В психологии конформизм: Конформность — Википедия – это в психологии и социологии, примеры, нонконформизм, виды, суть, степени, факторы

Конформность: как она проявляется и что с ней делать

Человек является с самого рождения существом социальным.

Он рождается, зависимым от родителей, живет и развивается за счет родственников и государства, затем выходит во взрослую жизнь с поддержкой государства и семьи, а потом начинает зависеть от друзей и любимых людей, которыми себя окружает. Чтобы быть приспособленным к обществу, человеку нужно обладать конформностью. Примеры данного явления чаще всего рассматривают в психологии и социологии.

Конформность на сайте психологической помощи psymedcare.ru подразумевает качество характера, когда человек становится предрасположенным к усвоению чужих правил и законов ради приобщения их к своей личности и изменения своей модели поведения в соответствии с данными требованиями. Конформность часто путают с конформизмом, хотя эти понятия тождественны:

1. Конформность – это качество характера.
2. Конформизм – это модель поведения.

Но оба понятия обозначают то, что человек будет перенимать общественные взгляды, традиции, стереотипы и прочие правила, чтобы менять свое поведение, которое теперь будет социально приемлемым.

Однако нередко конформность отрицательно воспринимается. Естественно, в данном явлении есть свои минусы. Если вы сверяете свои действия с мнением общества, то неуспешны и не уверены в себе.

Если человек ориентирован на общественное мнение, если в том, что он делает, мерилом для него является отклик извне, это признак незрелости.

Ведь как происходит формирование личности? Ребенок совершает те или иные поступки и получает тот или иной ответ окружения: либо наказание, либо поощрение в той или иной форме.

Таким образом, у него формируется некий «поведенческий коридор», и личность формируется в рамках этого коридора: что можно и что нельзя. Постепенно функцию родительского контроля выполняет мораль или общественный отклик. Появляются социальные надсмотрщики, которые и говорят, что нельзя, что плохо, а что хорошо.

Когда человек реагирует на мнение, выраженное не внутренними конструкциями, а внешними источниками, можно сказать, что он остался в детском возрасте. Это когда «нельзя», потому что накажут, когда не разрешается пересекать двойную сплошную, потому что может оштрафовать полиция или заснимут камеры.

Сверяясь с общественным мнением, человек ориентируется не на собственные убеждения и ценности, а на то, как на него посмотрят или что скажут другие люди. Важно не то, что он сам думает, а то, как принято в обществе.

Это заставляет его не задумываться, не сомневаться в правильности чужой точки зрения, не анализировать свой опыт и знания. Что ему дало общество, то и есть правильным.

А думать и рассуждать не обязательно, поскольку в таком случае он начнет отказываться от общественного мнения и устанавливать свои правила жизни. Это не нужно обществу, которое диктует свои правила игры.

Общественное мнение и мораль – зачем они нужны? Они нужны самому обществу. Мораль, этика и правила придуманы обществом, главами народа для самого народа.

Главы и общество могут не выполнять собственно придуманные правила, но от народа требуют придерживаться морали и этики. Так легче управлять массами людей, программировать их на определенную жизнь, поступки и цели.

Если что-то считается плохим, то человек не будет этого делать. Это при том, что те, кто придумал общественную мораль, могут сами же ее нарушать.

Общественное мнение и мораль полезны только тем, кто их придумал. Оно абсолютно не заботится о тех, для кого это придумано. Главное, чтобы люди слушались и жили по правилам, не перечили.

Общественное мнение и мораль – зачем они нужны? Они нужны для того, чтобы заставить людей оставаться незрелыми, глупыми и инфантильными.

Ведь если человеку уже даны правила, по которым он должен жить, ему не нужно думать, самому нарабатывать свой опыт, придумывать свои правила и мораль. А зачем? Эта мораль может не понравиться обществу.

Лучше сделать людей бездумными, глупыми, но очень послушными.

Общественное мнение и мораль – это те же родители, но уже для взрослых людей. Если в детстве вас могли контролировать ваши родители, то уже во взрослом возрасте они не имеют на вас влияния. Для этого и придумана мораль, чтобы контролировать уже повзрослевших детей. Это и делает из них инфантильных персон.

Что такое конформность?

Однако человек живет в обществе, живет среди других людей, с некоторыми индивидами постоянно общается, дружит, с кем-то желает иметь любовные отношения. Другими словами, человек должен обладать качеством конформности, чтобы быть способным приспосабливаться, уступать, быть дружелюбным, иметь способность идти на компромисс и т. д. Что такое конформность? Его определениями являются:

1. Приспособление.
2. Согласие.
3. Примирение.

Конформность – это качество личности, которая желает для установления отношений с другими индивидами отказаться от определенных принципов и установок, которыми сама обладает, и смириться с правилами и требованиями, которые выдвигаются оппонентами. Если человек хочет принадлежать какой-то группе, тогда он должен принять ее правила, осуществлять ее деятельность, стремиться к тем же целям, которые приняты в этой группе. Все это обеспечивается его качеством конформности.

Если человек не желает принадлежать группе или иметь крепкие взаимоотношения с конкретными людьми, тогда он может быть эгоистичным, жить по своим правилам, никого не слушаться. Но кто тогда с ним захочет иметь дело? Если человек готов жить одинокой жизнью, куда смогут прибиться лишь люди, готовые сами подчиняться, тогда он может так жить.

Конформность индивида зависит от его возраста и пола. К примеру, пожилые люди менее конформные, чем более молодые люди. Женщины более склонны подчиняться, нежели мужчины.

Также на конформность влияет количество людей группы (чем больше людей выступает «за» соблюдение какого-то правила, тем более конформным становится отдельный индивид) и статус индивида (чем более высокое положение в обществе он занимает, тем менее конформным становится).

Также отмечено, что человек становится менее конформным, если у него есть единомышленники, которые тоже выступают за сопротивление общественным правилам.

Противоположным поведением конформизма становится нонконформизм – когда человек отстаивает свои идеи и желания, не желает жить по чужим правилам, готов отстаивать свои права и т. д.

Такой образ поведения вполне нормальный в отдельных ситуациях.

Однако если человек желает быть частью группы, которая не соглашается с моделью жизни, которую предлагает им человек, тогда группа изгоняет такую личность.

Конформность в психологии

В психологии конформностью называется качество человека, который чувствует свою причастность к группе людей: семье, друзьям, коллективу на работе, обществу в целом.

Он желает быть частью данного социума, поэтому соглашается жить по его правилам.

К конформности можно отнести традиции, когда человек в определенный день совершает конкретные ритуальные действия, поскольку так принято отмечать дату в обществе.

Конформность – это качество характера. Конформизм – это модель поведения, когда человека буквально под давлением заставляют принять определенные правила и законы, чтобы не быть изгнанным из общества.

Конформные люди считают, что должны жить, как все. При этом они являются очень требовательными к себе и людям. Вот почему нередко среди них отмечаются гомофобы, расисты, дерзкие люди.

• Человек становится настолько конформным, насколько он готов принимать самостоятельно решения. Если индивид не готов самостоятельно отвечать за последствия совершенных поступков, тогда он становится конформным. Лучше ему общество будет говорить, что нужно делать, чтобы на общество спихнуть всю ответственность за достижение плохих результатов.
• Также на конформность влияет статус человека: чем он ниже, тем конформнее человек.
• В состоянии болезни или безысходности человек также становится наиболее податливым и соглашающимся.

Также на конформность влияет привлекательность другого индивида или группы в целом. Если человек симпатизирует собеседнику либо он желает быть частью какой-то группы, тогда он соглашается с любыми требованиями и правилами.

Конформность в социологии

Социология не рассматривает конформность как исключительно положительное или отрицательное качество. Человек живет в социуме, где придуманы правила и законы, регулирующие взаимоотношения между людьми, обеспечивают им некоторый покой и свободу. Эти правила едины для всех, поэтому каждый человек должен обладать некоторой конформностью, чтобы ужиться в обществе.

Выделяют два вида конформности:

1. Внутреннюю – когда человек пересматривает свои внутренние убеждения и взгляды и меняет их на общественные.
2. Внешнюю – когда индивид просто меняет свое поведение, делает его приемлемым в обществе, при этом внутренне его убеждения и желания не меняются.

Конформность проявляется в:

• Подчинении – когда человек лишь на уровне поведения меняется, а внутри остается прежним. При этом меняется он на уровне поведения лишь на то время, в течение которого на него оказывается давление. Как только давление перестает оказываться, человек становится прежним, возвращается к прежним поступкам.
• Идентификации – делится на:

1. Классическую – когда человек желает стать похожим на другого индивида, которому симпатизирует.
2. Реципрокно-ролевое отношение – когда индивид ожидает конкретного поведения от других людей, при этом сам реализовывает их ожидания.

• Интернализации – частичное или полное совпадение мнений личности с группой, другим индивидом.

Человек может быть рационально конформным, то есть он рассуждает и думает, в какой момент ему нужно подчиниться воле общественности, чтобы получить от нее поддержку или одобрение.

Однако есть иррациональная конформность, или стадное поведение, когда человек не думает, а просто интуитивно или на уровне инстинктов начинает вести себя так же, как и другие люди. Он просто повторяет их поведение. Например, если один ребенок плачет, то и другие дети начинают плакать.

Итог

Все люди в той или иной степени являются конформными. Кто-то следует моде, другой соблюдает традиции, третий становится верующим человеком, четвертый доверяется людям, которые носят белые халаты или полицейские одежды. Человек не может быть обособленной личностью, если только он не попадает на необитаемый остров.

Конформность является хорошим качеством, когда человек понимает, что он приспосабливается к обществу. Однако конформность предполагает отсутствие личного мнения, выбора и ответственности за свои поступки. В данном случае применим нонконформизм, который предполагает, что человек будет самостоятельно решать, каким ему быть и как жить, чтобы быть счастливым.

Источник: https://psymedcare.ru/konformnost

Что такое конформизм, его виды и проявление

06.05.2018

Доброго времени суток, дорогие читатели. В этой статье мы рассмотрим, что означает понятие конформизм. Вам станут известны уровни этого состояния, особенности моделей поведения. Вы узнаете плюсы и минусы конформности. Сможете выяснить, что влияет на возникновение конформизма, какие проявления его характеризуют.

Определение понятия и классификация

Конформизм человека являет собой пассивное согласие с мнением большинства людей в общественной группе, в которой находится индивид или приспособление к нему.

Это понятие представляет собой исполнение любых требований, которые возникают перед личностью, причем беспрекословное. Требования такого характера высказываются или общественностью, или же авторитетом.

Кроме того, под таким термином может скрываться отсутствие собственного мнения.

Склонность поддерживать общественное мнение отображается в различных сферах. Предлагаю Вашему вниманию виды конформизма.

1. Внутренний. Подавляются личные интересы, на лицо личностный конфликт. Какие-либо убеждения предотвращают самореализацию, приводят к поддержанию чужих идей.
2. Внешний. Мнение индивида предопределяет общество, в котором он находится.

По отношению к окружающим выделяют.

1. Пассивный. Чужое мнение поддерживается кем-то со стороны. На особу оказывается давление.
2. Активный. Конкретная личность руководит своими поступками. Человек сам решается на поддержание чужой идеи.

По степени осведомленности различают.

1. Осознанный. Этот вариант очень редко встречается. Особа понимает, что имеет плохую черту поведения. Принимает конформизм и считает это нормальным.
2. Неосознанный. Личность не замечает, что делает что-то не так. Ему кажется, что поддержанное решение верно, выбор объективен.

Существуют уровни конформности:

• восприятие — происходит подчинение под воздействием мнения группы;
• оценка — происходит подчинение, при котором человек признается в ошибочности своей оценки, при этом присоединяется к мнению большинства, которое было признано правильным;
• действие — подчинение сопровождает осознание личностью неправоты всей группы, но при этом образуется согласие с остальными из-за нежелания начинать конфликт.

Если рассматривать проявление конформизма, то необходимо учитывать, что существуют положительные и отрицательные черты. К положительным относятся:

• повышение сплоченности в критической ситуации;
• укрепление организации, благодаря совместной деятельности;
• снижение времени адаптации в коллективе.

Среди отрицательных различают:

• невозможность самостоятельно принимать решения;
• создание условий для развития в государстве тоталитарных сект;
• создание предрассудков;
• массовые убийства.

Модели поведения

Внутреннее согласие — проявление модели поведения

1. Внутреннее согласие. Человек согласен с тем, о чем говорят другие, внутренне принимает это мнение. В такой ситуации у личности имеется высокая степень внушаемости. Такая модель является адаптацией в изменчивых условиях.
2. Внешнее согласие. На подсознательном уровне приходит понимание того, что люди могут ошибаться. Такая модель поведения является истинным конформизмом, и характеризуют людей, которые совершают попытки в поиске своего места в социуме.
3. Отрицание, также называется негативизмом. Происходит сопротивление большинству. Он отстаивает свою точку зрения, чтобы доказать собственную независимость. Такие люди чаще всего занимают лидерские позиции.
4. Нонконформизм. Человек имеет стойкость.

   Такая модель поведения характеризует самодостаточных личностей.

Причины и факторы конформности

Часто заниженная самооценка влияет на развитие конформизма

Степень проявления конформизма, который присущ всем людям, будет зависеть от наличия ситуативных и личностных факторов.

К ситуативным относятся:

• количественный состав группы;
• некомпетентность конкретного индивида, у которого возникает зависимость от мнения других людей;
• качественный состав группы;
• сплоченность и единодушие;
• авторитетность человека, высказывающего свое мнение;
• публичные ответы;
• значимость принадлежности к какой-то группе;
• работа за совместное награждение.

К личностным факторам относят:

• пол — женщины больше склонны к конформизму;
• возраст – до 25 лет;
• культура — в азиатских странах конформизм значительно выше;
• статус человека;
• профессия, в частности, необходимость подчиняться начальнику.

В психологии выделяют ряд факторов, которые могут влиять на развитие конформизма. К ним относятся:

• низкая самооценка;
• ощущение своей некомпетентности;
• сплоченность или многочисленность группы;
• ее авторитет и высокий статус;
• публичность.

Существуют личностные причины, к которым относятся:

• врожденные склонности;
• влияние воспитания — например, когда родители усиленно пытаются отстоять свой авторитет перед малышом, подавляют самостоятельные поступки ребенка, не дают высказывать свое мнение;
• боязнь внимания — индивид не готов услышать критику в свой адрес, поэтому не хочет отстаивать свое мнение;
• лень — личность не желает самостоятельно придумывать план действий или решение проблемы;
• низкая самооценка, неуверенность в себе не позволяет задуматься о продвижении собственных идей, поэтому человек склоняется к мнению большинства, скрывается в толпе;
• некомпетентность — когда присутствует недостаток знаний в определенной сфере, то индивид может подчиняться общему мнению.

К общественным причинам относят:

• давление коллектива — чем критичнее относятся к людям, выступающим против коллективного мнения, тем более угнетенными они становятся;
• материальная зависимость – происходит в ситуации, когда сотрудник понимает, что начальник не прав, но все равно продолжает его поддерживать;
• влияние лидера — в любой группе людей всегда найдется тот, кто будет исполнять роль главы. Такая особа неофициально руководит своим окружением.

Характерные проявления

Главный признак — общность мнения в коллективе

Многие руководители стремятся к тому, чтоб у всех их работников была выработана это черта характера. Кроме того, наличие конформности считается приоритетным при выборе кандидатов на работу.

Давайте узнаем, что собой представляет характеристика конформизма.

1. Ускорение адаптации. Такой человек быстро вливается в новый коллектив. Ему гораздо легче построить отношения с коллегами, начать рабочий процесс. Главное, что необходимо это следовать существующим нормам и правилам, что позволяет избежать конфликтных ситуаций, столкновения интересов.
2. Потеря самостоятельности. Такая личность не способна принимать решения, если длительное время она соглашалась с кем-то другим. Например, когда коллектив утрачивает руководителя, рабочий процесс может остановиться.
3. Упрощение организации. Такие сотрудники никогда не спорят, соглашаются с любым вариантом, предложенным руководителем.
4. Предрассудки против меньшинств. Когда человек соглашается с мнением большинства, он начинает осуждать тех, кто не согласен. Пропадает здоровая конкуренция, противников осуждают, упрекают. Людям, которые тем или иным способом отличаются от большинства, не дают развиваться.
5. Потеря оригинальности. Человек с конформностью не способен самостоятельно рождать новую мысль, размышлять над другими вариантами. Поэтому от него нельзя услышать ничего уникального.

Примеры

Объединение студентов, чтоб прогулять занятия — пример конформизма

Предлагаю Вашему вниманию рассмотреть возможные примеры конформизма.

1. Ситуация, когда толпа людей стоит на светофоре и ожидает зеленого света. Как только кто-то, не дождавшись нужного сигнала, решает перебежать дорогу, особенно если нет машин, за ним сразу срывается еще несколько людей. Они могут оправдывать свои действия тем, что «делают как все».
2. Новый человек пришел в коллектив. Там все курят. Несмотря на то, что новичок не имеет этой вредной привычки, вынужден привыкать к курению из-за того, что не хочет отличаться от остальных, и желает наладить с ними отношения, показать, что он такой же, как и все остальные.
3. Положительный пример конформизма проявился в ситуации с Филиппинами в 1986 году. Жители данного государства сделали переворот в стране, чтобы сместить лидера, который был тираном.
4. Негативное воздействие конформизма проявляется в ситуации, когда большое количество людей выполняет приказ своего лидера, при этом не имеют свое мнение, совершают поступки, которые могут полностью противоречить их точки зрения и все из-за того, что боятся неподчинения. Ярким примером такого случая является армия фашистов, которая проводила карательные действия по отношению к невинным людям во время Второй мировой войны.
5. Создание семьи также является проявлением конформизма. Человек, по сути, избавляется от собственного мнения, вынужден соглашаться со своим партнером, чтобы избегать конфликтов.
6. Случай, когда несколько студентов решают прогулять пару. Большинство поступает также. Человек оправдывает свой поступок тем, что делает «как и все».

Как себя вести

Необходимо понимать, что каждая особа имеет уникальное мышление. Личное мнение создает индивида, как личность. Важно уметь сопоставлять собственные мысли нормам общественности. Однако, личный взгляд всегда должен присутствовать и стоять на первом месте. Если человеку сложно иметь свое мнение, необходимо прислушаться к следующим советам.

1. Искать единомышленников. Если пугает, что Вас не поймут, присутствует неуверенность, то необходимо найти поддержку человека, который будет иметь те же взгляды, сможет разделить интересы. Такие люди помогут убедиться в том, что суждения были правильными, также единомышленники подскажут, как лучше эту мысль преподнести в обществе.
2. Аргументирование. Чтоб человек не попал под критику окружения, он должен быть абсолютно уверенным в своих высказываниях. Поэтому будет лучше, если он найдёт аргументы, которые подтвердят его информацию. Так будет легче отстоять свою точку зрения, значительно увеличить шансы восприятия окружающими.
3. Активное действие. Человек, который не попробовал, не сможет узнать, какими могут быть последствия. Поэтому не стоит бояться, а лучше попытаться начать самовыражаться. Иногда не лишним будет высказывать свое мнение в последнюю очередь, чтоб успеть проанализировать по выступлениям других, какие у Вас имеются недостатки.
4. Формирование независимости. Далеко не все люди, в том числе известные и великие, были не сразу признаны обществом. Если личность уверена в том, что совершает правильные действия, то должна отстаивать свою позицию до последнего. Не нужно опускать руки при первой неудаче.

Теперь Вы знаете, что такое конформизм личности. Человек должен понимать, что в некоторых случаях подобное поведение является нормальным, например, создание семьи. Однако, иногда нельзя вести себя, как стадо баранов, и следовать за чьей-то идеей, не обращая внимание на собственное мнение. Нужно понимать, что личность формируется именно способностью иметь свою точку зрения и отстаивать ее.

Что такое конформизм, его виды и проявление Ссылка на основную публикацию

Источник: https://psycho4you.ru/lichnost/harakter/ponyatie-konformizma-v-psihologii

Примеры конформизма

По мнению многих исследователей в области социологии, психологии, философии, человек, который постоянно проживает в обществе, становится зависимым от его мнения.

На протяжении всей жизни человек вступает в разнообразные взаимосвязи и взаимодействия с окружающими, обменивается с ними информацией и опытом.

Таким образом, происходит взаимное воздействие: человек действует на общество, привнося в него что-либо новое, а общество, в свою очередь, влияет на личность человека, его мировоззрение и личностные установки.

Поведенческая модель личности зачастую строится именно под влиянием социума, так же, как и восприятие нами окружающего мира может складываться в зависимости от того, какие установки предлагает нам общественность.

Замечание 1

Данная поведенческая модель современности характеризуется как склонность индивида к конформизму и соответствующему поведению – согласованному, приспособленческому.

По сути, конформизм также выступает в качестве пассивного согласия с мнением большинства людей, которые входят в конкретную общественную группу.

В этой группе находится человек, который может или беспрекословно принимать все условия (быть конформным), или отрицать их (проявлять признаки нонконформизма).

Ничего непонятно?

Попробуй обратиться за помощью к преподавателям

По мнению исследователей, конформизм развивается под влиянием ряда факторов:

1. Пол человека – женщины больше подвержены ко

Эффект конформизма | Psylist.net

Эффект конформизма. Это изменение поведения или мнения человека в результате реального или воображаемого давления группы. В 1937 году Музафер Шериф изучал возникновение групповых норм в лабораторных условиях. Его эксперимент заключался в следующем. На экране в темной комнате появлялся точечный источник света, затем он несколько секунд хаотично двигался и исчезал. Испытуемый должен был определить, на сколько сантиметров смещался источник света по сравнению с первым предъявлением. Сначала испытуемые проходили этот эксперимент в одиночестве и самостоятельно определяли смещение источника света. На втором этапе три испытуемых должны были дать согласованный ответ. Они заметно изменяли свое мнение в сторону усредненной групповой нормы. Причем и на дальнейших этапах эксперимента они продолжали придерживаться этой нормы. Шериф впервые экспериментально доказал, что люди склонны соглашаться с мнением других, часто доверять суждениям других людей больше, чем самому себе.

В 1956 году Соломон Аш применил термин «конформизм» и описал результаты своих экспериментов с подставной группой и наивным испытуемым. Группе из 7 человек предлагали участвовать в опыте по изучению восприятия длины отрезков. Необходимо было определить, какой из трех отрезков, нарисованных на плакате, соответствует эталонному. На первом этапе подставные испытуемые в одиночестве давали, как правило, верный ответ. На втором этапе группа собиралась вместе, и члены группы давали ложный ответ, что было неизвестно наивному испытуемому. Своим категорическим мнением члены группы оказывали давление на мнение испытуемого. По данным Аша 37% его испытуемых прислушались к мнению группы и проявили конформизм. Аш и его ученики провели множество экспериментов и варьировали предъявляемый к восприятию материал. Например, Ричард Крачвильд просил оценить площадь звезды и круга, подговорив подставную группу утверждать, что площадь звезды больше площади круга, равного ей по диаметру. И даже при таком неординарном опыте нашлись люди, проявляющие конформизм. Ни в одном из экспериментов Шерифа, Аша, Крачвильда не было явного и жесткого принуждения, не было поощрений за согласие с группой или наказаний за сопротивление групповому мнению. Тем не менее люди добровольно присоединялись к мнению группы и проявляли конформизм.

В 1965 году Стенли Милграм начинает серию своих известных экспериментов по изучению когнитивного диссонанса, возникающего в случае давления авторитетного мнения на совесть и мораль пытуемых. Эксперименты Шерифа, Аша, Милграма хорошо известны и подробно описаны в книгах Д. Майерса «Социальная психология» (1997) и Э. Аронсона «Общественное животное. Введение в социальную психологию» (1998). Они называют несколько условий возникновения конформизма:

• степень конформизма возрастает, если задание действительно сложное или испытуемый чувствует свою некомпетентность;
• тип личности: люди с заниженной самооценкой больше подвержены групповому давлению, нежели люди с завышенной сам оценкой;
• численность группы: наибольшую степень конформизма люди проявляют тогда, когда сталкиваются с единодушным мнением трех и более человек;
• состав группы: конформность повышается, если, во-первых группа состоит из экспертов, во-вторых, члены группы являются значительными людьми для человека, в-третьих, члены группы принадлежат к одной социальной среде;
• ловушка «группомыслия» среди людей;
• сплоченность: чем больше степень сплоченности группы, тем больше у нее власти над своими членами;
• статус, авторитет: люди, имеющие наибольший статус, обладают и наибольшим влиянием, им легче оказывать давление, им чаще подчиняются;
• наличие союзника: если к человеку, отстаивающему свое мнение или сомневающемуся в единодушном мнении группы, присоединяется хотя бы один союзник, давший правильный ответ, то тенденция подчиняться давлению группы падает;
• публичный ответ: более высокий уровень конформизма люди показывают тогда, когда они должны выступить перед окружающими, а не тогда, когда они записывают свои ответы в свои тетради. Высказав мнение публично, люди, как правило, продолжают его придерживаться.

В результате проведенных исследований в социальной психологии обнаружены следующие закономерности. Во-первых, зависимость поведения человека от мнения и поведения других людей. Во-вторых, в конфликте между сенсорной и социальной информацией в большинстве случаев победу одерживает социальная информация. Более серьезная и неоднозначно решаемая задача возникает при конфликте между социальной информацией разного порядка. Например, между прошлым опытом человека, его целями, ценностями, принципами, ожиданиями, с одной стороны, и требованиями группы – с другой. Процесс выбора между присоединением к мнению группы и самодостаточностью, уверенностью в своем собственном мнении проходит гораздо сложнее, чем в вышеописанных экспериментах. В-третьих, возникает проблема соответствия вербальной реакции действительному мнению и поведению человека. Она формулируется следующим образом: изменяется ли мнение потому, что человек убедился; то есть произошло изменение его когнитивной структуры, или он лишь демонстрирует изменения, побуждаемый иными мотивами. Первый вариант получил название рационального конформизма, второй – мотивационного.

С. Аш определял конформизм как «отказ индивида от дорогих и значимых для него взглядов ради того, чтобы оптимизировать процесс адаптации к группе, а отнюдь не любое выравнивание мнений». Конформизм или конформное поведение показывает меру подчинения индивида групповому давлению, принятия им определенного стандарта, стереотипа поведения, норм, ценностей, ценностных ориентации группы. Противоположным конформизму является поведение самостоятельное, устойчивое к групповому давлению. В отношении к давлению группы мы различаем четыре типа поведения:

1. внешний конформизм – мнения и нормы группы принимаются человеком лишь внешне, а внутренне, на уровне своего самосознания, он продолжает не соглашаться с группой, вслух этого не высказывает. В принципе это и есть истинный конформизм. Это тип поведения приспосабливающегося к группе человека;
2. внутренний конформизм – человек действительно усваивает мнение большинства и полностью согласен с этим мнением, что показывает высокий уровень внушаемости данного человека. Это тип приспосабливающегося к группе человека;
3. негативизм – человек сопротивляется давлению группы, активно отстаивает свое мнение, показывает свою независимую позицию, спорит, доказывает, стремится к тому, чтобы его индивидуальное мнение стало мнением всей группы, открыто заявляет об этом своем желании. Это тип поведения человека, не приспосабливающегося к группе, а стремящегося приспособить группу к самому себе;
4. нонконформизм – независимость, самостоятельность норм, ценностей и суждений, неподверженность давлению группы. Это тип поведения самодостаточного человека, когда точка зрения не меняется в угоду большинству и не навязывается другим.

Д. Майерс называет три причины конформного поведения. Во-первых, настойчивое и упрямое поведение других людей может убедить человека в ошибочности его первоначального мнения. Во-вторых, член группы осознанно или неосознанно стремится избежать наказания, порицания, осуждения, остракизма со стороны группы за несогласие и непослушание. В-третьих, неопределенность ситуации и неясность информации способствует ориентации человека на мнения других людей, о становятся определенными и ясными источниками информации.

В групповом взаимодействии эффект конформизма играет существенную роль, поскольку является одним из механизмов принят группового решения.

Вконтакте

Facebook

Twitter

Одноклассники

Похожие материалы в разделе Социальная психология:

Конформизм — Психология Дома Солнца

Размер группы составил 7-9 человек, из них только один был настоящим испытуемым, а все остальные являлись подставными лицами, с которыми экспериментатор договорился давать нужный ему ответ. «Наивный» испытуемый не подозревал, что другие участники группы являются подставными лицами и договорились с экспериментатором давать ложный ответ. В эксперименте было три серии. В первом опыте испытуемый отвечал экспериментатору один на один. В этом случае все испытуемые решали з адачу верно. Поскольку смысл эксперимента заключался в выяснении давления группы на мнение индивидов, во второй части использовался метод, названный методом «подставной группы». В этой серии один отрезок, равный другому, подставной группой назывался более коротким или более длинным отрезком.

Последним отвечал на вопрос «наивный» испытуемый и выяснялось, насколько он подвержен мнению группы. Из 123 опрошенных в эксперименте более одной трети (37%) дали ошибочные ответы, продемонстрировав этим конформное поведение. Когда после эксперимента их спрашивали, что они чувствовали во время его проведения, испытуемые признавали, что мнение группы давит очень сильно, что противостоять мнению группы очень тяжело, кажется, что ошибаешься именно ты.

В дальнейших исследованиях было выявлено, что тенденция к конформизму связана с менее низким интеллектом, более низким уровнем развития самосознания. Однако определено, что чем более значима для индивидуума ситуация, тем меньше он склонен к проявлению конформизма.

В дальнейших экспериментах выяснилось, что если хотя бы один человек в группе поддерживает не конформное поведение, то уровень проявления конформизма снижается до 6%.

Конформное поведение играет двойную, как положительную, так и отрицательную, роль в социализации личности: с одной стороны, конформное поведение способствует исправлению ошибочного мнения или поведения, если более правильным оказывается мнение большинства, при этом являясь защитой психики индивидуума. С другой стороны, конформное поведение мешает утверждению собственного независимого поведения или мнения.

Скорее всего, для индивидуума желательно проявление «разумной» доли конформизма, что определяется, в первую очередь, реальной самооценкой и достаточным уровнем уверенности в себе.

феномен, виды, причины, примеры конформизма

Понятие конформизма в психологии занимает особенное место. Оно тесно связано с личностным развитием, стремлением найти свое место в жизни. Люди, которые задумываются над этим вопросом, нередко обнаруживают, что не могут оставаться свободными от мнения коллектива, родственников или друзей. Все мы хотим быть услышанными, но при этом никак не соглашаемся потерять социальное одобрение. Самостоятельность в суждениях многим кажется чем-то недостижимым. За независимость часто приходится платить одиночеством и общественным отвержением.

Феномен конформизма

Феномен социального давления – довольно распространенное явление. Человек живет в обществе и потому не может быть полностью свободен от него. Мы все в той или иной степени ориентируемся на мнение большинства. Невозможно представить себе жизнь современного человека без правил и следования определенным нормам поведения. Эти установки в большинстве случаев продиктованы необходимостью сохранять хорошие отношения с нужными и полезными людьми. Конформизм следует понимать как условие социального взаимодействия. Если бы каждый человек жил  исключительно по своим собственным правилам, законам и порядкам, никакая коллективная деятельность сделалась бы невозможной. Рассмотрим подробнее проявления социального конформизма.

Согласие с мнением общества

Человек вынужден жить по тем правилам, которое диктует общество. Феномен социального конформизма как раз и выражается в том, что индивид подстраивается под мнение большинства, подчас отказываясь от собственных желаний. Индивидуальные возможности многим представляются чем-то вроде недостижимой мечты. По этой причине реализацию личных планов большинство людей намеренно откладывают на потом. Конечно, такой подход никак не способствует личностному развитию. Однако он позволяет сохранять комфортные отношения с окружающими. Для большинства людей так страшно остаться в одиночестве и социальной изолированности, что они с легкостью отказываются от индивидуальных планов.

Отказ от своего мнения

Конформизм предполагает, что личность пренебрегает собственной позицией в угоду общественным установкам. Человек выбирает для себя следовать чужой позиции и соглашаться с мнением большинства, чтобы не потерять уважение, рабочее место или высокую должность. Все это требует больших эмоциональных затрат. Феномен социального конформизма интересен тем, что позволяет отследить степень зависимости человека от окружающих. Социальное давление порой настолько сильно, что полностью меняет сознание личности. Человек нередко начинать жить лишь требованиями общества, забывая о собственных потребностях. Конформизм  предполагает отказ от индивидуальных стремлений, ведь на них попросту не остается ни времени, ни моральных сил.

Чувство зависимости

Значимая характеристика конформизма, которую нельзя игнорировать. Феномен социального конформизма предполагает, что человек постепенно привыкает к тому, что его индивидуальные мысли, стремления не реализуются. В некоторых случаях это приводит к затяжной депрессии, к тому, чтобы забыть о собственных целях и мечтах. Другие люди, испытывая состояние зависимости от мнения общества, ощущают колоссальное чувство внутреннего неудовлетворения. Они отдают себе отчет в том, что с ними происходит, и хотят как-то исправить ситуацию. Только для этого часто необходимо действовать не просто смело, а максимально открыто и быстро. Нерешительному человеку крайне сложно решиться принять перемены в собственную жизнь. Такая личность постоянно во всем ищет одобрения окружающих.

Причины конформизма

Конформизм как явление заслуживает отдельного внимания. Конформизм представляет интерес для социологов и психологов. Существуют определенные причины, способствующие формированию и развитию конформизма. Чаще всего, они связаны с социальным взаимодействием. Итак, почему у человека развивается привычка прислушиваться к мнению окружающих людей?

Поддержка и одобрение

Все мы стремимся к тому, чтобы быть услышанными. Никто не хочет находиться в изоляции. Не каждый способен выдержать ситуацию, когда с его личной позицией не считаются, не учитывают ее при решении важных вопросов. Поддержка и одобрение являются чрезвычайно важными для достижения счастья и индивидуального благополучия. Ради этого люди порой сознательно отказываются от того, чтобы защищать свою личную позицию. Если его индивидуальное мнение расходится с мнением большинства, многие люди предпочитают промолчать и поступиться собственными интересами. Порой такая позиция выглядит настолько печальной, что человека действительно остается только пожалеть. Социальный конформизм  позволяет оставаться одобряемым обществом.

Чувство защищенности

Когда человек находится в обществе, то в определенный момент обнаруживает, что может легко попросить у окружающих людей помощь и поддержку. Это обстоятельство оказывается не менее важным. Ведь каждому из нас хочется чувствовать, что не будет никаких неприятных неожиданностей. Конформизм  помогает достичь состояния единства с обществом. В результате люди начинают лучше понимать друг друга.  Иногда привычки становятся общими, ведь индивидуальные потребности стираются под влиянием бесконечной подстройки под требования общества.  Такая позиция позволяет избежать индивидуального разочарования, позволяет человеку не брать на себя ответственность за все, что с ним происходит. Так формируется привычка перекладывать на других свою ответственность за индивидуальные стремления и достижения.

Потребность быть услышанным

Ни один человек не может быть счастлив в одиночку. Нам всем необходимо ощущать определенную поддержку со стороны окружающих. По этой причине становится гораздо выгодней поступиться собственным мнением ради того, чтобы в какой-то момент получить помощь и поддержку со стороны ближайшего окружения. Потребность быть услышанным относится к числу базовых нужд человека. Без этого никакие материальные блага не будут в радость. Яркий пример конформизма проявляется в желании быть с окружающими людьми на одной волне. Когда люди понимают друг друга, им остается только радоваться. Однако конформизм всегда предполагает отказ от собственной индивидуальности в угоду общественному сознанию. Многие люди делают это, совершенно не задумываясь о том, почему совершают тот или иной шаг.

Низкая самооценка

Одна из самых частых обстоятельств развития конформизма. Когда человек себя мало любит и ценит, он начинает неосознанно завоевывать одобрение окружающих. Просто ему хочется, чтобы его поняли, оценили по достоинству. В противном случае наступает состояние немотивированного уныния. Пропадает желание действовать и добиваться значительных результатов. Наиболее распространенным примером конформизма можно назвать следующую ситуацию: человек приходит устраиваться на новую должность. Многие условия ему не нравятся, да и сотрудники нагружают его сверх положенной меры. Однако он готов терпеть все неудобства, только бы не вызывать неодобрение в свой адрес. Низкая самооценка очень часто заставляет личность браться не за свою работу. Неумение ценить себя приводит к тому, что окружающие начинают пользоваться этой ситуацией.

Низкая самооценка – это прямой путь сделаться несчастным человеком, прожить чужую жизнь, а свою растратить попусту. Неумение ценить себя, к сожалению, сказывается и на профессиональном росте, и на отношениях с окружающими. В жизни очень много примеров того, как люди становятся объектами манипуляций только из-за того, что они когда-то позволили другим распоряжаться собственной жизнью. Конформизм как явление берет начало из нежелания чем-то выделяться, из стремления быть похожим на других. Чем большую неуверенность испытывает человек, тем ему труднее будет выстраивать свои личные границы.

Виды конформизма

Такое социальное явление как конформизм обязательно проявляет себя по-разному. Существуют несколько видов конформизма. Рассмотрим наиболее часто встречающиеся.

Коллективная работа

Представляет собой такой вид конформизма, при котором человек не всегда замечает, насколько он страдает. Коллективная деятельность очень часто создает иллюзию некоторой сплоченности и единства. На самом деле люди просто привыкают подстраиваться под мнение начальства и не видят имеющиеся собственные возможности. Конформизм здесь как раз и начинает процветать. Человек теряет свою индивидуальность, поскольку не удовлетворяются его истинные потребности. Он вынужден подчиняться мнению большинства, потому что не видит выхода из сложной ситуации. Многие считают, что бесконечно «прогибаться» под начальство – их настоящий удел. На самом деле каждый в состоянии сделать выбор самостоятельно. Коллективная работа – яркое проявление развития конформизма, поскольку индивидуальные границы личности там стираются.

Уступчивость

Если человек по натуре обладает довольно мягким нравом, то ему оказывается сложно противостоять мнению большинства. Уступчивость часто порождает формирование зависимого поведения. Неумение постоять за себя вредно сказывается на личностном развитии. Таким человеком обязательно будут манипулировать, его станут использовать, потому что он не выдвигает никакой защиты в свой адрес.

Таким образом, конформизм представляет собой такое явление, при котором измеряется роль отдельного индивида в обществе. Если личность не желает становиться просто винтиком в большом коллективе, то ей приходится доказывать свою значимость.