Виды социальной политики: Ошибка 404. Запрашиваемая страница не найдена

Автор: | 16.06.2021

Содержание

Социальная политика государства. Обществознание, 8 класс: уроки, тесты, задания.

1. Социальная политика государства и МРОТ

Сложность: лёгкое

1
2. Пенсия и прожиточный минимум: виды и понятие

Сложность: лёгкое

1
3. Индексация, пособия и социальная политика государства

Сложность: лёгкое

1
4. Социальная защита населения: терминология и формы проявления

Сложность: среднее

3
5.
Направления социальной политики: прожиточный минимум и его виды

Сложность: среднее

3
6. Виды социальной защиты

Сложность: среднее

3
7. Работа с понятийный аппаратом

Сложность: сложное

3
8. Факты и мнения

Сложность: сложное

3
9. Анализ социальной ситуации

Сложность: сложное

4

Министерство социального развития Кировской области

Положение о министерстве
Структура министерства
Государственные услуги
Политика обработки персональных данных
Прием граждан
Региональный государственный контроль
Оплата труда работников подведомственных учреждений
Поощрение работников социальной сферы
Кадровые конкурсы
Общественный совет при министерстве
Противодействие идеологии терроризма и экстремизма
Противодействие коррупции
Обращения граждан
Открытые данные
Счастливые семьи Вятки
Добровольцы детям
Антимонопольный комплаенс
Телефон горячей линии Министерства
Дежурные специалисты
Карта объектов для детей
Государственная программа
 / Министерство социального развития Кировской области

 Министерство социального развития Кировской области

Министерство социального развития Кировской области является органом исполнительной власти Кировской области отраслевой компетенции, осуществляющим проведение государственной социальной политики и управление в сфере социальной поддержки, социального обслуживания населения области.

Приоритетные направления деятельности министерства: 
• Организация предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан. 
• Осуществление контроля за правомерностью принятия органами социальной защиты населения в муниципальных образованиях решения о присвоении звания «Ветеран труда». 

• Организация социального обслуживания граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании. 
• Организация и финансирование проведения летней оздоровительной кампании детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. 
• Осуществление методического руководства при организации работы органов местного самоуправления, наделенных законом области отдельными государственными полномочиями по осуществлению деятельности по опеке и попечительству, в отношении совершеннолетних дееспособных лиц, нуждающихся в патронаже, и в отношении имущества граждан, признанных безвестно отсутствующими. 
• Разработка и реализация областных программ, направленных на повышение уровня жизни населения, оказание адресной социальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, ветеранам и участникам боевых действий, на профилактику детской безнадзорности и социального сиротства, организацию отдыха и оздоровление детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, социальную реабилитацию и интеграцию в общество граждан с ограниченными возможностями.

Министерство является уполномоченным органом: 

по признанию граждан нуждающимися в социальном обслуживании; 

по составлению индивидуальной программы предоставления социальных услуг; 

по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания.

 

Управление социальной политики Администрации города Норильска начинает заявочную кампанию на выделение бесплатных оздоровительных путевок

23 января, 2013

Управление социальной политики Администрации города Норильска начинает заявочную кампанию на выделение бесплатных оздоровительных путевок на 2013 год в КГАУ «Комплексный центр социального обслуживания «Тесь» (Красноярский край, Минусинский район, пос. Тесь) детям — сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, детям из многодетных семей, состоящим на учёте в органах социальной защиты населения, находящимся в трудной жизненной ситуации в соответствии с Законом края от 09. 12.2010 № 11-5393      «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Красноярском крае».

В санаторно-оздоровительный комплекс «Солнечный-2» предлагаются путевки  для детей в возрасте от 7 до 18 лет, на следующие периоды:

  • с 06.05.2013 по 26.05.2013 года;

  • с 16.07.2013 по 05.08.2013 года;

  • с 09.08.2013 по 29.08.2013 года.

В учреждении проводятся следующие виды лечения:

  • заболеваний органов дыхания;

  • заболеваний лор-органов;

  • заболеваний опорно-двигательного аппарата;

  • заболеваний желудочно-кишечного тракта;

  • заболеваний нервной системы.

В учреждении организовано обучение детей по программе общеобразовательной школы (математика, литература, русский язык, физика), при себе необходимо иметь задание из школы на период лечения, учебники и школьно-письменные принадлежности (для детей, выезжающих в мае).

Для оформления путевки родителям (законным представителям) необходимо обратиться в Управление социальной политики Администрации города Норильска, по месту жительства:

  • Центральный район – ул. Советская, д.14, отдел по вопросам семьи, кабинет  № 10;

  • район Талнах – ул. Полярная, д. 7, кабинет № 1;

  • район Кайеркан – ул. Шахтерская, д. 9 «А», кабинеты № 102, 103.

Часы приема:

Понедельник,  четверг: 10.00 – 13.00, 14.00 – 17.00;

Вторник: 14.00 – 18.00.

 

Консультации по телефонам:

  • Центральный район  – 46-14-18, 46-14-22, 46-14-37;

  • район Талнах –  37-32-51;

  • район Кайеркан – 39-54-83

Контрольно-надзорная деятельность — Официальный сайт Администрации Санкт‑Петербурга

— Региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания населения в Санкт‑Петербурге;

— Ведомственный контроль;

— Ведомственный контроль в сфере закупок;

— Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

— Проверки по осуществлению органами местного самоуправления отдельных полномочий по опеке и попечительству.

 


Региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания населения в Санкт‑Петербурге

Перечень нормативных актов, регламентирующих осуществление регионального государственного контроля (надзора)

— Административный регламент Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга по исполнению государственной функции по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания населения в Санкт‑Петербурге, в том числе за обеспечением доступности для инвалидов объектов и услуг организаций социального обслуживания, утвержденный распоряжением Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 15.09.2017 № 535-р.

 

 


Ведомственный контроль

Ведомственный контроль осуществляется в соответствии с функциями и полномочиями Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга как учредителя государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга,

в части осуществления контроля за их деятельностью.

Организации и проведения контрольных мероприятий в отношении государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга, осуществляется в соответствии с Регламентом, утвержденным распоряжением Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга 73-р от 26.02.2018 «Овнесении изменений в распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 05.10.2017 № 593-р»  

 


Ведомственный контроль в сфере закупок

Ведомственный контроль в сфере закупок осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

— Распоряжение Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 30.12.2015 № 707-р «Об утверждении Регламента по осуществлению ведомственного контроля в сфере закупок»

 


Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется в соответствии со ст. 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Санкт‑Петербурга от 07.12.2016 № 683-121 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства  и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Санкт‑Петербурге» и  полномочием Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга  в отношении государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга.

Организация и проведение контрольных мероприятий в отношении государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга, осуществляется в соответствии с Порядком осуществления исполнительными органами государственной власти Санкт‑Петербурга ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях, утвержденным распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт‑Петербурга от 05.12.2017 № 221-р «О мерах по реализации Закона Санкт‑Петербурга «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Санкт‑Петербурге».


Ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности

Ведомственный контроль качества и безопасности медицинской деятельности в государственных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга, организован в целях исполнения полномочия Комитета и в
соответствии с Порядком организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности, утвержденным приказом Министерства здравоохранения РФ от 21.12.2012 № 1340н.»

Организации и проведения контрольных мероприятий в отношении государственных учреждений, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга, осуществляется в соответствии с Регламентом, утвержденным распоряжением Комитета по социальной политике Санкт‑Петербурга от 24.12.2018 № 773-р.


Проверки по осуществлению органами местного самоуправления отдельных полномочий по опеке и попечительству

Проверки деятельности органов местного самоуправления в Санкт‑Петербурге по осуществлению отдельных государственных полномочий Санкт‑Петербурга и санкт‑петербургских государственных бюджетных учреждений центров для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Центров содействия семейному воспитанию» в сфере опеки и попечительства осуществляются в целях реализации

— Результаты проверок

— Информационные материалы


Через форму обратной связи (электронная приемная) Вы можете:

— сообщить о применении при проведении мероприятий по контролю обязательных требований, установленных актами, не включенными в Перечень актов, содержащих обязательные требования;

—  предложить исключить из Перечня актов, содержащих обязательные требования, отдельные акты и (или) их структурные единицы;

— предложить включить в Перечень актов, содержащих обязательные требования, новые акты и (или) их структурные единицы.

 

Управление социальной поддержки населения мэрии города Новосибирска | Департамент по социальной политике мэрии

Хрячкова
Марина Валентиновна

Заместитель начальника департамента — начальник управления социальной поддержки населения мэрии

Положение об управлении социальной поддержки населения утверждено постановлением мэрии города Новосибирска № 202 от 24.03.2008

Основные задачи управления:

  • Обеспечение выполнения на территории города Новосибирска основных направлений социальной политики в сфере социальной поддержки населения.
  • Основные функции управления:

    • Участие в разработке и реализации плана социально-экономического развития города Новосибирска.
    • Разработка и реализация городской целевой программы социальной поддержки населения, городской целевой программы «Развитие доступной среды жизнедеятельности для маломобильных жителей города Новосибирска», городской целевой программы «Дети и город». Участие в разработке и реализации других целевых программ по улучшению положения семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и инвалидов.
    • Координация и контроль в пределах компетенции за предоставлением жителям города Новосибирска мер социальной поддержки, установленных городскими целевыми программами, муниципальными правовыми актами, и социальных услуг в соответствии с законодательством.
    • Организация работы по выполнению отдельных государственных полномочий по социальному обслуживанию граждан, переданных органам местного самоуправления города Новосибирска в соответствии с законами Новосибирской области.
    • Обеспечение эффективного и рационального использования материальных ресурсов, переданных органам местного самоуправления, финансовых средств, выделенных из областного бюджета Новосибирской области на осуществление отдельных государственных полномочий по социальному обслуживанию.
    • Предоставление в департамент труда и социального развития Новосибирской области необходимой информации, связанной с осуществлением отдельных государственных полномочий по социальному обслуживанию, а также выделенных на эти цели материальных ресурсов и финансовых средств.
    • Ведение и совершенствование единого информационного банка данных малообеспеченных и социально незащищенных категорий населения города Новосибирска, внедрение единых информационных технологий и автоматизированных систем сбора и обработки информации.
    • Информационно-методическое и организационное обеспечение отделов социальной поддержки населения администраций районов города Новосибирска и муниципальных учреждений социальной защиты населения по вопросам социального обслуживания и мерам социальной поддержки отдельных категорий жителей города Новосибирска.
    • Совершенствование форм, методов и видов социальной поддержки населения, предоставляемых за счет средств бюджета города.
    • Согласование архитектурно-планировочных заданий и рабочих проектов на строительство и реконструкцию объектов недвижимости на соответствие требованиям законодательства по обеспечению доступности для маломобильных групп населения.
    • Обеспечение и совершенствование работы службы «Муниципальное социальное такси».
    • Организация работы по оформлению и выдаче бесконтактных микропроцессорных пластиковых карт «Социальная карта», предоставлению мер социальной поддержки малообеспеченным учащимся и студентам при оплате проезда в муниципальном общественном пассажирском транспорте.
    • Организация работы по выдаче муниципальных дисконтных карт отдельным категориям граждан на льготное обслуживание в предприятиях торговли и аптеках.
    • Организация работы по предоставлению муниципальных ежемесячных денежных выплат отдельным категориям граждан в соответствии с решением городского Совета Новосибирска от 28.12.2004 N 527 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан г. Новосибирска».
    • Организационно-техническое обеспечение деятельности координационного совета по проблемам граждан пожилого возраста и инвалидов и консультативного совета общественности по вопросам семьи, женщин и детей.
    • Организация социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.
    • Осуществление мероприятий по профилактике безнадзорности среди детей и подростков; социальное обслуживание, в том числе: социальная поддержка, оказание социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых услуг, материальной помощи, проведение социальной адаптации и реабилитации детей-сирот, безнадзорных детей, детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных учреждениях).
    • Взаимодействие в пределах компетенции с органами государственной власти, органами местного самоуправления, учреждениями здравоохранения, образования, социальной защиты населения и иными учреждениями, общественными объединениями и средствами массовой информации по вопросам опеки и попечительства в отношении недееспособных и не полностью дееспособных граждан.
    • Подготовка предложений и обоснований о необходимости дальнейшего развития и оптимизации сети муниципальных учреждений социального обслуживания населения, формирования бюджета отрасли.
    • Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, принятие по ним необходимых мер, проведение консультаций и приема граждан по вопросам социального обслуживания и социальной поддержки населения.
    • Организация работы по заключению договоров пожизненной ренты и обеспечение выполнения договорных обязательств.
    • Подготовка заявки и технических характеристик (технического задания) для размещения муниципального заказа на конкурсной основе.
    • Взаимодействие с Советом депутатов города Новосибирска, структурными подразделениями мэрии города Новосибирска и общественными организациями города по вопросам, входящим в компетенцию управления.
    • Взаимодействие с департаментом социального развития и обеспечения прав граждан на социальную защиту Новосибирской области, региональным отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области, региональным отделением Фонда социального страхования по Новосибирской области по вопросам планирования и распределения финансовых ресурсов на социальное обслуживание, обеспечение мер социальной поддержки и адресной социальной помощи населению.
Изменено 16.06.2020 13:24

Виды деятельности — Управление социальной защиты населения — Социальная сфера

1) обеспечение в соответствии с действующим законодательством соблюдения прав и свобод человека и гражданина в пределах компетенции Управления;
2) обеспечение реализации текущих и перспективных государственных программ социально-экономического развития;
3) осуществление взаимодействия с государственными и муниципальными органами (здравоохранения, образования, миграционной службы, службы занятости, внутренних дел, Федеральной почтовой связи и другими), негосударственными организациями, а также общественными и религиозными организациями и объединениями по решению вопросов предоставления населению мер социальной поддержки и иных вопросов социальной защиты населения;
4) реализация основных направлений и приоритетов государственной социальной политики на территории Верхотурского района, участие в реализации областных государственных целевых программ по социальной защите населения;
5) организация государственной системы социального обслуживания населения на территории Верхотурского района, содействие в ее развитии;
6) организация и осуществление деятельности по опеке и попечительству на территории Верхотурского района;
6-1) организация и обеспечение отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации;
7) обеспечение контроля за правильным и единообразным применением законодательства Российской Федерации и Свердловской области в сфере предоставления мер социальной поддержки и социальных выплат отдельным категориям граждан по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
8) организация автоматизированной системы обработки информации, разработка и внедрение современных информационных технологий;
9) организация и внедрение в пределах компетенции Управления форм персонифицированного учета мер социальной поддержки и услуг;
10) формирование и ведение в пределах компетенции Управления регистра льготных категорий граждан, проживающих на территории Верхотурского района;
11) защита государственной тайны и конфиденциальной информации в пределах компетенции Управления в соответствии с действующим законодательством;
12) взаимодействие с общественными организациями, объединениями и ассоциациями по вопросам социальной защиты населения.

КЦСОН по Ленинскому району | Комитет социальной политики города Челябинска

3

Юридический адрес

454135, г. Челябинск, ул.Трубников,д.59.

6

Банковские реквизиты

ИНН 7449010430 КПП 744901001

Получатель:

УФК по Челябинской области (Комитет финансов города Челябинска (МБУ «КЦСОН по Ленинскому району г. Челябинска», л/с 2047800027Н).

Банк: ГРКЦ  ГУ Банка России Челябинской области г. Челябинск

БИК 047501001

р/с 40701810400003000001

ОГРН 1027402705219

11

Направление деятельности учреждения (цель)

Учреждение создано для  выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации:

  1. Переданных государственных полномочий по социальному обслуживанию населения;
  2. Полномочий органов местного самоуправления города Челябинска в сфере социального обслуживания населения.

Предметом деятельности учреждения является организация социального обслуживания населения.

Для достижения целей учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды основной деятельности:

  1. анализ социальной и демографической ситуации, уровня социально- экономического благополучия граждан на территории района;
  2. выявление совместно с различными органами и учреждениями, общественными организациями и учет граждан, нуждающихся в социальном обслуживании;
  3. формирование и поддержка банка данных всех категорий граждан, имеющих право в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Челябинской области на социальное обслуживание;
  4.  оказание социально — бытовых, социально- медицинских, социально- правовых, социально- консультативных, психолого- педагогических услуг, адресной социальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации;
  5. проведение социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;
  6. участие в работе по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, семейного неблагополучия;
  7. определение конкретных видов социальных услуг, форм социальной помощи, периодичности их предоставления гражданам и семьям, нуждающихся в социальном обслуживании;
  8. дифференциация форм социального обслуживания граждан, в зависимости от материального положения, возраста, состояния здоровья и возможности самообслуживания;
  9. внедрение в практику новых форм и методов социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости населения в социальной поддержке;
  10. организация приема граждан и работа с документами граждан , обращающихся по вопросам социального обслуживания;
  11. осуществление мероприятий по повышению профессионального уровня работников учреждения;
  12.  взаимодействие со средствами массовой информации по освещению вопросов социального обслуживания населения.

Что такое социальная политика? — Руководство по социальной работе

Термин «социальная политика» сначала кажется упрощенным. Можно ли определить его как параметры, в рамках которых общество работает на благо своего народа? Это определение абсолютно правильное, но оно открывает полный набор других запросов. Во-первых, что приносит пользу людям? Во-вторых, меняются ли параметры от одного общества к другому? Когда идея рассматривается с близкого расстояния, она становится сложной и многогранной проблемой.

Определение срока

Википедия предлагает такое определение: это «различные области политики, обычно в рамках правительства или политической среды.Это может относиться к руководящим принципам, законам или действиям, которые влияют на условия жизни, способствующие благосостоянию человека, например, на качество жизни человека «. Благополучие человека — тоже сложная идея. Это зависит от того, что люди хотят иметь. То есть равная оплата труда женщин может быть проблемой благосостояния в одних обществах, но не частью благосостояния в других, где большинство женщин не являются частью рабочей силы. Есть некоторые факторы, общие для всех культур; к ним относятся такие вещи, как крепкое здоровье и личные свободы.

Что такое благосостояние?

В самом широком смысле, согласно статье Пола Спикера на веб-сайте Introduction to Social Policy, это исследование, а не дисциплина. Он включает политику, управление программами социальных услуг, общественное здравоохранение, жилье, поддержание доходов, образование и социальную работу. В нем также рассматриваются проблемы людей, получающих эти услуги, такие как пожилой возраст, бедность, инвалидность и другие. Опять же, идея благополучия зависит от того, что люди хотят иметь.В богатых странах это может включать в себя возможность владеть транспортными средствами и даже доступ к лекарственным травам, таким как марихуана. В статьях на веб-сайте, посвященном политике в обществе, недавно были затронуты, среди прочего, легализация рекреационной марихуаны, кибер-издевательства и забастовки работников ресторанов. В некоторых странах политика благосостояния разрабатывается и полностью регулируется государством. В других странах, как и во многих западноевропейских странах, государственные учреждения работают совместно с частными организациями и организациями, составляя систему социального обеспечения.

Как благосостояние создает социальную политику?

Другими словами, как концепция благосостояния побуждает правительства и политические образования разрабатывать руководящие принципы и принципы, которые мы понимаем как политику? Во-первых, за политику или общественные принципы нужно платить. Это ставит вопросы о повышении доходов, налогообложении и перераспределении богатства. Должно быть четкое представление о том, какие люди имеют право на услуги, указанные в руководстве. В Америке правительство борется с необходимостью медицинского страхования и с тем, как сделать так, чтобы каждый мог себе его позволить, потому что здоровье является приоритетом, который входит в наше понимание благосостояния.Во многих странах налоги выше, чем в США, так что правительство может предоставлять медицинские услуги населению, но в Америке граждане также рассматривают более низкие налоги как проблему своего благосостояния, поэтому должны быть другие средства увеличения доходов. считается. Преступность влияет на предоставление услуг, а также является бременем для общества из-за финансовых последствий тюрем, поэтому необходимо разработать общественную политику для борьбы с преступностью.

Проблема общественного контроля над благосостоянием своих граждан сложна и столь же разнообразна, как и существующие сегодня общества.Основные идеи о том, что хорошо для людей и какие системы должны быть в наличии, чтобы гарантировать, что благосостояние осложняется факторами, которые создают препятствия для предоставления услуг в этих системах. Социальная политика должна учитывать идею того, что она считает «благосостоянием» и как ее обеспечить, имея руководящие принципы и принципы для ее управления, а также методы контроля вещей, которые мешают этому управлению.

Вам также могут понравиться: 14 самых доступных аккредитованных программ MSW на Северо-Востоке 2016

Роль исследований социальной политики в обществе и социологии в JSTOR

Abstract

Изменения в доминирующем режиме социальных исследований с 1900 года отразили изменения в структуре общества.Однако отношение социальных исследований к обществу изменилось: исследования социальной политики представляют собой механизм обратной связи для определенных типов социальных действий. Будущее исследований социальной политики зависит от того, как они будут институционализированы в обществе, характеризующемся усилением асимметричных социальных отношений. Высшее образование в области социологии должно начать определять себя в отношении функционирования современного общества, иначе оно столкнется с опасностью стать «тем, в чем больше никто не заинтересован».«

Информация из журнала

Американский социолог публикует статьи, комментарии и другие статьи по темам, представляющим для социологов профессиональные и дисциплинарные интересы. Содержание исследует интеллектуальные, практические и этические вопросы, влияющие на работу, карьеру и перспективы социологов. Кроме того, журнал поощряет исследования и сообщения о том, каким образом социологические знания и навыки связаны с проблемами, представляющими широкий общественный интерес, в прошлом, настоящем и будущем.Темы журнала «Американский социолог» включают использование социологии в академической и неакадемической среде; подготовка, трудоустройство и карьерный рост социологов; структурные и идеологические аспекты, влияющие на развитие новых перспектив в дисциплине; этика исследований, преподавания и практики; применение социологических знаний и методов в практических задачах; исторические и междисциплинарные корни социологического знания; и вклад социологов в решение профессиональных и общественных проблем.

Информация об издателе

Springer — одна из ведущих международных научных издательских компаний, издающая более 1200 журналов и более 3000 новых книг ежегодно, охватывающих широкий круг предметов, включая биомедицину и науки о жизни, клиническую медицину, физика, инженерия, математика, компьютерные науки и экономика.

Что я могу делать со степенью социальной политики?

Диплом в области социальной политики дает вам знания и понимание, чтобы влиять на важные решения, которые влияют на окружающее вас сообщество

Варианты работы

Рабочие места, напрямую связанные с вашей степенью, включают:

Рабочие места, где ваша степень будет полезна, включают:

Помните, что многие работодатели принимают заявки от выпускников с любой степенью, поэтому не ограничивайте свое мышление вакансиями, перечисленными здесь.

Потратьте несколько минут, чтобы ответить на викторину о подборе вакансий и выяснить, какая карьера вам подойдет.

Попробуйте подобрать работу

Опыт работы

Некоторые правительственные ведомства предлагают размещение на сэндвич-курсах, стажировку, поездки на каникулы и опыт работы. Это может быть полезным способом получить соответствующие навыки и попробовать себя в работе на государственной службе. Некоторые курсы на получение степени предлагают дополнительный год стажировки для дальнейшего развития ваших навыков.

Ищите возможности, связанные с вашей областью интересов.Например, если вы хотите работать в сфере управления службами здравоохранения, обратитесь за опытом работы в местные органы государственной службы здравоохранения и трасты.

Любой опыт, связанный с поддержкой или помощью представителям общественности, также полезен. Многие общественные, волонтерские и благотворительные организации предлагают возможности получить соответствующий опыт и развить свои навыки. Подумайте о помощи в добровольных проектах, участии в местной благотворительности или общественной работе.

Найдите места для работы и узнайте больше об опыте работы и стажировках.

Типичные работодатели

Многие выпускники социальных программ находят работу на руководящих должностях. В организациях государственного сектора это могут быть органы и трасты NHS, система уголовного правосудия (включая полицию), местное или центральное правительство и государственную службу. В частном секторе вы можете найти работу в таких областях, как HR, маркетинг, розничная торговля и банковское дело.

Возможности также открываются в сфере социальной работы и других личных социальных услуг, в социальных и политических исследовательских организациях, а также в учреждениях дальнейшего и высшего образования.

Вы можете подать заявление о приеме на обучение по программе повышения квалификации в области управления в сфере здравоохранения, жилищного строительства, полиции, аналитических центров или специализированных агентств.

Найдите информацию о работодателях в сфере государственных услуг и администрации, благотворительности и волонтерства, социальной помощи и других сферах занятости.

Навыки для вашего резюме

Курсы социальной политики обучают ряду навыков, необходимых для карьеры на государственной службе, в политике или в правительстве. Вы сможете исследовать, интерпретировать и оценивать данные социальных опросов и исследовательских публикаций, а также устанавливать связи между социальной политикой и реальным миром.

Вы также развиваете другие навыки, которые можно использовать во многих профессиях. К ним относятся:

  • решение проблем с использованием методического и организованного подхода
  • аналитические навыки
  • чувствительность к ценностям и интересам других
  • коммуникация, как письменная, так и устная
  • командная работа
  • способность обрабатывать числовые данные
  • уровень владения в использовании информационных технологий.

Дальнейшее обучение

Выпускники программы социальной политики продолжают профессиональную и профессиональную подготовку в таких областях, как преподавание, право, управление жилищным фондом, здравоохранение и социальные услуги, защита интересов и волонтерская работа.Дальнейшее обучение также возможно в таких областях, как маркетинг, финансы, информационные технологии и бизнес.

Вы можете выбрать специализацию в области, которая интересовала вас во время учебы в бакалавриате, например, в области жилищного строительства или восстановления городов. Другие области обучения включают социальное разнообразие, уголовное правосудие, молодежную и общественную работу и политику.

Для получения дополнительной информации см. Курсы по социальной политике и найдите курсы для аспирантов по социальной политике.

Чем занимаются выпускники социальной политики?

В пятерку лучших профессий, занимаемых выпускниками по социальной политике, входят работники по уходу и домашние сиделки, специалисты по социальному обеспечению и жилью, молодежные и общественные работники, вспомогательные медицинские сестры и помощники, а также офицеры полиции (сержант и ниже).

Место назначения Процент
Занятые 64,6
Дальнейшее обучение 6,2
Работа и учеба 9.2 Прочее 13,4
Направления выпускников по социальной политике
Тип работы В процентах
Уход за детьми, здравоохранение и образование 20.8
Юридический, социальный и социальный 13,7
Секретарские и числовые служащие 11,1
Бизнес, управление персоналом и финансы 10,2
901 901 901 901 901 901 901 Другие типы работа, поступившая в Великобританию

Узнайте, чем занимаются другие выпускники после получения степени в области Чем занимаются выпускники?

Данные о направлениях для выпускников из Агентства по статистике высшего образования.

Написано редакторами AGCAS

Сентябрь 2019

© Copyright AGCAS & Graduate Prospects Ltd · Заявление об ограничении ответственности

Вам также может понравиться…

Uni profile

Berlin School of Business and Innovation

Просмотреть профиль

Выпускник вакансии

Помощник команды Секретариата
  • Королевское хозяйство
  • Конкурентоспособная зарплата
  • Город Вестминстер
Просмотреть вакансию

Работа выпускника

Специалист по развертыванию

Просмотреть вакансию

Что я могу сделать со степенью социальной политики?

Социальная политика — это «государственная политика и практика в области здравоохранения, социальных услуг, уголовного правосудия, неравенства, образования и труда» — Центр социальной политики Малкольма Винера при Гарвардском университете

Социальная политика состоит из указаний, законов, принципов и действий, которые изменяют условия жизни, которые контролируют благосостояние людей и качество жизни.

Социальная политика — это область, которая охватывает, помимо других дисциплин, политологию, психологию, экономику, философию и социологию. Обычно эти исследования применяются к правительству или другим общественным организациям. Выпускники продолжат работу в государственных учреждениях, аналитических центрах, консалтинговых фирмах и любых других организациях или агентствах, которые влияют на социальную политику на местном, государственном или федеральном уровне.

После окончания программы социальной политики вы можете работать в социальных службах, составлять официальные документы, оказывать влияние на политиков или в другой области политики или социальной политики, которой вы увлечены.В целом ваша работа напрямую повлияет на качество жизни и благосостояние людей в самых разных средах, принадлежащих к разным этническим и социально-экономическим группам.

Эти степени предназначены для разносторонних творческих людей, которые хотят оказать положительное влияние на сообщества, как маленькие, так и большие.

Вы можете работать над борьбой против расизма или дискриминации ЛГБТК. Или, возможно, вы будете работать над юридическим статусом абортов, проституции, оружия, рекреационных наркотиков, а также над другой внутренней политикой и политикой здравоохранения.

Социальная политика часто фокусируется на так называемых «злых проблемах». В данном случае «злой» не относится к злу, а к сложности и трудностям решения особо укоренившейся социальной проблемы, не имеющей четкого и простого решения.

Сегодня мы много слышим о «государстве всеобщего благосостояния», в основном негативно. Многие люди считают, что получатели социальных программ и политики злоупотребляют властью и обществом, требуя льгот и привилегий, которые не распространяются на других.Людей расстраивает идея платить налоги на льготы, которыми они не будут пользоваться. Но идея использования правительства для заботы друг о друге прекрасна и уходит корнями в далекую историю человечества.

В VI веке второй халиф, Умар ибн аль-Хаттаб, использовал сборы и государственные ресурсы для поддержки доходов, пенсий, детских пособий и других средств для оказания помощи как немусульманам, так и мусульманам. Эта политика была специально нацелена на бедных, детей, пожилых людей, сирот, вдов и инвалидов.

На Западе социолог Огюст Конт и социальный исследователь Чарльз Бут упорно боролись за социальную политику в пяти промышленно развитых странах после промышленной революции. Вся эта работа в конечном итоге привела к Новому курсу в Америке между 1933-35 годами и Закону о национальной службе здравоохранения в Англии в 1946 году.

Хотя в некоторых программах социального обеспечения может быть раздувание и избыточность, их основная миссия — это то, к чему человечество неоднократно возвращалось в странах по всему миру: мы не можем просто бросить людей, основные потребности которых не удовлетворяются в нашем обществе.

Вы можете участвовать в улучшении социальной политики и ее введении в действие. Ваша работа, в свою очередь, улучшит, а в некоторых случаях спасет жизни. Это одна из самых важных задач, которые может выполнить каждый.

Для начала вам нужно получить степень в области социальной политики или в смежной области.

В этом руководстве мы подробно рассмотрим доступные степени в области социальной политики, изучим различные специализации и уровни степеней в этой области. Мы также поделимся своими достижениями в Degree Query, чтобы помочь вам найти степень в области социальной политики, которая вам подходит (или решить, что другая степень является лучшим вариантом.Просматривая руководство, спросите себя и подумайте:

  • Каковы ваши долгосрочные карьерные цели и как степень социальной политики может помочь вам их достичь?
  • Какой уровень высшего образования вы получили на данный момент? Какую должность вы хотите получить в этой области и какой уровень степени вам потребуется, чтобы получить для нее квалификацию?
  • Необязательно точно знать, чем вы хотите заниматься в социальной политике, но общая идея полезна.Вы хотите работать в государственном учреждении? Аналитический центр? Консультации?
  • Сколько вы можете заплатить за обучение и другие сопутствующие расходы за конкретную степень по социальной политике, которую вы изучаете, и сколько вам нужно будет взять взаймы, чтобы заплатить за нее?
  • Есть много затрат, связанных с конкретными программами социальной политики. Они зависят от школы, предлагающей степень, выбранного вами формата обучения, стипендий, на получение которых вы можете претендовать, ссуд, которые вы берете, и многих других факторов.
  • Всегда оптимально выбрать программу социальной политики в школе, которую вы можете себе позволить, вместо того, чтобы брать взаймы для ее посещения. Однако для большинства людей это нереально. Поэтому, если вам необходимо занять деньги для оплаты программы, по возможности старайтесь брать государственные ссуды вместо частных.
  • При поиске школ всегда выбирайте между доступными, аккредитованными и некоммерческими программами вместо коммерческих, дорогих и плохо аккредитованных программ.
  • Сколько времени вы можете посвятить изучению степени социальной политики каждый день, неделю и в целом до ее завершения? Различные программы социальной политики предлагают совершенно разные форматы получения степени.
  • Кстати, какой формат доставки вам лучше всего подходит? Вы хотите учиться в школе неполный, полный рабочий день, в кампусе, онлайн или в сочетании онлайн и традиционного обучения на кампусе?
  • Где вы хотите жить и работать после получения степени по социальной политике? В разных штатах и ​​регионах разные потребности в специалистах по социальной политике. Например, Вашингтон, округ Колумбия, и большие города, такие как Нью-Йорк и Лос-Анджелес, больше нуждаются в людях, занимающих эти должности, чем районы с меньшим населением.
  • Место, где вы зарабатываете степень, может повлиять на местные связи и сети, которые вы можете сделать, что может привести к выбору вакансий после выпуска.
  • Каков ваш текущий образовательный и карьерный опыт? Как программа социальной политики будет опираться на ваши сильные стороны и поможет вам научиться компенсировать свои слабости?
  • Какие специализации доступны в программах получения степени по социальной политике? Как фокус или специализация в программе социальной политики может дать вам образование, необходимое для достижения ваших целей?

Это только начало рассуждений и вопросов, которыми вы должны руководствоваться при поиске степени социальной политики, отвечающей вашим потребностям.Во время поиска степени полезно записать, что вы хотите и какая у вас квалификация, что поможет в процессе подачи заявки. Также подумайте, каковы ваши потребности, параметры и препятствия на пути к получению степени. Не забудьте добавить в этот список какие-либо вопросы или соображения, которые подходят именно вам.

Прежде чем мы рассмотрим, что мы сделали, чтобы помочь вам в вашем поиске, а также об уровнях и специализациях, существующих в области социальной политики, давайте рассмотрим, что вы получите, получив одну из этих степеней:

Степени социальной политики требуют и развивают навыки и способности в

  • Терпение: социальная политика может продвигаться крайне медленно.Вы можете не сразу или не достичь желаемых результатов. Но чтобы добиться успеха, вам придется придерживаться своих проектов, несмотря на серьезные невзгоды и интересы, которые мешают вам добиться успеха.
  • Сострадание: вы можете думать, что заботитесь о людях, которые нуждаются в вашей помощи, но вам придется значительно расширить эту способность внутри себя, чтобы добиться успеха в социальной политике. Развитие сострадания будет приносить дивиденды на протяжении всей вашей жизни, потому что сострадание сложно отключить, особенно когда вы занимаетесь этим профессионально.
  • Сочувствие: как специалист по социальной политике вы часто будете сталкиваться с людьми и ситуациями, выходящими за рамки вашего личного жизненного опыта. Понимание людей и их отличий от вас сделает вас более успешными в этих ролях, чем те, кто считает, что они по сути понимают других.
  • Понимание ваших ограничений: вы можете перегореть на этих ролях, особенно когда вы столкнетесь с бюрократией и особыми интересами, которые мешают вам помогать другим.Вам нужно быть добрым к себе и понимать, в чем вы не разбираетесь и что ваши неудачи не только ваши.
  • Сотрудничество: Ничто в социальной политике не делается без помощи других. Вам понадобится помощь законодателей, других защитников, людей, которым вы работаете, чтобы помочь, и многих других, чтобы достичь ваших целей в этой области.
  • Упорство: профессионалы социальной политики не сдаются. Они упорно борются за мир, который хотят построить, и следят за тем, чтобы это происходило независимо от того, насколько мрачными могут быть вещи в каждый конкретный момент.
  • Идеалистическое исполнение: в этих ролях вам нужно быть идеалистом в мире, который ценит жестокость и прагматизм. Но успешные профессионалы в области социальной политики — не просто идеалисты; они хитрые, эффективные практики, воплощающие свои идеалы в реальность.

Вам не придется делать все в одиночку. Вместе со своими коллегами, профессорами, семьей и друзьями вам будет много помощи в вашем стремлении получить ученую степень в области социальной политики и добиться успеха в этой области. Мы также проделали значительную работу, чтобы помочь вам найти подходящую для вас степень:

Как мы можем помочь вам найти подходящую для вас степень в области социальной политики?

Здесь, в Degree Query, мы проделали большую работу, чтобы помочь вам найти для вас лучшую степень.Мы составили рейтинг школ, типов степеней и вакансий. Мы ответили на часто задаваемые вопросы об образовании, конкретных степенях, возможностях трудоустройства и многом другом. Мы также создали такие инструменты, как наша матрица сравнения карьер, которая поможет вам выбрать лучший образовательный путь, соответствующий вашим потребностям и желаниям. Некоторые из подготовленных нами материалов, посвященных социальной политике и связанным с ней степеням, включают следующее:

Рейтинг

Часто задаваемые вопросы

Это лишь часть проделанной нами работы, которая поможет вам в сферах социальной политики, государственного управления, социальной работы, анализа политики и других областях, связанных с этой дисциплиной.Социальная политика и связанные с ней поля могут быть не для вас. Постарайтесь изучить свои способности и цели и не забудьте проверить нашу матрицу сравнения карьер, чтобы изучить возможные варианты. Если в нашем рейтинге вы найдете какие-либо школы или программы, которые, по вашему мнению, подходят, вы всегда можете напрямую связаться с их сотрудниками службы поддержки по электронной почте, чтобы запросить дополнительную информацию о программе и самой школе. Скорее всего, вам окажут существенную помощь в процессе выбора и подачи заявки.

Теперь давайте посмотрим на разные уровни степеней социальной политики и на то, к чему они вас подготовят:

Какие существуют уровни социальной политики?

Степень

по социальной политике встречается реже, чем по некоторым связанным программам, таким как государственная политика, государственное управление, социальные и общественные услуги, социология и программы социальной работы.У всех этих типов степени есть программы, которые могут привести к должностям и карьере в социальной политике. В этом руководстве мы назовем их степенями социальной политики, но не забудьте включить в поиск некоторые из этих других типов степеней. Постарайтесь не зацикливаться на названии ученой степени. Вместо этого посмотрите, в чем состоит его учебная программа и подготовка, а также на должности, на которые часто переходят выпускники. Таким образом вы сможете определить, соответствует ли это вашим целям повышения благосостояния людей.

Партнеры по социальной политике

В этих программах вы познакомитесь с человеческим поведением, психологией, взаимодействиями и отношениями.Вы можете изучить основы клинической социальной работы или государственного управления, где вы узнаете, как работают государственные учреждения и некоммерческие организации. Эти программы, как правило, занимают два года и часто могут быть завершены онлайн, в общественном или неполном колледже, что позволяет сэкономить время и деньги. Выпускники будут подготовлены к работе начального уровня в данной области или продолжить обучение на следующем уровне:

Бакалавр социальной политики

В этих четырехлетних программах вы гораздо глубже погрузитесь в тонкости социальной и государственной политики.Вы узнаете о законе, выработаете правила, проведете анализ и исследование результатов конкретных программ и инициатив и многое другое. Выпускники смогут работать в государственных учреждениях, некоммерческих организациях или лоббировать свои интересы. Для большинства программ начального уровня в области социальной политики или государственной политики требуется степень бакалавра. Однако, если вы хотите достичь продвинутых руководящих должностей в данной области, вам, возможно, придется продолжить свое образование.

Магистр социальной политики

Эти программы обычно занимают от одного до двух лет.Завершение такой программы социальной политики — это роскошь, которая сэкономит вам время и деньги. После этого вы получите высшее образование с очень впечатляющими знаниями в этой области, которые принесут вам серьезную пользу в том, где вы работаете и чем занимаетесь. Вы узнаете о создании и реализации политики, узнаете, как работают государственные и некоммерческие организации, узнаете, что делает политику успешной, и многое другое. Выпускники будут иметь квалификацию для работы на руководящих или руководящих должностях в аналитических центрах, государственных учреждениях, группах защиты интересов, некоммерческих организациях и многом другом.

Доктора социальной политики

Эти программы объединяют правительство и социологию, чтобы дать вам окончательное образование в этой области. Вы изучите государственную политику, экономику, политологию и многое другое, чтобы понять социальные проблемы и найти их решения. Эти программы обычно занимают от трех до пяти лет и приводят к написанию диссертации и ее защите или к другому завершающему проекту, демонстрирующему то, что вы узнали в рамках программы. Выпускники будут подготовлены к работе в качестве аналитиков, адвокатов, менеджеров и ученых в мире социальной политики и государственной службы.

В дополнение к этим уровням степени существует множество специализаций в области социальной политики и связанных с ней дисциплин, которые вы можете выбрать. Вот некоторые из ваших вариантов:

Каковы разные специализации в социальной политике

Политика социального здравоохранения

В этих программах вы сосредоточитесь на политике здравоохранения, которая регулирует медицинское обслуживание в этой стране. Вы хорошо разбираетесь в истории, которая привела к этим политикам, в том, как они подводят или не обслуживают многих людей, и поймете, как вы подходите для решения этих проблем и оказания более качественной помощи большему числу людей.

Политика развития

В этих концентрациях вы увидите, как составляется, вводится в действие и оценивается политика. Вы проведете значительный анализ, исследования и сконцентрируетесь на невероятно междисциплинарных курсах, чтобы подготовиться к работе в сфере политики в различных ролях и по множеству различных вопросов.

Политика в области окружающей среды и энергетики

Возможно, мы столкнулись с климатическим кризисом, а энергетическая политика / источники энергии в нашей стране продолжают развиваться. Вы можете стать частью руководства по этим важным вопросам в будущем, сосредоточившись на этой области.

Глобальная политика

Местные органы власти и даже само федеральное правительство не готовы решать многие проблемы, с которыми сегодня сталкивается мир. В программах глобальной политики вы сможете поднять свое лидерство на новый уровень, координируя национальные правительства для выполнения жизненно важной работы, которая невозможна без международного сотрудничества.

Концентрации сфер социальной политики

В рамках программ социальной политики у вас часто будет возможность специализироваться в таких областях, как образование, городское развитие, городское планирование, дети и семьи, преступность, расовая принадлежность, этническая принадлежность, пол, сексуальная ориентация, неравенство в благосостоянии, программы социального обеспечения и других областях, которые вы можете работать специалистом по социальной политике.

Тщательно подумайте о том, какое место в мире социальной политики вам лучше всего подходит и подходит ли это вам.

В этой области так много ролей, и вам решать, какой путь вы выберете и где окажетесь. В отличие от других областей государственной или социальной работы, существует гораздо больше способов и степеней, которые помогут вам проникнуть в эту область. Будущее принадлежит вам, и вы будете помогать ему формировать его так, как считаете нужным. Давайте закончим:

Заключение степеней социальной политики

Прежде чем мы подведем итоги, давайте посмотрим, что вы получите от карьеры в социальной политике.Несмотря на то, что в этой сфере есть много разных ролей, Бюро статистики труда США обнаружило, что средняя зарплата государственных служащих в 2016 году составляла от 35 009 до 45 512 долларов США для уровня оплаты G-7 и от 102 646 до 133 444 долларов США для уровня оплаты G-15. Те, кто имеет ученую степень или докторскую степень, с гораздо большей вероятностью будут претендовать на последний уровень оплаты труда.

BLS также обнаружил, что средняя зарплата негосударственных служащих в 2015 году составляла 103 210 долларов для политологов, 109 230 долларов для экономистов, 82 100 долларов для социологов, 70 680 долларов для градостроителей и 136 260 долларов для юристов.

Это лишь некоторые из ролей, к которым вы будете готовы в течение своей карьеры в социальной политике, в зависимости от полученных вами ученых степеней и выбранных вами специализаций. Также очевидно, что эти цифры выросли с 2015-2016 годов. BLS предсказал большую потребность в экономистах, юристах и ​​градостроителях в будущем по сравнению с некоторыми из этих ролей.

Благодарим вас за изучение этого руководства и надеемся, что оно окажется полезным. Профессионалы социальной политики незаменимы для создания лучшего мира вокруг нас, особенно для наиболее уязвимых из нас.Существует прямая связь между повышением качества жизни уязвимых людей и общей социальной сплоченностью и благосостоянием. Вы можете стать частью этого, выполнив одну из этих программ.

Помните: всякий раз, когда вы находите программу, которая кажется вам подходящей, всегда полезно обратиться в школу, которая предлагает ее напрямую. Их вспомогательный персонал будет готов помочь вам любым возможным способом.

Удачи в вашем образовании и во всем, что вы делаете во время и после него!

Программа социального обеспечения | Британника

Программа социального обеспечения , любая из множества государственных программ, разработанных для защиты граждан от экономических рисков и небезопасной жизни.Наиболее распространенные типы программ предоставляют пособия престарелым или пенсионерам, больным или инвалидам, оставшимся в живых иждивенцам, матерям, безработным, лицам, получившим производственную травму, и семьям. Способы финансирования и администрирования, а также объем покрытия и льгот в разных странах сильно различаются.

Подробнее по этой теме

социальная служба

Основные проблемы социального обеспечения — бедность, инвалидность и болезни, зависимая молодежь и пожилые люди — так же стары, как само общество.В …

Далее следует краткое описание программ социального обеспечения и безопасности. Для полного обращения см. Социальную службу .

Самые ранние современные законы о социальном обеспечении были приняты в Германии в 1880-х годах. По мере того, как аналогичные программы были приняты в других странах, наблюдается тенденция к более полному охвату как с точки зрения требований к участникам, так и с точки зрения характера страхуемых рисков. Минимальный уровень защиты стал рассматриваться как одна из общих обязанностей правительства в отношении конкретных рисков, и во многих странах существует консенсус, согласно которому общественная ответственность распространяется на всех, кто не может позаботиться о себе по какой-либо причине.С этой точки зрения социальное благосостояние расширяется и получается скорее по праву, чем по необходимости.

Основными характеристиками программы социального обеспечения или безопасности являются риски, от которых требуется защита, охватываемое население, критерии приемлемости, уровни пособий, способ финансирования и административные процедуры. Все эти критерии могут сильно варьироваться на практике. В частности, критерии приемлемости часто включают «временные рамки», которые требуют участия в программе или покрытия ею в течение определенного времени.Финансирование обычно осуществляется путем взыскания взносов со стороны застрахованных лиц, работодателей или и того, и другого, государством из общих доходов или их комбинацией. Наиболее распространенные разновидности программ можно резюмировать следующим образом:

Получите подписку Britannica Premium и получите доступ к эксклюзивному контенту. Подпишитесь сейчас

Программы по старости, инвалидности и потере кормильца. Они предоставляют льготы тем, кто живет за пределами своих возможностей или права на получение оплачиваемой работы, тем, кто стал инвалидом навсегда, кроме производственной травмы, и кто не охвачен какой-либо другой программой по инвалидности, а также тем, кто остался на иждивении из-за умерший рабочий.Программы этого типа обычно предусматривают всеобщий охват; они обычно финансируются как программы страхования с отчислениями. Положения о временном ограничении применяются к пособиям по старости и, в меньшей степени, к пособиям по инвалидности и по случаю потери кормильца. Размер пособий обычно составляет от 30 до 60 процентов от базовой заработной платы. Планы управляются на национальном уровне.

Это самые сложные и противоречивые программы социального обеспечения и безопасности. Пособия могут включать компенсацию потери заработной платы в дополнение к лечению.Охват варьируется от универсального до только тех, которые наняты участвующими работодателями. Финансирование может быть частным или государственным, в зависимости, в частности, от метода предоставления услуг в данной стране. Медицинская помощь может предоставляться частнопрактикующими врачами и поставщиками или правительственными департаментами, организованными для ее оказания; частнопрактикующие врачи могут получать оплату непосредственно от государства или от пациента, которые затем получают компенсацию от государства. С разной степенью участия общественности в фактическом предоставлении медицинской помощи приходит степень выбора пациента, постоянство отношений между пациентом и врачом, стимул к снижению затрат, постоянство доходов врачей и простота администрирования.

Они распространены в промышленно развитых странах, в меньшей степени в развивающихся странах. Обычно они выплачивают от 50 до 75 процентов базовой заработной платы работникам, которые обычно работают и стали безработными не по своей вине и которые хотят и могут работать. Пособия предоставляются на ограниченный период времени и обычно финансируются за счет обязательных страховых взносов, производимых работодателями или работниками, или и тем, и другим, иногда дополняемых государственными фондами.

Семейное пособие

Это пособия, предоставляемые государством семьям с определенным минимальным количеством детей.Пособия могут быть открыты для всех семей, и в этом случае программа является шагом в направлении гарантированного семейного дохода, или они могут предоставляться в качестве дополнения к другой помощи, особенно к пособиям по безработице.

Это самая старая и самая распространенная программа социального обеспечения. Такие программы обычно охватывают всех сотрудников фирм, размер которых превышает указанный, и финансируется за счет взносов работодателя в какую-либо форму страхового плана. Пособия включают медицинские выплаты, восстановление заработной платы (обычно от 50 до 75 процентов фактической заработной платы), специальные компенсации за необратимые телесные повреждения и пособия в случае смерти.Принятие пособий в связи с производственной травмой или компенсацией работнику исключает взыскание убытков в судебном порядке.

Государственная помощь

Это остаточная программа, предназначенная для оказания помощи различным категориям нуждающихся лиц, не охваченных другими программами. Типичные классы бенефициаров включают пожилых людей, не охваченных упомянутыми выше программами занятости, слепых, инвалидов, не охваченных программами, связанными с производственными травмами или другими программами, связанными с трудоустройством, и бедные семьи с детьми-иждивенцами.

Узнайте больше в этих связанных статьях Britannica:

Макросоциальная работа: ваш гид на 2021 год

Предоставление прямых услуг членам сообщества, которые, возможно, испытывают трудности с поиском жилья, может быть важной частью работы социального работника. Но иногда крупномасштабные проблемы, такие как неадекватное жилье в сообществе, требуют масштабных решений, таких как изменения в жилищной политике и развитии. В этих сценариях макросоциальные работники могут играть важную роль в качестве защитников сообществ, которые продвигают более широкие изменения на политическом уровне.

Содержание

Что такое социальная работа на макроуровне?

Макросоциальная работа — это широкая сфера деятельности, которая сосредоточена на исследовании более масштабных социальных проблем, а также на разработке и внедрении социальных вмешательств для внесения положительных изменений на уровне сообщества, штата и страны.

Из-за большого разнообразия обязанностей и ролей, относящихся к макросоциальной работе, социальные работники в этой области могут работать во многих условиях, включая, но не ограничиваясь, группы политической защиты, университеты и другие исследовательские институты, некоммерческие и волонтерские организации, а также правительство. мозговые центры.Конкретные макросоциальные роли включают в себя защитников политики и аналитиков, специалистов по общественным и социальным службам, специалистов по разработке программ, а также научных сотрудников и аналитиков.

Должностная инструкция макроса социального работника

Макросоциальная работа включает в себя ряд практик (PDF, 2,8 МБ), в том числе:

  • исследование социальной работы.
  • разработка программы для малых и больших сообществ.
  • оценка программы.
  • образовательная инициатива на уровне сообществ.
  • анализ политики и пропаганда.
  • некоммерческая администрация и руководство.
  • организационное развитие.

Социальные работники в этой области обычно сотрудничают с более крупной командой исследователей, правозащитников, активистов, аналитиков, преподавателей и / или государственных служащих.

Карьера и работа в макросоциальной работе

Подобно социальной работе на микро- и среднем уровнях, макросоциальная работа фокусируется на понимании людей в контексте их окружающей среды и на понимании социальных проблем, таких как социально-экономическое неравенство; расовая дискриминация и другие формы предрассудков; государственное и национальное законодательство; а организационные структуры на уровне группы, сообщества, штата и страны способствуют решению проблем, с которыми люди сталкиваются индивидуально, в своих семьях, на работе и в своих социальных кругах.Однако, в отличие от микросоциальной работы (иногда называемой прямой практикой или клинической социальной работой), макросоциальная работа не фокусируется на оценке и решении проблем людей посредством индивидуальной или даже небольшой групповой оценки, диагностики, консультирования и лечения. Вместо этого макросоциальные работники косвенно помогают людям, используя одно из следующих действий или их сочетание:

  • Исследование социальных проблем : Благодаря исследованиям, работе с общественностью, предыдущей непосредственной практической работе и другим методам сбора данных макросоциальные работники могут обнаружить или узнать о проблемах, которые влияют на благополучие больших групп людей, например загрязнение, которое влияет на местные, городские и государственные сообщества, нехватку общественных ресурсов здравоохранения для пожилых людей, сообщества ЛГБТК и длительно безработных.
  • Разработка и управление программами для нуждающегося населения : Макро-социальные работники, выполняющие определенные роли, могут разрабатывать программы и инициативы, чтобы помочь определенным сообществам или определенным демографическим группам. Например, макросоциальный работник может работать в некоммерческой организации, миссия которой состоит в том, чтобы помочь людям получить доступ к адекватной медицинской помощи и санитарному просвещению; часть его / ее работы может заключаться в разработке программ поддержки и инициатив по работе с населением для помощи различным группам населения.
  • Защита нуждающихся групп населения : Макросоциальные работники могут выступать в качестве защитников уязвимых групп населения, таких как молодежь, участвующая в системе защиты детей или ювенальной юстиции, недавно иммигранты, жертвы домашнего насилия или лица с физическими и / или умственными недостатками.В качестве защитников эти социальные работники могут лоббировать закон, обращаться к государственным чиновникам по вопросам, возникающим в сообществе, информировать членов сообщества о насущных проблемах и мобилизовать группы, среди прочего.
  • Образование в сообществе : Образование в сообществе может быть частью пропаганды или инструментом социальных изменений само по себе. Например, макросоциальные работники могут разрабатывать и реализовывать образовательные инициативы, направленные на обучение населения ведению диабета и другим темам, связанным со здоровьем, или проводить семинары для общественности о планировании поступления в колледж.Они также могут разрабатывать образовательные материалы, предназначенные для широкого распространения, такие как брошюры по профилактике заболеваний или сообщения в блогах, чтобы просвещать общественность по важным социальным темам.

Макро-социальные работники могут выполнять различные роли, которые включают некоторые или все основные задачи, описанные выше. Текущие и будущие студенты, изучающие макросоциальную работу, должны иметь в виду, что звания макросов социальных работников, как правило, различаются, и их может быть трудно классифицировать, поскольку они часто не так конкретно определены, как роли клинической / микросоциальной работы.Например, в то время как клинический социальный работник, который работает в психиатрическом учреждении, обычно называется психиатрическим или клиническим социальным работником, макросоциальный работник, который разрабатывает и управляет программами и инициативами социальных служб, может называться специалистом по социальным услугам, специалистом по сообществу или программой специалист по развитию.

Можно работать как в макро-, так и в микросоциальной работе. В некоторых случаях социальные работники могут пожелать получить непосредственный практический опыт, прежде чем работать над более крупными инициативами социальной работы на макроуровне.В связи с широким и разнообразным характером макросоциальной работы следующие описания должностных обязанностей следует рассматривать как просто введение в некоторые из многих ролей, для которых макросоциальные работники могут иметь квалификацию, в зависимости от их конкретных областей интересов.

Защитники политики и аналитики

Социальные работники, выступающие в качестве защитников политики и аналитиков, обычно повышают осведомленность о системных проблемах, которые приводят к индивидуальным проблемам, и работают над разработкой макростратегий для решения крупномасштабных социальных проблем.Джессика Уорнер, LMSW, которая работает в Обществе правовой помощи в качестве судебного социального работника, сотрудничает с социальными работниками, адвокатами и помощниками юристов, чтобы обеспечить защиту и внутрифирменный опыт в разработке инициатив по совершенствованию политики, чтобы помочь детям и подросткам в сфере ювенальной юстиции и / или или системы защиты детей.

«[Некоторые] конкретные вещи, которые мы делаем для разработки и реализации стратегий реформирования законодательства и политики, включают выявление и исследование системных тенденций, влияющих на наших клиентов, проведение обзоров справочной литературы, изучение агентств и процедур и условий трудоустройства посредством анализа записей, посещений и интервью с жителями, мониторинг соблюдения расчетов путем проверки записей, отслеживание с нашими сотрудниками, чтобы увидеть, насколько улучшилось обслуживание клиентов, и встречи с поставщиками, чтобы выразить озабоченность », — сказал Уорнер OnlineMSWPrograms.com.

Сторонники политики социальной работы и аналитики могут работать в некоммерческих организациях, включая группы по правам человека, аналитические центры и юридические фирмы на общественных началах. Они часто являются частью междисциплинарной команды и могут работать с другими организациями по оказанию социальных услуг для внесения социальных и законодательных изменений.

«[Мои коллеги и я из Общества правовой помощи] также участвуем во многих общегородских инициативах и коалициях, проводим внутренние и внешние тренинги, собираем свидетельские показания для слушаний в городском совете и пишем письма губернатору», — сказал Уорнер.

Спонсируемые онлайн-программы MSW

Спонсируемые

Специалисты по общественным и социальным услугам

Социальные работники, которые являются специалистами по общественным и социальным услугам, могут работать в государственных департаментах общественного здравоохранения и / или социальных служб, жилищных и гуманитарных агентствах, а также в организациях, которые предоставляют образование, навигацию по ресурсам и другие вспомогательные услуги для ветеранов, иммигрантов, бездомных, люди, страдающие от инвалидности или зависимости, а также другие уязвимые группы населения.Условия работы, в которых работают специалисты по общественным и социальным услугам, могут включать как микро-, так и макросоциальных работников. Например, в департаменте общественного здравоохранения правительства штата могут быть непосредственно практикующие социальные работники, предоставляющие индивидуальные услуги людям, нуждающимся в услугах по инвалидности, и макросоциальные работники, которые обеспечивают руководство по разработке программ, организационную поддержку и интерпретацию политики.

Карамоко Эндрюс, LMSW, консультант по социальной работе в сфере общественного здравоохранения Департамента социальных служб Управления людских ресурсов Нью-Йорка, объяснил OnlineMSWPrograms.com, как он обеспечивает руководство, поддержку и системные консультации для сотрудников и подрядчиков программы WeCARE города Нью-Йорка.

«[WeCARE] помогает людям, которые получают государственную помощь и могут иметь медицинские или психические препятствия для трудоустройства», — сказал Эндрюс. «Как местный представитель WeCARE я консультирую подрядчика по вопросам администрирования и предоставления услуг; которые могут включать вопросы, связанные с информационными системами, интерпретацию политики и решение программных проблем.Я также участвовал в разработке и администрировании инструментов обеспечения качества для измерения производительности поставщиков, что делает их услуги более эффективными и выгодными для клиентов ».

Специалист по разработке программ

Специалисты по разработке программ обычно разрабатывают, реализуют и оценивают эффективность программ социальных и социальных услуг. Они могут работать в университетах, государственных департаментах здравоохранения, общественных центрах здравоохранения, социальных службах, группах по правам человека и других организациях, которые решают социальные проблемы на местном, государственном, национальном и международном уровнях.Например, специалисты по разработке программ могут работать над программами поддержки детей с ограниченными возможностями или программами карьерного роста для взрослых, недавно вышедших из тюрьмы.

Специалисты по разработке программ часто работают с командой, чтобы определить потребности и доступные ресурсы для определенных программ, а также сбалансировать интересы различных заинтересованных сторон. В интервью OnlineMSWPrograms.com Эми Болье, LCSW, лицензированный клинический социальный работник и специалист по разработке программ из Блумингтона, штат Индиана, описала свои обязанности по разработке программ в своей прошлой роли политического партнера Министерства здравоохранения и социальных служб штата Мэн ( DHHS).

«Вместе с менеджерами DHHS я помогала разрабатывать идеи для инициатив по улучшению систем на основе оценок потребностей, которые я помогла провести или которые были выполнены их собственным персоналом», — сказала она. «Приоритеты разработки программ часто соответствовали приоритетам финансирования и руководящим принципам совершенствования федеральных программ. Мы постарались включить точки зрения поставщиков и потребителей на каждом этапе процесса ».

Научные сотрудники и аналитики

Научные сотрудники и аналитики работают в университетах и ​​других исследовательских учреждениях, чтобы исследовать происхождение, развитие и последствия социальных проблем на макроуровне, а также распространять свои выводы среди широкой общественности и людей, оказывающих помощь профессионалам (например, клинических социальных работников, терапевтов). и вожатые).Исследование социальной работы также может включать изучение и / или оценку различных методов решения существующей социальной проблемы. Процесс проведения исследования социальной работы включает выявление проблемы в обществе, подачу заявки на финансирование исследований и сотрудничество с междисциплинарной командой для сбора данных, проведения тестов, если применимо, а также оценки и публикации результатов.

Исследования социальной работы отличаются от других академических областей тем, что они фокусируются конкретно на вопросах, которые напрямую влияют на благополучие людей в обществе, и на том, как социальные работники и другие специалисты могут решать эти проблемы.

«Что привлекает меня в социальной работе, так это то, что я чувствую, что она имеет очень прикладной характер, — сказал Кевин Шафер, доктор философии, доцент кафедры социальной работы в Университете Бригама Янга. «Я чувствую, что мои исследования действительно могут быть применены в клинических или макросистемных условиях и могут помочь людям».

Шафер сказал, что исследования социальной работы отличаются от других дисциплин своей практической значимостью и приверженностью миссии улучшения благосостояния людей и семей.

«Я считаю, что исследования социальной работы уникальны по сравнению с другими социальными науками или даже другими вспомогательными дисциплинами, такими как психология или семейная терапия, потому что они по своей сути ориентированы на ценности», — сказал он.«Это должно быть основано на ценностях социальной работы, обозначенных NASW (Национальной ассоциацией социальных работников) и мотивировано желанием улучшить жизнь других».

Общественные педагоги

Социальные работники, которые занимаются разработкой образования в сообществе или участвуют в крупномасштабных образовательных инициативах, направленных на оказание помощи сообществам, борющимся с такими проблемами, как проблемы со здоровьем (например, диабет, ожирение, астма), злоупотребление психоактивными веществами, потребность в профессиональном обучении или услугах по продвижению по службе , а также навигационные ресурсы (Medicare и Medicaid, помощь по безработице и т. д.). Общественные педагоги могут также работать над измерением, анализом и повышением эффективности определенных образовательных программ.

  • Получите степень доктора социальной работы по ускоренной 28-месячной программе или стандартной 36-месячной программе.
  • DSW @ USC готовит опытных профессионалов для разработки практических прикладных решений крупномасштабных социальных проблем.

Специалисты по работе с населением

Специалисты по работе с населением могут работать в некоммерческих или социальных организациях, чтобы помочь им эффективно охватить целевые группы населения.Специалисты по работе с населением также могут быть независимыми консультантами, нанятыми по контракту некоммерческими агентствами и ассоциациями, которым нужна помощь в достижении или положительном воздействии на свою целевую аудиторию.

Например, Рэйчел Л. Уэст, LMSW, которая владеет своей собственной консультационной компанией по адвокации и работе с общественностью, сказала OnlineMSWPrograms.com: «Как консультант я предлагаю решения по защите и работе с общественностью для некоммерческих организаций и общественных организаций. Помимо консультационной работы с организациями, я предлагаю карьерный коучинг для помощи профессионалам, а также консультации и обучение частных практикующих врачей использованию социальных сетей.”

Построение карьеры в макросоциальной работе

Из-за широкого и разнообразного характера макросоциальной работы путь к макросоциальной работе может быть разным для каждого человека. Шаги к тому, чтобы стать макросоциальным работником, могут включать:

  1. Получите степень бакалавра в области социальной работы или смежной области.
  2. Получите степень магистра в области социальной работы (MSW).
  3. Выполните требования к часам работы на местах.
  4. Получение и поддержание лицензии.
  5. Получите докторскую степень в области социальной работы (DSW).

Социальные работники могут работать в сфере макросоциальной работы со степенью бакалавра, магистра или доктора, в зависимости от типа должности, которую они планируют выполнять. Поскольку степени бакалавра в области социальной работы часто больше ориентированы на универсальную практику и готовят студентов к работе в этой области, от профессионалов, которые хотели бы продолжить карьеру в области администрирования и управления, может потребоваться степень более высокого уровня, например, получение MSW.Узнайте больше о степенях социальной работы.

Независимо от занимаемой должности, существуют стратегии, которые студенты социальной работы и даже практикующие клинические социальные работники могут реализовать, чтобы начать макросоциальную работу. В следующем разделе содержатся советы практикующих макросоциальных работников о потенциальных способах исследования и создания жизнеспособной карьеры в макросоциальной работе.

Узнайте о социальных и политических силах на макроуровне

Люди, которые хотят стать макросоциальными работниками, должны попытаться получить глубокое понимание политики, систем и более масштабных политических и социальных обстоятельств, которые влияют на благополучие населения, которому они хотят служить.

«Очень глубокое знание политик, которыми руководствуются практики в любой области социальной работы, чрезвычайно важно, поскольку это основа для выполняемой работы и руководящие принципы для любого работающего профессионала», — сообщил Эндрюс. «Студенты и новые практики часто приходят со свежими идеями и концепциями и могут разочароваться, столкнувшись с бюрократией, оспаривая статус-кво или имея модели мышления, которые бросают вызов обычному бизнесу. Эта энергия важна и необходима, поскольку области практики продолжают развиваться и требуются свежие идеи.”

Студенты, интересующиеся макросоциальной работой, должны попытаться пройти уроки права, государственной политики, лидерства в сообществе, систем поведенческого здравоохранения и других концепций, относящихся к их конкретным областям интересов в макросоциальной работе.

Уорнер также посоветовал студентам, занимающимся социальными работами, пройти адекватную курсовую работу макроуровня во время учебы в аспирантуре.

«Я определенно рекомендую студентам, занимающимся социальной работой, пройти курсы политики и / или права, если они могут. Многие программы социальной работы включают в себя один или несколько факультативов », — сказала она.«Даже если конкретный предмет не особенно интересен студенту, стоит просто узнать больше о том, как работают право и государственная политика. Завершить программу двойного диплома в области государственной политики или права было бы даже лучше, чем просто пройти пару курсов ».

Warner также рекомендует студентам, интересующимся социальной работой на макроуровне, активно искать места работы, которые дадут им соответствующий опыт, и / или работать волонтерами в организациях, которые выполняют ту работу, которую они хотят выполнять после окончания учебы.

«[Я] просто ступить в дверь организации, которая занимается адвокационной работой, либо работая на местах, либо работая волонтером, становится еще более важным», — сказала она. «И то, и другое, конечно, было бы даже лучше. Общественный активист и организаторская работа тоже полезны ».

Получите представление о социальной работе на микроуровне

В дополнение к занятиям и прохождению полевого обучения и / или волонтерской работе в отношении крупномасштабных социальных и политических концепций и сил, социальные работники, которые хотят оказать влияние на макроуровне, также должны понимать, как более крупные силы влияют на людей в отдельности ( я.е. психологический, эмоциональный, поведенческий и семейный) уровень. Некоторые социальные работники перед переходом к макросоциальной работе начинают заниматься непосредственно практикой, чтобы лучше понять проблемы, с которыми сталкивается их целевая группа населения.

Уорнер объяснил, как прямая практика социальной работы дает ценную информацию о том, как люди переживают социальные проблемы, и, таким образом, помогает им быть более эффективными на макроуровне.

«Я абсолютно считаю, что все социальные работники должны сначала заняться какой-то непосредственной социальной работой», — сказала она OnlineMSWPrograms.com. «Я вообще-то думаю, что любой, кто работает в сфере социальных услуг, социальных изменений, прав человека и т. Д. (А не только социальные работники), должен сначала работать на уровне непосредственной практики. Так вы узнаете нюансы реальных проблем, с которыми сталкиваются реальные люди ».

Найдите наставников и сообщество в поле

Аспиранты, которые хотят работать в сфере макросоциальной работы, должны проявлять инициативу и общаться с людьми, которые уже находятся в их областях интересов. Шафер отметил огромную ценность поиска наставников на протяжении всей академической и профессиональной карьеры.

«Вам следует подумать о том, кто из преподавателей вашей программы, которые имеют такие же исследовательские интересы, как и вы, и поговорить с ними, посмотреть, что они делают, и спросить, не ищут ли они помощи», — сказал он. «Это абсолютно необходимо. […] Я знаю, что люди всегда нервничают, делая эти вещи, но я на 100% уверен, что профессора и специалисты, к которым обращаются, всегда рады услышать о чьем-то интересе к их работе и готовы помочь им начать работу. Это был мой опыт.Мне нравится привлекать студентов к моей работе, и я считаю, что наставничество действительно является самым приятным аспектом моей работы ».

Текущие и потенциальные макросоциальные работники могут найти наставников и другие ценные отношения, взаимодействуя с организациями, которые специально поддерживают макросоциальных работников. Например, Сеть управления социальной работой — это международная организация, которая предоставляет образовательные ресурсы и ресурсы для профессионального развития, тренинги, сетевые возможности, списки вакансий и конференции для менеджеров по социальной работе и других лиц, занимающих руководящие должности в сообществе и социальных службах.Ассоциация общественных организаций и социального управления (ACOSA) — членская организация, обслуживающая макросов социальных работников, специалистов сообщества, политиков и лидеров некоммерческих организаций. ACOSA проводит симпозиумы и другие сетевые мероприятия и способствует исследованиям и профессиональному развитию в области лидерства в сообществах, анализа политики и защиты, а также других социальных и социальных услуг на макроуровне. Национальная ассоциация социальных работников и ее отделения на уровне штата также предлагают ресурсы, конференции и сетевые возможности для макросоциальных работников.

Помимо взаимодействия с академическими учреждениями и профессиональными ассоциациями, социальные работники, желающие заняться социальной работой на макроуровне, должны активно искать связи с другими профессионалами в этой области, используя существующие социальные и профессиональные связи и творчески подходя к поиску людей, которые может им помочь или посоветовать. Например, социальные работники могут обращаться к соответствующим сообществам в социальных сетях и макросоциальным работникам, у которых есть свои собственные блоги или веб-сайты, за советом, поддержкой и дополнительными связями.Два веб-сайта, которые предоставляют такие советы и поддержку, — это «Политический социальный работник» и «Помощник по социальной работе».

Будьте изобретательны и гибки

Одной из особых проблем макросоциальной работы является тот факт, что макросоциальные роли обычно менее четко определены, чем должности, связанные с более клинической или непосредственной практикой социальной работы.

West консультировал многочисленных макросов социальных работников по вопросам развития карьеры и оптимизации их поиска карьеры.

«Одним из препятствий, с которыми сталкивается социальный работник, интересующийся макропрактикой, является отсутствие информации о поиске работы», — сказала она.«Большинство центров карьеры будут иметь информацию только о работе в терапевтических или медицинских учреждениях. Так что это не очень полезно для тех, кто заинтересован в написании грантов, анализе политики и т. Д. »

Знание того, как искать работу, которая соответствует интересам, и понимание навыков и знаний, которые можно использовать, могут быть мощными стратегиями, отметила она.

«Многие [социальные работники, которых я консультирую] знают, чем они хотели бы заниматься, но не знают, где искать и какие поисковые запросы использовать.Добавление «социального работника» или «MSW» к поиску на доске вакансий, посвященных вакансиям в сфере здравоохранения, не приведет к размещению на должности общественного организатора », — сказал Уэст. «Одна из вещей, которые я делаю, — это работаю с ними, чтобы получить четкое представление о том, что им нравится делать, какими навыками они уже обладают и какие навыки им необходимо развить, чтобы сделать карьеру, которую они хотят. Я считаю, что многие из них сильно недооценивают свои знания и навыки ».

Также может быть полезным поиск способов получить глубокий опыт в социальных, политических и социальных системах обслуживания, который имеет отношение к карьерным интересам человека.Например, Уорнер объяснила, как волонтерство для выполнения дополнительных обязанностей в Обществе юридической помощи и поиск дополнительных ролей и связей, связанных с ее интересами, позволили ей постепенно построить уникальную карьеру в сфере ювенальной юстиции и защиты интересов детей.

«Я помогал подразделению, в котором работаю сейчас, нашему специальному подразделению по судебным разбирательствам и правовой реформе, в расследовании около года. Я начала присоединяться к внутренним комитетам, чтобы улучшить нашу практику, и я начала проводить практические занятия для студентов MSW », — сказала она.«Общество правовой помощи также начало просить меня участвовать в тренингах для новых сотрудников, и через некоторое время я разработал еще несколько тренингов и семинаров. Я также присоединился к некоторым внешним коалициям, включая Нью-Йоркскую инициативу в интересах детей заключенных родителей и Коалицию за правосудие в отношении несовершеннолетних, в которой я сейчас являюсь сопредседателем ».

Несмотря на отсутствие четко определенных ролей и профессиональных путей в макросоциальной работе, социальные работники, заинтересованные в этой области, могут построить для себя успешную карьеру благодаря сочетанию решимости, гибкости, творчества и инициативы.

Почему важна макросоциальная работа

Макросоциальная работа — невероятно важная область, имеющая центральное значение для миссии социальной работы, которая, согласно Национальной ассоциации социальных работников, заключается в том, чтобы «[] повысить благосостояние людей и помочь удовлетворить основные потребности всех людей с помощью особое внимание потребностям тех, кто уязвим, угнетен и живет в бедности ». Далеко идущее влияние эффективных исследований социальной работы, политической защиты, общественного образования и разработки программ означает, что макросоциальная работа является необходимым дополнением к непосредственной практике или терапевтической социальной работе.

«По сути, я хочу изменить социальные условия, которые создают высокий уровень потребности в социальных услугах», — сказал Уорнер OnlineMSWPrograms.com. «К сожалению, есть много способов, которыми некоторые члены нашего общества подвергаются маргинализации и угнетению, и для меня важно продолжать вносить свой вклад, чтобы противодействовать этому от имени как детей, так и людей, помещенных в учреждения».

«Я определенно считаю, что социальные услуги необходимы, поскольку у нас всегда будут члены нашего общества, которые будут нуждаться в них по разным причинам, но для меня наиболее важно бороться за социальные изменения и социальную справедливость.”

Благодаря сочетанию клинической работы для решения социальных проблем на индивидуальном уровне и более масштабных изменений по различным каналам (исследования, пропаганда, образование и программирование) как микро-, так и макросоциальные работники могут сотрудничать для содействия социальному прогрессу и благополучию.

лучших магистерских программ по социальной политике 2021

После получения степени бакалавра, например степени бакалавра, многие люди решают продолжить свое образование, посетив программу последипломного образования.Эти программы, которые обычно длятся от одного до трех лет, завершаются, когда студент набирает достаточно кредитов для получения степени магистра. Что такое магистр социальной политики? Эта степень предпочтительна для людей, желающих… Читать далее

После получения степени бакалавра, например степени бакалавра, многие люди решают продолжить свое образование, посетив программу последипломного образования.Эти программы, которые обычно длятся от одного до трех лет, завершаются, когда студент набирает достаточно кредитов для получения степени магистра.

Что такое магистр социальной политики? Эта степень предпочтительна для людей, которые хотят помочь уязвимым группам, таким как меньшинства или пожилые люди. Учащиеся узнают о психических, эмоциональных, физических и внешних проблемах, влияющих на людей в этих группах. Типичные курсы включают обучение людей социально-правовым изменениям, проблемам психического здоровья, передовым методам исследования, а также тенденциям и достижениям в социальной работе и социальной помощи.Студенты также получают информацию о бедности, статистическом анализе, беженцах, физическом здоровье и многом другом. При желании они могут сосредоточиться на специализированных областях обучения.

Студенты, получившие степень в области социальной политики, часто получают как качественные, так и количественные навыки. Они могут научиться анализировать проблемы в сообществе и разрабатывать способы их устранения. Другие навыки, которые могут развить люди, включают информационные технологии, менеджмент и психологию. Студенты могут обнаружить, что с такими способностями они могут продвигаться по служебной лестнице быстрее, чем некоторые из их сверстников.

В каждой стране и в каждом учебном заведении в ней взимается отдельная плата за получение степени по детской психологии. Стоимость также зависит от того, как долго студенты посещают программу и имеют ли они право на стипендии или гранты.

Широкий выбор профессий доступен людям, имеющим степень магистра в области социальной политики. В политике выпускники могут работать политологами. Управленческие должности могут быть доступны в форме надзора за общественными организациями или программами социальных услуг.Некоторые выпускники могут стать учителями в средних школах, младших колледжах или колледжах по всему миру. Правительственные организации также нанимают консультантов для анализа мировых дел и поездок в другие страны.

Курсы по социальной политике доступны в различных учебных заведениях по всему миру и в Интернете. Студенты могут рассмотреть возможность онлайн-обучения для более гибкого графика. Найдите свою программу ниже и свяжитесь напрямую с приемной школой по вашему выбору, заполнив ведущую форму.

Другие варианты в рамках этой области обучения:

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *