Обязанности руководителя отдела маркетинга: Кто такой Руководитель отдела маркетинга? Какие задачи он выполняет? — inakhan.ru

Содержание

О профессии — Директор по маркетингу (или начальник отдела маркетинга)

Автор: Д.А. Шевченко
Начальник Управления маркетинговой и рекламной деятельности РГГУ.
заведующий кафедрой маркетинга и рекламы РГГУ

Директор по маркетингу должен знать о продукте практически всё, начиная со стадии производства и заканчивая запуском этого продукта на рынок. Следовательно, он должен обладать различными навыками: маркетолога, бренд-менеджера, менеджера по рекламе и др.

Задача директора по маркетингу — направлять организацию в сторону наиболее многообещающих возможностей. Ему необходимо осознавать понятие «прибыль» несколько шире, чем это подразумевает бухгалтерская трактовка. Прибыль от продаж, денежный поток, чистая текущая стоимость, возврат инвестиций, оборачиваемость активов и другие подобные показатели могут привести к катастрофическим последствиям, если их применять по любому поводу. Поэтому директору по маркетингу необходимо глубоко понять значимость портфелей товаров и рынков и связанных с ними политики.

Для директора по маркетингу все строго.

Он должен иметь: высшее профессиональное (экономическое или инженерно-техническое) образование; стаж работы по специальности в области маркетинга не менее 5 лет. Компетенции претендента измеряются его опытом работы в среднем и крупном бизнесе. О них можно судить по его отраслевых успехах и достижениях.

Он должен знать:

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации маркетинга и оценке финансово-экономического состояния и емкости рынка.
Методы определения платежеспособности спроса на выпускаемую продукцию и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции.
Основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства производимой продукции, ее отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки.
Методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции.
Экономику производства.
Организацию рекламного дела.
Методы изучения мотивации отношения потребителей к выпускаемой продукции.

Условия поставки, хранения и транспортировки продукции.
Способы и методы работы с дилерами, средствами массовой информации.
Организацию ремонтного обслуживания.
Порядок рассмотрения и подготовки ответов на претензии и рекламной документации.
Стандарты и технические условия на продукцию предприятия.
Основы технологии, организации производства, труда и управления.
Организацию учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции.
Основы трудового законодательства.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Основные компетенции и должностные обязанности директора по маркетингу:

Осуществляеть разработку маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции, прогнозирования потребительского спроса на продукцию предприятия, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.
Обеспечивать участие отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции.
Координировать деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции предприятия (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, емкость рынка и т.п.).

Организовывать изучение мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества.
Осуществлять контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции предприятия.
Организовывать разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах для информирования потенциальных показателей и расширения рынков сбыта.
Готовить предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции.
Осуществлять методическое руководство дилерской службой и ее обеспечение всей необходимой технической и рекламной документацией.
Участвовать совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта.

Обеспечивать руководство работой сервисных центров по гарантийному обслуживанию и ремонту продукции предприятия, готовит предложения по технически обоснованному планированию и производству запасных частей (по количеству и номенклатуре).
Осуществлять надзор за правильность хранения, транспортировки и использования продукции.
Руководить работниками отдела.

А также (или дополнительные навыки, необходимые директору по маркетингу):

Начальнику маркетинга необходимо шире понимать, что такое «прибыль», чем это подразумевает бухгалтерская трактовка.

Прибыль от продаж, денежный поток, чистая текущая стоимость, возврат инвестиций, оборачиваемость активов и другие подобные показатели могут привести к катастрофическим последствиям, если их применять по любому поводу. Поэтому директору по маркетингу необходимо глубоко понять значимость портфелей товаров и рынков и связанных с нею политики.

Крупные западные FMCG-компании уже имеют своих директоров по маркетингу и потребность в них возникает эпизодически, например, когда заканчивается контракт приглашенного зарубежного специалиста

О необходимых личных качествах (или кто может быть директором по маркетингу):

Человек более рационалистичный и прагматичный. Ответственность и исполнительность – качества, которые не требуют комментариев. И самое важное для директора по маркетингу, также, как и для всех директоров – это умение слышать сотрудников, организовать командную работу, где цели корпорации и цели каждого удовлетворялись бы гармонично.

Обычно начинающий маркетолог приходит в компанию на должность ассистента бренд-менеджера, позже становится младшим бренд-менеджером, далее бренд-менеджером одной торговой марки, потом переходит на группу товаров. Лишь после этого он может стать директором по маркетингу. Соответственно, бренд-менеджер крупной компании может стать директором по маркетингу компании меньшего размера.

В первую очередь работодателя интересует личный опыт соискателя. И только во вторую очередь образование. Предпочтение отдаётся претендентам с экономическим образованием, иногда ориентируются на выпускников каких-то определённых вузов.

Я уверен, что в активе такого человека должны присутствовать 5-6 достаточно известных брендов, которые он «запустил».

Пройти путь от стажёра до директора по маркетингу быстрее, чем за 6-9 лет, весьма сложно даже в условиях бурного роста экономики и самой компании.

Практика показывает, что вырасти до позиции директора по маркетингу с позиции специалиста внутри одной компании практически невозможно.

О доходах (или какая зарплата ожидает хорошего директора):

Может быть, мой ответ кого-то удивит, но сегодня уровень заработной платы директора по маркетингу в российской компании может быть на несколько порядков выше, чем у человека на данной позиции в представительстве западной компании или совместном предприятии (конечно, если он не экспат). Это объясняется тем, что руководство отечественных компаний просто переманивает специалистов с опытом работы в известных зарубежных фирмах.

Разброс велик: от $3 тыс до $12 тыс. – все зависит от масштабов организации, уровня ответственности специалиста, объемов поставленных задач.

Следовательно, он должен обладать различными навыками: маркетолога, бренд-менеджера, менеджера по рекламе и др.

О спросе (или востребованности на рынке труда):

Иметь в штате директора по маркетингу сегодня считают нужным не только западные компании, но и российские. Причем даже в таких неожиданных индустриях, как игровой бизнес или спорт. Разобраться в том, какие требования предъявляются к специалистам, занимающим эту должность

Шевченко Дмитрий

Должностная инструкция начальника отдела маркетинга

I. Общие положения

1. На должность начальника отдела маркетинга назначается лицо, имеющее высшее образование — магистратура или специалитет и дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации.

2. Опыт работы не менее трех лет в области маркетинговой деятельности.

3. Назначение на должность начальника отдела маркетинга, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Начальник отдела маркетинга должен знать:

4.1. Понятийный аппарат в области маркетинговых составляющих инноваций, инновационных товаров (услуг), нематериальных активов (брендов)

4.2. Инструменты бренд-менеджмента

4.3. Методы изучения внутреннего и внешнего рынка, его потенциала и тенденций развития

4. 4. Процедуры тестирования товаров (услуг), нематериальных активов (брендов)

4.5. Методы использования прикладных офисных программ для выполнения статистических расчетов

4.6. Методы использования прикладных офисных программ для сбора и обработки маркетинговой информации

4.7. Нормативные правовые акты, регулирующие маркетинговую деятельность

4.8. Инструменты маркетингового ценообразования

4.9. Законодательство Российской Федерации, стандарты, этические принципы, регулирующие цены и ценовую политику организаций

4.10. Методы построения системы распределения (дистрибуции) и продвижения товаров и услуг на уровне ценовых стратегий

4.11. Методы проведения маркетинговых исследований в области распределения (дистрибуции) и продаж

4.12. Подходы к формированию сбытовой политики организации

4.13. Законодательство Российской Федерации и международное право в области маркетинговой деятельности, стандарты и этические принципы, регулирующие сбытовую деятельность организации, коммуникационную политику организации

4. 14. Инструменты маркетинговых коммуникаций

4.15. Стандарты, этические нормы и принципы, регулирующие информационно-коммуникационную и рекламную деятельность организации

4.16. Состав процесса стратегического и оперативного планирования

4.17. Организация рекламного дела

4.18. _____________________________________________________________________

5. Начальник отдела маркетинга подчиняется непосредственно______________.

6. На время отсутствия начальника отдела маркетинга (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

7. ________________________________________________________________

II. Должностные обязанности

В обязанности начальника отдела маркетинга входит:

1. Разработка, тестирование и внедрение инновационных товаров (услуг), создание нематериальных активов (брендов) и управление ими в организации:

— Разработка мер по внедрению инновационных товаров (услуг)

— Создание нематериальных активов (брендов) в организации и управление ими

— Разработка и реализация комплекса мероприятий по привлечению новых потребителей товаров (услуг)

— Тестирование инновационных товаров (услуг) при их внедрении на российский и международный рынки

— Реализация и совершенствование ассортиментной политики организации

— Проведение коммуникационных (рекламных) кампаний в области товаров (услуг, брендов)

— Разработка технического задания для проведения маркетингового исследования

— Разработка технических заданий на создание фирменного стиля организации, ее бренда

— Реализация программ повышения потребительской лояльности к товарам (услугам, брендам) организации

— Подготовка рекомендаций для принятия маркетинговых решений в отношении товаров (услуг, брендов)

2. Разработка, внедрение и совершенствование политики ценообразования в организации:

— Разработка ценовой политики в организации

— Создание и реализация стратегии формирования цен на товары (услуги) организации

— Внедрение методов формирования цен на товары (услуги) организации

— Разработка конкурентных ценовых стратегий

— Проведение последовательных действий по разработке политики ценообразования в организации

— Внедрение системы стимулирования продаж товаров (услуг) организации

— Совершенствование политики ценообразования в организации

3. Разработка, внедрение и совершенствование системы распределения (дистрибуции) и сбытовой политики в организации:

— Формирование средств и каналов распределения (дистрибуции) для взаимодействия с поставщиками, инвесторами и иными партнерами организации

— Разработка комплексной системы распределения (дистрибуции) в организации

— Разработка сбытовой политики организации

— Совершенствование системы распределения (дистрибуции) в организации

4. Разработка, внедрение и совершенствование системы маркетинговых коммуникаций в организации:

— Разработка системы маркетинговых коммуникаций в организации

— Разработка и проведение коммуникационных кампаний в организации

— Формирование каналов коммуникации с потребителями товаров и услуг организации

— Разработка технических заданий и предложений по формированию фирменного стиля и рекламной продукции организации

— Формирование имиджа и деловой репутации организации

— Организация и проведение мероприятий по связям с общественностью для формирования маркетинговых коммуникаций организации

— Разработка и проведение рекламных акций по стимулированию продаж

— Работа с инструментами прямого маркетинга

— Подготовка рекомендаций по совершенствованию системы маркетинговых коммуникаций для принятия управленческих решений

III. Права

Начальник отдела маркетинга имеет право:

1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.

2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)

3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Принимать самостоятельные решения, руководствуясь квалификационными требованиями и должностными обязанностями

7.___________________________________________________________

IV. Ответственность

Начальник отдела маркетинга несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4. ____________________________________________________________________

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Маркетолог» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 июня 2018г. №366н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Поделиться ссылкой:

Должностная инструкция начальника отдела маркетинга 2021 года

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника отдела маркетинга, образец 2021 года. Должностная инструкция начальника отдела маркетинга должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности начальника отдела маркетинга, права начальника отдела маркетинга, ответственность начальника отдела маркетинга.

Должностная инструкция начальника отдела маркетинга относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях«.

В должностной инструкции начальника отдела маркетинга должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности начальника отдела маркетинга

1) Должностные обязанности. Осуществляет разработку маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры. Руководит проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию предприятия, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции. Обеспечивает участие отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции. Координирует деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо — экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции предприятия (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, емкость рынка и т.п.). Организует изучение мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества. Осуществляет контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции предприятия. Организует разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках — продажах для информирования потенциальных показателей и расширения рынков сбыта. Готовит предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции. Осуществляет методическое руководство дилерской службой и ее обеспечение всей необходимой технической и рекламной документацией. Участвует совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта. Обеспечивает руководство работой сервисных центров по гарантийному обслуживанию и ремонту продукции предприятия, готовит предложения по технически обоснованному планированию и производству запасных частей (по количеству и номенклатуре). Осуществляет надзор за правильностью хранения, транспортировки и использования продукции. Руководит работниками отдела.

Начальник отдела маркетинга должен знать

2) Начальник отдела маркетинга при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации маркетинга и оценке финансово — экономического состояния и емкости рынка; методы определения платежеспособности спроса на выпускаемую продукцию и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции; основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства производимой продукции, ее отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки; методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции; экономику производства; организацию рекламного дела; методы изучения мотивации отношения потребителей к выпускаемой продукции; условия поставки, хранения и транспортировки продукции; способы и методы работы с дилерами, средствами массовой информации; организацию ремонтного обслуживания; порядок рассмотрения и подготовки ответов на претензии и рекламации потребителей; правила оформления сбытовой и рекламной документации; стандарты и технические условия на продукцию предприятия; основы технологии, организации производства, труда и управления; организацию учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации начальника отдела маркетинга

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (экономическое или инженерно — экономическое) образование и стаж работы по специальности в области маркетинга не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Начальник отдела маркетинга относится к категории руководителей.

2. На должность начальника отдела маркетинга принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области маркетинга не менее 5 лет.

3. Начальник отдела маркетинга принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Начальник отдела маркетинга должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации маркетинга и оценке финансово-экономического состояния и емкости рынка;
методы определения платежеспособности спроса на выпускаемую продукцию и порядок разработки перспективных и текущих планов производства и сбыта продукции;
основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства производимой продукции, ее отличие от отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки;
методы изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции;
экономику производства;
организацию рекламного дела;
методы изучения мотивации отношения потребителей к выпускаемой продукции;
условия поставки, хранения и транспортировки продукции;
способы и методы работы с дилерами, средствами массовой информации;
организацию ремонтного обслуживания;
порядок рассмотрения и подготовки ответов на претензии и рекламации потребителей;
правила оформления сбытовой и рекламной документации;
стандарты и технические условия на продукцию предприятия;
основы технологии, организации производства, труда и управления;
организацию учета и составления отчетности о выполнении планов сбыта и реализации продукции;
основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности начальник отдела маркетинга руководствуется:

законодательством РФ,
Уставом организации,
приказами и распоряжениями директора организации,
настоящей должностной инструкцией,
Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Начальник отдела маркетинга подчиняется непосредственно директору организации, __________________ (указать должность).

7. На время отсутствия начальника отдела маркетинга (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности начальника отдела маркетинга

Начальник отдела маркетинга:

1. Осуществляет разработку маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.

2. Руководит проведением исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса на продукцию предприятия, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции.

3. Обеспечивает участие отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции.

4. Координирует деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции предприятия (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, емкость рынка и т.п.).

5. Организует изучение мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества.

6. Осуществляет контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции предприятия.

7. Организует разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах для информирования потенциальных показателей и расширения рынков сбыта.

8. Готовит предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного оформления рекламной продукции.

9. Осуществляет методическое руководство дилерской службой и ее обеспечение всей необходимой технической и рекламной документацией.

10. Участвует совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта.

11. Обеспечивает руководство работой сервисных центров по гарантийному обслуживанию и ремонту продукции предприятия, готовит предложения по технически обоснованному планированию и производству запасных частей (по количеству и номенклатуре).

12. Осуществляет надзор за правильностью хранения, транспортировки и использования продукции.

13. Руководит работниками отдела.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права начальника отдела маркетинга

Начальник отдела маркетинга имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность начальника отдела маркетинга

Начальник отдела маркетинга несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция начальника отдела маркетинга — образец 2021 года. Должностные обязанности начальника отдела маркетинга, права начальника отдела маркетинга, ответственность начальника отдела маркетинга.

Должностные обязанности Начальника отдела маркетинга

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и

ответственность Начальника отдела маркетинга.

1.2. Начальник отдела маркетинга назначается на должность и освобождается от должности

в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора

предприятия.

1.3. Начальник отдела маркетинга подчиняется непосредственно

________________________.

1.4. На должность Начальника отдела маркетинга назначается лицо, имеющее высшее

профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по

специальности в области маркетинга.

1.5. Начальник отдела маркетинга должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации

маркетинга и оценке финансово-экономического состояния и емкости рынка; методы определения

платежеспособности спроса на выпускаемую продукцию и порядок разработки перспективных и

текущих планов производства и сбыта продукции; основные технологические и конструктивные

особенности, характеристики и потребительские свойства производимой продукции, ее отличие от

отечественных и зарубежных аналогов, преимущества и недостатки; методы изучения рыночной

конъюнктуры и разработки прогнозов потребности в выпускаемой продукции; экономику

производства; организацию рекламного дела; методы изучения мотивации отношения

потребителей к выпускаемой продукции; условия поставки, хранения и транспортировки

продукции; способы и методы работы с дилерами, средствами массовой информации;

организацию ремонтного обслуживания; порядок рассмотрения и подготовки ответов на претензии

и рекламации потребителей; правила оформления сбытовой и рекламной документации;

стандарты и технические условия на продукцию предприятия; основы технологии, организации

производства, труда и управления; организацию учета и составления отчетности о выполнении

планов сбыта и реализации продукции; основы трудового законодательства; правила и нормы

охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Начальника отдела маркетинга, его обязанности

возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности Начальника отдела маркетинга определены на

основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Начальника отдела

маркетинга и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из

конкретных обстоятельств.

Должностные обязанности:

2.1. Осуществляет разработку маркетинговой политики на предприятии на основе анализа

потребительских свойств производимой продукции и прогнозирования потребительского спроса и

рыночной конъюнктуры.

2.2. Руководит проведением исследований основных факторов, формирующих динамику

потребительского спроса на продукцию предприятия, соотношение спроса и предложения на

аналогичные виды продукции, технических и иных потребительских качеств конкурирующей

продукции.

2.3. Обеспечивает участие отдела в составлении перспективных и текущих планов

производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей

продукции.

2.4. Координирует деятельность всех функциональных подразделений по сбору и анализу

коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу продукции

предприятия (заявки на поставку, договоры на производство, наличие запасов, емкость рынка и

т.п.).

2.5. Организует изучение мнения потребителей о выпускаемой предприятием продукции, его

влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и

качества.

2.6. Осуществляет контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в

поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определенного отношения

потребителей к продукции предприятия.  Организует разработку стратегии проведения рекламных

мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной,

почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-

продажах для информирования потенциальных показателей и расширения рынков сбыта.

2.7. Готовит предложения по формированию фирменного стиля предприятия и фирменного

оформления рекламной продукции.

2.8. Осуществляет методическое руководство дилерской службой и ее обеспечение всей

необходимой технической и рекламной документацией.

2.9. Участвует совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по

изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью улучшения ее

потребительских качеств и стимулирования сбыта.

2.10. Обеспечивает руководство работой сервисных центров по гарантийному обслуживанию

и ремонту продукции предприятия, готовит предложения по технически обоснованному

планированию и производству запасных частей (по количеству и номенклатуре).

2.11. Осуществляет надзор за правильностью хранения, транспортировки и использования

продукции.

2.12. Руководит работниками отдела.

3. ПРАВА

Начальник отдела маркетинга имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения и задания по кругу вопросов, входящих

в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, а так же своевременное

выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы относящиеся к вопросам

деятельности отдела маркетинга.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций

для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию

Начальника отдела маркетинга.

3.4. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам

относящимся к производственной деятельности отдела маркетинга.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Начальник отдела маркетинга несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности отдела маркетинга,

обеспечение выполнение возложенных на отдел функций.

4.2. Не обеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а так же работу

подчиненных ему работников по вопросам производственной деятельности.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отдела.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности,

противопожарным и другим правилам создающих угрозу деятельности предприятия, его

работникам.

4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками

находящимися в подчинении Начальника отдела маркетинга.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Начальника отдела маркетинга определяется в соответствии с

Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимость Начальник отдела маркетинга может

выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности

Начальнику отдела маркетинга может выделятся служебный автотранспорт.

6. СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ПРАВО ПОДПИСИ

6.1. Исключительной сферой деятельности Начальника отдела маркетинга является

обеспечение планирования и организация производственной деятельности отдела маркетинга.

6.2. Начальнику отдела маркетинга. для обеспечения его деятельности предоставляется

право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его

функциональные обязанности.

     С инструкцией ознакомлен ___________________

                                   (Подпись)

Образец должностной инструкции руководителя отдела маркетинга

Продажа произведённой продукции – одна из напряжённейших областей деятельности предприятия. Действия отдела маркетинга целиком и полностью отвечают за благосостояние компании.

Ведь грамотно продать произведённую продукцию, зачастую, намного сложнее, чем наладить сам выпуск этой продукции. Руководитель маркетингового отдела несёт личную ответственность за работу в сфере организации продаж произведённой продукции.

Роль руководителя отдела маркетинга на предприятии

Руководитель отдела, который занят сферой продажи товара фирмы, обязан знать, что он продаёт, основные характеристики товара, его качества и свойства, отличия от аналогичных товаров конкурентов и плюсы, которые позволяют выделить именно этот товар из основной массы аналогичных.

Мало того, необходимо знать, кому такой товар продавать. То есть для руководителя отдела маркетинга, знание потребительского рынка в целом, и основной категории потребителей товаров организации, является обязательным.

Руководитель отдела обязан требовать от подчинённых знания перечисленных данных о товаре, следить за изменениями, происходящими в сфере применения подобных изделий и появления новшеств у товаров фирм-конкурентов.

Должностная инструкция руководителя отдела маркетинга: основные положения

Продвижение товара маркетинговым отделом также возлагается в обязанности руководителя отдела.

От подачи информации о товаре напрямую зависит уровень его продаж, поэтому руководитель отдела маркетинга обязан знать методы работы с рекламой, основы проведения рекламных компаний, методы работы со средствами массовой информации.

Работа с предприятиями, продающими продукцию компании по лицензиям и разрешениям – дилерскими компаниями, также относится к сфере деятельности руководителя отдела маркетинга.

Основы сетевой торговли, знание норм права в этой сфере, относятся к непосредственным задачам руководителя на рассматриваемой должности.

О законодательстве необходимо поговорить отдельно. Осуществление продажи товаров компании должно соответствовать требованиям закона.

В этой сфере отношений довольно много нюансов и сложностей, поэтому руководитель отдела маркетинга обязан следить за соблюдением при организации продаж норм закона в сферах торговли и рекламы.

Некоторые письменные распоряжения руководителя маркетингового отдела имеют полную законодательную силу и обязательны к исполнению указанными в них лицами. Неисполнение требований руководителя вполне может иметь последствия в виде дисциплинарного взыскания.

Руководитель отдела маркетинга вправе осуществлять необходимый контроль за деятельностью подчинённых и самостоятельно или с одобрения вышестоящего руководства, издавать внутренние документы, касающиеся организации работы компании.

Ниже расположен типовой бланк и образец должностной инструкции руководителя отдела маркетинга, вариант которого можно скачать бесплатно.

Должностная инструкция начальника отдела маркетинга

Должностная инструкция бухгалтера

Должностная инструкция бухгалтера УТВЕРЖДАЮ Руководитель » » / » » г. М.П. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ бухгалтера (примерная форма) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные

Подробнее 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с методистом по профориентационной работе и трудоустройству ДГИ и в соответствии с положениями Трудового кодекса
Подробнее 2. Функции. 3. Должностные обязанности
1. Общие положения 1.1. Начальник отдела кадров относится к категории руководителей. 1.2. На должность начальника отдела кадров принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы
Подробнее Коммерческий директор
ООО «Новое поле» Коммерческий директор Администрация Должностная инструкция УТВЕРЖДАЮ Председатель Совета директоров ООО «Новое поле» Гирзекорн А.А. (Подпись) (Ф.И.О.) 2014 г. Лист согласования СОГЛАСОВАНО:
Подробнее ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ МАРКЕТИНГА
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА» КРАСНОЯРСКИЙ
Подробнее ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕТРА ВЕЛИКОГО» ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего лабораторией (института,
Подробнее Редакция: 1.0 Экз. 1 Стр. 1 из 9
Редакция: 1.0 Экз. 1 Стр. 1 из 9 Лист согласования п/п Должность Ф.И.О. Подпись Дата 1. Юрисконсульт Армемьева И.П. 2. Замдиректора по УПР Синяпкина И.П. 3. Замдиректора по ДПО Фоменко О.Е. 4. Зав. отделом
Подробнее Основными задачами Сектора являются:
ПОЛОЖЕНИЕ о секторе маркетинга внутреннего рынка управления маркетинга и внешнеэкономической деятельности концерна «Беллесбумпром» 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Сектор маркетинга внутреннего рынка «Беллесбумпром»
Подробнее 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2. ЦЕЛИ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение устанавливает основные задачи, структуру, виды работ, права и ответственность отдела маркетинга Частного учреждения образовательной организации высшего образования
Подробнее Маркетинг: аннотация программы курса
Маркетинг: аннотация программы курса Дисциплина «Маркетинг» является частью цикла «Общепрофессиональные дисциплины» (региональный (вузовский) компонент) подготовки студентов по специальности 080504 «Государственное
Подробнее / Ч А. 2011г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Санкт-Петербургская государственная художественно-промышленная академия имени А. Л. Штиглица УТВЕРЖДАЮ
Подробнее Должностная инструкция
АССОЦИАЦИЯ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ «САХАЛИНСКОЕ САМОРЕГУЛИРУЕМОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ СТРОИТЕЛЕЙ» «УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор Ассоциации Мозолевский В.П. 20 г. Должностная инструкция
Подробнее г. Санкт-Петербург, 201 г.
УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор 201 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Ведущий экономист Финансово-экономическая служба Зарегистрировано в журнале регистрации должностных инструкций учетной записи от 201 г. г. Санкт-Петербург,
Подробнее Помощник маркетолога
Помощник маркетолога Помощник маркетолога проведение исследований, мониторинг и анализ рынка, продвижение компании на рынке,работа с базами данных. Оплата труда оклад 15000 График работы 5/2 с 9:00 до
Подробнее ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕТРА ВЕЛИКОГО» ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера научно-исследовательского
Подробнее ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЭЛЕКТРОСТАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ
Подробнее ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПЕТРА ВЕЛИКОГО» Я ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ специалиста по кадрам (института)
Подробнее 1. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ
— порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования,
Подробнее «АРМАВИРСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ»
Экз. Рег. Министерство образования и науки Краснодарского края Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «АРМАВИРСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ» Краснодарского
Подробнее Должностная инструкция начальника отдела маркетинга
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника отдела маркетинга
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность начальника отдела маркетинга подразделения «Стратегические технологии» (далее — Начальник отдела маркетинга) Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (далее Учреждение).
1.2. На должность начальника отдела маркетинга назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
Высшее образование — магистратура;
1.3. Начальник отдела маркетинга должен знать:
Методология проектного финансирования;
Основные подходы к осуществлению организационных изменений, в том числе в системе дистанционного банковского обслуживания;
Технология и методология внедрения банковских услуг, включая дистанционное банковское обслуживание;
Основы эффективных межличностных коммуникаций;
Тренды развития автоматизированных банковских систем и технологий;
Отечественный и зарубежный опыт в области дистанционного банковского обслуживания;
Методология проектного финансирования;
Методики осуществления организационных изменений в системе дистанционного банковского обслуживания;
Методы сбора, обработки и анализа информации с применением современных средств связи, аппаратно-технических средств и компьютерных технологий;
1.4. Начальник отдела маркетинга должен уметь:
Управлять проектами развития дистанционного банковского обслуживания;
Вести переговоры с внешними контрагентами по вопросам развития дистанционного банковского обслуживания;
Координировать деятельность кредитной организации по вопросам развития дистанционного банковского обслуживания;
Организовывать и проводить деловые встречи и переговоры по вопросам стратегического развития дистанционного банковского обслуживания;
Классифицировать и систематизировать информацию, необходимую для разработки плана стратегии дистанционного банковского обслуживания;
Оценивать риски внедрения системы дистанционного банковского обслуживания;
Использовать базы данных по дистанционному банковскому обслуживанию;
Разрабатывать технические задания и управлять проектами развития дистанционного банковского обслуживания;
1.5. Начальник отдела маркетинга назначается на должность и освобождается от должности приказом исполнительного вице-президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Начальник отдела маркетинга подчиняется исполнительному вице-президенту Учреждения и начальнику подразделения «Стратегические технологии»
2. Трудовые функции
2.1. Разработка плана стратегического развития дистанционного банковского обслуживания.
2.2. Определение перспективных направлений развития дистанционного банковского обслуживания.
3. Должностные обязанности
3.1. Планирование взаимодействия участников для развития дистанционного банковского обслуживания.
3.2. Контроль реализации плана стратегического развития дистанционного банковского обслуживания.
3.3. Оценка эффективности взаимодействия участников для развития дистанционного банковского обслуживания.
3.4. Определение целей, задач и субъектов при разработке плана стратегического развития на основе перспективных направлений дистанционного банковского обслуживания.
3.5. Оценка эффективности и ресурсных затрат на внедрение и функционирование технологического обеспечения сервиса дистанционного банковского обслуживания.
3.6. Определение условий для развития перспективных направлений дистанционного банковского обслуживания.
3.7. Анализ данных о лучшем мировом опыте и уровне технологического обеспечения сервиса дистанционного банковского обслуживания.
3.8. Сбор информации о лучшем мировом опыте и уровне технологического обеспечения сервиса дистанционного банковского обслуживания.
Изменить трудовые функции
4. Права
Начальник отдела маркетинга имеет право:
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника отдела маркетинга .
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию начальника отдела маркетинга .
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5. Ответственность
Начальник отдела маркетинга несет ответственность за:
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений исполнительного вице-президента Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения начальник отдела маркетинга может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по дистанционному банковскому обслуживанию» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 апреля 2017 г. № 366н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях:
Лучший руководитель отдела маркетинга Шаблон описания вакансии
Должность руководителя отдела маркетинга важна для заполнения компетентными людьми. Когда вы делаете листинг, вы хотите привлечь сотрудника, который будет способствовать росту и процветанию вашей компании. Уловка хорошего листинга заключается в том, что вам нужно заинтересовать кого-то менее чем за две минуты. Лучшие кандидаты хотят чувствовать себя ценными, когда смотрят на ваше объявление; Наряду с необходимыми вам навыками они ищут преимущества и льготы, которые им нужны на новой работе.Ежегодно Соединенные Штаты тратят 3,75 миллиона рабочих часов на написание и совершенствование своих объявлений о вакансиях. С проверенным шаблоном, который привлекает сотрудников, вы можете сэкономить время, деньги и нервы, не жертвуя качеством кандидатов. Mighty Recruiter отнимет у вас много времени и усилий, предоставив шаблоны, которым вы можете следовать, чтобы убедиться, что вы найдете человека, который вам нужен, когда они вам понадобятся.
Хотите использовать это описание вакансии? Используйте шаблон
Руководитель отдела маркетинга Шаблон описания вакансии
Краткое описание вакансии:
Вызов всех мастеров маркетинга! Мы ищем руководителя отдела маркетинга, который возьмет на себя управление общей стратегией и успехом нашей программы маркетинга и коммуникаций, включая, помимо прочего, надзор за всеми аспектами внутреннего и внешнего цифрового маркетинга; обмен сообщениями о бренде; контент-маркетинг; связи со СМИ; Управление событиями; и общее управление брендом.Вы будете работать напрямую с нашими соучредителями, чтобы сделать нашу компанию ведущей рыночной силой, а также развивать и поддерживать эффективные рабочие отношения со всеми командами компании, включая отдел продаж, инжиниринга, развития бизнеса и продукта. Это прекрасная возможность для опытного маркетолога, который хочет разработать и реализовать полностью интегрированную маркетинговую стратегию.
>
Должностные обязанности:
Управляйте бюджетом маркетингового плана и устанавливайте цели и задачи для всей маркетинговой деятельности, а также отслеживайте результаты и отчитывайтесь о завершении с представителями руководства компании на регулярной основе.
Будьте в курсе текущих рыночных условий и тенденций и включайте новые инновации в маркетинговые планы компании, включая создание и распространение маркетинговых планов среди торговых партнеров и корпоративных клиентов.
Убедитесь, что все маркетинговые материалы и все инициативы представляют ценность для корпоративных клиентов, включая веб-семинары, официальные документы и тематические исследования.
Управляйте веб-сайтом компании, блогом, программами SEO / SEM, ресурсным центром и другими маркетинговыми инициативами.
При необходимости проводить опросы для определения позиции на рынке и продвигать агрессивные маркетинговые планы, направленные на удовлетворение потребностей клиентов.
Владелец и управление всеми выставками и мероприятиями Scout RFP.
Собственная передача маркетинговой информации по всей компании по запросу и / или необходимости.
Управляйте экономически эффективным распространением литературы и технической информации, а также ведением библиотеки всех маркетинговых материалов и проектов.
Рабочие навыки и квалификация:
Предпочтительно:
Хорошее понимание веб-лидогенерации, включая контент-маркетинг и SEM
Хорошее понимание традиционного продвижения, включая конференции и PR
Требуется:
Степень бакалавра в Маркетинг или связанная с ним область
Более 5 лет опыта работы в маркетинге с более чем 3 годами опыта работы в маркетинге SaaS на предприятии
Что включать в успешную работу руководителя отдела маркетинга Описание вакансии
Когда руководитель отдела маркетинга суперзвезды просматривает списки вакансий , они ищут очень конкретные вещи.Чтобы убедиться, что они находят свои потребности в вашей рекламе, вы должны убедиться, что формат легко читается. Это означает использование маркированного списка вместо абзацев и сохранение дружественного тона. Выполняя эти действия (как показано выше в шаблоне описания должности по маркетингу), вы можете быть уверены, что ваш потенциальный сотрудник сможет найти способы, которыми ваша компания удовлетворяет их потребности.
Краткое описание вакансии: краткое изложение должно оказывать влияние, не перегружая ваших потенциальных сотрудников.Первое, что просматривает большинство соискателей, — это резюме. В то время как вы перечисляете повседневные дела, которыми будет заниматься ваш руководитель по маркетингу, вам также необходимо выделить возможности, которые им будут предоставлены, чтобы оказать долгосрочное влияние на вашу компанию. Идеи можно найти в приведенном выше шаблоне описания должности руководителя отдела маркетинга.
Обязанности и ответственность: когда вы излагаете обязанности и ответственность, не забывайте давать основные повседневные задачи, которые потребуются вашей должности. Соискатель должен знать, каковы основные обязанности должности, а не подробности того, что может происходить в лучшем случае спорадически.Составьте список из 6 или максимум 8 основных обязанностей — опять же, предоставленный шаблон описания должности руководителя отдела маркетинга поможет вам разобрать его.
Навыки: лучше всего подумать о потребностях вашей открытой позиции, прежде чем записывать необходимые навыки. Все навыки, которые вы ищете в сотруднике, могут не потребоваться для выполнения должностных функций. Например, вам может потребоваться, чтобы они свободно говорили на другом языке, но вам не обязательно, чтобы они свободно владели определенным программным обеспечением. Когда вы разделяете понятия «то, что нужно» и «то, что нужно», это дает очень четкое представление о ваших требованиях.
Обзор компании: В этом разделе основное внимание уделяется тому, почему ваша компания является прекрасным местом для работы. Перечислите все награды или лучшие места в списках работы, которые недавно выиграла ваша компания, если применимо. Обсудите здесь культуру и свою миссию, демонстрируя при этом любое влияние, которое вы оказали. Здесь должны быть ссылки на благотворительные мероприятия, свежие сообщения в социальных сетях и страницу миссии вашей компании.
Улучшение найма начинается с создания более качественных описаний должностей
• Просмотрите сотни шаблонов в 40+ отраслях
• Настройте свой шаблон, указав информацию о вашей компании и требования к вакансиям
• Разместите его на более чем 20 досках вакансий за секунды — БЕСПЛАТНО !
Получите профессиональное, ориентированное на кандидата описание должности быстро и легко с MightyRecruiter
Используйте шаблон
Руководитель отдела маркетинга Написание описания работы, что можно и чего нельзя делать
Обсудите преимущества, льготы и бонусы, которые предлагает ваша компания своих сотрудников.
Не используйте слишком формальный тон для описания своей компании. Это может показаться отталкивающим.
Включить смену команды. Соискателям работы нравится уверенность в том, что они будут знать свое место в иерархии компании.
Не забывайте сосредотачиваться на миссии и направлении, в котором вы хотите, чтобы эта работа указывала.
Обязательно упомяните любую информационную деятельность, в которой участвует ваша компания. Включите любые специальные страницы или ссылки на события, если вы можете
Дон ‘ Не забудьте указать все, что дает вам возможность задать «тон» для позиции.Вы хотите привлечь сотрудника, который увлечется своей работой.
Должность менеджера по цифровому маркетингу [Обновлено в 2021 году]
Команде
Real Estate требуется суперзвезда исполнительный помощник / директор по маркетингу. Мы ориентируемся на элитные дома, а это значит, что мы предоставляем высококлассные услуги. Кандидат должен обладать навыками маркетинга в социальных сетях, включая, помимо прочего, разработку и продвижение канала YouTube и рекламу в Facebook. Мы включаем много видео.Каждый день отличается, поэтому высокий уровень организации просто необходим. Опыт работы с недвижимостью — огромный плюс.
Прочие положительные навыки:
Дизайн веб-сайта, знание процесса листинга, знание процесса закрытия контракта, опыт управления базами данных, фотографии и видео, бухгалтерский учет, планирование мероприятий.
Доступен полный или неполный рабочий день. Заработная плата плюс бонусы нужному человеку. Огромный потенциал для продвижения.
Отправьте резюме и сопроводительное письмо, чтобы сообщить нам, какими навыками вы владеете, какими навыками вы можете овладеть, а какие — не для вас.
Гибкий график и возможность роста!
Тип работы: Полная занятость
Заработная плата: от 15 до 20 долларов в час
Дополнительная компенсация:
Бонусы
Место работы:
Одно место
Преимущества:
Оплачиваемое время
Гибкий график
Помощь в профессиональном развитии
Эта компания описывает свою культуру как:
Ориентация на результат — нацеленность на результат с высокой производственной культурой
Это задание:
Работа с «справедливым шансом» (вы или работодатель соблюдаете правила приема на работу по принципу «справедливый шанс» при проверке биографических данных — подробнее см. В разделе «Подходит для соискателей с пробелами в своем резюме, или тех, кто не работал в течение последних 6 месяцев или более
Открыт для абитуриентов, не посещающих колледж, с понедельника по пятницу
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 6969bd850f16359b.
Чем занимается менеджер по маркетингу? — Обязанности и задачи
Работа менеджера по маркетингу заключается в продвижении бизнеса, продукта или услуги. Они следят за тем, чтобы компания передавала правильные сообщения для привлечения потенциальных клиентов и удержания существующих.
Роль, как правило, выполняет специалист по маркетингу среднего звена. Менеджеры по маркетингу часто планируют и контролируют широкий спектр действий, включая запуски, рекламу, кампании по электронной почте, мероприятия и социальные сети. Но конкретные обязанности и виды деятельности будут зависеть от размера и структуры компании.
Например, в то время как менеджер по маркетингу в небольшой компании обычно использует подход «сделай все», один в более крупной организации с установленными группами цифрового, продуктового или контент-маркетинга может уделять больше внимания потребностям сотрудников. бизнес.Независимо от типа организации, менеджерам по маркетингу необходимо знать, как разрабатывать программы и кампании, сотрудничать с такими группами, как продукт и продажи, а также составлять отчеты о маркетинговых показателях.
Менеджеры по маркетингу также нуждаются в глубоком понимании адресуемого рынка, целевой аудитории и того, как продукт или услуга, которые они продвигают, помогают решать болевые точки клиентов. Проведение маркетинговых исследований и создание образа покупателя имеют важное значение для определения того, как лучше всего заинтересовать клиентов и проявить сочувствие к ним.
Каковы обязанности менеджера по маркетингу?
Менеджер по маркетингу работает в тесном сотрудничестве. Они часто объединяют различные функции (например, маркетинг продуктов, специалистов по цифровым технологиям, контентные и творческие группы), объединяя все группы, работа которых способствует успешной программе или кампании.
Помимо тесного сотрудничества со своими коллегами по маркетингу, менеджеры по маркетингу также представляют команду маркетинга в межфункциональных группах, включая управление продуктами, продажи или поддержку клиентов.Они могут сотрудничать с этими группами, чтобы обеспечить беспрепятственный обмен информацией о новых предложениях или найти новые каналы для охвата клиентов.
Некоторые менеджеры по маркетингу также строят отношения с людьми за пределами компании. Прочные отношения с поставщиками, партнерами и представителями средств массовой информации важны для выявления возможностей повышения осведомленности о продукте и лучшего взаимодействия с целевой аудиторией компании. Например, менеджеру по маркетингу может потребоваться связаться со сторонним агентством, которое создает рекламную кампанию, или обратиться к представителям прессы за помощью в продвижении нового продукта.
Менеджеры по маркетингу также несут ответственность за информирование высшего руководства о ходе маркетинговой деятельности и отчетность о результатах кампаний. В то время как менеджер по маркетингу в крупной организации обычно подчиняется директору или вице-президенту по маркетингу, менеджер меньшей компании может подчиняться непосредственно директору по маркетингу или генеральному директору.
Есть много разных типов менеджеров по маркетингу, но большинство из них разделяют некоторые основные обязанности. Вот обзор задач высокого уровня, за которые они могут отвечать:
Реализация стратегии
Менеджеры по маркетингу следуют стратегическому плану (обычно устанавливаемому более старшим руководителем отдела маркетинга) о том, как их организация будет достигать и поддерживать конкурентное преимущество на рынке.Они помогают реализовать эту стратегию с помощью приоритетных действий в маркетинговой дорожной карте.
Создание программ и кампаний
Каждая компания хочет проводить прорывные программы и кампании. Менеджеры по маркетингу контролируют процесс построения этих планов, следя за тем, чтобы креатив и контент соответствовали стратегическим целям компании. Они также придумывают идеи для будущих программ и кампаний.
Контроль содержания
Менеджеры по маркетингу могут устанавливать стратегию содержания и составлять редакторский календарь, который поддерживает цели компании.Помимо проверки каждого фрагмента контента, чтобы убедиться, что он передает правильное сообщение и тон, они также могут писать сообщения в блогах, редактировать рекламные тексты, создавать маркетинговые сопутствующие материалы или работать над улучшением рейтинга SEO путем написания метаописаний.
Планирование мероприятий
Некоторые менеджеры по маркетингу активно участвуют в планировании и проведении мероприятий. Они могут варьироваться от массовых запусков продуктов и конференций до небольших мероприятий, таких как вебинары.
Обработка внешних коммуникаций
Многие менеджеры по маркетингу выстраивают отношения со СМИ, чтобы продвигать послание компании. Им часто необходимо взаимодействовать с другими людьми за пределами компании, такими как продавцы, партнеры или рекламные агентства.
Управление проектами, бюджетами и людьми
Помимо управления собственными проектами, менеджеры по маркетингу также могут управлять бюджетами своих кампаний и инструментов.Они также возглавляют членов маркетинговой команды (например, создателей контента или графических дизайнеров).
Координация межфункциональных команд
Менеджеры по маркетингу обеспечивают межфункциональное лидерство. Они информируют всех о маркетинговых планах и готовы ответить на любые вопросы или запросы, связанные с внутренним маркетингом.
Поддержка продаж
Менеджеры по маркетингу часто помогают в процессе продаж.Это может повлечь за собой все: от создания информационных материалов до обучения торговых представителей тому, как более эффективно продвигать клиентов по пути покупателя.
Анализ маркетинговых данных
Менеджеры по маркетингу отслеживают, анализируют и сообщают о влиянии всей своей деятельности. Они ищут способы улучшить свои усилия и лучше взаимодействовать с потенциальными клиентами. Они также могут оценивать конкурентов, обобщать отраслевые тенденции и делиться ими.
Какие навыки необходимы менеджеру по маркетингу?
Работа, описанная в таблице выше, обширна и требует разнообразных навыков. Успешные менеджеры по маркетингу могут применять свои навыки в самых разных ситуациях. Например, они могут применить свой опыт анализа данных для отслеживания ключевых показателей эффективности кампании или использовать свои навыки убеждения для общения с представителями СМИ.
Вот некоторые из наиболее распространенных твердых и мягких навыков, перечисленных в объявлениях о вакансиях для маркетинговых ролей:
Бюджет
Коммуникация
Сотрудничество
Креативность
Любопытство
Анализ данных
Эмпатия
Гибкость
Инновации
Лидерство
Организация
Убеждение
Планирование6 Написание
9000
00 9003
В зависимости от должности могут потребоваться другие технические или специализированные навыки, такие как автоматизация маркетинга или маркетинг в поисковых системах.Но независимо от того, что требует их конкретная роль, все менеджеры по маркетингу должны быть в курсе последних технологий, инструментов и маркетинговых платформ. Это позволяет им генерировать прорывные идеи, определять новые каналы и постоянно создавать сообщения, которые находят отклик у клиентов.
Ценность менеджера по маркетингу
Продвигать на рынок отличный продукт или услугу — это награда. Помимо помощи клиентам в решении их проблем, менеджеры по маркетингу напрямую способствуют росту бизнеса.Это большая ответственность, требующая упорного труда и самоотверженности, но это вдохновляющая и результативная работа.
Обязанности отдела маркетинга | Малый бизнес
Автор: Ян Линтон Обновлено 25 января 2019 г.
Отдел маркетинга несет общую ответственность за рост доходов, увеличение доли рынка и содействие росту и прибыльности компании. В малом бизнесе отдел маркетинга может состоять только из одного человека или в его состав может входить директор или менеджер по маркетингу, а также руководители по маркетингу, отвечающие за такие функции, как реклама, публикации или мероприятия.
Установка маркетинговой стратегии
Старший сотрудник отдела маркетинга берет на себя ответственность за определение маркетинговой стратегии в соответствии с общей стратегией и целями компании. Стратегия может заключаться в увеличении доли в определенном секторе рынка, например, для выхода в новый сектор или в открытии нового канала распространения, такого как Интернет, для выхода на более широкий географический рынок. Отдел маркетинга согласовывает стратегию с советом директоров или высшим руководством перед подробным планированием кампании.
Важность маркетинговых исследований
Маркетинговые исследования являются ключевой обязанностью отдела маркетинга. Исследования помогают компании определить рыночные возможности и лучше понять потребности клиентов. Это также помогает им понять сильные и слабые стороны конкурентов, чтобы они могли принять меры для защиты бизнеса с существующими клиентами или выиграть бизнес у более слабых конкурентов.
Отдел может проводить собственное исследование, изучая отраслевые отчеты, рыночные данные на веб-сайтах или связываясь с клиентами и потенциальными клиентами, чтобы узнать их потребности и отношения.Кроме того, они могут проинструктировать фирму, занимающуюся исследованием рынка, для проведения исследования.
Внутренняя или внешняя разработка продукта
Отдел маркетинга работает с внутренними или внешними группами разработки продуктов для разработки новых продуктов или улучшения существующих. Отдел анализирует продажи существующих продуктов и выявляет пробелы в ассортименте продукции, где могут быть возможности для компании. Сотрудники отдела маркетинга предоставляют командам разработчиков информацию о потребностях и предпочтениях клиентов, чтобы помочь им определить функции или улучшения, которые следует включить в новые продукты.Позже в процессе разработки продукта отдел маркетинга устанавливает цены и готовит планы по запуску продукта.
Коммуникационные и рекламные материалы
Маркетинговые отделы планируют кампании и разрабатывают коммуникационные материалы для продвижения продуктов и услуг среди клиентов и потенциальных клиентов. В зависимости от имеющихся у них бюджетов они могут планировать рекламные кампании, разрабатывать программы маркетинга по электронной почте, создавать рекламный контент для веб-сайта компании, писать пресс-релизы или публикации о продуктах, такие как буклеты о продуктах, брошюры компании, спецификации продуктов или информационные бюллетени для клиентов.Они могут писать и разрабатывать рекламные материалы, если у них есть навыки в отделе, или они могут назначать рекламные агентства или дизайнерские фирмы для производства работы.
Служба поддержки отдела продаж
Сотрудничество между отделами продаж и маркетинга может улучшить показатели продаж и ускорить рост бизнеса. Отдел маркетинга может предоставить отделам продаж высококачественных потенциальных клиентов, размещая рекламные объявления, которые включают механизм ответа, например купон или номер телефона, или поощряя посетителей веб-сайта компании регистрировать свои данные в обмен на бесплатную информационную рассылку или специальный отчет. .Маркетинг также готовит презентации для отдела продаж и снабжает их запасами рекламных материалов, которые они могут предоставить клиентам и потенциальным клиентам.
Выставки, семинары и мероприятия
В некоторых компаниях отделы маркетинга несут ответственность за организацию мероприятий, таких как выставки, семинары, конференции по продажам или мероприятия по гостеприимству клиентов. Они планируют логистику мероприятия, например, бронируют выставочные стенды или конференц-залы, а также предоставляют материалы для мероприятия, такие как дисплеи, презентации или раздаточные материалы.Они также продвигают внешние мероприятия для клиентов и потенциальных клиентов, чтобы обеспечить успешное посещение.
Начальник отдела маркетинговых операций | Профиль работы, обязанности, требования
Руководитель отдела маркетинговых операций отвечает за весь отдел маркетинговых операций. Он наблюдает за исполнением функций менеджером по маркетингу и старшим менеджером по маркетингу, а также за всеми операционными аспектами маркетинговых инициатив компании. Руководитель маркетинговых операций также управляет производительностью и оптимизацией эффективности маркетингового отдела, чтобы направлять коммерческие усилия бизнеса.
Руководитель отдела маркетинговых операций уделяет особое внимание постоянному совершенствованию и постоянному успеху всех маркетинговых программ. Руководитель отдела маркетинговых операций разбирается в передовых методах индустрии бизнес-маркетинга и руководит последовательным обновлением программ маркетинговых операций, а также персонала отдела маркетинга.
Задачи и обязанности руководителя маркетинговых операций
Руководство: Первая и наиболее заметная роль руководителя отдела маркетинговых операций — это его руководящая роль в отделе маркетинговых операций.В этом качестве руководитель маркетинговых операций оказывает дополнительную поддержку руководству директора по маркетинговым операциям и главного директора по маркетингу. Руководитель отдела маркетинговых операций руководит общим планированием маркетинговой стратегии. Он также отвечает за определение, выбор, взаимодействие и управление отношениями с поставщиками, тесно сотрудничая с ними, чтобы анализировать и утверждать маркетинговые инструменты.
На своей руководящей должности руководитель отдела маркетинговых операций также отвечает за определение календаря маркетинга бренда и управление им, а также за его согласование с усилиями по продажам и общими целями и задачами бизнеса.Руководитель отдела маркетинговых операций способствует постоянному повышению эффективности и совершенствованию отдела маркетинговых операций и расширяет возможности персонала. Он устанавливает операционные процессы и управляет работой, делая четкие роли и обязанности, а также определяя рабочие процессы.
В этом качестве руководитель отдела маркетинговых операций также обеспечивает руководство и поддержку программ и кампаний, что приводит к более эффективным программным процессам. Как руководитель отдела маркетинговых операций, руководитель отдела маркетинговых операций вместе со старшим руководителем маркетинговых операций разрабатывает и поддерживает подробные планы ключевых кампаний и программ, панели мониторинга отчетности, инструменты рабочего процесса, документацию и отслеживание.
Начальник отдела маркетинговых операций также играет ведущую роль в финансовых делах отдела и сотрудничает с высшим руководством маркетинговых операций и финансовым отделом, чтобы определить подходы к распределению бюджетных средств внутри отдела.
Стратегия: Руководитель отдела маркетинговых операций играет важную стратегическую роль, отвечая за определение, автоматизацию и оптимизацию процессов маркетинговых операций, переводя их из простых маркетинговых стратегий в реальные маркетинговые активы.Он разрабатывает и постоянно совершенствует инструменты, необходимые для планирования и проведения успешных, широких и узконаправленных кампаний, а также корректирует будущие финансовые стратегии на основе прошлых финансовых показателей отдела.
