Характерные качества человека: Недопустимое название — Викицитатник

Какие есть характеры человека. Качества, характеризующие личность человека. Основные типы характера

Свойствами, или чертами личности называют характеристики, наиболее точно описывающие глубинные особенности человека, то, что дает представление о его манере общения с социумом, реагировании на те или иные ситуации не только в данный конкретный момент, но и при долговременном контакте с окружающими.

Черты личности могут иметь социальную природу и быть врожденными особенностями конкретного индивида.

Классификация свойств личности

Основные черты характера принято подразделять на три группы:

1. Отношение личности к социуму, окружающим людям (иными словами, отношение к внешней среде).
2. Отношение к собственной персоне.
3. Отношение к обучению и труду, то есть к деятельности.

Эмоциональные черты характера , вроде апатичности или жизнерадостности, агрессивности или добродушия, импульсивности или замкнутости, любвеобильности, капризности, вспыльчивости, меланхоличности и так далее, формируются еще на раннем этапе становления психики, то есть в раннем детстве.

Интеллектуальные

черты характера ( рассудительность, проницательность, самостоятельность и т.д.) и волевые (мужественность, напористость, осмотрительность, педантичность и т.п.) черты характера, напротив, приобретаются в течение жизни, формируясь под влиянием разнообразных внешних ситуаций.

Не являются чертами личности такие характеристики, как:

При формировании личности человека огромное значение будет иметь природная предрасположенность, а также влияние на нее темперамента и наследственных генов.

Однако не стоит приуменьшать и роль, которую играет окружение ребенка при становлении его характера. Она ничуть не менее важна, чем врожденные особенности. Малыш познает окружающий мир и учится действовать в разных ситуациях тем или иным образом.

Поначалу этот процесс происходит рефлекторно, а после становится результатом сознательного выбора. Именно этот выбор и определяет дальнейшее развитие личности, ее рост .

Основные черты характера

В любом человеке можно встретить переплетение самых разнообразных черт личности, как положительных, так и отрицательных. Хотя невозможно утверждать с абсолютной уверенностью, что конкретная черта характера является положительной или, напротив, отрицательной, например, склонность к разного рода авантюрам может как помочь в процветании, так и обеспечить огромные проблемы в зависимости от того, насколько обдуманно человек участвует в авантюрах.

О зависти, к примеру, принято упоминать как о крайне отрицательном личностном свойстве, однако она может стимулировать испытывающего зависть двигаться вперед и добиваться гораздо большего, чем другие. В целом можно сказать, что определяющую роль играет не столько конкретная черта характера, сколько умение правильно ее применять, а также ее комбинация с другими свойствами личности. Но с моральной точки зрения наиболее характерные черты личности все же принято подразделять на отрицательные и положительные.

Негативные черты

Положительные черты

Перечислять позитивные особенности характера можно очень долго, однако к самым значимым можно отнести:

Само собой, все вышесказанное не является аксиомой, и предугадать, как отреагирует конкретный человек на ту или иную ситуацию, как поведет себя в ней, практически невозможно, даже близко его зная. Кроме этого, отрицательные черты характера можно:

• уменьшить,
• превратить в положительные.

Однако это достигается долгой и упорной работой над собой, а такое, к сожалению, под силу далеко не многим.

Он добросердечный, отзывчивый, радостный. Говоря о ком-то, мы не жалеем славных слов, но нрав – представление многогранное, и дабы дать точное изложение человека, немного легко хвалить либо бранить его. Следуйте нашим инструкциям, и ваша колляция будет точна и объективна.

Инструкция

1. Для начала определите тип характера человека. Живчиков и легковозбудимых, общительных людей принято относить к холерикам, есть еще меланхолики и сангвиники (кое-что среднее между первыми двумя). Деление дюже условно, пускай эта первая колляция станет точкой отсчета.

2. Дальше следует осознать, как человек выстраивает отношения с внешним миром. Нуждающиеся в общении, коммуникабельные люди – это экстраверты. Интроверты – это те, кто основное внимание уделяет своему внутреннему миру и ограничивает контакты с внешним.

3. Нрав человека отличнее каждого проявляется в его поступках, они говорят сами за себя. Бывает, что мальчуган, неизменно считавший себя трусливым, в экстремальной обстановки поступает, как герой. Понаблюдайте за тем, как колляция, данная человеком самому себе, вступает в возражение с его поведением в жизни.

4. Выявленные возражения помогут вам найти не только очевидные, но и спрятанные от сторонних глаз черты нрава. Скажем, девица, порицающая кого-то за аморальное поведение, заводит у всех на виду роман с женатым мужчиной. Не торопитесь записывать ее в негодяйки. Допустимо, таким образом проявляется ее спрятанный характер, тот, что она настойчиво опровергает.

5. Также существуют крупные расхождения между тем, как характеризует себя сам человек и тем, как его видят со стороны. Спросите, что думают о вашей соседке Маше ваши всеобщие знакомые, и вы поразитесь разбросу суждений. Опрятно проводя последующие опросы, вы наверно выявите некоторые повторяющиеся колляции. Они и станут для вас ориентиром.

6. Используйте хитроумный прием. Попросите человека рассказать, что он думает об окружающих. Характеризуя других, мы зачастую описываем самих себя. Обратите внимание на то, что он осуждает. Зачастую в иных нам не нравится то, что мы не принимаем в самих себе.

7. Сведите всю полученную информацию вместе, добавьте личные ощущения. Если есть вероятность, проведите тестирование по способу Шмишека, Айзенка либо подберите психологические опросы из знаменитых журналов.

Вы сумеете сравнить итоги собственного импровизированного изыскания с данными тестов.

Описать девушку дозволено в прозе, стихах, песне, ласково, нежно, с эпитетами, великолепными степенями.Основное – передать в изложении ее правдивый нрав и красоту души.

Инструкция

1. Если вам нужно описать девушку, то вы можете подойти к этому вопросу либо прагматически, либо творчески. В первом случае будьте истинны, добросовестно опишите ее черты нрава, наружность, предпочтения. Не приписывайте лишних качеств, если не уверены в них. Не преуменьшайте способностей, даже если девица вам не привлекательна. Будьте добросовестны перед самим собой.

2. Если подойти к вопросу творчески, то потребуется проявить фантазию. Не стесняйтесь пользоваться метафорами и чувством юмора. Даже если ваше изложение сама девица не увидит, не стоит употреблять оскорбительных слов либо нелестных сопоставлений. И ни в коем случае не придумывайте того, чего нет на самом деле. И уж тем больше не искажайте факты, с какой бы стороны вы их ни видели. Когда девица вам славна, то описать ее не составит большого труда.

3. Руководствуйтесь велением сердца и получите искреннее изложение. Используйте сопоставления, метафоры, только ни в коем случае не оскорбительные. Если девица любит спорт, то «стремительная, как лань, «грациозная, как антилопа. Творческая фигура – «тонко чувствующая, «в гармоники с окружающим миром. Ну и так дальше, в зависимости от нрава и предпочтений девушки.

Характер – общность психических черт, составляющих фигура человека . Он проявляется во внешних действиях человека : поступках, отношении к окружающим людям и предметам. По сути, немыслимо определить нрав по другому критерию, чем поведение.

Инструкция

1. Определяющая специфика нрава – характер. Психологи считают, что эта черта не меняется в течение жизни, но может меняться ее интенсивность. Система характеров основана на учении о 2-х типах поведения – интровертном и экстравертном.

Характер интроверта определяется внешней замкнутостью, человек чурается огромных громких компаний, ограничивает круг друзей до одного-2-х человек. Экстраверт, наоборот, ориентирован на внешний мир, имеет крупное число контактов и знакомых. Особенности его нрава выражаются в поведении значительно крепче, чем у интроверта, от того что он не привык скрывать чувства и ограничивать внешние проявления.

2. В последнее время некоторые психологи начали выявлять 3-й тип поведения – амбивертный (лат. амби – вокруг). Человек такого типа идентично удобно ощущает себя в крупных и мелких компаниях, при людях и в уединении. В его нраве могут проявляться черты как интроверта, так и экстраверта.

3. Человек-экстраверт склонен к импульсивности в поведении. В зависимости от типа характера (холерик либо сангвиник) он отличается соответственно большей либо меньшей скоростью реакции. Таким людям сложно сосредоточиться на однообразной работе. Сангвиники склонны разбрасывать энергию сразу на несколько дел и в итоге все бросают на полпути. Холерики за свою несдержанность зачастую вызывают неодобрение и раздражение у интровертов, в особенности у флегматиков. Жестикуляция этих 2-х типов энергична и размашиста.

4. Интроверты (флегматики и меланхолики) при первой встрече создают ощущение спокойствия и уравновешенности, от того что внешние проявления их осторожны и примерно не видны. Флегматика дозволено определить по медлительности, доходящей до некоторой заторможенности, но для них такое поведение – норма, вызванная необходимостью обдумывать весь шаг. В этой связи они и испытывают такую неприязнь к холерикам, реагирующим на всякое событие мигом, без раздумий и оглядки на грядущее. Меланхолики склонны к саможалению, депрессиям и хандре, но раскрывают свои переживания только в крайних случаях и только дюже близким друзьям.

В жизни вы, фактически, весь день встречаетесь с новыми людьми. Это происходит и на работе, и в быту. Общение с неизвестным человеком неизменно затруднительно, чай вы не знаете, как он может отреагировать на ваши слова, как поведет себя в той либо другой обстановки. Как утверждают психологи, осознать характер человека дозволено по некоторым внешним знакам, в том числе, по походке. Верим, что знание оценивать человека по тому, как он ходит, окажется вам пригодным.

Инструкция

1. Характерная для человека повадка двигаться может поведать о многом, даже о его сексуальных предпочтениях. Удачные, уверенные в себе люди, двигаются раскованно и вольно. Во время ходьбы, их тело расслаблено, но сам шаг легок и пружинист. Такой человек ходит, расправив плечи, чуть подняв голову и слегка выдвинув подбородок вперед. Оказавшись с вами в постели, он покорит вас горячностью и напором.

2. Женщина, уверенная в себе и осмысливающая, что ею любуются, отлично держит осанку, чуть опустив плечи, сведя лопатки и развернув грудь. При этом она усердствует не разворачивать корпус, для того, дабы взглянуть на что-то, а ограничивается поворотом головы. Даже если она идет на каблуках, движется она пластично и быстро.

3. Походка рассеянного и забывчивого человека , будь то женщина либо мужчина, немножко танцующая. При взоре на него появляется чувство, что в голове его звучит одному ему слышимая музыка, и движется он в ее темпе. Такому человеку сложно сконцентрироваться, он зачастую забывает не только свои обещания, но и ту информацию, которую вовсе незадолго получил от вас. Традиционно, такие люди не вникают в загвоздки других, выбирая здесь же забывать о них. В постели они заняты только собственными переживаниями и удовольствием.

4. Крадущаяся, как бы неуверенная, походка с упором на носок может охарактер изовать человека как скромного и не любящего привлекать внимание к своей персоне. Зачастую он нелюдим, замкнут в себе, печален, подозрителен и неразговорчив. Он мизантроп и исключительно не обольщается ни за чей счет, осмотрителен с связях и знакомствах, выбирает начинать общение, только получив заблаговременные рекомендации. Его поведение в постели довольно однообразно и тоскливо.

5. Размеренная, неспешная, как бы «плывущая» походка присуща уверенным в себе, мирным людям. Они разумны и разумны, применяют эти качества, принимая неизменно взвешенные и продуманные решения. Импульсивность им чужда, а вывести из себя их фактически нереально. Зачастую они отличаются излишней консервативностью, выбирают типичный жанр и в одежде, и в искусстве. Если он подлинно влюблен, то в постели может быть страстен, правда и здесь выберет обычный секс.

6. Вы и сами можете продолжить эту систематизацию, базируясь на обзоре поведения и повадке двигаться своих знакомых. Применяя эти умения, вы при первой же встрече сумеете составить суждение о любом человеке, чертах его характер а и увлечениях.

Видео по теме

Вопрос о влиянии внешнего вида человека на его нрав тревожит людей дюже давным-давно. Одним из первых попытался установить эту связь немецкий психиатр и психолог Эрнест Кречмер. В соответствии с его систематизацией дозволено выделить три основных типа телосложения, всем из которых соответствует определенный общественно-психологический тип.

Инструкция

1. « Пикники»Как водится, это тучные люди невысокого роста, владельцы коротких и полных конечностей, круглой головы, сидящей на короткой шее, а также широкого лица с мягкими чертами. Обыкновенно люди с данным типом телосложения веселы, активны, общительны и говорливы. Они владеют отличным чувством юмора и легко переживают жизненные невзгоды. Невзирая на то, что люди этого типа не тяготятся завоевать авторитет и безразличны к власти, они легко отстаивают собственную позицию. Причем, делают это спокойно и не «теряя лица». Они тяготятся выстраивать свои отношения с людьми по определенной, комфортной им, схеме и с легкостью добиваются этого.

2. «Атлетики»Это люди с отлично развитой мускулатурой и скелетом. Как водится – среднего либо высокого роста. У них широкая грудная клетка, сильные плечи, тесные бедра, длинные и плотные конечности. Лицевые кости выпуклые. «Атлетики» владеют напористостью и целеустремленностью. Они лидеры и неизменно тяготятся главенствовать. Дюже энергичны и общительны. «Атлетикам» нужно находиться в центре внимания. Они настойчиво идут к поставленной цели и фактически не считаются с суждением и чувствами других людей. Довольно неуравновешенны и импульсивны.

3. «Астеники»Люди астенического типа обыкновенно владеют довольно хрупким телосложением. У них тесные плечи, длинные и тонкие конечности, удлиненная и плоская грудная клетка. Лицо «астеников» немножко вытянуто, а кожа тонкая и бледная.Это люди замкнутые и малообщительные. Они склонны к созерцанию и размышлениям. Традиционно, владеют аристократическими повадками. При этом «астеники» дюже амбициозны и болезненно самолюбивы. Они тяготятся к признанию и трудно переживают неудачи. Этому типу людей свойственны такие качества как властность, эгоцентризм и чувствительная холодность.

Нрав человека отражается на его поведении, общении с другими людьми. И чем прежде вы его осознаете и рассмотрите, тем проще будет выстраивать отношения с волнующей вас фигурой.

Инструкция

1. Определите тип нрава. Нрав складывается из черт его фигуры, он влияет на поведение человека. И именно оно является наилучшим показателем. Люди делятся на два основных типа – экстравертов и интровертов. Их легко определить: интроверт неизменно замкнут, отказывается от громких компаний, выбирает одиночество. Экстраверт является его полной противоположностью – он любит шум и ораву, неизменно в центре внимания, не опасается показать эмоции. Определившись с типом, обратите внимание на его поведение в мелочах для подтверждения правильности выбора.

2. Интроверты представлены меланхоликами и флегматиками. И те, и другие с первого взора покажутся мирными, уравновешенными людьми. Интроверты замкнуты, закрыты от сторонних глаз, не показывают эмоции. С последующим знакомством вы подметите в них печаль, депрессивный настрой, они непрерывно себя жалеют, но никогда не расскажут вам об этом. Все эти знаки относятся к меланхоликам. Но, невзирая на сходственное печальное состояние, они никогда не поделятся с вами своими ощущениями. Флегматики несколько схожи с меланхоликами, но отличаются крайней медлительностью в действиях, походке, рассуждениях и речи. Они скрупулезно раздумывают над действием, которое собираются совершить, усердствуют сидеть дома, дабы не сталкиваться с чрезмерно энергичными людьми, за которыми они легко не поспевают.

3. Экстраверты – это сангвиники и холерики. Оба типа склонны к активности и некоторой импульсивности, они рассеяны, не могут сосредоточиться на одном деле и зачастую отказываются от однообразной работы. Их движения энергичные, несколько крутые. Холерики отличаются несдержанностью, резкостью. Сангвиников легко рассмотреть по отношению к делам – они усердствуют взять на себя как дозволено огромнее, занимаются всеми делами единовременно, но в результате им не хватает энергии и они бросают сразу все, не доведя до конца ни одной затеи.

Видео по теме

Сангвиник – поверенный одного из подвидов характера, характеризующегося чувствительной стабильностью, а также экстравертностью нрава в плане коммуникативных навыков общения.

Инструкция

1. Всмотритесь в нрав сангвиника. Если человек имеет данный вид характера, то вы непременно увидите, что он почаще каждого в классном настроении. Такой положительный настрой ему обеспечивает чувствительная стабильность по одной шкале и экстравертность нрава по иной. Экстравертность влияет, в основном, в том плане, что она дозволяет окружающим следить внутреннюю оптимизм сангвиника.

2. Обратите внимание на поведение сангвиника, когда он находится среди большого числа людей. Данный человек никогда не потеряется в ораве, даже если это орава из неизвестных ему людей. Экстравертность нрава также проявляется в том, что сангвиник не легко ощущает себя комфортабельно среди большого числа людей, но еще и усердствует сблизиться с всяким, усердствует заиметь огромнее знакомств, узнать всего человека, сделать его своим ином. Вы никогда не увидите сангвиника одного на какой-либо вечеринке, он неизменно неукоснительно с кем-нибудь общается, делится, сближается.

3. Подметьте, как ведет себя человек с нравом сангвиника в стрессовой либо в конфликтной обстановки. Характер сангвиника дозволяет ему либо избежать конфликтной обстановки, либо уметь прекрасно сглаживать углы, искусно выходя из расположения. Сангвинику проще извиниться, чем вступать в жгучий спор, тот, что может привести к раздору. Впрочем это не значит, что сангвиник не горазд вступить спор, парировать. Чай характер человека никак не связан с его умственными способностями, интересами. Сангвиник с удовольствием вступит в увлекательную беседу, впрочем, в то время как меланхолик позже спора, проиграв в нем, скажем, загрустит, сангвиник даже не подметит никакой беды.

4. Вдумайтесь, впрочем, в то, что сангвиник примерно никогда не станет вам близким ином, если вы сами не являетесь таким же сангвиником. Дело в том, что у сангвиника нет необходимости в глубокой близкой дружбе. Он переходит от общения с одним приятелем к иному, отлично относясь к всему из них, но не привязываясь ни к кому. Это не значит, что если вы являетесь интровертом и вам необходим один исключительный задушевный друг, то вам не необходимо искать его среди сангвиников. Легко надобно быть готовым к тому, что экстравертная черта людей с данным характером не дозволит им ограничиться только вами. Таким образом, вам придется делиться вашим ином-сангвиником с другими людьми, потому как его коммуникабельность – одна из основных черт его нрава.

Внешний вид – это визитная карточка человека. Некоторые люди даже не подозревают какое ощущение производят они на окружающих своим нарядом. Поведение и повадка подать себя являются неотъемлимой частью иммиджа всякой фигуры.

На данный вопрос трудно ответить однозначно. Все зависит от времени и места, в котором вы встретили человека. Припомните фильм «Москва слезам не верит», где основная героиня в электричке обратила внимание в первую очередь на обувь одного из персонажей Георгия. Что изменилось в наши дни?

Внешний вид – зеркало профессий и увлечений

Впервые увидев человека, мы неосознанно либо нарочито оцениваем его знание подать себя с поддержкой внешнего вида. Множество людей тяготится подобрать себе одежду, обувь и прическу согласно своему внутреннему миру. Профессия накладывает свой отпечаток на внешний вид фигуры. Если перед нами мужчина в суровом классическом костюме либо дама, официально одетая, то дозволено сделать итог, что это офисные работники со своим дресс-кодом. Такой образ дает окружающим осознать, что перед ними ответственные, скурпулезные эксперты. Именно по этой причине психологи советуют тем, кто собирается трудоустроиться, грамотно подобрать гардероб, раньше чем явиться на собеседование к работодателю. А что дозволено сказать о юном создании, чьи волосы, макияж, обувь и одежду вы видите в бессменно черных, немножко зловещих тонах? Положительно! Перед нами поверенный готического течения. Одежда, раньше каждого, призвана выражать уникальность. Следственно именно черным цветом поверенный готов показывает окружающим свое пристрастие и сердечный настрой. Такой образ выделяет фигура из оравы и дает осознать, что человек находится в поиске, готов меняться и выходить на иной ярус в своем становлении.Творческие фигуры почаще, чем другие применяют в своем гардеробе одежду, отличающуюся от общепризнанных норм своей оригинальностью. А если наряд еще дополнить разными аксессуарами, то человек и совсем выглядит странно. Владелец такого внешнего образа подчеркивает свою неординарность.Подлинно ли внешний вид помогает нам охарактеризовать фигура? Это спорный вопрос. Если человек одет с иголочки, имеет презентабельный вид, то это еще не значит, что он так же основателен и уверен, как пытается это выразить. Бывает, что за такой эпикировкой скрывается ранимая колеблющаяся фигура.В иной обстановки, ничего не выражающая одежда может вызвать ложное ощущение о человек. А в реальности он окажется крайне незаурядной фигурой. Кстати, многие публичные люди могут скрываться таким образом от поклонников.

Дополнение к внешнему облику

Относятся ли к внешнему виду выражение глаз, прекрасная осанка и изящная походка? Безоговорочно, да. Примечали вы, что порою девица, одетая в обыкновенные джинсы и футболку, вызывает непреодолимое желание обернуться ей следом? Легкая поступь, прямая спина, открытое лицо и глаза с искоркой делают ее невидимой. Жесты и мимика людей чудесно характеризуют фигура, показывая внутренние качества человека. Динамичные и открытые люди редко сидят на стуле, скрестив ноги либо сомкнув руки на груди. Замкнутые люди тяготятся отгородиться от внешнего мира такими жестами, будто сигнализируя: «Стоп! Доступ закрыт». Дозволено еще длинно расставлять акценты, что характеризует внешний вид человека. Это не только одежда, прическа, походка и мимика, но и хохот, интонации в голосе и особый взор. Главно знать, что на подсознательном ярусе мы склонны ощущать энергетику человека. Если она теплая, дружелюбная, то мы почувствуем это, сами не понимая, чем привлек нас тот либо другой человек. Именно внутреннее состояние фигуры принуждает нас симпатизировать либо испытывать безразличие к этому инидивидууму, само­стоятельно от того одет он по последней моде либо нет.Одежда и другие составляющие внешнего образа человека значимы, но они оцениваются лишь на исходном этапе. Бывает, что первое ощущение лживо, и человек раскроется перед нами, лишь тогда, когда почувствует чувствительный удобство. А мы в свою очередь извиним ему несимпатичную на наш взор, курточку и потертые кроссовки.

Хорошие качества человека — их список часто нужен для составления резюме. Ведь в резюме одним из пунктов является личные качества соискателя работы.

Какие положительные качества характера человека для работы и комфортной жизни в социуме наиболее значимы? Как лучше охарактеризовать себя и что указать в резюме? Давайте разбираться. Чтобы знать свои добродетели в лицо, мы подготовили перечень положительных качеств для характеристики человека.

Бережливость

Это заботливое отношение к имеющимся благам, неважно собственным или чужим. Речь идет не только о материальных вещах, но даже о душевных силах и жизненной энергии человека. Данное качество позволяет оптимизировать расход любых ресурсов, достигать большего за счет сохранения малого.

Бескорыстие

Это отсутствие стремления к получению наживы. Корыстными людьми движет только личная выгода. Чистосердечным и бескорыстным людям собственная выгода не важна, они помогут и ничего не потребуют взамен, поэтому им доверяют гораздо больше.

Вежливость

Уважительное отношение к окружающим. Всегда. Даже в тех случаях, когда ситуация не располагает к учтивому и тактичному обращению. Кстати, данное качество раздражает хамов. Им поругаться хочется, а вежливый человек с ними на конфликт не идет. Вежливость и бранящегося за пояс затыкает, и города покоряет!

Верность

Это преданность, но не только по отношению к близким людям, но и к собственному мировоззрению, идеям и взглядам. Это важная сторона отношений между мужчиной и женщиной, ведь с ней сопряжена такая отрицательная черта, как ревность. Верность говорит о надежности и постоянстве личности, обладающей данным качеством.

Воспитанность

Это хорошие манеры и умение вести себя в обществе. Воспитанный человек вежлив с окружающими вне зависимости от их социального статуса. Это знание и выполнение правил поведения в социуме, уважение к чужой собственности, природе, обществу. За воспитанного человека никогда не бывает стыдно.

Дисциплинированность

Это умение соблюдать правила и распорядок. Дисциплинированный человек не только неукоснительно соблюдает установленные правила, но и умеет так распоряжаться собственным временем, чтобы его хватало на все важные дела.

Доброта

Это ласковое и заботливое отношение к людям. Отзывчивость и внимательность по отношению к другим, стремление помогать и выручать из трудных ситуаций, не ожидая ничего взамен. Данное качество не приносит сиюминутной выгоды, но окружающие его ценят, и на проявленную доброту зачастую отвечают такой же добротой и заботой.

Дружелюбие

Это доброжелательное отношение к окружающим. Это не только возможность выстраивать дружеские отношения с любым человеком, но и умение вести себя открыто и участливо по отношению к людям. Дружелюбный человек стремится к обоюдному приятному общению, поэтому имеет не только верных друзей, но и массу полезных знакомств.

Коммуникабельность

Это способность устанавливать контакты. Человек, не имеющий коммуникативных барьеров, легко входит в коллектив и заводит друзей. Мы живем в обществе, поэтому умение вступать в коммуникацию с окружающими полезно в любой сфере жизни. Человек, обладающий подобным качеством, никогда не останется один.

Ответственность

Это способность человека отвечать за то, что ему поручено, умение принимать сложные решения и оценивать их последствия. Мужья несут ответственность за жен, матери — за детей, сотрудники — за профессиональные задачи. Человек, который не боится брать на себя ответственность за что-либо, проявляет себя как самостоятельная и зрелая личность.

Отзывчивость

Это готовность прийти на помощь, способность бескорыстно откликнуться на просьбу, помочь в сложной ситуации. Плюс данного качества не только в хорошем отношении окружающих, но и в самоощущении себя добрым человеком.

Пунктуальность

Это соответствие правилам и предписаниям. В жизни данное качество больше связано с отсутствием опозданий, умением выполнять поручения в срок, соблюдать договоренности. Особо ценится в отраслях, где «время — деньги». Но не стоит пренебрегать пунктуальностью и в других сферах жизни — ее отсутствие может восприниматься как неуважение.

Решимость

Это готовность принимать решения, умение осуществить задуманное, не робея и не поддаваясь опасениям. Решимость — это отсутствие так называемого паралича воли, когда сомнения мешают деятельности. Тесно связана с твердостью духа и храбростью. Про решительных людей говорят: «У него есть внутренний стержень».

Самокритичность

Это трезвая самооценка, адекватное восприятие собственных взглядов и деятельности. Самокритичный человек не считает собственное мнение единственно верным, имеет здравое отношение к взглядам со стороны. Но нужно помнить о золотой середине, ведь излишняя самокритичность свидетельствует о низкой самооценке.

Скромность

Это отсутствие намерения превозносить себя. Приятно иметь дело с людьми, которые многого добились, и при этом не расхваливают себя на каждом шагу. Скромность — это не только отсутствие хвастовства, но и тактичность в отношении к окружающим. Данное качество может проявляться как из-за уважения к другим людям, так и из-за стеснительности.

Смелость

Это способность не поддаваться страхам. Говорят, смелый человек ничего не боится, но полное отсутствие страха — не только безрассудство, но и синдром некоторых психических отклонений. Смелость же — это умение действовать вопреки опасениям. Как пример, пожарные тоже могут бояться огня, но выполнять свой профессиональный долг, не поддаваясь страху.

Справедливость

Это правильность и беспристрастность. В основе данного понятия лежат представления о добре и зле, законах воздаяния за хорошие и плохие поступки. Оценивая события, справедливая личность исключает предрасположенности и симпатии к кому-либо. Человек справедлив тогда, когда объективен.

Толерантность

Это терпимость к людям. Толерантность не позволяет делить людей на представителей иных наций, этносов и религий. Терпимый человек не отвергает чужую точку зрения, и вряд ли позволит себе грубо кому-то ответить. Толерантность — это необходимость современного мира.

Трудолюбие

Это способность позитивно относиться к собственной работе. Трудолюбие – не только готовность отдавать свои силы и личное время процессу труда, но и способность делать это с удовольствием. Человек, систематически отлынивающий от работы и не способный воспринимать свой труд с интересом — бремя всего коллектива.

Уважение к другим

Это признание ценности чужих взглядов. Уважительное отношение к окружающим говорит о том, что вы видите личность в каждом человеке. В трудовых процессах это качество является обязательным, проявляется в дистанции и субординации.

Уверенность

Это позитивная оценка собственных качеств. Уверенность тесно связана со способностью человека управлять собой в неоднозначных ситуациях. Уверенная личность знает себе цену, не боится публичных выступлений, в стрессовой ситуации умеет держать себя в руках. Глядя на такого человека можно подумать: «Он знает, что делает».

Упорство

Это умение идти к цели. Данное качество свойственно сильным людям, не пасующими перед трудностями и неудачами. Настойчивость в достижении целей и осуществлении планов показывает твердость характера и непоколебимость духа. Упорные личности собственными силами добиваются высот.

Честность

Это открытость, недопустимость обмана по отношению к окружающим. Данное качество говорит о порядочности, нравственности и сильном характере. Честный человек всегда уважает собеседника, поэтому говорит ему правду иногда даже неприятную, но необходимую.

Чувство собственного достоинства

Это самоуважение и высокая оценка своих качеств, понимание ценности и значимости. Человек, обладающий этим качеством, вряд ли решится на низкий поступок, обман или даже обычную ругань в общественном месте. Это ниже его достоинства. Для такого человека важно даже не мнение окружающих, а собственная оценка своих поступков.

Чувство юмора

Это умение воспринимать ситуацию с комической стороны. Еще лучше — находить эту комичную сторону во всем. Так и жить веселее, и людям с таким человеком общаться приятно. Чувство юмора — показатель душевного здоровья человека. Неизвестно, увеличивает ли смех продолжительность жизни, но от лишних горестей точно может уберечь.

Щедрость

Это готовность делиться с ближним, абсолютно не желая получить что-то взамен. Щедрые люди, к примеру, могут заниматься благотворительностью – помогать нуждающимся, жертвовать средства специальным фондам. Даже самые бескорыстные люди ценят это качество, ведь оно показывает широту души.

Перечень положительных качеств личности человека на букву — А, Б, В: описание, прилагательные, слова

Буква А:

• Авторитетный – внушающий уважение, отличающийся от других представительностью, величием, статусом.
• Аристократичный – человек, обладающий массой изысканных и культурных качеств, которые как бы возвышают его над остальными людьми.
• Артистичный – человек, обладающий необычайными творческими способностями.
• Ангельский – человек, все качества которого настолько позитивны и положительны, что его можно сравнить только с ангелом.
• Активный – человек, не любящий сидеть на одном месте, всегда находящийся в гуще событий.
• Аккуратный – человек, отличающийся особыми положительными качествами, старательный и чистоплотный.
• Аппетитный – человек, достаточно упитанный, но не полный, который вызывает умиление и симпатию, а также сексуальное желание.
• Атлетичный – человек с красивой и подтянутой фигурой, имеющий спортивную «закалку».
• Атипичный – человек, который не похож на всех остальных, он необычный, неординарный
• Авангардный – человек с оригинальным стилем мышления, необычной внешностью.

Буква Б:

• Безупречный – идеальный, обладающий качествами, которые отличают человека от других
• Бескорыстный – очень добрый человек, способный помогать другим, ничего не требуя взамен
• Броский – человек, имеющий приятную и яркую внешность, которая привлекает и выделяет его из толпы
• Беспечный – человек, мысли которого беззаботны
• Бесподобный – человек, не похожий не на одного другого
• Будоражащий – человек, который заставляет думать о себе, волнующий мысли и тело
• Бесценный – человек, имеющий огромную ценность, которая настолько высока, что ее невозможно определить
• Благодатный – человек, который приносит радость и счастье
• Благополучный – человек, обладающий исключительными способностями, очень добрыми и положительными
• Блаженный – очень счастливый человек
• Блестящий – человек, поступки и дела которого, очень хороши и всегда на уровень отличаются от остальных
• Бойкий – человек с ярким и буйным характером
• Блистательный – человек, который постоянно отличается чем-то: характером, хорошими делами, внешностью
• Бодрый – очень активный, подвижный человек, который всегда находится в центре событий
• Божественный – человек, дела, внешность или поступки которого, сравниваются с Богом
• Бывалый – человек, обладающий опытом и «багажом» определенных знаний

Буква В:

• Вежливый – воспитанный и добрый человек, умеющий правильно говорить и хорошо поступать с окружающими
• Великий – человек, поступки и дела которого, заслуживают уважения.
• Веселый – позитивный человек, человек с чувством юмора
• Великодушный – очень добрый человек, который умеет прощать
• Внимательный – человек, который трепетно относится к людям и важным жизненным событиям
• Вдохновенный – человек, которого пронизывает вдохновение, он очень чувственный
• Верный – человек, преданный кому-либо или чему-либо
• Воздушный – человек, с которым легко общаться, он никогда не напрягает
• Вездесущий – человек, который все знает и старается везде побывать
• Видный – человек, которого нельзя не заметить или не отметить его способности
• Великолепный – тот, кто обладает особыми способностями, несравнимыми с другими
• Возбуждающий – человек, который волнует и вызывает сексуальные фантазии
• Волшебный – тот, чьи заслуги настолько хороши, что кажутся нереальными
• Впечатляющий – дела или внешность такого человека, оставляют впечатления
• Воспламеняющий – человек, внешность или поступки которого, оставляют теплые и позитивные впечатления
• Вольный – человек со свободными мыслями или поведением
• Всемогущая – человек, которому все по плечу

Перечень положительных качеств личности человека на букву — Г, Д, Е: описание, прилагательные, слова

Буква Г:

• Гармоничный – человек, обладающий вкусом, чувством такта и изысканностью
• Гениальный – очень умный и изобретательный человек
• Гибкий – человек, обладающий спортивными качествами
• Гипнотический – человек, который завораживает и притягивает к себе взгляды.
• Грациозный – тот, у кого есть особенность привлекать к себе взгляды, имеет особое чувство вкуса
• Горячий – человек, который выглядит очень сексуально и привлекательно
• Гостеприимный – тот, кто всегда рад принимать у себя дома гостей
• Грандиозный – человек, способный на неожиданные и яркие поступки

Буква Д:

• Деловой – тот, кто организован, очень умен и в любой ситуации преподносит себя сдержанно
• Дальновидный — тот, кто с уверенностью и планами смотрит в будущее
• Дипломатичный – человек, обладающий чувством такта, умеющий правильно и хорошо говорить
• Деликатный – человек, не способный кого-либо обидеть, всегда умеет подбирать слова
• Дивный – тот, кто постоянно удивляет и радует
• Диковинный – тот, кто способен постоянно преподносить неожиданности и удивлять
• Добрый – человек, который рад помогать окружающим, никогда и никого не обижает
• Добродушный – человек, любящий окружающую природу и людей, не терпящий зла
• Доброжелательный – человек, который всем и всегда желает только добра
• Душевный – тот человек, который всегда выслушает и поддержит
• Доверчивый – человек, который доверяет своим близким
• Добросовестный – тот, кто всегда четко и трепетно выполняет свои обещания, ответственно относится к любому заданию
• Дружелюбный – тот, кто любит своих друзей, уважает их и ценит дружбу
• Дружный – человек, которому легко найти или завести друзей
• Долгожданный – тот человек, которого вы очень долго ждали с радостью
• Дорогой – очень ценный человек
• Драгоценный – человек, которого вы любите и высоко цените
• Дурманящий – человек, который захватывает ваши мысли и заставляет думать только о себе

Буква Е:

• Естественный – очень любимый человек
• Единственный – человек, которого вы выделяете среди всех остальных

Перечень положительных качеств личности человека на букву — Ж, З, И: описание, прилагательные, слова

Буква Ж:

• Жаркий – человек, который своим видом или поведением навевает сексуальные фантазии
• Желанный – человек, в которого влюблен и которого так сильно желаешь заполучить
• Жгучий – человек, который очень сильно нравится, но который обижает или интригует своей дерзостью
• Женственная – женщина, обладающая самыми положительными женскими качествами
• Жизненный – человек, очень чувственный и добродушный
• Жизнерадостный – человек, любящий жизнь
• Живописный – человек очень приятной и красивой внешности
• Живительный – человек, который всегда внушает уверенность, радость и приятные эмоции

Буква З:

• Заводной – человек, легкий на подъем и всегда участвующий в активной жизни
• Забавный – человек с хорошим чувством юмора и всегда вызывающий умиление
• Задорный – человек, который легко поднимает окружающим настроение
• Заботливый – человек, который любит дарить радость окружающим
• Завораживающий – тот, на которого постоянно хочется смотреть
• Загадочный – человек, который имеет тайну или «изюминку»
• Зажигательный – человек, который легко берет на подъем всех окружающих
• Заманчивый – человек, который притягивает взгляды и заинтересовывает
• Замечательный – человек с выдающимися способностям
• Застенчивый – стеснительный и скромный человек
• Знойный – очень сексуальный и раскованный человек
• Звездный – человек, обладающий харизмой
• Золотой – человек, делающий хорошие поступки и дела

Буква И:

• Игривый – человек, любящий флиртовать и заигрывать
• Идеальный – человек без недостатков
• Изумительный – человек, который своими словами и действиями приятно удивляет
• Изобретательный – умный человек, который всегда находит выбор из любой ситуации
• Искрометный – человек с яркими мыслями и идеями
• Изысканный – человек с тонким вкусом, который всегда утонченно одет, красиво говорит и выглядит
• Искренний – человек, который говорит только правду и от всего сердца
• Исключительный – не похожий на других и не такой, как все
• Импульсивный – тот, кто быстро и, пользуясь своими эмоциями, способен принимать решение
• Индивидуальный – человек, который своими качествами отличается от других
• Инициативный – тот, кто часто пользуется своими идеями
• Ироничный – человек с хорошим чувством юмора
• Интригующий – тот, кто способен заинтересовать и увлечь собой

Перечень положительных качеств личности человека на букву — К, Л, М: описание, прилагательные, слова

Буква К:

• Красивый – тот, кто обладает прекрасными внешними данными
• Классный – очень приятный, красивый и умный человек, который всем нравится
• Креативный – человек, который обладает необычным способом мышления, творческий человек
• Кокетливый – человек, который любит флиртовать и заигрывать с противоположным полом
• Коммуникабельный – очень общительный человек, который легко находит язык общения с другими
• Красноречивый – человек, который легко говорит и общается
• Кропотливый – очень аккуратный, внимательный и аккуратный человек

Буква Л:

• Ласковый – человек, который нежно и с любовью относится к окружающим
• Лиричный – человек, обладающий положительными качествами, романтичный
• Лучший – самый любимый человек, которого выделяешь среди всех знакомых
• Лучезарный – человек с выдающимися способностями
• Лучистый – приятный, добрый человек
• Любвеобильный – человек, который любит окружающих и не стесняется это показывать
• Любимый – человек, которого очень любишь
• Любознательный – тот, кто всегда стремиться узнать что-то новое
• Любопытный – человек, который всегда хочет знать подробности любых ситуаций

Буква М:

• Манящий – тот, кто притягивает взгляды и заинтересовывает
• Магический – человек, который настолько хорош, что возникает ощущение того, что он обладает какими-то необычными способностями
• Магнетический – тот, кто умеет заинтересовать собой
• Манящий – тот, на которого хочется смотреть, о котором хочется мечтать и думать
• Мечтательный – человек, утопающий в личных мечтах
• Милый – приятный человек
• Миниатюрный – стройный, небольшой человек
• Модный – тот, кто одевается со вкусом, обращая внимание на модные тенденции
• Мудрый – умный и рассудительный человек
• Милосердный – тот, кто щадит и с добротой относится к окружающим
• Мятежный – активный человек

Перечень положительных качеств личности человека на букву — Н, О, П: описание, прилагательные, слова

Буква Н:

• Невероятный – тот, кто своими способностями и делами приводит всех в изумление
• Невозможный – тот, кто делает совершенно неожиданные и нереальные поступки
• Недоступный – тот, кто очень скромен и не позволяет себе лишнего
• Невообразимый – тот, которого сложно описать словами
• Незабываемый – человек, которого невозможно выкинуть из головы, он очень эффектный
• Незаурядный – тот, который выделяется среди других
• Незаменимый – тот, которому вряд ли можно найти замену
• Неземной – человек, который настолько от всех отличается, что кажется, будто он не с этого мира
• Необходимый – тот, без которого невозможно жить
• Необыкновенный – не похожий на других
• Необычный (необычайный) – тот, кто отличается от всех остальных
• Неописуемый – внешности или способности этого человека невозможно описать словами
• Неординарный – тот, кто отличается своими способностями и внешностью от других
• Неотразимый – очень красивый человек
• Неподкупный – человек, который всегда остается при своем мнении и его невозможно переубедить
• Непокорный – человек, преданный только своим мыслям и желаниям
• Непостижимый – очень непростой и интересный человек
• Непревзойденный – тот, кто обладает лучшими качествами и данными
• Непредсказуемый – тот, чьи действия престо невозможно предугадать, он всегда удивляет

Буква О:

• Обаятельный – очень приятный человек
• Обворожительный – тот, кто привлекает и очаровывает
• Обалденный – человек, от которого все в восторге
• Обольстительный – человек, умеющий расположить к себе
• Обманчивый – человек, внешность которого не всегда говорит о его внутреннем мире
• Одурманивающий – человек, который умеет понравиться и завлечь, заняв все мысли
• Отзывчивый – человек, который рад всегда и всем помочь
• Обожаемый – тот, которого все любят
• Обескураживающий – тот, кто способен свести с ума и сбить с толку
• Огненный – человек с яркими способностями или внешностью
• Озорной – очень веселый и яркий человек
• Отличный – человек, у которого все всегда хорошо складывается
• Окрыляющий – тот, кто способен поднять настроение или чем-то помочь, поднять настроение
• Оптимистичный – позитивная личность
• Ослепительный – очень красивый и приятный человек
• Остроумный – мудрый и изобретательный
• Отважный – храбрый и смелый человек
• Открытый – тот, кто находит общий язык с окружающими
• Откровенный – тот, кто говорит правду
• Отходчивый – человек, который легко забывает обиды
• Очаровательный – тот, кому легко удается понравиться окружающим
• Ошеломляющий – тот, кто сводит с ума и всегда выглядит, говорит эффектно

Буква П:

• Привлекательный – тот, кто нравится окружающим
• Прикольный – тот, кто нравится и вызывает приятные эмоции
• Проницательный – тот, кто хорошо слушает, понимает, знает чем помочь
• Простой – человек без негативных качеств и сложностей
• Примерный – человек, на которого невозможно не обратить внимание
• Притягательный – тот, на которого хочется смотреть, о ком хочется думать
• Приятный – человек с положительными качествами
• Пылкий – страстный, сексуальный, эмоциональный человек
• Профессиональный – человек с уникальными способностями
• Пьянящий – человек, который увлекает и очаровывает
• Потрясающий – тот, чьи способности и качества удивляют
• Праздничный – тот, кто вызывает радость
• Представительный – тот, кто солидно и важно выглядит
• Прелестный – настолько хороший человек, что его недостатки просто не видны

Перечень положительных качеств личности человека на букву — Р, С, Т: описание, прилагательные, слова

Буква Р:

• Радостный – человек, который обладает позитивными качествами
• Радушный – человек, который всегда рад окружающим
• Разговорчивый – общительный и добрый человек
• Ранимый – чувственный и чуткий человек
• Разносторонний – человек, который любит узнавать что-то новое
• Располагающий – тот, кто нравится людям
• Решительный – смелый человек, который не сомневается перед принятием решения
• Рисковый – уверенный в себе и смелый человек
• Романтичный – человек, любящий лирику, мечтательный
• Роковой – необычный, яркий, уверенный в себе, дерзкий
• Роскошный – человек с высоким чувством вкуса, статусом

Буква С:

• Самоотверженный – смелый человек, храбрый и уверенный в себе
• Сверкающий – тот, кто выделяется своими способностями
• Славный – добрый и милый человек
• Светский – человек, имеющий доступ к «высшему обществу»
• Сексапильный – сексуальный человек, любящий внимание к себе
• Сказочный – обладающий выдающимися способностями
• Совершенный – идеальный человек без недостатков
• Серьезный – человек, который ответственно относится к любому делу
• Сексуальный – страстный человек, привлекательный
• Скромный – воспитанный и сдержанный человек
• Сенсационный – тот, кто способен удивлять
• Симпатичный – человек с приятной внешностью
• Соблазнительный – человек, умеющий привлечь сексуально
• Сладкий – приятный и милый человек
• Смешной – человек, вызывающий позитивные эмоции
• Сногсшибательный – тот, кто хорошо выглядит или умеет удивить
• Солнечный – добрый и приятный человек
• Спокойный – человек с тихим характером
• Способный – умный и изобретательный, активный
• Стильный – тот, кто умеет ухаживать за собой
• Страстный – сексуальный человек, любящий секс
• Статный – человек высокого статуса
• Стройный – красивый и худой человек

Буква Т:

• Тактичный – человек, знающий меру
• Таинственный – тот, кто скрывает в себе тайну
• Творческий –
• Талантливый – имеющий талант
• Толковый – тот, с кем можно чего-то добиться
• Требовательный – тот, кто имеет стандарты и старается им следовать
• Трепетный – очень чуткий и нежный человек
• Трогательный – нежный, чувственный человек

Перечень положительных качеств личности человека на букву — У, Ф, Х: описание, прилагательные, слова

Буква У:

• Уверенный – тот, кто всегда следует личным мыслям и идеям, не сомневается
• Удачливый – тот, кому часто везет
• Удивительный – тот, кто любит удивлять
• Улыбчивый – человек, часто улыбающийся
• Умный – человек с хорошими умственными способностями
• Умопомрачительный – тот, кто способен привести в изумление
• Уникальный – тот, кто не похож на других
• Упоительный – тот, с которым рядом хорошо и спокойно
• Утонченный – человек с «высоким» вкусом

Буква Ф:

• Фееричный – тот, кто способен привести в изумление одним своим видом
• Феноменальный – обладающий уникальными способностями
• Фантастичный – необычная личность

Буква Х:

• Хлебосольный – добрый и щедрый человек
• Хозяйственный – человек, который заботится о доме или помещении так, чтобы в нем было комфортно и уютно
• Хрупкий – очень чувственный и нежный человек
• Холеный – человек, который не знал в жизни ничего плохого
• Хороший – отличающийся положительными качествами

Перечень положительных качеств личности человека на букву — Ц, Ч, Ш: описание, прилагательные, слова

Буква Ц:

• Цветущий – тот, кто всегда радуется и улыбается, хорошо выглядит
• Царственный – человек с аристократичными замашками
• Целеустремленный – тот, кто знает себе цену и всегда добивается желаемого

Буква Ч:

• Чарующий – тот, который привлекает и очаровывает
• Человечный – добрый и милый человек
• Честный – тот, кто не врет и всегда говорит правду
• Честолюбивый – человек, который следует добрым качествам
• Чистый – человек, не испорченный негативными качествами
• Чувственный – человек тонкой душевной натуры
• Чудесный – человек с необычными способностями
• Чудный – тот, кто всех удивляет
• Чуткий – тот, кто тонко чувствует окружающий мир

Буква Ш:

• Шальной – очень активный
• Шокирующий – тот, кто сбивает с толку и удивляет
• Шикарный – тот, кто сразу же выделяется свей внешностью

Перечень положительных качеств личности человека на букву Щ, Э, Ю, Я: описание, прилагательные, слова

Буква Щ:

• Щедрый – добрый и радушный человек
• Щебетливый – тот, кто любит поболтать или пофлиртовать с окружающими
• Щепетильный – аккуратный человек, который все выполняет добросовестно

Буква Э:

• Экстравагантный – тот, кто обескураживает своим внешним видом
• Элегантный – человек, который выглядит стильно и сдержанно
• Эмоциональный – человек, в котором сочетается много эмоций и они часто берут над ним верх
• Энергичный – активный человек
• Эффектный – тот, кто сразу же оставляет впечатление

Буква Ю:

• Юморной – человек с хорошим чувством юмора и смешной внешностью
• Юный – человек молодой душой или телом

Буква Я:

• Яркий – человек с необычной внешностью или поведением
• Ясный – человек, который никогда ничем не омрачен
• Янтарный – дорогой человек

Характер — это внутренняя совокупность личностных качеств, темперамента человека, влияющая на развитие его внутреннего сознания, индивидуальности, эмоциональности. Человек, живя в социальной среде, постоянно находится во взаимодействии с другими людьми. Тем самым должен прислушиваться друг к другу, учиться проявлять свою людскую натуру. Чтобы уяснить, какими же могут быть черты характера, необходимо понять, как человек относится к самому себе (внутренний самоанализ), к окружающему обществу, к работе. Правильно, разобравшись в особенностях характера, можно научиться решать любую неприятную ситуацию.

Характер у человека закладывается еще в роддоме, а со временем выявляются отличительные особенности и черты. Черты характеры чаще всего проявляются совсем по-разному в зависимости от типов темперамента. Дисциплина и организованность даются быстрее флегматику, меланхолик же — добрее, отзывчивее, сангвиник и холерик — отличные организаторы. Но не стоит огрехи собственного характера прикрывать «врожденным» темпераментом. На самом деле, человек, в независимости от своего темперамента, может выработать абсолютно любую черту характера.

В современном мире насчитывается более сотни определений разнообразных черт характера. У человека может быть их несколько, причем различных, противоположных. Черты могут быть как положительные, так и отрицательные, все зависит от того, какую направленность они имеют. Следовательно, дать стопроцентную оценку, что это — ужасная черта характера, а это — замечательная, невозможно. Несмотря на субъективность данной классификации, все же можно разделить черты на позитивные и негативные, исходя из общественно-моральных ценностей.

Основные негативные стороны характера

Злость . Такая эмоция, как злость содержит в себе губительное отношение к общественности, к трудовой деятельности, к своей личности. Если такая реакция не мгновенный порыв, а имеет закономерность, то можно сделать вывод о том, что ее истоки могут уходить далеко в прошлое, в детские обиды и страхи.

Чрезмерное высокомерие . В религиозной среде — серьезный грех. Человек с подобным качеством, не может адекватно оценивать происходящее, поэтому может быть опасным как для себя, так и для окружающих.

Эгоистичность . Эгоистичность может стать прародительницей многих других негативных черт человека.

Ревность имеет тесную связь с высокомерием и эгоизмом, потому как имеет чувство собственности, влияет разрушительно и на человека, и на окружающих, она очень опасна и порождает необдуманные действия.

Алчность или жадность , может проявляться как в материальных ценностях (еда, деньги, вещи), так и эмоциональных (слава, удовольствия).

Зависть съедает человека изнутри, постоянно грызя его, как червяк. Разрушает добрые связи в обществе.

Жестокость не приносит ничего кроме боли, страданий, слез. Многие ученые утверждают, что такая черта свойственна неуверенным, боязливым людям.

Основные положительные черты

Следующие особенности характера являются полной противоположностью предыдущим.

Доброта полностью противостоит злости. Под добротой скрываются бескорыстные поступки, которые только украшают любого человека, к нему будут тянуться люди.

Смиренность . Кто-то считает данное качество рабским, но все же это нет. Такая черта очень миролюбива и помогает выйти из любых негативных ситуаций.

Альтруизм — полная противоположность эгоизму. Альтруист помогает окружающим, но не из своей выгоды, а абсолютно бескорыстно, потому как его переполняет чувство любви, отзывчивости, взаимовыручки. Но в наше время, такая черта встречается все реже.

Доверие , вот чего не хватает ревнивцам. Замечательная черта, несущая в себе мудрость и рационализм.

Щедрость делает человека уникальным, если пронизывает его сущность во всех направлениях. Только она должна исходить от души, сердца, а не из алчных побуждений.

Доброжелательность часто путают с добротой. Но отличие доброжелательности в том, что она больше направлена на отношение к людям, является полным антиподом зависти. Доброжелательность — искренняя черта, она не должна быть напыщенной и наигранной.

Милосердие является наилучшей чертой характера. Благодаря милосердию, человек растет духовно, познает, любит мир во всех его проявлениях.

Существует множество других черт характера, которые могут относиться к эмоциональным, волевым или интеллектуальным. Они вырабатываются уже в период взрослой жизни и основываются на жизненном опыте. С возрастом приходит самостоятельность, решимость, вдумчивость, любознательность. Характер человека может принимать, как положительные стороны, так и негативные. Разные сочетания особенностей характера, приводят к тем или иным действиям. К примеру, злость и напористость приведут к разрушительным событиям, а взаимодействуя с добротой — могут спасти не одну жизнь.

Это совокупность индивидуальных психических свойств личности, которые формируются в деятельности и проявляются в поведении.
Главная особенность и отличие характера от синонимичных ему понятий в том, что характер всегда проявляется в деятельности , в отношении и поведении человека.
Мы судим о характере человека на основании его действий и поступков. Например, говорим о том, что человек ответственный, целеустремленный, решительный , если, например, его отношение и поведение в работе, коллективе соответствует данным проявлениям.
образуют только устойчивые и стабильные характеристики для данного человека, например, даже очень веселые люди могут испытывать чувство грусти, но от этого они не станут нытиками и пессимистами.

Формирование характера

Формирование характера происходит под воздействием различных социальных групп: семья, школа, компания друзей, институт, рабочий коллектив .

Самое первое влияние на ребенка оказывают родители и семья, а потому очень важно, какие основы закладываются для маленького ребенка.
В течение жизни характер изменяется. На развитие характера оказывают воздействие жизненные обстоятельства, образ жизни, развитие взглядов и ценностей человека.

Черты характера — это психические свойства человека, определяющие его поведение в типичных обстоятельствах.
Выделяют различные классификации черт характера.

В одной из классификаций черты характера связывают с психическими процессами и выделяют волевые, эмоциональные и интеллектуальные черты .
– Волевые черты характера: решительность, настойчивость, самообладание, самостоятельность, активность, организованность и др.
–Эмоциональные черты характера: порывистость, впечатлительность, горячность, инертность, безразличие, отзывчивость и др.
–Интеллектуальные черты: глубокомыслие, сообразительность, находчивость, любознательность и др.

В другой классификации черты характера выделяют по характеру отношения человека к деятельности, другим людям, к себе и к вещам .
–По отношению человека к другим людям: общительность, доброжелательность, отзывчивость, уважение и др.
–По отношению человека к труду: трудолюбие, ответственность, инициативность, настойчивость и др.
–По отношению человека к самому себе : самоуважение, самокритика, самомнение, эгоцентризм и др.
–По отношению человека к вещам: аккуратность, бережливость, неряшливость и др.

Характер и темперамент

Темперамент и характер взаимосвязаны в структуре личности, но имеют и ряд принципиальных отличий:

–характер имеет социальную природу (формируется в течение жизни), темперамент имеет биологическую природу (закладывается при рождении).
– характер изменяется, темперамент остается стабильным

Темперамент оказывает влияние на развитие отдельных черт характера. Одни свойства темперамента способствуют формированию определенных черт характера, другие противодействуют. Например, флегматический темперамент не способствует формированию вспыльчивости и раздражительности.

От темперамента также зависят динамические особенности проявления характера. Например, вспыльчивость будет ярче проявляться у холерика, чем у сангвиника.

И в свою очередь в зависимости от ряда черт характера человек может сдерживать нежелательные при данных обстоятельствах проявления темперамента. Например, сдержанность и тактичность смогут сдержать проявления холерического темперамента.

Типы характера

Существует ряд теорий предлагающих описание типов характеров.
Э.Кречмер описал 3 типа характера в зависимости от типа телосложения человека. Типы характеров по Кречмеру: шизотимик (астеник), иксотимик (атлетик), циклотимик (пикник)

Немецкий психолог Карл Леонгард описал 12 типов характеров акцентуированных личностей. Акцентуация – это заостренная черта характера, находящаяся между нормой и патологией (психопатией).

Позже его идеи развил А.Е.Личко , но его типология характеров относится уже все больше к патологии характеров.

Эрих Фромм – известный представитель неофрейдизма вывел следующие основные типы социальных характеров: «мазохист-садист», «разрушитель», «конформист-автомат».

Карл Юнг – швейцарский психолог и психиатр – предложил свою теорию типов личности в зависимости от выделения у человека доминирующей психической функции (мышление/чувство, интуиция/ощущение) и направленности на внешний или внутренний мир (экстравертивный и интровертивный типы).

В последствие идеи Карла Юнга были развиты Изабелью Майерс Бриггс . Она предложила теорию типов, в которой описала 16 типов личности – 16 типов характеров человека.

Тематические материалы:

Обновлено: 23.01.2020

103583

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter

Положительные качества человека — список, личные качества, основные

У каждого человека свой характер. А характеры мужчины и женщины вообще различны. Какие положительные качества человека присущи женщинам и мужчинам? Как одни и те же качества проявляются в представителях сильной и слабой половины человечества?

Человек как создание природы представлен существом особенным, многогранным. Он способен мыслить, анализировать, чувствовать, совершать поступки и различные действия, приносящие пользу и вред как ему самому, так и окружающему его миру.

На его поведение влияют такие понятия, как нравственность и мораль. Всё это создаёт характер homo sapiens, делает человека человеком.

Характер человека – это совокупность устойчивых психических процессов (свойств), которые влияют на его поведение и проявляются в его поступках. У каждого из нас присутствует собственный набор качеств, который движет различными действиями.

Некоторые черты характера зависят от типа нервной системы, другие формируются под влиянием окружающей среды.

Каждый человек имеет собственный набор качеств, в перечень которых входят положительные и отрицательные черты. Они формируются под действием окружающих людей и жизненных обстоятельств.

В зависимости от состояния среды, общества и степени его влияния на индивида у людей могут преобладать хорошие и плохие качества характера.

Наличие и превосходство в человеческом характере определённых качеств зависит от многих показателей: темперамента, семьи, веры, географии проживания и, конечно, от полового признака.

Мужчина и женщина различны не только внешними данными, но и манерами поведения, на которые влияет их внутренняя мотивация. Описание «правильных» качеств обоих полов показывает общее и различное в их характерах.

Разделение на отрицательные и положительные качества человека происходит под действием общественной оценки. Люди сами определяют: «что такое хорошо, а что такое плохо».

То, что приносит пользу, материальные и духовные блага, удовольствие и радость, приятные эмоции, считает хорошим.

Человек, в характере которого присутствует много положительных качеств, является образцом для подражания. Однако известно, что «плохих людей не бывает». Значит, деление на «+» и «-» качества условно. Всё зависит от системы отношений личности и общества.

В соответствии с данными показателями можно выделить 4 группы черт характера (поскольку речь идёт о положительных качествах, в каждой группе обозначены будут только они и список их можно продолжить):

1. Отношение к обществу, коллективу: общительность, коллективизм, чуткость, отзывчивость, уважение к людям, доброта, доброжелательность.
2. Отношение к деятельности: трудолюбие, добросовестность, исполнительность, дисциплинированность, ответственность, настойчивость в достижении цели.
3. Отношение к себе: чувство собственного достоинства, скромность, гордость, самокритичность, честность.
4. Отношение к вещам: бережливость, аккуратность, щедрость, бескорыстие.

В каждом человеке преобладают определённые черты, что делает его отличным от другого. Личные достоинства одних людей заставляют других восхищаться ими, брать с них пример.

Женщины	Мужчины
Общительность
· по природе своей более общительные; · могут говорить подолгу, о чём угодно и с кем угодно; · легко и быстро вступают в словесный контакт. Тема разговора не имеет значения.	говорят больше со знакомыми людьми по существу и по делу; узкий круг тем; труднее завязывают разговор и быстро его прекращают, если он им не интересен.
Отзывчивость
легко соглашаются на просьбу о помощи и оказывают её по мере своих сил и возможностей	отзывчивость соединяется с рационализмом: как помочь с максимальной пользой для того, кому оказывается помощь.
Доброта
· проявляется ко всем: животным, детям, старикам, мужчинам; · граничит с жертвенностью.	избирательна, хорошо обдуманна, рациональна;
Забота о других
присутствует у всех без исключения и находит проявление в детях, мужчине, родителях, в домашней работе	искреннее сопереживание и забота о родных и о чужих людях;проявляется в зарабатывании денег и обеспечении семьи.
Целеустремлённость
часто совершают бесцельные поступки, однако всегда знают, чего хотят, но больше на интуитивном уровне	Способность чётко представлять и формулировать цели, определять пути их достижения и добиваться осуществления
Дисциплинированность
отличаются хорошей исполнительностью и дисциплиной в любом возрасте	качество, характерное для большинства взрослых мужчин, но не мальчиков
Трудолюбие
«пчёлка», «крутится, как белка в колесе», может одновременно выполнять различные дела (особенно по дому)	большинство трудолюбивы, но нацелены на решение одной практической задачи
Аккуратность
Важное качество, которое присутствует у всех	большинство не отличается аккуратностью в одежде, приёме пищи, так как считают это второстепенным: «танки грязи не боятся»
Бережливость —  Щедрость
транжиры в деньгах, но бережливы в вещах;щедрость проявляется в эмоциях и чувствах	знают цену заработанным деньгам, поэтому стараются быть бережливыми;щедрость взвешенна и рациональна. Щедрый мужчина всегда обожаем женщинами
Верность
Характерна для большинства любящих дам. У женщин верность соотносится с преданностью	мужчины полигамны, поэтому хранить верность одной женщине для некоторых из них – нонсенс. Однако немало среди них однолюбов

Таким образом, одни и те же черты характера в мужчинах и женщинах могут проявляться по-разному. Но есть среди набора качеств те, что относятся только к слабой половине и те, которыми обладают мужественные люди.

• Женская интуиция. Чувства женщины, её понимание и анализ проходят через сердце, которое трепетно воспринимает окружающее и даёт ему оценку. Часто она избегает совершения каких-то поступков, ни о чём не задумываясь. Просто её что-то останавливает, словно бережёт для детей, мужа, родителей, которым она является поддержкой и опорой.
• Терпение. Женщина способна выдержать любую боль, физическую и моральную, нравственные унижения и капризы мужчины. В семейной жизни женская терпеливость и мудрость особенно важны, так как они спасают брак.

• Нежность, мягкость, чувственность, любовь – обязательные женские качества. Они присущи каждой представительнице слабого пола. Они заставляют мужчин совершать поступки и поддерживают их в трудную минуту.
• Сопереживание – качество, которое не даёт женщине пройти мимо и не поддержать нуждающегося в помощи, которое приводит к искреннему состраданию.
• Романтичность. Данной чертой обладает каждая женщина, которая мечтает о «принце на белом коне», «витает в облаках» в «розовых очках».
• Кротость, умение промолчать тогда, когда над головой «гром и молния», умение перенести гнев и возмущение мужчины.
• Загадочность. В каждой женщине должна быть тайна, не доступная для постижения мужчины. Если женщина – «открытая книга», она теряет интерес у сильного пола.

• Женская слабость. Бессилие представительниц слабого пола проявляется не в том, что она делает, а в том, на что она способна. Многие женщины, имея сильный характер, хранят его в тайне и никому не показывают. Но в нужную минуту проявляется стойкость и воля, которые для окружающих становятся неожиданностью.

• Мужественность, сила, смелость, способность совершать поступки – это чисто мужские качества, которые делают его привлекательным в глазах женщины.
• Настойчивость и целеустремлённость, прагматизм и умение добиваться своего – черты характера волевого человека, способного созидать. Именно созидательность мужчины позволяет создавать новые города и устанавливать связи.
• Самоотверженность – качество, которое двигает сильный пол на подвиги и свершения ценою своей жизни.

• Ответственность. Большинство мужчин думают не о себе, а о своих детях, жене, близких. Это делает их надёжными и способными защитить то, что им, действительно, дорого.
• Свобода – одна из черт, которая позволяет мужчине реализовать себя в жизни и за которую они стоят до последнего. Для каждого из них важна внутренняя и внешняя свобода, которые дают ему множество возможностей.
• Масштабность мышления и самостоятельность в принятии решений делают мужчину сильным и уверенным в себе, способным делать открытия и двигать прогресс.
• Острый ум и особое чувство юмора – качества, которые помогают окружающим в хорошее время и в трудную минуту.

Здесь обозначены основные качества, характерные для представителей разных полов, но различий гораздо больше.

Видео: Упражнения для выработки хороших качеств

Негативные черты характера человека — ИNСАЙТ! Андрея Жалевича

Здесь приведён список негативных черт характера человека из приложения к книге Андрея Жалевича «Новая философия процветания. Фундаментальные принципы успеха, гармонии и счастья».

 

Твои изъяны – это пути для проявления красоты, именно здесь в тебя входит свет.
Руми

Качества, которые можно и нужно искать только в себе самом. Если их мы замечаем не в себе самом, а в ком-то другом – это сигнал опасности! Во-первых, это знак того, что это качество есть в нас самих. Во-вторых, если мы, заметив в ком-то одно из этих качеств, не переключаемся на поиск этого качества в самих себе, а продолжаем наблюдать это качество в другом человеке, то в этом случае мы перекачиваем его к себе, как файл с чужого компьютера. Таким образом может произойти психологическое заряжение.

• Авторитаризм, авторитарность.
• Агрессивность, агрессорство.
• Азартность.
• Актерствование.
• Алкоголизм.
• Алчность.
• Амбициозность.
• Аморальность.
• Анархизм, анархия, анархичность.
• Антипатия.
• Апатичность.
• Апломб.
• Аферизм.
• Балагурство.
• Баловство.
• Бахвальство.
• Безалаберность.
• Безапелляционность.
• Безбожие.
• Безверие.
• Безволие.
• Бездарность.
• Безделие.
• Бездумность, бездумство.
• Бездушие, бездушье, бездушность.
• Безжалостность.
• Безликость.
• Безмерность.
• Безнравственность.
• Безоглядность.
• Безостановочность.
• Безответность.
• Безответственность.
• Безразличие, безразличность.
• Безрассудность, безрассудство.
• Безропотность.
• Безрукость.
• Безудержность.
• Безинициативность.
• Безинтересность.
• Бескультурье.
• Беспардонность.
• Беспечность.
• Беспокойность, беспокойство.
• Беспомощность.
• Беспощадность.
• Бесправие, бесправность.
• Беспринципность.
• Беспросветность.
• Бессердечие, бессердечность.
• Бессмысленность.
• Бессовестность.
• Бессознательность.
• Бесстыдство.
• Бестактность.
• Бесхарактерность.
• Бесхребетность.
• Бесцеремонность.
• Бесчеловечность.
• Бесчестность, бесчестие..
• Бесчинственность, бесчинство.
• Бичевание.
• Блажь.
• Блатничество.
• Блуд.
• Богохульство.
• Болтливость и разговоры о своих проблемах.
• Боязливость.
• Боязнь перемен.
• Бравада.
• Бражничество.
• Браконьерство.
• Бранность, брань.
• Брезгливость.
• Бродяжничество.
• Брюзжание.
• Буйство.
• Бумагамарательство.
• Бунтарство.
• Бюрократизм.
• Важность.
• Вампиризм.
• Вандализм.
• Вендетта.
• Вероломство.
• Ветренность.
• Взбалмошность.
• Взвинченность.
• Взволнованность.
• Вздорность.
• Взяточничество.
• Вкрадчивость.
• Властность, властолюбие.
• Вмешательство.
• Внушаемость, внушение.
• Вожделенность, вожделение.
• Возвеличивание.
• Возмущенность.
• Воинственность.
• Волокитство.
• Воровство.
• Ворожбовство, ворожба.
• Ворчливость.
• Воспаленность (мышления).
• Восхваляемость, восхваление.
• Впечатлительность.
• Враждебность.
• Вредительство.
• Вредность.
• Вседозволенность.
• Всезнайство.
• Вспыльчивость.
• Встревоженность.
• Вульгарность.
• Въедливость.
• Выдавание себя за того, кем не являешься.
• Выделистость, выделываемость.
• Вымогательство.
• Высокомерие.
• Высокопарность.
• Выставление на показ достатка, одежды и прочих благ.
• Вялость.
• Гиперактивность.
• Глумливость.
• Глупость.
• Гневливость, гнев..
• Гнусность.
• Гонимость, гонение, травля.
• Гонорливость, гонор.
• Гордость ума, гордость за занимаемое положение.
• Горячность и пыл.
• Греховность.
• Громафонство.
• Грубая авторитарность, сопровождающаяся диктаторством.
• Грубость.
• Гурманство.
• Двуличность.
• Дебоширство.
• Демагогия.
• Демонстративность.
• Депрессивность.
• Дерзкость.
• Дерзость.
• Деспотизм, деспотичность.
• Дикость.
• Диктаторство.
• Дилетанство, дилетантизм.
• Дисгармоничность.
• Дискредитация.
• Добродушие.
• Доверчивость.
• Догматизм.
• Докучливость.
• Доминирование.
• Домоседство.
• Доносительство.
• Досада, досадность.
• Драматизирование.
• Драчливость.
• Дремучесть.
• Дурачество, дурость.
• Дьяволизм.
• Елейность.
• Ехидность, ехидство.
• Жадность.
• Жажда власти.
• Жажда известности, почестей.
• Жалобничество.
• Жалость к себе и к другим.
• Желание все контролировать.
• Желание все присваивать.
• Желание выделяться.
• Желание наживы.
• Желание оставить последнее слово за собой.
• Желание славы.
• Желание халявы.
• Желчность.
• Жеманность, жеманство.
• Жертвоприношение.
• Жесткосердие.
• Жесткость.
• Жестоконравие.
• Жестокосердие.
• Жестокость.
• Животность.
• Жлобство.
• Жуликоватость, жульничество.
• Забитость.
• Заблуждаемость.
• Забывчивость (о Боге).
• Зависимость.
• Завистливость, зависть.
• Завладение, плагиат.
• Загнанность.
• Задиристость.
• Заедливость.
• Зажатость.
• Зазнайство.
• Заигрывание.
• Заискивание.
• Закобаленность.
• Закованность.
• Закомплексованность.
• Законничество.
• Закостенелость в своих взглядах, привычках, мировоззрении.
• Закрепощенность, закрепощение.
• Закрытость новому.
• Замешательство.
• Замкнутость.
• Замороченность.
• Заниженное и завышенное Я.
• Заносчивость.
• Занудство.
• Запальчивость.
• Запуганность и запугивание.
• Застенчивость.
• Затворничество.
• Затруднительность.
• Затуманенность.
• Заумность.
• Захватничество.
• Зацепки за свою значимость и способности.
• Зацепленность.
• Зацикленность.
• Звезданутость, звездная болезнь..
• Зверство – животная злоба.
• Злобность, злобливость, злоба.
• Зловредность.
• Злодейство, злодеяние.
• Злонамеренность.
• Злонравие.
• Злопамятность, злопамятство.
• Злополучность.
• Злопыхательство.
• Злорадство.
• Злоречие, злословие, злословность.
• Злость.
• Злоумышленность.
• Злоупотребление.
• Зубрёжка.
• Идеализация, идеализаторство.
• Идолопоклонение.
• Идолопоклонство, идолопоклонничество.
• Иждивенчество.
• Избалованность.
• Избыток энергии.
• Избыточность.
• Изворотливость.
• Извращенность.
• Извращенный вкус.
• Издевательство.
• Излишний прагматизм.
• Излишность, излишества.
• Излишняя активность.
• Излишняя жертвенность.
• Излишняя положительность.
• Излишняя серьезность.
• Излишняя чувствительность или бесчувственность.
• Изменчивость, измена.
• Изолированность.
• Изощренность в плохом.
• Изуверство.
• Иллюзорность.
• Импульсивность.
• Индивидуализм (излишний).
• Инертность.
• Интриганство.
• Ипохондричность.
• Ироничность.
• Искажение, искаженность, искожательство.
• Исключающее мышление.
• Искушение и искушенность.
• Использование непонятных слов.
• Исступленность.
• Истеричность.
• Истощенность, истощаемость.
• Истязание, истязаемость.
• Каменное сердце.
• Капризность.
• Карательство.
• Карьеризм.
• Категоричность.
• Кислость.
• Кичливость.
• Клеветничество.
• Клоунада, клоунадство.
• Кляузничество.
• Книжничество.
• Коварство.
• Кокетство.
• Колебания, колеблющийся.
• Командирство.
• Комедиантство, комизм.
• Компрометирование и компромитированность.
• Конкуренция.
• Консервативность, консерватизм.
• Контактёрство.
• Контролерство.
• Контроль над ситуацией, но не несение ответственности за ситуацию.
• Конфликтность.
• Конформизм.
• Коррумпированность.
• Корыстовластие.
• Корыстолюбие.
• Корысть, корыстность.
• Косность.
• Кощунственность, кощунство.
• Крайности во взглядах, поступках, требованиях.
• Красование.
• Криминальность.
• Критиканство, критикерство, критицизм, критичность, критика.
• Кровожадность.
• Крючкотворство.
• Кумовщина, блат.
• Лакейство.
• Легковерность.
• Легкомысленность, легкомыслие.
• Лень, ленивость, леность.
• Лесть.
• Лжесвидетельство.
• Лжеучительство.
• Лживость, ложь.
• Лихачество.
• Лихоимство.
• Лицемерие.
• Лицеприятие.
• Ловкачество.
• Ложные обещания.
• Лукавство.
• Любовь к спорам.
• Любопытство.
• Людоедство (в переносном смысле).
• Лютость.
• Мазохизм.
• Максимализм.
• Маловерие.
• Малодушие, малодушность.
• Манерность.
• Маниловщина.
• Манипуляторство.
• Материализм.
• Махинаторство.
• Медлительность в принятии решений.
• Меланхоличность.
• Мелочность.
• Мерзость, мерзостность, мерзопакостность.
• Меркантильность.
• Мздоимство.
• Мнительность.
• Многословие.
• Морализм, морализаторство, заморализированность.
• Мошенничество.
• Мрачность.
• Мстительность.
• Мысли о том, что другие думают о тебе.
• Мысли о том, что ты важнее других, когда делаешь конкретную работу. Когда что-то у нас получается лучше.
• Мысль о том, чтобы проучить кого-либо или говорить о человеке в унизительном тоне.
• Мысль о необходимости спасать других от их проблем. Мысль и действие.
• Мысль о том, что ты должен делать это, так как никто другой не сможет сделать это лучше.
• Мысль о том, что ты лучше других, хвастовство.
• Мягкотелость.
• Мягкохарактерность.
• Навязчивость.
• Наглость.
• Надменность.
• Надоедливость.
• Надругательство.
• Надсмотрничество.
• Надутость.
• Назидательность.
• Назойливость.
• Наивность.
• Наигранность.
• Наказывание.
• Накопительство.
• Нападничество.
• Наплевательство.
• Напористость (излишняя).
• Напряженность, напряжение (излишнее).
• Напыщенность.
• Нарциссизм.
• Насилие, насильственность.
• Насмешливость.
• Настороженность.
• Настырность, настырство.
• Наушничество.
• Нахальство.
• Нахрапистость.
• Национализм.
• Начихательство.
• Не осознание своей гордыни и духовных проблем.
• Не позволение другим помогать себе и неготовность работать вместе с другими.
• Не прощение себя и других.
• Неадекватность.
• Неаккуратность.
• Неблагоразумие.
• Небрежность.
• Неведение.
• Невежественность, невежество.
• Невежливость.
• Неверность.
• Невнимание к физическому телу или чрезмерное внимание к нему.
• Невнимательность.
• Невнятность.
• Невоздержанность.
• Невоспитанность.
• Невыдержанность.
• Негативизм.
• Негодность.
• Негодование.
• Негостеприимность, негостиприимство.
• Недалекость.
• Недальновидность.
• Неделикатность.
• Недоброжелательность.
• Недобросовестность.
• Недоверие к людям, Богу, посланникам и Владыкам.
• Недоверчивость.
• Недовольство жизнью, собой, судьбой, окружающими нас людьми.
• Недолекость.
• Недостаток воображения.
• Недостаток подлинно человечных чувств.
• Недостаток самоуважения.
• Недружелюбность.
• Неестественность.
• Нежелание делиться своими знаниями с тем, чтобы оставить возможность контроля.
• Незрелость.
• Неисполнительность, невыполнение обещанного.
• Неистовство.
• Некорректность.
• Нелепость.
• Немилосердность.
• Немощность.
• Ненавистничество, ненависть.
• Ненасытность.
• Необразованность.
• Необузданность.
• Необщительность.
• Необязательность.
• Неопределённость.
• Неопрятность.
• Неорганизованность.
• Неосмотрительность.
• Непереносимость.
• Неподготовленность.
• Неподчинение Воли Бога.
• Неподчиняемость.
• Неполноценность.
• Непомерность.
• Непоследовательность.
• Непостоянство.
• Непотребность.
• Непочтительность.
• Непредусмотрительность.
• Непреложность того факта, ты всегда прав; уверенность в своей собственной постоянной правоте или непогрешимости.
• Непреклонность.
• Неприличность.
• Непримиримость.
• Непринятие.
• Непристойность.
• Неприязнь.
• Неприятность.
• Неравнодушие к лести.
• Нерадение.
• Нерадивость.
• Неразборчивость.
• Нерассудительность.
• Нерасторопность.
• Нервозность.
• Нереалистичность, нереальность.
• Нерешительность.
• Неряшливость.
• Несбыточность.
• Несговорчивость.
• Несдержанность.
• Несерьезность.
• Несконцентрированность.
• Несобранность.
• Несогласованность.
• Неспособность к самовыражению.
• Неспособность пойти на компромисс.
• Несчастность.
• Нетерпеливость, нетерпение, нетерпимость.
• Неуважительность.
• Неуверенность.
• Неудачливость.
• Неудержимость.
• Неудовлетворенность.
• Неуемность.
• Неуживчивость.
• Неумение доводить дела до конца.
• Неумение прощать.
• Неуместность.
• Неумность.
• Неумолимость.
• Неуравновешенность.
• Неусидчивость.
• Неустойчивость.
• Неуступчивость.
• Неучтивость.
• Нечестность по отношению к себе и другим.
• Нечеткость.
• Нечистоплодность.
• Нечистоплотность.
• Нечистость, нечистота.
• Неясность.
• Нигилизм.
• Низменность, низость.
• Никчемность.
• Норовистость.
• Нравоучительство.
• Нудность.
• Обвинительство.
• Обеспокоенность.
• Обжигательство.
• Обжорство.
• Обидчивость, обида.
• Обиженность.
• Обман, обманутость, обманчивость.
• Обозленность.
• Обольщение, обольщенность.
• Обособленность.
• Обременение.
• Обрядность.
• Огорчение, огорченность.
• Ограниченность.
• Одержимость.
• Одиночество.
• Одураченность.
• Ожесточенность.
• Озабоченность.
• Озлобленность.
• Озорство.
• Омерзительность.
• Омраченность.
• Опечаленность.
• Оправдывание.
• Опрометчивость.
• Опустошенность.
• Осквернение, оскверненность.
• Оскорбительность, оскорбленность.
• Острословие.
• Осуждение.
• Ответственность за все.
• Отвлеченность.
• Отказ измениться или мысль о том, что не стоит изменяться.
• Откровенность (излишняя).
• Отравительство.
• Отречение от долга.
• Отрицательность.
• Отсталость.
• Отступничество.
• Отсутствие стержня, основы, направления, целеустремленности.
• Отупение, отупленность.
• Отчужденность.
• Отшибленность.
• Отягощенность.
• Очарованность.
• Ошибочность.
• Ощущение избранности.
• Ощущение своей никчемности.
• Пакостничество.
• Панибратство.
• Паника, паникерство.
• Паразитизм.
• Паршивость.
• Пассивность.
• Паясничанье.
• Педантичность.
• Перебежничество.
• Перегруженность.
• Переживание, переживательность.
• Переменчивость (настроений, переменчивость в убеждениях, взглядах, планах, настроениях).
• Перескакивания от говорливости к замкнутости.
• Перестраховка.
• Переутомленность.
• Пессимизм.
• Печаль, печальность.
• Плаксивость.
• Плутовство.
• Поблажательство.
• Поверхностность.
• Повышение голоса в злобе и досаде.
• Повышенная требовательность к людям.
• Повышенное или пониженное чувство собственной значимости.
• Повышенный прагматизм.
• Поглощенность своими идеями, внутренними иллюзиями («витает в облаках»).
• Подавленность и подавление окружающих
• Подверженность влиянию чувств.
• Подговаривание.
• Подделка.
• Подкупничество.
• Подлобничество.
• Подложничество.
• Подлость.
• Подмена любви, выходящей из сердца страстью.
• Подобострастие.
• Подозрительность.
• Подстрекательство.
• Подтрунивание.
• Подхалимство.
• Позорность.
• Показная религиозность.
• Показушничество.
• Поклонение кумирам.
• Покровительственное отношение к другим и отношение свысока.
• Политиканство.
• Польщение, польщенность.
• Помпезность.
• Попрошайничество.
• Попустительство.
• Порабощенность.
• Порочность.
• Послабительство.
• Пособничество.
• Поспешность.
• Посредственность.
• Посягательство.
• Потакание дурному (в том числе привычкам).
• Потворство, потворствование.
• Потешность.
• Потребительство.
• Потребность в постоянном одобрении.
• Поучительство.
• Похвальство.
• Похоть, похотливость.
• Пошлость.
• Правдоподобие.
• Празднословие.
• Праздность.
• Превозносимость, превознесение себя.
• Предательство.
• Предвзятость.
• Предельность.
• Преждевременность.
• Презрение, презрительность.
• Прельщение, прельщенность.
• Прелюбодеяние.
• Пренебрежение малыми людьми.
• Пренебрежение опасностью.
• Пренебрежительность.
• Препирательство.
• Препятствование.
• Преследование, преследовательство.
• Пресмыкаемость.
• Преступность, преступление.
• Пресыщенность.
• Претенциозность.
• Преуваличаемость, преувеличенная важность.
• Привередливость.
• Привлечение к себе внимания, стремление выделиться.
• Привязанность.
• Придирчивость.
• Прижимистость.
• Призрачность.
• Применение творческих способностей в корыстных целях.
• Принужденность.
• Приписывание себе заслуг и плодов труда других людей.
• Присваивание.
• Приспособленчество.
• Пристрастие, пристращаемость, пристрастность.
• Притворство.
• Притязательность.
• Прихотливость, прихоть, самодурство.
• Проблемность, проблематичность.
• Провокация, провокаторство, провоцирование негативных эмоций.
• Прогорклость.
• Продажность.
• Прожектёрство.
• Прожорливость.
• Произвол, произвольность.
• Проказничество.
• Промедление.
• Проституциирование.
• Протекционизм.
• Противность.
• Противоборство.
• Противоречивость.
• Противостояние, противопоставление, противопоставляемость.
• Профанация.
• Прохиндейство.
• Псевдодуховность.
• Пугливость.
• Пустозвонство.
• Пусторечие.
• Пустословие.
• Пьянство.
• Рабство, порабощенность.
• Раболепство, раболепие.
• Работа сверх всякой меры.
• Равнодушие.
• Разбалованность.
• Разбитость.
• Разболтанность.
• Разбросанность, разбрасывание, распыление, несосредоточенность
• Разводимость.
• Разврат, развращенность.
• Развязность.
• Разгильдяйство.
• Разделение людей на иерархические уровни (кто лучше и важнее) и поведение в соответствии с этой иерархией.
• Раздражительность.
• Раздробленность и фрагментарность личности.
• Разнузданность.
• Разобщенность.
• Разочарованность, разочарование.
• Ранимость.
• Расизм.
• Расплывчатость.
• Распутство, распущенность.
• Распыленность.
• Рассеянность.
• Рассредоточенность.
• Растерянность.
• Растлённость, растление.
• Расточительство, расточительность.
• Расхитительство.
• Расхлябанность.
• Расчетливость.
• Расщепленность.
• Рвачество.
• Ревность, ревнивость.
• Резкость.
• Рискованность (излишняя).
• Рисовка в поведении.
• Робость.
• Ростовщичество.
• Ругательство.
• Рэкетерство.
• Садизм.
• Самобичевание.
• Самовластие.
• Самовольство, самоволие и безволие.
• Самовосхваление.
• Самодовольство.
• Самодурство.
• Самоедство.
• Самозабвение.
• Самокопание.
• Самолюбие.
• Самолюбование.
• Самомнение.
• Самонадеянность.
• Самообольщенность, самообольщение.
• Самоотупление, самоотупленность.
• Самопорабощение.
• Самость.
• Самосудство.
• Самоуверенность, возложение на себя непосильной работы.
• Самоуничижение, самоуничижительство.
• Самоуправство.
• Самоустранение.
• Сарказм (под-издевка, подколка).
• Сварливость.
• Свингерство.
• Свинство.
• Свирепость.
• Сводничество.
• Своеволие.
• Своекорыстие.
• Своенравие, своенравность.
• Себялюбие.
• Сентиментальность.
• Серость.
• Сетование.
• Симуляция.
• Скабрезность.
• Скандальность.
• Скаредность.
• Сквалыжничество.
• Скверна.
• Сквернословие.
• Скептицизм.
• Скисаемость.
• Склонность к воровству.
• Склонность к крайностям.
• Склонность к нигилизму и маниловщине.
• Склонность к применению силы и насилию.
• Склонность к спорам.
• Склонность командовать.
• Склонность лебезить.
• Склонность преувеличивать.
• Склочность.
• Скованность.
• Скоморошничество.
• Скоропалительство.
• Скрытность.
• Скряжничество.
• Скудоумие.
• Скупердяйство.
• Скупость.
• Скучность.
• Слабоволие.
• Слабодушие.
• Слабость к деньгам.
• Слабохарактерность.
• Сладострастие.
• Слащавость.
• Слезливость.
• Словоблудие.
• Словоохотливость.
• Сломленность.
• Смаковство.
• Сметенность.
• Смутность.
• Смущаемость, смущенность.
• Снобизм.
• Собирательство.
• Соблазн, соблазненность, соблазняемость.
• Собственничество.
• Совковость.
• Соглашательство.
• Сомнения, сомнительность.
• Сонливость, сонность.
• Соперничество.
• Соревновательность.
• Сотворение кумира из себя или других.
• Сочувствие.
• Спекуляция, спекулятивность.
• Спесь, спесивость.
• Спиритизм.
• Сплетни, сплетничество.
• Спонтанность.
• Сребролюбие.
• Срываемость.
• Стадность.
• Стереотипность мышления.
• Стеснение, стеснительность.
• Странность.
• Страстность.
• Стремление брать непосильную ношу.
• Стремление выгораживать.
• Стремление выкручиваться.
• Стремление господствовать.
• Стремление к выгоде.
• Стремление к заговорам.
• Стремление к козням, проискам.
• Стремление к манипулированию.
• Стремление к подвохам.
• Стремление к подсиживанию.
• Стремление к почетному положению.
• Стремление к расправе.
• Стремление к самоизоляции.
• Стремление к самоутверждению.
• Стремление к славе.
• Стремление опорочить, опозорить, унизить, запятнать.
• Стремление угрожать, запугивать устрашать.
• Стремление часто смотреться в зеркало, самолюбование.
• Стресс, стрессонеустойчивость.
• Строптивость.
• Стыдливость.
• Стяжательство.
• Суеверие, суеверность.
• Суесловие.
• Суета.
• Суетливость, текучка, горячка, лихорадка, паника, спешка, торопливость.
• Сумбурность.
• Суровость.
• Сутенёрство.
• Сутяжничество.
• Сухость.
• Схоластика.
• Твердолобие, твердолобость.
• Тенденциозность.
• Теоретизирование и теоретизированность.
• Тиранство.
• Тлетворство.
• Торопливость.
• Тоска, тоскливость.
• Трагизм, трагедизирование.
• Транжирство.
• Трафаретность.
• Требование признания.
• Тревожность.
• Трудоголизм.
• Трусливость, трусоватость, трусость.
• Туманность.
• Тунеядство.
• Тупость.
• Тщедушие.
• Тщеславие.
• Тщетность.
• Тягость, тягостность, отягощенность.
• Убийство, убиваемость, убийственнось.
• Ублажательство.
• Угнетение, угнетенность, угнетаемость.
• Угодливость, угодничество.
• Угрюмость.
• Удрученность.
• Узколобость.
• Указание на ошибку другого в тоне осуждения.
• Уклончивость.
• Укольчивость.
• Умение и желание поставить соперника в невыгодное положение.
• Умствование.
• Унижение, униженность.
• Унизительность.
• Унываемость, уныние.
• Упадничество.
• Упертость, упорствование в ненужном.
• Упрёк, упрекание, упрекаемость.
• Упрямство, своеволие.
• Уродство (моральное).
• Услужливость.
• Усредненность.
• Усталость.
• Утомленность, утомляемость.
• Ухищрительство.
• Ухмылистость.
• Ущемленность, ущемление.
• Ущербность.
• Уязвимость, уязвленность.
• Фабриканство.
• Фальшивость.
• Фамильярность.
• Фанатизм.
• Фарисейство.
• Фетишизм.
• Фиглярство.
• Формализм.
• Фривольность.
• Фрустрированность.
• Фундаментализм.
• Халатность.
• Халтурность.
• Халявность.
• Хамство.
• Ханденство.
• Ханжество.
• Хаотичность.
• Хвастливость, хвастовство.
• Хитрость.
• Хищничество.
• Хладнокровность.
• Хмурость.
• Холодность.
• Холуйство.
• Хулиганство.
• Центрированность на себе.
• Церемонность.
• Цинизм, подаваемый как «отсутствие иллюзий».
• Чванство.
• Человекоугодничество.
• Черствость.
• Черствочувствие.
• Честолюбие.
• Чинность.
• Чопорность.
• Чревоугодие.
• Чрезмерная добросовестность.
• Чрезмерная занятость своей персоной.
• Чрезмерная мягкохарактерность.
• Чрезмерная серьезность.
• Чрезмерная торжественность.
• Чрезмерное себялюбие, эгоизм.
• Чрезмерное увлечение чужими проблемами.
• Чрезмерность.
• Чувства раба и чувство господина.
• Чувственность.
• Чувство безуспешности.
• Чувство безысходности.
• Чувство значимости и превосходства.
• Чувство избранности.
• Чувство неполноценности.
• Чувство неудовлетворенности.
• Чувство неустроенности.
• Чувство одиночества.
• Чувство особенности, уникальности и незаменимости.
• Чувство собственной важности.
• Шаблонность.
• Шаловливость.
• Шантаж.
• Шарлатанство.
• Шкурничество, шкурность.
• Шмоточничество.
• Шовинизм.
• Шок, шокирование, шокируемость.
• Шутовство.
• Щепетильность (излишняя).
• Эгоизм, эгоцентризм, эгоцентричность.
• Экзальтированность.
• Экспериментаторство.
• Эксплуататорство.
• Экстравагантность (излишняя).
• Экстремизм.
• Элитарность.
• Этикетность.
• Ябедничество.
• Ядовитость.
• Язвительность.
• Ярость, впадение в ярость.

Список продолжает пополняться и развиваться автором. Просьба, отсутствующие в нем черты и качества присылать автору по электронной почте или через обратную связь на сайте автора (www.zhalevich.com).

Смотрите также список позитивных черт характера человека.

Андрей Жалевич
Новая философия процветания.
Фундаментальные принципы
успеха, гармонии и счастья

Перейти к содержанию книги Андрея Жалевича «Новая философия процветания. Фундаментальные принципы успеха, гармонии и счастья».

.

Какие черты характера присущи руководителям

«Кем я себя чувствую большую часть времени? Волком, злым волком!» «Подчиненные делают из меня героя. И я в некоторые моменты начинаю осознавать себя королем Артуром со своими рыцарями». Мои клиенты – первые лица и топ-менеджеры разных компаний – любят яркие образы, броские и запоминающиеся характеристики.

В каждом из нас уживаются разные, подчас совершенно автономные части личности. Иногда та или иная часть занимает главное место, уверенно тесня другие, иногда части мирно сосуществуют, а порой находятся в непримиримом конфликте. Эта тема не нова, но мне хотелось бы поделиться своими наблюдениями.

У руководителей высшего звена отчетливо выходят на первый план три составляющие (роли):

 «боец». Роль подразумевает наличие амбициозных, сложных целей и планов, высокую ориентацию на результат и мотивацию на достижения, готовность к борьбе, а также серьезное отношение к жизни, работе и собственной личности;

 «игрок». Это легкое отношение к жизни – «легкость бытия», наблюдательность, творчество, гибкость, развитый социальный и эмоциональный интеллект. А также часто это самоуверенность, цинизм, ирония, коварство, склонность к манипуляциям и скрытность;

 «фаталист». Эта роль означает бесконфликтность, спокойствие, тенденцию плыть по течению, внутреннюю удовлетворенность, безразличие и базовое принятие всего происходящего.

Вот как описывают суть этих ролей сами носители – успешные менеджеры.

По каким высказываниям определить «бойца»? Вот несколько характерных заявлений: «Наш рынок, как и вся жизнь, – это борьба. Я не кровожадный агрессор, но если я хочу быть первым, то мне надо воевать». Или: «Даром ничего не дается. За любым успехом стоит большой труд. Надо вкладываться в каждое дело – усилиями, временем. Я привык много и хорошо учиться, потом так же добросовестно работать». Еще один топ-менеджер сказал: «Меня всегда вдохновляли военные герои, их подвиги. Любимыми были и остаются, несмотря на новые времена, Чапаев, Гастелло, Талалихин».

А что говорят о себе «игроки»? «Я люблю наблюдать за людьми. И делаю важные выводы о каждом. Например, прошлым летом пригласил близких сотрудников на рафтинг: кто-то боялся, у кого-то, наоборот, сносило голову от адреналина. Смотрел я и вечером, кто и как пил, что говорил, какие склонности проявлял. Сколько у меня теперь на руках козырей и фактов, которые я могу использовать! Не явно, подспудно, конечно. Я обрел новую власть над каждым. Они еще не понимают этого». Еще одно высказывание: «К жизни нельзя относиться всерьез, без иронии и, главное, самоиронии. Мы все актеры в театре жизни, как говорил старик Шекспир. Поэтому надо получать от всего удовольствие. Делать все без надрыва, истерики, паники». И наконец, третий пассаж: «Не буду скрывать – я мечтал о блестящей карьере, о больших деньгах. И не спеша, но верно шел к своей мечте. Продумывал правильные пути, искал тех, на кого можно будет опереться, с кем сотрудничать. Заводил нужные связи. Иногда я чувствую себя кукловодом. Мой опыт подсказывает, что на самом деле люди любят, когда ими управляют. Читайте Шодерло де Лакло «Опасные связи» – там все о человеческих слабостях, страстях, всей нашей жалкой суете».

Третий типаж, «фаталисты», встречается на руководящих позициях реже, чем «бойцы» и «игроки». Но они все же есть. И вот что они рассказывают: «В раннем детстве мне дед часто говорил: «Чувствуй, куда дует ветер. Лети вместе с ним, куда-нибудь и доберешься». Я всегда полагаюсь на судьбу и делаю все, что от меня зависит в данный момент, чтобы быть успешным. Но, честно говоря, никогда не строю далекоидущих планов. Главное – оказаться в нужный момент в правильном месте. После института высокопоставленный отец друга предложил хорошую работу. Знал, что я спокойный, бесконфликтный, общительный. Мне работать интересно, хотя не всегда понятны трудоголизм и бешеные амбиции моих коллег. И вот сейчас именно меня назначили первым лицом. Я знаю, что я вовсе не самый способный и мотивированный кандидат, но зато самый понятный и адекватный». Или такое высказывание: «К власти я не рвался, но от выгодных предложений не отказывался. Вскоре понял, что всем высоким руководителям нужны надежные, лояльные, предсказуемые люди. Я именно такой».

Любопытно, что в одном и том же человеке роль «боец» неплохо уживается с ролью «игрок». Именно такие руководители занимают сейчас большинство высоких должностей в бизнесе и политике. Это умные, работоспособные, результативные, но в то же время циничные, жесткие люди, которые знают, как уговорить или заставить окружающих делать то, что надо. Они часто свысока смотрят на других и с мудрой иронией – на жизнь в целом.

Роль «игрок» вполне в одной и той же личности сочетается с «фаталистом». Я многократно встречала таких менеджеров. Они прекрасные психологи, чувствуют людей, их настроения, характер, устремления. Умеют без особых усилий добиваться желаемого. Предпочитают наблюдать действительность, нежели ее преобразовывать. Они, не напрягаясь, плывут по течению, но в то же время они всегда начеку и умеют вовремя воспользоваться подвернувшимися возможностями, привлекательными предложениями или чужими промахами.

Однако роль «боец» никогда не уживается с «фаталистом» в одном человеке. Это противоположные роли.

«Я знаю, в чем секрет успеха, – сказал один руководитель при обсуждении этих ролей. – Получается, чтобы стать успешным, достаточно развивать в себе ту или иную роль! Конечно, это очень непросто сделать, но ингредиенты и рецепт ясны».

Но я бы посоветовала в первую очередь глубоко разобраться в себе, почувствовать свою неповторимость, оценить свои черты характера и совершенствовать те уникальные свойства, которые составляют личность каждого из нас. А потом – да, вполне полезно заняться развитием ролей топ-менеджеров.

Автор – партнер «Экопси консалтинга»

Характерные черты лидера, которые можно развить

Чтобы быть лидером, недостаточно занимать руководящую должность. Лидера определяют его навыки, качества и умение организовывать и вдохновлять других людей для реализации идеи или проекта.

Развивать в себе все перечисленное очень важно как студентам и молодым специалистам, так и руководителям высшего звена, уверенно шагающим по карьерной лестнице. Умение в нужный момент взять на себя ответственность и направить все действия в нужное русло для достижения целей — вот ваше главное преимущество на любом этапе карьеры.

Даже если ваш профессиональный путь только начинается, учитесь демонстрировать навыки лидера как можно скорее. Руководство непременно заметит инициативного и энергичного сотрудника, который не боится трудностей и готов брать на себя дополнительную ответственность, а значит сможет справиться и с ответственными задачами на более высокой должности.

Однако помните, что настоящий лидер самосовершенствуется не ради потенциального вознаграждения. В противном случае, если ваши ожидания не оправдаются, вы будете разочарованы.  Истинное лидерство — это искренность, верность своим принципам и профессионализм, способные привести вас к успеху в любой сфере жизни, будь то управление, исследования, выполнение всех запланированных на день дел или взаимоотношения с другими людьми.

Чтобы в вас видели лидера, необходимо освоить ряд навыков до такой степени, чтобы применять их неосознанно. Ниже мы разделили их на категории и снабдили краткими пояснениями. Рекомендуем вам в круговороте повседневных дел искать возможности для развития всех указанных навыков и активно оттачивать их.

20 качеств лидера, которые можно развить

Умение решать проблемы. Лидеры хорошо понимают, как решать возникающие проблемы. Они способны видеть их суть, разбивать сложные задачи на простые составляющие, выстраивать процессы и находить рабочие решения.

Отсутствие зашоренности. Чтобы легко справляться с проблемами, нужно не бояться новых идей, подходов или взглядов независимо от их источника. Понимание того, что никто не может знать абсолютно все — важное для лидера качество, которое помогает смотреть на вещи шире и искать решения в самых разных источниках, традициях и культурах.

Способность вдохновлять. Контролировать вклад других в общий проект необязательно открыто или официально. Чтобы вести за собой команду, не всегда нужно быть менеджером. Лидеры — это люди, которые вдохновляют и мотивируют других, правильно используя имеющиеся в их распоряжении средства.

Интуиция. Хороший лидер всегда должен доверять своим чувствам. Он учится на собственном опыте, а также прислушивается к мнению других и рекомендациям коллег, которые, в свою очередь, сами вдохновляют его.

Новаторские взгляды. Это умение взглянуть на вещи с новой стороны, дать шанс необычной идее, внимательно выслушать все мнения и предложения из различных источников. Это также отсутствие страха перед экспериментами, готовность ошибаться и пробовать снова. Настоящему лидеру просто необходимы все эти качества, присущие обычно творческим людям.

Доброжелательность. Умение сохранять доброжелательное отношение без проявлений негатива поможет вам произвести впечатление и на отдельных людей, и на команду в целом. В рабочих коллективах часто накапливаются отрицательные моменты, которые быстро «разъедают» взаимоотношения. Хороший лидер понимает, как обойти эту ловушку и сосредоточиться на выполнении задач или достижении целей ради высоких результатов.

Уверенность. Верьте в себя. Вы не можете знать абсолютно все, но с правильным отношением и отсутствием предвзятости найти решение будет несложно.  Кроме того, уверенность подразумевает понимание, что каждый мыслит по-своему, и умение учиться на чужом опыте. Активная работа на результат порождает внутреннюю уверенность, которая передается другим людям и вдохновляет их.

Отличные коммуникационные навыки. Для того чтобы вести за собой других, нужно уметь делиться своими планами и рассказывать о своих идеях, роли других в ваших замыслах или перспективах. Если вы хотите четко и ясно излагать различные концепции и завоевывать единомышленников, без совершенствования навыков коммуникации не обойтись.

Умение делегировать полномочия. Вы никогда не сможете сделать все в одиночку. А большинство людей терпеть не может, когда каждый их шаг находится под контролем. Умение делегировать полномочия и признавать сильные стороны — это один из самых главных навыков лидера, позволяющий вдохновлять и мотивировать других, а также использовать их качества для достижения общего результата.

Добросовестность. Не скрывайте своих намерений. Окружающие должны замечать не только ваши отличные навыки коммуникации, но и верность принципам, а также понимать, что вы их не подведете. Говорите как есть и не пытайтесь взять слова назад. И ни в коем случае не приписывайте себе заслуги тех, кто работает бок о бок с вами.

Решительность. У вас в каждый момент должно быть четкое понимание конечной цели, этапов ее достижения и способов преодолеть потенциальные препятствия на пути.

Эмоциональный интеллект. Эмоциональным интеллектом называется навык межличностного общения, помогающий успешно выстраивать рабочие и неофициальные взаимоотношения в команде или с отдельными людьми. Научитесь понимать других на эмоциональном уровне и развивайте навыки общения.

Упорство. Вы не должны сдаваться на полпути. Какой бы сложной или времязатратной ни была задача, всегда помните, какие плоды принесут ваши усилия. Умение достойно справляться с трудностями и двигаться вперед несмотря ни на что — это безусловный признак настоящего лидера.

Надежность. Старайтесь придерживаться установленного расписания, всегда приходите вовремя и выполняйте задачи в полном объеме и в срок. Окружающие должны быть уверены, что могут на вас положиться.

Работа над взаимоотношениями. Всегда старайтесь определить, в чем состоят сильные (и слабые) стороны других. По мере укрепления взаимоотношений необходимо помогать людям развивать сильные черты, чтобы добиться сплоченности действий и более эффективного выполнения задач.

Стратегическое мышление. Вы должны отдавать себе отчет, зачем делаете что-либо. Старайтесь оценивать целесообразность той или иной задачи и ее значимость для общей цели. Учитесь правильно использовать доступные ресурсы для получения нужного результата. Анализируйте различные этапы плана, чтобы понять их взаимосвязь.

Организованность. Правильный расчет времени, планирование и представление отчетов — все это хорошая организация процесса, при которой задачи выполняются точно в установленные сроки.

Педантичность. «Приемлемо» — это неудовлетворительный результат для лидера. Уделяйте внимание даже мелочам. Ваша задача состоит в том, чтобы видеть полную картину и предъявлять одинаково высокие требования ко всему.

Скромность. Хороший лидер всегда готов выслушать других, учесть их мнения и отблагодарить, что вдохновляет и мотивирует команду благодаря появлению общего представления о задаче.

Искренность. Выявить неискреннего или склонного к пустым разговорам человека проще, чем кажется. Настоящего лидера видно сразу. Его выдает искренняя убежденность в своих словах и делах. Это своего рода природное обаяние.

Подумайте, сколько из этих качеств уже присущи вам и над какими еще нужно поработать. Умение быть лидером — это такой же навык, как и все остальные. Его можно оттачивать, развивать и непрерывно совершенствовать.

Правда ли почерк выдает характер, темперамент и другие черты человека?

В школе детей учат писать по одному образцу, но, несмотря на это, получается у всех по-разному. Эти особенности настолько характерны, что люди до сих пор скрепляют договоренности подписью, а в суды приносят результаты почерковедческих экспертиз, чтобы доказать авторство рукописей. Легко заключить, что раз почерк индивидуален, то в нем кроется информация об индивидуальности: не только кому он принадлежит, но и какой это человек.

Эта идея обрела популярность в эпоху романтизма в конце XVIII — начале XIX веков. Писатель Эдгар Аллан По, пока был редактором Graham’s Magazine, анализировал почерки известных литераторов и публиковал в журнале заметки со своими заключениями. Черточки и завитушки тех, кто ему не нравился, удостаивались обидных эпитетов, например, «написано руками самого заурядного клерка».

Во второй половине XIX века французский священник Жан-Ипполит Мишон попытался подвести под толкование почерка научное основание. В 1871 году он стал издавать журнал «Графология», а позже выпустил несколько книг с описанием своего метода. Позже идеи Мишона были подхвачены в Германии. Там они перемешались с теориями психоаналитиков Зигмунда Фрейда и Карла Густава Юнга, а после Второй мировой войны вернулись в Америку и Великобританию, где получили дальнейшее развитие. В наши дни графология распространена везде, в том числе в России.

Что в почерке выискивают графологи

В обывательском представлении графологи определяют по почерку характер, но этим дело не ограничивается. Специалисты в этой области готовы судить о темпераменте, типе мышления, уровне интеллекта и развития личности, эмоциональной зрелости, особенностях нервной системы, психическом и физическом здоровье, слабых и сильных сторонах в работе, совместимости супругов и еще много о чем. Такая диагностика часто проводится психологами с клиентами, при трудоустройстве, для профориентации.

«Через почерк можно анализировать, как человек живет, воспринимает, реагирует и адаптируется к окружающему миру», — говорит графолог, кандидат психологических наук Лариса Дрыгваль. По ее словам, от активности психики зависит мелкая моторика — из-за этого возникает своеобразное написание символов. «Смешно отрицать связь мозга и мелкой моторики при письме. Письмо от руки является выражением микрожестов, свойственных конкретному человеку при конкретных поведенческих паттернах», — считает другой графолог Ирина Бухарева.

Графологи убеждены, что почерк самодостаточен, а дополнительные наблюдения и тесты для экспертизы не обязательны. Тем не менее Лариса Дрыгваль при анализе также учитывает биологические возраст и пол, чтобы определить психологическую зрелость и способ реагирования на мир: «мужской» или «женский». Ирина Бухарева тоже спрашивает пол и возраст, а еще — какой рукой пишет человек, какое у него зрение, есть ли травмы или болезни, способные повлиять на письмо, принимает ли он сильнодействующие лекарства. Все это учитывается при анализе.

Маленький эксперимент в редакции ТАСС

Со слов приверженцев графологии получается, что в умелых руках проверка почерка — бесценный инструмент для понимания человека. Неудивительно, что им заинтересовались в ЦРУ: от выводов агентов и аналитиков подчас зависит безопасность людей и государства. Правда, в рассекреченном отчете, который так и озаглавлен — «Оценка графологии», ее эффективность ставится под сомнение. Рассуждая вообще о любых методиках оценки личности, автор отчета Рундквист говорит о так называемом эффекте Барнума, «лучшем друге шарлатанов».

На эту тему

Суть эффекта Барнума в следующем: если дать человеку туманное описание личности, но сказать, что оно было подготовлено именно для него, то такое описание кажется очень точным. Как-то раз Рундквист продемонстрировал этот эффект дюжине европейских разведчиков. Он попросил их написать что-нибудь на бумаге, выждал и после дал им личные характеристики. Десять из 12 человек с ними согласились, а потом узнали, что заключение было одно на всех — Рундквист взял его из немецкой газеты.

Похожий эксперимент я провел в редакции ТАСС. Десять коллег предоставили образцы почерка. На следующий день я прислал им результаты двух «экспертиз» и попросил оценить, насколько они точны. В каждой было написано 12 утверждений. Одну я взял на сайте графолога из отчета для какого-то запутавшегося мужчины, другую — из гороскопа для водолеев с астрологического сайта. Коллеги не знали о моей уловке — они думали, что их почерк проанализируют специалисты.  

В первом заключении все десять человек полностью или частично согласились с двумя утверждениями: они считают себя тщательными исполнителями, думают, что серьезно относятся к жизни, ответственны и организованны, но не лишены слабых сторон. Наверняка то же самое вы можете сказать про себя. Из оставшихся десяти утверждений большинство было не согласно только с одним. С гороскопом получилась та же картина, только все коллеги полностью или частично согласились не с двумя, а с четырьмя утверждениями о себе.

Конечно, моя проделка не отвечает строгим научным стандартам, а результаты нужно толковать с осторожностью. Может, коллеги просто плохо знают себя и покорно приняли мнения авторитетов. А может, они вправду похожи друг на друга, и это просто совпадение. Или кто-то увидел, как я заговорщицки щурюсь и потираю руки, что-то заподозрил и подговорил остальных нарочно дать такие ответы.

Случайные выводы

Надежность графологических методов время от времени проверяют и ученые. Графологи любят повторять, что множество исследований должны были развеять сомнения скептиков насчет точности анализа почерка. Это преувеличение. Психологи Карла Дацци и Луиджи Педрабисси из Падуанского университета пишут, что в научной среде нет согласия насчет графологии. Большинство академических статей, где говорится в пользу анализа почерка, вышли в 1970–1990-х годах или еще раньше. Речь в них шла в основном об исследованиях, в которых проверялась способность графологов предсказать успехи людей на работе и в учебе.

Впрочем, даже в деле подбора кадров результаты неоднозначные. Психологи Ефрат Нетер и Гершон Бен-Шахар из Еврейского университета в Иерусалиме обработали результаты 17 исследований. В общем счете в них участвовали 63 графолога и 51 человек без специальной подготовки, которым тоже давали проверить рукописные тексты. Оказалось, что профаны предсказывают будущие успехи соискателей на должность даже лучше, чем графологи, особенно когда в тексте содержатся биографические сведения.  

На эту тему

Для определения черт личности и уровня интеллекта анализ почерка годится еще меньше. Ученые из Университетского колледжа Лондона провели два эксперимента, в которых студенты выполнили психологические тесты, чтобы можно было оценить их личность и ум. Результаты сравнили с заключениями графологов, которые проверяли только рукописи. Специалисты по почерку не справились: их выводы оказывались верными не чаще, чем бывает по случайности. Упомянутые Дацци и Педрабисси провели похожие эксперименты и тоже не нашли доказательств, что графологический анализ способен что-то сказать о личности. Неудивительно, что Британское психологическое общество по надежности результатов ставит графологию на один уровень с астрологией (это согласуется с результатами эксперимента в редакции ТАСС).

Может, в почерке вправду скрыта какая-то информация о человеке. Эта гипотеза не опровергнута, а при письме действительно задействуются области мозга, которые в том числе влияют на личность и интеллект. Но, судя по всему, если в завитушках на бумаге и скрыто что-то важное, то графологи не способны это распознать. Они просто творчески объясняют увиденное с помощью метафор, аналогий и символов.  

Простота бывает обманчивой

Когда я спросил Ларису Дрыгваль и Ирину Бухареву о преимуществах анализа почерка, обе первым делом назвали простоту: чтобы провести графологическую экспертизу, от человека требуется только сесть поудобнее, расслабиться и написать полстраницы текста — даже ехать никуда не надо, а специалисту не нужно дорогое оборудование — разве что микроскоп, которым пользуются графологи, чтобы вглядеться в линии на бумаге. Но простота бывает обманчивой.

Аналитик ЦРУ Рундквист для оценки человека советовал смотреть на его биографию, образование, места работы, социальный статус, доход и тому подобные вещи. Психологи для определения черт личности, проблем и склонностей используют опросники с сотнями вопросов и проводят долгие интервью, иногда несколько раз, а для измерения интеллекта разработаны специальные тесты.

Эти методы отнимают много сил, времени и позволяют сделать лишь приблизительные выводы, только ничего лучше пока не придумано. У нас вообще мало точных ответов о себе и друг о друге, но из-за этого не нужно искать простые.

Марат Кузаев

Личностные качества успешных людей. 7 характеристик, которые помогают добиться успеха — мнение эксперта

Время чтения: 4 мин. Джордж Эверли. YouTube/HBR Brasil Channel

Далеко не все люди становятся успешными. Успех приходит к тем, кто обладает определенными чертами, помогающими добиться выдающихся результатов. Причем, если разобраться в том, какие личностные качества успешных людей помогают им в жизни, можно развить их и в себе. И тоже стать более успешным. В этом убежден профессор психологии Джордж Эверли из школы медицины Джонса Хопкинса.

В течение 45 лет он преподавал в ведущих американских университетах и наблюдал за тем, как некоторые из его студентов становятся успешными. Размышляя над тем, какие личностные качества успешных людей позволяют им добиться выдающихся результатов, профессор пришел к выводу, что большинство его успешных выпускников обладают несколькими чертами. И именно этим чертам Эверли приписывает ключевую роль в достижении успеха. Каждая из этих черт по отдельности присуща многим, но сочетание их всех встречается не слишком часто. Вероятно поэтому по-настоящему успешных людей намного меньше, чем обычных. Что это за личностные черты?

Личностные качества успешных людей

Оптимизм

По мнению Эверли, людям характерны негативные эмоции, настороженность и страхи. Такие установки на протяжении эволюции помогали человеческому виду выживать. Но если вы хотите добиться успеха, они становятся для вас серьезным препятствием. Будучи негативными и настороженными, люди все-таки предпочитают иметь дело с кем-то, кто вселяет в них оптимизм. Поэтому оптимистично настроенные люди буквально притягивают к себе других. А способность притягивать к себе является важнейшей предпосылкой успеха.

Смелость брать на себя ответственность

Многие люди говорят одно, а делают другое. Они обещают, а потом не выполняют свои обещания. А когда такие люди совершают ошибку, они всеми силами стремятся сложить с себя ответственность за нее. По мнению профессора Эверли, успеху способствует совсем другое поведение. Успеха добиваются люди, которые выполняют свои обещания. И готовы отвечать за свои ошибки.

Целеустремленность и настойчивость

Неудачи — часть любого пути. А настойчивость и целеустремленность помогают переживать неудачи и продолжать действовать. Успешные люди не сдаются и не меняют направление, когда возникают сложности. Они упорны и готовы идти до конца, чтобы достичь своей цели.

Уверенность в себе

Это качество помогает не только совершать смелые шаги, оно еще и притягательно для других. Уверенные люди привлекают внимание. Им проще найти единомышленников и последователей. Поэтому уверенность в себе позволяет занимать в обществе лидирующее положение. А эта способность крайне важна для успеха.

Умение учиться

Ошибки неизбежны. Но одни, совершив ошибку, извлекают из нее урок. А другие повторяют ее снова и снова. Понятно, что успешные люди относятся к первой категории. Они учатся как на своих собственных ошибках, так и на ошибках других людей. Способность делать выводы и не наступать дважды на одни и те же грабли лежит в основе любого успеха. Но и стремление изучать чужой опыт является важнейшим фактором успеха. Совсем не обязательно самому обжигаться, чтобы сделать правильные выводы.

Умение взаимодействовать с другими

Как правило, успех достигается усилиями не одного, человека, а группы единомышленников. Любая компания представляет собой объединение людей. И то, как вы выстраиваете социальные связи с другими, определяет как ваши личные достижения, так и достижения всей организации. Поэтому социальные навыки играют колоссальную роль в человеческом успехе.

Устойчивость

Способность восстанавливаться и возвращаться к интенсивной работе после трудных времен, выходить из кризисных ситуаций и не давать сложностям подорвать моральный дух человека — важнейшая предпосылка успеха. Профессор Эверли считает, что эта способность представляет собой своего рода психологический иммунитет. Если он у человека развит, то тот сможет преодолеть все препятствия и добиться успеха.

---

Далее: Две составляющие успеха: мечты и реализм. Взгляд ученых и предпринимателей

---

1. Everly GS. 7 Ways Someone Becomes Unforgettable. Seven characteristics that will make you unforgettable and successful. Psychology Today. Apr 23, 2019.

На главную ИЛИ ЧИТАТЬ ЕЩЕ:

• Благодарность подчиненных, которую руководители обычно не получают

  Руководители, оказывающие психологическую и эмоциональную поддержку подчиненным не получают благодарности. Благодарность подчиненных…

• Минусы автоматизации. Как безработная получила счет на 12 тысяч триллионов евро, и служба поддержки отказывалась признавать ошибку

  Автоматизация несет в себе не только преимущества, но и недостатки. Главные минусы автоматизации состоят в том, что люди перестают думать…

• Что исправит горбатого? Неискоренимые вредные привычки компаний. Кейс Wells Fargo

  За последние семь лет американский банк Wells Fargo был уличен в следующих преступлениях: подделка клиентских счетов, неправомерное наложение финансовых штрафных санкций на …

• Название Уолл-стрит — почему так названа самая деловая улица мира

  Когда-то Уолл-стрит называлась Cingel. Название Уолл-стрит — все, что осталось от стены, построенной для защиты Нового Амстердама…

• Большой бюджет не заменяет стратегию. Инвестиции Apple в исследования и разработки составляют 15 млрд долларов, а результаты вызывают вопросы

  Инвестиции Apple в исследования и разработки — 15 млрд долларов в год. Но для успешной разраработки необходимы также стратегия и способности, которых …

Страница не найдена — Искусство Жизни

Возможно, он был перемещен или больше не существует. Лучше всего поискать его в блоге → А пока не уходите с пустыми руками. Угощайтесь одним из моих …

Ищете инструменты, шаблоны и шпаргалки, которые помогут вам освоить все важные области жизни? Воспользуйтесь бесплатными инструментами ниже, чтобы стать умнее, организоваться и выполнять больше важных задач.Все эти инструменты были созданы The Art of Living .

Бесплатные инструменты для физического здоровья (1)

ТРЕКЕР СНА

Получите БЕСПЛАТНО 12 шагов к лучшему отслеживанию привычек сна, которое поможет вам овладеть привычками суперсна, отслеживать удовлетворенность сном и просыпаться счастливыми, отдохнувшими и продуктивными …

Получить сейчас →

Бесплатные инструменты для психического здоровья (2)

ТРЕКЕР ЭМОЦИИ / НАСТРОЕНИЯ

Загрузите БЕСПЛАТНОЕ простое приложение , которое поможет вам лучше понять себя, более часто и внимательно отслеживая свое настроение БЕЗ обозначения этих эмоций «хорошо» или «плохо» .

Узнать больше →

РАБОЧАЯ ТАБЛИЦА ЭМОЦИЙ

Получите БЕСПЛАТНЫЙ рабочий лист эмоций разума / тела, который поможет вам понять, где и как вы чувствуете свои эмоции в своем теле, и зарядить свой эмоциональный интеллект (EQ) …

Получить сейчас →

Бесплатные инструменты для улучшения навыков межличностного общения (1)

70+ ВОПРОСОВ ПИТАНИЯ

Получите БЕСПЛАТНО 70+ полезных вопросов, чтобы помочь вам задавать более точные вопросы, внимательнее слушать и лучше общаться с друзьями, коллегами и близкими…

Получить сейчас →

СПИСОК ЧТЕНИЯ

Получите БЕСПЛАТНО шпаргалку из 10 шагов, которая поможет вам читать быстрее и больше запоминать прочитанное на основе книги Адлера и Ван Дорена Как читать книгу .

Получить сейчас →

ШАБЛОНЫ ПАМЯТИ

Получите 6 БЕСПЛАТНЫХ шаблонов , которые каждый может использовать, чтобы освоить те же инструменты, которые использовал Доминик О’Брайен, чтобы стать 8-кратным чемпионом мира по запоминанию.

Получить сейчас →

ПАКЕТ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ ЯЗЫКА

Сэкономьте тысячи долларов и часы на пути к свободному владению языком с этим БЕСПЛАТНЫМ справочником по изучению языка на 8000 слов и набором инструментов …

Получить сейчас →

8000+ ИСКУССТВЕННЫХ ФЛЭШ-КАРТ

Получите 8 250 БЕСПЛАТНЫХ карточек по истории искусства, охватывающих 500 работ, и 230 терминов глоссария в превосходной книге Phaidon 10 000 лет искусства .

Получите их сейчас →

Бесплатные инструменты повышения производительности (4)

ОПЫТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

Интересно, насколько продуктивны ваши на самом деле ? Пройдите эту 2-минутную викторину, чтобы открыть для себя и загрузить полный список Top 25 навыков лучших исполнителей .

Пройти тест →

БЕСПЛАТНАЯ КНИГА ГЛАВА

Загрузите бесплатную главу (« Step 9 — Beat Procrastination ») из учебного пособия по продуктивности TAoL и узнайте, как начать работу СЕЙЧАС.

Получить сейчас →

ШАБЛОНЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

Получите 5 БЕСПЛАТНЫХ мощных печатных шаблонов для персональной работы, которые помогут вам организовать работу и выполнять больше важных дел каждый день.

Получите их сейчас →

ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ПЛАНИРОВЩИК

Получите БЕСПЛАТНО печатный шаблон еженедельного планировщика , который вы можете использовать, чтобы ставить цели в каждой сфере жизни, планировать свое время и настраивать каждую неделю на успех.

Получить сейчас →

Научитесь жить долго
и процветать …

примеров и список положительных и отрицательных черт характера • 7ESL

Значение черт характера! Возможно, вы встречали термин «черта характера», но к чему это относится? В этой статье мы рассмотрим, что именно представляет собой черта характера и для чего она используется.Мы также рассмотрим различные примеры, чтобы лучше понять их функции.

Что такое черта характера?

Черта характера — это то, что может описать аспект чьего-либо поведения. Это индивидуальные характеристики, которые создают личность либо реального человека, либо вымышленного персонажа. В любом персонаже или человеке, в том числе в вас самих, есть как положительные, так и отрицательные черты характера!

Часто люди думают, что черта характера — это то же самое, что и черта личности, но это не так.Это две разные вещи, но их не всегда легко определить. Лучший способ провести различие между ними — представить себе черту личности как нечто очевидное для постороннего человека, например: « Джон постоянно делал гадкие замечания своим друзьям, было ясно, что он был тягучим человеком . »

Однако черта характера не сразу очевидна для кого-то со стороны, вы заметите, что эти черты развиваются с течением времени.Хорошим примером этого является случай, когда вы встречаетесь с новым человеком, и он производит впечатление дружелюбного и доброго человека, однако по мере того, как вы знакомитесь с этим человеком, становится очевидно, что он также очень чуткий, но это не сразу замечается и требует знакомства. человек и понимание, почему они такие.

Черта характера — отличный способ рассказать о человеке, которого вы хорошо знаете, и описать его кому-то другому. Однако черта характера также является отличным способом создания вымышленного персонажа и часто рассматривается в художественных произведениях как способ оживить персонажей на странице и придать им более человечное ощущение.

Типы черт характера

Существуют различные типы черт характера, которые можно разделить на более мелкие подкатегории. Теперь мы рассмотрим различные типы черт характера, а также некоторые примеры их использования.

В каждом из примеров вы заметите, что обсуждается, почему у человека есть определенная черта характера, и это показывает нам, что мы говорим об их характере, а не об их личности.

Мораль и ценности

• Честный — правдивый
• Храбрый — мужественный
• Сострадательный — тот, кто понимает ситуации других людей
• Лидер — тот, кто может вести и контролировать.
• Смелость — храбрость
• Бескорыстный — тот, кто ставит других на первое место
• Верный — тот, кто постоянно поддерживает своих близких
• Трудолюбивый — тот, кто много работает
• Независимый — тот, кто хорошо себя чувствует
• Эгоист — тот, кто ставит себя выше других
• Ответственный — лицо, способное взять на себя задачу
• Внимательный — тот, кто думает о нуждах других людей
• Самоуверенный — тот, кто верит в себя
• Скромный — кроткий и не слишком эгоистичный

Давайте теперь рассмотрим несколько примеров того, как эти черты характера могут использоваться, чтобы говорить о человеке.

• Сьюзен пережила много трудных времен, но это сделало ее сильнее, она смелый человек.
• Мой брат всегда ставит меня перед собой, он такой бескорыстный человек.
• Майк всегда поощрял других быть лучшими и направлял их, он был великим лидером.

Эмоциональное и физическое

• Богатые / бедные — речь идет о материальных вещах человека
• Сильный — тот, кто может справиться с большим эмоциональным давлением
• Темный — человек с плохим характером
• Light — приятная личность
• Красивый — физически привлекательный человек, который может проявляться в его характере.
• Messy — неорганизованный.
• Нежный — добрый и мягкий, как мама.
• Wild — жизнерадостный и общительный человек.
• Joyful — тот, кто очень счастлив
• Занят — тот, кто всегда занят
• Популярный — тот, кого многие любят.
• Успешный — тот, кто многого добивается
• Способный — тот, кто способен
• Истребитель — тот, кто переживает тяжелые времена
• Эксперт — специалист в определенной области.
• Образный — творческий человек.
• Озорной — озорник

Теперь мы посмотрим, как мы можем использовать эти слова, чтобы говорить о чьем-то характере.

• У Сары так много друзей в школе, и то же самое можно сказать и о ее взрослой жизни: она всегда была популярным человеком.
• Джон постоянно делает оскорбительные замечания другим в качестве забавы — он очень темный человек.
• Моя сестра выделяется во всем, она успешна.

Личность

• Задумчивый — тот, кто думает о других
• Creative — тот, у кого хорошее воображение
• Умный — умный
• Гордый — гордый человек
• Дерзкий — тот, кто не боится пробовать новые приключения
• Серьезный — тот, кто не легок и серьезно относится к вещам
• Забавный — тот, кто смешит других
• Ленивый — тот, кто избегает перенапряжения
• Dreamer — амбиции, не всегда реалистичные
• Робкий — застенчивый
• Амбициозный — тот, кто стремится достичь
• Bossy — тот, кто приказывает другим около
• Импульсивный — тот, кто действует спонтанно

Давайте теперь посмотрим, как мы можем использовать эти черты характера, чтобы говорить о человеке или вымышленном персонаже.

• Моя мама постоянно говорит людям, что им делать, она ничего не может с собой поделать, она просто властный человек.
• Мой старый учитель английского никогда не давал нам занимательных уроков, он был слишком серьезным человеком.
• Салли неудобно разговаривать с новыми людьми, она очень робкая.
• Я собираюсь в Китай на следующей неделе, это спонтанный отпуск, но я всегда был таким импульсивным.

Заключение

Черта характера — это то, что очень полезно при разговоре о человеке и о том, что он собой представляет.Черта характера — это то, что складывается из различных личностных черт и может быть чем угодно, от эмоции до морали или убеждений, а также всего, что между ними.

Довольно часто сценаристы используют черты характера как способ придать своим персонажам более уникальную индивидуальность, а также оживить их и заставить чувствовать себя более похожими на настоящих людей.

Характер инфографики

Штифт

Особенности характера Видео

Выучите полезные слова для описания персонажей с американским английским произношением.

Топ-10 качеств очень успешных людей

Если вы действительно хотите добиться успеха в своей жизни, вам следует заниматься самосовершенствованием, как если бы вы выращивали сад для получения наилучшего урожая.

Атрибуты здесь присущи успешным людям повсюду, но они не случаются случайно или случайно. Они берут начало в привычках, вырабатываемых изо дня в день.

Помните: если вы проживете свою жизнь, как большинство людей, вы получите то, что получает большинство людей. Если вы оседлаете, вы получите оседлую жизнь.Если вы будете выкладываться изо всех сил, каждый день, вы вернетесь к лучшему.

Вот черты, которые развивают очень успешные люди. Сколько у тебя?

1. Привод

У вас есть решимость работать больше, чем большинство других, и делать все возможное. Вы гордитесь тем, что видите завершение работы, и берете на себя ответственность, когда это необходимо. Вы целеустремленно ведете себя и стремитесь к совершенству.

2.Самостоятельность

Вы можете брать на себя ответственность и нести ответственность. Вы принимаете трудные решения и поддерживаете их. Думать за себя — значит знать себя.

3. Сила воли

У вас есть сила, чтобы довести дело до конца — вы не колеблетесь и не откладываете на потом. Когда вы этого хотите, вы делаете это. Самыми успешными в мире являются те, кто не терял сосредоточенности на своих целях и настойчиво прилагал усилия.

4. Терпение

Вы готовы быть терпеливыми и понимаете, что во всем есть неудачи и разочарования. Принимать их на свой счет было бы в ущерб.

5. Целостность

Об этом не следует говорить, но серьезно это один из самых важных атрибутов, которые вы можете развивать. Честность — лучшая политика во всем, что вы делаете; честность создает характер и определяет, кто вы есть.

6. Страсть

Если вы хотите добиться успеха, если вы хотите жить, то не вежливость, а страсть приведет вас к этому. Жизнь на 10 процентов состоит из того, что вы переживаете, и на 90 процентов, как вы на нее реагируете.

7. Связь

Вы можете общаться с другими людьми, что, в свою очередь, заставляет все расширяться и становиться более важным.

8. Оптимизм

Вы знаете, что в этом мире есть много чего достичь и много хорошего, и вы знаете, за что стоит бороться.Оптимизм — это стратегия построения лучшего будущего — если вы не верите, что будущее может быть лучше, вы вряд ли подойдете и возьмете на себя ответственность за его достижение.

9. Уверенность в себе

Вы доверяете себе. Это так просто. И когда у вас есть непоколебимое доверие к себе, вы уже на один шаг ближе к успеху.

10. Связь

Вы работаете, чтобы общаться и обращать внимание на коммуникаторы вокруг вас.Самое главное, вы слышите то, что говорится о , а не о . Когда присутствует общение, следуют доверие и уважение.

Никто не планирует быть посредственным; посредственность случается, когда вы не планируете. Если вы хотите добиться успеха, изучите те качества, которые сделают вас успешным, и планируйте воплощать их в жизнь каждый день.

Будь скромным и великим. Мужественный и решительный. Верный и бесстрашный. Вот кто ты есть и кем был всегда.

Следите за Лолли в Linkedin или Twitter и в ее блоге на www.lollydaskal.com

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

Описание признаков — определение признаков

Каждая из двадцати шкал черт включает в себя две черты, которые представляют собой противоположности друг друга. Этот раздел предоставит некоторую конкретную информацию о каждой из черт и о том, что они могут означать в деловой обстановке. Каждое из описаний фокусируется на «экстремальном» определении каждого, то есть на характеристиках того, кто так себя ведет большую часть времени или все время.

интроверт — экстраверт

Интроверт : Интроверт будет тихим, замкнутым человеком, который направляет свои интересы на себя, а не на других. Тот, кто, как правило, держится особняком и не делает много, если вообще делает, открытых жестов для знакомства с новыми людьми самостоятельно, вероятно, ищет и знакомит с общим другом или знакомым. Этот человек, вероятно, не будет рисковать, особенно в социальных ситуациях, и ему будет неудобно, например, делать «холодные звонки» в продажах.

Экстраверт: Экстраверт будет очень общительным, общительным и общительным и будет очень заинтересован в проявлении инициативы по знакомству с новыми людьми в деловых и социальных ситуациях. Этот человек не будет скрывать от себя того, что у него на уме, и ему будет приятно быть в центре внимания. Интересы экстраверта сосредоточены вне его самого.

Неорганизованные — Организованные

Неорганизованный: Неорганизованный человек не будет хорошим планировщиком и может нуждаться в помощи, чтобы вовремя назначить встречу или запомнить ее.Их подход к работе, вероятно, будет неструктурированным и без стратегического плана. Их рабочий стол или офис может показаться беспорядочным или не иметь особой системы организации вещей. Как правило, тот, кому не хватает порядка и структуры.

Организовано: Организованным лицом будет тот, кто структурирован и выполняет действия систематически и упорядоченно. Они, скорее всего, будут планировать свою работу и выполнять свой план. Их письменный стол и офис, вероятно, будут аккуратными, все будет на своих местах.

Осторожно — рискующий

Осторожно: Чрезвычайно осторожный человек вряд ли пойдет на риск, предпочитая безопасные, проверенные, проверенные временем решения и методы. Они ищут доказательства и будут сомневаться или скептически относиться ко всему бездоказательному. Осторожному человеку будет комфортно делать то, что делают или сделали другие люди.

Берущий на себя риск: Берущий на себя риск готов принять новые идеи и концепции, которые не обязательно были проверены, но кажутся разумными.Они часто рискуют из-за чего-то, что вызывает какие-то эмоции, дающие им уверенность в том, что это сработает. У них есть чувство приключений и готовность прокладывать новые пути.

Нерешительность — Решительность

Нерешительный: Тот, кто испытывает трудности с принятием решения или придерживается его. Этот тип может сомневаться в себе или испытывать недостаток уверенности в себе, и либо ему будет трудно принять решение, либо он будет постоянно менять свое мнение после того, как все же примет решение.Обычно они колеблются, прежде чем принять какое-либо решение, и могут оказаться под сильным влиянием окружающих, особенно тех, кто кажется очень самоуверенным.

Решающий: Решающий человек — это тот, кто без колебаний принимает решение и очень уверен в своей способности разбирать информацию и действовать соответственно. После того, как они приняли решение, их будет трудно заставить изменить свое мнение, если не будут представлены очень веские и убедительные доказательства обратного.Они могут быть склонны принимать несколько более рискованные решения, чем нерешительный человек, особенно если они уверены в источнике информации, на которой они основывают свое решение.

Интуитивно-аналитический

Интуитивный: Чрезвычайно «интуитивный» человек — это тот, кто принимает решения и оценивает вещи на основе «интуиции». Иногда они могут даже игнорировать факты или то, что кажется фактами, если у них есть «чувство», что они знают правильный ответ. Часто они это делают, и это может быть ценным признаком, особенно на некоторых должностях, где может быть мало фактов и мало информации, доступной для оценки, и человек хорошо разбирается в этой области или даже является «экспертом» в этой области.Очень интуитивный человек обычно не тратит много времени на анализ и может легко разочароваться, когда вынужден анализировать то, что, по его мнению, он уже знает ответ или лучший способ.

Аналитический: «Аналитического» человека часто можно охарактеризовать как «аналитический паралич». Тип личности типа «С» наиболее склонен к аналитике. Они почти ничего не принимают за чистую монету и обычно не принимают решения, пока не получат все факты и цифры, а затем все еще могут быть не полностью удовлетворены.С этой чертой также часто связаны высокий уровень детализации и терпение. Это может быть очень ценным активом на многих должностях, где необходимо тщательно изучить все стороны проблемы, прежде чем принимать решение или двигаться дальше.

негибкий — адаптируемый

Негибкость: Этот тип людей, вероятно, будет ограниченным и непреклонным в своем подходе к новым вещам или всему, что им не нравится или с чем им неудобно. Они не будут очень заинтересованы в том, чтобы приспосабливаться к другим или приспосабливать свой образ жизни или мышление, чтобы быть похожими на других, если это им не подходит.Им не нравится, когда меняются правила, и они могут затянуть с внесением изменений в соответствии с новыми правилами и процедурами. В менеджменте их подход часто можно охарактеризовать как «их путь или шоссе».

Приспосабливаемый: Этот человек будет открытым и гибким в своем подходе к новым идеям или вещам, которые ему преподносятся. Они будут готовы изменить свои методы и процедуры, чтобы помочь другим достичь гармонии и совместимости. Даже если они верят, что их путь — лучший, они, по крайней мере, готовы идти на компромисс для достижения баланса и гармонии.

Безжалостный — Сострадательный

Безжалостный: Этому типу людей недостает сострадания, и они делают все, что, по его мнению, необходимо делать, не обращая внимания на последствия или чувства других людей. На рабочем месте им часто приходится выполнять трудную работу, которую многие другие люди ненавидят делать, или просто не могут заставить себя ее выполнять. Они кажутся жесткими и неприкасаемыми, иногда отстраненными и неумолимыми по отношению к любому, кого они считают проблемой или «врагом».Они не боятся говорить и делать то, что, по их мнению, является правильным и правильным, а «политкорректность», вероятно, не входит в их лексикон.

Сострадательный: Этот человек будет очень теплым и заботливым и всегда будет заботиться о других интересах. Они хотят обеспечить справедливость и с пониманием относятся к потребностям, проблемам и проблемам других, особенно если они считают, что с другими обращаются несправедливо. Они будут сочувствовать другим людям, прощать им все, что они могли сделать, чтобы вызвать проблемы, и всегда будут очень добры и внимательны в своем подходе к работе с другими людьми.

Преднамеренный / Планировщик — Спонтанный

Обдуманно — Планировщик: Это полная противоположность «спонтанному» человеку. Этот человек точно знает, почему они делают все, что делают или говорят. Они придерживаются стратегического подхода к своей работе и часто тратят много времени на разработку детальной стратегии. Если вы проводите презентацию, ее либо хорошо отрепетируют, либо прочитают, но им будет неудобно говорить о том, что приходит в голову.

Спонтанность: Этот тип людей будет довольно непредсказуемым, предпочитая действовать или говорить то, что кажется правильным в данный момент.Отличным примером может быть стендап-комик, который никогда не знает, что может случиться, и, кажется, обладает «способностью» кататься с ударами и справляться со всем, что встречается на его или ее пути. Они будут более импульсивными и быстро начнут думать. Если они в чем-то ошибаются, они не будут на этом останавливаться, предпочитая вместо этого извиниться и двигаться дальше.

жизней сегодня — ориентировано на цель

Жизней на сегодня: Это полная противоположность очень целеустремленному человеку. Этот человек будет вести беззаботный образ жизни и получать от каждого дня максимум удовольствия.Они могут не знать, где они будут через пять лет, но, вероятно, им это понравится. Они будут безразличны к тому, что мотивирует целеустремленного человека, вместо этого сосредоточившись на том, что для них выгодно сейчас, а не позже.

Ориентирован на цель: У этого типа людей есть цель и направление в жизни, они знают, кем они хотят быть, чего они хотят достичь, и рассматривают каждый день как возможность быть на шаг ближе к достижению того, что они намеревались сделать. .Они с большей готовностью пожертвуют текущими выгодами и удовольствиями в обмен на обеспечение того, чтобы их цели были достигнуты. Они будут очень предсказуемыми, особенно если вы знаете и понимаете их цели, поскольку они будут делать все возможное, чтобы добиться того, чего они хотят. Они будут иметь тенденцию быть очень конкурентоспособными, особенно если цель может быть достигнута только одним человеком или избранной группой, к которой они принадлежат. Их можно мотивировать конкурсами и долгосрочными наградами.

Реактивный — Проактивный

Реагирует: Этот тип индивида считается «реактивным» в этом тесте: он ждет, пока что-то случится, а затем решает, что он или она будет делать, по сравнению с «проактивным» человеком, который стремится к желаемому результату, а не ждут, когда к ним придет результат.«Реактивный» человек будет склонен к гибкости и легко приспосабливается, потому что должен, не зная, что будет дальше. Им, возможно, придется делать что-то быстро, и они могут быть очень хороши в этом, поскольку они часто ждут до последней минуты, чтобы принять меры. Если они очень хорошо умеют реагировать, их чувства будут очень острыми и будут улавливать мелочи, которые другие могут упустить, поскольку это может быть ключом к правильной реакции, когда времени мало.

Проактивный: Этот человек сознательно стремится к результату, которого он или она добивается, и сделает все, что потребуется.Они будут очень хороши в общении с людьми по пути, даже с теми, у кого разные мнения и идеалы, поскольку они будут делать все возможное, чтобы манипулировать вещами для достижения желаемого результата. Они не остановятся, пока не получат то, что хотят, и обычно не желают идти на компромисс, если это не поможет им получить то, что им нужно. Хотя это может звучать похоже на «ориентацию на цель», как это было выше, человек, который «живет сегодняшним днем», может все же проявлять проактивные качества, разница заключается во времени, затрачиваемом на достижение различных целей.Если их цели очень краткосрочные, человек, который «живет сегодняшним днем», мог бы занять очень активную позицию, пытаясь контролировать исход сегодняшних событий.

Избегает изменений — любит менять

Избегает перемен: Это человек, который стремится к стабильности во всем, что он делает. Им не нравится, когда что-то постоянно меняется, они скорее хотят иметь возможность «рассчитывать» на людей, правила и процедуры, и чувствуют себя наиболее комфортно, когда все согласовано. Они даже будут терпеть то, что им не нравится, потому что изменение может сделать их хуже, а не лучше.Они не из тех, кто хочет часто менять карьеру или работу, если вообще хочет, и они будут из тех, кто надеется когда-нибудь получить золотые часы.

лайков Изменения: Изменения — это весело и увлекательно. Он борется со скукой. Если что-то меняется недостаточно часто, этот человек может изо всех сил делать что-то, чтобы вызвать изменения, чтобы все не стало «устаревшим». Обычно это очень творческие личности, которые всегда ищут лучший способ сделать все, даже если то, что есть, уже работает хорошо.Они считают, что без изменений не может быть прогресса, и чем больше изменений, тем больше прогресс.

Нетерпеливый — Пациент

Нетерпеливый: Крайне нетерпеливый человек терпеть не может ждать. Они хотят всего вчера, но сейчас подойдут. Нетерпеливость довольно часто является характеристикой личности категории «А», хотя в некоторой степени ее можно найти во всех четырех основных типах. Нетерпеливый человек часто является «движущей силой» новых идей и проектов и может быть источником давления, чтобы «добиться результата» от других людей вокруг него или нее.

Пациент: Чрезвычайно терпеливый человек будет ждать столько времени, сколько потребуется, чтобы получить что-то, будь то ответ от кого-то или завершение задачи или проекта. Терпеливые люди часто могут чувствовать, что они не могут работать наилучшим образом, если их заставляют делать что-то или завершать их в более быстром темпе. Их часто можно найти на вспомогательных ролях, потому что они более всего готовы терпеливо выслушивать проблемы и проблемы других людей, что может быть очень ценной чертой на некоторых рабочих местах.

Неубедительный — Убедительный

Неубедительно: — Примером совершенно неубедительного человека может быть человек, который не мог убедить людей покупать бинты при крушениях поезда. Мало кто настолько неубедителен, но многие кажутся неубедительными по разным причинам. Многие просто не чувствуют себя комфортно в ситуациях, когда им приходится убеждать других что-то сказать, сделать или купить. Их собственного дискомфорта в ситуации может быть достаточно, чтобы некоторых людей это не убедило.Неубедительный человек колеблется и осторожен, прежде чем поставить себя в ситуацию, в которой результат зависит от его способности убедить кого-то или группу людей. Как правило, это противоположность «Убежденному» человеку, описанному ниже.

Убедительные: Убедительные люди очень убедительно излагают идеи и информацию, что позволяет другим легко поверить и принять то, что они говорят. Они готовы пойти на некоторый риск, чтобы люди смотрели на вещи по-своему.Некоторые могут даже посчитать рискованным даже пытаться убедительно аргументировать конкретную тему определенным людям. Они будут менее сдержанными в своем подходе и будут готовы на все, чтобы донести свою точку зрения.

Подробная информация о делегатах — Подробная информация

Delegates Details : Эта черта представляет собой противоположность «ориентированности на детали». Этот тип людей не любит останавливаться на всех деталях, предпочитая добраться до сути и двигаться дальше.Если человек имеет возможность делегировать работу другим, он или она может позволить другим, кому он доверяет, обрабатывать детали и считать свой итоговый отчет достаточным для принятия решения. Если некому делегировать детали, они могут показаться неорганизованными или беспорядочными, поскольку им не очень нравятся детали уборки или организации, предпочитая вместо этого переходить к большим и лучшим вещам.

Подробно: Человек, ориентированный на детали, дотошен и должен иметь все в порядке, иначе ему или ей будет очень неудобно.Подробному человеку нравится анализировать все факты и информацию и следить за тем, чтобы все факты верны и соотносились со всеми известными проблемами. Точность, аккуратность, организованность и аккуратность — краеугольные камни человека, ориентированного на детали.

Избегает стресса — любит стресс

Избегает стресса: Этот человек будет спокойным, собранным человеком, который наслаждается спокойствием, а не «крысиными бегами», которые вызывают столько стресса в повседневной жизни. Хотя они будут избегать стрессовых ситуаций и окружающих условий, они не будут создавать стресс, пытаясь его избежать.Сроки будут соблюдены, если это возможно, но их легкий подход будет уделять больше внимания другим вещам, которые они считают более фундаментальными и приятными. Они будут соблюдать установленные для них правила и цели, но им не понравится, если другие будут продолжать что-то менять, что в конечном итоге оставляет проблемы и стресс на их пороге.

Развивается на стрессе: Мы все видели и знаем «трудоголика», который просто не может расслабиться или быть счастливым, если он или она не занят одновременным балансированием многих вещей.Поскольку они овладели искусством делать так много, они могут быть нетерпеливыми и требовательными к другим, которые могут мешать им в достижении их целей или которые, кажется, не так полностью «вовлечены», как они, в то, чем они занимаются. делает. Они, вероятно, будут получать удовольствие от соревнования во всех сферах своей жизни. Это может распространяться на спортивные мероприятия и даже просмотр спортивных соревнований, когда они, по крайней мере, могут стать свидетелями высокого стресса и требований, даже когда они «расслабляются».

Needs Reassurance — Уверенный в себе

Needs Reassurance: Это полная противоположность «самоуверенному» человеку.В этом крайнем случае человек будет черпать уверенность в том, что другие убеждают его в том, что у него все хорошо, а не в уверенности в себе. Другими словами, источник уверенности — внешний, а не внутренний. Этот тип людей может показаться другим робким и застенчивым. Они не из тех, кто проявляет властность, потому что обычно у них нет уверенности в том, чтобы агрессивно противостоять другим, если только у них нет сплоченной группы людей, постоянно заверяющих их, что они правы и поступают «правильно».Если вы присматриваете за людьми этого типа, важно время от времени сообщать им, что они делают хорошую работу. Частота заверений зависит от человека.

Уверенный в себе: Людям с чрезвычайно высокой степенью уверенности в себе на самом деле не нужно, чтобы другие люди говорили им их правду или поступали хорошо, они это знают. Им по-прежнему нравится это слышать, и они ценят их, но они не перестанут работать, если не будут получать регулярную дозу поддержки.Доведенные до крайности, они могут казаться высокомерными и напористыми, настаивая на том, чтобы все было сделано «по-своему», потому что они очень уверены, что их путь правильный. Часто бывает.

Нетолерантный — Терпимый

Нетолерантный: Нетолерантный человек — это тот тип людей, который знает правила и очень твердо и негибко их применяет. Они могут быть очень внимательны к соблюдению правил и ожидать, что все остальные сделают то же самое. Они будут нетерпеливы к людям, которые совершают очень много ошибок, особенно те же самые, более одного раза, и, вероятно, не будут приспосабливаться к другим, которые, по их мнению, не могут соответствовать их высоким стандартам качества.Нетолерантный тип может играть роль дисциплинарного во многих ситуациях.

Толерантный: Толерантный человек будет открытым, любезным и готовым идти на компромисс или ждать от других, чтобы помочь им достичь своих целей или выполнить свою работу. Они позволят больше свободы и могут время от времени «нарушать правила», чтобы помочь людям.

Командный игрок — работает независимо

Командный игрок: Применительно к этой системе «командный игрок» — это противоположность тому, кто любит работать в одиночку или независимо.Это не подразумевается в контексте поддержки группы или «команды», это скорее тот, кто работает лучше всего, когда они могут взаимодействовать с другими, а не работать в одиночку.

Работает независимо: Крайний в данном случае — человек, которому не нужны и не нравятся другие люди, «оглядывающиеся через плечо». Они знают, как контролировать себя, и не хотят, чтобы кто-то контролировал все, что они делают. Они работают лучше всего, если их оставить в покое, особенно если они знают, что очень хороши в своем деле.

Пассивный — Агрессивный

Пассивный: Хотя определения этих черт общеприняты, характеристики, которые проиллюстрированы в этой системе, определяют человека как тихую, сдержанную личность; тот, кто не агрессивен, неконфронтационен и в целом легкомыслен.

Агрессивный: Агрессивный человек будет иметь тенденцию быть очень напористым и напористым в своем общем поведении и, вероятно, временами будет рассматриваться как «напористый» или «резкий».Они не будут молчать, когда их что-то беспокоит или они чувствуют, что происходит несправедливость, и относятся к тому типу людей, которые будут противостоять властям, если это необходимо, чтобы в конечном итоге улучшить положение.

Skeptic — Промоутер

Скептик: «Скептик», как он используется в этой системе, — это тот, кто вряд ли примет что-то за чистую монету и пойдет и скажет многим людям, насколько это здорово. Скорее, крайний скептик будет сомневаться в том, что он или она слышит, если не будет достаточно доказательств, подтверждающих утверждения.Даже при наличии достаточных доказательств скептик будет очень осторожно подходить к рекомендации или продвижению идеи, концепции или продукта. Крайний скептик, вероятно, никогда не будет обвинен в «раздувании» чего-либо.

Промоутер: Промоутер менее осторожен в получении всех доказательств перед продвижением идеи, концепции или продукта. Скорее, если он или она верит источнику информации, будет проявлен творческий подход, и промоутер готов рассказать миру об этой замечательной находке! Экстремальный промоутер не обязательно будет продвигать то, что он или она знает, что это неправда, но они, вероятно, не потребуют доказательств того, что скептик потребовал бы.Экстремальный промоутер настолько наслаждается продвижением, что некоторые люди могут рассматривать его как «артиста рекламы». Хотя обычно он очень убедителен, промоутер может временами увлекаться и отключать некоторые типы личности.

7 характеристик идеального партнера

Разрешения на свидания: 7 характеристик идеального партнера

31 декабря может быть посвящен новогоднему поцелую, но к Новому году большинство людей думают о том, что будет после поцелуя.Это может быть хорошей метафорой наших привычек в свиданиях в целом. Человек, к которому мы стремимся получить мгновенную страсть, мгновенную искру или даже новогодний поцелуй, не всегда тот человек, с которым мы были бы счастливы разделить свою жизнь в долгосрочной перспективе. Имея это в виду, можно с уверенностью предположить, что одна из основных причин того, что поиск прочной любви доказывает такую ​​сложность, заключается в том, что качества, которые мы ищем в партнере, не всегда приводят к длительной близости.

Причины, по которым мы влюбляемся, могут быть загадкой, но причины, по которым мы остаемся влюбленными, гораздо менее неуловимы.Вот почему в этот Новый год я предлагаю принять несколько решений о том, чего мы ищем в романтических отношениях. Идеального партнера может и не быть, но идеального партнера можно найти в том, кто развил себя определенными способами, выходящими за пределы поверхности. Хотя каждый из нас ищет определенный набор качеств, которые имеют уникальное значение только для нас, существуют определенные психологические характеристики, к которым вы и ваш партнер можете стремиться, которые делают пламя не только сильнее, более страстным и более удовлетворяющим, но и гораздо менее вероятным. чтобы погаснуть в тот момент, когда часы пробьют полночь.

Многие из этих качеств не будут очевидны для нас, когда мы впервые встретим кого-то, но по мере того, как мы узнаем людей, с которыми встречаемся, это бесценные черты, которые нужно как искать в них, так и стремиться к себе. Эти идеальные атрибуты включают:

1. Срок погашения

Это утверждение не означает повторение постоянно повторяемой мантры о важности зрелости. Чтобы стать «взрослым», нужно не просто перестать вести себя как ребенок. Дело не в парне, который не забывает вынести мусор, или девушке, которая никогда не опаздывает.Эти качества хороши, но по-настоящему вырасти — значит приложить активные усилия для распознавания и устранения негативных влияний нашего прошлого. Таким образом, идеальный партнер готов размышлять о своей истории и заинтересован в понимании того, как старые события влияют на текущее поведение.

Когда люди эмоционально созревают, они с меньшей вероятностью будут воспроизводить или проецировать прошлый опыт на свои нынешние отношения. У них развивается сильное чувство независимости и автономии, поскольку они дифференцируются от деструктивных влияний с раннего возраста.По мере того, как они развиваются внутри себя, они с меньшей вероятностью будут искать кого-то, кто бы компенсировал недостатки и слабости или завершил свою незавершенность. Вместо этого они ищут кого-то, с кем можно разделить жизнь наравне и ценить независимо от них. Разорвав связи со старыми идентичностями и образцами, этот человек гораздо более доступен романтическому партнеру и новой семье, которую они создают вместе. Естественно, что становление эмоционально зрелым помогает в этом процессе и значительно увеличивает наши шансы на достижение прочных и плодотворных отношений.

2. Открытость

Идеальный партнер — открытый, незащищенный и готовый быть уязвимым. Ни один человек не идеален, поэтому найти кого-то, кто доступен и восприимчив к обратной связи, может стать огромным преимуществом для прочного союза. Когда кто-то свободомыслие и непредубежден, это позволяет ему прямо выражать чувства, мысли, мечты и желания, что позволяет вам по-настоящему узнать их. Их открытость также свидетельствует об их заинтересованности в личном развитии и часто способствует развитию отношений.Как и идеальных людей, идеальных союзов не существует, поэтому найти кого-то, с кем вы могли бы поговорить о том, чего, по вашему мнению, не хватает в ваших отношениях и который открыт для развития, — это более чем полдела. И наоборот, желание принимать отзывы от наших партнеров и искать зерно истины в том, что они говорят, позволяет нам развиваться аналогичным образом.

3. Честность и порядочность

Идеальный партнер осознает важность честности в близких отношениях.Честность укрепляет доверие между людьми. Нечестность сбивает другого человека с толку, выдает его уязвимость и разрушает его чувство реальности. Нет ничего более разрушительного для близких отношений между двумя людьми, чем нечестность и обман. Даже в таких болезненных ситуациях, как неверность, явный обман часто причиняет столько же, если не больше, вред, чем сам неверный поступок. Идеальный партнер стремится жить честной жизнью, чтобы не было расхождений между словами и действиями.Это касается всех уровней общения, как вербального, так и невербального. Быть открытым и честным в самых интимных отношениях означает действительно знать себя и свои намерения. Хотя это может оказаться трудным, стоит приложить усилия.

4. Уважение и независимость

Идеальные партнеры ценят интересы друг друга отдельно от своих собственных. Они чувствуют себя близкими по духу и поддерживают общие жизненные цели друг друга. Они чувствительны к желаниям, желаниям и чувствам других и ставят их наравне со своими собственными.Идеальные партнеры относятся друг к другу с уважением и чуткостью. Они не пытаются контролировать друг друга с помощью угроз или манипуляций. Они уважают четкие личные границы своего партнера, в то же время оставаясь близкими физически и эмоционально. Ценить и уважать суверенные умы наших партнеров и не пытаться их изменить, позволяет нам действительно знать их как отдельных людей.

5. Сочувствие

Идеальный партнер воспринимает своего партнера как на интеллектуальном, наблюдательном уровне, так и на эмоциональном, интуитивном уровне.Этот человек способен понимать своего партнера и сопереживать ему. Когда два человека в паре понимают друг друга, они осознают общие черты, существующие между ними, а также признают и ценят различия. Когда оба партнера эмпатичны, то есть способны общаться с чувством и уважением к желаниям, отношениям и ценностям другого человека, каждый партнер чувствует себя понятым и признанным. Развитие нашей способности проявлять сочувствие помогает нам понять партнера и настроиться на него.

6. Привязанность

Идеальный партнер легко ласковый и отзывчивый на многих уровнях: физическом, эмоциональном и вербальном. Он или она личный, признающий и внешне демонстрирующий чувства тепла и нежности. Этот человек должен наслаждаться близостью в сексуальности и чувствовать себя раскованным, даря и принимая привязанность и удовольствие. Открытость как для дачи, так и для получения привязанности добавляет остроты в нашу жизнь.

7. Чувство юмора

Идеальный партнер обладает чувством юмора.Чувство юмора может спасти отношения. Способность смеяться над собой и над жизненными слабостями позволяет человеку сохранять правильную точку зрения при решении деликатных вопросов, возникающих в отношениях. Игривые и дразнящие пары часто разряжают потенциально взрывоопасные ситуации своим юмором. Хорошее чувство юмора определенно облегчает напряженные моменты в отношениях. Возможность смеяться над собой значительно облегчает жизнь. Кроме того, это одна из величайших радостей жизни — иметь возможность посмеяться с близким человеком.

Об авторе

Лиза Файерстоун, доктор философии. Д-р Лиза Файерстоун — директор по исследованиям и образованию в Ассоциации Глендона. Опытный и востребованный лектор, доктор Файерстоун выступает на национальных и международных конференциях по вопросам супружеских отношений, воспитания детей, предотвращения самоубийств и насилия. Доктор Файерстоун опубликовал множество профессиональных статей, и совсем недавно был соавтором Секс и любовь в интимных отношениях, (APA Books, 2006), Conquer Your Critical Inner Voice (New Harbinger, 2002), Creating a Жизнь смысла и сострадания: мудрость психотерапии (APA Books, 2003) и Самость в осаде (Routledge, 2012).Следите за сообщениями доктора Файерстоуна в Twitter или Google. Теги: свидания, доктор Лиза Файерстоун, идеальный партнер, близость, длительная любовь, длительные отношения, новогодняя резолюция, романтика

ЧЕРТОВ ХАРАКТЕРА — Словарь: Vocabulary.com

скромный

отмечен кротостью или скромностью; не высокомерный или высокомерный

Храбрый

обладание или проявление храбрости

смелый

способен противостоять опасности или страху и справляться с ними, не дрогнув

серьезный

большого значения

находчивый

ловкий или творческий

упрямый

упорно не желает, чтобы получить

верный

непоколебим в верности или долге

доверчивый

наивный и легко обманываемый

эгоистичный

озабочен главным образом своей выгодой

щедрый

готовы отдавать и бесконечно делиться

уверенная в себе

демонстрирует уравновешенность и уверенность в себе

уважительный

, демонстрирующий восхищение или уважение

внимательный

проявляя заботу о правах и чувствах других людей

образный

отмечен независимостью и творчеством в мыслях и действиях

блестящий

полон света; ярко сияет

творческий

иметь способность или власть изобретать или создавать что-либо

независимый

без внешнего контроля и ограничений

беззаботный

без проблем и беспокойств

прилежный

характеризуется прилежным обучением и любовью к чтению

разумный

обладающий способностью мыслить и рассуждать в высокой степени

честный

отмечен истиной

озорной

озорной или раздражающе игривый

авантюрный

желающих заняться новыми и смелыми предприятиями

трудолюбивый

отличается трудолюбием и настойчивостью

дерзкий

вызов сделать что-то опасное или безрассудное

очаровательный

приятно или приятно

ленивый

не склонен к работе или физическим нагрузкам

патриотический

вдохновлен любовью к своей стране

успешный

успешные или отмеченные благоприятным исходом

ответственный

заслуживает или требует доверия; к ответственности

полезный

оказывает помощь или выполняет полезную функцию

осторожный

демонстрирует осторожную предусмотрительность

вежливый

проявлять уважение к другим манерами, речью, поведением и т. Д.

тщеславный

с преувеличенным чувством собственного достоинства

лидер

человек, который управляет, направляет или вдохновляет других

требовательный

требуется больше, чем обычно ожидалось или предполагалось

властная

Самоуверенность в нападении или использование неоправданной власти

нежный

мягкий и мягкий; не суровый, не суровый, не суровый

любящий

чувство или проявление любви и привязанности

гордый

чувство собственного достоинства, самоуважения или собственной значимости

загадочный

за гранью обычного понимания

жаждущий

имеющий или проявляющий живой интерес или сильное желание

обнадеживающий

с оптимизмом или с оптимизмом

удачливый

имеющий или приносящий удачу

кооператив

при совместной деятельности двух или более

честолюбивый

сильное стремление к успеху или достижению

тихий

характеризуется отсутствием возбуждения или активности

любопытный

хотят исследовать и узнать или узнать больше

зрелый

достигнув полного естественного прироста или развития

остроумный

демонстрируя поразительный сообразительность и юмор

определенный

были изучены или найдены специально в ходе расследования

энергичный

обладание силой или демонстрация силы

спокойствие

не взволнован; не теряя самообладания

вежливо

социально корректное поведение

грубый

относится к ранней стадии технического развития

строгий

жестко точный; не допускать отклонений от стандарта

раздраженный

постоянно тревожится

глупый

отсутствие здравого смысла или суждения

сердитый

раздраженный и раздражительный

убогий

очень недовольны

талантливый

одаренных талантом или талантами

хитрый

отмечен искусством обмана

умелый

наличие или демонстрация знаний, способностей или способностей

богатый

Обладание материальными благами

заботливая

экспонируются или характеризуются внимательным рассмотрением

терпимый

демонстрирует или характеризуется широким кругозором

заслуживающий доверия

достойны доверия

слабый

Недостаток физической силы

Мудрый

обладающий интеллектом и проницательностью

ревнивый

подозрительно или опасается быть вытесненным соперником

Одинокий, уединенный

без товарищей или компании

верный

верный и надежный

робкий

показывает страх и недостаток храбрости

застенчивый

робкий и неуверенный в себе

15 качеств, которые делают человека уникальным

• Facebook
• Твиттер
• Pinterest

По мере того, как мы идем по жизни, мы понимаем, что то, что нам нравится, о чем мы думаем и чего мы желаем, не одинаково для всех.

Это может вызвать множество конфликтов, но как только мы придем к пониманию характеристик, которые формируют каждого человека, мы сможем больше примириться с тем фактом, что каждый по-своему особенный.

Мы все индивидуальны, но что именно делает каждого по-настоящему уникальным человеком и что значит быть уникальным? Давайте рассмотрим подробнее ниже:

Что значит быть уникальным человеком?

Быть уникальным человеком означает, что ты единственный в своем роде, и никакой другой человек не похож на тебя.Эта уникальность частично исходит изнутри, что проявляется в наших действиях и поведении.

Согласно Оксфордскому словарю, значение «уникальный» означает «быть единственным в своем роде; в отличие от всего остального. «Быть ​​не имеющим себе равных и отличаться от всех других представителей своего класса или типа» — это определение в словаре Merriam Webster Dictionary.

Вы можете полюбоваться модной одеждой друга и даже купить такую ​​же одежду и аксессуары, чтобы копировать их образ.

Одежда не будет выглядеть идентично.Они будут выглядеть по-разному на каждом человеке, и у вас будет уникальный внешний вид.

Однояйцевые близнецы могут выглядеть совершенно одинаково, но они будут самими собой по манерам, темпераменту, интеллекту и т. Д.

Независимо от того, как сильно мы стараемся или хотим быть похожими на кого-то другого, возможно, на нашу любимую кинозвезду, этого никогда не будет.

Каждый из нас — уникальное человеческое существо во многих отношениях.

15 качеств, которые делают человека уникальным

Люди обладают многими качествами, которые не похожи на других и делают нас уникальными.Ниже перечислены 15 качеств, создающих уникальность.

1. Генетика

Наша генетическая структура — это тот компонент, который отличает нас от всех остальных. Наша ДНК происходит от наших родителей, которая, в свою очередь, дает нам ДНК наших недавних, а также древних предков.

Другие люди получат ДНК от своих родителей, что будет отличать их от вас.

Мы получаем по одной копии каждой хромосомы от матери и отца. Ваша ДНК будет отличаться от ДНК брата или сестры, потому что они будут получать разные копии хромосом, что будет отличать вас и вашего брата или сестру по-своему.

2. Физические характеристики

Каждый человек физически не одинаков. Из-за нашей расы и национальности мы — смешение цветов, и каждый цвет имеет разные оттенки от светлокожих до темнокожих.

Мы сложены по-разному по весу и росту, от маленьких до высоких. Некоторые из них крупнокостные, некоторые — мелкокостные.

Наши глаза различаются по цвету; даже если у кого-то голубые глаза, они никогда не будут одного оттенка. В редких случаях у кого-то могут быть два глаза разного цвета.

Нет одинаковых цветов волос, будь то светлые, рыжие, коричневые, черные или седые, и текстура волос, густые, тонкие, вьющиеся, волнистые и прямые, никогда не бывает одинаковой.

3. Личность

С того дня, как вы родились, ваша личность начинает формировать ваш характер, темперамент и поведение.

Каждый успех и падение, опыт, как хороший, так и плохой, знания, которые мы приобретаем, и наблюдения, которые мы делаем, формируют из нас человека, которым мы становимся.

Мы можем принимать разные убеждения по мере того, как мы растем и обретаем свои собственные, но наши убеждения и убеждения других никогда не будут полностью одинаковыми.

4. Отношение

У каждого человека свое собственное отношение, то есть способ чувствовать или думать о людях или вещах, отражающий то, как представлено поведение человека. Люди бывают либо пессимистами, либо отрицательными, либо оптимистами и положительными.

Так люди воспринимают мир. Такое отношение обычно формируется из вашего окружения и может быть заразительным.

Жизненный энтузиазм человека может быть заразительным и поднимать настроение окружающим.Многих привлекают такие люди.

С другой стороны, негатив и отношение «Дебби Даунер» могут сбить с толку всех, и их иногда избегают и называют «токсичной дружбой».

5. Перспектива

Взгляд человека — это его взгляд на мир. Это их взгляд на все вокруг и только их взгляд.

Вы и ваш друг можете посетить концерт или фильм и ощутить или осознать своими чувствами два совершенно разных переживания.

6. Привычки

Быть уникальным означает, что у всех нас есть собственные привычки. Мы можем подсознательно перенять их у семьи или друзей или перенять их сами.

Некоторые из них хороши, например, упражнения, чтение, игра на фортепиано или чистка зубов. Другие — вредные привычки, такие как грызть ногти, перебивать или есть нездоровую пищу.

Если вы хотите узнать больше о формировании хороших привычек, я рекомендую эту книгу здесь.

7.Интеллект

У каждого из нас есть разум; некоторые больше, чем другие. У многих чрезвычайно высокий IQ, в то время как другие разумны в мировом сообществе.

Совместное использование всех уровней интеллекта на протяжении столетий обеспечивало очень успешное сотрудничество в мире.

8. Цели

В этой жизни у всех есть цели. Наше направление может вести нас по тому же пути карьеры, что и другие, но по другим причинам. Конечная цель также может отличаться от стремления к успеху, славе, богатству или семье.

9. Опыт

Каждый сталкивается с переживаниями по-разному. Некоторым приключение может показаться кошмаром.

Мы также по-разному переживаем любовь и потерю. Для некоторых потеря может сделать или сломать их. Многие могут стать сильнее из-за потерь, а другие могут никогда не выздороветь.

Мы никогда не можем сказать людям, что точно понимаем, что они переживают в любви или утрате. Каждая ситуация индивидуальна, и каждый уникальный человек справляется с этим по-своему.

10. Отношения

Отношения разные, как люди. У нас есть друзья, семья, любовники, супруги. Каждый человек уникален, как и любые отношения.

У вас могут быть две разные дружбы, но они не будут одинаковыми. Ваш супруг может быть вашим «лучшим другом», но иначе, чем ваш лучший друг. Наши отношения с семьей будут на совершенно другом уровне.

11. Творчество

Люди наделены множеством творческих способностей.Это может быть во многих формах. Строить что-то своими руками, печь хлеб, танцевать, петь, играть на музыкальном инструменте, писать, рисовать — это всего лишь несколько творческих начинаний.

Некоторые из нас креативны только в одном отношении, в то время как другие — «мастера на все руки», когда дело касается творчества. Каким бы ни было творение, мы все уникальны в том, как оно создано и представлено.

12. Страсть

Все мы проявляем страсть к людям, домашним животным, карьере и творчеству.Все мы проявляем страсть по-разному и по-разному.

Это чувство такое же индивидуальное, как и все мы.

13. Связь

Общение друг с другом необходимо для самой жизни. Мы общаемся с энтузиазмом, громко, мягко, витиеватой лексикой, простыми словами, эмоциями, жестами, смехом, слезами и т. Д.

Мы общаемся всю нашу жизнь, и обстоятельства иногда диктуют, как мы общаемся, и все это уникальным, нашим собственным способом.

14. Юмор

Наша уникальность проявляется в нашем чувстве юмора или отсутствии юмора. Юмор показан истерически, сухо, саркастично, а иногда и самоотверженно.