Приглашения на работу текст: Пример приглашения на работу в Польшу, Израиль, Финляндию

ШАБЛОНЫ для статусов и подписей для картинок

Легальный, официальный заработок в интернете, БЕЗ продаж и БЕЗ распространения продукции!!! Не выходя из дома. Выйти можно в любой момент. Пишите мне в личку или + в комментарии))))))

Решать Вам: Продолжать впахивать как лошадь в течении долгих лет за зарплату, которой всегда не хватает. Или год поработать на себя и потом отдыхать — при этом получая зарплату каждые три недели? При возможности работать 1-2 часа в день и совмещать нашу работу с Вашей — Вы можете потихоньку строить свой бизнес, а когда Выйдете на пассивный доход — уйти со своей работы и наконец посвятить свое время семье, отдыху и путешествиям. Хотите изменить Вашу жизнь — пишите почту в сообщения и я напишу как это сделать!

***

СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ на должность ИНФОРМАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖЕР! Требования возраст 18-55 лет.График работы свободный.Наличие интернета.Зарплата каждые три недели! Компания легальная.Обучение бесплатное дистанционное!Пишите эл. почту в сообщениях. Отвечу.

***

ЕСЛИ ВЫ СЕЙЧАС ЖИВЕТЕ В ФОРМАТЕ 3D: «ДОМА — ДАВИТЕ — ДИВАН» или «ДЕЛАЕТЕ — ДЕНЬГИ — «ДЯДЕ»…, ТО В БУДУЩЕМ ВАС ЖДЕТ ДРУГОЙ ФОРМАТ 3D: «ДОЕДАТЬ — ДОНАШИВАТЬ — ДОЖИВАТЬ»… . НО ЕСТЬ ЕЩЕ ОДИН ВАРИАНТ ФОРМАТА 3D: «ДОМА — ДЕЛАТЬ — ДЕНЬГИ»!!! Приглашаю Вас к себе в команду, есть ГОТОВАЯ СИСТЕМА ДЕЙСТВИЙ, уделяя несколько часов в день, Вы ГАРАНТИРОВАННО будете иметь высокий  доход.  Если это Вас заинтересовало, поставьте класс. Хотите узнать больше — пишите e-mail в сообщения! 

***

Кому действительно нужен дополнительный или основной доход, кто может выделить 1-2 часа в день, в любое время суток, Кто готов , выполняя наши задания, и с нашей помощью построить свой бизнес – ПИШИТЕ СВОЙ E-MAIL  МНЕ В СООБЩЕНИЯ! Отвечу всем!

***

Я добавляю друзей, я веду переписки, я размещаю фото, ставлю классные статусы — ВСЁ ТОЖЕ САМОЕ ЧТО ДЕЛАЕТ КАЖДЫЙ ИЗ ВАС ! И это приносит мне РЕАЛЬНЫЕ ДЕНЬГИ !!! Интересуют условия? Пишите e-mail в личку — поделюсь информацией . **

1. Дорогие друзья, все мы сейчас находимся в сети интернет, где возможности безграничны. Одни играют в игры (домовята, новые земли и т.д.), а вторые зарабатывают деньги. Первые через год будут играть, как играли, а вторые выйдут на приличный доход. Работа без капиталовложений, без беготни, сидя дома у компьютера с чашечкой чая или кофе. Кому интересно, ставьте «+» под статусом и класс, вышлю подробную информацию.

*

***  СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ КОНСУЛЬТАНТЫ ДЛЯ РАБОТЫ НА ДОМУ. Занятость 2-3 часа в день! Помощь гарантирую. Подходит для домохозяек, мамочек в декрете, студентов и людей желающих хорошо заработать! НЕ ПРОДАЖИ!!! Кому нужна работа, пишите e-mail в сообщение! ОТВЕЧУ!

***

У ВАС ЕСТЬ ИНТЕРНЕТ, БАЗОВЫЕ ЗНАНИЯ КОМПЬЮТЕРА И ВАМ НУЖЕН ХОРОШИЙ ДОХОД!? Вы в декретном отпуске? Вы на пенсии, или только окончили ВУЗ? ТОГДА У МЕНЯ ЕСТЬ, ЧТО ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ. Ставьте КЛАСС, и пишите ​e-mail в личку, вышлю подробную информацию.

***

Работа в ИНТЕРНЕТЕ для мам в декрете и не только!БЕЗ ПРОДАЖ! БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ!Не пирамиды! Стабильный доход 17 раз в году. Через год работы доход 1000$ каждые три недели.ЛЕГАЛЬНО! БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ! Заинтересовало?Ставьте КЛАСС! И пишите e-mail в ЛС.Отвечу! ***

1. Каждому человеку в течение дня предоставляется не менее десяти возможностей изменить свою жизнь. Успех приходит к тому, кто умеет их использовать.  Не упустите свой шанс изменить вашу жизнь. Ставьте под статусом + и класс я расскажу о работе которая  изменит вашу жизнь.

***

1. Вас всё ещё раздражают приглашения о работе в интернет? Через 5-10 лет все ваши «раздражители» станут миллионерами, а вы будете продолжать каждый день ходить на работу за 300$ в месяц и играть в онлайн-игры по вечерам… Выбор за Вами. Напишу подробнее о работе в интернете всем, кто поставит «+» в комментарии или пишите в личку

***

1. Ломайте стереотипы, девочки!  Докажите,что можете стать бизнес леди без ущерба для семьи, даже занимаясь домашним хозяйством ! В конце концов,обеспечить достойное и счастливое будущее  своим детям — это тоже миссия мамы ! Без вложений. .Без продаж.Без беготни.Вся работа ведется в интернете,не выходя из дома,пока спят наши любимые детки. .Обучение  в процессе работы. Мы работаем легально и пока еще доступно для всех.ТОРОПИТЕСЬ вступить в команду успешных людей.Ставьте + в комментариях.Пишите свой е-майл в личку.

***

1. ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ БРЕНДА В СЕТИ ИНТЕРНЕТ! Требования:Возраст18-60лет;Страна проживания не имеет значения;График работы свободный;Наличие интернета;Оплата сдельная,выплачивается на карту.Обучение бесплатное!Совмещайте работу с основной,учебой и особенно хорошо подходит мамам в декретном отпуске!Кому интересно ставьте КЛАСС и+++в комментариях отвечу всем!!!

***

1. Открытые вакансии удаленных менеджеров по расширению рынка сбыта в международною компанию. График свободный. Работа заключается в поиске, организации и обучении новых партнеров компании. Стаж работы учитывается, налоговые и пенсионные отчисления также. Оплата сдельная. Можно совмещать с текущей работой. Опыт не требуется, обучение предоставляется. Подходит студентам, пенсионерам, занятым на основной работе и безработным, женщинам в декретном отпуске. Требования: доступ в Интернет через ПК, грамотность, обучаемость, умение работать в команде. По всем вопросам обращаться в личку или ставьте + под статусом.

***

1. Не идите, люди, в бизнес под названием Орифлейм — там большие деньги платят, ну, а Вам они зачем? Лучше утром на работу, и так 40 лет подряд, и ты с гордостью пополнишь нищих с пенсией отряд! Ну а если так не хочешь? хочешь денежки иметь? ставь скорее «+», отвечу! Будем вместе богатеть!!!

***

1. Люди,которые пишут, что это лохотрон, НАУЧИТЕСЬ РАБОТАТЬ ГОЛОВОЙ!!! Если вы не знаете как устроен самолет, это не означает, что он не полетит!!!! У нас зарабатывают одинокие мамы, которых бросили такие умники! У нас зарабатывают инвалиды, которые физически не могут иметь другой доход. У нас зарабатывают пенсионеры, которые получают копеечную пенсию. Они понимают, что изменить их жизнь могут только они сами!!!!!!!! ВКЛЮЧИ ГОЛОВУ! ИЗБАВЬСЯ ОТ ЛЕНИ! И ЗАРАБАТЫВАЙ ВМЕСТЕ СНАМИ!!!!! Кто готов к решительным действиям, ставьте+++ в комментариях,поделюсь информацией.

***

1. Девчонки, вы замечаете, что нас с каждым днем становится все больше? Вы до сих пор думаете, что легальная компания, выплачивающая зарплату через всемирно известный банк — это лохотрон??? Или вы считаете, что сотни людей — с образованием и рабочие, студенты и пенсионеры, мамочки в декрете и те кто, в силу обстоятельств, остался без работы — все поверили в пирамиду??? А может лучше все-таки вытащить голову из песка безысходности и вечного безденежья и начать наконец-то зарабатывать не для того, чтобы выжить!!! А для того, чтобы жить в свое удовольствие и радоваться жизни!!! Отвечу как это получить, если Вы действительно ХОТИТЕ изменить свою жизнь! Ставьте + в комментарии для получения информации

***

Лучше за год построить свой бизнес, чем 30 лет работать с утра до вечера без перспектив и остаться с мизерной пенсией! Работа не является финансовой пирамидой.

  Основная задача – размещение готовой
информации,регистрация и обучение людей. Как работать – обучаем! Если Вам это необходимо и интересно — пишите свой эл.адрес в личку. Отвечу всем!

***

Приглашаю в реальный абсолютно легальный проект! Станьте финансово свободными людьми! Ваши дети заслуживают хорошей жизни!!))Работа не выходя из дома, без единой продажи и распространения продукции. Пишите адрес эл почты-вышлю информацию

***

Хватит ругать государство, винить мужа в неудачах и всех проблемах!! ХВАТИТ!! Пора свернуть со старой дороги, чтобы выйти на новую!!! Я предлагаю заработать не выходя из дома, рядом со своими детьми. Вы сами себе начальник! Пишите мне в личку))))

***

Предлагаю дополнительный доход.

Кто хочет заработать.Работа в Интернете!Подходит разным странам!Без риска!Доход от нуля до бесконечности,выбираете себе сами.Условия — 2-3 часа в день,компьютер,выход в интернет. Я поделюсь с вами секретами реального бизнеса. Работа в интернете, сидя дома, в комфортных условиях. Если интересно, ставьте + под статусом, жмите «Класс», отвечу в личном сообщении Отвечу всем!

***

Нужны активные, целеустремлённые люди в команду! Надёжная, перспективная, успешная компания. Помогу заработать в свободное от работы время! От вас потребуется только наличие компьютера и сети Интернет! Интересно, прибыльно, достойно, легально! Кому интересно, ставьте + под статусом, отвечу в личном сообщении.

***

 Делюсь интересным способом заработка в интернете. Вложений нет, выйти можно в любой момент. Работа интересная и перспективная. Доход быстрорастущий, выплачивается вовремя. Система работы новая. С вами ПОДЕЛИТЬСЯ? пишите свой емайл»

***

Сейчас уже ни для кого ни секрет, что в интернете можно зарабатывать деньги.  Высокооплачиваемая работа на дому стала реальностью! Постепенно, обучаясь и зарабатывая деньги, работая командой! В этой компании можно зарабатывать от студента до пенсионера. Можно зарабатывать деньги и инвалидам. Вы получаете свой бизнес под ключ. Рекомендую не ждать последнего вагона уходящего поезда. Всю информацию могу выслать на электронную почту. 

***

Тысячи людей ищут возможность, как зарабатывать в Интернете работая дома несколько часов. Иметь свой бизнес приносящий стабильный доход. Без Вложений. Интересно? Информацию вышлю на электрон.адрес. Напишите Ваш е-майл в сообщения!

***

Я ищу людей, которым будет интересно построение бизнеса в интернете Без рисков. Быстрый карьерный рост. Вся работа введется только в сети интернет. Требуется немного свободного времени и доступ в интернет. Если заинтересовало, напишите свой электронный адрес, отправлю Вам более подробную информацию)

***

Осваиваю новую профессию. Работа в интернете! Вложений нет. СИСТЕМА НОВАЯ. Доход более, чем достойный. Оплата своевременна. С Вами поделиться информацией? Пишите е-майл.

***

Зарабатываю в интернете, находясь в декрете, делюсь опытом! Зарплата 250-1500 долл. и выше, каждые три недели. Легально.

Вам интересно мое предложение???

Хотите узнать все о моем предложении — напишите мне вашу электронную почту, вышлю информацию.

Ознакомитесь и примете решение.Отсылка от меня информации Вам, Вас ни к чему не обязывает.

***

Вы бы хотели узнать, как можно зарабатывать дома с помощью Интернет? Международное спонсирование. Быстрый карьерный рост. Вся работа ведется только в сети интернет. Требуется немного свободного времени и доступ в интернет. Для получения полной информации по программе и получения бизнес-предложения напишите электронную почту, я вышлю туда информацию

***

Приглашаю на надомную работу. Работа в интернете. Сотрудничество с крупной международной компанией. Законно. З/пл — через банк, стаж, соц. отчисления. Информация объёмная, высылаю письмом. Можно совмещать с основной работой. 

Хотите узнать больше о проекте???

Напишите вашу электронную почту — вышлю Вам информацию

***

Я Мамочка в декрете, работаю в интернете , несколько часов в день в удобное время. Вам интересно, что за работа? Напишите свой емейл , я вышлю информацию.

***

ТРЕБУЮТСЯ СОТРУДНИКИ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ БРЕНДА В СЕТИ ИНТЕРНЕТ! Работа удаленная, график свободный. Доход высокий. Занятость от 2 часов в день. Наличие компьютера. Официально. НЕ продажи.Напишите свой е-мейл я пришлю информацию.

***

Мамoчки в декрете, домохозяйки и все, ктo хочет найти допoлнительный зарабoток! Давайте oбъединяться! Будем совмещать рабoту и вoспитание детей, и чтoбы на всё хваталo времени и денег! Рабoта на дому, неслoжная, нo дoстаточно прибыльная!Для получения информации напишите свой е-мейл.

***

Я предлагаю зарабатывать не выходя из дома с помощью интернет. Деятельность с продажами не связана. Это :Не каталоги .Не финансовая nирамида. Не требуется вложений Легально. Можно совмещать с любой другой деятельностью!Требуется пару часов свободного времени и доступ в интернет. Работа легальная. ИНТЕРЕСНО НАПИШИТЕ  ЭЛЕКТРОНКУ

***

Ищу партнеров в налаженный бизнес. БЕЗ вложений и БЕЗ продаж. Вся работа ведётся только в интернете!!! 

Для получения более подробной информации напишите свой е-мейл

***

Один ищет кота… второй живет в Тридевятом царстве… третий идет в кино… Вот счастливые))) Вы, наверное, много зарабатываете, если можете так свободно распоряжаться своим временем?

Если нет, и Вам интересно, как можно заработать, не выходя со своей страницы, то спросите меня! Напишите электронную почту я пришлю информацию.

Общение с кандидатом | rabota.by

Содержание

Общаться с соискателями посредством интерфейса сайта вы сможете как со страницы «Отклики», так и со страниц просмотра отклика и просмотра резюме. При проставлении галки напротив одного или нескольких резюме соискателей появятся кнопки «Пригласить» и «Отказать». Кликнув одну из этих кнопок, вы увидите шаблон соответствующего письма, сможете в случае необходимости скорректировать текст, после чего отправить соискателю.

Со страницы «Отклики» можно направить приглашение/отказ сразу нескольким кандидатам. Для этого необходимо отметить нужных кандидатов и воспользоваться соответствующей кнопкой над таблицей. Если в списке откликов на вакансию сразу видно соискателей, которые вам не подходят, вы можете скрыть их отклики с помощью новой функции «отказать одним кликом». Данные соискатели получат письмо об отказе. При необходимости вы всегда можете вернуться к скрытым откликам — внизу списка откликов под заголовком «У Вас есть отклоненные отклики».

Вместе с текстом приглашения соискателям на собеседование вы можете отправить карту проезда к вашему офису. На странице приглашения обратите внимание на пункт «Новая возможность. Пригласите соискателя в офис». Выберите «Добавить адрес». Вам будет предложен пошаговый мастер создания адреса. После заполнения всех полей нажмите кнопку «Сохранить». Вы будете перенаправлены обратно на страницу создания приглашения соискателю, где в списке ваших адресов будет отображаться только что созданный адрес. Теперь после того, как вы нажмете кнопку отправить приглашение соискатель получит вместе с ним схему проезда к вашему офису. Подробнее о возможностях работы с адресами вы можете познакомиться на странице Адреса.

Если вы воспользуетесь кнопкой «Подумать», которая есть на страницах просмотра отклика и просмотра резюме, то отклик будет сохранен с пометкой «На рассмотрении», показывающей, что решение еще не принято.

Для вашего удобства на странице просмотра резюме расположены также кнопки:

• «добавить в отобранное» — сохраняет резюме в одной из папок в разделе «Отобранные»,«распечатать» — преобразует резюме в удобный для печати формат;
• «сохранить резюме» — позволяет сохранить резюме, предварительно выбрать удобный для этого формат;
• «написатьписьмо» — позволяет отправить кандидату письмо любого содержания без использования шаблона: с приглашением на интервью, с тестовым заданием и т. д.;
• «на другую вакансию» — позволяет выбрать любую другую из созданных вакансий и отправить кандидату письмо с приглашением на интервью.

Обратите внимание

Отменить отказ кандидату нельзя. Если вы направили кандидату отказ по ошибке, лучше сразу ему перезвонить или отправить личное письмо.

Создание поздравительных открыток и приглашений с помощью Publisher

Выбор шаблона

1. Откройте приложение Publisher и выберите категорию открыток.

   • В Publisher 2016 и Publisher 2013 выберите категорию Встроенные > Открытки или Приглашения.

   • В Publisher 2010 выберите вариант Открытки или Приглашения в списке шаблонов.

2. Просмотрите готовые образцы. Чтобы открыть увеличенное изображение понравившейся открытки, щелкните ее.

3. В разделах Настройка и Параметры можно изменить множество элементов макета перед открытием публикации.

   • В разделе Настройка выберите нужную цветовую и шрифтовую схемы.

   • В этом же разделе Настройка выберите нужный блок бизнес-информации или создайте новый.

   • В разделе Параметры выберите нужный размер страницы, например Половина листа, сгиб сбоку или Четверть листа, сгиб сверху.

   • В разделе Параметры также выберите нужный макет.

     Примечание: Если вы хотите настроить шаблон, загруженный с сайта Office Online, нужно сначала открыть публикацию.

4. Нажмите кнопку Создать.

Если найти подходящий макет не удается, попробуйте поискать его на сайте Office.com. Для этого вернитесь на страницу Создать, введите запрос открытка, приглашение или любой другой запрос в поле поиска и нажмите клавишу ВВОД.

Персонализация открыток

Внесение значительных изменений в макет

Может потребоваться внести изменения, которые влияют на всю публикацию. Например, вы можете попробовать другие цветовые или шрифтовые схемы. Такие изменения можно внести в любое время, но лучше сделать это перед вставкой текста и рисунков.

Выполните одно из указанных ниже действий.

• Чтобы попробовать другую цветовую схему, выберите нужный вариант на вкладке Макет страницы. Наведя указатель на цветовую схему, вы можете сразу же просмотреть, насколько она подходит к открытке.
  

• Чтобы попробовать другую шрифтовую схему, на вкладке Макет страницы нажмите кнопку Шрифты и выберите нужный вариант.
  

• Чтобы изменить размер страницы, на вкладке Макет страницы нажмите кнопку Размер и выберите другой размер.

  Дополнительные сведения см. в статье Изменение размера страницы, размера бумаги и ориентации страницы.

К началу страницы

Работа с рисунками

Дополнительные сведения о работе с рисунками см. в статье Советы по работе с рисунками.

Замена замещающих рисунков собственными

1. Щелкните замещающий рисунок правой кнопкой мыши и выберите команды Изменить рисунок > Изменить рисунок.

2. В диалоговом окне «Вставка рисунков» щелкните ссылку «Обзор», чтобы выбрать рисунок на компьютере или в локальной сети, либо поищите рисунки на сайте Office. com или с помощью Bing.
   

   Примечание: Вставка рисунков с сайта Office.com и с помощью Bing в Publisher 2010 не поддерживается. Чтобы вставить рисунок, который вы нашли в Интернете, его нужно сначала скачать на компьютер.

3. Если нужно, сделайте то же самое для других рисунков в публикации.

Добавление нового рисунка

1. На вкладке Вставка в группе Иллюстрации нажмите одну из кнопок (например, Рисунки или Изображения из Интернета).

2. Выберите рисунок на компьютере либо найдите его на сайте Office. com или с помощью Bing, а затем нажмите кнопку Вставить.

   Примечание: Вставка рисунков с сайта Office.com и с помощью Bing в Publisher 2010 не поддерживается. Чтобы вставить рисунок, который вы нашли в Интернете, его нужно сначала скачать на компьютер.

К началу страницы

Работа с текстом

Чтобы заменить замещающий текст другим, просто выделите его и введите нужное сообщение.

Добавление нового текста

1. На вкладке Вставка нажмите кнопку Добавление надписи.

2. Наведите указатель на место в открытке, где должен находиться угол текста, а затем щелкните и растяните прямоугольник по диагонали, пока не получите нужный размер. Щелкните внутри прямоугольника, а затем введите и отформатируйте текст.

Замена замещающего текста подписью

1. На вкладке Макет страницы нажмите кнопку Параметры.
   

2. В списке Раздел выберите нужную категорию сообщения. В списке Имеющиеся сообщения выберите нужное сообщение, просмотрите обе части сообщения в области справа, а затем нажмите кнопку ОК.
   

Печать и завершение создания открытки

В приложении Publisher открытки настраиваются для печати на листах определенного размера. Например, если вы выбрали макет, который предназначен для бумаги формата Letter, после печати открытки лист потребуется сложить дважды.

1 Когда вы просматриваете открытку перед печатью, она выглядит так, как показано на рисунке 1.

2 Напечатанная на цветном принтере открытка в развернутом виде выглядит так, как показано на рисунке 2.

3 На этапе 3 вы складываете открытку пополам сверху вниз.

4 На этапе 4 вы складываете открытку по вертикали.

Печать открытки

1. Когда открытка будет выглядеть так, как вы хотите, сохраните ее.

2. Выберите пункты Файл > Печать, а затем в разделе Настройка, проверьте, правильно ли выбран формат, например Четверть листа, сгиб сбоку, Половина листа, сгиб сбоку или Брошюра, сгиб сбоку.

   Примечание: Эти варианты доступны только в том случае, если размер страницы публикации меньше размера бумаги, настроенного для печати публикации.

3. В области предварительного просмотра можно увидеть, как будет выглядеть напечатанная публикация. При необходимости измените параметры печати, например число копий, и нажмите кнопку Печать.

   Приобретите стопку карточек для печати поздравительных открыток нужного размера. Обычно пакет со стопкой карточек содержит и конверты. Перед печатью на специальной или дорогой бумаге напечатайте одну или две пробные открытки на обычной бумаге, чтобы убедиться в том, что печать публикации выполняется правильно.

К началу страницы

Выбор шаблона

1. Запустите Publisher и в списке типов публикаций выберите «Приглашения» или «Приглашения».

2. Просмотрите готовые образцы, сгруппированные по темам, и выберите нужный шаблон.

   Если найти подходящий макет не удается, попробуйте поискать его на сайте Microsoft Office Online. Для этого воспользуйтесь полем Поиск шаблонов над списком доступных шаблонов.

   Важно: Для поиска шаблонов Publisher на сайте Office Online необходимо подключиться к Интернету.

3. В разделах Настройка и Параметры можно изменить многие элементы макета перед открытием публикации. Выполните одно из указанных ниже действий.

   1. В разделе Параметры выберите нужную цветовую и шрифтовую схемы.

   2. В этом же разделе Настройка выберите нужный блок бизнес-информации или создайте новый.

   3. В разделе Параметры выберите нужный размер страницы, например Половина листа, сгиб сбоку или Четверть листа, сгиб сверху.

   4. В разделе Параметры также выберите нужный макет.

      Примечания: 

      • Если вы хотите настроить шаблон, загруженный с сайта Office Online, нужно сначала открыть публикацию.

      • Для некоторых открыток со сгибом сбоку настроен только один макет. При выборе одного из таких вариантов настроить размер страницы и другие параметры макета невозможно.

4. Нажмите кнопку Создать.

Персонализация открыток

Внесение значительных изменений в макет

Может потребоваться внести изменения, которые влияют на всю публикацию. Например, вы можете попробовать другие цветовые или шрифтовые схемы. Такие изменения можно внести в любое время, но лучше сделать это перед вставкой текста и рисунков.

Выполните одно из следующих действий:

• Чтобы попробовать другую цветовую схему, в области задач Форматирование публикации выберите пункт Цветовые схемы, а затем — нужный вариант.

• Чтобы попробовать другую шрифтовую схему, в области задач Форматирование публикации выберите пункт Шрифтовые схемы, а затем — нужный вариант.

• Чтобы изменить размер страницы, в области задач Форматирование публикации выберите раздел Параметры, а затем — команду Изменить размер страницы. В диалоговом окне Параметры страницы выберите нужный размер страницы.

  Большинство готовых макетов открыток предназначены для печати на листах формата Letter, которые складываются вчетверо. Однако вам может потребоваться выполнить печать на двух сторонах листа, который вдвое меньше формата Letter.

  Как изменить размер страницы на половину формата Letter?

  1. В диалоговом окне Параметры страницы нажмите кнопку Дополнительно.

  2. В диалоговом окне Пользовательский размер страницы введите название для своего размера страницы. Например, введите Половина формата Letter.

  3. В разделе Параметры в списке Сгиб страницы выберите пункт Половина листа, сгиб сбоку.

  4. В разделе Страница измените ширину на 10,8 см, а высоту — на 14 см.

  5. В области Просмотр убедитесь в том, что страница и лист имеют нужные размеры, после чего нажмите кнопку OK.

     Дополнительные сведения см. в статье Изменение размера страницы, размера бумаги и ориентации страницы.

• Чтобы добавить бизнес-информацию, выберите в меню Вставить пункт Бизнес-информация, а затем перетащите нужный элемент из области задач Бизнес-информация на страницу публикации.

  Чтобы изменить бизнес-информацию, в области задач Бизнес-информация выберите пункт Изменить бизнес-информацию. Дополнительные сведения см. в статье Создание, изменение и удаление деловых сведений.

К началу страницы

Работа с рисунками

Дополнительные сведения о работе с рисунками см. в статье Советы по работе с изображениями.

Замена замещающих рисунков собственными

1. Щелкните правой кнопкой рисунок-заполнитель, в контекстном меню выберите команду Изменить рисунок, а затем выберите источник нового рисунка.

   Совет: Если вы не видите пункт «Изменить рисунок» при щелчке правой кнопкой мыши, щелкните рисунок-рамку один раз, пока вокруг рамки рисунка не пометятся белые круги. Щелкните рисунок еще раз, пока вокруг самого рисунка не пометятся серые кружки с x, а затем щелкните его правой кнопкой мыши.

2. Если нужно, сделайте то же самое для других рисунков в публикации.

Добавление нового рисунка

1. В меню Вставить наведите указатель на пункт Рисунок, а затем выберите источник нового рисунка.

2. Нажмите кнопку Вставить.

3. Выполните одно из следующих действий:

   • Чтобы изменить положение рисунка, перетащите его.

   • Чтобы изменить размер рисунка, наведите указатель мыши на один из угловых маркеров и перетащите его.

   • Чтобы изменить цвета рисунка, щелкните его правой кнопкой мыши, выберите в контекстном меню пункт Формат рисунка, откройте вкладку Рисунок и выберите команду Перекрасить.

     Если вы уже создали набор бизнес-информации, включающий логотип, то вы можете быстро добавить логотип в поздравительную открытку. В меню Вставить выберите пункт Бизнес-информация, а затем в области задач Бизнес-информация дважды щелкните элемент Эмблема.

К началу страницы

Работа с текстом

Дополнительные сведения о работе с текстом см. в документе «Добавление текста в Publisher».

Замена замещающего текста собственным

Если набор бизнес-информации уже создан, сведения о вашей организации и ее логотип будут автоматически подставлены в область текста заполнителя.

Примечание: Замещающий текст в шаблонах, скачанных из Office Online, не заменяется автоматически бизнес-информацией. Чтобы заменить названия, адреса и логотипы своими данными, нажмите кнопку смарт-тега для элемента бизнес-информации, например названия или адреса компании, а затем нажмите кнопку «Обновить из набора бизнес-информации». (Кнопка смарт-тега отображается, когда вы щелкаете текст или логотип.)

1. Выделите замещающий текст и введите свои данные.

2. Настройте размер текста. Выполните одно из следующих действий:

   • Чтобы размер текста не изменялся автоматически по размеру надписи, не связанной с другими надписями, щелкните надпись, выберите пункт Автоподбор ширины текста в меню Формат и щелкните Без автоподбора.

   • Чтобы настроить размер текста вручную, выделите текст и выберите значение в списке Размер шрифта на панели инструментов Форматирование.

     Дополнительные сведения о размещении текста в надписях см. в статье Включение и отключение автоподгонки.

Добавление нового текста

1. В меню Вставить выберите пункт Текстовое поле.

2. Наведите указатель на место в открытке, где должен находиться угол текста, и перетаскивайте его по диагонали, пока рамка не примет нужный размер.

3. Щелкните внутри поля и введите текст.

Замена замещающего текста подписью

1. В области задач Параметры приглашения в разделе Предлагаемые варианты надписей щелкните команду Выбрать вариант надписи.

2. В списке Раздел выберите нужную категорию сообщений.

3. В списке Имеющиеся сообщения выберите нужное сообщение, а затем просмотрите две части сообщения.

   Примечание: Если вы используете шаблон, который скачали с сайта Office Online, или изменили размер или формат страницы (например, вместо сгиба сбоку выбрали сгиб сверху), варианты надписей будут недоступны.

К началу страницы

Печать и завершение создания открытки

В приложении Publisher открытки настраиваются для печати на листах определенного размера. Например, если вы выбрали макет, который предназначен для бумаги формата Letter, после печати открытки лист потребуется сложить дважды.

1 Когда вы просматриваете открытку перед печатью, она выглядит так, как показано на рисунке 1.

2 Напечатанная на цветном принтере открытка в развернутом виде выглядит так, как показано на рисунке 2.

3 На этапе 3 вы складываете открытку пополам сверху вниз.

4 На этапе 4 вы складываете открытку по вертикали.

Печать открытки

1. Когда открытка будет выглядеть так, как вы хотите, сохраните ее.

2. В меню Файл выберите команду Печать, а затем откройте вкладку Параметры публикации и бумаги.

3. В разделе Параметры печати проверьте, правильно ли выбран формат, например Четверть листа, сгиб сбоку, Половина листа, сгиб сбоку или Брошюра, сгиб сбоку.

   Примечание: Эти варианты доступны только в том случае, если размер страницы публикации меньше размера бумаги, настроенного для печати публикации.

4. Чтобы увидеть, как будет выглядеть напечатанная публикация, нажмите кнопку Предварительный просмотр. Затем можно произвести все необходимые настройки перед печатью.

5. Внесите изменения в параметры печати, например число копий, и нажмите кнопку Печать.

   Совет: Приобретите стопку карточек для печати поздравительных открыток нужного размера. Обычно пакет со стопкой карточек содержит и конверты. Перед печатью на специальной или дорогой бумаге напечатайте одну или две пробные открытки на обычной бумаге, чтобы убедиться в том, что печать публикации выполняется правильно.

К началу страницы

Тексты для инстаграм | shablon

Тексты для инстаграм

 

 

Приглашаю на работу к сотрудничеству активных пользователей сети интернет график работы свободный лично под свою опеку возьму 5 человек. подробности в ЛС

 

Секрет заработка в сети, сидя дома с семьей и попивая чаекНЕ ПРОДАЖА НЕ ПИРАМИДА И НЕ МАТРИЦА! ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТЗа подробностями пишите в ЛС!

 

Девушки, мамочки и беременяшки ? ищу сотрудницу для работы в интернете, на 2-3 часа в день, выход с ПК или ноута. доход легальный на р\с в банке. Пишите в вк, ссылка в профиле.

 

ВНИМАНИЕособенно мамочки в декрете, домохозяйки и студенты ! ПОДРАБОТКА В СЕТИ! ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫСОКОГО ДОХОДА! ГРАФИК СВОБОДНЫЙ! Подробности в профиле!

 

МОЖНО ЛИ ЗАРАБОТАТЬ СИДЯ ДОМА В ДЕКРЕТЕ??? МОЖНО!!!МЫ НАУЧИМ ВАС!!! ГРАФИК ВЫ ВЫБИРАЕТЕ САМИ!!! ОТ 2 ЧАСОВ В ДЕНЬ!!! ПОДРОБНОСТИ ПО ССЫЛКЕ В ПРОФИЛЕ

 

Веду набор в бизнес-команду. Развиваем интернет-магазин. Деятельность только ОНЛАЙН. Официально! Стаж. Соц.пакет. .

мамочки, и не только, я научу вас заработку в интернете!!! Никаких будильников, начальников!!! 2-3 часа в день! Пишите в ЛС в VK, отвечу всем!!!

 

Выход в интернет с планшета или компьютера и 2 -3 часа свободного времени в сутки дадут тебе отличный шанс хорошо заработать в такое нелегкое время!!! ПИШИ! Информация по ссылке в профиле

 

Работа в интернет Для мамочек,студентов и всех кого интересует стабильный доход. Реальная работа, не для халявщиков

Ищу людей с большим желанием работать!! Работа в интернете, занимает 3-4 часа в деньВозможность высокого дохода. Ccылка в профиле пишите

 

Дополнительный доход в интернетеВакансия — онлайн-менеджер !!! Обучаем бесплатно!Гибкий график! Подробности в личке ВКонтактеСсылка в профиле

 

$$$Супер интернет проект «Бизнес он-лайн» приглашает всех желающих зарабатывать …записаться на СКАЙПСОБЕСЕДОВАНИЕ в профиле!!!!

 

Ищу сотрудников для работы. Мы занимаемся рекламой и брендированием товаров, Доход официальный. Подробности по ссылке в профиле

 

Ищу мамочек в декрете или просто тех, кто желает иметь дополнительный доход! предлагаю построить свой бизнес в интернетепо системе! Без вложений!!!

 

Молодые мамы и ВСЕ ВСЕ ВСЕ!!! Стройте карьеру в интернете! Откройте свои глаза и оглянитесь уже наконец вокруг!!! Уже давно не выгодно работать на кого то! Возьмите свою жизнь в свои руки!!! Подробная информация в профиле

ищу мамочек в декрете, которые хотели бы иметь дополнительный заработок. Работа в интернете! 2-3 часа/день. Без вложений!!! !

 

Требуются менеджеры в международный интернет-магазин Обязанности: работа в соц.сетях и на досках об’ьявлений, консультирование клиентов Работа на дому , 3-4 часа в день! Лентяев просьба не беспокоить

СРОЧНО требуется менеджер соц. сетейБез финансовых вложенийОбучение бесплатное в онлайн-режиме

Хочешь отдохнуть в Турции за счётготовой компании и заработать хорошие деньги официально? Пиши в ВК, расскажу, что для этого нужно. ️

 

Научим зарабатывать в декрете! Обучение бесплатное, онлайн Свободный график от 2-х часов в день! Вложений нет!

Ищу мамочек и домохозяек для простой работы домаОбучаю за пару днейБез вложений и рисков ️

Вы в поисках честного заработка в Интернете, хотите иметь дополнительный доход без отрыва от учебы работы или ухода за ребенком ?? Пишите! Ссылка в профиле!

 

Как зарабатывать дома в декрете! Без будильников без начальников, с чашкой кофе по вашему графику?! Все легально, обучение онлайн бесплатное! Ссылка в профиле!!!

 

Зарабатывай на рекламе в Интернете сидя дома подробная информация в лс ️

 

РАБОТА в интернете для мамочек в декрете, студентов, пенсионеров, все честно, легально и по законуБЕЗ РИСКОВ И РАСПРОСТРАНЕНИЯ ПРОДУКЦИИ. Информация по ссылке в профиле ️

 

зарабатываю в интернете на дому!!! Все легально! Без вложений! Подходит для мам в декрете и студентов. Информация по ссылке в профиле

 

Работа/подработка в интернете для мамочек в декрете и студентов Cвободный график без вложений

 

Работа/подработка в интернете на дому для мам в декрете и студентов Занятость от 2-х часов в день Вложений нет!!!

 

Ищу мамочек в декрете и домохозяек, которым интересна ONLINE работа 1,5-2 часа в день в удобном для вас режиме Без вложений ️

 

Работа для мам в декрете !!! Удаленно, в интернете!!! БЕЗ ПРОДАЖ! БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ!!!

 

РАБОТА для мам в декрете и не только!!! БЕЗ ПРОДАЖ! БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ!!!

 

Молодые мамы, СТРОЙТЕ КАРЬЕРУ В ИНТЕРНЕТЕ! Без отрыва от дома и семьи!!! Информация в лс

 

Мaмочки и студенты!!!!!! Хватит просто так просиживать время в интернете, пора уже зарабатывать здесь!!!!пишите почту, отвечу как!!!!

 

Работа в для мамочек в декрете и не толькосвободный график, не продажи7

 

Предлагаю работу в интернет — магазине ,хотите узнать более подробную информацию ,в профиле ссылка

 

Приглашаю девушек для работы в онлайн — Деффчонки работа в интернет- магазине , информация по ссылке в профиле за подробностями по ссылке в профиле

 

Деффчонки работа в интернет- магазине , информация по ссылке в профиле

 

Хотите зарабатывать дома в интернете! Без будильников без начальников, с чашкой кофе по вашему графику?! Все легально, обучение онлайн бесплатное! За подробностями в скайп faniya291 (камера не нужна) или вк

 

Девочки Ищу партнера для развитие интернет проекта! Нужны целеустремленные, нацеленные на результат люди! Вложения  не нужны .Продажами заниматься не будемСама мама в декрете, работаю дома не отвлекаясь от деток! Ссылка в профиле или пишите в скайп faniya291

 

 

14 занимательных правил этикета LinkedIn: советы по эффективному использованию

LinkedIn отличается от других социальных платформ. Разумеется, она тоже социальная, но все же с несколько иным подтекстом: ее пользователи ориентированы в основном на сферу бизнеса и поиск деловых контактов. Общение здесь — это не просто дружеская болтовня, и порой вы даже можете почувствовать некоторую неловкость.
Давайте рассуждать объективно: этикет социальных площадок довольно непрост. Эпоха рукописных карточек, подарков хозяевам дома и открывания дверей авто перед юными леди уступила место сводам онлайн-правил в социальных медиа. И этот свод ошеломителен!
Вполне вероятно, что некоторые из этих правил вы нарушаете прямо сейчас. Этикет LinkedIn предусматривает определенные порядки, о которых не говорят, но которые при этом применяются в общении. Я хочу наконец нарушить это молчание и рассказать о некоторых неписаных сводах LinkedIn.

---

Правило #1. Сразу принимайте приглашение.

Быстрый ответ у сообщества LinkedIn в цене. Если вы (так же как и я) иногда забываете проверять приглашения в LinkedIn, воспримите мой дружеский совет. Быстрая реакция в этой социальной сети дает понять, что вы на гребне волны, в курсе событий, происходящих вокруг. Часто после личной встречи вы можете получить приглашение через LinkedIn. Будьте готовы ответить.

Правило #2. Не ставьте галочку «Я не знаком» (I don’t know), пока не убедитесь, что этот контакт вам навредит.

Опция «Я не знаком» — это стопроцентной способ дать человеку понять, что вы не хотите с ним общаться. Когда человек присылает вам приглашение, вы можете проигнорировать его (нажав Х), а уже затем отказаться от приглашения, выбрав «Я не знаком». Если пользователь получает много таких «незнакомых» приглашений, это может привести к блокировке акаунта. Используйте эту опцию, только если считаете, что приглашающий нарушает правила сети. Если вы убеждены, что профиль ненастоящий, выберите опцию «Отправить в спам».

Правило #3. Не отправляйте приглашения в LinkedIn.

В разделе «Люди, которых вы можете знать» (People You may know) вам доступен автоматически составленный список людей, импортированный из перечня контактов Gmail или какого-либо другого. Если около контакта видна кнопка «Установить связь», значит, он уже есть в LinkedIn. Если же вместо «Установить связь» написано: «Добавить/подключить» (Add to network), это означает, что получателя в данной социальной сети нет. В этом случае следует воздержаться от приглашения.

Правило #4. Придайте своим приглашениям лицо.

В LinkedIn есть встроенный сервис шаблонных приглашений. Для тех, кто не хочет особо заморачиваться. Наделите свои сообщения индивидуальностью, придайте им лицо! Это покажет вас как солидного пользователя, который заинтересован в живых контактах.
Сервис «Люди, которых вы можете знать» (People You May Know) позволяет с легкостью лавировать среди тысяч возможных контактов и отправлять приглашения одним нажатием кнопки. С другой стороны, это деперсонолизирует приглашение. Вместо этого найдите страницу с нужным профилем и уже на ней отправьте приглашение. Так вы сделаете свои обращения адресными.

Правило #5. Отправляйте заявку один раз (максимум 2!).

Постоянные приглашения и заявки расцениваются как проявление грубости или даже как попытка физически затащить кого-либо в свои списки контактов. Если вы уже посылали личное приглашение, не надо отменять его и отправлять новое в качестве напоминания: «Вот я! Примите мое приглашение!».

Правило #6. Проверяйте личные контактные данные.

Сервис LinkedIn позволяет настроить параметры поиска вас как контакта (если вы заинтересованы в этом). Поскольку сеть активно сканируется рекрутерами, она должна идти в ногу со всеми участниками процесса, открытыми для новых возможностей и расширенных предложений.

Правило #7. Не уходите в темноту.

LinkedIn любит активных пользователей: они получают больше приглашений и полезных запросов, больше возможностей и прочих социальных благ медиажизни.
Размещайте посты, делитесь полезной информацией, отмечайте понравившиеся статусы, будьте на связи с людьми, которых вы знаете. Только не уходите в тень!

Правило #8. Один день — один пост.

Ваша страница в LinkedIn может быть с легкостью захламлена обилием информации. Большинство экспертов по этикету (этикету LinkedIn) рекомендуют ограничиться одним постом в день. Все-таки это не «Твиттер».

Правило #9. Не переусердствуйте с одобрениями, или Слишком хорошо — тоже нехорошо.

Чересчур восторженный и раздающий всем положительные характеристики пользователь выглядит так, будто он сам ищет одобрения и подтверждения своих навыков. Просто следуйте этикету LinkedIn, нравится вам это или нет. Не надо быть знатоком, чтобы понимать, что за такой услугой кроется желание получить лайк в ответ.

Правило #10. Не скупитесь на похвалу.

Противоположность излишней восторженности и всему сказанному в предыдущем пункте — скупость на похвалу и поддержку других профилей. Не будьте жадными. Способствовать продвижению другого профиля — часть профессиональной этики. Вполне уместно дать коллегам и другим профессионалам, которых вы знаете, хорошие рекомендации. Разумеется, это необязательно.

Правило #11. Не считайте себя обязанным оставлять положительный отзыв в ответ.

Вы можете почувствовать, что должны человеку, который дал вам хорошую оценку. Это нормальные общечеловеческие ощущения. Но вы вовсе не обязаны оказывать ответную поддержку его профилю. Только если у вас действительно есть потребность поддержать другого! Руководствуйтесь вашим внутренним порывом, а не чувством долга.

Правило #12. Пишите уникальные, адресные и содержательные комментарии к чужому профилю.

Когда вы способствуете продвижению чужого профиля (иначе говоря, положительно комментируете чужие навыки), будьте оригинальны и делайте это адресно. Банальные комментарии свидетельствуют об отсутствии интереса с вашей стороны. Выражение «человек хороший во всех отношениях» — это не адресный комментарий. Сказано вроде много, а по существу ничего. Адресные отзывы — это своего рода положительные характеристики. При этом комментарии должны быть релевантны именно той области, в которой заинтересован человек. Пишите содержательно, опираясь на собственный опыт.

Правило #13. Просите положительные характеристики у тех, кого хорошо знаете.

Вообще, просить оставить положительные отзывы о своем профиле — дело рискованное. Однако, несмотря на естественное неприятие этого, подобная практика в сфере LinkedIn вполне распространена. Вот несколько советов, как структурировать и обосновать свою просьбу:

1. Сформулируйте причину, по которой вы это делаете: возможно, вы в поисках новой работы или начинаете свое дело.
2. Конкретизируйте свои запросы в системе. Профессионально-ориентированные запросы находят гораздо больший отклик, нежели общие слова.
3. Просите рекомендации у тех, кого хорошо знаете. Далеко не все из вашего списка контактов могут дать вам положительные рекомендации. Так что окружайте себя в сети людьми, с которыми у вас складываются хорошие профессиональные отношения.

Правило #14. Фото вашего профиля должно быть профессиональным.

Ваше фото в LinkedIn может рассказать о вас даже больше, чем вся остальная информация из профиля, ведь это первое, что видят люди. Рассматривая фото, люди невольно делают первые предположения и выводы относительно вас.
Если у вас нет подходящей фотографии, возможно, стоит потратиться на профессионала, чтобы сделать фото именно для этой социальной сети. Фото домашних любимцев и детей вполне допустимы на Facebook, но LinkedIn — это другая история.

---

Хотите дополнить свой профиль дипломом о дополнительном обучении? Прокачайте самые важные hard и soft skills вместе с преподавателями-практиками из ведущих компаний — приходите на курсы Changellenge >> Education!

---

Теги

Как отказаться от Работы ᐈ Как отказаться от собеседования ᐈ ОТВЕТ

Вы успешно прошли два собеседования и получили приглашение на работу от обоих работодателей. Оценив команду каждой компании, ее продукцию, репутацию, вы выбрали свое новое место работы. Теперь осталось только отклонить второе приглашение. Быть может, вас не устроила репутация другой компании, или вы лучше «сошлись» с менеджером выбранной вами фирмы. Как корректно отказаться от приглашения, избегнув излишних объяснений, — вам на помощь несколько советов.

Самый вежливый способ отказаться от приглашения – не при помощи письма или имейла, а через телефонный звонок, причем не в отдел кадров, а тому менеджеру, который сделал вам предложение о работе. Если вы имели дело с рекрутинговым агентством, дайте им уладить этот вопрос, но после этого непременно позвоните менеджеру лично, чтобы завершить общение.

Что говорить?

«Мне бы хотелось вас поблагодарить за ваше приглашение. Возможность работать в вашей компании много для меня значит. Мне посчастливилось получить отклик от нескольких компаний, и мой выбор пал на то предложение, которое лучше всего соответствует моим текущим целям. К сожалению, это не ваша компания. Мне было нелегко принять это решение, поскольку мне бы очень хотелось работать с вами, если не сейчас, то когда-нибудь в будущем. Если позволите, я бы хотел(а) оставаться с вами на связи. Еще раз спасибо».

 Не давайте объяснения вашему решению, пока вас об этом не попросят. Но если вас все же попросят рассказать поподробнее, помните, что так же, как работодатель с моральной точки зрения обязан дать искреннее объяснение своего отказа кандидату, так и вы обязаны объяснить причины отказа менеджеру. Не надо говорить причины, по которым вам не подходит данная работа, а вместо этого кратко объясните преимущество той должности, которую вы выбрали: «Другое предложение мне лучше подходит из-за… Это решение было нелегким. Все равно, спасибо еще раз.»

В большинстве случаев, чем меньше вы скажете, тем будет лучше. Люди, которым отказывают, имеют жуткое свойство превращать отказ в гнев, а гнев в свою очередь – в негативные комментарии о вас в присутствии других людей, что может навредить вашей репутации. Не делайте ошибку и не поддерживайте такую беседу, которая может повлечь за собой недопонимание и, как результат, возмущение.

Предложите кого-то еще

Если менеджер вызывает у вас уважение, но работу вы все же не хотите, есть способ подготовить почву для предложения, которое вам сможет пригодиться в будущем. Если у вас есть кто-то на примете, посоветуйте другого кандидата на эту должность. Представив подходящего сотрудника, вы покажете, что владете правилами профессионального этикета по отношению к работодателю, что в свою очередь может стать началом дружбы. (Если задействовано агентство по трудоустройству, не предлагайте других кандидатов на эту должность. Сделайте предложение тому, кто, возможно, в будущем предложит вам работу)

Обезопасьте себя

Когда вы отказываетесь от приглашения на работу, есть очень распространенная ошибка, которую ни в коем случае не стоит делать. Никогда не разглашайте название компании, предложение которой вы приняли. Редко, но все же бывает, что работодатели пытаются насолить своим конкурентам и разорвать их контакт с кандидатами.

Например, был случай, когда кандидат, которому была предложена работа аудитором, упомянул менеджеру компании, которой ему пришлось отказать, в какой компании он собирается работать. На следующий день эта компания получила загадочное послание о «сомнительных результатах» кандидата на прошлой должности. К счастью, по проведении расследования выяснилось, что отправителем письма был недовольный отвергнутый работодатель.

Не рискуйте. Скажите так: «Мне бы не хотелось разглашать название компании, так как я не думаю, что это этично, пока я не устроюсь на работу официально. Я свяжусь с вами, когда все устроится».

При отказе от работы, не стесняйтесь показать свой личностный подход. Поговорите с менеджером. Хотя многие компании отказывают в работе, отослав стандартное электронное письмо, сохраняйте высокий стандарт своего отношения к делу. Позвоните. Когда говорите «Нет, спасибо», будьте великодушны и профессиональны, но не подвергайте опасности вашу новую работу!

Вас также могут заинтересовать наши подборки:

Отправить приглашение контрагенту | СБИС Помощь

Отправить приглашение контрагенту

Отправлять электронные документы из СБИС можно любой организации, даже если у нее нет ЭДО. Контрагент получит документ на email, сможет подписать своей ЭП или скачать в виде pdf-файла. Чтобы получатель присоединился к СБИС, пригласите его.

1. Проверьте договор с партнером: указано ли в нем, в каком виде отправлять документы. Если отмечено, что документы должны быть бумажными, подпишите с контрагентом дополнительное соглашение. Например, такое.
2. Узнайте статус контрагента, чтобы понять, нужно ли приглашать его к ЭДО. Для этого найдите организацию в сервисе «Все о компаниях» и наведите указатель мыши на значок подключения .
   • Приглашения нужны:

     «Пригласить в СБИС» — контрагент еще не участвует в ЭДО;

     «Пригласить в СБИС повторно» — контрагент уже был приглашен к ЭДО, но не подключился;

     «Подключен в роуминге. Оператор ЭДО …» — контрагент подключен к ЭДО через другого оператора, с которым необходимо настроить роуминг.

   • Приглашения не нужны, компании можно сразу отправлять документы:

     «Подключен» — контрагент подключен к ЭДО через другого оператора или использует сервис СБИС «Электронная отчетность»;

     «Головная организация подключена к СБИС» — головная организация контрагента подключена к ЭДО через другого оператора либо использует сервис СБИС «Электронная отчетность»;

     «Находится в активированном аккаунте» — контрагент участвовал в ЭДО, но срок действия его лицензии истек;

     «Головная организация находится в активированном аккаунте» — головная организация контрагента участвовала в ЭДО, но срок действия ее лицензии истек.

3. Отправьте приглашение. Это можно сделать в карточке контрагента или вместе с документами.

Из карточки компании

Нажмите и заполните поля приглашения:

1. «От организации» — если в вашем кабинете несколько компаний, убедитесь, что указана именно та, от которой вы хотите отправить приглашение;
2. «Email получателя или идентификатор участника документооборота» — электронный адрес для отправки письма с приглашением;
3. «Комментарий» — краткое сопроводительное сообщение.

Нажмите «Пригласить» — контрагент получит письмо с приглашением зарегистрироваться в СБИС.

1. Создайте и заполните документ.
2. Нажмите «Отправить». СБИС предложит отправить документы и приглашение на email. Введите адрес электронной почты.
3. Нажмите «Отправить».

Получателю будет отправлено на email письмо со ссылкой на скачивание документов и приглашением присоединиться к СБИС.

Когда получатель примет или отклонит приглашение, вы получите уведомление в СБИС.

Нашли неточность? Выделите текст с ошибкой и нажмите ctrl + enter.

Образцы текстовых сообщений с приглашением на собеседование для рекрутеров

Тексты — простой и эффективный способ связи с кандидатами. Мало того, что все пишут, но многие соискатели уже работают, поэтому телефонный звонок обычно не лучший способ связаться с ними. С другой стороны, текстовое сообщение позволяет им вести себя сдержанно.

SMS также работает быстро, что дает рекрутерам и кандидатам быстрый способ связаться друг с другом. Скорость — ключ к успеху, и здесь может помочь набор текстовых сообщений.В противном случае вы рискуете превратить собеседование в черную дыру.

Если вы не знаете, как использовать SMS для общения с кандидатами на работу, отправьте текстовые сообщения с приглашением на собеседование. Вы можете использовать текстовые сообщения, чтобы договориться о дате и времени, официально продлить приглашение на собеседование или отправить напоминание о собеседовании.

Вот как вы можете отправить приглашения на собеседование с помощью текстового сообщения, а также образцы SMS с приглашениями на собеседование, которые вы можете отправить прямо сейчас.Мы покрываем:

1. Как отправить текстовое сообщение на интервью кандидатам
2. Образец SMS с приглашением на интервью

Как отправить текстовое сообщение с приглашением на интервью

Несвоевременная отправка кандидатам приглашения на собеседование — одна из основных причин плохого опыта кандидатов. Помимо плохого опыта работы с кандидатами, 67% менеджеров по персоналу упускают квалифицированного кандидата из-за медленного процесса набора.

Вот четыре простых шага, которые нужно сделать, чтобы начать писать текстовые сообщения кандидатам.

1. Зарегистрируйте учетную запись SimpleTexting

Каждый SimpleTexting имеет бесплатный номер с текстовой поддержкой. Это означает, что вам не нужно беспокоиться о том, чтобы отправлять текстовые сообщения кандидатам со своего личного телефона. Вы также можете включить текстовое сообщение для текущего рабочего номера телефона. Это позволяет хранить сообщения, относящиеся к процессу набора, отдельно от сообщений между членами семьи и друзьями.

Если вы не уверены, что хотите использовать специальную платформу для обмена текстовыми сообщениями, начните 14-дневную бесплатную пробную версию.Вы можете отправить 50 текстовых сообщений, получать неограниченное количество входящих SMS-сообщений, получить полный доступ ко всем нашим мощным функциям и воспользоваться услугами нашей специальной группы поддержки.

Вы можете использовать свою пробную учетную запись, чтобы протестировать процесс отправки текстовых сообщений с приглашениями на собеседование.

2. Спросите согласия, если вы хотите рассылать текстовые сообщения

Если вы отправляете индивидуальные текстовые сообщения соискателям вакансий, вам не нужно запрашивать согласие. Однако, если у вас есть список кандидатов первого тура и вы хотите отправить всем им текстовую ссылку, чтобы назначить собеседование, вам понадобится так называемое «явное согласие».”

Мы рекомендуем добавить отметку в онлайн-формах заявления о приеме на работу — прямо под полем номера телефона — что означает, что ваш кандидат согласен получать текстовые сообщения. Это гарантирует, что вы соблюдаете все соответствующие правила при одновременном отправке текстовых сообщений нескольким кандидатам.

Plus, запрос согласия также гарантирует, что люди будут готовы к вашему мобильному подходу к подбору персонала во время поиска работы.

3. Отправьте SMS с приглашением на первое интервью

Вот как вы отправляете свое первое текстовое сообщение с приглашением на собеседование: (1) перейдите в свой почтовый ящик с домашней панели SimpleTexting.(2) Затем щелкните синее поле рядом со строкой поиска. (3) Оттуда введите номер телефона получателя, (4) введите свое сообщение и (5) нажмите «Отправить SMS».

4. Управляйте ответами в папке «Входящие»

Затем вы можете использовать свой почтовый ящик SimpleTexting для получения ответов и ответов на вопросы. Вы также можете делать заметки и настраивать шаблоны, чтобы вам никогда не приходилось переписывать одно и то же сообщение дважды. В этом двухминутном видео мы расскажем, как это работает:

Образец SMS с приглашением на интервью

Сохраняете ли вы шаблоны электронных писем с приглашениями на собеседование в виде текстовых документов, которые вы копируете и вставляете для отправки кандидатам? Вы можете использовать нашу функцию шаблонов текстовых сообщений для быстрого доступа к приглашениям на собеседование.После того, как вы скопировали и вставили указанные ниже шаблоны в свою учетную запись SimpleTexting, все готово.

1. Согласовать дату или время (нет ссылки)

Сегодня 15:00

Эла, поздравляю! Приглашаем вас в офис Linc для личного собеседования. Будете ли вы свободны в следующий вторник с 13 до 12 или пт с 10 до 12?

2. Согласуйте дату или время (укажите ссылку)

Сегодня 14:00

Эла, поздравляю! Linc хотел бы продолжить интервью в первом раунде.Воспользуйтесь этой ссылкой, чтобы назначить собеседование при первой возможности: http://txt.st/VB1x

3. Подтверждение личного собеседования

Сегодня 9:00

Привет, Эла, мы с нетерпением ждем возможности приветствовать вас в вашем офисе в понедельник, 12, в 14:00. А пока дайте мне знать, если у вас возникнут вопросы. Мы с нетерпением ждем встречи с вами.

4. Перенести интервью

Сегодня 10:00

Привет, Эла, из-за болезни нам нужно перенести интервью на завтра.Работает ли вторник в 15:00? Сообщите мне, что вам подходит. Приносим извинения за причиненные неудобства.

5. Отправить напоминание об интервью

Сегодня 17:15

Привет, Эла, мы рады встретиться с тобой завтра в 14:00. Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь обращаться к нам. Приятного вечера.

SMS делает набор персонала более быстрым и удобным

Обмен текстовыми сообщениями является быстрым, гибким, привлекательным и может помочь вам найти тех людей, которые пользуются большим спросом (и которым не нравятся телефонные звонки).Окунитесь в воду с текстовыми сообщениями с приглашением на собеседование. Оттуда вы можете использовать текст для применения и другие тактики обмена текстовыми сообщениями.

Если у вас все еще есть вопросы о том, как работает SMS для набора персонала, прочтите наше Руководство по обмену текстовыми сообщениями для кадровых ресурсов.

Кроме того, наша команда экспертов по SMS-маркетингу будет рада помочь. Мы доступны 7 дней в неделю. Напишите или позвоните нам по телефону (866) 450-4185 или воспользуйтесь чатом в нижней части экрана. Или же запланируйте демонстрацию или подпишитесь на 14-дневную бесплатную пробную версию, кредитная карта не требуется.

Получать наши последние сообщения

Заинтересованы в последних тенденциях в сфере найма и HR-маркетинга? Получите нашу новостную рассылку на ваш почтовый ящик один раз в неделю.

6 лучших шаблонов набора текстовых сообщений

Хорошее сообщение о найме означает начало процесса найма с правильной ноги. В то время как потенциальных кандидатов засыпают электронными письмами, личными сообщениями и уведомлениями приложений, вы можете преодолеть шум с помощью хорошо составленного текстового сообщения

.

Текстовые сообщения открываются с вероятностью 99%, при этом 97% сообщений открываются за 15 минут.В то же время процент открытия писем составляет от 28% до 33% в начале кампании.

Обмен текстовыми сообщениями позволяет рекрутерам следить за кандидатами после собеседования и информировать их о статусе их заявки. Соискатели также могут использовать двусторонний обмен текстовыми сообщениями, чтобы запрашивать дополнительную информацию о новых вакансиях и задавать вопросы.

Использование шаблонов для найма сотрудников упростит процесс приема на работу, позволит вам обратиться к большему количеству кандидатов и сэкономить время за счет повторного использования ваших лучших шаблонов в будущих кампаниях по набору персонала.В этой статье мы рассмотрим несколько способов улучшить прием на работу с помощью текстовых сообщений.

Статистика набора текста

Обмен текстовыми сообщениями — одна из наиболее часто используемых форм общения, особенно среди миллениалов. Согласно отраслевому исследованию, 33% миллениалов считают приемлемым отправлять текстовые сообщения во время собеседования, а 42% хотят получать отзывы каждую неделю.

Вот некоторые статистические данные о приеме текста, которые мы сочли актуальными:

Лучшие методы обмена текстовыми сообщениями

Итак, как вы должны заниматься набором текстовых сообщений, не становясь навязчивыми? Именно ваша стратегия текстовых сообщений даст кандидатам первое впечатление о компании.Чтобы сделать это правильно с первого раза, мы настоятельно рекомендуем использовать следующие методы:

• Получите разрешение от ваших кандидатов, прежде чем писать . Спросите их согласия до начала собеседования. Сообщите им, как часто вы будете отправлять сообщения и какую информацию они могут ожидать от вас.
• Сообщения должны быть короткими и простыми . Поиск работы может стать стрессом для большинства кандидатов, поэтому постарайтесь избегать длинных сообщений.
• Обратите внимание на время отправки сообщений .Отправка текстового сообщения о найме в нужное время также существенно повлияет на показатели успеха. Исследование показало, что 14% ищущих работу 14% ищущих работу считают получение текстовых сообщений в нерабочее время непрофессиональным. Для большинства респондентов лучшее время для получения текстового сообщения о наборе персонала было с 8 до 12 часов.

Создание кампаний по набору текстовых сообщений

Написание текстов кандидатам на работу звучит устрашающе, не правда ли?

И было бы, если бы не программное обеспечение для обмена текстовыми сообщениями.Набор текстовых сообщений действительно становится отличным, когда вы узнаете, что можете составлять, отправлять или планировать текстовые сообщения со своего компьютера.

TextMagic также предлагает возможность автоматизации текстовых сообщений на основе выбранных вами ключевых слов. Наше программное обеспечение для SMS позволяет просматривать все ответы ваших кандидатов в одном месте. Например, вы можете задать несколько стандартных вопросов о приеме на работу, чтобы упростить процесс фильтрации непригодных кандидатов.

Вы сможете отслеживать производительность и быстро определять, что работает, а что нет.Сервисы обмена текстовыми сообщениями также позволят вам отфильтровать неквалифицированных кандидатов. Вы можете добиться этого, настроив автоматические текстовые сообщения, в которых задаются стандартные вопросы о приеме на работу. Основываясь на полученных ответах, вы можете определить, подходит ли потенциальный кандидат на эту роль.

Удобный отбор кандидатов с помощью автоматизации текстовых сообщений экономит время и деньги, помогая вам быстрее заполнять вакансии. Вы также можете отслеживать эффективность своих текстовых сообщений, чтобы знать, что лучше всего подходит для вашего пула кандидатов.

Шаблоны текстовых сообщений о найме

Примеры сообщений о найме, показанные ниже, являются хорошей отправной точкой для поиска кандидатов в текстовых сообщениях. Вы можете изменить каждый из них, чтобы он соответствовал голосу вашего бренда, и провести тесты, чтобы увидеть, как каждый из них показывает наилучшие результаты. Как только вы найдете победивший шаблон, добавьте его в свое программное обеспечение для автоматизации текстов, чтобы разослать его кандидатам на работу.

1. Шаблон объявления о вакансии

Привет [имя кандидата].[Comany Name] открыла новый филиал в [Location], и нам нужен специалист [область работы]. Ответьте на это сообщение, чтобы узнать больше об этой возможности.

Отправить сейчас Копировать текст

2. Текстовое сообщение с приглашением на интервью

Привет [имя кандидата]. Наше интервью сегодня днем ​​будет проходить по этому адресу: [URL карты]. Не стесняйтесь обращаться ко мне, если вам понадобится помощь. Ждем встречи с вами!

Отправить сейчас Копировать текст

3.Текстовое сообщение после интервью

Привет [имя кандидата]. Мы были очень рады встретиться с вами сегодня. Пожалуйста, проверьте свой почтовый ящик — я отправил вам документ, который мы обсуждали во время собеседования. Будем рады сотрудничеству с вами!

Отправить сейчас Копировать текст

4. Перенос интервью

Привет [имя кандидата]. Из-за [проблемы] мы должны перенести завтрашнее собеседование.Вы свободны в [будний день] вместо этого? Сообщите мне, подходит ли вам это время или вы хотите перенести собеседование на следующую неделю. Я прошу прощения за неудобства.

Отправить сейчас Копировать текст

5. Связь с пассивными кандидатами

Здравствуйте, [Имя]! Это [имя] из [компании]. Мы увидели ваш профиль в LinkedIn и заметили, что вы отлично подходите на [поле работы] [должность] в нашей компании.Сможете ли вы позвонить на следующей неделе, чтобы подробнее рассказать об этой возможности? Мы с нетерпением ждем вашего ответа!

Отправить сейчас Копировать текст

6. Перенацеливание предыдущего кандидата

Привет [имя кандидата]. [Название компании] проводит ярмарку вакансий [дата] в [место]. Мы будем рады видеть вас там, чтобы обсудить предлагаемые нами возможности. Не стесняйтесь обращаться ко мне за дополнительной информацией. Хорошего дня!

Отправить сейчас Копировать текст

Не стесняйтесь использовать эти шаблоны в том виде, в каком они есть, или изменять их, чтобы они соответствовали вашей собственной кампании по набору персонала.

Сделайте так, чтобы кандидатам было проще отказаться от подписки

Как только вы начнете рассылать текстовые сообщения кандидатам, убедитесь, что у них есть возможность отказаться от подписки в любое время. Вы можете легко сделать это, реализовав функцию остановки в своей платформе обмена текстовыми сообщениями. Это не только поможет вам соблюдать законы о борьбе со спамом, но и поможет найти кандидатов, которые ценят ваши сообщения.

Если вы хотите, чтобы ваши отписавшиеся были лучше видны, вы всегда можете настроить автоматические уведомления, когда кто-то подписывается на ваш список.Если вы объедините отказ от подписки, умную сеть и автоматизацию, вы увидите улучшения в ваших усилиях по набору SMS.

Попробуйте текстовый рекрутинг

Шаблоны текстовых сообщений делают процесс приема на работу более эффективным, экономя ваше время. Не стесняйтесь использовать эти шаблоны в том виде, в каком они есть, или изменять их, чтобы они соответствовали вашей собственной кампании по набору персонала. Вы также можете сохранить эти шаблоны в своей учетной записи TextMagic и использовать их в разных кампаниях.

Готовы ли вы опередить отрасль и получить доступ к более широкому кругу кандидатов?

Мы приглашаем вас попробовать бесплатную пробную версию TextMagic и вывести свои кампании по набору персонала на новый уровень.

---

Алекса Лемзи

Автор

Служба поддержки клиентов. Заинтересован в успехе клиентов, росте, маркетинге и технологиях. Увлечен контентом, чтением и путешествиями.

Электронное письмо с приглашением на собеседование кандидатам шаблон

Не знаете, как написать электронное письмо, чтобы назначить собеседование с вашими кандидатами?

Используйте этот шаблон для электронного письма с приглашением на собеседование кандидатам , чтобы спросить кандидатов об их готовности назначить собеседование.Отправка кандидатам электронных писем с приглашением на собеседование важна, и ее необходимо оптимизировать, чтобы увеличить скорость отклика. Предложите кандидатам возможные даты и время, которые подходят вам.

➡️ Загрузить Окончательное собеседование с кандидатом и контрольный список для адаптации сотрудников !

Как отправить кандидатам электронное письмо с приглашением на собеседование?

Несвоевременная отправка кандидатам приглашения на собеседование является одной из основных причин плохого опыта кандидата, а также низкого уровня отклика и принятия.

Электронные письма с имитацией собеседования, отправляемые кандидатам, должны включать такую ​​информацию, как: несколько различных вариантов дня и времени, место, тип собеседования и приблизительная продолжительность собеседования.

Как написать электронное письмо, чтобы назначить собеседование с кандидатами?

Используйте и настройте этот шаблон приглашения на собеседование для кандидатов, добавив даты и время, подходящие для вас. Убедитесь, что в теме письма указано, что в теме письма четко указано, что это письмо является приглашением на собеседование.

Хотите сэкономить время на собеседовании или ищете квалифицированных кандидатов? TalentLyft может помочь вам найти лучших кандидатов на ваши вакансии и предоставить вам доступ к их контактной информации, резюме, профессиональным и социальным профилям.

Шаблон электронного письма с приглашением на собеседование для кандидатов

Строка темы : Приглашение на собеседование с [Company_name] на должность [Job_title]

Уважаемый [Candidate_Name],

Еще раз благодарим вас за обращение в [Company_name] по поводу [ Job_title] должность.

Рассмотрев вашу заявку, мы решили выбрать вас для следующего раунда. Я очень рад пригласить вас на собеседование [укажите предпочтительный вариант: в нашем офисе / по телефону / через Skype], чтобы мы могли лучше вас узнать.

Один из интервьюеров также будет нашим [должность, имя], и интервью не должно длиться более [X минут].

Цель этого интервью — узнать вас лучше, а вы задать любые вопросы, которые могут у вас возникнуть.Мы хотим убедиться, что ваши цели и амбиции соответствуют культуре и положению нашей компании.

Вот несколько вариантов интервью в день и время.

• [понедельник, дата, время]
• [вторник, дата, время]
• [среда, дата, время]
• [четверг, дата, время]
• [Пятница, дата, время]

Сообщите, пожалуйста, какой вариант вам подходит. Если вы не доступны ни в одном из них, пожалуйста, предложите другое время, и я приложу все усилия, чтобы приспособиться.

С нетерпением жду ответа от вас в ближайшее время,

С уважением,

[Ваше имя]

[Подпись]

Вам нужны дополнительные шаблоны HR и набора персонала, такие как это письмо с приглашением на собеседование кандидата?

Проверочные шаблоны для отдела кадров и шаблоны для рекрутеров.

Вы используете современное программное обеспечение для подбора персонала? Если нет, то вы упускаете. Посмотрите, как ваша жизнь может быть проще. Начните бесплатную 14-дневную пробную версию TalentLyft.

Начать бесплатную пробную версию

36+ Идеи формулировок приглашения на годовщину работы на лучшую работу

Пребывание на рабочем месте в течение длительного периода времени — это то, чего хочет каждый человек, и если они, наконец, проработают в офисе на год, пора отпраздновать. Работа — это высшее отражение индивидуальной стабильности, и поэтому долгая работа на одной работе всегда достойна высокой оценки.

Что написать в приглашении на годовщину работы?

• Укажите, насколько хорошо вы чувствуете себя, отмечая свой день вместе
• Укажите, что вы были бы рады быть их хозяином
• Сообщите им тему вечеринки
• Дайте им почувствовать, что вы действительно хотите их присутствия на вечеринке

Как ответить на приглашение на годовщину работы?

• Поздравьте их с завершением годовщины их работы
• Сообщите им, что вы счастливы видеть их успехи
• Упомяните, что вы будете присутствовать там, чтобы благословить человека
• Поблагодарите их за приглашение на вечеринку

Потребности отдельных лиц иметь талант работать в одном офисе и при этом оставаться ценным активом компании на долгое время.

Вот несколько отличных формулировок приглашения, которые вы можете использовать в связи с предстоящим юбилеем работы.

Идеи формулировок приглашения на годовщину работы

• С того дня, как мы все столкнулись с практической жизнью, мы хотим получить работу, и я более чем счастлив провести вечеринку в честь 2-й годовщины моей работы. Вы приглашены.

• Работа в организации в течение всего года принесла чертовски много преимуществ, и я лучше справлялся со своей работой.Празднование моей годовщины на работе не обходится без тебя.

• Еще в школе мы думали о том, чтобы найти работу и сделать ее большой. Сегодня, когда я отмечаю 2-ю годовщину работы, мне нужно, чтобы мои школьные друзья, такие как вы, пришли и развеселили ее еще больше.

• Годовщина работы бессмысленна, если ты, как мой коллега по работе, не появляешься на вечеринке. Не опаздывайте, вечеринка будет ждать вашего приезда. Сердечно приглашаем вас!

• Ваши услуги в компании за последний год были более чем удовлетворительными, и мы, отдел кадров, не хотим упускать возможность компенсировать это вам.Приходите на празднование вовремя, и давайте устроим еще больше вечеринок!

_Спасибо за то, что вот уже 3 года вы вносите значительный вклад в нашу команду. Годовщина вашей работы заслуживает ажиотажа, и мы хотим, чтобы вы были на месте вовремя!

_В этот день началась моя профессиональная карьера, и я счастливее, чем когда-либо прежде, потому что уже дважды за последние 2 года получил повышение. Впереди еще долгий путь, и я хочу, чтобы вы все присутствовали, чтобы отпраздновать этот день вместе со мной.

_Когда я начал свою работу, возникли предположения о моем темпераменте.Я обманул всех ненавистников и здесь отмечаю пятилетие работы! Присоединяйтесь к вечеринке и поднимите тост.

_Счастье — это возможность работать в компании 2 года и без проблем быть частью семьи. Вечеринка начинается в (время), а место проведения — (название места). Пожалуйста, приходите, ваше присутствие еще больше меня мотивирует.

_Что делает человека лучше, так это способность справляться с давлением и делать работу увлекательной, как и игру. Вас приглашают на вечеринку по случаю годовщины работы, и ваше присутствие обязательно! Опоздания не принимаются.

_Деньги работы — это особенное событие, и с веселой вечеринкой это становится еще лучше! Приходите и присоединяйтесь к празднованию. Еда и напитки ждут, чтобы они были вашими.

_Вечеринка продолжается, год идет! (ИМЯ) празднует свою первую годовщину работы, и это подвиг, заслуживающий удовольствия! Давайте танцевать всю ночь напролет и собираемся вместе на вечеринке. Сохраните дату

_ (Имя) очень много работал каждый день, чтобы быть на той должности, на которой он сейчас находится на своем рабочем месте. Давайте отпразднуем его успех и устроим ему вечеринку, которую стоит запомнить в годовщину его Иова.Приходите и сделайте этот день для него особенным!

_Если бы жизнь была легкой, никто бы не бросил. Но настоящие герои — это те, кто идет сквозь огонь и делает его большим! (Имя) только что добился успеха, и его 4-летняя годовщина работы приближается (дата). Приходите и веселите вечеринку!

_Работать и взрывать славу — это обычная привычка (имя)! Приглашаем всех вас принять участие в развлекательных мероприятиях (дата) и (место проведения). Это знаменует его / ее 8-й год в Job, и он / она качается от энергии, как у новичка!

_Я очень рад пригласить вас на годовщину моей работы! Вся тяжелая работа в школе и колледже, наконец, окупается, поскольку на этот раз я успешно провел год на работе.Приходи и присоединяйся к вечеринке (свидание).

_Ваш пункт назначения (дата) — это грандиозный обед, организованный (имя) в день его / ее 11-летия. Пожалуйста, сделайте мероприятие грандиозным своим присутствием и будьте там, чтобы весело провести время.

_ В наш век, когда люди, как правило, меняют работу каждый месяц, привязанность к одному делу на 2 долгих года — это настоящее достижение! Мы рады видеть вас на борту. Посетите вечеринку в честь годовщины вашей работы, организованную людьми, которые любят вас на рабочем месте.

_Работа — это то место, где все начинается, основа счастливой и успешной жизни. Год, который я провел в офисе, знаменует начало многих лучших вещей в будущем. Давай отметим это воскресенье у меня дома. Вас всех приглашают

_Работа — это то, почему люди проходят все скучные лекции в колледжах и теперь пожинают плоды с приращением, и годовщина работы в один год чувствует себя намного лучше! Давайте устроим вечеринку (свидание) и приветствуем успех.

_Празднование одного года работы в вашей уважаемой организации.Пожалуйста, приходите и насладитесь отличной едой и вином на юбилейной вечеринке, проводимой (данные) в (место проведения).

_Каждый день мы учимся и стремимся стать лучше. Наше рабочее место — это то, что заставляет нас двигаться вперед! Приветствую вас за год работы в нашей организации. Давайте вместе проведем вечер у меня дома на (свидание)!

_Я люблю свою работу и не могу поверить, что у меня уже был год! Поскольку мое веселье на работе продолжается, позвольте объединиться, чтобы отпраздновать годовщину моей работы в (Место проведения) (число).Жду твоего появления!

_Жизнь — это очарование, когда ты любишь свою работу, и поэтому последние два года были для меня такими очаровательными. Когда я вступаю на третий год, давайте отпразднуем этот момент и пожелаем друг другу успехов. Встретимся в (месте проведения) (дата)! Никаких оправданий!

_Вы приглашены на празднование годовщины работы (имя), и ваше благословение очень много значит для него, чтобы он мог быстрее развиваться в жизни. Приходите, и мы запланировали для вас грандиозную вечеринку.

