планирование стоимости компании, управление этой стоимостью, стратегическое видение компании. Таким образом, «причалом» после бухгалтерского плена может стать «концепция управления стоимостью». Причем на этом понятии может строиться стратегия развития не только крупных, но и средних и мелких компаний. В результате стоимостные показатели должны быть интегрированы в повседневную аналитику компании.

Исследования показывают, что в компаниях, работа которых перестраивается на концепцию управления стоимостью, мгновенно меняется суть работы финансиста. В компаниях, чья деятельность основана на концепции управления стоимостью, существует более тесная связь между финансовой и стратегической службами. В результате, например, инвестиционные решения принимаются в соответствии со стратегией компании.

Финансовая служба компании, несмотря на обеспечивающую функцию, стоит на пересечении управленческих потоков в компании. Финансовая служба должна быть интегрирована в общий управленческий процесс и наряду с другими ветвями менеджмента должна стремиться отлеживать внешние и внутренние изменения и предлагать собственное решение.

Крупные отечественные диверсифицированные промышленные компании, государственные корпорации достигли уровня развития, при котором правой рукой генерального директора должен стать финансист.

1. Заяц Н. Е., Фисенко М. К., Василевская Т. Н. Финансы предприятий. — Мн.: Высш.шк., 1995. — 256 с.

2. Попов В. М., Млодик С. Г., Зверев А. А. Анализ финансовых решений в бизнесе. — М.: КНОРУС, 2004. — 288 с.

3. Финансово-кредитный словарь / Под ред. Гарбузова В. Ф. — М.: Финансы и статистика, 1994. — 697 с.

4. Финансовый менеджмент /Под ред. А. М. Ковалевой. — М.: ИНФРА-М, 2002.

5. Финансы предприятий. // Под ред. Е. И. Бородиной. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.

6. Шуляк П. Н. Финансы предприятия. — М.: Издательский дом «Дашков и К о »., 2000. — 752 с.

7. Экономика предприятия (конспект лекций) / Под ред. А. Оганесян. — М.: «Издательство ПРИОР», 2001.

Подобные документы

    Теоретические основы финансовой службы коммерческого предприятия, ее роль и задачи, структура и функции финансовой службы. Анализ финансовой службы Котласского отделения Сбербанка России, системы планирования и бюджетирования, получения плановых доходов.

    курсовая работа , добавлен 25.05.2010

    Организация финансовой работы в организациях потребительской кооперации. финансовый аппарат, его задачи и функции. Финансовая политика организации. Анализ финансовой устойчивости организации. Финансовое планирование. Структура финансовой службы.

    контрольная работа , добавлен 13.10.2008

    Организационная структура, задачи, обязанности и функции финансовой службы предприятия. Оценка финансовой устойчивости, ликвидности, платежеспособности и рентабельности стоматологии. Рекомендации для совершенствования системы управления ее финансами.

    курсовая работа , добавлен 01.12.2014

    Общая экономическая характеристика организации ОАО «Алтайгазпром». Организационная структура управления предприятия и место финансовой службы в этой структуре. Основные направления совершенствования финансового управления организации ОАО «Алтайгазпром».

    курсовая работа , добавлен 29.03.2012

    Изучение особенностей и проблем, возникающих у предприятий при формировании финансовой политики в современных рыночных условиях. Место и роль финансовой политики предприятия в организации финансового менеджмента. Основные принципы бюджетного планирования.

    курсовая работа , добавлен 21.11.2014

    Основные принципы организации финансовой работы на предприятии. Показатели финансовой деятельности. Система управления рисками. Влияние показателей прибыли и рентабельности на финансовую деятельность организации. Основные методы управления прибылью.

    дипломная работа , добавлен 20.06.2012

    Основы государственного управления финансовой сферой в Республике Беларусь. Сущность финансовой политики, понятие, цели и задачи государственного управления финансами. Основные направления совершенствования финансовой политики Республики Беларусь.

    курсовая работа , добавлен 01.11.2008

    Исследование вопросов организации и управления на предприятии, структуры и функции финансовой службы. Изучение показателей ликвидности, платежеспособности и рентабельности. Расчет коэффициентов маневренности собственных средств и покрытия инвестиций.

    отчет по практике , добавлен 05.02.2012

    Структура финансовой и кредитной систем. Центральный и коммерческий банки, их виды и функции. Небанковские финансовые организации и их основные задачи. Инструменты и цели денежной политики. Различия между банком и предприятием материального производства.

    презентация , добавлен 15.09.2015

    Понятие, факторы и основные показатели финансовой устойчивости. Особенности планирования, организации и управления финансовой устойчивостью на предприятии. Анализ финансового состояния и степени финансовой независимости предприятия от заемного капитала.

2. Должностные обязанности

бухгалтер-финансист:

2.1. Организует управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг) и получения максимальной прибыли.

2.2. Обеспечивает разработку финансовой стратегии предприятия и его финансовую устойчивость.

2.3. Руководит разработкой проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств.

2.4. Обеспечивает доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия.

2.5. Участвует в подготовке проектов планов реализации продукции (работ, услуг), капитальных вложении , научных исследований и разработок, планировании себестоимости продукции и рентабельности производства, возглавляет работу по расчету прибыли и налога на прибыль .

2.6. Определяет производственно-хозяйственной деятельности предприятия, включающие бюджетное финансирование , краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств, проводит исследование и анализ финансовых рынков, оценивает возможный финансовый риск применительно к каждому источнику средств и разрабатывает предложения по его уменьшению.

2.7. Осуществляет инвестиционную политику и управление активами предприятия, определяет оптимальную их структуру, подготавливает предложения по замене, ликвидации активов, следит за портфелем ценных бумаг, проводит анализ и оценку эффективности финансовых вложений.

2.8. Организует разработку нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости.

2.9. Обеспечивает своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций , оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов , выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты , в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.

2.10. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия, участвует в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности , предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.

2.11. Осуществляет контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств.

2.12. Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, контролирует правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.

2.13. Производит выплату заработной платы работникам, другие отчисления средств на материальное стимулирование работников организации.

В приоритетных целях любой компании должен числиться пункт, суть которого заключается в эффективном управлении ресурсами. Многое зависит от того, какая стратегия была выбрана фирмой. Это способно повлиять на формирование принципов управления денежными потоками, а также на определение взаимоотношений, сложившихся между разными субъектами хозяйственной деятельности. И в данном обзоре мы постараемся рассмотреть, что собой представляет такая специальность, как финансовый менеджер.

Кто может повлиять на эффективную деятельность компании?

Учет, контроль, распределение ресурсов и другие подобного рода функции возлагаются на экономический департамент. Его сотрудники обязаны отвечать за грамотное осуществление соответствующей политики предприятия. Они обязаны формировать такие условия, которые будут содействовать эффективной деятельности компании. Финансовый менеджер должен решать самые разные задачи, которых может быть очень много. Среди них стоит выделить только те, с которыми сотруднику придется сталкиваться чаще всего.

Основные задачи, который должен решать специалист

Итак, какие задачи должны быть решены?

  1. Надо найти варианты наиболее эффективного использования имеющихся ресурсов.
  2. Необходимо оптимизировать денежный оборот и минимизировать возможные риски.
  3. Требуется грамотно оценивать потенциальные возможности предприятия.
  4. Следует искать решения, с помощью которых можно будет добиться экономической стабильности.
  5. Нужно планировать и контролировать расходы.
  6. Специалист должен работать с клиентами.

Также необходимо решать задачи организационного характера. Функции финансового менеджера должны включать в себя участие в бюджетном процессе и обеспечение функционирования казначейства. Деятельность специалиста подразумевает осуществление контроля над хозяйственной деятельностью, анализ денежных потоков, исследование возможностей использования самых разных инструментов в рамках политики компании.

Простые обязанности, которые должен выполнять сотрудник


Что еще можно сказать о такой специальности, как финансовый менеджер? Обязанности этого сотрудника достаточно обширны. Можно выделить только самые важные из них.

  1. Он должен анализировать бухгалтерский баланс.
  2. Он обязан разбираться в отчетности (бухгалтерской, оперативной и статической).
  3. Он должен проверять финансовую информацию.
  4. Что еще должен делать финансовый менеджер? Обязанности этого сотрудника включают в себя анализ результатов производственно-торговой и финансовой деятельности.
  5. Он должен подвергать анализу и оценке экономическую эффективность, свойственную мероприятиям касаемо вложения денег.
  6. Сотрудник обязан осуществлять контроль над движением денежных потоков.
  7. Он должен прогнозировать итоги вложений денег, оценивая и принимая окончательные решения.
  8. В его обязанности входит разработка программ применения финансовых ресурсов.
  9. Он должен составлять финансовые планы, отчеты относительно применения ресурсов и достижения показателей.
  10. Он обязан заниматься подготовкой документации касаемо финансовых вопросов для предоставления в банковские, налоговые организации.
  11. В его функции входит осуществление контроля над достижением показателей, присущих финансовому плану и программам касаемо эффективного использования ресурсов.

Более сложные обязанности


Деятельность финансового менеджера подразумевает выполнение и более сложных обязанностей. Они следующие:

  1. Специалист должен заниматься формированием валютной политики.
  2. Он обязан обеспечивать валютную деятельность.
  3. В его обязанности входит разработка стратегии, а также участие в формировании бизнес-планов.
  4. Он должен заниматься страхованием финансовых рисков.
  5. Он обязан проводить залоговые, трастовые и лизинговые операции.
  6. Специалист должен анализировать финансово-хозяйственную деятельность компании, рассматривая при этом конъюнктуру рынка.

Тонкости, которые должны быть учтены

Какие еще нюансы должна учитывать подобная работа? Финансовый менеджер на современном этапе должен уметь приспосабливаться к условиям внешней среды, которые способны быстро изменяться. При этом ему необходимо оперативно разрабатывать стратегию предприятия.


Что должен учитывать финансовый менеджер? Управление стратегического характера тесно связано с процессом выработки долговременного курса развития компании, а также с его осуществлением, посредством использования настоящих хозяйственных планов.

В зависимости от того, какими размерами характеризуется компания, а также какие цели ей присущи, вышеперечисленные функции и задачи финансового менеджера могут видоизменяться, детализироваться либо расширяться. К примеру, инвестиционная политика может затрагивать не только реализацию денежных вложений. Она также способна подразумевать под собой вложения средств в уставной капитал другой фирмы либо выпуск собственных ценных бумаг. Средства от их размещения должны использоваться оптимальным способом.

Использованием программных средств для решения задач


В своей работе финансовому менеджеру приходится использоваться самые разные инструменты. Процесс, подразумевающий учет и контроль, является достаточно сложным и ответственным. Специалисту нельзя ошибаться, так как он занимается управлением активами предприятия. Для того чтобы повысить качество, а также максимально систематизировать процессы, компания внедряет всевозможные программы, обладающие широким функционалом. Такой подход позволяет произвести оптимизацию трудовых и временных затрат, повышая эффективность. Соответственно, упрощается деятельность такого специалиста, как финансовый менеджер.

Основные моменты, касающиеся должностной инструкции

Что должна включать в себя должностная инструкция работника? В ней необходимо отразить абсолютно все обязанности, которые будут возложены на специалиста. Ко всему прочему, она должна учитывать полномочия, которыми будет наделен финансовый менеджер. Это поможет ему понять свои права. Соответственно, в будущем он сможет более эффективно реализовывать свою деятельность в полном соответствии с положениями инструкции.

Разработка должностных инструкций происходит при учете особенностей деятельности специалистов в определенных компаниях. Однако есть и сходные параметры.

  1. Базовые положения.
  2. Требования, выдвигаемые к уровню квалификации.
  3. Обязанности.
  4. Критерии оценивания качества выполняемых задач.
  5. Права работника.
  6. Полномочия и обязанности, которыми наделяется руководитель.
  7. Ответственность, которую несет специалист.

Пункты следует описывать четко и полно

Занимаясь составлением должностной инструкции, необходимо четко и полно прописывать все положения. Данный подход не будет позволять сотрудникам компании безответственно подходить к решению поставленных задач. Ко всему прочему, опираясь на положения инструкции, финансовый менеджер сможет более системно организовать трудовой процесс, используя при этом свои права и полномочия более продуктивно.


Если должностная инструкция будет составлена качественно, то специалист, занимающийся подбором персонала, сможет наиболее эффективным образом заполнить пустующие вакансии. Он будет оценивать резюме, руководствуясь положениями должностной инструкции. С помощью такого подхода можно найти не только профессионального финансового менеджера, но и других специалистов, вне зависимости от их специализации.

Заключение

В данном обзоре были рассмотрены основные задачи, функции и обязанности, которыми наделяется финансовый менеджер. Однако стоит понимать, что это только общая информация, и многое будет зависеть от определенной компании, от ее размеров и специализации.

1. Общие положения
1.1. Главной задачей финансового менеджера является обеспечение движения финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе предоставления услуг и получение максимальной прибыли.
1.2. Финансовый менеджер непосредственно подчиняется генеральному и исполнительному директору.
1.3. Финансовый менеджер назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора.
1.4. В своей работе финансовый менеджер руководствуется действующими законодательными актами РФ, инструкциями, приказами, распоряжениями, правилами, Политикой в области качества и др. документами, утвержденными Генеральным директором, регламентирующими работу финансового менеджера
1.4. На время отсутствия финансового менеджера его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке Генеральным или Исполнительным ддиректором, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей.

2. Функциональные обязанности
Финансовый менеджер выполняет следующие функциональные обязанности:
2.1. Оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, с целью своевременного поступления денежных средств.
2.2. Осуществление контроля над выполнением финансового плана и бюджета, за правильным расходованием денежных средств.
2.3. Ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности.
2.4. Оплата счетов поставщиков и подрядчиков. Перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные и внебюджетные социальные фонды.
2.5. Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств, ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
2.6. Составление сводной таблицы по заработной плате администрации.
2.7. Составление кассовой отчетности.
2.8. Обеспечение сохранности вверенных денежных средств и ценных бумаг.
2.9.Обеспечение руководителей, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим участкам учета.
2.10. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя и генерального директоров.
2.11. Визирование документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия: отчеты, счета, справки, заявки (по разрешению руководства).

3. Права
Финансовый менеджер имеет право:
3.1. Требовать обеспечения нормальными условиями труда (помещением, рабочим местом).
3.2. Пользования утвержденными Генеральным директором инструкциями, приказами, распоряжениями, правилами, и др. документами, регламентирующими работу бухгалтера.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности фирмы и совершенствованию форм и методов труда по вопросам, находящимся в компетенции финансового менеджера.
3.4. Знакомиться с проектами решений исполнительного директора, касающимися деятельности финансового менеджера.
3.5. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений фирмы, специалистов и прочего персонала необходимую информацию, документацию, статистические данные, необходимые для осуществления своих функциональных обязанностей.
3.6. Информировать исполнительного директора об имеющихся недостатках в работе и вносить предложения по их устранению.
3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.8. Пользоваться компьютерной сетью интернет для решения вопросов, входящих в компетенцию финансового менеджера, с разрешения Генерального директора.

4. Ответственность
Бухгалтер несет ответственность:
4.1. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.
4.2. За неиспользование и / или неправомерное использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией.
4.3. За несоблюдение Инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др. документов, регулирующих работу финансового менеджера.
4.4. За несоблюдение техники безопасности и пожарной безопасности.
4.5. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества фирмы.
4.6. За грубое отношение (поведение) при общении с сотрудниками и персоналом фирмы.
4.7. За сохранность документации и несоблюдение интересов фирмы, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о фирме и ее клиентах третьим лицам.
4.8. За предоставление генеральному и исполнительному директорам ложной или искаженной информационно-справочной и др. информации (документации).

5. Взаимодействие с подразделениями (отделами), должностными лицами
Финансовый менеджер взаимодействует с руководителями всех структурных подразделений и сотрудниками фирмы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности предприятия в пределах своей компетенции.

Финансы, финансовые профессии и специальности, квалификация финансиста, описание кем работать после окончания факультета Финансы и кредит

Вы хотите обучаться на специальности «Финансы», но не знаете, чем занимается финансист? 


Попробуем помочь Вам.  


Во-первых, это серьезная специальность, т.к. финансы – основа экономики любого государства.
В настоящее время профессия «финансист» является одной из ключевых профессий на предприятиях любой формы собственности. Во всех сферах народного хозяйства осуществляется деятельность специалиста в области финансов. 


Во-вторых, финансист – это управленец, от которого зависит планирование возможностей увеличения прибыли предприятия, специалист, от которого зависит прогнозирование результатов хозяйственной деятельности. Финансист должен быть в курсе дел не только внутри предприятия, но и страны в целом. 


В-третьих, финансист должен уметь моделировать ситуации, проводить анализ различных событий, делать аналитические выводы.
Молодые специалисты, только что окончившие обучение по специальности «Финансы», идут работать бухгалтерами, помощниками экономистов, сотрудниками плановых отделов на предприятия.  


Таким образом молодые специалисты за это время зарабатывают бесценный опыт. А работая уже в финансовом отделе, Вы сможете решать многие задачи – ценообразование, бюджетирование, маркетинг, управление активами, налоговое планирование, бухгалтерская отчетность, страхование, управление недвижимостью. Финансовый отдел тесно сотрудничает с такими отделами, как бухгалтерия, отдел планирования, маркетинговый отдел, и такими организациями, как инвестиционные компании, банки. 


Кто знает, может быть через несколько лет, приобретя бесценный профессиональный опыт, Вы станете финансовым директором и будете решать не только финансовые вопросы, но и выполнять административные обязанности

Будущая сфера деятельности, профессия:
финансовый директор;
финансовый аналитик;
специалист налоговой службы;
казначей;
бухгалтер;
аудитор;
руководитель службы контроллинга.

Финансисты могут применять свои умения и знания на производстве, в бизнесе, в финансовой сфере, в науке, в банке, в консалтинговой компании.

Личные качества, которыми должен обладать финансист:

аналитический склад ума,
математические способности,
способность мыслить логически,
усидчивость,
склонность выполнять скрупулезную работу, требующую концентрации внимания,
хорошая память,
терпение,
умение воспринимать и анализировать большой объем информации,
организаторские способности.

Вы можете поступить в Московский Университет им.С.Ю.Витте, не выходя из дома!

Поступить сейчас

Квалификация выпускника по специальности 080109 Финансы — финансист.

Нормативный срок освоения основной профессиональной программы СПО базовой подготовки при очной форме получения образования:
на базе основного общего образования – 2 года 10 месяцев;
на базе среднего (полного) общего образования – 1 года 10 месяцев.

Характеристика профессиональной деятельности выпускников

Область профессиональной деятельности выпускников:
организация и осуществление деятельности финансовых, планово-экономических и налоговых служб организаций различных организационно-правовых форм, финансово-экономических служб органов государственной власти и местного самоуправления.

Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:
финансовые операции, совершаемые организациями различных организационно-правовых форм, органами государственной власти и местного самоуправления;
имущество и обязательства организаций, органов государственной власти и местного самоуправления;
финансово-хозяйственная информация;
финансовая отчетность.

Финансист готовится к следующим видам деятельности:

финансово-экономическое планирование в секторе государственного и муниципального управления и организация исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
ведение расчетов с бюджетами бюджетной системы Российской Федерации;
участие в управлении финансами организаций и осуществление финансовых операций;
осуществление профессионального применения законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих финансовую деятельность.

Финансист должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;
организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;
принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность;
осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;
владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологи;
работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями;
брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий;
самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации;
ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности;
исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

Финансист должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими основным видам профессиональной деятельности:

1.  Финансово-экономическое планирование в секторе государственного и муниципального управления и организация исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации:
1.1 Рассчитывать показатели проектов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
1.2 Обеспечивать исполнение бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
1.3 Осуществлять контроль за совершением операций со средствами бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
1.4 Составлять бюджетные сметы казенных учреждений и планы финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений.

2.  Ведение расчетов с бюджетами бюджетной системы Российской Федерации:

2.1 Определять налоговую базу для исчисления налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
2.2 Обеспечивать своевременное и полное выполнение обязательств по уплате налогов, сборов и других обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
2.3 Участвовать в мероприятиях по налоговому планированию в организациях.

3.  Участие в управлении финансами организаций и осуществление финансовых операций:
3.1 Участвовать в управлении финансовыми ресурсами организации.
3.2 Составлять финансовые планы организации.
3.3 Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности финансово – хозяйственной деятельности организации.
3.4 Обеспечивать осуществление финансовых взаимоотношений с организациями, органами государственной власти и местного самоуправления.

4.  Осуществление профессионального применения законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих финансовую деятельность:
4. 1 Осуществлять юридически обоснованное применение норм, регулирующих бюджетные, налоговые, валютные отношения в области страховой, банковской деятельности, учета и контроля.
4.2 Осуществлять эффективную работу с информацией финансово-правового характера для принятия необходимых решений.

Должностная инструкция бухгалтера

Должностная инструкция бухгалтера I категории

_Администрация сельского поселения «Палевицы»

                                                                                                           «28 «декабря 2012_г. №_2

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __бухгалтером 1 категории Размысловым Валентином Васильевичем   и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1. 1. Бухгалтер I категории относится к категории специалистов,
принимается на работу и увольняется приказом руководителя администрации сельского поселения «Палевицы».
1.2. Бухгалтер I категории непосредственно подчиняется _главному бухгалтеру администрации сельского поселения «Палевицы».
1.3. В своей деятельности бухгалтер I категории руководствуется:
— законодательными и нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
— уставом сельского поселения;
— правилами внутреннего трудового распорядка администрации;
— приказами и распоряжениями руководителя администрации ;
— распоряжениями главного бухгалтера и его заместителей;
— настоящей должностной инструкцией.
1.4. Бухгалтер I категории должен знать:
— законодательные акты, нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по осуществлению расчетов на валютных и рублевых банковских счетах;
— порядок ведения делопроизводства в отделе;
— основы организации труда;
— правила эксплуатации вычислительной техники;
— основные положения законодательства о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка предприятия;
1. 5. Во время отсутствия бухгалтера I категории его обязанности исполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Функции

Бухгалтер I категории выполняет следующие функции:
2.1. Осуществление операций по рублевым банковским счетам.
2.2. Расчет с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги.

3. Должностные обязанности


Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер I категории обязан:
3.1. Производить учет расчетов по заработной плате, расчетов по страховым взносам.
3.2. Готовить банковские поручения по платежам за оказанные работы, услуги поставщикам и подрядчикам, по оплате налоговых платежей.
3.3. Осуществлять учет денежных средств в кассе.
3.4. Осуществлять учет основных средств.
3.5. Выполнять отдельные поручения главного бухгалтера.

4. Права

Бухгалтер I категории имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений совета сельского поселения «Палевицы»,
касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Получать от специалистов администрации информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Требовать от руководства предприятия и главного бухгалтера оказания содействия по исполнению своих должностных обязанностей и прав.
4.5. Докладывать главному бухгалтеру обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

5. Ответственность

Бухгалтер I категории несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения, связи по должности

Примечание. Данный раздел представляется дополнительно к настоящей инструкции для применения пользователями по своему усмотрению. Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей инструкцией, бухгалтер I категории взаимодействует:
6.1. С директором или должностным лицом, его замещающим, по
вопросам:
— получения: распоряжений, указаний, приказов, относящихся непосредственно к его деятельности;
— представления: всей необходимой информации по должностным обязанностям, установленным настоящей должностной инструкцией.
6.2. С главным бухгалтером и его заместителями по вопросам:
— получения: должностной инструкции, указаний, распоряжений, служебных записок об открытии или закрытии банковских счетов о перечислении денежных средств, по расчетам с поставщиками и заказчиками, нормативных и инструктивных документов по ведению банковских операций;
— представления: всей необходимой информации по выполнению должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, журналов-ордеров, расшифровок и других данных, необходимых для составления баланса предприятия.
6.3. С сотрудниками бухгалтерского отдела по вопросам:
— получения: надлежащим образом оформленных документов, необходимых для исполнения своих обязанностей;
— представления: любой информации по данному участку работы, необходимой для бухгалтерского учета.
6.4. С другими сотрудниками предприятия по вопросам:
— получения: счетов, служебных записок и других документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
— представления: по согласованию с главным бухгалтером и его заместителями информации по данному участку бухгалтерского учета.
6.5. С коммерческими банками по вопросам:
— получения: указаний, инструкций и других изменений по ведению банковских операций, справок об открытых банковских счетах и наличия на них денежных средств;
— представления: надлежащим образом оформленных платежных банковских документов, запросов о выдаче справок о наличии банковских счетов и другой необходимой переписки.
6.6. С аудиторской фирмой и налоговыми органами по вопросам:
— получения: запросов, требований о проведении банковских операций;
— представления: всех необходимых документов для проверки аудиторскими фирмами и налоговыми органами.

 

Главный бухгалтер                                       Размыслова Н.П.

 

 

С должностной инструкцией ознакомлен, экземпляр получен                       Размыслов В.В.

 

« _____» ______________ 20__г.

Должностная инструкция бухгалтера школы | Охрана труда и техника безопасности в школе

Должностная инструкция


бухгалтера образовательного учреждения

Новая инструкция!
Должностная инструкция бухгалтера по Профстандарту

 


1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция бухгалтера в школе разработана на основе Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 года №37 в редакции от 27 марта 2018г; с учетом ФЗ №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 8 декабря 2020 года; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Данная должностная инструкция бухгалтера школы определяет основные функции и должностные обязанности, устанавливает права и ответственность, а также взаимоотношения и связи по должности бухгалтера образовательного учреждения.
1.3. Бухгалтер относится к категории специалистов, назначается и освобождается от должности директором школы по согласованию с главным бухгалтером общеобразовательного учреждения.
1.4. На период отпуска и временной нетрудоспособности бухгалтера его должностные обязанности могут быть возложены на других сотрудников школьной бухгалтерии. Временное выполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.5. К работе бухгалтером в школе допускается лицо:
  • имеющее иметь высшее или среднее специальное образование:
  • соответствующее требованиям, касающимся прохождения им предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации (при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в 2 года), вакцинации и иметь личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе.
  • к работе в образовательной организации не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.

1.6. Бухгалтер работает под руководством главного бухгалтера общеобразовательного учреждения.
1.7. В своей деятельности бухгалтер осуществляет деятельность согласно Конституции Российской Федерации, Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации», закона «О бухгалтерском учёте», указов Президента Российской Федерации, решений Правительства Российской Федерации и органов управления образования всех уровней.
Также, сотрудник выполняет свои обязанности согласно должностной инструкции бухгалтера образовательного учреждения, административного, трудового и хозяйственного законодательства, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты, Устава и локально-правовых актов общеобразовательного учреждения.
1.8. Бухгалтеру школы необходимо знать:

  • нормативные правовые акты, положения, другие руководящие материалы и документы по ведению бухгалтерского учета;
  • законодательные акты, положения, постановления, инструкции, руководящие, методические и нормативные материалы по подготовке бухгалтерского учета имущества, обязательств, хозяйственных операций и составлению отчетности;
  • формы и методы бухгалтерского учета в общеобразовательном учреждении;
  • план и корреспонденцию счетов;
  • организацию документооборота по требуемым участкам бухгалтерского учета;
  • порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, которые связанны с движением основных средств, материальных ценностей и денежных средств;
  • основы режима труда;
  • правила использования вычислительной техники;
  • основные положения законодательства о труде;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи»;
  • правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.

1.9. На время отсутствия бухгалтера, его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем указывается в приказе по организации труда.
1.10. Бухгалтер образовательного учреждения должен быть обучен и иметь навыки оказания первой доврачебной помощи пострадавшим.

2. Функции бухгалтера
2.1. Основными направлениями деятельности бухгалтера являются:

  • обеспечение правильной постановки и ведения бухгалтерской отчетности;
  • организация документооборота по участкам бухгалтерского учета;
  • документальное оформление и отображение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств и материальных ценностей.

3. Должностные обязанности бухгалтера
3.1. Исполняет обязанности по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, материальных ценностей, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками за предоставленные услуги и т. п.).
3.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, которые направлены на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
3.3. Выполняет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и готовит их к счетной обработке.
3.4. Отображает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с перемещением основных средств, материальных ценностей и денежных средств.
3.5. Совершает начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, заработной платы сотрудников школы, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников общеобразовательного учреждения.
3.6. Участвует в осуществлении инвентаризации денежных средств, материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.
3.7. Подготавливает сведения по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, заботится о сохранности бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
3.8. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит корректировку в информацию, используемую при обработке данных.
3.9. Выполняет отдельные служебные указания директора общеобразовательного учреждения.
3.10. Несет ответственность за своевременность и полноту отчетных данных ответственных лиц.
3.11. Анализирует состояние материальной базы школы, правильность использования, денежных средств, материальных средств.
3.12. Прогнозирует тенденции изменения ситуации в финансовой политике для внесения предложений по корректировке финансовой стратегии школы, последствия запланированной работы по улучшению и развитию материально – технической базы школы.
3.13. Исполняет обязанности по различным участкам бухгалтерского учета.
3.14. Принимает участие в проведении экономического анализа деятельности образовательного учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности, в разработке и внедрении прогрессивных норм и методов бухгалтерского учета вычислительной техники.
3.15. Координирует разработку надлежащей документации материально-ответственных лиц, работу сотрудников общеобразовательного учреждения по вопросам материально-хозяйственной деятельности.
3.16. Контролирует рациональное использование, своевременность и правильность составления отчетной документации по материально-хозяйственной деятельности общеобразовательного учреждения.
3.17. Исправляет и корректирует договора по материально – хозяйственной деятельности школы в соответствии с изменяющимся законодательством.
3.18. Разрабатывает нормативные требования по ведению бухгалтерской отчетности и материально – хозяйственной документации.
3.19. Выполняет возложенную главным бухгалтером работу по ведению бухгалтерского учёта, соблюдает должностную инструкцию бухгалтера школы, инструкции по охране труда и пожарной безопасности в образовательном учреждении.
3.20. Регулярно повышает уровень своей квалификации.

4. Права бухгалтера
Бухгалтер школы имеет право в пределах своей компетенции:
4. 1. Давать обязательные распоряжения по оформлению инвентаризационной документации и представлению ее в бухгалтерию всем материально-ответственным лицам общеобразовательного учреждения.
4.2. Представлять по согласованию с главным бухгалтером к дисциплинарной ответственности директору школы материально ответственных лиц, которые нарушили или не выполнили в поставленный срок требования по оформлению инвентаризационной документации и своевременному представлению ее в бухгалтерию.
4.3. Принимать участие:

  • в ведении переговоров с партнерами школы по материально-техническому оснащению;
  • в разработке различных управленческих решений по материально-хозяйственным вопросам;
  • в разработке стратегии усовершенствования образовательной организации.

4.4. Устанавливать от имени общеобразовательного учреждения деловые контакты с лицами и организациями, которые могут поспособствовать совершенствованию материально-технического оснащения школы.
4.5. Вносить предложения по улучшению работы сотрудников бухгалтерии общеобразовательного учреждения.
4.6. Потребовать у главного бухгалтера, получить и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей.
4.7. Повышать свою квалификацию.

5. Ответственность бухгалтера
5.1. За нарушение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин должностной инструкции бухгалтера образовательного учреждения, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, законных требований директора школы и иных локальных нормативных актов, бухгалтер несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За невыполнение требований пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических норм, требований организации материально-хозяйственной деятельности, бухгалтер привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, установленных административным законодательством.
5.3. За виновное причинение общеобразовательному учреждению или участникам образовательных отношений ущерба, вследствие исполнения (неисполнения) своих должностных обязанностей, бухгалтер несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
5.4. За правонарушения, совершенные в процессе своей проделанной работы в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Взаимоотношения. Связи по должности
6.1. Бухгалтер работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором образовательного учреждения.
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый финансовый год и каждый отчетный период под руководством главного бухгалтера.
6.3. Представляет главному бухгалтеру школы отчет о проделанной работе.
6.4. Получает от директора школы и главного бухгалтера информацию нормативно-правового и финансово-хозяйственного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5. Систематически делится информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с сотрудниками школьной бухгалтерии, учебно-вспомогательным персоналом школы, заместителями директора и педагогами.
6.6. Исполняет должностные обязанности сотрудников бухгалтерии в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.д.). Выполнение дел осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора.
6.7. Информацию, приобретенную на совещаниях различного уровня, передает директору и главному бухгалтеру образовательного учреждения непосредственно после ее получения.
6.8. Информирует директора школы (при отсутствии – иное должностное лицо) о факте возникновения групповых инфекционных и неинфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и отравлений.

Должностную инструкцию бухгалтера школы разработал:
«___»____20___г. __________ /______________________/

С должностной инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получил (а)
«___»____20___г. __________ /______________________/




Если страница Вам понравилась, поделитесь в социальных сетях:

14 вопросов на собеседовании, ответы на которые обязан знать каждый бухгалтер

Итак, вы попали на собеседование и действительно хотите пройти его успешно и обогнать других бухгалтеров, аудиторов и финансистов, претендующих на эту работу. Узнайте вопросы для собеседования, к ответам на которые вы должны быть готовы.

Есть ли у вас знания в области стандартов бухгалтерского учета?

Здесь требуется ответ, состоящий из двух частей.

«Для начала расскажите, есть ли у вас знания в таких стандартах бухгалтерского учета, как GAAP – общепринятые принципы бухгалтерского учета – или закон Сарбейнза-Оксли, — говорит Билл Дрисколл, президент округа Новой Англии в Robert Half International и национальный представитель Accountemps. – Затем опишите глубину своих знаний, как они применимы к должности и как вы следите за их актуальностью».

Есть ли у вас опыт в работе с X, Y и Z?

Не забывайте, что нужно избегать слова «нет» — вместо него говорите, что очень хотели бы иметь возможность изучить X, Y и Z.

«Нет ничего, что бы вы не могли делать, — говорит Энди Шу, директор по корпоративным финансам и отчётной практике в Michael Page. – Когда вам задают вопросы по содержанию вашего резюме, осветите достижения, связанные с характеристикой работы».

«Делайте заметки сверху на вашем листке или в записной книжке, помечая свои сильные (значимые) стороны для этой должности, — говорит он. – Вам лучше сказать «У меня мало опыта в XYZ, но я знаю ABC». Не давайте повода не взять вас на работу».

Если вы действительно заинтересованы в должности, ваш энтузиазм может покрыть пару пунктов о навыках. Скажем, вы не успешны во всех 10 из 10 необходимых умениях и видах опыта, но, возможно, вы успешны в 8 из 10, чего часто вполне достаточно.

«Что касается двух других, найдите способ продемонстрировать часть ваших знаний, чтобы дополнить картину недостающими звеньями», — советует Шу.

Какие методы вы применяли для оценки безнадежного долга?

Данный вопрос может стать началом беседы о способах подхода к этому рутинному процессу, которыми вы пользовались при бывших работодателях.

«Ваш ответ может поднять уровень понимания наиболее распространенных методов и может открыть диалог о том, как компания, в которой вы проходите собеседование, справляется с этим», — говорит Дрисколл.

Какова ваша роль в процессе закрытия счетов на конец месяца?

«Умение выразить свою функциональность и ответственность, и особенности, относящиеся к тому, как вы действуете при закрытии счетов на конец месяца в вашей нынешней или предыдущей фирме, это очень важная часть ответа», — говорит Шу.

«Это говорит о том, что вы должны быть способны описать каждый ключевой момент в вашем резюме, включая освещение достижений и фокусирование на них».

Какими системами управления ресурсами предприятия (ERP) вы пользовались?

«Большинство бухгалтеров, особенно те, у кого есть опыт работы в средних и крупных организациях, должны знать ответ на этот вопрос. Вы должны быть специалистом по Excel. Ответ должен включать следующее: Hyperion, Microsoft Dynamics GP или Oracle Enterprise Manager», — говорит Дрисколл.

«Для кандидатов начального уровня это возможность превратить ответ в дискуссию о финансовых сертификациях и будущих возможностях для обучения», — добавляет он.

Расскажите о временах, когда вы проявляли инициативу или особую активность в работе?

Специалисты по подбору персонала ищут бухгалтеров и аудиторов, обладающих дальновидностью насчет потенциальных проблем, которые всплывут быстрее, чем ситуация выйдет из-под контроля и станет реакционной.

«Когда к вам обращаются с вопросами по бухгалтерскому учёту, сосредоточьтесь на рекомендациях, которые вы давали верхам, и процессах и процедурах, которые вы осуществляли, — говорит Шу. – Подумайте о том, как вы проделали свою работу с точки зрения инициативы, а не реакции».

«Контроллеры и кандидаты уровня CFO в особенности должны быть подготовлены к ответу на вопрос «Осуществляли ли вы какие-то процессы или процедуры?» и рассказать о них подробнее», — добавляет он.

Можете ли вы рассказать о временах, когда помогали в сокращении расходов?

«Ответ на этот вопрос покажет, насколько серьезно вы относитесь к своим рабочим обязанностям как бухгалтера, и прикладывали ли вы все усилия для того, чтобы найти способ по извлечению выгоды в пользу компании», — говорит Дрисколл.

Какие виды аудитов вы проводили?

«Вы должны знать, как отвечать на это, основываясь на описании работы и на то, подразумевает ли должность наличие опыта в финансовых проверках, оперативных проверках или тому подобном», — говорит Шу.

Как вы снижаете риск допущения ошибок в своей работе?

Будучи бухгалтером, вы подняты на высокий уровень, и дозволенная возможность ошибиться очень мала. Маленькие ошибки могут привести к огромным финансовым проблемам.

«Отвечайте на этот вопрос, описывая ситуации, когда вы вылавливали ошибки до того, как работа была представлена на рассмотрение, — говорит Дрисколл. – Подчеркните важность проверки своей работы и установления системы сдержек и противовесов внутри коллектива».

Какой практический опыт вы имеете?

Ваш рассказ будет зависеть от того, работали ли вы на крупную или небольшую фирму.

«В крупной компании ваши обязанности должны быть довольно ограниченными, в то время как в небольшой компании вам, скорее всего, приходится быть очень разносторонним человеком, и там нет такого количества проверок и счетов по сравнению с большой компанией», — говорит Шу.

«Независимо от размера, это ничего не отнимает у детально-ориентированной натуры хорошего бухгалтера или аудитора, — добавляет он. – Освещайте свои навыки вместо того, чтобы просто говорить, что у вас есть опыт в работе с кредиторской задолженностью».

Какой вы имеете опыт в развитии бизнес-показателей?

«Говорите сжато, как если бы вы отвечали на просьбу «Расскажите о себе», но выделяя собственный значимый опыт в этой сфере», — говорит Дрисколл.

«Делая свой ответ лаконичным, вы можете положить начало беседе, больше похожей на живой диалог о бизнес-показателях нанимателя, нежели на разговор в вопросно-ответной форме», — добавляет он.

С точки зрения культуры, в какой обстановке вы работаете более успешно?

Одни наниматели ищут кандидата, который хорошо работает в команде, другие – того, кто хорош в самостоятельной работе, но лучше всего показать, что вы можете и то, и другое.

«Вы должны понимать свою конкретную роль, чтобы знать, как вести себя, потому что наниматели хотят найти кандидата, подходящего именно под их запросы. Многое зависит от того, какую значимость вы можете иметь для бизнеса, помимо технических навыков».

Можете рассказать об эпизоде, когда у вас произошёл сложный разговор с менеджером или коллегой в другом департаменте?

Как аудитор или бухгалтер, вы должны избегать рассмотрения тем, которые привели бы к тяжёлым разговорам с коллегами.

«Этот вопрос помогает понять нанимателю, как бы вы справились с подобной ситуацией», — говорит Дрисколл.

Почему в вашем личном деле стоит пропуск?

Если причиной пропуска стали сокращение, реорганизация или конфликтная ситуация, никогда не говорите пренебрежительно о своем начальнике, коллегах или компании, в которой вы работали. Просто будьте честны в своём объяснении.

Повысьте карьерный рост с Дипломом по международной финансовой отчетности ДипИФР. Получите практические знания по МСФО на курсе ДипИФР-Рус и займите конкурентоспособное место на рынке труда. 

По материалам efinancialcareers.com


Все блоги

Шаблон описания должности финансового бухгалтера

В обязанности финансового бухгалтера входят:

  • Сбор и мониторинг финансовых данных (например, выручка от продаж и обязательства)
  • Составление ежемесячной, квартальной и годовой отчетности (балансов и отчетов о прибылях и убытках)
  • Прогнозирование затрат и доходов

Краткое описание вакансии

Мы ищем опытного финансового бухгалтера, который будет контролировать все финансовые данные и составлять точные отчеты для нашей компании.

В обязанности финансового бухгалтера входит составление бюджета, управление налоговыми платежами и проведение внутренних аудитов. Вы будете выступать в качестве консультанта для руководителей высшего звена, проводя анализ затрат и доходов. Чтобы иметь право на эту роль, вы должны иметь степень в области бухгалтерского учета и соответствующий опыт работы.

В конечном итоге вы обеспечите соответствие всех наших бухгалтерских операций требованиям закона и поддержите инвестиции нашей компании.

Обязанности

  • Сбор и мониторинг финансовых данных (e.грамм. выручка и обязательства от продаж)
  • Подготовка ежемесячных, квартальных и годовых отчетов (балансов и отчетов о прибылях и убытках)
  • Прогноз затрат и доходов
  • Управление налоговыми платежами
  • Организация внутреннего аудита
  • Составление бюджетов (для всей компании и по отделам)
  • Мониторинг и отчет о расхождениях в бухгалтерском учете
  • Провести подробный анализ рисков для оценки потенциальных инвестиций
  • Анализируйте финансовые тенденции
  • Выполнение процессов закрытия месяца и года

Требования

  • Подтвержденный опыт работы в качестве финансового бухгалтера или аналогичной должности
  • Знание MS Excel и бухгалтерского программного обеспечения
  • Глубокое понимание процедур бухгалтерского учета
  • Хорошее знание правил бухгалтерского учета
  • Отличные математические навыки с вниманием к деталям
  • Способности к управлению временем
  • Конфиденциальность
  • Степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов или соответствующей области
  • Дополнительная сертификация (e. грамм. CPA) — это плюс

Шаблон описания работы финансового бухгалтера

Последнее, что хочет сделать менеджер по найму, — это часами разбирать заявки от неквалифицированных соискателей или тех, кто не понимает требований к должности. Хорошо написанное сообщение действует как буфер между менее квалифицированными и самыми талантливыми. Фактически, точное и точное описание должности может привлечь людей, которые не ищут активно смены карьеры.Потратив время на то, чтобы написать описание должности, вы избавите себя от необходимости просматривать сотни заявлений от потенциальных кандидатов, которые полностью не попали в точку. Вот образец описания должности финансового бухгалтера, который поможет вам приступить к составлению описания своей должности.

Хотите использовать это описание вакансии? Используйте шаблон

Сводка о вакансии финансового бухгалтера

Как финансовый бухгалтер, вы будете предлагать профессиональную помощь различным организациям, чтобы обеспечить соблюдение нормативных требований и требований законодательства, а также обеспечить финансовую стабильность. Вы также будете использовать главную бухгалтерскую книгу для создания финансовой отчетности и принятия решений по бухгалтерскому учету слияний и поглощений, долгосрочных экономических прогнозов и прогнозов выгод. После изучения и интерпретации финансовых данных вы представите руководству различные финансовые отчеты.

Должностные обязанности и обязанности финансового бухгалтера:

  • Составляет и анализирует данные счетов для создания проводок по счетам капитала, обязательств и активов
  • Вводит реквизиты счета для документирования финансовых операций
  • Анализирует альтернативы бухгалтерского учета, предлагая финансовые действия
  • Собирает данные для Обобщение текущего финансового состояния
  • Подготавливает отчеты о прибылях и убытках, балансы и другие документы
  • Аудиторские записи для подтверждения финансовых операций
  • Подготавливает и рекомендует процедуры и политики, поддерживая бухгалтерский контроль
  • Координирует деятельность и отвечает на вопросы для руководства бухгалтерского персонала
  • Собирает и изучает учетную информацию, необходимую для устранения финансовых несоответствий
  • Выполняет резервное копирование базы данных для защиты финансовой информации
  • Соблюдает внутренний контроль для обеспечения финансовой безопасности
  • Ve составляет документацию, запрашивает расходы и готовит выплаты
  • Исследует и интерпретирует правила и политику бухгалтерского учета для решения процедурных вопросов
  • Изучивает действующее и новое законодательство для обеспечения соответствия федеральным, государственным и местным финансовым нормам
  • Консультирует руководство по необходимым операциям для обеспечения соблюдения соблюдение требований законодательства
  • Собирает, интерпретирует и компилирует тенденции и данные по счетам для создания специализированных финансовых отчетов
  • Обеспечивает конфиденциальность клиентов за счет обеспечения безопасности финансовой информации
  • Достигает индивидуальных и групповых целей, по мере необходимости участвуя в усилиях

Навыки финансового бухгалтера и квалификация

  • Степень бакалавра в области бухгалтерского учета или смежной области
  • Предпочтительна степень магистра делового администрирования
  • Сертифицированный бухгалтер-бухгалтер, сертифицированный бухгалтер по менеджменту или аккредитованный в оценке бизнеса n учетные данные предпочтительны
  • Хорошие навыки работы на компьютере с Microsoft Office Suite и программным обеспечением для финансовой отчетности
  • Опыт работы более двух лет с системами финансового учета, извлечением финансовых данных и анализом данных
  • Владение программным обеспечением Hyperion или Mapics Accounting или связанными с ними системами предпочтительно
  • 10 клавиш на ощупь
  • Возможность работать в условиях ограниченного времени

Профиль компании

SGB Bancorp — один из немногих местных банков на северо-западе Тихого океана. Как банк с полным спектром услуг, мы предлагаем качественные услуги и продукты для построения отношений с клиентами, которых мы обслуживаем. Мы предоставляем коммерческие и розничные банковские услуги, потребительское финансирование и инвестиционно-банковские услуги компаниям и частным лицам в Портленде, штат Орегон.

Написание описания вакансии Передовой опыт

  • Это отличный пример описания должности финансового бухгалтера, но как насчет тех случаев, когда у вас есть случайная работа или та, которую вы создали исключительно для своей компании? Руководство по написанию, включающее несколько практических советов, которые можно и чего нельзя делать, поможет вам создать точную публикацию для любой должности.В таких случаях следуйте этим рекомендациям.
    • Сообщите специфику работы, выделив требования к должности.
    • Не используйте слова, которые разные люди могут интерпретировать по-разному.
    • Используйте прилагательные, чтобы описать темп работы в компании.
    • Обязательно упомяните преимущества компании и диапазон заработной платы, а также корпоративную культуру, миссию и окружающую среду.
    • Не используйте выражения, которые могут вызвать дискриминационные вопросы.
    • Напишите объявление, чтобы заинтересовать кандидатов в вашем бизнесе настолько, чтобы они захотели подать заявку.
    • Не перечисляйте необоснованные ожидания и не преувеличивайте потребности работы.
    • Используйте дружелюбный тон и пояснительные фразы, чтобы описать, как выполняется работа.
    • Не полагайтесь на жаргон, аббревиатуры или акронимы, характерные для вашего бизнеса.

      Образец описания должности финансового бухгалтера, который мы включили, является убедительным примером того, как вы можете найти лучших специалистов с точным и точным описанием должности и побудить их к действию, запросив, чтобы они отправили их резюме.Вы увидите значительную отдачу от своих вложений в усилия, необходимые для написания выдающегося сообщения.

Должностные обязанности финансового бухгалтера

При составлении описания должности важно убедиться, что оно точно отражает то, что вы ожидаете от успешного кандидата на ежедневной основе. Соискатели прочитают описание вашей должности финансового бухгалтера, чтобы оценить, соответствуют ли они требованиям вашей должности, а также определят, какие профессиональные сильные стороны и опыт следует подчеркнуть в своих резюме.Чтобы привлечь подходящих кандидатов, вам необходимо написать четкий, организованный текст, который эффективно передает роль, которую эта должность будет играть в вашей организации.

В успешно составленном описании должности финансового бухгалтера представлены важные детали работы, не увязая в мелочах. Достижение этой цели требует, чтобы вы структурировали его важнейшие обязанности и специализированные аспекты в виде списка из 6-8 пунктов. Кроме того, используйте сильные глаголы действия, чтобы дать четкое представление о том, что именно успешный кандидат сделает для вашей организации. Просмотрите эти примеры должностных обязанностей финансового бухгалтера, которые вы можете найти в типичном объявлении о вакансии:

  • Собирать, анализировать и обобщать фидуциарные данные в форме ежемесячных, квартальных и годовых финансовых отчетов
  • Изучать и соблюдать требования штата и федеральные налоговые декларации для подготовки налоговой отчетности, расчета обязательств и подачи платежей в соответствующие налоговые органы
  • Каталог и ведение финансовой отчетности организации
  • Наблюдение за фидуциарным состоянием компании и предоставление рекомендаций руководству для будущего роста и стабильности
Спецификации работы финансового бухгалтера

Хотя раздел о квалификации и навыках в описании должности финансового бухгалтера может показаться простым для написания, не следует недооценивать важность составления недвусмысленного и ясного содержания.Думайте об этой части как о еще одном методе устранения числа кандидатов, которые не совсем подходят для этой должности. Это включает в себя определение точных способностей, технических навыков, опыта работы и образования, которые вы ищете в своем идеальном соискателе.

Прежде чем вы начнете составлять этот сегмент описания должности финансового бухгалтера, вам следует встретиться с менеджером по найму или старшим руководством, которому выбранный вами кандидат будет подчиняться. Сотрудничайте с этим человеком, чтобы определить, какие наборы навыков и квалификации абсолютно необходимы, а какие вы можете включить в свою «предпочтительную» группу.Вам нужно будет отформатировать их в два отдельных списка по мере написания содержания. Когда вы это сделаете, вы дадите понять соискателям, что вы ищете, и сократите свои шансы найти соискателей, не соответствующих требованиям.

Нужна помощь? Взгляните на эти общие требования к должности финансового бухгалтера для вдохновения:

  • Отличные навыки решения проблем, аналитического и критического мышления
  • Хорошие письменные и устные коммуникативные навыки
  • Минимум 3-5 лет опыта работы в смежной отрасли
  • Степень бакалавра или выше

Финансовый бухгалтер Описание работы | БЕСПЛАТНЫЙ образец шаблона

Роль финансового бухгалтера заключается в подготовке финансовых отчетов для оценки финансовых показателей бизнеса.

Финансовый бухгалтер будет отвечать за содействие бизнесу в применении эффективных и добросовестных финансовых методов.

Финансовый бухгалтер активно участвует в повседневном ведении счетов компании, в его обязанности входит наблюдение за финансовым состоянием организации.

Ниже приводится ряд стандартных обязанностей, которые влечет за собой эта должность. Для каждой вакансии, зарегистрированной в Accountancy Recruit, готовятся индивидуальные должностные инструкции, в которые будут включены конкретные обязанности, связанные с вашим бизнесом.

Обязанности финансового бухгалтера:

Финансовому бухгалтеру могут быть поручены любые или все следующие обязанности:

  • Изучить и проанализировать финансовую информацию
  • Представить результаты (письменно и устно) высшему руководству и директорам
  • Поддерживать прибыльность и рост бизнеса с помощью выводов и рекомендаций
  • Подготовка отчетов на конец месяца и года
  • Управление денежными потоками
  • Анализировать существующие системы бухгалтерского учета и вносить предложения по усовершенствованию там, где это необходимо
  • Обеспечить соблюдение бизнесом всех требований законодательства
  • Руководить и руководить командой
  • Подготовить и подать декларации по НДС
  • Поддержание связи с внешними аудиторами
  • Бюджетирование и прогнозирование
  • Подготовить все необходимые финансовые средства …………………………………………………………. ПРОДОЛЖЕНИЕ. НАЖМИТЕ НИЖЕ ДЛЯ ПОЛНОГО ШАБЛОНА

Надеемся, наш шаблон окажется полезным. Если вы думаете о смене карьеры или ищете идеального профессионала в области бухгалтерского учета, свяжитесь с одним из наших экспертов по подбору персонала в области бухгалтерского учета сегодня.

Видео: Как написать финансовому бухгалтеру Описание работы

Другие должностные обязанности бухгалтеров:

Должностная инструкция финансового директора

Должностная инструкция финансового контролера

Должностная инструкция финансового менеджера

Должностная инструкция управленческого бухгалтера

Описание работы финансового бухгалтера

Описание должности помощника бухгалтера

Описание работы помощника по работе с клиентами

Описание работы по кредитному контролю

Описание работы клерка книги закупок

Расчет заработной платы Описание работы

Должностная инструкция внутреннего аудита

Описание работы бухгалтера

Должностные обязанности руководителя отдела корпоративных финансов

Описание работы старшего аудитора

Описание работы старшего налогового отдела

Обязанности финансового бухгалтера | Малый бизнес

Финансовый бухгалтер выполняет другие функции, чем бухгалтер. Большинство финансовых бухгалтеров работают непосредственно на компании, выполняя внутренние финансовые обязанности. CPA, которые являются «общественными», работают на себя или в бухгалтерских фирмах и выполняют проекты по контрактам для различных организаций. И наоборот, финансовые бухгалтеры, как правило, являются сотрудниками категории W-2, которые работают в обычное время только для одной корпорации. Обычно они составляют внутреннюю финансовую отчетность, выполняют управленческие обязанности и активно участвуют в финансовых, операционных и стратегических планах своего работодателя.

Обзор финансовых записей и операций

Финансовые бухгалтеры в небольших компаниях могут физически проводить операции с бухгалтерскими книгами и записями. Однако в большинстве ситуаций другие сотрудники записывают транзакции, а финансовый бухгалтер проверяет эти записи на предмет точности и правильности проводки по счету. После изучения фактических транзакций, совершенных за некоторый период времени, бухгалтер затем проверяет бухгалтерские книги и записи, чтобы убедиться, что они точно отражают результаты деятельности организации. Эти бухгалтеры также организуют бухгалтерские книги и записи для подготовки к ежегодному внешнему аудиту организации.

Отчет перед высшим руководством

Отчетность перед высшим руководством является важной обязанностью всех финансовых бухгалтеров. Эти профессионалы создают не только финансовые отчеты, они создают отчеты по всем финансовым вопросам, имеющим отношение к организации. Большинство отчетов также будут содержать оценку финансового бухгалтера значения и тенденций, показанных в документах.Используя графики и текстовые описания для дополнения отчетных цифр, финансовые бухгалтеры интерпретируют влияние результатов бухгалтерского учета на все аспекты деятельности компании, включая HR, маркетинг, заимствования, инвестиции и стратегии.

Консультировать руководство

После проверки и анализа бухгалтерских книг и записей компании бухгалтер предлагает отзывы и рекомендации высшему руководству, в частности, в отношении качества активов, состояния обязательств, достаточности денежных потоков и вопросов доходов / расходов. Опытные финансовые бухгалтеры также консультируют по вопросам состояния и использования ресурсов компании, обновляют бюджет и результаты прогнозов в бизнес-плане, а также предоставляют последние финансовые новости, которые могут повлиять на деятельность организации. В зависимости от уровня опыта бухгалтера, этот профессионал может также консультировать высшее руководство по вопросам управления персоналом, стратегическому планированию, лучшему контролю расходов и / или инвестициям компании.

Налоговые вопросы

Финансовые бухгалтеры являются экспертами по местным, государственным и федеральным налогам, применяемым к крупным и малым предприятиям.Их налоговые советы руководству включают рекомендации планов действий по сокращению налоговых обязательств, отложенных или не облагаемых налогом инвестиций, обмена необлагаемыми налогами активов и планирования денежных потоков, чтобы оставаться ликвидными на дату подачи / уплаты налогов, обычно ежеквартально. Финансовые бухгалтеры также либо готовят все налоговые формы и отчеты, либо проверяют работу других, чтобы гарантировать правильность и своевременность всех налоговых деклараций.

Бухгалтер Описание работы: зарплата, навыки и другое

Бухгалтеры обеспечивают точность финансовой отчетности для частных лиц, компаний и организаций.Они следят за соблюдением законов и процедур, а также за правильностью и своевременной уплатой налогов. Бухгалтеры готовят финансовую документацию и объясняют свои выводы частным лицам или руководству компании или организации.

Есть несколько типов бухгалтеров. Бухгалтеры-управленцы готовят финансовую информацию, которая используется компаниями, в которых они работают. Общественные бухгалтеры, которые работают в бухгалтерских фирмах или являются индивидуальными предпринимателями, проводят аудиторские проверки и готовят финансовую документацию и налоговые формы для клиентов.Государственные бухгалтеры работают с финансовой отчетностью государственных учреждений. Они также проверяют предприятия, организации и частных лиц, которые подлежат государственному регулированию и налогообложению.

Обязанности и ответственность бухгалтера

Типичные должностные обязанности бухгалтеров, которые должны уметь выполнять, включают:

  • Подготовка бюджетов
  • Ввод транзакций и согласование остатков на счетах
  • Подготовка точных рабочих документов, графиков и выверок для целей аудита
  • Отправка счетов на счета
  • Обеспечение соблюдения условий оплаты на счетах
  • Будьте в курсе государственных и местных налогов законы
  • Работа с внешними аудиторами
  • Учет платежей и выплат

Бухгалтеры выполняют широкий спектр обязанностей в зависимости от их работодателя и специфики своей работы. Независимо от того, работают ли они с корпорациями, частными лицами или государственными учреждениями, бухгалтеры должны иметь возможность подавать юридические финансовые документы, такие как те, которые публичные компании должны раскрывать инвесторам. В случае индивидуальных клиентов это может быть что-то столь же простое, как формы годового подоходного налога.

Бухгалтеры, работающие в рамках предприятий, должны уметь анализировать внутренние финансовые документы, следить за соблюдением законодательства отделами и давать рекомендации по бюджету.

Бухгалтер Заработная плата

Заработная плата бухгалтеров может сильно различаться в зависимости от работодателя.Некоторые крупные фирмы могут платить более высокую зарплату, и независимые бухгалтеры с большим списком клиентов также могут зарабатывать больше.

  • Средняя годовая зарплата: 69350 долларов (33,34 доллара в час)
  • Верхняя 10% годовая зарплата: 122220 долларов (58,75 долларов в час)
  • Нижняя 10% годовая зарплата: 43 020 долларов (20. 68 долларов в час)

Источник: Бюро статистики труда США, 2017 г.

Образование, обучение и сертификация

Минимальное образование, необходимое для того, чтобы стать бухгалтером, — это степень бакалавра.Многие бухгалтеры будут стремиться к получению более высоких степеней и сертификатов, чтобы стать более востребованными.

  • Образование: Степень бакалавра бухгалтерского учета или смежной области обучения необходима для начала карьеры бухгалтера. Некоторые работодатели отдают предпочтение соискателям со степенью магистра бухгалтерского учета или налогообложения или MBA со специализацией в области бухгалтерского учета.
  • Сертификация: Чтобы иметь возможность подавать документы в Комиссию по ценным бумагам и биржам США, бухгалтеры должны стать сертифицированным бухгалтером (CPA).Отдельные государства выдают лицензию в соответствии со своими собственными правилами и положениями. После получения диплома колледжа бухгалтеры должны сдать Единый экзамен CPA.

Навыки и компетенции бухгалтера

Помимо формального образования и лицензии, профессиональные навыки, необходимые для работы бухгалтером, включают:

  • Навыки обслуживания клиентов: Многие бухгалтеры проводят много времени, работая с клиентами, оценивая их потребности и помогая им с их финансами или налогами.Это требует навыков говорения и аудирования, которые являются частью обслуживания клиентов.
  • Аналитическое мышление: Бухгалтеры должны уметь определять тенденции или проблемы при анализе финансов для частных лиц или предприятий.
  • Решение проблем: Работа бухгалтера часто предполагает помощь клиентам в решении конкретных финансовых проблем. Во многих случаях бухгалтеры обнаруживают проблемы и должны рекомендовать решения, когда это происходит.
  • Уровень владения Microsoft Office: Бухгалтеры будут проводить много времени, работая со стандартными программными приложениями, используемыми для бизнеса, особенно с Microsoft Excel или другими программами для работы с электронными таблицами.
  • Хорошо организовано: Отслеживание и анализ финансов требует высокого уровня организации, чтобы оставаться на вершине доходов и расходов по мере их развития.

Работа Outlook

По данным Бюро статистики труда США, рост рабочих мест для бухгалтеров прогнозируется на уровне 10 процентов за десятилетие, заканчивающееся в 2026 году. Это лучше, чем прогнозируемый рост на 7 процентов для всех профессий. Перспективы трудоустройства в этой области часто связаны со здоровьем экономики, но бухгалтеры всегда будут нужны по мере того, как все больше компаний становятся публичными и налоговые кодексы становятся более сложными.

Условия труда

Бизнес-среда может быть разной, но большинство бухгалтеров работают либо в более крупной фирме, которая нуждается в их услугах, либо работают независимо, обслуживая частных лиц и малый бизнес. Некоторые независимые бухгалтеры могут работать из домашнего офиса.

График работы

График работы обычно соответствует стандартным рабочим часам. Самым большим исключением является налоговый сезон, когда многие бухгалтеры будут работать сверхурочно, чтобы встретиться с клиентами до крайнего срока подачи документов.

Как устроиться на работу

ИССЛЕДОВАНИЕ

Степень бакалавра бухгалтерского учета является минимальным.

ПОЛУЧИТЬ CPA

Без того, чтобы стать сертифицированным бухгалтером, перспективы трудоустройства могут быть ограничены.

НАИЛУЧИТЬ ОПЫТ

Лучший способ завоевать доверие и привлечь клиентов — это хорошо работать.

Сравнение похожих вакансий

Карьерный путь, аналогичный карьере бухгалтера, наряду со средней годовой заработной платой, включает:

  • Бюджетный аналитик: 75 240 долларов США
  • Оценщик затрат: 63 110 долларов США
  • Финансовый аналитик: 84 300 долларов США

Источник: U.S. Бюро статистики труда, 2017 г.

Чем занимается бухгалтер? Роли, обязанности и тенденции

На первый взгляд бухгалтерский учет может показаться довольно простой профессией… Это просто подсчет цифр, верно? Хотя верно, что работа с финансовыми данными является важной частью работы, бухгалтерский учет — это важная бизнес-функция, которая требует решения гораздо большего количества проблем, чем вы думаете.

Итак, чем же бухгалтер на самом деле занимается ежедневно? Здесь мы обсудим роли и обязанности, важные навыки и перспективы карьеры бухгалтеров, а также текущие тенденции, влияющие на сферу деятельности.

Что такое бухгалтер?

Бухгалтер — профессионал, отвечающий за ведение и интерпретацию финансовых отчетов. Большинство бухгалтеров несут ответственность за широкий круг задач, связанных с финансами, как за отдельных клиентов, так и за более крупные предприятия и организации, в которых они работают.

Некоторые другие термины часто обсуждаются вместе с фразой «бухгалтер», что может привести к путанице в отношении того, что на самом деле влечет за собой эта карьера.Например, «бухгалтер» и «бухгалтер» — это фразы, которые иногда используются как синонимы, но между этими названиями должностей есть несколько ключевых различий.

Как правило, бухгалтеры имеют степень младшего специалиста и специализируются на регистрации финансовых операций. С другой стороны, бухгалтеры, как правило, имеют как минимум степень бакалавра бухгалтерского учета, и им поручено интерпретировать финансовую информацию, а не просто собирать ее.

Короче говоря, бухгалтеры могут быть бухгалтерами, но не все бухгалтеры — бухгалтеры.

Кроме того, сертифицированный бухгалтер (CPA) — это бухгалтер, сдавший экзамен CPA и выполнивший требования штата по лицензированию. Итак, все бухгалтеры — бухгалтеры, но не все бухгалтеры.

Бухгалтерский учет — это широкий термин, который охватывает несколько разных должностей и ролей в организациях. Существует три основных типа бухгалтеров — бухгалтеры, управленческие бухгалтеры и государственные бухгалтеры, — все они сосредоточены на различных аспектах своей профессии.Внутренние и внешние аудиторы также тесно связаны.


Загрузить инфографику о наших ценностях бакалавриата

Узнайте, какое влияние на вашу карьеру может иметь диплом о высшем образовании.


СКАЧАТЬ


Роли и обязанности

Хотя повседневные обязанности бухгалтера зависят от должности и организации, некоторые из наиболее распространенных задач и обязанностей бухгалтеров включают:

  • Обеспечение достоверности финансовых документов, а также их соответствия действующим законам и постановлениям
  • Подготовка и ведение важных финансовых отчетов
  • Подготовка налоговых деклараций и обеспечение своевременной и своевременной уплаты налогов
  • Оценка финансовых операций для выработки рекомендаций, выявления проблем и выработки стратегии решений, а также помощи организациям в эффективной работе
  • Предлагает руководство по снижению затрат, увеличению доходов и максимизации прибыли
  • Проведение прогнозирования и оценки рисков

Кроме того, бухгалтеры обязаны действовать честно и избегать халатности в своей практике.Как таковые, они также несут ответственность за обеспечение соответствия финансовой отчетности своих клиентов применимым законам и постановлениям.

Важные навыки

Есть несколько навыков, которые необходимы всем бухгалтерам, чтобы добиться успеха на своей должности. Некоторые из наиболее важных навыков для бухгалтеров:

  • Внимание к деталям : Специалисты по бухгалтерскому учету должны уделять особое внимание деталям, чтобы информация была точной и организованной.При большом количестве финансовых данных, которые необходимо проанализировать, легко ошибиться; однако простые ошибки могут превратиться в гораздо более серьезные проблемы, если их не выявить.
  • Деловая хватка : Чтобы эффективно выполнять эту роль, бухгалтер должен понимать основные функции бизнеса, чтобы точно анализировать и интерпретировать финансовые данные. Наличие прочной основы в бизнесе обеспечивает контекст для финансовой информации, с которой бухгалтеры работают ежедневно.
  • Компьютерная грамотность : Специалисты в этой области должны уметь использовать передовое бухгалтерское программное обеспечение и другие компьютерные инструменты для эффективной работы.
  • Аналитические навыки : Сбор и анализ финансовых данных — большая часть бухгалтерского учета и важный аспект выявления закономерностей и потенциальных проблем. Фактически, применение аналитики данных в области бухгалтерского учета — это новая тенденция в отрасли, которая, как ожидается, будет иметь все большее влияние в будущем.
  • Коммуникативные навыки : Бухгалтеры должны уметь внимательно слушать, чтобы точно собирать факты и цифры от клиентов, менеджеров или других заинтересованных сторон. Они также должны уметь четко формулировать результаты своей работы и представлять свои выводы в письменных отчетах.
  • Математические навыки : Распространенное заблуждение состоит в том, что для того, чтобы стать бухгалтером, нужно хорошо разбираться в математике. Верно, что математические навыки важны для анализа, сравнения и интерпретации данных и цифр; однако для того, чтобы стать бухгалтером, обычно не требуются сложные математические навыки.

Перспективы карьеры

Бухгалтерский учет — это востребованная карьера с впечатляющими зарплатами и соответствующим ростом вакансий.

Согласно данным Бюро статистики труда (BLS), с 2016 по 2026 год занятость бухгалтеров и аудиторов будет расти быстрее, чем в среднем по всем профессиям, примерно на 10 процентов.

Согласно Руководству по вопросам заработной платы в области бухгалтерского учета и финансов за 2019 год, составленному Робертом Халфом, бухгалтеры с опытом работы от одного до трех лет могут зарабатывать от 51 500 до 96 500 долларов в год.Те, у кого пятилетний или более опыт работы, могут зарабатывать до 129 250 долларов в год.

Местоположение также играет важную роль в определении потенциального дохода бухгалтера. Такие факторы, как стоимость жизни и нехватка талантов, влияют на зарплату, которую вы можете рассчитывать получить в данном городе или регионе. Например, данные Роберта Халфа показывают, что люди из всех отраслей и профессий, проживающие в таких районах, как Бостон, Нью-Йорк и Сан-Франциско, зарабатывают в среднем 34%, 40.На 5 процентов и на 41 процент больше, чем в среднем по стране, соответственно.

Большинство работодателей требуют, чтобы кандидаты имели степень бакалавра в области бухгалтерского учета или другой смежной области, такой как финансы и управление бухгалтерским учетом. Во многих случаях также предпочтительны дополнительные сертификаты; обладание этими полномочиями может помочь улучшить перспективы соискателя работы. Таким образом, многие профессионалы в области бухгалтерского учета предпочитают стать сертифицированными общественными бухгалтерами или CPAs, завершив процесс лицензирования, проводимый Ассоциацией международных сертифицированных профессиональных бухгалтеров.

Основные тенденции бухгалтерского учета в 2019 году

Вот три тенденции, влияющие на сферу бухгалтерского учета в 2019 году. Начинающие и действующие профессионалы бухгалтерского учета должны быть в курсе этих событий, чтобы сохранять актуальность своих навыков и сохранять конкурентное преимущество на рабочем месте.

1. Автоматизация бухгалтерского учета

Программное обеспечение для автоматизированного учета, такое как QuickBooks и другие популярные приложения, приобретает все большее влияние в отрасли.Фактически, недавний опрос показал, что бухгалтеры тратят примерно 86 процентов своего времени на задачи, которые можно автоматизировать.

Однако это не означает, что бухгалтеров заменят машины. Скорее, более широкое использование автоматизации означает, что бухгалтеры будут тратить меньше времени на ручные задачи, такие как ввод данных, и больше времени на значимый анализ.

Внедрение автоматизации бухгалтерского учета может позволить бухгалтерам оптимизировать свои рабочие процессы и стать более эффективными.С помощью этих новых технологий трудоемкие задачи, такие как подготовка налогов, расчет заработной платы и аудит, можно автоматизировать, чтобы сократить количество времени и ресурсов, необходимых для продвижения вперед.

2. Прозрачность и безопасность

Среди наиболее важных тенденций в области бухгалтерского учета — все более высокие стандарты прозрачности в бухгалтерском учете и повышенное внимание к безопасности данных.

После скандалов в области бухгалтерского учета и повышенного внимания после финансового кризиса 2008 года было важно восстановить доверие к профессии.Таким образом, стремление всей отрасли к прозрачной отчетности повлияло на процесс подготовки финансовой отчетности.

Эти усилия расширили ожидания общественности относительно точной отчетности, выходящей за рамки элементарной честности. В результате теперь ожидается, что компании будут предоставлять общественности свои финансовые отчеты, чтобы составить полную картину своего текущего положения и уменьшить неопределенность на рынке.

Кроме того, поскольку бухгалтеры несут ответственность за конфиденциальные данные, становится все более важным поддерживать строгие методы обеспечения безопасности, чтобы гарантировать сохранность частной информации организации или клиента.Несколько печально известных утечек данных за последние годы продемонстрировали потребность в передовых методах защиты, и бухгалтеры должны будут быть в курсе текущих мер безопасности, чтобы защитить конфиденциальную информацию.

3. Анализ данных

Сегодня бухгалтеры и бухгалтеры все чаще выполняют задачи, требующие аналитических навыков, в основном из-за распространения данных в разных отраслях.

В мире бухгалтерского учета существует множество приложений для анализа данных.Например, аудиторы используют аналитику для обеспечения таких процессов, как непрерывный мониторинг и аудит. Точно так же бухгалтеры, выполняющие роль консультантов в своих организациях, могут использовать большие данные для выявления закономерностей в поведении потребителей и рынков, которые могут привести к инвестиционным возможностям и более высокой прибыли.

Современные бухгалтеры должны развивать аналитическое мышление, чтобы идти в ногу с тенденциями в отрасли и оставаться конкурентоспособными в рабочей силе.

Стать бухгалтером

Совершенно очевидно, что бухгалтерский учет включает в себя больше, чем просто вычисление цифр — это востребованная область, предлагающая бесчисленные возможности.

Если стать бухгалтером — это следующий шаг в вашей карьере, существует множество доступных ресурсов, которые помогут вам подготовиться к этой должности. Один из важных шагов — убедиться, что вы получаете наилучшее возможное образование, например, степень бакалавра наук в области финансов и управления бухгалтерским учетом, которое может помочь вам оправдать ожидания потенциальных работодателей и достичь ваших профессиональных целей.

Чтобы узнать больше об этой и других программах бакалавриата, которые могут способствовать развитию вашей бухгалтерской карьеры, посетите страницы наших программ.


Обзор финансового учета и карьера

Обзор финансового учета

Специалисты в области финансового учета несут ответственность за публичную отчетность о финансовом состоянии компании или организации. Эта работа включает сбор и хранение данных, определение тенденций и прогнозирование будущих потребностей. Кроме того, финансовые бухгалтеры готовят подробные отчеты и передают финансовую информацию руководителям компаний и аудитории, не имеющей обширного опыта в области бухгалтерского учета.

Аудиторский и управленческий учет относятся к финансовому учету, но имеют несколько различий. Аудиторы обычно работают с компаниями для проверки отчетов, созданных финансовыми учетными бюро. Управленческие бухгалтеры в первую очередь сосредоточены на предоставлении бухгалтерских услуг и коммуникаций внутри компании, таких как кредиторская и дебиторская задолженность и расчет заработной платы.

Любой, кто заинтересован в карьере в области финансового учета, захочет получить твердое представление о нескольких отраслевых стандартах.Общепринятые принципы бухгалтерского учета (GAAP) — это широко распространенный набор руководящих принципов, которые помогают в составлении отчетов. Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) помогают бухгалтерам создавать согласованные и сопоставимые финансовые отчеты для предприятий по всему миру. Также требуются навыки работы с несколькими типами финансовых отчетов, включая умение составлять точные балансы, отчеты о прибылях и убытках и прогнозы движения денежных средств.

Избранные онлайн-программы

Найдите программу, которая отвечает вашим потребностям в доступности, гибкости и образовании, в аккредитованной онлайн-школе.

Карьера в области финансового учета

Финансовые бухгалтеры работают в самых разных отраслях, от корпоративных до некоммерческих, и их обязанности варьируются в зависимости от типа и размера организации. Основные обязанности включают подготовку финансовой отчетности и отчетов, консультирование руководителей компаний по инвестиционным методам и стратегиям, информирование о финансовом состоянии компании с внешней аудиторией и получение информации о последних экономических тенденциях, влияющих на финансовые решения.Следующие ниже профили карьеры предоставляют примеры ролей финансового бухгалтера на всех уровнях занятости.

Специализации

Финансовый аналитик

Финансовые аналитики оценивают эффективность облигаций и акций и используют эту информацию для предоставления рекомендаций по инвестициям для юридических и физических лиц. Эта должность обычно подчиняется старшему бухгалтеру или финансовому менеджеру. Аналогичные должности включают инвестиционный аналитик, аналитик по ценным бумагам, аналитик рисков и управляющий портфелем.


  • Обязанности

    • Оценить эффективность инвестиций
    • Консультирование топ-менеджеров и клиентов по инвестиционным решениям
    • Поддерживать осведомленность об экономических, социальных и политических факторах, влияющих на финансовые решения в компании или отрасли клиента
    • Предоставляет подробный анализ данных и отчеты, которые отслеживают финансовые тенденции и прогнозируют будущие потребности

  • Статистика вакансий

    • Номера сотрудников: В 2012 году Бюро статистики труда задокументировало 253 000 должностей финансовых аналитиков.
    • Заработная плата: Согласно «Руководству по заработной плате Роберта Халфа за 2015 год», финансовые аналитики средних компаний с опытом работы от одного до трех лет могут рассчитывать на заработок от 55 250 до 72 500 долларов в год. Аналитики, работающие в крупных компаниях, и более опытные аналитики могут рассчитывать на более высокую зарплату.
    • Прогнозируемый рост: Бюро статистики труда ожидает увеличения на 16% должностей финансовых аналитиков в период с 2012 по 2022 год. Рост в этой области объясняется необходимостью в экспертных знаниях в области инвестиционного анализа и реформы регулирования.

  • Требования к образованию и опыту

    • Ожидается степень бакалавра или магистра в области бухгалтерского учета, финансов, бизнеса, экономики, статистики или другой смежной области.
    • Три или более лет соответствующего опыта типичны для бухгалтеров, занимающих должность финансового аналитика.

  • Рекомендуется дополнительная квалификация

    • Лицензии FINRA: Учетные данные, предлагаемые через регулирующий орган финансовой отрасли, могут потребоваться на некоторых должностях, однако эти лицензии должны быть спонсированы работодателем.
    • CFA: Сертификат дипломированного финансового аналитика — еще один вариант для бухгалтеров, работающих в основном над задачами, связанными с инвестиционным анализом и управлением портфелем.

Финансовый бухгалтер

Финансовые бухгалтеры помогают организациям с помощью подробного ведения учета и анализа данных инвестировать и улучшать общую финансовую практику. Работая в составе бухгалтерской или финансовой группы в организации, финансовые бухгалтеры помогают менеджерам отслеживать текущие тенденции и прогнозировать будущие потребности.Они часто отчитываются перед старшим бухгалтером или финансовым менеджером.


  • Обязанности

    • Ведение финансовой документации
    • Помощь в подаче налоговой декларации в соответствии с соответствующими законами и постановлениями
    • Подготовка ежемесячной, квартальной и годовой финансовой отчетности
    • Сбор, анализ и отчетность финансовых данных
    • Помощь в составлении бюджета и аудита

  • Статистика вакансий

    • Количество сотрудников: По данным Бюро статистики труда, в 2012 году работало 1 275 400 бухгалтеров и аудиторов.
    • Заработная плата: Бухгалтеры с опытом работы от одного до трех лет на финансовых должностях могут рассчитывать на годовую зарплату от 46 000 до 59 750 долларов США, согласно Руководству по зарплате для бухгалтерского учета и финансов Роберта Халфа 2015 года. Заработная плата обычно ниже в небольших компаниях и выше в более крупных.
    • Прогнозируемый рост: В период с 2012 по 2022 год бухгалтеры могут ожидать увеличения числа имеющихся вакансий на 13%. Бюро статистики труда объясняет этот рост отчасти влиянием изменения финансового законодательства и необходимостью иметь опыт бухгалтерского учета в области глобальных финансов и инвестиций.

  • Требования к образованию и опыту

    • Ожидается степень бакалавра или магистра в области бухгалтерского учета, финансов, бизнеса, экономики, статистики или другой смежной области.
    • Три или менее лет соответствующего опыта типичны для бухгалтеров, занимающих позицию финансового учета.

  • Рекомендуется дополнительная квалификация

    • CPA: Процесс лицензирования сертифицированного государственного бухгалтера включает экзамен, образование и предыдущий опыт.Учетные данные CPA обычно не требуются, но могут быть обязательными для бухгалтеров, работающих в публичной компании.
      • Ожидается степень бакалавра или магистра в области бухгалтерского учета, финансов, бизнеса, экономики, статистики или другой смежной области.
      • Три или менее лет соответствующего опыта типичны для бухгалтеров, занимающих позицию финансового учета.

Контроллер

Должности контролеров находятся в коммерческих, некоммерческих и государственных учреждениях; они обычно подчиняются финансовому директору или другому руководителю высшего звена.Круг обязанностей контролера широко варьируется в зависимости от размера компании и ее бухгалтерии. Обязанности и ожидания аналогичны должностным обязанностям, таким как финансовый менеджер, директор по бухгалтерскому учету, финансовый контролер и контролер.


  • Обязанности

    • Наблюдать за всеми бухгалтерскими функциями, такими как кредиторская и дебиторская задолженность
    • Ведение и мониторинг финансовых данных, связанных с инвестициями
    • Установление внутренней учетной политики и процедур
    • Создание финансовых отчетов и ведомостей
    • Обеспечить соблюдение налоговых требований
    • Управлять командой, которая может включать бухгалтеров и помощников

  • Статистика вакансий


  • Требования к образованию и опыту

    • Ожидается степень бакалавра или магистра в области бухгалтерского учета, финансов, делового администрирования или в смежных областях.
    • От пяти до десяти лет опыта работы в данной сфере типичны для финансовых бухгалтеров, ищущих должности на этом уровне.

  • Рекомендуется дополнительная квалификация

    • CPA: Получение лицензии сертифицированного аудитора включает экзамен, а также требования к образованию и предыдущему опыту. Лицензирование CPA может быть обязательным, если компания-работодатель является публичной компанией и подает отчеты в Комиссию по ценным бумагам и биржам.
    • CMA: Сертифицированный бухгалтер-управленец, предоставляемый Институтом управленческих бухгалтеров, включает в себя документацию о соответствующем опыте работы, экзамене и непрерывном образовании.

Финансовый менеджер

Финансовым менеджерам поручено координировать различные бухгалтерские функции в организации, в первую очередь ведение главной книги прибылей, убытков, активов и обязательств.Финансовые менеджеры часто подчиняются финансовым директорам, финансовым директорам и другим руководителям высшего звена. Обязанности менеджеров по бухгалтерскому учету, менеджеров по финансовому анализу и менеджеров по финансовому планированию аналогичны обязанностям финансового менеджера.


  • Обязанности

    • Консультирование высшего руководства компании и клиентов по финансовым целям и решениям
    • Создание финансовых отчетов, отчетов и прогнозов
    • Обеспечение соблюдения финансовых законов и нормативных актов
    • Управление проектами и функциями команды бухгалтеров и ассистентов
    • Передача комплексного финансового анализа руководителям компании и внешней аудитории

  • Статистика вакансий

    • Номера сотрудников: По данным Бюро статистики труда, в 2012 году в штате насчитывалось 532 100 финансовых менеджеров.
    • Заработная плата: В Руководстве по заработной плате для бухгалтерского учета и финансов Роберта Халфа за 2015 год указывается годовой диапазон заработной платы от 90 000 до 120 500 долларов США для тех, кто работал на руководящих должностях финансового планирования и анализа в 2015 году.
    • Прогнозируемый рост: Бюро статистики труда указывает средний рост на 9% для финансовых менеджеров в период с 2012 по 2022 год, который зависит от отрасли.

  • Требования к образованию и опыту

    • Ожидается степень бакалавра или магистра в области бухгалтерского учета, финансов, экономики, делового администрирования или смежной области.
    • Пять или более лет опыта работы в этой сфере типичны для финансовых бухгалтеров, занимающих руководящие должности.

  • Рекомендуется дополнительная квалификация

    • CFA: Учетные данные дипломированного финансового аналитика доступны для финансовых бухгалтеров и менеджеров, особенно тех, кто работает над задачами, связанными с инвестиционным анализом и управлением портфелем.
    • CTP: Сертифицированный специалист по казначейству, спонсируемый Ассоциацией финансовых специалистов, — еще один вариант для тех, кто работает на должностях, связанных с управлением капиталом и рисками.

Часто задаваемые вопросы


  • Сколько зарабатывают финансовые бухгалтеры?

    PayScale сообщает, что финансовые бухгалтеры получают среднюю годовую зарплату в размере 55 255 долларов США.Однако потенциал заработка варьируется в зависимости от таких факторов, как местоположение, опыт и образование.


  • Каковы цели финансового учета?

    Финансовые бухгалтеры отслеживают финансовые операции своей организации. Они отвечают за финансовую отчетность и контролируют такие области, как заработная плата, налоги и расходы. Они также предоставляют отчеты руководству и расследуют финансовые расхождения.


  • В чем разница между финансовыми аналитиками и финансовыми бухгалтерами?

    Финансовые аналитики занимаются финансами компании в целом, работая над увеличением прибыли за счет инвестиций и финансового прогнозирования.
    Финансовые бухгалтеры ведут тщательный учет, уделяя больше внимания повседневным финансовым задачам компании, таким как налоговая отчетность, подготовка финансовой отчетности и анализ бюджета.


  • Какая квалификация вам нужна для финансового учета?

    Работодатели обычно ожидают, что финансовые бухгалтеры имеют степень бакалавра бухгалтерского учета или смежной области.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.