Аналитика: Руководитель отдела маркетинговых операций постоянно проверяет и оценивает маркетинговые тактики и стратегии привлечения новых потребителей, например, путем создания программ A / B-тестирования. Он также проводит анализ, работая с отделом маркетинговой аналитики компании, чтобы определить ценность приобретения и усилий по оптимизации программы.На этой должности руководитель отдела маркетинговых операций также возглавляет разработку аналитических инструментов и процессов, которые повышают эффективность медиа-каналов и платформ, таких как Google AdWords, во всем отделе маркетинга.
Сотрудничество: Роль руководителя отдела маркетинговых операций также является совместной. Руководитель маркетинговых операций сотрудничает с ИТ-отделом с целью оптимизации CRM-систем, маркетинговых технологий, управления метаданными, улучшения веб-сайтов и онлайн-страниц, производства прямой почтовой рассылки и т. Д.
Он также тесно сотрудничает с отделом продаж, высшим руководством маркетинговых операций и ключевыми заинтересованными сторонами, постоянно оптимизируя эффективность маркетинговых программ и кампаний и обеспечивая согласованность усилий по маркетингу и продажам с общими целями и задачами бизнеса.
Прочие обязанности: Руководитель отдела маркетинговых операций также выполняет другие обязанности, которые он считает необходимыми для надлежащего выполнения своих функций и обязанностей, возложенных на него директором маркетинговых операций, начальником отдела маркетинговых операций или работодателем.
Требуемая квалификация руководителя маркетинговых операций
Образование: Руководитель отдела маркетинговых операций должен иметь степень магистра (предпочтительно докторскую) в связанной с бизнесом или технической сфере, например, в маркетинге, информационных технологиях, информатике, бизнес-администрировании, связях с общественностью или в любой другой связанной области. Эквивалент этого опыта работы также приемлем.
Опыт работы: Кандидат на эту должность должен иметь не менее 10 лет опыта работы на руководящей должности по маркетингу в сложной, динамичной и высококонкурентной среде, предпочтительно работая старшим менеджером по маркетингу.Кандидат также будет иметь подтвержденный и успешный опыт управления проектами и улучшения программ, построив планы, демонстрирующие понимание критических маркетинговых путей и зависимостей задач.
Подходящий кандидат также будет иметь подтвержденный и успешный опыт ведения команды к успешному завершению маркетинговой программы / кампании от ее концептуализации до достижения ее целей. Кандидат продемонстрирует опыт не только в стратегиях онлайн-маркетинга, но и в традиционных / традиционных стратегиях.В качестве бонуса кандидат также будет иметь опыт работы в финансовом положении для реализации важной маркетинговой программы.
Аналитические / технические навыки: Руководитель отдела маркетинговых операций также должен проявлять интерес и навыки в анализе данных и выводах, которые являются результатом такого анализа. Кандидат должен продемонстрировать способность повышать эффективность маркетинговых операций бизнеса за счет поиска возможностей и применения передовых технических навыков, а также руководства отделом маркетинга в плавном переключении передач между подходами и методами.Руководитель отдела маркетинговых операций сможет решать проблемы программы и кампании путем активного поиска и анализа соответствующих данных. Кандидат на эту должность также продемонстрирует владение такими инструментами, как Google Analytics, WordPress, реклама в Facebook, Google AdWords и другими.
Коммуникативные навыки: Коммуникативные навыки необходимы для этой должности как в устной, так и в письменной форме. Эффективность и результативность отдела маркетинговых операций во многом зависят от ясности информации и инструкций, передаваемых руководителем отдела маркетинговых операций.
Коммуникативные навыки также важны в условиях совместной работы и при подготовке аналитических отчетов для высшего руководства маркетинговых операций и заинтересованных сторон для принятия решений. Следовательно, кандидат должен быть достаточно опытным в общении, чтобы уметь передавать даже сложные сообщения и концепции своей аудитории простым, ясным, понятным, недвусмысленным и убедительным образом.
Ms Office / Platforms: Руководитель отдела маркетинговых операций также должен хорошо владеть Ms Word, PowerPoint и Ms Excel, что необходимо для создания визуально и устно привлекательных отчетов и презентаций.Он также продемонстрирует знание Google Analytics, LinkedInads, Google AdWords WordPress, рекламы в Facebook и Twitter.
Навыки межличностного общения: Глава отдела маркетинга должен также обладать дополнительными характеристиками, которые делают его более подходящим для этой должности и помогают в надлежащем исполнении своих обязанностей. Он будет уверенным в себе начинающим, который может работать как независимо, так и в команде, быть мотивированным и вдохновлять то же самое в своей команде, быть легко адаптируемым и гибким со способностью менять направление, когда это необходимо.
Кандидат также должен быть решительным, стратегическим планировщиком, управлять множеством задач и сроков, обладать отличными навыками решения проблем, иметь сильную деловую и бюджетную хватку, а также проявлять спокойствие и хладнокровие в условиях стресса или неуверенности, вдохновляя на то же самое и его младших школьников.
Лидерство / Навыки людей: Руководитель отдела маркетинговых операций также должен иметь способность эффективно взаимодействовать и взаимодействовать с людьми на всех уровнях бизнеса. У него будет способность двигаться и влиять на группу, двигая команду в общем направлении и с общим видением.
Руководитель отдела маркетинговых операций должен быть симпатичным и отзывчивым человеком, который заслуживает доверие младших отделов маркетинга и сотрудников, а также старшее руководство маркетинговых операций, которые будут доверять его взглядам и суждениям, что значительно облегчит выполнение функций. .
РАБОЧИЕ НАВЫКИ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ Руководителя отдела маркетинга
СИНОНИМЫ И ОЧЕНЬ ПОХОЖИЕ РАБОТЫ
Руководитель отдела маркетинга бренда | Профиль работы, обязанности, требования
Главе отдела маркетинга бренда стоит задача понять образ мышления и уловить воображение потребителей, инвесторов, бизнес-лидеров и ключевых влиятельных лиц на рынке бизнеса.Он также играет основную роль в руководстве и управлении отделом маркетинга бренда, выстраивая прочные отношения как внутри компании, так и за ее пределами. Руководитель отдела бренд-маркетинга формирует исключительную кросс-функциональную команду по бренд-маркетингу и руководит ее развитием, продвигая новые идеи и выполняя важные повседневные операции по бренд-маркетингу при поддержке этой команды и высшего руководства бренд-маркетингом.
Руководитель отдела бренд-маркетинга хорошо разбирается в платформах, каналах и стратегиях / подходах, которые позволят отделу бренд-маркетинга охватить все эти аудитории.Руководитель отдела бренд-маркетинга руководит стратегией бренда и руководит оперативным внедрением стратегии, включая коммуникационные кампании и построение сетей.
Задачи и обязанности руководителя бренд-маркетинга
Роль руководства / управления / надзора: Первой и наиболее важной обязанностью руководителя отдела маркетинга бренда является его руководство отделом маркетинга бренда. На этой должности руководитель отдела бренд-маркетинга отвечает за общее руководство младшими менеджерами по бренд-маркетингу, а именно менеджером по бренд-маркетингу и старшим менеджером по бренд-маркетингу.На руководителя бренд-маркетинга в качестве руководителя также возложена задача по созданию видения отдела, которое он внедряет на всех уровнях отдела, которые составляют часть деловой культуры. Ему также поручено контролировать маркетинговые кампании бренда в Интернете на цифровых каналах, таких как LinkedIn, Facebook, YouTube, бизнес-сайты, электронная почта и т. Д.
Руководитель отдела бренд-маркетинга также курирует такие офлайн-методы бренд-маркетинга, как дизайн-маркетинг и печатные рекламные материалы.Он управляет отдельными командами и работает с ними, обеспечивая согласованность и уместность сообщений бренда на рынке. Руководитель бренд-маркетинга несет общую ответственность за все творческие результаты, включая рекламные материалы в Интернете, выбор креативных агентств, креативные брифинги, графику, фотографию и т. Д. В рамках всего бизнеса. Руководитель отдела бренд-маркетинга также играет роль наставника для ключевых сотрудников отдела бренд-маркетинга, оттачивая их профессиональные навыки и подготавливая их к занятию его должности в будущем.
Стратегия: Руководитель отдела маркетинга бренда также играет важную стратегическую роль. Он разрабатывает и управляет стратегией бренда, а также соответствующими элементами бренда, чтобы максимизировать капитал бренда. Руководитель отдела маркетинга бренда отвечает за создание и размещение рекламы в поддержку инициатив бизнеса и отдела продаж посредством медиапланирования, творческого развития, показателей, маркетинговых исследований и управления поставщиками.
Руководитель отдела маркетинга бренда также отвечает за создание всех форм маркетинга, например, интерактивный маркетинг, кампании прямого маркетинга, рекламу, сопутствующие товары, пресс-релизы и презентации для руководителей.Он отвечает за разработку плана реализации инициатив интеллектуального лидерства, в котором он использует широкий спектр контента для повышения осведомленности и доверия к бизнесу и бренду на рынке, одновременно делая организацию идейным лидером на рынке. .
Он дополнительно играет роль обеспечения того, чтобы все программы брендинга согласовывались с общими бизнес-целями, а также чтобы они были оптимизированы и актуальны для различных аудиторий.
Сотрудничество: Роль руководителя по маркетингу бренда, как и ожидалось, предполагает тесное сотрудничество.Руководитель отдела маркетинга бренда работает в тесном сотрудничестве с отделом продаж, директором по маркетингу бренда и директором по маркетингу в разработке и реализации элементов / стратегий как офлайн, так и онлайн-маркетинга. Эти элементы включают, но не ограничиваются дизайном бренда, партнерским маркетингом, контентом, связями с общественностью и рекламой.
Начальник отдела бренд-маркетинга также сотрудничает со старшим менеджером по бренд-маркетингу при составлении бюджета отделов и его последующем распределении внутри отдела.Он также помогает директору по бренд-маркетингу в управлении и интеграции процесса связей с общественностью во все мероприятия программы с целью достижения рентабельности инвестиций и максимального положительного охвата. Он также работает с менеджерами бренд-кампаний, чтобы обеспечить соответствующее продвижение бренда, которое приведет к достижению максимальной рентабельности инвестиций.
Аналитика: Руководитель отдела маркетинга бренда играет важную аналитическую роль в установлении показателей с целью измерения эффективности кампании по сравнению с KPI . На этом посту он также устанавливает процесс оценки эффективности бренда в различных сферах, чтобы убедиться, что кампании актуальны и конкурентоспособны.
Руководитель отдела маркетинга бренда также обеспечивает завершение анализа рынка и отслеживает конкурентную активность на рынке, а также проводит анализ недостатков и финансовое моделирование, что дает бизнесу конкурентное преимущество и способствует реализации новых маркетинговых возможностей бренда. .В этом качестве он также интегрирует PR-процессы в маркетинговые кампании бренда, что обеспечивает максимальную рентабельность инвестиций. На руководителя отдела бренд-маркетинга также возложена задача по подготовке отчетов об эффективности кампании, которые он представляет высшему руководству бренд-маркетинга, ключевым заинтересованным сторонам и внешним партнерам.
Прочие обязанности: Руководитель отдела маркетинга бренда также выполняет другие обязанности, которые он считает необходимыми для беспрепятственного выполнения своих обязанностей или обязанностей, возложенных на него директором по маркетингу в поисковой сети, директором по маркетингу или работодателем.
Требуемая квалификация старшего специалиста по маркетингу бренда
Образование: Руководитель отдела бренд-маркетинга должен иметь степень магистра (предпочтительно докторскую) в области маркетинга, делового администрирования или любой другой смежной области. Допускается также эквивалент опыта работы.
Опыт: Кандидат на эту должность должен иметь не менее 7 лет опыта работы в сфере маркетинга, проведения интернет-маркетинга, цифрового дизайна, управления веб-сайтами, платного маркетинга или, желательно, бренд-маркетинга в качестве старшего специалиста по бренд-маркетингу. Менеджер в быстро меняющейся и чрезвычайно конкурентной среде.Кандидат также должен иметь успешный опыт запуска и проведения маркетинговых кампаний бренда, которые способствовали повышению узнаваемости бренда и привлечению потребителей.
Подходящий кандидат должен обладать навыками не только в маркетинговых подходах к цифровому брендингу, но также и в традиционных / офлайн-подходах, таких как печать. Руководитель отдела бренд-маркетинга также должен иметь проверенный и успешный опыт построения бренда и увлеченности на сложном и высококонкурентном рынке. У него также будет доказанный послужной список в обеспечении устойчивого повышения рентабельности инвестиций маркетинговых кампаний.
В качестве бонуса кандидат на должность получит опыт работы в финансовой должности, управляющей бюджетами для важных бизнес-проектов.
Навыки общения: Должность руководителя отдела маркетинга бренда является интерактивной и требует исключительных коммуникативных навыков как в устной, так и в письменной форме. Как руководитель отдела бренд-маркетинга, эффективность младшего персонала по бренд-маркетингу и сотрудничающего с ним персонала будет во многом зависеть от его способности ясно и недвусмысленно передавать информацию и инструкции.
Руководитель отдела бренд-маркетинга также должен доставлять отчеты и презентации высшему руководству по маркетингу бренда, соответствующим заинтересованным сторонам и внешним партнерам, и поэтому он должен быть в состоянии адаптировать сложные сообщения для разных групп в понятной и понятной форме.
Ms Office / Software: Руководитель отдела маркетинга бренда должен также продемонстрировать знание Ms Word, PowerPoint и Ms Excel, которые необходимы для создания устных и визуально привлекательных офлайн-материалов, отчетов и презентаций.Он также должен уметь использовать программное обеспечение, такое как Adobe Creative Suite 6, Illustrator и InDesign, которое необходимо для создания привлекательных материалов и контента для брендинга.
Аналитические / технические навыки: Роль руководителя по маркетингу бренда — это роль коммерческого маркетинга, и необходимо, чтобы он продемонстрировал способность формулировать и представлять действенные идеи на основе анализа данных исследований. Таким образом, кандидат на должность должен обладать исключительными аналитическими способностями.
Он должен уметь собирать информацию о потребителях и рынке, а также анализировать необработанную информацию и данные, ведущие к принятию обоснованных решений и, в конечном итоге, к увеличению объема продаж, привлечению и удержанию потребителей, а также к прибыли на единицу продукции. Подходящий кандидат также будет обладать обширными навыками и знаниями в области CRM-систем и баз данных, а также автоматизации маркетинга.
Навыки межличностного общения: Кандидат должен быть увлеченным работником, ориентированным на потребителя, иметь страсть к оказанию значимого социального воздействия и одновременному получению дохода от бизнеса, иметь отличные навыки решения проблем, обладать способностью выполнять несколько проектов, определять приоритеты и выполнять сроки.Он также будет самомотивирован и активен, у него будет неутолимая жажда знаний, всегда идти в ногу с рыночными тенденциями, ему будет комфортно работать в групповых условиях и будет способность сохранять спокойствие в условиях стресса или неуверенности.

Реализация стратегии	Менеджеры по маркетингу следуют стратегическому плану (обычно устанавливаемому более старшим руководителем отдела маркетинга) о том, как их организация будет достигать и поддерживать конкурентное преимущество на рынке.Они помогают реализовать эту стратегию с помощью приоритетных действий в маркетинговой дорожной карте.
Создание программ и кампаний	Каждая компания хочет проводить прорывные программы и кампании. Менеджеры по маркетингу контролируют процесс построения этих планов, следя за тем, чтобы креатив и контент соответствовали стратегическим целям компании. Они также придумывают идеи для будущих программ и кампаний.
Контроль содержания	Менеджеры по маркетингу могут устанавливать стратегию содержания и составлять редакторский календарь, который поддерживает цели компании.Помимо проверки каждого фрагмента контента, чтобы убедиться, что он передает правильное сообщение и тон, они также могут писать сообщения в блогах, редактировать рекламные тексты, создавать маркетинговые сопутствующие материалы или работать над улучшением рейтинга SEO путем написания метаописаний.
Планирование мероприятий	Некоторые менеджеры по маркетингу активно участвуют в планировании и проведении мероприятий. Они могут варьироваться от массовых запусков продуктов и конференций до небольших мероприятий, таких как вебинары.
Обработка внешних коммуникаций	Многие менеджеры по маркетингу выстраивают отношения со СМИ, чтобы продвигать послание компании. Им часто необходимо взаимодействовать с другими людьми за пределами компании, такими как продавцы, партнеры или рекламные агентства.
Управление проектами, бюджетами и людьми	Помимо управления собственными проектами, менеджеры по маркетингу также могут управлять бюджетами своих кампаний и инструментов.Они также возглавляют членов маркетинговой команды (например, создателей контента или графических дизайнеров).
Координация межфункциональных команд	Менеджеры по маркетингу обеспечивают межфункциональное лидерство. Они информируют всех о маркетинговых планах и готовы ответить на любые вопросы или запросы, связанные с внутренним маркетингом.
Поддержка продаж	Менеджеры по маркетингу часто помогают в процессе продаж.Это может повлечь за собой все: от создания информационных материалов до обучения торговых представителей тому, как более эффективно продвигать клиентов по пути покупателя.
Анализ маркетинговых данных	Менеджеры по маркетингу отслеживают, анализируют и сообщают о влиянии всей своей деятельности. Они ищут способы улучшить свои усилия и лучше взаимодействовать с потенциальными клиентами. Они также могут оценивать конкурентов, обобщать отраслевые тенденции и делиться ими.

О профессии — Директор по маркетингу (или начальник отдела маркетинга)

Должностная инструкция начальника отдела маркетинга

I. Общие положения

II. Должностные обязанности

III. Права

IV. Ответственность

Поделиться ссылкой:

Должностная инструкция начальника отдела маркетинга 2021 года

Должностные обязанности начальника отдела маркетинга

Начальник отдела маркетинга должен знать

Требования к квалификации начальника отдела маркетинга

1. Общие положения

2. Должностные обязанности начальника отдела маркетинга

3. Права начальника отдела маркетинга

4. Ответственность начальника отдела маркетинга

Должностные обязанности Начальника отдела маркетинга

Образец должностной инструкции руководителя отдела маркетинга

Должностная инструкция начальника отдела маркетинга

Должностная инструкция бухгалтера

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2. Функции. 3. Должностные обязанности

Коммерческий директор

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ МАРКЕТИНГА

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Редакция: 1.0 Экз. 1 Стр. 1 из 9

Основными задачами Сектора являются:

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2. ЦЕЛИ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Маркетинг: аннотация программы курса

/ Ч А. 2011г.

Должностная инструкция

г. Санкт-Петербург, 201 г.

Помощник маркетолога

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

«АРМАВИРСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ТЕХНИКУМ»

Должностная инструкция начальника отдела маркетинга

Лучший руководитель отдела маркетинга Шаблон описания вакансии

Руководитель отдела маркетинга Шаблон описания вакансии

Что включать в успешную работу руководителя отдела маркетинга Описание вакансии

Улучшение найма начинается с создания более качественных описаний должностей

Получите профессиональное, ориентированное на кандидата описание должности быстро и легко с MightyRecruiter

Руководитель отдела маркетинга Написание описания работы, что можно и чего нельзя делать

Должность менеджера по цифровому маркетингу [Обновлено в 2021 году]

Безопасность | Стеклянная дверь

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Чем занимается менеджер по маркетингу? — Обязанности и задачи

Каковы обязанности менеджера по маркетингу?

Какие навыки необходимы менеджеру по маркетингу?

00 9003

Ценность менеджера по маркетингу

Обязанности отдела маркетинга | Малый бизнес

Установка маркетинговой стратегии

Важность маркетинговых исследований

Внутренняя или внешняя разработка продукта

Коммуникационные и рекламные материалы

Служба поддержки отдела продаж

Выставки, семинары и мероприятия

Начальник отдела маркетинговых операций | Профиль работы, обязанности, требования

РАБОЧИЕ НАВЫКИ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ Руководителя отдела маркетинга

СИНОНИМЫ И ОЧЕНЬ ПОХОЖИЕ РАБОТЫ

Руководитель отдела маркетинга бренда | Профиль работы, обязанности, требования

Добавить комментарий Отменить ответ