17 примеров для различных профессий
Указание цели работы в резюме сравнимо с ключом, с помощью которого открывается возможность найти максимально подходящую работу. Если правильно сформулировать цель своей деятельности, то в таком случае можно рассчитывать на получение деловых предложений, которые заинтересуют соискателя. Графа, где указывается цель в резюме поиска работы, имеет большую важность, и ни в коем случае ее нельзя упускать из виду.
Резюме является одним из самых распространенных и надежных общепринятых способов информирования работодателя о своем умении, имеющихся навыках, обладания определенным опытом. Оно дает возможность работодателю разобраться с обладающим потенциалом соискателя. Грамотное указание целей в подыскании работы могут притянуть внимание работодателя, а это уже неплохой бонус для положительного решения.
Не является секретом, что наличие цели ускоряет решение вопроса трудоустройства. Целенаправленный подход к любому делу является хорошим признаком продуманности и адекватности в поиске благоприятного пути, приводящему к установленной цели. Но когда идти вслепую, то мало будет надежд на хорошие результаты.
Консультируясь и составляя потом резюме, мало кто задается вопросом, какая должна быть указана цель работы в нем. Но бывают случаи, когда соискатель должен ознакомиться с этим вопросом более подробно.
При заполнении документа вполне хватает одной графы о желаемой должности. Документ получается на простом и понятном языке, и хорошо поддается чтению. А дополнительная информация вместе со специфическими пожеланиями к будущей работе лучше подходит для сопроводительного письма.
Но, когда соискатель желает одним махом указать все цели в одном документе, то нужно это делать по возможности лаконично и просто, кратко и по сути. Это нужно для того, чтобы HR-менеджеру не пришлось долго вникать в суть написанного, чтобы ему было все понятно о намерениях соискателя, и он продолжил читать дальше.
- Желаю работать в HR-сфере.
- Ищу работу в должности бухгалтера.
- Нужна работа директором по производственной части в сфере машиностроения.
- Могу работать руководителем отдела по продажам бытовой и компьютерной техники.
Указывая конкретные цели, соискатель получает дополнительные очки к своей карме. Работодателями ценятся специалисты с узкой специализацией, в особенности те, которые на все сто им подходят.
Цель работы в компании
Сначала необходимо определиться с целью, представить себе, в какую компанию хотелось бы попасть на работу, и какую пользу ей принести своей деятельностью. Поэтому основное внимание следует обратить на конечный продукт своего участия. Что специалист умеет делать? Какие у него профессиональные навыки? Если соискатель дорожный строитель, то конечным продуктом будет качественная и вовремя сданная построенная или отремонтированная дорога.
А как можно проявить себя в специальности секретаря, бухгалтера или менеджера? В этом случае лучше не уделять много внимания текущему рабочему процессу, лучше будет если рассказать, какую пользу соискатель может принести, пребывая в компании, иными словами говоря, держать ориентир на конечный продукт. Только в таком случае у работодателя будет понимание того, что соискатель хорошо знает о своем предназначении для его компании. К примеру, если человек работал системным администратором, то с большой охотой будут читать в его резюме о цели:
- Нужна для работы перспективная, постоянно развивающаяся компания, которую интересует отлаженная IT структура.
- Организую четкую работу компьютерной сети, включая все специализированные программы вместе с Интернетом. Оптимизирую и создам для пользователей максимальные удобства. Это сократит их временные затраты и по максимуму сосредоточит их внимание на выполнении главных задач.
Цели в работе: пример
Каждым претендентом на занимаемую должность преследуется определенная цель, которая может отличаться от целей, указанных другими претендентами. Если соискатель имеет богатый профессиональный опыт, то вместо цели может вкратце описать свои карьерные достижения. Для молодых специалистов и начинающих работников в поиске свободного места работы поможет лишь правильная формулировка цели.
Например, что можно написать в резюме в качестве цели для любого вида работы:
- Начинающий трудовую деятельность в сфере обслуживания.
Хочу поступить на работу в сферу обслуживания надежной компании, чтобы воспользоваться своими навыками и умениями, которые получил из опыта предыдущей работы. - Работа редактором.
Хочу работать редактором газеты с практическим применением своего опыта и навыков. - Пример общей цели для всех соискателей.
Иду к вам на работу для реализации своего энтузиазма, высокой работоспособности, опыта и ответственности, полученных в результате работы в сферах: (перечисление навыков с указанием опыта). - Работа кассиром.
В данной сфере деятельности имею пятилетний опыт работы, усидчивый, трудолюбивый с незаурядной ответственностью кассир.
Цель работы бухгалтера
Владея определенными навыками и опытом, соискатель может показать свое преимущество на рынке труда, минуя необходимый минимум с общим набором навыков, присущим большинству специалистов. Если преобладание таких навыков существует, то все это должно отобразиться в резюме. Рассмотрим на примере:
- создаю с нуля бухгалтерский и налоговый учет, либо восстановлю его, исправлю ошибки, сделанные другими бухгалтерами;
- доведу до автоматизации бухгалтерский учет на новых фирмах;
- свободно могу вести кадровое делопроизводство, формировать и вести личные дела работников фирмы;
- разрабатываю должностные инструкции;
- участвую в ликвидации фирм;
- могу вести несколько юридических лиц;
- осуществляю экономический анализ фирмы.
Важным моментом является добавление своей важности для работодателя, упомянув в резюме не только о навыках, но и о достижениях в этом же блоке.
Вот пример отражения профессиональных достижений:
- обеспечу правильное начисление и своевременный перевод платежей на счета государственного и местного бюджетов;
- самостоятельно и своевременно подготовлю, и сдам налоговую и бухгалтерскую отчетность;
- разработаю учетную политику фирмы, учитывая минимизацию обложения налогом.
Цель резюме без конкретной должности: пример
Нередко бывают случаи, когда соискателю нечего сказать о конкретно намеченной цели. Это говорит о том. Что у него нет целенаправленности и целей вообще, и он не может сориентироваться с вопросом формулировки. Поэтому, чтобы разобраться, какая профессиональная цель должна быть указана в резюме, следует определиться со своими собственными профессиональными интересами. Все, что соискатель сможет выудить из своих намерений, нужно аккуратно выложить в одном предложении. Обычно между ними существует определенная взаимосвязь и общая направленность, входящие в рамки одной и той же профессии.
Ниже приведены примеры определения профессиональных интересов.
Дать ответы на вопросы к себе:
- какой перечень профессиональных задач я желаю и смогу решить;
- какими методами я при этом буду руководствоваться;
- каких результатов я хочу достичь в результате моей трудовой деятельности;
- кому поможет моя работа.
Сделать формулировку своей цели при помощи:
- владения собственным опытом;
- представлением ожидаемого результата своего труда, который вас устроит.
Цель в резюме, что написать
Должно быть четкое и лаконичное формулирование цели в резюме. Эту часть раздела необходимо заполнить не более, как двумя-тремя строками.
В разделе указания цели не нужно оперировать общими и размытыми фразами, например: «Хочу получить работу в крупной фирме с высокой оплатой, с дальнейшим профессиональным а карьерным ростом», «Ищу престижную работу с дальнейшим ростом и продвижением» и др.
Несколько примеров целей в резюме:
- Ищу место на должность главного бухгалтера в финансовой компании.
- Хочу трудоустроиться на должность экономиста (указать желаемый уровень заработка).
- Претендую на должность менеджера в банковской сфере.
Описание цели в резюме является важной составляющей, которой сможет заинтересоваться менеджер по подбору кадров. Для повышения шансов получить приглашение на собеседование, необходимо серьезно и ответственно подойти к составлению резюме.
Цель в резюме для студента
При условии, что студенту никогда еще не приходилось работать, практическими навыками он, все же, обладает. Нередко они получают их во время практики — когда студенту приходиться работать на производстве. Даже в процессе короткой практики — это является соприкосновением воочию с профессией, а не с теорией.
Желательно, о прохождении практики упомянуть в резюме: в каком месте она проходила, сколько времени длилась, какие задачи при этом выполнялись, какую ответственность несли и каких результатов достигли. Неплохо было бы ко всему этому представить рекомендации с отзывами людей, с которыми приходилось сотрудничать (от руководства практики).
Например, вы решили себя попробовать в должности менеджера, связанного из закупками товаров, и вы обладаете опытом работы вожатого. Как бы здесь не просматривается прямая связь, но может случалось так, что в процессе работы вожатым в ваши обязанности входило планирование закупок, либо в вашем распоряжении были доступные вам ресурсы, и вы занимались планированием их расходов. В противном случае, вы все равно обладаете определенным опытом работы с людьми. А с этим вопросом связана, практически, любая должность.
Такая работа связана с большой ответственностью, собранностью, способностью быстрого принятия решений… Набор этих качеств универсален, полезен в большинстве случаев, поэтому их наличие в резюме весьма желательно.
Цель в резюме менеджера по продажам
На менеджере по продажам лежит большая ответственность, так как он является лицом компании, ибо у него в руках непосредственная связь с клиентами. Чтобы создать эффективное резюме, сначала необходимо указать перечень своих лидерских качеств, как быстро находите общий язык с клиентами, которые имеют различные вековые категории. Особо следует выделить готовность ездить в командировки, и серьезность отношения к своим обязанностям, а также упомянуть о готовности пожертвования личного времени и сил в достижении поставленных вам задач.
Графу о личных качествах следует заполнить перечнем настолько вы настойчивый и целеустремленный человек в достижении необходимого результата, так как работодателю нужен сотрудник, который желает и стремиться заработать. Ибо менеджерам по продажам, чаще всего, платят процент от их продаж.
Цель в резюме юриста
Главная задача юриста — быть проводником компании в круговерти законности и правовых отношений. Такому специалисту доверяют все и вся. В его обязанности входит не только консультировать, но и непосредственно выполнять поручения работодателя, в которые входит документальное оформление главных моментов права в работе фирмы, а также быть экспертом в работе организации по договорам. Опытным работодателем резюме юриста вычитывается с пристрастием, так как этому специалисту нужно будет быть скрупулезным, требовательным и соблюдать нормы законодательства.
Юристом, как специалистом в области права, вся работа компании подводится к строгому соответствию законодательным правилам. Поэтому юрист должен составлять свое резюме без преувеличений. По этому поводу найти официально закрепленные формы и рекомендации трудновато будет, а вот свод неписанных правил, чтобы составить успешную письменную презентацию, выработан практикой. Работают они по принципам составления деловой документации, с вкраплением отдельных психологических аспектов восприятия работодателями сведений о претендентах на должность.
что написать в резюме :: BusinessMan.ru
Каждый человек привык систематически посещать детские сады, затем школу, после институт, а в последующем — работу. Причина поиска новой работы может заключаться во многих вещах: в необходимости содержать свою семью, в поиске себя как специалиста какой-либо области, в стремлении обучаться чему-то новому, в пути к саморазвитию и успеху. Именно об этой важной стороне вопроса мы сегодня и поговорим в нашей статье.
С чего начинается поиск работы
Найти профессию по душе в наше время достаточно сложно. Не каждому по нраву та профессия, на которую человек обучался долгие годы в институте. Возможно, вы еще являетесь студентом, но желаете дополнительно заработать. Быть может, вы — многодетная мать, которая мечтает об удаленной работе. Или вы успешно окончили вуз и являетесь дипломированным специалистом, жаждущим применить знания в работе. Итак, с чего же начать свои поиски?
Для начала человеку стоит определиться с тем, что именно он ищет: подработку, удаленную работу, работу с гибким или сменным графиком, а может быть, полную занятость. В зависимости от уровня образования и опыта можно определиться с выбором вакансий. Зачастую работодатель требует анкету или резюме от наемного сотрудника. Также необходимо обзавестись стандартным пакетом документов для трудоустройства.
Сайты, которые обязательно помогут найти работу
Писать объявления в различных газетах — уже давно прошлый век. Мы живем в мире технологий, которые помогают нам во всем. Интернет — это первый помощник в поиске любых товаров, услуг, информативных статей, а самое главное — работы. Существует множество популярных сайтов объявлений по всей России. В каждом уголке страны требуются ответственные, трудолюбивые, активные сотрудники.
Поэтому для примера поговорим о двух самых посещаемых сайтах для поиска работы:
- Avito. Сайт образовался не так давно, но уже занял одно из первых мест в России по посещаемости. Ежедневно работодатели и соискатели ищут друг друга с помощью него. Разместив там свое резюме, любой человек сможет рассчитывать на отклик хороших и проверенных компаний. Для поднятия своего резюме в списках работодателей можно воспользоваться специальными платными услугами, предоставляемыми сайтом.
- Head Hunter. Это сайт для поиска работы и сотрудников. Если вы ищете работу, вам непременно стоит зарегистрировать аккаунт на этом сайте, так как каждый час там публикуются новые вакансии и предложения. Также вам на ящик будут приходить подборки вакансий на основе резюме, которые подойдут именно вам. Если вы не можете самостоятельно составить корректное резюме, то за дополнительную плату работники сайта предлагают составить его индивидуально для вас.
Пакет документов для официального трудоустройства
- Трудовая книжка. Обязательно потребуется работнику для фиксации опыта, повышений, причин увольнений.
- ИНН. Нужен для того, чтобы государство высчитывало налоги. Это повлияет и на вашу пенсию.
- СНИЛС. Понадобится для страхования вашей жизни и здоровья.
- Паспорт. Там указываются все ваши данные. Любому работодателю при официальном трудоустройстве потребуется ваш паспорт.
- Медицинская книжка (для работников общепита, работы с детьми, сотрудников магазинов). Фиксирует состояние вашего здоровья и трудоспособности.
Как составить резюме
Стандартно резюме пишется в форме анкеты, где вы указываете ваши данные о месте и дате рождения, свои имя, фамилию и отчество, опыт работы, сведения об образовании, пишете короткую информацию о своих личных качествах, указываете причину поиска новой работы. К любому резюме желательно приложить фотографию, но такую, которая покажет вашу опрятность, серьезность, уверенность в себе и своих возможностях. На некоторых сайтах уже существуют свои формы для заполнения резюме, которые в дальнейшем можно сохранить и распечатать.
Часто возникает вопрос о причине поиска новой работы. В резюме на этот пункт можно ответить, что вы желаете иметь стабильный ежемесячный доход. Если же до этого у вас уже была работа, то существуют такие аргументы: по причине недостатка заработной платы, невозможности карьерного роста, нестабильной выплаты заработной платы на прежнем рабочем месте.
Причины поиска нового места работы
Список причин того, что вы решили трудоустроиться или сменить старую работу на новую, может быть огромным, даже бесконечным. Ими могут быть: нехватка свободного времени или, наоборот, его избыток, нехватка денежных средств для комфортного проживания, мечты о продвижении вверх по карьерной лестнице, желание добиться поставленных целей, мечты о саморазвитии и многие другие факторы, влияющие на ваше стремление работать.
Как было сказано ранее, в резюме стоит указывать причины поиска новой работы. Что написать? Шаблонные варианты для такой ситуации: «имею огромное стремление к саморазвитию», «желание трудиться и зарабатывать». В таких случаях, работодатель увидит короткий, но грамотный ответ на свой вопрос, обратит внимание на вашу тягу к работе.
Конечно, имеет место вопрос о причинах поиска новой работы в анкете, которую, скорее всего, вам предложат заполнить на собеседовании. В этом случае вы можете самостоятельно проанализировать свой поступок, понять для себя, почему же вы хотите работать, зачем вы пришли на собеседование. Главное, не писать много «отсебятины», а использовать лаконичные и грамотные фразы. На каждый случай можно заучить шаблонные ответы, именно они помогут легко выйти из ситуации. Причина поиска новой работы может быть разной, но работодателю не обязательно знать об истинных причинах, ему важно слышать, что человек пришел работать и стремится к повышению как в должности, так и в знаниях и опыте.
Как обратить нелепые фразы в красивые выражения для резюме
Многие люди, которые никогда ранее не устраивались на работу, могут допустить массу ошибок при составлении резюме. К примеру, в анкете от работодателя, в графе семейное положение некоторые, вспоминая социальные сети, пишут фразу «в активном поиске», «все сложно», «встречаюсь» и так далее. Нет! Это грубая ошибка, которая указывает на инфантильность и несерьезность. В данном случае стоит написать «не замужем/не женат» или же «замужем/женат/состою в гражданском браке». Также фразу «хочу много денег» можно изменить на «желание большого дохода», в графе «о себе», достаточно указать несколько слов: «пунктуальный, целеустремленный, трудолюбивый», ими вы полностью охарактеризуете свои положительные стороны для будущего начальства. Такие ошибки в резюме совершать не стоит.
Причины поиска новой работы. Что писать?
Если вы все-таки столкнулись с этим вопросом, то рассмотрим конкретные варианты того, что можно написать в анкете или резюме:
- повысить свое благосостояние;
- обзавестись работой по специальности;
- приносить общую пользу своим трудом;
- стремление к саморазвитию;
- желание трудиться и зарабатывать;
- стремление к продвижению по карьерной лестнице;
- получать удовлетворение от своего труда.
Запомнив эти шаблонные фразы, можно не придумывать ничего нового, а просто выбрать для себя наиболее подходящую и использовать ее в дальнейшем.
Просто ли в наше время найти хорошую работу
Безусловно, искать работу — это тяжкий труд даже в нашем современном мире. Причиной поиска новой работы может стать любая ситуация, но все ли будут достойно оплачивать труд. В наше время многие работодатели умудряются мошенничать, экономя на оплате труда студентов, работников без опыта и даже квалифицированных специалистов. Дабы обезопасить себя, принимайте предложения исключительно официального трудоустройства. Это гарантирует вам оплату больничных листов, белую заработную плату, компенсацию отпусков, отчисления для накопления пенсии. О пенсии нужно заботиться с молодости.
Хорошая работа — это та, за которую вам платят. Важно помнить, что грамотно составленное резюме, приятный внешний вид, уверенность в себе на собеседовании и грамотная речь помогут вам сформулировать причину поиска новой работы. Ответы на вопрос всегда найдутся.
6 правил + Примеры личных, жизненных и профессиональных целей трудоустройства
Составление резюме начинается с определения позиции или компании для трудоустройства. Далее необходимо сформулировать цель и правильно написать её в графе. Сегодня мы рассмотрим основные виды, разберем примеры и научимся грамотно указывать цели в резюме.
Анкета должна сообщить работодателю о ваших профессиональных планах и ожиданиях относительно работы. Как правило, цель указывают в графе «Желаемая должность» и дублируют в сопроводительном письме, но в англоязычном и целевом резюме выделяют целый раздел.
Стандартное написание: в самом начале резюме указывается претендуемая позиция.
- Кадровик сразу увидит должность и перейдет к оценке трудового стажа.
- Большее внимание уделяется опыту и обязанностям.
Целевое написание: должность, навыки и вся ценная информация выносится вверх бланка.
- Вы помогаете руководителю определить соответствие кандидата и вакансии.
- Упор делается на навыки и достижения соискателя.
# Разновидности и постановка целей
На каждом этапе подбора кандидатов, работодатель пытается выяснить: совпадают ли ваши планы на будущее с намерениями компании. Поэтому цель упоминается в резюме, сопроводительном письме, и повторно вопрос задается на собеседовании.
Чтобы сформулировать правильную цель – нужно построить взаимосвязь между , жизнью и личностью.
к содержанию ↑# Личные цели
Это результат выполнения работы, который приносит выгоду только вам: денежное вознаграждение, карьерный рост, приобретение новых навыков и прочее. Люди всегда хотят извлечь выгоду из профессиональных занятий, но редко готовы в этом признаться – человеку неловко открыто заявить, что в работе его интересует только зарплата.
Но без взаимовыгодного сотрудничества, надежные деловые отношения – иллюзия. Хотите получить идеальную работу – учитесь прислушиваться к себе и открыто заявлять о своих намерениях.
Для правильной формулировки – честно ответьте себе на три вопроса:
- Какую личную проблему я решу, если устроюсь на эту должность? (помимо зарплаты)
- Какой результат я хочу получить в итоге?
- Какие действия нужно предпринять, чтобы добиться своего?
Пример: (1) Получу управленческий опыт, подниму квалификацию, познакомлюсь с нужными людьми. (2) Смогу претендовать на лучшую зарплату и должность, получить сертификат. (3) Пройти стажировку, заключить 100 договоров, получить повышение от начальства, попросить .
Если покопаться в себе и найти взаимосвязь личности со сферой деятельности, то труд будет приносить удовольствие и вызывать неподдельный интерес деловых партнеров.
Рассказывайте работодателю о личностных целях, если они напрямую связаны с будущим трудом и могут подогреть интерес начальника.
к содержанию ↑# Профессиональные цели
Если цель раскрывает содержание работы и говорит, за какой помощью к вам можно обратиться, какие результаты вы покажете в ходе выполнения обязанностей – она профессиональная.
Истинные цели отражают и всегда ориентированы на других людей. Они указывают на работу, которой вы способны заниматься долго и качественно.Такие мотивы имеют индивидуальное и социальное значение, ведут к профессиональному развитию и общественному признанию.
Мнение эксперта
Николай Бороздин
Директор кадрового агентства
Задать вопросУникальное свойство правильно выраженной трудовой цели – молниеносно притягивать нужных друг другу людей. С ней вы автоматически проделываете половину пути к успеху.
Четкое профессиональное намерение определяет четыре вопроса:
- Какие проблемы людей я умею решать лучше всего?
- Благодаря каким ресурсам я добиваюсь решения задач?
- Какую выгоду получают люди после работы со мной?
- Кто эти люди, которым нужна моя помощь?
к содержанию ↑Пример: (1) Юридическое и финансовое сопровождение сделок. (2) Заключение честных и грамотных договоров, знание и контроль обязательств подрядчика. (3) Успешные и выгодные приобретения, сэкономленное время и деньги. (4) Инвесторы, покупатели недвижимости, клиенты риэлторских агентств.
# Жизненные цели
Имеют условную, но ключевую связь с трудовой деятельностью и подразумевают быть достигнуты в течение продолжительного времени (5, 10, 20 лет). Как правило, они связанны с развитием , путешествиями, здоровьем или увлечениями.
Цель жизни имеет очень глубокий смысл, она может расти и дополнятся. Словно поднимаясь по лестнице вы должны покорять новые вершины и совершенствоваться, а работа – средство её достижения и самореализации.
Два главных вопроса, которые определят смысл ваших действий:
- Что я хочу попробовать и испытать за свою жизнь?
- Что останется после меня, какое наследие?
Пример: (1) Побывать на северном полюсе, прыгнуть с парашютом, набить татуировку… (список должен быть большим). (2) Квартира и стартовый капитал для детей, налаженный бизнес, опубликованная книга.
Результата можно достичь только взаимовыгодным сотрудничеством: с помощью нуждающихся в ваших знаниях и тех, в ком нуждаетесь вы. Умейте благодарить и заботиться о людях, которые помогают в достижении поставленных целей.
к содержанию ↑# Как правильно написать цель в резюме
Мнение эксперта
Николай Бороздин
Директор кадрового агентства
Задать вопросКаждый работодатель ценит свое время и пытается быстро найти хорошего специалиста, поэтому нужно указывать свои намерения чётко, чтобы он не придумывал вам работу.
Считается, что заполнить графу можно одним словом – назвать должность, которая является предпочтительней остальных. Но нельзя избегать развёрнутого ответа, если рассчитываешь на серьёзную работу.
# Шаг №1: Цель поиска работы
Первое, что интересует начальника и главная составляющая раздела – указание должности на которую вы претендуете. Должна быть конкретной, без лишних прилагательных (творческая, интересная, перспективная) и сразу давать представление о вакансии.
Зам.директора производства…
# Шаг №2: Цель составления и подачи резюме
Вторая составляющая определяет компанию и – работодатель должен узнать свою фирму в описании. Правильная самопрезентация предполагает, что вы знакомы с отраслью, имеете опыт и необходимые для работы навыки.
Зам.директора производства в нефтегазовой компании (сфере добычи газа)…
# Шаг №3: Цель карьеры
Третья составляющая говорит о стремлениях, пожеланиях, навыке или опыте. Информацию можно отразить в сопроводительном письме, она не обязательна в графе. Такой подход создает образ истинного профессионала, человека целеустремленного и знающего свое дело.
к содержанию ↑Зам.директора производства в нефтегазовой компании (сфере добычи газа). Повышение эффективности добычи газа на стадии разработки месторождений, получение опыта управления и организации персонала.
# Какую цель указать в резюме
Графа должна демонстрировать вашу компетентность, амбиции и желание работать, а умение ясно излагать информацию позволяет быстро получать выгодные предложения по работе. Эксперта всегда можно узнать по качеству формулировки его цели деятельности.
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Задать вопросДля достижения результата, вычеркните из резюме все неопределенные фразы (быть полезным, перспективной работой, лучшим специалистом, достойный заработок и подобные) и не отправляйте одинаковую анкету на каждую увиденную вакансию. Для каждой должности – уникальная цель!
к содержанию ↑# Если нет конкретной должности
Когда главный интерес представляет , возникает вопрос: сколько и за какую работу вам платить? Чтобы определить сумму денег, разберитесь с жизненными целями, а сферу труда – с личными и профессиональными.
Пошаговый план трудоустройства:
- С помощью сайтов поиска работы найдите компании в вашем городе с открытыми вакансиями.
- Отфильтруйте предложения по удобным параметрам: график, оплата, отрасль.
- Сохраните выборку понравившихся должностей в закладки или текстовый документ.
- Для каждого вакантного места составьте и отправьте на почту фирмы и через портал.
- Проявляйте заинтересованность – звоните в компании и узнавайте о собеседовании.
# Примеры грамотных целей работы
Полная формулировка содержит сведения о результатах будущей работы, на основе прошлого и навыков (со сроками, цифрами и способами достижения цели).
У каждого соискателя сроки и способы отличаются, в резюме указывается лишь сокращенный вариант. Но на собеседовании или личной встрече с начальником – конкретные планы произведут впечатление и вызовут желание совместной работы.
Ниже приведены сокращенные примеры, только для написания в графе:
Вы уделяете время на тщательную проработку графы?
ДаНет
- Инженер-конструктор на производстве (в технической сфере) с функциями представителя. Разработка и продвижение новых видов товара.
- Помощник юриста. Выполнение функций поверенного клиента по составлению договоров и сопровождению сделок купли-продажи недвижимости.
- Главный менеджер отдела продаж. Расширение сети дилерских центров, разработка и обеспечение плана продаж дилерами.
- Продавец-консультант бытовой техники и электроники. Качественные консультации с учетом пожеланий клиента и сопровождение покупки.
- Главный управляющий компании (сферы сварочного оборудования). Организация производства европейского уровня с внедрением новых технологий.
- Экономист, финансист, бухгалтер в аудиторской компании (сфере налогообложения).
# Заключение: 6 главных выводов
- Составляйте отдельное резюме на каждую вакансию. Написание нескольких целей снижает шансы трудоустройства.
- Избавляйтесь от размытых фраз и сложных для восприятия выражений. Они не несут смысловой нагрузки, но усложняют чтение резюме.
- Откажитесь от преувеличения желаний. Достижимые намерения и умение их объяснить прибавят плюсов на собеседовании.
- Удалите бессмысленное вступление в графе (получить работу, занять вакансию и подобные).
- При указании нескольких целей – выбирайте близкие по роду деятельности вакансии (продавец, менеджер по продажам, торговый представитель).
- Если не получается сформулировать хорошую цель – пишите только желаемую должность и сферу работы. Но при большой конкуренции анкета может не пройти отбор.
Надеюсь у вас получилось составить хорошее резюме, советую проверить его на и смело отправлять на почту. Делитесь статьей в социальных сетях и не стесняйтесь задавать вопросы в комментариях.
Данную статью написал эксперт
Николай Бороздин
Директор кадрового агентства
8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.
Отличная статья 12
Как пройти собеседование успешно: примеры ответов
Делимся опытом, как правильно проходить собеседование на работу — как лучше отвечать на популярные вопросы, что надо говорить в определенных ситуациях, а что говорить совершенно неприемлемо.
Содержание статьи:
Ответы на основные вопросы на собеседовании
Как правило, список вопросов на собеседовании достаточно стандартный. Есть вопросы про образование, предыдущий опыт, проекты.
По этим вопросам из группы » расскажите о себе» есть только один совет — говорить ПРАВДУ. Если соврете или приукрасите, это достаточно легко проверить — и в таком случае работы не видать.
Вопросы на мотивацию на собеседовании
Конечно, работодателя интересует ваша мотивация. Некоторые спрашивают напрямую, некоторые — дают проранжировать список баллами, а некоторые задают вопросы завуалированно (например, «Какая работа лучше — интересная или более оплачиваемая, но менее интересная?»)
Советы по вопросам на мотивацию:
Лучше не говорить, что основная мотивация — это деньги. Можно сказать, что деньги важны для вас, но более важен интерес к работе.
Говорить, что денежная мотивация вам совсем не важна — тоже не стоит. Все понимают, что люди приходят работать за деньги, поэтому если вы скажете, что, условно, «готов работать бесплатно, лишь бы было интересно» — это будет выглядеть как приукрашивание себя.
На собеседовании лучше говорить, что «семья на первом месте, но на работе готов выкладываться».
В качестве мотивации также можно указывать и «рост как специалиста, профессиональное развитие» — это всегда смотрится выигрышно.
Как отвечать на вопрос «Что неприемлемо в работе?»
Если на собеседовании вам задали такой вопрос, то самый грамотный ответ будет «Неприемлема нечестность, предательство».
Можно также назвать — «неприемлемо халявить, наплевательски относиться к обязанностям».
Как отвечать на вопрос «Какие у вас недостатки?
Это также очень популярный вопрос на любом собеседовании.
Можно дать такие советы:
Не говорите «у меня нет недостатков». Это сразу огромный минус. Ну сами посудите, вы что идеальны?
Нельзя называть недостатки, которые мешают работе. Т.е. не стоит говорить «забывчивость», «лень», «неумение доводить до конца» и так далее
Лучше всего в качестве недостатков называть гипертрофированные хорошие качества.
Например:
- мой недостаток — гиперответственность
- или как недостаток назвать — перфекционизм, желание все сделать слишком хорошо
Как лучше проходить собеседование — отдельные советы
Напоследок, несколько общих советов:
1. Опрятная одежда
Не стоит приходить в мятой футболке, даже если она ваша самая любимая
2. Не перебивать
Даже если вам кажется, что вы уже поняли вопрос — не перебивайте ни в коем случае
3. Избежать многословности
Слишком долго рассказывать о себе — всегда играет в минус
Как вы думаете какие могут быть МОТИВЫ для поступления на работу в БАНК?
смотря кем если оператором, то это монотонно, трудно, частые доработки, зарплаты не выше, чем в других отраслях говорю, ибо есть знакомые в этой сфере самый главный мотив — непыльная, престиж (хотя чего уж) в глазах простого люда (близость к деньгам) возможность получения корпоративного кредита под низкий процент
такие же, как для поступления на любую другую работу. Или Вы считаете, что работа в Банке это что-то нереальное?)
… знаю мотив когда мужики идут грабить банк — это беда и проблемы давят как танк.. . а когда самая нежная в банк поступает тут я отвечу бережно — она-же не знает: финансовые потоки невидимы глазу как людские пороки, как чумная зараза, но если ты роста высокого и ноги начинаются где-то от головы с банком будешь на «ты»… Шутю. Мотив-движение по карьерной лестнице.
Во первых экономическое образование. Во вторых желание работать с целью обогащение профессионального опыта и карьерного роста.
Что бы вы ответили на такой вопрос в анкете? (прием на работу) (+)
Это зависит от того на какую должность ты претендуешь, в любом случае не стоит писать, что ты хочешь отработать у них 3 месяца и идти дальше. Лучше написать о постепенном совершенствованиии профессиональных качеств и навыков, повышении квалификации, но тут все зависит от того на какую должность устраиваешься. Для женщин лучше не писть о том, что собирается выходить в скором времени замуж и завидить детей, таких честных пачками заворачивают, чтоб декрет не платить. ))) Я к счастью устраиваюсь на работу без дурацких анкет и оформлений лишних документов.
семья, личностный и карьерный рост
стать директором и выйти за муж )
Учёба в универе.
я бы написала : — » это мое личное дело! «
достигнуть пика в профессии, продолжать обуение и совершенствование в профессиональной сфере ( про то, что метишь на место начальника и хочешь его секретаршу себе в любовницы лучше умолчать)
переспать с максимальным количеством девушек и поработить вселенную ещё раз.
Стать директором Вашей фирмы и жениться на уборщице))))
Самосовершенствование. Так и ответила (только было не «планы»,а «цели» и не 5,а 3 года). Люблю дурацкие вопросы.
Вопрос из разряда тупейших, но прямо об этом писать не стоит. Лучше написать, что планируете ознакомиться с передовым опытом, перенять опыт у более продвинутых коллег, позаимстовать икспириенс у конкурирующих фирм по возможности…
реализовать себя как профессионал своего дела. семья …
Все зависит от организации, куда устраиваешься, а также от должности на которую тебя планируют взять. Но чтобы не зарываться и не наглеть, можно ответить, что в профессиональном плане ты планируешь продвинуться на ступеньку выше по служебной лестнице, а из личных планов — это покупка недвижимости
Я-бы ответил так — карьерный рост в вашей компании
Найти хорошую работу с достойной оплатой.
продвижение по служебной леснице,
подняться как можно выше по карьерьной лестнице
Нормальный вопрос. Здесь обычно пишут о самообразовании, повышении квалификации и т. п. и какую пользу это может принести фирме. В личных планах только не пишите, что хотите родить ребенка в этот период. Это будет катастрофа для Вас. Вас просто не возьмут на работу.
Я отвечал на такой вопрос тет-а-тет, когда разговаривал с главным боссом. Ответил, что профессиональный, личностный и карьерный рост.
Очень правильный и грамотный вопрос, который позволяет Вашему будущему руководителю или hr — у понятьвас глубже и полнее оценить Вашу внутреннюю мотивацию. Согласен, что во многих компаниях и для дворника и для менеджера предлагается одна стандартно-типовая анкета с таким вопросом и в случае с дворником, наверное этот вопрос лишний. К сожалению я не знаю на какую вакансию Вы претендуете, чтобы посоветовать наиболее оптимальный для Вас ответ потенциальному работодателю.
мотивы для поступления на службу в органы внутренних дел
«Зарплата маленькая, работаю за идею — Идея в том, что я главный, и я всех имею… » а если серьезно, то напишите — Интересная работа, наличие соц. гарантий и соц. защищенности гос. службы, интерес к службе в ОВД, при перемещении — продвижение по службе, возможность заработать пенсию спросят, чем интересна? Отвечаем, что каждый день происходят новые события, есть возможность поработать головой, что работаешь с людьми, а значит всегда что-то новое. Тем, что на этой работе нет предела опыту и знаниям. Понятное дело, брехня, но звучит ведь красиво. еще можно написать про продолжение семейной традиции, если так оно и есть… .
я в свое время писала-за льготы, но их давно отменили. а сейчас- «Зарплата маленькая, работаю за идею — Идея в том, что я главный, и я всех имею… » а если серьезно, то напишите — Интересная работа, наличие соц. гарантий и соц. защищенности гос. службы, интерес к службе в ОВД, при перемещении — продвижение по службе, возможность заработать пенсию спросят, чем интересна? Отвечаем, что каждый день происходят новые события, есть возможность поработать головой, что работаешь с людьми, а значит всегда что-то новое. Тем, что на этой работе нет предела опыту и знаниям. Понятное дело, брехня, но звучит ведь красиво. еще можно написать про продолжение семейной традиции, если так оно и есть… . Источник: цитата Васи Обломова — Кто хочет стать милиционером?