Будущий партнер девушки помогает ей разрабатывать: Когда транжира женится на скряге

Автор: | 19.07.1976
Нет комментариев

Содержание

Когда транжира женится на скряге

  • Кейт Эшфорд
  • BBC Capital

Автор фото, Thinkstock

Деньги часто становятся причиной семейных ссор. Но если настоящий расточитель все-таки женился на скряге, смогут ли они жить долго и счастливо?

С первого дня знакомства стало понятно: в том, что касается денег, Тейлор Мюррей и его жена — полные противоположности.

«Я транжира, а моя жена очень экономная, — рассказывает 33-летний г-н Мюррей, который живет в Калифорнии. — Она всегда знает остатки на банковских счетах, даже не глядя в чековые книжки, и у нее железная сила воли относительно импульсивных покупок».

«Иногда она считает, что я веду себя безответственно, а мне время от времени кажется, что ей нужно научиться наслаждаться жизнью».

Кажется, прогнозы для такого брака не очень высокие. Ведь ссоры из-за денег — один из самых частых показателей возможного развода, согласно исследованию, проведенному Университетом штата Канзас в США.

Но Тейлора Мюррея и его жену такие прогнозы не пугают. Мужчина уверен, что разные взгляды супругов на финансы имеют свою выгоду.

«Благодаря моей импульсивности мы имели потрясающие путешествия, которые будем помнить всегда, — говорит Тейлор Мюррей, старший программист компании CallTools.com, которая производит программное обеспечение для центров информационного обслуживания. — Но у нас также — хороший дом, ипотека с прекрасными условиями и банковский счет в размере наших полугодовых доходов на «черный» день. А это уже благодаря умению планировать моей жены».

Хотя Тейлору и его жене это удалось, для многих отношения с кем-то, кто имеет противоположные взгляды на расходование денег, могут быть настоящим стрессом.

Согласно исследованию Школы бизнеса Стивена М. Росса при Мичиганском университете, пары, в которых один из партнеров определял себя транжирой, тогда как другой — скрягой, в два раза меньше отмечали, что они «абсолютно довольны» своим браком, чем те супруги, взгляды которых на финансовые вопросы совпадали.

Автор фото, Thinkstock

Підпис до фото,

Ссоры из-за денег — один из самых частых поводов развода

«Несовместимость взглядов на финансы может нанести вред любым романтическим отношениям и их долговечности, — говорит Эйприл Масина, семейный консультант и автор колонки советов на сайте AskApril.com. — Эти различия часто трудно преодолеть».

Впрочем, финансовые противоположности часто привлекаются, говорят эксперты. Хотя большинство одиноких людей утверждают, что они предпочли бы, чтобы их будущий партнер имел схожие привычки в расходовании денег, в реальной жизни большие экономисты и отчаянные транжиры часто привлекают друг друга.

Это подтверждают исследования Северо-Западного университета и Школы бизнеса Уортона при Университете Пенсильвании. Возможно, людей привлекают те черты характера, которые отсутствуют в них самих, предполагают исследователи.

«На самом деле, это очень распространенная ситуация, — говорит профессор Эван Гиллон, дипломированный психолог и клинический директор организации «Первая психологическая помощь Шотландии». — Мы знаем, что самой распространенной причиной споров в браке денежные вопросы. Очень часто один из партнеров больше беспокоится о сбережении денег и не любит рисковать, тогда как другой — склонен больше тратить прямо сейчас и меньше заниматься будущим».

К счастью для пар, которые страдают от таких разногласий, существует ряд стратегий, которые помогут им жить долго и счастливо, в частности в финансовом плане.

Деньги врозь

Каждый требует определенной свободы и стремится самостоятельно контролировать свое финансовое положение. Чтобы сохранить свою свободу, откройте три счета: один — для вас, один — для вашего партнера и один — на семейные расходы.

Все общие расходы должны финансироваться из общего счета, а остальные остаются на отдельном счете каждого, и вы можете тратить или экономить, как вам заблагорассудится.

Автор фото, Thinkstock

Підпис до фото,

Если вы обсуждаете финансы только тогда, когда возникают проблемы, напряженность неизбежна

«Таким образом, если транжира захочет купить бутылку вина за 600 долларов, а скряга — сэкономить деньги на свой собственный отпуск, все будет прекрасно», — объясняет Джулия Чун, консультант по вопросам финансового планирования и недвижимости в компании JYC Financial в канадском городе Лэнгли, что в Британской Колумбии.

«Это эффективная тактика. Стресс уменьшается, и каждый может сам контролировать ситуацию».

Возьмите в руки маркер

«Получите выписки из ваших счетов за последние три месяца, и с помощью разноцветных маркеров выделите необходимые расходы, желаемые и те, которые были абсолютно бесполезными, — советует Джефф Moтске, основатель и генеральный директор компании Trilogy Financial из Калифорнии и автор книги «Руководство по финансовой совместимости для пар». — Это поможет как транжире, так и экономному партнеру увидеть, куда идут их деньги».

Обратитесь к профессионалу

Финансовый консультант поможет супругам определиться с целями и разработать план на ближайшие несколько лет. «Я считаю, что финансовый план является жизненно необходимым», — отмечает г-жа Чун.

«Особенно для того, кто любит спускать деньги на ветер, такой план станет серьезным поводом удержаться в конкретной ситуации. Постановка определенных целей помогает паре понять, что для нее значат деньги и почему они их тратят именно таким образом».

Тейлор Мюррей и его жена, к примеру, имеют в семейном бюджете статью «деньги на развлечения». «Если мы хотим купить что-то не очень нужное, и у нас есть «деньги на развлечения», и мы это покупаем, — делится Тейлор. — Если деньги кончились, о покупке надо забыть. Благодаря этому мы стали меньше спорить и больше экономить. И это также учит меня контролировать импульсивные покупки».

Автор фото, Thinkstock

Підпис до фото,

Даже если вы говорите о деньгах ежемесячно, транжира может потерять «финансовое сознание»

Еженедельное финансовое совещание

Если вы обсуждаете финансы только тогда, когда возникают проблемы, напряженность неизбежна.

«Чем больше вы будете говорить о деньгах, тем более комфортно вы оба будете чувствовать себя, и тем скорее вы справитесь с различиями», — советует Моника Салазар, независимый эксперт по финансовым вопросам в отношениях из Эквадора.

«30-минутное финансовое совещание еженедельно — это отличный способ понять ваши общие цели, а также узнать об отношениях вашего партнера с деньгами, — говорит эксперт. — Практика и последовательность помогут впоследствии избавиться сильных эмоций во время таких разговоров».

Установите порог расходов

«Установите сумму денег, начиная с которой вы будете согласовывать расходы друг с другом, — рекомендует Эйприл Масина. — Это 300 долларов, или 3000, договоритесь, что вы не будете делать покупок свыше этой суммы без предварительного обсуждения и взаимного одобрения».

Этот совет оказался очень полезным для Тейлора и его жены. «Мы договорились обсуждать все покупки свыше 200 долларов, — рассказывает он. — Это дает такому импульсивному покупателю, как я, больше свободы и одновременно сдерживает меня в рамках бюджета «денег для развлечений». Бытовые расходы, например, покупку техники, мы всегда обсуждаем вместе».

Если один из партнеров постоянно превышает этот порог, возможно, потребуется проверить и другие его расходы, установить жесткое ограничение на кредитку и чаще проводить денежные совещания.

Автор фото, Thinkstock

Підпис до фото,

Понимание мотивов, страхов и чувств вашего партнера поможет вместе добиться справедливого и управляемого баланса денег

«Даже если вы разговариваете о деньгах ежемесячно, транжира может потерять «финансовое сознание», которое должно поддерживать порог расходов», — объясняет г-жа Масина.

Поставьте себя на место вашего партнера

Попробуйте понять, почему ваша половинка так обращается с деньгами. Возможно, он или она в детстве не имели достаточно денег, и это заставляет их беспокоиться о «черном» дне. Или, возможно, наоборот — тяжелое положение семьи в детстве привело к тому, что сейчас, он или она тратят много денег, потому что теперь они могут себе позволить.

«Понимание мотивов, страхов и чувств вашего партнера поможет вместе добиться справедливого и управляемого баланса денег», — говорит Никки Мартинес, психолог и консультант сайта психической онлайн-помощи BetterHelp. com.

Будьте готовы к компромиссу

Автор фото, Thinkstock

Підпис до фото,

«Мы путешествовали благодаря моей импульсивности и имели чудесный дом благодаря экономности жены»

Жить вместе с кем-то, кто мыслит иначе, требует умения найти «золотую» середину. «Если один из партнеров совершенно не желает или не может проявить гибкость и понять желания другого, это плохой знак, — говорит Эван Гиллон. — Впрочем, компромисс работает в обоих направлениях. Итак, спросите себя, не ведете ли вы себя в данный момент так же уперто, как и ваша вторая половина».

100 профессий будущего | РБК Тренды

РБК Тренды изучили прогнозы российских и зарубежных футурологов, и составили список самых востребованных профессий в ближайшие 30 лет. Это профессии из 19 отраслей: от медицины и транспорта до культуры и космоса

Что такое профессии будущего

Профессии будущего — это профессии на стыке нескольких дисциплин, которые появятся через 15–20 лет. Такие профессии дополнят или заменят уже существующие.

Например, водителей грузовиков заменят беспилотным транспортом. Машина будет ездить сама, а человек станет разрабатывать, контролировать и обслуживать этот транспорт. При этом появится профессия оператора дронов, а сфера юриспруденции расширится до беспилотного транспорта.

Вот некоторые профессии будущего:

  • Онлайн-терапевт
  • Инженер-генетик
  • Биофармаколог
  • Архитектор «зеленых» городов
  • Тайм-менеджер
  • Игромастер
  • Медиаполицейский
  • Гид в сфере космического туризма
  • Экоаналитик в добывающих отраслях

Зачем следить за профессиями будущего

Если не освоить профессию будущего сейчас, вас заменят роботом или искусственным интеллектом, поэтому в будущем вы останетесь без работы. По данным доклада Jobs of Tomorrow [1], более 75 млн людей в мире могут остаться без работы из-за роботизации и автоматизации.

В Оксфорде считают [2], что роботы будут выполнять половину всей рутинной работы уже через 15–20 лет. При этом 53% работников уверены [3], что их работа сильно изменится или устареет в следующие десять лет, а 77% людей будут переучиваться и менять профессию. В будущее возьмут не всех.

Что входит в каталог профессий будущего

Чтобы разобраться в профессиях будущего, нужно их изучить. РБК Тренды изучили прогнозы футурологов и исследователей по всему миру, составили свой список 100 профессий будущего. В список вошли реалистичные профессии, которые уже появились или появятся до 2030 года в 19 отраслях.

Рассказываем о профессиях будущего за полторы минуты

Выполнение задачи по продлению жизни человека и улучшению ее качества потребует специалистов самого широкого профиля: от врачей, лечащих больных на расстоянии, и персональных менеджеров здоровья до профессионалов в области генетики и трансплантологии.

Профессии будущего в медицине

Чтобы продлить жизнь и улучшить ее качество, потребуются специалисты самого широкого профиля: от врачей, лечащих больных на расстоянии, и персональных менеджеров здоровья до профессионалов в области генетики и трансплантологии.

  1. Онлайн-терапевт — врач, который проводит предварительную диагностику пациента, чтобы выявить у него признаки болезни и отправить к нужному специалисту. Он проверяет, как идет терапия и рекомендует меры для профилактики заболеваний онлайн.

  2. Эксперт по персонифицированной медицине — фактически, обычный лечащий врач, но с углубленными познаниями в генетике: умеет проводить и интерпретировать тесты ДНК.

  3. Биоэтик — специалист на стыке медицины, технологий и права. Организует коммуникацию между человеком или его родственниками и врачами, юристами, генетиками, чтобы решать сложные медико-биологические случаи.

  4. Разработчик киберпротезов и

    имплантов — инженер-медик, работающий совместно с дизайнерами и робототехниками над созданием бионических протезов.

  5. Специалист по имплантам мозга

  6. Медицинский маркетолог

  7. Инженер-генетик

  8. Специалист по биохакингу и программируемому здоровью

  9. Оператор медицинских роботов

Профессии будущего в экологии

Специалисты, занятые охраной окружающей среды, в скором будущем будут влиять на локальную погоду и глобальный климат. Они будут с умом и выгодой бороться с загрязнением планеты и даже научатся давать точные краткосрочные прогнозы по землетрясениям и другим стихийным бедствиям.

  1. Специалисты по уменьшению экологического следа

  2. Экопроповедник — просветитель и наставник в области защиты окружающей среды и осознанного потребления. Может работать как с организациями, так и с отдельными людьми, например, со школьниками.

  3. Инженер «зеленого» транспорта

  4. Специалист по переработке

  5. Городской садовод

  6. Эковожатый

  7. Экоаудитор

Профессии будущего в информационных технологиях

ИТ — одна из самых быстрорастущих сфер экономики. Цифровые технологии проникли во все сфера жизни человека. Нас окружают данные, поэтому сфера информационных технологий гарантирует рабочие места специалистам, умеющим с ними работать: от дата-журналиста до архитектора данных.

  1. ИТ-проповедник

  2. Дата-журналист — специалист, который анализирует и собирает большие данные, чтобы затем на их основе готовить статьи, заметки и прочие форматы журналистских материалов, включая также интерактивные.

  3. Руководитель цифровой трансформации

  4. Архитектор данных

  5. Цифровой лингвист

  6. Специалист по ИТ- и ИИ-этике

  7. Утилизатор цифрового мусора

Профессии будущего в биотехнологиях

Отрасль, стоящая на стыке живой и неживой природы. Эксперты прогнозируют безграничные возможности по созданию совершенно новых микроорганизмов, которые помогут совершить значимые прорывы в медицине, биологии и смежных сферах. Биотехнологии помогут решать проблемы человечества с помощью живых систем. Например, создавать новые источники энергии, материалы и гены.

  1. Биофармаколог

  2. Инженер в области синтетической биологии

  3. Проектировщик киберорганизмов

  4. Специалист по возрождению вымерших видов

Профессии будущего в робототехнике

Около 68% предпринимателей мирового уровня считают [4], что будущее бизнеса — это совместная работа человека и искусственного интеллекта. Люди все активнее передают тяжелую, опасную, монотонную и сверхточную работу машинам. Но успех глобальной роботизации будет напрямую связан с успехами робототехников — тех людей, которые будут придумывать и давать «профессию» «умным» помощникам, сопровождающим человека от рождения и до глубокой старости.

  1. Разработчик роботов

  2. Юрист в сфере робототехники

  3. Оператор роботизированных систем

  4. Инженер-композитчик

Профессии будущего в сельском хозяйстве

Современные технологии — генетика, 3D-печать, искусственный интеллект и роботы — освободят миллионы людей, занятых в сельском хозяйстве, от тяжелого физического труда. Перенесут выращивание овощей и фруктов с полей в мини-фермы на крышах городских многоэтажек и навсегда снимут проблему массового забоя скота. Например, мясо, выращенное в пробирке из одной клетки животного или распечатанное на 3D-принтере, повторит все вкусовые качества оригинала.

  1. Агрокибернетик

  2. ГМО-агроном

  3. Инженер по 3D-печати продуктов питания

  4. Оператор автоматизированной сельхозтехники

  5. Сельскохозяйственный эколог

Профессии будущего в транспорте

Безопасность, экологичность и ИИ-логистика — основные двигатели перемен в транспортной сфере будущего. Наземные службы будут удаленно управлять беспилотными морскими и воздушными лайнерами. Водители городского транспорта смогут найти кратчайший путь по подсказке «умных» дорог и буквально облетать по воздуху редкие пробки.

  1. Проектировщик новых видов транспорта

  2. Профессиональный пилот дрона

  3. Юрист в сфере беспилотного транспорта

  4. Оператор кросс-логистики

  5. Инженер беспилотной авиации

Профессии будущего в энергетике и ресурсах

Чем быстрее истощаются полезные ископаемые, тем активнее человечество ищет им замену — новые и возобновляемые источники энергии. Специалисты этой отрасли научатся вырабатывать энергию с помощью погодных условий или движения человеческого тела, останавливая разрушение планеты.

  1. Специалист по альтернативным и возобновляемым видам энергии

  2. Метеоэнергетик

  3. Дизайнер носимых энергоустройств

  4. Экоаналитик в добывающих отраслях

  5. Разработчик систем энергопотребления

Профессии будущего в строительстве

Чистые материалы, робототехника и искусственный интеллект изменят подход к строительству целых городов. Архитекторы уже продумывают энергопотребление домов так, чтобы они сами себя обеспечивали с помощью ветра, солнца и подземных вод. Здания можно собрать из готовых элементов, напечатанных на 3D-принтере, а заказ «умной» техники станет такой же обыденностью, как выбор новых обоев и штор.

  1. BIM-проектирование

  2. Проектировщик инфраструктуры «умного» дома

  3. Специалист по перестройке, усилению старых строительных конструкций

  4. Проектировщик 3D-печати в строительстве

  5. Архитектор «зеленых» городов

Профессии будущего в легкой промышленности

Модная индустрия будущего будет напрямую зависеть от достижений в смежных высокотехнологичных областях. Например, специалисты легкой промышленности научат обувь и одежду подзаряжать многочисленные гаджеты, встроенные в повседневный гардероб. Именно они заставят джинсы и кроссовки «стираться» на ходу и помогут напечатать одежду точно по собственной фигуре.

  1. Техностилист

  2. Проектировщик новых тканей

  3. Специалист по переработке одежды

Профессии будущего в социальной сфере

Далеко не каждый человек сможет уверенно поспевать за переменами, которые ждет мир на пороге новой реальности. На помощь придут специалисты, которые помогут найти общий язык с продвинутыми современниками, «умными» машинами и представителями других культур. Например, общественные модераторы станут посредниками между конфликтующими сторонами или людьми с совершенно разными взглядами.

  1. Медиатор социальных конфликтов

  2. Специалист по адаптации людей с ОВЗ к работе в интернете

  3. Социальный модератор

  4. Специалист по адаптации мигрантов

  5. Специалист по краудсорсингу общественных проблем

Профессии будущего в сфере безопасности

В мире, который быстро стал более зависим от данных, безопасность этих данных становится важным приоритетом. По данным Cyberedge Group, в 2019 году 78% ИТ-специалистов сообщали о кибератаках [5]. Опрос The Myers-Briggs Company дает цифру в 64% [6]. Всемирный экономический форум в 2019 году назвал кибератаки и сетевое мошенничество в числе главных проблем, с которыми сталкивается общество. Поэтому профессии в сфере безопасности по большей части будут связаны с безопасностью данных компаний и отдельных людей.

  1. Специалист по кибербезопасности

  2. Киберследователь

  3. Специалист по преодолению системных экологических катастроф

  4. Проектировщик личной безопасности

  5. Аудитор и координатор безопасности

Профессии будущего в бизнесе и финансах

Блокчейн и криптовалюта станут обыденным явлением в финансах и бизнесе. При этом все ценнее становятся другие активы: время, интеллектуальная собственность, инсайты и стратегии. Чтобы бизнесу адаптироваться в будущем, придется учиться его понимать и прогнозировать, принимать быстрые решения и работать с изменениями.

  1. Мультивалютный переводчик

  2. Операционист криптовалютного банка

  3. Оценщик интеллектуальной собственности

  4. Разработчик персонального пенсионного плана

  5. Менеджер фонда по инвестиции в талантливых людей

  6. Трендвотчер — специалист, который изучает изменения в экономике, политике, науке, культуре и общественной жизни, а затем на основе их анализа выдает бизнесу стратегические рекомендации.

  7. Корпоративный антрополог

  8. Тайм-менеджер

  9. Менеджер по корпоративным портфелям венчурных фондов

Профессии будущего, связанные с детскими товарами и сервисами

Дети сильно влияют на общество в целом. Например, любимые мультфильмы и видеоигры формируют ценности, интересы и представление о мире будущего поколения. Поэтому сервисы и товары для детей будущего будут разрабатывать как образовательный продукт. Дети остаются ключом к будущему для крупных компаний и брендов, но что еще важнее — для мирового интеллекта и человечества.

  1. Эксперт по образу будущего ребенка — помогает школьникам сформировать персональные траектории развития, подбирает курсы, кружки и секции соразмерно их интересам и способностям. Фактически, эксперт на стыке профориентации и педагогики.

  2. Архитектор трансмедийных продуктов

  3. Специалист детского R&D

  4. Проектировщик детской робототехники

Профессии будущего в образовании

Теперь мы живем в контексте постоянного непрерывного обучения — концепции lifelong learning. Чтобы постоянно учиться и учить, потребуются новые инструменты и подходы. Общеобразовательная система обучения неизбежно будет уступать место персональному подходу к каждому ученику и студенту. При этом наставники и тьюторы будущего будут распознавать и развивать таланты каждого отдельного человека еще с раннего возраста.

  1. Разработчик образовательной траектории

  2. Игромастер

  3. Автор образовательных курсов на базе ИИ

  4. Персональный гид по образованию и карьерному росту

  5. Тренер по майнд-фитнесу

  6. Эксперт по поиску и развитию талантов

Профессии будущего в масс-медиа

В работе специалистов по развлечению и информированию людей важнее становится не столько контент, сколько форма его подачи на стыке реальных и выдуманных миров. А совместное творчество деятелей культуры и искусственного интеллекта трансформируются в отдельную область масс-медиа.

  1. Инфостилист

  2. Дизайнер виртуальных миров

  3. Инженер дополненной и виртуальной реальности

  4. Профессии на стыке креативных индустрий и искусственного интеллекта

  5. Медиаполицейский — сотрудник правоохранительных органов на просторах Сети. Борется с противоправным контентом, киберпреступниками, в том числе теми, кто совершает преступления против личности (кибербуллинг, сталкинг, интернет-мошенничество).

  6. Разработчик медиапрограмм

  7. Менеджер кросс-культурной коммуникации

Профессии будущего в культуре и искусстве

Чем больше люди будут передавать рутинную работу машинам, тем больше людей начнут создавать авторские произведения искусства. Люди будут уделять больше внимания творчеству, исследованию, общению с другими людьми и природой, а не удовлетворению базовых потребностей. Изменятся целые профессиональные отрасли, но появятся новые рабочие места в сфере культуры и искусства. При этом искусство будет играть более важную роль в смежных сферах: образовании, туризме, масс-медиа.

  1. Science-художник

  2. Куратор коллективного творчества

  3. Арт-оценщик

Профессии будущего в туризме и гостеприимстве

Мировые экономики растут, поэтому все больше людей могут позволить себе отправиться в путешествие. Туристов станет больше, но мест на Земле больше не становится. Сфера туризма столкнется с вызовом — удовлетворить запросы путешественников и сделать все, чтобы они вернулись снова. Для этого придется переосмыслить подход к планированию и организации путешествий, клиентскому сервису и проектированию пространств.

  1. Режиссер индивидуальных туров — специалист, разрабатывающий программы отдыха, опираясь на запросы и возможности конкретного человека. Все время тура он остается на связи и сопровождает клиентов виртуально.

  2. Консьерж робототехники

  3. Разработчик интеллектуальных туристических систем

Профессии будущего в космосе

То, о чем так долго мечтали фантасты, может свершиться уже в ближайшие десятилетия — человечество приступит к завоеванию далекого космоса.

  1. Пилот коммерческих космических кораблей

  2. Гид в сфере космического туризма — специалист по разработке и подбору программы для путешественников в космос, сопровождает туриста или группу во время путешествия и проводит экскурсию.

  3. Инженер систем жизнеобеспечения

  4. Узкие специалисты в сфере космоса

Как освоить профессию будущего

Чтобы выбрать профессию будущего, сосредоточьтесь на профессиях из списка, которые уже нужны работодателям. Например, профессия инфостилиста звучит красиво, но не поможет найти новую работу в этом году. А вот медицинский маркетолог — профессия будущего с реальным спросом в настоящем. Если решили сменить профессиональную область, посвятите год освоению нового, бросая все силы на имеющиеся навыки.

Источники:

Наука в интересах устойчивого будущего

Научные знания и понимание окружающего мира позволяют человечеству найти решения для актуальных проблем экономического, социального и экологического характера и обеспечить устойчивое развитие в сочетании с заботой об окружающей среде. Ни одна страна не может достигнуть устойчивого развития в одиночку. Международное сотрудничество в области наук имеет большое значение не только для расширения научных знаний, но и для достижения мира.

ЮНЕСКО помогает странам осуществлять инвестиции в науку, технологии и инновации (НТИ), разрабатывать национальную политику в сфере наук, проводить реформирование научных систем и развивать потенциал в области мониторинга и оценки эффективности с помощью показателей НТИ и статистических данных, учитывающих специфику отдельных стран.

Однако одной научной политики недостаточно. Чтобы страны были способны сами находить решения к касающимся их проблемам и занять надлежащее место на международной научно-технической арене, им необходимо развивать научно-исследовательский потенциал и укреплять систему естественнонаучного и инженерного образования на всех уровнях.

Установление связи между наукой и нуждами общества, понимание общественностью роли науки и участие граждан в научной жизни общества создают основу для общества, члены которого обладают знаниями, необходимыми для того, чтобы принимать осознанные решения в профессиональном, личном и политическом плане и участвовать в увлекательном мире открытий. Системы знаний коренных народов, сложившиеся в результате долгого и тесного взаимодействия с природой, дополняют системы знаний, основанные на современной науке.

Наука и технологии расширяют возможности общества и его членов, но одновременно с этим поднимают некоторые вопросы этического характера. ЮНЕСКО сотрудничает со своими государствами-членами в стремлении создать благоприятные условия для принятия обоснованных решений относительно использования наук и технологий, в частности в области биоэтики.

Вода является основой для жизни, и решение вопроса водной безопасности для мирового сообщества играет важнейшую роль в обеспечении мира и устойчивого развития. Научное понимание круговорота воды в природе, распределения и свойств поверхностных и грунтовых вод и городских водных ресурсов способствует рациональному управлению пресноводными ресурсами без ущерба для окружающей среды и помогают удовлетворить потребности общества.

Кроме того, научные знания об истории Земли, минеральных ресурсах, экосистемах, биоразнообразии и взаимодействии человека и экосистем позволяют нам найти более эффективные способы управления ресурсами планеты в интересах мирного и устойчивого будущего.

курсы по программированию и информатике для школьников и начинающих с нуля

Крок (м. Площадь Ильича, ул. Волочаевская, д. 5, корп. 1)

ФИНАМ (м. Пушкинская, Настасьинский пер., д.7, стр.2)

Glowbyte (м. Курская, Нижний Сусальный пер. , д. 5, стр. 19)

Коворкинг Grow Up (м. Войковская, ул. Космонавта Волкова, д. 6А)

Галерея «Загорье» (м. Царицыно, ул. Лебедянская, д. 24, корп. 2)

Электромузей (МЦК Ростокино, ул. Ростокинская, д. 1)

QIWI (мкр. Чертаново Северное, д. 1А, корп. 1)

м. Спортивная, ул. Хамовнический вал, д. 12

Налоговый колледж (м. Полежаевская, Ул. 3-я Хорошевская, д. 2, стр. 1)

ул. Шаболовка, 31Б

Инновационный центр Сколково

SAP (Космодамианская наб., д. 52/7)

Детский центр CODDY (м. Озерная/Станция Очаково , ул. Пржевальского, д. 2)

КЦ «Зодчие» (м. Молодежная, ул. Партизанская, д. 23)

Центр развития Окиной (МЦК Нижегородская, 2-й Грайвороновский проезд, д. 42, корп. 1.)

АДАНТ (м. Профсоюзная, Нахимовский проспект, д. 32, офис 1226)

Rambler Group (м. Тульская, Варшавское ш., д. 9, стр. 1)

Москва-Сити (Пресненская наб., д. 8, cтр. 1, Бизнес-центр «Город Столиц» 3-й этаж)

м. Ленинский проспект, Ленинский пр-т, д. 38А

Red Keds (м. Менделеевская, ул. Новослободская, д.45Б)

Комьюнити Idealista (м. Курская, ул. Нижняя Сыромятническая, д. 11, корп. 1)

#

#

#

Коворкинг-НИК, БЦ Галерея (м. Калужская, ул. Профсоюзная, д. 76)

Библиотека №111 (м. Выхино, Рязанский проспект, д. 95, корп. 2)

Библиотека №90 (м. Выхино, ул. Молдагуловой, д. 3Б)

Куркино (м. Планерная, ул. Соколово-Мещерская, д. 25)

м. Улица Академика Янгеля, ул. Россошанская, д. 4, корп. 2

Сбербанк Технологии (м. Тульская, Новоданиловская набережная, д. 10, корп. 1)

Колледж экономических международных связей (м. Ломоносовский проспект, Мосфильмовская, д. 35)

Российская Государственная Детская Библиотека (м. Октябрьская, Калужская пл., д.1, корп. 1)

Южное Бутово, м. Улица Горчакова, ул. Адмирала Руднева д. 2, 6 эт., оф. 602

Трансформер Клуб (м. Юго-Западная, ул. Академика Анохина, д.4, корп. 3)

Школа №2086 (м. Университет, Университетский проспект, д. 7)

Мытищинский район, с/п Федоскинское, д. Подольниха, ул. Клубная, вл. 2

Научный парк МГУ им. М.В. Ломоносова (м. Ломоносовский проспект, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77)

#

Учебный центр «STEM» (м. Славянский бульвар, ул. Беловежская, д. 39, корп. 5)

AWG (м. Шаболовская, 2-й Рощинский проезд, д. 8)

Бургер&Фрайс (м. Полянка, ул. Большая Полянка, д. 1/3)

Косино-Ухтомский район, ул. Татьяны Макаровой, д. 3

Конференц-центр ОСЧ (м. Римская, ул. Малая Андроньевская, д. 15)

Детская библиотека № 84 (м. Кузьминки, Волгоградский проспект, д. 91)

Эвотор (м. Парк культуры, ул. Тимура Фрунзе, д. 24)

Библиотека №112 (м. Кузьминки, Жигулевская, д. 6/2)

Colvir Software Solutions (м. Владыкино, ул. Гостиничная, д. 9)

Библиотека №108 (район Жулебино, м. Лермонтовский проспект, ул. Привольная, д. 21)

Группа М.Видео-Эльдорадо (м. Красносельская/м. Бауманская, ул. Нижняя Красносельская, д. 40/12, корп. 5)

Бургер&Фрайс (м. Ломоносовский проспект, Ломоносовский пр. 29, стр.1)

Библиотека №11 имени Д.В. Давыдова (м. Шелепиха, Мукомольный проезд, д.9, кор.2)

Ломоносовская школа — Зеленый мыс (Московская обл., Мытищинский район, д. Подольниха, ул.Клубная, владение 2, стр. 1, корп. 1,2)

30 моложе 30 — Forbes Kazakhstan

Ежегодно в глобальный рейтинг Forbes «30 моложе 30» входят 600 молодых новаторов, чьи идеи и проекты меняют наше представление о мире, диктуют правила игры в самых разных индустриях. Участники списка задают тон тому, за что в истории будут помнить их поколение. Forbes Kazakhstan впервые представляет свой рейтинг «30 моложе 30», достижения 30 участников которого не только удивляют на фоне юного возраста, но и делают их лидерами в своих отраслях. Они создают инновационные технологии, занимаются социальным предпринимательством, запускают конкурентоспособные на международной арене стартапы, выводят искусство и шоу-бизнес Казахстана на новый уровень. Их истории способны вдохновить каждого.

Методология

Отбор участников осуществлялся редакцией, исходя из официальных заявок кандидатов на сайте Forbes.kz, рекомендаций приглашенных экспертов, информации из собственных источников. Предпочтение отдавалось кандидатам, на чью деятельность Forbes Kazakhstan обращал внимание ранее в своих публикациях. В списке представлены следующие категории: Бизнес и предпринимательство; Финансы и инвестиции; Социальная деятельность; Наука и технологии; Политика и госслужба; Шоу-бизнес и спорт; Массмедиа, PR и реклама; Образование и здравоохранение; Искусство и культура. Число финалистов в каждой не регламентировалось. Возраст участников указан на момент составления рейтинга.

Художник: Надежда Беседина.

Примечание. Использование данных рейтинга другими СМИ допускается лишь при условии рерайта и двух активных ссылок — на портал Forbes.kz и сам рейтинг. Копипаст (дословная перепечатка) запрещается.

Шоу-бизнес и спорт

Фото: архив пресс-службы

Димаш Кудайберген, 24


Певец

Имя молодого певца стало известным на весь мир после участия в китайском вокальном конкурсе I am a Singer в 2017 году. На нем молодой человек завоевал не только второе место, но и любовь многомиллионной публики, что позволило ему отправиться в свое первое мировое турне D-Dynasty уже в конце прошлого года. В Казахстане и странах СНГ популярность Димашу принес другой конкурс – белорусский «Славянский базар», на котором исполнитель в 2015 году удостоился Гран-при. Этим летом в Витебск он приехал уже в качестве члена жюри.

По словам Димаша, он с детства мечтал о карьере певца, что неудивительно, ведь его родители – заслуженные деятели культуры Казахстана. Уже в двухлетнем возрасте мальчик впервые исполнил эпизодическую роль в театральной постановке в родном Актобе. С пяти лет посещал музыкальную школу, совмещая учебу с выступлениями на различных мероприятиях. Вряд ли тогда он мог представить, что на его первый сольный концерт в рамках Expo-2017 билеты вмиг раскупят 30 тыс. человек, в том числе поклонники из Китая и России.

Среди достижений певца – премия MTV Music Awards, титул самого популярного исполнителя Азии по версии Top Chinese Music Awards, награда за лучший саундтрек к видеоигре на Hollywood Music In Media Award, выступление на 70-летии Каннского фестиваля, рекламные контракты с «Казпочтой» и брендом воды Salamsu.

Параллельно с концертами в рамках D-Dynasty Димаш работает над записью студийного альбома. В сентябре он выступит в качестве гостя на концерте в честь закрытия «Новой волны».

Бизнес и предпринимательство

Фото: Андрей Лунин

Алена Ткаченко, 28


Сооснователь Nommi

После университета Алена Ткаченко три года работала в Procter&Gamble – сначала в алматинском, затем в московском филиалах. Вернувшись на родину в 2014-м, устроилась в Qiwi, но вскоре вместе с друзьями основала школу программирования для детей Love to Code. В 2015 году по инициативе Алены был организован первый в Казахстане «Час кода» – глобальная акция по обучению студентов и школьников азам программирования, охватывающая более 180 стран.

«Когда ты возвращаешься из Москвы, население которой почти равно населению всего Казахстана, то хочешь делать что-то масштабное, – говорит Алена. – В первом «Час кода» участвовало около 50 тыс. человек со всех городов страны».

По-настоящему масштабным стал следующий проект Ткаченко и ее партнера Кайрата Ахметова – персональный mi-fi-роутер Nommi, обеспечивающий недорогое и быстрое подключение к интернету в любой точке мира. На краудфандинговой платформе Indiegogo кампания по сбору средств на запуск проекта собрала $92,5 тыс. Порядка 2,5 тыс. предзаказов поступило из более чем 85 стран мира, причем больше всего (33%) – из США. На втором месте (20%) оказалась Юго-Восточная Азия.

«Казахстанцы сильно поддержали нас в самом начале, за что им огромное спасибо. Но мы очень радовались, когда приходил заказ из США, потому что понимали, что человек, который не знает тебя, верит в твой продукт, готов платить за него и ждать запуска. Кроме того, это самый большой рынок, где любят новые продукты и быстро привыкают к ним», – объясняет собеседница.

Nommi производится в Китае. Первые устройства клиентам начнут поставлять в конце сентября. По мнению Алены, кейс Nommi может стать одной из немногих «понятных историй успеха» на казахстанском рынке, на которую смогут ориентироваться молодые предприниматели. «Мы стараемся открыто говорить о том, откуда поступают деньги на реализацию, делимся опытом краудфандинга, рассказываем о своих ошибках, – говорит она.  – Считаю, что многим обязана своим учителям, работодателям, которые делились со мной информацией и многому научили. Поэтому хочу делать то же самое».

Политика и госслужба

Фото: Никита Жарков

Марат Омаров, 29


Председатель правления НАТР

Весной 2017 года Марат Омаров возглавил Национальное агентство по технологическому развитию (дочерняя организация холдинга «Байтерек», миссией которой является поддержка инновационной деятельности в стране). По словам опрошенных Forbes Kazakhstan предпринимателей, с его приходом деятельность агентства стала более понятной и привлекательной для участников индустрии.

Марат окончил Лондонскую школу экономики и политических наук, обучался по программе «Инновации и предпринимательство» в Стэндфордской высшей школе бизнеса. В 2012 году вернулся в Казахстан и занимал несколько должностей в системе управления министерства экономики. Последняя должность перед НАТР – управляющий директор АО «Казахтелеком».

«НАТР считается одним из проблемных активов в системе холдинга. Многие думают, что в агентстве все связано с технологиями, но основополагающая часть – это экономика. Поэтому пригодилась моя экспертиза в этой сфере», – говорит Марат. Главными задачами, которые стояли перед ним, называет упорядочивание выдачи грантов, трансформацию бизнес-моделей агентства и разработку новых продуктов и сервисов помимо грантов. При Омарове в НАТР ввели поддержку частных инкубаторов. Если раньше пытались строить собственный технохаб, то сегодня финансируют и предоставляют методологическую помощь уже существующим пространствам. Значительно омолодили персонал самого агентства и ввели новые позиции, например клиент-менеджер и relationship-менеджер.

«Мы ужесточили грантовую программу. Раньше финансировали 100% проекта, сейчас 50% покрывает сам заявитель, благодаря чему улучшилась финансовая дисциплина грантополучателей. Говорить об успешности проектов пока рано, но заметно повысилось качество заявок. Все нынешние проекты могли бы реализоваться и без нашего гранта, но мы дали им толчок. Пару же лет назад речи о коммерциализации не шло, все оставалось на уровне идей. Также думаем о финансировании проектов выпускников инкубаторов, которым помогаем, но в размере 80% на 20%, потому что в экосистеме финансирования стартапов на сегодня нет pre-seed-стадии. Со стороны государства мы можем закрыть этот пробел», – рассуждает собеседник.

С подачи НАТР этим летом был подписан закон по вопросам венчурного финансирования, который наконец определил правовой статус венчурных фондов. «Сложнее всего было объяснить в парламенте, почему это важно. То, что о венчурном рынке стали говорить, – это уже большая победа. Надеемся, что дали толчок нашим бизнес-ангелам и венчурам инвестировать в Казахстане», – резюмирует Марат.

Бизнес и предпринимательство

Фото: Андрей Лунин

Рула Райм, 29


Сооснователь Froot и XACT

На первый автомобиль Рула заработал еще в колледже, торгуя ценными бумагами на бирже, а свой первый бизнес – маркетинговое агентство We are Global – открыл в 21 год. Оно развивалось быстро (за семь лет появились представительства в Лос-Анджелесе, Амстердаме; среди клиентов – SCAT, BCC Invest, Банк Астаны), но, отнимая много времени и сил, не приносило особой прибыли. «При этом ты не создаешь свой продукт, а работаешь на клиента», – замечает Рула.

Продав агентство в 2016 году, совместно с партнером Ермеком Утемисовым он запустил стартап Froot.kz. На сайте, работающем по голландскому методу, то есть на понижение, зарегистрированный пользователь получает шанс выиграть любой представленный товар за 319 тенге. «Пока работаем как аукцион, но уже подготовили маркетплейс. Сейчас у нас 450 тыс. наименований товаров и 100 тыс. подписчиков. То, что мы стартовали как розыгрыш, дало быстрый рост, и теперь, имея аудиторию, не страшно запускать магазин», – говорит Рула.

В планах компании открытие фулфилмент-центра (услуги склада и обработки заказов для производителей). «Я пытаюсь сделать то, что делает Amazon, но в СНГ», – заявляет предприниматель.

В этом году Рула также основал экономический фонд XACT, который, по его словам, поможет излечить «болевые точки» мировой экономики с помощью искусственного интеллекта. Партнером выступил бывший креативный директор We are Global Антон Сомов. «Мы создаем платформу, которая будет собирать и анализировать информацию от всех экономических агентов в режиме реального времени без участия человека, – поясняет Рула. – Основная идея в том, что управление финансами – это не бизнес, а математика. В банках, которые, по сути, просто выполняют роль аллокации и распределения капитала, зарабатывать хотят именно люди, отчего и появляются проблемы в экономике. Машине платить не надо».

Фонд зарегистрирован в Швейцарии. В рабочую группу входят профессора одного из лучших технических университетов Европы EPFL. Тестировать модель в следующем году будут в двух американских городах-банкротах – Детройте и Стоктоне.

Искусство и культура

Фото: Victor Santiago

Мария Мудряк, 24


Оперная певица

В пять лет уроженка Павлодара Мария Мудряк записала свой первый сольный альбом, 250 тыс. экземпляров которого разлетелись по всему миру, и вошла в Книгу рекордов Гиннесса. Когда девочке исполнилось 10, она переехала в Италию и поступила в высшую академию музыки Scuola Musicale di Milano. Для продолжения обучения получила стипендию «Болашак», тем самым став ее самой юной обладательницей. В 14 лет Марию в порядке исключения (вновь из-за возраста) приняли в Государственную консерваторию им. Джузеппе Верди, которую она окончила с отличием через четыре года.

Сегодня девушка выступает в лучших театрах мира, исполняет главные роли в постановках культовых опер. Мария исполняла роли Виолетты и Джильды в операх Джузеппе Верди «Травиата» и «Риголетто», Сюзанны в «Свадьбе Фигаро» Моцарта, Мими в «Богеме» Пуччини. Среди площадок, на которых она пела, – старейший оперный театр Европы «Сан-Карло» в Неаполе, Национальный оперный театр в Пекине. В июле этого года оперная дива дебютировала на сцене знаменитого Большого театра России – исполнила партию Мими в новой адаптации «Богемы», приуроченной к 160-летию со дня рождения Пуччини.

«Я очень ответственно подхожу к выбору репертуара и не берусь исполнять партии, к которым еще не готова, – говорит Мария, добавляя, что несколько раз отказывалась от ролей, которые пока не подходят ей по возрасту.  – Уверена, что смогу исполнить их немного позже. В будущем мечтаю спеть Норму из одноименной оперы Беллини».

Несмотря на то что сейчас Мария живет в Милане, она также является солисткой «Астана Опера». По словам певицы, в ее планы не входит менять гражданство.

Искусство и культура

Фото: Андрей Лунин

Антуан Дукравец, 29


Актер, режиссер

Антуан получил лингвистическое образование в Ренне и Абердине, прошел через театральную мастерскую Паскаля Монтевилля во Франции. У него нет академического актерского или режиссерского образования, но это не помешало им с коллегой открыть в Алматы театральную студию diWel, проект которой в 2014 году взял Гран-при международного фестиваля «Откровение».

К удивлению Антуана, в 2015 году его приняли актером в Немецкий драматический театр. «Государственные структуры любят дипломы, но, несмотря на отсутствие у меня профильного образования, меня взяли в труппу», – вспоминает он.

В 2018 году Антуан выступил постановщиком спектакля «Re: Обломов» в ТЮЗе города Темиртау. Он стал первым из алматинских независимых режиссеров, кто поехал за этим в провинцию.

В течение первого сезона Антуан был художественным руководителем и актером нового культурного пространства «Трансформа», помогая ей разработать свою концепцию, стиль и встать на ноги. Он привел на сцену «Трансформы» два знаковых проекта – спектакли «B.O.Q.», также отмеченный жюри «Откровения», и «Розенкранц и Гильденстерн мертвы», использующий новые сценические приемы.
В 2017 году Антуан был членом жюри конкурсной программы Total Theatre Award, существующей на базе самого крупного театрального фестиваля Fringe в Эдинбурге. Его приняли в качестве основного исполнителя в спектакль Bring the Happy британского коллектива Invisible Flock из Лидса (когда спектакль играется в русскоязычных странах).

«Сейчас я намерен больше развиваться как актер кино, потому что в театре достаточно долгое время и хочется чего-то нового», – говорит Антуан.

Наука и технологии

Фото: Андрей Лунин

Толганай Темиргалиева, 26


Докторант КазНУ им. аль-Фараби, научный сотрудник Института проблем горения

Химик Толганай Темиргалиева создает суперконденсаторы – батарейки нового поколения. При изготовлении литиевых батарей используются редкоземельные, химически активные металлы, которые токсичны при использовании и утилизации. «Я работаю над батарейками на основе активированного угля, получаемого из отходов природного происхождения – рисовой шелухи, абрикосовой косточки и скорлупы грецкого ореха, а также на основе углеродных нанотрубок», – объясняет Толганай.

Преимущество таких батареек – длительный цикл жизни: до 1 млн зарядов-разрядов против 3 тыс. у литиевых. Кроме того, суперконденсаторы в десятки раз легче традиционных и отдают заряд очень быстро: мобильный телефон сможет полностью заряжаться буквально за секунды.

«В литиевых батареях накопление энергии происходит за счет химических реакций. Суперконденсаторы на основе углеродных материалов накапливают энергию за счет своей пористой структуры. Полученный нами активированный уголь обладает очень большой удельной емкостью – 1 грамм вещества можно распределить тончайшим слоем на площади 3 тыс. кв. м», – рассказывает Толганай.

У суперконденсаторов пока есть один недостаток: объем энергии, которая хранится в 1 кг устройства, меньше, чем в литиевой батарее. Энергетическую емкость увеличивают за счет нанотехнологий. «Толганай использует нанотрубки вместо полимеров, применяемых в литиевых батареях. В этом уникальность ее работы», – говорит Мухтар Елеуов, коллега девушки из Института проблем горения.

Нанотрубки разработали в Университете Васеда (Токио) под руководством профессора Сугуру Ноды. Японцы также создали и уже продают электроды на основе углеродных материалов. Но их материал «Курарай» имеет емкость 120 фарад, а материалы Толганай – 180–200 фарад на грамм. Поэтому японский профессор стал сотрудничать с ученым из Казахстана: от них – нанотрубки, от нас – уголь из отходов. «Используя материалы на основе рисовой шелухи и косточек абрикоса, она достигла хорошей производительности, сравнимой с коммерческим активированным углем», – комментирует профессор Нода.

Пока разработку Толганай можно использовать для электромобилей. Когда объемы суперконденсаторов «сожмут» до размеров аккумуляторов портативных устройств, то сфера их применения значительно расширится.

Шоу-бизнес и спорт

Фото: Luca Bettini

Алексей Луценко, 25


Велогонщик Astana Pro Team

Алексей родился в Северо-Казахстанской области, он земляк нашего знаменитого велогонщика Александра Винокурова. Началом его профессиональной карьеры можно считать 2005 год, когда он поступил в Областную специализированную спортивную школу-интернат для одаренных детей в Петропавловске. «В детстве я очень хотел иметь свой велосипед и, наверное, пошел в велоспорт просто покататься, а потом как-то затянуло», – улыбается собеседник.

В 2010 году Алексей выиграл групповую гонку на чемпионате Азии среди юниоров. А через два года стал победителем чемпионата мира для спортсменов до 23 лет в этом виде, после чего получил звание заслуженного мастера спорта РК и подписал контракт с Astana Pro Team. «Я согласился без вопросов, ведь выступать за эту команду – пик карьеры для казахстанского велогонщика. Здесь я уже могу показывать свои максимальные результаты на мировом уровне», – говорит спортсмен.

За шесть лет в составе Astana Pro Team Луценко выигрывал этапы таких престижных гонок, как Тур Швейцарии, Тур Дании, Париж – Ницца, Тур Австрии, Тур Хайнаня (где занял первое место и в общем зачете) и, наконец, престижнейшей «Вуэльты».

Алексей также является чемпионом Азиатских игр 2014 года в индивидуальной гонке, неоднократным чемпионом Казахстана в индивидуальной и групповой гонках и четырехкратным победителем Тура Алматы. Когда номер готовился к печати, стало известно, что он выиграл золото Азиады-2018 в индивидуальной и групповой гонках. В этом году спортсмен продлил контракт с Astana Pro Team до 2020 года включительно. «Когда заканчивался мой предыдущий контракт, я рассматривал и предложения других мировых команд, но в итоге решил остаться в прежней. Давно выступаю здесь и чувствую себя комфортно, у нас домашняя обстановка, – рассказывает спортсмен. – Мечтаю выступить на Олимпийских играх – 2020 в Токио. Два года назад, когда Олимпиаду принимала Бразилия, я не смог в ней участвовать из-за травмы».

Массмедиа, PR и реклама

Фото: Андрей Лунин

Зауре Розмат, 28


Основатель The Steppe и сооснователь Atom Media

Первым бизнесом Зауре был детский игровой клуб Kids Lab. В 2015 году она продала свою долю в проекте и на вырученные деньги в апреле 2016-го основала медиастартап The Steppe. The Steppe позиционирует себя как прогрессивный сайт о жизни, работе и увлечениях современных казахстанцев. Бизнес развивается стремительно – на третий месяц существования вышел на прибыль, оборот 2017 года превысил оборот 2016-го в 6 раз, команда за два года увеличилась с пяти человек до 12, количество читателей достигло 200 тыс. «Причем это органически развитая аудитория, мы никогда не «накручивали» себе читателей. Если честно, у нас просто не было на это бюджета», – признается Зауре.

Летом 2017 года, совместно с основателем казахскоязычного сайта Baribar.kz Ерболом Серикбаем и Нурбеком Матжани (ранее работавшем в общественном фонде Wiki Bilim), Розмат создала медиахолдинг Atom Media. «Я предложила Ерболу слиться в одну группу, так как мы оба занимаемся новыми медиа, успешными в своем сегменте, которым было бы логично развиваться вместе. Он пригласил в проект Нурбека», – рассказывает она. По словам партнеров, цель Atom Media – стать цифровым медиаагентством полного цикла, предлагающим весь спектр услуг, от организации мероприятий с информационной поддержкой во всех казахстанских СМИ до разработки рекламных проектов для клиентов.

«Также хотим развивать казахскоязычный сегмент, ведь это огромная аудитория, которой с момента появления интернета и до недавнего времени уделялось мало внимания. Мы предлагаем ей качественный образовательно-информационный контент, – говорит Зауре. – Сейчас думаем над тем, чтобы создать онлайн-магазин товаров и услуг для читателей Baribar».

Основная же задача The Steppe – развить устойчивый узнаваемый бренд, который будет существовать и через 20–30 лет. Сама Розмат называет себя серийным предпринимателем и отмечает, что всегда находится в поиске новых идей для будущего бизнеса. «Возможно, прозвучит нескромно, но моя сильная сторона – подбирать хорошую команду», – объясняет собеседница успех своих проектов.

Наука и технологии

Фото: Андрей Лунин

Чингис Даулбаев, 29


Докторант КазНУ им. аль-Фараби, специалист лаборатории энергоемких и наноматериалов Института проблем горения

Отучившись в России на физика-ядерщика, Чингис обнаружил, что в Казахстане с его специальностью по большому счету негде приложить свои знания. Юноше пришлось «перековаться» на химика и заняться синтезом гидроксиапатита кальция. Последний фактически идентичен веществу, которое содержится в костях, зубной эмали человека и может применяться в медицине (стоматологии, челюстно-лицевой хирургии, ортопедии) и косметологии.

Чингис не был первым «синтезатором» гидроксиапатита кальция. В Казахстане это вещество производят из костей КРС, в Европе «добывают» из раковин моллюсков. Однако молодой ученый смог получить его из яичной скорлупы. «Мы купили немецкий, швейцарский, португальский, казахстанский гидроксиапатит кальция и сравнили с моим. Оказалось, что он ни в чем не уступает зарубежным аналогам, а в некоторых аспектах даже лучше. Чистота продукта достигает 97%. Сейчас идут доклинические испытания на кроликах и мышах», – говорит собеседник.

Максут Темирбаев, доктор медицинских наук, профессор кафедры стоматологии КазМУНО МЗСР РК, основатель Казахстанской стоматологической ассоциации, сообщил, что в сентябре эксперимент с животными закончится. К концу года вещество начнут применять на человеке. «Уникальность препарата в том, что при его синтезе используется то, что считается отходами, – яичная скорлупа», – отмечает Темирбаев.

Один грамм «яичного» гидроксиапатита кальция стоит 200 тенге, зарубежные аналоги – 7–8 тыс. Сейчас Чингис ищет инвестиции в размере 180 млн тенге, чтобы начать производство.

Сложно представить весь спектр возможного применения препарата. К примеру, с коллегами из Португалии наш ученый получил наноразмерную пенку из полимера, в состав которого входит гидроксиапатит кальция. Пенку можно накладывать на раны. Заживляя их, она растворяется в организме. А на 3D-принтерах из этого вещества можно будет печатать кости и зубы.

Финансы и инвестиции

Фото: Matthew H Sturgess

Олжас Жиенкулов, 28


Сооснователь Paladigm Capital

Школьник из Тараза Олжас Жиенкулов точно знал, что хочет поступать на факультет ядерного синтеза. «Но, взрослея, я осознал, что технологии без инвестиций мало что решают. Ученые идут в те сферы, куда приходят инвесторы, а последние часто вкладываются в проекты, которые на поверку не стоят внимания. Так пришло понимание, что путь к прогрессу лежит через повышение эффективности инвестиций», – рассказывает Олжас.

Он получил образование в City University of London. Работал финансовым аналитиком в ведущих брокерских и консалтинговых компаниях РК. В 2017 году вместе с инвестором из Казахстана Дамиром Карасевым основал Paladigm Capital, которая ведет свою деятельность в Сингапуре и Казахстане. Партнеры предложили рынку концепцию финансового супермаркета: предоставляют клиенту onestopshop для его инвестиционных нужд, чтобы, как в супермаркете, он мог найти все нужные модули и собрать вместе с Paladigm Capital необходимую картинку активов. «Мы находим уникальные инвестиционные стратегии, наиболее подходящие к сложившейся экономической среде, и пакуем их в фонды. Также предоставляем страховые продукты», – поясняет Олжас.

В ближайшие 5–10 лет он хочет довести продукт до конечного вида. «IT финансовый супермаркет – эта платформа, которая фильтрует шум финансовых рынков, дает инвесторам доступ к самым релевантным инвестиционным стратегиям и предоставляет IT-систему для консолидации и анализа данных по активам. Также мы хотим стать активным игроком и сервис-провайдером на рынке Казахстана. Для этого открыли офис в Астане и получили лицензию в МФЦА», – говорит Олжас.

Он также создал собственный фонд Tesla Capital и инвестирует в азиатские стартапы, которые приносят пользу всему обществу. «Для поддержки развития связей между Казахстаном и Сингапуром я совместно с посольством РК в этой стране основал Kazakhstan – Asia-Pacific Tradeand Investment Chamber, который возглавляю», – добавляет собеседник.

Шоу-бизнес и спорт

Фото: Андрей Лунин

Аминка Витаминка, 7


Видеоблогер

Аминка Витаминка – самый популярный видеоблогер Казахстана. На ее канал в YouTube подписано более 1,7 млн человек. Количество просмотров еще в прошлом году перевалило за 1 млрд, причем Амина Малгаждар стала первой, кто достиг такой отметки на просторах казахстанского YouTube.

«Я создала канал для Амины сразу после ее рождения. Сама люблю снимать, поэтому для архива выкладывала домашние видео на YouTube, – вспоминает мама девочки Арай Малгаждар. – В какой-то момент она сказала, что хочет быть актрисой, и мы решили снимать короткие смешные ролики для Instagram».

Постепенно видео начали мелькать на других комедийных страницах в соцсетях, а Амину стали узнавать на улицах. Но настоящая по­пулярность пришла после ролика «Как отобрать у сестренки планшет», который заметили продюсеры программы «Пусть говорят», пригласив девочку в марте 2016 года на выпуск «Аффтаржжот». «В этом видео мы разыграли в комедийной форме типичную для нашего дома ситуацию – Амина спорит с сестренкой Адией из-за планшета», – улыбается Арай.

Сегодня аккаунты в соцсетях есть и у младших дочерей семьи Малгаждар. На cтраницу Адии в Instagram подписано 373 тыс. человек, на страницу трехлетней Аружан – 212 тыс. Амина уже снялась в трех полнометражных фильмах – «Келинка тоже человек», «Той любой ценой» и «Гудбай, мой бай», релиз которого намечен на осень. В портфолио юной звезды несколько ролей в сериалах. С августа она также ведет детский музыкальный чат на канале MuzzOne.

«У нас никогда не было цели стать самым известным видеоблогером. До сих пор ведем канал в YouTube пассивно, в основном дублируя и комбинируя контент с Instagram. Больше всего мы хотели, чтобы дочь снималась в фильмах, чего и добились, – признается Арай. – Иногда говорят, что мы зарабатываем на наших детях, но мы с мужем в первую очередь думаем об их будущем и прислушиваемся к их желаниям. Если завтра Амина скажет, что хочет играть в футбол, то я полюблю футбол и постараюсь помочь ей добиться новых целей».

Искусство и культура

Фото: Андрей Лунин

Мадибек Мусабеков, 26


Бекзат Мырзахметов, 26
Основатели Tengri Comics; создатели «Ермек батыра»

«Ермек батыр» – первый казахстанский комикс, который с начала этого года продается в США на специализированной цифровой платформе ComiXology от Amazon. Выпускают его друзья Мадибек Мусабеков и Бекзат Мырзахметов, основавшие год назад издательское агентство Tengri Comics. Мадибек – художник и сценарист, Бекзат отвечает за бизнес-составляющую. Ребята познакомились по интернету, когда Бекзат прокомментировал первые наброски «Ермек батыра» на странице Мадибека. Спустя какое-то время они решили, что хобби может перерасти в полноценный бизнес.

«Сначала пытались выпускать наш комикс через издательство Salben Comics, которое специализируется на издании зарубежных комиксов в Казахстане. Выпустили две книги, но потом решили работать самостоятельно», – рассказывает Мадибек. На первом этапе в проект вложили около 3,5 млн тенге, закупив на эти деньги оборудование. На ComiXology уже выпустили две из 12 запланированных глав «Ермек батыра». В коллекции также появится спин-офф истории, после чего издательство приступит к разработке комикса о Золотом человеке, сценарий которого уже продумывает Мадибек.

«Получаем в основном положительные отзывы. Люди отмечают необычную тематику – комикс смешивает казахскую мифологию, сказки и исторические события, – а также высокий уровень рисунка, – говорит Бекзат. – К нам поступало приглашение на знаменитый фестиваль Comic-Con, но мы решили подождать выхода печатной версии комикса на английском языке, чтобы было что показывать читателям. Пока выпустим его на платформе Google Play».

«В целом рынок отечественных комиксов не развит. «Ермек батыр» – первый масштабный проект, но и для его дальнейшего развития требуются крупные инвестиции, ведь помимо рисунка важна реклама. У нас достаточно людей, интересующихся комиксами, но не каждый рискнет купить историю казахского батыра, когда рядом лежит проверенный Человек-паук или Бэтмен. С другой стороны, Marvel и DC тоже стали популярными не в один день», – отмечает Мадибек.

Шоу-бизнес и спорт

Фото: Руслан Тагаев

Куралай Анарбекова, 29


Актриса, продюсер

Куралай Анарбекова стала известна зрителям после своей первой роли в полнометражном кино – Корлан из «Войска Мын Бала» Акана Сатаева. В 2012 году она поступила во ВГИК на специальность «продюсер кино и телевидения». В Москве работала у продюсера Игоря Толстунова над созданием сериала «Чужой среди своих». Вернувшись на родину, в 2014 году открыла свой продюсерский центр Corich Production, позднее объединивший несколько компаний и переименованный в Corich Group. «Я всегда понимала, что не хочу оставаться просто актрисой. Хотелось реализовывать свои идеи, не завися от чужих мнений и прихотей. Поэтому решила попробовать себя как продюсер, ведь именно от него зависит, что, как и кто будет снимать», – говорит Куралай.

Первыми проектами продюсерской компании стали сериалы «Алтын ұя» и «Дуэт», но по-настоящему о Corich Group заговорили после успеха вышедшей в прошлом году комедии «Брат или Брак», где Куралай сыграла одну из главных ролей. Фильм со звездным актерским составом побил все рекорды казахстанского проката, за первые выходные заработав 189 млн тенге, а за 11 недель – более 450 млн. «Думаю, не надо судить обо мне как о продюсере только по одному проекту. Моя история только начинается, и главная цель – создавать качественный продукт», – заявляет Куралай.

Между тем Corich Group работает над продолжением картины «Брат или Брак». В планах создание совместного фильма с партнерами из Франции. При этом, по словам Куралай, в актерском портфолио которой также роли в фильмах «Дорога к матери» и «Бизнес по-казахски», она не собирается завершать карьеру актрисы.

Помимо шоу-бизнеса Куралай занимается общественной деятельностью и является вице-президентом Федерации триатлона Астаны. «Свою миссию вижу в первую очередь в популяризации этого вида спорта. Мы работаем с детьми, пытаясь приобщить как можно больше людей к активному образу жизни», – поясняет собеседница.

Бизнес и предпринимательство

Фото: Андрей Лунин

Даурен Нуров, 28


Соучредитель ТОО «Robotron Aspandau»

Предпринимательскую деятельность Даурен Нуров начал в сфере образования – открыл клубы робототехники и программирования. «Через некоторое время мы поняли, что образовательная робототехника – это хорошо, но она недостаточно маржинальна, ограничена в масштабировании, и решили выходить в более серьезный сектор», – вспоминает он.

«Серьезный сектор» в лице Министерства обороны РК предложил создать для вооруженных сил отечественный продукт собственными силами. «Одним из проектов стал штурмовой боевой робот, который мы разрабатывали совместно с R&D Center национальной компании Kazakhstan Engineering, специализирующимся на разработке перспективных образцов вооружения», – рассказывает Даурен.

Он собрал со всей страны специалистов в области программирования, искусственного интеллекта, робототехники. Под его руководством «мозговой центр» из двух десятков человек изготовил первый прототип робота «Каракурт». Робот способен двигаться по заданному маршруту без участия оператора, на базе искусственного интеллекта, идентифицировать вооруженные и невооруженные, вражеские и невражеские объекты, принимать решения об их уничтожении.

«На KADEX-2018 мы были первой и единственной компанией, которая продемонстрировала наземного робота, разработанного и произведенного в Казахстане. Сейчас мы занимаемся его доработкой, осенью 2018-го планируем войсковые испытания. Наш основной фокус – это зарубежные поставки. Наши решение и платформу можно назвать единственными в своем роде. Этот фактор, а также доступная цена «Каракурта» привлекательны для покупателей не только из Казахстана, но и других стран. Уже есть интерес со стороны представителей Нигерии», – утверждает Даурен.

По его мнению, разработка военных роботов – уникальная возможность для Казахстана стать конкурентоспособной страной в военной сфере.

Наука и технологии

Фото: Diana Kopaihora

Рустем Акишбеков, 24


Сооснователь Robo Technologies, Inc

Рустем Акишбеков является соучредителем Robo Technologies, Inc, зарегистрированной в Австрии. Началом истории компании можно считать 2013 год, когда студент КазНУ, изучавший информационные системы, перевелся по своей специальности в Венский технический университет. Рустем заметил, что преподаватели не пытаются объяснять, как программировать, максимально понятным языком. Он решил создать робота, которого смог бы собирать своими руками и программировать даже дошкольник. На изготовление первого образца ушел месяц и $55.

В том же году Рустем и его соотечественник Юрий Левин, который учился с ним в одном вузе, выиграли $10 тыс. в конкурсе «Построй свой бизнес» в Казахстане. В 2014-м представители американского фонда SOS Ventures, узнав, что к молодым предпринимателям проявил интерес Disney, инвестировали в Robo Technologies $50 тыс.

В 2015 году учредители Robo Technologies, Inc (третьим сооснователем стала Анна Яроцкая с Украины) выступили на techcrunch.com с презентацией проекта. После этого начались предзаказы Robo Wunderkind на краудфандинговой платформе Kickstarter, через которую ребята собрали $250 тыс. от 1200 заказчиков из 60 стран.

В 2016-м Robo Technologies получили $500 тыс. от инвестфонда Arkley VС, бизнес-ангела Юргена Хабихлера и Austrian Federal Promotional Bank. В 2018-м компания привлекла еще $1,2 млн инвестиций.

По словам Рустема, инвесторы понимают, что их компания выполняет важную функцию: с помощью роботов дети учатся создавать, а не потреблять технологии. «Сейчас Robo Technologies успешно поставляет продукцию по предзаказам на Kickstarter. В Вене наших роботов закупают для школ города, – рассказывает Рустем. – Я вышел из оперативного управления, оставшись акционером и инвестором компании. Теперь занимаюсь венчурными инвестициями, а с сентября cтал партнером в инвестфонде Arkley Venture Capital».

Бизнес и предпринимательство

Фото: Андрей Лунин

Виктория Торгунакова, 27


Генеральный директор «Тикетон»

В электронную коммерцию Виктория Торгунакова пришла в 2014 году.­ До этого работала маркетологом в местном филиале французской сертификационной компании Bureau Veritas, параллельно обучаясь в магистратуре UIB. «Когда писала диссертацию, устроилась работать на общественных началах в Ассоциацию казахстанского интернет-бизнеса и мобильной коммерции, чтобы собирать данные рынка. Принимала участие во всех проектах, в том числе в организации «черной пятницы» («Кибержума») и составлении различных рейтингов. Тогда же присоединилась к группе организаторов интернет-премии Award.kz. В итоге поняла, что эта отрасль меня интересует больше, и из Bureau Veritas перешла в Intervale (компания по предоставлению и оказанию услуг в области электронной и мобильной коммерции. – Прим. ред.)», – рассказывает Виктория.

В январе 2015 года по приглашению акционеров она вступила в должность руководителя сервиса онлайн-продажи билетов «Тикетон». Главной задачей было превратить стартап в масштабный бизнес, ведь, по словам Виктории, результаты 2014 года практически не отличались от показателей дебютного 2013-го. «Главной проблемой было то, что мы не показывали свой продукт клиенту, хотя сделали хороший с технической точки зрения сайт. Поэтому первым делом я создала полноценный кол-центр и подключила к сервису крупные культурные и спортивные объекты, – говорит собеседница. – В 2015-м мы впервые стали продавать билеты на матчи Лиги чемпионов, для казахстанских команд тот год как раз выдался успешным. Тот шаг считаю одним из основных толчков, которые принесли «Тикетону» известность. До 2016 года мы даже не выделяли бюджета на рекламу». Сегодня с компанией сотрудничают 120 объектов культуры и спорта и более 200 концертных залов в 15 городах страны. Продано более 3 млн билетов. Оборот за первый квартал 2018 года превысил годовой оборот 2014-го в 5 раз. «Тикетон» вышел на рынки Кыргызстана, Узбекистана и Таджикистана. На очереди – Туркменистан и другие страны Центральной Азии.

«За последние три года я поняла, что залог успешного развития – это команда и менеджмент, а не техническое совершенство. Даже деньги не так важны, ведь если у людей нет рвения к работе, то ничего не получится», – отмечает Виктория.

Шоу-бизнес и спорт

Фото: Станислав Жданов

Jah Khalib, 24


Певец

Алматинец Jah Khalib (настоящее имя – Бахтияр Мамедов) с детства рос в музыкальной среде. На его музыку оказали влияние самые разные стили – классика, джаз, хип-хоп. Рэпом увлекся с подачи старшего брата. Молодой человек учился на факультете музыкознания и менеджмента Казахской национальной консерватории имени Курмангазы, играет на саксофоне и фортепиано. Первые треки Jah Khalib распространял через социальные сети. Хотя широкую известность он приобрел благодаря песне SnD о клубной жизни молодежи, фанатам музыканта особенно полюбились его лирические песни о любви. Среди самых популярных – «Лейла», «Созвездие ангела», «Медина». Последняя вошла в свежий альбом исполнителя и запомнилась клипом с историческими мотивами, который на YouTube с момента выхода 6 марта 2018 года просмотрели более 50 млн раз.

В большинстве случаев Jah Khalib сам пишет музыку и стихи к своим песням, также занимается аранжировкой и продакшеном. По словам певца, он очень требователен к своему творчеству и предпочитает контролировать весь процесс, включая съемку клипов. Такое трудолюбие дает свои плоды – альбом «Если че, я Баха» (2016) занял второе место в списке самых популярных альбомов российского iTunes; артист записал совместные композиции с L’One, Мотом, Джиганом, победил в номинации «Прорыв года» по версии премии «Муз-ТВ 2017»; ежегодно дает до 200 концертов, в основном в России и Казахстане. Сейчас Jah Khalib разъезжает с концертами в поддержку своего альбома «E.G.O», который тоже не сходит с первых строчек чатов iTunes.

Социальная деятельность

Фото: Сергей Астрелин

Сабина Исмаилова, 28


Камила Роллан, 25
Основатели центра инклюзивного образования Education for All

Камила и Сабина пришли к проекту создания инклюзивного центра разными путями. Камила с 2011 года, будучи волонтером, выступала клоуном в детских больницах и обучала детей из малообеспеченных семей, после чего захотела работать с детьми с особыми потребностями и окончила обучение по специальности «инклюзивное образование». Сабина, обучаясь в Rochester Institute of Technology (США), была удивлена, как много там студентов с особыми потребностями. «У нас в Казахстане такого нет. Поэтому, когда я вернулась домой, решила, что здесь нужно что-то менять», – говорит собеседница.

Случайно познакомившись в США, девушки поняли, что их интересы совпадают, и в 2016 году открыли центр инклюзивного образования Education for All, основу которого Камила заложила несколькими годами ранее. В центре дети с особыми образовательными потребностями обучаются вместе с обычными сверстниками. «У нас есть ученики с расстройством аутистического спектра, синдромом Дауна, из малообеспеченных семей и дети без особых потребностей, которым нужны дополнительные занятия по разным предметам», – объясняет Камила.

Специально обученные преподаватели центра занимаются с детьми, используя методики Universal Design for Learning. Education for All также разрабатывает ассистивные (вспомогательные) технологии для людей с особыми потребностями в образовательной сфере.

«На базе центра мы запустили инклюзивный театр и вскоре начинаем программу для подростков с ограниченными возможностями, чтобы они могли получить навыки трудоустройства и независимой жизни в обществе», – говорят девушки.

Массмедиа, PR и реклама

Фото: Дамир Айникеев

Yuframe:


Арман Юсупов, 22
Карина Оксукпаева, 22
Артур Аскарулы, 22
Айым Сейтметова, 21
Интернет-проект

Команда Yuframe обрела популярность благодаря коротким юмористическим видео, снимать которые начала в конце 2015 года. Но кроме самого популярного в Казнете Instagram-аккаунта (3,3 млн подписчиков) ребятам сегодня принадлежат продакшен-студия, сеть бургерных, салон красоты, сервис доставки цветов. В компании, руководящей проектами, работает около 30 человек. «Когда начинали, не особо верили, что наше занятие может приносить деньги. Мы – одни из первых, кто в Казахстане начал полноценно зарабатывать в интернете», – говорит Арман.

По его словам, хотя команда продолжает снимать ролики в Instagram, Yuframe уже давно не вайн-проект. Сегодня активно развивается продакшен-студия 2ANY1, которая снимает рекламные ролики, создает телевизионные и интернет-проекты, контент для страниц в социальных сетях. «Также выступаем менеджерами других блогеров, что очень удобно для клиентов. Обычно приходит большой рекламодатель, задача которого – обеспечить определенный охват. Мы ведем его проект от начала до конца: договариваемся с блогерами, продумываем подходящий контент и в итоге показываем отчет нашей работы. Специально разработали эффективный рекламный процесс», – рассказывает Арман. Он выступает в роли креативного директора, а другой участник коллектива Артур – линейный продюсер. У студии эксклюзивные контракты с 20 блогерами, примерно с таким же количеством налажено постоянное сотрудничество.

В сети бургерных – четыре филиала в Алматы. В этом проекте участники Yuframe задействованы в создании рекламных кампаний, но не занимаются операционной деятельностью. Осенью они планируют на время пере­ехать в Москву. «Это интересный новый рынок для нас, где много креативных людей, с которыми мы хотели бы поработать. Продакшен пока будет только в Казахстане, потому что в России конкуренция выше. Но мы вполне можем попробовать свои силы в сфере интернета», – говорит Арман.

Бизнес и предпринимательство

Фото: Matt Ludtke

Ержан Наурузбаев, 27


Старший программный менеджер StageThree, член совета директоров Lanehub

Ержан Наурузбаев приехал в США из родного Павлодара 10 лет назад по программе обмена для старшеклассников FLEX. На третьем году обучения в St. Norbert College устроился стажером в основанную в 2004 году компанию оптимизации транспорта и логистики Breakthrough Fuel, а через два года разработал и успешно внедрил новую для рынка программу по оптимизации морских перевозок. «Один из клиентов обратился к моему шефу Крейгу Дикману с вопросом о морском топливе. Так как в этой сфере на тот момент у нас экспертизы не было, мне, как стажеру, поручили изучить тему. Чем больше я читал, тем больше видел, что есть проблема и возможно ее решение, – рассказывает Ержан. – Для судовладельцев самой волатильной частью расходов всегда было топливо – его цена зависит от многих факторов и постоянно меняется. Но товароотправителям стоимость услуг выставляется фиксированная – на год. Поэтому приходится называть цены «с запасом». Мой алгоритм точно рассчитывает реальное потребление топлива, благодаря чему можно рассчитать стоимость».

На проработку продукта ушло два года. Первым клиентом стал Unilever, следующими – Goodyear и Fortune Brands. Впечатленный работой молодого сотрудника, шеф оформил ему рабочую визу, а потом и грин-карту. Breakthrough Fuel из стартапа с командой в 15 человек превратилась в глобальную компанию с 80 сотрудниками, аналогов которой нет на рынке. «Хотел бы сказать, что мой продукт в корне перевернул историю фирмы, но это не так. Я внес вклад в ее успех, но, наверное, просто оказался в нужном месте в нужное время с нужными навыками», – скромно рассуждает Ержан.

С 2018 года он перешел в новую компанию своего начальника StageThree, где работает над созданием продукта по цифровизации логистики совместно с одним из самых крупных FMCG-игроков.

Представить рынку его планируют до конца 2019-го. Кроме того, Ержан вошел в совет директоров еще одной портфельной фирмы Дикмана – Lanehub. «Там я по просьбе нашего бизнесмена Маргулана Сейсембаева. Мы познакомились в один из моих визитов в Алматы, после чего я представил его Дикману. С того момента началось активное сотрудничество – американская сторона инвестировала в проект Smart Satu, казахстанская – в Lanehub, а Сейсенбаев настоял, чтобы я представлял там их интересы», – объясняет Ержан.

Бизнес и предпринимательство

Фото: Rob Haines

Аскар Булегенов, 22


Основатель Grocemania

В 15 лет Аскар Булегенов получил грант на обучение в английском колледже. Во время учебы стал подрабатывать, создавая сайты, накопил денег и поступил в Университет Кингстона.

В возрасте 20 лет Аскар запустил первый масштабный проект в Лондоне – Grocemania. «Это онлайн-платформа и логистический сервис, который позволяет найти любой продуктовый магазин в радиусе трех миль и сделать заказ, – объясняет он. – Уникальность сервиса в том, что минимальный заказ составляет всего £10 (это самый низкий показатель в Великобритании). До нашего появления на рынке доставка была только у отдельных магазинов. Мы сделали «агрегатор магазинов»: через приложение можно заказать товары в разных магазинах и получить в течение часа».

В момент запуска в 2016 году Grocemania была единственной компанией в Великобритании, которая доставляла заказы в среднем за 40 минут. «Мы сразу же попали на конкурс, организованный Virgin Group, где из 10 000 стартапов вышли в финал и представились Ричарду Брэнсону», – рассказывает Аскар.

Компания фокусируется не на сетевых супермаркетах, а на независимых ретейлерах (так называемые магазины у дома), реализующих продукты местного производства.

К софту Grocemania подключено 28 магазинов, которые работают в Лондоне и его пригородах. Контракты заключены еще с 27. В сентябре 2018 года Grocemania планирует завершить интеграцию своей платформы с технологиями Londis (это еще 35 локальных магазинов), а также с софтом логистической компании Quick Up. «С этими партнерами мы будем масштабировать бизнес. Планируем выйти на первый венчурный раунд. Сейчас Grocemania оценивается в £1 100 000, и мы нацелены на привлечение новых инвестиций в размере £200 000 для расширения по всей Великобритании», – делится планами собеседник.

Спорт и шоу-бизнес

Фото: Сергей Астрелин

Динара Садуакасова, 21


Шахматистка, основатель Академии шахмат

На 1 августа 2018 года Динара Садуакасова занимала 12-ю строчку в рейтинге сильнейших шахматисток мира. С шахматами она познакомилась в пятилетнем возрасте, а профессионально стала заниматься ими в 10 лет. Динара – чемпионка мира среди девушек в возрасте до 14, 17, 18, 20 лет. Также она становилась вице-чемпионкой планеты для шахматисток до 12 и 15 лет.

На счету Садуакасовой немало побед на различных крупных международных турнирах, титулы чемпионки Центральной Азии среди женщин и победительницы Азиатских игр в помещениях – 2017 в рапиде (в паре с Жансаей Абдумалик). Несколько раз она признавалась лучшей спортсменкой Казахстана по различным версиям. В 2012 году ей было присвоено звание международного гроссмейстера среди женщин, а в 2017-м – международного мастера среди мужчин.

В 2014 году Динара издала книгу «Первые шаги в шахматах», основанную на собственных партиях. Осенью 2018 года увидит свет еще одна ее книга «Учимся играть в шахматы». В 2016 году в Астане была открыта Академия шахмат Динары Садуакасовой. Годом позже шахматистка была назначена послом доброй воли ЮНИСЕФ в Казахстане.

«Моя цель в шахматах – войти в пятерку лучших шахматисток мира. Сейчас в первой линейке приоритетов у меня стоят мои социальные проекты. В планах – открытие шахматных клубов и школ с бесплатными секциями для нуждающихся по всему Казахстану», – цитируют СМИ слова Динары.

В то же время она старается развиваться и в других сферах. Например, с отличием окончила музыкальную школу им. Чайковского по классу фортепиано. Изучает арабский и французский языки, помимо того что владеет казахским, русским, английским и корейским.

Наука и технологии

Фото: Андрей Лунин

Маулен Бектурганов, 24


Основатель MBionics

Маулен Бектурганов первым в Казахстане создал и установил бионический протез руки. Работать над проектом начал на IV курсе, хотя в Международном университете информационных технологий обучался не электронике и конструированию, а программированию. «Я входил в команду университета по разработке игр. Как-то к нам пришли новые гаджеты с сенсорами, подключающимися к руке и отражающими ее движения на экране. Я подумал, что с помощью этой технологии можно сделать роботизированную руку, и около полугода работал над воплощением идеи», – рассказывает Маулен.

Роботизированная рука, появившаяся в начале 2016 года, изначально не предназначалась для людей с ограниченными возможностями, но в СМИ ее представили протезом, после чего Маулену стали поступать звонки от будущих клиентов. Видя потенциал разработки, он приступил к созданию полноценного качественного и функционального протеза, основав MBionics. С того момента протезы установили четырем людям. В компании появился второй сотрудник. В августе этого года вышла седьмая модель, в отличие от предыдущих выполненная не из пластика, а из металла.

«Мы закупаем комплектующие, но программируем и создаем электронику сами. Недавно получили небольшой грант от акимата и купили 3D-принтер. Начинаем сами разрабатывать и выпускать сенсоры, – рассказывает Маулен. – Мы беремся за любые, даже самые сложные случаи. Речь идет не только об ампутации, но и о врожденных патологиях. Среди клиентов есть дети».

В ближайшее время MBionics планирует получить медицинскую лицензию, что позволит устанавливать протезы по квотам и выйти на серийное производство для стран СНГ. Стоимость готового протеза – около $5000, притом что цена европейских аналогов может доходить до $80 000. Правда, по словам Маулена, в эту сумму в Европе также входят проживание в клинике и консультации с психологом.

«Дальше мы хотим, чтобы протез стал платформой дополнительных возможностей. Можем оснащать его гаджетами, например фонариком или зарядкой для телефона. Можно подбирать протез под специ­фику деятельности человека, например, если для работы на заводе ему необходим определенный жест», – делится планами собеседник.

Искусство и культура

Фото: Андрей Лунин

Толганай Талгат, 27


Актриса, режиссер

Журналисты называют Толганай Талгат режиссером собственной жизни. И это на самом деле так. В пять лет она поняла, что хочет быть только актрисой, с девятого класса стала ходить на тренинги по актерскому мастерству. После школы пыталась поступить в казахскую группу театрального факультета Казахской академии искусств имени Жургенова. Но девушку не приняли, заявив, что в ней нет ни красоты, ни таланта. «Я уже решила, что не буду пытаться стать актрисой, – признается Толганай. – Но в это время Наталья Дубс набирала немецкую группу в Жургеновке. И я пошла учиться к ней».

После того как Дубс возглавила Государственный республиканский академический немецкий драматический театр, Толганай стала играть на его сцене. Вскоре число спектаклей, в которых она принимала участие, перевалило за 10. Причем в большинстве ей доставались главные роли.

В жизни Торри (творческий псевдоним) есть не только театр, но и кино. Она успела сняться в трех фильмах. За первую же работу (фильм Ольги Коротько «Обыкновенный человек») получила приз за лучшую женскую роль на молодежном фестивале короткометражного кино Saryarka в 2016 году. Фильм побывал и был замечен на многих фестивалях мира. Вторая роль – у режиссера Адильхана Ержанова в картине «Чума в ауле Каратас». Еще одна – опять у Коротько, но в полном метре, – «Так себе зима». Фильм в 2018 году вошел в программу ASID в рамках Каннского фестиваля.

В прошлом году Толганай представляла Казахстан на Berlinale Talents – ежегодном событии, участниками которого становятся подающие надежды кинематографисты, актеры, продюсеры и кинокритики. «Со всего мира было подано 2700 заявок. Для меня было большой честью попасть в их число», – говорит собеседница.

В будущем Толганай видит себя актрисой художественного кино и режиссером документальных фильмов. Она получила режиссерское образование в Казахстане и хочет продолжить обучение в Берлине. «Там я чувствую себя свободной и более раскрытой в творческом плане. Я также начала вести переговоры о сотрудничестве с местными кастинг-агентами и надеюсь, что скоро начну работать за рубежом. Разные кино- и театральные проекты по всему миру – вот к чему я стремлюсь. Современный актер сегодня является номадом. И это лучше всего для творческого роста», – считает Толганай.

Образование и здравоохранение

Фото: Harry Sham

Ольга Мун, 29


Преподаватель Института образования University College London

Ольга с детства мечтала работать в сфере международного развития, в структурах ООН, поэтому поступила в КИМЭП на факультет международных отношений. «Но я поняла, что эта специальность связана скорее с дипломатией, что лучше иметь более узкий фокус, и на магистратуре решила специализироваться на образовании. Это прикладная сфера, где можно помогать детям в обретении равных шансов на достойную жизнь», – поясняет Ольга.

Она получила магистерскую степень в сфере международного и сравнительного образования в американском Университете Лихай, окончила магистратуру Центрально-Европейского университета в Будапеште. Во время обучения в КИМЭПе и в США ее мечта все же сбылась – Ольга была президентом Модели ООН в Алматы и молодежным представителем Лихай в Нью-Йоркской штаб-квартире ООН. В 2011 году по программе AIESEC ездила волонтером на Маврикий, где преподавала детям английский язык и танцы.

В 2016 году девушку пригласили в исследовательские группы Кембриджского университета по казахстанскому образованию и образованию мигрантов и беженцев в Англии. В 2017-м позвали преподавать в Институт образования University College London, учреждение в сфере образования №1 в мире. На сегодня Ольга преподавала на уровне бакалавриата и магистратуры. «Я лектор-преподаватель, профессорами в Англии называют только очень опытных, взрослых людей. Но если у вас есть знания в узкой области, то можете получить приглашение и с магистерской степенью», – улыбается собеседница.

Ольга также является одним из самых молодых сопредседателей научной группы по Евразии крупнейшего общества исследователей образования в Северной Америке CIES. Совместно с коллегами она проводит бесплатные онлайн-семинары по развитию академических навыков для молодых ученых ЦА. «Я бы очень хотела помочь повысить статус учителей и ученых в Казахстане, развить наше образование, рассматривая предлагаемые реформы с академической точки зрения», – говорит Ольга. В октябре она приступит к написанию докторской на тему образования на постсоветском пространстве на Департаменте образования в Оксфордском университете.

Бизнес и предпринимательство

Фото: Сергей Астрелин

Казбек Жангазиев, 26


Основатель сети футбольных академий «Санлин»

Детские травмы иногда приводят к удивительным результатам. Казбек Жангазиев, которому в детстве родители не разрешали заниматься футболом, организовал футбольную академию, чтобы способствовать развитию этого вида спорта в Казахстане.

В сентябре 2014 года, через два месяца после окончания вуза по специальности «туризм», Казбек открыл в Астане первую школу «Санлин» с бюджетом 80 тыс. тенге. «Я арендовал зал, нанял тренера, нашел тренировочную программу, запустил сайт и рекламу», – вспоминает он.

Сегодня «Санлин» – самая большая сеть частных футбольных академий в Казахстане. Она имеет филиалы в 14 городах (продает франшизы), обучение в ней прошли 5 тыс. ребят. «Каждое лето наши ученики ездят в футбольные лагеря Барселоны и Милана для повышения профессионализма и просмотра у специалистов. Один воспитанник играет в молодежной команде знаменитой «Спарты» (Прага). Ежегодно 100 учеников попадают в детский клуб футбольной команды «Астана», – рассказывает Казбек.

Собеседник полагает, что его бизнес-модель оказалась успешной, потому что процесс не нужно контролировать ежедневно, а только в выходные, когда проходят тренировки. Дело в том, что целевая аудитория «Санлин» – это ребята, которые учатся в частных или специализированных школах, то есть загружены в будни, и на футбол у них остаются лишь субботы и воскресенья. Покупателям франшизы этот график тоже удобен: в обычные дни они занимаются основной деятельностью, а в уикенд – футбольной школой. Срок окупаемости франшизы составляет всего три-шесть месяцев.

Осенью 2018 года Казбек планирует выйти на рынки России и Украины, до конца 2019-го иметь 100 филиалов в СНГ и частный футбольный клуб. «В год на его финансирование потребуется 100–150 млн тенге. Родители учеников готовы меня поддержать», – заверяет собеседник. Свой клуб он хочет назвать, как и академию, – «Санлин».

Шоу-бизнес и спорт

Фото: архив пресс-службы

Скриптонит, 28


Рэпер

Уроженец Павлодара Адиль Жалелов, выступающий под псевдонимом Скриптонит, в 2014 году подписал контракт с российским музыкальным лейблом Gazgolder, совладелец которого – рэпер Баста. До этого на родине молодой человек выступал в составе группы JILLZ, выпустил несколько успешных треков. Его дебютный студийный альбом «Дом с нормальными явлениями», вышедший в 2015 году, полюбился как фанатам, так и музыкальным критикам, отмечающим уникальную для русскоязычного рэпа манеру исполнения. Сборник хитов был назван одним из лучших альбомов года и в iTunes уступил только альбому «25» певицы Адель.

В 2017 году Скриптонит порадовал любителей своего творчества сразу двумя новыми релизами, выпустив сборник «Праздник на улице 36» и состоящий из двух частей концептуальный альбом «Уроборос: Улица 36» и «Уроборос: Зеркала». Последний смог сдвинуть с первого места в iTunes даже долгожданную девятую пластинку Эминема.

В августе этого года музыкант впервые громко напомнил о себе после успеха «Уробороса». Скриптонит представил публике новый проект под названием Gruppa Skryptonite с первым клипом «Глупые и ненужные». В своих интервью рэпер говорит о том, что хочет в будущем продюсировать артистов, причем по-настоящему большим достижением считал бы протежирование российского музыканта на международном уровне.

Наука и технологии

Фото: YHStudios

Адина Хамитова, 25


Сооснователь Alpha People Hydration; Regulus Robotics Machine

В 2013 году уроженка Павлодара, вернувшись в Казахстан после обучения в британском Newcastle University, устроилась на должность ведущего специалиста отдела менеджмента научных исследований в Национальном научном кардиохирургическом центре в Астане. «Поработав в сфере управления здравоохранением, я поняла, что хотела бы и дальше получать образование в этой области, – рассказывает Адина. – В 2015 году выбрала для этого шведский Каролинский институт (один из крупнейших в Европе медицинских университетов. – Прим. ред.)».

Во время учебы на нетворкинговом мероприятии в Стокгольме она познакомилась с ­командой, работающей над проектом, направленным на улучшение качества питьевой воды посредством минерализации и увеличения уровня щелочности. Решив, что проект может пригодиться и для Казахстана, где остро стоит данная проблема, Адина предложила разработчикам сотрудничество.

Скандинавских специалистов в свою очередь заинтересовала возможность протестировать свое устройство, определяющее качество воды, на пробах, взятых в казахстанских регионах. Так появился стартап Alpha People Hydration. Группа Адины в нем отвечает за маркетинг, дизайн и продвижение готового продукта на рынок, в том числе казахстанский. Исследовательские работы ведутся в Международном Стокгольмском институте воды, тестирование устройства – в Каролинском институте.

В прошлом году Адина также стала сооснователем Regulus Robotics Machine. Компания с головным офисом в Алматы является официальным представителем международных производителей робототехнической продукции, предлагает клиентам разработку ПО, техническую поддержку, сервисную диагностику. Также она поставляет 3D-принтеры и дроны. Regulus Robotics Machine работает с 50 производителями Европы, Азии и Америки и сотрудничает с более чем 200 казахстанскими школами.

Социальная деятельность

Фото: Андрей Лунин

Айбек Есимов, 28


Основатель MMDANCE

Будучи студентом, Айбек Есимов создал танцевальную группу в своем вузе. «Мы сами разучивали танцы, без каких-либо хореографов, – рассказывает он. – Одно наше выступление увидели воспитанники детского дома в Алматы. Им так понравилось, что они через завуча попросили, чтобы я пришел позаниматься с ними». Айбек пообещал, но не пришел: замотался и забыл.

Позже студенты выступали в самом детском доме, и отказаться от повторной просьбы уже было невозможно. «Я пришел, готовил ребят две недели, и мы неожиданно заняли второе место на областном конкурсе. Это вдохновило на то, чтобы продолжить занятия», – признается собеседник.

Семь лет он был волонтером-хореографом. За это время успел окончить вуз, устроиться на работу, а в детдом на репетиции ходил по вечерам. Если нужно было ехать на конкурс, брал отпуск или больничный. «В 2015 году узнал о конкурсе грантов от Coca Cola. Подал заявку, чтобы открыть школу танцев для ребят из детдома. Выиграл – так появилась студия MMDANCE», – говорит Айбек.
Уже на стадии получения гранта он решил, что школа будет социальным предприятием: на бесплатной основе там будут обучаться дети из детских домов, а остальные будут платить. «Я хотел, чтобы воспитанники детдомов учились вместе с другими, чтобы происходила их социализация. Часто слышал даже от своих близких: «Зачем они тебе нужны? Их же все бросили». А мне хотелось доказать, что они классные. Ко мне приводили ребят, которые пили, курили, резали стеклами руки, чтобы не ходить в школу. Я их учил танцевать, и они менялись», – рассказывает Айбек.

Сейчас многие детдомовские сами работают в MMDANCE – один листовки раздает, другой выполняет функции администратора, третий стал хореографом, четвертый ведет аккаунты школы в соцсетях. Студия перестала быть только танцевальным проектом. В MMDANCE преподают вокал, игру на музыкальных инструментах, актерское мастерство. У компании появилась возможность купить собственное помещение. «Собираюсь открыть коворкинг для подростков, где буду учить их блогерству, SMM-продвижению, другим новым интернет-профессиям. Главное – они смогут сами зарабатывать. Еще хочу открыть летний загородный, где за одну смену мы бы снимали клипы, ставили концерты. Хочется показать ребятам, что они могут стать звездами», – говорит Айбек.

Примечание. Использование данных рейтинга другими СМИ допускается лишь при условии рерайта и двух активных ссылок — на портал Forbes.kz и сам рейтинг. Копипаст (дословная перепечатка) запрещается.

Все материалы по теме «Рейтинги и ренкинги» вы можете посмотреть по этой ссылке.

Девушки в IT. Тенденции меняются?

Сфера IT всегда считалась преимущественно мужской. И статистика это подтверждает: на одну женщину приходится трое мужчин. В то же время, согласно ряду исследований, за последний год девушек-кодеров стало примерно на 5% больше.

Среди сорока лучших студентов страны, которые приехали в Сириус на программу от «Ростелеком» и его дочерней компании «Ростелеком-Солар» по кибербезопасности, две девушки. Знакомьтесь. София Лихачева – студентка 3 курса Пермского государственного университета (механико-математический факультет, кафедра информационной безопасности и систем связи) и Ксения Наумова – студентка 2 курса Московского энергетического института (инженерно-экономический факультет, кафедра безопасности и информационных технологий).

Как началось их увлечение IT, много ли среди однокурсников девушек, сталкиваются ли они с предвзятым отношением, можно ли стать классным специалистом, посещая только лишь лекции в вузе, с чего начать свой путь в CTF? Об этом мы поговорили с Софией и Ксенией.

– Информационная безопасность – мужская профессия. Это стереотип?

Ксения: Сейчас 21 век, все меняется. Это престижная сфера. Девушки сегодня заинтересованы в информационных технологиях. И я считаю, что умение программировать, разрабатывать и исследовать не зависит от пола.

– Среди сокурсников много девушек?

Ксения: Нет: 15 девочек на 150 мальчиков.

София: На первый курс в этом году поступило много девочек: в группе примерно 50 на 50. Тенденция меняется.

– Предвзятого отношения нет? Со стороны преподавателей, парней-однокурсников?

Ксения: Иногда бывает. Есть те, кто говорит, что все-таки эта профессия для парней, а не для девушек.

София: Я сейчас на 3 курсе и ни разу не столкнулась с каким-то предвзятым отношением. Более того у нас завкафедры женщина. На курсе вхожу в первую тройку по успеваемости, это о чем-то говорит. И то, что мы попали с Ксюшей на эту программу, кстати, тоже.

– С чего началось увлечение IT?

София: Во время учебы в школе у меня были друзья – компания из 5 парней, которые занимались программированием. Один из них показал мне легкие CTF-задачи (CTF – Capture the Flag – командные соревнования по информационной безопасности). Мне понравилось. Начала этим заниматься и поняла, что останусь в мире IT.

Ксения: Об информационных технологиях начала задумываться с 9 класса. В этой сфере работает папа, он мне много об этом рассказывал.

– Кем видите себя в будущем?

София: Мне интересен реверс-инжиниринг. Например, им занимаются вирусные аналитики: они изучают, как работает вирус, ищут способы защититься от него. Сейчас идет повсеместная компьютеризация, поэтому скорое всего будет еще больше вирусов, и, следовательно, нужны будут специалисты.

Ксения: Сейчас сложно точно сказать, потому что мне интересны разные области информационной безопасности, хочу погрузиться в эту сферу полностью для более точного понимания своей будущей профессии.

– Порекомендуйте каналы и сайты, которые помогут начинающим.

Сообщество «CTF в Петербурге (SPbCTF)» (https://vk.com/spbctf): у них есть YouTube-канал с регулярными семинарами, полезные материалы в обсуждениях, чат, где можно задать вопросы.

Сообщество команды «Хакердом» Уральского федерального университета (https://vk.com/hackerdom): посмотрите их YouTube, а еще они проводят соревнования по компьютерной безопасности и другие мероприятия как среди студентов, так и среди школьников.

Плюс в интернете есть множество сайтов с задачами CTF (hackthis.co.uk, wechall.net, training.hackerdom.ru, 30.ctf.su/tasks, freehackquest.com).

К слову, в инфобез очень сложно зайти, поэтому сначала в любом случае нужно научиться программировать. И еще один важный момент: учите английский язык, в том числе технический.

– Когда ты студент, что помогает развиваться?

София: Вообще глупо полагать, что, только учась в вузе, ты узнаешь все об информационной безопасности. Нужно развиваться самостоятельно: много читать, смотреть. Например, для меня программа от «Ростелеком-Солар», которая прошла в Сириусе, – отличная возможность прокачать свои скилы. Узнала много нового, круто, что преподавали практикующие специалисты.

Ксения: Начните прямо с первого курса участвовать в различных конференциях, форумах, выездных школах, общайтесь больше с людьми из IT. Главное не стойте на месте, не бойтесь ошибаться, тогда все будет отлично!

 

Тампоны — не роскошь: как меняется отношение к средствам гигиены в Германии | Культура и стиль жизни в Германии и Европе | DW

Студентки во Франции бесплатно получат прокладки и тампоны. Автоматы со средствами гигиены планируется установить в кампусах и студенческих общежитиях, заявила министр высшего образования страны Фредерик Видаль. Ранее бесплатно предоставлять женщинам прокладки и тампоны решили власти Новой Зеландии и Шотландии. В Германии на онлайн-платформе Change.org размещена электронная петиция, обращенная к немецкому правительству, которая требует сделать тампоны и другие средства бесплатными и доступными во всех общественных местах. Эта инициатива собрала более 35 тысяч подписей. Ее инициаторы призывают последовать примеру Шотландии, к которой уже успели присоединиться и другие страны. 

Надо сказать, что некоторые изменения в сфере средств гигиены уже произошли ранее. В Германии средства женской интимной гигиены ощутимо подешевели больше года назад: с 1 января  2020 года в Германии тампоны, прокладки, менструальные чашечки, бинты и прочие средства стали стоить дешевле. Согласно принятому в ноябре 2019 года решению бундестага, размер налога на добавленную стоимость (НДС) для этих товаров, столь необходимых женщинам при наступлении «критических дней», понизился с 19 до 7 процентов, сравнявшись с налоговой ставкой на предметы первой необходимости. До этого средства интимной гигиены, наряду с табачными изделиями и алкоголем, относились в ФРГ к категории «предметы роскоши» и облагались налогом по максимальной ставке. Что же заставило парламентариев изменить их классификацию?

Петиция против высокого налога на тампоны

Такое действие возымела размещенная на онлайн-платформе Change.org и обращенная к немецкому правительству электронная петиция, которую в 2018 году инициировали две студентки из Гамбурга — активистки движения за права женщин Нанна-Жозефине Ролофф (Nanna-Josephine Roloff) и Ясмин Котра (Yasemin Kotra). Около 200 тысяч подписей собрал опубликованный ими документ. Причем среди тех, кто одобрил его, — не только женщины, но и мужчины. Обращение поддержали и компании — производители гигиенических тампонов, а также магазины товаров первой необходимости.

«Это не предметы роскоши, и налог на них следует снизить», — потребовали инициаторы петиции. С их точки зрения, в условиях, когда в Германии в категорию товаров повседневного спроса наряду с продуктами питания входят букеты цветов и проездные билеты на городской общественный транспорт, такое абсолютно несправедливо.

Дело в том, что в Германии существуют две ставки НДС. Общая составляет 19 процентов, а сниженная — 7 процентов. Из-за пандемии коронавируса обе ставки были временно снижены на период с 1 июля 2020 года по 31 декабря 2020 года. Пониженная ставка НДС распространяется на продукты питания и предметы первой необходимости. Но без казусов тут не обходится. Любопытно, скажем, что в категорию 7 процентов попадают корм для животных, трюфели, декоративные статуэтки, в то время как детское питание, минеральная вода, лекарства облагаются НДС по 19-процентной ставке. И это только некоторые примеры.

Налоговая дискриминация женщин?

Как отметила присутствовавшая на судьбоносном заседании бундестага немецкая журналистка Жюль Шульте (Jule Schulte), менструация — естественный процесс в организме женщины, который «не зависит от того, нравится ей это или нет», и происходит он каждый месяц на протяжении 40 лет жизни. Так что на приобретение одноразовых средств интимной гигиены женщинам приходится тратить немало денег. Нанна-Жозефина Ролофф даже назвала высокий НДС на средства женской гигиены «налоговой дискриминацией женщин по половому признаку», что идет вразрез с Основным законом Германии.

Улле Шаувс (Ulle Schauws), представляющую парламентскую фракцию «Союза 90″/»Зеленых» по вопросам женской политики, такая ситуация не особенно удивляет. Она напоминает о том, что более двух третей мест в немецком парламенте занимают мужчины, которые от «женских» тем далеки.

Как бы то ни было, предпринятая в Германии акция окончилась успешно: немецкий бундестаг в конце концов проголосовал за снижение НДС на средства женской личной гигиены, и теперь цены на них снизились на 10 процентов. Между тем, целый ряд других стран в этом отношении Германию давно опередили. В Кении, например, НДС на подобные товары отменен еще в 2011 году. Его упразднили в Канаде, Австралии и Индии, существенно понизили во Франции, в Испании и Великобритании.

Налог на тампоны — один из козырей евроскептиков

Правда, возможность полностью отменить так называемый «налог на тампоны» существует не в каждой стране. В Евросоюзе в настоящее время минимальная ставка НДС на женские гигиенические товары составляет 5 процентов, и дальнейшее ее сокращение в странах ЕС не допускается. Именно поэтому в Великобритании налог на тампоны стал одним из козырей сторонников «Брекзита»: включение предметов женской гигиены в список товаров с нулевым НДС они объявили одним из пунктов своей программы.

Единственной страной ЕС, в которой налог на тампоны, прокладки и прочие предметы женской гигиены не взимается, является Ирландия. Она полностью упразднила его еще до введения в ЕС минимальной ставки НДС в 5 процентов. Впрочем, в скором времени ее примеру смогут последовать и другие члены Евросоюза: с 2022 года минимальную ставку НДС на тампоны и другие предметы первой необходимости для женщин планируется отменить.

Смотрите также:
Самые успешные женщины 2019 года

  • Самые успешные женщины 2019 года

    Главная женщина в Европе

    В 2019 году Урсула фон дер Ляйен стала 13-й по счету главой Европейской комиссии — и первой в истории женщиной на этой должности. Врач-гинеколог, кандидат наук в политику пришла, когда ей было уже за 40. Занимала пост министра по делам семьи, министра труда, министра обороны Германии. Карьеру она успешно совмещает с ролью матери семерых детей.

  • Самые успешные женщины 2019 года

    Финское чудо

    34-летняя Санна Марин — самый молодой премьер-министр в мире. Бывшая глава министерства транспорта с декабря руководит работой правительства Финляндии, в которое входят пять партий. Все их лидеры — женщины, четырем из них нет 40 лет. Санна Марин пришла в политику «из низов», росла в «радужной» семье, где первой получила высшее образование. Вместе со своим партнером воспитывает дочь.

  • Самые успешные женщины 2019 года

    Премьера в Бельгии

    Софи Вильмес — первая в истории Бельгии женщина, возглавившая правительство. Окончила Институт изучения связей с общественностью, работала в рекламном агентстве, в Европейской комиссии была ассистентом по финансовым вопросами, занимала пост министра по делам бюджета Бельгии. 44 года. Замужем, четверо детей.

  • Самые успешные женщины 2019 года

    Феномен Чапутовой

    Адвокат, гражданская активистка, борец с коррупцией Зузана Чапутова — новое лицо в политике и до 2019 года была неизвестна большинству словаков. В марте победила в президентской гонке и стала первой женщиной на этом посту в истории независимой Словакии. 46 лет. Разведена. Воспитывает двух дочерей.

  • Самые успешные женщины 2019 года

    Премьер-министр Дании

    42-летняя Метте Фредериксен — вторая в истории Дании женщина во главе правительства и самый молодой премьер. До избрания на этот пост в июне была министром занятости, министром юстиции. С 2015 года — лидер Социал-демократической партии. Родилась в семье типографа и учительницы. В университете изучала администрацию и общественные науки, позже — африканистику. Воспитывает дочь.

  • Самые успешные женщины 2019 года

    Преемница Марио Драги

    Европейский центральный банк впервые возглавила женщина — Кристин Лагард, до этого директор-распорядитель МВФ, а ранее — министр экономики и финансов Франции. Любопытно, что изначально ее привлекала карьера в спорте — она входила в сборную Франции по синхронному плаванию. В 2019 году Forbes назвал Лагард второй по влиятельности женщиной в мире (после Ангелы Меркель). Мать двоих сыновей.

  • Самые успешные женщины 2019 года

    В высшей лиге немецкого бизнеса

    Впервые концерном из главного немецкого биржевого индекса DAX будет управлять женщина. Производитель программного обеспечения для управления предприятиями SAP — самая дорогая компания Германии. Отныне у нее два исполнительных директора: 48-летняя американка Дженнифер Морган и немец Кристиан Клайн. В SAP Морган работает уже 15 лет. В 2017-м стала членом правления. Она отвечает за облачные решения.

  • Самые успешные женщины 2019 года

    Борец с бедностью

    47-летняя Эстер Дюфло стала второй в истории женщиной, получившей премию по экономике памяти Нобеля. Изучая жизнь людей в беднейших странах, вместе со своим супругом Абхиджитом Банерджи и коллегой Майклом Кремером (двое других лауреатов премии) Дюфло разработала методику для оценки эффективности борьбы с мировой бедностью с помощью полевых исследований, что полностью изменило экономику развития.

  • Самые успешные женщины 2019 года

    Мастер слова

    В 2019 году Нобелевская премия по литературе присуждалась дважды — за этот и за прошлый год. Лауреатом за 2018 год стала польская писательница с украинскими корнями Ольга Токарчук. Она одна из самых популярных романисток на родине и далеко за ее пределами. Самые известные романы — «Правек и другие времена», «Веди свой плуг над костями мертвых», «Дом дневной, дом ночной» и «Бегуны».

  • Самые успешные женщины 2019 года

    В открытом космосе — без мужчин

    В 2019 году в открытом космосе впервые работала полностью женская команда: электроинженер Кристина Кук и биолог Джессика Меир. Американские астронавтки заменили неисправный блок аккумулятора МКС. До сих пор женщины работали за бортом космических станций лишь в составе смешанных команд. Первой женщиной, вышедшей в открытый космос, стала советский космонавт Светлана Савицкая в 1984 году.

  • Самые успешные женщины 2019 года

    Алгоритм для черной дыры

    В этом году астрономам впервые удалось «сфотографировать» черную дыру. Возможным это стало благодаря американскому информатику Кэтрин Боуман и ее коллегам. 29-летняя доктор наук и выдающийся специалист в области технологий компьютерного зрения внесла значимый вклад в разработку алгоритма для соединения огромного количества видеоданных с восьми радиотелескопов («Телескоп горизонта событий»).

  • Самые успешные женщины 2019 года

    Гол в пользу равноправия

    Стефани Фраппар — французский футбольный арбитр. Она стала первой женщиной, которой выпала честь быть главной судьей на решающем матче мужского футбольного турнира УЕФА. В финале Суперкубка 2019 года в Стамбуле встретились два английских клуба — «Ливерпуль» и «Челси». Матч впервые в истории судила женская бригада арбитров, и со своей задачей она успешно справилась.

  • Самые успешные женщины 2019 года

    Королева мотогонок

    Мотогонщица из России Aнастасия Нифонтова — первая в истории женщина, которой удалось пройти ралли «Дакар» в одиночку. Она успешно финишировала в самой сложной категории, где помощь механиков запрещена и спортсмены самостоятельно обслуживают свои машины. В общем зачете мотоциклов у Нифонтовой 63-й результат. В своей же категории Нифонтова стала девятой. 40 лет, двое детей, два высших образования.

  • Самые успешные женщины 2019 года

    Спасительница климата

    Защита климата стала главной темой мировой повестки, а школьница из Швеции Грета Тунберг — ее символом. Одиночные пикеты Греты у здания шведского парламента переросли в массовое движение Fridays for Future со сторонниками по всему миру. И как бы не относились к радикальным заявлениям Греты и ее популярности в СМИ, за привлечение внимания к проблеме глобального потепления ей стоит отдать должное.

  • Самые успешные женщины 2019 года

    Мисс Вселенная такая, какая есть

    Победа Зозибини Тунци из ЮАР в конкурсе «Мисс Вселенная» — знаковое событие. Дело не столько в том, что она темнокожая красавица — такие победительницы уже были. Чего не было? Коротко остриженных некрашенных кудрявых волос! Зози выступает за то, чтобы женщины любили себя такими, какие они есть. Она доказала, что натуральные афроволосы тоже могут быть идеалом красоты.

    Автор: Татьяна Вайнман


Самые большие ошибки, которые делают люди при выборе спутника жизни — Quartz

Первоначально этот пост был опубликован на сайте WaitButWhy.com.

Для разочарованного одинокого человека жизнь часто может выглядеть так:

И на первый взгляд исследования, кажется, подтверждают это, предполагая, что женатые люди в среднем счастливее, чем одинокие люди, и намного счастливее, чем разведенные. Но более тщательный анализ показывает, что если разделить «женатых людей» на две группы на основе брака , качество , «люди в плохих браках по самооценке будут довольно несчастными и гораздо менее счастливыми, чем неженатые люди, а люди в самооценке плохих браков. хорошие браки даже более счастливы, чем говорится в литературе. Другими словами, вот что происходит на самом деле:

Недовольные одинокие люди должны на самом деле считать себя в нейтральном, достаточно обнадеживающем положении по сравнению с их ситуацией. Одинокий человек, который хотел бы найти отличные отношения, находится в одном шаге от этого, а его список дел гласит: «1) Найдите отличные отношения». С другой стороны, люди в несчастливых отношениях находятся на расстоянии трех прыжков со списком дел: «1) Пройдите через душераздирающий разрыв.2) Эмоционально восстановиться. 3) Найдите отличные отношения ». Не так уж и плохо, если так посмотреть, правда?

Все исследования того, насколько сильно различается счастье в счастливых и несчастливых браках, конечно, имеют смысл. Это ваш спутник жизни .

Думать о том, насколько чрезвычайно важно выбрать правильного спутника жизни, — все равно что думать о том, насколько огромна вселенная на самом деле или насколько ужасна смерть на самом деле — это слишком интенсивно, чтобы усвоить ее реальность, поэтому мы просто не думаем о ней. Это так сложно, и мы по-прежнему слегка отрицаем масштабы ситуации.

Но, в отличие от смерти и размеров Вселенной, выбор спутника жизни полностью под вашим контролем , поэтому очень важно полностью понять, насколько серьезным является решение на самом деле, и тщательно проанализировать наиболее важные факторы при его принятии. .

Итак, насколько это важно?

Ну, начнем с вычитания своего возраста из 90. Если вы живете долгой жизнью, это примерно то количество лет, которое вы собираетесь провести со своим нынешним или будущим спутником жизни, плюс-минус несколько.

(Конечно, люди разводятся, но вы не думаете, что вы это сделаете. Недавнее исследование показывает, что 86% молодых людей предполагают, что их нынешний или будущий брак будет вечным, и я сомневаюсь, что люди старшего возраста думают иначе. Так что мы » Я буду исходить из этого предположения.)

И когда вы выбираете спутника жизни, вы выбираете множество вещей, включая вашего партнера по воспитанию детей и кого-то, кто будет сильно влиять на ваших детей, вашего компаньона по еде примерно на 20 000 приемов пищи, вашего спутника в путешествии. примерно на 100 отпусков, вашего основного друга на досуге и пенсионного друга, вашего карьерного терапевта и кого-то, чей день вы услышите примерно 18000 раз.

Интенсивное дерьмо.

Итак, учитывая, что это , безусловно, — самая важная вещь в жизни, которую нужно сделать правильно, как это возможно, что или многие хорошие, умные, в противном случае логичные люди в конечном итоге выбирают жизненное партнерство, которое оставляет их неудовлетворенными и несчастными? ?

Оказывается, есть ряд факторов, работающих против нас:

Люди, как правило, плохо знают, чего они хотят от отношений

Исследования показали, что люди в целом плохие, когда они одиноки, в отношениях. прогнозирование того, что позже окажется их фактическими предпочтениями в отношениях.Одно исследование показало, что любители скоростных свиданий, которых спрашивают об их предпочтениях в отношениях, обычно через несколько минут оказываются неправы в том, что они предпочитают на самом деле.

Это не должно быть сюрпризом — в жизни обычно ничего не получается, пока не сделаешь это несколько раз. К сожалению, не у многих людей есть шанс вступить в более чем несколько серьезных отношений, если таковые имеются, прежде чем они примут свое важное решение. Просто не хватает времени. А учитывая, что личность человека в партнерстве и потребности в отношениях часто сильно отличаются от того, каким он является для отдельного человека, одному человеку сложно действительно знать, чего вы хотите или что вам нужно от отношений.

Общество ошибается и дает нам ужасный совет
  • Общество поощряет нас оставаться необразованными и позволить романтике быть нашим проводником.

Если вы ведете бизнес, согласно общепринятому мнению, вы станете гораздо более эффективным владельцем бизнеса, если будете изучать бизнес в школе, создавать хорошо продуманные бизнес-планы и тщательно анализировать результаты своего бизнеса. Это логично, потому что именно так вы поступаете, когда хотите делать что-то хорошо и минимизировать ошибки.

Но если кто-то ходил в школу, чтобы узнать, как выбрать спутника жизни и вступить в здоровые отношения, если он наметил подробный план действий, чтобы найти его, и если он строго систематизировал свой прогресс в электронной таблице, общество говорит, что они: А) чрезмерно рациональный робот, Б) слишком озабочены этим и В) огромный чудак.

Нет, когда дело доходит до свиданий, общество осуждает слишком много думать об этом, вместо этого выбирая такие вещи, как полагаться на судьбу, действовать своим чутьем и надеяться на лучшее.Если владелец бизнеса прислушается к советам общества по свиданиям для своего бизнеса, она, вероятно, потерпит неудачу, а если ей это удастся, это будет частично из-за удачи — и именно так общество хочет, чтобы мы подходили к свиданиям.

  • Общество клеймит разумное расширение поиска потенциальных партнеров.

В исследовании того, что в большей степени определяет наш выбор свиданий, наши предпочтения или наши текущие возможности, возможности побеждают — наш выбор свиданий «98% является ответом… на рыночные условия и всего 2% неизменными желаниями.Предложения встречаться с высокими, низкими, толстыми, худыми, профессиональными, священнослужителями, образованными и необразованными людьми более чем на девять десятых регулируются тем, что предлагается в этот вечер ».

Другими словами, люди в конечном итоге выбирают из любого пула вариантов, который у них есть, независимо от того, насколько плохо они подходят этим кандидатам. Отсюда следует очевидный вывод: помимо серьезных светских людей, каждый, кто ищет спутника жизни, должен много заниматься онлайн-свиданиями, скоростными свиданиями и другими системами, созданными для разумного расширения пула кандидатов.

Но старое доброе общество осуждает это, и люди часто все еще не решаются сказать, что встретили свою супругу на сайте знакомств. Респектабельный способ встретить спутника жизни — это глупая удача, случайно натолкнувшись на него или познакомившись с ним из вашего маленького бассейна. К счастью, со временем это клеймо ослабевает, но то, что оно вообще есть, является отражением того, насколько нелогичны принятые в обществе правила свиданий.

В нашем мире главное правило — жениться до того, как вы станете слишком старыми, а «слишком стар» варьируется от 25 до 35, в зависимости от того, где вы живете.Правило должно быть таким: «Что бы вы ни делали, не выходите замуж не за того», но общество гораздо больше осуждает 37-летнего одинокого человека, чем 37-летнего несчастного женатого с двумя детьми. В этом нет никакого смысла — первый находится в одном шаге от счастливого брака, а второй должен либо довольствоваться постоянным несчастьем, либо терпеть беспорядочный развод, чтобы догнать одинокого человека.

Наша биология не делает нам одолжения
  • Человеческая биология возникла давно и не понимает концепции наличия глубокой связи с партнером по жизни в течение 50 лет.

Когда мы начинаем видеть кого-то и чувствуем малейший приступ возбуждения , наша биология переходит в режим «хорошо, давай сделаем это» и бомбардирует нас химическими веществами, предназначенными для спаривания (вожделения), влюбленности ( Фаза медового месяца), а затем сделайте фиксацию на длительный период (приложение). Наш мозг обычно может игнорировать этот процесс, если мы просто не так увлечены кем-то, но во всех тех случаях, когда правильный шаг, вероятно, состоит в том, чтобы двигаться дальше и найти что-то лучшее, мы часто поддаемся химическим американским горкам и в конечном итоге получаем увлеченный.

  • Биологические часы — сука.

Для женщины, которая хочет иметь биологических детей от своего мужа, у нее есть одно очень реальное ограничение в игре: необходимость выбрать правильного спутника жизни к сорока годам, плюс-минус. Это просто дерьмовый факт, который делает и без того сложный процесс еще более напряженным. Тем не менее, если бы это был я, я бы лучше усыновил детей с правильным спутником жизни, чем заводил бы биологических детей от неправильного.

___________________

Итак, когда вы берете группу людей, которые не очень хорошо знают, чего они хотят от отношений, окружите их обществом, которое говорит им, что они должны найти спутника жизни, но что они должны недооценивать , недостаточно исследовать и поторопиться, и объединить это с биологией, которая одурманивает нас, пока мы пытаемся это понять, и обещает прекратить рожать детей в ближайшее время, что вы получите?

Безумие принятия важных решений по плохим причинам, и множество людей ошибаются в самом важном решении в своей жизни.Давайте посмотрим на некоторые из распространенных типов людей, которые становятся жертвами всего этого и заканчивают несчастливыми отношениями:

Чрезмерно романтичный Рональд

Чрезмерно романтичный Крушение Рональда заключается в том, что любовь сама по себе является достаточным основанием для того, чтобы жениться на ком-нибудь. Романтика может быть важной частью отношений, а любовь — ключевым ингредиентом счастливого брака, но без множества других важных вещей этого просто недостаточно.

Чрезмерно романтичный человек постоянно игнорирует голосок, который пытается заговорить, когда он и его девушка постоянно ссорятся или когда он, кажется, в эти дни чувствует себя намного хуже, чем раньше, чем до отношений, заглушая голос мыслями типа «Все происходит по определенной причине, и то, как мы встретились, не могло быть простым совпадением» или «Я полностью влюблен в нее, и это все, что имеет значение» — как только чрезмерно романтичный человек считает, что нашел свою вторую половинку, он перестает сомневаться в вещах и будет придерживаться этой веры на протяжении всего своего 50-летнего несчастливого брака.

Управляемая страхом Фрида

Страх — одно из худших возможных решений, когда дело доходит до выбора правильного спутника жизни. К сожалению, из-за того, как устроено общество, страх начинает заражать всех разумных людей, иногда уже в середине двадцатых годов. Типы страха, который вызывает у нас наше общество (и родители, и друзья) — страх оказаться последним одиноким другом, страх стать старшим родителем, иногда просто страх быть осужденным или обсужденным — вот типы, которые побуждают нас оседать для не очень хорошего партнерства.Ирония заключается в том, что единственный рациональный страх, который мы должны испытывать , — это страх провести последние две трети жизни несчастливо, с не тем человеком — точной судьбой, которую рискуют люди, движимые страхом, потому что они стараются не рисковать. .

Эд, находящийся под внешним влиянием

Эд, находящийся под внешним влиянием, позволяет другим людям играть слишком большую роль в принятии решения о спутнике жизни. Выбор спутника жизни — это глубоко личное, чрезвычайно сложное, для всех разное, и его практически невозможно понять со стороны, как бы хорошо вы кого-то ни знали.Таким образом, мнения и предпочтения других людей не имеют никакого отношения к месту, за исключением крайнего случая, связанного с плохим обращением или жестоким обращением.

Самый печальный пример этого — расставание с человеком, который был бы подходящим спутником жизни из-за внешнего неодобрения или фактора, который на самом деле не волнует (религия является обычным явлением), но чувствует себя вынужденным придерживаться по настоянию или ожиданиям семьи.

Также может произойти и обратное, когда каждый в чьей-то жизни взволнован его отношениями, потому что они выглядят великолепно снаружи, и хотя на самом деле они не так хороши изнутри, Эд прислушивается к другим своим собственным нутром и завязывает узел.

Shallow Sharon

Shallow Sharon больше заботит описание на бумаге своего спутника жизни, чем внутренняя личность, стоящая за ним. Она должна проверить несколько флажков — такие вещи, как его рост, престиж работы, уровень благосостояния, достижения или, может быть, новинка, например, иностранец или наличие определенного таланта.

У каждого есть определенные бумажные коробки, которые они хотели бы проверить, но человек с сильным эго при взвешивании ставит во главу угла внешность и резюме, а не качество ее связи с потенциальным спутником жизни.

Если вам нужен забавный новый термин, то значимое лицо, которое, как вы подозреваете, было выбрано больше из-за флажков, которые они отметили, чем из-за их личности, это «парень из скантрона» или «жена из скантрона» и т. Д. — потому что они правильно заполняют все пузыри. Я извлек из этого немалую пользу.

Эгоистичный Стэнли

Эгоистичный бывает трех, иногда пересекающихся разновидностей:

  • Тип «мой путь или шоссе»

Этот человек не может терпеть жертв или компромиссов.Она считает, что ее потребности, желания и мнения просто важнее, чем мнения ее партнера, и ей нужно добиваться своего, почти при любом важном решении. В конце концов, она не хочет законного партнерства, она хочет сохранить свою одинокую жизнь и иметь рядом кого-то, кто составит ей компанию.

Этот человек неизбежно заканчивается в лучшем случае очень легкомысленным человеком, а в худшем — пустышкой из-за проблемы с самооценкой, и жертвует шансом стать частью команды равных, что почти наверняка ограничивает потенциальное качество ее брак.

Трагический недостаток главного героя — массовая эгоцентризм. Ему нужна спутница жизни, которая будет одновременно и его терапевтом, и самым большим поклонником, но в большинстве случаев не заинтересован в возвращении ни того, ни другого. Каждую ночь он и его партнерша обсуждают свои дни, но 90% обсуждения сосредоточено вокруг его дня — в конце концов, он главный герой отношений. Проблема для него в том, что, будучи неспособным оторваться от своего личного мира, он в конечном итоге получает кореша в качестве спутника жизни, что делает его довольно скучным 50 лет.

У всех есть потребности, и всем нравится, что эти потребности удовлетворяются, но проблемы возникают, когда удовлетворение потребностей — она ​​готовит для меня, он будет отличным отцом, она станет отличной женой, он богат, она хранит я организован, он великолепен в постели — становится главным основанием для выбора кого-то в спутники жизни. Все перечисленные вещи являются отличными привилегиями , но это все, что они есть — привилегии. И после года брака, когда человек, движимый потребностями, теперь полностью привык к тому, что его потребности удовлетворяются, и это уже не волнует, лучше было бы намного больше хороших сторон в отношениях, которые она выбрала или в которых ее ждет скучная поездка.

Основная причина, по которой большинство вышеперечисленных типов заканчивают несчастливыми отношениями, заключается в том, что их поглощает мотивирующая сила, которая не принимает во внимание реальность того, что такое жизненное партнерство и что делает его счастливым.

Итак, что делает партнерство счастливой жизни? Мы рассмотрим

, часть 2 этого поста

.

Хотите удачного брака? Супруги должны часто делать эти 10 вещей друг для друга

В чем секрет счастливого и длительного брака для занятых профессионалов и предпринимателей? Не отличается от кого-либо еще.Это научиться развивать такую ​​искреннюю любовь, которая не стремится получить, а только отдавать.

Во-первых, здесь не говорится: «Я хочу встречаться с этой женщиной, потому что рыночная оценка ее бизнеса составляет 5 миллионов!» Подлинная, безусловная любовь не имеет мелкого шрифта. У него нет скрытых мотивов.

Итак, как это выглядит в реальной жизни, если вы собираетесь связать себя узами брака? Или даже если вы занимаетесь этим 10, 15 лет? Вы должны знать друг друга в основе своей гендерной идентичности.У мужчин и женщин очень разные и специфические потребности.

10 вещей, которые нужны женщинам в браке

Знаете ли вы, в чем состоит потребность женщины №1? Это значит знать, что она значима, и что вы (я смотрю на вас, мужья) дорожите ею.

Вы мудрый человек, если можете говорить об этом каждый день, потому что ваш супруг хочет знать, что она … оценивается в . И вы цените своего супруга десятью разными способами:

1. Она должна быть номером один .Ваша жена должна чувствовать, что она важнее вашего бизнеса или работы и особенно важнее вашей матери, детей, друзей, спорта и хобби.

2. Ей нужна близость. Когда ваша жена находится в стрессе и подавлена ​​тушением пожаров в течение всего дня, пытаясь уложиться в этот важный срок, ей нужно знать, что вы готовы разделить интимный момент комфорта, не требуя объяснений или чтения лекций. Другими словами, не чините ее. Прислушайтесь к уху и дайте ей возможность обработать.

3. Ей нужно, чтобы вы были уязвимы . Открытое или беспрепятственное общение очень важно для женского пола, а также для того, чтобы вы были эмоционально доступны для нее.

4. Ее нужно хвалить. Возьмите за привычку часто признавать и хвалить ее за достижения в работе, чтобы она могла чувствовать себя ценной частью вашей жизни.

5. Позвольте ей стать частью вашей команды . Ваша жена должна чувствовать себя свободно, помогать вам и вносить свой вклад в то, что для вас важно, не опасаясь возмездия и гнева.

6. Ей нужно, чтобы вы защищали и защищали ее. Не только из-за физического вреда, но и из-за критики других. Она хочет знать, что ты для нее, и она ее поддерживает.

7. Дайте ей почувствовать, что ее мнение имеет значение. Ей нужно знать, что ее мнение о вашей работе или бизнесе настолько ценно, что вы будете обсуждать с ней решения и действовать только после тщательной оценки ее советов.

8. Поделитесь с ней своей жизнью. Ей нужно установить с вами особую связь, поэтому создайте запас, чтобы она могла делиться с вами своей жизнью в любой сфере — дома, в семье, на работе и в других сферах.Не закрывайте ее.

9. Будьте честным и добросовестным человеком. Ей нужно, чтобы вы были таким мужчиной, за которым сможет последовать ее сын, а ее дочь захочет выйти замуж.

10. Часто держите ее. Ей нужна физическая привязанность, чтобы ее нежно обнимали, просто чтобы быть рядом с вами, за исключением периодов сексуальной близости. (не волнуйтесь, мужчины, я расскажу вам об отделе секса в следующем разделе)

10 вещей, которые нужны мужчинам в браке

Так чего же хотят мужчины? Лучше всего ее пела Арета Франклин в 1967 году: R-E-S-P-E-C-T.

В то время как это может быть скользким предложением для некоторых женщин («Он не заслуживает моего уважения, он нарциссический неряха!»), Большинство мужчин хотят, чтобы их уважали и считали их женщины своими героями — даже когда они делают ошибки.

Мужчины хотят и нуждаются в том, чтобы их партнеры верили в них, особенно когда им тяжело потратить 70 часов работы, чтобы запустить этот стартап. И женщины держат ключ, потому что так много одобрения и одобрения исходит от их жен.

Хотя они преданные и трудолюбивые мужья и отцы, у них могут быть разные эмоциональные и сексуальные ожидания, и, в конце концов, эти мужчины хотят, чтобы их уважали такими, какие они есть, а не за то, что вы сделали для меня последнее время ?

Вот 10 способов, которыми мужчин нужно уважать в браке:

1.Прекратите оскорбления в попытке мотивировать его изменить . Женщины могут думать, что их резкая критика исправит их мужей и сделает их лучше. Неа! То, что вы делаете, на самом деле вызывает отторжение, которое ведет к гневу, а затем к горькому негодованию по отношению к вам.

2. Создайте безопасное пространство для открытого и эмоционально честного диалога. Если женщина рискует по-прежнему уважать своего мужчину, несмотря на его неандертальские привычки, он в конечном итоге продемонстрирует всем сердцем, что он может и хочет измениться.Уважение — это ворота для таких разговоров, и мудрая жена будет часто предлагать это, чтобы укрепить своего мужа и подготовить почву для таких интимных встреч.

3. Выражайте уважение на его языке любви. Это можно выразить «словами утверждения» — одним из пяти языков любви Гэри Чепмена. Для такого мужчины нет ничего важнее услышать, как его женщина уверяет его, что он классный, компетентный и героический. Так что сделайте свой дом безопасным местом в его жизни, где критические голоса, которые он слышит в своей деловой жизни, заглушаются успокаивающим голосом ваших утверждений.

4. Уважайте его, предлагая себя для физической любви (да, секса). Когда жены охотно и страстно занимаются любовью со своими мужчинами (я сказал страстно, а не пассивно) и время от времени инициируют это действие, это громко говорит о том, что вы уважаете его потребность в физической привязанности, обслуживаете его.

5. Уважайте его, позволяя ему быть мужчиной. Если женщина позволяет своему Джо быть Джо, не заботясь о нем, и позволяет ему «быть» тем, кем он был создан, без необходимости исправлять его, Джо уронит пульт, застрявший на ESPN, будет чаще выходить из своей пещеры, передать вам его сердце и эмоционально увлечь вас…. не теряя своей мужественности.

6. Уважайте его, давая ему пространство. Допустим, вы и ваш мужчина сильно поссорились. Иногда женщины склонны настаивать на немедленном разрешении конфликта. Это правда? То, что происходит в сознании вашего зрелого мужчины, совершенно противоположно. Он говорит: «Мне нужно немного места!» Дайте ему пространство, необходимое для того, чтобы пойти в свою пещеру и обработать свои мысли. Он может быть в этом новичком, поэтому даже позвольте ему жаловаться и выражать свои мысли так, как ему нужно, чтобы его услышали, пока он, в конце концов, не придет в себя.

7. Поддерживайте и ободряйте его, потому что большую часть времени он находится под давлением, но не скажет вам. Мужчина, борющийся за то, чтобы обеспечить свою семью, нуждается в постоянном подтверждении, и что она верит в него и смотрит на него с уважением. Жены должны видеть себя в привилегированной роли — предлагать своим мужчинам то, что не может ни один другой человек — полное принятие их мужской правды. Женщина, которая достигает такого уровня уважения к своему мужчине, будет иметь мужчину, который будет любить ее вечно.

8. Цените все части своего мужчины, а не только те части, которые связаны с вами эмоционально. Если вы цените его мускулы, атлетизм, творческое чутье, то, как он заботится о счетах, аккуратно подстригает ваш красивый газон или ремонтирует вещи по дому, не спрашивая вас, говорите ему, насколько вы все это цените, и почаще. Что может случиться дальше, так это то, что он начнет открывать те части отношений, которых не хватало.

9. Будьте для него привлекательны. Я не говорю о том, как выглядит женщина в двойном костюме, потом трое детей, хотя физическая забота о себе важна для мужей.Я говорю о влечении зрелого мужчины, которое выходит за рамки физического и эмоционального. Когда он соединяется с ней в лучшем виде, летят искры. Это означает, что любовь женщины к себе, ее страсть к жизни и то, как она себя ведет, превзойдут его любовь к вам. Когда вы воплощаете свою привлекательность, он будет отражать ту же страсть. Женщина, которая хочет зрелого мужчину, будет вкладывать деньги в жизнь в полной мере.

10. Уважайте его, растя как цельную личность. Что может быть привлекательнее для мужчины, чем счастливый и радостный нрав женщины? Это заразно и наделяет мужчин силой.Чтобы добраться до этого счастливого места, вам также нужно проделать определенную работу по исцелению и росту — например, избавиться от стыда, депрессии, гнева, печали и страха. Но вы пришли, и теперь вы заслуживаете зрелого, эмоционально здорового мужчину, чтобы у вас обоих была жизнь, причем с избытком.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

9 способов помочь своим значимым другим стать успешными

Книги и сообщения в блогах от лидеров мнений, таких как Шерил Сэндберг и Inc.Обозреватель Кэрри Керпен вызвала у многих партийные дискуссии о роли мужей и жен как факторов, способствующих успеху семьи. Недавно я увлекся беседой с австралийской предпринимательницей Меллиссой Смит о роли других значимых людей в поддержке успеха. Меллисса написала пару провокационных, вирусных сообщений в блогах как для мужчин, так и для женщин на эту тему, поэтому мы с моей амбициозной женой Ван сравнивали наши собственные действия, чтобы узнать, соответствуем ли мы стандартам Мелиссы.

Оказывается, Ван и я остались довольны игрой друг друга. Моя жена от природы поддерживает меня, а я извлек уроки из неудачного первого брака, которые помогли мне оценить силу взаимной поддержки. Независимо от того, как могли измениться традиционные роли мужчин и женщин, одно остается ясным. Если вы самоотверженно поддерживаете свою вторую половинку, велика вероятность, что он или она добьются еще большего успеха и внесут свой вклад в большее счастье в вашей семье. Вот девять способов начать сегодня.

1. Установите взаимные приоритеты

Многие говорят о компромиссе и балансе, когда дело касается отношений. Но постоянные жертвы могут заставить обе стороны чувствовать себя ущемленными. По-настоящему обсудите со своим партнером, что важно для вас обоих. Решительно защищайте свои потребности, чтобы вы могли поддержать своего партнера с позиции силы и счастья. Дайте ему или ей уверенность в том, что он сможет реализовать все свои амбиции, зная, что выбор будет соответствовать семейным целям.

То, как вы выглядите, имеет значение, особенно после свадьбы. Старайтесь быть стильными, ухоженными и привлекательными, даже когда вы бездельничаете. Дайте понять партнеру, что он стоит того, чтобы вы старались заботиться о себе и своей внешности. Будьте тем визуальным образом, который ваш партнер хочет упорно трудиться, чтобы произвести впечатление изо дня в день.

С тех пор, как я впервые начал встречаться с Ван, она присылает мне самые удивительные и лестные письма, когда у меня открываются большие возможности. Я никогда не ожидал и не испытывал такой поддержки.Я могу сказать вам, что это заставляет меня чувствовать себя сильным, любимым и готовым на все. Мы оба пишем электронные письма, карточки для заметок и тексты, чтобы постоянно напоминать друг другу, что мы находимся в углу друг друга. Во время путешествий я часто отправляю текстовые сообщения поддержки и любви в виде лимериков, чтобы скрасить ее день. Найдите творческие способы показать партнеру, что он или она ваш супергерой.

4. Делитесь милосердной истиной

Нет смысла позволять партнеру без нужды терпеть неудачу, когда вы знаете, что он на ложном пути.Создайте безопасную среду для обмена идеями и обучения, чтобы вы могли помочь ему или ей предотвратить катастрофу до того, как она случится. Вы оба должны быть открыты для конструктивной критики и контролировать свое эго. Лучше быть неправым и успешным, чем правым и побежденным.

5. Создайте пространство для роста

Урок номер один, который я усвоил в моем браке, — это ценность пространства. Людям нужно время, чтобы быть самими собой и уверенно расти как личность.Дайте своему партнеру свободу и доверие, чтобы он мог подниматься, расти и принимать решения с уверенностью и уверенностью. Найдите свой собственный независимый путь, чтобы вы и ваш партнер могли стать счастливыми и успешными людьми, которых вы хотите и желаете, вместо посредственных костылей, необходимых для выживания.

Проще говоря, здоровые отношения, в которых флирт и сексуальная энергия сильны дома, могут искоренить отвлекающие чувства пренебрежения и разочарования, вторгающиеся на рабочее место. Ужины при свечах, нижнее белье, небольшие подарки и близость — не роскошь для амбициозных людей.Страсть — вот что ими движет. Дома постарайтесь показать партнеру, что любовь витает в воздухе, чтобы он помнил, для чего все это нужно. Маленький Барри Уайт проходит долгий путь.

7. Заботьтесь о мелочах

Люди находят всевозможные предлоги, чтобы подпитывать негодование, когда дела идут плохо. Удалите мелкие проблемы, которые складываются. Уборка дома, стирка, уход за детьми, посуда, питание, тренировки могут стать серьезным испытанием для любой пары, особенно если они оба руководствуются карьерой.Но при небольшом планировании, расстановке приоритетов и иногда наемной помощи раздражение уходит, и каждый может сосредоточиться на важных вещах.

Ваш партнер не только любит любовь; вдохновение тоже играет большую роль. Если вы застряли в колее, пока он едет вперед, вы, скорее всего, почувствуете себя брошенным, что вызовет негодование и хаос. Будьте ответственны за свой собственный опыт. Читайте, учитесь и проявляйте свою страсть и амбиции, чтобы ваш партнер вдохновлялся, а вами восхищались каждый день.

Независимо от того, кто в вашей семье может быть более крупным кормильцем, именно командная работа обеспечивает настоящий семейный успех. Мелкая ревность высосет ветер из любого продвижения. Используйте любую возможность, чтобы создать потрясающий опыт, чтобы отпраздновать каждое достижение и продемонстрировать, как приятно и весело иметь прекрасные, поддерживающие отношения.

Понравился пост? Если это так, зарегистрируйтесь здесь и никогда не упускайте мысли и юмор Кевина.

Мнения, выраженные здесь Inc.com — их собственные обозреватели, а не сотрудники Inc.com.

12 качеств, которые женщины ищут в будущем муже

Когда дело доходит до свиданий, у каждого свой типаж. Некоторым женщинам нравятся высокие парни, некоторые предпочитают парней в очках, а некоторые ищут мужчин со спортивными или артистическими талантами. Но оказывается, что когда дело доходит до замужества, женщины ищут не только внешность. Помимо красоты и умения нежно разговаривать, женщины хотят, чтобы их будущий муж обладал более существенными чертами и качествами, чтобы иметь прочный и длительный брак.Итак, читайте больше, чтобы узнать, что женщины на самом деле и (должны) искать в Mr. Right.

1. Химия

Вы знаете, что у вас химия с парнем, когда вы всегда рады его видеть, заряжаетесь энергией, чтобы быть рядом с ним, или просто чувствуете, что можете легко вступить с ним в разговор. Ваши отношения протекают, и, прежде чем вы это осознаете, вы сформировали глубокую связь друг с другом. Это то, что делает химию такой же важной (или даже более), чем физические атрибуты, потому что вы не можете подделать или заставить ее даже с тем, кто вас так привлекает визуально.Итак, ища будущего мужа, женщина склонна смотреть, разделяет ли она с ним какую-либо химию, потому что в противном случае отношения могут легко казаться скучными и разобщенными.

2. Стабильность

Говоря о стабильности, есть два ее вида; эмоциональная стабильность — это когда мужчина имеет здоровое психическое состояние, способность оставаться стабильным и уравновешенным, а также сохранять спокойствие и самоконтроль при столкновении с трудностями. Второй — это экономическая стабильность, которая имеет решающее значение, если вы хотите построить финансово независимый брак и самодостаточную семью.

3. Равенство

В наши дни женщины не просто подчиняются старым правилам брака, где муж является главным лидером, а жена всегда должна следовать его словам. Поэтому, ища будущего мужа, женщины в наши дни также ищут того, кто будет рассматривать их как равных в партнерстве брака. Кто-то, кто будет прислушиваться к их стремлениям и поддерживать их цели, даже мужчина, который не прочь разделить свое господство в доме.

4. Защищенность

Какой бы независимой ни была женщина, для нее все равно важно иметь будущего супруга, который поможет ей чувствовать себя в безопасности и защищенности.Не только физически, но и морально. Помимо защиты его жены от телесных повреждений, большинству женщин нужны мужчины, которые могут защитить свою личность, предпочтения, мечты и цели от других людей, которые хотят отговорить ее мысленно. Пока его покровительство не превращается в собственничество, чрезмерную ревность или жестокое обращение, женщины будут ценить партнера, который всегда ее поддерживает.

5. Принятие

Никто не идеален, и большинство женщин ищут того, кто примет и полюбит вас таким, какой вы есть на самом деле.Если ваш будущий супруг всегда пытается что-то изменить в вас, возможно, он вам не подходит. Не только ваша хорошая и красивая сторона, но вам также нужен кто-то, кто любит ваши причуды, уникальность и другие ваши недостатки. Итак, поиск кого-то особенного, с которым вы чувствуете себя комфортно в своей собственной шкуре, — это то, о чем вы всегда должны думать, когда ищете мистера Райт.

6. Уважительное поведение

Конечно, никому не нужен грубый, неуважительный или невежливый муж.Большинство женщин будут привлекать благовоспитанные и благородные парни, которые относятся к другим (даже тем, кто находится в более слабом или более низком положении, чем он) справедливо и уважительно. Такие мужчины будут отличным примером и хорошим отцом для своих детей, и это то, что инстинктивно привлекает женщин.

7. Совместимая личность

Вам не обязательно иметь такую ​​же личность, симпатии и антипатии с вашим будущим супругом, но важно иметь кого-то с совместимой личностью.С подходящим набором характеристик вы будете лучше ладить, а также сможете уравновешивать и дополнять друг друга. Кроме того, пока не пугайтесь противоположной противоположности, потому что эта разница может пойти на пользу вашим отношениям и сделать их более яркими. Пока вы чувствуете, что вы двое можете адаптироваться, иметь хорошую атмосферу и синхронизироваться друг с другом.

8. Надежность

Надежный мужчина — это тот, кто ведет разговор. Он не из тех, кто дает пустые обещания, оставляет других в покое или действует не в соответствии со своими убеждениями.Поскольку женщины также стремятся к психологической безопасности, надежность и ответственность играют важную роль в принятии решения, подходите ли вы для нее. Они знают, что наличие надежного мужа означает, что у них всегда будет рука помощи, кто-то, кто (по крайней мере, попытается) прийти вовремя, и кто-то, на кого можно положиться, когда им время от времени понадобится дополнительная поддержка.

9. Сострадание

Здесь мы говорим о позитивном отношении, сочувствии и доброте. Иметь хорошего, добросердечного мужа — мечта каждой женщины, потому что он также понимающий, прощающий и внимательный.Он не эгоистичен, напротив, он будет слушать и пытаться удовлетворить потребности других людей раньше своего собственного желания. Что ж, конечно, это качество, которое привлечет дам.

10. Верность и верность

Что такое брак без верности? Верный мужчина всегда будет уважать вас и ваши отношения. Он будет оставаться верным вам, даже когда есть искушение. В мире, где люди так легко разводятся, быть верным — это один из способов показать своим детям и показать им пример того, как создать прочную связь и отношения.Вот почему женщина должна найти преданность своему будущему супругу, чтобы она могла быть уверена, что он не причинит боль и не разобьет ей сердце. Как пара, они также стараются исправить ошибку в своих отношениях, вместо того, чтобы просто положить ей конец.

11. Изобретательность
Ум и сообразительность — вот что делает мужчину таким соблазнительным в глазах женщины. Но помимо этого женщины также хотят, чтобы в будущем муж был мотивированным, уверенным и находчивым. Это означает, что мужчина должен иметь личные жизненные цели и быть достаточно амбициозными, чтобы их добиваться.Находчивый мужчина тоже знает, как обеспечить свою семью, даже в тяжелые и тяжелые времена он найдет выход и не сдается. Напротив, ленивый, праздный и бесцеремонный мужчина не был бы идеальной фигурой мужа, потому что у него нет мечты или инициативы, чтобы перейти на следующий уровень в карьере, семье или жизни в целом.

12. Надежность

Надежный парень открыт и честен. Его партнеру не нужно быть излишне подозрительным или пытаться расшифровать его действия, потому что то, что вы видите на нем, — это то, что вы получаете.Чтобы построить крепкий брак, обязательно нужно доверие между мужем и женой. В противном случае вы двое проведете остаток своей жизни в страхе и сомнении, что ваш супруг может солгать или изменить вам. Наличие надежного мужа означает, что вы можете легко разделить свою жизнь друг с другом, потому что ему нечего скрывать и он привержен своим словам.

Если вы не можете найти супруга, который поддерживает вашу карьеру, оставайтесь холостыми

Несмотря на достижения в области гендерного равенства, многие профессионально амбициозные женщины все еще пытаются найти баланс между своей карьерой и карьерой своего партнера.Хотя эти супруги счастливы иметь успешных, высокооплачиваемых жен, их часто застают врасплох компромиссы, которых они не ожидали. Слишком часто они аплодируют амбициям своих жен — но только до тех пор, пока эти амбиции не начнут мешать их собственной карьере. Разочарование этих жен является глубоким и продолжительным, и оно может способствовать усилению тенденции к «серым разводам»: 60% разводов для пожилых пар, состоящих в браке десятилетиями, инициируются женщинами, часто оставляя их мужей ошеломленными и убитыми горем.Урок: удержание женщин (дома или в офисе) требует навыков, самосознания и реальной приверженности будущему, в котором оба члена брака получат шанс реализовать свой потенциал.

Недавно я был на ужине с восемью очень успешными женщинами-профессионалами в возрасте от 35 до 74 лет. Их истории были типичными для исследований, которые я проводил для пар, работающих в двух профессиях. Одной только что была предоставлена ​​огромная возможность продвижения по службе в другой стране, но она несколько месяцев изо всех сил пыталась заставить своего супруга согласиться присоединиться к ней.Другая решила, что, чтобы спасти свой брак, она возьмет годичный творческий отпуск и вернется в школу, что даст семье некоторый баланс и передышку от двух высокопоставленных работ. Третья пыталась работать неполный рабочий день в своей юридической фирме, но быстро поняла, что ее профессионально отодвигают на второй план. Вместо этого она выбрала докторскую степень. Ее муж продолжил карьеру.

Этот опыт подчеркивает вывод, который я сделал на основе многолетних исследований и опыта: у профессионально амбициозных женщин действительно есть только два варианта, когда дело доходит до их личных партнеров — суперподдерживающий партнер или вообще его отсутствие.Все, что находится между ними, в конечном итоге превращается в болото, подрывающее моральный дух и карьеру.

Это реальность незавершенного перехода, в котором мы находимся, когда дело касается женщин на рабочем месте. В 20-м веке число женщин возросло. В 21 веке мужчины будут адаптироваться (или нет) к последствиям этого подъема. Реальность такова, что переход не будет плавным, и люфты будут регулярными, но преимущества потенциально огромны.

Пока что небольшое меньшинство мужчин и компаний находится в авангарде сдвига.Как недавно написала Мелинда Гейтс, мы все еще «отправляем наших дочерей в компании, созданные для наших отцов». И в браки, которые считаются равными, если карьере мужчины не мешает успех его жены. (Хотя я иногда слышал истории о парах однополых пар, которые мешают карьере, подавляющее большинство, что я слышал, — от гетеросексуальных пар, и почти всегда это женщина, чья карьера стоит на втором месте.)

Дело не в том, что эти мужья не прогрессивные и не поддерживающие супруги.Они определенно считают себя такими — как и многие генеральные директора и руководители компаний, с которыми я работаю. Но они часто попадают в ловушку из-за неожиданных компромиссов. Они счастливы иметь успешных, высокооплачиваемых жен. Они аплодируют и поддерживают их — до тех пор, пока это не начинает мешать их карьере. Исследование, проведенное Памелой Стоун и Мэг Лавджой, показало, что мужья были ключевым фактором в двух третях женщин, решивших уйти с работы, часто потому, что женам приходилось заполнять так называемый родительский вакуум.«Хотя женщины почти единодушно описали своих мужей как поддерживающих, — пишет Джоан Уильямс в исследовании, — они также рассказали, как эти мужья отказались изменить свой собственный график работы или увеличить свое участие в уходе». Как выразилась одна женщина: «Он всегда говорил мне:« Ты можешь делать все, что хочешь ». Но он здесь не для того, чтобы брать на себя какую-либо ношу».

Женщины шокированы и удивлены. Они думали, что правила помолвки ясны, что образованные пары будут поддерживать друг друга и по очереди помогать друг другу стать тем, кем они могут быть.Опрос выпускников Гарвардской школы бизнеса подчеркивает это несоответствие: более половины мужчин ожидали, что их карьера будет важнее карьеры их жен, в то время как большинство женщин ожидали эгалитарного брака. (Почти никто из женщин не ожидал, что их собственная карьера будет на первом месте.) Мужчин из поколения миллениума часто изображают более просвещенными, но данные усложняют эту картину: исследования показали, что молодые мужчины могут быть даже на меньше приверженных равенству, чем их старшие.

Даже парам, которые стремятся к равенству, нужны два исключительных человека, чтобы преодолевать сложные проблемы, связанные с двойной карьерой.Легче выбрать путь наименьшего сопротивления — историческую норму мужчины, ориентированного на карьеру, и женщины, ориентированной на семью. Особенно, если, как это часто бывает, мужчина на несколько лет старше, имеет фору в карьере и поэтому получает более высокую зарплату. Это приводит к порыву цикла, который трудно разорвать: у мужчин появляется больше возможностей зарабатывать больше, а женщинам становится все труднее и труднее их догнать.

Разочарование глубоко — и надолго. Результатом является запоздалая реакция, как я обнаружил, изучая книгу о росте количества разводов и браков среди людей пятидесяти и шестидесяти лет: талантливые женщины, вынужденные отношением мужа к понижению своих устремлений, выжидают своего часа.После того, как их дети уезжают, часто то же самое происходит и с женами. Около 60% разводов в позднем возрасте инициируются женщинами, часто для того, чтобы сосредоточить свою энергию на успешной карьере после 50 лет.

Теперь очередь шокировать мужа. Они так много работали, так хорошо обеспечивали — вот в чем они понимали свою роль! Но не в этом суть современной супружеской пары в более сбалансированном по признаку пола веке. Как написал Эли Финкель из Северо-Западного университета в своей книге The All-or-Nothing Marriage , пара с двойным доходом имеет огромные преимущества в неспокойные экономические времена.Лучшие браки никогда не были более счастливыми, сбалансированными и взаимовыгодными. Гендерный баланс дома сделал пары более устойчивыми. Но для этого требуются взаимная поддержка и баланс на протяжении десятилетий. Игнорируйте мечты партнера на свой страх и риск.

«Я не знал», — сказали мне многие мужчины, у которых я брал интервью, после того, как их жены ушли. Для меня это очень похоже на то, что мне говорят руководители корпораций после того, как их самые старшие женщины-руководители уволились. Они не ожидали, что они уйдут, не совсем понимали, насколько они расстроены отношением, отсутствием признания или продвижением менее компетентного человека по коридору.

Но, в конце концов, под всем этим неправда, что они не знали. На самом деле им было все равно. Они не слушали — потому что не думали, что должны. Они рассеянно кивнули и проигнорировали бессвязный звук в ушах, потому что думали, что это не имеет значения и не повлияет на них напрямую. Несколько мужчин признались мне, что они просто думали, что разочарование своих жен вызвано менопаузой, и все, что им нужно было сделать, это переждать это. Именно такое преуменьшение и обесценивание отвлекает женщин, прежде чем выгоняет их за дверь.К большому удивлению и последующему огорчению их мужей.

Многое из того, что люди узнают о лидерстве и построении команды на работе, можно напрямую перенести на улучшение баланса дома. Некоторые из стратегий, которые я описываю в своей будущей книге, включают:

  • Видение. Заблаговременно обсудите долгосрочные личные и профессиональные цели и регулярно пересматривайте их. Отсутствие согласованности и взаимной поддержки между парами может подорвать всю жизненную стратегию. Четко определите, какая поддержка потребуется и ожидается для достижения этих целей и откуда она будет поступать.
  • Активное прослушивание. Наиболее частая жалоба женщин на то, что они не чувствуют себя услышанными; от мужчин, что они не чувствуют, что их ценят. Во-первых, организуйте регулярные сеансы прослушивания сидя (хорошо, ежемесячно, минимум ежеквартально). Посвященный, лицом к лицу, сосредоточенный, безмолвный, выслушивающий все, что нужно сказать вашему партнеру. Затем повторите то, что вы слышали. При необходимости отрегулируйте. Затем переключитесь. Звучит неудобно? Только до тех пор, пока это не станет спасением для отношений.
  • Отзыв (он же лесть). Все ценят обратную связь, но она становится все более редкой как дома, так и на работе. Обычно рекомендуется правило 5 к 1: пять положительных комментариев на каждый «конструктивный». Оказывается, люди любят, когда ими восхищаются, особенно их интимные партнеры. Так что увеличьте громкость и скажите своему супругу, какие они великолепные, умные, заботливые и благосклонные. Вознаграждайте позитив и наблюдайте, как он растет. Звучит искусственно? Только до тех пор, пока вы не увидите, как загорелся свет в их глазах.

Если ваш партнер не желает вовлекаться, не заинтересован в том, чтобы «наклоняться» и сопротивляется обращению за помощью, вы должны спросить себя, почему.Как и на работе, интересно сначала поработать над собой. Поймите свои собственные проблемы, влияние, которое вы оказываете на других, степень, в которой вы создаете реакцию, с которой боретесь. Подумайте о работе с терапевтом или тренером. В конце концов, после того как вы разобрались, если отношения не улучшились, остается вопрос: что удерживает вас в этой команде? Вы остаетесь вне любви или страха?

До недавнего времени у женщин было больше страха, чем финансов; отсутствие любви было плохо, но не так плохо, как бедность.Для многих женщин большая финансовая независимость означает, что они могут поддерживать свои отношения на более высоком уровне. Женщины хотят любви, признания и поддержки как на работе, так и дома. Компании, которые этого не предлагают, сталкиваются с проблемами удержания женщин, многие из которых открывают собственные компании. Пары, которые этого не предлагают, борются с одним и тем же: женщины уходят.

Удержание женщин дома и на работе требует навыков и самосознания. Это требует внимания и преднамеренной адаптации вчерашних правил к сегодняшним реалиям.На работе это означает адаптацию корпоративной культуры и систем. Дома это требует в равной степени стратегического фокуса на усилении потенциала и партнеров, с долгосрочным видением семьи через продление жизни, тоннами внимательного слушания и регулярной лести на пути к успеху. Все, что меньше, было так вчера.

советов для построения здоровых отношений

любовь и дружба

Хотите чувствовать себя любимым и связанным со своим партнером? Эти советы помогут вам построить и сохранить здоровые, счастливые и приносящие удовлетворение романтические отношения.

Построение здоровых отношений

Все романтические отношения проходят через взлеты и падения, и все они требуют работы, приверженности и готовности адаптироваться и меняться вместе с вашим партнером. Но независимо от того, только начинаются ваши отношения или вы вместе уже много лет, есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы построить здоровые отношения. Даже если вы пережили много неудачных отношений в прошлом или раньше пытались разжечь огонь романтики в ваших нынешних отношениях, вы можете найти способы оставаться на связи, находить удовлетворение и наслаждаться прочным счастьем.

Что делает отношения здоровыми?

Каждые отношения уникальны, и люди объединяются по разным причинам. Часть того, что определяет здоровые отношения, — это разделять общую цель в отношении того, какими именно вы хотите видеть отношения и в каком направлении они должны развиваться. И это то, что вы узнаете, только если поговорите со своим партнером глубоко и честно.

Однако есть и некоторые общие черты, присущие большинству здоровых отношений. Знание этих основных принципов может помочь сохранить ваши отношения значимыми, интересными и интересными, независимо от целей, над которыми вы работаете, или проблем, с которыми вы сталкиваетесь вместе.

Вы поддерживаете значимую эмоциональную связь друг с другом. Каждый из вас заставляет другого чувствовать себя любимым и эмоционально наполненным. Есть разница между тем, чтобы быть любимым, и чувствовать себя любимым. Когда вы чувствуете себя любимым, это заставляет вас чувствовать, что ваш партнер принимает и ценит вас, как будто кто-то действительно получает вас. Некоторые отношения застревают в мирном сосуществовании, но без истинного эмоционального отношения партнеров друг к другу. Хотя на первый взгляд союз может показаться стабильным, отсутствие постоянной вовлеченности и эмоциональной связи только увеличивает дистанцию ​​между двумя людьми.

Вы не боитесь (уважительного) несогласия. Некоторые пары разговаривают тихо, в то время как другие повышают голос и страстно не соглашаются. Однако ключ к прочным отношениям — не бояться конфликта. Вы должны чувствовать себя в безопасности, чтобы высказывать то, что вас беспокоит, не опасаясь возмездия, и уметь разрешать конфликт без унижения, унижения или настаивания на своей правоте.

Вы поддерживаете отношения и интересы за пределами страны. Несмотря на заявления о романтической фантастике или фильмах, никто не может удовлетворить все ваши потребности. На самом деле, ожидание слишком многого от партнера может оказать нездоровое давление на отношения. Чтобы стимулировать и обогатить ваши романтические отношения, важно поддерживать свою индивидуальность вне отношений, сохранять связи с семьей и друзьями, а также поддерживать свои хобби и интересы.

[Читать: Заводить хороших друзей]

Вы общаетесь открыто и честно. Хорошее общение — ключевая часть любых отношений.Когда оба человека знают, чего хотят от отношений, и чувствуют себя комфортно, выражая свои потребности, страхи и желания, это может повысить доверие и укрепить связь между вами.

Влюбиться или оставаться влюбленным

Большинству людей кажется, что влюбленность просто случается. Чтобы оставаться в любви — или сохранять этот опыт «влюбленности», — это требует приверженности и работы. Однако, учитывая вознаграждение, оно того стоит. Здоровые, безопасные романтические отношения могут служить постоянным источником поддержки и счастья в вашей жизни как в хорошие, так и в плохие времена, укрепляя все аспекты вашего благополучия.Принимая меры сейчас, чтобы сохранить или возродить свой опыт влюблённости, вы сможете построить значимые отношения, которые сохранятся — даже на всю жизнь.

Многие пары сосредотачиваются на своих отношениях только тогда, когда есть определенные, неизбежные проблемы, которые необходимо преодолеть. Как только проблемы решены, они часто переключают свое внимание обратно на карьеру, детей или другие интересы. Однако романтические отношения требуют постоянного внимания и приверженности, чтобы любовь процветала. Пока для вас важно здоровье романтических отношений, они потребуют вашего внимания и усилий.А выявление и устранение небольшой проблемы в ваших отношениях сейчас часто может помочь предотвратить ее перерастание в гораздо большую проблему в будущем.

Следующие советы помогут вам сохранить этот опыт влюбленности и сохранить ваши романтические отношения здоровыми.

Совет 1: проводите время лицом к лицу

Вы влюбляетесь, глядя и слушая друг друга. Если вы продолжите смотреть и слушать с таким же вниманием, вы сможете сохранить опыт влюбленности в течение длительного времени.У вас наверняка остались теплые воспоминания о том, когда вы впервые встречались с любимым человеком. Все казалось новым и захватывающим, и вы, вероятно, часами просто болтали вместе или придумывали новые интересные вещи, чтобы попробовать. Однако со временем из-за требований работы, семьи, других обязательств, а также из-за того, что у всех нас есть время для себя, становится все труднее находить время вместе.

Многие пары обнаруживают, что личный контакт в первые дни свиданий постепенно заменяется поспешными текстами, электронными письмами и мгновенными сообщениями.Хотя цифровое общение отлично подходит для некоторых целей, оно не оказывает положительного воздействия на ваш мозг и нервную систему так же, как личное общение. Отправлять текстовое или голосовое сообщение партнеру со словами «Я люблю тебя» — это здорово, но если вы редко смотрите на него или у вас есть время сесть вместе, он все равно будет чувствовать, что вы не понимаете или не цените его. И вы станете более отстраненными или разобщенными как пара. Эмоциональные сигналы, необходимые вам обоим, чтобы почувствовать себя любимыми, можно передать только лично, поэтому независимо от того, насколько загружена жизнь, важно выкроить время, чтобы провести вместе.

Старайтесь регулярно проводить время вместе. Независимо от того, насколько вы заняты, выделяйте несколько минут каждый день, чтобы отложить в сторону свои электронные устройства, перестать думать о других вещах и по-настоящему сосредоточиться на своем партнере и установить с ним связь.

Найдите то, чем вам нравится заниматься вместе, будь то общее хобби, уроки танцев, ежедневная прогулка или сидение за чашкой кофе по утрам.

Попробуйте что-нибудь новое вместе. Совместное выполнение новых дел может быть интересным способом наладить общение и сохранить интерес.Это может быть так же просто, как посетить новый ресторан или отправиться в однодневную поездку в место, в котором вы никогда раньше не бывали.

Сосредоточьтесь на том, чтобы весело провести время вместе. Пары часто более веселые и игривые на ранних этапах отношений. Однако об этом игривом отношении иногда можно забыть, поскольку жизненные проблемы начинают мешать или накапливаются старые обиды. Сохранение чувства юмора действительно может помочь вам пережить трудные времена, снизить стресс и легче справиться с проблемами.Подумайте о забавных способах удивить своего партнера, например, принести домой цветы или неожиданно заказать столик в его любимом ресторане. Игра с домашними животными или маленькими детьми также может помочь вам восстановить связь со своей игровой стороной.

Делайте вместе то, что приносит пользу другим

Один из самых эффективных способов оставаться рядом и на связи — это совместно сосредоточиться на том, что вы и ваш партнер цените вне отношений. Волонтерство для дела, проекта или общественной работы, имеющей значение для вас обоих, может сохранить отношения свежими и интересными.Он также может познакомить вас с новыми людьми и идеями, предложить возможность вместе решать новые задачи и предоставить новые способы взаимодействия друг с другом.

Помимо снятия стресса, беспокойства и депрессии, выполнение дел для пользы другим доставляет огромное удовольствие. Люди запрограммированы помогать другим. Чем больше вы будете помогать, тем счастливее будете себя чувствовать — как по отдельности, так и в паре.

Совет 2. Оставайтесь на связи посредством общения

Хорошее общение — фундаментальная часть здоровых отношений.Когда вы испытываете положительную эмоциональную связь со своим партнером, вы чувствуете себя в безопасности и счастливы. Когда люди перестают хорошо общаться, они перестают хорошо общаться, и времена перемен или стресса действительно могут вызвать разрыв. Это может показаться упрощенным, но пока вы общаетесь, вы обычно можете справиться с любыми проблемами, с которыми сталкиваетесь.

Скажите партнеру, что вам нужно, не заставляйте его угадывать.

Не всегда легко говорить о том, что вам нужно. Во-первых, многие из нас не уделяют достаточно времени размышлениям о том, что действительно важно для нас в отношениях.И даже если вы знаете, что вам нужно, разговор об этом может вызвать у вас чувство уязвимости, смущения или даже стыда. Но посмотрите на это с точки зрения вашего партнера. Обеспечить комфорт и понимание того, кого вы любите, — это удовольствие, а не бремя.

[Читать: Эффективное общение]

Если вы знаете друг друга какое-то время, вы можете предположить, что ваш партнер довольно хорошо понимает, о чем вы думаете и что вам нужно. Однако ваш партнер не умеет читать мысли. Хотя ваш партнер может иметь какое-то представление, гораздо полезнее прямо выражать свои потребности, чтобы избежать путаницы.

Ваш партнер может что-то почувствовать, но это может быть не то, что вам нужно. Более того, люди меняются, и то, что вам было нужно и хотело, например, пять лет назад, сейчас может сильно измениться. Поэтому вместо того, чтобы позволять обиде, непониманию или гневу расти, когда ваш партнер постоянно ошибается, возьмите за привычку говорить ему именно то, что вам нужно.

Обращайте внимание на невербальные сигналы вашего партнера

Большая часть нашего общения передается через то, о чем мы не говорим. Невербальные сигналы, которые включают зрительный контакт, тон голоса, позу и жесты, такие как наклон вперед, скрещивание рук или прикосновение к чьей-либо руке, передают гораздо больше, чем просто слова.

Когда вы сможете уловить невербальные сигналы или «язык тела» вашего партнера, вы сможете сказать, что он на самом деле чувствует, и сможете соответствующим образом отреагировать. Для того, чтобы отношения складывались хорошо, каждый человек должен понимать невербальные сигналы своего партнера и своего партнера. Ответы вашего партнера могут отличаться от ваших. Например, один человек может найти объятия после напряженного дня любовным способом общения, а другой может просто захотеть прогуляться вместе или посидеть и поболтать.

Также важно убедиться, что то, что вы говорите, соответствует вашему языку тела.Если вы говорите: «Я в порядке», но стискиваете зубы и отводите взгляд, то ваше тело явно сигнализирует о том, что с вами все в порядке.

Когда вы получаете положительные эмоциональные сигналы от вашего партнера, вы чувствуете себя любимыми и счастливыми, а когда вы посылаете положительные эмоциональные сигналы, ваш партнер чувствует то же самое. Когда вы перестанете интересоваться своими эмоциями или эмоциями партнера, вы нарушите связь между вами, и ваша способность к общению пострадает, особенно в стрессовые моменты.

Будьте хорошим слушателем

Хотя в нашем обществе много внимания уделяется разговору, если вы научитесь слушать так, чтобы другой человек чувствовал себя ценным и понятым, вы сможете установить более глубокую и прочную связь между вами. .

Есть большая разница между таким способом и простым слушанием. Когда вы действительно слушаете — когда вы заняты тем, что говорится, — вы слышите тонкие интонации в голосе вашего партнера, которые говорят вам, что он на самом деле чувствует и какие эмоции пытается передать. Хороший слушатель не означает, что вы должны соглашаться со своим партнером или менять свое мнение. Но это поможет вам найти общие точки зрения, которые помогут вам разрешить конфликт.

Управляйте стрессом

Когда вы находитесь в состоянии стресса или эмоционально подавлены, вы с большей вероятностью неверно истолкуете своего романтического партнера, отправите сбивающие с толку или отталкивающие невербальные сигналы или впадете в нездоровые модели поведения, связанные с рефлексами коленного рефлекса.Как часто вы подвергались стрессу и вылетали из-под контроля любимого человека и говорили или делали то, о чем позже сожалели?

Если вы научитесь быстро справляться со стрессом и вернуться в спокойное состояние, вы не только избежите таких сожалений, но также поможете избежать конфликтов и недопонимания — и даже поможете успокоить своего партнера, когда нарастает гнев.

Совет 3: Поддерживайте физическую близость

Прикосновение — фундаментальная часть человеческого существования. Исследования на младенцах показали важность регулярных нежных контактов для развития мозга.И преимущества не заканчиваются в детстве. Нежный контакт повышает уровень окситоцина — гормона, влияющего на привязанность и привязанность.

Хотя секс часто является краеугольным камнем серьезных отношений, он не должен быть единственным методом физической близости. Не менее важны частые ласковые прикосновения — держаться за руки, обниматься, целоваться.

[Читать: Лучший секс с возрастом]

Конечно, важно быть чутким к тому, что нравится вашему партнеру. Нежелательные прикосновения или неподходящие предложения могут заставить собеседника напрячься и отступить — именно то, чего вы не хотите.Как и во многих других аспектах здоровых отношений, это может зависеть от того, насколько хорошо вы сообщаете партнеру о своих потребностях и намерениях.

Даже если у вас есть тяжелые рабочие нагрузки или маленькие дети, о которых нужно беспокоиться, вы можете помочь сохранить физическую близость, выделив какое-то обычное время для пары, будь то свидание или просто час в конце дня. когда можно сидеть и говорить или держаться за руки.

Совет 4. Научитесь отдавать и принимать в отношениях

Если вы ожидаете получить то, что хотите, в 100% случаев в отношениях, вы настраиваете себя на разочарование.Здоровые отношения строятся на компромиссе. Однако каждый человек должен поработать, чтобы обеспечить разумный обмен.

Признайте, что важно для вашего партнера

Знание того, что действительно важно для вашего партнера, может иметь большое значение для построения доброй воли и атмосферы компромисса. С другой стороны, также важно, чтобы ваш партнер осознавал ваши желания, а вы четко их заявляли. Постоянное пожертвование другим за счет собственных нужд только вызовет негодование и гнев.

Не делайте «победу» своей целью

Если вы подходите к партнеру с такой позицией, что все должно быть по-вашему, иначе будет трудно достичь компромисса. Иногда такое отношение возникает из-за того, что ваши потребности не были удовлетворены, когда они были моложе, или из-за того, что годы накопленного негодования в отношениях достигли точки кипения. Хорошо иметь твердые убеждения в чем-то, но ваш партнер тоже заслуживает того, чтобы его выслушали. Уважайте другого человека и его точку зрения.

Научитесь уважительно разрешать конфликт

Конфликт неизбежен в любых отношениях, но чтобы отношения оставались прочными, оба человека должны чувствовать, что их услышали. Цель не в том, чтобы победить, а в том, чтобы поддерживать и укреплять отношения.

Убедитесь, что вы сражаетесь честно . Сосредоточьтесь на проблеме и уважайте другого человека. Не начинайте спорить о вещах, которые нельзя изменить.

Не нападайте на кого-то напрямую , но используйте утверждения «я», чтобы сообщить, что вы чувствуете.Например, вместо того, чтобы сказать: «Ты заставляешь меня чувствовать себя плохо», попробуйте «Мне плохо, когда ты это сделаешь».

Не смешивайте старые аргументы . Вместо того, чтобы оглядываться на прошлые конфликты или обиды и винить в этом, сосредоточьтесь на том, что вы можете сделать здесь и сейчас, чтобы решить проблему.

Будьте готовы простить. Разрешение конфликта невозможно, если вы не хотите или не можете прощать других.

Если вспыхнет настроение, сделайте перерыв . Прежде чем сказать или сделать то, о чем вы пожалеете, уделите несколько минут, чтобы снять стресс и успокоиться.Всегда помните, что вы спорите с любимым человеком.

Знайте, когда что-то нужно отпустить. Если вы не можете прийти к соглашению, соглашайтесь не соглашаться. Чтобы спорить, нужны два человека. Если конфликт ни к чему не приведет, вы можете отказаться от него и двигаться дальше.

Совет 5. Будьте готовы к взлетам и падениям

Важно осознавать, что в любых отношениях есть взлеты и падения. Вы не всегда будете на одной и той же странице. Иногда один партнер может бороться с проблемой, которая его беспокоит, например, со смертью близкого члена семьи.Другие события, такие как потеря работы или серьезные проблемы со здоровьем, могут повлиять на обоих партнеров и затруднить отношения друг с другом. У вас могут быть разные представления об управлении финансами или воспитании детей.

Разные люди по-разному справляются со стрессом, и недопонимание может быстро перерасти в разочарование и гнев.

[Прочтите: выживание в трудные времена путем повышения устойчивости]

Не перекладывайте свои проблемы на партнера. Жизненные стрессы могут сделать нас вспыльчивыми.Если вы справляетесь с большим стрессом, вам может показаться, что легче дать выход своему партнеру, и даже безопаснее будет на него огрызнуться. Подобная борьба поначалу может показаться облегчением, но постепенно отравляет ваши отношения. Найдите другие более здоровые способы справиться со стрессом, гневом и разочарованием.

Попытка навязать решение может вызвать еще больше проблем . Каждый человек справляется с проблемами и проблемами по-своему. Помните, что вы команда. Продолжая двигаться вперед вместе, вы сможете преодолеть трудные моменты.

Вспомните ранние стадии ваших отношений. Поделитесь моментами, которые сблизили вас двоих, исследуйте момент, в котором вы начали отдаляться друг от друга, и решите, как вы можете работать вместе, чтобы возродить этот опыт влюбленности.

Будьте открыты для изменений. Перемены в жизни неизбежны, и они произойдут, будь вы с ними или с ними бороться. Гибкость необходима для адаптации к изменениям, которые всегда происходят в любых отношениях, и она позволяет вам расти вместе как в хорошие, так и в плохие времена.

Если вам нужна помощь извне в отношениях, обратитесь вместе. . Иногда проблемы в отношениях могут показаться вам слишком сложными или непосильными, чтобы вы могли справиться с ними как пара. Терапия для пар или общение с близким другом или религиозным деятелем могут помочь.

Авторы: Лоуренс Робинсон, Мелинда Смит, магистр медицины, и Жанна Сигал, доктор философии.

Законы притяжения: как выбрать спутника жизни?

Большинство из нас ищут партнера на всю жизнь или хотя бы на время.Но как нам выбирать? В конце концов, в повседневной жизни мы встречаемся с сотнями, даже тысячами людей. Что заставляет двух людей выбирать друг друга из множества доступных кандидатов? Психологическая наука давно пытается ответить на этот вопрос, и с большим успехом.

Две основные теории руководили научным мышлением по этому вопросу. Во-первых, это теория эволюции, которая утверждает, что поведенческие тенденции, физические характеристики и особенности личности, повышающие наши шансы на выживание и размножение, благодаря этой добродетели становятся для нас желанными.Кроме того, биологические и анатомические различия между организмами диктуют разные оптимальные решения одной и той же проблемы. Например, если два животного, одно с проворными ногами, а другое с сильными крыльями, встретят голодного хищника, как они справятся с угрозой выживания? Скорее всего, первое животное убежит, а второе улетит.

Точно так же эволюционный подход предсказывает, что биологические и анатомические различия между мужчинами и женщинами приведут к разным предпочтениям при выборе партнера.Например, биология человека диктует, что женщинам нужна помощь и защита во время беременности, а их фертильность ограничена по времени. Следовательно, логично, что мужчины, которые могут обеспечить защиту, будут считаться привлекательными для женщин, а молодые — а значит, плодородные — женщины будут привлекательны для мужчин. Действительно, исследования показывают, что когда дело доходит до долгосрочных отношений, женщины в целом подчеркивают важность параметров статуса, в то время как мужчины находят женскую молодежь очень привлекательной.

С другой стороны, «теория социальной роли», разработанная американским психологом Элис Игли, утверждает, что социальные, а не биологические процессы диктуют наш социальный выбор.Согласно этому аргументу, правила выбора партнера продиктованы ролями, которые женщины и мужчины занимают в обществе. Таким образом, ожидается, что предпочтения людей в поиске партнера будут меняться по мере изменения социальных ролей и норм. Например, женщин привлекают мужчины, обладающие властью и деньгами, потому что общество ограничивает их собственные возможности получить власть и деньги. Если завтра большинство властных должностей и денег перейдут к женщинам, то статус и богатство мужчины будут иметь гораздо меньшее значение для женщин, в то время как мужская красота, молодость и выносливость могут иметь большее значение.

Источник: pixabay.com

Действительно, исследования за последние 50 лет показывают некоторые фундаментальные изменения в предпочтениях партнеров как среди мужчин, так и среди женщин. Например, поскольку в западных странах стало трудно поддерживать комфортную жизнь на одну зарплату, и поскольку большинство женщин в этих странах работают и зарабатывают, в настоящее время как мужчины, так и женщины при выборе заработка уделяют больше внимания экономическому и социальному статусу партнера, чем раньше. спутник жизни. С другой стороны, такие вопросы, как приготовление пищи и уборка, больше не считаются важными критериями для выбора партнера для обоих полов.Эти изменения указывают на то, что культура влияет на качества, которые мы считаем привлекательными.

Мотивации какими бы они ни были, исследования с 1940-х годов по настоящее время указывают на существование нескольких хорошо обоснованных «законов притяжения», которые управляют общим процессом выбора долгосрочного партнера:

1. Воздействие и знакомство. В целом, нам нравятся те, кто нас окружает, и те, с кем мы часто общаемся. Чем больше времени мы проводим с кем-то, тем больше шансов, что мы понравимся, примем и полюбим его или ее.Конечно, все мы знаем кого-то, с кем усиление взаимодействия вызывает повышенное разочарование и негодование, но это исключение, подтверждающее правило. Простое разоблачение — одна из причин, почему многие романы расцветают на работе или в университете. Ежедневный контакт со временем превращает незнакомцев в друзей и многое другое.

2. Физическое влечение. Физическая красота — важное жизненное преимущество, и она имеет фундаментальное значение в брачной игре. Итог: вы не хотите проводить свою жизнь с кем-то, кого вы считаете физически отталкивающим.Оказывается, физическое влечение подчиняется законам рынка: лучшие товары стоят дороже, поэтому покупатели получают не то, что хотят, а то, что они могут себе позволить. В конечном счете, богатые водят Mercedes, средний класс — Toyota, а бедные — автобусы. Точно так же с физической привлекательностью у красивых людей появляются другие очень красивые, среднестатистические, среднестатистические и т. Д.

3. Личность и характер. Исследование личностных факторов, которые привлекают нас к другим (и других к нам), выявило два личностных фактора, которые считаются желательными во всех отношениях: компетентность и сердечность.Компетентные люди, то есть умные и социально квалифицированные, считаются более привлекательными. Добрые люди с сердечным характером также более привлекательны. Теплая и мудрая пара — это выигрышная пара в турнире по выбору партнера.

4. Близость. Большинство из нас выйдет замуж за человека, живущего в нескольких минутах ходьбы или езды на автомобиле. Маловероятно, что мы сохраним отношения или поженимся с кем-то, кто улетает через Атлантику. Великий поэт Иегуда Амихай писал: «Совет для доброй любви: не любите тех, кто издалека.Возьмите себе один из ближайших. Как разумный дом будет строить из местного камня ». И поэт был прав — большинство из нас выбирают из ближайшего списка. Отношения на расстоянии сложнее развивать, и они выживают гораздо реже.

5. Сходство. Это, без сомнения, самая важная находка в этой области. Нас привлекают такие же люди, как мы. Христиане будут апеллировать к другим христианам, образованных людей привлекают другие образованные люди, левые любят левых, экстраверты любят экстравертов и т. Д.Практически по каждому параметру происхождения, личности, ценностей и опыта мы предпочитаем того, кто имеет много общего с нами, а не тем, кто полностью от нас отличается, а также тем, кто «дополняет» или дополняет нас. Океан хочет океан, а не пляж и не лодку. Одна из причин такого предпочтения заключается в том, что нам легче общаться, понимать, знать и доверять тому, кто говорит на нашем языке, понимает нашу культуру, разделяет наши ценности или верит в нашего Бога. Вторая причина в том, что любить кого-то, похожего на нас, психологически равносильно убийству двух зайцев одним выстрелом: он замечательный, и он такой же, как я; поэтому я замечательный! А кто не хочет чувствовать себя прекрасно?

Как мы принимаем решения

Несколько лет назад, пытаясь уточнить наше понимание сил, влияющих на выбор партнера, американские исследователи Тодд Шакелфорд, Дэвид Шмитт и Дэвид Басс проанализировали ответы более 9000 женщин и мужчин из 37 стран на анкету об их предпочтениях. относительно потенциальных партнеров по жизни.Исследователи использовали метод, названный «анализом главных компонентов». Этот метод направлен на сокращение большого количества данных до небольшого числа основных факторов. Например, миллионы автомобилей все время ездят по дорогам, путешествуя туда-сюда. Но всю эту суматоху можно свести к двум основным компонентам: направлению и скорости. Это единственные факторы, контролируемые водителем, и все вождение можно объяснить комбинацией только этих двух факторов.

Исследователи выделили четыре универсальных компонента, лежащих в основе процесса выбора партнера.Каждый из этих четырех компонентов представляет собой внутренние переговоры, которые мы проводим при выборе романтического партнера. Вот четыре компонента в порядке важности.

1. Любовь против статуса / ресурсов. При выборе партнера мы часто участвуем во внутренних переговорах, в ходе которых ценность романтической любви противопоставляется ценности социального статуса и экономической безопасности. Если любовь сильна, мы можем пожертвовать безопасностью или экономическим статусом. Если статус потенциального партнера высок, мы можем пойти на компромисс в отношении интенсивности наших романтических чувств.

2. Надежный / стабильный по сравнению с красивым внешним видом / здоровьем. При выборе партнера мы склонны идти на компромисс в отношении эмоциональной стабильности, если потенциальный партнер очень привлекателен физически. В качестве альтернативы мы можем согласиться принять менее привлекательного партнера, если он будет исключительно стабильным и эмоционально здоровым.

3. Образование / интеллект против желания дома / детей. Мы склонны прощать партнера, который хочет получить высшее образование и сделать карьеру, если он не заинтересован в многодетности.И наоборот, мы можем простить ограниченные образовательные и карьерные достижения того, кто действительно хочет иметь детей и вырастить большую семью.

4. Общительность против сходной религии. Человек, исповедующий нашу религию, будет рассматриваться как привлекательный выбор, даже если он или она не обладают особенно общительным характером. Потенциальный партнер, который по своей природе очень общительный, привлечет нас, даже если он не разделяет нашу религиозную принадлежность.

Эти четыре фактора действуют независимо как на мужчин, так и на женщин; но для первых трех были обнаружены существенные различия между полами.В целом женщины придают большее значение социально-экономическому статусу, чем романтической любви. Женщины также предпочитают эмоциональную стабильность привлекательной внешности, а ум — желанию иметь детей. Статус, эмоциональная стабильность и интеллект менее важны для мужчин, когда они ищут постоянного партнера. Мужчины подчеркивают ценность внешней красоты, молодости и физического здоровья, а также стремление к детям.

Кроме того, исследования показывают, что женщины более избирательны и требовательны, чем мужчины, при выборе спутника жизни.Одна из причин заключается в том, что женщины могут больше потерять, сделав неправильный выбор. Поэт Маргарет Этвуд однажды сказала: «Мужчины боятся, что женщины будут смеяться над ними. Женщины боятся, что мужчины убьют их». Женщины более уязвимы, поэтому им нужно быть более осторожными. Еще одна причина женской избирательности заключается в том, что рождение потомства для женщины — гораздо более ответственное и опасное дело, чем для мужчины. Тот, кто собирается больше вкладывать и больше рисковать, обязательно более внимательно изучает вложение.

В заключение, мы довольно хорошо понимаем основные вычисления, которые люди используют для определения группы потенциальных кандидатов, из которых можно выбрать себе пару. Напротив, пока нет научного ответа на вопрос «окончательного отбора»: как выбрать только одного из группы подходящих кандидатов?

Оказывается, законы отбора кандидатов не распространяются на финальную стадию отбора. Например, как упоминалось ранее, самый сильный закон притяжения на этапе «отбора кандидатов» заключается в том, что нас привлекают люди, которые похожи на нас.Если бы такой же закон действовал на этапе «окончательного отбора», можно было бы предсказать, что из группы достаточно похожих кандидатов будет выбран наиболее похожий на нас. Мы также можем предположить, что выбор очень похожих людей также будет похож. Но результаты исследований опровергают эти предположения. Получается, что из группы кандидатов мы не выбираем наиболее похожего на нас. Кроме того, исследователи Дэвид Ликкен и Ауке Теллеген в девяностых годах показали, что жены однояйцевых близнецов совсем не похожи.Близнецы не склонны жаждать жен своих братьев-близнецов. В свою очередь, жен не особенно привлекают братья-близнецы своих мужей. Эти результаты означают, что биология и общество направляют нас в нужный магазин, в котором есть товары, соответствующие нашему бюджету, вкусу и потребностям. Однако биология и общество не могут определить, какой товар мы покупаем. Это мы решаем сами.

Победитель — окончательный отбор среди всех достойных кандидатов — определяется субъективным внутренним процессом, который неясен и причудлив и не обязательно подчиняется диктату рациональности, эволюционным мандатам, культурному давлению или даже нашей собственной сознательной воле, планам или планам. намерения.В конце концов, как сказал философ Блез Паскаль, у сердца есть причины, которых разум не понимает.

Изображение в Facebook: Dragon Images / Shutterstock

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *