Серый цвет не является ни цветным, ни светлым, ни темным. Он абсолютно не раздражает и не имеет никакой психической тенденции. Серый цвет — это нейтральность как субъекта, так и объекта, как внутри, так и снаружи, это ни напряжение, ни расслабленность. Серый не является территорией, которую можно оживить, а просто границей; граница как ничейная территория, граница как контур, как разделительная черта, как абстрактное деление, чтобы отделить друг от друга противоположности, «серый — это только территория» в качестве абстракции.
Тот, кто избирает на первое место серый цвет, границу, тот не желает выдавать себя и хочет оградить себя от всех влияний, чтобы не возбуждаться. При сильной усталости (как выражение ограждения) и в экзаменационной ситуации, так как себя не желают выдавать, серый цвет часто предпочитают остальным. Тот, кто избирает серый цвет на последнее место, хочет все привлечь в свои границы, что иными может быть воспринято как вмешательство. Он считает серый цвет скучным и изгоняет его безжизненный покой на последнее место в ряду. Он предпочитает все остальные, полные аффекта цвета вместе с их противоречивыми напряжениями, потому что они выражают возбуждающие переживания. Тот, кто отвергает серый цвет, связывает себя из-за собственной готовности к возбуждению и боится быть обойденным. Ему хотелось бы исчерпать все возможности, стремясь достигнуть цели, а вместе с тем и состояния, свободного от возбуждения. Тот, кто ставит серый цвет на второе место, делит свой мир, с одной стороны, на зону, компенсационно переоцениваемую, которая представлена цветом, стоящим на первом месте, а с другой стороны — на зону, представленную всеми остальными следующими за серым, девальвированными или вытесненными цветами, или, соответственно, жизненными возможностями.
Даже если серый цвет стоит на третьем месте, то несоответствие между признанными цветами до пограничного серого цвета и последующими цветами все еще остается таким напряженным, что первое и второе места всегда следует оценивать только как компенсации. Цвета, которые при повторных записях теста стоят один раз до, другой раз после серого, то есть их то выставляют перед серой стеной, то, в соответствии с мгновенным состоянием конфликта, снова прячут за нее, такие, сопровождающие серый, цвета заряжены конфликтом, если только серый появляется в первой половине ряда.
По статистике серому цвету принадлежит в среднем шестое место. Он может, не вызывая сомнений, передвинуться на пятое или седьмое место. На всех других местах он обращает на себя внимание. В случае усталости и экзаменационной ситуации он продвигается в перед.
«Я чувствую себя актуальным и современным» – Секрет фирмы – Коммерсантъ
Цветовой тест Макса Люшера, созданный более полувека назад, завоевал огромную популярность во всем мире. Эту методику используют врачи и психологи, а крупнейшие компании с ее помощью проводят отбор и оценку персонала. Идеи Люшера нашли применение также в дизайне, рекламе и маркетинге. В конце мая швейцарский профессор впервые приехал в Москву. В эксклюзивном интервью «Секрету фирмы» Макс Люшер ответил на вопросы наших читателей и членов Сообщества e-xecutive.ru.
Классик цветового жанра Всемирно известный швейцарский психолог и психотерапевт профессор Макс Люшер родился в 1923 году. В 16 лет, добившись специального разрешения, он начал посещать лекции и семинары по психологии и философии в университете Базеля. Будучи студентом, он понял, что цветовая диагностика является не только наиболее простым и удобным методом оценки по сравнению с вербальными тестами, но и дает возможность получать более интересные результаты. Когда в 1949 году он защитил диссертацию «Цвет как инструмент психодиагностики», его идеи получили международное признание. Современники отзывались о работе Люшера так: «Она войдет в историю психологии». Тест Люшера был переведен на 29 языков, а его книги стали бестселлерами. На протяжении сорока лет швейцарский психолог занимается исследовательской и преподавательской деятельностью в университетах Западной и Восточной Европы, США, Южной Америки и Австралии, а также консультирует ведущие международные компании, медицинские центры и рекламные агентства.
«Я хотел подобраться к реальным эмоциям человека» СЕКРЕТ ФИРМЫ: Господин Люшер, ваша методика уже давно известна в России, но вы впервые приехали сюда только сейчас. С чем это связано? МАКС ЛЮШЕР: Я приехал в Москву, потому что хочу, чтобы здесь наконец-то появился оригинальный вариант моей методики. Все, что до сих пор издавалось в России под видом теста,– это нарушение авторских прав плюс масса искажений. Здесь важен каждый цвет, и если один из них неправильный или, скажем, в тексте интерпретации есть неточности, то вся система функционирует неверно. Соответственно, неверными получаются и результаты. Тем самым наносится вред испытуемому, а оценка персонала становится неадекватной. Я очень рад, что сейчас у каждого специалиста появилась возможность применять в своей работе оригинальный тест, который уже переведен на русский язык.
Алексей Швайгерт, ОАО «Уралвнешторгбанк»: Как вы собираетесь бороться с псевдотестами, которые тысячами лежат на книжных полках и приписываются Люшеру? МЛ: А я не собираюсь бороться. Тот, кто дает себя обмануть, сам в этом виноват. Но если раньше, возможно, многим не было известно про настоящий вариант, то теперь люди будут точно знать, где подлинник теста, а где подделка.
Елена Толкачева, Брянский государственный технический университет: Как вам пришла в голову идея связать цветовые предпочтения людей и их психологические особенности?
МЛ: Над проблемой цветовых тестов в свое время работало много институтов в разных странах, но практически никто из них не пришел к достойному результату. Они эмпирическим путем собирали разные цвета, но за этим не стояло никакой системы. Мой тест стал универсальным, потому что базировался как раз на определенной системе, которую я назвал регуляционной психологией. Сначала я понял, по каким законам функционирует психика, и потом на основе этого построил цветовой тест.
Чтобы определить эмоцию, в каждом языке – в русском, арабском, немецком – есть какое-то слово. Но слова – это всего лишь внешняя оболочка, этикетка, я же хотел подобраться к реальным эмоциям и мотивам, поэтому и выбрал цвета. С их помощью я могу изучать людей. Цвета оказывают на человека физиологическое воздействие, и оно объективно. А отношение к цветам – субъективно. Я не знаю, почему человек находит один цвет привлекательным и симпатичным, а другой нет. Он и сам не знает, почему делает такой выбор. Но предпочитая или отвергая какие-то цвета, он предстает таким, какой есть на самом деле, а не каким пытается казаться. Можно сказать, что цветовой выбор не может лгать.
СФ: Где чаще всего используется ваш тест? МЛ: Он очень важен для медиков, особенно для специалистов в области психосоматики, поскольку помогает определить причину болезни. С помощью этой методики можно даже обнаружить предрасположенность к определенным заболеваниям – онкологическим, инфаркту и т. д., причем еще до того как проявились симптомы. В полиции, авиации, на флоте тест активно применяется при отборе и оценке сотрудников. Крупные компании, такие как Coca-Cola, Fiat и многие другие также используют этот тест для оценки персонала.
CФ: Какие же цвета должен предпочесть настоящий военный? МЛ: Зеленый. Но не обычный зеленый цвет, а особый, «люшеровский» оттенок. Желтый цвет такой человек отвергает. Все это означает, что за авторитарностью скрывается неуверенность в своих силах, какой-то страх. Поэтому человек специально выбирает себе такую мужественную профессию. Тест использовали и при изучении природы преступности. Так, специалисты норвежского университета Берген обследовали 4200 детей, средний возраст которых составлял 13 лет, а затем в течение многих лет следили за их судьбой. Оказалось, что те дети, которые встали на путь преступности, предпочитали черный цвет. При этом они отвергали желтый, что свидетельствовало о неуверенности. Все вместе это выявляло агрессивность по отношению к другим. Интересно, что тот, кто склонен к суициду, также выбирает черный цвет, но при этом не отвергает желтый.
Валерий Кичкаев, «Профигруп»: Люди, страдающие цветовой слепотой, ваш тест использовать не могут. Реально ли как-то скорректировать эту ситуацию? МЛ: Дальтоники не различают некоторые цвета и не могут назвать их. Однако они видят какую-то частоту, которая все равно «регистрируется» в определенной части мозга.
СФ: То есть дальтоники тоже могут проходить тест Люшера? МЛ: Да, никакой специфики при проведении теста с ними нет. У теста есть важная особенность – цвета имеют разную степень насыщенности. Так вот, дальтоник видит эти нюансы цвета даже лучше, чем обычный человек.
Вячеслав Рухлин, AJT Air International: Для многих советских людей красный цвет имел символическое значение. Учитывается ли это при интерпретации результатов вашего теста? МЛ: Мы знаем совершенно точно, что такие вещи не имеют никакого значения. Символы существуют лишь в наших мыслях. Когда человек видит и воспринимает вот этот конкретный цвет, его частота регистрируется в мозгу и вызывает вполне определенную, конкретную эмоцию.
СФ: Получается, что никакие культурные стереотипы человека не влияют на результат тестирования? МЛ: Тест применяли везде – на Аляске, в Китае, в Африке, и местная культура никак не влияла на результаты. Если же говорить о восприятии цветов с точки зрения эстетического вкуса, то, конечно, оно будет разным. Например, в Мексике люди одеваются совершенно по-другому, нежели во Франции. А немцы – не так, как русские. Например, в Москве за эти несколько дней я увидел столько хорошо одетых женщин, сколько в Германии не видел за много лет. В Германии в одежде преобладают коричневые, черные и серые тона.
Елена Панфилович, независимый консультант: Если Россию представить в виде человека, то какие цвета он бы выбрал как самые предпочитаемые?
МЛ: Я не могу этого сказать, потому что не знаю Россию. Говорить о стране в целом вообще сложно. В некоторых странах, например, проводились исследования, и выяснился любопытный факт. Коричневый цвет, который означает уют, комфорт, предпочитают в маленьких деревнях, где живут крестьяне, а в больших городах тех же стран его отвергают. Или взять хотя бы два города Германии – Мюнхен и Гамбург. Жители Гамбурга, очень сдержанные и консервативные, предпочитают синий и зеленый цвета. А мюнхенцы выбирают красный и желтый – они люди спонтанные, очень открытые. Но с другой стороны, поверхностные и даже в чем-то вульгарные. В Германии проводилось много маркетинговых исследований, и эти различия подтверждаются.
«Оптическая картинка очень важна для потребителя» СФ: Что касается маркетинга… Как определить, какие цвета понравятся той или иной группе потребителей? МЛ: Чтобы охватить широкие слои населения, так называемого массового потребителя, я обычно предлагаю красный и желтый цвета. А если нужно выйти в премиум-сегмент, рекомендую сине-зеленый и золотистый. Но если говорить об определенных целевых группах потребителей, то нужно исследовать уровень их жизни, характер, и в каждом конкретном случае делать вывод о цветах, которые они предпочитают.
СФ: Вы часто консультируете фармацевтические фирмы. Насколько цвет упаковки лекарств влияет на выбор потребителей? МЛ: Одна немецкая фирма пригласила меня разработать капсулы для медицинских препаратов. Она выпускала лекарство для диабетиков, но ее рыночные позиции были не очень сильными. У компании был конкурент, который занимал 75% рынка. Я сначала изучил характер диабетиков и в конце концов пришел к выводу, как можно изменить цвета. Прошло какое-то время, и уже мой заказчик занял 75% рынка.
СФ: Какой же цвет предпочли диабетики? МЛ: Коричнево-желтый и коричнево-зеленый. В этой же цветовой гамме была выдержана упаковка и вся рекламная продукция препарата. Или другой пример. Как-то я делал доклад в Мюнхене, и представитель одной фирмы показал мне капсулу для антиаллергического препарата. Он спросил, правильно ли подобрана упаковка. Там было два цвета – красный и желтого. Однако антиаллергический препарат должен действовать успокаивающе, и в данном случае более неправильного сочетания цветов и придумать было нельзя. Я предложил темно-синий и фиолетово-синий цвета. Когда пациент посмотрит на этот препарат, он уже будет ощущать, как действует на него лекарство. То есть человек сначала получит от него эмоциональную поддержку.
СФ: А вы не переоцениваете роль цвета в упаковке? Ведь существует много других факторов, влияющих на потребителя. МЛ: Я очень много лет консультировал различные компании по вопросам дизайна упаковки. Оптическая картинка и визуальная поддержка очень важны для потребителя. Например, в табачной отрасли проводили специальные исследования среди курильщиков, лояльных одному брэнду. Провели с ними слепой тест, то есть попросили выкурить сигареты, не называя их марку. И что вы думаете – всего лишь два процента курильщиков «опознали» свой любимый вкус. То есть если бы в привычную пачку положили другие сигареты, то испытуемые даже не заметили бы подмены – так они верят упаковке.
СФ: А как быть с оформлением помещений? Я где-то читала, что кафе и рестораны, например, не стоит оформлять в синих тонах – этот цвет подавляет аппетит. А бизнес-центрам больше подходит зеленый цвет, поскольку он создает деловую атмосферу. МЛ: Да, скорее всего это правильно. Недавно я давал в Гамбурге интервью, как нужно оформлять интерьер, и прежде всего пол. Я думаю, что в определенных местах, где ходят люди, в коридорах, например, или возле лифта, пол может быть светлым, чтобы придавать легкость. Но там, где мы сидим, отдыхаем или задерживаемся на какое-то время, лучше темный пол – это создает ощущение стабильности, устойчивости. Могу привести и другой пример. В Мюнхене одна пивоварня купила ресторан. Раньше в этом заведении собирались, чтобы попить пиво и поиграть в карты, а новые владельцы хотели сделать более изысканное заведение с хорошей кухней и винами. Тогда я предложил оформить интерьер в другой цветовой гамме. Раньше пивная была в коричневых тонах, а потом этот цвет заменили на бирюзовый. Помещение стало более элегантным, особенно когда туда добавили зеркала. И люди, которые привыкли пить там пиво, просто перестали туда ходить, они больше не ощущали прежнего комфорта.
Елена Волкова, Auchan: Над какими проблемами вы сейчас работаете? МЛ: В течение многих лет я сотрудничаю с гомеопатами, и сейчас эта обширная программа близка к завершению. Мне помогают несколько специалистов, которые великолепно владеют цветовой диагностикой. То, что мы планируем сделать, будет фактически революцией в гомеопатии. Сейчас, когда гомеопат назначает лечение, он вынужден расспрашивать пациента о различных симптомах заболевания. Таких симптомов может быть и сто, и две тысячи, и двадцать пять тысяч, но другого пути у гомеопата нет. Получается, что врач практически случайно, с помощью этого опроса, пытается понять причину болезни, а потом чуть ли не наугад подбирает препараты. Он может попасть в точку, но может и промахнуться. Если врач сделал ошибку при опросе, то лечение будет неправильным. Мы же, используя цветовой тест, видим эмоциональную сферу человека, его психическую структуру. И сразу получается прямой мостик от свойств человека, которые мы узнали благодаря тесту, к конкретному препарату. С помощью компьютера можно выбрать различные варианты, свести их воедино и в течение нескольких минут выбрать два-три препарата, которые в данном случае будут оптимальными.
СФ: Наши специалисты наверняка будут завидовать тем, кто получит доступ к такой методике… МЛ: Ну, гомеопаты, пожалуй, завидовать не будут, потому что очень ревностно относятся к своему традиционному методу и считают, что опрос пациента – единственно верный путь.
Ольга Литвинова, The Pepsi Bottling Group: Господин Люшер, приятно ли ощущать себя классиком при жизни? МЛ: А я не ощущаю себя классиком. Я чувствую себя актуальным и современным, живу и работаю сегодня с тем же воодушевлением и восторгом, как и в то время, когда мне было 16 лет.
Юлия Фуколова
Тест Люшера. Психология цвета — Ювелирные украшения мира — LiveJournal
Цветовой тест Люшера разработан швейцарским психологом Максом Люшером в 1948 году. Это методика исследования личности, основанная на идее, что восприятие цвета объективно и универсально. для всех живых организмов нашей планеты. Цвета отображаются в нашем сознании в виде ярких психологических образов
Однако цветовые предпочтения являются субъективными (на вкус и цвет товарища нет), и это различие позволяет объективно измерить индивидуальное состояние человнка с помощью цветового теста. Тест Люшера имеет сходство с. тестами цветовых пирамид Пфистера (1951) и с тестом Фрилинга. Люшер издает руководства для проведения тестов, одно из ключевых условий успешности — использование карточек с точными, отобранными Люшером цветовыми оттенками.
Существует полный и краткий варианты тестов, самый распространенный, естественно, краткий 8-цветовой. При его применении используются : серый (условный номер — 0), тёмно-синий (1), сине-зелёный (2), красно-жёлтый (3), жёлто-красный (4), красно-синий или фиолетовый (5), коричневый (6) и чёрный (7).
Нужно из 8 цветных карточек выбрать одну с тем цветом, который больше всего нравится, затем nj же самое проделать с оставшимися карточками. Не нужно связывать цвет с конкретным предметом – одеждой, автомобилем итд. Выписать последовательность номеров и повторить еще раз. (Правда в абсолютной точности цветов я не уверена, но вроде бы близко)
Нумерацмя цветов Четыре основных цвета — «психологические первоэлементы» 1. Темно-синий 2. Сине-зеленый 3. Оранжево-красный 4. Светло-желтый Четыре дополнительных цвета 5. Фиолетовый 6. Коричневый 7. Черный 0. Нейтральный серый
8 выписанных цветов группируются в 4 пары просто по порядку: Явное предпочтение цвета — символ «+» (знак плюс) Предпочтение цвета — символ «х» (знак умножения) Безразличие к цвету — символ «=» (знак равенства) Антипатия или отвержение цвета — символ «—» (знак минус)
Первые 4 четыре цвета — синеий желтый, красный и зеленый являются «психологически первичными» и составляют то, что называется «четырьмя основными цветами» теста. В восьми цветовой панели укороченного варианта теста есть еще четыре цвета. Этими «дополнительными цветами» являются фиолетовый, который представляет собой смешение красного и синего цветов; коричневый — смешение желто-красного и черного; нейтральный серый, — который вообще не содержит в себе никакого цвета и, следовательно, свободен от любого аффективного влияния, в то время как по своей интенсивности он частично располагается между светлым и темным полюсами, так что он не производит ни анаболического, ни катаболического эффекта — он психологически и физиологически нейтрален; и, наконец, черный, который является полным отрицанием цвета.
Темно-синий является цветом спокойствия и пассивности, ярко-желтый — надежды и активности. Но по причине того, что эти цвета представляют ночную и дневную обстановку, они являются факторами, которыми человек не может управлять; они воздействуют на человека, и, следовательно, характеризуются как гетерономные цвета, т. е. цвета, которые регулируют извне. Ночь (темно-синий) заставляла деятельность приостанавливаться и усиливала состояние покоя; день (ярко-желтый) позволял деятельности совершаться, но не принуждал к ней.
Для первобытного человека деятельность, как правило, принимала одну из двух форм: либо он охотился и нападал, либо был объектом охоты и оборонялся от нападения, т. е. деятельность направлялась на завоевание, приобретение или самосохранение. Исходящие действия нападения и покорения повсюду представляются красным цветом; самосохранение — его дополнением, зеленым цветом. Так как его действия, атаки (красный) или защиты (зеленый) находились по крайней мере под его контролем, то эти факторы и цвета описываются как автономные, или саморегулирующиеся. С другой стороны, нападение, будучи приобретаемым и исходящим действием, рассматривается как активность, в то время как защита, имея отношение только к самосохранению, рассматривается как пассивность.
Эксперименты показали, что красный цвет оказывает явный стимулирующий эффект на нервную систему — поднимается кровяное давление, возрастают частота дыхания и сердцебиения, следовательно, красный действует возбуждающе на нервную систему, особенно на симпатический отдел вегетативной нервной системы. Синий цвет производит обратное воздействие: падает кровяное давление, замедляются сердцебиение и дыхание. Следовательно, темно-синий является успокаивающим по своему эффекту и действует главным образом через парасимпатический отдел вегетативной нервной системы.
1-я позиция. Наиболее понравившийся цвет представляет собой «порыв к чему-либо» и обозначается знаком «+» (плюс). Он означает «основной метод» или способ действия (modus operandi) человека, который выбирает этот цвет, средства, к которым он обращается, или которые он приспосабливает, чтобы облегчить себе достижение цели. Например, если на первой позиции стоит темно-синий, то способом действия будет «спокойствие».
2-я позиция. Она тоже обычно помечается знаком «+» (плюс), но в этом случае показывает цель человека как таковую. Если на этой позиции стоит темно-синий, например, то целью, к которой стремится человек, являются «мир и спокойствие». Однако в зависимости от группировки и пометок результатов тестирования, 2-я позиция может помечаться знаком «х» (умножения). В этом случае она приобретает иное значение (см. ниже описание 3-й и 4-й позиций). Там, где только цвет в первой позиции помечен знаком «+», способ достижения и цели совпадают. Иными словами, средства достижения цели стали самоцелью. Таким образом, человек обычно спокоен, потому что он хочет достигнуть некоторой определенной цели (например, обеспечение преобладания здравого смысла или достижение стабильного окружения) через свое состояние спокойствия. Но если только темно-синий цвет помечен знаком «+», то спокойствие стало самоцелью.
3-я и 4-я позиции. Они обычно помечаются знаком «х» (умножения) и показывают «реальное положение дел», ситуацию, пребывание в которой переживает человек, или образ действий, которого требуют от него существующие обстоятельства. Темно-синий на одной из этих позиций показывал бы, что он находится в спокойном состоянии или в ситуации, в которой для него необходимо действовать спокойно.
5-я и 6-я позиции. Представляют собой «безразличие» и имеют в качестве индикатора знак «=» (равенства). Цвета на этих местах показывают, что их особые качества не являются ни отрицаемыми, ни выделяемыми в существующем положении дел, но держатся в резерве, так сказать, оставляются в стороне и не применяются в данный момент. «Безразличный» цвет является, таким образом, неустановленным качеством, отложенным как нецелесообразное. Но оно находится в резерве и может быстро вновь прийти в действие в любой момент времени при изменении обстоятельств. Темно-синий на одной из этих позиций показывает, что спокойствие было отложено, так что неспокойная или раздражающая ситуация может контролироваться или, по крайней мере, ее можно сделать более терпимой.
7-я и 8-я позиции. Они помечаются знаком «—» (минус) и обозначают «отвержение». Отвергаемые цвета как несимпатичные представляют определенную потребность, которую надо подавлять, так как делать это невыгодно. Другими словами, эти цвета представляют собой потребность, которая подавляется по необходимости. Например, если на одной из этих позиций стоит темно-синий цвет, то потребность в спокойствии должна оставаться неудовлетворенной, так как вследствие неблагоприятных обстоятельств любая расслабленность, любая уступка, любая попытка вступить в более тесные и в более гармоничные отношения приводила бы к неблагоприятным последствиям.
Четыре основных цвета (синий, зеленый, красный и желтый) имеют особое значение и особенно важны, а именно
Полное описание можно найти в интернете, например здесь
В интернете также масса online тестов Люшера))
Тест Люшера или тестирование цветов, то есть / психология | Thpanorama
Тест Люшера или Тест цветов Это проективный тест, используемый в психологии как инструмент, позволяющий узнать чью-то личность. В частности, он служит для оценки психофизиологического состояния человека, к которому он применяется, а также того, как он сталкивается со стрессом.
Как и остальные проективные тесты, тест Люшера основан на идее, что выбор человека между несколькими элементами напрямую связан с личностными качествами. Этот тип теста вызвал много споров в научных кругах, но он все еще широко используется на практике.
Цветовой тест был создан доктором Максом Люшером в Базеле (Швейцария). Этот психолог полагал, что чувственное восприятие цвета объективно и разделяется всеми, но что цветовые предпочтения субъективны и связаны с личными состояниями каждого из них. По его словам, эти предпочтения многое раскрывают о нашей личности.
индекс
1 приложение
2 Значение цветов
2.1 синий
2,2 зеленый
2,3 желтый
2,4 красный
2,5 фиолетовый
2.6 Браун
2.7 Грей
2.8 черный
3 Что говорится в исследовании?
4 Ссылки
приложение
Из-за проективной природы тест Люшера обычно используется в психологической консультации только в качестве дополнения к другим типам тестов, а не в качестве единственной основы для постановки диагноза. Тем не менее, может быть полезно узнать более подробно личность пациента.
Способ применения этого теста очень прост. Психолог дарит пациенту восемь карточек, каждая из которых имеет свой цвет, и просит его заказать их в соответствии со своими предпочтениями. В зависимости от того, в каком порядке выбраны цвета, это покажет ряд особенностей о человеке.
Чтобы убедиться в правильности выбора цветов, Люшер смешал карточки после первого размещения и снова попросил пациентов привести их в порядок. По словам этого психолога, если человек ставит карточки в одном и том же порядке оба раза, это может быть признаком чрезмерно жесткой личности.
Чтобы интерпретировать результаты, необходимо рассмотреть как порядок выбора цветов, так и те, которые занимают первые четыре позиции..
Если один из праймериз не входит в пятерку лидеров, Люшер полагал, что может быть какое-то скрытое расстройство.
Значение цветов
Макс Люшер различал два типа цветов в своем тесте: четыре основных цвета и четыре дополнительных цвета. Каждый из них раскрывает ряд личностных черт у пациентов, к которым применяется тест, причем основные цвета связаны с положительными чертами, а второстепенные — с отрицательными..
Восемь цветов теста Люшера следующие:
— Основной: синий, зеленый, желтый и красный.
— Вторичный: фиолетовый, коричневый, серый и черный.
Давайте посмотрим значение каждого из них.
синий
Синий представляет глубину эмоций и стремление понять себя. Это цвет, который указывает на предпочтение тому, что уже известно, и склонность к сохранению и поиску мира..
Исследования показывают, что синий цвет оказывает расслабляющее воздействие на людей, даже снижая частоту сердечных сокращений и кровяное давление..
В этом тесте выбор синего в первую очередь показывает желание чувствовать себя единым с другими и быть спокойным. Личность тех, кто выбирает его на первой позиции, обычно спокойна.
зеленый
Зеленый представляет в основном стремление к самоутверждению. Люди, которые выбирают его на первых позициях, проявляют большую стойкость и настойчивость, а также желание контролировать свою жизнь.
С другой стороны, люди, которые выбирают зеленый, склонны сопротивляться изменениям, ставя свои собственные мнения и убеждения выше, чем у других..
Они стремятся учить других и менять свои взгляды, если они не соответствуют тому, что они считают правильным.
желтый
Желтый — это цвет, особенно связанный с радостью, непосредственностью и заботой о других. Люди, которые выбирают его на первых позициях, обычно очень оптимистичны, раскованны и склонны избегать забот и проблем, чтобы избежать горечи..
Те, кто выбирают желтый на первой позиции, хотят поисков приключений и опыта превыше всего..
Эти люди обычно ориентированы на будущее, полагая, что весь полученный опыт будет позитивным и поможет им стать счастливее..
красный
Красный представляет чистую энергию, сильные эмоции и силу воли. Люди, которые выбирают его в первую очередь, проявляют огромное желание достичь результатов и всевозможных успехов, а также жизненного опыта, который заставляет их чувствовать себя интенсивно. Они, как правило, имеют большую склонность к действиям.
Однако из-за интенсивности эмоций, испытываемых людьми, которые выбирают красный, они также могут испытывать беспокойство или беспокойство во многих ситуациях..
фиолетовый
Фиолетовый, первый из вторичных цветов, представляет желание верить в волшебные или суеверные объяснения реальности.
Эти люди хотели бы погасить причинно-следственную связь в событиях своей жизни и приписать то, что происходит с превосходящей силой, такой как судьба или случайность..
В целом, эти люди страстно хотят чувствовать связь с остальными и позволяют себе руководствоваться своей интуицией, а не хорошим планированием или рациональным компонентом. В этом смысле его обычно выбирают подростки, очень религиозные люди или особенно суеверные.
коричневый
Браун напрямую связан с физическим телом и чувствами. Когда вы выбираете в первых позициях, вы обычно имеете дело с некоторой болью или физическим дискомфортом, которые испытывает человек.
С другой стороны, это может также представлять потребность человека пустить корни и найти стабильность, которой у него нет в его жизни.
серый
В этом тесте серый цвет рассматривается не как цвет, а как нейтральный стимул, открытый для психологической интерпретации субъектом..
Когда кто-то выбирает его на первом месте, это показывает желание оставаться свободным и неприсоединенным, или страх компромисса.
черный
Черный — это отсутствие цвета; и как таковое, оно представляет желание восстать против существования. Это может означать много вещей: от презрения к установленному порядку до желания покончить с жизнью.
В целом считается, что тот, кто выбирает черных на первой позиции, может иметь серьезную скрытую проблему.
Что говорит исследование?
Как и в случае с большинством проективных тестов, исследование, проведенное по тесту Люшера, не дает результатов..
То есть, когда была сделана попытка использовать его в научной среде для прогнозирования личностных качеств, оказалось, что он не имеет никакой силы.
Тем не менее, его использование было широко распространено в таких областях, как подбор персонала. Это может быть проблемой, поскольку, не имея достоверности, интервьюеры могут использовать свои собственные убеждения, чтобы выбрать кандидатов, которые им больше всего нравятся, теряя всю объективность в процессе.
ссылки
«Lüscher Color Test» в: Dandebat. Получено: 02 мая 2018 г. из Дандебата: dandebat.dk.
«Психологический тест цветов Люшера» в: Психологически говоря. Получено: 02 мая 2018 г. из Психологически говорящего: psicologicamentehablando.com.
«Lüscher Color Test» в: Википедии. Получено: 02 мая 2018 г. из Википедии: en.wikipedia.org.
«Тест Макса Люшера или цветовой тест» в: Test Psychot. Получено: 02 мая 2018 г. из теста психотехников: psicotecnicostest.com.
«Испытание Люшера» в: Википедии. Получено: 02 мая 2018 г. из Википедии: en.wikipedia.org.
Тест Люшера, значение термина
Тест Люшера
Портал znanie.info → Энциклопедия Карьера → Глосcарий терминов → Термины на букву «Т» → Тест Люшера
Тест Люшера
, относится к импрессивным тестам. Основан на экспериментально установленной зависимости между предпочтением человеком определенных цветов (оттенков) и его текущим психологическим состоянием. Тест Люшера характерен тем, что может за короткое время дать глубокую и обширную, причем свободную от сознательного контроля испытуемого, характеристику его психологического состояния. Восприятие цвета у человека сформировалось в результате образа жизни и взаимодействия с окружающей средой на протяжении длительного периода исторического развития. Темно-синий цвет ассоциируется с ночным покоем, желтый — с солнечным днем и его заботами, красный напоминает о крови, пламени, ситуациях, требующих полной мобилизации. Существует так называемая национально-культурная специфика интерпретации теста Люшера.
Другие термины на букву «Т»
· Тайм-кипинг · Тайм-менеджмент · Тарификация · Тарифная сетка · Тарифная ставка · Творческий потенциал · Тейлоризм · Текучка кадров · Темперамент · Теневой (нерегулируемый) рынок труда · Теории X и Y · Теории ожиданий и менеджмент · Теории управления · Теория восприятия · Теория компетентности · Теория межличностных взаимоотношений · Теория мотивации · Теория обстоятельств · Теория принятия решений · Теория руководства «путь–цель» · Теория систем · Теория ситуационного стиля руководства · Теория управления «Z» · Теория человеческого капитала · Тест · Тест CPI · Тест MBTI · Тест MMPI · Тест достижений · Тест имитации · Тест Кеттелла · Тест КОТ · Тест на детекторе лжи · Тест на профессиональную пригодность · Тест на способности · Тест организационный · Тест Роршаха · Тест тематической апперцепции · Тест юмористических фраз · Тест-личностный · Тест-метод психодиагностики различных характеристик человека · Тест-опросник Кейрси · Тестирование · Тесты авторские · Тесты аддитивные · Тесты конститутивные · Тесты критериально-ориентированные · Тесты проективные · Тесты психологические · Тесты ситуационные · Тесты специальных способностей · Тесты экспрессивные · Тип карьеры · Типология · Типы (формы) управления · Типы интервьюеров · Типы карьерных прогрессоров · Типы организаций · Товарный знак · Топ-менеджер · Торговец · Торговец оптовый · Торговец розничный · Точки карьерной бифуркации · Транзакция · Тренд · Трендсеттинг · Тренер · Тренинг · Тренинг делового общения · Тренинг командообразования · Тренинг коммуникативный · Тренинг корпоративный · Тренинг креативности · Тренинг личностного роста · Тренинг мотивационный · Тренинг открытый · Тренинг перцептивный · Тренинг поведенческий · Тренинг продаж · Тренинг руководителей · Тренинг-менеджер · Тренинг-провайдер · Тренинг-центр · Трипартизм · Труд надомный · Труд наемный · Трудовая адаптация персонала · Трудовая дисциплина · Трудовая книжка · Трудовая мобильность · Трудовой договор · Трудовой кодекс Российской Федерации · Трудовой контракт · Трудовой спор · Трудовой стаж · Трудовые отношения · Трудоголики · Трудоспособное население · Трудоустройство · Тупиковая карьерная должность → Все термины на букву «Т«
Материал предоставлен справочником «Энциклопедия Карьера«
→ информация для рекламодателей
Цветовой тест Люшера — Внимание — LiveJournal
Цветовой тест Люшера — психологический тест, разработанный доктором Максом Люшером. Цветовая диагностика Люшера позволяет измерить психофизиологическое состояние человека, его стрессоустойчивость, активность и коммуникативные способности. Тест Люшера позволяет определить причины психологического стресса, который может привести к появлению физиологических симптомов. Макс Люшер выяснил, что восприятие цвета объективно и универсально для всех, но индивидуальные предпочтения в выборе цветов субъективны. Это отличие позволяет измерять субъективные состояния при помощи тестовых цветов. На основе 36 000 точных определений были отобраны 23 индивидуальных показателя, которые позволяют измерить выбор испытуемым тестовых цветов. Некоторые из этих показателей не относятся к сфере сознания. Цветовой тест Люшера часто и совершенно необоснованно применяют в отборе. Часто — потому что просто и дает много пищи для размышления. Необоснованно — потому что ЦТЛ диагностирует не свойства личности, а ее состояния. Опыты показывают, что через 1-2 месяца люди раскладывают ЦТЛ совершенно иначе. Отбирать же следует только по устойчивым во времени характеристикам (например, интеллекту).
Процедура проведения теста: В настоящее время существует два варианта теста Люшера: краткий и полный. При применении краткого варианта используется набор (таблица) из восьми цветов: — серого , темно-синего, сине-зеленого, красно-желтого, желто-красного, красно-синего или фиолетового, коричневого и черного. Сама процедура тестирования состоит в упорядочивании цветов испытуемым по степени их субъективной приятности. Инструкция предусматривает просьбу отвлечься от ассоциаций, связанных с модой, традициями, общепринятыми вкусами и постараться выбирать цвета, только исходя из своего личного отношения. Результаты цветовой диагностики Люшера позволяют произвести индивидуальную оценку и дать профессиональные рекомендации о том, как можно избежать психологического стресса и физиологических симптомов, к которым он приводит. Кроме того, тест Люшера предоставляет дополнительную информацию для психотерапии и гомеопатической терапии.
Достоинства и недостатки теста Люшера: Поскольку выбор цвета основан на бессознательных процессах, он указывает на то, каков человек на самом деле, а не на то, каким он себя представляет или каким бы он хотел быть, как это часто случается при использовании опросных методов. Сторонники применения теста Люшера утверждают, что он позволяет провести быстрый и глубокий анализ личности на основе информации, полученной при простом ранжировании цветов.
Считается, что тестирование необходимо проводить: — при естественном освещении, а не под светом ламп в помещении; — недопустимо воздействие на таблицу цветов прямого солнечного света; — с помощью только оригинальных цветовых карточек (стимульного материала).
Автор теста: Макс Люшер.
Цветовой тест Люшера. Пройти тест Люшера.
Цветовой тест Люшера. Пройти тест Люшера.
Методика цветовых выборов Люшера — психологический тест, относящийся к проективным методикам и изобретённый швейцарским психологом Максом Люшером. По мнению Люшера, восприятие цвета объективно и универсально, но цветовые предпочтения являются субъективными, и это различие позволяет объективно измерить субъективные состояния с помощью цветового теста.
Процедура проведения теста
Существует два варианта теста Люшера: краткий и полный. При применении краткого варианта используется набор (таблица) из восьми цветов: серого (условный номер — 0), тёмно-синего (1), сине-зелёного (2), красно-жёлтого (3), жёлто-красного (4), красно-синего или фиолетового (5), коричневого (6) и чёрного (7).
Полный вариант цветового теста Люшера («Клинический цветовой тест») состоит из восьми цветовых таблиц:
«серого цвета»
«восьми цветов»
таблица 7 форм, соответствующих цветам (исключая чёрный)
«четырёх основных цветов»
«синего цвета»
«зелёного цвета»
«красного цвета»
«жёлтого цвета»
таблица 8 цветов (повторный выбор)
Сама процедура тестирования состоит в упорядочивании цветов испытуемым по степени их субъективной приятности. Тестирование проводится при естественном освещении, однако недопустимо воздействие на таблицу цветов прямого солнечного света. Инструкция предусматривает просьбу отвлечься от ассоциаций, связанных с модой, традициями, общепринятыми вкусами и постараться выбирать цвета только исходя из своего личного отношения.
Поскольку выбор цвета основан на бессознательных процессах, он указывает на то, каков человек на самом деле, а не на то, каким он себя представляет или каким бы он хотел быть, как это часто случается при использовании опросных методов.
Результаты цветовой диагностики Люшера позволяют произвести индивидуальную оценку и дать профессиональные рекомендации о том, как можно избежать психологического стресса и физиологических симптомов, к которым он приводит. Кроме того, тест Люшера предоставляет дополнительную информацию для психотерапии.
Сторонники применения теста Люшера утверждают, что он позволяет провести быстрый и глубокий анализ личности на основе информации, полученной при простомранжировании цветов. По материалам: https://ru.wikipedia.org
Color Personality Test
Color Personality Test — это ненаучный тест, вдохновленный работой швейцарского психотерапевта Макса Люшера. Люшер считал, что психофизическое состояние человека можно определить по его цветовым предпочтениям.
Что может сказать о вас теория цвета Люшера? На каждый из следующих вопросов укажите свой ответ ниже.
Цветовой тест личности IDRlabs (IDR-CPT) был разработан IDRlabs. IDR-CPT основан на работе Dr.Макс Люшер, создавший Цветовой тест Люшера. IDR-CPT не связан с какими-либо конкретными исследователями в области психологии личности или какими-либо аффилированными исследовательскими учреждениями.
Цветовой тест личности IDRlabs основан на критериях Люшера для психофизического состояния человека — его или ее способности противостоять стрессу, действовать и общаться — как опубликовано в Lüscher, M. (1969). Цветовой тест Люшера. Washington Square Press; Бадалян, Л.О., Мастюкова Е. М., КорабельНикова Е. А. (1995). «Использование цветового теста Люшера для оценки эмоционального статуса детей и подростков с органическим поражением центральной нервной системы и пограничной психопатологией». Журнал Неврологии и Психиатрии Имени С.С. Корсакова. 95 (5): 44–47. PMID 8585376; Холмс, К. Б., Вюрц, П. Дж., Валн, Р. Ф., Дунган, Д. С., Джозеф, К. А. (1984). «Взаимосвязь между цветовым тестом Люшера и MMPI». Журнал клинической психологии. 40 (1): 126–128.
Работа доктора Люшера также проинформировала о некоторых критериях в форме широко используемого психологического инструмента, Цветового теста Люшера, для профессионального использования, особенно квалифицированными профессионалами. Настоящий тест предназначен только для образовательных целей. IDRlabs и настоящий тест IDRlabs Color Personality Test не зависят от вышеуказанных исследователей, организаций или их аффилированных учреждений.
Цветовой тест Люшера основан на известной и хорошо зарекомендовавшей себя методике оценки психофизического состояния человека.Тем не менее, бесплатные онлайн-тесты и викторины, подобные этому, проводятся только в первую очередь и не могут дать точную оценку ваших потенциальных качеств личности. Таким образом, тест предназначен только для использования в образовательных целях. Окончательную оценку личности может произвести только квалифицированный специалист.
Как издатели этого бесплатного онлайн-теста цветовой личности, который позволяет вам проверять себя на индикаторы этой черты, мы постарались сделать тест как можно более надежным и достоверным, подвергнув его статистическому контролю и проверке.Тем не менее, бесплатные онлайн-викторины, такие как настоящий Цветовой тест, предоставляются «как есть», в значительной степени обобщены по дизайну и не претендуют на оценку или совет. Хотя этот тест разработан экспертами в области психологического тестирования, он не является профессиональной оценкой или рекомендацией любого рода. Для получения дополнительной информации о любых наших онлайн-тестах и викторинах, пожалуйста, ознакомьтесь с нашими Условиями обслуживания.
Национальный цветовой тест
— BLDGBLOG
[Изображение: желтый Люшер].
По чистой случайности, на днях я просматривал архивы блога под названием Unurthed — отличный, хотя, казалось бы, уже не существующий сайт, написанный Грегом Пассом, — где я прочитал о так называемом «цветовом тесте Люшера». ”
Согласно тому шрифту точного исторического понимания, Википедии, тест был «психологическим тестом, изобретенным доктором Максом Люшером в Базеле, Швейцария… Люшер полагал, что, поскольку выбор цвета осуществляется бессознательно, он раскрывает человека как они действительно есть, а не такие, какими они себя воспринимают или хотели бы, чтобы их воспринимали.Он считал, что черты личности можно определить по выбору цвета. Следовательно, субъекты, выбирающие одинаковые цветовые комбинации, имеют схожие личности ».
[Изображение: Люшер красный].
Думайте об этом как о более интересной, хотя и все еще псевдонаучной версии глупого теста Майерса-Бриггса, последний из которых представляет собой бесполезную с научной точки зрения форму оценки личности, которая в наш век антиваксов, сторонников химтрейлов и политически мотивированных людей. отказ от науки об изменении климата пережил тревожное возрождение.
[Изображение: Lüscher green].
Тест Люшера был в целом более красочным и приводил к павлиньему хвосту из блестяще напечатанных игральных карт, из которых человек мог выбирать свои предпочтительные оттенки.
Я говорю, что читал этот пост о Unurthed «по чистой случайности», потому что мне было интересно увидеть, что Core77 — который претерпел существенный редизайн в начале этого года и который стоит проверить, если вы этого не сделали. уже — только что опубликовал о федеральных правилах цвета в Соединенных Штатах, вдохновленный короткой статьей в Washington Post .
Мы читаем, что правила цвета
США содержат конкретные инструкции по всему, начиная с того, как красить U.S.P.S. почтовые ящики и то, как должны выглядеть знаки Лесной службы, к определенному цвету торпед ВМФ и даже к оттенку, известному как «загар обтекателя».
[Изображение: Federal Color # 13415, желтый школьный автобус].
Просмотр этих двух сообщений один за другим, однако, несмотря на то, что они были разделены годами в сети, было почти неприятно, как что-то прямо из романа Томаса Пинчона: U.S. федеральные стандарты цвета кожи, рассматриваемые как своего рода непризнанная оценка цвета личности, невольно навязываемая населению, тест Люшера для всей нации.
[Изображение: Federal Color # 15095, Почтовое отделение Голубое].
Подумайте о центральной пространственной посылке недооцененного романа Руперта Томсона « Разделенное Королевство » 2005 года, который уже давно обсуждался на BLDGBLOG.
Томсон описывает разделение Великобритании на четыре суб-нации в зависимости от личности, где каждому типу личности был присвоен цвет — желтый, зеленый, синий или красный — который отражает их эмоциональное расположение.
Я упоминаю об этом здесь не для того, чтобы спорить о политической жизнеспособности такого сценария, а для того, чтобы указать, что непреднамеренное сопоставление цветового теста Люшера с строго регулируемой системой цветов, «используемой в государственных закупках», предполагает своеобразную вариацию на тему этого романа. основная идея, как будто инфраструктура вокруг нас на самом деле является замаскированным гомеопатическим, основанным на цвете личностным тестом.
Место, где вам нравится водить машину, а также места и учреждения, которые вас привлекают или отталкивают, — все это будет частью необъявленной иммерсивной процедуры оценки, которая будет соответствовать федеральному ландшафту.
[Изображение: Federal Color # 14066, DoT Highway Green].
Хотя в романе Томсона — по крайней мере, насколько я помню, — не предлагается фактическая цветовая кодировка городской инфраструктуры для отражения эмоционального состояния жителей, но предположить, что применение определенных цветов в достаточно большом масштабе — это не большой скачок. может начать оказывать влияние на личность Люшера.
Наверняка есть где-то в этом романе-антиутопии … какого цвета у вас ?
Связанные
Может ли цветная викторина действительно вас психоанализовать? Цветовой тест Люшера.
Прежде чем мы зайдем слишком далеко, давайте проведем небольшую викторину или две?
Во-первых, почему бы не попробовать ColorQuiz Test.
Дальше, возможно, тоже попробуем.
Что вы думаете? Вам это показалось точным?
Согласно указанному выше веб-сайту;
«Цветовая диагностика Люшера измеряет психофизическое состояние человека, его или ее способность противостоять стрессу, действовать и общаться. Он раскрывает причину психологического стресса, который может привести к физическим симптомам.Используя 5015 точных определений, выбранные из этих заранее определенных тестовых цветов измеряют состояние 34 личностных черт, некоторые из которых лежат за пределами области сознания. Поскольку выбор цвета осуществляется бессознательно, они раскрывают человека таким, какой он есть на самом деле, а не таким, каким он или она его воспринимает — или себя, или как он или она хотели бы, чтобы их воспринимали, что происходит, когда задаются вопросы. задаются напрямую или с помощью анкет.
Результат ЦВЕТОВОЙ ДИАГНОСТИКИ LÜSCHER содержит указания, относящиеся к личной оценке, и специальные профессиональные рекомендации относительно того, как можно избежать психологического стресса и связанных с ним физических симптомов.”
Но вы его покупаете? Считаете ли вы, что то, как вы выбираете цвета, может указывать на ваше психологическое состояние и как вы себя чувствуете?
По моему собственному опыту, когда я сидел с кем-то, кто обучался Цветовым тестам Люшера и пробовал его, я был очень удивлен тем, насколько точно эти карточки, казалось бы, меня прочитали. Однако, как и многие вещи, которые приходят к выводу о том, как работает ум, это не следует воспринимать как доказательство того, что это действительно работает.
Я сразу вспоминаю кое-что, что сделал Деррен Браун в одном из эпизодов «Trick Of The Mind».
Возможно ли, что некоторые из этих тестов являются эффектом Барнума, или есть что-то еще?
Теперь неизбежно появятся люди, которые будут горячо спорить как за, так и против. Их система убеждений так много вложила в их позицию, что вполне возможно, что они примут контраргумент на личном уровне.Некоторые люди могут утверждать, что другие просто «закрыты для возможностей» или что они «слишком далеко от фей и не думают о науке». Независимо от того, кто прав, а кто виноват (и реально ли будет достаточно убедит другая сторона, чтобы перепрыгнуть через этот забор?), Важно, , как их вера формирует их жизнь .
Восприятие — это реальность. То, что вы верите в реальность, станет для вас реальным. Призраки существуют? Бог реален? Есть ли загробная жизнь? Если вы выберете черный в качестве первого цвета, это будет больше вопросов, чем беспокойство, что укажет на то, что у вас тяжелая депрессия.Тем не менее, люди вкладывают свои надежды, веру, решения — более того, позволяют вести себя по жизни — от своей веры к некоторым из этих вопросов.
А вот и следующий вопрос; Каким образом чьи-то убеждения на самом деле важны для вас? Независимо от вашей собственной веры, если чья-то вера во что-то позволяет ему войти в состояние изобретательности и достичь более значимой жизни, разве это не имеет никакой ценности? Если это позволяет им добиться успеха, разве это не хорошо?
Меня часто спрашивают об опыте регрессии в прошлой жизни и о том, «реально ли это».Я всегда отвечаю просто: я не знаю. Тем не менее, я также буду следить за этим, спрашивая, действительно ли это имеет значение? Если человек, получивший опыт, получает то, что ему нужно отпустить, обрести мир с ним, уйти от него, прорваться или принять решение на основе опыта, то это реальная ценность, независимо от того, действительно ли он регрессировал обратно в прошлой жизни или если это что-то невероятно яркое в их голове. Выходить за рамки средств и видеть прекрасный результат.
Так что повеселимся.Выберите несколько цветов. Найдите минутку, чтобы принять позицию веры во что-то, как если бы это было реально. Каково это? Что это для тебя значит? Какие изменения он позволяет вам вносить? Вы можете потратить свое время на споры, реально это или нет, и ни к чему не прийти, или вы можете потратить свое время, размышляя о том, что это чувствуется для вас, и использовать это как тысячи людей, прежде чем вы тоже. Неважно, настоящая она или нет, важно то, что вы с ней делаете.
Как всегда говорит один из моих любимых учителей, «пусть обучение продолжается.
