Метод письменного опроса это: — — — — PsyhologToday.Ru

Автор: | 14.04.1972

Содержание

Метод опроса

В социально-психологических исследованиях особое место занимает метод опроса.

Опрос различных общественных слоев населения дает возможность составлять прогнозы в разных областях деятельности человека. Ответы респондентов рассматриваются как один из самых распространенных методов получения информации о субъектах.

Носитель информации при анкетировании имеет возможность дать на них письменный ответ без экспериментатора, в то время как опрос представляет собой акт непосредственного общения. При этом достаточно большую роль играют не только умело и четко поставленные вопросы, но и межличностные отношения, устанавливаемые в процессе беседы.

Исследователь, после формулировки исходной гипотезы, определяет те факторы, которые собирается изучить и, исходя из целей и задач, обдумывает систему вопросов. При этом первоначальные сведения о респонденте – возраст, уровень образования – являются важными.

По виду методы опроса бывают стандартизированные и не стандартизированные:

  • Стандартизированные опросы рассматриваются как строгие опросы. Они дают общее представление об исследуемой проблеме;
  • Не стандартизированные опросы в сравнении с первыми, менее строгие, без жестких рамок и позволяют, в зависимости от реакции респондентов на вопросы, варьировать поведение исследователя.

При составлении вопросов существуют определенные правила:

  1. Вопросы должны быть логичными и отдельными;
  2. Специальная, специфичная терминология не должна употребляться;
  3. Каждый вопрос должен быть краток;
  4. Каждый вопрос должен быть конкретен;
  5. Вопросы не должны содержать подсказку;
  6. Предотвращение в формулировке вопроса возможности получения шаблонных ответов;
  7. Язык вопроса не должен вызывать отторжение, например, не быть слишком экспрессивным;
  8. Вопросы внушающего характера недопустимы.

В опрос могут быть включены вопросы как закрытые, так и открытые, что будет зависеть от характера исследования. В закрытых вопросах предоставляется выбор ответа из нескольких пунктов, а на открытые вопросы респондент должен дать распространенный ответ. В первом случае недостатком будет вероятность невнимательного и необдуманного ответа, т.н. «автоматизм» в заполнении. Следствием является в этом случае искажение результатов тестирования.

Открытые вопросы, когда ответы даются в свободной форме, дают более точные результаты, но усложняют их обработку.

Существуют разные методы опроса, среди них:

  • Анкетирование;
  • Личностные тесты;
  • Метод лестницы;
  • Метод интервью.

Данные методы дают возможность быстро разобраться в интересующей проблеме и использовать в дальнейшем эти знания.

Критерии классификации опросов

Существуют определенные критерии, по которым все опросы можно классифицировать:

  • По способу получения информации, её интерпретации. По этому критерию существует:
  1. Анкетный опрос, который в виде анкеты вручается респонденту для заполнения;
  2. Социологическое интервью. Это наиболее гибкая форма работы с респондентом. В основании лежит очная или заочная (по телефону) беседа с респондентом по заданной проблеме;
  3. Экспертный опрос. В данном случае в качестве респондентов выступают эксперты.
  • По степени охвата генеральной совокупности:
    1. Сплошные опросы, охватывающие всю генеральную совокупность;
    2. Выборочные опросы. В данной ситуации опросом охватывается часть генеральной совокупности по принципам и правилам выборки.
  • По процедуре проведения выделяются:
    1. Индивидуальные опросы, они всегда проходят один на один в индивидуально-личностной форме;
    2. Групповые опросы, как правило, проходят с несколькими респондентами, иногда с целой группой.
  • По форме проведения опросы бывают:
    1. Устные;
    2. Письменные.
  • По способу коммуникации респондента и социолога:
    1. Контактные опросы, основанные непосредственно на личном контакте в процессе проведения опроса;
    2. Бесконтактные опросы.
  • По частоте проведения опросов:
    1. Разовые опросы населения по какой-либо проблеме;
    2. Повторные опросы.

    Основные методы опроса

    Известно, что опрос может проводиться в различной форме – анкетирование, интервью, беседа, социометрический метод, метод полярных баллов, экспертный опрос. Подробнее рассмотрим метод экспертного опроса.

    Метод экспертного опроса

    Под методом экспертного опроса понимается совокупность различных методов, приемов, техник, процедур. Выделяются следующие процедуры:

    • Обычный опрос, который предполагает проведение разового анонимного опроса. Это наиболее легкий опрос, как в организационном, так и экономическом отношении;
    • Многоступенчатый опрос. Задача экспертов здесь уже усложняется, потому что многоступенчатость вводится для того, чтобы на каждом последующем этапе эксперты решали более сложные задачи. Организовать многоступенчатый опрос можно по-разному, от общих вопросов к более конкретным вопросам или наоборот. В конце эксперты делают обобщения, используя метод «пирамиды».
    • Основным методом опроса в силу специфики экспертной аудитории, становится анкета, заполняемая экспертом, а не интервью. В анкете чаще используют открытые вопросы, позволяющие установить творческий потенциал эксперта и высказать оригинальную точку зрения;

    • Заочный и очный экспертный опрос. К заочному опросу относят письменный опрос, анкетирование, метод независимых характеристик, дельфийскую технику. Опрос связан с организационными трудностями, которые проявляются в низком уровне возврата анкет. Очным опросом является интервью, совещание, исследовательская беседа, «мозговая атака»;
    • Формализованный опрос экспертов. Это обычное анкетирование по вопросам, сформулированным как в открытой, так и в закрытой форме. От письменного сбора мнений его отличают цели, задачи и содержание. Анализ данных обычно статистический;
    • Метод независимых характеристик. Он дает обобщенную оценку одного явления, а информация о нем поступает из разных источников. На начальном этапе разные мнения сравниваются и сопоставляются. На втором этапе, с помощью математико-статистических процедур, происходит их обработка и сопоставление.
      Достоверные выводы формулируются на заключительном третьем этапе;
    • «Дельфийская техника». Это самая распространенная процедура проведения экспертного опроса. Опрос экспертов происходит в несколько туров, обработка результатов каждого тура, информирование о результатах и повторение такой же процедуры:
    1. Первый тур – ответы без аргументации. Выделение крайних и средних суждений после обработки и сообщение экспертам;
    2. Повторное обращение к оценкам опрашиваемых экспертов, чтобы пересмотреть свои взгляды и суждения, т.к. у них было время на размышление. После этого тура новые оценки тоже обрабатываются, крайние и средние мнения обобщаются, итоги снова докладываются экспертам. Такое повторение идет 3-4 раза. Как показала практика, после четвертого тура мнение экспертов уже не меняется. В результате вырабатывается согласованная оценка.

    Общую оценку методом «Дельфы» выводит не математика и статистика, а сами люди;

  • Метод «мозговой атаки» – наиболее известный метод коллективного принятия творческих решений. Метод представляет собой неструктурированный, свободный процесс генерирования собственных идей вокруг заданной темы. Разработан и описан он был в 1938 г. американским психологом А.Ф. Осборном.
  • метод опроса в социальной психологии

    16. Метод опроса в социальной психологии.

    Выделяют два вида опроса:

    1. Анкетный опрос – опосредованный способ сбора информации, касающейся объективных и субъективных факторов. Информация обобщается при помощи анкеты, причем респондент сам читает вопросы и сам фиксирует ответы.

    2. Интервью – прямой способ сбора информации, осуществляющийся при непосредственном взаимодействии респондента и исследователя.

    Анкетный опрос:

    Если опрос проводится письменно с использованием анкеты, то говорят о методе анкетирования, преимущество которого состоит в том, что в нем одновременно может участвовать группа лиц.

    Полученные в ходе анкетирования данные могут быть статистически обработаны.

    Опрос можно рассматривать как один из самых распространённых методов получения информации о субъектах — респондентах опроса. Индивид — особь, отдельно существующий организм или отдельно взятый человек, как представитель человеческого рода; отдельный представитель общества, народа, класса, социальной группы.

    2. Виды опросов

    2.1 Виды вопросов в соответствии с решаемыми задачами

    Есть несколько вариантов опроса, и каждый из них имеет свои достоинства и недостатки.

    *Устный опрос применяется в тех случаях, когда желательно вести наблюдение за поведением и реакциями человека, отвечающего на вопросы. Этот вид опроса позволяет глубже, чем письменный, проникнуть в психологию человека, однако требует специальной подготовки, обучения и, как правило, больших затрат времени на проведение исследования. Ответы испытуемых, получаемые при устном опросе, существенно зависят и от личности того человека, который ведет опрос, и от индивидуальных особенностей того, кто отвечает на вопросы, и от поведения обоих лиц в ситуации опроса.

    *Письменный опрос позволяет охватить большее количество людей. Наиболее распространенная его форма — анкета. Но ее недостатком является то, что, применяя анкету, нельзя заранее учесть реакции отвечающего на содержание ее вопросов и, исходя из этого, изменить их.

    Метод анкетирования -психологический вербально-коммуникативный метод. Анкетирование -опрос при помощи анкеты, (вербально-коммуникативный метод — психологический и психодиагностический метод на основе речевого (устного или письменного) общения), анкетирование с помощью предназначенного для самостоятельного заполнения вопросника (анкеты) самими респондентами. Первым метод опроса в психологии применил Ф. Гальтон с целью изучения происхождения умственных качеств и условий развития ученых. Пионерами его применения в психологии являются также С. Холл, А. Бине, Г.М. Андреева, Э. Ноэль.

    Виды анкетирования разделяются по числу опрашиваемых (индивидуальное и групповое), по месту проведения, по способу распространения анкет (раздаточное, почтовое, прессовое). Среди наиболее существенных недостатков раздаточного, и особенно почтового и прессового опроса является низкий процент возврата анкет, отсутствие контроля над качеством заполнения анкет, использование только очень простых по структуре и по объему анкет.

    Свободный опрос разновидность устного или письменного опроса, при котором перечень задаваемых вопросов и возможных ответов на них заранее не ограничен определенными рамками. Опрос данного типа позволяет достаточно гибко менять тактику исследования, содержание задаваемых вопросов, получать на них нестандартные ответы. В свою очередь стандартизированный опрос, при котором вопросы и характер возможных ответов на них определены заранее и обычно ограничены достаточно узкими рамками, более экономичен во времени и в материальных затратах, чем свободный опрос.

    Тесты являются специализированными методами психодиагностического обследования, применяя которые можно получить точную количественную или качественную характеристику изучаемого явления. От других методов исследования тесты отличаются тем, что предполагают четкую процедуру сбора и обработки первичных данных, а также своеобразие их последующей интерпретации. С помощью тестов можно изучать и сравнивать между собой психологию разных людей, давать дифференцированные и сопоставимые оценки.

    Тест-опросник основан на системе заранее продуманных, тщательно отобранных и проверенных с точки зрения их валидности и надежности вопросов, по ответам на которые можно судить о психологических качествах испытуемых.

    Тест-задание предполагает оценку психологии и поведения человека на базе того, что он делает. В тестах этого типа испытуемому предлагается серия специальных заданий, по итогам выполнения которых судят о наличии или отсутствии и степени развития у него изучаемого качества.

    Тест-опросник и тест-задание применимы к людям разного возраста, принадлежащим к различным культурам, имеющим разный уровень образования, разные профессии и неодинаковый жизненный опыт. Это — их положительная сторона. А недостаток состоит в том, что при использовании тестов испытуемый по желанию может сознательно повлиять на получаемые результаты, особенно если он заранее знает, как устроен тест и каким образом по его результатам будут оценивать его психологию и поведение. Кроме того, тест-опросник и тест-задание неприменимы в тех случаях, когда изучению подлежат психологические свойства и характеристики, в существовании которых испытуемый не может быть полностью уверен, не осознает или сознательно не хочет признавать их наличие у себя. Такими характеристиками являются, например, многие отрицательные личностные качества и мотивы поведения.

    В этих случаях обычно применяется третий тип тестов — проективные. Проективные тесты предназначены для изучения психологических и поведенческих особенностей людей, вызывающих негативное отношение. Применяя тесты подобного рода, о психологии испытуемого судят на основании того, как он воспринимает и оценивает ситуации, психологию и поведение людей, какие личностные свойства, мотивы положительного или отрицательного характера он им приписывает.

    Тесты проективного типа предъявляют повышенные требования к уровню образованности и интеллектуальной зрелости испытуемых, и в этом состоит основное практическое ограничение их применимости. Кроме того, такие тесты требуют большой специальной подготовки и высокой профессиональной квалификации со стороны самого психолога.

    Личностные тесты. Очень свободное значение — любой прием или инструмент для оценки личности. Как правило, прямые тесты (например, Миннесотский многопрофильный личностный опросник) различаются с косвенными или проективными тестами (например, тестом Роршаха).

    Миннесотский многопрофильный личностный опросник — один из самых широко распространенных самоотчетных опросников для оценки личности. Опубликованная в 1942 г. первая версия состояла из основного набора в 550 пунктов, каждый из которых представлял собой описательное утверждение относительно характерных чувств или моделей поведения, с которым субъект выражал свое согласие или несогласие.

    Тест Роршаха (чернильные пятна) — называется так потому, что его разработал швейцарский ученый доктор Герман Роршах. Тест состоит из десяти симметрично раздавленных на бумаге чернильных клякс — и цветных и черных. Человек, проходящий обследование, должен, рассмотрев каждое такое пятно, ответить на вопрос, что он в нем видит или что оно напоминает ему. Точно так же, как ясным летним днем рассматривая облака, плывущие по небу, в них можно обнаружить что-то похожее на корабль, на скачущего всадника и на тысячу других предметов.

    Метод лестницы. Метод лестницы или лэддеринг — метод опроса, применяемый в маркетинговых исследованиях, один из методов, частично стандартизированных качественных опросов. Целью лэддеринга является установление причинно-следственных связей между свойствами (attributes) продукта или бренда, выгодами от использования (consequences) и ценностями (values) потребителей. Опрос происходит таким образом: интервьюер задает вопрос: «Почему Вы покупаете этот продукт/бренд»? Респондент отвечает, после этого интервьюер задает вопрос: «А почему?», «Почему?» и т.д. Таким образом, постоянно повышается уровень абстракции — отсюда название метода.

    Опросы разделяют на стандартизированные и нестандартизированные.

    Стандартизированные опросы можно рассматривать как строгие опросы, дающие прежде всего общее представление об исследуемой проблеме.

    Нестандартизированные опросы менее строгие в сравнении со стандартизированными, в них отсутствуют жёсткие рамки. Они позволяют варьировать поведение исследователя в зависимости от реакции респондентов на вопросы.

    Правила составления вопросника:

    1. При составлении вопросов нежелательно употребление специальных, специфичных терминов.

    2. Вопросы должны быть краткими.

    3. Вопросы должны быть конкретными.

    4. Вопросы не должны содержать подсказку.

    5. Формулировка вопроса должна предотвратить получение шаблонных ответов.

    6. Язык вопросов не должен вызывать отвращение (к примеру, быть слишком экспрессивным).

    7. Недопустимы вопросы суггестивного (внушающего) характера.

    1. Каждый вопрос должен быть логичным и отдельным.

    Виды вопросов:

    1. Закрытые (структурированные) вопросы предполагают выбор ответа из списка. Закрытые вопросы могут быть дихотомическими («да/нет») или же с множественным выбором, то есть предоставлять более двух вариантов ответа. Ответы на закрытые вопросы легко поддаются обработке; недостатком же можно считать высокую вероятность необдуманности ответов, случайный их выбор, автоматизм у респондента.

    2. Открытые (неструктурированные) вопросы не содержат никаких заготовленных ответов, а респондент отвечает в свободной форме. Данные, полученные из ответов на такие вопросы, обрабатывать труднее, чем в случае с закрытыми вопросами.

    Принципы вопросника:

    • Учёт специфики культуры

    • Частные вопросы ставить первыми, после – обобщающие.

    • Распределение вопросов по степени сложности. Сложные вопросы – в конце.

    • В конце указать , кто и для чего проводил опрос.

    Так же вопросы могут быть проективные и субъективные. Субъективные вопросы спрашивают респондента об его отношении к чему-либо или о его поведении в определённой ситуации. Проективные вопросы спрашивают о третьем лице, не указывая на респондента.

    Надёжность данных анкетного пороса зависит от:

    1. Распространённости практики применения анкет в обществе

    2. Правильности выбора адресата

    3. Умения мотивировать адресата

    4. Соответствие анкетных вопросов цели исследования

    5. Соблюдения правил построения вопросника

    6. Понятности инструкции

    7. Чёткости и понятность в формулировках вопросов

    8. Полноты списка вопросов

    9. Использования разных типов вопросов

    10. Отсутствия намёка на желаемый ответ

    Интервью:

    Получение информации в процессе непосредственного общения исследователя с опрашиваемым характерно для метода беседы (интервью). Беседа является более «психологичной» формой опроса, так как в ней имеет место взаимодействие субъектов, подчиненное определенным социально-психологическим закономерностям.

    Интервью относят как и к методу опроса, так и к методу беседы.

    Метод интервью отличается строгой организованностью и неравноценностью функций собеседников: психолог-интервьюер задаёт вопросы субъекту-респонденту, при этом он не ведёт с ним активного диалога, не высказывает своего мнения и открыто не обнаруживает своей личной оценки ответов испытуемого или задаваемых вопросов.

    В задачи психолога входит сведение своего влияния на содержание ответов респондента к минимуму и обеспечение благоприятной атмосферы общения. Цель интервью с точки зрения психолога — получить от респондента ответы на вопросы, сформулированные в соответствии с задачами всего исследования.

    Основные виды интервью в социально-психологическом исследовании — стандартизированное и нестандартизированное интервью.

    Виды интервью:

    Стандартизированное, или формализованное, интервью. В таком интервью заранее определены формулировки вопросов и последовательность, в которой они задаются. При этом исследователь не имеет возможности их изменения. Преимущества данного типа интервью:

    • Данные могут быть сравнены

    • Оно более надёжно

    • Сведение к минимуму ошибок в вопросах

    • Могут быть использованы интервьюером с низким уровнем квалификации.

    Недостатки:

    Нестандартизированное, или свободное, интервью. При таком интервью психолог следует лишь общему плану, сформулированному соответственно задачам исследования, задавая вопросы по ситуации. Благодаря своей гибкости располагает к более хорошему в сравнении со стандартизированным интервью контакту между психологом и респондентом. Методика нестандартизированного интервью характеризуется гибкостью и варьированием в широких пределах. Интервьюер при этом руководствуется лишь общим планом опроса, формулируя вопросы в соответствии с конкретной ситуацией и ответами респондента. Большое значение для успешного интервьюирования имеет техника ведения беседы. Она требует от интервьюера умения устанавливать тесный контакт с респондентом, заинтересовать его в искренней беседе, «активно» слушать, владения навыками постановки и регистрации ответов, преодоления «сопротивления» опрашиваемого. При этом интервьюер должен избегать навязывания («подсказывания») опрашиваемому лицу возможного варианта ответа, исключить субъективное истолкование его высказывания. Трудность проведения интервью связана с задачей поддержания в течение всего времени беседы необходимой глубины контакта с респондентом. В литературе описаны разнообразные приемы стимулирования активности (ответов) опрашиваемого, среди них наиболее часто упоминаются: выражение согласия (внимательный взгляд, кивок, улыбка, поддакивание), использование коротких пауз, частичное несогласие, уточнение путем неправильного повторения сказанного, указание на противоречия в ответах, повторение последних слов, требование пояснений, добавочной информации и др.

    Достоинства нестандартизированного интервью:

    • Возможность уточнить смысл вопроса

    • Естественные и индивидуальные ответы

    • Гибкость в задавании вопроса

    • Более глубокая информация

    Недостатком является сложность обработки и сравнения данных.

    Полустандартизированное, или фокусированное, интервью. При проведении данного вида интервью психолог руководствуется перечнем как строго необходимых, так и возможных вопросов.

    Виды интервью по стадии исследования:

    1. Предварительное интервью. Используется на стадии пилотажного исследования. (Пилотажное исследование — предварительное пробное исследование, проведенное с целью проверки и уточнения целей, задач, гипотез, основных понятий, пригодности, надежности, исследовательского инструментария основного исследования.)

    2. Основное интервью. Используется на стадии сбора основных сведений.

    1. Контрольное интервью. Используется для проверки спорных результатов и для пополнения банка данных.

    Виды интервью по количеству участников:

    1. Индивидуальное интервью — интервью, в котором участвует только корреспондент (психолог) и респондент (испытуемый).

    2. Групповое интервью — интервью, в котором участвует более двух человек.

    3. Массовое интервью — интервью, в котором участвуют от сотни до тысяч респондентов. В основном используется в социологии.

    Выделяют также другие виды интервью, например, фокусированное, терапевтическое и др. Каждый из перечисленных видов интервью характеризуется определенными ограничениями по целям применения и характеру получаемой информации. Принято выделять ключевые фазы установление контакта: основная и завершение интервью.

    Критерии эффективности интервью:

    1. Полнота (широта) — оно должно позволить опрашиваемому по возможности полно осветить различные аспекты обсуждаемой проблемы;

    2. Специфичность (конкретность) — в нем должны быть получены точные ответы по каждому значимому для опрашиваемого аспекту проблемы;

    3. глубина (личностный смысл) — оно обязано выявить эмоциональный, когнитивный и ценностный аспекты отношения респондента к обсуждаемой ситуации; личностный контекст — интервью призвано выявить характеристики личности опрашиваемого и его жизненного опыта.

    Область применения опроса в социальной психологии:

    а) на ранних стадиях исследования, для сбора предварительной информации или пилотажного испытания методического инструментария;

    б) опрос как средство уточнения, расширения и контроля данных;

    в) как основной метод сбора эмпирической информации.

    Специфика применения опроса в социальной психологии связана со следующим:

    а) в социальной психологии опрос не является основным методическим инструментом, например, по сравнению с социологией;

    б) опрос, как правило, не используется для выборочных исследований;

    в) применяется как сплошной опрос на реальных социальных группах;

    г) чаще всего проводится в очной форме;

    д) в социально-психологическом исследовании анкета не просто вопросник, а комплекс специальных приемов и методик (шкалы, ассоциативные приемы, тесты др.) изучения объекта и др.

    Существуют специальные техники и правила проведения опроса, направленные на обеспечение надежности и достоверности информации: определение представительности выборки и мотивации участия в опросе; конструирование вопросов и композиции вопросника; проведение опроса.

    Наиболее часто упоминают такие внешние признаки, связанные с недостатками в составлении анкеты, как отсутствие порядка в ответах (пропуски вопросов) вследствие неудачного формулирования вопросов, использования специальных терминов, затрудняющих их понимание; преобладание единообразных ответов типа «все или ничего», т.е. отсутствие различий в ответах у респондентов — результат высокой стереотипности вопроса; большое количество ответов «не знаю, затрудняюсь ответить» — расплывчатость, неопределенность вопросов; большое количество неуместных комментариев опрашиваемых — неполный перечень возможных альтернатив ответа; значительный процент отказов — плохая композиция анкеты, неудовлетворительная инструкция анкеты и др.

    Методы опроса. Анкетирование. Анкета. Правила составления анкеты

    1. МЕТОДЫ ОПРОСА. АНКЕТИРОВАНИЕ. АНКЕТА. ПРАВИЛА СОСТАВЛЕНИЯ АНКЕТЫ.

    2. МЕТОДЫ ОПРОСА

    ОПРОС — метод сбора первичной вербальной
    информации, основанный на непосредственном
    или опосредованном социально-психологическом
    контакте между респондентом (человеком, отвечающим
    на вопросы и выступающим источником информации) и
    исследователем (человеком, собирающим информацию; им
    может быть сотрудник социальной службы, менеджер по
    персоналу и т.п.).

    3. МЕТОДЫ ОПРОСА

    Обозначение получаемой информации как
    первичной подчеркивает необходимость
    дальнейшей ее интерпретации.
    Ни один из опросников, даже самый простой, не дает
    возможности использовать его данные без
    осмысления.

    4. МЕТОДЫ ОПРОСА

    Методы опроса — основные методы, применяемые
    в социологии и социально-психологических
    исследованиях — около 60-80% эмпирических
    данных получают при их помощи.

    5. МЕТОДЫ ОПРОСА

    Опросы носят также название демоскопии (гр.
    demos — народ + skopeo — смотрю, рассматриваю) –
    1) соц. изучение общественного мнения, метод выявления
    настроений и позиций населения (групп людей) по
    отношению к чему (кому) — либо путем репрезентативного
    устного или письменного опроса (социологическое
    исследование).

    6. МЕТОДЫ ОПРОСА

    ВИДЫ ОПРОСА
    I.
    ПО ФОРМЕ ПРОВЕДЕНИЯ
    1)
    2)
    ОЧНЫЙ,
    ЗАОЧНЫЙ.
    ОЧНЫЙ ОПРОС предполагает непосредственный
    контакт
    исследователя с респондентом. Это может быть и интервью,
    и письменное анкетирование. Важный момент очного
    опроса — влияние личности человека, проводящего
    сбор информации.
    В случае ЗАОЧНОГО ОПРОСА инструментом, опосредующим
    взаимодействие, выступает письменная анкета как
    средство сбора информации.

    7. МЕТОДЫ ОПРОСА

    II.
    ПО СОДЕРЖАНИЮ
    Число оснований для таких классификаций
    практически бесконечно.
    II.
    1)
    2)
    ПО ФОРМЕ ОРГАНИЗАЦИИ
    ГРУППОВЫЕ
    ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ

    8. МЕТОДЫ ОПРОСА

    АНКЕТИРОВАНИЕ- это ПРОЦЕДУРА проведения опроса в
    письменной форме с помощью заранее
    подготовленных бланков.

    9. МЕТОДЫ ОПРОСА

    Название «анкета» происходит от французского enque’te,
    что означает расследование или же опросный лист для
    получения каких-либо сведений от того, кто его заполняет.
    В современных социально-психологических
    (конфликтологических) и социологических исследованиях
    АНКЕТА представляет собой перечень вопросов и
    ответов, составленных в соответствии с
    исследовательской программой (целью исследования)
    (Свенцицкий 2008).

    10. МЕТОДЫ ОПРОСА

    ДОСТОИНСТВА АНКЕТИРОВАНИЯ
    1) высокая оперативность получения информации;
    2) возможность организации массовых обследований;
    3) сравнительно малая трудоемкостью процедур
    подготовки и проведения исследований, обработки их
    результатов;
    4) отсутствие влияния личности и поведения
    опрашивающего на работу респондентов;
    5) невыраженность у исследователя отношений
    субъективного пристрастия к кому-либо из
    отвечающих.

    11. МЕТОДЫ ОПРОСА

    НЕДОСТАТКИ АНКЕТИРОВАНИЯ
    1) отсутствие личного контакта не позволяет изменять
    порядок и формулировки вопросов в зависимости от
    ответов или поведения респондентов;
    2) не всегда достаточна достоверность подобных
    «самоотчетов», на итоги которых влияют
    неосознаваемые установки и мотивы респондентов или
    желание их выглядеть в более выгодном свете,
    сознательно приукрасив реальное положение дел.

    12. МЕТОДЫ ОПРОСА

    ИСКУССТВО анкетирования заключается в том, чтобы
    знать, о чем спрашивать, какие задавать вопросы и
    убедиться в том, что можно верить полученным
    ответам.

    13. АНКЕТА

    ВИДЫ АНКЕТ
    1.
    ИНДИВИДУАЛЬНАЯ анкета (один респондент) —
    ГРУППОВАЯ (аудиторная) анкета (несколько респондентов).
    2.
    СПЛОШНАЯ (опрос всех представителей выборки) —
    ВЫБОРОЧНАЯ (опрос части выборки) анкета.
    3.
    ОЧНАЯ (в присутствии исследователя-анкетёра) — ЗАОЧНАЯ
    (анкетёр отсутствует) анкета.
    ЗАОЧНЫЕ АНКЕТЫ
    1)
    2)
    3)
    4)
    раздаточные;
    почтовые;
    прессовые;
    интернет-анкеты.

    14. АНКЕТА

    4.
    5.
    ЛИЧНАЯ (с указанием фамилии, имени и других данных) и
    БЕЗЛИЧНАЯ (анонимная)
    ОТКРЫТАЯ (вопросы задаются в открытой форме,
    предполагающей произвольный ответ),
    ЗАКРЫТАЯ(предусмотрены однозначные варианты ответов
    типа «да — нет») и ПОЛУЗАКРЫТАЯ (комбинированные
    вопросы) анкета.
    6.
    ТЕЛЕФОННАЯ.

    15. АНКЕТА

    СТРУКТУРА ОПРОСА
    Последовательность задаваемых вопросов имеет
    большое значение для получения качественной
    информации.
    Любой ОПРОС включает несколько сменяющих друг
    друга закономерных ФАЗ.
    ФАЗЫ ОПРОСА (по цели и характеру вопросов):
    1) фазу адаптации;
    2) основную фазу;
    3) выход из ситуации опроса.

    16. АНКЕТА

    ФАЗА АДАПТАЦИИ включает:
    1) подготовку к работе с данной конкретной анкетой,
    2) принятие такой задачи, как последовательные ответы
    на ряд разнообразных вопросов, когда речь идет о
    вопросах, связанных с реальной жизнью (с ситуацией на
    работе, отношениями с начальством, семейными
    проблемами и т.д.).

    17. АНКЕТА

    ФАЗА СБОРА ОСНОВНОЙ ИНФОРМАЦИИ
    Обеспечить для респондента снятие напряжения и выход
    из ситуации опроса:
    1) это чисто этические обязательства перед человеком,
    которого вы «втянули» в постороннее для него занятие;
    2) более прагматическая причина — создание себе (или
    кому-то из своих коллег) возможности обратиться к
    данному респонденту еще раз.
    У РЕСПОНДЕНТА должны оставаться приятные
    воспоминания о встрече с вами.

    18. АНКЕТА

    ВЫХОД ИЗ СИТУАЦИИ ОПРОСА
    Практика социальных исследований подтверждает
    негативное влияние больших опросников на
    качество данных:
    1) желание «спросить обо всем» приводит к тому, что
    большая часть полученной информации просто
    пропадает;
    2) увеличение размера анкеты негативно влияет, прежде
    всего, на согласие людей давать ответы
    (существует прямая зависимость возврата заочных анкет
    от их компактности).

    19. АНКЕТА

    СРЕДНЕЕ ВРЕМЯ, отводимое на ответы на вопросы
    анкеты, должно быть приблизительно 20 мин (около 30
    вопросов).
    возможную
    длительность анкетирования и достоверность
    сообщаемой респондентом информации,
    ВАЖНЫМИ ФАКТОРАМИ, определяющими
    выступают ХАРАКТЕР и СИЛА МОТИВАЦИИ респондента.

    20. АНКЕТА

    ПОСТРОЕНИЕ АНКЕТ
    I. ВВЕДЕНИЕ
    1.
    ОБРАЩЕНИЕ К РЕСПОНДЕНТАМ (содержащее
    серьезную
    научную рекомендацию (кто проводит опрос) и цель работы,
    что побуждает респондентов к ответам — устанавливает
    контакт).
    Важно это сделать кратко, ясно и живо, чтобы
    заинтересовать отвечающих на анкету.
    2.
    ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ БЛАНКА АНКЕТЫ.
    3.
    ГДЕ И КОГДА МОЖНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С РЕЗУЛЬТАТАМИ
    ИССЛЕДОВАНИЯ.

    21. АНКЕТА

    4.
    ВСТУПИТЕЛЬНЫЕ (НЕСЛОЖНЫЕ) ВОПРОСЫ –
    ВОПРОСЫ «КОНТАКТЁРЫ» (цель— настроить
    респондентов на ответы, ощущать себя безопасно).
    ФУНКЦИИ ВОПРОСОВ «КОНТАКТЁРОВ»
    1) формирование установки на сотрудничество;
    2) стимулирование заинтересованности испытуемых;
    3) введение респондентов в круг проблем, обсуждаемых в
    анкете;
    4) получение информации.
    Первые вопросы составляют максимально легкими и
    интересными

    22. АНКЕТА

    II. СЕРЕДИНА АНКЕТЫ — это наиболее важные и
    сложные с содержательной точки зрения вопросы,
    направленные на выяснение сути изучаемых
    явлений.
    III. В КОНЦЕ АНКЕТЫ задаются менее сложные,
    заключительные вопросы, так же, как и вступительные,
    направленные на создание атмосферы безопасности.
    IV. «ПАСПОРТИЧКА» (должна дать исследователю
    максимальное представление о социальнодемографических характеристиках респондентов).

    23. АНКЕТА

    КЛАССИФИКАЦИЯ ВОПРОСОВ АНКЕТ
    I. ПО СОДЕРЖАНИЮ (ИЛИ НАПРАВЛЕННОСТИ)
    1) о личности респондента;
    2) о фактах сознания;
    3) о фактах поведения.
    II. В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ФОРМЫ ОТВЕТА
    1) закрытые;
    2) полузакрытые;
    3) открытые.

    24. АНКЕТА

    ЗАКРЫТЫЙ ВОПРОС
    1) содержит полный набор возможных ответов.
    2) респондент лишь обозначает графически свой выбор
    из данных ему вариантов.
    3) количество делаемых выборов (один или несколько)
    обычно оговаривается инструкцией.

    25. АНКЕТА

    СПОСОБЫ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ВАРИАНТОВ ОТВЕТОВ ДЛЯ
    ЗАКРЫТОГО ВОПРОСА:
    1)
    2)
    3)
    4)
    дихотомическая форма;
    поливариантная форма;
    шкальная форма;
    табличная форма.

    26. АНКЕТА

    1)
    ЗАКРЫТЫЕ ВОПРОСЫ позволяют эффективно
    сопоставлять результаты респондентов;
    2) в ЗАКРЫТЫХ ВОПРОСАХ отсутствует полнота
    выражений индивидуальных мнений или оценок, что
    иногда вызывает недовольство испытуемых,
    3) ЗАКРЫТЫЕ ВОПРОСЫ способны спровоцировать серии
    необдуманных в должной мере, «машинальных»
    ответов.

    27. АНКЕТА

    ПОЛУЗАКРЫТЫЙ ВОПРОС
    1) используют, если составитель не осведомлен обо всех
    возможных вариантах ответов или же намерен более
    точно и полно выяснить индивидуальные точки
    зрения обследуемых лиц;
    2) кроме перечня готовых ответов такой вопрос содержит
    графу «другие ответы» и определенное количество
    пустых строк (обычно пять-семь).

    28. АНКЕТА

    ОТКРЫТЫЙ ВОПРОС
    предполагает, что ответ на него целиком и полностью
    сформулирует сам респондент.

    29. АНКЕТА

    III. В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СПОСОБА ФОРМУЛИРОВАНИЯ
    1)
    2)
    прямыми;
    косвенными.
    ПРЯМОЙ ВОПРОС
    направлен на непосредственное, открытое получение
    информации от респондента;
    предполагается, что на него будет дан столь же
    непосредственный и честный ответ.
    Если требуется выразить достаточно критическое отношение к
    себе и к другим составляют КОСВЕННЫЙ ВОПРОС,
    который обычно связан с использованием какой-либо
    воображаемой ситуации, маскирующей критический
    потенциал передаваемой информации.

    30. АНКЕТА

    IV. ПО ФУНКЦИИ вопросы анкеты подразделяются на
    1) информационные (основные),
    2) фильтры,
    3) контрольные (уточняющие).
    Большинство вопросов в анкете направлено на
    получение информации от каждого из респондентов.
    Это т. н. ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ.

    31. АНКЕТА

    ВОПРОСЫ-ФИЛЬТРЫ
    используют, когда необходимы сведения не от всей
    совокупности респондентов, а только от части из них;
    это своеобразная «анкета в анкете».
    начало и окончание ФИЛЬТРА обычно четко
    обозначают графически.
    Ограничения круга респондентов, осуществляемые
    ФИЛЬТРОМ, позволяют избежать искажений
    информации, вносимых ответами недостаточно
    компетентных лиц.

    32. АНКЕТА

    КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
    дают возможность уточнить правильность
    сообщенных респондентами сведений;
    исключить из дальнейшего рассмотрения
    недостоверные ответы или даже анкеты.

    33. АНКЕТА

    ВИДЫ КОНТРОЛЬНЫХ ВОПРОСОВ
    Первые представляют собой повторения
    информационных вопросов, сформулированные
    другими словами (если ответы основного и
    контрольного вопроса диаметрально противоположны,
    они исключаются из последующего анализа).
    Вторые служат для выявления лиц, имеющих
    повышенную склонность к выбору социально
    одобряемых ответов (в них предлагается некоторое
    множество ответов там, где на практике может быть
    лишь однозначный ответ).

    34. АНКЕТА

    СПОСОБЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОНТРОЛЯ:
    1) в анкете основной и контрольный вопрос не следует
    размещать рядом, иначе будет обнаружена их взаимосвязь;
    2) ответы на прямые вопросы лучше контролировать
    косвенными вопросами;
    3) контролю необходимо подвергать лишь наиболее
    существенные вопросы в анкете;
    4) необходимость в контроле, как правило, снижается, если
    значительная часть вопросов допускает уклонения от
    ответа, выражения неопределенности мнения (такие как «не
    знаю», «затрудняюсь ответить», «когда как» и т. п.).

    35. АНКЕТА

    ТРЕБОВАНИЯ К ФОРМУЛИРОВАНИЮ ВОПРОСОВ АНКЕТ
    1. Вопросы должны соответствовать жизненному опыту и
    знаниям опрашиваемых.
    2. В анкете не должно быть вопросов, имеющих
    неточный смысл.
    3. Каждый вопрос должен быть логически отдельным,
    не должно быть несколько вопросов в одном.
    4. Вопросы не должны требовать дополнительных
    пояснений.

    36. АНКЕТА

    5. Вопросы не должны содержать иностранных слов
    или специальных терминов.
    6. Не присутствуют ли в вопросе слова непонятные для
    опрашиваемых или имеющие крайне неопределенное
    содержание?
    7. Вопросы не должны носить внушающего характера.
    8. Не содержит ли вопрос подсказки в явной или
    неявной форме?
    9. Не превышает ли вопрос уровня памяти или
    мышления респондента?

    37. АНКЕТА

    9. Не задевает ли вопрос достоинства и самолюбия
    респондента? Не вызовет ли чрезмерной негативной
    эмоциональной реакции ?
    10. Не слишком ли протяженный вопрос по размеру? Не
    излишне ли детализированы ответы к нему?
    11. Относится ли вопрос ко всем? Необходим ли фильтр?
    12. Нуждается ли вопрос в контроле? В каком именно?
    13. Какой вид вопроса (по форме ответа и но способу
    формулирования) наиболее предпочтителен в данном
    конкретном случае?

    38. АНКЕТА

    14. Есть ли в закрытом вопросе варианты уклонения?
    Нужны ли они?
    15. Опрос не должен быть очень длительным ( желательно
    не более 20 минут, оптимальное количество вопросов
    в анкете 25- 30).
    16. Если интересующие нас данные можно получить
    другим путем (например, в отделе кадров), то о них не
    следует спрашивать в анкете.
    17. Интимные вопросы должны стоять в середине или
    конце анкеты.
    18. Вопросы должны иметь грамматическое согласование
    между вопросами и ответами.
    19. Не возникло ли искажений при перепечатке анкеты?

    39. АНКЕТА

    ЭТАПЫ ПОДГОТОВКИ АНКЕТЫ
    I.
    II.
    III.
    IV.
    V.
    VI.
    Анализ темы анкетирования, выделение в ней
    отдельных проблем.
    Разработка пробной анкеты с преобладанием
    открытых вопросов.
    Пилотажное анкетирование. Анализ его
    результатов.
    Уточнение формулировок инструкций и
    содержания вопросов.
    Анкетирование.
    Обобщение и интерпретация результатов.
    Подготовка отчета.

    4.1. Типы опросов — Txtb.ru

    Перечень всех учебных материалов

    Государство и право

    Демография
    История
    Международные отношения
    Педагогика
    Политические науки
    Психология
    Религиоведение
    Социология


    4.1. Типы опросов

      Основным критерием классификации опросов является прямое или опосредованное участие интервьюера (лица, которое непосредственно проводит опрос) в опросе. По этому основанию опросы делят на анкетирование и интервьюирование.
      Анкетный опрос — это такой вид опроса, в котором исследователь теряет контроль в момент раздачи или рассылки анкет или опросных листов. Это письменная форма опроса, осуществляющаяся, как правило, заочно, т. е. без прямого и непосредственного контакта интервьюера (тот, кто опрашивает) с респондентом (тот, кого опрашивают). Основным инструментом анкетирования является анкета, которую респондент заполняет без участия интервьюера.
      Интервью — это такой способ опроса, в котором получение интересующей исследователя информации осуществляется путем непосредственного социально-психологического взаимодействия (беседы) исследователя (интервьюера) с респондентом в соответствии с поставленной целью.
      У анкетирования и интервьюирования есть свои преимущества и недостатки по сравнению друг с другом, они рассмотрены в табл. 6.

    Таблица 6. Сравнение видов опроса

      Анкетирование целесообразно проводить в случаях, когда за минимальный промежуток времени необходимо опросить большое количество людей. При этом цели и задачи опроса позволяют применять стандартные вопросы ко всем опрашиваемым. Интервьюирование больше подходит в случаях, когда необходимо видеть реакцию респондентов, выстраивать интервью в соответствии с определенными реакциями респондентов, когда основные вопросы требуют уточнения. Интервьюирование является оптимальным видом опроса в случаях повышенного риска неадекватного заполнения анкеты. К таким случаям можно отнести опрос детей, пожилых людей, а также опрос различного рода специалистов на рабочем месте (например, представители руководства фирм могут просто проигнорировать просьбу заполнить анкету или в силу своей занятости забыть о ней, подойти к ответам формально).
      Для получения оптимальных результатов возможно и совмещение анкетирования и интервьюирования. Анкетирование может служить источником основных количественных данных, для уточнения которых используется интервью. Может быть применена и обратная последовательность — для пробного пилотажного исследования (с целью тестирования анкеты, например) используется интервью, а для дальнейшего массового опроса — анкетирование. Целесообразно часть респондентов опрашивать методом анкетирования, часть — через интервьюирование.
      Анкетирование интервьюирование в свою очередь также проводятся разными способами. Каждый подход имеет свои сильные и слабые стороны, поэтому соответствие каждого метода цели конкретных исследований нужно оценивать с точки зрения того, какой подход вероятнее всего позволит получить наиболее точную информацию в кратчайшие сроки и с небольшими затратами. Разновидность опросов представлена на рис. 6.

    Рис. 6

      По числу опрашиваемых различаются групповое и индивидуальное анкетирование. Групповое анкетирование — это метод единовременного письменного опроса группы опрашиваемых, собранных в определенное время и в определенном месте. В маркетинговых исследованиях групповое анкетирование проводится по месту работы, учебы, в местах отдыха и развлечений. Групповое анкетирование целесообразно применять, когда используется квотная или гнездовая выборка из сотрудников одного предприятия, студентов университетов и т. д. Наиболее удачно групповое анкетирование проходит, когда аудитория составляет 10-20 человек. В задачу интервьюера, проводящего опрос, входит краткое и четкое разъяснение целей и задач исследования, техники заполнения анкеты, создание в аудитории социально-психологической атмосферы, способствующей заполнению анкет, организации возврата заполненных документов.
      При проведении индивидуального анкетирования с помощью раздаточной анкеты проводящий опрос интервьюер либо вручает анкету респонденту, договариваясь о сроке возврата ее при повторной встрече, либо, объяснив цели опроса и правила заполнения опросного листа, дожидается, когда респондент завершит эту процедуру им вернет анкету.
      В зависимости от характера и способа объединения опрашиваемых в группы существует несколько вариантов анкетирования.
      Раздаточный тип опроса, когда анкета раздается респондентам для индивидуального заполнения каждым из них.
      Опрос по почте. В ходе почтового опроса каждому потенциальному респонденту отсылают пакет, в который вкладываются сопроводительное письмо, анкета, инструкции по заполнению и возврату, конверт с маркой и адресом исследовательской компании, проводящей данное исследование. По усмотрению компании, в пакет документов может быть вложен небольшой стимул (денежное вознаграждение или маленький подарок). Сегодня все большее распространение получает почтовый опрос посредством электронной почты, технология такая как и при обычном почтовом опросе.
      Опросы по почте можно проводить двумя способами. Первый — почтовые отправления отобранной выборке населения. Можно самостоятельно выбрать список имен и адресов или купить его. Второй — привлечение панельной группы для опроса по почте. Панельная группа для опроса по почте — это постоянная группа лиц, согласившихся участвовать в опросах. Панельные группы создаются и поддерживаются организациями по исследованиям рынка. Привлечение панельных групп имеет больше положительных сторон, чем работа с обычным населением.
      Независимо от формы почтового опроса, этот тип опроса имеет некоторые сильные и слабые стороны по сравнению с личными и телефонными интервью. Сильные стороны почтовых опросов таковы.
      • Эффективность затрат. Стоимость одного правильно построенного почтового опроса может быть значительно ниже стоимости личного или телефонного интервью.
      • Удобство для респондентов. Респонденты проявляют больше желания участвовать, потому что заполняют анкету, когда и как им это удобно.
      Теперь приведем слабые стороны почтовых опросов.
      • Низкая доля ответивших. Респонденты могут не заполнить или не вернуть анкеты, что вызывает проблемы репрезентативности данных (следующий раздел данной главы посвящен смещению, связанному с долей не ответивших).
      • Длина и сложность анкеты. Теоретически можно разработать очень длинную и сложную анкету для рассылки по почте. Однако процент ответивших падает с возрастанием длины и сложности анкеты.
      • Время проведения. В процессе получения ответа учитывается почтовая доставка, поэтому сбор данных занимает намного больше времени, чем при применении других методов.
      Наконец, безличная неинтерактивная природа опроса по почте — это и сильная, и слабая сторона одновременно. Безличный характер часто способствует получению более точных данных о личных чувствах и более правдивых ответов на конфиденциальные темы. Однако у респондентов нет возможности прояснить вопросы, вызывающие затруднение, а также отсутствует внешний контроль за правильным заполнением анкеты.
      Электронный интерактивный опрос. Электронный интерактивный опрос сочетает в себе черты личного интервью и анкетирования по почте. Интерактивный опрос организуется посредством Интернет ресурсов. Посетителям тех или иных сайтов предлагается ответить на ряд вопросов. Предложение принять участие в опросе может быть прислано и по электронной почте, тогда по указанной ссылке респондент попадает на соответствующий Интернет ресурс, где и происходит заполнение анкеты. В обоих случаях компьютерная программа полностью работает в диалоге с респондентом. Программа предъявляет вопросы, проверяет соответствие ответов и переходит, при необходимости, к следующим вопросам (как в личном или телефонном интервью). Однако весь процесс управления опросом требует присутствия только респондента (как при интервью по почте).
      На настоящий момент этот тип опроса получает все больше и больше распространения в среде Интернет. Его неоспоримым преимуществом является доступ к конкретной целевой аудитории, так как у каждого Интернет ресурса, как правило, существует достаточно четко обозначенная целевая аудитория. Еще одним преимуществом является низкая стоимость такого опроса — нет необходимости тиражировать анкеты, тратить время на рассылку и сбор анкет, ответы респондентов кодируются и обрабатываются компьютерной программой автоматически.
      Личные интервью — это опрос респондентов интервьюером лицом к лицу. Существуют два типа личных интервью: перехват и предварительная вербовка.
      При перехвате респондентов останавливают «на месте», например в торговом центре, аэропорту или на вокзале. Все такие интервью обычно проводятся однотипно, независимо от конкретного места проведения. Обученный интервьюер подходит к человеку во время его движения.
      У интервьюера есть описание людей, к которым ему следует подходить. Например, он получил задание подходить к женщинам в возрасте 18 — 49 лет. Интервьюер подходит к лицам, соответствующим общему целевому описанию, представляется маркетинговым исследователем и задает несколько более подробных вопросов, чтобы убедиться, что остановленный им человек обладает необходимым набором характеристик выборки исследования. Респонденты, которые подходят по своим характеристикам, приглашаются для участия в опросе.
      Торговые центры можно считать наиболее распространенным местом проведения интервью методом перехвата. Исходя из популярности данного объекта, многие компании по вопросам исследований рынка установили стационарные посты в торговых центрах. Сеть постов в торговых центрах, размещенных в различных географических и социальноэкономических районах, предоставляет исследователям возможности высокоэффективного охвата широкого круга респондентов.
      В других случаях для проведения опроса путем личных интервью необходимо заранее протестировать и набрать кандидатов. Обычно это происходит, если интервью предполагается проводить у респондента дома, на рабочем месте или же когда целевая аудитория составляет небольшую группу людей. В этих случаях с потенциальными кандидатами связываются по почте или по телефону и договариваются о времени проведения интервью.
      Как правило, личные интервью в отличие от других методов опроса — источник данных наивысшего качества. Это объясняется тем, что специально обученный интервьюер лично руководит опросом и контактом с глазу на глаз интервьюера и интервьюируемого.
      Основным недостатком личных интервью является их высокая стоимость и длительность исследований. Дорого и долго как обучать интервьюеров ведению личных интервью и набирать респондентов (при необходимости), так и ездить на место проведения интервью. Более того, с точки зрения характеристик выборки очень трудно получить действительно случайную выборку. Отбор действительно случайных выборок для опроса методом личных интервью часто просто невозможно осуществить в силу больших затрат времени и денег. Поэтому возникает проблема обобщения результатов на более широкий круг населения.
      Телефонные интервью предполагают проведение опроса по телефону. Опрос такого типа осуществляется группой обученных интервьюеров, которые связываются с респондентами по телефону из центрального офиса. В последние годы популярность телефонных интервью возросла, в основном, из-за роста затрат на личные интервью и снижения тарифов на междугородние переговоры.
      Телефонные интервью, подобно личным интервью, предоставляют интервьюеру возможность пояснять сложные инструкции и вопросы, хотя объяснить что-либо по телефону обычно сложнее, чем при непосредственном общении. Телефонные интервью в то же время обладают рядом отличий от личных интервью, которые можно отнести как к достоинствам, так и к недостаткам метода. Плюсы телефонных интервью:
      • возможность проводить интервью с очень сложными алгоритмами перехода от вопроса к вопросу, так как компьютер автоматически выбирает следующий вопрос в зависимости от последнего ответа респондента;
      • максимальные затраты ниже, поскольку с представителями выборки можно связываться несколько раз, если их не удалось застать с первой попытки;
      • больше вероятность получения действительно случайной выборки, что позволит увеличить обобщаемость и представительность результатов.
      С другой стороны, у телефонных интервью есть ряд минусов по сравнению с другими формами интервью:
      • продолжительность вопросника должна быть относительно небольшой, поскольку очень трудно удержать респондентов у телефона длительное время;
      • вопросы должны быть довольно простыми, так как сложные или подробные вопросы респонденту тяжело запомнить и ответить на них точно;
      • трудно получить данные конфиденциального характера, такие как информация о доходах — люди обычно не любят давать подобную информацию незнакомцам;
      • уровень отказов высок из-за того, что многие не любят, когда их беспокоят дома;
      • очень тяжело использовать визуальный стимул, например, сделать так, чтобы респондент просмотрел телерекламу.
      Составлять выборку для телефонного опроса следует очень тщательно. Исследователь, предоставляющий или покупающий список имен и телефонов, должен обязательно убедиться, что список исчерпывающий и составлен без искажений. Когда списков нет или они не соответствуют критериям, можно воспользоваться приемом случайного набора телефонных номеров.
      По стратегии и технике проведения интервьюирование подразделяется на свободное, стандартизированное (формализованное) и полу- стандартизированное.
      Свободное (нестандартизированное) интервью — это длительная, иногда до 2-3 часов беседа интервьюера с респондентом, которая проводится по общей программе исследования без строгой детализации вопросов. Респондентами при свободном интервью, как правило, выступают представители «экспертного сообщества», носители эксклюзивной информации — представители бизнеса, образования, органов управления и пр. в маркетинговых исследованиях такой вид интервью полезен при анализе нового рынке, при разработке новой продукции, когда необходима детальная экспертная информация. Свободное интервью эффективно и при формировании маркетинговой, рекламной или ПР концепции организации и ли продукта. В этом случае респондентами выступают представители целевых аудиторий, а целью интервью является выяснение их ожиданий, предпочтений и пр. Свободное интервью требует высокого профессионализма интервьюеров.
      Стандартизированное (формализованное) интервью особенно часто применяется и достигает намеченного эффекта, когда проводится опрос значительной совокупности людей, достигающей нескольких сотен, а содержательная структура исследования четко определена. По своему содержанию формализованное интервью мало чем отличается от анкетного опроса и представляет собой беседу интервьюера с опрашиваемыми по жестко фиксированному вопроснику, где вопросы сопровождаются столь же четко сформулированными вариантами ответов на них. Эта разновидность интервью сводит к минимуму возможные индивидуальные отклонения от предварительно разработанного стандартного плана беседы как со стороны интервьюера, так и со стороны респондента.
      Полустандартизированное интервью — такой способ получения информации, в котором сочетаются особенности как формализованного, так и неформализованного интервью. Такое интервью осуществляется по заранее составленному плану беседы, представляющего собой список вопросов и варианты развития беседы. Его отличие от стандартизированного интервью в том, что интервьюер сам выбирает последовательность вопросов, задает уточняющие, направляет беседу.

      Вопросы к теме:
      1. В чем заключает суть метода опроса? Для сбора какой информации для нужд рекламного процесса целесообразно его использование?
      2. Каковы основные способы сбора информации методом опроса? В чем их преимущества и недостатки друг перед другом?
      3. Охарактеризуйте основные виды анкетирования, сравните их.
      4. Охарактеризуйте основные виды интервьюирования, в каких случаях какое интервью является более целесообразным?


    Из опыта работы «Методы и формы опроса в начальных классах» | Материал по теме:

             МОУ  «Средняя общеобразовательная школа п. Белоярский

    Новобурасского района Саратовской области

    Методы и формы опроса

    в начальной школе

                                                                      Учитель начальных классов

                                                                I квалификационной категории

                                               Бурчеганова О.А.

    2012 г.

          Тема сегодняшнего методического объединения очень актуальна, поскольку применение новых технологий и совершенствование форм, методов и средств обучения напрямую влияет на повышение качества учебно-воспитательного процесса. Одним из таких ярких средств обучения является опрос. В начальной школе опросу уделяется большое внимание, так как мы формируем базовые навыки для дальнейшего обучения учащихся в среднем и старшем звене.

    Методы и формы опроса в начальной школе:

    Устный опрос. Такой опрос может строиться как беседа, рассказ ученика, объяснение, чтение текста, сообщение о наблюдении или опыте. Устный опрос как диалог учителя с одним учащимся или со всем классом (ответы с места) проводится в основном на первых этапах обучения, когда требуются систематизация и уточнение знаний школьников, проверка того, что усвоено на этом этапе обучения, что требует дополнительного учебного времени или других способов учебной работы.

    Письменный опрос заключается в проведении различных самостоятельных и контрольных работ.

    А) Самостоятельная работа — небольшая по времени (15-20 мин) письменная проверка знаний и умений школьников по небольшой (еще не пройденной до конца) теме курса. Одной из главных целей этой работы является проверка усвоения школьниками способов решения учебных задач; осознание понятий; ориентировка в конкретных правилах и закономерностях.  

    Б) Динамичные самостоятельные работы, рассчитанные на непродолжительное время (5-10мин). Это способ проверки знаний и умений по отдельным существенным вопросам курса, который позволяет перманентно контролировать и корректировать ход усвоения учебного материала и правильность выбора методики обучения школьников. Для таких работ учитель использует индивидуальные карточки, обучающие тексты, тестовые задания, таблицы.

    В) Контрольная работа — используется при фронтальном текущем и итоговом контроле с целью проверки знаний и умений школьников по достаточно крупной и полностью изученной теме программы. Проводятся в течение всего года и преимущественно по тем предметам, для которых важное значение имеют умения и навыки, связанные с письменным оформлением работы и графическими навыками (русский язык, математика), а также требующие умения излагать мысли, применять правила языка и письменной речи (русский язык, окружающий мир, природоведение). Контрольная работа оценивается отметкой.

    Содержание работ для письменного опроса может организовываться по одноуровневым или по разно уровневым, отличающимся по степени сложности, вариантам. Так, для развития самоконтроля и самооценки, учащихся целесообразно подбирать самостоятельные и контрольные работы по разно уровневым вариантам.

    Г) Графические работы. К ним относятся рисунки, диаграммы, схемы, чертежи и др. Особой формой письменного контроля являются графические работы. К ним относятся рисунки, диаграммы, схемы, чертежи и др.

    Д) Тестовые задания. Что такое тест? В переводе с английского — испытание, проба, исследование. Тест — это стандартизированное задание, по результатам которого судят о знаниях, умениях, навыках учащихся.

    Метод тестирования широко известен за рубежом. В нашей стране в силу различных причин тесты разного назначения и качества появились не так давно. Назначение тестов — не только и даже не столько контроль и оценка знаний и практических умений как итоговых результатов, сколько диагностика состояния и проблем работы учащихся с программным материалом на каждом этапе его изучения: выявление возможных затруднений, пробелов, смешения понятий, знания правил, и умения их применять и т.д. Тесты предоставляют учащимся возможность проявить самостоятельность, индивидуальность, способствуют обучению детей процессуальному самоконтролю.

    Тестирование может применяться на разных стадиях урока: проведение вводного тестирования — получение сведений об исходном уровне знаний учащихся; текущее тестирование — для ликвидации пробелов и коррекции умений и знаний; итоговый тест — систематизирует, обобщает учебный материал, проверяет сформированные знания и умения.

    Тестовые задания должны быть разноуровневыми по степени сложности:

    Уровень А — задания, рассчитанные на усвоение основных понятий, на простое отображение материала, на уровне узнаваемости и воспроизведения.

    Уровень Б — задания, требующие размышления, охватывают малый материал, выявляют умения применять знания в стандартных ситуациях.

    Уровень В — задания, требующие творческого исполнения приобретенных знаний и позволяющие выявить умения, применять знания в нестандартных ситуациях.

    Время выполнения каждого задания определяется в зависимости от сложности.

    Преимущества тестового опроса перед традиционными методами:

    Концепция модернизации российского образования предполагает разработку новой модели начальной школы. В ходе ее разработки и создания предусматривается переход на без отметочную систему обучения на протяжении всей начальной школы. В настоящее время  учащиеся начальной школы на такой системе до второго полугодия 2 класса. Учителям и родителям в этот период обучения очень трудно сложить представление об успеваемости детей.  Оценка, полученная с помощью теста, не причинить вред эмоциональному здоровью, более эффективно и наглядно позволит формировать знания и навыки.

    Одним из первых критериев оценивания должен быть объем учебного материала. В тестовых опросах эта проблема решается относительно неплохо. Каждый балл в пятибалльной системы равен 20 процентам. 0-20% объема -1 балл, 20-40%-2 балла, 40-60%-3 балла, 60-80%-4 балла, 80-100% объема учебного материала,    воспроизведенного   правильно,  -5 баллов. Интерпретируются в пользу ученика. Поэтому 20% — это 2 балла, 40-3 балла, 60-4 балла, 80-5 баллов.

    Тесты предоставляют учащимся возможность проявить самостоятельность, индивидуальность, способствуют обучению детей процессуальному самоконтролю.

    Главное достоинство тестовой проверки в скорости, большом охвате учащихся.

    Более высокая, чем в традиционных методах, объективность контроля. Обычно на оценку, полученную учащимися, влияют многие факторы: личность учителя и самого ученика, их взаимоотношения, строгость (лояльность) учителя. За один и тот же ответ разные учителя могут поставить разные отметки. При тестировании это исключается.

    Тестирование обладает более высокой эффективностью. Позволяет при опросе охватывать большой объем материала. Уменьшает элемент случайности в выборе контрольных заданий.

    В настоящее время в педагогической практике большое внимание уделяется вопросам подготовки учащихся к выпускным экзаменационным испытаниям в форме ЕГЭ.

    Может ли учитель начальных классов начать подготовку к ЕГЭ детей младшего школьного возраста? Может. Дети постепенно учатся работать с тестами так же, как раньше работали с индивидуальными карточками. Если учитель не увиливал от этой формы работы на уроках, то к 4 классу они спокойно и уверенно смогут выполнить работу

    Недостатки:

    Если результаты своей работы учащийся представляет только номера ответа, тут учитель не видит характера хода решения – мыслительная деятельность учащегося и результат может быть только вероятностным. Гарантии наличия у учащегося знаний нет;

    К недостаткам тестов также относят возможность угадывания. Если, например, тестовое задание содержит только два ответа, один из которых правильный, то половину ответов на такие тестовые задания можно угадать.

    В своём классе, начиная с первого класса, я ввела в практику использования данного вида опроса. На протяжении третьего года обучения в классе регулярно проводятся тестирования по всем ведущим предметам. Тесты пополняют портфолио учащихся и помогают выявить пробелы в знаниях.

    Тесты бывают разных видов:

    1. Задания закрытого типа с выбором ответа.

    В таких заданиях ученику предоставляется возможность выбрать правильные ответы из предложенных вариантов

    Выделяется несколько видов заданий данного типа:

    Задания вопросительной формы, требующие утвердительного ответа на вопрос.

    Примеры:

    Реши задачу:

    В мастерской работает 646 человек, из них 287 мужчин. Сколько женщин работает в мастерской?

    а) 469                     б) 359                    в) 369

    Задания утвердительной формы с  выбором ответа.

    Примеры:

    Основной признак, по которому можно узнать насекомых среди других животных:

    а) крылья          б) три пары ног           в) чешуя            г) нос.

    Задания на определение понятия.

    В этом случае можно предложить определение и предложить возможность выбора соответствующего термина, или, наоборот, указать понятие и предоставить возможность выбора определения.

    Примеры:

    Сторона квадрата 9 см. Величина 64 см2 – это …

    а) периметр квадрата       б) площадь квадрата       в) сумма длин сторон квадрата.

    Задания, формирующиеся с отрицаниями не, нельзя и т.п.

    В этом случае, чтобы привлечь внимание к отрицанию в вопросе, его следует обязательно выделить. Эти задания сложнее, так как ориентируются на более сложный уровень умственной деятельности.

    Примеры:

    На какое число нельзя разделить число 3001:

    а) 2                       б) 3                       в)        0                г) 1/2

    Задания на определение главного признака.

    Среди заданий с выбором ответа наиболее сложны те, в которых предлагается выбрать из ряда правильных ответов один, характеризующий главный признак, основную причину того или иного явления.

    Пример:

    Отметь признак, являющийся главным для плода растения:

    а) круглый             б) имеет семена               в) полезный              г) съедобный.

    1. Задания для установления соответствия.  

    Суть подобных заданий состоит в определении соответствия элементов одного ряда другому. Причем количество элементов одного ряда не обязательно должно соответствовать количеству элементов другого ряда. Соответствие устанавливают стрелками.

    Примеры:

    Определи соответствие. Укажи стрелками правильные ответы.

    слагаемое

    Компоненты действия сложения                                     уменьшаемое

                                                                                                 вычитаемое

    Компоненты действия вычитания                                   разность

                                                                                                 сумма                                                                                              

    1. Задания на  установление логической последовательности.

    Примеры:

    Допиши цепь питания:

     …                          водомерка                        …                           цапля.

    1. Задания открытого типа.

    Это задания с ответом, конструируемым учеником. Как правило, такие задания составляются  в следующей последовательности: формулируется вопрос, записывается полный предполагаемый ответ, из ответа исключаются слова, которые ученик должен вписать.

    Примеры:

    Дополни высказывания.

    1. Предложения, в которых одна грамматическая основа, называются ……….
    2. Предложения, в которых две грамматические основы, называются ……….
    3. Чтобы узнать, на сколько одно число больше или меньше другого, надо … большего ……… меньшее.
    1. Задания свободной формы.

    Этот вид задания может включать составление схем, выбор «лишних» слов из перечня, завершение фразы и т.д.

    Примеры:

    В предоставленном перечне слов зачеркни лишнее:

    Суффикс, прилагательное, приставка, корень, окончание.

    1. Комбинированные тестовые задания:

    Эти задания включают элементы тех или иных типов.

    Примеры:

    Выбери и подчеркни два важнейших признака, отличающих человека от животных:

    а) изготовление мебели;                          д) использование речи в общении;

    б) изготовление одежды;                         е) изобретение компьютера;

    в) изготовление орудий труда;               ж) жизнь в домах;

    1. Тестовые задания-«ловушки».

    Это тесты, в которых отсутствует правильный ответ, либо все варианты ответов верны.

    Систематическое применение тестовых заданий разных видов позволяет быстро и достаточно достоверно проанализировать успешность обучения.

    Тест

    Традиционные формы контроля недостаточно оперативны, и для их осуществления требуется значительное время, поэтому возникает необходимость в новых видах проверки знаний. Распространение контролирующих устройств способствовало тому, что учителя все чаще и чаще при проверке знаний стали обращаться к заданиям с выборочными ответами, к тестам.

    Тест представляет собой кратковременное технически сравнительно просто составленное испытание, проводимое в равных для всех испытуемых условиях и имеющее вид такого задания, решение которого поддается качественному учету и служит показателем степени развития к данному моменту известной функции у данного испытуемого.

    Различают следующие виды тестов.

    Избирательный тест состоит из системы заданий, к каждому из которых прилагаются как верные, так и неверные ответы. Из них школьник выбирает тот, который считает верным для данного вопроса. При этом неверные ответы содержат такую ошибку, которую ученик может допустить, имея определенные пробелы в знаниях.

    Избирательные тесты могут быть различными:

    1. Многовариантные тесты, в которых среди предлагаемых ответов на вопрос приведено несколько неверных и единственный верный ответ.

    2. Многовариантные тесты с несколькими верными и неверными ответами на вопрос.

    3. Альтернативные тесты с двумя ответами на вопрос (один ответ верен, другой — содержит ошибку).

    Закрытые тесты не содержат вариантов ответов. Учащиеся предлагают свой вариант ответа.

    Имеются тесты перекрестного выбора, в которых требуется установить соответствие между элементами множества ответов.

    Встречаются также тесты идентификации, в которых в качестве ответов приводятся графики, схемы, чертежи и т.д.

    Наиболее доступными для школы являются избирательные тесты, позволяющие использовать контролирующие устройства.

    Тестирование является стандартизированной формой контроля в том понимании, что как процедура проведения теста, так и оценка знаний единообразна (стандартны) для всех учащихся.

    Удачно составленный тест имеет ряд достоинств, а именно:

    1. Оперативно выявляет знания, умения и навыки учащихся, а также понимание им закономерностей, лежащих в основе изучаемых фактов. Это обеспечивается тем, что задачи и вопросы подбираются в результате анализа материала и, следовательно, учитывают трудности усвоения и характер возможных ошибок.

    2. Позволяет в течение короткого времени получить представление о пробелах в знаниях и помогает организовать работу по предупреждению отставания учащихся.

    3. Предоставляет учителю возможность проверять знания, умения и навыки на разных уровнях и осуществлять дифференцированное обучение.

    4. Способствует рациональному использованию времени на уроке.

    5.Активизирует мышление школьников.

    6. Дает возможность учителю критически оценить свои методы преподавания.

    Однако тест фиксирует только результаты работы, но не ход ее выполнения, возможно угадывание правильного ответа, а также случаи, когда выбор неправильного ответа объясняется невнимательностью ученика, поэтому рациональнее сочетать тестирование с различными формами традиционного контроля.

    Тестовые задания удобно использовать и при организации самостоятельной работы учащихся в режиме самоконтроля, при повторении учебного материала.

    Нетрадиционные виды контроля

    За последние годы в методической литературе появляются описания разнообразных методов опроса, которые представляют несомненный интерес. На уроках возможны короткие проверочные работы нетрадиционного вида. В каждой теме выделяются ключевые понятия и термины, которые могут быть положены в основу кроссвордов, головоломок, ребусов, шарад, викторин. Для ряда тем специально разрабатываются кроссворды, содержащие понятия одной определенной темы, есть достаточное количество кроссвордов, включающих в себя основные понятия предмета. Решение кроссвордов — занятие увлекательное и полезное, позволяет тренировать память.

    Кроссворд

    Кроссворды, применяемые для контроля знаний, подразделяются на кроссворды для текущей, тематической или обобщающей проверки. Первые направлены на проверку базовых знаний учащихся по текущему материалу, количество вопросов в них составляет 10-12. Вторые – на проверку базовых и дополнительно полученных знаний по определенной теме, в них рекомендуется использовать не более 15-25 вопросов. Третьи — на общую проверку знаний по большому блоку материала (за четверть, полугодие, год), количество вопросов в них – 15-25.

    Этот метод проверки — только дополнительный к известным методам контроля, но не альтернативный им, поскольку не дает возможности проверить глубину понимания изученного материала.

    Викторина

    Викторина – это совокупность не менее десяти вопросов по определенной тематике, на которые необходимо дать краткие и емкие ответы.

    Викторины как средство обучения имеет смысл включать в учебный процесс на начальной стадии урока или на стадии его завершения. Первый вариант позволяет реализовать контроль или актуализацию знаний, второй способствует закреплению и контролю уровня усвоения материала. Отводимое на работу с викторинами время не должно превышать 5 — 6 минут.

    Сначала учитель объявляет тему викторины. После объявления темы задается не менее десяти вопросов, на которые обучаемые дают ответы. Далее следует серия обобщающих вопросов или заданий, ответы на которые непосредственно оцениваются учителем.

               Тема сегодняшнего методического объединения очень актуальна, поскольку применение новых технологий и совершенствование форм, методов и средств обучения напрямую влияет на повышение качества учебно-воспитательного процесса. Одним из таких ярких средств обучения является опрос. В начальной школе опросу уделяется большое внимание, так как мы формируем базовые навыки для дальнейшего обучения учащихся в среднем и старшем звене.

    Методы и формы опроса в начальной школе: (слайд 1)

    Устный опрос. Такой опрос может строиться как беседа, рассказ ученика, объяснение, чтение текста, сообщение о наблюдении или опыте. Устный опрос как диалог учителя с одним учащимся или со всем классом (ответы с места) проводится в основном на первых этапах обучения, когда требуются систематизация и уточнение знаний школьников, проверка того, что усвоено на этом этапе обучения, что требует дополнительного учебного времени или других способов учебной работы.

    Письменный опрос заключается в проведении различных самостоятельных и контрольных работ.

    А) Самостоятельная работа — небольшая по времени (15-20 мин) письменная проверка знаний и умений школьников по небольшой (еще не пройденной до конца) теме курса. Одной из главных целей этой работы является проверка усвоения школьниками способов решения учебных задач; осознание понятий; ориентировка в конкретных правилах и закономерностях.  

    Б) Динамичные самостоятельные работы, рассчитанные на непродолжительное время (5-10мин). Это способ проверки знаний и умений по отдельным существенным вопросам курса, который позволяет перманентно контролировать и корректировать ход усвоения учебного материала и правильность выбора методики обучения школьников. Для таких работ учитель использует индивидуальные карточки, обучающие тексты, тестовые задания, таблицы.

    В) Контрольная работа — используется при фронтальном текущем и итоговом контроле с целью проверки знаний и умений школьников по достаточно крупной и полностью изученной теме программы. Проводятся в течение всего года и преимущественно по тем предметам, для которых важное значение имеют умения и навыки, связанные с письменным оформлением работы и графическими навыками (русский язык, математика), а также требующие умения излагать мысли, применять правила языка и письменной речи (русский язык, окружающий мир, природоведение). Контрольная работа оценивается отметкой.

    Содержание работ для письменного опроса может организовываться по одноуровневым или по разно уровневым, отличающимся по степени сложности, вариантам. Так, для развития самоконтроля и самооценки, учащихся целесообразно подбирать самостоятельные и контрольные работы по разно уровневым вариантам.

    Г) Графические работы. К ним относятся рисунки, диаграммы, схемы, чертежи и др. Особой формой письменного контроля являются графические работы. К ним относятся рисунки, диаграммы, схемы, чертежи и др.

    Д) Тестовые задания. Что такое тест? В переводе с английского — испытание, проба, исследование. Тест — это стандартизированное задание, по результатам которого судят о знаниях, умениях, навыках учащихся.

    Метод тестирования широко известен за рубежом. В нашей стране в силу различных причин тесты разного назначения и качества появились не так давно. Назначение тестов — не только и даже не столько контроль и оценка знаний и практических умений как итоговых результатов, сколько диагностика состояния и проблем работы учащихся с программным материалом на каждом этапе его изучения: выявление возможных затруднений, пробелов, смешения понятий, знания правил, и умения их применять и т.д. Тесты предоставляют учащимся возможность проявить самостоятельность, индивидуальность, способствуют обучению детей процессуальному самоконтролю.

    Тестирование может применяться на разных стадиях урока: проведение вводного тестирования — получение сведений об исходном уровне знаний учащихся; текущее тестирование — для ликвидации пробелов и коррекции умений и знаний; итоговый тест — систематизирует, обобщает учебный материал, проверяет сформированные знания и умения.

    Тестовые задания должны быть разноуровневыми по степени сложности:

    Уровень А — задания, рассчитанные на усвоение основных понятий, на простое отображение материала, на уровне узнаваемости и воспроизведения.

    Уровень Б — задания, требующие размышления, охватывают малый материал, выявляют умения применять знания в стандартных ситуациях.

    Уровень В — задания, требующие творческого исполнения приобретенных знаний и позволяющие выявить умения, применять знания в нестандартных ситуациях.

    Время выполнения каждого задания определяется в зависимости от сложности.

    Преимущества тестового опроса перед традиционными методами: (слайд 2)

    Концепция модернизации российского образования предполагает разработку новой модели начальной школы. В ходе ее разработки и создания предусматривается переход на безотметочную систему обучения на протяжении всей начальной школы. В настоящее время  учащиеся начальной школы на такой системе до второго полугодия 2 класса. Учителям и родителям в этот период обучения очень трудно сложить представление об успеваемости детей.  Оценка, полученная с помощью теста, не причинить вред эмоциональному здоровью, более эффективно и наглядно позволит формировать знания и навыки.

    Одним из первых критериев оценивания должен быть объем учебного материала. В тестовых опросах эта проблема решается относительно неплохо. Каждый балл в пятибалльной системы равен 20 процентам. 0-20% объема -1 балл, 20-40%-2 балла, 40-60%-3 балла, 60-80%-4 балла, 80-100% объема учебного материала,    воспроизведенного   правильно,  -5 баллов. Интерпретируются в пользу ученика. Поэтому 20% — это 2 балла, 40-3 балла, 60-4 балла, 80-5 баллов.

    Тесты предоставляют учащимся возможность проявить самостоятельность, индивидуальность, способствуют обучению детей процессуальному самоконтролю.

    Главное достоинство тестовой проверки в скорости, большом охвате учащихся.

    Более высокая, чем в традиционных методах, объективность контроля. Обычно на оценку, полученную учащимися, влияют многие факторы: личность учителя и самого ученика, их взаимоотношения, строгость (лояльность) учителя. За один и тот же ответ разные учителя могут поставить разные отметки. При тестировании это исключается.

    Тестирование обладает более высокой эффективностью. Позволяет при опросе охватывать большой объем материала. Уменьшает элемент случайности в выборе контрольных заданий.

    В настоящее время в педагогической практике большое внимание уделяется вопросам подготовки учащихся к выпускным экзаменационным испытаниям в форме ЕГЭ.

    Может ли учитель начальных классов начать подготовку к ЕГЭ детей младшего школьного возраста? Может. Дети постепенно учатся работать с тестами так же, как раньше работали с индивидуальными карточками. Если учитель не увиливал от этой формы работы на уроках, то к 4 классу они спокойно и уверенно смогут выполнить работу

    Недостатки: (слайд 3)

    Если результаты своей работы учащийся представляет только номера ответа, тут учитель не видит характера хода решения – мыслительная деятельность учащегося и результат может быть только вероятностным. Гарантии наличия у учащегося знаний нет;

    К недостаткам тестов также относят возможность угадывания. Если, например, тестовое задание содержит только два ответа, один из которых правильный, то половину ответов на такие тестовые задания можно угадать.

    (слайды 4, 5)

    В своём классе, начиная с подготовительных курсов, предшествующих обучению в первом классе, я ввела в практику использования данного вида опроса. На протяжении третьего года обучения в классе регулярно проводятся тестирования по всем ведущим предметам. Тесты пополняют портфолио учащихся и помогают выявить пробелы в знаниях.

    Тесты бывают разных видов: (слайд 6)

    1. Задания закрытого типа с выбором ответа.

    В таких заданиях ученику предоставляется возможность выбрать правильные ответы из предложенных вариантов

    Выделяется несколько видов заданий данного типа:

    Задания вопросительной формы, требующие утвердительного ответа на вопрос.

    Примеры:

    Реши задачу:

    В мастерской работает 646 человек, из них 287 мужчин. Сколько женщин работает в мастерской?

    а) 469                     б) 359                    в) 369

    Задания утвердительной формы с  выбором ответа.

    Примеры:

    Основной признак, по которому можно узнать насекомых среди других животных:

    а) крылья          б) три пары ног           в) чешуя            г) нос.

    Задания на определение понятия.

    В этом случае можно предложить определение и предложить возможность выбора соответствующего термина, или, наоборот, указать понятие и предоставить возможность выбора определения.

    Примеры:

    Сторона квадрата 9 см. Величина 64 см2 – это …

    а) периметр квадрата       б) площадь квадрата       в) сумма длин сторон квадрата.

    Задания, формирующиеся с отрицаниями не, нельзя и т.п.

    В этом случае, чтобы привлечь внимание к отрицанию в вопросе, его следует обязательно выделить. Эти задания сложнее, так как ориентируются на более сложный уровень умственной деятельности.

    Примеры:

    На какое число нельзя разделить число 3001:

    а) 2                       б) 3                       в)        0                г) 1/2

    Задания на определение главного признака.

    Среди заданий с выбором ответа наиболее сложны те, в которых предлагается выбрать из ряда правильных ответов один, характеризующий главный признак, основную причину того или иного явления.

    Пример:

    Отметь признак, являющийся главным для плода растения:

    а) круглый             б) имеет семена               в) полезный              г) съедобный.

    1. Задания для установления соответствия.    (слайд 7)

    Суть подобных заданий состоит в определении соответствия элементов одного ряда другому. Причем количество элементов одного ряда не обязательно должно соответствовать количеству элементов другого ряда. Соответствие устанавливают стрелками.

    Примеры:

    Определи соответствие. Укажи стрелками правильные ответы.

    слагаемое

    Компоненты действия сложения                                     уменьшаемое

                                                                                                 вычитаемое

    Компоненты действия вычитания                                   разность

                                                                                                 сумма                                                                                              

    1. Задания на  установление логической последовательности.

    Примеры:

    Допиши цепь питания:

     …                          водомерка                        …                           цапля.

    1. Задания открытого типа.

    Это задания с ответом, конструируемым учеником. Как правило, такие задания составляются  в следующей последовательности: формулируется вопрос, записывается полный предполагаемый ответ, из ответа исключаются слова, которые ученик должен вписать.

    Примеры:

    Дополни высказывания.

    1. Предложения, в которых одна грамматическая основа, называются ……….
    2. Предложения, в которых две грамматические основы, называются ……….
    3. Чтобы узнать, на сколько одно число больше или меньше другого, надо … большего ……… меньшее.
    1. Задания свободной формы.

    Этот вид задания может включать составление схем, выбор «лишних» слов из перечня, завершение фразы и т.д.

    Примеры:

    В предоставленном перечне слов зачеркни лишнее:

    Суффикс, прилагательное, приставка, корень, окончание.

    1. Комбинированные тестовые задания:

    Эти задания включают элементы тех или иных типов.

    Примеры:

    Выбери и подчеркни два важнейших признака, отличающих человека от животных:

    а) изготовление мебели;                          д) использование речи в общении;

    б) изготовление одежды;                         е) изобретение компьютера;

    в) изготовление орудий труда;               ж) жизнь в домах;

    1. Тестовые задания-«ловушки».

    Это тесты, в которых отсутствует правильный ответ, либо все варианты ответов верны.

    (слайд 8)

    Систематическое применение тестовых заданий разных видов позволяет быстро и достаточно достоверно проанализировать успешность обучения.

    Тест

    Традиционные формы контроля недостаточно оперативны, и для их осуществления требуется значительное время, поэтому возникает необходимость в новых видах проверки знаний. Распространение контролирующих устройств способствовало тому, что учителя все чаще и чаще при проверке знаний стали обращаться к заданиям с выборочными ответами, к тестам.

    Тест представляет собой кратковременное технически сравнительно просто составленное испытание, проводимое в равных для всех испытуемых условиях и имеющее вид такого задания, решение которого поддается качественному учету и служит показателем степени развития к данному моменту известной функции у данного испытуемого.

    Различают следующие виды тестов.

    Избирательный тест состоит из системы заданий, к каждому из которых прилагаются как верные, так и неверные ответы. Из них школьник выбирает тот, который считает верным для данного вопроса. При этом неверные ответы содержат такую ошибку, которую ученик может допустить, имея определенные пробелы в знаниях.

    Избирательные тесты могут быть различными:

    1. Многовариантные тесты, в которых среди предлагаемых ответов на вопрос приведено несколько неверных и единственный верный ответ.

    2. Многовариантные тесты с несколькими верными и неверными ответами на вопрос.

    3. Альтернативные тесты с двумя ответами на вопрос (один ответ верен, другой — содержит ошибку).

    Закрытые тесты не содержат вариантов ответов. Учащиеся предлагают свой вариант ответа.

    Имеются тесты перекрестного выбора, в которых требуется установить соответствие между элементами множества ответов.

    Встречаются также тесты идентификации, в которых в качестве ответов приводятся графики, схемы, чертежи и т.д.

    Наиболее доступными для школы являются избирательные тесты, позволяющие использовать контролирующие устройства.

    Тестирование является стандартизированной формой контроля в том понимании, что как процедура проведения теста, так и оценка знаний единообразна (стандартны) для всех учащихся.

    Удачно составленный тест имеет ряд достоинств, а именно:

    1. Оперативно выявляет знания, умения и навыки учащихся, а также понимание им закономерностей, лежащих в основе изучаемых фактов. Это обеспечивается тем, что задачи и вопросы подбираются в результате анализа материала и, следовательно, учитывают трудности усвоения и характер возможных ошибок.

    2. Позволяет в течение короткого времени получить представление о пробелах в знаниях и помогает организовать работу по предупреждению отставания учащихся.

    3. Предоставляет учителю возможность проверять знания, умения и навыки на разных уровнях и осуществлять дифференцированное обучение.

    4. Способствует рациональному использованию времени на уроке.

    5.Активизирует мышление школьников.

    6. Дает возможность учителю критически оценить свои методы преподавания.

    Однако тест фиксирует только результаты работы, но не ход ее выполнения, возможно угадывание правильного ответа, а также случаи, когда выбор неправильного ответа объясняется невнимательностью ученика, поэтому рациональнее сочетать тестирование с различными формами традиционного контроля.

    Тестовые задания удобно использовать и при организации самостоятельной работы учащихся в режиме самоконтроля, при повторении учебного материала.

    Нетрадиционные виды контроля

    За последние годы в методической литературе появляются описания разнообразных методов опроса, которые представляют несомненный интерес. На уроках возможны короткие проверочные работы нетрадиционного вида. В каждой теме выделяются ключевые понятия и термины, которые могут быть положены в основу кроссвордов, головоломок, ребусов, шарад, викторин. Для ряда тем специально разрабатываются кроссворды, содержащие понятия одной определенной темы, есть достаточное количество кроссвордов, включающих в себя основные понятия предмета. Решение кроссвордов — занятие увлекательное и полезное, позволяет тренировать память.

    Кроссворд

    Кроссворды, применяемые для контроля знаний, подразделяются на кроссворды для текущей, тематической или обобщающей проверки. Первые направлены на проверку базовых знаний учащихся по текущему материалу, количество вопросов в них составляет 10-12. Вторые – на проверку базовых и дополнительно полученных знаний по определенной теме, в них рекомендуется использовать не более 15-25 вопросов. Третьи — на общую проверку знаний по большому блоку материала (за четверть, полугодие, год), количество вопросов в них – 15-25.

    Этот метод проверки — только дополнительный к известным методам контроля, но не альтернативный им, поскольку не дает возможности проверить глубину понимания изученного материала.

    Викторина

    Викторина – это совокупность не менее десяти вопросов по определенной тематике, на которые необходимо дать краткие и емкие ответы.

    Викторины как средство обучения имеет смысл включать в учебный процесс на начальной стадии урока или на стадии его завершения. Первый вариант позволяет реализовать контроль или актуализацию знаний, второй способствует закреплению и контролю уровня усвоения материала. Отводимое на работу с викторинами время не должно превышать 5 — 6 минут.

    Сначала учитель объявляет тему викторины. После объявления темы задается не менее десяти вопросов, на которые обучаемые дают ответы. Далее следует серия обобщающих вопросов или заданий, ответы на которые непосредственно оцениваются учителем.

    Листы контроля знаний.

    Педагогика — Методы и формы контроля

    Методы и формы контроля

    Основными видами проверки и оценки знаний являются следующие.

    Устный контроль осуществляется при помощи индивидуального, фронтального, уплотненного опроса. По многим предметам устный опрос сочетается с выполнением устных и письменных упражнений.

    Письменный контроль происходит при помощи контрольных работ, сочинений, изложений, диктантов, зачетов и т. д.

    Письменный опрос позволяет за короткое время проверить знания всего класса одновременно.

    Практическая проверка проводится по всем предметам, связанным с практическими навыками, но особенно велика ее роль в учете успеваемости по предметам естественно-математического цикла, по рисованию, труду, физкультуре, черчению.

    Проверка домашних работ учащихся. Для проверки и оценки успеваемости учащихся большое значение имеет проверка выполнения ими домашних заданий.

    В системе проверки знаний учащихся применяется программированный контроль, который еще называют альтернативным методом или методом выбора. Вывод: в системе учебной работы должны находить свое применение все рассмотренные выше методы проверки и оценки знаний с тем, чтобы обеспечить необходимую систематичность и глубину контроля качества успеваемости обучающихся.

    Выделяют пять основных форм контроля: 1) фронтальная форма. На вопросы, составленные учителем по сравнительно небольшому объему материала ученики дают краткие ответы. Такая форма контроля приобретает вид оживленной беседы. Она не может быть использована для глубокого выявления уровня знаний у учащихся. Цель фронтальной формы опроса – проследить процесс усвоения материала и насколько ученики готовы к восприятию новой темы. Эффективность фронтальной формы опроса зависит от того, насколько корректно составлены вопросы. При таком виде контроля вопросы не должны содержать подсказки, должны быть предельно ясными и простыми по форме. Рекомендуется обязательно включать несколько вопросов, которые требуют не просто логического осмысления материла, но и сопоставления его с другими темами, а, может быть, и предметами;

    2) групповая форма. Контроль осуществляется лишь для части класса. Вопрос ставится перед определенной группой учеников, но в его разрешении могут принимать участие и остальные учащиеся;

    3) индивидуальный контроль. Применяется для основательного знакомства учителя со знаниями, умениями и навыками отдельных учащихся, которые для ответа обычно вызываются к доске;

    4) комбинированная форма. Это сочетание индивидуального контроля с фронтальным и групповым. Чаще всего применяется после прохождения какой-либо объемной темы;

    5) самоконтроль.


    Что такое социологический опрос, социологический опрос и его виды

    Социологический опрос является одним из методов социологических исследований. Он включает опрос разных слоёв населения в зависимости от темы исследования. Данный опрос относится к выборочному методу. Социальный опрос представляет собой опрос различных групп людей, имеющих разный социальный и общественный уровень. К нему относятся люди разных возрастных категорий и профессий. В зависимости от предполагаемого исследования отбирается группа людей. Каждому человеку задают определённый вопрос, на который он должен предоставить ответ исходя из личного опыта или мнения. Ответ должен быть развёрнутым и включать как негативную, так и положительную информацию. Опрос формирует общественное мнение.

    Социологический опрос осуществляется в нескольких видах, таких как:

    1- Анкетирование. 2- Проведение опросов. В первом случае человеку предоставляется анкета, в которой представлены вопросы, на которые респондент должен ответить в письменном виде. Анкетированный опрос может состоять из нескольких этапов, что позволяет разделить сам опрос на интересующий спектр вопросов. Анкетный метод может проводиться анонимно. Получение необходимой информации является главным результатом в этом исследовании. Интервью представляет собой уточнение информации при помощи ответов человека на поставленные вопросы интервьюера. Опрос при помощи интервью является более трудоёмким по сравнению с анкетированием. Основное условие его проведения – прямой контакт с респондентом. Опрос проводится методом задавания вопросов. Вообще, они должны быть максимально сдержанными и информативными. Но существует ряд и двузначных вопросов. Так, социологи стараются определить верность предоставленной информации. По их ответам формируется общая информация, которая потом используется в дальнейшем для различных целей. Особенности проведения социологического опроса.

    Особенности социологического опроса:

    1. При заполнении анкеты необходимо строго соблюдать последовательность. Такое условие обусловлено с психологической точки зрения, соблюдение последовательности позволяет получить точную и правдивую информацию. 2. Ассоциация может представить несколько видов анкет, заполнение которых предусматривается в разных местах. 3. Социальный опрос в виде анкетирования предусматривает первичный подход к человеку, при котором контакт между респондентами сведён к минимуму. Процесс заключается в том, что социолог раздаёт анкеты людям. На письменный опрос выделяется определённое время, после чего производится сбор анкет сотрудником центра. Социальный опрос позволяет получить всю необходимую информацию. Проведение социологического опроса незаменимо для рассмотрения возникновения различных жизненных ситуаций. Заказать социологический опрос это предполагает отобрать для его проведения людей, желающих выразить свою точку зрения.

    Глава 9 Обзорное исследование | Методы исследования социальных наук

    Опрос исследует метод исследования, включающий использование стандартизированных анкет или интервью для систематического сбора данных о людях и их предпочтениях, мыслях и поведении. Хотя переписи населения проводились еще в Древнем Египте, опросы как формальный метод исследования были впервые применены в 1930-40-х годах социологом Полом Лазарсфельдом для изучения влияния радио на формирование политического мнения в Соединенных Штатах.С тех пор этот метод стал очень популярным методом количественных исследований в социальных науках.

    Метод опроса может использоваться для описательного, исследовательского или пояснительного исследования. Этот метод лучше всего подходит для исследований, в которых в качестве единицы анализа используются отдельные люди. Хотя другие единицы анализа, такие как группы, организации или диады (пары организаций, такие как покупатели и продавцы), также изучаются с помощью опросов, в таких исследованиях часто используется конкретное лицо из каждой единицы в качестве «ключевого информатора» или « прокси »для этого подразделения, и такие опросы могут быть предметом предвзятости респондента, если выбранный информатор не обладает достаточными знаниями или имеет предвзятое мнение об интересующем явлении.Например, генеральные директора могут не в достаточной мере знать мнения сотрудников или совместную работу в своих компаниях, и поэтому могут быть неправильным информатором для изучения динамики команды или самооценки сотрудников.

    Опросное исследование имеет несколько сильных сторон по сравнению с другими методами исследования. Во-первых, опросы — отличный инструмент для измерения широкого спектра ненаблюдаемых данных, таких как предпочтения людей (например, политическая ориентация), черты характера (например, самооценка), отношения (например,g., по отношению к иммигрантам), убеждения (например, о новом законе), поведение (например, курение или употребление алкоголя) или фактическая информация (например, доход). Во-вторых, обзорные исследования также идеально подходят для удаленного сбора данных о популяции, которая слишком велика для непосредственного наблюдения. Большая территория, например вся страна, может быть охвачена с помощью почтовых, электронных или телефонных опросов с использованием тщательной выборки, чтобы гарантировать, что население адекватно представлено в небольшой выборке. В-третьих, из-за их ненавязчивого характера и способности отвечать в удобное время некоторые респонденты предпочитают анкетные опросы.В-четвертых, интервью могут быть единственным способом охвата определенных групп населения, таких как бездомные или нелегальные иммигранты, для которых не существует основы выборки. В-пятых, опросы с большой выборкой могут позволить выявить небольшие эффекты даже при анализе нескольких переменных, и в зависимости от плана обследования могут также позволить провести сравнительный анализ подгрупп населения (т. Е. Внутригрупповой и межгрупповой анализ). В-шестых, обзорные исследования экономичны с точки зрения времени, усилий и затрат исследователя, чем большинство других методов, таких как экспериментальные исследования и исследования конкретных случаев.В то же время опросное исследование также имеет ряд уникальных недостатков. Он подвержен большому количеству предубеждений, таких как систематическая ошибка отсутствия ответов, систематическая ошибка выборки, ошибка социальной желательности и систематическая ошибка воспоминаний, как обсуждалось в последнем разделе этой главы.

    В зависимости от того, как собираются данные, опросное исследование можно разделить на две широкие категории: анкетные опросы (которые могут быть почтовыми, групповыми или онлайн-опросами) и опросы с интервью (которые могут быть личными, телефонными или интервью в фокус-группах).Анкеты — это инструменты, которые респонденты заполняют в письменной форме, в то время как интервью заполняет интервьюер на основе устных ответов респондентов. Как обсуждается ниже, у каждого типа есть свои сильные и слабые стороны с точки зрения затрат, охвата целевой группы и гибкости исследователя в постановке вопросов.

    Анкета Обследования

    Анкета, изобретенная сэром Фрэнсисом Гальтоном, представляет собой исследовательский инструмент, состоящий из набора вопросов (пунктов), предназначенных для сбора ответов респондентов стандартизированным способом.Вопросы могут быть неструктурированными или структурированными. В неструктурированных вопросах респондентам предлагается ответить своими словами, а в структурированных вопросах респондентам предлагается выбрать ответ из заданного набора вариантов. Ответы субъектов на отдельные вопросы (пункты) структурированной анкеты могут быть объединены в составную шкалу или индекс для статистического анализа. Вопросы должны быть составлены таким образом, чтобы респонденты могли читать, понимать и осмысленно отвечать на них, и, следовательно, метод опроса может быть неприемлемым или неприемлемым для определенных демографических групп, таких как дети или неграмотные.

    Большинство анкетных опросов, как правило, представляют собой опросы, проводимые самостоятельно по почте, когда один и тот же вопросник рассылается по почте большому количеству людей, и желающие респонденты могут заполнить опрос в удобное для них время и вернуть его в конвертах с предоплатой почтовых услуг. Почтовые опросы выгодны тем, что они ненавязчивы и недороги в администрировании, поскольку в большинстве стран массовые почтовые услуги дешевы. Однако процент ответов на опросы по почте, как правило, довольно низок, поскольку большинство людей склонны игнорировать запросы на опросы.Также могут быть длительные задержки (несколько месяцев) с заполнением и возвращением респондентами опроса (или они могут просто потерять его). Следовательно, исследователь должен постоянно отслеживать ответы по мере их получения, отслеживать и отправлять напоминания не респондентам, повторяющие напоминания (идеальным является два или три напоминания с интервалом от одного до 1,5 месяцев). Анкетные опросы также не подходят для вопросов, требующих разъяснения со стороны респондента, или вопросов, требующих подробных письменных ответов.Продольные планы можно использовать для опроса одной и той же группы респондентов в разное время, но процент ответов, как правило, стремительно падает от одного опроса к другому.

    Второй тип опросов — анкеты с групповым администрированием. Выборка респондентов собирается в одном месте и в одно время, и каждого респондента просят заполнить анкету для опроса, находясь в этой комнате. Респонденты вводят свои ответы независимо, не взаимодействуя друг с другом. Такой формат удобен для исследователя и обеспечивает высокую скорость отклика.Если респонденты не понимают какой-либо конкретный вопрос, они могут попросить разъяснений. Во многих организациях относительно легко собрать группу сотрудников в конференц-зале или обеденном зале, особенно если опрос одобрен руководством компании.

    Более поздний тип анкетного опроса — это онлайн-опрос или веб-опрос. Эти опросы проводятся через Интернет с использованием интерактивных форм. Респонденты могут получить по электронной почте запрос на участие в опросе со ссылкой на онлайн-сайт, на котором можно заполнить опрос.В качестве альтернативы опрос может быть встроен в электронное письмо и может быть заполнен и возвращен по электронной почте. Эти опросы очень недороги в администрировании, результаты мгновенно записываются в онлайн-базу данных, и при необходимости опрос можно легко изменить. Однако, если веб-сайт опроса не защищен паролем или не предназначен для предотвращения многократной отправки, ответы могут быть легко скомпрометированы. Кроме того, систематическая ошибка выборки может быть серьезной проблемой, поскольку опрос не может охватить людей, не имеющих доступа к компьютеру или Интернету, таких как многие из бедных, пожилых людей и меньшинства, а выборка респондентов смещена в сторону более молодых людей, которые находятся в сети. большую часть времени и у вас есть время и возможность для заполнения таких опросов.Подсчитать процент ответов может быть проблематично, если ссылка на опрос размещена в рассылках или на досках объявлений, а не отправлена ​​по электронной почте непосредственно целевым респондентам. По этим причинам многие исследователи предпочитают опросы с использованием двух средств массовой информации (например, опрос по электронной почте и онлайн-опрос), позволяя респондентам выбрать предпочтительный метод ответа.

    Составление анкеты для исследования — это искусство. Необходимо принять множество решений относительно содержания вопросов, их формулировки, формата и последовательности, и все это может иметь важные последствия для ответов на опрос.

    Форматы ответов. Вопросы анкеты могут быть структурированными или неструктурированными. Ответы на структурированные вопросы фиксируются с использованием одного из следующих форматов ответов:

    • Дихотомический ответ, когда респондентов просят выбрать один из двух возможных вариантов, например истина / ложь, да / нет или согласен / не согласен. Пример такого вопроса: Считаете ли вы, что смертная казнь оправдана при определенных обстоятельствах (обведите один ответ): да / нет.
    • Номинальный ответ, при котором респондентам предлагается более двух неупорядоченных вариантов, например: Какова ваша отрасль занятости: производство / бытовые услуги / розничная торговля / образование / здравоохранение / туризм и гостиничный бизнес / другое.
    • Порядковый ответ, при котором у респондентов есть более двух упорядоченных вариантов, например: какой у вас наивысший уровень образования: средняя школа / высшее образование / аспирантура.
    • Ответ на интервальном уровне, когда респондентам предоставляется 5-балльная или 7-балльная шкала Лайкерта, шкала семантического дифференциала или шкала Гуттмана. Каждый из этих типов шкал обсуждался в предыдущей главе.
    • Непрерывный ответ, когда респонденты вводят непрерывное (по шкале соотношений) значение с значимой нулевой точкой, например, их возраст или стаж работы в фирме.Эти ответы, как правило, относятся к типу заполнения пробелов.

    Содержание и формулировка вопроса. Ответы, полученные в ходе опросов, очень чувствительны к типам задаваемых вопросов. Плохо сформулированные или двусмысленные вопросы, скорее всего, приведут к бессмысленным ответам с очень небольшой ценностью. Диллман (1978) рекомендует несколько правил для создания хороших вопросов для опроса. Каждый вопрос в опросе должен быть тщательно изучен на наличие следующих проблем:

    • Является ли вопрос ясным и понятным: вопросы анкеты должны быть сформулированы очень простым языком, желательно активным голосом, без сложных слов или жаргона, которые могут быть непонятны типичному респонденту.Все вопросы в анкете должны быть сформулированы одинаково, чтобы респондентам было легче их прочитать и понять. Единственное исключение — если ваш опрос нацелен на специализированную группу респондентов, таких как врачи, юристы и исследователи, которые используют такой жаргон в своей повседневной жизни.
    • Сформулирован ли вопрос отрицательно: вопросы с отрицательной формулировкой, например о том, следует ли местным властям не повышать налоги, обычно сбивают с толку многие ответы и приводят к неточным ответам.Таких вопросов следует избегать и во всех случаях избегать двойного отрицания.
    • Является ли вопрос двусмысленным: в вопросы анкеты не должны входить слова или выражения, которые могут по-разному интерпретироваться разными респондентами (например, такие слова, как «любой» или «справедливый»). Например, если вы спросите респондента, каков ваш годовой доход, неясно, имеете ли вы в виду заработную плату или дивиденды, арендную плату и другой доход, имеете ли вы в виду личный доход, семейный доход (включая заработную плату супруга). , или личный и деловой доход? Различная интерпретация разными респондентами приведет к несопоставимым ответам, которые нельзя интерпретировать правильно.
    • Есть ли в вопросе предвзятые или ценностные слова: предвзятость относится к любому свойству вопроса, которое побуждает испытуемых отвечать определенным образом. Кеннет Расинки (1989) изучил несколько исследований отношения людей к государственным расходам и заметил, что респонденты склонны указывать на более сильную поддержку «помощи бедным» и меньше — «благосостояния», хотя оба термина имеют одинаковое значение. В этом исследовании больше поддержки наблюдалось за «сдерживанием роста преступности» (и меньше за «правоохранительными органами»), «решением проблем больших городов» (и меньше — за «помощь большим городам») и «борьбой с наркотиками». наркомания »(и в меньшей степени для« реабилитации от наркозависимости »).Предвзятый язык или тон имеют тенденцию искажать наблюдаемые ответы. Часто бывает трудно заранее предвидеть предвзятую формулировку, но в максимально возможной степени вопросы обследования должны быть тщательно изучены, чтобы избежать предвзятых формулировок.
    • Двуствольный вопрос: двуствольные вопросы — это те, на которые может быть несколько ответов. Например, довольны ли вы аппаратным и программным обеспечением, предоставленным для вашей работы? В этом примере, как респондент должен ответить, удовлетворен ли он / она оборудованием, но не программным обеспечением, или наоборот? Всегда рекомендуется разделять двунаправленные вопросы на отдельные вопросы: (1) удовлетворены ли вы оборудованием, предоставленным для вашей работы, и (2) удовлетворены ли вы программным обеспечением, предоставленным для вашей работы.Другой пример: ваша семья отдает предпочтение общественному телевидению? Некоторые люди могут отдавать предпочтение общественному телевидению для себя, но предпочитают определенные программы кабельного телевидения, такие как «Улица Сезам» для своих детей.
    • Вопрос слишком общий: иногда слишком общие вопросы могут неточно передавать мнения респондентов. Если вы спросите кого-то, как ему понравилась определенная книга, и предложите шкалу ответов от «совсем не хорошо» до «очень хорошо», если этот человек выбрал «очень хорошо», что он / она имеет в виду? Вместо этого задайте более конкретные поведенческие вопросы, например, порекомендуете ли вы эту книгу другим или планируете ли вы читать другие книги того же автора? Аналогичным образом, вместо того, чтобы спрашивать, насколько велика ваша фирма (что респонденты могут интерпретировать по-разному), спросите, сколько человек работает в вашей фирме и / или каков годовой доход вашей фирмы, которые являются показателями размера фирмы.
    • Вопрос слишком подробный: избегайте излишне подробных вопросов, которые не служат конкретной исследовательской цели. Например, вам нужен возраст каждого ребенка в семье или приемлемо только количество детей в семье? Однако, если вы не уверены, лучше ошибиться в сторону деталей, чем общности.
    • Является ли вопрос самонадеянным: если вы спрашиваете, какие вы видите выгоды от снижения налогов, вы предполагаете, что респондент считает снижение налогов выгодным.Но многие люди могут не считать снижение налогов выгодным, потому что снижение налогов обычно ведет к меньшему финансированию государственных школ, увеличению численности классов и меньшему количеству государственных служб, таких как полиция, скорая помощь и пожарная служба. Избегайте вопросов со встроенными предположениями.
    • Является ли вопрос воображаемым: популярный вопрос во многих телевизионных игровых шоу звучит так: «Если вы выиграете миллион долларов в этом шоу, как вы планируете его потратить?» Большинство респондентов никогда не сталкивались с такой суммой денег и никогда не задумывались об этом (большинство даже не знают, что после уплаты налогов они получат только около 640 000 долларов США или около того в Соединенных Штатах, и во многих случаях эта сумма составляет распределены за 20-летний период, так что их чистая приведенная стоимость еще меньше), и поэтому их ответы, как правило, довольно случайны, например, совершить кругосветное путешествие, купить ресторан или бар, потратить на образование, сэкономить на выйти на пенсию, помочь родителям или детям или устроить роскошную свадьбу.У воображаемых вопросов есть воображаемые ответы, которые нельзя использовать для научных выводов.
    • Обладают ли респонденты информацией, необходимой для правильного ответа на вопрос. Часто мы предполагаем, что испытуемые имеют необходимую информацию для ответа на вопрос, хотя на самом деле это не так. Даже если ответ получен, в таком случае ответы, как правило, неточны из-за незнания задаваемого вопроса. Например, нам не следует спрашивать генерального директора компании о повседневных рабочих деталях, о которых они могут не знать, или спрашивать учителей о том, сколько их ученики учатся, или спрашивать старшеклассников: «Как вы думаете, США Правительство действовало должным образом во время кризиса в заливе Свиней? »

    Последовательность вопросов.В общем, вопросы должны логически переходить от одного к другому. Чтобы добиться наилучшего количества ответов, вопросы должны течь от наименее чувствительных к наиболее чувствительным, от фактических и поведенческих к установочным и от более общих к более конкретным. Некоторые общие правила последовательности вопросов:

    • Начните с простых неугрожающих вопросов, которые можно легко вспомнить. Хорошими вариантами являются демографические данные (возраст, пол, уровень образования) для опросов на индивидуальном уровне и данные фирм (количество сотрудников, годовой доход, отрасль) для опросов на уровне компаний.
    • Никогда не начинайте с открытого вопроса.
    • Если вы следуете исторической последовательности событий, следуйте хронологическому порядку от самого раннего до последнего.
    • Задавайте по одной теме за раз. При переключении тем используйте переход, например «В следующем разделе исследуется ваше мнение о…»
    • При необходимости используйте фильтры или вопросы на случай непредвиденных обстоятельств, например: «Если вы ответили« да »на вопрос 5, перейдите к разделу 2.Если вы ответили «нет», перейдите к разделу 3 ».

    Другие золотые правила. Поступайте со своими респондентами так, как вы хотите, чтобы они поступали с вами. Будьте внимательны и цените время респондентов, внимание, доверие и конфиденциальность личной информации. Всегда применяйте следующие стратегии для всех опросов:

    • Время народа дорого. С уважением относитесь к их времени. Сделайте свой опрос как можно короче и ограничьте его тем, что абсолютно необходимо. Респонденты не любят тратить на опрос более 10-15 минут, каким бы важным он ни был.Более длинные опросы имеют тенденцию к значительному снижению количества откликов.
    • Всегда заверяйте респондентов в конфиденциальности их ответов, а также в том, как вы будете использовать их данные (например, для академических исследований) и как будут сообщаться результаты (обычно в совокупности).
    • При проведении опросов организаций заверьте респондентов, что вы отправите им копию окончательных результатов, и убедитесь, что вы выполнили свое обещание.
    • Поблагодарите респондентов за участие в вашем исследовании.
    • Наконец, всегда предварительно проверяйте свою анкету, по крайней мере, с использованием удобной выборки, прежде чем вводить ее респондентам в полевых условиях. Такое предварительное тестирование может выявить двусмысленность, нечеткость или предвзятость формулировок вопроса, которые следует устранить перед введением в предполагаемую пробу.

    Интервью Опрос

    Интервью — это более персонализированная форма сбора данных, чем анкетирование, и проводятся обученными интервьюерами с использованием того же протокола исследования, что и анкетные опросы (т.е., стандартизированный набор вопросов). Однако, в отличие от вопросника, сценарий интервью может содержать специальные инструкции для интервьюера, которые не видны респондентам, и может включать место для интервьюера для записи личных наблюдений и комментариев. Кроме того, в отличие от почтовых опросов, интервьюер имеет возможность прояснить любые вопросы, поднятые респондентом, или задать зондирующие или уточняющие вопросы. Однако интервью требуют много времени и ресурсов. От интервьюера требуются особые навыки проведения собеседования.Интервьюер также считается частью инструмента измерения и должен активно стремиться не искусственно искажать наблюдаемые ответы.

    Наиболее типичной формой интервью является личное или личное интервью, когда интервьюер работает непосредственно с респондентом, задавая вопросы и записывая их ответы.

    Личные интервью могут проводиться дома или в офисе респондента. Некоторые респонденты могут даже одобрить такой подход, в то время как другие могут чувствовать себя некомфортно, позволяя незнакомцу войти в свои дома.Однако опытные интервьюеры могут убедить респондентов сотрудничать, что значительно повысит количество ответов.

    Вариантом личного интервью является групповое интервью, также называемое фокус-группой. В этом методе небольшая группа респондентов (обычно 6-10 респондентов) опрашивается вместе в одном месте. Интервьюер, по сути, является фасилитатором, чья работа заключается в том, чтобы вести обсуждение и обеспечивать каждому человеку возможность ответить. Фокус-группы позволяют глубже изучить сложные вопросы, чем другие формы опросов, потому что, когда люди слышат, что говорят другие, это часто вызывает отклики или идеи, о которых они раньше не думали.Однако в фокус-группе может доминировать доминирующая личность, и некоторые люди могут неохотно высказывать свое мнение перед своими коллегами или начальством, особенно при решении таких деликатных вопросов, как низкая производительность сотрудников или политика офиса. Из-за небольшого размера выборки фокус-группы обычно используются для поисковых исследований, а не для описательных или пояснительных исследований.

    Третий вид интервьюирования — это телефонные интервью. В этом методе интервьюеры связываются с потенциальными респондентами по телефону, как правило, на основе случайного выбора людей из телефонного справочника, чтобы задать стандартный набор вопросов для опроса.Более поздним и технологически продвинутым подходом является компьютерное телефонное интервью (CATI), которое все чаще используется академическими, государственными и коммерческими исследователями, проводящими опрос, где интервьюером является телефонный оператор, который в процессе интервью руководствуется компьютерной программой, отображающей инструкции и вопросы, которые нужно задать на экране компьютера. Система также выбирает респондентов случайным образом с использованием техники набора случайных цифр и записывает ответы с помощью технологии записи голоса.Когда респонденты разговаривают по телефону, можно получить более высокий процент ответов. Этот метод не идеален для сельских районов с низкой телефонной плотностью, а также не может использоваться для передачи не звуковой информации, такой как графика или демонстрации продукции.

    Роль интервьюера. Интервьюер играет сложную и многогранную роль в процессе собеседования, которая включает в себя следующие задачи:

    • Подготовка к интервью. Поскольку интервьюер находится в авангарде сбора данных, качество собранных данных во многом зависит от того, насколько хорошо интервьюер обучен выполнять свою работу.Интервьюер должен быть обучен процессу интервью и методу опроса, а также быть знаком с целью исследования, способами хранения и использования ответов и источниками предвзятости интервьюера. Он / она также должны репетировать и рассчитывать время собеседования до официального исследования.
    • Найдите и заручитесь сотрудничеством респондентов: особенно в личных, домашних опросах, интервьюер должен найти конкретные адреса и работать в соответствии с графиком респондентов иногда в нежелательное время, например, в выходные.Они также должны быть похожи на продавца, продающего идею участия в исследовании.
    • Мотивируйте респондентов: Респонденты часто подпитываются мотивацией интервьюера. Если интервьюер не проявляет интереса или невнимателен, респонденты также не будут мотивированы давать полезные или информативные ответы. Интервьюер должен продемонстрировать энтузиазм по поводу исследования, довести до сведения респондентов важность исследования и быть внимательным к потребностям респондентов на протяжении всего интервью.
    • Уточните любую путаницу или опасения: интервьюеры должны уметь думать на своих ногах и решать непредвиденные проблемы или возражения, высказанные респондентами, к удовлетворению респондентов. Кроме того, они должны при необходимости задавать зондирующие вопросы, даже если таких вопросов нет в сценарии.
    • Наблюдайте за качеством ответа: интервьюер может лучше всего оценить качество собранной информации и может дополнять полученные ответы, используя личные наблюдения за жестами или языком тела, если это необходимо.

    Проведение интервью. Перед интервью интервьюер должен подготовить комплект для проведения интервью, состоящий из сопроводительного письма от главного исследователя или спонсора, соответствующих копий инструментария исследования, удостоверения личности с фотографией и номера телефона, по которому респонденты могут позвонить, чтобы проверить подлинность интервьюера. Интервьюер также должен попытаться позвонить респондентам заранее, чтобы договориться о встрече, если это возможно. Чтобы начать собеседование, он / она должен говорить повелительным и уверенным тоном, например: «Я хотел бы выделить несколько минут вашего времени, чтобы взять у вас интервью для очень важного исследования», вместо «Могу я прийти, чтобы дать интервью? » Он / она должен представиться, представить личные данные, объяснить цель исследования в 1-2 предложениях и обеспечить конфиденциальность комментариев респондентов и добровольность их участия — и все это менее чем за минуту.Не следует использовать громкие слова или жаргон, а также не следует сообщать подробности, если это специально не требуется. Если интервьюер желает записать интервью на магнитофон, он / она должен попросить у респондента явное разрешение, прежде чем сделать это. Даже если интервью записано, в ходе интервью необходимо делать записи по ключевым вопросам, вопросы или дословные фразы.

    Во время интервью интервьюер должен следовать сценарию анкеты и задавать вопросы точно так, как они написаны, и не менять слова, чтобы вопрос звучал более дружелюбно.Им также не следует менять порядок вопросов или пропускать любой вопрос, на который, возможно, был дан ответ ранее. Любые проблемы, связанные с вопросами, следует обсуждать во время репетиции перед собственно интервью. Интервьюер не должен заканчивать предложения респондента. Если респондент дает краткий беглый ответ, интервьюер должен зондировать респондента, чтобы получить более вдумчивый и обстоятельный ответ. Вот некоторые полезные методы зондирования:

    • Бесшумный зонд: простая пауза и ожидание (не переходя к следующему вопросу) может означать респондентам, что интервьюер ждет более подробного ответа.
    • Открытое поощрение: случайные «ага» или «хорошо» могут побудить респондента уточнить детали. Однако интервьюер не должен выражать одобрение или неодобрение тому, что сказал респондент.
    • Спросите уточнить: например, «Вы можете уточнить это?» или «Минуту назад вы говорили о своем опыте в старшей школе. Не могли бы вы рассказать мне об этом поподробнее? »
    • Размышление: интервьюер может попробовать уловку психотерапевта, повторив то, что сказал респондент.Например, «Я слышу, что вы нашли этот опыт очень травматичным», а затем сделайте паузу и дождитесь, пока респондент уточнит.

    После завершения интервью интервьюер должен поблагодарить респондентов за потраченное время, сказать им, когда следует ожидать результатов, и не уходить поспешно. Сразу после ухода они должны записать любые заметки или ключевые наблюдения, которые могут помочь лучше интерпретировать комментарии респондента.

    Предубеждения в опросных исследованиях

    Несмотря на все свои сильные стороны и преимущества, опросное исследование часто сопровождается систематическими предубеждениями, которые могут опровергнуть некоторые выводы, сделанные на основе таких опросов.Пятью такими ошибками являются систематическая ошибка отсутствия ответов, систематическая ошибка выборки, ошибка социальной желательности, систематическая ошибка отзыва и ошибка обычного метода.

    Систематическая ошибка отсутствия ответа. Опросные исследования обычно печально известны низким уровнем отклика. Уровень отклика 15-20% типичен для опроса по электронной почте, даже после двух или трех напоминаний. Если большинство целевых респондентов не ответят на опрос, то возникает законное беспокойство о том, не отвечают ли не респонденты по систематической причине, которая может вызвать вопросы о достоверности результатов исследования.Например, неудовлетворенные клиенты, как правило, больше говорят о своем опыте, чем довольные, и поэтому с большей вероятностью ответят на анкетные опросы или запросы на интервью, чем довольные клиенты. Следовательно, в любой выборке респондентов, вероятно, будет более высокая доля недовольных клиентов, чем в основной совокупности, из которой она составлена. В этом случае не только результаты будут лишены возможности обобщения, но и наблюдаемые результаты могут также быть артефактом смещенной выборки.Для повышения скорости отклика можно использовать несколько стратегий:

    • Предварительное уведомление: заранее отправленное целевым респондентам короткое письмо с просьбой об их участии в предстоящем опросе может подготовить их заранее и повысить их склонность к ответам. В письме должны быть указаны цель и важность исследования, способ сбора данных (например, посредством телефонного звонка, анкета по почте и т. Д.) И признательность за их сотрудничество. Вариант этого метода может потребовать от респондента вернуть почтовую открытку с указанием, хотят ли они участвовать в исследовании.
    • Релевантность содержания. Если в ходе опроса рассматриваются вопросы, актуальные или важные для респондентов, то они с большей вероятностью ответят, чем опросы, которые для них не важны.
    • Анкета, удобная для респондентов: более короткие анкеты для обследования обычно вызывают более высокий процент ответов, чем более длинные анкеты. Более того, ясные, не оскорбительные и простые вопросы, как правило, привлекают больше ответов.
    • Подтверждение: для организационных опросов это помогает получить одобрение со стороны высшего руководства, подтверждающего важность исследования для организации.Такое одобрение может быть в форме сопроводительного или рекомендательного письма, что может повысить доверие к исследователю в глазах респондентов.
    • Последующие запросы: множественные последующие запросы могут заставить некоторых не ответивших ответить, даже если их ответы запаздывают.
    • Обучение интервьюеров: Уровень отклика на интервью можно повысить, если квалифицированные интервьюеры обучены тому, как запрашивать интервью, использовать методы компьютеризированного набора номера для выявления потенциальных респондентов и планировать обратные вызовы для респондентов, с которыми невозможно связаться.
    • Стимулы: количество откликов, по крайней мере, среди определенных групп населения, может увеличиваться за счет использования поощрений в виде наличных или подарочных карт, подарков, таких как ручки или мячи для снятия стресса, участия в лотерее, розыгрыше или конкурсе, купонов на скидку, обещание пожертвовать на благотворительность и так далее.
    • Неденежные стимулы. В частности, предприятия более склонны реагировать на неденежные стимулы, чем на финансовые стимулы. Примером такого неденежного стимула является сравнительный отчет, в котором индивидуальный ответ компании сравнивается с совокупностью всех ответов на опрос.
    • Конфиденциальность и неприкосновенность частной жизни: наконец, уверенность в том, что личные данные или ответы респондентов не попадут в руки какой-либо третьей стороны, могут помочь улучшить показатели отклика.

    Смещение выборки. Телефонные опросы, проводимые путем вызова случайной выборки общедоступных телефонных номеров, будут систематически исключать людей с неуказанными телефонными номерами, номерами мобильных телефонов и людей, которые не могут отвечать по телефону (например, они находятся на работе) во время проведения опроса. , и будет включать непропорционально большое количество респондентов, у которых есть стационарная телефонная связь с указанными номерами телефонов, и людей, которые остаются дома большую часть дня, например безработных, инвалидов и пожилых людей.Точно так же онлайн-опросы, как правило, включают непропорционально большое количество студентов и молодых людей, которые постоянно находятся в Интернете, и систематически исключают людей с ограниченным доступом или без доступа к компьютерам или Интернету, таких как бедные и пожилые люди. Точно так же анкетные опросы, как правило, исключают детей и неграмотных, которые не могут читать, понимать или осмысленно отвечать на анкеты. Другой вид предвзятости выборки связан с неправильным составлением выборки, например, с вопросами к учителям (или родителям) об академической успеваемости их учеников (или детей) или с вопросами генерального директора об операционных деталях в их компании.Такие предубеждения делают выборку респондентов нерепрезентативной для предполагаемой совокупности и наносят ущерб заявлениям о обобщаемости выводов, сделанных из предвзятой выборки.

    Предвзятость социальной желательности. Многие респонденты склонны избегать негативных мнений или смущающих комментариев о себе, своих работодателях, семье или друзьях. На отрицательные вопросы, например, считаете ли вы, что ваша проектная группа дисфункциональна, существует ли на вашем рабочем месте много офисной политики или вы когда-либо незаконно загружали музыкальные файлы из Интернета, исследователь может не получить правдивых ответов.Эта тенденция респондентов «искажать правду», чтобы изобразить себя в социально желательной манере, называется «предвзятостью социальной желательности», которая снижает достоверность ответа, полученного в результате опроса. Практически не существует способа преодолеть предвзятость социальной желательности в анкетном опросе, но в обстановке интервью проницательный интервьюер может обнаружить противоречивые ответы и задать проверочные вопросы или использовать личные наблюдения, чтобы дополнить комментарии респондентов.

    Систематическая ошибка отзыва. Ответы на вопросы опроса часто зависят от мотивации, памяти и способности испытуемых отвечать. В частности, когда они имеют дело с событиями, которые произошли в далеком прошлом, респонденты могут недостаточно хорошо запомнить свои собственные мотивы или поведение или, возможно, их память о таких событиях, возможно, эволюционировала со временем и больше не может быть восстановлена. Например, если респондента попросили описать его / ее использование компьютерных технологий год назад или даже памятные детские события, такие как дни рождения, его ответ может быть неточным из-за трудностей с вспоминанием.Один из возможных способов преодоления предвзятого отношения к воспоминаниям — привязать память респондента к конкретным событиям, когда они произошли, вместо того, чтобы просить их вспомнить свое восприятие и мотивацию из памяти.

    Ошибка обычного метода. Систематическая ошибка метода относится к количеству ложной ковариации, разделяемой между независимыми и зависимыми переменными, которые измеряются в один и тот же момент времени, например, в перекрестном обследовании, с использованием одного и того же инструмента, например вопросника. В таких случаях исследуемое явление не может быть адекватно отделено от артефактов измерения.Доступны стандартные статистические тесты для проверки систематической ошибки общепринятых методов, такие как однофакторный тест Хармона (Podsakoff et al. 2003), метод рыночных переменных Линделла и Уитни (2001) и т. Д. Этого смещения можно потенциально избежать, если независимые и зависимые переменные измеряются в разные моменты времени с использованием плана продольного обследования, или если эти переменные измеряются с использованием разных методов, таких как компьютеризированная запись зависимой переменной в сравнении с самооценкой на основе вопросника. независимых переменных.

    Методы сбора данных обследования

    «Обзор» означает «всесторонний взгляд». Существует множество методов исследования, включая личные и телефонные интервью, анкеты по почте и онлайн.

    Личное интервью

    Получение информации лично может быть наиболее личным подходом и наиболее эффективным способом завоевать доверие и сотрудничество со стороны респондента. Легче реагировать на озадаченное выражение лица, отвечать на вопросы, искать разъяснения или перенаправлять ответы.Личный контакт особенно полезен для выявления дискомфорта респондента при обсуждении деликатных вопросов или попытках ответить социально желательным образом.

    Личное интервью обычно дороже, чем любой другой метод сбора данных. Интервьюеры должны быть обучены и отправлены в географические районы или найдены и обучены в пределах изучаемой области. Посылать интервьюеров в районы с высокой плотностью застройки или высоким уровнем преступности может оказаться нереалистичным, что может привести к тому, что важная демографическая группа не будет включена в исследование.

    Телефонные интервью

    Телефонные интервью дешевле, чем личные интервью, и могут быть дороже или дешевле, чем рассылки, в зависимости от количества участников. Доступ к некоторым людям проще по телефону. Однако не у всех он есть.

    Для проведения телефонных интервью требуется меньше интервьюеров, чем для личных интервью; если интервьюеры звонят из одного и того же места, они могут разъяснять вопросы друг другу, обеспечивая большую стандартизацию и надежность.

    Раппорт и доверие сложно установить по телефону. Респонденты сохраняют разную степень анонимности при разговоре по телефону в зависимости от способа получения телефонных номеров. Становится все труднее отличить звонки телемаркетинга от добросовестного исследователя. Это, наряду с растущим количеством случаев кражи личных данных, сделало широкую общественность более скептичной по отношению к обмену информацией с кем-либо по любой причине по телефону.

    Анкеты, отправленные по почте

    С помощью бумажных опросов можно охватить больше людей, чем с помощью любого другого метода, хотя получить обновленные списки рассылки может быть сложно, а почтовые расходы могут быть дорогими.

    Анкеты, отправленные по почте, дают людям время подумать над своими ответами и использовать ресурсы дома или на работе, отвечая на вопросы. Конечно, нет возможности задать вопрос или уточнить информацию.

    Из-за мокрого снега, дождя или снега почта может быть задержана или утеряна. Когда анкета, отправленная по почте, все же приходит, ее можно выбросить вместе с нежелательной почтой; рассылаемые по почте анкеты менее личны, чем любой другой метод опроса.

    Онлайн-анкеты

    Очень популярно использование онлайн-анкет.Онлайн-анкеты — это наименее затратный способ охватить наибольшее количество людей во всем мире. Хотя не у всех есть компьютер, планшет или смартфон, компьютеры есть в публичных библиотеках и общественных организациях.

    Онлайн-анкеты могут показаться легкими в создании, но на самом деле их так же сложно, как и анкеты, отправленные по почте. Электронные приглашения, напоминания и сами опросы должны быть разработаны так, чтобы «реагировать» на любой тип устройства, которое респондент использует для прохождения опроса, с изменением размеров текста и графики, чтобы они были легко читаемыми.Созданные онлайн-анкеты можно легко хранить и использовать из года в год, при необходимости пересматривая.

    Уровень ответов при онлайн-анкетах выше, чем при рассылке анкет по почте или личных интервью — в течение первых нескольких дней. Впоследствии процент ответов падает до того же низкого уровня, что и вопросники, рассылаемые по почте. Поскольку адреса электронной почты являются уникальными идентификаторами, провайдеры онлайн-опросов должны иметь стратегию, гарантирующую анонимность и конфиденциальность. Если одно или другое нарушается или считается нарушенным, может пострадать качество данных.

    Время отклика, конечно же, быстрое! Ответственные лица могут отслеживать респондентов, не респондентов и результаты в процессе сбора данных. Электронные приглашения и напоминания отправляются быстро и недорого. Респонденты могут начать отвечать, остановиться, сохранить свои ответы и заполнить их позже. Исследования показывают, что респонденты онлайн-опросов более честно отвечают на вопросы, чем при использовании других методов сбора данных.

    Наши почтовые ящики переполнены; наши папки нежелательной почты заполнены. Приглашение к участию в онлайн-опросе легко упустить из виду, поэтому электронные приглашения, напоминания по электронной почте, макет и дизайн анкеты — все это важные факторы, способствующие увеличению количества откликов.

    Также важно убедиться, что не разрешено несколько отправок, которые могут исказить результаты. Технические проблемы могут отнимать время сотрудников, так что приятно работать с провайдером онлайн-опросов, который решит любые проблемы с аппаратным и программным обеспечением за вас.

    Необходимо рассмотреть множество методов сбора данных. Выбранный вами метод будет зависеть от типа проводимого исследования, количества ответов, необходимых для получения достоверных данных, стоимости и ряда других факторов.Поговорите со специалистом NBRI, который поможет вам решить, что лучше. Свяжитесь с нами сейчас по телефону 800-756-6168.

    Терри Нолинске, Ph.D.
    Научный сотрудник
    Национальный исследовательский институт бизнеса

    7 различных типов методов проведения опросов

    Опросы важны по многим причинам. Опросы помогают исследователям и компаниям находить решения, вызывать дискуссии и принимать решения. Они также могут докопаться до действительно важных вещей, таких как кофе или чай? Собаки или кошки? Элвис или Битлз? Когда дело доходит до ответов на эти вопросы, исследователи могут выбрать 7 различных методов опроса.

    Создайте свой первый опрос, форму или опрос прямо сейчас!

    Семь различных методов обследования

    Различные опросы служат разным целям, поэтому есть из нескольких из них на выбор. «Какие типы опросов мне следует использовать», — спросите вы? Вот семь основных методов опроса, которые используются сегодня.

    1. Интервью

    Раньше это был один из самых популярных типов опросов, предполагавший проведение личных опросов с отдельными людьми.Хотя этот метод опроса может показаться устаревшим, когда сегодня у нас есть возможность онлайн-опроса (который избавляет от необходимости нанимать, обучать и оплачивать интервьюера), он по-прежнему служит определенной цели.

    Личные опросы, иногда называемые опросами домохозяйств, обычно проводятся, когда исследователь или компания хочет обсудить с людьми что-то личное и у них есть вопросы, которые могут потребовать обширного исследования, чтобы раскрыть правду. В то время как некоторым респондентам может быть удобнее отвечать на вопросы конфиденциально, используя клавиатуру, опытный интервьюер может их успокоить и получить искренние ответы, более глубокие, чем вы, возможно, сможете получить с помощью других методов.

    Часто личные интервью записываются на камеру, чтобы эксперт мог потом просмотреть их и определить, могут ли полученные ответы быть ложными, на основе изменения тона интервьюируемого или определенных выражений лица и движений тела.

    2. Фокус-группы

    Эти типы опросов также проводятся при личной встрече, но с участием группы людей, а не одного человека. Группа, как правило, небольшая, но демографически разнообразная и возглавляется модератором.Фокус-группа может собираться вместе, чтобы попробовать новые продукты или обсудить конкретную тему, часто очень горячую.

    Цель опроса фокус-группы часто состоит в том, чтобы измерить реакцию людей на продукт в группе или заставить людей разговаривать, взаимодействовать — и да, спорить — с модератором, который делает записи о поведении и отношении группы. Часто это самый дорогостоящий метод опроса, так как обученный модератор должен оплачиваться, места должны быть защищены, часто в разных городах, и участники должны быть сильно стимулированы к появлению (учитываются подарочные карты в диапазоне от 75 до 100 долларов для каждого участника опроса. нормальный).

    3. Выборка панелей

    Набор участников опроса из группы, поддерживаемой исследовательской компанией, — верный способ получить респондентов, поскольку люди специально подписались на них (с ожиданием стимула). Конечно, вы можете получить гарантированные ответы и фильтровать респондентов по множеству критериев, чтобы быть уверенным, что вы говорите со своей целевой аудиторией; Обратной стороной является качество данных.

    Эти люди часто получают предложения об опросах и могут поспешно просмотреть их, чтобы проявить изобретательность и перейти к следующему. Кроме того, если вы постоянно обращаетесь к одним и тем же людям из одной и той же группы, действительно ли вы получаете репрезентативную выборку?

    4. Телефонные опросы

    Телефонные опросы были одним из самых популярных методов проведения опросов. Они стали популярными в конце 50-х — начале 60-х годов, когда телефон стал обычным явлением в большинстве американских семей (до этого они использовались, иногда с плохим эффектом; в недавнем блоге мы рассказали, как полностью оправдались прогнозы на президентские выборы 1948 года. неудачно из-за предвзятости выборки в телефонных опросах).

    Большинство телефонных опросов проводятся с использованием случайного набора номера (RDD). RDD может достигать как указанных в списке , так и не включенных в список чисел, повышая точность выборки. Опросы проводятся интервьюерами с помощью программного обеспечения для компьютерных телефонных интервью (CATI). CATI отображает анкету интервьюеру с чередованием вопросов и функцией пропуска, которую можно использовать в зависимости от ответов.

    Сегодня, когда многие люди отказываются участвовать в телефонных опросах или просто не отвечают на звонки с незнакомых номеров, возникла более популярная форма телефонных опросов.Это называется IVR, или интерактивный голосовой ответ, и в нем нет интервьюера. Вместо этого клиенты записывают ответы на заранее записанные вопросы, используя цифры на своих клавишах с тональным набором.

    Если вопрос открытый, интервьюируемый может ответить, произнеся, и система записывает ответ. Опросы IVR часто используются для измерения того, как клиент думает об услуге, которую он только что получил; например, после звонка в банк вас могут попросить остаться на линии, чтобы ответить на серию коротких вопросов о вашем опыте..

    5. Опросы по почте

    Почтовые опросы, доставляемые прямо на пороге респондентов, часто использовались до появления Интернета, когда респонденты были разбросаны по географическому принципу, а бюджеты были скромными. В конце концов, опросы по почте не требовали больших затрат, кроме почтовых расходов и конверта с оплаченными почтовыми сборами.

    Хотя может показаться, что почтовые опросы повторяют путь динозавров, они все же иногда более ценны по сравнению с другими методами съемок.Поскольку они собираются по конкретному имени и домашнему адресу, они часто чувствуют себя более персонализированными, побуждая получателя заполнить анкету.

    Они также подходят для опросов большой длины; у большинства людей мало внимания, и они не будут тратить больше нескольких минут на телефонные разговоры или заполнение онлайн-опросов (по крайней мере, не без стимула). С помощью опроса по почте человек может заполнить его на досуге. Они могут заполнить часть его, отложить в сторону, а затем вернуться к нему позже, чтобы завершить его.Это обеспечивает относительно высокий процент откликов на опросы по почте.

    6. Обзоры киосков

    Опросы такого типа, проводимые на экране компьютера в киоске, появляются в магазинах, вестибюлях гостиниц, больницах, офисных помещениях — практически везде, где вы хотите собирать данные от покупателей, клиентов или прохожих. Опросы в киосках обеспечивают немедленную обратную связь после покупки или взаимодействия, собирая ответы, пока респонденты еще свежи в памяти и их суждениям больше доверяют.

    7. Онлайн-опросы

    Онлайн-опросы — один из самых эффективных методов опроса, так как их может использовать любой для чего угодно, и они легко настраиваются для конкретной аудитории. Есть много типов онлайн-опросов; их можно отправлять по электронной почте напрямую людям, размещать на веб-сайтах или даже рекламировать через поиск Google.

    Интернет также позволяет очень легко охватить очень широкую аудиторию (но так же легко охватить лишь горстку людей), и это очень полезно для компаний, которые также хотят получить международный отклик.

    Одно время высказывались опасения, что онлайн-опросы имеют возрастную предвзятость. Однако сегодня существует гораздо лучший баланс между возрастными группами, пользующимися Интернетом. По данным Statista, доля взрослого населения США, пользующегося Интернетом в 2019 году, составила

    человека.
    • 18-29 лет 100%
    • 30-49 лет 97%
    • 50-60 лет 88%

    Это еще не все; онлайн-опросы можно проводить практически где угодно благодаря мобильным устройствам. Использование этих устройств в возрастных группах также балансирует.Данные показывают, что в 2018 году использование смартфонов по возрастным группам было следующим:

    • 18-29 лет 96%
    • 30-49 лет 92%
    • 50-60 лет 79%

    Поскольку все больше и больше людей получают доступ к Интернету через свои мобильные устройства, теперь вы можете общаться с подростками, когда они находятся между классами, и взрослыми, когда они едут на работу в метро. Не могу сказать этого по поводу других типов опросов!

    Онлайн-опросы также чрезвычайно рентабельны. Нет денег на бумагу, печать, почтовые расходы или интервьюера.Это значительно снизило затраты на установку и администрирование, что позволило исследователям и компаниям очень быстро рассылать опросы. Кроме того, многие инструменты онлайн-опросов обеспечивают углубленный анализ данных опроса, избавляя вас от необходимости тратить деньги на дальнейшие исследования после завершения опроса.

    Заключение

    У исследователей есть выбор, когда приходит время опросить людей; Выбор метода зависит от стоимости, охвата и типа задаваемых вопросов.

    Теперь вы можете спросить: «Где я могу проводить бесплатные опросы?» Вы можете начать с бесплатных онлайн-опросов с помощью SurveyLegend! Вот несколько вещей, которые делают SurveyLegend идеальным выбором для различных типов опросов для исследования (или для развлечения).

    • Когда дело доходит до опросов, краткая информация лучше всего привлекает внимание респондентов, поэтому SurveyLegend автоматически собирает некоторые данные, такие как местоположение участника, сокращая количество вопросов, которые вы должны задать.
    • Людям нравится радовать глаз, и многие опросы просто скучны.SurveyLegend предлагает красиво оформленные предварительно разработанные опросы, которые привлекут внимание ваших участников — и сохранят его до завершения!
    • Сегодня большинство опросов проводится на мобильных устройствах, и часто опросы, созданные на настольных компьютерах, не дают результатов, что приводит к высокому проценту отказов. Дизайн SurveyLegend адаптивен и автоматически подстраивается под любой размер экрана.

    Какой ваш любимый метод опроса людей? (Эй… это хорошая тема для опроса!) Не звоните в комментарии!

    Создайте свой первый опрос, форму или опрос прямо сейчас!

    Часто задаваемые вопросы (FAQ)

    Какие существуют методы обследования?

    Семь наиболее распространенных методов опросов — это онлайн-опросы, личные интервью, фокус-группы, панельная выборка, телефонные опросы, опросы по почте и опросы в киосках.

    Каковы преимущества онлайн-опроса?

    Преимущества онлайн-опросов включают их способность охватить широкую аудиторию и то, что они относительно недорогие.

    Что такое опрос киосков?

    Обследования киосков — это опросы, проводимые на экране компьютера в точке продажи.

    Что такое фокус-группа?

    Фокус-группа — это личное интервью или опрос с участием группы людей, а не одного человека. Группа, как правило, небольшая, но демографически разнообразная и возглавляется модератором.

    Методы исследования: определение, типы и примеры

    Сбор данных — гибкий и увлекательный процесс; особенно когда вы используете опросы. Существуют различные методы опроса, которые позволяют собирать релевантную информацию от участников исследования или людей, имеющих доступ к требуемым данным.

    Например, вы можете провести интервью или просто понаблюдать за участниками исследования, когда они взаимодействуют в своей среде. Как правило, выбранный вами метод опроса должен зависеть от контекста вашего исследования, типа систематического расследования и многих других факторов.

    В этой статье мы обсудим различные типы методов опроса, а также покажем вам, как проводить онлайн-опросы с помощью Formplus.

    Что такое метод опроса?

    Метод опроса — это процесс, инструмент или методика, которые вы можете использовать для сбора информации в ходе исследования, задавая вопросы заранее определенной группе людей. Как правило, это способствует обмену информацией между участниками исследования и лицом или организацией, проводящими исследование.

    Методы опроса могут быть качественными или количественными в зависимости от типа исследования и типа данных, которые вы хотите собрать в конечном итоге. Например, вы можете создать и провести онлайн-опрос с помощью Formplus, который позволяет собирать статистическую информацию от респондентов. Для качественного исследования вы можете провести личное интервью или организовать фокус-группу.

    Типы методов опроса

    Интервью

    Интервью — это метод исследования в виде опроса, при котором исследователь способствует некоторому разговору с участником исследования для сбора полезной информации о предмете исследования.Этот разговор может происходить физически как личное интервью или виртуально как телефонное интервью или через платформы видео- и аудиоконференцсвязи.

    Во время интервью исследователь имеет возможность лично связаться с предметом исследования и установить какие-то отношения. Эта связь позволяет интервьюеру (исследователю) лучше понять информацию, предоставленную участником исследования в ходе беседы.

    Интервью может быть структурированным, полуструктурированным или неструктурированным.В структурированном интервью исследователь строго придерживается последовательности заранее продуманных вопросов на протяжении всего разговора. Это также известно как стандартизированное интервью или интервью, проводимое исследователем, и часто приводит к количественным результатам исследования.

    В полуструктурированном интервью у исследователя есть набор заранее продуманных вопросов интервью, но он или она может отклониться от существующей последовательности интервью, чтобы получить больше ответов и ясность от интервьюируемого. Метод полуструктурированного интервью является гибким и позволяет исследователю работать за пределами последовательности, сохраняя при этом базовые рамки интервью.

    Как следует из названия, неструктурированное интервью — это такое интервью, которое не ограничивает исследователя набором заранее продуманных вопросов или последовательностью интервью. Здесь исследователю разрешается использовать свои знания и творчески составлять вопросы, чтобы помочь ему или ей получить полезную информацию от участника. Поэтому его еще называют глубинным интервью.

    Преимущества интервью
    1. Интервью, особенно личные интервью, позволяют уловить невербальные нюансы, которые дают больше контекста для ответов интервьюируемого.Например, собеседование может действовать определенным образом, предполагая, что ему или ей неудобно задавать конкретный вопрос.
    2. Интервью — более гибкий метод опросного исследования. С помощью полуструктурированных и неструктурированных интервью вы можете настроить последовательность беседы в соответствии с преобладающими обстоятельствами.
    Недостатки собеседований
    1. Это дорого и требует много времени; особенно когда вам нужно опросить большое количество людей.
    2. Это зависит от предвзятости исследователя, что может повлиять на качество данных, собранных в конце процесса.

    Опросы

    Опрос — это инструмент сбора данных, в котором перечислены структурированные вопросы, на которые респонденты дают ответы на основе своих знаний и опыта. Это стандартный процесс сбора данных, который позволяет вам получить доступ к информации от заранее определенной группы респондентов во время исследования.

    В опросе вы найдете разные типы вопросов в зависимости от контекста исследования и типа информации, к которой вы хотите иметь доступ.Многие опросы сочетают в себе открытые и закрытые вопросы, включая оценочные шкалы и семантические шкалы. Это означает, что вы можете использовать их для качественных и количественных исследований.

    Опросы бывают двух основных форматов; бумажные формы или онлайн-формы. Бумажный опрос — более традиционный метод сбора данных, который легко может привести к потере данных. Бумажные формы также громоздки в организации и обработке.

    Онлайн-опросы, с другой стороны, обычно создаются с помощью платформ сбора данных, таких как Formplus.На этих платформах есть конструкторы форм, в которых вы можете создать свой опрос с нуля, используя различные поля и функции форм. На Formplus вы также можете найти различные шаблоны онлайн-опросов для сбора данных.

    Одним из многих преимуществ онлайн-опросов является точность, поскольку они обычно регистрируют меньшую погрешность, чем бумажные опросы. Кроме того, онлайн-опросы легче администрировать, поскольку вы можете поделиться ими с респондентами по электронной почте или через каналы социальных сетей.

    Преимущества опросов
    1. Опросы позволяют собирать данные из большой выборки или исследуемой совокупности.Это помогает повысить достоверность и точность результатов ваших исследований.
    2. Стоимость создания и проведения опроса обычно ниже по сравнению с другими методами исследования.
    3. Это удобный метод сбора данных для исследователя и респондентов.
    Недостатки опросов
    1. На достоверность данных исследования может повлиять смещение ответов на опрос.
    2. Высокий процент выбывших из опроса также может повлиять на количество ответов, полученных в вашем опросе.

    Наблюдение

    Как следует из названия, наблюдение — это метод сбора данных, обращая внимание на действия и поведение субъектов исследования, когда они взаимодействуют в своей среде. Этот качественный метод исследования позволяет вам получить информацию из первых рук о предметах исследования в соответствии с целями и задачами вашего систематического исследования.

    Если вы опробовали этот метод опроса, значит, вы, должно быть, сталкивались с одним или несколькими из 4 типов наблюдений в ходе исследования.Эти; Метод полного наблюдателя, метод наблюдателя как участника, метод участника как наблюдателя и метод полного участника.

    В методе полного наблюдателя исследователь полностью отделен от исследовательской среды или поглощен ею. Это означает, что участники совершенно не подозревают о присутствии исследователя, и это позволяет им действовать естественно, когда они взаимодействуют со своей средой. Вы можете думать об этом как об удаленном наблюдении.

    Метод «наблюдатель как участник» требует, чтобы исследователь был вовлечен в исследовательскую среду; хотя и с ограниченным взаимодействием с участниками.Обычно участники знакомы с исследователем, а также могут быть знакомы с целями и задачами систематического исследования.

    Хорошим примером этого является посещение школы исследователем, чтобы понять, как учащиеся взаимодействуют друг с другом во время внеклассных занятий. В этом случае студенты могут быть полностью осведомлены о процессе исследования; хотя они могут не взаимодействовать с исследователем.

    В методе участник как наблюдатель исследователь имеет какие-то отношения с участниками и часто взаимодействует с ними во время проведения исследования.Например, когда антрополог отправляется в принимающее сообщество для исследования, он / она выстраивает отношения с членами сообщества, пока принимающее сообщество осведомлено об исследовании.

    В методе полного участника исследователь взаимодействует с участниками исследования, а также является активным членом исследовательской среды. Однако участники исследования остаются в неведении относительно исследовательского процесса; они не знают, что среди них есть исследователь, и они также не знают, что за ними наблюдают.

    Преимущества метода наблюдения
    1. Это один из простейших методов сбора данных, поскольку во многих случаях он не требует специализации или опыта.
    2. Метод наблюдения помогает сформулировать обоснованную исследовательскую гипотезу для систематического исследования. Вы можете проверить эту гипотезу с помощью экспериментального исследования, чтобы получить достоверные результаты.
    Недостатки метода наблюдения
    1. Когда участники знают, что за ними наблюдают, они могут действовать иначе, и это может повлиять на точность собираемой информации.
    2. Потому что наблюдение ведется в естественной среде участника; это среда без контроля, результаты этого процесса не очень надежны.

    Фокус-группы

    Фокус-группа — это открытая беседа с небольшим количеством тщательно отобранных участников, которые предоставляют полезную информацию для исследования. Выбранные участники являются подмножеством вашей исследовательской группы и должны представлять различные группы в большей совокупности.

    В фокус-группе исследователь может действовать как модератор, который задает тон разговора и направляет дискурс. Модератор следит за тем, чтобы разговоры в целом соответствовали целям и задачам исследования, а также снижает предвзятость в обсуждениях.

    Если вы проводите качественное исследование с большой и разнообразной исследовательской группой, то использование фокус-групп является эффективным и экономичным методом сбора данных. Обычно ваша фокус-группа должна состоять из 6-10 участников, обычно 8; включая модератора.

    В зависимости от направленности вашего исследования вы можете выбрать для своего расследования один или несколько типов фокус-групп. Общие типы фокус-групп, которые вам следует рассмотреть, включают:

    • Фокус-группа с двумя модераторами
    • Мини-фокус-группа
    • Фокус-группа по вовлечению клиентов
    • Виртуальные или онлайн-фокус-группы.
    Преимущества фокус-групп
    1. Фокус-группы являются открытыми, и это позволяет вам исследовать различные мнения и идеи, которые могут возникнуть в ходе обсуждений.
    2. Фокус-группы помогут вам обнаружить другие важные моменты, которые вы, возможно, не учли при систематическом исследовании.
    Недостатки фокус-групп
    1. Участники могут не сообщать свои истинные мысли и опыт, и это влияет на достоверность всего процесса.
    2. На участников может легко повлиять мнение других людей в группе.

    Как проводить онлайн-опросы с помощью Formplus

    Как мы упоминали ранее, онлайн-опрос позволяет легко и удобно собирать данные от большого числа респондентов.В отличие от бумажных форм, онлайн-опросы безопасны, их также легко распространять и сопоставлять ответы для получения достоверных данных исследования.

    Formplus позволяет создать онлайн-опрос за несколько простых шагов. Он также имеет несколько функций, которые упрощают сбор и организацию данных. Давайте покажем вам, как проводить онлайн-опросы с помощью Formplus.

    • Создайте здесь свою учетную запись Formplus. Если у вас уже есть учетная запись Formplus, вы можете войти в систему на сайте www.formpl.us.

    • На панели инструментов Formplus вы найдете несколько кнопок и опций.Чтобы начать, нажмите кнопку «Создать новую форму», расположенную в верхнем левом углу панели инструментов.
    • Теперь у вас должен быть доступ к построителю форм. Конструктор Formplus позволяет добавлять в опрос различные поля формы, просто перетаскивая их из раздела полей конструктора в форму. Вы найдете раздел полей в левом углу конструктора форм.

    • Сначала добавьте заголовок формы, щелкнув вкладку заголовка в верхней части конструктора.
    • Затем щелкните по различным полям, которые вы хотите добавить в свой опрос. Вы можете добавлять поля рейтинга, числовые поля и более 30 других полей формы по своему усмотрению.

    • После добавления полей в опрос пора заполнить их вопросами и вариантами ответов по мере необходимости. Нажмите на маленький значок карандаша, расположенный рядом с каждым полем, чтобы получить доступ к их уникальной вкладке редактирования.
    • Помимо добавления вопросов и вариантов ответов в поля, вы также можете сделать предпочитаемые поля обязательными или сделать их доступными только для чтения.
    • Сохраните все изменения, которые вы внесли в форму, щелкнув значок сохранения в правом верхнем углу. Это дает вам немедленный доступ к разделу настройки конструктора.

    • Formplus имеет множество параметров настройки, которые можно использовать для изменения внешнего вида и макета своего онлайн-опроса без каких-либо знаний CSS. Вы можете изменить шрифт формы, добавить логотип своей организации, а также, среди прочего, добавить предпочтительные фоновые изображения.

    • Чтобы начать сбор ответов в онлайн-опросе, вы можете использовать любой из нескольких вариантов совместного использования форм Formplus.Перейдите в раздел «Поделиться» конструктора, выберите нужный вариант и следуйте подсказкам. Если у вас есть веб-сайт WordPress, вы можете добавить к нему опрос через плагин WordPress.

    • Не забывайте отслеживать ответы на формы и другие важные данные на нашей панели аналитики форм.

    Преимущества онлайн-опросов
    1. Онлайн-опросы — это более быстрый метод сбора данных : они помогают вам сэкономить время за счет ускорения процесса сбора данных.Обычно респонденты тратят ⅓ времени, затрачиваемого на заполнение бумажной анкеты для онлайн-опроса. Это означает, что вы будете записывать почти мгновенные ответы от участников.
    2. Помимо экономии времени, вы также экономите средства. Например, вам не нужно тратить деньги на распечатку бумажных опросов и их доставку респондентам. Кроме того, многие инструменты онлайн-опросов имеют бесплатный план подписки, а также поддерживают доступные планы подписки премиум-класса. Вы можете ознакомиться с ценами на Formplus здесь.
    3. Онлайн-опросы уменьшают погрешность при сборе данных. Это позволяет собрать более точную информацию и прийти к объективным результатам исследования.
    4. Он гибкий и позволяет участникам отвечать так, как им удобно. Например, Formplus имеет функцию сохранения и возобновления позже, которая позволяет респондентам сохранить неполный опрос и завершить его, когда это будет более удобно. Порядок вопросов в онлайн-опросе также может быть изменен.
    5. Онлайн-опросы делают процесс сбора данных простым и беспроблемным.Используя Интернет для распространения, вы можете собирать информацию от тысяч людей из вашей целевой группы.
    6. Поскольку онлайн-опросы очень удобны, они приводят к увеличению количества ответов на опросы, поскольку участники могут заполнять опрос в соответствии со своим темпом, выбранным временем и предпочтениями.

    Заключение

    При проведении исследования многие методы опроса могут помочь вам эффективно собирать, анализировать и обрабатывать данные.В этой статье мы подробно рассмотрели некоторые из этих методов, включая интервью, фокус-группы и метод наблюдения.

    Как мы показали вам, каждый из этих методов опроса имеет свои сильные и слабые стороны. Вот почему ваш выбор должен основываться на типе исследования, которое вы проводите, и на том, что вы хотите от него получить. Хотя некоторые из этих методов лучше всего подходят для качественных исследований, другие лучше подходят для сбора количественных данных.

    Обзорное исследование: типы, примеры и методы

    Опросы оказались одним из наиболее эффективных методов проведения исследований.Они помогают вам собрать соответствующие данные от большого количества аудитории, что поможет вам прийти к верному и объективному выводу.

    Как и другие методы исследования, опросное исследование должно проводиться правильно, чтобы быть эффективным. В этой статье мы углубимся в мельчайшие детали опроса и покажем вам, как получить от него максимальную пользу.

    Что такое обзорное исследование?

    Опросное исследование — это просто систематическое расследование, проводимое посредством опроса. Другими словами, это тип исследования, проводимого путем опроса респондентов.

    Опросы уже служат отличным методом выборки мнений и выяснения того, что люди думают о различных контекстах и ​​ситуациях. Применение этого к исследованиям означает, что вы можете собирать информацию из первых рук от людей, затронутых конкретным контекстом.

    Обзорное исследование оказывается полезным во многих сценариях первичного исследования. Рассмотрим случай, когда ресторан хочет получить отзывы клиентов о своем новом фирменном блюде. Хороший способ сделать это — провести обзорное исследование определенной демографической группы клиентов.

    Таким образом ресторан может лучше собирать первичные данные от клиентов (респондентов) в отношении того, что они думают и думают о новом блюде во многих аспектах. Это означает, что у них будет больше достоверной и объективной информации для работы.

    Зачем проводить обзорное исследование?

    Один из самых веских аргументов в пользу исследования в виде опроса заключается в том, что он помогает собрать наиболее достоверные наборы данных в ходе систематического исследования. Опросное исследование — это портал для сбора конкретной информации от определенных респондентов из первых рук.

    Опросы объединяют в себе вопросы разных типов, что упрощает сбор информации от респондентов. Когда вы сталкиваетесь с анкетой для исследования в рамках опроса, вы, вероятно, увидите аккуратное сочетание закрытых и открытых вопросов вместе с другими вопросами шкалы ответов на опрос.

    Помимо того, что мы обсуждали до сих пор, вот еще несколько причин, по которым исследование в рамках опроса важно:

    1. Это дает вам представление о поведении и предпочтениях респондентов, которое актуально для любого систематического исследования.
    2. Часто опросное исследование структурировано в интерактивном режиме, что облегчает респондентам обмен своими мыслями и опытом.
    3. Позволяет собрать важные данные, которые окажутся полезными для улучшения продукта; особенно в маркетинговых исследованиях.
    1. Использование : Опросные исследования в основном развернуты в области социальных наук; особенно для сбора информации о человеческом поведении в различных социальных контекстах.
    2. Систематический : Как и другие методы исследования, обзорные исследования являются систематическими.Это означает, что оно обычно проводится в соответствии с эмпирическими методами и в соответствии с конкретными процессами.
    3. Воспроизводимый : При проведении опросов применение одних и тех же методов часто приводит к достижению аналогичных результатов.
    4. Типы : Опрос может проводиться с использованием форм (офлайн и онлайн) или посредством структурированных, полуструктурированных и неструктурированных интервью.
    5. Данные : данные, собранные в результате опросов, в основном количественные; хотя может быть качественным.
    6. Беспристрастная выборка : Выборка данных в ходе обследования является случайной и не подвержена неизбежным смещениям.
    7. Экологическая достоверность : При проведении опросов часто используются образцы данных, полученные из реальных событий.

    Типы опросных исследований

    Опросные исследования можно подразделить на различные типы в зависимости от их целей, источника данных и методологии.

    Типы опросов, основанные на цели
    • Разведочные исследования

    Разведочные исследования направлены на то, чтобы узнать больше о контексте исследования.Здесь в рамках опроса внимание уделяется поиску новых идей и представлений о предмете (ах) или контекстах исследования.

    Поисковый опрос обычно состоит из открытых вопросов, которые позволяют респондентам полностью выразить свои мысли и различные точки зрения по предмету. Во многих случаях систематическое расследование начинается с исследовательского исследования.

    • Прогностическое обследование

    Этот тип исследования также называется причинно-следственным обследованием, поскольку он обращает внимание на причинную связь между переменными в обследовании.Другими словами, прогнозные исследования обращают внимание на существующие модели, чтобы объяснить взаимосвязь между двумя переменными.

    Его также можно назвать окончательным исследованием, поскольку оно позволяет идентифицировать причинные переменные и результирующие переменные; это причина и следствие. Прогностические переменные позволяют определить характер связи между причинными переменными и прогнозируемым эффектом.

    • Описательные обследования

    В отличие от прогнозных исследований, описательные обследования в основном носят наблюдательный характер.Он идеально подходит для количественных исследований, поскольку помогает собирать числовые данные.

    Вопросы, перечисленные в описательном исследовании, помогут вам по-новому взглянуть на действия, мысли и чувства респондентов. Обладая этими данными, вы можете узнать, в какой степени у этих субъектов могут быть разные условия.

    Типы опросов, основанные на источниках данных

    Опросные исследования могут быть разработаны для сбора и обработки вторичных данных.Вторичные данные — это тип данных, которые были собраны из первичных источников в прошлом и легко доступны для использования. Это уже существующие данные.

    Поскольку вторичные данные собираются из сторонних источников, они в основном общие, в отличие от первичных данных, специфичных для контекста исследования. Общие источники вторичных данных в опросных исследованиях включают книги, данные, собранные в ходе других опросов, онлайн-данные, данные из государственных архивов и библиотек.

    Это тип исследовательских данных, которые собираются напрямую; то есть данные, собранные из первых рук.Первичные данные обычно адаптируются к конкретному исследовательскому контексту, чтобы отражать цели и задачи систематического исследования.

    Одной из самых сильных сторон первичных данных над вторичными данными является их достоверность. Поскольку они собираются непосредственно из первых рук, первичные данные обычно приводят к объективным результатам исследования.

    Вы можете собирать первичные данные с помощью интервью, опросов и анкет, а также с помощью методов наблюдения.

    Типы опросов Исследования, основанные на методологии

    Количественное исследование — это распространенный метод исследования, который используется для сбора числовых данных в рамках систематического исследования.Он часто используется в исследовательских контекстах, которые требуют статистической информации для получения достоверных результатов, например, в социальных науках или естествознании.

    Например, как организация, стремящаяся выяснить, сколько человек использует ваш продукт в определенном месте, вы можете проводить исследование с целью сбора полезных количественных данных. Другие методы количественного исследования включают опросы, личные интервью и систематическое наблюдение.

    Это метод систематического исследования, который используется для сбора нечисловых данных от участников исследования.Другими словами, это метод исследования, который позволяет собирать открытую информацию от вашей целевой аудитории.

    Обычно организации применяют качественные методы исследования, когда им необходимо собрать описательные данные от своих клиентов; например, когда им нужно собрать отзывы клиентов при оценке продукта. Качественные методы исследования включают индивидуальные интервью, наблюдение, тематические исследования и фокус-группы.

    Весы для опросов

    Это тип шкалы для опросов, в которых используются числа для обозначения различных вариантов ответов в опросе.На номинальной шкале числа сами по себе не имеют значения; они просто служат ярлыками для качественных переменных в опросе.

    В случаях, когда для идентификации используется номинальная шкала, обычно существует определенная индивидуальная взаимосвязь между числовым значением и переменной, которую оно представляет. С другой стороны, когда переменная используется для классификации, каждое число на шкале служит меткой или тегом.

    Примеры номинальной шкалы в опросном исследовании

    • Как бы вы описали свой цвет лица?
    1. 1-светлый
    2. 2-темный
    3. 3-коричневый
    • Вы пользовались этим продуктом?
    1. 1-Да
    2. 2-Нет

    Это тип переменной шкалы измерения, которая упорядочивает варианты ответов в определенном порядке ранжирования без обязательного указания степени различия между этими вариантами.Порядковые данные являются качественными и могут быть названы, ранжированы или сгруппированы.

    В порядковой шкале различные свойства переменных относительно неизвестны, она также определяет, описывает и показывает ранг различных переменных. С помощью упорядоченной шкалы исследователям легче измерить степень согласия и / или несогласия с различными переменными.

    С помощью порядковых шкал вы можете измерять нечисловые атрибуты, такие как степень счастья, согласия или противодействия респондентов в определенных контекстах.Использование порядковой шкалы упрощает сравнение переменных и соответствующую обработку ответов на опросы.

    Примеры порядковой шкалы в опросных исследованиях

    1. Как часто вы используете этот продукт?
    2. Очень часто
    3. Часто
    4. Редко
    5. Совсем нет
    6. Предпочитаю не говорить
    7. Насколько вы согласны с нашей новой политикой?
    8. Полностью согласен
    9. Скорее согласен
    10. Нейтрально
    11. Не согласен
    12. Совершенно не согласен

    Это тип шкалы обследования, которая используется для измерения переменных, существующих через равные промежутки времени по общей шкале.В некотором роде он сочетает в себе атрибуты номинальной и порядковой шкал, поскольку он используется там, где есть порядок и есть значимая разница между двумя переменными.

    С помощью интервальной шкалы вы можете количественно оценить разницу в значениях между двумя переменными в опросном исследовании. В дополнение к этому вы можете выполнять другие математические процессы, такие как вычисление среднего и медианного значений исследовательских переменных.

    Примеры интервальной шкалы в опросном исследовании

    1. Наша служба поддержки клиентов работала очень эффективно.
    2. Полностью согласен
    3. Скорее согласен
    4. Ни согласен, ни не согласен
    5. Скорее не согласен
    6. Полностью не согласен
    7. Мне понравилось пользоваться этим продуктом.
    8. Полностью согласен
    9. Скорее согласен
    10. Ни согласен, ни не согласен
    11. Скорее не согласен
    12. Полностью не согласен

    Другой пример интервальной шкалы можно увидеть в Net Promoter Score.

    Как и шкала интервалов, шкала отношений является количественной и используется, когда вам нужно сравнить интервалы или различия в опросных исследованиях.Это самый высокий уровень измерения, и он состоит из кусочков других масштабов исследования.

    Одной из уникальных особенностей шкалы отношений является то, что она имеет истинный ноль и равные интервалы между переменными на шкале. Этот ноль указывает на отсутствие переменной, измеряемой шкалой. Обычные случаи использования шкал соотношений можно увидеть при измерении расстояния (длины), площади и населения.

    Примеры шкалы отношений в опросных исследованиях

    1. Сколько вам лет?
    2. До 18 лет
    3. 18-25
    4. 26-40
    5. 41 и старше
    6. Сколько раз вы делаете покупки в неделю?
    7. Менее двух раз
    8. Дважды
    9. Трижды
    10. Четыре раза
    11. Более четырех раз

    Опросные исследования используются практикующими врачами для сбора полезных данных от пациентов в различных медицинских условиях и в контексте безопасности.Он помогает собирать первичные и вторичные данные о медицинских состояниях и факторах риска множественных заболеваний и инфекций.

    В дополнение к этому, проведение регулярных обследований состояния здоровья помогает вам контролировать общее состояние здоровья вашего населения; будь то на рабочем месте, в школе или в сообществах. Данные такого рода могут использоваться для предотвращения вспышек заболеваний и сведения к минимуму случаев возникновения неотложной медицинской помощи в подобных ситуациях.

    Опросное исследование также полезно при проведении опросов; будь то онлайн или офлайн.Опрос — это инструмент сбора данных, который помогает вам собрать общественное мнение по определенной теме на основе четко определенной исследовательской выборки.

    Управляя опросным исследованием, вы можете собрать достоверные данные из четко определенной исследовательской выборки и использовать результаты исследований для принятия решений. Например, во время выборов людей можно попросить выбрать предпочтительного лидера с помощью анкет, которые вводятся в рамках опроса.

    Удовлетворение потребностей клиентов — одно из основных направлений деятельности каждой организации, поскольку оно напрямую связано с тем, насколько хорошо ваш продукт или услуга удовлетворяет потребности ваших клиентов.Опросные исследования — это эффективный способ измерения удовлетворенности клиентов через разные промежутки времени.

    Как ресторан, например, вы можете рассылать онлайн-опросы клиентам сразу же, когда они покровительствуют вашему бизнесу. В этих опросах поощряйте их оставлять отзывы о своем опыте и предоставлять информацию о том, как можно улучшить предоставление ваших услуг.

    Обзорное исследование упрощает сбор и анализ данных во время переписи. С помощью инструмента онлайн-опросов, такого как Formplus, вы можете легко собирать данные во время переписи, не перемещаясь с места.Formplus предлагает несколько вариантов обмена, которые помогут вам собирать информацию без стресса.

    Опрос Методы исследования

    Опрос можно проводить с использованием различных онлайн- и офлайн-методов. Давайте рассмотрим некоторые из них здесь.

    Это средство проведения опроса по телефону. В телефонном опросе исследователь звонит респондентам и собирает у них информацию, задавая вопросы о рассматриваемом контексте исследования.

    Телефонный опрос — это своего рода имитация личного опроса, поскольку он включает обсуждение с респондентами для сбора и обработки достоверных данных. Однако основные проблемы с этим методом заключаются в том, что он дорог и требует много времени.

    Онлайн-опрос — это инструмент сбора данных, используемый для создания и администрирования опросов и анкет с использованием таких инструментов данных, как Formplus. Онлайн-опросы работают лучше, чем бумажные формы и другие автономные методы опросов, потому что с их помощью вы можете легко собирать и обрабатывать данные из большой выборки.

    Личные интервью для опросов могут быть структурированными, полуструктурированными или неструктурированными в зависимости от контекста исследования и типа данных, которые вы хотите собрать. Если вы хотите собрать качественные данные, вам подойдут неструктурированные и полуструктурированные интервью.

    С другой стороны, если вы хотите собрать поддающуюся количественной оценке информацию из своей исследовательской выборки, лучше всего будет провести структурированное интервью. Личные интервью также могут быть трудоемкими и дорогостоящими.Отметим здесь, что личные опросы — один из наиболее широко используемых методов сбора данных опросов.

    Как проводить исследовательские опросы в Formplus

    С Formplus вы можете без каких-либо проблем создавать формы для опросов. Следуйте этому пошаговому руководству, чтобы создавать и проводить онлайн-опросы для исследования через Formplus.

    1. Зарегистрируйтесь на сайте www.formpl.us, чтобы создать учетную запись Formplus. Если у вас уже есть учетная запись Formplus, щелкните здесь, чтобы войти.

    • На панели инструментов Formplus нажмите кнопку «Создать новую форму», чтобы получить доступ к построителю форм.
    • Перетащите нужные поля формы в опрос. Formplus имеет более 30 полей, которые позволяют собирать различные типы информации от вашей аудитории.

    • Используйте параметры настройки формы, чтобы изменить внешний вид опроса. Вы можете добавить в опрос логотип своей организации, изменить шрифт и макет формы, а также вставить предпочтительные фоновые изображения.

    • Скопируйте ссылку на опрос и поделитесь ею с респондентами.

    В этой статье мы подробно обсудили результаты опросов; касаясь различных важных аспектов этой концепции. Как исследователь, организация, частное лицо или студент, важно понимать, как работает опросное исследование, чтобы использовать его эффективно и получить максимальную отдачу от этого метода систематического исследования.

    Как мы уже говорили, проведение опросов в режиме онлайн — один из наиболее эффективных методов сбора данных, поскольку он позволяет собирать достоверные данные от большой группы респондентов.Если вы хотите начать свое исследование в рамках опроса, вы можете начать с регистрации учетной записи Formplus здесь.

    Обзорное исследование: количественный метод

    8.1 Опросное исследование: что это такое и когда его следует использовать?

    Цели обучения

    1. Определите обзорное исследование.
    2. Определите, когда целесообразно использовать опросное исследование в качестве стратегии сбора данных.

    Большинство из вас, вероятно, когда-то проходили опрос, так что вы, вероятно, имеете довольно хорошее представление о том, что такое опрос.Иногда студенты на моих курсах методов исследования чувствуют, что понимание того, что такое опрос и как его составить, настолько очевидно, что нет необходимости посвящать время в классе изучению этого вопроса. Это чувство понятно — опросы во многом являются частью нашей повседневной жизни — мы, наверное, все прошли один, мы слышим об их результатах в новостях, а возможно, мы даже проводили его сами. Студенты быстро понимают, что составление хорошего опроса — это больше, чем кажется на первый взгляд. Дизайн опроса требует тщательного продуманного планирования и часто очень много раундов пересмотра.Но это того стоит. Как мы узнаем из этой главы, выбор опросов в качестве одного из методов сбора данных дает множество преимуществ. Мы рассмотрим, что такое опрос, каковы некоторые преимущества и недостатки этого метода, как составить опрос и что делать с данными опроса, когда они будут у кого-то под рукой.

    Исследование методом опроса Количественный метод, при котором исследователь задает один и тот же набор вопросов, обычно в письменном виде, выборке людей.- это количественный метод, с помощью которого исследователь задает некоторый набор заранее определенных вопросов всей группе или выборке людей. Опросное исследование — особенно полезный подход, когда исследователь стремится описать или объяснить особенности очень большой группы или групп. Этот метод также можно использовать как способ быстрого получения некоторых общих сведений об интересующей нас популяции, чтобы подготовиться к более целенаправленному, углубленному изучению с использованием трудоемких методов, таких как углубленные интервью или полевые исследования.В этом случае опрос может помочь исследователю определить конкретных людей или места для сбора дополнительных данных.

    Как и все методы сбора данных, опросное исследование лучше подходит для ответа на одни виды исследовательских вопросов, чем на другие. Кроме того, как вы помните из главы 6 «Определение и измерение концепций», операционализация по-разному работает с разными методами исследования. Например, если вас интересует политическая активность, вы, вероятно, примените эту концепцию в опросе иначе, чем в полевом исследовании той же темы.

    Ключевые вынос

    • Опросное исследование часто используется исследователями, которые хотят объяснить тенденции или особенности больших групп. Его также можно использовать для помощи тем, кто планирует более целенаправленное и глубокое изучение.

    Упражнение

    1. Вспомните некоторые из возможных исследовательских вопросов, которые возникли при чтении предыдущих глав этого текста. Как вы могли бы сформулировать эти вопросы, чтобы на них можно было ответить с помощью опросов?

    8.2 Плюсы и минусы Survey Research

    Цели обучения

    1. Определите и объясните сильные стороны опросного исследования.
    2. Определите и объясните слабые стороны опросного исследования.

    Опросное исследование, как и все методы сбора данных, имеет как сильные, так и слабые стороны. Мы рассмотрим и то, и другое в этом разделе.

    Сильные стороны метода исследования

    Исследователи, использующие методы опросов для сбора данных, пользуются рядом преимуществ.Во-первых, опросы — отличный способ собрать много информации от многих людей. В моем собственном исследовании опыта пожилых людей на рабочем месте я смог разослать письменный вопросник примерно 500 людям, живущим по всему штату Мэн, на сумму чуть более 1000 долларов. Эта стоимость включала печать копий моего семистраничного опроса, печать сопроводительного письма, адресацию и наполнение конвертов, отправку опроса по почте и покупку обратной почтовой оплаты для опроса. Я понимаю, что 1000 долларов — это не к чему чихать.Но только представьте, сколько может стоить посещение каждого из этих людей индивидуально для личного интервью. Примите во внимание стоимость бензина для передвижения по штату, другие дорожные расходы, такие как питание и проживание в дороге, а также стоимость времени, которое необходимо для того, чтобы подъехать к каждому человеку и поговорить с ним индивидуально. Мы могли бы довольно быстро удвоить, утроить или даже четырехкратно наши расходы, выбрав личный метод сбора данных вместо опроса по почте. Таким образом опросы относительно рентабельны .

    С преимуществом экономической эффективности связан потенциал исследования для обобщения . Поскольку опросы позволяют исследователям собирать данные из очень больших выборок при относительно небольших затратах, методы обследования поддаются методам вероятностной выборки, которые мы обсуждали в главе 7 «Выборка». Из всех методов сбора данных, описанных в этом тексте, обзорное исследование, вероятно, является лучшим методом, который можно использовать, когда кто-то надеется получить репрезентативную картину отношения и характеристик большой группы.

    Опросное исследование также имеет тенденцию быть надежным методом опроса . Это потому, что опросы стандартизированы. Одни и те же вопросы, сформулированные одинаково, последовательно задаются всем участникам. в том, что участникам задаются одни и те же вопросы, сформулированные точно так же. Другие методы, такие как качественное интервью, о котором мы узнаем в главе 9 «Интервью: качественный и количественный подходы», не обеспечивают такой последовательности, которую предлагает количественный опрос.Это не означает, что все опросы всегда надежны. Плохо сформулированный вопрос может заставить респондентов по-разному интерпретировать его значение, что может снизить надежность этого вопроса. Предполагая, что вопросник и вопросник составлены правильно, одной из сильных сторон методологии обследования является ее способность давать надежные результаты.

    Универсальность — особенность опросного исследования, означающая, что множество разных людей используют опросы для различных целей и в различных условиях. опросных исследований также является преимуществом.Опросы используются самыми разными людьми в самых разных профессиях. Повторяю, опросы используют самые разные люди в самых разных профессиях. У вас в голове горит лампочка? Я надеюсь, что это так. Универсальность, предлагаемая опросным исследованием, означает, что понимание того, как создавать и проводить опросы, является полезным навыком для всех видов работ. Юристы могут использовать опросы в своих усилиях по отбору присяжных, социальные службы и другие организации (например, церкви, клубы, группы по сбору средств, группы активистов) используют их для оценки эффективности своих усилий, предприятия используют их, чтобы узнать, как продавать свои продукты, правительства используют их, чтобы понять мнения и потребности сообщества, а политики и средства массовой информации используют опросы, чтобы понять своих избирателей.

    В целом, результаты опросного исследования являются следующими:

    1. Экономичный
    2. Обобщение
    3. Надежный
    4. Универсальный

    Недостатки метода обследования

    Как и все методы сбора данных, опросное исследование также имеет ряд недостатков. Во-первых, хотя можно утверждать, что опросы являются гибкими в том смысле, что мы можем задавать любое количество вопросов по любому количеству тем в них, тот факт, что исследователь опроса, как правило, придерживается одного инструмента для сбора данных (анкеты), опросы во многих отношениях скорее негибкие .Предположим, вы разослали опрос 1000 человек, а затем, когда начали поступать ответы, обнаруживаете, что ваша формулировка по определенному вопросу, похоже, сбивает с толку ряд респондентов. На данном этапе уже слишком поздно для повторения или изменения вопроса для респондентов, которые еще не отправили свои опросы. С другой стороны, при проведении глубинных интервью исследователь может предоставить респондентам дополнительные объяснения, если они запутались в вопросе, и может настроить свои вопросы по мере того, как они узнают больше о том, как респонденты, похоже, их понимают.

    Срок действия также может быть проблемой при опросах. Вопросы анкеты стандартизированы; таким образом, может быть трудно задать что-либо, кроме очень общих вопросов, понятных широкому кругу людей. Из-за этого результаты опроса могут быть не такими достоверными, как результаты, полученные с использованием методов сбора данных, которые позволяют исследователю более всесторонне изучить любую изучаемую тему. Предположим, например, что вы хотите узнать что-то о готовности избирателей избрать президента афроамериканца, как в нашем первом примере в этой главе.Респондентов Общего социального опроса спросили: «Если бы ваша партия выдвинула афроамериканца на пост президента, вы бы проголосовали за него, если бы он соответствовал требованиям для этой должности?» Затем респондентов попросили ответить на вопрос «да» или «нет». Но что, если чье-то мнение было более сложным, чем можно было бы ответить простым да или нет? Что, если, например, человек был готов проголосовать за афроамериканку, но не за афроамериканца?

    В целом, потенциальные недостатки опросного исследования включают следующее:

    1. Жесткость
    2. Срок действия

    Основные выводы

    • Сильные стороны исследования в виде опроса включают его рентабельность, универсальность, надежность и универсальность.
    • Слабые стороны опросного исследования включают негибкость и проблемы с достоверностью.

    Упражнения

    1. Какими способами исследователи могут преодолеть недостатки этого метода?
    2. Найдите статью, содержащую результаты опроса (помните, как использовать социологические аннотации?). Как авторы описывают сильные и слабые стороны своего исследования? Упоминаются ли в статье какие-либо из сильных или слабых сторон, описанных здесь?

    8.3 типа опросов

    Цели обучения

    1. Определите поперечные исследования, приведите пример поперечных исследований и обозначьте некоторые недостатки поперечных исследований.
    2. Опишите различные типы продольных исследований.
    3. Определите ретроспективные опросы и определите их сильные и слабые стороны.
    4. Обсудите некоторые преимущества и недостатки различных методов доставки анкет, заполняемых самостоятельно.

    Когда дело доходит до опросов, существует много разнообразия. Это разнообразие проявляется как с точки зрения раз, — когда или с какой частотой проводится опрос, — и с точки зрения администрирования — того, как опрос доставляется респондентам. В этом разделе мы рассмотрим, какие типы опросов существуют, когда дело касается времени и администрирования.

    Время

    По времени различают два основных типа съемок: поперечные и продольные.Поперечные опросы — опросы, которые проводятся в определенный момент времени. это те, которые управляются только в один момент времени. Эти опросы предлагают исследователям своего рода моментальный снимок во времени и дают нам представление о том, как обстоят дела у наших респондентов в конкретный момент времени, когда проводится опрос. Мое собственное исследование пожилых работников, упомянутое ранее, является примером перекрестного опроса. Я проводил опрос всего один раз.

    Другой пример перекрестного опроса — это исследование Анико Кезди и его коллег (Kezdy, Martos, Boland, & Horvath-Szabo, 2011) о связи между религиозными взглядами, религиозными убеждениями и психическим здоровьем среди студентов в Венгрии.Эти исследователи провели единый разовый перекрестный опрос для удобной выборки из 403 учащихся старших классов и колледжей. Исследование было сосредоточено на том, как религиозные взгляды влияют на различные аспекты жизни и здоровья человека. Исследователи обнаружили в результате анализа своих поперечных данных, что тревога и депрессия были самыми высокими среди тех, кто имел как сильные религиозные убеждения, так и некоторые сомнения относительно религии. Еще один недавний пример перекрестного исследования можно увидеть в исследовании Бейтмана и его коллег (Bateman, Pike, & Butler, 2011) о том, как воспринимаемая публичность сайтов социальных сетей влияет на самораскрытие пользователей.Эти исследователи провели онлайн-опрос студентов и аспирантов бизнес-школ. Они обнаружили, что, хотя раскрытие информации о себе рассматривается как ключ к реализации многих преимуществ сайтов социальных сетей, респонденты были менее склонны раскрывать информацию о себе, поскольку их восприятие публичности сайта социальных сетей росло. То есть существует отрицательная взаимосвязь между воспринимаемой публичностью сайта социальной сети и планами самораскрытия на сайте.

    Одна проблема с перекрестными опросами заключается в том, что события, мнения, поведение и другие явления, для оценки которых предназначены такие опросы, обычно не остаются неизменными. Таким образом, обобщение данных поперечного обзора о том, как обстоят дела, может оказаться непростым делом; возможно, вы можете что-то сказать о том, как все было в тот момент, когда вы проводили опрос, но трудно сказать, оставалось ли так долго после того, как вы проводили опрос. Подумайте, например, о том, как американцы могли бы отреагировать, если бы 10 сентября 2001 г. провели опрос, в котором спрашивали бы их мнение о терроризме.А теперь представьте, как могли бы отличаться ответы на один и тот же набор вопросов, если бы они были заданы 12 сентября 2001 г. Дело не в том, что перекрестные опросы бесполезны; у них много важных применений. Но исследователи должны помнить, что они сделали, проведя перекрестное исследование; то есть, как отмечалось ранее, моментальный снимок жизни на момент проведения опроса.

    Один из способов преодолеть этот иногда проблемный аспект перекрестных обследований — провести продольное обследование.Продольные опросы — опросы, которые позволяют исследователю проводить наблюдения в течение длительного периода времени. те, которые позволяют исследователю проводить наблюдения в течение некоторого длительного периода времени. Существует несколько типов продольных обследований, включая трендовые, панельные и когортные опросы. Здесь мы обсудим все три типа, а также еще один тип опроса, называемый ретроспективой. Ретроспективные опросы находятся где-то посередине между поперечными и продольными обследованиями.

    Первый тип лонгитюдного исследования называется трендовым исследованием. Тип лонгитюдного исследования, при котором исследователь изучает изменения в трендах во времени; одни и те же люди не обязательно участвуют в опросе более одного раза.. Основное внимание в исследовании тенденций, что неудивительно, составляют тенденции. Исследователей, проводящих исследования тенденций, интересует, как со временем меняются склонности людей. Опросы общественного мнения Gallup — отличный пример исследований тенденций. Вы можете узнать больше о Gallup на их веб-сайте: http://www.gallup.com/Home.aspx. Чтобы узнать, как общественное мнение меняется с течением времени, Gallup задает одни и те же вопросы людям в разные моменты времени. Например, в течение нескольких лет Gallup опрашивал американцев, чтобы узнать, что они думают о ценах на газ (о чем у многих из нас есть мнение).Из опроса Gallup мы узнали, что рост цен на бензин вызвал финансовые трудности у 67% респондентов в 2011 году по сравнению с 40% в 2000 году. Выводы Gallup о тенденциях в отношении цен на газ также научили нас тому, что, в то время как только 34% людей в начале 2000 года считали нынешний рост цен на газ постоянным, 54% людей в 2011 году считали этот рост постоянным. Таким образом, благодаря использованию Gallup методологии исследования тенденций мы узнали, что американцы, похоже, в целом менее оптимистичны в отношении цен на газ, чем 10 или около того лет назад.Следует отметить, что в исследовании тенденций одни и те же люди, вероятно, не отвечают на вопросы исследователя каждый год. Поскольку здесь интересуют тенденции, а не конкретные люди, до тех пор, пока выборка исследователя является репрезентативной для той группы населения, для которой он или она желает описать тенденции, не важно, чтобы одни и те же люди участвовали каждый раз.

    Далее идут панельные опросы Тип продольного обследования, в котором исследователь опрашивает одну и ту же выборку несколько раз в течение определенного периода времени.. В отличие от опроса тенденций, в панельном опросе одни и те же люди участвуют в опросе каждый раз, когда оно проводится. Как вы понимаете, панельные исследования могут быть трудными и дорогостоящими. Представьте, что вы пытаетесь проводить опрос среди одних и тех же 100 человек каждый год, скажем, 5 лет подряд. Отслеживание того, где люди живут, когда они переезжают и когда умирают, требует ресурсов, которых у исследователей часто нет. Однако, когда они это сделают, результаты могут быть весьма значительными. Исследование развития молодежи (YDS), проводимое Университетом Миннесоты, представляет собой отличный пример панельного исследования.Вы можете узнать больше об Исследовании развития молодежи на его веб-сайте: http://www.soc.umn.edu/research/yds. С 1988 года исследователи YDS ежегодно проводят опрос среди 1000 человек. Когда началось исследование, участники учились в девятом классе, и сейчас им за тридцать. Несколько сотен статей, статей и книг были написаны с использованием данных YDS. Один из основных уроков, извлеченных из этого панельного исследования, заключается в том, что работа в значительной степени положительно влияет на молодых людей (Mortimer, 2003).Вопреки распространенному мнению о влиянии работы на успеваемость подростков в школе и переход к взрослой жизни, работа на самом деле повышает уверенность в себе, способствует успеху в учебе и готовит учащихся к успеху в их будущей карьере. Без этого панельного исследования мы можем не осознавать положительное влияние работы на молодых людей.

    Другой тип лонгитюдного исследования — это когортный лонгитюдный обзор, в котором исследователь интересуется определенной группой людей, которые имеют общий опыт или характерные черты.. В когортном опросе исследователь определяет некоторую категорию людей, которые представляют интерес, а затем регулярно опрашивает людей, которые попадают в эту категорию. Одни и те же люди не обязательно участвуют из года в год, но все участники должны соответствовать любым категориальным критериям, отвечающим основным интересам исследователя. Общие когорты, которые могут представлять интерес для исследователей, включают людей определенных поколений или тех, кто родился примерно в один и тот же период времени, выпускников, людей, которые начали работать в данной отрасли в одно и то же время, или, возможно, людей, у которых есть определенный жизненный опыт. в общем.Пример такого рода исследований можно увидеть в работе Кристины Перчески (2008) о когортных различиях в занятости женщин. Перчески сравнила уровень занятости женщин в семи различных когортах поколений, от прогрессистов, родившихся между 1906 и 1915 годами, до поколения X, родившихся между 1966 и 1975 годами. Она обнаружила, среди прочего, что участие женщин-профессионалов в рабочей силе увеличилось во всех когортах. Она также обнаружила, что профессиональные женщины с маленькими детьми из поколения X имели более высокий уровень участия в рабочей силе, чем аналогичные женщины из предыдущих поколений, заключив, что матери, похоже, не отказываются от работы, как предполагали некоторые журналисты (Belkin, 2003).

    Сила всех трех типов продольных съемок заключается в том, что они позволяют исследователю проводить наблюдения в течение долгого времени. Это означает, что если в каком-либо поведении или другом явлении исследователь заинтересован в изменениях, будь то из-за какого-то мирового события или из-за старения людей, исследователь сможет зафиксировать эти изменения. Таблица 8.1 «Типы продольных исследований» обобщает каждый из трех типов продольных исследований.

    Таблица 8.1 Типы продольных исследований

    Тип образца Описание
    Тренд Исследователь изучает изменения в тенденциях с течением времени; одни и те же люди не обязательно участвуют в опросе более одного раза.
    Панель Исследователь опрашивает одну и ту же выборку несколько раз в течение определенного периода времени.
    Когорта Исследователь определяет некоторую категорию людей, которые представляют интерес, а затем регулярно опрашивает людей, которые попадают в эту категорию.

    Наконец, ретроспективные опросы Тип опроса, в котором участников просят сообщить о событиях из прошлого.похожи на другие лонгитюдные исследования в том, что они касаются изменений с течением времени, но, как и кросс-секционное исследование, они проводятся только один раз. В ретроспективном опросе участников просят сообщить о событиях из прошлого. Благодаря тому, что респонденты сообщают о своем прошлом поведении, убеждениях или опыте, исследователи могут собирать данные, аналогичные лонгитюдным, не тратя на это время или деньги на проведение лонгитюдного опроса. Конечно, это преимущество необходимо сопоставить с возможностью того, что воспоминания людей о своем прошлом могут быть ошибочными.Представьте, например, что в опросе вас просят ответить на вопросы о том, где, как и с кем вы провели последний День святого Валентина. Поскольку последний День святого Валентина не мог быть более 12 месяцев назад, велики шансы, что вы сможете точно ответить на любые вопросы по этому поводу. Но теперь предположим, что исследователи хотят узнать, как последний День святого Валентина сравнивается с предыдущими Днями святого Валентина, поэтому он просит вас сообщить, где, как и с кем вы провели предыдущие шесть дней святого Валентина.Насколько вероятно, что вы вспомните? Будут ли ваши ответы столь же точными, какими они могли бы быть, если бы вам задавали этот вопрос каждый год в течение последних 6 лет, а не просили сообщить за все годы сегодня?

    В целом, от того, когда и с какой частотой будет проводиться опрос, будет зависеть, будет ли ваш опрос поперечным или продольным. Хотя лонгитюдные опросы, безусловно, предпочтительнее с точки зрения их способности отслеживать изменения во времени, время и затраты, необходимые для проведения лонгитюдного обследования, могут быть непомерно высокими.Как вы, возможно, догадались, описанные здесь проблемы времени не обязательно являются уникальными для исследования в рамках опроса. Другие методы сбора данных могут быть поперечными или продольными — это действительно вопросы дизайна исследования. Но мы разместили здесь обсуждение этих терминов, потому что они чаще всего используются исследователями опросов для описания типа проводимого опроса. Другой аспект администрирования опросов связан с тем, как они проводятся. Мы рассмотрим это дальше.

    Администрация

    Опросы различаются не только с точки зрения того, когда они проводятся, но и с точки зрения того, как они проводятся.Одним из распространенных способов проведения опросов является форма самостоятельного заполнения анкет. Набор письменных вопросов, на которые участник исследования отвечает, заполняя ответы самостоятельно без помощи исследователя. Это означает, что участнику исследования предоставляется набор вопросов в письменной форме, на которые его просят ответить. Самостоятельно заполняемые анкеты могут быть доставлены в печатном формате, как правило, по почте или, что все чаще, в Интернете. Здесь мы рассмотрим оба способа доставки.

    Печатные копии анкеты для самостоятельного заполнения могут быть доставлены участникам лично или по обычной почте. Возможно, вы принимали участие в опросе, который был предоставлен вам лично; Во многих университетских городках исследователи нередко проводят опросы в крупных классах социальных наук (как вы могли вспомнить из обсуждения в нашей главе о выборке). В моем собственном введении к курсам социологии я приветствовал аспирантов и профессоров, занимающихся исследованиями в областях, имеющих отношение к моим студентам, таких как изучение жизни в университетском городке, для проведения своих опросов в классе.Если вас когда-либо попросят заполнить опрос в аналогичной обстановке, было бы интересно отметить, как ваше видение опроса и вопросов к нему может быть сформировано новыми знаниями, которые вы получаете об исследованиях в рамках опроса в этой главе.

    Исследователи также могут проводить опросы лично, обходя их по домам и либо прося людей заполнить их сразу, либо принимая меры, чтобы исследователь вернулся, чтобы забрать заполненные анкеты. Хотя с появлением инструментов онлайн-опросов доставка опросов по домам стала менее распространенной, я все еще вижу на пороге случайных исследователей опросов, особенно во время выборов.Этот способ сбора данных, по-видимому, до сих пор используется участниками политических кампаний, по крайней мере, в некоторых районах страны.

    Если вы не можете лично посетить каждого члена вашей выборки для проведения опроса, вы можете рассмотреть возможность отправки опроса по почте. Хотя этот способ доставки может быть не идеальным (представьте, насколько минус , вероятно, вы, вероятно, вернете опрос, который не пришел с исследователем, стоящим на пороге и ожидающим его от вас), иногда это бывает единственно доступный или самый практичный вариант.Как я уже сказал, это может быть не самый лучший способ проведения опроса, потому что может быть сложно убедить людей потратить время на заполнение и возврат вашего опроса.

    Часто исследователи опросов, которые рассылают свои опросы по обычной почте, могут заранее уведомить респондентов об опросе, чтобы побудить людей задуматься и подготовиться к его заполнению. Они также могут проверить свою выборку через несколько недель после отправки опроса. Это можно сделать не только для того, чтобы напомнить тем, кто еще не заполнил опрос, пожалуйста, сделать это, но и для того, чтобы поблагодарить тех, кто уже отправил опрос.Большинство исследователей согласны с тем, что такого рода последующие действия необходимы для улучшения показателей возврата опросов, отправленных по почте (Babbie, 2010).

    В моем собственном исследовании опыта домогательств пожилых работников люди в выборке были уведомлены заранее о рассылке опроса через статью с описанием исследования в информационном бюллетене, который они получили от агентства, с которым я сотрудничал для проведения опроса. Когда я отправил опрос по почте, к каждому из них был приложен счет в размере 1 доллара, чтобы обеспечить некоторый стимул и знак благодарности участникам за то, что они вернули опросы.Через два месяца после отправки первоначальной рассылки с теми, кому был отправлен опрос, связались по телефону. Хотя возвращенные опросы не содержали никакой идентифицирующей информации о респондентах, мои помощники по исследованию связались с людьми, которым был разослан опрос, чтобы напомнить им, что еще не поздно вернуть свой опрос, и поблагодарить тех, кто, возможно, уже сделал это. Через четыре месяца после того, как начальная рассылка была отправлена, все участники исходного списка рассылки получили письмо с благодарностью тем, кто вернул опрос, и еще раз напоминая тем, кто не отправил опрос, что еще не поздно сделать это.Письмо содержало ответную открытку, которую респонденты должны были заполнить, если они захотят получить еще один экземпляр анкеты. Респондентам также был предоставлен номер телефона, по которому они могли позвонить, и была предоставлена ​​возможность заполнить анкету по телефону. Как видите, администрирование опроса по почте обычно включает в себя гораздо больше, чем просто организацию единственной рассылки; участники могут быть уведомлены заранее о рассылке, затем они получат рассылку, а затем, вероятно, будут установлены несколько последующих контактов после отправки опроса.

    Ранее я упоминал онлайн-доставку как еще один способ проведения опроса. Этот механизм доставки становится все более распространенным, без сомнения, потому, что он прост в использовании, относительно дешев и может работать быстрее, чем стучать в дверь или ждать возврата отправленных по почте опросов. Чтобы провести опрос онлайн, исследователь может подписаться на услугу, которая предлагает онлайн-доставку, или использовать какой-либо механизм доставки, доступный бесплатно. SurveyMonkey предлагает как бесплатные, так и платные услуги онлайн-опросов (http: // www.Surveymonkey.com). Одним из преимуществ использования такой службы, как SurveyMonkey, помимо уже упомянутых преимуществ онлайн-доставки, является то, что результаты могут быть предоставлены вам в форматах, которые читаются программами анализа данных, такими как SPSS, Systat и Excel. Это избавляет вас, исследователя, от необходимости вручную вводить данные в вашу программу анализа, как если бы вы проводили опрос в печатном формате.

    Многие из предложений по увеличению количества ответов на вопросник в бумажном виде применимы и к онлайн-опросникам.Одно отличие, конечно, заключается в том, что виды поощрений, которые можно предоставить в онлайн-формате, отличаются от тех, которые могут быть предоставлены лично или отправлены по почте. Но это не означает, что исследователи онлайн-опросов не могут предлагать респондентам стимулы для заполнения. Я прошел ряд онлайн-опросов; многие из них не имели никакого стимула, кроме радости от осознания того, что я помог коллеге-социологу выполнить его или ее работу, но в одном из них мне дали распечатанный купон на 5 долларов на обеденное обслуживание кампуса моего университета по завершении, и в другой раз мне дали код купона, чтобы использовать его на скидку 10 долларов на любой заказ на Amazon.com. Я принимал участие в других онлайн-опросах, по завершении которых я мог указать свое имя и контактную информацию, если я хотел бы участвовать в розыгрыше вместе с другими участниками исследования, чтобы выиграть более крупный подарок, например подарочную карту на 50 долларов или iPad.

    Иногда при проведении опросов исследователь фактически задает вопросы респондентам, а не респонденты читают вопросы самостоятельно. Эти типы опросов являются формой интервью. Мы обсуждаем интервью в главе 9 «Интервью: качественный и количественный подходы», где мы также рассмотрим интервью опросного (или количественного) типа, а также качественные интервью.Методология интервью отличается от опроса тем, что данные собираются посредством личного взаимодействия. Поскольку при личном задании вопросов людям есть ряд рекомендаций и проблем, которые отличаются от тех, которые связаны с заданием вопросов на бумаге или в Интернете, мы отложим обсуждение этих рекомендаций и проблем до главы 9 «Собеседования: качественный и количественный подходы».

    Какой бы механизм доставки вы ни выбрали, помните, что у каждого из описанных здесь вариантов есть свои плюсы и минусы.Хотя онлайн-опросы могут быть быстрее и дешевле, чем опросы, рассылаемые по почте, можете ли вы быть уверены, что каждый человек в вашей выборке будет иметь необходимое компьютерное оборудование, программное обеспечение и доступ к Интернету для заполнения вашего онлайн-опроса? С другой стороны, возможно, отправленные по почте опросы с большей вероятностью дойдут до всей вашей выборки, но также с большей вероятностью будут потеряны и не возвращены. Выбор наилучшего механизма доставки зависит от ряда факторов, включая ваши ресурсы, ресурсы участников вашего исследования и время, которое у вас есть для распространения опросов и ожидания ответов.В моем собственном опросе пожилых сотрудников я бы предпочел провести опрос в Интернете, но поскольку у очень немногих людей в моей выборке были компьютеры, а еще меньше людей имели бы доступ в Интернет, я решил вместо этого отправлять по почте бумажные копии опрос в дома респондентов. Понимание характеристик населения вашего исследования является ключом к определению подходящего механизма проведения вашего опроса.

    Основные выводы

    • Время является фактором, определяющим, какой тип исследования проводит исследователь; поперечные опросы проводятся единовременно, а продольные опросы — с течением времени.
    • Ретроспективные опросы предлагают некоторые из преимуществ лонгитюдных исследований, но также имеют свои недостатки.
    • Самостоятельно заполняемые анкеты могут быть доставлены участникам в бумажной форме лично, по обычной почте или через Интернет.

    Упражнения

    1. Если идея панельного исследования заинтересовала вас, посмотрите серию документальных фильмов «Вверх». Эти фильмы не являются обзором, но представляют собой один из примеров панельного исследования.Кинематографисты начали снимать жизнь 14 британских детей в 1964 году, когда детям было 7 лет. С тех пор они догоняют детей каждые 7 лет. В 2012 году выйдет восьмая часть документального фильма « 56 Up ». Многие клипы из этого сериала доступны на YouTube.
    2. Для получения дополнительной информации о доставке опросов в Интернете посетите веб-сайт SurveyMonkey: http://www.surveymonkey.com.

    8.4 Разработка эффективных вопросов и анкет

    Цели обучения

    1. Определите шаги, которые необходимо предпринять, чтобы написать эффективные вопросы для опроса.
    2. Опишите некоторые способы, которыми вопросы анкеты могут запутать респондентов, и способы преодоления этой возможности.
    3. При написании закрытых вопросов наизусть излагайте два варианта ответа.
    4. Определите «сидячий» и «плавающий».
    5. Опишите шаги, необходимые для составления хорошо продуманной анкеты.
    6. Обсудите, почему так важно предварительное тестирование.

    До сих пор мы рассмотрели несколько общих моментов, касающихся опросов, в том числе, когда их использовать, некоторые из их плюсов и минусов, а также как часто и какими способами проводить опросы.В этом разделе мы будем более конкретными и рассмотрим, как ставить понятные вопросы, которые позволят получить полезные данные, и как представить эти вопросы в анкете.

    Задавая эффективные вопросы

    Первое, что вам нужно сделать, чтобы написать эффективные вопросы для опроса, — это определить, что именно вы хотите знать. Как бы глупо это ни звучало, заявлять о том, что кажется настолько очевидным, я не могу не подчеркнуть, насколько легко забыть включить важные вопросы при разработке опроса.Допустим, вы хотите понять, как учащиеся вашей школы перешли из средней школы в колледж. Возможно, вы хотите определить, какие студенты были сравнительно более или менее успешны в этом переходном процессе и какие факторы способствовали успеху студентов или его отсутствию. Чтобы понять, какие факторы повлияли на успешный переход учащихся в колледж, вам нужно будет включить в свой опрос вопросы обо всех возможных факторах, которые могут повлиять на это. Обращение к литературе по этой теме, безусловно, поможет, но вы также должны найти время, чтобы самостоятельно провести мозговой штурм и поговорить с другими о том, что, по их мнению, может быть важным при переходе в колледж.Возможно, ограничения по времени или пространству не позволят вам включить каждый элемент, который вы придумали, поэтому вам также нужно подумать о ранжировании своих вопросов, чтобы вы могли быть уверены, что включили те, которые вы считаете наиболее важными.

    Хотя я подчеркивал важность включения вопросов по всем темам, которые вы считаете важными для вашего общего исследовательского вопроса, вы не хотите использовать подход «все, кроме кухонной раковины», некритически включая все возможные вопросы, которые возникают у вас. ты.Это ложится ненужным бременем на респондентов вашего опроса. Помните, что вы просили своих респондентов уделить вам свое время и внимание и постараться ответить на ваши вопросы; проявляйте к ним свое уважение, задавая только те вопросы, которые вы считаете важными.

    После того, как вы определили все темы, по которым хотите задать вопросы, вам нужно будет их написать. Вопросы должны быть как можно более четкими и по существу. Сейчас не время демонстрировать свои творческие навыки письма; Опрос — это технический инструмент, который должен быть написан максимально прямо и лаконично.Как я уже сказал, респонденты вашего опроса согласились уделить ваше время и внимание вашему опросу. Лучший способ выразить признательность за их время — не тратить его зря. Если ваши вопросы ясны и не излишне многословны, это во многом поможет вашим респондентам выразить благодарность, которую они заслуживают.

    Что касается того, чтобы не тратить время респондентов зря, убедитесь, что каждый вопрос, который вы задаете, будет релевантным каждому человеку, которого вы просите заполнить.Это означает две вещи: во-первых, у респондентов есть знаний, по любой теме, о которой вы их спрашиваете, и, во-вторых, у респондентов есть опыта с любыми событиями, поведением или чувствами, о которых вы просите их сообщить. Вы, вероятно, не захотите спрашивать выборку 18-летних респондентов, например, как они посоветовали бы президенту Рейгану действовать, когда в середине 1980-х появились новости о продаже США оружия Ирану. Во-первых, мало кто из 18-летних, вероятно, имеет хоть какое-то представление о том, как посоветовать президенту (как и этот 30-летний).Более того, сегодняшних 18-летних молодых людей даже не было в живых во время президентства Рейгана, поэтому они не имели опыта участия в событии, о котором их допрашивают. В нашем примере перехода в колледж соблюдение критерия релевантности означало бы, что респонденты должны понимать, что именно вы подразумеваете под «переходом в колледж», если вы собираетесь использовать эту фразу в своем опросе, и что респонденты должны были действительно испытать переход в институт сами.

    Если вы решите, что хотите задать некоторые вопросы по вопросам, с которыми только часть респондентов будет иметь опыт, может быть целесообразно ввести вопрос-фильтр Вопрос, предназначенный для выявления некоторой подгруппы респондентов опроса, которым затем задают дополнительные вопросы. которые не относятся ко всей выборке.в ваш опрос. Вопрос-фильтр предназначен для выявления некоторой подмножества респондентов опроса, которым задают дополнительные вопросы, не относящиеся ко всей выборке. Возможно, в своем опросе о переходе в колледж вы захотите узнать, играет ли употребление психоактивных веществ какую-либо роль в переходе учащихся. Вы можете спросить студентов, как часто они пили в течение первого семестра в колледже. Но это предполагает, что все студенты выпили. Конечно, некоторые могли воздержаться, и было бы бессмысленно спрашивать непьющих, как часто они пили.Тем не менее кажется разумным, что частота употребления алкоголя может повлиять на переход человека в институт, поэтому, вероятно, стоит задать этот вопрос, даже если это нарушает правило релевантности для некоторых респондентов. Это как раз тот случай, когда уместен вопрос-фильтр. Вы можете задать вопрос, как он представлен на Рисунке 8.8 «Вопрос-фильтр».

    Рисунок 8.8 Фильтр Вопрос

    Есть несколько способов задать вопросы, которые непременно запутают многих респондентов.Исследователи опросов должны проявлять большую осторожность, чтобы избегать подобных вопросов. К ним относятся вопросы с двойным отрицанием, вопросы, в которых используются сбивающие с толку или культурно специфические термины, и вопросы, в которых задается более одного вопроса, но они задаются как один вопрос. Каждый раз, когда респонденты вынуждены расшифровывать вопросы, в которых используются две формы отрицания, неизбежно возникает путаница. Если взять в качестве примера предыдущий вопрос о алкоголе, что, если бы мы вместо этого спросили: «Вы не пили в течение первого семестра в колледже?» Ответ «нет» будет означать, что респондент действительно пил — он или она не пил и не .Этот пример очевиден, но мы надеемся, что он дает понять, что нужно быть осторожным с формулировкой вопросов, чтобы респондентам не предлагалось расшифровать двойное отрицание. В целом, избегание негативных терминов в формулировке вопроса поможет респондентам лучше понять.

    Вам также следует избегать использования терминов или фраз, которые могут иметь региональный или культурный характер (если вы не уверены, что все ваши респонденты происходят из региона или культуры, термины которых вы используете).Когда я впервые переехал в Мэн из Миннесоты, я был совершенно сбит с толку каждый раз, когда слышал, что кто-то использовал слово злой . Этот термин имеет совершенно разные значения в разных регионах страны. Я пришел из той местности, в которой термин «нечестивый» ассоциировался со злом. Однако в моем новом доме злой используется просто для того, чтобы подчеркнуть то, о чем вы говорите. Так что, если эта глава вам чрезвычайно интересна, если вы живете в штате Мэн, вы можете сказать, что она «чертовски интересна».«Если вы ненавидите эту главу и живете в Миннесоте, возможно, вы бы охарактеризовали ее просто как нечестивую. Однажды я подслушал, как один студент сказал другому, что его новая девушка была «крутой спортсменкой». В то время я думал, что это означало, что он нашел женщину, которая использовала свой атлетизм в злых целях. Однако я пришел к выводу, что эта женщина, вероятно, исключительно спортивна. Хотя злой , возможно, не тот термин, который вы, вероятно, будете использовать в опросе, суть в том, чтобы быть вдумчивым и осторожным в отношении любой терминологии, которую вы используете.

    Задавать несколько вопросов, как если бы они были одним вопросом, также может сильно сбить с толку респондентов. Для такого рода вопросов есть специальный термин; это называется двуствольным вопросом — вопрос, который задается как один вопрос, но на самом деле задает более одного вопроса. Используя наш пример перехода в колледж, на рис. 8.9 «Двуствольный вопрос» показан двуствольный вопрос.

    Рисунок 8.9 Двуствольный вопрос

    Вы понимаете, что делает вопрос двусмысленным? Как бы кто-то отреагировал, если бы почувствовал, что уроки в колледже более требовательны, но при этом более скучны, чем уроки в старшей школе? Или менее требовательно, но более интересно? Поскольку в вопросе сочетаются «требовательный» и «интересный», нет возможности ответить «да» на один критерий и «нет» на другой.

    Еще одна вещь, которую следует избегать при построении вопросов для опроса, — это проблема социальной желательности. Идея о том, что респонденты будут пытаться отвечать на вопросы таким образом, чтобы они были представлены в благоприятном свете. Мы все хотим хорошо выглядеть, верно? И все мы, наверное, знаем политкорректный ответ на множество вопросов независимо от того, согласны мы с политкорректным ответом или нет. В опросном исследовании под социальной желательностью понимается идея о том, что респонденты будут пытаться отвечать на вопросы таким образом, чтобы они были представлены в благоприятном свете.Возможно, мы решим, что для понимания перехода в колледж нам нужно знать, обманывали ли респонденты когда-либо на экзамене в старшей школе или колледже. Все мы знаем, что списывание на экзаменах обычно не одобряется (по крайней мере, я надеюсь, что мы все это знаем). Так что может быть трудно заставить людей признаться в жульничестве в ходе опроса. Но если вы можете гарантировать конфиденциальность респондентов или, что еще лучше, их анонимность, гораздо больше шансов, что они будут честны в своем нежелательном для общества поведении.Еще один способ избежать проблем, связанных с социальной желательностью, — это попытаться сформулировать сложные вопросы как можно мягче. Эрл Бэбби (2010) предлагает полезное предложение, которое поможет вам в этом — просто представьте, как бы вы себя чувствовали, отвечая на вопросы вашего опроса. Если вам будет неудобно, скорее всего, это сделают и другие.

    Наконец, важно получить отзывы по вопросам вашего опроса от как можно большего числа людей, особенно от людей, которые похожи на тех, что были в вашей выборке.Сейчас не время стесняться. Попросите помощи у друзей, попросите своих наставников высказать свое мнение, попросите свою семью также взглянуть на ваш опрос. Чем больше отзывов вы получите по вопросам опроса, тем больше шансов, что вы получите набор вопросов, понятных широкому кругу людей и, что наиболее важно, тем, кто находится в вашей выборке.

    В целом, чтобы задать эффективные вопросы для опроса, исследователи должны сделать следующее:

    1. Определите, что они хотят знать.
    2. Задавайте вопросы ясными и краткими.
    3. Задайте вопросы, актуальные для респондентов.
    4. При необходимости используйте вопросы-фильтры.
    5. Избегайте вопросов, которые могут сбить респондентов с толку, например тех, которые используют двойное отрицание, используют культурно специфические термины или задают более одного вопроса в форме одного вопроса.
    6. Представьте, как бы они себя чувствовали, отвечая на вопросы.
    7. Получите обратную связь, особенно от людей, похожих на тех, кто находится в выборке исследователя.

    Варианты ответа

    Хотя постановка четких и понятных вопросов в вашем опросе, безусловно, важна, также необходимо предоставить респондентам однозначные варианты ответа. Ответы, которые предоставляются на каждый вопрос в опросе. ваш опрос. Обычно респондентов просят выбрать один (или лучший) ответ на каждый вопрос, который вы задаете, хотя, безусловно, в некоторых случаях имеет смысл попросить респондентов выбрать несколько вариантов ответа.Однако при принятии нескольких ответов на один вопрос следует помнить одно предостережение: это может усложнить подсчет и анализ результатов вашего опроса.

    Предложение вариантов ответа предполагает, что ваши вопросы будут закрытыми. Вопрос для опроса, на который исследователь предоставляет респондентам ограниченный набор четких вариантов ответа. , велики шансы, что большинство, если не все ваши вопросы будут закрыты.Это означает, что вы, исследователь, предоставите респондентам ограниченный набор вариантов ответов. Чтобы написать эффективный закрытый вопрос, есть несколько рекомендаций, которым стоит следовать. Во-первых, убедитесь, что ваши варианты ответа взаимоисключающие . Вернитесь к рис. 8.8 «Вопрос-фильтр», который содержит вопросы о том, как часто и сколько напитков употребляли респонденты. Вы заметили, что в вариантах ответов на эти вопросы нет пересекающихся категорий? Это еще один из тех моментов, связанных с построением вопросов, которые кажутся довольно очевидными, но которые можно легко упустить из виду.Варианты ответа также должны быть исчерпывающими . Другими словами, каждый возможный ответ должен быть включен в набор предлагаемых вами вариантов ответа. Например, обратите внимание, что в вопросе 10a на рис. 8.8 «Вопрос-фильтр» мы рассмотрели все возможности — те, кто пил, скажем, в среднем один раз в месяц, могут выбрать первый вариант ответа («реже одного раза в неделю»), в то время как Те, кто пил несколько раз в день каждый день недели, могут выбрать последний вариант ответа («7+»). Все возможности между этими двумя крайностями охватываются тремя средними вариантами ответа.

    Опросы не должны ограничиваться закрытыми вопросами. Иногда исследователи опроса включают открытые вопросы, вопросы опроса, на которые исследователь не предлагает респондентам варианты ответа; вместо этого респонденты отвечают своими словами. в своих инструментах опроса, чтобы получить дополнительную информацию от респондентов. Открытый вопрос не включает варианты ответа; вместо этого респондентов просят ответить на вопрос по-своему, используя свои слова.Эти вопросы обычно используются, чтобы узнать больше об опыте или чувствах участников опроса по поводу того, что их просят сообщить в опросе. Если, например, опрос включает закрытые вопросы, в которых респондентам предлагается сообщить об их участии во внеклассной деятельности во время учебы в колледже, открытый вопрос может спрашивать респондентов, почему они участвовали в этих мероприятиях или что они получили от своего участия. Хотя ответы на такие вопросы также могут быть получены с использованием закрытого формата, если участники могут поделиться некоторыми из своих ответов своими словами, это может сделать процесс заполнения опроса более удовлетворительным для респондентов, а также может выявить новые мотивы или объяснения, которые исследователю не пришло в голову.

    В Разделе 8.4.1 «Задание эффективных вопросов» мы обсуждали двусмысленные вопросы, но варианты ответов также могут быть двойными, и этого следует избегать. Рисунок 8.10 «Двуствольные варианты ответа» — это пример вопроса, в котором используются двусторонние варианты ответа.

    Рисунок 8.10 Варианты двустороннего ответа

    Другие вещи, которых следует избегать, когда дело доходит до вариантов реагирования, включают сидение за забором и плавание.Респонденты, которые позиционируют себя как нейтральные, хотя на самом деле у них есть мнение. респонденты, которые выбирают нейтральные варианты ответа, даже если у них есть мнение. Это может произойти, если респондентам будет предложено, скажем, пять вариантов ответа в порядке ранжирования, например полностью согласен, согласен, нет мнения, не согласен и категорически не согласен. Некоторые люди будут склонны отвечать «нет мнения», даже если у них есть мнение, особенно если их истинное мнение не является желательным с социальной точки зрения. Плавающие респонденты, которые выбирают содержательный ответ на вопрос, хотя на самом деле они не понимают вопрос или варианты ответа.с другой стороны, это те, кто выбирает содержательный ответ на вопрос, когда на самом деле они не понимают вопрос или не имеют мнения. Если респонденту дается только четыре варианта ответа в порядке ранжирования, например, полностью согласен, согласен, не согласен и категорически не согласен, у тех, у кого нет мнения, нет другого выбора, кроме как выбрать ответ, который предполагает, что у них есть мнение.

    Как видите, плавание — это оборотная сторона сидения за забором. Таким образом, решение одной проблемы часто становится причиной другой.То, как вы решите, какой подход выбрать, зависит от целей вашего исследования. Иногда исследователи действительно хотят узнать что-то о людях, которые утверждают, что не имеют никакого мнения. В этом случае необходимо предусмотреть возможность сидения за забором. В других случаях исследователи уверены, что их респонденты будут знакомы с каждой темой их опроса. В этом случае, возможно, можно заставить респондентов выбирать свое мнение. Не существует всегда верного решения любой проблемы.

    Наконец, использование матрицы — хороший способ упростить варианты ответа.Тип matrixQuestion, который перечисляет набор вопросов, для которых все категории ответов одинаковы. — это тип вопроса, в котором перечислены вопросы, для которых все категории ответов одинаковы. Если у вас есть набор вопросов, для которых варианты ответа одинаковы, возможно, имеет смысл создать матрицу, а не ставить каждый вопрос и варианты ответа по отдельности. Это не только сэкономит вам место в вашем опросе, но также поможет респондентам легче пройти ваш опрос.Образец матрицы можно увидеть на рис. 8.11 «Вопросы обследования с использованием формата матрицы».

    Рисунок 8.11 Вопросы опроса с использованием формата матрицы

    Разработка анкет

    Помимо составления качественных вопросов и четких вариантов ответов, вам также необходимо подумать о том, как представить свои письменные вопросы и варианты ответов респондентам. Вопросы представлены в анкете — документе (на бумажном носителе или в Интернете), который содержит вопросы опроса, на которые респонденты читают и отмечают свои ответы., документ (на бумажном носителе или в Интернете), содержащий все вопросы вашего опроса, которые респонденты читают и на которых отмечают свои ответы. Разработка анкет требует некоторого размышления, и в этом разделе мы обсудим, о чем вам следует подумать, когда вы готовитесь представить свои хорошо составленные вопросы в анкете.

    Первое, что нужно сделать после того, как вы придумали набор вопросов для опроса, в которых вы чувствуете себя уверенно, — это сгруппировать эти вопросы по тематике.В нашем примере с переходом в колледж, возможно, у нас будет несколько вопросов, касающихся учебных привычек, другие — о дружбе, а третьи — о физических упражнениях и привычках в еде. Это могут быть темы, вокруг которых мы организуем наши вопросы. Или, возможно, было бы разумнее задать любые вопросы о жизни и привычках дошкольного возраста, а затем задать ряд вопросов о жизни после поступления в колледж. Дело здесь в том, чтобы продумать, как вы представляете свои вопросы респондентам.

    После того, как вы сгруппируете похожие вопросы, вам нужно будет подумать о порядке представления этих групп вопросов. Большинство исследователей согласны с тем, что лучше всего начинать опрос с вопросов, которые заставят респондентов продолжить (Babbie, 2010; Dillman, 2000; Neuman, 2003). Другими словами, респондентов не утомляют, но и не отпугивают. Есть некоторые разногласия по поводу того, где в опросе размещать демографические вопросы, например о возрасте, поле и расе человека.С одной стороны, размещение их в начале анкеты может заставить респондентов подумать, что опрос скучный, неважный и не то, что они хотят заполнять. С другой стороны, если ваш опрос касается какой-то очень деликатной или сложной темы, например, сексуального насилия над детьми или другой преступной деятельности, вам не следует отпугивать респондентов или шокировать их, начав с самых назойливых вопросов.

    По правде говоря, порядок, в котором вы задаете вопросы в опросе, лучше всего определяется уникальными характеристиками вашего исследования — только вы, исследователь, надеюсь, проконсультировавшись с людьми, которые готовы предоставить вам обратную связь, можете определить, как лучше всего закажите свои вопросы.Для этого подумайте об уникальных характеристиках вашей темы, ваших вопросов и, что наиболее важно, вашего образца. Помните о характеристиках и потребностях людей, которых вы попросите заполнить анкету, и это поможет вам определить наиболее подходящий порядок представления вопросов.

    Вам также необходимо принять во внимание время, которое потребуется респондентам, чтобы заполнить анкету. Опросы различаются по длине, от одной-двух страниц до десятка или более страниц, что означает, что они также различаются по времени, необходимому для их заполнения.Продолжительность опроса зависит от нескольких факторов. Во-первых, что вы хотите знать? Желание понять, как оценки различаются в зависимости от пола и года обучения в школе, безусловно, требует меньше вопросов, чем желание знать, как опыт людей в колледже определяется демографическими характеристиками, посещением колледжа, жилищными условиями, семейным прошлым, высшим образованием, дружескими связями и внеклассной деятельностью. Имейте в виду, что даже если ваш исследовательский вопрос требует включения большого количества вопросов в вашу анкету, постарайтесь сделать анкету как можно более краткой.Любой намек, который вы задали кучей бесполезных вопросов только для того, чтобы бросить их, оттолкнет респондентов и может заставить их отказаться от участия в вашем опросе.

    Во-вторых, и, возможно, более важно, сколько времени респонденты готовы потратить на заполнение вашей анкеты? Если вы учитесь студентам колледжа, то просьба их использовать свое драгоценное время, свободное от учебы, для заполнения анкеты, может означать, что они не захотят тратить на это больше нескольких минут.Но если у вас есть одобрение профессора, который готов разрешить вам проводить опрос в классе, студенты могут пожелать уделить вам немного больше времени (хотя, возможно, профессор этого не сделает). Время, которое исследователи просят респондентов тратить на анкетирование, сильно различается. Некоторые советуют, чтобы опрос не занимал больше 15 минут (цитируется в Babbie 2010), другие полагают, что допустимо до 20 минут (Hopper, 2010). Как и в случае с порядком вопросов, нет четкого и всегда правильного ответа о длине анкеты.Следует учитывать уникальные характеристики вашего исследования и вашей выборки, чтобы определить, как долго нужно составлять анкету.

    Хороший способ оценить время, которое потребуется респондентам для заполнения вашей анкеты, — это предварительное тестирование. вы фактически управляете им. Предварительное тестирование может быть довольно дорогостоящим и трудоемким, если вы хотите протестировать свою анкету на большой выборке людей, которые очень похожи на эту выборку, которым вы в конечном итоге передадите окончательную версию своей анкеты.Но вы можете многому научиться и значительно улучшить свою анкету, просто пройдя предварительное тестирование с небольшим количеством людей, к которым у вас есть легкий доступ (возможно, у вас есть несколько друзей, которые должны вам услугу). Путем предварительного тестирования анкеты вы можете узнать, насколько понятны ваши вопросы, получить отзывы о формулировках и порядке вопросов, узнать, являются ли какие-либо из ваших вопросов исключительно скучными или оскорбительными, а также узнать, есть ли места, в которые вам следовало бы включить вопросы-фильтры, чтобы Назовите лишь несколько преимуществ предварительного тестирования.Вы также можете выбрать время для предварительного тестирования, когда они будут проходить ваш опрос. Попросите их заполнить анкету, как если бы они действительно были членами вашей выборки. Это даст вам хорошее представление о том, какую оценку времени предоставить респондентам, когда придет время фактически провести опрос, и о том, есть ли у вас пространство для маневра, чтобы добавить дополнительные элементы или вам нужно вырезать несколько элементов.

    Возможно, это само собой разумеется, но ваша анкета также должна быть привлекательной. Неаккуратный стиль изложения может запутать респондентов или, по крайней мере, их раздражать.Будьте краткими, по существу и как можно более ясными. Избегайте слишком большого количества текста на одной странице, сделайте размер шрифта читабельным (не менее 12 пунктов), оставьте разумный промежуток между элементами и убедитесь, что все инструкции исключительно четкие. Подумайте о книгах, документах, статьях или веб-страницах, которые вы читали сами, которые были относительно легко читаемы и приятны для глаз, и почему? Постарайтесь имитировать эти особенности при представлении вопросов вашего опроса.

    Основные выводы

    • Мозговой штурм и ознакомление с литературой — два важных первых шага, которые необходимо предпринять при подготовке к написанию эффективных вопросов для опроса.
    • Убедитесь, что вопросы вашего опроса будут актуальны для всех респондентов, и что вы при необходимости используете вопросы-фильтры.
    • Получение обратной связи по вопросам вашего опроса — важный шаг в процессе разработки опроса.
    • Когда дело доходит до создания вариантов ответа, решение проблемы сидения за забором может привести к плавающему, тогда как решение проблемы плавающего может вызвать сидение за забором.
    • Предварительное тестирование — важный шаг для улучшения опроса перед его проведением.

    Упражнения

    1. Проведите небольшое исследование в Интернете, чтобы узнать, что такое шкала Лайкерта и когда вы можете ее использовать.
    2. Напишите закрытый вопрос, соответствующий рекомендациям по составлению правильного вопроса в анкете. Попросите одноклассника проверить вашу работу (вы можете сделать то же самое для него или для нее!).

    8.5 Анализ данных обследования

    Цели обучения

    1. Определите частоту отклика и обсудите некоторые из текущих представлений о доле отклика.
    2. Опишите, что такое кодовая книга и для каких целей она служит.
    3. Определите одномерный, двумерный и многомерный анализ.
    4. Опишите каждую меру центральной тенденции.
    5. Опишите, что отображает таблица непредвиденных обстоятельств.

    Этот текст в первую очередь ориентирован на разработку исследования, сбор данных и на то, чтобы стать знающим и ответственным потребителем исследований. Мы не будем тратить столько времени на анализ данных или на то, что делать с нашими данными после того, как мы разработали исследование и собрали его, но я потрачу некоторое время на каждую из глав по сбору данных, описывая некоторые важные основы данных. анализ, который является уникальным для каждого метода.Целые учебники могут быть (и были) написаны полностью на анализе данных. Фактически, если вы когда-либо посещали занятия по статистике, вы уже много знаете о том, как анализировать данные количественных опросов. Здесь мы рассмотрим несколько основ, которые помогут вам начать работу, когда вы начнете думать о том, как превратить все заполненные анкеты в результаты, которыми вы можете поделиться.

    От заполненных анкет к анализируемым данным

    Это может быть очень интересно получить от респондентов несколько первых заполненных опросов.Надеюсь, вы даже получите больше, чем несколько ответов, и как только вы заполните несколько анкет, ваши чувства могут перейти от первоначальной эйфории к ужасу. Данные — это весело, но они также могут быть ошеломляющими. Цель анализа данных — получить возможность конденсировать большие объемы информации в удобные и понятные блоки. Здесь мы опишем, как этот процесс работает для исследователей опросов.

    Как уже упоминалось, есть надежда, что вы получите значительную часть разосланных вами вопросников в заполненном и удобочитаемом формате.Количество полученных вами заполненных анкет, разделенное на количество разосланных вами анкет, и есть процент ваших ответов. Процент возвращенных заполненных анкет; определяется путем деления количества заполненных анкет на количество первоначально розданных. Допустим, ваша выборка включала 100 человек, и вы разослали анкеты каждому из них. Было бы замечательно, если бы все 100 вернули заполненные анкеты, но шансы на то, что это произойдет, примерно равны нулю. Если вам повезет, возможно, около 75 человек вернут заполненные анкеты.В этом случае ваш ответ будет 75% (75 разделить на 100). Это чертовски хорошо. Хотя процент ответов различается, и исследователи не всегда соглашаются с тем, что является хорошим показателем, большинство исследователей сочли бы получение трех четвертей ваших опросов хорошим, даже отличным. Было проведено множество исследований, посвященных тому, как повысить процент ответивших на опрос. Мы рассмотрели некоторые из них ранее, но предложения включают персонализированные анкеты, например, адресуя их конкретным респондентам, а не какому-либо общему получателю, например «мадам» или «сэр»; повышение достоверности анкеты путем предоставления подробных сведений об исследовании, контактной информации исследователя и, возможно, партнерства с агентствами, которые могут уважаться респондентами, такими как университеты, больницы или другие соответствующие организации; рассылка уведомлений до анкеты и напоминаний после анкеты; и включение некоторого знака признательности в рассылаемые по почте вопросники, даже если они небольшие, например купюру в 1 доллар.

    Основная проблема, связанная с частотой ответов, заключается в том, что низкая частота ответов может привести к систематической ошибке, связанной с отсутствием ответов. Возможный результат того, что слишком мало членов выборки вернули заполненные анкеты; возникает, когда респонденты существенно отличаются от респондентов. в результаты исследования. Что, если только те, кто придерживается твердого мнения о теме вашего исследования, вернут свои анкеты? Если это так, мы вполне можем обнаружить, что наши выводы вообще не отражают того, как обстоят дела на самом деле, или, по крайней мере, мы ограничены в утверждениях, которые мы можем сделать о закономерностях, обнаруженных в наших данных.Хотя высокие показатели возврата, безусловно, идеальны, недавние исследования показывают, что озабоченность по поводу уровня ответов может быть преувеличена (Langer, 2003). Несколько исследований показали, что низкая частота ответов не повлияла на результаты или репрезентативность выборки (Curtin, Presser, & Singer, 2000; Keeter, Kennedy, Dimock, Best, & Craighill, 2006; Merkle & Edelman, 2002). На данный момент, возможно, еще нет мнения о том, что обеспечивает идеальную скорость отклика, и о том, должны ли исследователи беспокоиться об уровне отклика и в какой степени.Тем не менее, стремление к как можно большему количеству ответов не может принести вреда.

    Каким бы ни был уровень ответов на ваш опрос, основная задача исследователей опроса, когда у них есть хорошая, большая стопка заполненных анкет, — это сжатие данных в управляемые и поддающиеся анализу биты. Как вы, возможно, помните из главы 1 «Введение», одним из основных преимуществ количественных методов, таких как исследование с помощью опросов, является то, что они позволяют исследователям описывать большие объемы данных, поскольку они могут быть представлены в виде цифр.Чтобы сжать ваши завершенные опросы в поддающиеся анализу числа, вам сначала необходимо создать кодовую книгу — документ, в котором описывается, как исследователь перевел свои данные из слов в числа. Кодовая книга — это документ, описывающий, как исследователь опроса перевела свои данные из слов в числа. Выдержку из кодовой книги, которую я разработал по результатам моего опроса пожилых работников, можно увидеть в Таблице 8.2 «Выдержка из кодовой книги из опроса пожилых работников». Закодированные ответы, которые вы видите, можно увидеть в исходном формате опроса в главе 6 «Определение и измерение концепций», рисунок 6.12 «Пример индекса финансовой безопасности». Как вы увидите в таблице, помимо преобразования вариантов ответа в числовые значения, каждому вопросу дается короткое имя переменной. Это сокращенное название пригодится при вводе данных в компьютерную программу для анализа.

    Таблица 8.2 Выдержка из кодовой книги из опроса пожилых работников

    Переменная # Имя переменной Вопрос Опции
    11 FINSEC В целом, насколько вы финансово обеспечены? 1 = Совсем не безопасно
    2 = Между совсем ненадежным и умеренно безопасным
    3 = В среднем
    4 = От средней до очень надежной
    5 = Очень безопасный
    12 ФИНФАМ С 62 лет получали ли вы когда-нибудь деньги от членов семьи или друзей, чтобы помочь свести концы с концами? 0 = Нет
    1 = Да
    13 FINFAMT Если да, сколько раз? 1 = 1 или 2 раза
    2 = 3 или 4 раза
    3 = 5 и более раз
    14 ФИНЧУР С 62 лет получали ли вы когда-нибудь деньги от церкви или другой организации, чтобы свести концы с концами? 0 = Нет
    1 = Да
    15 ФИНЧУРТ Если да, сколько раз? 1 = 1 или 2 раза
    2 = 3 или 4 раза
    3 = 5 и более раз
    16 ФИНГВЧ С 62 лет вы когда-нибудь жертвовали деньги церкви или другой организации? 0 = Нет
    1 = Да
    17 FINGVFAM С 62 лет, давали ли вы когда-нибудь деньги члену семьи или другу, чтобы помочь им свести концы с концами? 0 = Нет
    1 = Да

    Если вы заполняли анкету старомодным способом, используя обычную почту, следующей задачей после создания кодовой книги будет ввод данных.Если вы использовали онлайн-инструмент, такой как SurveyMonkey, для администрирования своего опроса, вот вам хорошие новости — большинство онлайн-инструментов для опросов имеют возможность импортировать результаты опроса непосредственно в программу анализа данных. Поверьте мне — это действительно отличная новость. (Если вы мне не верите, я настоятельно рекомендую в следующий раз обработать бумажные копии вашей анкеты. Тогда вы наверняка оцените чудеса администрирования онлайн-опросов.)

    Для тех, кто будет вводить данные вручную, я, вероятно, мало что могу сказать об этой задаче, чтобы вы захотели ее выполнить, кроме как указать на награду за наличие базы данных ваших собственных анализируемых данных.Мы не будем вдаваться в подробности ввода данных, но я упомяну несколько программ, которые исследователи опросов могут использовать для анализа данных после их ввода. Первый — это SPSS, или Статистический пакет для социальных наук (http://www.spss.com). SPSS — это компьютерная программа статистического анализа, разработанная для анализа именно тех данных, которые собирают исследователи количественных опросов. Он может выполнять все, от самого простого описательного статистического анализа до более сложного логического статистического анализа.Многие считают SPSS очень доступным и относительно простым в навигации (с практикой). Другие программы, известные своей доступностью, включают MicroCase (http://www.microcase.com/index.html), который включает многие из тех же функций, что и SPSS, и Excel (http://office.microsoft.com/en -us / excel-help / about-statistics-analysis-tools-HP005203873.aspx), который гораздо менее сложен в своих статистических возможностях, но относительно прост в использовании и прекрасно подходит для целей некоторых исследователей.Просмотрите веб-страницы каждого из них, ссылки на которые я привел в примечаниях к главе, чтобы получить дополнительную информацию о возможностях каждого пакета.

    Определение шаблонов

    Анализ данных предназначен для выявления, описания и объяснения закономерностей. Одномерный анализ Анализ одной переменной. это самая основная форма анализа, которую проводят количественные исследователи. В этой форме исследователи описывают закономерности только по одной переменной. Одномерный анализ включает частотные распределения и меры центральной тенденции.Частотное распределение — это способ суммирования распределения ответов на один вопрос опроса. Давайте посмотрим на частотное распределение только для одной переменной из моего опроса старших сотрудников. Мы проанализируем элемент, упомянутый первым в приведенной ранее выдержке из кодовой книги, о финансовой безопасности респондентов.

    Таблица 8.3. Распределение частот финансового обеспечения пожилых работников

    В целом, насколько вы финансово обеспечены? Значение Частота В процентах
    Наклейка
    Совсем не безопасно 1 46 25.6
    Между совсем ненадежным и умеренно безопасным 2 43 23,9
    В среднем 3 76 42,2
    От средней до очень надежной 4 11 6.1
    Очень надежно 5 4 2,2
    Всего допустимых случаев = 180; нет ответа = 3

    Как видно из частотного распределения по самооценкам финансовой безопасности, больше респондентов ответили, что чувствуют себя «в умеренной безопасности», чем респонденты из любой другой категории респондентов.Мы также узнаем из этого единого частотного распределения, что менее 10% респондентов ответили, что относятся к одной из двух самых безопасных категорий.

    Еще одна форма одномерного анализа, который исследователи могут проводить по отдельным переменным, — это меры центральной тенденции. Показатели центральной тенденции говорят нам, какой ответ на вопрос наиболее частый или средний. Меры центральной тенденции могут быть приняты для любой переменной уровня из тех, о которых мы узнали в главе 6 «Определение и измерение концепций», от номинальной до относительной.Существует три вида показателей центральной тенденции: модусы, медианы и средние значения. Режим — мера центральной тенденции, определяющая наиболее частый ответ на вопрос. относится к наиболее частому ответу на вопрос. Режимы наиболее подходят для переменных номинального уровня. Медиана — мера центральной тенденции, определяющая среднюю точку в распределении ответов. это средняя точка в распределении ответов. Медиана является подходящей мерой центральной тенденции для переменных порядкового уровня.Наконец, мерой центральной тенденции, используемой для переменных на уровне интервалов и отношений, является среднее значение. Для получения среднего — мера центральной тенденции, которая определяет средний ответ на вопрос на уровне интервала или отношения; найденный путем сложения значения всех ответов по одной переменной и деления на общее количество ответов на этот вопрос., необходимо сложить значение всех ответов по заданной переменной, а затем разделить это количество от общего количества ответов.

    В предыдущем примере самооценки пожилых работников уровня финансовой безопасности подходящей мерой центральной тенденции была бы медиана, поскольку это переменная порядкового уровня.Если бы мы перечислили все ответы на вопрос о финансовой безопасности по порядку, а затем выбрали среднюю точку в этом списке, у нас была бы наша медиана. На рисунке 8.12 «Распределение ответов и медианное значение для финансовой безопасности работников» отмечена ценность каждого ответа на вопрос о финансовой безопасности и выделена средняя точка в этом диапазоне ответов. Чтобы найти среднюю точку, мы просто делим количество допустимых случаев на два. Количество допустимых случаев, 180, разделенное на 2, равно 90, поэтому мы ищем 90-е значение в нашем распределении, чтобы определить медиану.Как вы увидите на рис. 8.12 «Распределение ответов и медианное значение для финансовой безопасности сотрудников», это значение равно 3, таким образом, медианное значение для нашего вопроса финансовой безопасности равно 3, или «умеренно надежно».

    Рисунок 8.12 Распределение ответов и медианное значение финансовой безопасности работников

    Как видите, мы можем многое узнать о наших респондентах, просто проведя одномерный анализ показателей нашего опроса. Конечно, мы сможем узнать еще больше, когда начнем исследовать отношения между переменными.Либо мы можем проанализировать отношения между двумя переменными, называемые двумерным анализом, анализ отношений между двумя переменными, либо мы можем изучить отношения между более чем двумя переменными. Этот последний тип анализа известен как многомерный анализ Анализ взаимосвязей между несколькими переменными.

    Двумерный анализ позволяет нам оценить ковариацию, которая возникает, когда изменения одной переменной происходят вместе с изменениями другой. среди двух переменных. Это означает, что мы можем узнать, происходят ли изменения одной переменной вместе с изменениями другой.Если две переменные не связаны друг с другом, говорят, что они обладают независимостью. Происходит, когда нет связи между рассматриваемыми переменными. Это просто означает, что нет никакой связи между двумя рассматриваемыми переменными. Чтобы узнать, существует ли связь между двумя переменными, исследователь может свести в кросс-таблицу процесс создания таблицы непредвиденных обстоятельств. две переменные и представить их взаимосвязь в таблице непредвиденных обстоятельств. Таблица непредвиденных обстоятельств Отображает, как вариация одной переменной может зависеть от вариации другой.показывает, как вариация одной переменной может зависеть от вариации другой. Давайте взглянем на таблицу непредвиденных обстоятельств. В таблице 8.4 «Финансовая безопасность работающих мужчин и женщин в возрасте 62 лет и старше» я свел в перекрестную таблицу два вопроса из моего опроса пожилых работников: пол респондентов, указанный респондентами, и их самооценка финансовой безопасности.

    Таблица 8.4 Финансовая безопасность работающих мужчин и женщин в возрасте 62 лет и старше

    Мужчины Женщины
    Не обеспечено финансово (%) 44.1 51,8
    Умеренно финансово обеспечено (%) 48,9 39,2
    Финансовая безопасность (%) 7,0 9,0
    Всего N = 43 N = 135

    Вы увидите в таблице 8.4 «Финансовая безопасность среди мужчин и женщин, работающих в возрасте 62 лет и старше», что я свернул пару категорий ответных мер финансовой безопасности (напомним, что в Таблице 8.3 «Частота распределения финансовой безопасности пожилых работников» представлены пять категорий; вот всего три). Иногда исследователи сворачивают категории ответов по таким пунктам, чтобы упростить чтение результатов в таблице. Вы также увидите, что я поместил переменную «пол» в столбцы таблицы и «финансовое обеспечение» в ее строки.Обычно значения, зависящие от других значений, помещаются в строки (также известные как зависимые переменные), а независимые переменные помещаются в столбцы. Это упрощает сравнение категорий нашей независимой переменной. Просматривая верхнюю строку нашей таблицы, мы видим, что около 44% мужчин в выборке заявили, что они не защищены в финансовом отношении, в то время как почти 52% женщин заявили то же самое. Другими словами, больше женщин, чем мужчин сообщили, что они не защищены в финансовом отношении. В таблице вы также увидите, что я сообщил общее количество респондентов для каждой категории независимой переменной в нижней строке таблицы.Это также стандартная практика в двумерной таблице, так как включает заголовок таблицы, описывающий то, что представлено в таблице.

    Исследователи, заинтересованные в одновременном анализе отношений между более чем двумя переменными, проводят многомерный анализ. Если бы я предположил, что финансовая безопасность женщин снижается с возрастом, но увеличивается с возрастом для мужчин, я мог бы подумать о добавлении возраста к предыдущему анализу. Для этого потребуется многомерный, а не двумерный анализ.Здесь мы не будем вдаваться в подробности о том, как проводить многомерный анализ элементов количественного опроса, но мы вернемся к многомерному анализу в главе 14 «Чтение и понимание социальных исследований», где мы обсудим стратегии чтения и понимания таблиц, которые представить многомерную статистику. Если вы хотите узнать больше об анализе данных количественных опросов, я рекомендую ознакомиться с предложениями вашего кампуса на уроках статистики. Навыки количественного анализа данных, которые вы приобретете на уроках статистики, могут сослужить вам хорошую службу, если вы однажды обнаружите, что ищете работу.

    Основные выводы

    • В то время как исследователи опросов всегда должны стремиться получить максимально возможную частоту откликов, некоторые недавние исследования показывают, что высокие показатели отклика на опросы могут быть менее важными, чем мы когда-то думали.
    • Существует несколько компьютерных программ, предназначенных для помощи исследователям опросов в анализе их данных, включая SPSS, MicroCase и Excel.
    • Анализ данных — это выявление, описание и объяснение закономерностей.
    • Таблицы непредвиденных обстоятельств показывают, как или зависит ли одна переменная от другой.

    Метод исследования

    Метод опроса — это метод сбора данных путем задания вопросов людям, которые, как считается, имеют желаемую информацию. Формальный список анкет составляется. Как правило, используется не замаскированный подход. Респондентам задают вопросы об их мнении по демографическим интересам.

    Преимущества метода обследования

    1. По сравнению с другими методами (прямое наблюдение, экспериментирование) опрос дает более широкий спектр информации.Опросы эффективны для получения информации о социально-экономических характеристиках, взглядах, мнениях, мотивах и т. Д., А также для сбора информации для планирования характеристик продукта, рекламных носителей, стимулирования продаж, каналов распространения и других маркетинговых переменных.
    2. Опрос обычно быстрее и дешевле, чем Наблюдение.
    3. Вопросы просты в администрировании.
    4. Данные надежны
    5. Снижена вариативность результатов.
    6. Анализировать, цитировать и связывать данные, полученные методом опроса, относительно просто.

    Недостатки метода обследования

    1. Нежелание респондентов предоставлять информацию — это требует умения продавать со стороны интервьюера.Интервьюер может заверить, что информация будет храниться в секрете, или применить технику преподнесения подарков.
    2. Неспособность респондентов предоставить информацию — Это может быть связано с
      1. Недостаток знаний
      2. Нарушение памяти
      3. Неспособность определить свои мотивы и указать «почему?» Для своих действий
    3. Человеческие предубеждения респондентов, например: «Эго»
    4. У Symantec есть трудности — сложно, если не невозможно, сформулировать вопрос так, чтобы он означал одно и то же для каждого респондента.Точно так же две разные формулировки одного и того же вопроса часто дают совершенно разные результаты.

    Как преодолеть ограничения метода обследования

    1. Тщательная постановка и постановка вопросов.
    2. Тщательный контроль сбора данных с привлечением специально обученных следователей, которые будут внимательно наблюдать за отчетами о тонких реакциях опрошенных лиц
    3. Осторожная интерпретация за счет четкого признания ограничений данных и недооценки того, что именно представляют данные.Это особенно верно в отношении ответов на такие вопросы, как: «Какую цену вы готовы заплатить за этот продукт?»
    4. Взгляд на факты скорее в относительном, чем в абсолютном выражении. Например, — Обследование, проведенное группой стоматологов, показало, что количество семей в группе со средним доходом в абсолютном смысле использовало зубную пасту, взятую отдельно, результаты опроса вызывают некоторые сомнения. Несмотря на то, что показания для отдельных групп должны отличаться, например, для семей с более высокими доходами это может быть 90%.Следовательно, мы должны смотреть на факты скорее в относительном, чем в абсолютном смысле.



    Авторство / ссылки — Об авторе (ах)
    Статья написана «Прачи Джунджа» и проверена группой по содержанию руководства по изучению менеджмента . В состав группы MSG по содержанию входят опытные преподаватели, профессионалы и эксперты в предметной области. Мы являемся сертифицированным поставщиком образовательных услуг ISO 2001: 2015 .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *