Собеседование в спортмастере: Как проходит собеседование в Спортмастере – Собеседование в «Спортмастере» — как проходит, пройти, вопросы

Автор: | 17.06.2018

Содержание

Собеседование в «Спортмастере» — как проходит, пройти, вопросы

собеседование в спортмастере

«Спортмастер» является широко известной сетью магазинов, что не имеет каких-то специфических критериев при приеме на работу. Отправиться на собеседование в «Спортмастер» может даже студент. По заявлению менеджеров магазина, они в первую очередь ценят в сотрудниках общительность, активность, открытость и стремление к саморазвитию.

Какие качества нужны для работы в «Спортмастере»

Для того, чтобы успешно пройти собеседование в «Спортмастере» и получить желаемое место работы, вам следует иметь нижеследующие качества и характеристики:

  1. Умение презентовать и продавать себя и продукцию;
  2. Иметь какую-то связь со спортом – теоретические знания, навыки. Собеседование в «Спортмастере» подразумевает, что кандидаты имеют хотя бы элементарные знания о спорте, поэтому вас будут об этом спрашивать и задавать соответствующие вопросы. Это может оказаться особенно полезным в том случае, если вы претендуете на должность продавца-консультанта в этом магазине;
  3. Умение учиться. В представленной организации проходит большое количество различных курсов по изучению особенностей продукции. По этой причине, если вы отлично усваиваете знания и информацию, а также, если вы можете использовать их на практике, это будет цениться;
  4. Активность и общительность будут прекрасными характеристиками для каждого сотрудника в области торговли;
  5. Устойчивость к возможным стрессовым ситуациям;
  6. Учтивость и вежливость.

Как вести себя на собеседовании в «Спортмастере»

Для начала стоит привести свою внешность и одежду в надлежащий вид. Прийти на собеседование желательно в чистеньком и скромном наряде. Не нужно опаздывать в «Спортмастер», вести себя нужно учтиво и дружелюбно.

Вам стоит заранее узнать все детали выбора магазина, окунуться в специфику продукции и его историю, вас об этом могут спрашивать. В области торговли отдают предпочтение быстрым и уверенным в себе людям, потому вам нужно презентовать и подавать себя с самой лучше стороны, «продать» свой труд дороже.

Возможно, на собеседовании в магазине попросят поведать что-то о своей жизни. Вам это необходимо сделать таким образом, дабы вас захотели взять на работу. В «Спортмастере» часто можно увидеть массовые собеседования, где потенциальные работники стараются показать свои наиболее сильные качества. Потому вам нужно тщательно продумать, на чем именно можно акцентировать внимание работодателей в вашей персоне. Это могут быть и личные качества, и опыт, и навыки.

Скорее всего, вас будут спрашивать о многих вещах. Стоит ожидать нижеследующих вопросов:

  • Какие у вас сильные стороны?
  • Почему вам интересна работа у нас в компании?
  • Что вы хотите получать в финансовом плане?
  • Чему вы бы хотели научиться?
  • Раньше вы работали продавцом?
  • Как вы относитесь к спорту?

Если вы будете на собеседовании вместе с другими претендентами, то вам нужно также подготовить себя морально к этому. Настройтесь на успех и ведите себя уверенно.

Подытожим

Главное на собеседовании в «Спортмастере» – ведите себя уверенно, говорите четко, отвечайте обдуманно и честно. Вам нужно лишь быть готовым презентовать себя с самой лучшей стороны, показать свои знания и умения. Приходите в надлежащем виде, не опаздывайте и будьте уверены в своих силах, и тогда вы получите желаемую должность в магазине «Спортмастер»!

Как пройти собеседование в Адидас и Спортмастер

Крупные спортивные ритейлеры хороши для начинающих трудовой путь. Как правило, они предлагают удобный график и стремительный карьерный рост. Работать в Адидас, Спортмастер и аналогичных магазинах могут даже студенты или другие соискатели без опыта. Наши рекомендации помогут вам успешно пройти собеседование и получить должность.

Содержание статьи:

Что спрашивают на собеседовании в спортивный магазин

Обычно сложных вопросов на собеседовании в спортивный магазин ожидать не приходится.

Список стандартный:

  • ваши сильные стороны характера;
  • почему вы хотите работать в нашей компании;
  • желаемый уровень заработка;
  • какие навыки вы хотели бы приобрести;
  • есть ли у вас опыт работы в торговли;
  • как вы относитесь к спорту.

Честно и открыто отвечайте на вопросы. Расскажите о своем опыте или его отсутствии, а также о стремлении к карьерному росту, получению навыков прямых продаж, работе в сфере спорта и т.п.

Полезно знать: Как пройти собеседование на менеджера по продажам

Сотрудник кадровой службы обязательно спросит, на какую заработную плату вы рассчитываете. Не теряйтесь перед этим провокационным вопросом. Называйте среднее значение из диапазона, указанного в объявлении о приеме на работу.

Как проходит собеседование в Адидас

Вы поймете, как пройти собеседование в Адидас, если узнаете, в чем его особенности. Отбор персонала в эту компанию проходит в групповом формате. Это значит, что на первом этапе будет назначена встреча сразу 10-30 соискателям. Цель – рассказать о компании и донести, в чем заключается ее миссия.

Во второй части собеседования соискателям презентуют историю успеха. Для этого приглашается, к примеру, директор крупного магазина. Он расскажет, почему выбрал эту фирму, с какой позиции начинал карьеру и какие перспективы видит для себя в дальнейшем.

Затем проводится деловая игра.

Участников делят на группы и предлагают задание. В процессе выполнения кадровики оценивают умение соискателей общаться, открытость к другим людям, адекватность, инициативность и другие качества.

Как проходит собеседование в Спортмастер

А теперь поговорим о том, как пройти собеседование в Спортмастер. Там тоже не предъявляют жестких требований к соискателям, но ценятся следующие качества:

  • умение продать;
  • наличие хоть каких-то знаний о спорте – будет замечательно, если вы занимались каким-то видом спорта в прошлом;
  • обучаемость – в компании проводится множество тренингов;
  • умение общаться с людьми;
  • стрессоустойчивость;
  • вежливость.

Отбор также проходит в групповом формате. На собеседовании вас попросят рассказать о себе, поэтому продумайте короткую презентационную речь заранее. Сделайте акцент на ваших сильных сторонах.

Совет: не опаздывайте на собеседование и подумайте о внешнем виде. Не надевайте ничего вызывающего.

В торговле любят активных и целеустремленных людей, поэтому настройтесь на то, что вам нужно «продать» себя. Ваша презентация, внешность и поведение должны вызвать у работодателя желание вас нанять.

Собеседование в Спортмастере — Как пройти интервью в Спортмастер

Спортмастер – это сеть магазинов, которая не имеет жестких требований при приеме на работу. Пойти на собеседование в Спортмастер вы можете, будучи студентом или .

Как заявляют менеджеры магазинов, главное – это активность, общительность и желание развиваться.

Какие качества ценятся в Спортмастере:

  • Умение продать себя и товар.
  • Хоть какое-то отношение к спорту – будь то теоретические знания или же практические. Это будет особенно полезным, если вы планируете стать продавцом-консультантом в данном магазине.
  • Обучаемость – в сети магазинов Спортмастер проводится множество тренингов, изучения специфики моделей товаров и т.д., поэтому быстрое усвоение знаний и умение ими воспользоваться здесь особенно ценится.
  • Активность и коммуникабельность не помешает ни одному работнику сферы торговли.
  • Стрессоустойчивость и вежливость.

Как подготовится + вопросы на собеседовании

  1. Приведите себя в порядок и придите на собеседование в лучшем виде – чистом, аккуратном и не вызывающем.
  2. Придите вовремя и ведите себя максимально вежливо и доброжелательно.
  3. Предварительно изучите информацию об ассортименте магазинов сети, вникните в особенности и историю компании – эти знания не будут лишними.

В сфере торговли любят активных, целеустремленных и самоуверенных, поэтому настройтесь на то, чтобы не просто себя подать, но еще и «продать» как можно дороже.

Вероятно, на собеседовании вам придется немного рассказать о себе так, чтобы вас захотели взять на работу.

В Спортмастере практикуют коллективные собеседования, где потенциальные сотрудники пытаются высветлить все свои . Поэтому заранее обдумайте, на чем вы сможете акцентировать. Это может быть как ваш в сфере торговли, так и .

Возможные вопросы на собеседовании:

  • Какие ваши сильные стороны?
  • Почему вас заинтересовало наше предложение?
  • Сколько вы хотите зарабатывать?
  • Чему вы хотите научиться?
  • Работали ли вы ранее продавцом?
  • Как вы относитесь к спорту?

Главное – держитесь уверенно, не мямлите, давайте четкие и обдуманные ответы на вопросы.

Собеседование в Спортмастере — Как пройти интервью в Спортмастер

Спортмастер – это сеть магазинов, которая не имеет жестких требований при приеме на работу. Пойти на собеседование в Спортмастер вы можете, будучи студентом или .

Как заявляют менеджеры магазинов, главное – это активность, общительность и желание развиваться.

Какие качества ценятся в Спортмастере:

  • Умение продать себя и товар.
  • Хоть какое-то отношение к спорту – будь то теоретические знания или же практические. Это будет особенно полезным, если вы планируете стать продавцом-консультантом в данном магазине.
  • Обучаемость – в сети магазинов Спортмастер проводится множество тренингов, изучения специфики моделей товаров и т.д., поэтому быстрое усвоение знаний и умение ими воспользоваться здесь особенно ценится.
  • Активность и коммуникабельность не помешает ни одному работнику сферы торговли.
  • Стрессоустойчивость и вежливость.

Как подготовится + вопросы на собеседовании

  1. Приведите себя в порядок и придите на собеседование в лучшем виде – чистом, аккуратном и не вызывающем.
  2. Придите вовремя и ведите себя максимально вежливо и доброжелательно.
  3. Предварительно изучите информацию об ассортименте магазинов сети, вникните в особенности и историю компании – эти знания не будут лишними.

В сфере торговли любят активных, целеустремленных и самоуверенных, поэтому настройтесь на то, чтобы не просто себя подать, но еще и «продать» как можно дороже.

Вероятно, на собеседовании вам придется немного рассказать о себе так, чтобы вас захотели взять на работу.

В Спортмастере практикуют коллективные собеседования, где потенциальные сотрудники пытаются высветлить все свои . Поэтому заранее обдумайте, на чем вы сможете акцентировать. Это может быть как ваш в сфере торговли, так и .

Возможные вопросы на собеседовании:

  • Какие ваши сильные стороны?
  • Почему вас заинтересовало наше предложение?
  • Сколько вы хотите зарабатывать?
  • Чему вы хотите научиться?
  • Работали ли вы ранее продавцом?
  • Как вы относитесь к спорту?

Главное – держитесь уверенно, не мямлите, давайте четкие и обдуманные ответы на вопросы.

Собеседование в Спортмастере — Как пройти интервью в Спортмастер

Спортмастер – это сеть магазинов, которая не имеет жестких требований при приеме на работу. Пойти на собеседование в Спортмастер вы можете, будучи студентом или .

Как заявляют менеджеры магазинов, главное – это активность, общительность и желание развиваться.

Какие качества ценятся в Спортмастере:

  • Умение продать себя и товар.
  • Хоть какое-то отношение к спорту – будь то теоретические знания или же практические. Это будет особенно полезным, если вы планируете стать продавцом-консультантом в данном магазине.
  • Обучаемость – в сети магазинов Спортмастер проводится множество тренингов, изучения специфики моделей товаров и т.д., поэтому быстрое усвоение знаний и умение ими воспользоваться здесь особенно ценится.
  • Активность и коммуникабельность не помешает ни одному работнику сферы торговли.
  • Стрессоустойчивость и вежливость.

Как подготовится + вопросы на собеседовании

  1. Приведите себя в порядок и придите на собеседование в лучшем виде – чистом, аккуратном и не вызывающем.
  2. Придите вовремя и ведите себя максимально вежливо и доброжелательно.
  3. Предварительно изучите информацию об ассортименте магазинов сети, вникните в особенности и историю компании – эти знания не будут лишними.

В сфере торговли любят активных, целеустремленных и самоуверенных, поэтому настройтесь на то, чтобы не просто себя подать, но еще и «продать» как можно дороже.

Вероятно, на собеседовании вам придется немного рассказать о себе так, чтобы вас захотели взять на работу.

В Спортмастере практикуют коллективные собеседования, где потенциальные сотрудники пытаются высветлить все свои . Поэтому заранее обдумайте, на чем вы сможете акцентировать. Это может быть как ваш в сфере торговли, так и .

Возможные вопросы на собеседовании:

  • Какие ваши сильные стороны?
  • Почему вас заинтересовало наше предложение?
  • Сколько вы хотите зарабатывать?
  • Чему вы хотите научиться?
  • Работали ли вы ранее продавцом?
  • Как вы относитесь к спорту?

Главное – держитесь уверенно, не мямлите, давайте четкие и обдуманные ответы на вопросы.

Собеседование в Спортмастере — Как пройти интервью в Спортмастер

Спортмастер – это сеть магазинов, которая не имеет жестких требований при приеме на работу. Пойти на собеседование в Спортмастер вы можете, будучи студентом или .

Как заявляют менеджеры магазинов, главное – это активность, общительность и желание развиваться.

Какие качества ценятся в Спортмастере:

  • Умение продать себя и товар.
  • Хоть какое-то отношение к спорту – будь то теоретические знания или же практические. Это будет особенно полезным, если вы планируете стать продавцом-консультантом в данном магазине.
  • Обучаемость – в сети магазинов Спортмастер проводится множество тренингов, изучения специфики моделей товаров и т.д., поэтому быстрое усвоение знаний и умение ими воспользоваться здесь особенно ценится.
  • Активность и коммуникабельность не помешает ни одному работнику сферы торговли.
  • Стрессоустойчивость и вежливость.

Как подготовится + вопросы на собеседовании

  1. Приведите себя в порядок и придите на собеседование в лучшем виде – чистом, аккуратном и не вызывающем.
  2. Придите вовремя и ведите себя максимально вежливо и доброжелательно.
  3. Предварительно изучите информацию об ассортименте магазинов сети, вникните в особенности и историю компании – эти знания не будут лишними.

В сфере торговли любят активных, целеустремленных и самоуверенных, поэтому настройтесь на то, чтобы не просто себя подать, но еще и «продать» как можно дороже.

Вероятно, на собеседовании вам придется немного рассказать о себе так, чтобы вас захотели взять на работу.

В Спортмастере практикуют коллективные собеседования, где потенциальные сотрудники пытаются высветлить все свои . Поэтому заранее обдумайте, на чем вы сможете акцентировать. Это может быть как ваш в сфере торговли, так и .

Возможные вопросы на собеседовании:

  • Какие ваши сильные стороны?
  • Почему вас заинтересовало наше предложение?
  • Сколько вы хотите зарабатывать?
  • Чему вы хотите научиться?
  • Работали ли вы ранее продавцом?
  • Как вы относитесь к спорту?

Главное – держитесь уверенно, не мямлите, давайте четкие и обдуманные ответы на вопросы.

Собеседование в Спортмастере — Как пройти интервью в Спортмастер

Спортмастер – это сеть магазинов, которая не имеет жестких требований при приеме на работу. Пойти на собеседование в Спортмастер вы можете, будучи студентом или .

Как заявляют менеджеры магазинов, главное – это активность, общительность и желание развиваться.

Какие качества ценятся в Спортмастере:

  • Умение продать себя и товар.
  • Хоть какое-то отношение к спорту – будь то теоретические знания или же практические. Это будет особенно полезным, если вы планируете стать продавцом-консультантом в данном магазине.
  • Обучаемость – в сети магазинов Спортмастер проводится множество тренингов, изучения специфики моделей товаров и т.д., поэтому быстрое усвоение знаний и умение ими воспользоваться здесь особенно ценится.
  • Активность и коммуникабельность не помешает ни одному работнику сферы торговли.
  • Стрессоустойчивость и вежливость.

Как подготовится + вопросы на собеседовании

  1. Приведите себя в порядок и придите на собеседование в лучшем виде – чистом, аккуратном и не вызывающем.
  2. Придите вовремя и ведите себя максимально вежливо и доброжелательно.
  3. Предварительно изучите информацию об ассортименте магазинов сети, вникните в особенности и историю компании – эти знания не будут лишними.

В сфере торговли любят активных, целеустремленных и самоуверенных, поэтому настройтесь на то, чтобы не просто себя подать, но еще и «продать» как можно дороже.

Вероятно, на собеседовании вам придется немного рассказать о себе так, чтобы вас захотели взять на работу.

В Спортмастере практикуют коллективные собеседования, где потенциальные сотрудники пытаются высветлить все свои . Поэтому заранее обдумайте, на чем вы сможете акцентировать. Это может быть как ваш в сфере торговли, так и .

Возможные вопросы на собеседовании:

  • Какие ваши сильные стороны?
  • Почему вас заинтересовало наше предложение?
  • Сколько вы хотите зарабатывать?
  • Чему вы хотите научиться?
  • Работали ли вы ранее продавцом?
  • Как вы относитесь к спорту?

Главное – держитесь уверенно, не мямлите, давайте четкие и обдуманные ответы на вопросы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *