Как найти компромисс в самых сложных отношениях
Во всех семьях время от времени происходят различного рода ссоры, это абсолютно нормально. Но нужно уметь грамотно выходить из таких ситуаций, не разрушая при этом отношения, которые наверняка выстраивались годами.
Когда возникает необходимость компромисса?
Чаще всего ссоры возникают из-за несовпадения интересов или точек зрения у партнеров. Очевидно, что тогда наилучшим способом сгладить конфликт будет поиск компромисса. Казалось бы, все очевидно и ничего в этом сложного нет, однако, как показывает практика, далеко не во всех семьях партнеры могут найти этот компромисс.
В подобных ситуациях оба партнера должны пойти на уступки друг другу, а это очень сложно, так как для любого человека свои интересы стоят превыше всего, что тоже вполне объяснимо. Отношения – это работа, поэтому иногда нужно переступать через себя для того, чтобы сохранить самое ценное. Уступки должны быть обоюдными. Если один из партнеров всегда идет на компромисс, а второй постоянно упрямо стоит на своем, это не отношения, а игра в одни ворота. В таком случае с партнером стоит серьезно поговорить, узнать, насколько ему важны данные отношения, почему он не может поступиться своими интересами ради близкого ему человека?
Как прийти к компромиссу?
Найти общее, взаимоприемлемое решение всегда сложно, так как люди по натуре своей эгоистичны. Но когда возникает ссора, стоит задуматься: «Что я получу, если буду сейчас упрямо стоять на своем? Будет ли мне хорошо, когда удастся отстоять свое мнение, но отношения при этом пошатнутся?» Если ответ при этом утвердительный, то, скорее всего, грош цена таким отношениям, поскольку очевидно, что в данном случае партнеры не ценят друг друга. А если ответ отрицательный и для человека важны отношения, то он обязательно найдет в себе силы уступить дорогому человеку.
Желательно, конечно, компромисс искать сообща. В конце концов, отношения – это совместная работа, где никто не должен халтурить. Важно, чтобы оба партнера могли высказаться. Не стоит бояться делиться теми моментами, которые в отношениях по какой-то причине не устраивают. Если все обсудить на берегу, не запускать проблему дальше, то все удастся исправить.
Без поиска компромисса отношения выстроить не удастся, поэтому решаясь на серьезные отношения с тем или иным человеком, для начала следует задуматься о том, есть ли готовность идти на компромиссы. Букетно-конфетный период не вечный, и рано или поздно ссоры будут появляться. Соответственно, их придется как-то улаживать.
Не забудь поделиться статьей:
Хотите получать одну интересную непрочитанную статью в день?
Как найти компромисс в отношениях ? — Мысли вслух. Отношение, саморазвитие, опыт.
Кто из нас не планирует прожить свою жизнь во взаимоотношениях, наполненных гармонией и любовью, без недопонимания и обид? Однако, как показывает практика, не так много людей могут похвастаться гармоничными отношениями в семье. Все остальные совершают простейшие промахи, которые приводят к осложнениям и нередко к разрыву отношений. Это очень печальный факт, учитывая, что оба пытались сделать все возможное, чтобы сохранить свои семейные отношения.
Нередко два человека, делая попытки о чем-то договориться, разговаривают на разных языках, не вникая в суть проблем и обид своей половинки. В результате непонимание остается, проблемы не исчезают, а наоборот усугубляются и в итоге разрыв.
Почему портятся отношения?
Все отношения начинаются, словно волшебная сказка и сомнений в том, что встретилась именно половинка, не возникает ни у одного из партнеров. Все настолько великолепно, что не покидает ощущение, что это тот самый человек, которого ожидал встретить всю свою жизнь. Но потом вдруг без особых на то причин все начинает идти не так и начинает мучить вопрос — что случилось и что теперь делать.
Сложно понять в какой именно момент все пошло иначе. Может быть, кто-то из не сдержал обещания или пришел поздно домой, или вдруг закралось сомнение и появилось чувство неуверенности в ответных чувствах. Начинают беспочвенные обиды, подозрения и придирки, которые неизменно приводят к ссорам и никоим образом не способствуют укреплению отношению.
Что делать, если отношения начали портиться?
Проблем в личной жизни хватает у каждого человека с избытком. Основной вопрос состоит в том, чтобы вовремя суметь увидеть и распознать появляющиеся признаки портящихся отношений и суметь деликатно поговорить со своей половинкой. Тогда есть все шансы вернуть потерянное доверие и укрепить семейные отношения.
Случается так, что один из супругов что-то утаивает от своей половинки, может даже что-то незначительное. А может, имеет место небольшое тайное увлечение, которое вызывает неосознанную ревность. Начинаются подозрения, партнер чувствует себя ущемленным и менее привлекательным, что влечет за собой высказывание претензий и упреков. В любом случае со своим партнером необходимо поговорить, ведь это может укрепить отношения и избавить от ссор. В противном случае один из супругов всегда будет чувствовать себя незначительным и не имеющим прав в отношениях, и тогда чистая любовь может трансформироваться в постоянную битву за власть и главенствующее положение в семье.
В таких нескончаемых попытках доказать, кто в доме хозяин, отношения могут окончательно испортиться. Ущемленная половина будет в тайне ожидать промахов партнера, чтобы на этом фоне начать выглядеть более значимо.
Что такое компромисс и как его находить?
Перейдет теперь к главному вопросу этой статьи, к компромиссу. Компромисс, это не умение жертвовать своими интересами на благо другого партнера, а умение найти золотую середину, когда решение того или иного вопроса будет устраивать обоих людей. Компромиссное решение, это возможность сохранить свободу выбора каждого из супругов, возможность отстоять свои принципы, не ущемляя интересов другого человека и не создавая конфликтных ситуаций.
Если компромисс не удается найти, то необходимо поговорить и постараться спокойно донести до партнера суть своих желаний и предпочтений, и также спокойно выслушать свою половинку. Если постараться понять, что хочет партнер, то решение, удовлетворяющее обе стороны, найти будет не так и сложно.
Главное в этой ситуации, не просто слушать партнера, а услышать его. Нередки ситуации, когда каждый высказался, а понять друг друга так и не получилось. В этом случае договориться о чем-либо будет невозможно. Кроме того, последствия не заставят себя ждать. Один из партнеров или оба начнут скрывать свои интересы и предпочтения, появится недоверие и все то, о чем говорилось выше.
Иногда приходиться и уступать партнеру. Главное — не занимать непримиримую позицию и не говорить — почему я. Однако стоит помнить, что все уступки нужно делать так, чтобы они не оказывали кардинального влияния на жизнь одного из партнеров и не мешали ему развиваться духовно. Естественно, что человек делая уступку, совершает это ради любимого человека, но понятие счастья у каждого разное. Кроме того, если уступать постоянно будет только один из супругов, ничем хорошим это также не закончится. Поэтому уступки также нужны, но во всем нужна мера.
Сохранить отношения непросто, но возможно кому-то стоит сделать первый шаг и постараться разобраться в ситуации, а компромисс отыщется сам собой. Все зависит от силы желания двух людей сберечь свои отношения. Ведь уступки необходимы обоюдные, и не нужно забывать о том, что все это делается ради того, чтобы отношения снова стали гармоничными и доверительными, и не забывать во имя чего все это делается.
P.S. Компромисс: искусство разделить пирог так, чтобы каждый был уверен, что лучший кусок достался ему..
Автор: Лукашов Р. 26 лет.
Видео на десерт: Триада — Попытка 222
Post Views: 8 525
Как найти компромисс?
Ну нельзя прожить всю семейную жизнь просто так в мире и согласии без конфликта. Или мы слишком разные или куда еще хуже абсолютно одинаковые. Проблемы на работе, поменялись вкусы, стереотипы, ценности и так зарождаются конфликты.
Разделяют конфликты бытовые, связанные с обычными, текущими событиями жизни (уход за ребенком, работа по дому и прочие) и личные – очень болезненные направленные на унижение, оскорбление личности, человеческих качеств. Но так или иначе, их нужно решать, в той или иной ситуации от того, как мы себя поведем, будет зависеть дальнейшее продолжение существование брака. Но для брака компромисс является самым оптимальным – равенство прав, откровенность требований. Но существуют и другие способы.
Способы решения конфликта
- Настаивать на своем.
Это вариант когда один из супругов не хочет уступать, меня свою позицию, мнение, агрессивно и настойчиво себя ведет. Муж или жена хотят показать себя с доминирующей стороны, тем самым вынуждаю принять личное решение. Твердо и бескомпромиссно выражает свое мнение и на сто процентов считает его правильным. Как правило, в данной ситуации конфликт не решается, а лишь принудительно входит в стадию затишья. Острая ситуация, когда люди просто не хотят понимать один одного. Часто такое решение конфликтов приводит к самому худшему в отношениях – разводу.
- Согласие с супругом.
Очень часто к такому способу приходят в случае сильных негативных эмоций с одной из сторон. Можно даже сказать от страха. Наступает мир, но ненадолго, так как конфликт не решен. Согласие может быть, если ваш муж или жена привели убедительные аргументы в доказательстве вашей неправоты. С этим стоит смирится и признать. Существуют ситуации, когда важно уступить.
- Супруг расстроен и переживает ваши с ним разногласия. Чувствует себя неуверенно и обижен.
- Муж действительно прав в конфликте, научитесь признавать свои ошибки.
- Иногда, в сложных ситуациях, когда дело идет к разрыву, необходимо уступить для сохранения брака.
Типичный способ для сангвиников. Одна из сторон просто меняют тему, пытаются отвлечься, на что-то другое, уходя от сути. Иногда такую попытку предпринимают для того чтобы выразить свое мнение примером или таким образом приостанавливают ссору для времени принять решение, обдумать. Не самый лучший вариант оттягивать, рано или поздно, все равно недопонимания, обиды будут накапливаться, что приведет к более сильному скандалу. Под понятием «уход» можно подразумевать прямой смысл, когда мужчина или женщина не хотят портить отношения и просто уходят. А потом стараются общаться, будто бы конфликта и не было вовсе, только вот напрасно.
- Юмор. Все перевести в шутку, если это будет уместно.
- Найти компромисс.
Вот эта часть, пожалуй, самая важная в конфликтных ситуациях. К решению компромиссом, приходят тогда, когда цель достигнута, а обе стороны остались недовольны, но согласны урегулировать, пойти на уступки и есть общие интересы.
Компромисс — это своего рода договор, на котором отношения или существуют или их нет.
Он не является способом решения, а лишь поиском положительного результата. Его лучшая сторона, если супружеская пара установили конкретные договоренности и выполняют их, а худшим вариантом может быть, если компромисс заключается в отказе при достижении взаимных уступков. Другими словами муж и жена успокоились, и оставили все, как было, не проявили активных действий к решению.
Первым делом необходимо ответить на вопрос «Готовы ли вы спасти брак?», а далее:
- определите проблему или вспомните;
- установите истинную причину;
- требования или желания мужа и жены;
- отношение к ссоре, ее цель.
Пути поиска компромисса
- Совместное решение проблемы. Попробуйте, просто поговорить, составить какой-нибудь спокойный конструктивный диалог. Обсудите проблему с самого начала, взвесьте все за и против.
- Пожертвование ценностями. Расскажите друг другу или запишите на листе бумаги, что вас не устраивает. Возможно, кто-то из вас примет сторону другого и посчитает это правильным.
- Найдите, в чем вы похожи. Постарайтесь выслушать супруга, понять его, поделиться с ним мыслями и найти правильные пути решения конфликта. Может вы спорили об одной и том же только разными словами это преподносили.
- Попробуйте представить себе «как я бы поступила на его месте?». Посмотрите на ситуацию с другой стороны. И найдите правильное решение.
- Сделать шаг навстречу. В этом случае женщине нужно уметь уступать, быть мудрее, уменьшите свою гордыню и выйдите из конфликта красиво.
Условия для создания компромисса:
- слушайте внимательно не перебивайте;
- не упрекайте снова мужа, не начинайте снова конфликт, не вспоминайте старые обиды;
- будьте эмоционально спокойны, не повышайте тон голоса;
- не хамите;
- не закатывайте глаза, что очень часто раздражает людей;
- не унижайте достоинства друг друга;
- проявляйте терпение;
- отвечайте на его вопросы, не молчите, иначе вы снова поймете друг друга не так;
- помните, что вы разговариваете не с противником;
- отбросьте чувство подозрения;
- не скрывайте обиду, а скажите все сразу, объяснитесь;
- во время разговора употребляйте слова «мы», «нас»;
- попробуйте вникнуть, что именно волнует вашего мужа, жену;
- обратить внимание на положительные стороны конфликта, скажите об этом.
Если вы уже договорились и нашли компромисс не требуйте от супруга полное выполнение договоренностей, не проявляйте упрямства, а доверьтесь ему.
Конфликты что нужно о них знать
- Лучше заранее предупредить скандал, чем разбирать последствия. Если чувствуете что конфликт вот нагрянет, дайте волю супругу высказать все эмоции раньше чем они накипели.
- Если у вас возникли претензии к мужу, обсудите сразу не копите их внутри. Решайте проблеме по мере их возникновения.
- Семейная жизнь – это компромисс. Во время решения вопросов аргументируйте и объясняйте.
- Во время ссоры, думайте что говорите, чтобы не жалеть потом всю жизнь. Сдерживайте эмоции.
- Предлагайте варианты выхода из ситуации, не упрекайте.
- Отлаживайте выяснение отношений до подходящего времени, настроения и места. Возможно, ссора сама себя исчерпает.
- Вы не идеальны. Задумайтесь, может, что-то делаете не так именно вы.
- Уступайте мужчине, пускай думает, что он главный и всегда прав.
- Вы единое целое. Любите мужа и в ссоре. Он вам не чужой человек, даже если у вас разные мнения.
- Переходите во время выяснения с «ты» на «я» не «ты неправ», а «мне было неприятно».
- Конфликт — это не повод вспомнить все!
- Улыбайтесь и шутите. Но не путайте с сарказмом!
- Признавайте свою вину и просите прощения, где это действительно необходимо.
- Супруг не собственность, вы его не переделаете, любите его таким, какой он есть.
- Помните, ваш муж – это ваш друг. Именно на этом строятся идеальные браки. Успокойте его, накормите и скажите теплые слова.
Предупреждение конфликтов
- Уважайте мужа и себя, помните, он отец ваших детей, близкий ваш человек. Не делайте замечания супругу в присутствии посторонних людей.
- Не зазнавайтесь и не считайте что без вас в семье не будет порядок это ошибочное мнение. Прислушивайтесь к мнению супруга. Работайте над собой. Находите время отдохнуть друг от друга.
- Интересуйтесь, чем увлекается муж, составьте ему компанию.
- Готовьте с удовольствием, делайте сюрпризы.
Разрешение конфликтов напрямую зависит от желания и умения, понимать, уступать и прощать.
Главное условие для заключительной части конфликта – не стремиться получить победу. Нужно уважать друг друга и определиться что действительно нужно. Решайте конфликт самостоятельно, не на глазах у ребенка и не с помощью других лиц.
Как сказал однажды один классик Карл Виттер: «Состоять в браке ужасно. Хуже этого может только одно — в браке не состоять».
Супружеские конфликты у всех по-разному они проходят. Не бойтесь их, ведь не все они ведут к разрушению брака. Чаще всего споры ссоры приводят к укреплению семьи и пониманию. Как бы конфликт не произошел надо правильно вести себя и вместе находить компромисс. И пытаться не ранить друг — друга словами. Только от супругов зависит благополучие семьи.
Как найти компромисс в любой ситуации
10.08.2012 
Ярослав Борщов
Жизнь часто требует от нас принятия различных серьезных решений, но наши интересы при этом могут противоречить интересам других людей, либо ситуация сама по себе может быть противоречивой. Что же тогда делать: как найти компромисс?
Если происходит столкновение интересов двух или более людей, то здесь нужно обращаться к голосу разума и принимать решение совместно.
Потому что ваше личное мнение по какому-либо вопросу не может предусматривать всех нюансов точки зрения противоположной стороны. Вы можете только предполагать, а иногда и попросту домысливать за другого человека.
А поговорив с вашим оппозиционером, вы сможете совместно найти наиболее приемлемое для вас обоих решение.
В случае, когда компромисса требует сама ситуация, оптимальное решение поможет найти логика. Проанализировав всю ситуацию в целом и вычленив из нее наиболее важные структурные моменты, необходимо понять какие условия являются менее приоритетными.
Именно ими и можно пожертвовать в поиске разумной середины.
Вопрос: как найти компромисс возникает хотя бы единожды в жизни каждого человека. Мы ищем его в любви, в дружбе, на работе и в бизнесе. Многовариантность человеческих мнений, взглядов, потребностей, интересов порождает рано или поздно их пересечение.
А точки их соприкосновения и будут противоречиями и столкновениями, которые разумно разрешить можно лишь посредством компромисса.
Компромисс означает, что никто из спорящих сторон не получает необходимого ему в полном объеме, но при этом каждый оставляет себе право не принимать безоговорочно позицию противника.
Такое явление говорит о разумности и цивилизованности применяющих его людей. А настаивание на собственной позиции в ущерб интересов других характеризует эгоистичность и агрессивность личности.
Компромисс в бизнесе достигается путем деловых переговоров. Каждый бизнесмен должен обосновать разумность и логичность своих доводов и пояснить, какие они имеют преимущества по сравнению с позицией другой стороны.
А уже совместно стороны должны найти решение, которое устраивало бы обоих бизнесменов. Иными словами это будет третий вариант, сочетающий в себе детали позиций каждой из сторон и имеющий собственные нюансы.
Если же к компромиссному решению предпринимателя подталкивает сама ситуация, то необходимо заручиться поддержкой народной мудрости: поступить так, чтоб и волки без еды не остались и овцы при этом уцелели.
Эти статьи блога Вам должны быть интересны:
❶ Как найти компромисс 🚩 ищут компромиссы в отношении друг с другом 🚩 Общение
Инструкция
Прежде всего, поймите и запомните, что идеальных людей на свете нет! У каждого человека есть недостатки. Если вы его любите – будете смотреть на них снисходительно (до определенного предела, разумеется!)
Уясните раз и навсегда: другого человека в своей правоте убеждают аргументами, а не физической силой или истеричными слезами. Если муж пускает в ход кулаки, чтобы заставить вас поступить так, как ему представляется правильным – он демонстрирует этим свою тупость. Но и жена, закатывающая истерику, чтобы заставить мужа поступить так, как представляется правильным ей, выглядит, скажем деликатно, далеко не в лучшем свете.
С самого начала четко договоритесь, что право решающего голоса в том или ином вопросе принадлежит тому члену семьи, который лучше в нем разбирается! Если муж – ярко выраженный «технарь», то жене едва ли следует лезть со своим мнением (а уж тем более, навязывать его) по поводу ремонта, покупки бытовой техники и т.п. Точно так же, если предел кулинарных способностей мужа – яичница-глазунья, ему не стоит указывать жене, какие продукты покупать, какие блюда готовить, какими специями пользоваться.
При обсуждении сложных, спорных вопросов, старайтесь проявлять максимальную сдержанность и хладнокровие. Эмоции тут – плохие помощники. Гораздо лучше, если вы сначала обсудите все «плюсы» того или иного варианта, а потом «минусы» и оцените, чего больше.
И мужу, и жене следует научиться уступать в мелочах. Это, во-первых, создаст благоприятный психологический климат в семье, а во-вторых, поможет стоять на своем, когда речь зайдет о действительно принципиальном вопросе, типа «Я же уступал тебе в том-то и том-то; теперь ты можешь прислушаться к моему пожеланию».
Помните, что главное – сохранить любовь и взаимное уважение. Это убережет вас от ошибок и поможет искать взаимоприемлемый компромисс.
Предложения со словосочетанием НАЙТИ КОМПРОМИСС
Соответственно, он чувствует себя в коридорах власти как рыба в воде, легко получает информацию, легко находит новые связи и может относительно легко донести необходимую точку зрения до чиновника и найти компромисс. Разумные расы, при всех различиях, ещё кое-как могли договориться между собой, найти компромисс, какую-то взаимовыгоду, почву для единения, а вот с предтечами договориться было невозможно — они не обладали разумом. Остаётся надеяться, что тот, кто берёт этот труд в руки, сможет найти компромисс между дальнейшим чтением и незамедлительной реализации в жизнь советов из только прочитанной главы. Прижавшись к ней лбом и ладонями, он застыл в неподвижности, пытаясь успокоиться и найти компромисс. Нужно было найти компромисс, и я стал искать решение, которое бы меня устроило.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.
Насколько понятно значение слова внесение (существительное):
Кристально
понятно
Понятно
в общих чертах
Могу только
догадываться
Понятия не имею,
что это
Другое
Пропустить
Неточные совпадения
Проблема многих женщин именно в том, что они не могут найти этого баланса — когда вы и идёте на компромиссы, и при этом не теряете себя, своего лица. Компромисс в этом случае было найти крайне сложно. Начальница при любой ситуации желает найти выход из тупика мирным путём, поискать компромисс. Хорошо, если к моменту свадьбы молодые уже найдут определённые компромиссы относительно друг друга. Понимая с одной стороны невозможность компромиссов, тем более в духовном плане, с другой стороны — зная о базовом принципе золотой середины, я никак не мог найти для себя духовного равновесия. Это одновременно и располагающий к себе человек, вызывающий доверие с первого взгляда и «комфортный» в общении; и ходячий компьютер, мгновенно обрабатывающий огромный массив информации; и «акула бизнеса», жёстко преследующая свои интересы; и тонкий переговорщик, в любой ситуации способный найти взаимовыгодный компромисс.Как найти компромисс
Прийти к компромиссу и согласию
Добрый день дорогие друзья блога «Лидерство и Психология Успеха«! В сегодняшней статье буду искать с вами компромисс и общий язык. Спросите, о чем это тут я? О нет нет, как же вы могли подумать, что у меня есть какие-то претензии относительно вас? На самом деле, все звучит намного проще — я хочу помочь ВАМ советами для эффективного общении и научить неким правилам, которые помогут вам в разных ситуациях находить компромисс с возможными оппонентами.Это только кажется, что договорится не сложно. На самом деле умение найти компромисс — вопрос настолько тонкий, что над ним ломают головы самые продвинутые психологи планеты. Например знаменитый Пол Экман — американский спец в области психологии эмоций и распознавания лжи, прославившийся как вдохновитель и консультант сериала «Обмани меня».
Проанализировав ряд ошибок, которые совершают люди на пути поиска компромисса, Экман разработал основные правила достижения согласия.
Не путайте компромисс и уступки
Для начала уясните для себя, что пойти на компромисс — вовсе не значит поступиться своими желаниями и интересами в угоду желаниям и интересам противоположной стороны.«Компромисс — это особое умение пожертвовать чем-то меньшим, чтобы в итоге получить что-то большее», — напоминает нам Экман. Договариваться имеет смысл лишь в тех случаях, если вы видите выгоду, которую можете получить от данной договоренности.
В поисках компромисса всегда предлагайте первыми
Ваш оппонент, с которым вы вдруг столкнулись лбами, может даже не задумываться о том, что возможен взаимовыгодный компромисс. В любом споре не горячитесь, а анализируйте ситуацию и не бойтесь предлагать мирные варианты разрешения конфликта.Популярный британский сайт знакомств eDarling недавно установил любопытный факт. Его сотрудники опросили мужчин: согласны ли те отказаться от просмотра знакового футбольного матча ради свидания с девушкой, которая им очень нравится? 3/4 выбрали девушку. После этого, подобный вопрос задали девушкам: «А вы согласны перенести свое свидание на другой день ради того, чтобы нравящийся вам мужчина мог посмотреть футбол?» И 3/4 женщин ответили согласием!
«Удивительно, но люди готовы жертвовать своими интересами ради друг друга», — сделали свой заключительный вывод британцы. И надо-то было совсем немного: услышать друг друга.
В компромиссе всегда соображают на двоих
Пытаясь достичь взаимопонимания, ищите решение, которое будет выгодно обеим сторонам — и вам, и оппоненту. Для этого сперва определитесь, какие варианты разрешения проблемы приемлемы для вас лично. Затем посмотрите на них с точки зрения партнера и подумайте, честно ли это будет по отношению к нему.Не требуйте, если не готовы сами отдать. Помните: при нахождении компромисса нужно, чтобы частью своих интересов пожертвовали оба участника.
Не воспринимайте собеседника в качестве противника
«Если ты не согласишься, то я…!» — подобные ультимативные фразы не имеют ничего общего с поиском компромисса. Психологическое давление может лишь разозлить оппонента, и тогда простое непонимание перерастет в конфликт. Всеми силами демонстрируйте визави, что вы на его стороне.Научитесь слушать
Не только ушами, но и всем телом. Вот основные принципы этой демонстрации:- Зрительный контакт — дружелюбный взгляд глаза в глаза делают беседу более открытой и теплой;
- Отсутствие телесных «замков» типа скрещенных на груди рук или взгляда поверх головы;
- Приветливое улыбчивое выражение лица.
Читайте также:
— Как усадить человека для конструктивных переговоров
— Язык жестов во время делового общения
— Как не проколоться на собеседовании
— Школа интернет бизнеса «Твой Старт»
— Мужчины и женщины в бизнесе
— Как повысить свое финансовое состояние