Тест айзенка ответы с пояснениями на темперамент: 16 психологических тестов, после которых вы узнаете о себе всё / AdMe

Автор: | 07.12.1982

Содержание

16 психологических тестов, после которых вы узнаете о себе всё / AdMe

Проходить тесты – любимое времяпрепровождение многих людей. Узнаем ли мы о себе что-то новое или убеждаемся в давно знакомых вещах – это не важно. Главное, мы заново знакомимся сами с собой, получаем колоссальное удовольствие от процесса и, конечно же, наслаждаемся результатом. 

AdMe.ru разделяет эту любовь и поэтому собрал все самые авторитетные психологические тесты в одном месте.

Темперамент

Что расскажет: Кто вы по темпераменту: сангвиник, флегматик, меланхолик, холерик, а также определит вашу эмоциональную устойчивость. 

Как проходить: Максимально правдиво отвечайте на вопросы, стараясь не задумываться над ответом. 

Что расскажет: Имеются ли у вас какие-нибудь особенности поведения или предрасположенность к заболеваниям.

Как проходить: На каждом этапе теста будет предложено 8 портретов людей, вам необходимо будет выбрать сначала две самые понравившиеся фотографии (по убыванию), а потом две самые отталкивающие фотографии (тоже по убыванию).  

Что расскажет: Какие у вас ведущие черты характера, покажет степень самосознания и уровень самооценки. 

Как проходить: Отвечать надо быстро, не задумываясь, тут нет «плохих» или «хороших» ответов.

Тип личности

Что расскажет: Какими особенностями поведения в группе, семье и личных отношениях вы обладаете.

Как проходить: Необходимо определить, насколько приведенное утверждение вам подходит по 4-балльной шкале.

Что расскажет: Какие черты доминируют в вашем характере. Выявит также второстепенные качества, которые участвуют в его формировании. 

Как проходить: Отвечая на вопросы, не думайте о конкретном моменте или настроении, берите за основу ваше стандартное поведение. 

Что расскажет: Какие особенности характера, склонности и интересы вам свойственны.

Как проходить: Отвечать стоит быстро, правдиво и максимально точно.  

Профориентация

Что расскажет: С какими профессиями перекликаются ваши склонности и способности.

Как проходить: Из двух предложенных вариантов необходимо будет выбрать один наиболее желательный или наименее противный. 

Что расскажет: Какие направления деятельности соотносятся с вашим типом личности. 

Как проходить: Вам будет предложено три варианта ответа: «Согласен», «Не согласен» и «Трудно сказать». Выбирать нужно, основываясь на своих ощущениях. 

Что расскажет: Какие основные мотивационные рычаги движут вашими действиями и решениями. 

Как проходить: Отвечая на вопросы, вы подтверждаете либо опровергаете ваше поведение в данных ситуациях. Давайте ответ честно и быстро. 

IQ

Что расскажет: Какой у вас уровень IQ.

Как проходить: В предложенных игровых ситуациях нужно будет сделать выбор, исходя из своих предположений, вычислений и идей.

Что расскажет: Какие у вас способности к обобщению и анализу, скорость восприятия материала, точность его оценки и гибкость мышления.

Как проходить: Старайтесь не задерживаться над одним заданием долго, лучше переходите к следующему. Тут важна скорость принятия решения и поверхностная оценка ситуации. 

Что расскажет: На каком уровне развития находятся ваши вербальные и невербальные составляющие интеллекта.

Как проходить: На весь тест дается 15 минут, задания по ходу решения будут усложняться. Важно постараться выполнить их все. 

Восприятие

Что расскажет: Какой канал восприятия вы используете для контакта с внешним миром. 

Как проходить: В тесте необходимо будет выбрать один, верный для вас вариант из предложенных. 

Здоровье

Что расскажет: Находитесь ли вы в стрессе, есть ли у вас чувство апатии и подавленности.  

Как проходить: В тесте необходимо выбрать один из четырех вариантов, наиболее близкий к вашему нынешнему состоянию. 

Что расскажет: На каком уровне эмоционального выгорания вы находитесь. 

Как проходить: Нужно ответить на предложенные вопросы однозначно: «да» или «нет».
 

Что расскажет: Насколько вы предрасположены к дауншифтингу. 

Как проходить: Необходимо выбрать вариант, близкий к вашему состоянию на данный момент. 

Методика определения темперамента «Темперамент» Айзенк

Варианты ответов на вопросы: «да», «нет». Первый ответ, пришедший Вам в голову, является правильным. Ваши ответы — «да» — плюс, «нет» — минус — фиксируйте на листке бумаги.

  1. Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы испытать сильные ощущения?

  2. Часто ли Вы нуждаетесь в друзьях, которые могут Вас понять, ободрить, выразить сочувствие?

  3. Считаете ли Вы себя беспечным человеком?

  4. Правда ли, что Вам очень трудно отказаться от своих намерений?

  5. Обдумываете ли Вы свои дела, не спеша и предпочитаете подождать, прежде чем действовать?

  6. Всегда ли Вы сдерживаете свои обещания?

  7. Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения?

  8. Вы обычно действуете и говорите быстро, не раздумывая?

  9. Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?

  10. Верно ли, что на спор Вы способны решиться на очень многое

  11. Смущаете ли Вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола?

  12. Бывает ли, что, разозлившись, Вы выходите из себя?

  13. Часто ли Вы действуете под влиянием минутного настроения?

  14. Часто ли Вы беспокоитесь из-за того, что сделали или сказали что-нибудь такое, чего не следовало бы делать или говорить?

  15. Предпочитаете ли Вы обычно чтение книг встречам с людьми?

  16. Вас легко обидеть?

  17. Любите ли Вы часто бывать в компании?

  18. Бывают ли у Вас иногда такие мысли, которые Вы хотели бы скрыть от других людей?

  19. Верно, что иногда Вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?

  20. Предпочитаете ли Вы иметь друзей поменьше, но особенно близких Вам?

  21. Часто ли Вы мечтаете?

  22. Когда на Вас кричат, Вы отвечаете тем же?

  23. Часто ли Вас беспокоит чувство вины?

  24. Все ли ваши привычки хороши и желательны?

  25. Способны ли Вы дать волю своим чувствам и вовсю повеселиться в компании?

  26. Можете ли Вы сказать, что у Вас часто нервы бывают натянуты до предела?

  27. Считают ли Вас человеком живым и веселым?

  28. Часто ли, сделав какое-нибудь важное дело, Вы возвращаетесь к нему мысленно и думаете, что могли бы сделать лучше?

  29. Вы обычно молчаливый и сдержанный, когда находитесь среди людей?

  30. Вы иногда сплетничаете?

  31. Бывает ли, что Вам не спится из-за того, что разные мысли лезут в голову?

  32. Верно ли, что если Вы хотите узнать о чем-нибудь, Вы предпочитаете прочесть об этом в книге, нежели узнать об этом у друзей?

  33. Бываете ли Вы иногда так возбуждены, что не можете усидеть на месте?

  34. Нравится ли Вам работа, требующая от Вас постоянного внимания?

  35. Бывает ли у Вас слабость и головокружение?

  36. Всегда ли Вы платили бы за провоз багажа на транспорте, если бы не опасались проверки?

  37. Вам неприятно бывать в компании, где постоянно подшучивают друг над другом?

  38. Вы раздражительны?

  39. Нравится ли Вам работа, которая требует быстроты действий?

  40. Верно ли, что Вам не редко не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?

  41. Вы неторопливы в движениях?

  42. Вы когда-нибудь опаздывали на свидание, работу или учебу?

  43. Часто ли Вам снятся кошмары?

  44. Верно ли, что Вы так любите поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком?

  45. Бывают ли у Вас сильные головные боли?

  46. Вы бы чувствовали себя несчастным, если бы длительное время были лишены общения со своими друзьями?

  47. Можете ли Вы назвать себя нервным человеком?

  48. Есть ли среди Ваших знакомых люди, которые Вам явно не нравятся?

  49. Можете Вы сказать, что Вы уверенный в себе человек?

  50. Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или Вашей работы?

  51. Трудно ли получить настоящее удовольствие от вечеринки?

  52. Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других?

  53. Сумели бы Вы внести оживление в скучную компанию?

  54. Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?

  55. Беспокоитесь ли Вы о своем здоровье?

  56. Любите ли Вы подшутить над другими?

  57. Страдает ли Вы от бессонницы?

Обработка теста («ключ»).

Если ответ «ключа» совпадает с Вашим ответом, Вы прибавляете себе один балл. Если не совпадает, — ноль баллов.

Шкала лжи.

Ответ «да» на вопросы: 6, 24, 36.

Ответ «нет» на вопросы: 12, 18, 30, 42, 48, 54.

Сосчитайте сумму. Если результат от 4 и больше баллов, это значит, что у Вас появилась так называемая социальная желательность: Вы отвечали не так, как есть на самом деле, а так как Вам хотелось бы или так, как принято в обществе. Другими словами, Ваши ответы не достоверны. Если результат меньше 4 баллов, Ваши ответы искренни. Пожалуйста, продолжайте.

Если ответ «ключа» совпадает с Вашим ответом, Вы прибавляете себе один балл. Если не совпадает, — ноль баллов.

Шкала экстраверсии.

Ответ «да» на вопросы: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Ответ «нет» на вопросы: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 41, 51.

Сосчитайте сумму.

Шкала эмоциональной устойчивости.

Ответ «да» на вопросы: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Сосчитайте сумму.

Начертите оси координат: горизонтальная ось — «шкала экстраверсии», вертикальная ось — «шкала эмоциональной устойчивости». Каждая шкала от 1 до 24, пересекаются в точке 12. Отметьте свои показатели на осях. Найдите точку пересечения. Точка может лежать на оси, если одна из шкал равна 12.

Результат, который Вы получили, — Ваш преобладающий тип темперамента. По шкале экстраверсии Вы можете посмотреть тип направленности личности: экстраверт или интроверт.

Слово «темперамент» (от лат. temperans, «умеренный») в переводе с латинского обозначает «надлежащее соотношение частей», равное ему по значению

греческое слово «красис» (греч. κράσις, «слияние, смешивание») ввёл древнегреческий врач Гиппократ. Под темпераментом он понимал и анатомо-физиологические, и индивидуальные психологические особенности человека.

Гиппократ объяснял темперамент, как особенности поведения, преобладанием в организме одного из «жизненных соков» (четырёх элементов):

  • Преобладание жёлтой желчи (греч. χολή, холе, «желчь, яд») делает человека импульсивным, «горячим» — Холерик

Быстрый, страстный, порывистый, однако совершенно неуравновешенный, с резко меняющимся настроением с эмоциональными вспышками, быстро истощаемый. У него нет равновесия нервных процессов, это его резко отличает от сангвиника. Холерик, увлекаясь, безалаберно растрачивает свои силы и быстро истощается.

человек быстрый, порывистый, способный отдаваться делу с исключительной страстностью, но не уравновешенный, склонный к бурным эмоциональным вспышкам, резким сменам настроения. Экстраверт, эмоционально неустойчив.

  • Преобладание лимфы (греч. φλέγμα, флегма, «мокрота») делает человека спокойным и медлительным — Флегматик

Неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств.

Он проявляет упорство и настойчивость в работе, оставаясь спокойным и уравновешенным. В работе он производителен, компенсируя свою неспешность прилежанием

человек медлительный, невозмутимый, с устойчивыми стремлениями и более или менее постоянным настроением, со слабым внешним выражением душевных состояний. Интроверт, эмоционально устойчив.

  • Преобладание крови (лат. sanguis , сангвис, сангуа, «кровь») делает человека подвижным и весёлым — Сангвиник

Живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Обычно сангвиники обладают выразительной мимикой. Он очень продуктивен в работе, когда ему интересно, приходя в сильное возбуждение от этого, если работа не интересна, он относится к ней безразлично, ему становится скучно

Человек живой, подвижный, быстро отзывающийся на окружающие события, сравнительно легко переживающий неудачи и неприятности. Экстраверт, эмоционально устойчив.

  • Преобладание чёрной желчи (греч. μέλαινα χολή, мелэна холе, «чёрная желчь») делает человека грустным и боязливым — Меланхолик

Человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он мало реагирует на внешние факторы. Свои астенические переживания он не может сдерживать усилием воли, он повышенно впечатлителен, легко эмоционально раним

человек легко ранимый, склонный глубоко переживать даже незначительные неудачи, но внешне вяло реагирующий на окружающее. Интроверт, эмоционально неустойчив.

Экстраверсия — интроверсия

Характеризуя типичного экстраверта, автор отмечает его общительность и обращенность индивида вовне, широкий круг знакомств, необходимость в контактах. Он действует под влиянием момента, ипульсивен, вспыльчив, беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, имеет тенденцию к агрессивности. Чувства и эмоции не имеют строгого контроля, склонен к рискованным поступкам. На него не всегда можно положиться.

Типичный интроверт — это спокойный, застенчивый, интроективный человек, склонный к самоанализу. Сдержан и отдален от всех, кроме близких друзей. Планирует и обдумывает свои действия заранее, не доверяет внезапным побуждениям серьезно относится к принятию решений, любит во всем порядок. Контролирует свои чувства, его нелегко вывести из себя. Обладает пессимистичностью, высоко ценит нравственные нормы.

Нейротизм

Характеризует эмоциональную устойчивость или неустойчивость (эмоциональная стабильность или нестабильность). Нейротизм, по некоторым данным, связан с показателями лабильности нервной системы. Эмоциональная устойчивость — черта, выражающая сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства, а также склонностью к лидерству, общительности. Нейротизм выражается в чрезвычайной нервности, неустойчивости, плохой адаптации, склонности к быстрой смене настроений (лабильности), чувстве виновности и беспокойства, озабоченности, депрессивных реакциях, рассеянности внимания, неустойчивости в стрессовых ситуациях. Нейротизму соответствует эмоциональность, импульсивность; неровность в контактах с людьми, изменчивость интересов, неуверенность в себе, выраженная чувствительность, впечатлительность, склонность к раздражительности. Нейротическая личность характеризуется неадекватно сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам. У лиц с высокими показателями по шкале нейротизма в неблагоприятных стрессовых ситуациях может развиться невроз.

Круг Айзенка.

Пояснение к рисунку «круг Айзенка»:

Сангвиник = стабильный + экстравертированный

Флегматик = стабильный + интровертированный

Меланхолик = нестабильный + интровертированный

Холерик = нестабильный + экстравертированный

Представление результатов по шкалам экстраверсии и нейротизма осуществляется при помощи системы координат. Интерпретация полученных результатов проводится на основе психологических характеристик личности, соответствующих тому или иному квадрату координатной модели с учетом степени выраженности индивидуально-психологических свойств и степени достоверности полученных данных.

Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову, очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности. Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения.

Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, который описал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный), холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный), флегматик (сильный, уравновешенный, инертный), меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный).

«Чистый» сангвиник (высокая экстраверсия и низкий нейротизм) быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка, жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство.

Холерик (высокая экстраверсия и высокий нейротизм) отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах.

Флегматик (высокая интровесия и высокий нейротизм) характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами — выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью и т. д., в других — вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий.

Меланхолик (высокая интроверсия и высокий нейротизм). У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию (опускаются руки). Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают.

Раздел: тесты по психологии с ответами.

Тесты по психологии личности.

Интерпретация результатов Личностного опросника Г. Айзенка (Тест на темперамент EPI. Диагностика самооценки по Айзенку.

Методика определения темперамента) При анализе результатов следует придерживаться следующих ориентиров.

Экстраверсия — интроверсия: больше 19 — яркий экстраверт, больше 15 — экстраверт, больше 12 — склонность к экстраверсии, 12 — среднее значение, меньше 12 — склонность к интроверсии, меньше 9 — интроверт, меньше 5 — глубокий интроверт.

Нейротизм: больше 19 — очень высокий уровень нейротизма, больше 13 — высокий уровень нейротизма, 9 — 13 — среднее значение, меньше 9 — низкий уровень нейротизма.

Ложь: больше 4 — неискренность в ответах, свидетельствующая также о некоторой демонстративности поведения и ориентированности испытуемого на социальное одобрение, меньше 4 — норма.

Описание шкал Экстраверсия — интроверсия

Характеризуя типичного экстраверта, автор отмечает его общительность и обращенность индивида вовне, широкий круг знакомств, необходимость в контактах. Он действует под влиянием момента, ипульсивен, вспыльчив, беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, имеет тенденцию к агрессивности. Чувства и эмоции не имеют строгого контроля, склонен к рискованным поступкам. На него не всегда можно положиться.

Типичный интроверт — это спокойный, застенчивый, интроективный человек, склонный к самоанализу. Сдержан и отдален от всех, кроме близких друзей. Планирует и обдумывает свои действия заранее, не доверяет внезапным побуждениям серьезно относится к принятию решений, любит во всем порядок. Контролирует свои чувства, его нелегко вывести из себя. Обладает пессимистичностью, высоко ценит нравственные нормы.

Нейротизм Характеризует эмоциональную устойчивость или неустойчивость (эмоциональная стабильность или нестабильность). Нейротизм, по некоторым данным, связан с показателями лабильности нервной системы.

Эмоциональная устойчивость — черта, выражающая сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства, а также склонностью к лидерству, общительности.

Нейротизм выражается в чрезвычайной нервности, неустойчивости, плохой адаптации, склонности к быстрой смене настроений (лабильности), чувстве виновности и беспокойства, озабоченности, депрессивных реакциях, рассеянности внимания, неустойчивости в стрессовых ситуациях. Нейротизму соответствует эмоциональность, импульсивность; неровность в контактах с людьми, изменчивость интересов, неуверенность в себе, выраженная чувствительность, впечатлительность, склонность к раздражительности.

Нейротическая личность характеризуется неадекватно сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам. У лиц с высокими показателями по шкале нейротизма в неблагоприятных стрессовых ситуациях может развиться невроз.

Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову, очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности. Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения. Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, который описал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный), холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный), флегматик (сильный, уравновешенный, инертный), меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный).

«Чистый» сангвиник (высокая экстраверсия и низкий нейротизм) быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен.

Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка, жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство. Холерик (высокая экстраверсия и высокий нейротизм) отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах. Флегматик (высокая интровесия и высокий нейротизм) характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами — выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью и т. д., в других — вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий. Меланхолик (высокая интроверсия и высокий нейротизм). У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию (опускаются руки). Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают. Раздел: тесты по психологии с ответами. Тесты по психологии личности. Личностный опросник Г. Айзенка. (Тест на темперамент EPI. Диагностика самооценки по Айзенку. Методика определения темперамента)

Тест Айзенка на IQ

Если вы решили узнать уровень своего интеллекта, то наверняка уже выяснили, что сделать это можно несколькими способами. Одним из методов является классический тест на IQ Айзенка (Hans — Urgen Eysenck). Пройти его онлайн бесплатно без регистрации и отправки СМС можно прямо на этой странице. А для тех, кто хочет улучшить свои показатели, в конце статьи опубликованы ответы с пояснениями.

После того как вы ответите всего на 40 вопросов, вы получите числовой индекс своего айкью (Intelligence Quotient) – который и будет отражать степень умственных способностей. (см. таблицу в конце статьи)

На нашем сайте вы можете пройти тест Айзенка на уровень iq онлайн бесплатно и без регистрации.

Содержание статьи:

Всего существует 8 IQ методик тестирования авторства профессора Айзенка:

  1. 5 стандартных тестов по 40 вопросов. В целом они мало чем отличаются друг от друга. Проходить их все, имеет смысл или для тренировки перед аналогичным тестированием или для получения абсолютно верного «усреднённого» индекса по всем пяти вариантам.
    Если у вас нет времени, пройдите один любой тест, это займёт у вас не более 30 минут.
  2. 3 специализированных теста по 50 вопросов. Они помогут уточнить общий показатель айкью и представить его в разрезе трёх основных направлений: Гуманитарного, Математического и Пространственного. Пройдя их, вы сможете точно выявить ваши врождённые таланты в этих направлениях.
    Многие психологи считают, что самый верный индекс получается путём усреднения результатов по всем трём.

Онлайн-тесты на IQ

Совет. Если вы хотите получить быстрый результат – пройдите только первый тест Айзенка на iq. В случае ваша задача подготовиться к сдаче аналогичного тестирования – пройдите все пять вариантов, затем посмотрите правильные ответы и пройдите все пять ещё раз. Так вы повысите свой результат минимум на 30—40 баллов.

Вариант №1 (40 вопросов 30 минут)

Вариант №2 (40 вопросов 30 минут)

Вариант №3 (40 вопросов 30 минут)

Вариант №4 (40 вопросов 30 минут)

Вариант №5 (40 вопросов 30 минут)

Вариант теста «Словесный» (50 вопросов 40 минут)

Вариант теста «Числовой» (50 вопросов 40 минут)

Вариант теста «Зрительно пространственный» (50 вопросов 40 минут)

Что означает полученный индекс?

Если вы прошли только один тест – запишите количество полученных баллов и соответствующий ему уровень айкью, который вам выдала программа и найдите его значение в таблице.

Уровень IQ% людейОписание
менее 200,20%Люди с тяжёлыми формами умственной отсталости. Как правило, они практически не поддаются обучению, не могут заботиться о себе  и находятся под постоянной опекой.
от 21 до 502%Это люди со средней формой слабоумия. Они неспособны обучаться, но вполне успешно могут позаботиться о себе.
от 51 до 707%Лёгкая форма умственной отсталости. Они могут обучаться в специальных заведениях и могут успешно заботиться о себе.
от 71 до 8010%Люди с небольшой умственной отсталостью. Чаще всего они не обучаются в специальных заведениях, а оканчивают обычные школы хоть и с низкими оценками.
от 81 до 9010%Интеллект ниже среднего. Эти люди чаще всего нормально учатся в средних учебных заведениях, однако, высшее образование получают редко и работают в сфере связанной с физическим трудом.
от 91 до 10025%Средний показатель интеллекта. Такие люди успешно оканчивают школу, поступают в вузы, работают на средних должностях не связанных с наукой, математикой и т.п.
от 101 до 11025%Средний показатель интеллекта. Такие люди могут окончить любой вуз, добиться определённых высот в науке и бизнесе на средних руководящих постах.
от 111 до 12012%Интеллект выше среднего. Такие люди учатся всю жизнь и в зависимости от своего трудолюбия могут достичь значительных высот.
от 121 до 1306%Высокий интеллект. Это люди с хорошими умственными способностями, как правило, круглые отличники в школе и институте.
от 131 до 1403%Очень высокий интеллект. Незаурядные личности способные достигнуть отличных успехов в бизнесе и науке. Выдающиеся учёные, деятели искусств и т.п.
выше 1400,20%Этих людей принято называть гениями. Они крайне неординарные и выдающиеся личности, в качестве примера можно привести Билла Гейтса и Стива Хокинга.

Ответы (ключи) для всех тестов и дополнительные материалы

Если вам только предстоит проходить этот тест, например, при поступлении в вуз, на государственную службу или в силовые структуры вам имеет смысл ознакомиться с правильными ответами и уяснить принципы решения всех типов задач. Кроме этого, можно по нескольку раз пройти каждый вариант тестирования, чтобы закрепить материал.

Материалы для скачивания и распечатки:

Все Тесты Айзенка

Тесты на психологию человека. Лучшие психологические тесты на личность

Теоретическая и практическая психология — наука невероятной глубины, позволяющая познать тайны человеческого сознания. Это наука никогда не останавливается и совершенствуется с каждым днем, все больше и больше углубляясь в изучение человеческой личности и ее поведения.

Тесты в психологии — это один из методов изучения человеческого разума. На сегодняшний день разновидности тестирования сложно подсчитать точно. Большое разнообразие опросников позволяет любому человеку разобраться в себе и узнать множество тайн своей личности, не обращаясь напрямую к специалисту.

Важно отметить, что существуют психологические тесты для женщин и мужчин отдельно, но мы рассмотрим общий метод тестов в психологии, не имеющий деления по гендеру. Давайте вместе разберемся с секретами нашего сознания.

Где применяется психологическое тестирование?

Психологические тесты с ответами применяются в следующих случаях:

  • Для установления особенностей человеческой личности.
  • Тесты по психологии для студентов помогают определить будущую специализацию молодого поколения.
  • В качестве метода, помогающего определять специфику развития ребенка.
  • В случае необходимости подтверждения профессиональной пригодности испытуемого.
  • Для подтверждения психического здоровья.

На самом деле тест в психологии — это огромная область, и применяются они в разных сферах. Но мы остановимся на первой задаче — особенности личности — и постараемся максимально точно изучить личностные особенности каждого.

Тест Айзенка

Тесты по психологии личности занимают большую область в данной науке. Первым опросником, который следует пройти для того, чтобы лучше понять себя, является тест Айзенка, или, иначе говоря, исследование темперамента человека. Существует 4 основных типа темперамента: флегматик, и меланхолик. Как проходить психологические тесты? Чтобы определить, к какому из типов вы можете отнести себя, следует дать ответы на следующие 57 вопросов. Отвечать нужно только «да» или «нет».

  1. Нравится ли вам находиться в эпицентре активности и суеты?
  2. Вы склонны к тому, чтобы чувствовать беспокойство от того, что вы не знаете, чего хотите?
  3. Относитесь ли вы к людям, которые за словом в карман не полезут?
  4. Склонны к беспричинным перепадам настроения?
  5. Стараетесь обойти шумные вечеринки и праздники, а если и присутствуете на них, то стараетесь быть максимально далеко от центра внимания?
  6. Вы всегда делаете то, о чем вас попросят?
  7. Часто ли на вас нападает плохое настроение?
  8. В ссорах ваш основной принцип — молчание?
  9. Легко ли меняется ваше настроение?
  10. Любите находиться в кругу людей?
  11. Случается ли такое, что вы не можете уснуть из-за тревожных мыслей?
  12. Вас можно считать упрямым?
  13. Считают ли вас бесчестной личностью?
  14. Говорят ли о вас, что вы ненаходчивый человек?
  15. Лучшая работа — в одиночестве?
  16. Плохое настроение — частый и беспричинный гость?
  17. Считаете ли вы себя активным человеком в самом эпицентре жизни?
  18. Могут ли стать причиной вашего смеха?
  19. Бывает ли у вас такое состояние, когда что-либо надоело по самое горло?
  20. Чувствуете себя уверенно только в привычной и удобной одежде?
  21. Вам сложно сосредоточиться?
  22. У вас нет проблем с выражением собственных мыслей словами?
  23. Часто погружаетесь в личные раздумья?
  24. Вы человек, отвергающий предрассудки?
  25. Считаете ли себя любителем розыгрышей?
  26. В основном ваши мысли о работе?
  27. Важно ли для вас вкусно поесть?
  28. Когда вы желаете выговориться, важно ли, чтобы ваш собеседник был в хорошем расположении духа?
  29. Не любите брать в долг?
  30. Склонны ли похвастаться?
  31. Считаете себя чувствительным к чему-либо?
  32. Вам предпочтительнее домашняя посиделка в одиночестве, чем шумный праздник?
  33. Посещает ли вас сильное беспокойство?
  34. Строите ли вы планы намного раньше необходимого?
  35. Случаются ли головокружения?
  36. Отвечаете на сообщения сразу же?
  37. Ваши дела идут лучше, если вы их делаете самостоятельно, чем с группой?
  38. Случается ли у вас одышка даже без физических нагрузок?
  39. Считаете ли вы себя человеком, который может спокойно отойти от общепринятых правил (в рамках нормы)?
  40. Беспокоит состояние вашей нервной системы?
  41. Любите строить планы?
  42. Лучше отложить на завтра то, что можно сделать и сегодня?
  43. Боитесь замкнутых пространств?
  44. Инициативны ли вы при первой встрече с человеком?
  45. Случаются ли сильные головные боли?
  46. Вы приверженец того, что многие проблемы могут решиться сами?
  47. Страдаете бессонницей?
  48. Склоны к лжи?
  49. Случается ли такое, что говорите первое, что придет в голову?
  50. Попадая в глупую ситуацию, вы часто вспоминаете ее и волнуетесь о ней?
  51. Замкнуты ли вы?
  52. Часто попадаете в неприятные ситуации?
  53. Вы заядлый рассказчик историй?
  54. Главное — не победа, а участие — это не про вас?
  55. Вам некомфортно в обществе, где люди выше вас по социальному положению?
  56. Когда все складывается против вас, вы продолжаете действовать?
  57. Вас сильно охватывает волнение перед важным делом?

Теперь сверимся с ключом.

Ключ к тесту

Определять будем по нескольким факторам: экстраверсии — интроверсии, уровню нейротизма и шкале лжи. За каждое совпадение с ответом зачисляется 1 балл.

Экстраверсия — интроверсия

Ответы «да»: 1, 3, 8, 10, 13, 17, 22, 25, 27, 39, 44, 46, 49, 53, 56.

Ответы «нет»: 5, 15, 20, 29, 32, 34, 37, 41, 51.

Как вы заметили, некоторых номеров вопросов не хватает. Это не ошибка, так и должно быть. Сверимся с ключом к этому пункту. Взгляните на круг (см. рисунок ниже) — горизонтальная линия обозначает шкалу экстраверсии — интроверсии. Чем большее количество баллов по этому признаку, тем больше вы склонны к экстраверсии и наоборот. Число 12 является средним значением.

Шкала нейротизма

Шкала нейротизма на этом же круге имеет обозначение устойчивости-неустойчивости. Здесь необходимо сверить только ответы «да».

Ответы «да»: 2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57.

Шкала нейротизма помогает определить устойчивость вашей нервной системы. Она расположена вертикально и работать с ней необходимо так же, как в предыдущем пункте.

Ложь

Шкала лжи не отображается на круге, но для ее определения специально выделены несколько вопросов.

Ответы «да»: 6, 24, 36.

Ответы «нет»: 12, 18, 30, 42, 48.

Стоит отметить, что, отвечая на подобные психологические тесты с ответами, вы прежде всего должны быть предельно честны сами с собой. Ключ к данной шкале максимально прост: если вы набираете более 4 баллов по этому пункту, это значит, что вы были неискренны в некоторых вопросах. Отметка 4 и ниже свидетельствует о норме в ответах.

В некоторых интерпретациях существует разделение на психологические тесты для женщин и мужчин, поскольку прекрасная половина человечества более склонна к эмоциональности, что может иметь незначительное влияние на результаты теста.

Пояснения к кругу Айзенка

Тесты по завершаются определением типа нашего темперамента. Еще раз взгляните на круг и найдите точку пересечения двух ваших предыдущих отметок. Новая (третья) точка будет расположена в четверти, символизирующей тип вашего темперамента.

Сангвинистический

Людей данного темперамента считают жизнерадостными. Они часто являются лидерами группы и ведут за собой людей, излучая активность и движение. Настроение этих людей всегда положительное, им легко заводить новые знакомства, они комфортно чувствуют себя среди нового круга людей.

Сангвиники нуждаются в постоянных переменах и новизне. Это самая настоящая потребность, поскольку если заставить сангвиника долго делать нудное дело, его жизнерадостность погаснет, человек станет вялым и неактивным. Потому такие люди легко переезжают с место на место и заводят новые знакомства.

Флегматический

Флегматики — это спокойные люди. Их сложно вывести из себя и заставить проявлять свои эмоции. Флегматики контролируют все свои действия, они редко упускают что-то из виду и обдумывают каждый свой шаг.

Повлиять на смену настроения флегматика не так просто благодаря их хладнокровности. Но людям данного темперамента нужно стараться быть более активными и не допускать чрезмерного погружения в свои мысли, что может повлечь за собой плохое настроение.

Холерический

Холерики живут вспышками. Эмоции их могут меняться по щелчку, как и подъемы, и спады активности. Такие люди берутся за любые дела, но порой не могут их завершить из-за нехватки энергии.

Холерики эмоциональны и вспыльчивы, потому могут легко разругаться с любым человеком. Таким личностям нужно больше контролировать себя.

Меланхолический

Психические процессы меланхоликов протекают крайне медленно. Вывести этих людей из состояния душевного равновесия практически невозможно. Такая личность чувствует себя неуютно в большой компании, в группе их работоспособность падает. Меланхолику комфортнее работать одному.

Такого человека пугает что-то новое. Меланхолики редко делятся своими переживаниями и держат все в себе.

На этом типу темперамента можно закончить. Ваш первый шаг в познание себя совершен. Рассмотрим интересные тесты по психологии дальше.

Тест Люшера

Психологические тесты по цветам широко используются специалистами в работе не только с детьми. Они не менее информативны для оценки взрослых личностей. Данный тест в психологии — это способ понять свое нынешнее душевное состояние. Опросник Люшера основывается на 8 цветах. Интерпретаций данного исследования существует немало, как и вариаций самого интересного теста по психологии. Но мы остановимся на кратком, но не менее точном варианте:

  1. Приготовьте лист и ручку.
  2. Взгляните на картинку (см. выше). Перед вами — 8 цветов. Вам необходимо выбрать наиболее предпочтительный и приятный для вас цвет на данный момент. Обратите внимание, что не нужно соотносить выбираемый вами цвет с любимым цветом в одежде, окружении, с тенденциями моды и пр. Ваш выбор должен быть максимально беспристрастным и не зависящим от ваших личных предпочтений. Вы делаете выбор только исходя из текущих желаний.
  3. Далее вам нужно продолжить выбор по тому же принципу: вы выбираете наиболее приятный для себя цвет из оставшихся. Порядок выбора цветов записываете на бумагу.

На этом первый этап завершен. Но на этом мы не останавливаемся и переходим ко второму этапу:

  1. Вновь воспользуемся новым листком бумаги и ручкой.
  2. Вас может это удивить, но мы вновь повторяем ту же процедуру. Перед вами — опять 8 цветов, и вы начинаете поочередно выбирать наиболее приятный цвет. Не следует пытаться соотносить свой предыдущий и нынешний выбор — отмечайте картинки так, словно вы видите их в первый раз.

Теперь мы закончили проведение психологического тестирования. Почему же потребовалось проводить одну и ту же процедуру дважды? Ответ прост: ваш первый выбор (довольно часто для оценки личности применяется данный тест в психологии) — это то, чего вы хотите. Второй этап же отображает реальную действительность, которая может отличаться от ваших желаний. Перейдем к интерпретации.

Давайте определимся, что обозначает каждая позиция:

  1. Первое выбранное вами значение определяет те средства, которыми вы достигаете поставленную для себя цель. Неважно, имеете ли вы какие-то конкретные намерения в данный момент, ведь мы изучаем то, что заложено в вашем подсознании сейчас.
  2. Вторая позиция характеризует саму цель, которой мы добиваемся.
  3. Далее мы рассматриваем пары позиций. Номера 3 и 4 характеризуют ваше ощущение от сложившейся ситуации.
  4. 5-я и 6-я позиции — отображение вашего нейтрального отношения к этим цветам. В определенных ситуациях эти позиции могут нести немалое значение, поскольку они отображают действие или потребность, которую вы сознательно откладываете на задний план до лучших времен;
  5. 7-й и 8-й номера — то, к чему испытываете резкую антипатию.

Поняв, что означает каждый номер, можно перейти к конкретным определениям.

Значение цветов

Прежде всего, все используемые цвета мы можем разделить на две группы — основную и дополнительную. В основную группу входит синий, сине-зеленый, оранжево-красный и светло-желтый. При нормальном состоянии сознания человека и его душевном спокойствии, отсутствии внутренних конфликтов эти цвета занимают первые 5 позиций.

Дополнительные оттенки — фиолетовый, черный, коричневый, серый. Эти цвета относят к негативной группе, которая отображает скрытые или явные страхи, тревожность, неудовлетворенность ситуацией.

Синий — символ спокойствия, удовлетворенности. Нахождение его на первом месте в начальном этапе нашего теста говорит о потребности человека в состоянии покоя и отсутствии напряженности. Во втором варианте, символизирующем действительность, выбор синего является наиболее благоприятным исходом. Он отображает, что в данный момент вы умиротворены душевно.

Сине-зеленый. Цвет отображает уверенность и упрямство. Позиция этого цвета говорит о том, что вы в той или иной степени нуждаетесь в уверенности в себе и в вашем окружении. Если данный цвет расположен во втором тесте на последних позициях, это говорит о слабости личности и необходимости поддержки человека.

Оранжево-красный — это цвет действий, возбуждения и иногда агрессии. В зависимости от расположения он говорит о состоянии готовности к активным действиям и борьбе с проблемами.

Светло-желтый — это цвет веселья и общительности. В дуэте с синим дает максимально удачное сочетание.

Психологические тесты по цветам помогут создать вам точную картину вашего текущего душевного состояния.

Оптимист, пессимист, реалист


Рассмотрим последний, но не менее интересный тест по общей психологии. Он позволит наконец-то определить, кто вы — жизнерадостный оптимист, опечаленный пессимист или же мудрый реалист. Необходимо отвечать на вопросы только «да» или «нет»:

  1. Вас привлекает возможность путешествовать?
  2. Вы любите изучать что-то новое?
  3. Есть ли у вас проблемы со сном?
  4. Вы гостеприимный человек?
  5. Имеете склонность предугадывать проблемы в будущем?
  6. Ваши друзья добились в жизни больше, чем вы?
  7. Любите заниматься спортом?
  8. Судьба часто преподносит вам неожиданности?
  9. Вы беспокоитесь за текущее состояние экологии?
  10. Научный прогресс доставил планете слишком много проблем?
  11. Ваша профессия выбрана удачно?
  12. Часто ли вы пользуетесь страхованием?
  13. Вы мобильный человек? Легко ли вам переехать на другое место, если предложат дело по душе?
  14. Вы считаете себя симпатичным?
  15. Вас беспокоит состояние вашего организма?
  16. Вас не смущает нахождение в незнакомом коллективе?
  17. Любите быть в центре событий?
  18. Существует ли дружба без взаимной выгоды?
  19. У вас есть свои личные приметы?
  20. Каждый строит свою судьбу сам?

Ответив на 20 достаточно простых вопросов, перейдем к ключу.


За каждое соответствие ключу ставим себе 1 балл.

Ответы «да»: 1, 2, 4, 7, 11, 13-20.

Ответы «нет»: 3, 5, 6, 8, 9, 10, 12.

0-5 баллов. Вы определенно пессимист. Причем свои невзгоды и проблемы вы явно преувеличиваете, ведь жизнь полна черных полос, но не лишена белых, однако вы видите все в черном цвете. Взгляните на жизнь по-другому — мир не так мрачен, как вам кажется.

6-10 баллов. Вы огорчены происходящим. Вокруг складывается все не так, хотя вы продолжаете бороться. Жизнь преподносит все новые сюрпризы, а друзья справляются с ними лучше вас. Да, вы пессимистично смотрите на жизнь, но у вас есть на это причины. Однако не стоит так огорчаться из-за мелких проигрышей и жизненных неурядиц — вы прекрасно справляетесь и идете в нужном направлении.

11-15 баллов. Ваш взгляд на жизнь очевиден и реален. Вы не преувеличиваете печалей, но и не пьянеете от радости побед. Вашему жизненному настрою можно позавидовать, ведь вы реалист и смотрите на жизнь уверенно. Продолжайте в том же духе и не отступайте!

16-18 баллов. Вы оптимист, в любой проблеме вы видите свои плюсы и стараетесь любую ситуацию обратить в свою пользу. Невзгоды не обходят вас стороной, но вы знаете, как правильно к ним относиться, ваша жизнь сияет красками.

19-20. Такого оптимиста, как вы, нужно поискать. Вы не видите проблем, весь мир для вас — сплошная радуга. Но может быть, стоит посмотреть на жизнь без розовых очков? Ведь иногда несерьезность приводит к печальным последствиям.

Таким образом, мы завершили тесты по психологии личности. Конечно, трех опросников недостаточно, чтобы познать глубокий мир человека, но вы уже встали на путь самопознания и немало узнали о чертах своего характера и душевном состоянии.

Но не забывайте, что тест в психологии — это не простая палочка-выручалочка, которой каждый может воспользоваться. Точную информацию сможет дать только специалист-психолог. Интересные тесты по психологии — это лишь дополнительный метод исследования личности. Они дают лишь актуальный срез исследуемого качества. А многие психологические тесты-опросники, хранящиеся на просторах Сети, вообще не отображают реальной действительности.

Вашему вниманию, уважаемые посетители сайта психологической помощи сайт , предлагается пройти самый популярный и востребованный психологический тест на характер личности человека онлайн и бесплатно.

Данный тест на характер основан на тесте-методике определения акцентуации характера по Леонгарду и определяет 10 шкал-акцентуаций, соответствующих психотипу человека , показывая многие черты личности и темперамента.

Онлайн тест на характер личности состоит из 88 вопросов, на которые необходимо ответить «ДА» или «НЕТ».

Тест на определение характера личности человека онлайн

Инструкция к онлайн тесту на определение характера личности человека:
Важно — отвечайте на вопросы теста человека быстро, не обдумывая — то, что первое придет в голову. Тогда результаты будут правильными.

Ваш ведущий акцентуированный характер определится по высшему баллу (всего 24 балла на каждый психотип)

Пройти тест на характер человека

Пройти тест и узнать свой характер вы можете абсолютно бесплатно, онлайн и без регистрации.
Посмотреть весь печатный текст теста, без компьютерной программы, и самостоятельно посчитать баллы и определить свою акцентуацию, вы можете на

Тесты

Знаменитый тест на определение личности по Майерс-Бриггс может включать до 93 вопросов. Это может отнимать много времени и не все готовы проявить терпение и пройти его до конца, чтобы узнать свой тип личности.

Эта упрощенная версия теста на определение личности может многое рассказать о вас по четырем простым вопросам .

Ответ на каждый из вопросов соответствует букве, которые вы позже сможете использовать, чтобы определить свой тип личности.

Ответьте на 4 вопроса, выбрав один из вариантов, которому соответствует определенная буква, у вас будет набор из 4-х букв, который указывает на 1 из 16 возможных типов личности .


Тест на тип личности по Майерс-Бриггс


Интроверсия (I) или Экстраверсия (E)

1. Когда вы чувствуете себя перегруженным, и вам нужно подзарядиться, вы скорее:

    Выйдете куда-то с друзьями (E )

    Проведете время наедине за чтением или просмотром сериалов (I )

Ощущение (S) или Интуиция (N)

2. Какое описание подойдет вам лучше всего:

    Вам нравится жить настоящим, вы присутствуете в реальности, обращаете внимание на детали, вы – человек дела (S )

    Вы любите идеи и теории, вам нравится представлять будущие возможности, вы любите символизм и значение, вы — мечтатель (N )

Мышление(T) или Чувство (F)

3. Когда вам нужно принять важное решение о приеме на работу или расстаться с кем-то, как вы делаете выбор:

    Головой, руководствуясь логикой и рассудком (T )

    Сердцем, руководствуясь эмоциями и учитывая чувства других (F )

Суждение (J) или Восприятие (P)

4. Если вы знаете, что вам предстоит поездка или мероприятие, вы предпочитаете:

    Планировать, организовывать, принимая важные решения заранее (J )

    Оставляете вопрос открытым, предпочитаете спонтанность и гибкость (P )

Теперь узнайте свой тип личности по Майерс-Бриггс.



16 типов личности

Наблюдатель (ISTJ)

интроверсия, ощущение, мышление, суждение


Если вы относитесь к типу ISTJ, то вы ответственны, надежны, очень трудолюбивы, и всегда выполняете свою работу. В группе людей именно вы позаботитесь о том, чтобы все части пазла сошлись.

У вас прямолинейный стиль общения, и вы не деликатничаете, когда дело касается какой-то просьбы.

Также вы очень преданный, честный и понимающий друг. Вы всегда сдерживаете обещания.

Отличительные черты: ответственный, честный, трудолюбивый, вдумчивый, спокойный, прямолинейный

Известные люди типа ISTJ : Королева Елизавета II, Натали Портман, Роберт Де Ниро, Зигмунд Фрейд

Встречается : 16% мужчин, 7%женщин

Защитник (ISFJ)

интроверсия, ощущение, чувство, суждение


Если вы относитесь к типу ISTJ, то ваш самый большой дар – ваша преданность тем, кого вы любите. Вы первым замечаете, когда кто-то из друзей пребывает в унынии, готовы вмешаться и уладить конфликт и бросить все, чтобы помочь с проектом в последнюю минуту.

По натуре вы застенчивый человек, но знаете, как хорошо провести время. Вы обладаете способностью предвосхищать потребности других людей, будь то поддержка и понимание или планирование вечеринки.

Вы семейный человек, и у вас близкие отношения с родителями или братьями и сестрами.

Отличительные черты: скромный, добродушный, отзывчивый, внимательный, скрытный, чувствительный

Известные люди типа ISFJ : Энтони Хопкинс, Кейт Миддлтон, Селена Гомес, мать Тереза

Встречается : 19% мужчин, 8%женщин

интроверсия, интуиция, чувство, суждение


Если вы относитесь к типу ISTJ, то вы относитесь к самому редкому типу личности. Вы обладаете уникальной способностью видеть насквозь людей, и обычно знаете, как другие себя чувствуют еще до того, как они вам об этом скажут.

Вы заботливый, добрый и чуткий человек, который может заставить даже самого закрытого человека открыться. У вас богатое воображение, и вы любите игру слов, вас очаровывает острый ум и каламбур.

У вас, скорее всего много разных интересов, глубокое знание в разных областях, от истории и науки до искусства.

Отличительные черты: восприимчивый, творческий, заботливый, глубокий, смышленный

Известные люди типа INFJ: Николь Кидман, Нельсон Мандела, Махатма Ганди, Лев Толстой

Встречается : 2% мужчин, 1 %женщин

Стратег (INTJ)

интроверсия, интуиция, мышление, суждение


Люди типа INTJ являются идейными вдохновителями. Они видят жизнь, как огромную шахматную доску, рассматривая все возможные ходы и их последствия.

Хотя они могут быть несколько замкнуты, их совершенно нельзя назвать посредственными. Вы прямолинейны, умны и обладаете богатым воображением и желанием воплощать в жизнь свои планы.

Вы везде видите возможности, и обдумываете, что можно разобрать или улучшить, благодаря чему вы рождаете новые системы и изобретения.

В вас четко выражена индивидуальность, вы не ищете популярности и не пойдете на вечеринку, если не хотите этого.

Вы предпочитаете иметь рядом близких друзей, и чрезвычайно преданны. Вы можете преуспеть в математике и науке, но сможете разобраться во всем, что вас интересует. Этот тип личности встречается всего у 2 процентов населения. У многих изобретателей и новаторов тип INTJ.

Отличительные черты: дальновидный, трудолюбивый, изобретательный, находчивый, независимый, прямолинейный

Известные люди типа INTJ: Марк Цукерберг, Джеймс Камерон, Элон Маск, Рассел Кроу

Встречается : 3% мужчин, 1 %женщин

Мастер (ISTP)

интроверсия, ощущение, мышление, восприятие


Люди типа ISTP – это одиночки, отрешенные бунтари в системе Майерс-Бриггс. Вы человек , рядом которым хотят оказаться многие. Вы знаете, как расслабиться, устроив прогулку в парке или спонтанную поездку на выходных.

Возможно, вы не самый эмоциональный человек в мире, и вы, скорее всего, не будете открыто разглашать свои чувства. Однако вы являетесь поддержкой в жизни многих людей. Вы появляетесь там, где возникает необходимость, будь то помощь с ремонтом машины или участие в каком-то мероприятии.

Вам также хорошо дается работа, требующая внимания к деталям, умственной работы и исполнения.

Отличительные черты: внимательный к деталям, наблюдательный, аналитичный, участливый, невозмутимый

Известные люди типа ISTP: Оливия Уайльд, Кристен Стюрат, Майкл Джордан

Встречается : 9% мужчин, 2 %женщин

Композитор (ISFP)

интроверсия, ощущение, чувство, восприятие

У вас чувствительная душа и сердце художника. Внешне вы кажетесь немного застенчивым, но ваша личность проявляется, когда вы находитесь в своей среде.

Хотя работа может казаться вам утомительной, вы можете блеснуть в непосредственном обучении, где нужно продемонстрировать свое творческое начало.

Хотя вы любите творить и создавать в одиночестве, вас можно назвать дружелюбным, мягкосердечным, непредвзятым человеком. Люди любят вас, а вы любите их.

Отличительные черты: творческий, артистичный, дружелюбный, воодушевленный, вольный

Известные люди типа ISFP: Аврил Лавин, Майкл Джексон, Моцарт, Брюс Ли

Встречается : 10% мужчин, 8 %женщин

Целитель (INFP)

интроверсия, интуиция, чувство, восприятие



Люди типа INFP — это тихие мечтатели со скрытой страстью. Ваша любовь безгранична, вы идете наименее пройденной тропой, и готовы защищать ценности, в которые верите. Возможно, у вас есть друзья из разных кругов, вы любите проводить время за чтением, путешествуя и изучая новые страны.

Вы определенно романтик, но застенчивы по натуре, и очень осторожны, когда дело касается того, кому открывать свой эмоциональный мир.

Вы стараетесь понять людей и помочь им раскрыть свой потенциал. Вы легко приспосабливаетесь, обладаете гибким мышлением, творческий, приятный и добродушный человек.

Отличительные черты: бескорыстный, дружелюбный, мечтатель, страстный, идеалист

Известные люди типа INFP: Лиза Кудроу, Принцесса Диана, Одри Хепберн, Джон Леннон

Встречается : 5% мужчин, 4 %женщин

Архитектор (INTP)

интроверсия, интуиция, мышление, восприятие


К типу INTP принадлежат одни из самых смышленых людей в системе Майерс-Бриггс.

Вам хочется знать, как устроен этот мир, и вы ищите закономерности, которые помогут вам проанализировать и объяснить явления, которые вы считаете наиболее интересными.

Вы не просто знаете правильный ответ на вопрос, но и то, как вы пришли к нему. Вы не пытаетесь навязать свои теории и взгляды другим, но можете оживиться, когда кто-то участвует в интеллектуальном споре.

Обладаете необычной способностью концентрироваться на проблеме, которая вас интересует. Бываете скептичны, иногда критичны и всегда анализируете.

Вы выборочны в отношении друзей, и предпочитаете иметь дело с людьми, которые расширят ваш кругозор.

Отличительные черты: умный, изобретательный, тщательный, индивидуалист, замкнутый

Известные люди типа INTP : Мэрил Стрип, Билл Гейтс, Сократ, Альберт Эйнштейн

Встречается : 5% мужчин, 2 %женщин

Инициатор (ESTP)

экстраверсия, ощущение, мышление, восприятие



Люди типа ESTP часто являются центром социального круга, и любят находиться в кругу друзей. В душе вы немного бесшабашны, и вы не любите сидеть на месте.

Вам нравится приобретать новый опыт ради того, чтобы попробовать все хотя бы раз в жизни, и вы готовы спрыгнуть с парашюта, нырнуть в глубину или забраться на гору. Все это вы делаете с невозмутимым спокойствием, воодушевляя других людей.

В случае непредвиденных обстоятельств вы готовы взять ситуацию под контроль.

Отличительные черты: уверенный, дружелюбный, восприимчивый, практичный, рисковый, спонтанный

Известные люди типа ESTP: Мадонна, Мила Кунис, Бен Аффлек, Брюс Уиллис

Встречается : 6% мужчин, 3 %женщин

Развлекатель (ESFP)

экстраверсия, ощущение, мышление, восприятие



С типом личности ESFP никогда не бывает скучно. Вы можете превратить любое повседневное занятие в забавное времяпровождение благодаря своему неиссякаемому энтузиазму и энергии. Вы обладаете уникальной способностью развлекать других и рассеивать дурное настроение с помощью шуток или предлагая внезапное приключение.

Вы хорошо чувствуете себя в центре внимания и разбираетесь в эстетике и моде.

В глубине души вы непредвзяты и хотите видеть других и себя счастливыми.

Отличительные черты: забавный, полный энтузиазма, восприимчивый, любящий, заботливый, непосредственный

Известные люди типа ESFP: Адель, Петр I, Уилл Смит, Кэмерон Диас, Билл Клинтон

Встречается : 10% мужчин, 7 %женщин

Чемпион (ENFP)

экстраверсия, интуиция, чувство, восприятие



Тип ENFP – это общительные люди, которые получают наслаждение во многих сферах. Хотя вы легко заводите друзей, у вас также много разнообразных интересов, которые вы любите исследовать в одиночку.

Вы обладаете уникальной способностью устанавливать связи с другими и задавать нужные вопросы, чтобы помочь им почувствовать себя услышанными, понятыми и замеченными.

Вы верите в лучшее в людях и хотите, чтобы они понимали, как они могут влиять на этот мир. Вы знаете, как сплотить людей, являясь превосходным лидером. Однажды вы можете преуспеть в своем деле.

И хотя вы стремитесь к тому, чтобы сделать человечество лучше, вы человек вольного духа и не любите когда кто-то вас в чем-то сдерживает.

Отличительные черты: энергичный, творческий, участливый, страстный, индивидуалист

Известные люди типа ENFP: Сандра Буллок, Робин Уильямс, Уолт Дисней, Дженнифер Анистон

Встречается : 10% мужчин, 6 %женщин

Изобретатель (ENTP)

экстраверсия, интуиция, мышление, восприятие



Вы один из немногих многоуровневых и замечательных людей. Вы — настоящий новатор, который видит возможности везде, где их ищет. Ваш любимый вопрос: «А что если?» Вы не боитесь разрушить систему, если считаете, что можете улучшить то, что уже существует.

Всегда окружены друзьями и становитесь незаменимой компанией, когда нужно рискнуть, что вы с удовольствием делаете. Таким образом, вы учитесь, впитываете информацию и приобретаете опыт, который приведет к новому образу мышления. Вы также склонны начинать споры и отстаивать точку зрения, которая кажется неправильной, чтобы проверить на прочность другие теории и идеи.

Вы игривы, и привлекаете к себе толпы воздыхателей, а благодаря обаянию и остроумию можете разбить немало сердец.

Отличительные черты: изобретательный, творческий, обаятельный, смышленый, авантюрный, находчивый

Известные люди типа ENTP: Роберт Дауни мл., Екатерина Великая, Томас Эдисон, Леонардо да Винчи

Встречается : 4% мужчин, 2 %женщин

Руководитель (ESTJ)

экстраверсия, ощущение, мышление, суждение



Люди типа ESTJ относятся к одним из самых одаренных. Вы прекрасно справляетесь с организацией людей, данных, идей и быстро понимаете, как лучше всего выполнить задание.

Вне работы вы спокойный друг, который не вмешивается в решения других людей.

Хотя вы безусловно общительны, у вас нет привычки совать свой нос в чужие дела. Вы уважаете людей и ожидаете того же в ответ. Вам нравится заниматься собственными делами, выбираясь за город с друзьями или почитав книгу, которую не успели прочесть в течение недели.

Вам нравится путешествовать, так как это позволяет вам отвлечься от повседневного стресса.

Отличительные черты: лидер, прямолинейный, способный, решительный, состоявшийся, продуктивный

Известные люди типа ESTJ: Эмма Уотсон, Джордж Буш, Ума Турман, Алек Болдуин

Встречается : 11% мужчин, 6 %женщин

Организатор (ESFJ)

экстраверсия, ощущение, чувство, суждение



Люди типа ESFJ популярны и общительны и способны заставить других почувствовать себя непринужденно, совершая добрые поступки. Вы умеете организовывать, планировать и вести беседу.

Вы душе вы заботливый человек, который никогда не подведет друзей. Вы всегда приглядываете за членами своей семьи, особенно за детьми. Также вы обладаете прекрасной способностью находить общий язык с детьми и всегда можете поиграть с ними или заняться какой-то творческой деятельностью.

Вы прирожденный родитель, способный открыть свое сердце, сохраняете спокойствие и дарите хорошее настроение. Никогда не теряйте свою позитивную энергию.

Отличительные черты: дружелюбный, педантичный, участливый, великодушный, чувствительный

Известные люди типа ESFJ: Тейлор Свифт, Дженнифер Лопес, Джессика Альба, Вин Дизель, Элтон Джон

Встречается : 17% мужчин, 8 %женщин

Учитель (ENFJ)

экстраверсия, интуиция, чувство, суждение



Если бы можно было охарактеризовать одним словом тип » ENFJ «, это было бы слово «страсть». Харизматичные, обаятельные и смышленые, они знают к чему стремятся с самого детства.

Ваш пылкий интерес к людям во многом определяет вас. Из всех типов вы лучше всего понимаете чувства других и обладаете уникальной способностью определять, почему они себя так чувствуют. Вы могли бы быть прекрасным психологом или советником.

Из всех друзей вы первым заметите изменения настроения у других, и можете бросить все, чтобы помочь человеку.

Вы один из первых людей, к которым обращаются, когда нужно отпраздновать чей-то успех. Вы обладаете талантом вдохновлять других словами ободрения либо творчески через писательство или другие формы самовыражения.

Психологический тест определения типа Вашего характера определит Ваш эмоциональный тип. Каждый человек обладает одним из двух типов характера, который от самого рождения обычно не меняется. Наш тест онлайн: [Ваш Характер] поможет Вам определить Ваш тип. Весьма вероятно, что Вас нельзя будет отнести только к одной группе, потому что, характер, как правило, смесь двух разных типов. Постарайтесь честно ответить на вопросы теста. В конце теста Вам будет предоставлена оценка типа Вашего характера с некоторыми комментариями. Наш тест онлайн: [Ваш Характер] совершенно бесплатный без смс и регистраций! Результат будет показан сразу после ответа на последний вопрос!

Тест содержит 30 вопросов!

Другие тесты онлайн:
Название тестаКатегорияВопросов
1.

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.

интеллект40
2.

IQ тест 2 онлайн

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов.
интеллект50Начать тест:
3.

Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно.

знания100
4.

Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам

знания100
5.

Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер89
6.

Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент100
7.

Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент80
8.

Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер30
9.

Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического

профессия20
10.

Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

коммуникабельность16
11.

Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

лидерство13
12.

Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер12
13.

Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

способности24
14.

Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

нервозность15
15.

Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

внимательность15
16.

Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

сила воли15
17.

Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

память10
18.

Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер12
19.

Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер9
20.

Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер27
  • Пройдите тест на знание континентов и материков, укрепите свои знания по географии

  • Чем больше количесво вопросов, тем сильнее будут Ваши знания по географии и странам мира!

Тест на определение меланхолик холерик. Диагностика темперамента. Тесты на определение темперамента

Психологический тест определения типа Вашего характера определит Ваш эмоциональный тип. Каждый человек обладает одним из двух типов характера, который от самого рождения обычно не меняется. Наш тест онлайн: [Ваш Характер] поможет Вам определить Ваш тип. Весьма вероятно, что Вас нельзя будет отнести только к одной группе, потому что, характер, как правило, смесь двух разных типов. Постарайтесь честно ответить на вопросы теста. В конце теста Вам будет предоставлена оценка типа Вашего характера с некоторыми комментариями. Наш тест онлайн: [Ваш Характер] совершенно бесплатный без смс и регистраций! Результат будет показан сразу после ответа на последний вопрос!

Тест содержит 30 вопросов!

Другие тесты онлайн:
Название тестаКатегорияВопросов
1.

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 30 минут и содержит 40 простых вопросов.

интеллект40
2.

IQ тест 2 онлайн

Определите уровень Вашего интеллекта. IQ тест длится 40 минут и содержит 50 вопросов.
интеллект50Начать тест:
3.

Тест позволяет улучшить знания дорожных знаков РФ, утвержденных правилами дорожного движения (ПДД). Вопросы генерируются случайно.

знания100
4.

Тест на знание государств мира по флагам, расположению, площади, рекам, горам, морям, столицам, городам, населению, валютам

знания100
5.

Определите характер Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер89
6.

Определите темперамент Вашего ребенка, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент100
7.

Определите Ваш темперамент, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

темперамент80
8.

Определите тип Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер30
9.

Определите наиболее подходящую для Вас или Вашего ребенка профессию, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического

профессия20
10.

Определите Ваш уровень коммуникабельности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

коммуникабельность16
11.

Определите уровень Ваших способностей лидера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

лидерство13
12.

Определите уравновешенность Вашего характера, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер12
13.

Определите уровень Ваших творческих способностей, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

способности24
14.

Определите уровень Вашей нервозности, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

нервозность15
15.

Определите достаточно ли Вы внимательны, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

внимательность15
16.

Определите достаточно ли у Вас сильная воля, ответив на несложные вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

сила воли15
17.

Определите уровень Вашей визуальной памяти, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

память10
18.

Определите уровень Вашей отзывчивости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер12
19.

Определите уровень Вашей терпимости, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер9
20.

Определите Ваш образ жизни, ответив на вопросы нашего бесплатного психологического онлайн теста.

характер27

Что так отличает нас с вами друг от друга? Почему мы разные?

На поведение и судьбу человека влияют его воспитание, развитие, вкусы, а еще – такой важный параметр, как темперамент.

Что же такое темперамент, как и зачем его определять? Это особые врожденные качества, которые не меняются на протяжении жизни и создают общий поведенческий фон человека.

Темперамент не влияет на вкусы, предпочтения, жизненные цели. Он определяет скорее реакции на какие-либо внешние или внутренние события, а также тип поведения.

К примеру, человек стоит возле дороги в дождливую погоду, и проезжающий мимо автомобиль обливает его водой. Один начнет ругаться самыми скверными словами, проклиная водителя. Другой расстроится, но не подаст виду – скорее, затаит обиду глубоко внутри.

Третий вовсе не обратит на происшествие внимания, а четвертый лишь посмеется над этим курьезом. Вот именно такое поведение напрямую зависит от типа темперамента.

Определение типа темперамента очень важно, ведь это позволит лучше понимать себя, принимать осмысленные решения в жизненных ситуациях, относиться к своей жизни осознанно.

Тест не даст ошибиться!

Прежде чем определить собственный тип, стоит разобраться, какими же они бывают и в чем их особенности. Их всего четыре: меланхолик, холерик, флегматик и сангвиник.

Меланхолик

Это человек глубоко ранимый, склонный переживать проблемы внутри, разрушая себя самого. Такая проблема, как «меня не любят», «меня не понимают» – это о нем.

Меланхолик – абсолютный интроверт, ему трудно быть в центре внимания, он часто меняет свое настроение и склонен к депрессиям. Основные качества:

  • Замкнутость.
  • Ранимость.
  • Рассудительность.
  • Недоверчивость.
  • Пессимизм.

Это не значит, что меланхолик – угрюмый сноб, но он больше других склонен к тихим, депрессивным состояниям, не может выводить агрессию наружу, и держит все в себе.

Флегматик

Общеизвестно, что человек флегматичный – довольно миролюбивый, дружелюбный и позитивный, но он никогда не проявляет ярких эмоций.

Это человек надежный и спокойный. Его качества:

  • Рассудительность.
  • Твердость.
  • Спокойствие.
  • Внимательность.
  • Инертность.
  • Доброта.

Это хорошие качества, которым, пожалуй, лишь не хватает немного эмоциональности. Такой человек никогда не станет восклицать: «Я люблю тебя!» – скорее, покажет это делом или шепнет на ушко.

Холерик

Это агрессор и одновременно большой затейник. Холерик – личность активная, нервная, он не может усидеть на одном месте.

От воспитания и судьбы зависит, станет ли он звездой экрана или серийным убийцей, но он никогда не останется в тени. Такой человек, как холерик, имеет следующие качества:

  • Непостоянство.
  • Нервозность.
  • Активность.
  • Эмоциональность.
  • Импульсивность.

Сангвиник

Это «живчик», натура позитивная и жизнерадостная. Ему улыбается удача, его любят окружающие, а неприятности обходят его стороной.

И проблемы он решает легко и играючи. Самые яркие признаки сангвиника:

  • Веселый нрав.
  • Беззаботность.
  • Общительность.
  • Оптимизм.
  • Доброта.

Тест: определите свой тип

Простой и быстрый тест на темперамент позволит вам в режиме онлайн определить свой тип. Для этого выберите всего один ответ в каждом предложенном вопросе, и запишите выбранную букву под соответствующим номером вопроса.

В результате будет чаще повторяться та или иная буква. По ней вы определите свой преобладающий тип темперамента.

Итак, начинаем тест, какой у тебя тип темперамента.

1. Ваши сильные качества:

А) Рациональность.

Б) Уравновешенность.

В) Активность.

Г) Позитивность.

2. Ваши недостатки:

А) Нерешительность.

Б) Пассивность.

В) Непостоянство.

Г) Несерьезность.

3. В каком настроении вы находитесь чаще всего?

А) В пессимистичном.

Б) Спокойном.

В) Беспокойном, переменчивом.

Г) В хорошем.

4. Насколько вы общительны?

А) Необщителен.

Б) Малообщителен.

В) Средне общителен.

Г) Очень общителен.

Узнайте результаты:

А – . Ваш преобладающий тип темперамента говорит о том, что вам сложно радоваться жизни и решать проблемы. Вы часто «зависаете» в неблагоприятных ситуациях и можете переживать их годами.

Вам рекомендуется выбирать такую сферу деятельности, где минимум негатива и максимум добра – работать с животными или цветами, а не в полиции, к примеру. Вам показано творчество и любая созидательная деятельность.

Г – . Вам повезло: сангвиники считаются самыми счастливыми. Направьте свой потенциал в доброе и правильное русло: помогайте людям, дарите им позитив и веру в то, что жизнь прекрасна.

Чем бы вы ни занимались в жизни, вы можете сделать мир вокруг себя ярче и светлее. И как же не использовать такой талант!

Учтите, что «чистых» темпераментов практически не бывает. Понаблюдайте за собой, постарайтесь понять, какой тип темперамента преобладает в вас и как жить в совершенной гармонии с собой.

Если вам интересно узнать больше

Существуют гораздо более длинные и сложные тесты, которые тоже помогут определить тип темперамента любого человека. Один из самых популярных – это тест на определение темперамента , ученого-психиатра, который первым создал классификацию типов.

Этот тест состоит из множества вопросов и способствует довольно точному определению типа темперамента человека. Пройти психологический тест Айзенка можно в режиме онлайн совершенно бесплатно, для этого достаточно найти его в Сети, он находится в открытом доступе.

Однако тест Айзенка онлайн дает однобокий ответ, то есть определяет один, основной тип темперамента. Как правило, в человеке преобладает один психологический тип, а какой-то второй приближается в процентном соотношении к нему.

Тест на темперамент, или онлайн-тест Айзенка, позволяет определить тип темперамента, но не объясняет подробно, на что опирается данная классификация. Но лучше узнать главные теоретические положения, перед тем как определить тип – это позволит глубже понять собственную психологию.

А значит, правильно действовать в различных жизненных ситуациях, выбирать подходящую сферу деятельности и круг общения, жить в природном, естественном ритме, который будет соответствовать типу темперамента.
Автор: Василина Серова

Данный тест поможет определить к какому типу темперамента вы относитесь.

Ни про один темперамент нельзя сказать, что он «хороший» или «плохой». Поэтому твоя задача — не пытаться изменить свой темперамент (это невозможно), а грамотно использовать его положительные стороны и постараться нейтрализовать отрицательные проявления.

Кроме того, ни одному человеку не присущ какой-либо тип темперамента в чистом виде. Обычно это смесь различных типов, но какой-то все-таки преобладает. Постарайся определить, какой тип темперамента преобладает у тебя.

Предлагаем тебе пройти небольшой тест.

Отмечай около каждого утверждения: + (соответствует тебе) или — (не соответствует).

Текст опросника

1. Ты неусидчива.

2. Ты вспыльчива и импульсивна.

3. Обычно ты нетерпелива.

4. Ты инициативна и решительна.

5. Ты упорна и даже упряма.

6. Ты находчива, быстро ориентируешься в споре.

7. Ритм твоей деятельности неравномерный, скачкообразный.

8. Ты любишь рисковать.

9. Ты легко прощаешь обиды.

10. Твоя речь отличается быстротой и эмоциональностью.

11. Ты часто страдаешь от своей неуравновешенности.

12. Ты не терпишь ничьих недостатков.

13. Тебя привлекает все новое.

14. У тебя часто меняется настроение.

15. Ты веселый и жизнерадостный человек.

16. Ты всегда собранна, и энергия бьет ключом.

17. Ты часто бросаешь начатое дело на полпути.

18. Ты не всегда правильно оцениваешь свои силы.

19. Твои интересы и увлечения часто меняются.

20. Ты легко привыкаешь к новым обстоятельствам.

21. Тебе не трудно отвлекаться от своих дел, и ты быстро разбираешься с чужой проблемой.

22. Кропотливый труд, требующий терпения, не для тебя.

23. Ты общительна и отзывчива.

24. У тебя внятная и громкая речь.

25. У тебя отличное самообладание, и ты не паникуешь даже в сложных ситуациях.

26. Ты легко засыпаешь и быстро просыпаешься.

27. Тебе трудно сосредоточиться и принять обдуманное решение.

28. Ты рассеянна и невнимательна.

29. Ты сдержанна и хладнокровна.

30. Ты последовательна в словах.

31. Ты осторожна и рассудительна.

32. Тебе свойственна выдержка, ты умеешь выжидать.

33. Ты не слишком разговорчива и не любишь пустой болтовни.

34. У тебя размеренная и спокойная речь.

35. Ты правильно распределяешь свои силы и никогда не выкладываешься полностью.

36. Ты планируешь свои дела придерживаешься четкого режима дня.

37. Ты спокойно воспринимаешь критику.

38. Тебе трудно с ходу переключиться на другую деятельность.

39. У тебя ровные, хорошие отношения с людьми.

40. Ты аккуратна даже в мелочах.

41. Тебе сложно приспособиться к новой обстановке.

42. Ты очень медлительна.

43. Ты застенчива.

44. Новая обстановка приводит тебя в замешательство.

45. Ты не уверена в себе, в своих силах.

46. Одиночество тебя не тяготит.

47. Неудачи и неприятности надолго выбивают тебя из колеи.

48. В сложные жизненные периоды ты замыкаешься в себе.

49. Ты не слишком вынослива, быстро устаешь.

50. У тебя тихая, иногда невнятная речь.

51. Ты автоматически перенимаешь черты характера собеседника и его манеру говорить.

52. Ты очень впечатлительна и чувствительна.

53. У тебя завышенные требования к себе и окружающему миру.

54. Тебе присущи некоторая мнительность и подозрительность.

55. Тебя легко обидеть.

56. Тебе приятно, когда окружающие тебе сопереживают.

Ну что, ответила на вопросы? Давай тогда разберемся с результатами теста.

В тесте 4 группы вопросов, в каждой группе 14 утверждений. В первой группе (с 1 по 14 утверждение) дается описание холерика. Во второй группе (с 15 по 28 утверждение) — характеристика сангвиника. В третьей группе (с 29 по 42 утверждение) — портрет флегматика. В четвертой группе (с 43 по 56 утверждение) — описание меланхолика.

Если в какой-то из групп ты получила больше 10 плюсов, то этот тип темперамента у тебя преобладает. Если количество плюсов — 5-9, то эти черты выражены у тебя в значительной мере. И если положительных ответов меньше 4, то черты такого типа темперамента у тебя слабо выражены.

Темперамент – это врожденная совокупная система психологических особенностей человека. Психологи выделяют 4 типа темперамента: Меланхолик, Сангвиник, Холерик и Флегматик. В «чистом виде» ни один из темпераментов не встречается, как правило, помимо преобладающего, так называемого, основного темперамента личность объединяет в себе черты еще 2-ух, а то и 3-ех видов темперамента. На протяжении всей жизни под воздействием внешних факторов некоторые черты темперамента могут сглаживаться или наоборот становиться наиболее ярко выраженными, но в целом преобладающий тип темперамента закладывается еще при рождении.

Тест про шляпу)). Определение темперамента по картинке.

Попробуйте представить себя на месте человека, шляпа которого «пострадала» и выберите соответствующий вариант, не просматривая ответы. Вам предлагается выбрать картинку из карикатур, поэтому ситуация немного утрированна. В тоже время и в жизни мы не всегда показываем свой темперамент и чаще всего свои реакции подавляем, чтобы «не пугать» окружающих. Поэтому в данный момент при тестировании будьте честны с самим собой.

Ответы.

1.Холерик.

2.Меланхолик.

3.Сангвиник .

4.Флегматик.

Фигурный тест на темперамент.

Выберите фигура, которая вам ближе всего.

Ответы

1. Квадрат — флегматик.

2. Треугольник — холерик.

3.Прямоугольник — Смешанный тип темперамента.

4. Круг — меланхолик.

4.Зигзаг — сангвиник.

Описание типов темперамента.

Флегматик

Неспешен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Обладает логичностью суждений. Он обладает сильной, уравновешенной, работоспособной нервной системой, упорный, настойчивый труженик, дела доводит до конца. Чаще всего спокоен, сдержан и постоянен в чувствах, настроение ровное, редко выходит из себя.
Способен на глубокие, стабильные и постоянные чувства. Флегматик миролюбивый, внимательный, заботливый. В меру разговорчив, не любит болтать по пустякам. Экономит энергию, не тратит ее попусту. Мимика, речь, жесты и действия медлительны и спокойны, сдержанны, эмоционально невыразительны. Основателен, надежен, отличается глубиной и постоянством мыслей.
Но флегматик с трудом переключается с одной работы на другую, долго «раскачивается», плохо адаптируется в новой обстановке, пассивен (низкий уровень активности), сложно вырабатывает новые привычки и модели поведения, но они при этом становятся стойкими. Ему свойственны вялость, лень, равнодушие к окружающим, безволие. Склонен выполнять привычную работу в привычной, знакомой обстановке.

Холерик

Быстрый, страстный, порывистый, открытый, с быстрыми сменами настроения. Холерик активен, подвижен, оптимистичен, импульсивен, но при этом легко возбудим и беспокойный. У холерика тоже сильная нервная система, но он неуравновешен, всплыльчив, раздражителен, нетерпелив, обидчив, раним.
У него возможны эмоциональные срывы. Из-за конфликтности плохо уживается с другими людьми. Холерик легко переключается с одного дела/темы разговора на другое дело/тему, ему свойственны резкие перемены настроения. Он повышенно возбудим, у него ярко выражены эмоциональные переживания, он не способен контролировать свои эмоции.
Движения и речь у холерика быстрые, прерывистые, резкие, стремительные, импульсивные. Склонен к истощению, так как при увлеченности делом действует из всех сил. В интересах общества инициативен, принципиален, активен, энергичен.
При отсутствии духовного и личностного роста аффективен, раздражителен, вспыльчив, агрессивен, несдержан, конфликтный.

Сангвиник

Живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Сангвиник веселый, дружелюбный, разговорчивый, покладистый, отзывчивый.
У него сильная, уравновешенная нервная система, высокая работоспособность, при этом он активен и подвижен, легко переживает неудачи. Он легко общается с людьми, быстро сходится с людьми, легко переключается, легко и быстро реагирует на то, что происходит вокруг. При этом он стремится к новизне, смене впечатлений, непоседлив, недостаточно регулирует свои импульсы. У него богатая, подвижная мимика, быстрая, выразительная речь.
Сангвиник не может выполнять дела, требующие сосредоточенности, внимания, усидчивости, терпения. У него проиcходит быстрая смена чувств, но чувства неглубоки, склонен к непостоянству, поверхностности.

Меланхолик

Человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он остро реагирует на внешние факторы. Меланхолик повышенно впечатлителен, легко эмоционально раним, обидчив, но при этом чувствителен и чуток, легко уживается с разными людьми, неконфликтен.
У него слабая нервная система, повышенная утомляемость, низкая психическая активность, медлительность. Он высоко эмоционален, но склонен переживать проблемы внутри себя, что приводит к саморазрушению. Его чувства глубоки, постоянны, устойчивы, но при этом слабо выражены. Ему трудно сосредотачиваться на чем-то в течение долгого времени.
Меланхолик тяжело и остро переживает неудачи (часто опускаются руки), он робок, застенчив, тревожен, нерешителен, неустойчив к стрессам, речь тихая, медлительная. Он замкнутый, необщительный, тихий, пессимистичный, у него легко меняется настроение, но при этом меланхолик рассудительный.
В здоровой обстановке работоспособен, может выполнять монотонную работу, требующую внимания, усидчивости, терпения, сосредоточенности. Человек глубокий, содержательный. А вот при неблагоприятных обстоятельствах становится тревожным, замкнутым, боязливым, ранимым.

Учеными подмечено, что самые сильные и выдающиеся личности, как правило имеют сильный характер, и чистый тип темперамента. Так, к «чистым» холерикам приближались О. В. Суворов, А. С. Пушкин, И. П. Павлов. Известные меланхолики: Моцарт, Поганини. Сангвиник- Ю. А. Гагарин. Много других не менее известных людей, также имели чистые, или приближенные к чистым типы.

Характер с темпераментом обычно довольно сильно связаны друг с другом, именно от них зависит, как личность будет вести себя в той или мной жизненной ситуации. На нашем сайте вы так же можете пройти бесплатный запатентованный тест на характер и темперамент человека , надеемся, что это поможет вам лучше понять себя и окружающих вас людей. Удачи!

Тест поможет вам определить тип вашего темперамента.

Возьмите лист бумаги. Напишите цифры вопросов от 1 до 20, напротив них отмечайте букву ответа («а», «б», «в», или «г»). Пройдя подсчитайте общее количество букв.

Тест на определение темперамента

Из четырех утверждений вам необходимо выбрать одно, наиболее подходящее для вас.

а) суетливы и неусидчивы;

б) жизнерадостны и веселы;

в) хладнокровны и спокойны;

г) застенчивы и стеснительны.

а) вспыльчивы и невыдержанны;

б) деловиты и энергичны;

в) обстоятельны и последовательны;

г) в новой обстановке теряетесь.

а) прямолинейны и резки по отношению к другим людям;

б) склонны себя переоценивать;

в) умеете ждать;

г) сомневаетесь в свои силах.

а) незлопамятны;

б) если что-то перестает интересовать, быстро остываете;

в) строго придерживаетесь системы в работе и распорядка дня;

г) приспосабливаетесь невольно к характеру собеседника.

а) вы обладатель порывистых, резких движений;

б) быстро засыпаете;

в) вам тяжело приспособиться к новой обстановке;

г) покорны.

а) к недостаткам нетерпимы;

б) работоспособны, выносливы;

в) в своих интересы постоянны;

г) легко ранимы, чувствительны.

а) нетерпеливы;

б) бросаете начатые дела;

в) рассудительны и осторожны;

г) трудно устанавливаете контакт с новыми людьми.

а) у вас выразительная мимика;

б) быстрая, громкая речь с живыми жестами;

в) медленно включаетесь в работу;

г) очень обидчивы.

а) у вас быстрая, страстная речь;

б) в новую работу включаетесь быстро;

в) порыв сдерживаете легко;

г) очень впечатлительны.

а) работаете рывками;

б) за любое новое дело беретесь с увлечением;

в) попусту сил не растрачиваете;

г) у вас тихая, слабая речь.

а) вам присуща несобранность;

б) настойчивы в достижении цели;

в) вялы, малоподвижны;

г) ищите сочувствия других.

а) быстро решаете и действуете;

б) в сложной обстановке сохраняете самообладание;

в) ровные отношения со всеми;

г) необщительны.

а) инициативны и решительны;

б) быстро схватываете новое;

в) не любите попусту болтать, молчаливы;

г) одиночество переносите легко.

а) стремитесь к новому;

б) у вас всегда бодрое настроение;

в) любите аккуратность;

г) робки, малоактивны.

а) упрямы;

б) в интересах и склонностях не постоянны;

в) у вас спокойная, ровная речь с остановками;

г) при неудачах чувствуете растерянность и подавленность.

а) имеете склонность к горячности;

б) тяготитесь однообразной кропотливой работой;

в) мало восприимчивы к порицанию и одобрению;

г) у вас высокие требования к окружающим и себе.

а) склонность к риску;

б) к разным обстоятельствам приспосабливаетесь легко;

в) начатое дело доводите до конца;

г) у вас быстрая утомляемость.

а) резкие смены настроения;

б) склонны отвлекаться;

в) обладаете выдержкой;

г) слишком восприимчивы к порицанию и одобрению.

а) бываете агрессивным, задирой;

б) отзывчивы и общительны;

в) незлобивы;

г) мнительны, подозрительны.

а) в споре находчивы;

б) неудачи переживаете легко;

в) терпеливы и сдержанны;

г) имеете склонность уходить в себя.

Подсчитайте, сколько раз вы выбрали ответ «а», сколько «б», сколько «в» и сколько «г». Теперь каждую из полученных 4 цифр умножьте на 5. Вы получите процентное содержание ответов.

Например:

«а» — 7 раз * 5 = 35%

«б» — 10 раз * 5 = 50%

«в» — 2 раза * 5= 10%

«г» — 1 раз * 5 = 5%

Четыре вида ответов соответствуют 4 типам темперамента .

«а» — тип холерика

«б» — тип сангвиника

«в» — тип флегматика

«г» — тип меланхолика.

В нашем примере доминирует тип «б» — сангвиник (50%). Определите свой доминантный тип.

Типы темперамента

Холерик.

Неуравновешенный тип. Бурные эмоции, вспышки. Речь неровная, сбивчивая. Резкая смена настроений. С людьми неуживчив, прямолинеен. Не умеет ждать, нетерпелив. Стремится к новому постоянно, неустойчив в интересах.

Сангвиник.

«Живой», общителен, сохраняет самообладание в сложной обстановке. Легко входит в новый коллектив, не скован. Быстро переключается с одной работы на другую. В решениях часто не собран. Речь четкая, громкая, быстрая.

Флегматик.

Уравновешенный. Рассудителен, осторожен, общителен в меру. Малоподвижен, инертен. Устойчив в интересах. Придерживается строгого распорядка на рабочем месте. Медленно переключается с одной работы на другую.

Меланхолик.

Малоподвижный, неуравновешенный. Все эмоции внутри. Нерешителен, не верит в себя, очень чувствителен. Замкнут, склонен к одиночеству. Устойчив в интересах. На контакты идет тяжело.

Тесты на айкью с пояснениями. Достоверны ли тесты на IQ

Инструкция

Первое, что всплывает в памяти на слово тест — это, конечно, ЕГЭ. Важное и нервное мероприятие, решающее очень много в жизни абитуриента. Или тесты на собеседовании при приёме на работу. Что же со всем этим делать? Тут нужна особая тактика.
Умейте разумно пользоваться отведённым на выполнение теста временем. Иногда структура теста может быть намеренно построена так, чтобы сдающий его не успел полностью решить его в срок. Поэтому обратите внимание на вопросы: их сложность, количество, типы — все эти параметры должны подсказать вам, как действовать и распределить силы рационально. Не нужно бросаться сломя голову и решать всё подряд. Начните с простых, быстрых, понятных вам заданий и постепенно продвигайтесь дальше . Необязательно, чтобы они были поставлены в бланке по порядку — это может быть попытка вас запутать.

Умейте справляться со своими нервами — лишняя паника рождает невнимательность, а в заданиях типа «поставьте 40 крестиков в табличку» это смерти подобно.

Как и любой контрольный материал, тест — это ещё и проверка восприимчивости и готовности к стрессовой ситуации, об этом нельзя забывать.

Данные по шкале нейротизма отражают степень уравновешенности процессов возбуждения и торможения как особенность вашей нервной системы. Чем ниже оценка по шкале нейротизма, тем более эмоционально стабильной личностью вы являетесь. Еще эту шкалу называют «шкалой тревожности».

Начертите координатную плоскость. Горизонтальная шкала будет отражать уровень вашей экстраверсии или интроверсии, вертикальная – уровень нейротизма или тревожности.

Каждый из четырех квадратов координатной плоскости соответствует определенному типу темперамента:
— верхний правый – холерическому;
— верхний левый – меланхолическому;
— нижний правый – сангвинистическому;
— нижний левый – флегматическому.

Отложите набранное вами количество баллов на обеих шкалах и найдите на координатной плоскости точку с соответствующими координатами. Квадрат, в котором оказалась «ваша» точка и описывает ваш ведущий тип темперамента.

Если искомая точка оказалась на одной из осей координат, ваш темперамент представляет собой синтез двух темпераментов, которые соответствуют квадратам, находящимся по обе стороны от оси. Необходимо заметить, что «чистые» темпераменты в природе практически не встречаются, и у каждого человека присутствуют в той или иной степени черты, по крайней мере, 2 типов из 4.

Обратите внимание

Анализируя результаты, помните, что нет «хороших» или «плохих» типов темперамента. У каждого из них есть свои сильные и слабые стороны, которые весьма неплохо знать и учитывать при выборе работы, определении режима деятельности, построении взаимоотношений с людьми.

Полезный совет

Пройти тест Айзенка можно онлайн, в этом случае достаточно будет ответить на вопросы в специальной электронной форме, и программа автоматически выдаст характеристику вашего типа личности.

Примеры с параметрами — особый вид математических задач, требующий не совсем стандартного подхода в решении.

Инструкция

С параметрами могут быть как уравнения , так и неравенства. В том и другом случае нам нужно выразить икс.

Просто в таком типе примеров это будет сделано не явно, а через этот самый параметр.
Сам по себе параметр, точнее, его значение — это число. Обычно параметры обозначают буквой а. Но проблема в том, что мы не знаем ни его модуля, ни знака. Отсюда возникают трудности при работе с неравенствами или раскрытии модулей.

Тем не менее, можно (но осторожно, предварительно отметив все возможные ограничения) применять все обычные методы работы с уравнениями и неравенствами.
И, в принципе, само выражение х через а обычно не отнимает много времени и сил.
А вот написание полного ответа — это куда более кропотливый и трудоемкий процесс.

Дело в том, что в связи с незнанием значения параметра, мы обязаны рассмотреть все возможные случаи для всех значений а от минус до плюс бесконечности.
Тут нам очень пригодится графический метод. Иногда его еще называют «раскраска». Он заключается в том, что мы в осях х(а) (или а(х) — как удобнее) изображаем линии, полученные в результате преобразования нашего исходного примера. И далее начинаем работать с этими линиями: так как значение а не является фиксированным, то нам нужно линии, содержащие в своем уравнении параметр смещать по графику , параллельно отслеживая и высчитывая точки пересечения с другими линиями, а также анализируя знаки областей: подходят они нам или нет. Подходящие для удобства и наглядности будем заштриховывать.
Таким образом, мы проходим всю числовую ось от минус до плюс бесконечности, проверив ответ для всех а.

Сам же ответ записывается аналогично ответу для метода интервалов с некоторой оговоркой: мы не просто указываем совокупность решений для х, а пишем, какому множеству значений а соответствует какое множество значений х.

Каждый из нас хотя бы раз в жизни проходил тестирование. Вне зависимости от важности и значимости теста, любой человек испытывает при его написании определенное волнение и страх. Справиться с ним можно, главное правильно настроиться и выполнять основные правила при его сдаче.

Инструкция

Важно спокойно относиться к процедуре. Ведь это, наверняка, не первый и не последний тест в вашей жизни. Только спокойствие обеспечит вам нормальный настрой и активную работу мозга. Глубоко подышите, подумайте о чем-нибудь отвлеченном, расслабьтесь.

Методика определения уровня интеллекта с помощью IQ теста – одна из самых спорных. По задумке автора (Г. Айзенка ) этот тест должен однозначно определять уровень умственных способностей человека. Но, на практике, результаты, полученные с помощью IQ тестов, оказываются очень спорными.

Ведь за эталон принимается уровень знаний и интеллекта составителя теста, а он совсем не идеален. Кроме того, огромное значение имеет предварительная подготовка. Доказано, что регулярные тренировки позволяют серьезно улучшить результат.

Но, как бы вы не относились к тестам, отстоять свою точку зрения на собеседовании практически невозможно . Если работодатель убеждён, что тест хороший, то спорить с ним бесполезно. Скорее всего, вас просто не будут слушать и укажут на дверь.

Отсюда делаем вывод – гораздо проще научиться проходить IQ тесты , чем что-то доказывать на собеседовании, тем более, что сейчас есть множество онлайн версий этого теста.

На самом деле в этом нет ничего сложного. Достаточно немного потренироваться . Все тесты составляются на основе одних и тех же принципов, которые вам нужно усвоить.

Рассмотрим общий принцип тестирования.

В большинстве случаев вам предложат ответить на 40 вопросов в течении 30-90 минут. При этом вначале идут простые вопросы, за ними – более сложные. Отсюда следует общее правило: «На первую половину вопросов вы не должны тратить более трети общего времени ». Т.е. не нужно по десять раз перепроверять ответ.

Из-за этого в тестах присутствует очень много заданий с рисунками, к которым вам предлагается добавить недостающий. Тут вам нужно найти систему в изображениях. Универсального правила не существует, но есть несколько общих принципов.

1) Посчитайте количество подобных геометрических фигур (квадратов, треугольников, кругов и т.п.). Если какая-то из них встречается реже, чем остальные, то ищите вариант ответа именно с ней.

2) Проверьте закономерности в горизонтальных и вертикальных рядах рисунков . Возможно, каждая следующая картинка повёрнута на определённый угол, а, может быть, меняются её пропорции.

3) Попробуйте разбить изображенную фигуру на несколько частей, и проверьте, как часто эти части повторяются. Сравните их с предложенными вариантами ответов.

Отдельно остановимся на двух приемах, которые часто используют разработчики IQ тестов.

1) Использование операций поворота и преобразований . Допустим, в ряд расположены три фигуры: квадрат, наклонная прямая и ромб.

Какая между ними закономерность? В этом случае наклонная прямая символизирует операцию – поворот на 45 градусов. Т.е. если первый рисунок (квадрат) повернуть на 45 градусов, получится ромб.

2) Наложение фигур . Здесь можно было бы не останавливаться, но часто составители тестов используют «хитрые» правила наложения. Взгляните на рисунок.

Как из первых двух фигур получена третья? В данном случае было использовано правило – если две линии накладываются друг на друга, то они исчезают. Поэтому диагональ у ромба отсутствует.

Примеры можно было бы продолжить, но особого смысла в этом нет. Главный принцип заключается в регулярных тренировках . Фантазия разработчиков безгранична, но общие правила не меняются. Поэтому чем больше разных IQ тестов Айзенка вы пройдёте, тем лучше будут ваши результаты. Покупать дорогие книги по психологии для этого не обязательно, сейчас есть множество онлайн тестов на IQ .

Начать можете с этого, не очень сложного IQ теста .

Немного практики и вы любое тестирование IQ только увеличит ваши шансы успешно пройти собеседование.

Тест на IQ — позволяет определить уровень IQ, количественную меру уровня интеллекта человека, отражающую способность размышлять и одновременно не отражающую уровень эрудированности человека. Тесты на iq часто используются при приёме на работу на этапе собеседования и позволяют оценить мыслительные способности будущего сотрудника.

Для прохождения онлайн IQ теста вам нужен будет браузер с поддержкой технологии Flash. Сам тест содержит 40 вопросов, для ответа на которые у вас будет ровно 30 минут.

Результаты теста

Получить в тесте максимальный IQ — 160, достаточно сложно. Значения IQ (айкью) в промежутке 120-140 — можно считать хорошим результатом. Если результат меньше 80, то это, скорей всего, говорит об умственной отсталости.

Инструкции по прохождению iq теста

Для начала следует или скачать iq тест, или пройти тест iq бесплатно онлайн на сайте, например ru.real-iq.com/test

  • Отвечайте на все вопросы теста, используя как можно меньше времени, так как полное время на прохождение теста уровня iq 30 минут.
  • Не следует как слишком долго решать одну задачу, так и пропускать слишком много заданий, которые кажутся сложными с первого взгляда.
  • Ответом всегда будет либо символ, целое слов, отдельная буква или число. Задания теста определения iq будут заключаться в том, что либо придётся выбирать ответ из предложенного списка, либо самому придумывать нужный вариант.
  • Бывает, что существует несколько ответов на один и тот же вопрос, и если ваш ответ подходит под все условия задачи, значит можно принять его как верный.

На выполнение теста дается ровно 30 мин. Не задерживайтесь слишком долго над одним заданием. Быть может, вы находитесь на ложном пути и лучше перейти к следующей задаче. Но и не сдавайтесь слишком легко; большинство заданий поддается решению, если вы проявите немного настойчивости. Продолжать размышлять над заданием или отказаться от попыток и перейти к следующему — подскажет здравый смысл.

Помните при этом, что к концу серии задания становятся в общем труднее.
Всякий человек в силах решить часть предлагаемых заданий, но никто не в состоянии справиться со всеми заданиями за полчаса.

Ответ на задание состоит из одного числа, буквы или слова. Иногда нужно произвести выбор из нескольких возможностей, иногда вы сами должны придумать ответ. Ответ напишите в указанном месте.
Если вы не в состоянии решить задачу — не следует писать ответ наугад. Если же у вас есть идея, но вы не уверены в ней, то ответ все-таки проставьте.

Тест не содержит «каверзных» заданий, но всегда приходится рассмотреть несколько путей решения.
Прежде чем приступить к решению, удостоверьтесь, что вы правильно поняли, что от вас требуется. Вы напрасно потеряете время, если возьметесь за решение, не уяснив, в чем состоит задача.

Примечания.

Точки обозначают количество букв в пропущенном слове. Например, (. . . .) означает, что пропущенное слово состоит из четырех букв.

Тест на определение интелектуальных способностей может использоваться как для измерения собственного коэффициента интелекта так и для конкурсного тестирования при приеме на работу и в учебные заведения результаты большого числа тщательно спланированных исследований подтверждают заключение о том что iq тест обнаруживает значительное соответствие измеренного коэффициента интелекта успехам ученика в школе и студента в университете люди с высоким iq в целом хорошо справляются с учебными и интеллектуальными занятиями практика показывает что учащиеся знакомые с тестом интеллекта при последующем тестировании в школе или университете показывают результаты на 5 7 пунктов выше даже с случае если задания теста будут другими

Что измеряют тесты на iq?

Чем можно доказать, что тесты на IQ измеряют то, что называется интеллектуальным уровнем, а не явля­ются просто забавой, как, например, кроссворды в га­зетах? Именно тем, что по результатам теста можно предсказать, кто преуспеет, а кто нет в школе, универ­ситете, профессиональной деятельности — в общем, везде, где требуется высокий интеллект. Обратимся к недавно проведенному исследованию всех без исклю­чения детей на острове Уайт. Детей тестировали на IQ в пять лет — до того, как они поступали в школу, за­тем — в 16 лет; обнаружилось, что результаты первого и второго тестирований очень близки: иными словами, 11 лет обучения в школе не внесли значительных из­менений в их IQ. При анализе же успеваемости выяс­нилось, что IQ достаточно точно предсказал ее уро­вень. Некоторые критически настроенные лица заме­чают, что тесты на IQ очень похожи на школьные тес­ты, и поэтому данный эксперимент ничего не доказы­вает; но изначальное тестирование IQ было проведено ДО того, как дети пошли в школу, и ни один из тестов не определял уровень знания школьных предметов. С другой стороны, тесты на успешность обучения изме­ряют только уровень конкретных знаний и не имеют ничего общего с тестами IQ, так что упомянутые воз­ражения беспочвенны.

Насколько важна успеваемость в школе?Ищите у нас IQ тест Айзенка скачать бесплатно и узнайте что, широкое обследование показало, что каждый дополнительный год обучения позволяет повысить материальное благо­получие в среднем на 16%; так что несколько лишних лет, отданных учебе, вполне окупаются. Кроме того, тесты IQ могут достаточно достоверно прогнозировать, кто будет хорошо проявлять себя в университете, где и приобретается большинство престижных высокоопла­чиваемых профессий. Отбор офицеров в вооруженных силах показал, что при поисках подходящей кандидатуры тесты IQ оказывают неоценимую помощь. Итак, IQ очень важен для того, чтобы преуспеть в жизни, по крайней мере в смысле материальном, хотя, конечно, не гарантирует счастья! IQ не гарантирует и успеха; не­обходимы еще напряженная работа, упорство, доста­точно мощные стимулы. Но все это мало поможет, ес­ли уровень IQ низок.

Можно ли увеличить IQ ?

Говоря научным языком, да!

Еще несколько лет назад, считалось что IQ человеческого существа, это на генетическом уровне и не может быть улучшено. Однако различные исследования выдающихся ученых и нейро-психологов доказали что это не так.

Исследования Мичиганского университета под руководством научных сотрудников швейцарии показало, что по крайней мере один из аспектов IQ человека- интеллект, который, как правило, считается закрепленным при рождении, действительно может быть улучшен. «Когда речь идет о повышении интеллекта, многие исследователи пришли к выводу, что это не возможно. Полученные нами данные, однако, ясно показывают, что это не так. Наш мозг более пластичен, чем мы думаем» сказал один из группы исследователей.

По данным исследовательской группы, с помощью IQ тестов пытались измерить два типа интеллекта — «твердый» и «жидкий» . «Твердая область» основывается на существующих навыках, знаний и опыта, чтобы решать проблемы доступа к информации из долговременной памяти. Жидкая область, с другой стороны, полагается на способность понимать отношения между различными понятиями для решения проблем или задач. Она не зависит от какой-либо предварительных знаний, умений или опыта и доступа к информации из кратковременной памяти или «рабочей памяти». Исследователи пришли к выводу, что эта часть интеллекта может быть улучшена.

Исследователи собрали четыре группы добровольцев и обучали их с помощью сложных задач. Добровольцы были обеспечены слуховыми и визуальные подсказки, что они должны были запоминать или вспоминать. Тренировка проходила в течение получаса после перерыва в несколько дней. Исследователи обнаружили, что iq добровольца поднимался после каждого занятия.

Результаты этого исследования очень важны для тех людей, которые были академически отставшими в детстве и с тех пор были помечены как люди с низким IQ за всю оставшуюся жизнь. Теперь есть возможность улучшить свой IQ. Все, что вам нужно сделать, это упражнение вашего мозга.

Очень высокий IQ, показывает, что мозг был использован соответствующим образом.

Тренируйте мозг — подсказки

IQ может быть улучшен и человек, который изначально не мог набрать большое количество баллов в тесте IQ может сделать это лучше в следующий раз после выполнения определенных упражнений мозга.

Вот некоторые из этих упражнений. Не нужно делать все из них сразу. Однако если вы заставляете себя делать эти упражнения, вполне возможно, они могут и оказать негативный эффект.

  1. Письмо — Сделать регулярной привычку записывать свои мысли. Запись, как говорят, лучшая машина из «психических тренажерных залов». Это обеспечивает идеальное тренировки для творчества, логики и направленности.
  2. Чтение — Постарайтесь прочитывать одну книгу каждую неделю. Чтение книг, ведет вас в мир воображения и обеспечивает столь необходимый перерыв, чтобы ваш мозг и серые клетки могли отдохнуть.
  3. Просмотр художественной литературы — Это может включать в себя просмотр по телевизору, драм, театра и пьес. Мир фантастики заставляет вас представить себя в этом фантастическом мире и приводит к отвлечению мыслей, которые в противном случае просто вращаются вокруг основных потребностей в нашем мире.
  4. Изменение хобби — Придумайте для себя новые виды деятельности на регулярной основе. Не ограничивайте себя к определенной активности в течение длительного времени. Это улучшит способность к обучению. Однако, Вы должны также позаботиться о том, что вы не должны менять своё хобби только ради этого. Вы должны развивать интерес к этому хобби и ваше серое вещество должно в полной мере участвовать в нем.
  5. Решение головоломки — Решите, так много кроссвордов и головоломок, как вы сможете. Это держит ваш мозг «острым» и повышает вашу способность к обучению.
  6. Игра в конкурентные игры — игры, которые включают много конкуренции и требуют стратегии и мышления с вашей стороны это отличный способ увеличить ваши логические навыки.
  7. Нарушение подпрограммы — Не придерживайтесь определенной привычки постоянно. Пробуйте изменять ваши привычки время от времени. Для этого, например завтракайте в разное время каждый день; измените спальное место и т.д.
  8. Обмен культурой — Общение с людьми из разных частей мира или с людьми другой расы и происхождения, приводит к здоровому обмену культурной информации. Это дает свежие вибрации внутри вас, и обостряет восприятие навыков.
  9. Обсуждения — принимайте участие в дружеских дебатах. Это означает, что вы должны обсудить определенную тему, но не оспаривать её. Это поможет вам изучить собственное мнение и будет развивать свои навыки суждений.
  10. Обучение — Какова бы не была мала возможность учитесь использовать её. Когда вы учите что-то, вы получаете возможность увеличить свой кругозор. Чем больше вы повторяете эту тему, тем больше ваш кругозор расширяется.

Важно: Несмотря на исследования Мичиганского университета, что IQ человека может быть улучшен, многие из «традиционных» читателей могут до сих пор иметь элемент сомнения.

Чтобы очистить свои сомнения, вот аргумент — это обще признано, что IQ происходит от сочетания генетики и окружающей среды. Эксперты считают, что гены влияют на наше IQ от 40 до 80 процентов, а оставшиеся происходит от внешней среды. Теперь, что произойдет, если человек находится в изоляции от всех внешних раздражителей? Какова будет доля их интеллекта от окружающей среды? Очевидно, ноль! Разве нет? Таким образом, больше стимулов человек получает от мира, тем больше интеллект получит полезного.

Однако, в конце концов, люди, которые утверждают, «что IQ может быть улучшен только на краткосрочной основе», может быть полностью неправильной. Если люди прекратят делать упражнения для мозга, они могут испытывать падение их IQ. Поэтому, если вы хотите долгосрочных улучшений, вы должны повторять упражнения для мозга день за днём.

Другие подсказки и ответы:

Далеко не каждый знает, что представляет собой тест IQ, но это непонятное название слышал практически каждый человек. Что же это такое – тесты айкью, для чего они нужны, насколько они точны и правдивы, можно ли им доверять – вот об этом и пойдет речь в данной статье.

Тесты, признанные обеспечить надежный способ проверки интеллекта, называют «тесты IQ», что расшифровывается буквально как «intelligencequotient» — коэффициент интеллекта. Первые тесты были разработаны французом Альфредом Бине почти столетие назад.

Тесты на проверку интеллекта

Их целью была оценка умственных способностей детей. Изобретенная методика, что называется, «пошла в народ» и стала использоваться для различных целей: тестирования солдат, кандидатов на должность в фирме, студентов, детей и взрослых. На Западе данная методика до сих пор весьма популярна. Тесты IQ претерпевали различные изменения и дополнения, но суть их остается прежней: за установленный промежуток времени испытуемый должен ответить на определенное количество вопросов. В зависимости от успехов в этом непростом деле, после выполнения всех задач, человеку, прошедшему тест, выдается результат в баллах. Средний показатель – 100 баллов. Более высокий показатель свидетельствует о высоком интеллекте, одаренности и даже гениальности, поэтому соблазн проверить хотя бы самого себя достаточно велик.

IQ тесты для детей и взрослых

Существуют методики, рассчитанные на оценку интеллектуального уровня детей и тесты для взрослых. Естественно, уровень заданий и вопросов в них различается. Но насколько достоверна эта оценка? Тот, кто хотя бы раз сталкивался с тестами айкью, знает, какого плана задания в них входят. Прохождение теста требует, в первую очередь, умения сосредоточиться, отбросить все лишнее и абстрагироваться. Математический склад ума, умение логически мыслить, выделять главное тоже не помешают. Исходя из этого, можно сделать вывод, что человек, который легко теряется в незнакомой обстановке и начинает паниковать, зная, что на каждый вопрос отпущен определенный промежуток времени, покажет результат ниже, чем хладнокровный соперник.

По этой причине тесты IQ, применяемые для оценки кандидатов на определенную должность, не всегда тактичны, если только фирма не подыскивает, например, аналитика. В погоне за модой можно упустить ценный кадр, которому нужны несколько иные условия для работы. Еще одним секретом прохождения подобных тестов становится опыт. Если вам предстоит пройти собеседование, на котором работодатель предложит тест, и отказаться нет ни малейшей возможности, а работа крайне необходима – открывайте интернет и тренируйтесь. Понимание методов решения заданий поможет вам сконцентрироваться и обойти поставленные ловушки.

А причем здесь интеллект?!

Для удачного прохождения теста понадобятся определенные знания, но кроме них важно:

  • умение абстрактно мыслить и манипулировать воображаемыми предметами;
  • проводить мысленные операции;
  • быстро сосредотачиваться и искать закономерности.

Важную роль играет настроение, психологическое и эмоциональное состояние человека, проходящего тест. Если объединить все вместе, то становится очевидным, что речь идет о скорости мыслительных процессов, образе мышления и личных качествах, таких, как внимание, целеустремленность, собранность, но никак не об интеллекте в чистом виде. Кроме того, разработанный западными учеными способ оценки умственных способностей не совсем подходит для применения на территории постсоветского пространства. Виной тому другой образ мыслей, иная методика образования.


При прохождении теста вовсе не обязательно решить все поставленные задачи, так как для достижения среднего показателя будет достаточно и половины. Вот тут спрятан еще один фокус: как правильно определиться, какие задания стоит делать, а какие пока пропустить, чтобы вернуться к ним позже. Ведь если решительно идти по «своим» задачам, пропуская непонятные, неподдающиеся с первого подхода задания, то шанс успеть решить больше становится гораздо выше. А отсюда и более высокий итоговый показатель. Если же дотошно корпеть над каждым пунктом, выискивая невидимые сразу закономерности, то можно потерять большое количество времени и остаться ни с чем. К пропущенным задачам всегда можно вернуться, и, уже зная, что вас ожидает, вы сможете доделать те, которые кажутся более легкими. Ловкость рук и никакого мошенничества!

Если вы не просто развлекаетесь для себя, проверяя способности, чтобы похвастаться перед друзьями и родственниками, а от результатов теста зависит ваше будущее, например, учеба или карьера, то заранее позаботьтесь узнать, в какой форме будет проходить тест. Компьютерные тесты могут обладать различным интерфейсом, к которому тоже надо привыкнуть. Поэтому постарайтесь хотя бы просмотреть наибольшее количество тестов, многие из них в своей основе имеют одни и те же задания в нескольких отличающихся вариациях. В книжных магазинах продаются сборники тестов на оценку интеллекта, покупайте и штурмуйте – все в ваших руках.


Как же хочется быть гением!

Хочется. Без сомнения. Вот только не стоит относиться к тестам на оценку интеллекта как к догме – все очень относительно. Если вы получили заветные высокие баллы, долгожданную работу – отлично! Можете похвастать знакомым, повесить результат в рамочке на самое видное место и любоваться им. Но если случилось иначе – это еще ровным счетом ничего не значит.


Возможно, ваша неординарная натура не приемлет общепринятых рамок и требует чего-то иного, а с творческими личностями часто так бывает. Относитесь ко всему с иронией, ведь психология – наука, в которой еще много неизведанного. Быть может, когда-нибудь, появится тест, в полной мере оценивающий непохожесть и творческий подход к жизни, и именно в нем вы наберете самый высокий балл, свидетельствующий о гениальности.

Опросник личности Айзенка — обзор

Психометрическое исследование

В рамках третьего метода исследования участники подвергаются оценке с помощью стандартных психометрических инструментов, таких как Миннесотский многофазный опросник личности (MMPI), опросник личности Айзенка (EPQ) и Тест Кеттелла по 16 личностным факторам (16PF). Эти инструменты либо непосредственно оценивают клинические расстройства, либо измеряют параметры, которые имеют некоторое отношение к субклиническим уровням психопатологических симптомов.Например, MMPI оценивает людей по таким синдромам, как депрессия, гипомания, шизофрения, паранойя, психопатические отклонения, истерия, ипохондрия и психестения. Поскольку эти меры стандартизированы, они предоставляют эмпирически обоснованные нормы для сравнения. Принимая во внимание эти нормы, можно сказать, что высоко творческие люди, по-видимому, набирают больше, чем в среднем по этим шкалам, но все же набирают ниже клинических уровней — во многом аналогично цитате Драйдена, приведенной ранее. Такие люди не являются ни ненормальными, ни ненормальными, но находятся в какой-то сфере между ними.

Пример этого результата можно увидеть в исследовании, проведенном Бэрроном (1963) в Институте оценки личности и исследований Калифорнийского университета в Беркли. Креативные писатели получили оценки выше нормы по всем клиническим шкалам MMPI, а наиболее успешные творческие писатели получили еще более высокие оценки, но оба получили оценку ниже того, что могло бы сигнализировать о психическом расстройстве. Сопоставимые результаты получены для психотизма, одной из шкал EPQ (Eysenck, 1995). Это измерение касается склонности к психозу, но не фактического проявления этого расстройства.Хотя художники обычно получают более высокие баллы в психотизме, чем нехудожники (Götz and Götz, 1979a), творческие художники получают еще более высокие оценки (Götz and Götz, 1979b). И все же, опять же, это не то же самое, что утверждать, что творческие художники психотичны. При этом высокие баллы по психотизму связаны с такими непривлекательными склонностями, как агрессивность, асоциальность, холодность, эгоцентричность, безличность, импульсивность, резкость и безразличие (Eysenck, 1995).

Переходя от художественного творчества к научному, Кеттелл и Древдал (1955) назначили 16PF 140 выдающимся ученым в области физики, биологии и психологии.Примечательно, что эти выдающиеся научные творцы имеют высокие показатели по шизотимии и депрессии. Шизотимия означает, что они, как правило, внутренне озабочены, замкнуты, точны, скептичны и критичны, тогда как резкость указывает на то, что они склонны к сдержанности, задумчивости, интроспективности и торжественности. Хотя эти влечения нельзя назвать откровенно патологическими, их тоже нельзя назвать здоровыми. Концептуальное сходство с чертами, связанными с психотизмом, также должно быть очевидным.

Прежде чем продолжить, можно подумать, что психометрические исследования вполне подходят для изучения гениальности, определяемой превосходным интеллектом. В конце концов, исследование будет включать не что иное, как сопоставление результатов теста IQ с параметрами, оцениваемыми с помощью MMPI, EPQ, 16PF или другого стандартного инструмента. Тем не менее, по определению, люди с IQ уровня гения очень редки даже среди студентов колледжей. Хотя высокий общий интеллект, скорее всего, положительно связан с психическим здоровьем, чрезвычайно высокий общий интеллект может и не быть.В выборке интеллектуально одаренных детей Термана (1925–1959) самые умные из них сталкивались с проблемами социальной адаптации, с которыми не сталкивались те, кто был просто очень умным.

Личностные черты позволяют прогнозировать исход лечения пациентов с алкогольной зависимостью

Черты личности — важные индивидуальные характеристики, изменяющие реакцию на терапию при различных заболеваниях. Целью этого исследования было выявление черт личности, которые могут предсказать исход лечения у пациентов с алкогольной зависимостью.Настоящий анализ был основан на 146 пациентах с алкогольной зависимостью (109 мужчин, 37 женщин) после детоксикации. Интересующей нас переменной был результат лечения (воздержание / рецидив) после 1-летнего наблюдения. Для определения личностных качеств как предикторов результата лечения применялись 5 личностных опросников (5-факторный опросник NEO, опросник темперамента и характера, опросник личности Айзенка, шкала импульсивности-предприимчивости-эмпатии Айзенка и шкала поиска ощущений).Анализ данных проводился с использованием классификационного и регрессионного древовидного анализа (CART; непараметрический метод для данных со сложной структурой), чтобы найти правило принятия решения для прогнозирования исхода лечения по личностным характеристикам. Модель CART определила психотизм и настойчивость как 2 наиболее значимых дискриминирующих параметра, из которых психотизм был использован в качестве первого узла в модели, правильно классифицируя 64% пациентов как пациентов с рецидивом и 12% правильно как воздерживающихся. Кроме того, риск рецидива был даже выше у пациентов со значительным количеством баллов по психотизму и низким баллом по стойкости.При сравнении пациентов с рецидивом и воздержанием, значимость показали дополнительные переменные, такие как оценка стремления к новизне (20,9 +/- 5,5 против 18,5 +/- 5,9) и импульсивность (8,4 +/- 3 против 7,2 +/- 3,5). Кроме того, пациенты с рецидивом чаще жили одни, чем пациенты с воздержанием (52% против 25%, p = 0,004). В заключение, этот анализ продемонстрировал, что конкретные характеристики личности, а именно психотизм и настойчивость, являются полезными предикторами риска рецидива у пациентов с алкогольной зависимостью.

24 бесплатных личностных теста для тимбилдинга в 2021 году

Вы обнаружили наш список из бесплатных онлайн-тестов личности .

Личностные тесты — это оценки, которые выявляют мотивацию, психологические предпочтения, характер, темперамент и убеждения. Люди используют эти тесты, чтобы лучше понять себя или просто для развлечения. Работодатели используют эти анкеты, чтобы сбалансировать команды и оптимизировать подходы к управлению.Этот формат также известен как «личностные викторины».

Эти тесты могут помочь улучшить корпоративную культуру и могут быть частью вознаграждения сотрудникам.

Эта статья содержит:

  • бесплатных личностных тестов для тимбилдинга
  • быстрых командных личностных тестов
  • веселых личностных тестов для работы
  • лучших инструментов личностных тестов

Давайте приступим!

Список личностных тестов

От Майерса Бриггса до тестов на эмоциональный интеллект и политических диаграмм — вот бесплатные онлайн-тесты личности для поощрения самосознания и роста.

1. Майерс Бриггс

Индикатор типа Майерса – Бриггса (MBTI), также называемый тестом 16 личностей, является одним из наиболее широко используемых бесплатных личностных тестов. При оценке берущиеся классифицируются по четырем категориям.

  • Интроверсия или экстраверсия
  • Ощущение или интуиция
  • Мышление или чувство
  • Оценка или восприятие

Результаты теста состоят из четырехбуквенного акронима, который определяет, какая черта преобладает в каждой категории.Существует 16 возможных комбинаций с анализом и объяснением движущих сил, привычек, перспектив, а также сильных и слабых сторон каждой.

Компании используют тесты Майерса Бриггса, чтобы определить, какие кандидаты соответствуют культуре компании и какие сотрудники наиболее эффективно взаимодействуют друг с другом.

Многие сайты предлагают варианты MBTI, но наиболее популярны 16 персоналий.

Пройдите тест на 16 личностей.

2. DiSC

Оценка DiSC — еще один широко используемый инструмент оценки, особенно в профессиональных условиях.Хотя DiSC часто используется в качестве теста на карьерный рост, многие люди используют его также для определения личности в неформальной среде. Тест разбивает личность на четыре основных сектора: доминирование, влияние, сознательность и устойчивость. Тесты DiSC представляют ситуации, относящиеся к социальным ситуациям, и просят респондентов оценить, является ли утверждение правильным. Ответы раскрывают правду о межличностном стиле тестируемого, что может помочь улучшить отношения и командную работу.

Пройдите тест DiSC.

3. Кто я?

Кто я? представляет собой викторину с изображениями, в которой пользователям предлагается выбрать наиболее точные или интересные фрагменты фотографий в каждой категории. Некоторые вопросы допускают множественные ответы, в то время как другие просят испытуемых выбрать наиболее точный ответ. Викторина охватывает широкий спектр тем и предпочтений. По сравнению с некоторыми другими записями в этом списке, Кто я? это долгий тест, но он приносит свои плоды. В общей сложности викторина измеряет и анализирует 15 личностных качеств, таких как самоконтроль, стойкость, сознательность и общительность.Этот широкий аспект дает подробный портрет темперамента и мотивации испытуемых.

Возьми, кто я?

4. Цвет теста

Если вы предпочитаете быстрые личностные тесты длинным анкетам, тогда Test Color — идеальный выбор. Викторина состоит всего из двух вопросов: выберите цвета, начиная с тех, которые вам нравятся, и выберите цвета, начиная с тех, которые вам нравятся меньше всего. Результаты показывают степень таких аспектов личности, как интроверсия и экстраверсия, организационные способности и эмоциональный интеллект.Каждый ответ содержит профиль личности, который включает в себя круговую диаграмму с разбивкой различных качеств, таких как креативность, интеллектуализм и способность принимать решения.

Взять тестовый цвет.

5. MyPersonality Test

В этом тесте личности 100+ участников опроса просят выбрать ответ по пятибалльной шкале от полностью согласен до категорически не согласен. Результаты оценивают пользователей по пяти личностным факторам:

  • Эмоциональное равновесие или реактивность
  • Интроверсия или экстраверсия
  • Удобство или открытость
  • Настороженность или уступчивость
  • Спонтанность или дисциплина

Тест на основе процентного распределения этих черт. определяет тип личности и дает краткий обзор предрасположенностей и мотиваций.

Пройдите тест MyPersonality.

6. Тест на эмоциональный интеллект

Эта викторина на эмоциональный интеллект представляет собой короткий тест, который оценивает уровень эмоционального интеллекта пользователей или способность определять собственные эмоции и эмоции других и реагировать на них. Тест состоит из 40 вопросов с двумя доступными ответами. После того, как тестируемые вводят ответы, участники теста оценивают результаты по четырем квадрантам, присваивая каждому числовое значение:

  • Самоосведомленность
  • Самоуправление
  • Социальная осведомленность
  • Управление взаимоотношениями

На странице результатов приводится краткое описание. описание каждой категории вместе со ссылкой на более подробное объяснение охваченных понятий.

Пройдите тест на эмоциональный интеллект.

7. Тест на эмоциональный интеллект в Беркли

Эта оценка представляет собой еще один тест на эмоциональный интеллект, только вместо того, чтобы отвечать на определенные ситуации, респонденты просматривают 20 фотографий и выбирают из четырех возможных эмоций. Этот тест разработали умы из Научного центра Greater Good при Калифорнийском университете в Беркли. Правильный ответ следует за каждым вопросом с подробным объяснением и указанием того, какие индикаторы языка тела раскрывают правду.В викторине ведется текущий счет правильных ответов, и в конце участники получают окончательную оценку с рекомендациями по улучшению.

Пройдите тест на эмоциональный интеллект в Беркли.

8. Исследование сильных сторон персонажей

В ходе опроса сильных сторон персонажей пользователям предлагается выбрать ответы по пятибалльной шкале от «очень похож на меня» до «очень не похож на меня». Всего около 100 вопросов. Примеры заявлений включают: «Я всегда придумываю новые способы делать что-то», «У меня много интересов» и «Я всегда отношусь к людям справедливо, нравятся они мне или нет.В конце опроса пользователи получают оценку сильных сторон персонажей, таких как доброта, юмор, честность, рассудительность, смирение и командная работа. Бесплатный онлайн-тест личности разбивает результаты на основные сильные стороны, средние сильные стороны и меньшие сильные стороны, обеспечивая четкое представление о достоинствах пользователя и областях, в которых можно улучшить.

Пройдите опрос VIA CharacterStrengths Survey.

9. Тест личности большой пятерки

Тест личности большой пятерки — это еще одно исследование, в котором участникам предлагается оценить точность утверждений по шкале от «полностью не согласен» до «полностью согласен».Тест состоит из 60 утверждений, таких как «Я тот, кто сохраняет оптимизм после неудачи» или «Я тот, кому интересно много разных вещей», а также поля для демографической информации в конце. Результаты оценивают испытуемых по спектру:

  • Близких / открытых для новых впечатлений
  • Неорганизованный / сознательный
  • Интровертный / экстравертный
  • Неприемлемый / приятный
  • Спокойный и расслабленный / нервный или взволнованный

Опрос присваивает процентильный балл для каждого типа личности и кратко описывает значимость высоких или низких баллов для каждой категории.

Пройдите тест на личность «Большой пятерки».

10. HEXACO

Тест HEXACO измеряет шесть основных параметров личности:

  • Честность и скромность
  • Эмоциональность
  • Экстраверсия
  • Приговорчивость
  • Добросовестность
  • Открытость к опыту

Эта 100 вопросов викторины подсказывает такие ответы. «Я принимаю решения, основываясь на ощущении момента, а не на тщательном размышлении» и «Мне хочется плакать, когда я вижу, что плачут другие люди», и просит респондентов ответить по шкале от категорически не согласен до полностью согласен.

Тест разбивает категории результатов на такие субтитры, как боязнь, избегание жадности, социальное самоуважение и эстетическая оценка, и присваивает каждому процентилю балл на основе результатов других участников теста. Тест направлен на то, чтобы понять основные предрасположенности личности, и рекомендует использовать ответы в качестве руководства, а не пророчеств.

Для тех, кто хочет получить дополнительные разъяснения, на сайте представлена ​​дополнительная информация о значении так называемых шкал уровня домена и шкалы фасетного уровня.

Пройдите тест HEXACO.

11. Эннеаграмма

Эннеаграмма — это модель личности, которая объясняет отношение человека к девяти различным основным типам личности:

  • Реформатор / Перфекционист
  • Помощник / Даритель
  • Успешный / Исполнитель
  • Индивидуалист / Романтик
  • Исследователь / Наблюдатель
  • Лоялист / Верный Скептик
  • Энтузиаст / Epicure
  • Претендент / Защитник
  • Миротворец / Посредник

Тесты эннеаграммы измеряют, насколько индивидуум соответствует каждому персонажу.Хотя существует несколько вариантов эннеаграммы, стандартная викторина представляет собой подсказки к утверждениям и просит респондентов оценить степень своего согласия. Результаты возвращают числовое значение для каждого из типов личности, а также диаграмму круга, содержащего треугольники, которые представляют, как личности реагируют в психике.

Пройдите тест на эннеаграмму.

12. Тест личности Джона

Этот личностный тест основан на традиционных моделях MBTI или Jungean.Вместо того, чтобы назначать испытуемым один-единственный тип личности, тест математически разбивает вероятность получения респондентами результатов пяти разных типов личности, давая статистику в процентах для вероятности каждого из них. Один интересный аспект этого теста заключается в том, что он показывает, какие другие типы личности вероятны для человека, вместо того, чтобы маркировать тестируемого только одним ответом, что означает, что пользователи могут экстраполировать сходства и различия между другими типами личности.

Пройдите тест личности Джона.

13. Политический компас

Политический компас представляет предложения и просит пользователей отреагировать на каждую позицию полностью согласен, согласен, не согласен или категорически не согласен. Викторина охватывает такие темы, как экономика, религия, национализм и система уголовного правосудия. Результаты показывают участников теста по двойной оси между левой и правой идеологиями, либертарианством и авторитаризмом. Для справки, «Политический компас» отображает точки известных мировых лидеров.Этот тест полезен для объяснения или подтверждения своих политических наклонностей и убеждений.

Возьмите политический компас.

14. Социотип

Социотипы похожи на типы MBTI, но имеют больше общего с непосредственной работой Карла Юнга, чем с тестами Майерса-Бригга. Теория соционики анализирует и прогнозирует личные отношения на основе следующих психических функций:

  • беззаботный / дальновидный
  • упрямый / уступчивый
  • статический / динамический
  • аристократический / демократический
  • тактический / стратегический
  • конструктивист / эмотивист
  • позитивист / негативист
  • разумный / решительный
  • субъективист / объективист
  • процесс / результат
  • спрашивающий / декларатор

В этой викторине испытуемым предлагается провести шкалу между двумя противоположными утверждениями.Результаты возвращают трехбуквенную аббревиатуру, которая классифицирует человека в рамках определенного профиля личности, иногда объединяя эти три буквы с аббревиатурами MBTI.

Пройдите социотипический тест.

15. Прогулка по лесу

Прогулка по лесу — это тест на межличностное общение, отношения и совместимость, в котором используются управляемые образы, чтобы раскрыть правду о стилях взаимоотношений испытуемого. Викторина содержит восемь подсказок, относящихся к воображаемой прогулке, и просит респондентов записать ответы на все вопросы, прежде чем переходить к анализу.Например: «Посреди поляны есть дом. Насколько большой дом? Есть забор? » Результаты раскрывают такие аспекты эмоциональной доступности пользователя, как открытость, близость, амбиции и прочность текущих отношений.

Анализ «Прогулка в лесу».

16. Философское напряжение

В этой викторине представлены 30 философских утверждений, например: «Не существует объективных моральных стандартов; моральные суждения являются просто выражением ценностей определенных культур »и« Вполне разумно верить в существование вещи, даже не имея возможности доказательства ее существования », и просит респондентов согласиться или не согласиться.Затем результаты анализируют философские противоречия и противоречия в убеждениях. Этот отдых полезен для выявления ошибок в логике и противоречивых мыслей, тем самым информируя испытуемого о возможном лицемерии или сложных системах убеждений.

Пройдите тест на философское напряжение.

17. Точки компаса

При прохождении этого теста точки компаса вы используете ручку и бумагу, чтобы отвечать на вопросы и подсчитывать баллы, а не получать автоматические результаты. Тест на точку компаса представляет пары слов и просит испытуемых выбрать, какой вариант подходит лучше: А или Б.Ответ большинства определяет, смотрит ли человек на север или юг, восток или запад. Каждая точка на компасе соответствует стилю мышления и лидерства, помогая людям определить свою роль в команде.

Пройдите тест на точку компаса.

18. Каков ваш эмоциональный тип? Тест

В этом тесте используются 18 вопросов и шкала от «совсем не соответствует действительности» до «очень верно», чтобы оценить, как респонденты чувствуют и справляются с эмоциями. Результаты показывают уровни границ, присваивая баллы и обозначения толстых, тонких или средних границ с объяснением каждого из них.Эти оценки описывают реакционные стили, которые показывают, как люди на них реагируют. Этот процесс может помочь участникам тестирования лучше понять, обработать и справиться с болью или борьбой.

Psych Central также предлагает другие бесплатные личностные викторины, такие как тест на самооценку и экстраверсию-интроверсию. Обратите внимание, эти тесты не должны заменять обычные инструменты диагностики психологических расстройств.

Возьми Каков твой эмоциональный тип? Контрольный опрос.

19. IPIP-NEO

IPIP-NEO, или международное представление пула личных данных NEO PI-R, состоит из более длинного 30-40-минутного теста или более короткой 10-20-минутной версии, которая оценивает люди, основанные на большой пятерке личностных качеств.Это открытость, сознательность, экстраверсия, покладистость и невротизм. Результаты теста возвращают описательный отчет, в котором пользователи оцениваются по пяти категориям, а также по подкатегориям, таким как напористость, сотрудничество и упорядоченность. Страница результатов объясняет важность оценок и определение каждой категории и подкатегории.

Возьмите IPIP-NEO.

20. IBM Watson Personality Insights

После регистрации учетной записи IBM базовый анализ становится бесплатным.Программа использует лингвистические исследования для определения профиля личности по письменным отрывкам. Эти личностные инсайты определяют такие характеристики, как потребности, ценности и большую пятерку личностных черт: экстраверсию, покладистость, открытость, сознательность и невротизм. Хотя программное обеспечение может анализировать такие короткие фрагменты, как твиты и сообщения на форуме, для наиболее точных результатов используются блоки текста размером около 3500 слов.

Возьмите IBM Watson Personality Insights.

21. Опросник личности Айзенка (EPI)

Опросник личности Айзенка (EPI) описывает личность как континуум между интроверсией и экстраверсией, стабильностью и невротизмом.Интересно, что оценка включает в себя «балл лжи», который измеряет, насколько социально послушным респондент стремится быть в ответах. Эта викторина состоит из 57 вопросов типа «да» или «нет», каждый из которых соответствует факторам интроверсии-экстраверсии, устойчивости-невротизма или лжи. Результаты содержат краткое описание значимости каждой категории вместе с процентильной оценкой.

Проведите личную инвентаризацию Айзенка (EPI).

22. Тест Роршаха

Тест Роршаха — это известная оценка, которая просит участников реагировать на изображения чернильных пятен, связывая формы с другими объектами.Участники опроса описывают то, что они видят, когда им показывают картинку, и наблюдающий выбирает утверждение, которое наиболее близко соответствует интерпретации. Хотя тест, как известно, в основном выявляет потенциальные психические отклонения, он выявляет психологические идеи, такие как спонтанность и контроль над импульсами, непредубежденность и независимость. Этот онлайн-тест Роршаха состоит из десяти вопросов с множеством возможных ответов, ведущих к краткому анализу личности.

Пройдите онлайн-тест Роршаха.

23. Тест High 5

Тест High 5 — это оценка силы, которая определяет пять основных качеств человека. В викторине представлены 100 подсказок, описывающих определенные формы поведения, и респондентам предлагается оценить степень применимости данного утверждения по шкале от 0% до 100% с точки зрения «полностью согласен» или «категорически не согласен». Примеры: «Другие говорят, что у меня аура уверенности и уверенности» и «Я считаю, что лучший способ добиться успеха — это сосредоточиться на чем-то одном». Результаты выявили пять наиболее доминирующих черт с кратким объяснением каждой из них.Вы можете поделиться результатами с другими и сравнить результаты.

Пройдите тест High 5.

Вопросы для личностного теста

Вот общие вопросы, которые вы, вероятно, увидите в личностных тестах. Как правило, эти тесты представляют собой систему ответов, которая просит респондентов оценить, насколько точным кажется утверждение или насколько они согласны или не согласны по шкале от одного до пяти.

  1. У меня живое воображение.
  2. Я легко злюсь.
  3. Мне нравится толпа.
  4. Я часто мечтаю.
  5. Я беспокоюсь о будущем.
  6. Я всегда занят.
  7. Я предпочитаю разнообразие рутине.
  8. Я доверяю другим.
  9. Я пользуюсь другими, чтобы получить то, что хочу.
  10. Мне не нравится быть в центре внимания.
  11. Мне нравится иметь план.
  12. Я решаю проблемы логикой и разумом.
  13. Я стараюсь соблюдать правила.
  14. Порядок нравится.
  15. Меня легко раздражать.
  16. Боюсь неудачи.
  17. Мне нравится знакомиться с новыми людьми.
  18. Мне небезразличны чувства других людей.
  19. Я люблю приводить в порядок.
  20. Я всегда сдерживаю обещания.
  21. Я много работаю.
  22. Мне сложно принимать решения.

В викторинах может быть много вопросов или только несколько. В некоторых тестах могут полностью отсутствовать слова, и вместо этого респондентов просят выбирать картинки. Или викторины могут потребовать от испытуемых реагировать на разные обстоятельства. Любой из этих подходов может хорошо работать при построении команды.

Последние мысли

Личностные тесты — это еще не все, когда дело доходит до определения характера.Результаты лучше всего работают как общие рекомендации, а не как твердые решения.

Тем не менее, эти личные викторины могут раскрыть важную информацию, побудить к самоанализу и самоанализу и установить точки соприкосновения между незнакомцами. Хотя существует множество различных типов личностных тестов и различных подходов, в конечном итоге все личностные тесты направлены на ответ на один и тот же центральный вопрос: кто я?

Затем ознакомьтесь с этим списком бесплатных тестов карьеры и этим списком викторин по построению команды.

FAQ: Бесплатные тесты личности

Здесь приведены общие вопросы о бесплатных тестах личности вместе с ответами.

Что вам говорит личностный тест?

Личностные тесты выявляют психологические предрасположенности, мотивации и предпочтения. Сдача личностного теста может помочь понять сильные и слабые стороны человека. Результаты могут сообщить, какие задачи могут быть интересны сотруднику и в чем он преуспеет, а также какие коллеги могут хорошо работать вместе.

Какие бывают типы личностных тестов?

Существует множество типов личностных тестов, от научно обоснованных психологических опросов до викторин для развлечения.

Наиболее распространенные типы личностных тестов:

  • Майерс-Бриггс / MBTI 16 личностей
  • Оценка DiSC
  • Эннеаграммы
  • Личностные тесты Большой пятерки
  • Тесты на эмоциональный интеллект

Некоторые тесты фокусируются на определенных аспектах личности, такие как философские убеждения, политические взгляды или межличностные отношения.

Какие есть хорошие бесплатные онлайн-тесты личности?

Хотя некоторые веб-сайты предлагают подробные аналитические материалы и руководства за дополнительную плату, в Интернете есть много хороших бесплатных оценок личности.Вот несколько хороших бесплатных онлайн-тестов личности:

  • Тест на эмоциональный интеллект в Беркли
  • HEXACO
  • The High 5 Test
  • Big 5 Personality Test
  • Обзор сильных сторон характера
  • Myers Briggs
  • DiSC оценка
  • Тест Роршаха
  • Кто я?

Вы можете пройти большинство этих тестов, даже не регистрируя учетную запись или вводя адрес электронной почты.

Могут ли личностные тесты привести к успешным сотрудникам?

Как и любой другой опрос, личностные тесты — это всего лишь инструмент, и их успех зависит от реализации, а не от самой оценки.Психологи спорят о точности и надежности многих типов личностных тестов, особенно MBTI, потому что многие тесты обозначают людей таким образом, что подразумевают, что личность статична и неизменна, а не улучшается.

Однако эти тесты могут выявить важную информацию о человеке, а также побудить к самосознанию и самоанализу, которые сотрудники могут использовать для роста. Кроме того, вы можете использовать личностные викторины как упражнение для построения команды, которое способствует укреплению связей и воспитывает чувство идентичности, или просто как веселое занятие, которое помогает членам группы лучше узнать друг друга.

P.S: нажмите «CTRL + D» или «Command + D», чтобы добавить эту страницу в закладки для обновлений.

Поделиться статьей:

Автор: Анджела Робинсон

Эксперт по тимбилдингу. Анджела имеет степень магистра изящных искусств в области творческого письма и работала менеджером сообщества в Yelp по планированию мероприятий для бизнеса.

Что лимон может рассказать вам о вашей личности?

Персонология | Психология

Что лимон может рассказать вам о вашей личности?

(Изображение предоставлено Getty Images)

Вы замечаете, что у вас выделяется слюна при малейшей мысли о том, чтобы съесть лимон? Ответ может сказать больше о вашем уме, чем о вашей любви к кислым вкусам, как показывает Кристиан Джарретт в первом посте своей новой колонки «Персонология».

D

Как вы думаете, вы экстраверт или интроверт? Чтобы ответить, вы можете сразу задуматься, как сильно вы любите ходить на вечеринки и разговаривать с незнакомыми людьми, или, возможно, вы уже получили ответ в одной из тех онлайн-викторин, которые побуждают к такой саморефлексии. Проблема этих подходов, конечно, в том, что они полагаются на честное понимание и изрядную долю субъективности. Может быть, вы, например, очень любите вечеринки, но далеко не ваш лучший друг — делает вас это экстравертом или нет?

Совершенно другой подход, позволяющий решить эти проблемы, заключается в использовании лимона, а точнее, концентрированного лимонного сока.Это тест с долгой историей в области психологии личности, и его очень легко попробовать дома. Вам понадобится ватная палочка (или то, что в США называется ватной палочкой или ватной палочкой) с коротким кусочком нити, привязанным точно посередине. Теперь поместите один конец ватной палочки на язык на 20 секунд. Затем капните пять капель концентрированного лимонного сока на язык, проглотите и приложите другой конец ватной палочки к языку на 20 секунд. Наконец, выньте конец ватной палочки изо рта и держите ватную палочку, свисающую с нити.Идея состоит в том, чтобы увидеть, висит ли он горизонтально или конец, который вы использовали после лимонного сока, опускается ниже, потому что он тяжелее.

Если ваша реакция на лимонный сок сделала один конец тяжелее, это говорит о том, что сок вызвал у вас слюноотделение больше, чем обычно, что является признаком того, что на физиологическом уровне вы интроверт. Если ватная палочка расположена горизонтально, это говорит о том, что вы не сильно отреагировали на лимонный сок и, вероятно, экстраверт.

Кажется, что интроверты сильнее реагируют на сильные ощущения, такие как кислый вкус лимона (Источник: Getty Images)

Почему? Это версия теста, описанного еще в 1960-х годах одним из пионеров психологии личности Гансом Айзенком, его женой и коллегой-исследователем личности Сибил Айзенк.В первоначальном эксперименте они использовали чувствительное оборудование для взвешивания, чтобы измерить, сколько слюны впиталось в ватную палочку до и после воздействия сока на людей. (Упрощенная версия DIY, описанная здесь, принадлежит современному эксперту в области личности Брайану Литтлу в его книге 2014 года «Я, я и мы».)

Айзенки хотели проверить собственную теорию экстраверсии и интроверсии «коркового возбуждения» Ганса Айзенка. Он предположил, что этот аспект личности имеет физиологическую основу и что интроверты имеют более высокое исходное корковое возбуждение, что заставляет их сильнее реагировать на стимуляцию; по сути, они чувствуют вещи более интенсивно, возможно, заставляя их уклоняться от определенных ситуаций.Айзенки утверждали, что лимонный тест подтвердил теорию, потому что люди, набравшие более высокие баллы по анкетным показателям интроверсии, склонны выделять больше слюны в ответ на лимонный сок.

Хотя на личностное измерение интроверсии / экстраверсии, безусловно, влияют биологические факторы (включая частичное унаследование от наших родителей), теперь мы знаем, что сама теория возбуждения верна только наполовину. Существует множество доказательств, в том числе исследований с помощью изображений мозга, которые показывают, что интроверты, как правило, сильнее реагируют на громкие звуки и другие сенсорные раздражители.Но вопреки теории Айзенка существует очень мало свидетельств того, что интроверты в целом имеют более высокий базовый уровень возбуждения.

Итак, хотя все еще остается спорным вопрос, может ли лимонный тест точно выявить вашу интроверсию, он определенно расскажет вам кое-что интересное о вашей физической чувствительности — и вы всегда можете попробовать повторить его несколько раз, чтобы получить более надежный результат.

В любом случае экстраверсия и интроверсия — не единственные аспекты личности, которые можно измерить с помощью теста на основе лимона.В статье, опубликованной в 2014 году, было предложено использовать лимон для проверки другого аспекта личности — степени эмпатии у людей. Опять же, это то, что психологи часто измеряют с помощью анкет, при этом в игру вступают обычные вопросы субъективности и честности.

Зевание может быть заразным, и более чуткие люди могут легче уловить зевоту (Источник: Getty Images)

Чтобы обеспечить более объективный тест, Флоренс Хагенмюллер и ее коллеги попросили добровольцев положить в рот три свитка ваты (использовались для измерения слюны) и посмотрите два одноминутных видеоролика: в одном человек режет и ест лимон, в другом (контрольное условие) тот же мужчина вынимает цветные шарики из контейнера и кладет их на стол.

После этого исследователи взвесили ватные палочки и обнаружили, что в целом у участников было больше слюноотделения, когда они смотрели, как мужчина ест лимон, чем на контрольном видео. Это пример того, что психологи называют «вегетативным резонансом» — способом, которым мы автоматически имитируем физиологические состояния друг друга, например, когда мы зеваем, когда видим, что кто-то зевает, или морщась от его боли. Но все мы различаемся тем, насколько мы чувствительны в этом отношении, и, что интересно, исследователи обнаружили, что чем выше участники набирали баллы в анкете, измеряя эмпатию (они соглашались с такими утверждениями, как «Я часто испытываю нежные, озабоченные чувства к людям, которым повезло меньше»). чем я »и« Я часто очень тронут вещами, которые я вижу, что происходит) », тем более, что они склонны выделять слюну, наблюдая за тем, как мужчина ест лимон.

Это более сложный тест, который можно попробовать дома, если только вы не хотите взвешивать ватные палочки, наполненные слюной! Кроме того, чтобы получить какой-либо смысл из результатов, вам нужно будет сравнить, сколько у вас слюны на видео с лимоном, по сравнению с одним или несколькими другими людьми. Я мог представить, что из этого получится забавный научный эксперимент, который можно опробовать в школе или колледже.

Хагенмюллер и ее команда заявили, что тест на эмпатию на основе лимона может иметь серьезные применения — например, для оценки сочувствия у людей, которым иногда трудно следовать инструкциям анкеты, таких как люди с шизофренией или аутизмом.Преимущество лимонного видео-теста в том, что он не требует понимания со стороны тестируемого. Все, что им нужно сделать, это сесть и посмотреть видео, и результаты покажут, сколько сочувствия они испытывают на автоматическом интуитивном уровне.

Итак, в следующий раз, когда вы окажетесь в руках пакета лимонов, у вас будет выбор. Вы можете приготовить лимонад или начать проводить психологические эксперименты. Интересно, что ваше решение говорит о вашей личности?

Доктор Кристиан Джарретт редактирует блог Research Digest Британского психологического общества.Его последняя книга — Великие мифы о мозге .

Присоединяйтесь к 500 000+ будущих поклонников, поставив нам лайк на Facebook или подписавшись на нас в Twitter , Google+ , LinkedIn и Instagram

Если вам понравился этот рассказ, подпишитесь на еженедельную рассылку новостей bbc.com под названием «Если вы прочитаете только 6 статей на этой неделе».Тщательно подобранная подборка историй из BBC Future, Earth, Culture, Capital, Travel и Autos, которые доставляются вам на почту каждую пятницу.

Опросник личности Айзенка — Психология4u

Опросник личности Айзенка (EPI) измеряет два распространенных, независимых измерения личности, экстраверсию-интроверсию и невротизм-стабильность, которые составляют большую часть различий в личностной сфере. Каждая форма содержит 57 пунктов типа «Да-Нет» без повторения пунктов.Включение шкалы фальсификации позволяет выявить искажение ответа. Измеряемые черты — экстраверсия-интроверсия и невротизм. Когда вы заполняете личностный список Айзенка (EPI), вы получаете три балла.
  • «Оценка лжи» из 9. Она измеряет, насколько социально желательным вы пытаетесь быть в своих ответах. Те, кто набрал 5 или более баллов по этой шкале, вероятно, пытаются хорошо выглядеть и не совсем честны в своих ответах.
  • Оценка «E» из 24 возможных, она показывает, насколько вы экстраверт.
  • Оценка «N» из 24 баллов позволяет оценить, насколько вы невротичны.

Для интерпретации оценок ваши баллы E и N наносятся на график, по которому вы можете определить свои личностные характеристики. Чем ближе вы к внешней стороне круга, тем ярче проявляются ваши личностные качества. Обратите внимание, что EPI — это очень упрощенный тип шкалы измерения личности, поэтому, если вы проявили себя как личность, которая не соответствует тому, что вы думали до прохождения теста, вы, вероятно, правы, а тест, вероятно, ошибочен!

Инструкции

Вот несколько вопросов о том, как вы ведете себя, чувствуете и действуете.У каждого вопроса есть переключатели, чтобы ответить ДА или НЕТ. Постарайтесь решить, является ли ДА или НЕТ вашим обычным образом действий или чувств. Затем проверьте те радио, которые называются ДА или НЕТ. Работайте быстро и не тратьте слишком много времени на какие-либо вопросы, нам нужна ваша первая реакция, а не затяжной мыслительный процесс. На заполнение анкеты не должно уходить больше нескольких минут. Не пропустите ни одного вопроса. Начни сейчас, работай быстро и не забывай отвечать на все вопросы. Не существует правильных или неправильных ответов, и это не проверка интеллекта или способностей, а просто мера вашего поведения.

Этот тест является демонстрацией плагина психологических тестов.

Психология Глава 11 Ответы на тесты »Quizzma

Мы тщательно проверяем каждый ответ на вопрос, чтобы дать вам наиболее правильные ответы. Нашли ошибку? Сообщите нам об этом с помощью кнопки ОТЧЕТ внизу страницы.

процесс самореализации

с точки зрения Карла Юнга задача интеграции бессознательных архетипических аспектов личности является частью ________ во второй половине жизни.

Альберт Бандура

Кто из следующих теоретиков не является неофрейдистом?

могут быть научно проверены

В чем преимущество применения обучающих подходов к изучению личности

фразу «черная желчь из почек» заменить на фразу «белая мокрота из легких».

Что нужно изменить, чтобы следующее предложение стало верным? Гиппократ предположил, что флегматик, черта личности, была связана с черной желчью из почек.

экстраверсия / интроверсия; невротизм / стабильность

Ганс и Сибил Айзенк рассматривали людей как обладающих двумя особыми личностными измерениями: ____________

обе теории сосредотачиваются на личности, сформированной в младенчестве

Что из перечисленного не является общим в теориях Карла Роджерса и Авраама Маслоу?

эктоморф

________ личность тревожная, застенчивая, артистичная, вдумчивая, тихая и закрытая

желтая желчь из печени

Согласно теории личности Гиппократа, какой телесный юмор ассоциировался с холерическим темпераментом

Пятифакторная модель

черты характера: открытость, добросовестность, экстраверсия, покладистость и невротизм — ключевые компоненты ________.

Уильям Х. Шелдон

Кто разработал первую всеобъемлющую систему конституционной психологии?

Альберт Бандура

, разработавшие социально-когнитивную теорию

id

Зигмунд Фрейд предположил, что люди, над которыми доминирует их ________, могут быть нарциссическими и импульсивными

Не могли бы вы отказаться от получения небольшой награды сейчас, чтобы получить более крупную награду позже?

Какой вопрос был центральным в тесте на зефир?

слово «социализация» заменить словом «сексуальность»

Что нужно изменить, чтобы следующее предложение стало верным? Согласно Зигмунду Фрейду, бессознательные влечения, находящиеся под влиянием секса, агрессии и социализации в детстве, являются силами, которые влияют на нашу личность.

анальный

если родители слишком снисходительны на стадии ________, ребенок может стать беспорядочным, беспечным, дезорганизованным и склонным к эмоциональным вспышкам

холерик

По словам Галена, ________ человек страстный, амбициозный и смелый

Все, что делает человек, может быть наказано или вознаграждено

в социально-когнитивной теории Альберта Бандуры поведение относится к ________.

стать невротическими стратегиями

Карен Хорни предложила способы, которыми люди обычно справляются с повседневными проблемами.По словам Хорни, эти стратегии могли бы ________, если бы их использовали жестко и компульсивно.

дает им безусловную любовь

Как родители могут помочь своим детям достичь высокого уровня конгруэнтности?

климат сексуального подавления

Что из следующего явно повлияло на теорию развития Зигмунда Фрейда?

Как родители могут помочь своим детям достичь высокого уровня конгруэнтности?
а. принуждение их к независимости
б. дарить им безусловную любовь
c.не позволяя им использовать свои защитные механизмы
d. указывая на их ошибки

г. давая им безусловную любовь

Что из перечисленного не является общим в теориях Карла Роджерса и Авраама Маслоу?
а. Обе теории гуманистичны.
г. Обе теории сосредоточены на индивидуальном выборе.
г. Обе теории сосредотачиваются на личности, сформированной в младенчестве.
г. Обе теории отвергают биологический детерминизм.

г. Обе теории сосредотачиваются на личности, сформированной в младенчестве

.

В социально-когнитивной теории Альберта Бандуры поведение относится к ________.
а. действия, не имеющие внутренней мотивации
b. все, что делает человек, может быть наказано или вознаграждено
c. реакции, имеющие внешнюю мотивацию
d. конкретные действия, которые приводят к реакции

г. все, что делает человек, может быть наказано или вознаграждено

Кто из следующих теоретиков не является неофрейдистом?
Правильно!
а. Альберт Бандура
б. Карл Юнг
ок. Эрик Эриксон
г. Карен Хорни

а. Альберт Бандура

Ганс и Сибил Айзенк рассматривали людей как обладающих двумя особыми личностными измерениями: ________.
а. экстраверсия / интроверсия; невротизм / стабильность
б. экстраверсия / стабильность; интроверсия / невротизм
c. флегматик / холерик; сангвиник / меланхолик
d. флегматик / меланхолик; холерик / сангвиник

а. экстраверсия / интроверсия; невротизм / стабильность

Кто разработал первую всеобъемлющую теорию личности?
а. Гиппократ
б. Иммануил Кант
ок. Зигмунд Фрейд
г. Вильгельм Вундт

г. Зигмунд Фрейд

В течение какого периода сексуальные чувства бездействуют, когда дети сосредотачиваются на других занятиях, таких как школа, дружба, хобби и спорт?
а.анальный
б. генитальный
c. латентность
d. фаллический

г. задержка

Что нужно изменить, чтобы следующее предложение стало верным? Исследования показывают, что есть два аспекта нашего темперамента, которые являются важными составляющими нашей взрослой личности: интерактивность и саморегуляция.
а. Слово «интерактивность» следует заменить словом «реактивность».
г. Слово «личность» следует заменить словом «я».
г. Слово «саморегулирование» следует заменить словом «реактивность».”
г. Слово «темперамент» следует заменить словом «характер».

а. Слово «интерактивность» следует заменить словом «реактивность».

Аса покупает подарок своей матери, властной женщине, которой трудно угодить. Когда продавец спрашивает его, для кого он покупает, он отвечает: «моя задушина» вместо «моя мать». Что это иллюстрирует?
а. архетип
б. коллективное бессознательное
c. Уточнение по Фрейду
d. репрессированная память

г.Уточнение по Фрейду

Иммануил Кант использовал термины настойчивый, стойкий и спокойный, чтобы описать ________ человека.
а. холерик
б. меланхолик
c. флегматик
д. сангвиник

г. флегматик

________ — это состояние, в котором наши мысли о нашем реальном и идеальном «я» очень похожи.
а. соответствие
б. эгоизм
c. несоответствие
d. самооценка

а. соответствие

Кто сказал, что мужчины завидуют матке, потому что не могут родить?
а.Абрахам Маслоу
б. Карл Юнг
ок. Карен Хорни
г. Зигмунд Фрейд

г. Карен Хорни

Концепция ________ предполагает, что люди решают переехать в места, совместимые с их личностями и потребностями.
а. дискриминационная эмиграция
б. выборная иммиграция
c. местонахождение личности
г. выборочная миграция

г. выборочная миграция

________ состоит из серии истинных и ложных вопросов с целью установления клинического профиля человека.
а. Современные темы, касающиеся теста для черных (C-TCB)
b. Миннесотский многофазный опросник личности (MMPI)
c. Тест Роршаха Inkblot Test
d. Тест на мультикультурное тематическое восприятие TEMAS

г. Миннесотский многофазный опросник личности (MMPI)

Если родители будут слишком снисходительны на стадии ________, ребенок может стать беспорядочным, беспечным, дезорганизованным и склонным к эмоциональным всплескам.
а. анальный
б. генитальный
c. оральный
г. фаллический

а.анальный

Тэмми положительно смотрит на проблемы: она рассматривает их как задачи, которые необходимо решить. У нее появляется глубокий интерес и твердое намерение стать хорошим учителем. Когда она не проходит свою первую педагогическую практику, она быстро восстанавливается и старается преодолеть неудачу. Альберт Бандура сказал бы, что у Тэмми ________.
а. здоровые когнитивные процессы
b. высокая самоэффективность
c. низкая самоэффективность
d. умеренный взаимный детерминизм

г. высокая самоэффективность

Макс ведет себя расслабленно и неформально с друзьями.Когда он идет на собеседование, он демонстрирует профессионализм и формальность своей одеждой и языком. Что бы Карл Юнг посоветовал о Максе?
а. Макс выбрал для собеседования профессиональный образ.
г. У Макса Эдипов комплекс.
г. Макс — это архетип.
г. Макс — интроверт.

а. Макс выбрал для собеседования профессиональный образ.

Кто разработал социально-когнитивную теорию?
а. Абрахам Маслоу
б. Альберт Бандура
c. Карл Роджерс
г.Эрик Эриксон

г. Альберт Бандура

Согласно Карлу Юнгу, что из следующего лучше всего служило цели самореализации?
а. способность экстраверта стать интровертом во второй половине жизни
b. способность интроверта стать экстравертом во второй половине жизни
c. баланс между экстраверсией и интроверсией
d. движение мимо архетипов коллективного бессознательного

г. баланс между экстраверсией и интроверсией

В чем главное отличие Зигмунда Фрейда от неофрейдистов?
а.Неофрейдисты уменьшили акцент на сексе.
г. Неофрейдисты теоретизировали о личности, а Зигмунд Фрейд — нет.
г. Зигмунд Фрейд не делал акцента на детской сексуальности, в отличие от неофрейдистов.
г. Зигмунд Фрейд был феминистом, а неофрейдисты — нет.

а. Неофрейдисты уменьшили акцент на сексе

Сообщите нам, было ли это полезно. Это единственный способ стать лучше.

Опись личности Айзенка (EPI) — Психолог Франчески Элеутери

Опросник личности Айзенка (EPI) измеряет два всеобъемлющих, независимых измерения личности, экстраверсию-интроверсию и невротизм-стабильность, которые составляют большую часть различий в личностной сфере.Каждая форма содержит 57 пунктов типа «Да-Нет» без повторения пунктов. Включение шкалы фальсификации позволяет выявить искажение ответа. Измеряемые черты — экстраверсия-интроверсия и невротизм.
Когда вы заполняете личностный список Айзенка (EPI), вы получаете три балла.

  • «Оценка лжи» из 9. Она измеряет, насколько социально желательным вы пытаетесь быть в своих ответах. Те, кто набрал 5 или более баллов по этой шкале, вероятно, пытаются хорошо выглядеть и не совсем честны в своих ответах. их ответы.
  • Оценка «E» из 24 возможных, она показывает, насколько вы экстраверт.
  • Оценка «N» из 24 баллов позволяет оценить, насколько вы невротичны.

Для интерпретации оценок ваши баллы E и N наносятся на график, по которому вы можете определить свои личностные характеристики. Чем ближе вы к внешней стороне круга, тем ярче проявляются ваши личностные качества. Обратите внимание, что EPI — это очень упрощенный тип шкалы измерения личности, поэтому, если вы проявили себя как личность, которая не соответствует тому, что вы думали до прохождения теста, вы, вероятно, правы, а тест, вероятно, ошибочен!

Инструкции

Вот несколько вопросов о том, как вы ведете себя, чувствуете и действуете.У каждого вопроса есть переключатели, чтобы ответить ДА или НЕТ. Постарайтесь решить, является ли ДА или НЕТ вашим обычным образом действий или чувств. Затем проверьте те радио, которые называются ДА или НЕТ. Работайте быстро и не тратьте слишком много времени на какие-либо вопросы, нам нужна ваша первая реакция, а не затяжной мыслительный процесс. На заполнение анкеты не должно уходить больше нескольких минут.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *