Юнг — Гроф. О бессознательном. Последователь Зигмунда Фрейда… | by Trendsetter team
Последователь Зигмунда Фрейда швейцарский психолог и культуролог Карл Юнг изменил направление развития психоаналитической теории. Клинические и философские работы Карла Юнга, его анализ снов и симптомов клиентов, а также его исследование мировых мифологий, искусства, сравнительного религиоведения и ритуальной жизни традиционных культур привнесли убедительные доказательства существования коллективного бессознательного.
Структура личности, или Душа, по Юнгу, состоит из Эго, Личного бессознательного и Коллективного бессознательного.
Эго — это то, что мы привыкли называть сознанием, или всё, что мы имеем в виду, когда говорим «Я». По Юнгу Эго понимается как комплекс, включающий всё содержимое сознания. Он писал: «Эго — это комплекс данных … о своем теле, своем существовании и памяти. Этот комплекс обладает огромной энергией — он притягивает содержание из темной неведомой области бессознательного; он также притягивает впечатления извне, и когда они входят в связь с Эго, то осознаются».
Индивидуальное, или Личное бессознательное — это поверхностный слой психики, относящийся к личности, индивидууму. Оно содержит эмоционально заряженные, но утраченные воспоминания, представления, восприятия и комплексы, которые не доходят до сознания, не дозрели до сознания.
Коллективное бессознательное — единая для всех форма бессознательного, не зависящая от индивидуального опыта, она основана на опыте не конкретного человека, а общества в целом и передается по наследству через мозговые структуры. Содержанием коллективного бессознательного, по Юнгу, выступают архетипы — схемы поведения, которые в реальной жизни человека наполняются конкретным содержанием.
Юнг был величайшим поклонником мистических традиций разных культур. Он писал: «В коллективном бессознательном содержится всё духовное наследие человеческой эволюции, возродившееся в структуре мозга каждого индивидуума». Коллективное бессознательное состоит из архетипов — первичных образов, примером могут служить мифология, народный эпос, а также понимание добра и зла, света и тени и др.
Современный американский психолог и психиатр чешского происхождения, доктор философии по медицине Станислав Гроф (когда умер Юнг, ему было 30 лет) внёс значительный вклад в дальнейшее развитие психологической науки благодаря исследованиям необычных состояний сознания — интуиции, медитации, гипноза. Представления Грофа о сознании человека заимствованы из восточных религиозных традиций.
По Грофу, любое состояние сознания, которое отличается от обычного, по определению оказывается «необычным»: медитация, транс, релаксация, работа интуиции, актерская игра, мистический опыт, эротические переживания, гипноз, сны, мечты… Они позволяют выйти за пределы нашей личной биологической и психологической истории и получить доступ к прошлому, настоящему и будущему нашей Вселенной, и другим уровням реальности, описанным в великих духовных традициях. Также существуют «сверхъестественные» переживания — например, клиническая смерть, «воспоминания» о предыдущих жизнях и такие парапсихологические феномены, как телепатия, ясновидение, предвидение…
Гроф принимал участие в исследовании вещества одной крупной швейцарской лаборатории, позднее прославившийся как ЛСД, испытывал его на пациентах и самом себе. «То, что произошло, — пишет Гроф, преобразило мою жизнь: приняв малую дозу этого вещества, я увидел необыкновенный свет. Позже я понял, что именно этот несказанный свет был описан в «Тибетской книге мертвых»: там говорилось, что его нам суждено увидеть, когда мы отойдем в мир иной. Я почувствовал, что вылетел из своего тела, как будто мое сознание улетело прямо в космос, через галактики и черные дыры, все более расширяясь. Мне казалось, что я слился воедино со всем сущим, оказался внутри физической Вселенной. Я почувствовал эмоции такой силы, которую прежде не мог себе представить. Затем мое сознание как бы «сузилось», покружилось вокруг моего тела и, наконец, возвратилось в него. Как психиатр я понял, что этот эпизод был не кризисным, а невероятно позитивным, он преобразил меня настолько, что лишь с этого дня я почувствовал, что действительно стал человеком. Эта глубокая перемена, является одной из характеристик клинической смерти и некоторых мистических переживаний.
В дальнейшем значительную часть своей психиатрической карьеры я посвятил исследованию терапевтической, излечивающей эффективности необычных состояний сознания. Систематизируя все «видения» пациентов, «путешествия», переживания, влияние на качество их жизни, в некоторых случаях — их выздоровление мы с женой разработали холотропное дыхание, особую технику гипервентиляции легких, которая позволяет «путешествовать» в бессознательное и потусторонний мир, вызывать измененные состояния сознания. Сочетание интенсивного дыхания, специально подобранных физических упражнений и музыки помогает снять биоэнергетические и эмоциональные блоки. При этом подтверждается интуитивное открытие: наше сознание, наш «дух» — расположено вне нашего мозга.
Как Юнг, так и Гроф также полагают, что истина лежит в глубине нас самих, как свернутая змея Кундалини.
by F. Yalkin
Типология личности по К.Г. Юнгу и её роль в профессиональном самоопределении
Краткая биография К.Г. Юнга
Талантливый ученик и соратник З. Фрейда, Карл Густав Юнг (1875 – 1961), швейцарский ученый, психиатр и психотерапевт, имел большую психиатрическую практику, которую вел около шестидесяти лет. В процессе работы он систематизировал свои наблюдения и пришел к выводу, что между людьми существуют устойчивые психологические различия.
Это различия в восприятии действительности. Юнг заметил, что структура психики, описанная З. Фрейдом, проявляется у людей не одинаково, ее особенности связаны с психологическим типом. Изучая эти особенности, Юнг описал восемь психологических типов.
Разработанная типология, десятилетиями применявшаяся и уточнявшаяся в практике самого Юнга и его учеников, получила воплощение в книге «Психологические типы», вышедшей в 1921 году.
Психологические типы
С точки зрения типологии К. Г. Юнга каждый человек имеет не только индивидуальные черты, но и черты, свойственные одному из психологических типов. Этот тип показывает относительно сильные и относительно слабые места в функционировании психики и тот стиль деятельности, который предпочтительнее для конкретного человека.
«Два лица видят один и тот же объект, но они видят его не так, чтобы обе, полученные от этого картины, были абсолютно идентичны. Помимо различной остроты органов чувств и личного уравнения часто бывают глубокие различия в роде и размере психической ассимиляции воспринимаемого образа» 1,– писал Юнг.
Каждого человека можно описать в терминах одного из юнговских психологических типов. При этом типология не отменяет всего многообразия человеческих характеров, не устанавливает непреодолимых преград, не мешает людям развиваться, не налагает ограничений на свободу выбора человека. Психологический тип – это структура, каркас личности.
Множество разных людей одного и того же типа, имея большое сходство во внешности, манерах, особенностях речи и поведения, не будут похожи друг на друга абсолютно во всем. Каждый человек имеет свой интеллектуальный и культурный уровень, свои представления о добре и зле, свой жизненный опыт, собственные мысли, чувства, привычки, вкус.
Знание своего типа личности при этом помогает людям найти именно свои средства к достижению целей, быть успешными в жизни, выбирая наиболее приемлемые виды деятельности и достигая в них наилучших результатов. По мнению составителя хрестоматии по психологии личности: «
Для описания наблюдений К. Г. Юнг ввел новые понятия, которые легли в основу типологии и позволили применить аналитические методы к изучению психики. Юнг утверждал,
что каждый человек изначально ориентирован на восприятие либо внешних сторон жизни (внимание преимущественно направлено на объекты внешнего мира), либо внутренних (внимание преимущественно направлено на субъект).
«Экстраверсия есть, до известной степени, переложение интереса вовне, от субъекта к объекту».
Интроверсией Юнг назвал «обращение интереса внутрь, когда «мотивирующая сила принадлежит, прежде всего, субъекту, тогда как объекту принадлежит самое большее вторичное значение».
Ученый писал, что в мире нет ни чистых экстравертов, ни чистых интровертов, но каждый из нас более склонен к одной из этих установок и действует преимущественно в ее рамках. «
Карл Густав Юнг, автор понятий «экстраверт» и «интроверт», подразумевал промежуточную позицию между ними. Человек, который относится к ней, считал Юнг, «испытывает влияние как снаружи, так и изнутри.
Он составляет обширную среднюю группу, на одной стороне которой помещаются те, чьи мотивации определяются главным образом внешним объектом, а на другой те, чьи мотивации формируются изнутри». 4 Кроме того, Юнг считал, что крайние установки отчасти сглаживаются по мере того, как мы адаптируемся к требованиям социума.
Философ Карл Густав Юнг кратко
Как и у Фрейда, в центре внимания Юнга оказывается бессознательное. Однако он не был согласен с мнением Фрейда о том, что содержание бессознательного определяется инстинктивными влечениями и что одной из главных задач культуры является их подавление.
Юнг исходил из того, что, наряду с индивидуальным бессознательным, являющимся главным объектом исследования классического психоанализа, существует коллективное бессознательное. Вводя коллективный уровень бессознательного, Юнг делает акцент на существовании в структуре личности универсальных, коллективных компонентов психики.
Происхождение архетипов Юнг связывал с переживанием повторяющихся повседневных ситуаций, будь то физическая опасность или ежедневно повторяющиеся социальные отношения. «Поскольку такие ситуации регулярно повторяются, то есть являются типичными, они дают начало архетипам», – писал в своей работе «Структура души» Юнг. Например, регулярно воспроизводящиеся в обществе семейные взаимоотношения создают такие архетипы, как архетип «Великой матери», «Священного брака». Юнг описал множество других архетипов, назовем лишь некоторые из них: «Тень», (архетип тёмной стороны личности), «Анимус/Анима» (психический образ женщины в мужчине и наоборот), «Самость» (архетип предназначения человека). В мифологии, сказках, традициях и ритуалах по поводу рождения, смерти, в образах материнства и отцовства – во всем этом и многом другом обнаруживаются архетипы.
Итак, в отличие от Фрейда, Юнг большое значение придал коллективно-историческому опыту человечества. Если основатель психоанализа видел в культуре систему запретов, то Юнг понимает культуру как систему архетипических символов, которые объединяют культурное наследие человечества и опыт отдельной личности, создают перспективу развития личности. Юнг стал рассматривать сознание и бессознательное как равноправные и взаимодополняющие сферы психики.
4. Концепция Юнга — Бессознательное и человек
РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ ПО ЮНГУ
Развитие личности по Юнгу (1875-1961 гг) включает в себя два основных этапа, разделённых кризисом середины жизни.
На каждом этапе человек сталкивается с необходимостью решать базовые задачи роста. И пока предыдущая задача не решена, дальнейшее развитие останавливается или происходит искаженно. Человек, который отказывается от какой-то задачи в попытке перескочить трудность, позднее сталкивается с бОльшими трудностями.
ЗАДАЧИ ПЕРВОЙ ПОЛОВИНЫ ЖИЗНИ
Задача первого этапа — социальная реализованность. Для этого необходим рост сознания и становление эго — сознательного центра личности. На этом пути неизбежна частичная потеря индивидуальности в угоду социальным требованиям. Восстановление утраченной индивидуальности также является одной из задач первого этапа.
Человек стремится стать взрослой, самостоятельной личностью. Во внешнем мире это проявляется как обретение финансовой независимости, получение профессии, социального признания и создание прочных, стабильных отношений.
Во внутреннем мире происходит поиск и становление собственного, автономного от родителей Я, обретение эмоциональной стабильности, интеграция детского травматического опыта и избавление от влияния комплексов.
КРИЗИС СЕРЕДИНЫ ЖИЗНИ
Когда время первого этапа позади, даже в случае успешной социальной реализованности, из самых глубин психики появляется логически необъяснимая неудовлетворённость жизнью. Подступает кризис середины жизни. Задача этого кризиса — «разочаровать» человека в его достижениях, расшевелить и снова настроить на поиск себя. В отличие от первой половины жизни, где поиск сосредоточен на успешном и социально адаптированном Я, здесь требованием бессознательного императива является поиск и реализация истинного, глубинного Я.
Этот кризис проявляется как потеря смысла и может выражаться фразами «Ну заработаю я ещё несколько десятков тысяч… ну получу я очередное повышение…». Для людей творческих профессий наступает кризис творчества.
Естественной реакцией человека, его социального эго-сознания в этот момент является желание избавиться от переживания кризиса, заглушить голос души и Самости и вернуться в стабильность первой половины жизни. Для этого есть несколько стандартных способов. Одни продолжают ставить и решать устаревшие на этом этапе задачи социальной реализации с удвоенной силой. Другие заглушают неприятное состояние алкоголем. Третьи хватаются за «молодёжные» увлечения и стиль жизни. Всё это позволяет отвлечь себя от неприятных переживаний.
И только немногие люди, обладающие достаточно развитым сознанием, волей и внутренней силой переживают этот кризис как важнейший трансформирующий этап своей жизни.
Такие люди как будто интуитивно чувствуют свою несостоятельность в роли гусеницы и, проходя через темноту и ужас распада старой структуры личности, открывают своё глубинное Я, реализуют свою истинную форму бабочки.
От глубины соприкосновения с этим кризисом, от того, насколько человек сможет погрузиться в глубины собственной психики, зависит насколько хорошо будет летать появившаяся на свет бабочка, насколько удастся человеку реализовать своё истинное Я…
ВОЗМОЖНОСТИ ВТОРОЙ ПОЛОВИНЫ ЖИЗНИ
Итак, задача второй половины жизни — это реализация своего глубинного Я, того индивидуального жизненного смысла, который был заложен изначально и, возможно, приоткрылся для сознания на этапе кризиса.
Понятие коллективного или надличногобессознательного – одна из наиболее оригинальных и спорных
теорий психологии на данный момент. Большинство людей используют его чуть-ли не
мистическим ярлыком, хотя Юнг изначально подчеркивал что это не совсем так.
Коллективное бессознательное – хранилище памяти всех (не только людей), кто жил
до нас. В его основеповторяющиеся переживания
многих поколений. Они выступают как предрасположенности, заставляющие нас
реагировать на мир определенным образом.
Динамика личности
Что движет личностью
Архетипы(термин существовал и раньше, хотя
был малоизвестен) — первичные психические образы (структура без формы):
универсальный для всех людей способ воспринимать и реагировать на что-то.
Например, архетип матери создаёт восприятие матери как матери. Повзрослев,
девочка будет вести себя как мать посредством этого архетипа. Юнг любил
сравнивать архетип с руслом реки, которое медленно формировалось в течение
тысячелетий.
Архитипов много и они
имеют иерархические уровни. Некоторые из тех, что были выявлены – архетипы
Я, развития, рождения, возрождения, смерти, власти, волшебства, целостности,
героя, ребенка, мужчины, женьщины, Бога, мудрого старца, матери-земли, итд.
Структура личности По Юнгу:
Сутью и смыслом человеческого существования является обретение смысла и собственной самости. Инструментом для интеграции личности служит Эго.
Этапы развития личности.
Маска (persona) – это публичная личина, которую человек надевает в ответ на требования социальных условностей и традиций. Если, как это часто случается, Я отождествляется с маской, индивид сознает в большей мере не свои реальные чувства, а ту роль, которую играет. В некоторых аспектах масканапоминает Сверх-Я по Фрейду. Архетип
Тени содержит животные инстинкты,
унаследованные людьми от низших форм жизни в ходе эволюции. Пока человек не
поймёт, что тень это тоже часть его, то ассоциирует её с
врагом или злом. В некоторых аспектах тень напоминает ОНО по
Фрейду.
Кроме того, если человек «сросся» со своей маской, то отброшеные им
части себя попадают в тень.
Фемининный архетип в мужчине называется
Анима, маскулинный архетип в женщине –
Анимус. Действуют как коллективные образы,
мотивирующие представителей каждого пола на то, чтобы понять представителей
другого и ответить. Символ: инь/ян. Объединяясь, мужчины и женщины тем
не менее являются непримиримыми противоположностями.
Через проекцию данного архитипа мы влюбляемся (и так больше узнаём о других и о
себе) — тщетно ищем партнеров, которые наиболее близко соответствуют внутренней
персонификации идеала. Когда видим, как за проекцией проступает реальный
человек, нам гораздо легче порвать с ним и подождать «новой влюбленности», чем
начать узнавать кто он.
Стадии развития по Юнгу — полное формирования Эго (минимальное использование Маски), потом интеграция Тени, потом интеграция Анимы/Анимуса и в идеале замена Эго Самостью (Бог внутри нас).
Список литературы:
Типирование личности Майерс и Бриггс, объяснение
Типирование личности — это система классификации людей в соответствии с их склонностями думать и действовать определенным образом. Типирование личности пытается найти самые широкие, наиболее важные способы, которыми люди отличаются друг от друга, и понять эти различия путем сортировки людей по значимым группам.
Самая популярная и известная система типизации личности была разработана Изабель Бриггс Майерс и ее матерью Кэтрин Бриггс в 1960-х годах.Майерс и Бриггс опирались на теории личности швейцарского психиатра доктора Карла Юнга, изложенные в его книге « Психологические типы », и разработали одну из самых популярных в мире личностных оценок — Индикатор типа Майерса Бриггса® или MBTI®.
История оценки MBTI®
С самого начала своей жизни Кэтрин Кук Бриггс была очарована теорией Юнга о психологических типах. Однако она признала, что теория, как объяснил Юнг, была слишком расплывчатой и сложной для использования обычными людьми.Поэтому она намеревалась передать идеи Юнга простым способом, чтобы любой мог распознать типы личности в действии в повседневной жизни. Она страстно чувствовала, что благодаря пониманию типов личности люди смогут лучше использовать свои сильные стороны и ценить разнообразные дары других.
Работу Кэтрин подхватила ее дочь Изабель Бриггс Майерс, которая заинтересовалась теорией как способом помочь в военных действиях во время Второй мировой войны. Изабель разъяснила теорию, которую разработала ее мать, и использовала ее в качестве основы для Индикатора типа Майерса Бриггса®, психологической оценки, предназначенной для сортировки людей по одному из шестнадцати типов личности.Она создала подробные описания каждого из 16 типов и изучила возможности применения своей теории в учебе, бизнесе и личном развитии.
Основы теории личности Майерса и Бриггса
Система Майерса-Бриггса описывает личность человека через четыре противоположные функции личности, известные как дихотомии, предпочтения или шкалы. Первые три предпочтения основаны на трудах Юнга; Кэтрин Кук Бриггс добавила последнее предпочтение, суждение против восприятия, основываясь на своих собственных наблюдениях.
- Экстраверсия против интроверсии : Как получить энергию? Экстраверты любят быть с другими и черпают энергию от людей и окружающей среды. Интроверты получают энергию от одиночества и нуждаются в периодах спокойного размышления в течение дня.
- Чувство против интуиции : Как вы собираете информацию? Сенсоры собирают факты из своего непосредственного окружения и полагаются на то, что они могут видеть, чувствовать и слышать. Интуитивные люди больше смотрят на общий контекст и думают о закономерностях, значении и связях.
- Мышление против чувств : Как вы принимаете решения? Мыслители ищут логически правильное решение, тогда как Чувствующие принимают решения, основываясь на своих эмоциях, ценностях и потребностях других.
- Осуждение или восприятие : Как вы организуете свою среду? Судьи предпочитают структуру и любят, чтобы вещи четко регулировались, в то время как воспринимающие предпочитают, чтобы вещи были открытыми и гибкими, и не хотят брать на себя обязательства.
Выбор предпочтения — либо / или — в системе Майерса и Бриггса вы либо интроверт, либо экстраверт, судья или воспринимающий.
После того, как вы решили, какой стиль вы предпочитаете в каждой из четырех дихотомий, вы используете эти четыре предпочтения для создания четырехбуквенного кода, который подытоживает ваш тип личности. Например, человек, предпочитающий интроверсию, интуицию, чувство и суждение, будет иметь код INFJ (предпочтение интуиции обозначается буквой N, чтобы избежать путаницы с интроверсией). Существует 16 возможных комбинаций или типов личности.
Многие люди определяют свой тип, пройдя личностный тест, однако также можно определить свой тип личности, просто изучив предпочтения и собственное поведение.
16 типов личности Майерс и Бриггс
Майерс и Бриггс выделили 16 типов личности на основе четырех личностных предпочтений. Каждый тип личности обозначается четырехбуквенным кодом, каждая буква обозначает одно из предпочтений личности.
Изабель Бриггс Майерс подчеркнула, что каждый тип личности — это нечто большее, чем сумма его частей, и ее описания каждого типа были призваны объяснить, как все четыре предпочтения личности объединились для взаимодействия, синергии и формирования единого типа.Это дает описанию типов личности Майерса и Бриггса преимущество, показывающее нам, как концептуализировать различные комбинаций личностных черт — например, разницу между экстравертным, добрым и сострадательным человеком и таким же экстравертным человеком, который более логичен и логичен. эмоционально отстраненный. Другие системы личности, такие как Большая пятерка, обычно говорят о личностных качествах изолированно, что часто менее полезно при попытке концептуализировать человека в целом.
Типы личности Бриггс Майерс подробно описаны в ее книге «Подарки различаются». Дальнейшие исследования выявили различия между типами в выборе профессии, стиле работы и подходах к отношениям. Ниже приведен краткий снимок каждого из шестнадцати типов личности Бриггса Майерса. Вы можете щелкнуть код каждого типа, чтобы изучить тип более подробно.
ENTJКомандир
Стратегические лидеры, мотивированные на организацию изменений
ИНДЖВдохновитель
Аналитики, решающие проблемы, стремящиеся улучшить системы и процессы
ENTPПровидец
Вдохновленные новаторы, ищущие новые решения сложных проблем
INTPАрхитектор
Философские новаторы, увлеченные логическим анализом
ENFJУчитель
Организаторы-идеалисты, стремящиеся делать то, что лучше всего для человечества
INFJСоветник
Творческие воспитатели, движимые сильным чувством личной целостности
ENFPЧемпион
Создатели, ориентированные на людей, мотивированные возможностями и потенциалом
INFPЦелитель
Творческие идеалисты, руководствующиеся собственными ценностями и убеждениями
ESTJРуководитель
Трудолюбивые традиционалисты, берущие на себя ответственность за дело
ISTJИнспектор
Ответственные организаторы, стремящиеся создавать порядок из хаоса
ESFJПровайдер
Добросовестные помощники, преданные своему долгу перед другими
ISFJЗащитник
Трудолюбивые смотрители, верные традициям и учреждениям
ESTPДинамо
Энергичные любители острых ощущений, готовые раздвинуть границы и погрузиться в действие
ISTPМастер
Внимательные специалисты по устранению неполадок, решение практических задач
ESFPАртист
Веселые артисты, любящие жизнь и очаровывающие окружающих
ISFPКомпозитор
Бережные смотрители, наслаждающиеся моментом со скромным энтузиазмом
Майерс и Бриггс осторожно указали на то, что ни один тип не лучше другого; у каждого есть свои не менее ценные таланты, сильные стороны и вклад. Также важно понимать, что, хотя определенные типы склонны естественным образом тяготеть к определенным стилям поведения, тип человека не может абсолютно предсказать их поведение или то, в чем они будут хороши. Например, хотя часто считается, что ENTJ обладают качествами, которые мы ассоциируем с лидерством, отдельный ENTJ может не быть особенно хорошим лидером, если он или она не развил соответствующие навыки. Тип личности может предрасполагать человека к определенному образу жизни, но конечный результат зависит от многих других факторов.
Источники
Руководство MBTI®
Кэтрин и Изабель: Свет матери, путешествие дочери
История индикатора типа Майерс-Бриггс
Сегодня инструмент MBTI является наиболее широко используемым и признанным инструментом личности в мире. Ежегодно его заканчивают около двух миллионов человек, но как это началось?
Кто создал оценку MBTI?
Все началось с Кэтрин Кук Бриггс и ее дочери Изабель Бриггс Майерс в Соединенных Штатах в начале середины 20 века.
Бриггс вдохновилась на исследование теории типов личности, когда она встретила будущего мужа Изабель, Кларенса Майерса. Она заметила, что у него другой взгляд на мир. Это заинтриговало ее достаточно, чтобы начать обзор литературы, чтобы понять различные темпераменты.
Какое влияние Юнг оказал на теорию MBTI?
Карл Дж. Юнг опубликовал «Психологические типы» в 1921 году. Бриггс прочитал английский перевод (1923) и увидел сходство между их идеями. Однако теории личностного различия Юнга были гораздо более развитыми.
Бриггс и Майерс считали работу Юнга настолько полезной, что хотели сделать его идеи доступными для более широкой аудитории.
Когда была впервые опубликована оценка MBTI?
Вторая мировая война оказала огромное влияние на развитие проекта. Майерс считал, что, если люди лучше понимают друг друга, они будут лучше работать вместе и конфликтов будет меньше. Послевоенный мир мог бы стать лучше.
Она была полна решимости найти способ дать людям доступ к их психологическому типу. Это привело к идее типового индикатора, и Майерс посвятила ему всю оставшуюся жизнь.
Следующие 20 лет она провела, разрабатывая вопросы и проверяя прибор и теорию. Инструмент MBTI был впервые опубликован в 1962 году.
Кто сейчас публикует анкету MBTI?
Компания Myers-Briggs (ранее CPP, Inc.) издает, исследует и обновляет инструмент MBTI с 1975 года. Она обучает практикующих специалистов с 1989 года.
Сегодня компания Myers-Briggs продолжает следовать руководящему принципу Майерса: понимание личности и различий может изменить мир к лучшему.
Ключевые моменты истории MBTI
1919 | Изабель Бриггс Майерс окончила Свортмор-колледж. Мать Изабель, Кэтрин Бриггс, начинает исследовать теорию типов личности |
1921 | Карл Юнг публикует Психологические типы: Психология индивидуации |
1943 | Форма A инструмента защищена авторским правом |
1962 | Isabel самостоятельно публикует Introduction to Type . Служба образовательного тестирования (ETS) публикует исследовательскую версию инструмента MBTI и MBTI Manual |
1968 | Кэтрин Кук Бриггс умирает. Анкета |
1969 | Изабель Бриггс Майерс и клинический психолог Мэри Макколли открывают Типологическую лабораторию |
1975 | CPP, Inc.(ранее называвшаяся Consulting Psychologies Press) издает инструмент MBTI. |
1977 | CAPT издает первый номер журнала The Journal of Psychological Type |
1980 | Изабель Бриггс Майерс умирает. Питер и Кэтрин Майерс становятся совладельцами авторских прав MBTI |
1985 | Руководство по MBTI опубликовано второе издание |
1990 | ОпубликованаФорма К. Это предшествующий этап оценки Шага II (Форма Q) |
1998 | Step I ™ (форма M) обновлен. Руководство MBTI опубликовано третье издание |
2001 | Step II ™ (форма Q) и MBTI Step II Руководство опубликовано |
2007 | Запущен MBTI Complete |
2009 | Step III ™ опубликовано |
2017 | CPP, Inc.покупает OPP Ltd |
2018 | CPP, Inc. становится The Myers-Briggs Company |
2019 | Опубликованы новые глобальные версии оценок MBTI Step I и Step II. |
16 типов личности (Майерс – Бриггс и Кейрси)
Какой вы человек? Учитывая семь миллиардов живущих людей, на этот вопрос сложно ответить.Ведущая теория типов личности сегодня классифицирует человечество на эти 16 типов личности.
Создайте подобную инфографику на Adioma
Сначала Карл Юнг сформулировал теорию психологических типов (Jung, 1971). Затем индикатор типа Майерса – Бриггса стал обычным тестом для определения типа личности. (Бриггс Майерс, 1980). Позже психолог Дэвид Кейрси назвал и описал каждый из 16 типов личности. На приведенной выше инфографике вы можете увидеть, как все эти типологии пересекаются.
Прежде чем читать дальше, добро пожаловать на , пройдите тест здесь .
Не все классификации людей основаны на их личности в целом, как если бы это была монолитная вещь. Существует конкурирующая теория, которая классифицирует людей по пяти личностным чертам, что приводит к бесконечному количеству комбинаций степеней, в которых каждый человек обладает этими пятью чертами.
Четыре темперамента Кирси
Дэвид Кейрси расширил древние исследования темперамента Гиппократом и Платоном.В своих работах Кейрси использовал названия, предложенные Платоном: Artisan (иконический), Guardian (пистический), Idealist (ноэтический) и Rational (дианоэтический). Кирси разделила четыре темперамента на две категории (роли), в каждой по два типа (варианты ролей). Полученные 16 типов коррелируют с 16 типами личности, описанными Бриггсом и Майерсом (MBTI).
Ремесленников- Композитор (ISFP)
- Crafter (ISTP)
- Исполнитель (ESFP)
- Промоутер (ESTP)
Хранители
- Инспектор (ISTJ)
- Протектор (ISFJ)
- Провайдер (ESFJ)
- Руководитель (ESTJ)
- Чемпион (ENFP)
- Советник (INFJ)
- Целитель (INFP)
- Учитель (ENFJ)
Рационал
- Архитектор (INTP)
- Фельдмаршал (ENTJ)
- Изобретатель (ENTP)
- Вдохновитель (INTJ)
Для наглядности Кирси и его сын Дэвид М. Кейрси, определили хорошо известных людей, поведение которых соответствует определенному типу
Руководитель — личность ESTJ
Экстравертное сенсорное мышление Тип судейства
Руководители очень социальны и ориентированы на общину, и многие из них занимают ответственные должности в школе, церкви, на производстве или в общественных группах. Руководители щедро тратят время и энергию и очень часто принадлежат к разным клубам обслуживания, ложам и ассоциациям, поддерживая их постоянным присутствием, но также принимая на себя откровенную руководящую роль.Руководители любят управлять группами и могут спокойно отдавать приказы. Они сотрудничают со своим начальством, и они хотели бы сотрудничества со стороны людей, работающих под ними. Они считают, что у ранга есть свои обязанности, но есть и свои привилегии.
Составляя по крайней мере десять процентов населения, супервизоры любят и умеют составлять графики, повестки дня, инвентаризацию и т. Д. , И они намного предпочитают проверенные и верные способы ведения дел домыслам и экспериментам.Руководители твердо стоят на ногах и хотели бы, чтобы подчиненные им поступали так же, будь то сотрудники, подчиненные, супруги или дети. Руководители не испытывают проблем с оценкой других и склонны судить о том, как дела у человека, с точки зрения его или ее соблюдения и уважения к графикам и процедурам.
Руководители невероятно трудолюбивы. Даже в детстве они трудолюбивы и обычно уважают своих родителей как авторитетных лиц. В школе кураторами часто выступают образцовые ученики, которые покорно следуют указаниям, делают все свои домашние задания, делают их тщательно и вовремя.Прежде всего, они хотят делать то, что должны делать, и они редко подвергают сомнению задания учителя, метод обучения, стандарты или авторитет. И их трудолюбие и настойчивость становятся для них более важными, когда они становятся взрослыми и берут на себя обязанности по работе и семье.
Руководители подходят к человеческим отношениям с традиционной точки зрения. Брак и отцовство для них священны, и они, как правило, имеют большой круг друзей, и многие из них добросовестно сохраняются на протяжении многих лет.Общественные собрания и церемонии имеют для них большое значение, и они с нетерпением ждут праздничных вечеринок, клубных танцев, свадеб, классных встреч, банкетов с наградами и тому подобного. В социальных ситуациях руководители дружелюбны и легко разговаривают с другими. Хотя они могут показаться немного формальными в своих манерах, с руководителями довольно легко познакомиться. В вежливой компании они, как правило, не сбивают с толку людей, отправляя двойные сообщения или преувеличивая — какими они кажутся, они и есть.
Известные руководители:
- Джордж Вашингтон
- Сандра Дэй О’Коннор
- Винс Ломбарди
- Джудит Шейндлин (судья Джуди)
- Майк Уоллес
Инспектор — личность ISTJ
Интровертное сенсорное мышление Судейство типа
Одно слово, которое лучше всего описывает «Инспекторов», — это сверхнадежно. Дома или на работе инспекторы необычайно настойчивы и послушны, особенно когда дело касается людей и продуктов, за которые они несут ответственность. Инспекторы тихо следят за тем, чтобы правила соблюдались, законы соблюдались, а стандарты соблюдались.
Инспекторы (до десяти процентов от общей численности населения) являются настоящими хранителями учреждений. Они терпеливо относятся к своей работе и процедурам в учреждении, хотя не всегда к несанкционированному поведению некоторых людей в этом учреждении.Инспекторы, ответственные по своей сути, любят, когда люди знают свои обязанности, следуют инструкциям и действуют в рамках правил. Со своей стороны, инспекторы будут следить за тем, чтобы товары проверялись, графики сохранялись, чтобы ресурсы соответствовали стандартам и доставлялись в нужное время и в нужное место. И они бы предпочли, чтобы все были такими надежными. Инспекторы могут твердо относиться к необходимости соблюдения правил на рабочем месте и без колебаний сообщать о нарушениях в соответствующие органы. Из-за этого их часто ошибочно считают жестокосердными или имеющими лед в жилах, потому что люди не видят их добрых намерений и уязвимости перед критикой. Кроме того, поскольку инспекторы обычно проводят свои проверки без особого шума и фанфар, их самоотверженность в работе может остаться незамеченной и недооцененной.
Хотя инспекторы не так разговорчивы, как наблюдатели-хранители [ESTJ], они по-прежнему очень общительны и, вероятно, будут участвовать в общественных организациях, таких как воскресная школа, малая лига или скаутинг для мальчиков и девочек, которые передают традиционные ценности молодежи. .Как и все Стражи, Инспекторы дорожат своими семейными социальными церемониями — свадьбами, днями рождения и годовщинами — хотя они, как правило, стесняются, если событие становится слишком большим или слишком публичным. Вообще говоря, инспекторам не нравится все, что кажется слишком сложным. Их слова, как правило, просты и практичны, а не показательны или высокопарны; их одежда часто проста и консервативна, а не по последней моде; и их домашняя и рабочая среда обычно опрятная, аккуратная и традиционная, а не модная или показная. Что касается личного имущества, они обычно предпочитают стандартные предметы моделям, наполненным функциями, и часто пытаются найти классику и антиквариат — инспекторы каждый раз предпочитают старомодное новомодному.
Известные инспекторы:
- Королева Елизавета II
- Гарри С. Трумэн
- Уоррен Баффет
- Королева Виктория
- Джон Д. Рокфеллер
Провайдер — Личность ESFJ
Экстравертное сенсорное чувство Судейство типа
Провайдеры берут на себя ответственность за обеспечение здоровья и благополучия тех, кто находится под их опекой, но они также являются наиболее общительными из всех Стражей и, таким образом, являются великими воспитателями социальных институтов, таких как школы, церкви, социальные клубы и т. Д. гражданские группы.Скорее всего, провайдеры составляют более десяти процентов населения, и это хорошо для всех нас, потому что дружелюбное социальное обслуживание является ключом к их природе. Куда бы они ни пошли, поставщики с радостью тратят свое время и энергию, чтобы убедиться, что потребности других удовлетворяются, а социальные функции выполняются успешно.
Сами очень кооперативные, поставщики умеют поддерживать командную работу своих помощников, а также неутомимо внимательны к деталям предоставления товаров и услуг.Из них получаются отличные руководители танцев, банкетов, классных встреч, благотворительных сборов средств и тому подобного. Они не имеют себе равных как мастера церемоний, они могут говорить публично с легкостью и уверенностью. И они выдающиеся хозяева или хозяйки, знают каждого по имени и, кажется, знают, что все делают. Поставщики услуг любят развлекаться и всегда заботятся о потребностях своих гостей, желая убедиться, что все вовлечены и обеспечены.
Дружелюбный, общительный, добрососедский — одним словом, Провайдеры общительны, настолько общительны, что могут стать беспокойными, когда изолированы от людей.Они любят разговаривать с другими, часто заводят разговор с незнакомцами и приятно болтают на любую тему, которая приходит в голову. Дружба имеет большое значение для поставщиков услуг, и их разговоры с друзьями часто касаются хороших времен прошлых лет. Семейные традиции также священны для них, и они тщательно соблюдают дни рождения и юбилеи. Кроме того, провайдеры восхищаются новостями своих друзей и соседей. Если мы хотим знать, что происходит в местном сообществе, школе или церкви, они будут рады сообщить нам все подробности.
Провайдеры чрезвычайно чувствительны к чувствам других, что делает их, возможно, самыми сочувствующими из всех типов, но также оставляет их в некоторой степени застенчивыми, то есть очень чувствительными к тому, что о них думают другие. Любящие и нежные, они нуждаются в любви в ответ. Фактически, Провайдеры могут быть раздавлены личной критикой, и больше всего они чувствуют себя счастливыми, когда им дают должную признательность как за себя лично, так и за неустанное обслуживание, которое они оказывают другим.
Известные поставщики:
- Рэй Крок
- Долли Мэдисон
- Луи Б. Майер
- Джеймс Кэш (J.C.) Пенни
- Уильям Ховард Тафт
- Дэйв Томас
- Барбара Уолтерс
- Сэм Уолтон
Защитник — личность ISFJ
Интровертное ощущение, чувство, Судья, тип
Нам повезло, что Защитники составляют до десяти процентов населения, потому что их основной интерес — безопасность тех, кто им небезразличен — их семьи, их круг друзей, их студенты, их пациенты, их начальник, их коллеги по работе или их служащие.Защитники обладают необычайным чувством лояльности и ответственности в своем составе и кажутся удовлетворенными в той степени, в которой они могут защитить других от грязи и опасностей этого мира. Спекуляции и эксперименты не интригуют Защитников, которые предпочитают довольствоваться проверенными временем продуктами и процедурами, а не переходить на новые. На работе Защитники редко бывают счастливы в ситуациях, когда правила постоянно меняются или когда устоявшиеся методы ведения дел не соблюдаются. Со своей стороны, Защитники ценят традиции как в культуре, так и в семье. Защитники глубоко верят в стабильность социального положения, определяемого рождением, титулами, должностями и полномочиями. И они дорожат семейной историей и любят заботиться о семейном имуществе, от домов до семейных реликвий.
Желая быть полезными другим, Защитники находят большое удовлетворение в помощи угнетенным и могут справиться с инвалидностью и нуждами других лучше, чем любой другой тип. Они не такие общительные и разговорчивые, как Стражи Поставщиков [ESFJs], и их застенчивость часто ошибочно принимают за жесткость, даже холодность, хотя на самом деле Защитники сердечны и сочувственны, с радостью отдавая себя нуждающимся.
Их сдержанность действительно следует рассматривать как выражение их искренности и серьезности намерений. Самые прилежные из всех, Защитники готовы работать долгие тяжелые часы, тихо выполняя неблагодарную работу, которую другим удается избежать. Защитники вполне счастливы, работая в одиночку; фактически, занимая руководящие должности, они могут пытаться делать все сами, а не направлять других для выполнения работы. Тщательность и бережливость также для них добродетели. Когда Защитники берутся за задание, они его выполнят, если это будет возможно.Они также лучше, чем кто-либо другой, знают цену доллара и терпят отвращение к разбазариванию или неправильному использованию денег. Спасти, отложить что-то на случай непредсказуемого будущего, подготовиться к чрезвычайным ситуациям — это действия, близкие и дорогие сердцу Защитника. По всем этим причинам Защитники часто перегружены работой, так же как их часто неправильно понимают и недооценивают. Их вклад, а также их экономия часто воспринимаются как должное, и они редко получают должную благодарность.
Известные защитники:
- Джордж Х.В. Куст
- Джимми Стюарт
- Мать Тереза
- Царь Николай II
- Король Георг VI
Промоутер — личность ESTP
Экстравертное сенсорное мышление Тип восприятия
Промоутеров много — примерно десять процентов населения, и жизнь вокруг них никогда не бывает скучной. Одним словом, они мужчины и женщины действия.Когда присутствует промоутер, все начинает происходить: загорается свет, играет музыка, начинаются игры. Умные и веселые, промоутеры живут в театральной манере, поэтому даже самые рутинные мероприятия кажутся захватывающими. Не то чтобы они тратят много времени на рутинные дела. В работе и в игре промоутеры требуют новых занятий и новых задач. Смелые и смелые в душе и всегда оптимистичные по поводу того, что все пойдет своим чередом, промоутеры пойдут на огромный риск, чтобы получить то, что они хотят, и кажутся воодушевленными, приближаясь к краю катастрофы.Из-за этого из них получаются самые лучшие администраторы и переговорщики, которые могут найти проблемные места, и они могут быть выдающимися предпринимателями, способными заключать сделки и запускать предприятия так, как не может никакой другой тип.
У промоутеров также есть большой аппетит к прекрасным вещам, лучшей еде, лучшему вину, дорогим автомобилям и модной одежде. И они чрезвычайно искушены в социальных кругах, знают многих, многих людей по именам и знают, как сказать правильные вещи почти каждому, кого они встречают.
Очаровательные, уверенные в себе и популярные, промоутеры радуют своих друзей и инвесторов бесконечным количеством историй и анекдотов. В то же время эти плавные операторы обычно являются загадкой для окружающих. Хотя они живут настоящим моментом и придают волнение — и непредсказуемость — всем своим отношениям, они редко позволяют кому-либо подобраться к ним по-настоящему. У них низкая терпимость к авторитету и целеустремленности, и они, вероятно, оставят ситуации, когда от них ожидают, что они попадут в цель или где им придется играть второстепенную роль.Промоутеры хорошо понимают изречение: «Тот, кто путешествует быстрее всех, путешествует один», хотя вряд ли они останутся одинокими надолго, поскольку их смелость и чувство приключений делают их очень привлекательными для многих других людей.
Известные промоутеры:
- Уинстон Черчилль
- Эрнест Хемингуэй
- Мадонна
- Генерал Джордж Паттон
- Эвита Перон
- Франклин Д. Рузвельт
- Грейс Слик
- Дональд Трамп
Crafter — личность ISTP
Интровертное сенсорное мышление Восприятие типа
Характер ремесленников наиболее ярко проявляется в их мастерском использовании инструментов, оборудования, машин и инструментов всех видов. Конечно, большинство из нас использует инструменты в той или иной степени, но Ремесленники (до десяти процентов населения) являются настоящими мастерами работы с инструментами, с врожденной способностью управлять инструментами и стать экспертами во всех ремеслах, требующих навыков работы с инструментами.Даже с раннего возраста их тянет к инструментам, как к магниту — инструменты попадают в их руки, требуя использования, и они вынуждены работать с ними.
Как и все Ремесленники, Ремесленники — это люди, которые любят действовать и инстинктивно знают, что их действия более приятны и эффективны, если они выполняются импульсивно, спонтанно, без каких-либо графиков или стандартов, кроме их собственных. В некотором смысле Ремесленники не работают со своими инструментами, а играют с ними, когда их охватывает желание. Ремесленники также импульсивно ищут развлечений и игр, ищут любую возможность и просто потому, что им это нравится, поиграть со своими различными игрушками: автомобилями, мотоциклами, лодками, багги для дюн, охотничьими ружьями, рыболовными снастями, аквалангом и т. Д. и дальше.Они любят азарт, особенно гонку на скорость, водные лыжи и серфинг. Крафтеры бесстрашны в своей игре, снова и снова подвергая себя опасности, даже несмотря на частые травмы. Из всех типов ремесленники, скорее всего, будут рисковать, противопоставляя себя или свою технику случаю или разногласиям.
Возможно, это потому, что они склонны общаться посредством действий и не проявляют особого интереса к развитию языковых навыков. Отсутствие выразительности может изолировать их в школе и на работе, и даже если они проводят время со своими собратьями в игре, они позволяют своим действиям говорить за них, а их реальный разговор бывает скудным и кратким.
Ремесленники могут быть удивительно щедрыми и преданными своим друзьям, товарищам по команде и напарникам, часто отказываясь от своих вечеров или выходных, чтобы помочь со строительными проектами или ремонтом механического дома, например, или работая с автомобилями или лодками. С другой стороны, они могут быть яростно непокорными по отношению к власть имущим, считая правила и постановления излишне ограничивающими. Ремесленники обычно не идут открыто против правил, а просто игнорируют их. Больше всего на свете Ремесленники хотят иметь возможность заниматься своим делом и гордятся своей способностью делать это с мастерством художника.
Известные мастера:
- Вуди Аллен
- Копье Армстронг
- Майкл Дуглас
- Кэтрин Хепберн
- Майкл Джордан
- Брюс Ли
- Алан Шепард
- Тайгер Вудс
Исполнитель — личность ESFP
Экстравертное ощущение, чувство, восприятие, тип
Артисты обладают особыми способностями, даже среди Ремесленников, восхищать окружающих своей теплотой, хорошим юмором и часто выдающимися навыками в музыке, комедии и драматургии. Будь то на работе, с друзьями или со своими семьями, исполнители увлекательны и полны веселья, и их большой социальный интерес заключается в том, чтобы побудить окружающих отдохнуть от работы и волнений, взбодриться и радоваться жизни.
Исполнителей предостаточно, что-то более десяти процентов населения, и это хорошо, потому что они приносят удовольствие многим из нас. Артисты — это люди, для которых действительно можно сказать, что «весь мир — сцена». Прирожденные артисты, они любят азарт, играя перед публикой, и быстро станут центром внимания, где бы они ни находились.Артистам неудобно находиться в одиночестве, и они по возможности ищут компании других — что они обычно находят, потому что из них получаются прекрасные товарищи по играм. Исполнители плавные, разговорчивые, остроумные; они, кажется, всегда знают последние анекдоты и рассказы, быстро шутят и шутят — нет ничего настолько серьезного или священного, чтобы над этим нельзя было посмеяться. Артистам также нравится жить в быстром темпе и быть в курсе последних тенденций в одежде, еде, напитках и музыке. Живые и раскованные, исполнители — это жизнь вечеринки, они всегда стараются создать у окружающих настроение еды, питья и веселья.
Талант исполнителей радоваться жизни по большей части здоровый, хотя он также делает их более подверженными искушениям, чем другие типы. Удовольствие кажется для них самоцелью, а разнообразие — приправой жизни. И поэтому исполнители готовы попробовать практически все, что обещает им хорошо провести время, не всегда уделяя достаточно внимания последствиям.
Как и другие Ремесленники, Исполнители неизлечимо оптимистичны — «Всегда смотри на светлую сторону» — их девиз — и они будут избегать забот и неприятностей, игнорируя их как можно дольше.Они также самые щедрые из всех типов и уступают по доброте только мастерам-композиторам [ISFP]. У артистов нет скупых или скупых костей в теле — то, что принадлежит им, — и они, похоже, не имеют большого представления о том, что нужно сберегать или сберегать. Они отдают то, что имеют, всем и каждому, не ожидая награды, точно так же, как они любят свободно, и ничего не ожидая взамен. Во многих отношениях Исполнители рассматривают жизнь как вечный рог изобилия, из которого вытекает бесконечный запас удовольствий.
Выдающиеся исполнители:
- Билл Клинтон
- Рональд Рейган
- Леонард Бернштейн
- Мэджик Джонсон
- Элвис Пресли
- Элизабет Тейлор
Композитор — личность ISFP
Intoverted Sensing Feeling Percepting тип
Композиторы в большей степени, чем другие Ремесленники, созвучны своим чувствам и поэтому имеют четкое представление о том, что принадлежит, а что нет, во всех видах произведений искусства.В то время как другие Ремесленники умеют обращаться с людьми, инструментами и развлечениями, Композиторы обладают исключительными способностями, кажущимися врожденными, работать с тонкими различиями в цвете, тоне, текстуре, аромате и вкусе.
Хотя композиторы часто вкладывают в свое творчество долгие, одинокие часы, они столь же импульсивны, как и другие ремесленники. Они не ждут, чтобы обдумать свои действия; скорее, они действуют здесь и сейчас, практически без планирования или подготовки. Композиторов захватывает акт художественной композиции, словно его охватывает вихрь.Действие — их хозяин, а не наоборот. Композиторы рисуют или лепят, они танцуют или катаются на коньках, они пишут мелодии или делают рецепты — или что-то еще — просто потому, что должны. Они поднимаются на гору, потому что она там.
Эта способность терять себя в действии объясняет впечатляющие индивидуальные достижения некоторых композиторов, и тем не менее в социальной сфере они проявляют доброту, не имеющую себе равных среди всех других типов. Композиторы особенно чувствительны к боли и страданиям других и свободно сочувствуют больному.Некоторые замечательно обращаются с маленькими детьми, как будто между ними существует естественная связь симпатии и доверия. Подобную связь можно увидеть между некоторыми композиторами и животными, даже дикими животными. Многие композиторы инстинктивно тянутся к диким местам, и природа, кажется, приветствует их.
Композиторы так же многочисленны, как и другие Ремесленники, скажем, девять или десять процентов населения, но в целом за ними очень трудно наблюдать и, следовательно, их очень неправильно понимать. Скорее всего, трудность связана с их склонностью выражаться не словесно, а через свои произведения искусства.Композиторы обычно не заинтересованы в развитии способностей к публичным выступлениям или даже в искусстве разговора; они предпочитают ощущать пульс жизни наощупь, мускулами, глазами, ушами, языком. Не заблуждайтесь, композиторы так же, как и другие люди, заинтересованы в том, чтобы делиться своим взглядом на мир, и если они найдут средство невербальной коммуникации — некую форму искусства, — они выразят свой характер довольно красноречиво. В противном случае они просто остаются неизвестными, их спокойствие делает их характер почти невидимым.
Выдающиеся композиторы:
- Михаил Горбачев
- Мел Брукс
- Чер
- Боб Дилан
- Вольфганг Амадей Моцарт
- Джеки Кеннеди Онассис
- Нил Саймон
- Стивен Спилберг
Учитель — личность ENFJ
Экстравертное интуитивное суждение с чувством типа
Учителя в большей степени, чем другие идеалисты, обладают природным талантом вести учеников или стажеров к обучению, или, как идеалисты любят думать об этом, они способны раскрыть потенциал каждого ученика.Учителя (около двух процентов населения) могут — кажется, без усилий и почти бесконечно — придумывать увлекательные учебные задания для своих учеников. гений, которому другим трудно подражать. Но, возможно, их самая большая сила заключается в вере в своих учеников. Учителя ищут лучших в своих учениках и четко сообщают, что каждый из них обладает неописуемым потенциалом, и эта уверенность может вдохновить их учеников расти и развиваться больше, чем они когда-либо считали возможным.
В какой бы области они ни выбрали, Учителя считают людей своим наивысшим приоритетом и инстинктивно сообщают о личной заинтересованности и готовности принять участие. Горячо общительные и, возможно, самые выразительные из всех типов, Учителя замечательно владеют языком, особенно когда общаются в устной форме, лицом к лицу. И они не стесняются высказываться и выявлять свои чувства. Кипящие энтузиазмом, Учителя выразят свои страсти с драматической яркостью и могут, с практикой, стать харизматичными ораторами.Эта вербальная способность дает учителям значительное влияние в группах, и их часто просят взять на себя роль лидера.
Учителям нравится, когда все улажено и организовано, и они планируют свое рабочее время и общественные мероприятия заблаговременно — и они абсолютно заслуживают доверия в выполнении этих обязательств. Цения межличностное сотрудничество и гармоничные отношения, Учителя необычайно терпимы к другим, с ними легко ладить, и они обычно популярны, где бы они ни находились.
Учителя очень чувствительны к другим, то есть их интуиция обычно хорошо развита. Безусловно, их понимание себя и других не имеет себе равных. Без сомнения, они знают, что происходит внутри них, и могут читать других людей со сверхъестественной точностью. Учителя также довольно легко идентифицируют себя с другими и фактически обнаруживают, что улавливают характеристики, эмоции и убеждения окружающих. Поскольку они почти бессознательно проникают в кожу других людей, Учителя чувствуют себя тесно связанными с окружающими, и таким образом проявляют искренний интерес к радостям и проблемам своих сотрудников, коллег, студентов, клиентов и близких.
Известные учителя:
- Михаил Горбачев
- Папа Иоанн Павел II
- Маргарет Мид
- Ральф Надер
- Опра Уинфри
- Джон Вуден
Советник — личность INFJ
Интровертное интуитивное суждение типа
Консультанты имеют исключительно сильное желание вносить свой вклад в благополучие других и находить большое личное удовлетворение, взаимодействуя с людьми, способствуя их личному развитию, направляя их к реализации своего человеческого потенциала.Хотя они счастливы работать на работе (например, писать), которая требует уединения и пристального внимания, Консультанты неплохо справляются с отдельными людьми или группами людей при условии, что личное общение не является поверхностным и что они время от времени находят какое-то тихое личное время. а затем подзарядить свои батареи. Консультанты добры и позитивны в обращении с другими; они прекрасные слушатели и, кажется, естественно заинтересованы в помощи людям с их личными проблемами. Обычно не видимые лидеры, Советники предпочитают интенсивно работать с близкими им людьми, особенно на индивидуальной основе, незаметно проявляя свое влияние за кулисами.
Консультантов мало, немногим более трех процентов населения, и их бывает трудно узнать, поскольку они, как правило, не делятся своими сокровенными мыслями или сильными эмоциональными реакциями, кроме как со своими близкими. Это очень замкнутые люди с необычайно богатой и сложной внутренней жизнью. Друзья или коллеги, которые знают их в течение многих лет, могут обнаружить стороны, которые станут неожиданностью. Не то чтобы Советники непостоянны или рассеяны; они очень ценят свою целостность, но у них есть загадочные, замысловатые личности, которые иногда озадачивают даже их.
Консультанты стремятся эффективно работать в организациях. Они ценят единство персонала и прилагают все усилия, чтобы организация работала гладко и приятно. Они творчески понимают и используют человеческие системы, умеют консультировать других и сотрудничать с ними. Как сотрудники или работодатели, консультанты озабочены чувствами людей и могут действовать как барометр чувств внутри организации.
Одаренные ярким воображением, Советники часто считаются наиболее поэтичными из всех типов, и на самом деле они используют множество поэтических образов в своем повседневном языке.Их большой талант к языку — как письменному, так и устному — обычно направлен на индивидуальное общение с людьми. Консультанты обладают высокой интуицией и могут распознавать эмоции или намерения другого человека — добрые или злые — еще до того, как этот человек узнает о них. Сами консультанты редко могут сказать, почему они смогли так внимательно прочитать чувства других. Эта чрезвычайная чувствительность к другим вполне может быть основой замечательной способности Советника испытывать целый ряд психических явлений.
Известные советники:
- Эмили Бронте
- Мэри Бейкер Эдди
- Мохандас Ганди
- Джейн Гудолл
- Сэр Алек Гиннесс
- Карл Юнг
- Королева Нур
- Сидни Пуатье
- Элеонора Рузвельт
Чемпион — личность ENFP
Тип экстравертного интуитивного восприятия
Как и другие идеалисты, чемпионы довольно редки, скажем, три или четыре процента населения, но даже в большей степени, чем другие, они считают интенсивные эмоциональные переживания жизненно важными для полноценной жизни.У чемпионов широкий диапазон и разнообразие эмоций, а также большая страсть к новинкам. Они видят жизнь как захватывающую драму, полную возможностей как для добра, так и для зла, и они хотят испытать все значимые события и увлекательных людей в мире. Самые общительные из идеалистов, чемпионы часто не могут дождаться, чтобы рассказать другим о своем необычном опыте. Чемпионы могут быть неутомимы в разговоре с другими, как фонтаны, пузырящиеся и плещущиеся, проливая свои слова, чтобы вытащить все это наружу.И обычно это не просто рассказывание историй; Защитники часто говорят (или пишут) в надежде раскрыть правду о человеческом опыте или мотивировать других своими сильными убеждениями. Их сильное стремление говорить о проблемах и событиях, наряду с безграничным энтузиазмом и природным талантом к языку, делают их самыми живыми и вдохновляющими из всех.
Отчаянно индивидуалистичные, Чемпионы стремятся к своего рода личной аутентичности, и это стремление всегда быть самими собой обычно довольно привлекательно для других.В то же время Чемпионы обладают выдающейся интуицией и могут сказать, что происходит внутри других, распознавая скрытые эмоции и придавая особое значение словам или действиям. Фактически, Чемпионы постоянно сканируют социальную среду, и ни один интригующий персонаж или молчаливый мотив вряд ли ускользнет от их внимания. В гораздо большей степени, чем другие идеалисты, Чемпионы являются проницательными и проницательными наблюдателями за окружающими их людьми и способны интенсивно концентрироваться на другом человеке.Их внимание редко бывает пассивным или случайным. Напротив, чемпионы, как правило, очень чувствительны и бдительны, всегда готовы к чрезвычайным ситуациям, всегда ищут возможности.
Чемпионы хорошо ладят с людьми и обычно имеют самые разные личные отношения. Они теплы и полны энергии со своими друзьями. Они приветливы и непринужденно общаются с коллегами и очень умело обращаются со своими сотрудниками или учениками. Они хороши на публике и разговаривают по телефону, настолько спонтанны и драматичны, что другим нравится быть в их компании.Чемпионы — позитивные, энергичные люди, и часто их уверенность в доброте жизни и в человеческой природе способствует хорошему.
Выдающиеся чемпионы:
- Джоан Баез
- Джозеф Кэмпбелл
- Чарльз Диккенс
- Фил Донахью [1]
- Мартин Лютер Кинг-младший
- Билл Мойерс
- Поль Робсон
- Сарджент Шрайвер
- Элизабет Кэди Стэнтон
- Эдит Уортон
Целитель — личность INFP
Тип интровертного интуитивного восприятия
Целители представляют миру спокойное и безмятежное лицо и могут казаться застенчивыми, даже отстраненными от окружающих.Но внутри они совсем не безмятежны и обладают способностью к личной заботе, редко свойственной другим типам. Целители глубоко заботятся о внутренней жизни некоторых особенных людей или о любимом деле в мире в целом. И их великая страсть — исцелять конфликты, которые беспокоят отдельных людей или разделяют группы, и, таким образом, принести целостность или здоровье себе, своим близким и своему сообществу.
Целители обладают глубоким идеализмом, который проистекает из сильного личного понимания правильного и неправильного.Они воспринимают мир как этическое, почетное место, полное чудесных возможностей и потенциальных благ. На самом деле, чтобы понять Целителей, мы должны понимать, что их глубокая приверженность позитиву и добру почти безгранична и бескорыстна, вдохновляя их на невероятные жертвы ради кого-то или чего-то, во что они верят. и дефицит, целители часто могут чувствовать себя еще более изолированными в чистоте своего идеализма.
Кроме того, целители могут испытывать чувство разлуки из-за того, что их детство часто неправильно понимают.Целители живут в детстве, наполненном фантазиями — они принцы или принцессы сказок — отношение, которое, к сожалению, не одобряется или даже наказывается многими родителями. С родителями, которые хотят, чтобы они вытащили голову из облаков, целители начинают верить, что они плохи в том, чтобы быть такими причудливыми, такими мечтательными и могут считать себя гадкими утятами. По правде говоря, они такие же, как и они, вполне нормальные, только отличаются от большинства других — лебедей, выращиваемых в семье уток.
На работе целители легко приспосабливаются, приветствуют новые идеи и новую информацию, терпеливы в сложных ситуациях, но нетерпеливы к рутинным деталям.Целители хорошо осведомлены о людях и их чувствах и хорошо ладят с большинством других. Однако из-за своей глубокой скрытности они могут вполне счастливо работать в одиночку. Принимая решения, целители следуют своему сердцу, а не своей голове, что означает, что они могут ошибаться в фактах, но редко в чувствах. Они проявляют естественный интерес к научной деятельности и демонстрируют, как и другие идеалисты, замечательные способности к языку. У них есть дар интерпретировать истории, а также создавать их, и поэтому они часто пишут лирически, поэтично.Часто они слышат призыв выйти в мир и помочь другим, призыв, на который они, кажется, готовы ответить, даже если им придется пожертвовать своим комфортом.
Известные целители:
- Диана, принцесса Уэльская
- Винсент Ван Гог
- Олдос Хаксли
- Серен Кьеркегор
- Изабель Майерс
- Джордж Оруэлл
Фельдмаршал — Личность ENTJ
Экстравертное интуитивное мышление Тип судейства
Из четырех аспектов стратегического анализа и определения именно маршалинг или ситуационная организующая роль достигает наивысшего развития в фельдмаршале.Поскольку такая роль практикуется, необходима некоторая организация на случай непредвиденных обстоятельств, так что вторая масть интеллекта фельдмаршала разрабатывает планы на случай непредвиденных обстоятельств. Структурная и функциональная инженерия, хотя и практикуется в некоторой степени в ходе организационных операций, обычно не так хорошо развита и вскоре уступает место быстрорастущему организаторскому мастерству. Но нужно сказать, что любые стратегические упражнения имеют тенденцию привносить дополнительные силы в инженерное дело, а также в организационные навыки.
Фельдмаршалы, едва превышающие два процента от общей численности населения, обязаны руководить другими, и с раннего возраста можно наблюдать, как они берут на себя командование группами. В некоторых случаях они просто оказываются ответственными за группы и не понимают, как это произошло. Но причина в том, что у них есть сильное естественное побуждение давать структуру и направление, где бы они ни находились — использовать людей в поле и направлять их для достижения отдаленных целей. Они напоминают супервайзеров своей склонностью составлять планы для задачи, предприятия или организации, но фельдмаршалы больше ищут политику и цели, чем правила и процедуры.
Они не могут не строить организации и не могут не добиваться реализации своих целей. Руководя организацией, будь то в армии, бизнесе, образовании или правительстве, фельдмаршалы больше, чем любой другой тип желают (и, как правило, обладают способностью), визуализировать, куда движется организация, и они, кажется, способны передать это видение другим людям. другие. Их организационные и координирующие навыки, как правило, высокоразвиты, что означает, что они, вероятно, будут хороши в систематизации, упорядочивании приоритетов, обобщении, обобщении, систематизации доказательств и демонстрации своих идей.Однако их способность к организации может быть более развитой, чем их способность к анализу, и руководителю фельдмаршала может потребоваться обратиться к изобретателю или архитектору, чтобы они могли внести свой вклад.
Фельдмаршалы обычно занимают ответственные должности и с удовольствием занимают руководящие должности. Они неутомимы в своей преданности своей работе и легко могут заблокировать другие сферы жизни ради своей работы. Превосходные администраторы в любой области — медицине, юриспруденции, бизнесе, образовании, правительстве, вооруженных силах — фельдмаршалы организуют свои подразделения в отлаженные системы, планируя заранее, хорошо помня как краткосрочные, так и долгосрочные цели.Для фельдмаршала всегда должна быть целенаправленная причина для чего-либо, а чувства людей обычно не являются достаточной причиной. Они предпочитают, чтобы решения основывались на обезличенных данных, хотят работать по хорошо продуманным планам, любят использовать спроектированные операции — и ожидают, что другие последуют их примеру. Они всегда стремятся сократить бюрократическую волокиту, избыточность задач и бесцельную путаницу на рабочем месте, и они готовы увольнять сотрудников, которые не могут справиться с программой, и повышать свою эффективность.Хотя фельдмаршалы терпимо относятся к установленным процедурам, они могут и будут отказываться от любой процедуры, когда будет доказано, что она неэффективна для достижения своей цели. Фельдмаршалы искореняют и отвергают неэффективность и неэффективность и нетерпеливы к повторению ошибок.
Известные фельдмаршалы:
- Наполеон Бонапарт
- Юлий Цезарь
- Джордж К. Маршалл
- Голда Меир
- Карл Саган
- Эдвард Теллер
- Маргарет Тэтчер
вдохновитель — личность INTJ
Интровертное интуитивное мышление Тип судейства
Все специалисты Rational хороши в планировании операций, но вдохновители на голову выше всех остальных в планировании действий в чрезвычайных ситуациях.Сложные операции включают в себя множество шагов или этапов, одно за другим в необходимом порядке, и вдохновители, естественно, способны понять, как каждый ведет к следующему, и подготовить альтернативы для трудностей, которые могут возникнуть на любом этапе пути. Пытаясь предвидеть все непредвиденные обстоятельства, вдохновители никогда не приступают к выполнению своего текущего проекта без твердого плана А, но они всегда готовы переключиться на план B, C или D.
Мастераммы редки, они составляют не более одного-двух процентов населения, и их редко можно встретить за пределами офиса, фабрики, школы или лаборатории.Хотя они очень способные лидеры, вдохновители вовсе не горят желанием брать на себя командование, предпочитая оставаться в тени, пока другие не продемонстрируют их неспособность руководить. Однако когда они берут на себя ответственность, они становятся убежденными прагматиками. Вдохновители убеждены, что эффективность незаменима в хорошо управляемой организации, и если они сталкиваются с неэффективностью — любой пустой тратой человеческих и материальных ресурсов — они быстро корректируют операции и перераспределяют персонал. Вдохновители не чувствуют себя связанными установленными правилами и процедурами, и традиционные авторитеты не впечатляют их, равно как и лозунги или модные словечки.Принимаются только те идеи, которые имеют для них смысл; те, кто этого не делает, не являются, независимо от того, кто о них думал. Помните, их цель всегда — максимальная эффективность.
В своей карьере вдохновители обычно занимают ответственные должности, поскольку они работают долго и упорно и преданы делу достижения целей, не жалея ни своего времени и усилий, ни своих коллег и сотрудников. Решение проблем очень стимулирует вдохновителей, которые любят реагировать на запутанные системы, требующие тщательного разбора.Обычно они вербализируют положительное и избегают комментариев отрицательного характера; они больше заинтересованы в продвижении организации вперед, чем в размышлениях о прошлых ошибках.
Вдохновители, как правило, гораздо более определенны и уверены в себе, чем другие Рационалы, обычно обладая очень сильной волей. Решения приходят к ним легко; фактически, они не могут успокоиться, пока все не уладится и не решится. Но прежде чем они решат что-либо, они должны провести исследование. Вдохновители придерживаются высоких теоретических оснований, но они настаивают на том, чтобы изучить все доступные данные, прежде чем принять идею, и с подозрением относятся к любому утверждению, основанному на некачественных исследованиях или не проверенному на соответствие действительности.
Выдающиеся вдохновители:
- Уолт Дисней
- Айн Рэнд
- Нильс Бор
- Дуайт Д. Эйзенхауэр
- Улисс С. Грант
- Стивен Хокинг
- Лиз Мейтнер
- Фридрих Ницше
- Исаак Ньютон
Изобретатель — личность ENTP
Экстравертное интуитивное мышление Тип восприятия
Изобретатели начинают создавать гаджеты и механизмы в раннем детстве и никогда не останавливаются, хотя, став взрослыми, они обратят свою изобретательность во многие виды организаций, как социальных, так и механических.Изобретателей не так много, скажем, около двух процентов населения, но они оказывают огромное влияние на нашу повседневную жизнь. Обладая новаторским и предпринимательским духом, изобретатели всегда ищут лучший способ, всегда следят за новыми проектами, новыми предприятиями, новыми процессами. Всегда стремятся «построить лучшую мышеловку». Изобретатели очень прагматичны и часто становятся экспертами в разработке наиболее эффективных средств для достижения своих целей. Из всех типов они наиболее неохотно делают что-то определенным образом только потому, что именно так они поступали.В результате они часто привносят свежие, новые подходы в свою работу и игру. Они очень любопытны и постоянно ищут возможности, особенно при решении сложных проблем. Изобретатели полны идей, но ценят идеи только тогда, когда они создают возможные действия и объекты. Таким образом, они рассматривают дизайн продукта не как самоцель, а как средство для достижения цели, как способ создания работающего прототипа, который можно вывести на рынок. Изобретатели уверены в своем прагматизме, рассчитывая на свою способность находить эффективные способы и средства, когда они им нужны, вместо того, чтобы заранее составлять подробный план.Приблизительная идея — это все, что им нужно, чтобы начать действовать.
Изобретатели часто имеют активный круг друзей и интересуются их идеями и деятельностью. Обычно они легкомысленны, редко критичны или придирчивы. Изобретатели могут быть интересными собеседниками, способными выражать свои собственные сложные идеи и следовать идеям других. Однако, обсуждая проблемы, они могут сознательно использовать навыки дебатов, чтобы нанести серьезный ущерб своим оппонентам.
Изобретатели обычно нонконформисты на рабочем месте и могут преуспеть во многих областях, если работа не связана с излишней рутинной рутиной.Из них получаются хорошие лидеры в пилотных проектах, которые проверяют их смекалку. И они умеют конструировать человеческие отношения и человеческие системы, быстро разбираясь в политике институтов и всегда желая понять людей внутри системы, а не указывать им, что делать. Однако независимо от того, чем они занимаются, изобретатели демонстрируют необычайный талант в решении даже самых сложных ситуаций. «Это невозможно» — это вызов для изобретателя и вызывает реакцию «Я могу это сделать.”
Известные изобретатели:
- Уолт Дисней
- Авраам Линкольн
- Ричард Фейнман
- Бенджамин Франклин
- Мария Монтессори
- Томас Эдисон
- Никола Тесла
- Хеди Ламарр
- Салли Райд
- Говард Хьюз
Архитектор — личность INTP
Интровертное интуитивное мышление Тип восприятия
Не следует думать, что архитекторов интересуют только чертежи зданий, дорог или мостов.Они являются мастерами-разработчиками всех видов теоретических систем, включая школьные программы, корпоративные стратегии и новые технологии. Для архитекторов мир существует в первую очередь для того, чтобы его анализировать, понимать, объяснять — и заново спроектировать. Сама по себе внешняя реальность не имеет значения, это не более чем исходный материал, который нужно организовать в структурные модели. Для архитекторов важно то, что они понимают фундаментальные принципы и законы природы, и что их проекты элегантны, то есть эффективны и последовательны.
Архитекторы редки — может быть, один процент населения — и демонстрируют величайшую точность мысли и речи из всех типов. Они склонны мгновенно видеть различия и несоответствия и могут обнаруживать противоречия независимо от того, когда и где они возникли. Архитектору сложно выслушать чушь даже в обычном разговоре, не указав на ошибку говорящего. И в любом серьезном обсуждении или дебатах Архитекторы разрушительны, их умение формулировать аргументы дает им огромное преимущество.Архитекторы рассматривают все обсуждения как поиск понимания и считают, что их задача — устранять несоответствия, которые могут сделать общение с ними неудобным для многих.
Безжалостные прагматики в отношении идей и ненасытно любопытные архитекторы стремятся найти наиболее эффективные средства для достижения своих целей, и они будут учиться любым способом и в любой степени. Они будут слушать любителей, если их идеи полезны, и проигнорировать экспертов, если их идеи нет.Авторитет, полученный из офиса, диплома или знаменитости, их не впечатляет. Архитекторов интересует только то, что имеет смысл, и поэтому только последовательные и последовательные утверждения имеют для них какой-либо вес.
Архитекторов часто сложно узнать. Они склонны стесняться, кроме как с близкими друзьями, и в их сдержанность трудно проникнуть. Способные концентрироваться лучше, чем любой другой тип, они предпочитают тихо работать за своими компьютерами или чертежными столами и часто в одиночестве.Архитекторы также становятся одержимыми анализом, и это может закрывать глаза на других. Оказавшись в ловушке мыслительного процесса, архитекторы замыкаются и упорствуют, пока не поймут проблему во всей ее сложности. Архитекторы ценят интеллект, и из-за своего великого желания понять структуру вселенной они могут казаться высокомерными и могут проявлять нетерпение по отношению к тем, у кого меньше возможностей или которые менее целеустремленны.
Известные архитекторы:
- Людвиг Больцманн
- Чарльз Дарвин
- Альберт Эйнштейн
- Томас Джефферсон
- Дэвид Кейрси
- Джеймс Мэдисон
- Грегори Пек
- Роберт Розен
- Адам Смит
- Джордж Сорос
__________
В течение последних двадцати лет Кейрси продолжал исследовать личностные различия, уточнять свою теорию четырех темпераментов и определять грани характера, которые отличают один от другого.
Его находки легли в основу Пожалуйста, поймите меня II, обновленного и значительно расширенного издания книги, гораздо более полного и связного, чем оригинал, но при этом во многом такого же легкого доступа. Одним из важных дополнений является взгляд Кейрси на то, как темпераменты различаются в зависимости от интеллектуальных ролей, которые они, скорее всего, будут развивать. У каждого из нас, по его словам, есть четыре вида разведки: тактический, логистический, дипломатический, стратегический, хотя один из четырех интересует нас гораздо больше, чем другие, и поэтому получает гораздо больше практики, чем остальные.Как четыре масти в руке карт, у каждого из нас есть длинная масть и короткая масть в том, что нас интересует и что мы делаем хорошо, и действительно удачливы те, чья работа соответствует их навыкам. Как и в оригинальной книге, «Пожалуйста, поймите меня II» начинается с «Сортировщика темпераментов Кирси», наиболее часто используемого инвентаря личности в мире. Но также включен «Сортировщик по четырем типам» Кейрси, новая короткая анкета, которая определяет основной темперамент человека, а затем оценивает его второй, третий и четвертый варианты.Поделитесь этим новым сортировщиком с друзьями и семьей и приготовьтесь к живому и увлекательному обсуждению личных стилей.
Список литературы
1. Юнг, К. Г. (1971). Психологические типы (Собрание сочинений К. Г. Юнга, том 6, глава X)
2. Бриггс Майерс, И. (1980, 1995) Разные дары: понимание типа личности
Эпизод 1 (Обзор) »Драмабийские драмы, корейская драма, рассказы о
Доктор.Мозг: Эпизод 1 (Обзор)
от missvictrix
AppleTV + только что запущен в Южной Корее, а вместе с ним и их первая продукция на корейском языке, Dr. Brain . Но не позволяйте глупому названию ввести вас в заблуждение — это очень серьезная и интеллектуальная научно-фантастическая задача. Когда мы следим за нашим главным героем в его рискованных и новаторских экспериментах с мыслями и памятью, весь его мир переворачивается с ног на голову.
Примечание. Освещение этой драмы не будет продолжено после этого обзора.
ОБЗОР ЭПИЗОДА 1
Сразу же, первое, что мне нужно сказать — и, возможно, самая важная вещь в этой драме — это то, что направление просто фантастическое. Это великолепно смотреть, выполнено идеально, и оно довольно захватывающе. Во всем остальном я разрываюсь. Мне нравится идея и глубокое погружение в умопомрачительные возможности, но в то же время история оставляет меня равнодушным. Возможно, это потому, что в драме гораздо больше внимания уделяется странной структуре истории и тому, как наш главный герой попадает в неожиданные события, чем установлению эмоциональной связи с ним как с персонажем.
«Доктор Брэйн» состоит только из шести эпизодов, поэтому после небольшого изложения в первой половине эпизода мы довольно быстро переходим к тому, что становится сутью истории. Но сначала мы знакомимся с нашим героем еще маленьким мальчиком.
Наш герой — ЛИ СЕ-ВОН, и он явно отличается от других детей вокруг него и изо всех сил пытается общаться с кем-либо (включая свою преданную мать) социально или эмоционально. Мы видим краткую картину того, как это разыгрывается, как диагностируется его аутизм и как сильно его мать стремится защищать его.Но только когда она трагически погибнет на его глазах (реплика Truck of Doom), на Се-вона и его гениальный мозг по-настоящему смотрят.
После аварии бригада неврологов осматривает его, и мы узнаем, что гиппокамп Се-вона и миндалевидное тело находятся гораздо дальше друг от друга, чем можно было бы считать нормальным; в этом состоит как его гений, так и его неспособность общаться с миром. Он очаровательный ребенок, но от него исходит холодность, а прямая и почти математически безупречная съемка сцен придает этой холодности.
На самом деле, это интересная дилемма для драмы: холодность кинопроизводства делает историю намного более эффективной … но также затрудняет эмоциональную реакцию зрителей на историю (или даже на Се-вон).
Спустя несколько десятилетий мы встречаем Се Вона, которого сейчас играет Ли Сон Кюн . Некоторое краткое изложение позволяет нам понять, что он такой же, каким был в детстве, — лишенный чувств и эмоциональной привязанности. Он работает в лаборатории, где его коллеги уважают его интеллект, но также хорошо знают его причуды и общую отстраненность.Не то чтобы он замечает.
Се-Вон, кажется, живет только своей работой, и он одержим идеей передачи мыслей от одной сущности к другой. Он смотрит в будущее, в котором мысли можно будет предсказывать, собирать и количественно оценивать с помощью компьютера. Се-Вон видит в этом большое преимущество — например, мысли человека, находящегося в коме, станут известны, и человечеству больше не нужно будет общаться словами (как ужасно!).
Интересно, что Се-Вон не холостяк-одиночка, как мы могли бы ожидать.У него был маленький сын от его жены ЧОН ЧАЭ-И ( Ли Ю-Ён, ), и история повторяется. Его сын был таким же, как он, его жена изо всех сил пыталась вырастить сына, и все это закончилось немыслимой трагедией. Его маленький сын погиб в результате взрыва газа, после чего его жена немного сошла с ума, настаивая на том, что он все еще жив, и закончила (якобы) своим самоубийством. Глядя на Се-вона, нельзя сказать, что эта трагедия нисколько на него повлияла.
Когда Се-вон, наконец, успешно завершает свой первый пример передачи мыслей, это происходит благодаря счастливой случайности и после многих неудач.Важно отметить, что мозговые волны не передавались от одной живой мыши к другой. Они перешли только тогда, когда умерла одна мышь. Это позволило передать мозговые волны живой мыши.
Это означает именно то, что вы думаете. Наш несколько сумасшедший ученый и его помощник ХОНГ НА-МИЛ ( Ли Джэ-выиграл ) пробираются в морг, чтобы выполнить ту же экспериментальную процедуру, пытаясь передать мозговые волны трупа в собственное сознание Се-вона. Не нужно быть даже умеренно умным человеком, чтобы понять, что это может пойти не так, как надо.И это так. В мозгу Се-вона застряла небольшая вспышка воспоминания, и после этого все начинает немного сбиваться с толку.
Сюжет здесь развивается быстро, и именно здесь меня немного зацепили. Я безоговорочно восхищаюсь концепцией, согласно которой включение воспоминаний других людей в мозг Се-вона начинает изменять его собственную реальность, будь то изменение его реальности, или заставление его испытывать эмоции, или даже изменение его личности. Это основная конструкция драмы, и она фантастическая.Однако меня поймали на том, что Се-вон не задает вопросов.
Я покупаю, что он с радостью и охотно будет экспериментировать на себе, но когда его собственная реальность изменится перед ним? Когда один простой вопрос или обстоятельство заставляет его не исследовать физический мир вокруг него, а немедленно пойти и загрузить мозговые волны еще одного трупа? Это дико. Я верю, что он идет ва-банк, но меня также интересует настоящая наука об этом.
Если Се-Вон и сама его реальность меняются, как он сможет отличить эти изменения от реальности? Как долго он будет им, или он забудет, что не любит пить кофе или не левша? Отсутствие какого-либо контроля (в научном или любом другом смысле) вызывает беспокойство, и пока оно не слишком сильно мешает сюжету, разворачивается захватывающее повествование.
Чем глубже Се-вон погружается в свой собственный эксперимент, тем более странные вещи начинают происходить — и тем меньше мы действительно можем доверять ему как рассказчику. Это еще одна замечательная черта драмы, потому что нет ничего сильнее для непредсказуемости истории, чем ненадежный рассказчик, чей мозг меняется прямо у нас на глазах.
Но, прежде всего, именно направление драмы — ее сильный стиль и настроение — заставляет историю оживать. Также есть что-то приятное в частоте прямых выстрелов в лоб и над головой.Все идеально, от пропорций до использования цвета, силуэта и тени; он создает идеальный фон для перевернутой реальности.