Образец характеристика с места работы образец для бухгалтера: Характеристика на бухгалтера с места работы (образец)

Характеристика с места работы образец помощник бухгалтера — ЫАНИНО-1

Работает в должности главного бухгалтера с «_____» года. Образование ______-окончил. С «____» года приступил к работе в должности главного . . . ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФЕЛЬДШЕРА-ЛАБОРАНТА . . . Элементов крови на всех . . . Таро полное иллюстрированное руководство

Данный документ рекомендуется составлять, опираясь на общепринятые правила для написания деловых писем, и такая бумага носит только лишь информативный характер. Кроме этого, при обсуждении некоторых экономически важных вопросов, таких как оптимизация расходов предприятия и повышение рентабельности оказанных услуг, активно принимал участие и подавал неплохие идеи для нахождения путей их решения: руководство крыма мвд. Часто ограничиваются описанием деятельности непосредственно в самой организации — с какого года и какую должность занимал работник (показывают его карьерный рост). Но если рассматривать вопрос в общих чертах, то образец рекомендательного письма будет иметь вот такую структуру: Заполняем правый верхний угол: здесь указывается ФИО работодателя и учреждение, где хотим получить желаемую вакансию, или прописываем фразу «для предъявления по месту требования», если гражданин находится в поиске работы.

Работает в должности главного бухгалтера с «_____» года. Образование ______-окончил. С «____» года приступил к работе в должности главного . . .

Характеристики с места работы скачать образцы

Сотрудник активно вовлечен в различные проекты, посвящает им много времени и сил. На суперглавного менеджера по впариванию продукции населению ООО «Славянские Унитазы» Бестолковкина Балбеса Недоумыча. Заместитель генерального директора по персоналу ____________ И. С 2005 года приступил к работе в должности главного бухгалтера в __________________. Вы сможете добиться максимальных результатов и продвинуться на шаг ближе к своей цели. Способность студента аналитически мыслить и правильно анализировать сложившиеся экономические ситуации помогло руководству предприятия принять правильные решения в некоторых рабочих вопросах.

По-видимому, выполнению заданий препятствует отсутствие организованности и неумение ставить цели и расставлять приоритеты. Иркутский государственный технический университет по специальности «экономика и управление на предприятиях машиностроения».

Так как он редко планирует свою работу на перспективу, он часто не справляется своевременно с работой или же выполняет работу не с надлежащим качеством. Жизненные ситуации бывают разные, и вам может когда-нибудь понадобиться образец рекомендательного письма и порядок его заполнения. Постоянно следит за текущими изменениями нормативной базы, а также нацелен на повышение своей профессиональной квалификации. Далее очередь дошла до оценки профессиональных качеств работника (наличие опыта в области …, знание нормативных правовых актов, сложившиеся деловые отношения с коллегами, умение установить контроль за … или вести аналитическую работу, выполнить работу в полном объеме в установленный срок и т

Характеристика с места работы образец помощник бухгалтера — Характеристика студента с места практики в бухгалтерии

Отдельно выражается благодарность за принятие участие в годовой инвентаризации склада, которая проводилась на предприятии и требовала повышенной внимательности и ответственности. Сотрудник выполняет большой объем работы, всегда укладывается в сроки, при этом успевает присутствовать на всех совещаниях, готовить своевременно требуемые отчеты и знакомиться с отчетами, поступающими к нему. Очень сложно добиться значительных успехов, занимаясь работой, которая вам не по душе. Внимателен не только к задаче в целом, но и к деталям работы. Его зрелость и умение контролировать эмоции — одна из причин того, что коллеги стремятся работать совместно с ним над проектами. Проявил себя с положительной стороны, не конфликтный, общительный, доброжелательный с коллегами характеристика с места работы образец помощник бухгалтера . Добросовестно выполняет обязанности, своевременно и качественно справляется с большим объемом работы. Весь текст рекомендательного письма должен быть заверен подписью должностного лица, который его составлял. Вы сэкономите много времени и сил на поиск нужного варианта характеристики подходящей именно вам. За время его работы в _______________ на предприятии неоднократно производились проверки налоговыми и прочими органами. В итоге из-за его плохого планирования коллеги и подчиненные вынуждены задерживаться по окончании рабочего дня. Оценка личных качеств — умение контактировать с окружающими сотрудника людьми, оценка его психологических качеств и общего уровня культуры. Текст следует излагать от третьего лица настоящего или прошедшего времени (например, работает или работал, выполняет или выполнял и т. Будьте открыты для помощи другим — вы никогда не знаете, когда сами будете нуждаться в помощи. Таким образом, ваша производственная характеристика будет не шаблонной, а иметь свой индивидуальный стиль. Посередине в верхней части листа (чуть ниже правого блока) пишем название «Рекомендательное письмо». Видимо, для повышения эффективности деятельности сотруднику рекомендуется попытаться понять и разобраться, как организован рабочий процесс в компании. В ее обязанности входит начисление заработной платы работникам нашей фирмы, подготовка и сдача отчетов в пенсионный фонд, фонд социального страхования и налоговую инспекцию, подача перерасчета пенсии в пенсионный фонд. По результатам проверок к предприятию не предъявлялись санкции за нарушение бухгалтерского учета и отчетности. Приводят наиболее значимые достижения человека (например, руководил проектом …, принимал участие в …, выполнил самостоятельно работу по … и т. Так как он редко планирует свою работу на перспективу, он часто не справляется своевременно с работой или же выполняет работу не с надлежащим качеством

Характеристика с места работы образец делопроизводство характеристика с места работы образец помощник бухгалтера

Образец характеристики с места работы

_____________________________________
должность занимаемая работником, название
организации

_____________________________________
Ф. И.О. работника

_______________ работает в должности главного бухгалтера с «_____» года.
Образование____________ — окончил ___________________

С «____» года приступил к работе в должности _________________ в _____________.
В «____» году получил квалификацию _________________________________

В том же году переведен на должность __________________ с функциями __________________________________________________________________
Участвует во всех мероприятиях _________________ по повышению квалификации.
За время его работы в _______________ на предприятии (компании) неоднократно производились проверки налоговыми и прочими органами. По результатам проверок к предприятию (компании) не предъявлялись санкции за нарушение ___________________________

По итогам работы неоднократно премировался. А в «____» году по решению собрания учредителей была включена в состав учредителей _____________
В связи с переходом на Новый план счетов и введением налогового учета на предприятии разработал программу учета, объединившую бухгалтерский, налоговый и управленческий учет на предприятии.

Проявил себя отличным организатором и профессиональным специалистом.

Директор (исполнительный директор)

ФИО

_________________ родился в _____________ году, __________ окончил _______________________ по специальности «_________________», имеет высшее образование.

______________ до настоящего времени работал в ООО «_______________» в должности: ____________________________________________. За время работы проявил себя как квалифицированный специалист. Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему подразделением, пользуется заслуженным уважением среди сотрудников.

________________ постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных  и других возложенных на него руководством обязанностей.

Руководство организации выделяет постоянное стремление ____________________ к профессиональному росту: в настоящее время данный сотрудник получает новое профессиональное образование по специальности «______________».

За добросовестное отношение к работе награжден _______________________

В общении с коллегами внимателен, дружелюбен.  За время работы внедрил конкретные предложения, которые оказали благотворное влияние на работу компании.

Характеристика выдана для представления по месту требования.

Генеральный директор ______________________________________________

СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ ХАРАКТЕРИСТИКИ С МЕСТА РАБОТЫ

Рекомендованные статьи

Характеристика с места работы бухгалтера / Трудовое законодательство / День Д

Характеристика с места работы бухгалтера в своей основе ничем не отличается от любой другой служебной характеристики. Как правило, составляется она непосредственным руководителем. Если речь идёт о бухгалтерии не очень крупного предприятия, то – главным бухгалтером. Характеристику на главбуха готовит непосредственно руководитель предприятия (учреждения).

Примерная структура характеристики с места работы бухгалтера:

1. Вводная часть содержит основные сведения о наименовании организации, подразделения. Естественно, указываются имя, отчество и фамилия сотрудника, правильное наименование его должности. Так же указывается стаж работы сотрудника в организации. Например: «Иванова Анна Ивановна работает в бухгалтерии АТУ-2 акционерного общества Сибвест в должности бухгалтера-кассира с января 1995 года…»

2. Основная часть условно содержит три раздела: во-первых, краткое описание выполняемой работы (к примеру – основные пункты должностной инструкции), для того чтобы адресат мог получить представление о том, чем вообще занимался данный сотрудник.

Во-вторых, непосредственно оценку его компетентности в профессиональной сфере, дисциплинированности, результатов работы. Это главная часть документа. В характеристике бухгалтера важно указать наличие и серьёзность нарушений в работе, выявленных различными финансовыми проверками.

В-третьих, характеристика также подразумевает оценку личных человеческих качеств, взаимодействия человека с коллективом, участия в общественной жизни. Пример: «Проявив себя компетентным и ответственным исполнителем, Анна Ивановна, вместе с тем, не продемонстрировала инициативности и организаторских способностей… По характеру человек бесконфликтный, замкнутый. В общественной жизни принимала минимальное участие. С другими сотрудниками отношения ровные, в коллективе имела репутацию человека пунктуального и трудолюбивого, но нелюдимого…»

В конце характеристики должен быть сделан вывод. Если документ составляется для какой-то определённой цели – прохождения аттестации или, например, выдвижения в резерв кадров, то там, куда она направляется, будут заинтересованы в том, чтобы узнать личное мнение руководителя – достоин данный работник этого или нет. В таком случае руководитель должен однозначно выразить своё отношение: «На основании вышеизложенного, администрация АТУ-2 считает, что являясь честным, трудолюбивым и квалифицированным специалистом на своём месте, Иванова А.И., тем не менее, не обладает качествами, которые позволили бы рекомендовать её к выдвижению в резерв на должность главного бухгалтера…»

Готовую характеристику подписывает, как правило, руководитель организации; подпись заверяется печатью.

Похожие материалы по теме:

Характеристика с места работы (образцы и примеры составления)

Характеристика с места работы

Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован. Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника. Неоднозначное отношение к этому документу объясняется тем, что к его содержанию большинство работодателей подходит достаточно формально и такие характеристики, как правило, не имеют никакой реальной индивидуальной принадлежности. Соответственно, содержание такой характеристики может вызывать сомнение.

Какой-то конкретной формы характеристики с места работы нет, но имеются общепринятые правила ее составления. Так, характеристика обычно содержит следующие сведения:

• Данные о лице, которому выдается характеристика, которые включают в себя ФИО лица, сведения о дате рождения, семейном положении, воинской службе, образовании, а также наличии различных регалий.
• Сведения о работе. Данный раздел содержит информацию о стаже работы, о начале работы и ее окончании (в случае если работник уже не работает в данной организации), о кадровых передвижениях в рамках компании, которая выдает характеристику. Необходимо отметить трудовые достижения и профессиональные навыки лица.  Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т. д., то об этом также стоит указать в характеристике. При наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. п.) или дисциплинарного взыскания, данные сведения стоит указать.
• Личностные характеристики. Данная информация, наверное, является самой значимой частью всей характеристики. Она может содержать различные сведения, касающиеся личных качеств лица. Если работник является руководителем подразделения, то стоит отметить его организаторские качества, наличие или отсутствие ответственности за подчиненных, степень готовности к принятию сложных решений, требовательность к себе и подчиненным, другие качества. Если же работник является исполнителем, то можно указать степень его готовности выполнять  поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т. д. Также в данном разделе можно указать на взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением, или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.

В зависимости от внутренних правил, действующих в организации, характеристика может оформляться как на бланке, в котором указаны реквизиты организации, так и без бланка, но реквизиты в этом случае также должны быть указаны. Если характеристика с места работы предоставляется по официальному требованию какого-то учреждения, то следует указать, куда данная характеристика предоставляется. Для придания характеристике юридической силы ее подписывает лицо, ответственное за выдачу такого документа. Это может быть как сотрудник кадрового отдела, так и непосредственно руководитель организации. Помимо этого обязательно нужно проставить дату выдачи документа. 

Примеры характеристики с места работы 

Вот несколько примеров готовых образцов характеристики с места работы. 

1. (на бланке организации)

«______» _______________ 20___

Характеристика

Выдана ______________________________________________

                                               _{(Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность)}

ФИО работа(-ет/-л) в ____________________________________________ начиная с  «______» _______________ 20___. За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам: ___________________________.

ФИО обладает обширным объемом знаний по имеющейся специальности и всегда находится в курсе последних событий в своей области. Обладает отличными навыками деловых переговоров.

ФИО зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацеленный на отличный результат, всегда готов к быстрому принятию новационных решений и несению ответственности за их принятие и за действия подчиненных. Готов к работе в любых условиях, в т. ч. в нерабочее время.

Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с подчиненными и коллегами, за что имеет уважение в коллективе. Требователен к самому себе.

 ___________________        ___________________

_{Должность               И.О.Фамилия                                                         Подпись}                                 

Подпишитесь на рассылку

2. 

«______» _______________ 20___

Характеристика

Настоящая характеристика выдана ФИО, дата рождения:  ___________________________, работающему в ______________________________________________.

_{(наименование организации и ее реквизиты)}

c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________.

Имеет высшее образование по специальности _____________________________________.

Семейное положение: ______________________________________________.

                                               _{(указать наличие супруг(-а/-и) и детей)}

Данный работник является достойным профессионалом. Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался.

С коллегами находится в дружеских отношениях. Доброжелателен и сдержан, в любой ситуации готов к мирному решению конфликта. Вредные привычки отсутствуют. Имеет правильные жизненные приоритеты и ориентиры. С удовольствием участвует в общественной жизни коллектива. 

Данная характеристика выдана для предоставления в ___________________.

___________________                       ___________________

_{Должность               И.О.Фамилия                                                 Подпись}

Образец характеристики работника, подлежащего аттестации, можно посмотреть на сайте КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к системе КонсультантПлюс, вы можете оформить его бесплатно.

Характеристика с места практики бухгалтера

Пример характеристики с практики на студента бухгалтера.

Характеристика на Бочарову Надежду Владимировну

Бочарова Надежда Владимировна, студентка 5 курса экономического факультета Южного филиала Национального университета биоресурсов и природопользования Украины “Крымский агротехнологический университет”, в период с 1 марта по 9 апреля 2010 года проходила производственную практику в ГП “Симферопольский винодельческий завод” города Симферополя АР Крым.

Занимаемая должность на время прохождения практики – помощник бухгалтера предприятия, непосредственно проходила практику в отделе бухгалтерии ГП “Симферопольский винодельческий завод” города Симферополя АР Крым.

За время прохождения практики показала высокий уровень теоретических знаний и умение применить их на практике, удачно справлялась с возложенными на неё обязанностями и отличилась как добросовестный и исполнительный работник учетной и финансово — аналитической деятельности. Вся выполненная ею работа характеризуется высоким качеством и срочностью.

Отзывчива. Инициативна. Легко нашла общий язык в новом коллективе. Проявила умение в организации собственной деятельности, строго придерживалась трудового распорядка коллектива.

Руководитель производственной бухгалтерскому учету практики: (Ф. И.О., должность) (подпись) (дата)

Вот еще одна характеристика студента с места бухгалтерской практики:

Характеристика с места практики главного бухгалтера АООО «Советская Украина» на студента-практиканта ЮФ «КАТУ» НАУ

За время прохождения производственной практики Роман показал неплохие теоретические знания в области бухгалтерского учета и экономического анализа. Зарекомендовал себя как способный, энергичный и дисциплинированный практикант. Сумел быстро влиться в коллектив бухгалтерии и планово-экономического отдела, а поручаемую ему работу выполнял добросовестно и с энтузиазмом. Проявлял интерес как к методологии ведения финансового учета и анализа, так и к юридической и экономической стороне осуществляемых хозяйственных операций, что говорит о многостороннем развитии Романа и становлении его как специалиста.

31 августа 2007 года.  Главный бухгалтер АООО «Советская Украина» Максименко А. В.

Характеристики студента по бухгалтерской практике будут регулярно добавляться.

Рекомендательное письмо. Образец рекомендательного письма

Рекомендательное письмо – это документ, который представляет собой отзыв о соискателе со стороны его бывшего руководителя либо сотрудника с профессиональной точки зрения.

Рекомендательное письмо содержит в себе краткую характеристику профессиональных навыков, достижений человека, его основных успехов во время учебы либо работы, сильных сторон. С помощью рекомендаций работодатель может увидеть более четкую картину профессиональной деятельности кандидата, узнать мнение о нем как о сотруднике со стороны людей, которые с ним работали либо учились. Рекомендательное письмо требуют не все работодатели, но при поиске новой работы лучше все-таки позаботиться о его наличии и, как и сопроводительное письмо, приложить к резюме — это придаст большую солидность кандидатуре соискателя.

Для выпускника ВУЗа, человека без опыта работы рекомендателем может быть преподаватель, заведующий кафедрой, декан факультета, для человека с опытом работы – его непосредственный руководитель, директор организации либо коллега (занимающий более высокую позицию) на предыдущем рабочем месте.

Как написать рекомендательное письмо

Составление рекомендательного письма осуществляется согласно общей структуре делового письма.

Сначала указывается заголовок документа.

После этого можно указать обращение, если рекомендательное письмо с работы составляется конкретному работодателю. Обращение можно и не употреблять, если оно делается для любого потенциального работодателя.

Далее следует информация о том, где и когда работал (учился) соискатель, кем он рекомендателю приходился. Например, если рекомендатель является непосредственным руководителем, можно указать: «Господин Комаров работал в компании ООО «Лаванда» под моим руководством с 12 мая 2011 г. по 10 августа 2013 г.», если коллега, то: «Я сотрудничал с господином Комаровым с 12 мая 2011 г. по 10 августа 2013 г. и т.п.

Затем идет речь о занимаемых должностях, функциональных обязанностях, профессиональных навыках, достижениях и успехах, личных качествах соискателя.

В рекомендательном письме сотруднику также можно указать причину ухода из предыдущей компании.

В следующей части письма представлены непосредственно рекомендации и пожелания рекомендателя (пример текста рекомендательного письма: «Профессионализм господина Комарова позволяет рекомендовать его для дальнейшей работы на аналогичной должности. Надеюсь, что приобретенные знания и навыки работы в нашей компании позволят господину Комарову быть востребованным работником. Желаю ему дальнейших успехов и процветания в творческой деятельности»).

В конце ставится подпись рекомендателя с указанием его должности, фамилии, имени, отчества, контактного телефона и даты составления документа.

По мере возможности данное письмо заверяется подписью руководителя компании или кадровой службы и печатью компании.

Образцы и примеры рекомендательного письма

  Рекомендательное письмо сотруднику
Отзыв о человеке как работнике со стороны его бывшего руководителя либо коллеги.
1 образец   Рекомендательное письмо студенту
Характеристика выпускника ВУЗа: его сильных сторон, успехов во время учебы, основных достижений со стороны куратора, декана факультета.
1 образец   Рекомендательное письмо компании
Характеристика одной компании другой как партнера, оценка ее надежности, качества предоставляемых услуг, профессионализма ее сотрудников и т.п.
1 образец   Рекомендательное письмо бухгалтеру
Это рекомендательное письмо сотруднику-бухгалтеру, которое содержит оценку его профессиональных качеств и навыков работы.
1 образец   Рекомендательное письмо водителю
Это рекомендательное письмо сотруднику-водителю, которое содержит оценку его профессиональных качеств и навыков.
1 образец

Оформление рекомендательного письма желательно осуществлять на фирменном бланке организации.

Справочные / рекомендательные письма бухгалтера (15+ образцов, форматы)

В мире карьеры люди то и дело переходят из одной организации в другую. Чтобы облегчить это, скорее всего, вы как руководитель должны будете написать им рекомендательное письмо. Большинство людей просто не умеют писать об этом. Эта статья поможет вам в этом, предоставив адекватную информацию о том, как написать рекомендательное письмо бухгалтера, и я уверен, что она поможет вам составить его для сотрудника или даже коллеги.

Что такое рекомендательное письмо бухгалтера?

требуются рекомендательные письма для использования при поступлении в аспирантуру, а также при приеме на работу. Рекомендательное письмо написано, чтобы указать навыки, которыми обладает бухгалтер, а также его характер, опыт, который они имеют, и различные достижения, которых они достигли в своей бухгалтерской карьере.

Кто пишет это письмо?

Рекомендательное письмо бухгалтера может быть написано руководителями; в этом случае работодателями могут быть действующие или бывшие руководители.Они также могут быть написаны коллегами, а также клиентами, которые имели непосредственный опыт работы с данным бухгалтером и знают об их качествах. Рекомендательные письма бухгалтера также могут быть написаны другими специалистами по бухгалтерскому учету, которые лично общались с бухгалтером.

Образец рекомендательного письма бухгалтера

Кого это может касаться,

Я знаю Джона с тех пор, как он начал работать в ABC Limited бухгалтером-стажером. Я видел его замечательный переход в штатного помощника бухгалтера в течение шести месяцев.С тех пор Джон не оглядывается назад, и его страсть к бухгалтерским процедурам делает его ценным активом для компании.

Джон воспринимает каждую задачу как вызов и успешно ее выполняет. Он трудолюбив, отлично разбирается в цифрах и чрезвычайно пунктуален. Во время рождественского сезона он добровольно выделял дополнительные часы на выполнение незавершенных задач отдела маркетинга. Каждый в компании ценит его компетентность в том, чтобы сделать вещи довольно простыми для понимания.

Я настоятельно рекомендую Джона занять должность бухгалтера в любой организации, в которую он хочет подать заявку.Я совершенно уверен, что он будет ценным активом для любой компании.

С уважением,

XYZ
Менеджер по работе с клиентами
ABC Limited
Адрес

Шаблон рекомендательного письма по финансам

Дата: _________

Кому: кого это может касаться

Тема: Рекомендательное письмо на _______

Вышеупомянутый был бухгалтером ABC Limited в период с _____ по ______. Его / ее профессиональные обязанности во время пребывания в должности были следующими:

1. Обучал младших бухгалтеров и контролировал их бухгалтерский учет.
2. Проанализировал финансовую отчетность компании и дал рекомендации руководству в соответствии с требованиями.
3. Выбрано программное обеспечение для бухгалтерского учета в соответствии с требованиями Общепринятых принципов бухгалтерского учета и подготовлены соответствующие диаграммы в соответствии с GAAP.
4. Ведение бухгалтерского учета и финансирования, подготовка отчета о движении денежных средств, отчета о прибылях и убытках и баланса.

Укажите другие обязанности и навыки сотрудника по мере необходимости.

(имя) был ценным активом для нашей организации и отлично справлялся с бухгалтерской работой.Я настоятельно рекомендую (ФИО) на должность бухгалтера в любой организации.

Спасибо

Примеры рекомендательных писем

Рекомендательное письмо по бухгалтерскому учету должно содержать более двух абзацев информации, поскольку короткое письмо может означать, что автор не очень хорошо знает тот, о котором пишет. Это также может означать, что автор не полностью поддерживает бухгалтера, о котором он пишет:

1. Письмо должно быть кратким, понятным и сосредоточенным на ключевых моментах, чтобы оно не занимало более одной страницы.
2. Автор должен представиться в первых нескольких строках, чтобы обозначить свое положение в компании, а также свои отношения с бухгалтером, о котором он пишет. Автор также должен указать, сколько времени они проработали с кандидатом (бухгалтером).
3. Остальные строки должны содержать такую ​​информацию, как:
   • Должность кандидата, а также должность, которую он занимает в компании.
   • Статус занятости заявителя включает текущую занятость, предыдущую занятость, характер их текущей занятости в данном случае полный, временный или неполный рабочий день.
   • Даты, относящиеся к трудоустройству заявителя.
   • Автор должен указать свое суждение о способностях заявителя, а также его качествах.
   • Автор должен закончить положительно и сделать заявление, рекомендующее соискателя на должность. Автор должен указать на свою готовность доверить бухгалтеру свои финансы в любое время или поручить бухгалтеру работать над их будущими проектами.
   • Автор должен выразить веру в порядочность бухгалтера.
   • Автор также должен указать свою контактную информацию для дальнейшей переписки с заявителем.

Вам следует избегать неформального письма. В этом случае письмо должно оставаться деловым, без шуток и сленга, поскольку они могут фактически ограничить шансы соискателя.

Вам следует избегать включения личной информации, не имеющей отношения к приложению. Не следует включать такую ​​информацию, как религия, раса, возраст, национальность или семейное положение.

Вам следует избегать орфографических ошибок и опечаток, так как письмо должно оставаться профессиональным, поскольку это очень важная буква.

Рекомендации (если кто-то напишет вам рекомендательное письмо бухгалтера)

• Выберите того, кто вас достаточно хорошо знает.
• Спросите кого-нибудь лично, а не по электронной почте.
• Укажите конкретный опыт, навыки и квалификацию, которые вы хотели бы включить в письмо
  .

Не надо

• Не просите кого-либо предоставить ложную информацию о вас.
• Не выбирайте кого-то из-за его титула, а потому, что он вас знает.
• Не ждите до последней минуты, заранее закрепите письмо.

Рекомендательное письмо бухгалтера — 12+ (Образцы и примеры)

Бухгалтерская должность — это работа, требующая рекомендательного письма, без него вы не сможете подать заявку на работу бухгалтера. Рекомендательное письмо бухгалтера — это тип рекомендательного письма, в котором содержатся сведения о бухгалтерских знаниях, опыте и практике заявителя в области бухгалтерского учета и финансов.

Вы можете использовать справочный шаблон в качестве руководства, чтобы сделать работу проще, проще и понятнее.

Рекомендательное письмо помощника бухгалтера Формат

Для дипломированного бухгалтера

Корпоративному бухгалтеру

Должностное письмо бухгалтера

Справка бухгалтера о приеме на работу Образец

Рекомендательное письмо о приеме на работу — это типовое рекомендательное письмо, написанное менеджером, руководителем или помощником менеджера для своих сотрудников, которые готовы продолжить свою карьеру.

Также обычно пишется, когда ценный член или бывший сотрудник меняет работу. Некоторые руководители бизнеса поддерживают своих коллег, написав яркое рекомендательное письмо.

Формат рекомендательного письма профессионального бухгалтера

Рекомендательное письмо бухгалтера клиента

Рекомендательное письмо младшему бухгалтеру Образец

Рекомендательное письмо младшего специалиста — это еще один тип рекомендательного письма, которое написано для привлечения студента, который имеет квалификацию для работы на бухгалтерской должности.В обязанности младшего бухгалтера входит предоставление финансовой информации путем выверки и ведения счетов, а также подготовки отчетов.

Кроме того, в обязанности младшего бухгалтера входит ведение финансовой отчетности дочерних предприятий путем анализа главной бухгалтерской книги и баланса.

Пример рекомендательного письма бухгалтера

Рекомендательное письмо бухгалтера помощнику

Рекомендательное письмо для помощника бухгалтера — это тип рекомендательного письма, представленное положительным кандидатом работодателю для подачи заявления на должность помощника бухгалтера.

Он предоставляет работодателю важную информацию о предыдущем опыте работы и навыках кандидата. Таким образом, рекомендательное письмо бухгалтера включает в себя подтверждение того, что сотрудник работал на определенной должности в определенной компании.

Справочное письмо финансового бухгалтера

Рекомендательное письмо помощнику бухгалтера Образец

Перед тем, как писать рекомендательное письмо, рекомендуется прочитать несколько примеров.Он может предоставить вам дополнительную помощь, а также предоставить дополнительную информацию. В образце также будет предложена схема вашего письма, которую вы можете применить для создания лучшего рекомендательного письма по бухгалтерскому учету.

Образец рекомендательного письма для бухгалтера

Некоторые рекомендательные письма бухгалтера носят более формальный характер, чем другие. Тон каждого рекомендательного письма зависит от ситуации и человека, пишущего рекомендательное письмо.

Рекомендательные письма бухгалтера могут быть написаны как в профессиональном, так и в личном качестве, в зависимости от специфики того, что было задано человеком, которому они нужны.

Бухгалтер, например, может попросить рекомендательное письмо с подробным описанием его многолетней карьеры.

Этот тип рекомендательного письма будет включать информацию о времени, которое он провел в компании, сколько ему удалось внести в компанию и чего он достиг.

В начале рекомендательного письма полезно представиться и упомянуть, как вы знаете человека, для которого вы пишете рекомендательное письмо.

Это полезно, потому что эта информация может вызвать интерес читателя, который побудит его прочитать письмо дальше.

Помните, что целью рекомендательного письма является проверка характера и профессионального положения человека, поэтому здесь следует принять во внимание некоторую игру слов.

См. Также: Резюме штатного бухгалтера

Образец рекомендательного письма для бухгалтера (ниже) можно использовать как образец для его написания:

7 сентября 2019 г.

Для тех, кого это касается

Я хотел бы порекомендовать Джейкоба Мэриленда в качестве кандидата на должность бухгалтера в вашей организации.Как руководитель Джейкоба на протяжении почти семи лет, мне еще не приходилось работать с кем-то столь же скрупулезным с числами и расчетами, как он. Первоначально он работал на должности младшего специалиста по бухгалтерскому учету в Cumber Holmes Inc., но позже был переведен на должность бухгалтера благодаря своему таланту проявлять инициативу и работать с полной отдачей.

Джейкоб — очень яркий и представительный человек, который знает свое дело наизнанку. Он целеустремлен, независим и эффективен — три качества, которыми должен обладать любой бухгалтер.Его работа принесла компании огромную пользу благодаря системе «Дивергентный учет», которую он внедрил и внедрил. Эта система смогла снизить количество ошибок бухгалтерского учета на 82% и непреднамеренно сэкономила компании много денег и ресурсов.

Я еще не встречал человека, который приветствовал бы возможности лидерства и так тщательно соблюдает сроки, как Джейкоб. Он сыграл ключевую роль во многих финансовых мероприятиях и предложениях по финансированию, направленных на The Rainbow Chains — проект, который был абсолютно важен для Cumber Holmes Inc.

Он будет активом для любой компании, которая решит нанять его, и я безоговорочно рекомендую его на должность бухгалтера.

С уважением,

Адам Валиум
Финансовый директор
Cumber Holmes, Inc.
Тел .: (000) 475-6585

Grassi & Co. Отзывы клиентов

Наша главная задача в Grassi — сделать наших клиентов счастливыми и довольными. Отзывы наших клиентов демонстрируют нашу приверженность предоставлению максимальных услуг, стратегических рекомендаций и рекомендаций.

Мы рекомендуем вам лично убедиться в том, что говорят о нас наши клиенты:

«Grassi & Co. усердна, компетентна и эффективна. Несмотря на то, что они справедливо независимы, они по-прежнему полностью осознают и ценят Миссию своего клиента. Это фирма, на которую можно положиться год за годом, потому что их собственная приверженность стандартам бухгалтерского учета FASB гарантирует клиенту актуальность и уверенность ».

— Msgr. Роберт М.Харрис, президент и генеральный директор, Сент-Винсент Сервисиз

«Нам здесь, в Мальтийском ордене — Американской ассоциации, очень повезло, что компания Grassi & Co. предоставляла нашей группе бухгалтерские и аудиторские услуги в течение последних девяти лет. Мы всегда отмечали, что руководитель практики некоммерческой деятельности Дэвид Ротткамп и его сотрудники очень профессиональны и эффективны в своей работе, и они руководили нами, обладая обширными знаниями в области бухгалтерского учета. Я лично ценю их доступность и быстрое реагирование на наши потребности.Я предлагаю свои самые высокие рекомендации всем, кто ищет профессиональную бухгалтерскую фирму, специализирующуюся на некоммерческом бизнесе ».

— Преподобный д-р Джеффри Р. Трекслер, исполнительный директор, Мальтийский орден, Американская ассоциация

«Рекомендации Лу Грасси привели к значительным улучшениям в достижении цели Сент-Винсента по выполнению своей миссии по уходу за приемными детьми. Grassi & Co. была привлечена в критический момент, и с тех пор мы доверили им управление нашими налоговыми, аудиторскими и консалтинговыми услугами из-за качества услуг, порядочности персонала и их понимания строгих правил, регулирующих наше агентство.”

— Генри Флойд, главный операционный директор, Сент-Винсент Сервисиз

«Как исполнительный директор Медицинского общества Квинса меня часто считают« привратником »для наших врачей. Поэтому, когда пришло время выбрать новую бухгалтерскую службу, чтобы удовлетворить наши потребности в эти трудные времена, я сразу подумал о Джоне Пеллиттери из Grassi & Co. Мы с Джоном вместе сидим в некоммерческом совете директоров уже 8 лет, и он продемонстрировал такую ​​высокую степень честности, что я знал, что он оправдает ожидания врачей из Попечительского совета Медицинского общества.

Разница между Grassi & Co. и любой другой бухгалтерской фирмой, которую я знаю, заключается в консультировании по развитию бизнеса, которое является частью их услуг. Джон и его команда не «просто заботятся о наших налогах». Когда я впервые пригласил их, они всесторонне проанализировали нашу прошлую деятельность, доложили нашему Совету директоров, где можно улучшить, предложили идеи для развития нашего бизнеса и поставили перед нами цели. Джон и его команда всегда готовы ответить на вопросы и помочь нам следить за нашим прогрессом.

Наш совет директоров очень доволен точностью работы, улучшением наших внутренних систем и тем, что бухгалтеры могут общаться с отдельными членами совета директоров. Наша ассоциация врачей существует уже 204 года, и мы уверены, что наше «финансовое здоровье» находится в надежных руках! »

— Джанин Регосин, L.C.S.W., исполнительный директор Медицинского общества графства Квинс

«Джон Пеллиттери действовал как деловой партнер, не только ведя бухгалтерский учет, но и помогая нам оценивать некоторые наши бизнес-решения с точки зрения бухгалтерского учета.Его советы сыграли важную роль в создании нашего бизнеса, его создании и его росте. Как новые владельцы бизнеса, Джон оказал неоценимую помощь. Мы будем рекомендовать его и Грасси и Ко всем ».

— Шерри Путтерман, доктор медицины, Все о женской гинекологии, P.C.

«Грасси и Ко была рекомендована нашим банком несколько лет назад. Они не только предоставили профессиональные аудиторские и налоговые услуги, но также познакомили нас с многочисленными возможностями для бизнеса в нашей отрасли.”

— Гэри Тай, ProHealth

«Передача нашей медицинской практики в руки Grassi & Co. была одним из самых разумных бизнес-решений, которые мы когда-либо принимали. Мы неизменно довольны услугами, которые они предоставляют, и часто рекомендуем их нашим коллегам ».

— Пол Кравиц, доктор медицины, президент Huntington Eye Care Associates

“CABS Home Attendants Service, Inc.был очень доволен помощью и поддержкой Grassi & Company и, в частности, Al Conti, помогая руководить нашей корпоративной программой соблюдения нормативных требований. С помощью Ала мы можем лучше быть в курсе различных вопросов соблюдения нормативных требований и новых регуляторных политик. Наше сотрудничество с Грасси и Компанией, а также с Алом также улучшило обучение нашего персонала и Совета директоров по вопросам корпоративного соответствия и нашу способность анализировать и изменять политики в соответствии с этими изменениями.

Мы настоятельно рекомендуем Grassi & Company любой фирме, стремящейся инициировать или усилить свою корпоративную программу соответствия.”

— Уильям Дж. Пернисек, член совета директоров и специалист по корпоративному контролю, CABS Home Attendants Service, Inc.

«Мы работаем с Grassi & Co. уже 3 года. После того, как наша компания испытала огромный рост, ей потребовалась более крупная и способная бухгалтерская фирма, которая взяла бы на себя наши бухгалтерские потребности. Grassi & Co. проводит аудит на конец года, а также составляет нашу квартальную финансовую отчетность, а также налоговые декларации на конец года.Совместная работа с Робом Гротом и его командой позволила нам осознать, насколько нам повезло, что мы нашли компанию с командой бухгалтеров, с которой можно легко общаться, чувствовать себя комфортно и иметь возможность получить ответы на все вопросы, которые могут у вас возникнуть. своевременно. Их руководство — одно из самых ценных качеств Grassi & Co. Мы очень рады, что они являются нашей профессиональной бухгалтерской фирмой, и настоятельно рекомендуем их ».

— Джо Мартинес, контролер, Approved Oil

«Мы выбрали Grassi & Co.в конце 2008 года, когда наш одинокий практикующий неожиданно ушел на пенсию. Они сразу же взяли на себя эту работу, провели обзор в конце года и своевременно и эффективно подали наши корпоративные и личные налоги. Мы встретились с ними, чтобы пересмотреть наше планирование преемственности и договор купли-продажи. Независимо от того, чего у них нет дома, у них есть знакомые, знающие и знакомые со всеми деловыми ситуациями. Теперь, когда мы работали с Робом Гротом и его командой, мы смогли привлечь больше внимания к бизнесу и не беспокоиться о том, будут ли наши отчеты и налоги приходить вовремя.”

— Крис Венк, American Casting & Manufacturing Corp.

«За время работы с Grassi & Co. они не только смогли понять наш бизнес, но и смогли найти передовые решения, которые помогли нашей компании значительно улучшить наши показатели. линия.»

— Барри Розенберг, президент, Econoco Corp.

«Грасси и Ко.гордится своей историей успеха в предоставлении бухгалтерских и бизнес-консалтинговых услуг для производственной и сбытовой отрасли. Приведенные ниже отзывы — это лишь некоторые примеры историй успеха наших клиентов в сфере производства и сбыта продукции. Сотрудничество с Grassi & Co. позволило нам привлечь профессионалов, обладающих огромными знаниями во всех аспектах нашего бизнеса. Добавленная стоимость и бизнес-советы, которые они предоставляют, позволили нашей компании пережить трудные времена.На ежеквартальных встречах руководства Grassi & Co. помогла нам определить сильные стороны, проблемы и возможности. Мы уверены, что наши отношения с Grassi & Co. в качестве бизнес-консультантов будут и дальше способствовать нашему успеху ».

— Брюс Мельцер, президент, Triangle Building Products

«Работать с Grassi & Co. — одно удовольствие. Они проводят наш аудит 401 (k) уже много лет. Они всегда реагируют на наши потребности и заставляют график работать на нас.Мы очень уверены в том, что они проводят аудит, и были впечатлены их профессионализмом и организаторскими способностями. Мы настоятельно рекомендуем Grassi & Co. всем, кто хочет, чтобы их аудит проходил гладко и эффективно ».

— Марк Дзежинский, Winholt Equipment Corp.

«Работая с Grassi & Co., мы привлекаем профессионалов, которые чрезвычайно хорошо осведомлены во всех аспектах нашего бизнеса. Кроме того, Grassi & Co.всегда давал нам своевременные и исчерпывающие ответы, что оказывало неоценимую помощь в решении наших проблем ».

— GPI / Greenman-Pedersen, Inc.

«Общий опыт работы с Grassi & Co .:« Я никогда не осознавал, насколько легко может быть работа с бухгалтером и какую реальную ценность они могут принести моему бизнесу, пока я не начал работать с командой в Grassi & Co. Их знания в области бухгалтерского учета и налогообложения безупречны, но они выделяются своим консультативным мышлением и творческими бизнес-идеями.Они являются невероятным активом для нашей компании ».

— Сальваторе Коппола, владелец, SMC Corp.

Как написать отзыв (с примерами)

Отзывы — один из самых важных инструментов, которые компания может использовать, чтобы показать потенциальным клиентам, насколько ценны их продукты и услуги. Отзывы — это краткое изложение, в котором описывается, как продукт или услуга работали на клиента.

В этой статье мы опишем, что такое отзыв, объясним, как его написать, определим различные типы и предложим несколько примеров.

По теме: узнайте, как стать послом бренда

Что такое отзыв?

Отзыв — это заявление от прошлого клиента, в котором описывается, как продукт или услуга помогли ему. Отзывы часто пишутся компаниями на основе конкретных вопросов, которые они задают довольным клиентам. Обычно они показывают влияние посредством сравнений до и после или предоставляют конкретную статистику улучшений.

Отзывы отличаются от обзоров, потому что обзоры, как правило, не сопровождаются руководством и написаны непосредственно клиентом.Отзывы могут помочь укрепить доверие и доверие у ваших клиентов, особенно если они используются для преодоления скептицизма. Компании обычно размещают их на главной странице своего веб-сайта, в маркетинговых материалах и профилях в социальных сетях.

Связано: 4 шага к созданию бренда

Почему отзывы важны?

Отзывы важны, потому что они помогают вам завоевать доверие у будущих клиентов. Отзывы позволяют вам использовать слова ваших клиентов, чтобы показать, как ваш продукт или услуга решили проблему за них.

Будущие клиенты отвечают на отзывы как на более достоверные, чем заявления компании об их собственных продуктах, особенно если есть изображения до и после, видео или статистика, чтобы четко показать результаты. Отзывы помогают вашим будущим клиентам увидеть, что ваша компания может им предложить, с помощью маркетинговой тактики, очень похожей на молву.

Как написать отзыв

Вот как написать эффективный и провокационный отзыв:

1. Определите, какую историю вы хотите рассказать
2. Задайте конкретные вопросы
3. Будьте краткими и разговорчивыми
4. Используйте имя клиента и, если возможно, включите изображения

Связанное с: Цели SMART: определение и примеры

1.Определите, какую историю вы хотите рассказать

Вы хотите, чтобы ваши отзывы рассказывали историю о вашем продукте и бизнесе. Вам следует подумать о том, какие чувства вы хотите, чтобы ваши потенциальные клиенты испытывали к вашему продукту, какие проблемы преодолели ваши клиенты и какую ценность они нашли в использовании ваших услуг или продуктов.

После того, как вы решите, какой рассказ вы строите, вы также можете решить, какие отзывы лучше всего подходят для вашего бизнеса.

2.Задавайте конкретные вопросы

Вы хотите, чтобы ваши клиенты предоставили вам информацию, которую вы включите в свой отзыв. Постройте вопросы вокруг истории, которую вы рассказываете о своем бизнесе и продуктах. Ваши вопросы должны быть конкретными и открытыми, чтобы вы могли получить как можно больше информации.

Вы будете использовать эти ответы для построения отзыва, поэтому вы хотите быть уверены, что вам есть над чем поработать. Вам следует задавать своим клиентам вопросы о том, какие проблемы у них были, как они были преодолены и каковы были результаты использования вашего продукта или услуги.

3. Будьте краткими и разговорчивыми

Ваш отзыв должен состоять максимум из двух или трех абзацев. Они должны быть написаны тоном вашего клиента, чтобы ваш отзыв не казался излишне формальным или техническим. Отзывы доступны, легко понять содержание, которое связывает с потенциальными клиентами.

4. Используйте имя клиента и, если возможно, приложите изображения

Вы хотите использовать имя своего клиента, чтобы отзыв выглядел подлинным.Связывание имени вашего клиента с характеристикой поможет вашим будущим клиентам дать имя истории, которую рассказывает отзыв.

Изображения являются важной частью повествования, и ваши клиенты будут реагировать на них, будь то изображения до и после или логотип компании. Если можете, включите изображение, чтобы продемонстрировать ценность ваших услуг или продуктов.

Типы отзывов

Различные виды отзывов более интересны и кажутся более достоверными, чем другие.Тип отзыва, который вы используете, зависит от того, какую историю вы пытаетесь рассказать и как вы собираетесь ее отображать. Вот различные виды отзывов:

• Цитата отзыва: В этом отзыве используются слова непосредственно от довольного клиента, и он является наиболее распространенным.
• Отзыв коллег: Этот отзыв показывает вашего клиента как человека, похожего на ваших будущих клиентов, и обычно включает портрет.
• Социальный отзыв: Это обычный отзыв, в котором ваш клиент предлагает поделиться своим опытом с вашей компанией в социальных сетях.
• Видео-отзыв: Этот отзыв — это когда вы записываете, как покупатель рассказывает о вашем продукте. Это эффектно, аутентично и увлекательно.
• Отзыв на собеседовании: В этом отзыве используется формат вопросов и ответов на видео или в печати, где вы спрашиваете своих клиентов об их опыте работы с вашей компанией.
• Отзыв влиятельного лица: Этот отзыв используется, когда знаменитости или деятели социальных сетей говорят от имени вашей компании.Вы должны быть уверены, что все платные кампании лидеров мнений четко обозначены

Примеры

Вот несколько примеров отзывов:

Цитата отзыва

«Мы искали доступную маркетинговую компанию и Silver Tongue Media подробнее чем доставлено. Они управляют нашим блогом и аккаунтами в социальных сетях и выпускают наши брошюры. Мы заметили немедленный рост нашего присутствия в социальных сетях, число наших подписчиков увеличилось вдвое за месяц, а наш гаражный бизнес увеличился на 50% за два месяца! Они нашли время, чтобы понять, кто мы как компания, и дал нам на выбор несколько потрясающих маркетинговых планов.Мы искренне рекомендуем Silver Tongue всем, кого мы знаем ».

— Джулиан Бьюкенен, генеральный директор Smooth Ride Automotive Repair

Социальный отзыв

« Если вы ищете редкую книгу, вам нужно проверить пергамент Книги в переплете на Мэйн-стрит. Я искал первое издание на день рождения отца и почти сдался. Я зашел просто посмотреть, что у них есть, и они были самыми дружелюбными людьми! Они помогли мне найти для него идеальную книгу и даже предложили отсрочку.У них есть огромный выбор новых, подержанных и коллекционных книг, а их капучино просто необходимо умереть ».

— Алекс Уайт

Отзыв влиятельного лица

« Привет всем! Я Белла Родригес, и сегодняшний пост спонсируется Bold and Beautiful Cosmetics. Это бренд веганской косметики, которым владеет и управляет цветная женщина! Они прислали мне три цвета губ, и я собираюсь показать их вам. Первый — вишнево-красный, и это все, что я когда-либо хотел в красной губе.Посмотрите, как плавно все идет! И покрытие идеальное. Я слишком люблю этот цвет, чтобы его снимать. Я свяжу его на руке с двумя другими, чтобы вы могли видеть другие цвета ».

Образец письма об опыте: определение, советы и примеры

Если сотрудник хочет найти новую работу, есть несколько документы, которые они должны включить в свой рабочий портфель. Одним из таких документов является письмо об опыте работы компании. Как руководитель или работодатель нынешние или бывшие сотрудники могут попросить вас написать письмо об опыте сотрудников от их имени.В этой статье мы обсудим, что такое письмо об опыте компании и как его составить, а также предоставим шаблон и образец, которые помогут вам создать эффективное письмо об опыте.

Что такое письмо об опыте компании?

Письмо об опыте работы компании — это официальный документ, написанный текущим или бывшим работодателем, подтверждающий время, проведенное сотрудником в компании, а также знания, навыки и опыт, которые они приобрели во время работы. Цель письма об опыте компании — подтвердить утверждения кандидата на работу о своих навыках и опыте в своем резюме, сопроводительном письме или биографической справке (CV).Это один из самых ценных документов, которые можно добавить в свой рабочий портфель. Прежде чем принять запрос сотрудника о написании письма об опыте работы в компании, убедитесь, что:

• У вас есть непосредственные знания об опыте работы и навыках сотрудника.
• Есть положительный отзыв о сотруднике.
• Вы можете описать конкретные примеры рабочих привычек, навыков или опыта сотрудника.

Если у вас недостаточно личного опыта общения с сотрудником, чтобы написать эффективное письмо об опыте работы в компании, вы должны с уважением проинформировать его как можно скорее.Это даст им время найти кого-нибудь, кто может написать письмо от их имени.

Связано: Как попросить кого-то быть вашей ссылкой: Примеры электронной почты

Как написать письмо об опыте компании

Вы можете думать о письме об опыте компании как о более короткой версии рекомендательного письма. Выполните следующие десять шагов при написании письма об опыте компании.

1. Используйте фирменный бланк компании.
2. Укажите дату выпуска.
3. Напишите приветствие.
4. Укажите полное имя сотрудника.
5. Укажите звание или должность сотрудника.
6. Включите название вашей компании.
7. Укажите период работы сотрудника в вашей компании.
8. Опишите сотрудника.
9. Напишите положительное заявление о будущем сотрудника, чтобы закрыть письмо.
10. Включите строку подписи.

1. Используйте фирменный бланк компании

Поскольку письмо об опыте является официальным документом, который кандидат включает в свое рабочее портфолио, всегда пишите его на фирменном бланке компании, если он доступен.Обычно это можно сделать, набрав письмо и распечатав его на фирменном бланке компании. Если у вашей компании нет официального бланка, убедитесь, что на нем есть печать вашей компании, и укажите свою контактную информацию в профессиональном заголовке, чтобы работодатель мог позвонить вам и проверить письмо.

2. Укажите дату выдачи

Напишите дату выдачи письма сотруднику в верхнем правом углу письма. Вы можете записать дату полностью или использовать формат ММ / ДД / ГГ, но обязательно укажите месяц, день и год независимо от того, какой формат вы выберете.

Пример: 29 августа 2019 г. или 29.08.2019

3. Напишите приветствие

Откройте письмо профессиональным приветствием, например « Уважаемый. »Если вы знаете имя менеджера по найму или человека, который будет читать письмо, обращайтесь к ним как« г-н / г-жа. »и их фамилия. Если вы не знаете их имени, используйте вежливое и профессиональное приветствие, например « Для кого это может быть интересно. ”

4.Включите полное имя сотрудника

В письме об опыте необходимо указать полное юридическое имя сотрудника, указанное в официальной документации компании. Это снизит риск недоразумений и гарантирует, что новый работодатель сможет легко сопоставить ваше письмо со своим официальным послужным списком. Например, напишите полное имя сотрудника: « Mary Ann E. Wilson, » вместо « Mary E. Wilson », « Mary Ann Wilson » или « Mary Wilson » и т. Д.

5. Укажите должность или должность сотрудника.

Укажите текущую должность или должность сотрудника в компании. Если сотрудник получил повышение с предыдущей должности, укажите его предыдущие назначения вместе с заявлением с подробным описанием причин, по которым он получил повышение.

Пример: За время, проведенное с нами, мы повысили Шона с сотрудника по продажам до его нынешней должности супервайзера по продажам из-за его способности мотивировать свою команду, его проверенного опыта работы в качестве торгового агента и его готовности получать и применить обратную связь.

6. Укажите название вашей компании

Напишите в письме полное название вашей компании. Если ваша компания ведет бизнес под именем, отличным от официального названия, укажите оба имени. Это также помогает читателю проверить подлинность письма.

Пример: Sunshine Animal Veterinary Associates, LLC. Больница DBA Sunshine Animal Hospital.

7. Укажите период работы сотрудника в вашей компании.

Укажите дату начала работы сотрудника в вашей компании и последний день работы.Если они все еще работают с вами, используйте « по настоящее время » в качестве даты окончания. Если последний день работы сотрудника приходится на будущее, но вы знаете точную дату, укажите дату.

Пример: Работа Карен в нашей компании началась 1 апреля 2018 г. и закончится 1 сентября 2019 г.

8. Опишите сотрудника

Напишите краткое описание рабочих привычек сотрудника, навыки, знания, опыт, сильные стороны и производительность применительно к должности, на которую они претендуют.Лучше всего это сделать, если сотрудник предоставит вам копию описания должности. Ваше описание должно подтверждать, что сотрудник обладает определенными навыками и опытом, которые ищет новый работодатель.

Пример: В обязанности Шона входило обучение его команды процессу продаж, мотивация его команды, отслеживание производства и помощь своей команде в достижении целей продаж, когда это необходимо.

9. Напишите положительное заявление о будущем сотрудника, чтобы закрыть письмо.

Включите заявление, информирующее работодателя о том, что сотрудник покидает вашу компанию по собственному выбору и что вы желаете ему всего наилучшего в их будущем.Если сотрудника уволили, вы можете объяснить, что его увольнение было связано с бюджетными проблемами, а не с производительностью сотрудника. Это позволяет работодателю узнать, что сотрудник покидает вашу компанию с хорошей репутацией.

Пример: Решение Кристофера покинуть нашу компанию является исключительно его собственным решением, основанным на его желании продолжить свою карьеру, и мы желаем ему всего наилучшего в его будущих начинаниях.

10. Включите строку подписи

Включите строку подписи, в которой есть профессиональная заключительная фраза, ваша подпись, ваше напечатанное имя, ваше обозначение с компанией и печать компании.Если не указано в заголовке, укажите также название и адрес организации. Поскольку письмо об опыте работы компании является официальным документом, официальное лицо компании всегда должно писать это письмо. Например:

С уважением,
[Ваша физическая подпись]
Карен Гарсия
Менеджер по продажам

[Печать компании]

Everyday Insurance Associates, LLC., 555 W. Ambry Dr . Tampa, FL 33625

Связано: Как написать рекомендательное письмо (с примерами)

Шаблон письма об опыте компании

Вот пример формата письма об опыте сотрудников:

Дата выдачи : __________

Для кого это может касаться:

Это письмо подтверждает, что [Имя сотрудника] был сотрудником в роли [Назначение сотрудника] с [Название компании] в течение периода, начинающегося [Дата начала работы сотрудника] и окончание [последний день сотрудника].

Во время работы в [Название компании] [Имя сотрудника] оставался преданным и преданным своей работе и обязанностям в нашей компании. В его / ее обязанности входили [перечислить основные обязанности, опыт, навыки, сильные стороны и т. Д.]. На этом посту он / она проделали образцовую работу. [Имя сотрудника] всегда поддерживал профессиональное и вежливое отношение и внешний вид в нашей компании.

Его / ее решение прекратить его / ее работу в нашей компании является исключительно его / ее собственным решением, и мы желаем ему / ей всего наилучшего в его / ее будущих карьерных возможностях.

Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации.

С уважением,
[Подпись]
[Напечатанное имя подписавшего]
[Обозначение подписавшего]

[Печать компании]

238 [Название и адрес 9 организации] 9239

Образец письма об опыте

Вот пример того, как может выглядеть заполненное письмо об опыте сотрудника на должность ИТ при использовании шаблона формата, представленного в раздел выше:

Дата выпуска: 28 августа 2019 г.

Для кого это может касаться:

Это письмо подтверждает, что мы наняли Саманту Кларк в качестве ИТ-специалиста в нашей компании Global Tech Solutions в течение указанного периода. с 15 мая 2014 г. по 1 сентября 2019 г.

Во время работы в Global Tech Solutions г-жа Кларк оставалась преданной и верной своей работе и обязанностям в нашей компании. В ее обязанности входила установка нового оборудования и программного обеспечения, регулярное тестирование ИТ-систем и технологий на соответствие необходимым стандартам, обеспечение безопасного и надежного хранения данных, помощь в решении задач сетевого администрирования и решение всех жалоб коллег и вопросов, касающихся ИТ-систем и программного обеспечения. Я могу подтвердить, что она обладает сильными аналитическими навыками и навыками решения проблем, необходимыми для диагностики, решения и поддержки ИТ-систем и технологий, а также отличными устными и письменными коммуникативными навыками.Она проделала образцовую работу, будучи ИТ-специалистом в Global Tech Solutions. Г-жа Кларк всегда поддерживала профессиональное и вежливое отношение и внешний вид в нашей компании.

Решение г-жи Кларк прекратить работу в нашей компании является исключительно ее собственным решением, и мы желаем ей всего наилучшего в ее будущих карьерных возможностях.

Свяжитесь с нами для получения дополнительной информации.

С уважением,
Стивен Хэтэуэй (подпись)
Стивен Хэтэуэй (в печатном виде)
Генеральный директор

Global Tech Solutions, 852 Executive Park Drive

Бухгалтерское письмо 9000 Письмо для получения жилищного кредита

Вам нужно письмо от бухгалтера?

Если вы работаете не по найму, вам может быть сложно предоставить последние финансовые отчеты, подтверждающие ваш доход.

В других случаях ваши финансовые показатели неточно отражают ваш годовой доход, особенно если вы намеренно уменьшили свой доход для целей налогообложения.

Чтобы облегчить вам жизнь, эта страница содержит шаблоны писем, которые ваш бухгалтер может использовать, когда ваш банк просит вас предоставить подтверждение вашего дохода.

Требования банка к бухгалтеру письмо

Письмо бухгалтера должно быть:

• На фирменном бланке вашего бухгалтера, включая контактные телефоны и австралийский бизнес-номер компании (ABN).
• Содержит подробную информацию о членстве в отрасли / квалификации CPA.
• Датировано.
• Подпись.
• Содержит имя человека, подписавшего письмо.
• Содержит имя человека, о котором идет речь, включая его компанию (если применимо).
• Должен подтвердить, что фирма выступает в роли бухгалтера для лица, о котором написано письмо.
• Большинство бухгалтеров потребуют, чтобы в письме содержался какой-то отказ от ответственности, чтобы защитить их от судебных исков.

Большинство кредиторов принимают отправленные по факсу копии, но некоторые требуют, чтобы ваш ипотечный брокер держал оригинал в файле.

Шаблон письма бухгалтеру

Вы можете попросить своего бухгалтера использовать этот образец письма от бухгалтера, подтверждающего доход, в качестве шаблона.

Все, что им нужно сделать, это скопировать его на свой бланк, изменить данные, распечатать, подписать и отправить по факсу нам, вашему ипотечному брокеру.

Этот образец письма используется, когда банк требует письмо, подтверждающее, что бизнес торгуется с прибылью.

Это требуется, если банк не видел финансовых отчетов или налоговых деклараций по бизнесу.

Если вы пользуетесь услугами брокера по жилищным кредитам для оформления ссуды, позвоните нам по телефону 1300 889 743 или обратитесь за помощью в своем письме через Интернет.

Бухгалтерские письма прочие

Существует много разных причин, по которым банк может запросить письмо бухгалтера, поэтому существует множество различных шаблонов, которые вам, возможно, придется использовать.

Ниже мы включили текст, который может вам понадобиться для наиболее распространенных писем бухгалтерам.

Из-за законодательства о конфиденциальности многие бухгалтеры не разговаривают напрямую с банком или с вашим ипотечным брокером, поэтому вам придется попросить своего бухгалтера написать письмо в банк.

Предоставляя им шаблон, у них будет меньше работы, они будут быстрее писать письмо и взимать меньшую комиссию, если вообще взимают.

Ниже приведены некоторые обстоятельства, в отношении которых банки обычно просят внести ясность.

Бизнес не торгуется

Мы подтверждаем, что, насколько нам известно, Smith Family Printing Pty Ltd больше не занимается торговлей и не имеет значительных обязательств.

Единовременные расходы

Мы подтверждаем, что Smith Family Printing Pty Ltd имела безнадежную задолженность перед крупнейшим клиентом в 2015/2016 финансовом году, которую они были вынуждены списать.Это разовое событие и вряд ли повторится снова. Было бы целесообразно добавить эти расходы обратно при расчете способности клиента обслуживать новую ссуду.

Изменение дохода между финансовыми годами

Прибыль, полученная Smith Family Printing Pty Ltd, значительно увеличилась в период с 2014/2015 по 2015/2016 финансовые годы. Это потому, что Джон Смит не работал более 6 месяцев в году из-за личной проблемы, требующей его внимания.По этой причине было бы уместно использовать данные за 2015/2016 финансовый год при оценке способности Джона обслуживать новый заем.

Изменение доходов в связи с начальными расходами

Прибыль, полученная Smith Family Printing Pty Ltd, значительно увеличилась в период с 2008/2009 по 2009/2010 финансовые годы. Это связано с тем, что 2008/2009 был первым годом работы предприятий, и поэтому были единовременные начальные расходы, начальные затраты на рекламу и меньшая существующая клиентская база.По этой причине было бы целесообразно использовать доход за 2009/2010 финансовый год для оценки способности Джона обслуживать новую ссуду. На основании недавно поданных BAS и независимых запросов к директору, похоже, что этот уровень дохода, вероятно, сохранится или увеличится.

Новый бизнес в той же отрасли, что и предыдущая работа

Мы подтверждаем, что Джон Смит ранее работал консультантом по информационным технологиям в течение 10 лет, прежде чем начать свой бизнес в той же отрасли.Хотя бизнес Джона торгуется всего один год, он уже принес значительный доход и имеет базу лояльных клиентов. Основываясь на запросах к директору и недавно поданных BAS, было бы разумно ожидать, что доход от бизнеса Джона в следующем финансовом году будет равен или выше, чем в последнем финансовом году 2009/2010.

Подрядчик без существенных затрат

Мы подтверждаем, что John Smith работает в качестве индивидуального предпринимателя, заключившего договор с ИТ-бизнесом.Ему платят почасовую ставку по контракту, и он не несет серьезных расходов, таких как персонал, инструменты или аренда, которые могут понести другие виды бизнеса. По этой причине было бы разумно оценивать его доход методом, аналогичным тому, который имеет заработная плата.

Изменение в ABN / Бизнес-структура:

Мы подтверждаем, что компания Smith Family Printing Pty Ltd, которая ранее использовала индивидуального предпринимателя Джона Смита, ABN. Хотя это новое предприятие, бизнес по сути тот же.Джон занимается этим бизнесом самостоятельно более 6 лет. По этой причине было бы разумно оценить эти две организации как один и тот же бизнес при оценке способности Джона Смита обслуживать новую ссуду.

Семейные работники

Мы подтверждаем, что Анна Смит работает в компании Smith Family Printing Pty Ltd, принадлежащей ее отцу Джону Смиту. Она проработала в Smith Family Printing Pty Ltd всего четыре месяца, и поэтому сертификата группы не было.Мы подтверждаем, что ее доход составляет 40 000 долларов в год. как показано на ее расчетных листах.

Посетите страницу ссуды на дому для семейной работы, чтобы получить дополнительную информацию.

Подтверждение цели кредита

Мы подтверждаем, что, насколько нам известно, Джон Смит использует предложенную ссуду от ABC Bank для инвестирования в акции.

Дискреционное доверительное распределение

Мы подтверждаем, что Джон Смит является единственным директором и акционером доверительной компании, а также назначителем его дискреционного траста.Он полностью контролирует текущее и будущее распределение доходов от траста.

Он решил распределить доход от траста своей матери и сестре, чтобы уменьшить свой налогооблагаемый доход.

Посетите страницу дискреционного траста для получения дополнительной информации.

Сложная структура собственности

Ознакомьтесь с этим документом Word, чтобы получить полный пример шаблона.

Письмо кредитного бухгалтера Low doc (Пример 1)

Посетите страницу ссуды с низкой документацией для получения дополнительной информации.

Письмо кредитного бухгалтера Low doc (Пример 2)

Я понимаю, что Заемщик подал заявку на получение ссуды в размере 100 000 долларов США через ABC Bank, подлежащей погашению ежемесячными платежами в размере 416 долларов США.66 более 30 лет только с плавающей процентной ставкой 5,00% годовых. Я знаю доходы и расходы Заемщика, и, основываясь на этих знаниях и моем понимании финансового положения Заемщика, я придерживаюсь мнения, что Заемщик может погасить ссуду в соответствии с ее сроком и может сделать это без существенных затруднений. Мне неизвестны какие-либо факторы, которые могут повлиять на способность Заемщика произвести выплаты или которые могут вызвать значительные затруднения для Заемщика при выплате долга.Я подтверждаю, что Заемщик является зарегистрированным налогоплательщиком в Налоговом управлении Австралии («ATO») и подал последнюю налоговую декларацию для оценки подоходного налога в ATO.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к нашей ссуде с низким уровнем документации со страницей письма бухгалтера.

Есть еще много ситуаций, когда кредитор может потребовать письмо от вашего бухгалтера.

Мы всегда стараемся обсудить вашу ситуацию с кредитным менеджером кредитора, чтобы не тратить зря время вашего бухгалтера на запрос письма.

Некоторые кредиторы, например Rams Home Loans, La Trobe Financial, Pepper Home Loans или MKM Capital, имеют свой собственный шаблон письма бухгалтера по ссуде с низкой документацией, который вы можете использовать.

Если у вас возникли проблемы с составлением подходящего письма бухгалтера, позвоните нам по телефону 1300 889 743 или обратитесь за помощью через Интернет.

Добавление заявления об отказе

Некоторые бухгалтеры не хотят писать письмо, подтверждающее подробности вашей ситуации.

Обычно это происходит потому, что они обеспокоены возможным судебным иском.

Хотя ни один бухгалтер не подпишет письмо, подтверждающее неправду, для бухгалтера неразумно отказываться подписывать правдивое письмо.

Банки обычно принимают заявление об отказе от ответственности, добавляемое в конце письма.

Формулировка отказа от ответственности может быть любой, которую бухгалтер сочтет нужной. Например:

Эта информация была подтверждена независимыми запросами у вышеупомянутого клиента. Хотя мы считаем, что информация является правдивой, насколько нам известно, мы не несем ответственности за точность этой информации или за любые убытки, понесенные любым лицом или компанией, которые полагаются на информацию, содержащуюся в этом письме.

Зачем банку письмо от вашего бухгалтера?

При оценке кредитной заявки кредитор должен быть уверен, что он правильно оценивает ваш доход и другие аспекты вашей кредитной заявки.

Письмо от бухгалтера, подтверждающее доход, поможет прояснить эти вопросы и часто может позволить кредиторам изменить свои правила и принять жилищные ссуды, от которых они в противном случае отказались бы.

Вам нужна помощь по жилищному кредиту?

Если вам нужны услуги ипотечного брокера, чтобы помочь в одобрении вашей ссуды, почему бы не поговорить с нами в отделе жилищных кредитов?

Позвоните нам по телефону 1300 889 743 или запросите онлайн, чтобы поговорить с одним из наших опытных брокеров.