Честность это качество: Недопустимое название — Викицитатник

      Честность – это говорить людям то, что сказал бы в этой ситуации Бог. Честность не означает, показывать всем местоположение ключа от квартиры, где деньги лежат или размещать в интернете информацию о своих банковских счетах с указанием паролей. У разумного честного человека есть знание, где он должен говорить правду и ничего, кроме правды, а где может или должен умолчать. Его разум и совесть говорят: «Сначала доброта к людям и лишь затем честность». Честность не отталкивает доброту.

     Если больной спрашивает врача: «Я буду жить?», а доктор отвечает: «Да, но очень недолго» — это не имеет отношение к честности. Честный врач, если он не может помочь больному избавиться от болезни, не должен, игнорируя доброту и сострадание, сообщать ему окончательный суровый диагноз. Это не ложь. Если б он сказал больному: «Вы здоровы», это б означало ложь. Честный врач просто не договаривает: «Я затрудняюсь точно диагностировать вашу болезнь». Честность – это промолчать либо не договорить в безнадежной для человека ситуации. Мишель де Монтень в этой связи сказал: «Вовсе не требуется всегда говорить полностью то, что думаешь, это было бы глупостью, но все, что бы ты ни сказал, должно отвечать твоим мыслям; в противном случае это — злостный обман».

      Честный человек живет в гармонии с законами мироздания. Каждый из этих законов предельно честен. Взять, к примеру, закон судьбы – честно получаешь обратно то, что заслужил. Жизнь – это бумеранг, сделал подлость – честно получи возврат, сделал дар – честно принимай отдар. Нечестный человек живет вопреки законам мироздания, он не знает, как правильно жить, поэтому ему и приходится постоянно врать.

   Когда Спартака привели на рынок, чтобы продать, к нему подошёл богатый рабовладелец и спросил его: — Если я куплю тебя, дам тебе хороший кров и хорошую еду, ты будешь честным и порядочным, чтобы я не пожалел об этой покупке? На это Спартак ответил, усмехнувшись: — Я буду честным и порядочным, даже если ты меня не купишь.

      Человек имеет право на правду. Без правдивости нет уважения к людям. Однако честность и правдивость, как  добродетели, бережно и внимательно относятся к мнению таких качеств личности как деликатность, тактичность, вежливость, терпимость и доброжелательность. Если честный человек встретится с глупцом, он не будет рубить правду-матку: «Ты глуп, как сивый мерин». У него автоматически проявится доброта, вежливость и человеколюбие, которые вмиг оттеснят правдивость и честность.  Иными словами, честный человек знает где, когда, кому и как высказываться напрямик. Если слова не несут благо, лучше промолчать. Честности без любви и заботы о другом человеке не бывает. От грубой честности рушатся отношения и разрываются сердца.

     Марк Туллий Цицерон сказал: «Чем честнее человек, тем менее он подозревает других в бесчестности; низкая душа предполагает всегда и самые низкие побуждения у благородных поступков». Может сложиться мнение, что честного человека обмануть также легко, как малое дитя. Это заблуждение, иллюзия. Честный человек проницателен, подобно мощному сканеру, он точно сканирует качества личности окружающих.

         Честность – это жизнь на свету, бесчестность – это стремление жить во тьме. Честность – это, прежде всего, не лгать самому себе. Счастлив тот, кто может быть честен с самим собой.  Честность проявляется как внутренний посыл души, в унисоне совести и разума, она не приходит откуда-то со стороны, извне. Честный человек умеет осознавать свои мысли и чувства, понимать свои истинные намерения и желания. В жизни бывают разные ситуации, когда человек сталкивается с какой-либо проблемой и её необходимо решать, вдруг включается оправдательный механизм, который начинает уговаривать его уклониться от действий или наоборот действовать в корыстном русле вопреки совести. Оправдания – подруги нечестности. Занимаясь самообманом, человек делает что-то непотребное, бесчестное, а затем придумывает для себя оправдания. В результате теряется уважение к себе, падает самооценка, ибо человек в глубине души понимает, что он поступает нечестно.

        Брайан Трейси в книге «Привычки на миллионы долларов» пишет: «Быть всегда честным — означает жить, руководствуясь наивысшими моральными принципами, которые вы только знаете. Такая жизнь требует от вас развития привычки постоянно размышлять о том, кто вы есть и во что вы верите. Вы должны четко понимать, что именно вы поддерживаете, а что для вас совершенно недопустимо. Как только вы решите строить свою жизнь, опираясь на определенные моральные ценности, вы ни за какие блага в мире не должны их скомпрометировать. На сегодняшний день честность является первым качеством, которое ищут у сотрудника, менеджера, главы компании и даже друга или спутника жизни. Вы должны привыкнуть быть честным с самим собой и людьми вокруг вас. Конечно, это не означает, что вы всегда будете правы. Но вы будете стараться в любой ситуации говорить правду так, как вы ее понимаете. Люди будут знать, что они могут положиться на вас и на ваше слово. Им может не нравиться то, что вы говорите, но они будут знать, что вы всегда искренни и честны. Это будет самой лучшей репутацией, которую возможно заработать на протяжении всей жизни».

Петр Ковалев 2013 год
Другие статьи автора: https://www.podskazki.info/karta-statej/

Эмиль Гарипов: «3 главных качества в человеке – доброта, честность, мужество»

Публикуем вторую часть ответов Эмиля Гарипова на вопросы, которые вы ему прислали в рамках рубрики «Задай вопрос».

— Почти у каждого в жизни были такие моменты, когда казалось, что вот сейчас все возьму и брошу. У вас такое бывало? Как вы смогли справиться с этими моментами? (Гульнара Хуснидинова)

— У меня был такой период лет в 17-18. В этот момент мне психологически очень помог отец, поговорил со мной серьезно.

— Перед началом сезона вы показывали новый шлем. Почему не играете в нем? (Валера Шарипов)

— Мне рисунок не понравился, я его не заказывал. Вернее, я заказывал один рисунок, а в итоге сделали на свое усмотрение. Просто там нет арабской вязи, как я просил, поэтому я в нем не играю.

— Какие у вас любимые сладости? (Анастасия Карезина)

— Наверное, обычный молочный шоколад.

— Как вас сокращенно называют в команде? (Анастасия Карезина)

— Гарип.

— Были ли в школе предметы, на которые вы ходили с большим удовольствием? (Ландыш Гайнуллина)

— Да, татарский язык.

— Влияет ли на вашу игру то, что вы играете поочередно с Андерсом Нильссоном, ведь многие вратари чувствуют себя увереннее в качества первого номера? (Виктор Петров)

— Да мне нормально. Как тренер решает, так и играем. Мое дело выходить и доказывать, что я могу играть. Поэтому мне нужно только выходить и хорошо играть.

— Почему именно 77-й номер? (Раниль Хисамиев)

— Наверное, потому что две семерки, я люблю это число.

— Почему решили стать вратарем и со скольки лет вы занимаетесь хоккеем? (Артем Армейцев)

— Потому что игроком был плохим, а в команде не было вратаря на этой позиции, и меня поставили. И как видите, стало получаться. Хоккеем занимаюсь с 7 лет.

— Как вы отреагировали на то, что ваш лучший друг Альберт Яруллин, продолжит карьеру в подмосковном клубе? (Ландыш Гайнуллина)

— Мне тяжело расставаться с таким близким другом, как он. Но я очень рад, что он будет играть в этой команде, у него там будет очень много игрового времени, и для него это лучше. Я очень рад за него. Наверное, тяжело без него будет, он очень хороший человек и очень близкий мне.

— Когда вы играли в Альметьевске, я подарил вам мусульманские четки на удачу. Не потеряли ли вы их? (Флюн Вильданов)

— Я храню их дома. И если бы я постоянно носил их с собой, я бы их точно потерял, поэтому они лежат дома.

— Планируете ли получить высшее образование? (Римма Абросимова)

— Да.

— Можно ли как-то получить вашу «сетку»? (Неля)

— Для этого мне придется заказать ее.

— По силам ли «Ак барсу» в этом году дойти до финала Кубка Гагарина? (Никита Акшаев)

— Любой команде по силам дойти до финала. В этом году у нас хорошая, сбалансированная команда. Поэтому, я думаю, все хорошо будет, дай Бог, все получится.

— 3 главных качества, которые для вас наиболее ценные в человеке. (Маша Зарницына)

— Доброта, честность и мужество.

— Какую последнюю книгу вы прочитали? Ваш любимый музыкальный исполнитель? Ваше любимое блюдо? (Дина Хуснутдинова)

— Марк Леви,  «Уйти, чтобы вернуться». Любимый исполнитель – татарский певец Салават Фатхетдинов. Любимое блюдо — спагетти.

Система маркировки Честный ЗНАК — гарантия подлинности и качества приобретаемой продукции

В декабре 2017 года было принято решение о создании национальной системы маркировки товаров. Производители и импортеры наносят на товары уникальные цифровые коды, которые сканируются при каждой передаче товара.

Зачем нужна система Честный ЗНАК?

Распространение некачественной и контрафактной продукции – серьёзная проблема как для потребителей, так и производителей. Это не только влечёт финансовые убытки, но и сказывается на репутации производителя, может принести моральный и в некоторых случаях даже физический ущерб потребителю.

Анализ Минпромторга подтверждает, что с 2018 года на российском рынке выявлено более 6 миллионов единиц контрафактной продукции. Отследить её перемещение и реализацию без особой системы было затруднительно. Но проект Честный ЗНАК предусматривает все детали, чтобы уменьшить количество производимого контрафакта и привлечь распространителей такой продукции к ответственности.

Честный ЗНАК — это национальная система маркировки и прослеживания товаров из разных категорий. Маркироваться будет одежда (в том числе из меха и кожи), обувь, парфюмерная продукция, табачные изделия, лекарства, фотоаппараты, автопокрышки, молочная продукция. В рамках эксперимента к этим товарам добавили велосипеды, кресла-коляски, пиво и пивные напитки, БАДы. Маркировка представляет собой нанесение специального Data Matrix кода на упаковку и внесение этой единицы товара в базу данных.

Основная задача системы – повысить уровень безопасности россиян, существенно снизить количество контрафакта и некачественных аналогов. Цифровой код гарантирует подлинность и качество товара.
Основная задача системы Честный ЗНАК — гарантировать потребителям подлинность и заявленное качество приобретаемой продукции.

Как работает обязательная маркировка товаров.

 Каждая единица товара помечается уникальным идентификатором. Это цифровые коды, по которым можно получить всю информацию о продукте и его движении. Обязательная маркировка товаров позволяет государству контролировать их оборот и не допускать, чтобы в него попадали подделки и контрафакт. Коды генерирует и выдает по запросу производителей оператор системы, и только он.

Коды зашифрованы, подделать их нельзя. Повторно использовать тоже не получится: процедура маркировки товаров с 2019 года гарантирует, что при списании товара или продаже конечному покупателю они навсегда выводятся из оборота.

Как только код выпущен, государство начинает отслеживать по нему все, что происходит с товаром. Сведения о производстве, импорте, перемещениях, продажах и любых других операциях попадают в информационную систему маркировки.

Последний этап жизненного цикла кода — продажа товара покупателю. Обязательная маркировка товаров в 2019 году основана на использовании онлайн-касс. О продаже сообщает в систему не сам магазин, а ОФД (оператор фискальных данных), который получает данные об этом от ККТ. Это тоже ступень защиты от подделки.

Система маркировки товаров средствами идентификации c 2019 года опирается на № 487-ФЗ от 31. 12.2017. Он вносит изменения в более ранние законы о торговле и кассах. 487-ФЗ запрещает продавать и вводить в оборот товары, которые не отвечают требованию о маркировке. Он предусматривает и ответственность за нарушения. Этот основополагающий закон об обязательной маркировке товаров вступил в силу 1 января 2019 года.

Обязательная маркировка действует для ряда товаров. Подключение к системе необходимо. Работать в обход уже не получится — нарушителей ждут штрафы.

Важный методический документ — распоряжение Правительства РФ № 791-р от 28.04.18 утвердило принципы, по которым работает обязательная маркировка товаров. Исполнителем проекта является Центр развития перспективных технологий. ЦРПТ занимается крупными проектами в области цифровой экономики, и главный из них — обязательная маркировка товаров по всем товарным группам.

Перечень товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, утвердило распоряжение правительства РФ № 792-р от 28.04.2018. Этот документ вступил в силу 1 января 2019 года. Обязательно прочтите его, чтобы узнать, нужно ли маркировать ваши товары.

К 2024 году единая национальная система маркировки охватит все отрасли промышленности — от сигарет и лекарств до одежды и детского питания.

Удобство для потребителя

Чтобы узнать прослеживается ли товар в системе и всю правду о нем, скачайте приложение и проверяйте товары.
Сканер товара Честный ЗНАК – это лучшая проверка качества продуктов для покупки товаров для своей семьи. Вся правда о продукции на прилавках магазинов появится на экране вашего смартфона.

Подробно с системой маркировки можно ознакомиться на официальном сайте информационной системы маркировки в информационно — телекоммуникационной сети «Интернет» по ссылке: https://честныйзнак.рф/.

3. ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ПРИНЦИПЫ АУДИТА / КонсультантПлюс

3. Основополагающие принципы аудита

3.1. Аудиторские организации в ходе осуществления своей деятельности обязаны соблюдать профессиональные этические принципы аудита и использовать их в качестве основы для принятия любых решений профессионального характера.

3.2. Основные профессиональные этические принципы, связанные с аудиторской деятельностью, включают:

а) независимость;

б) честность;

в) объективность;

г) профессиональную компетентность;

д) добросовестность;

е) конфиденциальность;

ж) профессиональное поведение.

3.2.1. Независимость — принцип аудита, заключающийся в обязательности отсутствия у аудитора при формировании его мнения финансовой, имущественной, родственной или какой-либо иной заинтересованности в делах проверяемого экономического субъекта, превышающей отношения по договору на осуществление аудиторских услуг, а также какой-либо зависимости от третьих лиц. Требования к аудитору в части обеспечения независимости и критерии того, что аудитор не является зависимым, регламентируются нормативными документами по аудиторской деятельности, а также этическими кодексами аудиторов. Независимость аудитора должна обеспечиваться как по формальным признакам, так и с точки зрения фактических обстоятельств.

3.2.2. Честность — принцип аудита, заключающийся в обязательной приверженности аудитора профессиональному долгу, а также следовании общим нормам морали.

3.2.3. Объективность — принцип аудита, заключающийся в обязательности применения аудитором непредвзятого, беспристрастного и самостоятельного, не обусловленного каким-либо влиянием, подхода к рассмотрению любых профессиональных вопросов и формированию суждений, выводов и заключений.

Аудиторская организация не должна оказывать услуги, выходящие за рамки профессиональной компетентности и пределы ее полномочий в соответствии с имеющимися лицензиями на осуществление аудиторской деятельности.

3.2.5. Добросовестность — принцип аудита, заключающийся в обязательности оказания аудитором профессиональных услуг с должной тщательностью, внимательностью, оперативностью и надлежащим использованием своих способностей. Принцип добросовестности подразумевает усердное и ответственное отношение аудитора к своей работе, но не должен трактоваться как гарантия безошибочности в аудиторской деятельности.

3.2.6. Конфиденциальность — принцип аудита, заключающийся в том, что аудиторы и аудиторские организации обязаны обеспечивать сохранность документов, получаемых или составляемых ими в ходе аудита, и не вправе передавать эти документы или их копии (как полностью, так и частично) каким бы то ни было третьим лицам либо устно разглашать содержащиеся в них сведения без согласия собственника (руководителя) экономического субъекта, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Российской Федерации. Принцип конфиденциальности должен соблюдаться неукоснительно, невзирая на то, что разглашение или распространение информации об экономическом субъекте не наносит ему по представлениям аудитора материального или иного ущерба. Соблюдение принципа конфиденциальности обязательно вне зависимости от продолжения или прекращения отношений с клиентом и без ограничения по времени.

Аудиторская организация не вправе использовать для своей выгоды или в интересах третьих лиц конфиденциальную информацию о делах клиентов, ставшую ей известной при выполнении профессиональных задач.

3.2.7. Профессиональное поведение — принцип аудита, заключающийся в соблюдении приоритета общественных интересов и в том, что аудитор должен поддерживать высокую репутацию профессии и воздерживаться от совершения поступков, несовместимых с оказанием аудиторских услуг и способных подорвать уважение и доверие к аудиторской профессии, нанести ущерб ее общественному имиджу.

3.3. Если аудиторская организация (аудитор как физическое лицо) является членом профессионального объединения, ей (ему) следует соблюдать, наряду с вышеуказанными этическими принципами, также и правила этики, предусмотренные документами, принятыми на добровольной основе профессиональным объединением, в котором состоит данная аудиторская организация (аудитор).

3.4. Аудиторская организация обязана осуществлять профессиональную деятельность, связанную с проведением аудита, предусматривающего подготовку по его результатам официального аудиторского заключения, в соответствии с правилами (стандартами) аудиторской деятельности, одобренными Комиссией по аудиторской деятельности при Президенте Российской Федерации.

3.5. Аудиторская организация обязана на всех этапах проведения проверки исходить из позиции профессионального скептицизма, принимая во внимание вероятность того, что получаемые аудиторские доказательства и (или) информация об экономическом субъекте могут быть неверными.

Открыть полный текст документа

Чем отличаются системы Меркурий и Честный знак?

Честный ЗНАК – это система маркировки и прослеживания товаров посредством уникального цифрового кода.

Меркурий – это система электронной сертификации и отслеживания товаров.

В чем различие систем Меркурий и Честный ЗНАК?

С 2018 года передвижение товаров животного происхождения и молока находится под контролем системы Меркурий. В 2019 году к отслеживанию подключилась система Честный ЗНАК. Различие их состоит в том, что система Меркурий отслеживает сырье, а Честный ЗНАК уже готовую продукцию. Таким образом, при изготовлении любого молочного продукта система Меркурий отслеживает процесс производства, Честный знак контролирует качество конечного продукта и его передвижение от производителя до покупателя.

Объединение данных систем Меркурий и Честный ЗНАК обеспечивает полную прослеживаемость продукции и гарантирует ее безопасность для населения.

Как удобно работать в обеих системах?

Есть способы объединения Меркурия и Честный ЗНАКа:

• Производители смогут получать коды Data Martrix в учетной системе через интерфейсы Меркурия или Честный ЗНАК.
• Производители, не использующие внутренние системы управления, смогут работать одновременно в системах Меркурий и Честный ЗНАК с помощью бесплатной web-платформы. Она создана специально для исключения необходимости приобретать дополнительное ПО.

Таким образом, выбрав один из способов, станет возможно осуществлять с товарами в системе Меркурий самые главные процедуры по работе с товаром и его учете. После получения готовой продукции между ветеринарно-сопроводительной документацией и кодами маркировки формируется создается связь, обеспечивающая товар прослеживаемостью.

Какое оборудование подойдет для маркировки?

Помочь с маркировкой может наше оборудование. Например, при маркировке единичной продукции подойдет лазерное, термоструйное или термотрансферное оборудование. Для маркировки групповой упаковки могут быть использованы принтер-аппликатор Videojet 9550 или принтер высокого разрешения Videojet 2351/2361.

Если у Вас еще остались вопросы или Вы хотите приобрести оборудование звоните по телефону 800 234-33-04!

Узнать подробнее о каждой из систем вы можете на страницах – Маркировка Меркурий и Честный ЗНАК.

Получите коммерческое предложение под Ваши задачи по маркировке.
Образцы маркировки Вашей продукции мы сделаем бесплатно.
 

Политика честности в компании SGS

Занимая ведущее положение в данной отрасли, мы придерживаемся высоких стандартов профессиональной деятельности. Кодекс честности SGS определяет основные принципы профессиональной честности Группы SGS и является выражением ценностей, которых придерживается наша организация, а также ее подразделения и филиалы.

Мы поддерживаем культуру отношений, при которой вопросы честности и профессиональной этики могут подниматься и обсуждаться в открытом порядке. Руководство и поддержка предоставляются с целью помочь сотрудникам и другим участникам бизнес-процесса, действующим от лица нашей организации или представляющим ее интересы, понять положения этого Кодекса и принять правильное решение в случае возникновения этической дилеммы.

SGS стала первой компанией, предоставляющей инспекционные услуги, которая внедрила глобальную тренинговую программу для обучения сотрудников принципам профессиональной честности. Программа обеспечения соответствия Группы SGS, основанная на Кодексе честности, призвана гарантировать применение самых высоких стандартов честности ко всем видам деятельности нашей компании по всему миру в соответствии с лучшими международными практиками.

Наша ежегодная программа обучения Кодексу честности проводится каждым менеджером, несущим ответственность за персонал, и помогает регулярно поддерживать знание принципов Кодекса. Чтобы гарантировать ежегодное прохождение этой программы всеми сотрудниками, ведутся записи об их участии. Также проводятся специальные занятия по Кодексу честности для менеджеров среднего и высшего звена.

В дополнение к ежегодному обучающему курсу по вопросам Кодекса честности проводится интерактивная программа электронного обучения, призванная помочь применять общие принципы, содержащиеся в Кодексе, в работе различных подразделений компании SGS. Программа электронного обучения, доступная в интернете на английском, французском, испанском, китайском и корейском языках, используется в качестве постоянного обучающего инструмента, особенно для работы с новыми сотрудниками в рамках процедуры их введения в должность.

Руководитель отдела корпоративного регулирования и контроля несет ответственность за реализацию процедур, регламентирующих поведение наших сотрудников с точки зрения деловой этики, а также за проведение расследований их предполагаемых неправомерных действий. Он также устанавливает стандарты честности, соответствия которым мы ожидаем и от наших деловых партнеров. Сообщить о предполагаемых нарушениях Кодекса или получить консультацию можно по телефону горячей линии честности, а также заполнив форму письменного обращения в режиме онлайн или отправив ее по факсу или почте.

Комитет по корпоративному управлению и устойчиому развитию – это комитет при Совете директоров SGS SA, осуществляющий полный контроль за соблюдением установленных требований в отношении Группы SGS. Его задача состоит в обеспечении выполнения Кодекса честности в рамках нашей организации, а также в консультировании руководства по всем вопросам, касающимся деловой этики. Он также утверждает политику в отношении борьбы со взяточничеством и коррупцией и работы с определенными поставщиками, которые признаны представляющими высокую степень риска.

Состав комитета по корпоративному управлению и устойчивому развитию:

• Председатель совета директоров: Кэлвин Гридер (Calvin Grieder)
• Два члена Совета директоров:
  • Сами Атия (Sami Atiya)
  • Ян Гальен (Ian Gallienne)

Оливье Меркт (Olivier Merkt), руководитель отдела корпоративного регулирования и контроля, отчитывается перед Комитетом по всем вопросам, связанным с обеспечением нормативно-правового соответствия. Управляющий Группы присутствует на всех заседаниях комитета. В случае необходимости Комитет может запросить присутствие других руководителей или сотрудников Группы.

Соблюдение принципов профессиональной честности в наших отношениях с клиентами, коллегами, поставщиками и сообществами, в которых мы ведем бизнес-операции, является единственным способом защитить нашу репутацию на рынке. Это ответственность, возложенная на каждого сотрудника SGS.

Оливье Меркт

Честность показывает хороший характер, Рон Куртус

SfC Home> Поведение> Персонаж>

Рона Куртуса (от 9 сентября 2013 г.)

Честность — позитивный социальный характер черта, в которой вы говорите правду и демонстрируете честность. Противоположная черта — нечестность, когда вы можете солгать, украсть или обмануть другого человека. Однако можно быть слишком честным, если то, что вы говорите, может задеть чужие чувства.

Вопросы, которые могут у вас возникнуть:

• Что значит быть честным?
• Что значит быть нечестным?
• Можешь быть слишком честным?

Этот урок ответит на эти вопросы.

Честность

Человек, которого считают честным, — это тот, кто демонстрирует порядочность, является искренним, а не обманчивым или мошенническим. Честность характеризуется правдой и искренностью. Честность означает качество принципиальной и принципиальной справедливости.Честность подразумевает правдивость, справедливость в отношениях с другими и отказ от мошенничества, обмана или лицемерия.

Возврат товара

Авраам Линкольн, как рассказывали, шел назад на несколько миль до магазина, когда заметил, что ему дали мелочь на один пенни больше. Это было чувство честности и не брать то, что тебе не принадлежит.

Тоже внимателен

Это то же самое, что найти что-то и превратить это в Бюро находок. Помимо честности, это еще и внимательность.

Нечестность

Человек, которого считают нечестным, склонен лгать, обманывать, обманывать или обманывать.

Примеры

Примеры нечестности включают в себя кражу чьего-то карандаша в школе, невысказывание правды нашим родителям, отказ вернуть то, что человек потерял. Обман на тесте — нечестный.

Родители выступают за нечестность

Недавно был случай, когда 15-летний мальчик обманул инвесторов на сумму более 200 000 долларов, манипулируя информацией через Интернет.Мальчик определенно был нечестным. Впоследствии его отец похвалил мальчика за то, что он был умен и «побеждал правительство». Отец, очевидно, передавал сыну свое нечестное чувство ценностей.

Быть слишком честным

Бывают ситуации, когда можно быть слишком честным. Например, ваша честность может задеть чувства другого человека.

Третьеклассница Эмма с гордостью показала отцу рисунок, который она нарисовала в школе. Ее отец посмотрел на это и честно сказал: «Это не очень хороший рисунок.Все цвета неправильные «.

Естественно, Эмма была опустошена.

Часто дипломатия лучше, чем откровенная правда.

Быть честным, но оскорблять чужие чувства свидетельствует о плохом социальном характере.

Сводка

Честность — это положительная социальная черта характера, когда вы говорите правду. Противоположная черта — нечестность, которая включает в себя ложь, воровство или обман других. Излишняя честность — это то, что вы говорите, и это может задеть чувства другого человека.

Честность — лучшая политика

Ресурсы и ссылки

Полномочия Рона Куртуса

Сайты

Ресурсы для персонажей

Книги

Книги по честности с самым высоким рейтингом

Вопросы и комментарии

Есть ли у вас какие-либо вопросы, комментарии или мнения по этой теме? Если да, отправьте свой отзыв по электронной почте. Я постараюсь вернуться к вам как можно скорее.

Поделиться страницей

Нажмите кнопку, чтобы добавить эту страницу в закладки или поделиться ею через Twitter, Facebook, электронную почту или другие службы:

Студенты и исследователи

Веб-адрес этой страницы:
www.school-for-champions.com/character/
честность.htm

Пожалуйста, включите его в качестве ссылки на свой веб-сайт или в качестве ссылки в своем отчете, документе или тезисе.

Авторские права © Ограничения

Где ты сейчас?

Школа чемпионов

Темы персонажей

Честность показывает хороший характер

5 качеств честных людей

Честность — ценная черта в мире, полном ложных обещаний.Сегодня мы исследуем пять качеств честных людей. Не нравится? Очень жаль.

1. Их не волнуют конкурсы на популярность.

Честные люди не зацикливаются на том, что о них думают сверстники. Они просто те, кто они есть, и другие люди могут принять это или оставить это.

2. Они отстаивают свои убеждения.

Честные люди не ищут драки, но они также не боятся высказывать свое мнение. Честные люди будут высказывать свое мнение, даже если их убеждения противоречат большинству.Хотя это может раздражать менеджеров, озабоченных бюрократией, большинство людей будут уважать честность и будут впечатлены теми, кто хочет выделиться среди коллективного ума.

3. Они толстокожие.

Честность требует толстой кожи. Не всем людям нравится слышать правду, и когда вы даете свежую дозу реальности, некоторые могут быть склонны бросить ее прямо вам в лицо (плюс немного яда). Честные люди могут стать жертвой ненадежной защиты других, требующей от них быть толстокожими.

4. У них тесная дружба.

Честные люди часто заводят крепкие и содержательные дружеские отношения. Другие знают, что их честный друг не будет жаловаться на них за их спиной, а вместо этого столкнется с любыми проблемами лицом к лицу. Такой уровень доверия позволяет строить более глубокие и здоровые отношения.

5. Им доверяют сверстники.

Коллеги будут обращаться за помощью к честным людям, зная, что они могут рассчитывать на их верный и объективный совет.Многие другие солгут и расскажут вам историю, которую вы хотите услышать. Они делают это, чтобы избежать каких-либо оскорблений, но во многих случаях трудная правда — это то, что людям действительно нужно услышать. Другие доверяют честным людям рассказать им, как это на самом деле , без приукрашивания правды.

Не хватает ли мне каких-либо других качеств старого доброго честного народа? Поделитесь тем, что я, возможно, упустил, в комментариях.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

11 причин, почему честность — лучшая политика

• Facebook
• Твиттер
• Pinterest

Осознаваете вы это или нет, но о честности есть что сказать. Они говорят, что честность — лучшая политика, и это самая точная политика в отношении честности.Во всех ваших отношениях честность — одна из основ, которая делает ваши отношения прочными и делает их способными противостоять всему.

На самом деле, честность говорит о вашем характере и ценностях больше, чем что-либо еще. Если честно, это означает, что люди могут доверять вам абсолютно все и вся.

Однако одна ложь — это все, что нужно, чтобы кто-то искренне усомнился в вас. В этой статье мы поговорим о том, почему честность — лучшая политика.

Никто не хочет, чтобы в его жизни был человек, который предпочел бы быть нечестным. Скорее, мы все хотим кого-то, кому мы можем доверять, будь то мелочи или важные вещи.

Честность — лучшая политика по той причине, что без честности люди не смогут на вас положиться. Аспект, который строит доверительные и надежные отношения, напрямую связан с честностью.

Если вы честны со своими друзьями и в определенных отношениях, вы доказываете им, что вам можно доверять.Когда кто-то честен с вами в отношении определенных мнений и фактов, вы им доверяете.

(Я настоятельно рекомендую книгу Брэда Блэнтона «Радикальная честность», где он глубоко погружается в тему и объясняет, почему правдивые слова ведут к более подлинной жизни.)

Как упоминалось ранее, он так много отражает ваш характер и нравы.Один акт нечестности, и люди могут усомниться в ваших намерениях и в вашем сердце. Честность показывает, что вам могут искренне доверять.

Лгать о чем-то гораздо сложнее, чем говорить правду. Нечестность вызывает стресс и разочарование, вместо того, чтобы делать вещи намного проще и говорить правду.

Во всех отношениях честность — это то, что делает вас более надежными и заслуживающими доверия.Будучи честным, вы заставляете людей больше доверять вам. Вы показываете всем, что не будете вести себя с ними нечестно, потому что дорожите своими отношениями.

Честность — это не просто честность ради нее. Скорее честно — это тоже знак уважения. Когда вы выбираете быть честным, это означает, что вы уважаете их. Честность также показывает любовь. Когда вы любите кого-то, вы выбираете быть честным с ним.

Когда вы честны как человек, это может укрепить узы.Честность — это то, что делает отношения прочным фундаментом на долгие годы. Причина, по которой отношения и дружба могут длиться, кроется в честности.

Вполне естественно, что когда вы честны, близкие приходят к вам за советом и мнением. Ваши близкие знают, что ваш девиз — честность — лучшая политика, поэтому, когда они ищут прямой совет, они обращаются к вам.

Когда честность является одной из ваших основных ценностей как личности, вы становитесь более искренними — как по отношению к себе, так и по отношению к другим.Легко надеть маску или фасад и быть кем-то, кем вы не являетесь. Честность подталкивает вас к тому, чтобы быть самим собой по отношению к другим.

Когда доходит до дела, честность — одна из самых замечательных черт. Когда кто-то решает быть честным и искренним с вами, это замечательно по той причине, что гораздо легче выставить фасад, чем быть реальным.

Хотя честность также может задеть чьи-то чувства, в конечном итоге, будучи честным, вы приносите больше пользы, чем вреда.Через честность вы даете людям правду, которую они заслуживают, вместо того, чтобы верить в обман и ложь.

Если честно, это показывает, что у вас хватит смелости сказать все как есть. Есть что сказать о выборе честности перед тем, что нереально. Храбрость заключается в том, чтобы быть честным со всеми в своей жизни.

Когда вы честны со всеми, это доказывает стойкость вашего общего характера.Это не только принесет пользу вашей общей репутации, но и постоянство — замечательная черта для любого.

Честность дает разные преимущества. Однако честность заключается не в том, как вы кажетесь другим, а в том, что вы можете обеспечить, будучи честными.

Если честно, многие люди будут доверять вам и полагаться на вас. Честность — это то, как вы зарабатываете доверие, чтобы другие в вас поверили.

Причина, по которой честность действительно является лучшей политикой, напрямую связана с намерениями.Когда вы честны, ваши намерения ясны.

Люди больше доверяют честным людям, потому что они говорят так, как есть. Обычно легко быть кем-то, кем вы не являетесь, а честность способствует искренности и уязвимости.

Причина, по которой честность приносит больше пользы, чем вреда, заключается в том, что вы показываете свое истинное лицо всем остальным. Честность — это то, как вы строите настоящие отношения и дружбу.

Причина, по которой отношения разваливаются, — это недостаток доверия, уважения и любви, и, как упоминалось ранее, честность также является признаком всех трех из них.Вы можете показать, насколько кто-то значит для вас, если будете честны с ним.

Ложь также свидетельствует о том, что их ценность в вашей жизни меньше правды. Если вы хотите сохранить определенные отношения в своей жизни, честность — лучший способ сделать это.

Честность — лучшая политика, и нет ничего более реального, чем это. Если быть честным, у вас будет меньше поводов для беспокойства, поскольку гораздо легче сказать правду, чем согнуть ее и превратить в ложь.

Если честно, это прекрасное отражение того, кем вы являетесь как личность. У честных людей чистое сердце и чистые намерения, и это в первую очередь то, что делает их доступными.

Будучи честным, вы также становитесь прекрасным примером и источником вдохновения для других в том, почему честность — лучший путь.

Что означают честность, порядочность и доверие в руководстве?

Я провожу часть почти каждый день, тренируя лидеров, просматривая отзывы, которые они получили в результате опроса обратной связи 360 градусов.Меня обнадеживает тот факт, что наиболее важными для этих лидеров чертами характера неизменно являются честность и доверие. Если оценки высоки, лидер обычно выражает, насколько он доволен или удовлетворен оценками. И наоборот, если оценки даже немного ниже нормы, лидер часто настолько нервничает, что почти не видит ничего другого в отчете.

Вебинар: Как заслужить доверие, чтобы стать лучшим лидером

Подумайте об этичном лидере, которого вы знаете, который является примером порядочности, честности и доверия.Какое именно поведение заставляет вас воспринимать этого лидера как честного, честного и заслуживающего доверия? Я задал этот вопрос множеству лидеров и обнаружил, что ответы столь же разнообразны, как и сами лидеры. Вот несколько примеров того, что я слышал.

1. Честность можно рассматривать как прозрачность и открытость — вашу готовность сообщить то, что вы думаете или чувствуете, даже когда это неудобно или непопулярно. Честность можно рассматривать как готовность выслушать и обсудить проблемы до того, как данные будут полностью продуманы, когда доступные альтернативы еще не полностью кристаллизованы и когда решения еще не окончательны.Это также может рассматриваться как сдерживание своего слова, выполнение обещаний и выполнение вовремя.
2. Честность в руководстве часто приравнивается к смелости — смелости высказаться, когда ваша точка зрения расходится с точкой зрения менеджера или с общепринятым убеждением о том, как нужно делать дела. Честность также можно интерпретировать как трудовую этику — рано или поздно задерживаться, чтобы делать то, что нужно для компании.
3. Доверие может быть основано на ощущении, что вы поддерживаете другого человека, когда его или ее нет в комнате.Это может быть уверенность в том, что вы четко и с пониманием отстаиваете точку зрения другого человека. Или доверие может быть получено, если вы будете действовать в интересах команды или организации, а не действовать в первую очередь для продвижения своей личной повестки дня.

Загрузить: пример обзора обратной связи на 360 градусов

Хотя почти все непреклонны в том, что этическое лидерство должно демонстрировать целостность, честность и доверие, они не определяют и не понимают эти термины последовательно.Различия в восприятии делают критически важным для вас выяснить более конкретно, что ищут ваши менеджеры, коллеги, прямые подчиненные и другие ключевые заинтересованные стороны, когда речь идет о честности, честности и доверии лидера.

Возможно, вам будет недостаточно просто сказать правду, когда возникнут проблемы, или предоставить точные отчеты о расходах. Чтобы прославиться своей порядочностью, честностью и доверием, вам, возможно, потребуется проявить больше личного мужества; вам может потребоваться создать более открытую и прозрачную среду; или, возможно, вам потребуется укрепить чувство командной работы и сотрудничества.

Следующий важный шаг — поспрашивать. Что касается этики, такой как честность, порядочность и доверие, чего люди в вашей организации ожидают от настоящих лидеров?

Связанное сообщение: Результаты 360-градусной обратной связи DecisionWise противоречат US

Индекс коррупции

Связанное сообщение: Что такое «срыв лидерства»?

Сообщение по теме: Вы страдаете от эффекта рога или получаете пользу от эффекта ореола?

Сообщение по теме: Модель силы лидерства

Сообщение по теме: Вы менеджер по теории X или Y?

DecisionWise

DecisionWise — это компания, занимающаяся анализом персонала, которая помогает руководителям улучшить качество обслуживания своих сотрудников с помощью аналитики персонала, инструментов для прослушивания опыта сотрудников, программного обеспечения с обзором на 360 градусов и обратной связи с сотрудниками.

Честность, порядочность и уважение: вопрос качества

Артуро Эспиноза

Мой идеалист всегда считал, что большинство людей в целом честны, обладают некоторой степенью целостности и склонны понимать, что такое уважение. Но я также узнал, к своему огорчению, что многие из нас (включая меня) многое узнали о себе, своих мотивах и поведении, совершая ошибки. И, несмотря на различные дисфункции и другие психологические расстройства, есть надежда, что если бы мы обратили внимание на природу этих ошибок, мы бы не повторили их снова, верно? К сожалению, жизнь никогда не бывает такой простой.Из-за этой универсальной и загадочной головоломки, известной как человеческий фактор, мы часто повторяем одни и те же ошибки. Итак, как же на самом деле работают все эти основные ценности, эти качества?

На протяжении своей жизни я встречал много людей, в той или иной степени отражавших эти качества. Но что такое качество? В конце концов, невозможно рассматривать такие понятия, как честность, порядочность и уважение, не затрагивая это слово в целом. Например, один онлайн-словарь определил слово «качество» как: 1) Стандарт чего-либо, измеренный по сравнению с другими вещами аналогичного типа…. Степень совершенства чего-либо; 2) Отличительный признак или характеристика, которыми кто-то или что-то обладает.

На более личном уровне, я могу честно сказать, что я встречал много людей, которые были честны со мной или проявили честность в том, что они были готовы быть заслуживающими доверия, и я знал, что они не собирались лгать по важным вопросам. . Следуя этому примеру, различные словари определяют слово «честность» как «качество или факт честности; честность и качество правдивости.”

Я также встречал людей с честностью , что определяется как:

1. Качество быть честным, иметь твердые моральные принципы и быть морально честным;
2. Состояние целостности и неделимости;
3. Состояние целостности, целостности или надежности в строительстве.

Еще более общее определение целостности включает «внутреннюю непротиворечивость или отсутствие коррупции в электронных данных» с атрибутами «внутренняя непротиворечивость» и «отсутствие коррупции», которые бросаются в глаза, как больной палец.На альтруистическом (а некоторые даже говорят, духовном) уровне честные люди часто делают то, что им нужно, потому что это правильный поступок, даже если ситуация неприятна или опасна для жизни.

Таким образом, очевидно, что мы можем видеть, что идея честности и целостности не может рассматриваться как реальная без признания того, что эти термины являются качествами, которые являются неотъемлемой частью человеческого ландшафта.

Так где же здесь качество уважения? И в ответ на тематические вопросы, лежащие в основе этого произведения: что такое уважение? Может ли уважение существовать без честности и порядочности? Как заработать уважение?

Опять же, как определено в различных словарях, значение «уважать» показано как:

1. Чувство глубокого восхищения кем-то или чем-то, вызванное их способностями, качествами или достижениями;
   • Состояние восхищения таким образом;
   • Учет чувств, желаний, прав и традиций других людей;
   • (почтительно) — вежливый привет от человека; и
2. Особый аспект, точка или деталь.

Хотя люди до сих пор спорят об этом, я присоединяюсь к идее, что ценности и познаются на примере, и что как разумная раса мы также обладаем врожденным или духовным компонентом, который помогает большинству из нас быть настроенным на эти качества. В конце концов, я бы сказал без всяких сомнений, что в большинстве случаев человечество разделяет эти основные ценности в той или иной степени, в зависимости от их происхождения и жизненного опыта.

Я также убежден, что уважение не может существовать без честности и порядочности, потому что, как и эти жизненно важные качества, уважение также является неотъемлемой частью человеческого ландшафта.И, как и эти качества, уважение зарабатывается примером; то есть моральными и этическими реакциями и действиями, продемонстрированными нашими согражданами, а также теми друзьями и семьями, за которых мы молимся, любим, заботимся и восхищаемся. И когда все сказано и сделано, я смиренно согласен с положительной лирикой / заявлением кантри-певца Люка Брайана: «Я считаю, что большинство людей хорошие».

Честность — лучшее качество «Бриттани

Я считаю, что честность — лучшая черта или качество, которым должен обладать человек.Честность означает говорить правду, быть искренним и правдивым. Однажды моя мама и ее парень Трой поссорились из-за того, что он сделал еще одну татуировку, не сказав ей.

Видите ли, он уже сделал татуировку инь янь с голубым и красным драконом, и иногда красные чернила не очень хорошо впитываются в кожу, поэтому он пошел, чтобы сделать ее переделать. Так что, по всей видимости, он не позаботился об этом так хорошо, потому что татуировщик сказал ему, что он не может сделать это заново. Я предполагаю, что по какой-то причине, поскольку он не мог починить свою татуировку, он решил, что он может пойти дальше и сделать еще одну, раз уж он сам поехал туда.

Я уже вернулся из школы, когда он вошел в парадную дверь и увидел у него на спине повязку или что-то в этом роде. Итак, я спрашиваю его, что это, и он говорит мне, что это еще одна татуировка, и что я не должен говорить маме. И я не говорю ей, но когда он позвонил ей, он сказал, что он пошел дальше и сделал татуировку, и что я знаю об этом.

Затем моя мама спрашивает меня, есть ли у меня, и я сказал ей правду, что знаю, что у него есть еще один, но я не сказал ей, потому что тогда на меня накричал бы Трой (ее парень).Тогда она больше не злилась на меня; она была в ярости на него, потому что он настроил меня против нее. И это просто неправильно, говоря мне, что я должен хранить такой секрет от моей собственной матери, чтобы он не попал в беду первым.

Основываясь на моем прошлом опыте лжи и честности, я знаю, что говорить правду правильно и что честность очень важна в дружбе и отношениях. Может быть, если бы я сказал маме правду, у меня бы вообще не было проблем. Но тогда у Троя было бы еще больше неприятностей.Несмотря ни на что, врать — это плохо, и если вы лжете, вам просто нужно придумывать еще больше лжи, чтобы прикрыть старую. Вот почему я считаю, что честность — лучшее качество, потому что с ней людям легче доверять вам.

(PDF) Правда о честности

Уэллс, Д.Д., и Молина А. Д. (2017). Правда о честности. Общественный и некоммерческий журнал

дел, 3 (3), 292-308. doi: 10.20899 / jpna.3.3.292-308

Исследовательская статья

Правда о честности

Доминик Д. Уэллс — Государственный университет Кента

Энтони Д. Молина — Государственный университет Кента

В этой статье исследуется этика честности и обман в государственном управлении. Основываясь на предыдущем исследовании

, показывающем, что государственные администраторы считают честность важнейшей общественной ценностью

, но также иногда прибегают к обману при выполнении своих обязанностей, были проведены полуструктурированные интервью

с государственными служащими для изучения этого очевидного противоречия.В частности,

это исследование спрашивает: Почему честность важна для государственных администраторов? Что такое честность

? При каких обстоятельствах использование обмана государственными администраторами

является законным? Кодекс этики Американского общества государственного управления (ASPA) используется в качестве аналитической основы

для оценки случаев и примеров, представленных участниками. Статья

завершается обсуждением некоторых важных последствий, которые это исследование имеет для государственной практики администрирования, обучения и исследований

.

Ключевые слова: честность, этика государственного управления, ценности государственной службы

Государственные администраторы должны придерживаться высоких стандартов честности. В этом ключе Бок

(1999) отстаивает «принцип правдивости», уважающий человеческое достоинство и автономию,

подчеркивает центральную роль честности и правдивости как основы человеческих отношений.

Она указывает, что наш выбор, если он должен быть свободным и рациональным, зависит от наших суждений

о том, что истинно, а что ложно.Поскольку эти суждения часто основываются на информации, которую администраторы

получают от других, включая государственных должностных лиц, нечестность приводит к искажению

информации, на которой они основаны, а, следовательно, и к нашему выбору.

Следовательно, честное общение между людьми имеет важное значение для поддержания общества, в котором

признает человеческое достоинство и поддерживает способность его членов делать свободный и рациональный

выбор.Бок (1999) утверждает, что этот принцип достоверности не обязательно означает, что вся ложь

должна быть окончательно исключена. Однако это означает, что для того, чтобы недобросовестность была оправдана с моральной точки зрения, администраторы должны сначала найти правдивые альтернативы, а если таковых нет,

она явно должна приносить большую пользу, чем вред. Однако даже в таких редких случаях следует признать, что нечестность всегда наносит хоть какой-то вред. Это потому, что

налагает моральные издержки на самих обманщиков и подрывает доверие к администраторам в более широком смысле, когда раскрывается (della Porta & Vannucci, 2012).

Есть много случаев лжи для личной или агентской выгоды. В конкретном случае полицейский в

Сандаски, штат Огайо, был уволен за фабрикацию отчетов о жалобах на автомобили с ограниченными возможностями, чтобы избежать последствий

за опоздание на работу. В своем увольнительном письме шериф округа Эри написал

о чрезмерных опозданиях со стороны офицера и других нарушениях, но подчеркнул: «Однако увольнение с должности

вызвано не этими нарушениями, а вашими нечестными действиями»

( Астольфи, 2014, с.A7). Шериф также добавил, что «сотрудники правоохранительных органов должны и должны соответствовать высоким стандартам правдивости

» (Astolfi, 2014, стр.