Позиционировать себя это: Недопустимое название — Викисловарь

О Евразийской экономической комиссии

 

Евразийская экономическая комиссия (ЕЭК) – постоянно действующий регулирующий орган Евразийского экономического союза. Начала функционировать со 2 февраля 2012 года.

Основное назначение Евразийской экономической комиссии — обеспечение условий функционирования и развития ЕАЭС, разработка предложений по дальнейшему развитию интеграции.

В настоящее время в составе ЕЭК представлены пять стран: Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Кыргызская Республика и Российская Федерация. ЕЭК имеет статус наднационального органа управления и в своей деятельности руководствуется интересами стран-участниц проекта евразийской экономической интеграции в целом, не мотивируя свои решения интересом какого-либо из национальных правительств. Решения Комиссии обязательны для исполнения на территории стран-участниц ЕАЭС.

В основе решения о создании ЕЭК лежит понимание того, что вместе пять стран смогут не только снизить негативные последствия глобальной нестабильности, но и активно позиционировать себя на внешних рынках. Евразийский экономический союз открыт для участия в нем других государств, которые разделяют цели этого объединения и готовых принять на себя требуемые обязательства.

Важнейшая особенность Комиссии заключается в том, что все принимаемые решения основаны на коллегиальной основе. Коллегия Евразийской экономической комиссии состоит из 10 членов (по 2 Члена Коллегии (Министра) Комиссии от каждой страны-участницы), один из которых является Председателем Коллегии Комиссии.

Председатель Коллегии и Члены Коллегии назначаются сроком на 4 года решением Высшего Евразийского экономического совета на уровне глав государств с возможным продлением полномочий. Коллегия принимает решения путем голосования.

Деятельность ЕЭК структурирована по функциональным направлениям, которые курируют Члены Коллегии (Министры). Каждое направление представляет собой блок из отраслей и сфер экономической деятельности. Члены Коллегии и департаменты ЕЭК взаимодействуют с уполномоченными национальными органами власти в рамках своего направления деятельности.

На данный момент в структуре ЕЭК функционируют 23 департамента. При них созданы 20 Консультативных комитетов с целью выработки предложений для Коллегии ЕЭК и проведения консультаций с представителями национальных органов государственной власти. Председателями комитетов являются Члены Коллегии (Министры) согласно их направлениям деятельности.

В своей работе Комиссия поддерживает всесторонний диалог с ключевыми партнерами. Первый уровень диалога — межгосударственный, предусматривающий выстраивание эффективного взаимодействия с национальными органами власти в процессе выработки и принятия решений.

Второй уровень диалога — прямая форма работы с бизнес-сообществом.

Основными профессиональными принципами деятельности ЕЭК являются неполитизация, баланс интересов, эффективность и прозрачность.

ЕЭК занимает активную позицию на международной арене с целью представления деятельности евразийского сообщества и вовлечения в интеграционные процессы ключевых партнеров из европейского и азиатско-тихоокеанского регионов.

Основные направления деятельности Евразийской экономической комиссии:

 

​

Как позиционировать себя в Интернете и раскручивать свои идеи

О продвижении себя и своих проектов в социальных сетях рассказал алтайский SMM-тренер Никита Кисляков.

Многие жители Алтайского края не могут представить свою жизнь без таких социальных сетей, как «Инстаграм», «ТикТок», «Одноклассники», «Фейсбук» и так далее. Каждый не просто черпает информацию из Сети, но и особым образом преподносит себя, формирует свой образ для людей по ту сторону экрана.

Как же позиционировать себя в Интернете, раскручивать свои идеи, формировать к ним интерес?

Есть план!

– Социальные сети – это наши личные средства массовой информации, – говорит Никита Кисляков. – На своих страницах мы вольны делать все, что хотим. Я имею в виду, конечно, разумные вещи. У каждого пользователя есть возможность продвинуть услугу, выразить себя.

По мнению эксперта, в этом направлении есть несколько шагов к успеху. Во-первых, нужно четко обозначить цель. Если речь идет о рекламе, значит, ориентируемся на продажи. СМИ транслируют, вещают. Представляя свой творческий проект, важно его раскрутить и распиарить для как можно большего количества людей.

Следующий этап – составление портрета аудитории. Никита продолжает:

– Нужно учитывать пол, возраст, социальное положение людей, кому вы адресуете продукт. Если мы транслируем для студентов, важно понимать, на каком направлении они учатся, откуда приехали, где живут во время обучения и так далее.

Хорошо бы понимать страхи аудитории, ее заблуждения.

– Если говорим о продвижении молодежного официального ресурса, задайтесь вопросом: что будет напрягать людей? Они будут думать, что на странице много официальной и скучной информации. Это первый пункт из списка страхов. А их нужно разрушать, – продолжает собеседник.

Третий пункт – это позиционирование. Речь идет об описании профиля, который характеризует человека. Нужно уметь соответствовать ожиданиям массовой аудитории.

– Не забудьте составить контент-план. Это список мероприятий, которые вы будете публиковать. Если речь идет об информационном портале, новости публикуются каждые 30 минут. Что касается личных страниц, снимайте сторис минимум три – пять раз в неделю.

Какую площадку выбрать?

В идеальном варианте каждого своего подписчика нужно знать в лицо. Как правило, аудитория у пользователя смешивается. Взять в пример тот же «Инстаграм». Чем он хорош?

– Максимальное количество знаков для текста – 2,2 тысячи. В идеале лучше уложиться в 1 тысячу. Можно использовать до 30 хештегов (ключевое слово в сообщении с пометкой #). Тексты должны быть максимально короткие и понятные. В начало нужно выносить все самое интересное и вкусное, делить текст на абзацы, ставить пробелы, использовать смайлы, – рассказывает Никита Кисляков.

К оформлению также относятся видео и фото. Сюжеты должны быть незатянутыми, снимки – эмоциональными. Нужно заранее продумывать, какой хотите видеть публикацию в Сети.

Большую популярность набрал сервис для создания и просмотра коротких видео «ТикТок». В тексте не больше 150 знаков. Важно попасть в рекомендации – это раздел, где отображаются наиболее популярные видео.

– Например, публикуем новость про то, что начал работать новый колесный бульдозер. Я делаю подпись: «Смотрите, как выглядит колесный бульдозер» – и ставлю хештег: «Покажи свой транспорт». Итог – 20 тысяч просмотров, – подчеркнул собеседник.

Если говорить о разновидностях хештегов, они бывают географические (речь идет о названии больших городов и населенных пунктов), также событийные, тематические, когда говорится о флешмобах, челленджах (или интернет-роликах) и так далее.

Двигайтесь в правильном направлении

При рекламировании себя в Сети не стоит накручивать количество подписчиков. Не производите контент, который не представляет интереса для аудитории. Держите в голове типы публикаций, которые помогут увеличить интерес аудитории.

– Вовлекающие публикации, как правило, ставят утром. Они не имеют глубокого смысла. Это может быть поздравление или пожелание доброго дня. В обед хорошо идут информационные публикации, то есть новости из нашей жизни. Также есть публичные отчеты, рекламно-информационные и экспертные публикации, – говорит Никита Кисляков.

По словам эксперта, соблюдая вышеприведенные рекомендации, у каждого пользователя Сети есть возможность двигаться в правильном направлении, пользоваться популярностью у подписчиков и быть интересным для сотен и тысяч человек по ту сторону экрана.

как правильно позиционировать себя в социальной сети, создавать и продвигать собственный бренд в интернет пространстве . Владивостокский государственный университет экономики и сервиса ВГУЭС

В Высшей школе телевидения ВГУЭС состоялась онлайн-встреча студентов и преподавателей университета с Еленой Павельевой, партнёром ведущего агентства маркетинговых коммуникаций «MONSTARS». Лекция-вебинар на тему: «Позиционирование и продвижение в социальных сетях» была проведена на виртуальной площадке «Zoom», созданной на базе Центра современных медиа Высшей школы телевидения. В роли организаторов в вебинаре приняли участие доцент ВШТВ ВГУЭС Нина Шульгина и директор ВШТВ Сергей Булах.

Елена Павельева – респектабельный SMM-специалист, сотрудничает в области брендинга и развития социальных сетей с большим количеством мировых брендов: Calvin Klein, Martini, Adidas, Sony Pictures, Glo, Converse и другими. В 2018 году она запустила свою онлайн-платформу с образовательными курсами от известных специалистов в области бизнеса и маркетинговых коммуникаций «PAVELENA.COM». Выступает партнёром агентства маркетинговых коммуникаций «MONSTARS».

В своей лекции Елена рассказала студентам, как создать конкурентноспособную страницу в социальной сети, и поделилась опытом продвижения бренда в интернет пространстве. В основе каждого успешного интернет-проекта, по словам SMM-специалиста, лежит правильное позиционирование себя на выбранной онлайн-площадке. В социальной сети даже личная страница пользователя становится брендом, который нуждается в правильной стратегии развития и продвижения. Поэтому, чтобы создать успешный проект в «Instagram» или любой другой платформе, необходимо выделить точные свойства вашего бренда, поставить правильные цели и задачи, проанализировать конкурентное поле и найти свою целевую аудиторию. Когда структура бренда будет выстроена, вы сможете создавать успешный продвигающий контент для социальных сетей.

— Вебинар с участием Лены Павельевой – очень яркое продолжение образовательной траектории, которой придерживаются преподаватели ВШТВ, — подчеркнул директор ВШТВ Сергей Булах. – Судите сами. Когда-то наши преподаватели учили Лену, которая получила бакалаврское образование во Владивостоке. Впоследствии выпускница и коллеги поддерживали постоянную связь. И вот, наконец, настало время, когда Лена предложила поделиться накопленными знаниями с нынешними студентами. Желание и умение делиться знаниями – это главный навык, который хотелось бы привить каждому нашему выпускнику. Ну и, конечно, вооружить инструментарием достижения самых крутых профессиональных вершин. А то, что у Лены Павельевой это получается блестяще, нет никаких сомнений.  А в завершении хочу сообщить, что в будущем наша успешная коллега вместе со своими сотрудниками готова предложить нашим студентам новые вебинары по самым актуальным темам. Поэтому не только нынешним, но и будущим студентам Высшей школы телевидения ВГУЭС есть откуда получать профессиональные навыки и умения, а также поддержку самых успешных наших выпускников.

На этой неделе, в пятницу, Высшая школа телевидения ВГУЭС организует новую встречу для студентов, преподавателей, абитуриентов и сотрудников университета с известной актрисой и певицей Natali Yura. Голливудская звезда родом из Владивостока расскажет о мотивации, жизненных приоритетах, постановке и достижении целей.
Вебинар пройдёт на платформе «Zoom».
Подключиться к конференции «Zoom» можно по следующей ссылке:https://us04web.zoom.us/j/5470647927?pwd=cHlnMnlHTnFkTkxrSnNyL3JITnNkdz09.
Идентификатор конференции: 547 064 7927.
Пароль: 325332 

position — CSS | MDN

Свойство css position указывает, как элемент позиционируется в документе. top, right, bottom и left (en-US) определяют конечное местоположение позиционированных элементов.

Исходный код этого интерактивного примера хранится в GitHub репозитории. Если вы хотите внести свой вклад в проект интерактивных примеров, скопируйте https://github.com/mdn/interactive-examples и отправьте нам запрос на перенос.

Типы позиционирования

• Позиционируемый элемент — это элемент, у которого вычисленное значение position является relative, absolute, fixed либо sticky. (Другими словами, это все, кроме static.)
• Относительно позиционируемый элемент является элементом, вычисленное значение position которого является relative. Свойства top и bottom определяют смещение по вертикали от его нормального положения; свойства left (en-US) и right задают горизонтальное смещение.
• Абсолютно позиционируемый элемент — это элемент, чьё вычисленное значение position является absolute или fixed. top, right, bottom и left (en-US) задают смещения от краёв содержащего блок элемента. (Содержащий блок является предком, относительно которого расположен элемент.) Если элемент имеет поля, они добавляются к смещению. Элемент устанавливает новый контекст форматирования блока (BFC) для своего содержимого.
• Элемент с липкой позицией — это элемент, у которого значение вычисленного position является sticky. Он рассматривается как относительно позиционированный до тех пор, пока содержащий его блок не пересечёт указанный порог (например, установка top в значение, отличное от auto) внутри его корня потока (или в контейнере, в котором он прокручивается), после чего он обрабатывается как «застрявший» до тех пор, пока не встретит противоположный край содержащего его блока.

В большинстве случаев абсолютно позиционированный элементы, которые имеют height и width установленные в auto, имеют размер, соответствующий их содержимому. Тем не менее, незамещаемые, абсолютно позиционированный элементы можно сделать такими, чтобы они заполнили доступное вертикальное пространство, указав как top, так и bottom, и оставляя height неопределённым (то есть , auto). Ими также можно заполнить доступное горизонтальное пространство, указав как left (en-US), так и right, и оставляя width как auto.

За исключением только что описанного случая (абсолютно позиционированных элементов, заполняющих доступное пространство):

• Если указаны top и bottom (технически, не auto) — приоритет будет у top.
• Если указаны left и right: приоритет будет у left, когда direction ltr (английский язык, горизонтальный японский и т. д.), приоритет будет у right, когда direction является rtl (персидский , Арабский, иврит и т. д.).

Свойство position указывается как одно ключевое слово, выбранное из списка значений ниже.

Значения

static

Это значение позволяет элементу находиться в обычном его состоянии, расположенном на своём месте в документе. Свойства top, right, bottom, left и z-index не применяются к данному элементу. Это значение по умолчанию.

relative

Элемент позиционируется в соответствии с нормальным потоком документа, а затем смещается относительно себя на основе значений top, right, bottom и left. Смещение не влияет на положение любых других элементов; таким образом, пространство, заданное для элемента в макете страницы, такое же, как если бы позиция была static.

Это значение создаёт новый контекст наложения, когда значение z-index не auto. Его влияние на элементы table-*-group, table-row, table-column, table-cell и table-caption не определено.

absolute

Элемент удаляется из обычного потока документов, и для элемента в макете страницы не создаётся пробела. Он расположен относительно его ближайшего относительно позиционированного предка, если таковой имеется; в противном случае он помещается относительно исходного содержащего блока. Его конечная позиция определяется значениями top, right, bottom, и left.

Это значение создаёт новый контекст наложения, когда значение z-index не auto. Поля абсолютно позиционированных коробок не сворачиваются с другими полями.

fixed

Элемент выбивается из обычного потока документа, и для элемента в макете страницы не создаётся пространство. Он позиционируется относительно исходного содержащего блока, установленного viewport, за исключением случаев, когда один из его предков имеет свойство transform, perspective, или filter, установленное на что-то иное, кроме none (см. CSS Transforms Spec), и в этом случае этот предок ведёт себя как содержащий блок. (Обратите внимание, что существуют несогласованности браузера с perspective и filter, способствующими содержанию формирования блоков.) Его конечная позиция определяется значениями top, right, bottom и left.

Это значение всегда создаёт новый контекст наложения. В печатных документах элемент помещается в одно и то же положение на каждой странице.

sticky

Элемент позиционируется в соответствии с нормальным потоком документа, а затем смещается относительно его ближайшего прокручивающего предка и содержащего блока (ближайший родительский уровень блока), включая элементы, связанные с таблицей, на основе значений top, right, bottom, и left. Смещение не влияет на положение любых других элементов.

Это значение всегда создаёт новый контекст наложения. Обратите внимание, что липкий элемент «прилипает» к его ближайшему предшественнику, имеющему «механизм прокрутки» (созданный при overflow равном hidden, scroll, auto или overlay), даже если тот не является ближайшим фактически прокручивающим предком. Это эффективно препятствует любому «липкому» поведению (см. Github issue on W3C CSSWG).

Формальный синтаксис

Относительное позиционирование

Относительно позиционированные элементы смещены на определённую величину от их обычной позиции в документе, но без смещения, влияющего на другие элементы. В приведённом ниже примере обратите внимание, как размещаются другие элементы, как если бы «Two» занимало пространство своего обычного расположения.

HTML

<div>One</div>
<div>Two</div>
<div>Three</div>
<div>Four</div>

CSS

.box {
  display: inline-block;
  width: 100px;
  height: 100px;
  background: red;
  color: white;
}

#two {
  position: relative;
  top: 20px;
  left: 20px;
  background: blue;
}

Абсолютное позиционирование

Элементы, расположенные относительно друг друга, остаются в нормальном потоке документа. В противоположность этому, элемент с абсолютным позиционированием, выбивается из потока; таким образом, другие элементы располагаются без учёта абсолютных. Абсолютно позиционируемый элемент располагается относительно его ближайшего предка (который не является static). Если такого предка не существует, то абсолютный элемент позиционируется относительно ICB (начальный содержащий блок — см. также определение W3C), который содержит блок корневого элемента документа.

Простой пример:

<h2>Абсолютное позиционирование</h2>
<p>Я базовый элемент уровня блока. Мои соседи сидят на новых строках ниже меня.</p>
<p>По умолчанию моя ширина 100% ширины родителя и я достиг такого же высокого уровня, как и весь дочерний контент. Наша общая ширина и высота - это наш контент+заполнение+ширина/высота границы.</p>
<p>Мы отделены нашей маржой. Из-за развала края мы отделены шириной одного из наших полей, а не обоих.</p>
<p>встроенные элементы <span>как этот</span> и <span>вот этот</span> будут сидеть в одной строке друг с другом и соседними текстовыми узлами, если в ней есть место. Переполнение встроенных элементов <span>перейдёт на новую строку, если это возможно, - как содержимое этого текста</span>, или просто перейдёт к новой строке, а если нет, то встанет, как это изображение:<img src="https://mdn.mozillademos.org/files/13360/long.jpg"></p>

body {
  width: 500px;
  margin: 0 auto;
}

p {
  background: aqua;
  border: 3px solid blue;
  padding: 10px;
  margin: 10px;
}

span {
  background: red;
  border: 1px solid black;
}

.positioned {
  position: absolute;
  background: yellow;
  top: 30px;
  left: 30px;
}

Фиксированное позиционирование

Фиксированное позиционирование аналогично абсолютному, за исключением того, что блок, содержащий элемент, является начальным содержащим блоком, установленным в окне просмотра, если только у какого-либо предка не было transform, perspective, или свойства filter, отличное от none (см. CSS Transforms Spec), из-за чего этот предок занимает место элементов, содержащих блок. Это можно использовать для создания «плавающего» элемента, который остаётся в том же положении независимо от прокрутки. В приведённом ниже примере окно c id="one" фиксируется в 80 пикселях от верхней части страницы и в 10 пикселях слева. Даже после прокрутки оно остаётся в том же месте относительно окна просмотра.

HTML

<div>
  <p>
    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam congue tortor eget pulvinar lobortis.
    Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Nam ac dolor augue.
    Pellentesque mi mi, laoreet et dolor sit amet, ultrices varius risus. Nam vitae iaculis elit.
    Aliquam mollis interdum libero. Sed sodales placerat egestas. Vestibulum ut arcu aliquam purus viverra dictum vel sit amet mi.
    Duis nisl mauris, aliquam sit amet luctus eget, dapibus in enim. Sed velit augue, pretium a sem aliquam, congue porttitor tortor.
    Sed tempor nisl a lorem consequat, id maximus erat aliquet. Sed sagittis porta libero sed condimentum.
    Aliquam finibus lectus nec ante congue rutrum. Curabitur quam quam, accumsan id ultrices ultrices, tempor et tellus.
  </p>
  <p>
    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam congue tortor eget pulvinar lobortis.
    Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Nam ac dolor augue.
    Pellentesque mi mi, laoreet et dolor sit amet, ultrices varius risus. Nam vitae iaculis elit.
    Aliquam mollis interdum libero. Sed sodales placerat egestas. Vestibulum ut arcu aliquam purus viverra dictum vel sit amet mi.
    Duis nisl mauris, aliquam sit amet luctus eget, dapibus in enim. Sed velit augue, pretium a sem aliquam, congue porttitor tortor.
    Sed tempor nisl a lorem consequat, id maximus erat aliquet. Sed sagittis porta libero sed condimentum.
    Aliquam finibus lectus nec ante congue rutrum. Curabitur quam quam, accumsan id ultrices ultrices, tempor et tellus.
  </p>
  <p>
    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nam congue tortor eget pulvinar lobortis.
    Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Nam ac dolor augue.
    Pellentesque mi mi, laoreet et dolor sit amet, ultrices varius risus. Nam vitae iaculis elit.
    Aliquam mollis interdum libero. Sed sodales placerat egestas. Vestibulum ut arcu aliquam purus viverra dictum vel sit amet mi.
    Duis nisl mauris, aliquam sit amet luctus eget, dapibus in enim.
    Sed velit augue, pretium a sem aliquam, congue porttitor tortor. Sed tempor nisl a lorem consequat, id maximus erat aliquet.
    Sed sagittis porta libero sed condimentum. Aliquam finibus lectus nec ante congue rutrum.
    Curabitur quam quam, accumsan id ultrices ultrices, tempor et tellus. </p>
  <div>One</div>
</div>

CSS

.box {
  background: red;
  width: 100px;
  height: 100px;
  margin: 20px;
  color: white;
}
#one {
  position: fixed;
  top: 80px;
  left: 10px;
}
.outer {
  width: 500px;
  height: 500px;
  overflow: scroll;
  padding-left: 150px;
}

Липкое позиционирование

Липкое позиционирование можно рассматривать как гибрид относительного и фиксированного позиционирования. Липкий позиционированный элемент обрабатывается как относительно позиционированный до тех пор, пока он не пересечёт заданный порог, после чего он будет считаться фиксированным, пока не достигнет границы его родителя. Например…

#one { position: sticky; top: 10px; }

… позиционирует элемент с id «one» относительно до тех пор, пока видовой экран не будет прокручен таким образом, чтобы элемент был меньше 10 пикселей от вершины. Помимо этого порога элемент будет зафиксирован на 10 пикселей сверху.

Типичное использование для липкого позиционирования — для заголовков в алфавитном списке. Заголовок «B» появится чуть ниже элементов, начинающихся с «A», пока они не будут прокручиваться за кадром. Вместо того, чтобы скользить за кадром с остальной частью содержимого, заголовок «B» затем останется фиксированным в верхней части окна просмотра, пока все элементы «B» не будут прокручиваться на экране, и в этот момент он будет закрыт «C», заголовок и т. д.

Вы должны указать порог с по крайней мере одним из top, right, bottom, или left (en-US) для того, чтобы липкое позиционирование могло вести себя так, как ожидалось. В противном случае он будет неотличим от относительного позиционирования.

HTML

<div>
  <dl>
    <dt>A</dt>
    <dd>Andrew W.K.</dd>
    <dd>Apparat</dd>
    <dd>Arcade Fire</dd>
    <dd>At The Drive-In</dd>
    <dd>Aziz Ansari</dd>
  </dl>
  <dl>
    <dt>C</dt>
    <dd>Chromeo</dd>
    <dd>Common</dd>
    <dd>Converge</dd>
    <dd>Crystal Castles</dd>
    <dd>Cursive</dd>
  </dl>
  <dl>
    <dt>E</dt>
    <dd>Explosions In The Sky</dd>
  </dl>
  <dl>
    <dt>T</dt>
    <dd>Ted Leo & The Pharmacists</dd>
    <dd>T-Pain</dd>
    <dd>Thrice</dd>
    <dd>TV On The Radio</dd>
    <dd>Two Gallants</dd>
  </dl>
</div>

CSS

* {
  box-sizing: border-box;
}

dl {
  margin: 0;
  padding: 24px 0 0 0;
}

dt {
  background: #B8C1C8;
  border-bottom: 1px solid #989EA4;
  border-top: 1px solid #717D85;
  color: #FFF;
  font: bold 18px/21px Helvetica, Arial, sans-serif;
  margin: 0;
  padding: 2px 0 0 12px;
  position: -webkit-sticky;
  position: sticky;
  top: -1px;
}

dd {
  font: bold 20px/45px Helvetica, Arial, sans-serif;
  margin: 0;
  padding: 0 0 0 12px;
  white-space: nowrap;
}

dd + dd {
  border-top: 1px solid #CCC;
}

Убедитесь, что элементы, расположенные с absolute или fixed значением, не затеняют другой контент при увеличении страницы, увеличивая размер текста.

Производительность и доступность

Элементы прокрутки, содержащие fixed или sticky контент, могут вызвать проблемы с производительностью и доступностью. Когда пользователь прокручивает страницу, браузер должен перерисовать sticky или fixed контент в новом месте. В зависимости от содержимого, которое необходимо перерисовать, производительности браузера и скорости обработки устройства, браузер может не справиться с перерисовкой со скоростью 60 кадров в секунду, что вызывает проблемы с доступностью для людей с чувствительностью и раздражением для всех. Одним из решений является добавление will-change: transform к позиционированным элементам для визуализации элемента на его собственном уровне, повышения скорости перерисовки и, следовательно, повышения производительности и доступности.

BCD tables only load in the browser

позиционировать — это… Что такое позиционировать?

позиционировать

ПОЗИЦИОНИРОВАТЬ positionner. Установить местонахождение, координаты чего-, кого-л. Как мне во время расследования, проводимого «Известиями», объяснили знающие люди, для того, чтобы найти самолет, необходим был такой корабль, который мог не только очень точно определять свои координаты, но и обладал бы способностью «позиционировать», то есть стоять в заданной точке. Известия 26. 1. 1991. Поколение Агаты научилось себя «позиционировать» — коренное слово русской самоидентификации. Огонек 2001 33 42. Позиционироваться. Складывается впечатление, что подлинной причиной появления многих из подобных откликов было желание не столько поделиться с читателями своими впечатлениями от этого труда, сколько, употребляя модный термин современной политической журналистики, лишний раз «позиционироваться», причем «позиционирование» это происходит по отношению не к реальной литературной и политической фигуре А. И. Солженицына, к мифу о Солженицыну. НЛО 2002 4 358.

Исторический словарь галлицизмов русского языка. — М.: Словарное издательство ЭТС http://www.ets.ru/pg/r/dict/gall_dict.htm. Николай Иванович Епишкин [email protected]. 2010.

• позиционирование
• позиционка

Смотреть что такое «позиционировать» в других словарях:

• позиционировать — позицион ировать, рую, рует …   Русский орфографический словарь

• позиционировать — рую, руешь; св. и нсв. Книжн. 1. что. Определить определять место нового товара в ряду уже существующих. П. автомобиль на рынке. // Разместить размещать, расположить располагать где л. П. товар на витрине. 2. кого что. Определить определять общие …   Энциклопедический словарь

• позиционировать — рую, руешь; св. и нсв.; книжн. см. тж. позиционироваться, позиционирование 1) а) что Определить определять место нового товара в ряду уже существующих. Позициони/ровать автомобиль на рынке. б) отт …   Словарь многих выражений

• Подшипник качения — с неподвижным внешним кольцом Подшипник  это техническое устройство, являющееся частью опоры, которое поддерживает вал, ось или иную конструкцию, фиксирует положение в пространстве, обеспечивает вращение, качание или линейное перемещение (для… …   Википедия

• Подшипник скольжения — Подшипник качения с неподвижным внешним кольцом Подшипник  это техническое устройство, являющееся частью опоры, которое поддерживает вал, ось или иную конструкцию, фиксирует положение в пространстве, обеспечивает вращение, качание или линейное… …   Википедия

• Шарикоподшипник — Подшипник качения с неподвижным внешним кольцом Подшипник  это техническое устройство, являющееся частью опоры, которое поддерживает вал, ось или иную конструкцию, фиксирует положение в пространстве, обеспечивает вращение, качание или линейное… …   Википедия

• Ценообразование — (Price formation) Определение ценообразования. методы ценообразования Определение ценообразования. методы ценообразования, управление ценообразованием Содержание Содержание Определение термина Цель ценообразования Методы ценообразования… …   Энциклопедия инвестора

• Москвич-2142R5 «Князь Владимир» — Иное название этого понятия  «Князь Владимир»; см. также другие значения. Москвич 2142 Князь Владимир …   Википедия

• 3D-пойнтер — 3D Пойнтер, новая модификация (EligoVision) 3D Пойнтер (англ. 3D Pointer)  интерактивное устройство управления 2D и 3D приложениями виртуальной реальности, которое работает на удалении от дисплея и обладает функцией внутреннего трекинга. С… …   Википедия

• Джобс, Стив — Стив Джобс Steve Jobs …   Википедия

Георгий Мурадов: Крым позиционирует себя как южные морские ворота России, которые открыты для Сирии | Правительство Республики Крым

Георгий Мурадов: Крым позиционирует себя как южные морские ворота России, которые открыты для Сирии

1111 просмотров 26.11.2019

Вице-премьер провел II Международную конференцию «THE MOST к Успеху: Экспортный потенциал Крыма»

Республика Крым позиционирует себя как южные морские ворота России, которые открыты для Сирийской Арабской Республики. Такое мнение выразил заместитель Председателя Совета министров Республики Крым – Постоянный Представитель Республики Крым при Президенте РФ Георгий Мурадов в рамках II Международной конференции «THE MOST к Успеху: Экспортный потенциал Крыма», где он выступил модератором.

«В современных международных условиях Крым и Сирия находятся в особом положении, против наших республик объявлены нелегитимные санкции. Поэтому наше сотрудничество имеет особое значение. Мы предполагаем сотрудничество в сфере экономики, промышленности, сельского хозяйства, переработки сельскохозяйственной продукции, туризма и гостиничного хозяйства. Также большой объем интересов связан с образованием, наукой и гуманитарными областями. Форум станет площадкой, где найдут продолжение совместные усилия Республики Крым и Сирийской Арабской Республики по установлению и развитию прямых эффективных отношений», – отметил вице-премьер.
В ходе встречи представители Крыма договорились о долгосрочных деловых отношениях с членами делегации из Сирии. Это один из предварительных итогов международной конференции «The most к успеху. Экспортный потенциал Крыма».

Кроме делегации из Сирии, на конференцию приехали представители бизнеса из Белоруссии, Турции, Чехии, Индии, Ирана и ряда других стран.

Тонкости построения бизнес-отношений все участники конференции обсудили на заседании круглого стола  «Диалог бизнеса Крым- Сирия: развитие торговых отношений».

 

Управление информационной политики Мининформ РК

Интервью Бенедиктом Комареком:  Villeroy & Boch

Отель Schani в Вене позиционирует себя как «умный» отель. Отельер Бенедикт Комарек рассказывает о служебных технологиях, которыми восторгаются гости. И о том, что в идеале они должны оказывать отрицательного воздействия.

какую роль играют новые технологии в гостиничном бизнесе?

Это интересный вопрос, на который необходимо взглянуть с двух точек зрения. С одной стороны, это польза для отеля, и, с другой стороны, для его гостей. Прежде всего, отелю это выгодно, потому что благодаря таким решениям, как автоматическая регистрация, сотрудники могут больше времени уделять гостям. Гостям новые технологии предлагают больший комфорт. В отеле Schani имеются «специальные» комнаты, которые предлагают, например, варианты атмосферного освещения или унитазы-биде.

Какую технологию Вы считаете полезной?

«…у которой нет отрицательного воздействия». В этой связи мне приходит на ум наша система вентиляции. Она обеспечивает оптимальный климат в помещении при максимальной экологичности. Разумеется, технологии должны способствовать комфортному проживанию в отеле. Так, гости Schani могут регистрироваться онлайн, экономя при этом время. Конечно, наши сотрудники всегда готовы помочь, и предлагают гостю выбор между классической магнитной картой или цифровым ключом на его мобильном телефоне.
Наш опыт показывает также, что тема гигиены по-прежнему актуальна. Идеальным для отеля считается классический дизайн с высокотехнологичным оборудованием. Примером такого сочетания в отеле Schani являются унитазы с открытым смывным краем в ванных комнатах.

Какую технологию Вы считаете умной?

Ту, которая предлагает нам, людям, больше, чем просто комфорт. Например, которая также соответствует важным требованиям экологичности. В наших специальных номерах гости интуитивно экономят воду, потому что подсветка при (слишком) долгом пользовании, постепенно меняется с зеленого цвета на красный. Система еще тестируется. Но, представьте себе, какая будет экономия, если мы установим ее во всех 135 номерах.

Как технологии могут способствовать привлечению клиентов?

Мероприятия городских отелей по привлечению клиентов, в основном, фокусируются на постоянных клиентах и командированных. Командированные приезжают по делам и ценят свое время. Они не хотят тратить его на освоение техники. Вот почему управление техникой должно быть интуитивно понятным. Кроме того, успех концепции отеля во многом определяется спальным местом и ванной в номерах. Оба элемента являются решающими критериями для фактора комфорта.

Ключевое слово — ванные. Какой комфорт Вы там создали?

Как уже было сказано, гигиена для гостей отеля имеет непреложное значение. Поэтому мы решили сделать ванные светлыми. Обилие света, с одной стороны, говорит о чистоте, а с другой, облегчает гигиенические процедуры, например, бритье или нанесение макияжа. Далее, мы открыто интегрировали ванные в номер, но отделили от него занавеской. Это соответствует желанию многих гостей иметь большой номер, но при этом мы не игнорируем частную сферу. И, наконец, концепция открытого пространства позволяет наслаждаться возможностями видео- и аудиосистем также в ванной комнате, например, просматривать содержимое смартфона на экране телевизора.

Как Вы думаете, у гостиничной ванной есть развитие в будущем?

Именно у гостиничной ванной сильна тенденция превращения в оазис велнеса с развлекательной функцией. Унитазы-биде в других частях мира уже стали нормой. Душевые с функцией паровой бани могут стать следующим шагом повышения комфорта для постояльцев. Также есть еще над чем поработать в области экологии. Так, фен для тела позволит сэкономить множество полотенец и, тем самым, электроэнергию. С развитием цифровой сети равным образом растут требования к развлекательным опциям в ванной.

О респонденте:
Бенедикт Комарек, после учебы в Вены и Будапеште, вошел в семейный гостиничный бизнес и с 2008 года успешно продолжает семейные традиции отельеров, осуществляя перспективные идеи. Венский отель Schani Бенедикта Комарека стал первым «reale Future Hotel» (настоящим отелем будущего) с «умными» решениями для гостей и перспективными концепциями для гостиничного бизнеса.

7 способов позиционировать себя так, чтобы люди видели в вас эксперта

Мнения, высказанные предпринимателями. участников являются их собственными.

Создание репутации эксперта в своей сфере деятельности — верный способ привлечь больше клиентов. Но как сделать так, чтобы люди считали вас авторитетом в своей области? Вы можете получить докторскую степень, но это отнимает много времени и дорого, и вам все равно придется найти способ рассказать людям о ваших с трудом заработанных полномочиях.Или вы можете предложить дать интервью в вечерних новостях, если вам нужен кто-то с вашими знаниями, но обычно это проще, если вы уже известны как эксперт.

Карлина Тетерис | Getty Images

Итак, что вы делаете, чтобы люди узнали о вашем опыте? Как стать известным благодаря тому, что вы знаете? Вот несколько стратегий, которые помогут вам укрепить свое присутствие в качестве профессионалов с опытом.

1. Ответьте на вопросы

На таких сайтах, как Quora, есть миллионы вопросов от людей, которые ищут ответы от экспертов.Когда потенциальные клиенты начинают процесс покупки, часто первое, что они делают, — это выходят в Интернет, чтобы найти информацию или найти ответ на свою проблему.

Посвящайте несколько минут регулярно, давая полезные ответы на подобных сайтах. Таким образом, люди, которые посетят сайт с тем же вопросом в будущем, увидят, что вы уже помогли кому-то другому, не ожидая ничего взамен. Вас будут считать достойным доверия и доступным.

2.Создавайте контент для своего бизнеса, а затем создавайте больше контента.

Если бы вы были ученым-ракетчиком, организация, в которой вы работали, ожидала, что вы будете регулярно публиковать свои исследования в рецензируемых журналах. В большинстве случаев, чем больше вы публикуете, тем лучше ваша репутация.

Эта концепция верна и для не академиков — гораздо проще публиковать информацию в Интернете, чем в специализированном журнале. Нам выгоден более низкий порог входа. Вы можете ответить на всевозможные вопросы на каждом этапе пути покупателя и разместить эту информацию на своем веб-сайте.

По мере того, как зрители читают, делятся и ссылаются на ваш контент, вы также получаете бонус в виде того, что Google считает вас экспертом, что, в свою очередь, привлекает больше трафика в ваш бизнес.

Связано: 8 ключей к успеху в качестве эксперта в том, что вы продаете

3. Глубоко погрузитесь в выбранные вами темы

Как отмечалось ранее, опубликовать информацию на веб-сайте несложно. Практически любой может сложить информацию и назвать ее статьей. Это не значит, что это будет полезно.

Если задуматься, это хорошие новости! Благодаря такому количеству гиперобобщенной информации, доступной в Интернете, у вас есть множество возможностей продемонстрировать свои знания и выделить свой веб-сайт среди конкурентов.

Подумайте вот о чем: кто-то нажимает на первые три-пять результатов Google для своего вопроса. Допустим, в четырех из этих статей повторяется одна и та же информация. С другой стороны, ваш веб-сайт предлагает более подробное объяснение. Кому доверяет читатель?

Если возможно, займите категоричную позицию по вашей теме.Если у вас есть твердое мнение о том, что вы можете подкрепить данные, делитесь им со своими читателями, и это укрепит доверие быстрее, чем пытаться угодить всем, придерживаясь промежуточной точки зрения.

4. Создайте необходимый курс, который люди смогут смотреть онлайн.

Создание онлайн-курса не для тех, кто рассчитывает приложить минимум усилий и получить высокую отдачу. Даже при наличии всего программного обеспечения с открытым исходным кодом для создания курса требуется значительное количество времени, чтобы сделать это должным образом.

Начните с изучения того, что хотят знать ваши потенциальные клиенты.Цель состоит в том, чтобы создать курс, который поможет им получить желаемые знания. К тому времени, как они закончат курс и узнают, для чего пришли, у них сложится впечатление о вас как об эксперте.

5. Напишите книгу

Независимые публикации упростили издание книги. Читателям наплевать на издателя. Они даже не смотрят. Они не узнают, потратили ли вы годы на продвижение своей идеи или сами нажали кнопку публикации.

Быть автором книги дает вам доверие, даже если она не очень хорошо продается.Вы также можете использовать его как лид-магнит для своих потенциальных клиентов.

Вот ключ: люди считают, что если вы написали книгу, вы являетесь надежным источником информации. Здесь есть целый раздел под названием «Написание книги», посвященный предпринимателю, который может помочь вам начать работу.

Связано: 7 шагов к тому, чтобы быстро стать влиятельным экспертом в любой области

6. Заработать социальное доказательство

Ваши потенциальные клиенты воспримут все, что вы скажете о себе, с огромным количеством поваренной соли.Но люди по умолчанию поверят всему, что о вас говорят другие.

Собирайте обзоры, отзывы клиентов и рейтинги на отраслевых сайтах. Просите обзоры, если это то, что нужно. В идеале вы можете получить разрешение счастливых клиентов прикрепить свои фотографии к их расценкам для дополнительного доверия.

Подумайте обо всех одинаковых товарах на Amazon. Какой вы покупаете? Тот, у кого больше всего положительных отзывов. Какие отзывы важнее всего? Те, куда рецензент прикрепил картинку.

7. Будьте дорогими

Если вы эксперт, платите, как эксперт. Сын Гэри Хэлберта (одного из величайших копирайтеров всех времен) так описывает своего отца в «Бороне писем»:

«Если он [Гэри Халберт] узнает, что кто-то берет больше за рекламу, он поднимает цену. Он был лучшим, и он это делал. Во всем, что вы делаете, ведите себя с уверенностью (а не высокомерием), и люди ответят вам положительно ».

Принимая во внимание спрос и предложение, вы должны сделать то же самое.Большинство людей привыкли считать, что дорогое равно качеству. В сознании покупателей, когда вы берете больше, чем другие, вы говорите им, что обладаете превосходными навыками.

В нашем все более взаимосвязанном мире продвигать свой опыт так же важно, как и приобретать его.

Вы можете накладывать эти стратегии друг на друга, как шлакоблоки, чтобы завоевать доверие. Когда вы построите свою башню знаний, достаточно высокую, чтобы ее могли видеть люди, она будет стоять десятилетиями.

Связано: 10 шагов, чтобы стать отраслевым экспертом в ближайшие 12 месяцев

4 совета, как позиционировать себя в качестве эксперта в своей нише

При попытке создать свой бренд способ «продажи» себя будет иметь большое значение для того, чтобы помочь вам продавать свои продукты или услуги. Когда вы можете позиционировать себя как эксперта в своей конкретной нише, вы приобретаете большее доверие к своему бренду.

Непрерывные усилия по укреплению авторитета вашего эксперта могут иметь долгосрочные результаты для вашего бизнеса.Фактически, исследование Lucidpress показало, что «последовательная презентация» увеличивает доход в среднем на 23 процента. Последовательная работа по укреплению авторитета создаст доверие и поддержит общий имидж вашего бренда.

Но как вы подойдете к укреплению авторитета в своей нише? Вот несколько тактик, которые вы можете использовать для создания своего позиционирования и стимулирования роста бренда.

4 совета, как позиционировать себя как эксперта в своей нише | Стефани Бернс

Депозитные фотографии

1.Разместите ценную информацию на своем веб-сайте

Поскольку ваш веб-сайт — это ваша первая точка контакта для большинства потенциальных клиентов, он должен быть основным способом обмена мнениями экспертов. Рафи Махерефтех, основатель и генеральный директор ювелирного бренда Allurez, пояснил: «Покупка ювелирных изделий — это большие инвестиции, поэтому мы обязаны предоставить нашим клиентам как можно больше актуальной информации. Мы хотим, чтобы клиенты были информированы и обучены. Поэтому мы добавили на наш веб-сайт раздел «Образование» с подробными инструкциями по покупке бриллиантов, драгоценных камней и других товаров, которые мы продаем.Они не только становятся более информированными, но и знают, что хотят купить. Это ограничивает количество получаемых нами возвратов, что приносит пользу как клиентам, так и нам ».

Анализ, проведенный Search Engine Watch, показал, что вечнозеленый контент обеспечивает большие долгосрочные преимущества для SEO, чем контент, ориентированный на новости, улучшая рейтинг и авторитет вашего сайта на месяцы или годы. Убедитесь, что вы регулярно обновляете свой сайт и добавляете актуальный контент в течение длительного времени.

БОЛЬШЕ ОТ FORBES Как найти и привлечь влиятельных лиц, чтобы увеличить охват вашего бренда Автор Стефани Бернс

2.Ищите возможности поделиться

Ваш веб-сайт — не единственное место, где вы можете поделиться своим опытом. Как бизнес-лидер вы находитесь в положении, когда у вас есть уникальный опыт и идеи, которые могут оказаться бесценными для людей, которые могут никогда не открыть для себя вашу компанию.

В письме для Kapost креативный консультант Катрина Пфаннкуч отмечает, что бизнес-лидеры должны использовать как можно больше платформ для обмена знаниями и повышения авторитета: «Смешивание того, чем вы делитесь в Интернете, является частью поддержания высокого уровня вовлеченности.Включите ссылки и ссылки на краеугольный контент в свежие новые статьи. Рассмотрите возможность сотрудничества с отраслевыми влиятельными лицами, у которых есть бесплатные идеи, которые можно использовать на основе контента, которым вы уже поделились. Или создайте новую серию контента для совместной работы с влиятельным лицом, которое станет краеугольным камнем будущего ».

Не всегда легко проявить себя. Издание может отказать вам в интервью. Ваше предложение по классу на бизнес-конференцию может быть отклонено. Но ваша настойчивость окупится.Даже гостевое ведение блога может укрепить ваш авторитет в Интернете, давая вам больше упоминаний в социальных сетях, обратных ссылок и узнаваемости бренда.

В результате повышение SEO может иметь большое значение для вашей прибыли. Optinmonster сообщает, что, в то время как исходящие лиды имеют лишь 1,7% закрытия, SEO-лидеры имеют впечатляющие 14,6% успешных закрытий.

3. Будьте великим генеральным директором

Хотя это может показаться нетрадиционным способом позиционировать себя в качестве эксперта, нельзя отрицать, что повседневные дела, которые вы делаете для поддержания бесперебойной работы своего бизнеса, играют большую роль в формировании истинного опыта.

В исследовании генеральных директоров, проведенном Оксфордским университетом, было установлено, что женщины-генеральные директора достигают наибольшего успеха, когда они сосредоточиваются на саморазвитии и самоуправлении, а также принимают себя и уникальные сильные стороны, которые они могут предложить как лидеры.

В интервью CNN, посвященном исследованию, Шелли Залис, генеральный директор The Female Quotient, объяснила: «Вы должны были сделать выбор, чтобы стать генеральным директором-женщиной. Я никогда не понимал, что просто привнес в игру другую силу.Мне пришлось дорасти до своего места … Никто не протянул мне ключи и не сказал: «Хорошо, теперь твоя очередь быть генеральным директором».

Не бойтесь использовать свои уникальные сильные стороны, чтобы вывести свой бизнес на новый уровень. Сильный лидер позволит вам добиться желаемых результатов от вашей команды, стимулировать продажи и укрепить авторитет бренда.

4. Построение прочных отраслевых отношений

Несмотря на то, что у вас может быть много знаний, важно помнить, что дело не только в вас.Возможно, вы не всегда сможете ответить на вопросы клиента или удовлетворить конкретную потребность. Но вы можете завоевать доверие, направив их к людям, которые могут им помочь.

Для этого он помогает наладить отношения с другими в вашей отрасли. Обратитесь к влиятельным лицам и экспертам, которые ориентированы на аудиторию, аналогичную вашей, без прямой конкуренции с вашим брендом. Общайтесь с ними через их блоги или контент в социальных сетях. Когда вы встретите кого-то, кому они могут помочь, отправьте направление.

Это укрепляет доверие у клиента, с которым вы работали, и укрепляет ваши отношения с контактным лицом в отрасли. В результате вы с большей вероятностью получите рекомендации от счастливого клиента и связи с вашей отраслью, что укрепит ваш авторитет из уст в уста. Более того, по данным Wharton School of Business, клиенты, привлеченные через рефералов, предлагают на 25% большую пожизненную ценность.

Позиционирование себя как эксперта в своей продуктовой нише требует постоянных усилий.Неудивительно, что для этого также требуется, чтобы вы действительно знали, о чем говорите. Но если вы используете свои отраслевые знания, чтобы помочь своей целевой аудитории, вы сможете завоевать их доверие — и их бизнес.

БОЛЬШЕ ОТ FORBES Как мыслить предпринимателем с 8 фигурами Автор Стефани Бернс

Шесть способов позиционировать себя для успеха

1. Скажи да! Но это тоже нормально

Женщин часто просят сказать «да», чтобы они сделали карьеру и убедились, что на их пути появится больше возможностей.Хотя иногда это так, важно найти баланс между положительной репутацией и тем, что вы считаете правильным для вашей карьеры. Я сказал «да» возможностям, которые действительно помогли мне развить мою карьеру, и я сказал «нет» другим, которые были не совсем такими, какими я хотел бы развить свою карьеру. Моя личная философия всегда заключалась в том, чтобы делать свою работу в меру своих возможностей с позитивным отношением. Применяя это мышление, я приобрел уверенность в себе и чувство собственного достоинства, а также заслужил уважение начальства и коллег, что проложило путь к моему карьерному росту.

2. Будьте уверены в своих знаниях

Будьте уверены в том, кто вы и что знаете, тогда другие тоже смогут это увидеть. Уловка, которую я обнаружил, заключается в том, чтобы по-настоящему использовать то, что уникально для меня. Стать членом Совета GHD — одно из моих самых больших достижений, я была первой женщиной-директором в Совете. Так как я оставил свой след? Гордиться своим полом и этнической принадлежностью и открыто делиться своими взглядами, чтобы изменить среду и способы обсуждения и общения.

3. Неявное ожидание того, что вы можете

Всегда ожидайте от себя многого. Мой отец, несмотря на то, что он был китайским патриархом «старой школы», поощрял во мне неявное ожидание, что я могу делать все, что захочу, и тем самым внушал ценность академической успеваемости. Обладая этим заземлением и якорем, я получил уверенность в том, что могу соответствовать и превосходить навыки и знания любого из моих сверстников.

4. Сконцентрируйтесь на долгосрочной перспективе

Подумав о том, к чему могут привести ваши действия или какие преимущества в будущем могут принести текущие отношения, вы можете позиционировать себя для достижения успеха в долгосрочной перспективе.Одним из моих ранних проектов с GHD была разработка системы управления туннелем, 15 лет спустя я работал над проектом модернизации той же инфраструктуры. Хотя мне было немного грустно, что системы, которые я помогал разработать, уже устарели, я рад, что мои первоначальные связи с проектом и клиентом все еще были актуальными и полезными спустя годы.

5. Найдите время, чтобы заняться любимым делом

Стремитесь делать хотя бы одно занятие каждый день, которое вам нравится. Для меня это бег на 5 км и болтовня с моей командой в офисе каждое утро, много смеха и подшучивания.Ежедневное выполнение этих простых вещей помогает мне стать лучшим лидером и инженером, а также наладить отношения.

6. Принять перемены

На протяжении всей моей карьеры я был готов к переменам. Да, это может быть страшно, но чаще всего это приводит к большему успеху. Работая в GHD все время, я видел много изменений в системах, людях и процессах. Но, оглядываясь назад, я вижу положительный поток их эффектов.

Знакомьтесь, Мэй Нгуи

Мэй родился в Малайзии, получил образование в Канаде, а затем переехал в Австралию.Она пришла в GHD в то время, когда индустрия была более консервативной и в которой преобладали мужчины, чем сегодня. GHD предоставил ей такой богатый и разнообразный опыт — как инженера, как часть сообщества и как лидер. Она принимала участие в удивительных проектах, таких как туннель в Сиднейской гавани; внесли прочный вклад в сообщество, например, поддержали работу AusAid в Индии; и, чем она гордится, она была назначена директором Совета GHD в 2009 году. Май является доказательством того, чего каждый может достичь в рамках GHD.Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с Мэй по адресу [email protected].

В GHD мы хотим, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно, делясь всеми аспектами себя на работе. Узнайте больше о нашем подходе.

3 простых способа позиционировать себя как эксперт

Вы хотите больше и лучше возможностей найти вас?

Если вы ответили «ДА!»… Вы не одиноки.

Многие из моих клиентов приходят ко мне, чтобы развивать свой бизнес, и я рекомендую им в первую очередь позиционировать себя как экспертов.

Что именно вы позиционируете как эксперта?

Проще говоря, вы превращаетесь в человека, к которому вы обращаетесь, в своей области знаний и лидера мнений .

Когда вы эффективно позиционируете себя как эксперт, вы формируете у своей аудитории фактор «знаю, нравится» и доверяет , потому что вас воспринимают как человека, который заслуживает доверия, и законно . Это означает, что когда им нужно то, что есть у вас, вы , их единственный логичный выбор .

Так как же вы позиционируете себя как эксперт?

Вы можете легко позиционировать себя как эксперта, если вы постоянно делитесь ценным содержанием со своей аудиторией.

И хорошая новость в том, что вам не нужно придумывать новый контент, постоянно воссоздавать колесо (контента) и сводить себя с ума, чтобы сделать это!

Вот три способа легко и быстро позиционировать себя как эксперта:

1.Социальные медиа. Держите себя в центре внимания со своей аудиторией и повышайте свою видимость как эксперт, делясь советами и ценным контентом там, где ваша аудитория наиболее восприимчива к взаимодействию с вами. НО обязательно поделитесь эффективным сочетанием контента и продвижения, которое способствует развитию вашего бизнеса.

БОНУСНЫЙ СОВЕТ : Используйте бесплатные инструменты, такие как HootSuite, чтобы сделать это легко и быстро.

2. Ведение блога. Ваш блог позволяет вам легко и быстро на постоянной основе делиться своим опытом с вашей аудиторией.А когда вы на регулярной основе будете делиться более подробными советами и приемами, стратегиями и секретами, ваша аудитория начнет зависеть от вас за советом экспертов в вашей предметной области, станет вашими восторженными поклонниками и захочет сделать следующий шаг с ты.

БОНУСНЫЙ СОВЕТ : Разместите свой блог на сайтах социальных сетей, чтобы получить максимальную отдачу от своих экспертных вложений в контент.

3. Информационные бюллетени. Регулярно появляясь в почтовых ящиках вашего сообщества, вы легко и быстро станете в их глазах экспертом.Как и в случае с социальными сетями, включите эффективное сочетание контента и продвижения, которое позиционирует вас как эксперта и приглашает ваше сообщество сделать следующий шаг вместе с вами.

БОНУСНЫЙ СОВЕТ : Служба электронного маркетинга, такая как MailChimp, проста и бесплатна.

Когда вы эффективно позиционируете себя как эксперт, используя эти 3 простых шага, вы будете в восторге от возможностей , которые найдут вас в кратчайшие сроки … от выступлений в СМИ до новых клиентов, рекомендаций, партнерских отношений и выступлений… и это лишь некоторые из них. !

Чтобы узнать больше о том, как вы можете легко позиционировать себя как эксперта … быстро, запланируйте бесплатный сеанс Marketing Resul ts Strategy Session вместе со мной, просто нажмите здесь сейчас.

Помогло ли это вам легко позиционировать себя как эксперта? Если это так, я был бы очень признателен, если бы вы прокомментировали ниже и поделились этой статьей в LinkedIn.

==========

© 2015 ChristineHueber.com

ХОТИТЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЭТУ СТАТЬЮ В СВОЕМ БЮЛЛЕТЕНЕ ИЛИ НА ВАШЕМ ВЕБ-САЙТЕ? Вы можете, если включите в него этот полный текст:

«Наставник по маркетингу Кристин Хьюбер учит владельцев бизнеса и предпринимателей по всему миру, как создавать и управлять эффективным маркетингом, который легко дает им лучшие результаты.Получите БЕСПЛАТНЫЙ отчет «10 главных секретов успеха LinkedIn для предпринимателей» по телефону www.ChristineHueber.com «

.

Если вам понравилась эта статья о , как легко позиционировать себя как эксперт , поделитесь ею на FaceBook и прокомментируйте ниже.

Изображение: associationofghostwriters.org

Как подготовиться к следующему продвижению по службе

Если вы думаете, что в этом году вы получите повышение по службе, сейчас самое время начать позиционировать себя для достижения успеха.Вступление в роль лидера — это не только талант, но и создание нового образа мыслей о себе, лидерстве и своих карьерных целях.

Сегодня вы должны осознанно и целенаправленно выбирать направление, в котором вы хотите двигаться в своей карьере. Какова ваша цель профессионального роста? Это повышение до директора, вице-президента или вы подумываете о месте в C-Suite? Независимо от того, где вы хотите приземлиться, вы хотите оказаться в лучшем положении, чтобы быть выбранным для выполнения этой желанной роли.

Когда мои клиенты приходят ко мне, чувствуя себя застрявшим, застрявшим или находящимся на перепутье в своей карьере, думая, что они хотят что-то изменить, благодаря нашей совместной работе эти женщины заняли позицию для значительного продвижения по службе в тех самых организациях, которые, по их мнению, они хотели оставлять.

Это вопрос контроля над своей карьерой и построения дорожной карты для достижения успеха.

Вот 7 основных способов позиционировать себя для следующего продвижения по службе.

1.Получите ясное представление о том, почему вы хотите стать лидером — Готовы ли вы стать лидером или хотите получить титул и платить? Соответствует ли это вашим долгосрочным целям в отношении того, чего вы хотите от своей карьеры? Каким лидером вы хотите быть? Кого и чем вы хотите возглавить: команду или функцию? Ясность того, что вы хотите и куда вы собираетесь, поможет вам оказаться в нужном месте. Не берите на себя роль, которая не соответствует вашим сильным сторонам и талантам и не открывает вам новые навыки и возможности, которые приведут вас туда, куда вы хотите идти в своей карьере.

2. Создайте убедительное присутствие бренда — Если вы хотите быть лидером, вы должны выглядеть лидером . Несмотря на то, что вы можете появляться только на собраниях Zoom, вы хотите отображаться как ответственный. Возможно, сейчас самое время обновить свой гардероб, улучшить межличностное общение, справиться с любым синдромом самозванца и начать идентифицировать себя как лидера. Ваш нынешний имидж может саботировать ваш бренд и, в конечном итоге, ваш доход, а также ваше поведение и стиль общения, поэтому получите некоторую обратную связь, чтобы определить, находится ли ваш бренд на правильном пути.

3. Будьте и оставайтесь на виду — Держите голову опущенной, много работайте и делайте хорошо, больше не работает. Сейчас не время сидеть сложа руки, надеясь, что кто-то «похлопнет вас по плечу» и пригласит продвигаться по службе. Вам придется стратегически занять свое место в проектах, комитетах или взять на себя другие обязанности, которые повысят вашу известность и продемонстрировать свой талант. важно выделяться, особенно если вы работаете удаленно. . Исследования показывают, что люди, которые работают удаленно, работают на 13% более продуктивно, чем в офисе; по статистике они были менее склонны к этому. получить повышение .В прошлом это было связано с ошибочными предположениями о способности управлять дистанционно. Пандемия во многом изменила это восприятие, но не полностью. Если вы хотите носить тапочки в виде кролика, продвигаясь по карьерной лестнице, вы должны повысить свою заметность и продемонстрировать свою надежность

4. Изучите тенденции отрасли — Отпустите статус-кво и отношение «мы всегда так делаем». Будьте в курсе отраслевых тенденций и будьте в соответствии с миссией и видением вашей организации, особенно если эта миссия изменилась в результате пандемии.Речь идет не о том, чтобы выбросить все и начать заново, а о том, чтобы рассмотреть, какие изменения или обновления необходимо разработать и внедрить, чтобы обеспечить успех организации.

5. Налаживайте отношения — Будьте стратегическими в отношении построения ключевых отношений и установления связи с людьми , которые могут поддержать вас в вашей карьере. Как говорится, ваш собственный капитал часто находится в вашей сети, поэтому смотрите на сети как внутри, так и за пределами вашей организации, как на инвестиции в ваше будущее.Также важно, чтобы люди знали, что вы заинтересованы в продвижении по службе. Люди не могут помочь или поддержать вас, если они не знают, что вы заинтересованы.

6. Отслеживайте свои достижения — Слишком часто я слышу, как умные, умные женщины недооценивают то, что они приносят. Женщины склонны ждать, пока другие будут продвигать их достижения, вместо того, чтобы делать это для себя. — это искусство саморекламы. может показаться, что вы хвастаетесь, но на самом деле речь идет только о том, чтобы поделиться актуальной информацией о своих талантах, сильных сторонах и навыках.Пишите пресс-релизы, публикуйте сообщения в социальных сетях и отправляйте электронные письма ключевым игрокам в вашей организации, когда вы сделали что-то, что повлияло на их прибыль. Если вы возьмете за привычку тратить последние несколько минут дня на то, чтобы записывать свои достижения, вы не забудете все, что сделали, и укрепите уверенность в себе.

7. Обращайте внимание на то, кого продвигают по службе — За годы работы в сфере организационного консультирования и развития лидерских качеств я слышал, как генеральные директора, директора и вице-президенты выражали то, чего они хотят, от своих руководителей.Он варьируется от лояльности до откровенности или риска, чтобы мотивировать и вдохновить команду и иметь большой послужной список достижений. Вы должны быть знакомы со схемами продвижения по службе в вашей организации или, по крайней мере, со своей командой или отделом. Когда вы изучите сигналы для продвижения по службе, вы сможете вернуться к исходной точке и сопоставить с типом лидера, которым ВЫ хотите быть. Если это похоже на совпадение, вы знаете, что попали в нужное место, и можете реализовать стратегию, которая поможет вам быстро перейти к следующему продвижению по службе.

Нужно подготовиться к следующему продвижению по службе? Давайте подключимся.

Позиционируйте себя в этом году

Готовы ли вы «позиционировать себя» на 2013 год?

Вам не нужно будет сражаться в этой битве. Стойте, стойте и смотрите на спасение Господа, Который с вами, Иуда и Иерусалим! Не бойтесь и не пугайтесь; завтра выйди против них, потому что Господь с тобой.
(2 Пар. 20:17)

В мире бизнеса, предпринимательства, политики и маркетинга все сосредоточены на позиционировании.Получение определенной позиции на рынке. Позиционирование вашего бренда как нишевого фаворита. Утверждение своей позиции в политической гонке. Точная настройка позиции вашей организации помогает людям понять вашу личность и цель. Получение верхней позиции повышает доверие к вашему продукту. Прокатные автомобили Hertz позиционируют себя как номер один, а Avis целенаправленно позиционирует себя как номер два. Все дело в позиционировании.

В жизни — как и в любом жизненном цикле бизнеса или организации — есть время для светского позиционирования, определения цели, постановки целей, брендинга, маркетинга, планирования, разработки стратегии, выполнения планов проектов и упорной работы.Однако, когда вы сделали все, что вам нужно, есть время, чтобы духовно позиционировать себя, остановиться и увидеть Божье спасение в действии в вашей жизни.

Я верю, что 2013 год будет таким годом для многих людей Божьих!

Для тех, кто добросовестно выполняет свою задачу, ставит цели веры, планирует, разрабатывает стратегии, повинуется, трудится, жертвует, работает, служит, сажает, сеет и молится — возможно, вы слышите те же слова из 2 Паралипоменон, что и мы » слыша: «Станьте, стойте спокойно и узрите спасение Господа, Который с вами… Не бойтесь и не пугайтесь; завтра выступите против них, ибо Господь с вами ».

Во 2 Паралипоменон вражеские народы не хотели ничего, кроме уничтожения царя Иосафата и израильтян. Они искали Господа о том, что им делать. Именно тогда Господь сказал им: «Стойте, стойте и смотрите спасение Господа».

Обратите внимание, КАК Царь Иосафат остановился? Он нашел ведущих певцов и поставил их на передовой.Он не призывал могучих воинов, летчиков-истребителей или солдат с танками, ракетами или пулями. Он призвал певцов возглавить войско и спеть простую песню прославления со словами: «Благ Господь и вовек милость Его». Они снова и снова пели эти слова, приближаясь к своим врагам. У них в устах была высокая хвала Богу, и все люди были заняты пением, прославлением и поклонением Богу.

Их враги, должно быть, думали, что они сошли с ума.Вы можете представить себе насмешки, которые, должно быть, продолжались? «Эти глупые, наивные израильтяне! Они оторваны от реальности. Не время петь хору — время войны! Мы их раздавим!»

Враги Израиля забыли одно: Бога!

Когда Иосафат и израильтяне начали воспевать хвалу Богу, Бог оказался прямо посреди битвы. Господь устроил засаду против врагов Израиля, и они настолько запутались, что уничтожили друг друга!

Что сделал Израиль? Они встали, остановились, воспели хвалу Господу и увидели спасение Божье прямо на своих глазах.Фактически, после того, как их враги уничтожили себя, израильтяне забрали все ценности, оставленные их врагами! В конце концов, у Израиля самое лучшее положение на всей земле!

Как мы готовы к сверхъестественным победам? Точно так же давайте и посмотрим на это.

Первое: встаньте. Примите позу ожидания и уверенности. Поверьте: Господь с вами. Поставьте ноги. Установите свое сердце. В этом году вы выиграли!

Второй: Стой на месте. Будьте спокойны. Никакого беспокойства. Никакого стремления. Расслабиться; дело не в ваших усилиях. Будьте спокойны и знайте, что Он Бог и в работе.

Третье: Смотри на спасение Господа. Это захватывающая часть! Господь сделает за один час, один день или год то, что вы никогда не смогли бы сделать, или то, на что вам потребовались бы годы, десятилетия или целая жизнь. Ожидайте Его спасения. Его спасение — это не просто что-то для сладкого постепенно. Его спасение стало реальным в вашей жизни в тот день, когда вы приняли Иисуса и исповедали Его своим Господом, и мы можем видеть, воспринимать и испытывать все больше и больше его каждый день.Его спасение включает в себя нечто большее, чем бесплатный билет в рай. Его спасение буквально включает в себя: небесную помощь, избавление от вещей, которые пытаются нас победить, Божью силу дать нам победу над нашими врагами, божественное благополучие, здоровье, процветание, мир, безопасность и все мирские благословения — и самое главное — спасение от вечное пребывание в аду, чтобы провести вечную жизнь с Господом.

Четвертое: не бойтесь и не пугайтесь. Сейчас не время отступать или расстраиваться. Откиньтесь назад и успокойтесь, зная, что Он любит вас, Он поддерживает вас и в этот самый момент работает над планом.

Пятое: завтра выйди против них. Вот где развлекается! Завтра — и каждый день после этого — сделайте в точности то, что сделали Иосафат и израильтяне — выступите против своих врагов с песней во рту! Правильно, разогрейте свой голос и начните воспевать Ему хвалу! Идите навстречу всем врагам, которые выступили против вас в 2012 году, с песней, криком и хвалой, исходящими из ваших уст.

Двигайтесь к разногласиям, которые складываются против вас, и пойте: «Благ Господь, и милость Его пребывает вовек.«Взгляните на врагов уныния, безнадежности, печали и отчаяния и пойте:« Господь благ и Его милость пребывает вовек ». Улыбайтесь скептикам, критикам, хулиганам, завистникам, завистникам и подлым и подлым людям. пойте: «Господь благ и милость Его вовек».

Сохраняйте свою позицию. Не переставайте петь. Составьте плейлист из всех ваших любимых песен прославления и пойте каждую. Запишите свежие компакт-диски с вашими любимыми песнями поклонения и пойте им на работу и обратно домой.Пойте песни, которые сочиняете из собственного сердца. Наполните атмосферу своего дома и своей машины Его хвалой и позвольте своему сердцу непрерывно петь мелодии Господу.

Шестое: Ибо Господь с вами. Бог будет работать, делая то, что вы не можете делать. Он заставит ваших врагов уничтожить самих себя. Он тебе поможет. Он вас спасет. Он избавит вас. Он благословит вас. Он повернет невозможные ситуации в вашу пользу. Он откроет двери. Он закроет рты. Он уступит вам дорогу.Он подарит вам победу!

Готовы ли вы «позиционировать себя» на 2013 год?

Молитва: Отец, я предпочитаю стоять спокойно и видеть Твоё спасение в 2013 году. Я выйду навстречу своим врагам с пением: «Благ Господь, и милость Его пребывает вовек». Благодарю Тебя за то, что ты был со мной и могущественно показал мне Свое спасение. Во имя Иисуса. Аминь.

Beth Jones Ministries
Все права защищены.

5 способов добиться успеха на новой работе

Вы только что перешли на новую работу, это прекрасная возможность, и вы не хотите ее испортить.Вы знаете, что с самого начала вам нужно много работать и что важно позиционировать себя для достижения успеха в новой рабочей среде. Но как это сделать? Вот пять важных вещей, которые вам нужно сделать.

1. Расслабьтесь и понаблюдайте.

Конечно, вы хотите «взяться за дело» и произвести хорошее впечатление в ту минуту, когда вы входите в дверь, но прежде чем вы решите это, вам нужно потратить некоторое время, чтобы полностью понять, что происходит в вашей новой компании, и как дела.Хотя вы можете подумать, что можете быстро «разорвать его» и подняться на вершину в рекордно короткие сроки, вам, возможно, сначала придется столкнуться с бюрократическим лабиринтом, перемещаясь по нему, чтобы продать все свои новые инициативы. Или вы можете не осознавать, что одно ваше присутствие может рассматриваться некоторыми постоянными сотрудниками как личная угроза. Так что, возможно, сначала вам придется действовать немного медленно, спрашивая отзывы и сотрудничая с вашими новыми коллегами, прежде чем вы начнете предлагать новые инициативы. Мораль здесь — понять корпоративную культуру, прежде чем пытаться ее разрушить.

2. Уважайте всех.

Тот факт, что кто-то кажется человеком низкого уровня приема, не означает, что он не обладает большой властью. От обслуживающего персонала на автостоянке до персонала кафетерия — старайтесь изо всех сил общаться и уважать всех, с кем вы вступаете в контакт на новой работе. Как известно любому служащему ресторана, посудомойщик во многих случаях является самым важным человеком в работе, даже если он или она может получать самую низкую зарплату.

3. Узнайте, кто имеет значение.

Не думайте, что руководитель вашего отдела — единственный человек, на которого вам нужно произвести впечатление. Используйте любую возможность, чтобы убедиться, что руководители уровня C (и руководители других уровней) знают, что вы существуете. Работайте над своими навыками работы в сети. Поговорите с ними в лифте, в коридорах. Представьтесь, если вы никого не встречали. Это будет иметь огромное значение.

4. Делайте больше.

Не пытайтесь вычислить минимальное время, которое вам нужно на работу, чтобы добиться успеха.Вместо этого покажите, что вы готовы делать все необходимое для выполнения работы. Приходите пораньше, останьтесь позже, поговорите с коллегами и подтвердите решение менеджера по найму пригласить вас на борт. Постарайтесь не брать больничные или отпускные, пока не утвердитесь. Последнее место, где вы хотите, чтобы вас видели, — это отдел кадров, который пытается максимально увеличить ваши преимущества в течение первого месяца вашей новой работы.

5. Общайтесь с друзьями и семьей.

Убедитесь, что вы общаетесь со своими друзьями и семьей о своих планах и стратегиях, связанных с подходом к новой вакансии.Независимо от того, одиноки ли вы и живете в небольшой квартире-студии в Милуоки или у вас есть семья, которую нужно поддерживать, и вы живете в пригороде Чикаго, пусть люди в вашей жизни знают, что вы собираетесь оставаться в офисе дольше -чем-нормальных-для-вас часов. Затем обязательно объясните причины этого изменения. Сообщите им, что, хотя вы, вероятно, будете больше работать в начале своей новой работы, ваши часы, скорее всего, нормализуются через некоторое время.

Помните, что клише «будь осторожен в своих желаниях», безусловно, применимо к новой работе, так как твоя должность может сопряжаться с дополнительным давлением и обязанностями, которые могут создать значительный стресс.Независимо от того, сколько часов вы работаете, убедитесь, что вы достаточно спите, продолжайте заниматься и правильно питайтесь. Чтобы ваша новая работа заработала, вам нужно не только управлять окружающими, но и заботиться о себе.

Сэм Рэдбил — ведущий автор ABODO Apartments, онлайн-рынка недвижимости и квартир, предлагающего квартиры от студенческих городков, таких как Афины, Джорджия, до крупных городов, таких как Лос-Анджелес, Калифорния.