Как стать интересным: Как стать интересным человеком за 15 простых шагов

Распространенным предложением социальных навыков является искренний интерес к другим людям. Это полезный совет. В более широком смысле это заставляет вас думать, где вы ищете лучшее в других. На более практическом уровне это может структурировать ваши взаимодействия и помочь вам придумать, что сказать. Многие люди ценят, что кто-то проявляет к ним интерес, поэтому вы будете склонны к лучшему, если начнете взаимодействовать с этим мышлением.

Некоторые люди обеспокоены, потому что они пытаются заинтересовать других и то, что они должны сказать. Они будут выражать мысли, такие как:

• «Я просто не нахожу большинство людей настолько интересными. Я знаю, что должен, но я просто нет».
• «Я не могу заботиться о себе, когда сотрудник или гость вечеринки рассказывает мне о мирских вещах, таких как, как проходит их неделя или почему им нравится какое-то случайное хобби».
• «Я не могу попытаться узнать о людях, потому что большинство из них скучные и общие.Им нечего сказать, что мне нужно услышать «.
• «Я знаю, как пройти через расспросы людей о себе и, как мне кажется, интересно, но на самом деле мне не нравятся эти разговоры».
• «Я не получаю много от общения с людьми, если мы не обсуждаем один из моих узких интересов».
• «Я не хочу узнавать подробности о людях ради них самих. Я говорю:« Какой смысл? » Какую пользу я получаю, услышав об этом? »
• «Я уверен в себе и счастлив быть самостоятельно.Мне не нужно постоянно узнавать о жизни каждого. «

Иногда эти взгляды будут окрашены мизантропическими чувствами. Чаще люди, которые так думают, не всех ненавидят. Они просто не заинтересованы в том, чтобы лучше узнать людей. Они понимают, что это мешает их социальной жизни, и хотят, чтобы их больше интересовали другие, но не уверены, как изменить свой менталитет.

Если у вас есть эта проблема, некоторые идеи, которые могут помочь, приведены ниже.В этой статье рассказывается, что делать, если вы хорошо общаетесь с людьми, но теряете к ним интерес вскоре после того, как станете друзьями:

, когда вы теряете интерес к людям быстро

Имейте реалистичные ожидания для себя. Это нормально, если вы не сильно очарованы всеми, кого встречаете

Это проблема, если вы не заинтересованы в людях до такой степени, что чувствуете, что это мешает вам иметь ту социальную жизнь или отношения, которые вы хотите.Другие пункты в этой статье будут посвящены некоторым аспектам, в которых вы можете больше интересоваться другими. Тем не менее, вы не должны чувствовать себя неполноценным, если вам не очень любопытен каждый человек, с которым вы пересекаетесь.

Многие социальные советы рисуют картину, где прототип «социально квалифицированного человека» действительно теплый, дружелюбный и очарованный всеми, с кем они разговаривают. Некоторые люди такие, и это здорово, но не все должны быть такими.

У некоторых людей есть склонность к тому, что их действительно тянет к другим, и они хотят узнать, что заставляет их тикать.И некоторые люди менее естественно заинтересованы в других. Опять же, они не ненавидят человечество. Они не социально сломлены. Просто нужно больше, чтобы заставить их узнать кого-то. Они выбирают, с кем хотят дружить. Им менее любопытны такие вещи, как жизненные истории людей, перспективы или психология.

Вы можете быть достаточно успешными в социальном плане, не проявляя интереса к большинству людей. Не мучайтесь, если вы платите за бумажные полотенца, и у вас нет глубокого желания узнать, как проходит день кассира.Вам не нужно заниматься самоанализом только потому, что у вас есть коллеги, и вы уверены, что все равно думаете, что они скучные, даже если вы узнали о них больше.

Нельзя сказать, что нормально вести себя грубо и отчужденно. Вы все равно должны быть приятны и вежливы с этим кассиром или коллегами. Но хорошо, если вы просто обмениваетесь минимальными любезностями или общаетесь, и не обязаны пытаться поговорить с ними более подробно. У вас все еще могут быть хорошие, функциональные отношения со многими людьми, даже если вы не очень мотивированы, чтобы узнать о них больше.

Старайся понять, что делает каждого человека интересным

Некоторые люди не заинтересованы в других, потому что они не дают им шанс. Они уже решили, что все скучные и не делают ничего, чтобы доказать, что они не правы. Они встретят кого-то нового и, сознательно или нет, даже не будут пытаться вести разговор в интересном направлении. Вместо этого они потерпят несколько минут скучного разговора, а затем уйдут, думая: «Видите? Еще одного человека, которого я не заинтересовал.»

Это клише, но у всех есть что-то интересное, если вы можете найти это. Сделайте больше усилий, чтобы покопаться и попытаться найти интересные стороны людей, с которыми вы разговариваете. Это может быть вынужденным, но постарайтесь не поддаваться никаким тенденциям, чтобы слишком быстро увольнять людей. Иногда вы будете удивлены, насколько интересно вы найдете кого-то, когда пройдете мимо вашего первого впечатления о них.

Одно только это предложение может заставить вас чувствовать себя гораздо более заинтересованным в людях, но вам все еще нужно иметь реалистичные ожидания.Хотя каждый человек технически интересен в некотором смысле, невозможно быть одинаково заинтригованным всеми. Иногда вы разговариваете с кем-то в течение часа и прилагаете искренние усилия, чтобы раскрыть его интересные черты, но они все равно не сделают этого за вас. Может быть, если бы вы выбрали их мозг на целый день, вы бы в итоге что-то натолкнули, но, конечно, вы не можете сделать это практически со всеми.

Развить навыки, чтобы пройти ранний поверхностный чат в чате

Труднее понять, насколько интересны люди, если вы продолжаете застревать на начальном уровне, рассказывая о новостях или давая смутные обновления о том, как прошли ваши выходные.Как уже говорилось в предыдущем пункте, первым шагом к выходу за рамки светской беседы является желание сделать это, а не списывать разговор заранее. Помимо правильного намерения, есть навыки, которые вы можете использовать, чтобы попытаться продвинуть взаимодействие в более значимом направлении:

• Самое главное, не бойтесь взять на себя ответственность за разговор. Если другой человек говорит о вещах, которые вас не интересуют, не пассивно соглашайтесь с этим, а потом жалуйтесь, что вы находите его скучным.Если они находятся в середине темы или линии вопросов, не прерывайте их внезапно. Дождитесь естественного места, чтобы сменить тему, затем переключитесь на то, что, по вашему мнению, может раскрыть их интересную сторону (например, они задают вопросы для ознакомления о том, где вы живете. Вы вежливо отвечаете, затем переходите к расспросить об их увлечениях, с возможным планом выяснения, какими из них они действительно увлечены).
• Задавайте вопросы, которые заставляют людей углубляться в тему и рассказывать о себе интересные вещи.Например, если они делятся некоторой стандартной информацией о том, где они выросли или в каких видах спорта они любят заниматься, не просто спрашивайте больше поверхностных фактов. Затем задайте вопрос об их мотивации, мировоззрении или уникальном жизненном опыте (например, «Каково это было расти так далеко на севере?» Или «Какую самую большую разницу вы заметили по сравнению с жизнью здесь?») «Хорошо … тогда когда вы переехали в город?»)
• Если кто-то задает вам обычный вопрос или делает банальное наблюдение, не давайте стандартный нерешительный ответ.Попробуйте дать более оригинальный, конкретный ответ. Это сместит разговор в более значимом направлении, что увеличит шансы того, что вы сможете узнать об интересной стороне другого человека. Например, они говорят: «Конечно, дождей нет». Вместо того, чтобы говорить «Да …», вы могли бы сказать что-то вроде: «Да, у меня были планы покататься на велосипеде после работы, но я думаю, что я останусь внутри и прочту эту новую книгу, которая у меня есть. .. «- Теперь они могут поговорить о том, как им нравится кататься на велосипеде, или поделиться своими мыслями по теме книги.

Постарайтесь познакомиться с людьми, которые могут вас заинтересовать больше

Вы можете не интересоваться большинством людей, с которыми встречаетесь, потому что вы не находитесь рядом с толпой. Если ваша повседневная жизнь объединяет вас с одноклассниками и коллегами, с которыми у вас мало общего, вполне естественно, что вы можете быть в них неравнодушны. Если вы встречаете людей, с которыми вы более совместимы, вы, вероятно, почувствуете врожденный интерес к ним. Опять же, если бы вы потратили много времени на знакомство с этими сотрудниками, вы могли бы раскрыть некоторые интересные грани их личности, но все гораздо проще, когда вы находитесь в группе, к которой вы, естественно, склонны щелкать.Если ваша стандартная рутина ставит вас вокруг людей, которые вам надоели, старайтесь изо всех сил найти членов вашего сообщества, которые находятся на вашей волне.

Бесплатный тренинг: «Как удвоить социальную уверенность за 5 минут»

По ссылке ниже вы найдете обучающую серию, посвященную тому, как чувствовать себя непринужденно в обществе, даже если вы склонны задумываться сегодня.

В нем также рассказывается, как избежать неловкого молчания, привлечь удивительных друзей и почему вам не нужна «интересная жизнь», чтобы вести интересную беседу.Нажмите здесь, чтобы перейти на бесплатное обучение.

Постарайтесь стать ближе к людям, чтобы вы чувствовали себя более заинтересованными и заинтересованными, когда они говорят о «мирских» вещах

Если незнакомец расскажет вам о своих недавних проблемах с автомобилем, у вас будет меньше шансов проявить интерес или заботу. Вы их не знаете, так зачем вам слышать, как один из их тормозов работает не очень хорошо? Если ваш лучший друг скажет вам то же самое, вы будете больше инвестированы. Нет, вы, возможно, не думаете, что это самая захватывающая история, которая когда-либо доходила до ваших ушей, но это происходит с вашим приятелем.Вы болеете за них. Вы хотите знать, что происходит в их жизни, даже рутинные вещи. Вы хотите, чтобы у них все получалось.

Если вас не очень интересуют люди, которых вы регулярно видите, это может быть потому, что вы недостаточно близки. Если вы познакомитесь с ними поближе, вы можете почувствовать себя менее апатичным, когда они расскажут вам, как прошел их отпуск. Вам не нужно становиться глубокими, близкими друзьями со всеми, просто быть немного ближе, чем сейчас. Узнайте больше о них.Поговорите с ними более регулярно. Если вы чрезмерно самостоятельны, то сделайте им странную услугу или поставьте себя в положение, при котором вы можете принять их помощь и поддержку. Приходите, чтобы увидеть их в одной «команде» с вами.

Это еще одно предположение, которое вам, возможно, придется сначала форсировать. В начале вы можете подумать: «Почему я заставляю себя познакомиться с этим человеком на работе, который ничего не делает для меня?», Но со временем вы можете начать чувствовать себя более заинтересованными в том, что они говорят. Опять же, вы, возможно, не достигнете точки, когда вы будете поглощены всем, что они делят, но это может быть лучше, чем раньше.

Попробуйте вообще понять, насколько интересными могут быть люди

Вариант, который я уже рассмотрел, состоит в том, чтобы постараться найти интересные стороны отдельных людей, с которыми вы общаетесь. Если у вас есть общее представление о том, что человечество в целом скучно, это может помочь вам разобраться в примерах интересных людей. Слушайте подкасты с интересными гостями. Читайте биографии интересных людей. Читайте рассказы об интересных событиях, через которые прошли люди.Найдите писателей, которые интересуются миром, и прочитайте много их материалов. Выполнение всего этого не может внезапно вызвать у вас энтузиазм по поводу всех ваших одноклассников, но это должно дать вам ощущение, что есть некоторые интересные люди, которых вы можете найти.

Попробуйте заинтересоваться большим количеством вещей

Некоторые люди не заинтересованы в других в смысле: «Если это не связано с моими очень специфическими, нишевыми увлечениями, тогда мне все равно». Нет ничего плохого в том, чтобы иметь глубокие, сфокусированные интересы, но они могут ограничить вас в социальном плане, если заставят вас исключить все остальное.Это может помочь попытаться заинтересовать больше областей. Таким образом, если кто-то обсуждает тему вне ваших узких интересов, вы с большей вероятностью найдете в ней хоть какую-то ценность.

Реально вы не можете заинтересоваться всем. Никто не может. Вы также не можете узнать обо всем подробно. Даже побаловаться и узнать немного о темах здесь и там, вы можете получить больше, чтобы зацепиться в разговорах других людей. Например, вам может показаться, что вы никогда не будете так увлечены садоводством, но если вы посмотрите документальный сериал о природе всех странных видов растений в мире, это может вызвать у вас едва ли достаточно интереса к этому вопросу, когда сосед начинает говорить об их саду вы можете подумать: «Хорошо, растения вроде бы аккуратные.Я вижу, как кому-то нравится выращивать их. Посмотрим, что они скажут «в отличие от» тьфу …. кого это волнует? Все вокруг меня отстой. «

Спросите себя, не интересуетесь ли вы людьми, — это защитный механизм от вашего дискомфорта от общения

Когда мы чего-то хотим, но преследование делает нас некомфортными, иногда мы заставляем себя поверить, что нам на самом деле это не важно. Это не решает основную проблему, но удерживает нас от ощущения неудачи из-за неспособности достичь цели, которая важна для нас.Если кто-то социально обеспокоен, неуверен и боится отвержения, он может поверить, что ему не интересны люди. Если они боятся начинать беседу, они могут чувствовать, что люди настолько скучны, что не хотят выходить из дома и вообще ни с кем разговаривать. Если они беспокоятся о том, что их отвергнут, когда люди узнают их, возможно, они смогут немного пообщаться, но с энтузиазмом будут выходить за рамки этого. Непризнанные опасения — не единственная причина, по которой вы можете не интересоваться людьми, но попытайтесь честно спросить себя, являются ли они фактором.Если это так, то есть много шагов, которые вы можете предпринять, чтобы чувствовать себя более уверенно в окружении.

Спросите себя, чувствуете ли вы себя подавленным и несчастным, и влияют ли эти чувства на то, как вы видите других людей

Когда у вас плохое настроение, вы можете потерять интерес к вещам, которые раньше вам нравились. Хобби, с которыми вы раньше веселились, может показаться скучным и разочаровывающим. Телепередачи, за которыми вы охотно следили, могут показаться предсказуемыми и избитыми. С другими людьми может показаться, что все, что у них изо рта, банально и скучно.

Если вы сможете улучшить свое настроение, вы, вероятно, начнете находить больше людей в людях. Есть десятки причин, по которым вы можете не чувствовать себя хорошо, и в этой статье мы рассмотрим, как их исправить. Возможно, вам не нравится внешний фактор, например, школа или бесконечный конфликт в вашей семье. Catch-22 вступает в игру, когда у вас депрессия из-за социальных проблем. Это еще одна ситуация, когда вам, возможно, придется заставлять себя проводить время с людьми, о которых вы изначально не волновались.Например, если вы расстроены из-за того, что у вас нет друзей, вам, возможно, придется заставить себя встретиться и поболтать с некоторыми людьми, которые, по вашему ощущению, скучны, но которые, как вы понимаете, подойдут вам. Как только вы станете частью группы и почувствуете себя лучше в своем социальном положении, ваше настроение может улучшиться, и вы поймете, что ваши новые друзья интереснее, чем вы изначально думали.

Спросите себя, не испытываете ли вы энтузиазма в общении с людьми, потому что многие из них видятся вам врагами или конкурентами

Вы когда-нибудь были в ситуации, которая заставляла вас вести вежливую беседу с кем-то, кого вы не выносили? Могу поспорить, что вы не очень заинтересованы в том, что они должны были сказать.Скорее всего, у вас были такие мысли: «Зачем мне спрашивать, видели ли они какие-нибудь хорошие фильмы в последнее время? Мне все равно, есть ли они. Мне они даже не нравятся».

Иногда кто-то оказывается в таком месте в своей жизни, где он видит большинство людей, с которыми общается, как врагов или конкурентов, и, естественно, не заинтересован в них. Иногда они попадают в плохую руку и действительно находятся в необычно недружелюбной обстановке (например, они вычурный, чувствительный ребенок в тяжелой средней школе).В этом случае, если они выберутся оттуда и начнут встречаться с некоторыми менее враждебными типами, их интерес к людям может восстановиться. В других случаях их чувство, что все хотят получить их, является внутренним (например, они не уверены в своей работе и думают, что все их коллеги хотят саботировать их). Им нужно выявлять и решать проблемы, которые искажают то, как они видят всех.

Если вы моложе, ваше отсутствие интереса к людям может стать фазой, из которой вы скоро вырастете

Многие люди, которые не заинтересованы во всех, находятся на более молодой стороне — в возрасте от 20 до 20 лет.В этом возрасте несколько факторов могут объединиться, чтобы создать эти незаинтересованные чувства:

• Возможно, вы застряли со сверстниками, с которыми вы не общаетесь (например, вы оказались в ловушке в маленьком городке, где все гораздо более консервативны и недвусмысленны, чем вы).
• Возможно, у вас не было социального или жизненного опыта, который показывает, насколько интересными могут быть люди (например, вы более одиноки по своей природе и большую часть своего детства и подросткового возраста провели самостоятельно).
• На вашей тарелке могут быть другие вещи, которые вас напрягают (например,г., обращаясь в колледж, не зная, что ты делаешь со своей жизнью, властными родителями, издевательствами).
• Возможно, вы не достаточно взрослый, чтобы развить самоосознание и эмоциональную зрелость, чтобы осознать, когда вы обманываете себя тем, чего действительно хотите — вы думаете, что вас не интересуют люди, когда это действительно социальное беспокойство. Пожилые люди также могут лгать самим себе, но это более вероятно, когда вы моложе.
• Я не говорю, что все молодые люди эгоистичны, но когда вы моложе, вы можете сосредоточиться на себе.У вас может быть больше отношения: «Если я не извлекаю выгоду из этого, тогда зачем это делать?»

Со временем многие из этих проблем могут решить сами. Я полностью осознаю, что может показаться, что я пренебрежительно отношусь к твоим законным чувствам: «Ах, это просто стереотипное беспокойство подростка», но иногда проблемы, которые кажутся действительно серьезными, когда ты моложе, естественным образом решают себя через год или два.

заданий для резюме (21 пример хобби и интересов)

Добавление списка увлечений и интересов к резюме —

— не очень хорошая идея, верно?

Неправильно.

Некоторые говорят: Если вам скучно, вам скучно.

(менеджер по найму лучше не думайте о вас!)

Хорошо написанный раздел хобби и интересов докажет, что вы не ленивец, который просматривает бесконечные каналы спутникового телевидения в свое свободное время.

Таким образом, если вы считаете, что перечисление игр и увлечений в резюме — пустая трата времени (и пространства), через мгновение вы поймете, почему этот раздел резюме — это , а не .

В этом руководстве:

• Если вы увлекаетесь резюме? А как насчет списка интересов для резюме?
• Как добавить список хобби и интересов в резюме, чтобы привлечь внимание рекрутера.
• Топ-10 хобби и интересов, которые нужно включить в резюме для этой дополнительной игры.

Экономьте часы работы и получайте подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и просто. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме сейчас.

Создайте свое резюме сейчас

Что говорят пользователи о ResumeLab:

У меня было вчера интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Вау! Мне нравится ваше резюме.
Патрик Я люблю разнообразие шаблонов.Хорошая работа, ребята, продолжайте в том же духе!
Дилан Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я часами настраивал его в Word. Теперь я могу внести любые изменения в течение нескольких минут. Абсолютно замечательный!
George

Создайте свое резюме сейчас

Если вы возлагаете хобби и интересы на резюме?

В интервью менеджер по найму спрашивает себя: Хотел бы я когда-нибудь застрять, сидя рядом с этим кандидатом?

Это называется , тест авиакомпании .

Вы еще не продвинулись так далеко в процессе трудоустройства, но раздел резюме интересов и хобби начинает создавать для них картину.

Двухлетнее исследование по найму менеджеров по культурным сопоставлениям привело к неожиданным результатам:

«Работодатели искали кандидатов, которые были бы не только компетентными, но и , схожими по культурной принадлежности с точки зрения досуг , опыт и стили самопрезентации.Опасения по поводу общей культуры были очень заметны для работодателей и часто перевешивали опасения по поводу абсолютной производительности ». (жирный рудник)

Таким образом, добавление раздела хобби и интересов может быть просто билетом.

Однако —

Вы должны тщательно выбрать, что включить.

Существует множество «золотых правил» резюме, но есть одно, которое их превосходит —

Все, что в вашем резюме, должно повысить вашу ценность в качестве кандидата.

Какие из них повышают ценность для меня?

Отличный вопрос!

Здесь целевого резюме имеет решающее значение.

Вы не перечислили бы несоответствующие навыки для работы (например, безопасность сети в юридическом резюме). Поэтому не добавляйте в свое резюме ненужные хобби, интересы или увлечения.

Прочитайте объявление о работе, чтобы определить, что имеет значение.

Советы экспертов : Хобби и интересы — это разные вещи, но не делайте отдельную часть резюме для каждого.Сохраните место для более важной информации, например, ваши навыки или достижения в резюме.

Топ-10 хобби и интересов для резюме

Вот несколько примеров увлечений и интересов для резюме, чтобы сделать его более уникальным и неотразимым:

1. Спорт

Спорт на резюме является, пожалуй, самым распространенным дополнением при добавлении хобби. Хотя есть некоторые критики, большинство профессиональных экспертов сходятся во мнении о выгоде.Колледж Льюиса и Кларка утверждает, что участие в спортивных мероприятиях и опыт студентов-спортсменов помогают продемонстрировать навыки общения, сотрудничества и лидерства.

Кроме того, он также отображает «трудовую этику, которая может отличить вас от других кандидатов». Тренировка Малой лиги — это отличное командное занятие, которое подчеркивает мягкие навыки, такие как командная работа и управление.

Golf, с другой стороны, произведет впечатление только на работодателя, если он отчаянно нуждается в соперниках.Или, если работа заключается в блоге о гольфе.

2. Ведение блога

Ведение блога — это интерес, увлечение и / или хобби, которые определенно могут помочь вашему резюме. Например, сейчас я пишу эту статью благодаря моей любви к написанию моего старого блога о путешествиях. Общий блог может быть благом для копирайтинга, журналистики или редактирования резюме.

Кроме того, если вы будете писать в блоге по теме, относящейся к должности, вы будете иметь преимущество над другими кандидатами в качестве своего рода инсайдера или эксперта.

Однако мой блог о путешествиях был бы совершенно неуместен, если бы я подал заявку на то, чтобы стать электриком или коммерческим художником.

3. Волонтерство

Интерес к тому, чтобы помогать другим и помогать вашему сообществу, заслуживает похвалы. Поскольку волонтерство сочетает ваши интересы с реальным опытом работы, мы рекомендуем вам создать отдельный раздел резюме для волонтеров.

4.Путешествия

Путешествие может быть отличным дополнением к любой роли, где вам, конечно, придется много путешествовать. Кроме того, он может показать вашу инклюзивность, разносторонность и культурную осведомленность — идеально подходит для современной рабочей среды.

5. Искусство и дизайн

Чтобы получить работу в качестве декоратора интерьера или графического дизайнера, вы должны хорошо разбираться в дизайне. Наличие художественного хобби или интереса также тонко говорит о вашем творчестве, что делает его, возможно, хорошим вариантом для маркетингового резюме, например.

6. Музыка

Прежде всего, не говорите, что вы заинтересованы в музыке. Это все равно, что сказать, что ты любишь еду — все любят. После того, как вы определились, является ли это уместным, будьте более конкретны, например, пишите песни или играете на пианино.

7. Чтение

Как и музыка, не просто ставьте чтение как интерес или хобби. Быть конкретной. Кроме того, знайте, что добавлять чтение как интерес или хобби рискованно.Конечно, это показывает, что ваше свободное время тратится на улучшение вашего ума, но это отдельная задача (даже если вы член книжного клуба).

8. Видеоигры

В резюме видеоигры кажутся непрофессиональными, верно? Однако они могут быть полезны, например, в резюме, связанном с ИТ, поскольку игры часто подразумевают лучшее понимание технологии. Кроме того, многие технологические компании или команды даже используют многопользовательскую игру в качестве своего рода упражнения для построения команды.

9. Стратегические игры

Такие игры, как шахматы, головоломки или древняя китайская игра в Го, могут продемонстрировать ваше стратегическое мышление и долгосрочное планирование. Однако, как и в случае с чтением, они обычно рискованны, поскольку намекают на отсутствие открытости и командной работы, которые ценят большинство компаний.

10. Йога

HR-менеджеры часто любят практиковать йогу и йогу. Йога может показать, что вы внимательны, спокойны, контролируете и эмоционально соединяетесь.Дополнительный кредит для вас, если вы проводите занятия йогой — покажите все эти вещи с примесью лидерских навыков для загрузки!

еще больше

Это наши первые 10 пиков, но, конечно, их гораздо больше.

Вот некоторые другие примеры действий по возобновлению, основанные на навыке или умении, которые они помогают идентифицировать:

• Технические навыки : работа с оборудованием, написание кода, веб-разработка, робототехника.
• Коммуникативные навыки : преподавание классов, изучение языков.
• Лидерские навыки : наставничество, репетиторство, организация мероприятий.
• Творчество : фотография, игра на инструменте, видеография.

Совет эксперта : Не показывайте свои цвета в политике, религии или поле, если, например, вы не претендуете на работу в политическом аналитическом центре. Это трогательные темы для рабочей среды, даже если менеджер по персоналу согласен с вашей точкой зрения.

ResumeLab — это больше, чем просто внешний вид.Получить конкретный контент, чтобы повысить ваши шансы получить работу. Добавьте описания работы, маркеры и навыки. Легко. Улучшите свое резюме в нашем строителе резюме сейчас.

СОЗДАЙТЕ СВОЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

Оформите все это всплеском цвета, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов. Вы идеальный кандидат, и мы докажем это. Используйте конструктор ResumeLab сейчас.

Как составить список хобби и интересов в резюме

Теперь, когда у вас есть представление о том, что добавить в раздел резюме о ваших хобби и интересах, пришло время узнать, как добавить их в свое резюме:

1. Выберите только соответствующие хобби и интересы.
2. Не добавляйте более 3–5 увлечений или интересов и будьте максимально конкретны, когда это необходимо.
3. Заголовок этого раздела по-разному: Хобби и интересы, Личные интересы, Времяпровождение или Мероприятия .
4. Укажите список личных интересов и увлечений в нижней части вашего резюме.

Вот несколько хороших примеров и увлечений:

Хобби и интересы

• Ведение блога о еде: включая рецепты, приготовление пищи и фотосъемка еды
• Путешествия: были в 25+ странах на 4 континенты
• Йога: и участие, и занятия маленькими классами

Хобби и интересы

• Чтение
• Сбор марок
• Наблюдение за друзьями повторяется

Помните: актуальность — это ключ!

Совет эксперта : Хобби и интересы в резюме могут использоваться менеджером по найму в качестве ледоколов, когда вы дойдете до собеседования.Это значит, что вам лучше знать, о чем вы говорите!

Как найти интересы и хобби, чтобы добавить в свое резюме

Вы решили добавить несколько интересных хобби в свое резюме.

Но какие?

Чтобы найти интересные хобби и добавить новые интересы, помните о трех предметах:

1. Команда или отдел — это хобби, которое соответствует индивидуальности команды?

2.Компания — ваши интересы соответствуют трудовой этике и культуре организации?

3. Менеджер по найму — могут ли они относиться к занятию или занятию, которое вы перечислили?

Чтобы соответствовать команде, используйте объявление о работе.

Объявление о работе — это ваша шпаргалка для написания резюме, независимо от того, решаете ли вы, какие ключевые слова резюме использовать, или при добавлении списка навыков.

Итак, используйте его, чтобы направлять свою область хобби и интересов.

Давайте рассмотрим пример фрагмента из объявления о работе инженера QA:

ЧТО МЫ СМОТРИМ НА

— Team Player: мы вместе много работаем.
— Люди Человек: мы любим строить конструктивные отношения с новыми людьми и нашими пользователями
— Self-Starter: готово, готово, иди! Мы берем на себя инициативу с указанием или без указания направления

Это объявление просит экстравертов и энтузиастов, начиная с их формулировки и заканчивая восклицательным знаком.

Итак, командные виды спорта будут работать лучше всего, и не добавляйте сольных занятий. Показывать, что вы начинаете себя с резюме, может быть непросто, но для начала вам следует использовать свой опыт в принятии расчетных рисков.

Чтобы соответствовать компании, посмотрите на их веб-сайте.

Для этого примера давайте посмотрим на страницу карьеры Squarespace.

Вот цитата, которую я нашел там:

Мы анонимно сопоставляем любые пожертвования, которые делают наши сотрудники, чтобы они могли поддержать организации, в которых они заинтересованы больше всего — два раза.Мы также организуем программирование для членов команды, чтобы добровольно участвовать в специализированных семинарах для клиентов и общественных мероприятиях

С самого начала интересы, связанные с отдачей обществу (наставничество, волонтерство), идеально соответствуют культуре компании.

Вот еще один раздел на этой же странице:

Мы также предлагаем до 18 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, ежедневные обеды для гурманов, крепкий холодный напиток и сезонные оздоровительные программы, включая медитацию, йогу, массаж и сеансы диетолога.И так много закусок.

Здесь вы можете видеть, что им небезразлично здоровье и хорошее самочувствие, поэтому йогу и спорт можно было бы добавить.

Чтобы соответствовать менеджеру по найму, взгляните на их профиль LinkedIn.

LinkedIn предлагает отличный способ исследовать менеджера по найму и посмотреть, что может просто поставить вас впереди других кандидатов.

Если вы не можете найти их в LinkedIn, проверьте страницу с информацией о веб-сайте компании — она ​​может немного рассказать о каждом сотруднике.

Советы экспертов : LinkedIn также придает большое значение хобби. Как добавить интересы на LinkedIn? Легко. Просмотр профиля> Добавить раздел профиля> Интересы. Затем добавьте релевантные игры и интересы так же, как в своем резюме.

Плюсы и минусы перечисления хобби и интересов на резюме

Прежде чем вы начнете писать свой собственный раздел резюме увлечений и интересов, имейте в виду:

Любое добавленное вами хобби или интерес быть замеченным в положительном или отрицательном смысле.

Все зависит от компании, должности и менеджера по найму.

Позвольте привести несколько примеров:

Как видите, люди могут интерпретировать вещи по-разному.

Менеджеры по найму ничем не отличаются.

Лучший способ убрать путаницу? Сделайте это более детальным:

Этот плохой пример, приведенный выше, является расплывчатым (вы можете играть в шахматы, чтобы избежать групповой деятельности), тогда как этот хороший пример устраняет путаницу.

Помните: хороший раздел резюме хобби покажет важные части вашей личности, которые не были бы сообщены менеджеру по найму, если бы вы их не включили.

Совет эксперта : Из всех различных разделов резюме область хобби и интересов — единственное место, где можно показать свою человеческую сторону. У вас есть от трех до пяти пунктов, чтобы сделать это, поэтому обязательно используйте их с умом!

Удвойте свое воздействие с помощью соответствующего резюме и сопроводительного письма.Воспользуйтесь нашим приложением для создания сопроводительных писем и сделайте так, чтобы документы вашего приложения появлялись.

СОЗДАЙТЕ ПИСЬМО С КРЫШКОЙ СЕЙЧАС

Хотите попробовать другой взгляд? Еще 18. Один клик даст вашему документу полный перестройку. Выберите шаблон сопроводительного письма здесь.

Ключевые моменты

Помещая свое резюме в увлечениях, помните:

• Включайте только те действия и увлечения, которые повышают вашу ценность в качестве кандидата.
• Личные интересы и увлечения, которые вы добавляете в свое резюме, должны соответствовать должности, компании и команде.
• Помните, что работодатели хотят кого-то, кто хорошо вписывается.
• Не добавляйте больше пяти увлечений и интересов.
• Сделайте раздел хобби последней областью вашего резюме (внизу).

Есть вопросы о том, как добавить список увлечений и интересов для резюме? Не уверены, какие виды деятельности или увлечения актуальны? Давайте поговорим ниже в комментариях, и спасибо за чтение!