_Каждый рабочий день — это урок жизни, и, учитывая годичные уроки, пора праздновать! Годовщина работы уже наступила, и я не могу дождаться, чтобы поделиться с вами радостью.Будьте на месте вовремя (мероприятие и место проведения)!

_Прошел всего год, и впереди еще много всего. Празднование 2-й годовщины работы, чтобы отметить начало еще одного года работы, который меня многому научит! Присоединяйтесь к празднованию в (место проведения) (дата).

_Празднование годовщины моей работы без тебя! Пожалуйста, приходите на (свидание) и радуйтесь моему успеху!

_ Сохраняйте спокойствие и приходите на вечеринку по случаю годовщины моей работы в (месте проведения) (дата). Вы просто не можете это пропустить, буду ждать тебя дорогой друг!

Читатели также любят читать:

Лучшие примеры формулировок бизнес-приглашений

Если вы проводите деловое мероприятие, вам, несомненно, потребуется распечатать профессиональные деловые приглашения, чтобы вызвать волнение и привлечь вашу целевую аудиторию.Формулировка делового приглашения — залог успеха вашего мероприятия. правильный текст приглашения вызывает желание, вызывает интерес и мотивирует гостей к ответу. Фактически, грамотная формулировка приглашения может легко удвоить посещаемость мероприятия. Следующие советы помогут вам каждый раз составлять идеальный текст делового приглашения.

1 Начните с основ: 5 Вт

Начните с перечисления всей информации, которую вам необходимо включить в формулировку приглашения на деловое мероприятие, включая 5 W:

• Кто (Кто проводит мероприятие? Это может быть ваша компания, подразделение вашей компании или менеджер, сотрудник или владелец)
• Что (Как называется мероприятие?)
• Когда (когда состоится мероприятие? Укажите дату и время)
• Где (Каков адрес мероприятия? Будет ли оно проходить в определенном месте, например, в кафетерии или аудитории?)
• Почему (Почему проводится мероприятие? Какие выгоды могут ожидать гости? Каковы будут впечатления?)

Вам нужно будет включить каждый из них в текст приглашения, чтобы вашим гостям было легче понять, почему они должны посетить ваше мероприятие, когда оно и как туда добраться.Формулировка вашего приглашения также должна включать любую дополнительную информацию, например:

• Специальные предложения или поощрения
• Расписание событий
• Разрешено ли участникам приводить гостей
• Все, что должны принести участники
• Одежда (формальная или повседневная, если это не указано в описании мероприятия)
• Информация о питании (укажите свое меню, если мероприятие обслуживается; если у гостей есть другие варианты меню, позвольте им выбрать через RSVP)
• Информация об ответе на приглашение (если они ответят по почте, телефону, онлайн, смс и т. Д.)?)

После того, как вы указали необходимую информацию, вы можете приступить к написанию формулировки приглашения на мероприятие.

Сделайте свои собственные приглашения на торговые мероприятия в Интернете. Добавьте свой собственный текст приглашения в любой бесплатный шаблон бизнес-приглашения.

Создание атмосферы

Учитывайте атмосферу вашего мероприятия и соответствующим образом подбирайте формат приглашения.Например, формулировка приглашения на корпоративное мероприятие может стратегически отличаться от формулировки приглашения на деловой обед, которая будет отличаться от формулировки приглашения на коктейльную вечеринку.

Как и в случае с одеждой для мероприятия, ваш формат приглашения должен отражать формальную или повседневную обстановку. Используйте формулировку официального приглашения или формулировку корпоративного приглашения для:

Формулировка официального приглашения часто включает такие фразы, как:

• Требуется честь вашего присутствия…
• [ВАША КОМПАНИЯ] просит удовольствия от вашей компании…
• Сердечно приглашаем вас на…

Проводите официальное корпоративное мероприятие? Сделайте его идеальным вариантом для черного галстука с элегантными шаблонами пригласительных билетов.

Не все формулировки корпоративных приглашений должны быть формальными; Например, формулировка приглашения на вечеринку по случаю дня рождения или формулировка приглашения на рождественскую вечеринку может быть случайной. То же самое может относиться к формулировке приглашения на бизнес-ланч и даже формулировке приглашения на вечеринку в честь Хэллоуина, а также к благодарственным мероприятиям для сотрудников, концертам и другим забавным формулировкам приглашений на корпоративные мероприятия.

Случайный текст приглашения часто включает такие фразы, как:

• Приглашаем!
• Присоединяйтесь к нам
• Это вечеринка
• Не пропустите…
• И любые забавные и развлекательные фразы, которые вы хотите включить

Другие советы по приглашению:

• Будьте проще

  Обычные шрифты предпочтительнее, потому что их легко читать

• Ваш заголовок

  должно дать понять, что ваша аудитория получает приглашение на специальное мероприятие

• Используйте много белого пространства

  для повышения читабельности и понимания

• Центрирование текста

  приемлемо и часто предпочтительнее

• Стандартные деловые приглашения

  обычно не длиннее 14 строк

Примеры оформления делового приглашения

Используйте эти примеры формулировок деловых приглашений, чтобы вдохновить вас на печать своих собственных приглашений.

Церемония награждения

Юбилей компании

Бизнес день открытых дверей

Семинар

Корпоративный новогодний праздник

Официальный деловой обед

Выставка или конференция

1 Шаблоны бизнес-приглашений

Вы можете создавать свои собственные бизнес-приглашения в Интернете с помощью бесплатных шаблонов бизнес-приглашений и нашего онлайн-конструктора приглашений.Это отличный способ добавить индивидуальности вашим деловым приглашениям, что придает авторитет, авторитет и доверие.

Как оформить деловые приглашения в Интернете:

• 1 Выберите свой любимый шаблон делового приглашения и цветовую схему из библиотеки дизайнов (вы можете фильтровать по категориям, например, шаблоны приглашений на день рождения, шаблоны пригласительных билетов для розничной продажи и шаблоны приглашений на праздник, среди прочего)
• 2 Откройте шаблон в средстве дизайна, затем следуйте простым подсказкам с указанием и щелчком мыши, чтобы добавить собственный текст, загрузить свой логотип и другие изображения (например, групповое фото ваших сотрудников), и отрегулируйте макет, как хотите
• 3 Просмотрите и утвердите свои работы, выберите индивидуальные параметры печати приглашений, и ваши деловые приглашения будут доставлены к вам в течение нескольких дней. Это самый быстрый и простой способ распечатать деловые приглашения профессионального качества с индивидуальной внешность.Вы даже можете распечатать подходящие конверты, напечатать печать на конвертах с вашим логотипом и напечатать этикетки с обратным адресом с вашей торговой маркой.

Несколько шаблонов приглашений

Если вы приглашаете много гостей на корпоративное мероприятие, вы можете загрузить свой список рассылки и позволить PsPrint обрабатывать адрес и рассылку для вас — идеальный способ сэкономить время, деньги и нервы.

Приглашаете ли вы гостей на корпоративную рождественскую вечеринку или на специальный бизнес-семинар, правильная формулировка приглашения поможет вам добиться успеха. Добавьте к этому индивидуальный дизайн и профессиональную печать, чтобы привлечь больше гостей на ваше следующее деловое мероприятие. Повысьте рентабельность инвестиций с помощью услуг печати деловых приглашений со скидкой уже сегодня!

Комиссия по государственной службе | Объявления о вакансиях и информация о тестировании

Объявления о вакансиях и информация о тестировании

Заявление о совместимости

браузеров

Мы понимаем, что у наших пользователей могут быть различные интернет-браузеры и операционные системы.

Мы хотим, чтобы наши посетители могли получить наилучшие впечатления от работы с нашим веб-сайтом при использовании нашего онлайн-приложения.

Однако мы понимаем, что невозможно разрабатывать приложения, которые одинаково, эффективно и результативно работают во всех веб-браузерах.

Приложение несовместимо с FireFox. Пожалуйста, используйте один из этих браузеров; Internet Explorer 11 или Google Chrome.

Используйте настольный или портативный компьютер для доступа к вашему приложению, так как система онлайн-приложений не поддерживается мобильными устройствами.

Перейдите по ссылке ниже, чтобы загрузить последнюю версию вашего любимого браузера:

Microsoft Internet Explorer

Объявления о вакансиях для общественности

Открытые конкурсные объявления о вакансиях — это приглашение для общественности побороться за существующие и будущие вакансии на должности в правительстве штата, округа или муниципалитета. Чтобы лучше понять процесс получения карьеры на государственной службе штата Нью-Джерси, посетите раздел «Процесс подачи заявления о приеме на работу».

Посмотреть Открытые соревнования Объявления здесь

Руководство пользователя онлайн-системы приложений (OAS)

Рекламные объявления для нынешних государственных служащих

Рекламное объявление — это уведомление о текущей или предполагаемой вакантной должности для постоянных государственных служащих штата, округа или муниципалитета.

Посмотреть Рекламные объявления здесь

Руководство пользователя онлайн-системы подачи заявок (OAS)

Объявления о межправительственном переводе

Объявление о межправительственном переводе — это приглашение для постоянных служащих правительства штата, округа или муниципалитета или служащих государственной службы, у которых есть был уволен из-за подачи заявления о приеме на работу в другой юрисдикции.

Подробнее о возможностях межгосударственного перевода

Методы тестирования и оценки государственной службы

Подача заявки на сдачу экзамена на государственную службу? Узнайте больше о типах экзаменов, которые проводит Комиссия по государственной службе, и о методах оценки, которые мы используем:

Подробнее о наших методах тестирования и оценки

Примечание к вашему адресу (NJAC 4A: 4-3.2 (e))

Ежегодно Комиссия по государственной службе обрабатывает множество заявлений о приеме на работу и выдает тысячи открытых сертификатов. конкурентные, рекламные и специальные списки повторного трудоустройства.Тем не менее, мы понимаем, что с момента, когда вы впервые подаете заявку до запланированного экзамена или когда ваше имя появится в списке подходящих участников, до момента выдачи сертификата из списка для рассмотрения на прием, определенные сведения, такие как ваш адрес или телефон. номер может измениться. В соответствии с N.J.A.C. 4A: 3-3.2 (e), «[i] t является обязанностью лица, имеющего право хранить текущий адрес в файле в Комиссии по государственной службе». Это означает, что если ваш адрес изменится в любое время в процессе подачи заявления и отбора или в течение срока действия соответствующего критериям или специального списка повторного трудоустройства, вы обязаны обновить свой текущий почтовый адрес непосредственно в CSC.Если вы этого не сделаете, вы можете не получать уведомления о появлении на экзаменах или уведомления о том, что ваше имя сертифицировано для рассмотрения на прием. Недостаточно заполнить форму изменения адреса в почтовом отделении; , ваша информация должна обновляться непосредственно с помощью CSC . Если вы исключены из списка подходящих, потому что мы не можем связаться с вами из-за изменения вашего адреса, о котором вы нам не сообщаете, это не будет считаться действительным основанием для подачи апелляции на восстановление вашего имени в списке.Используйте эту ссылку для доступа к официальной форме изменения адреса CSC.

Обратите внимание: вы также должны сообщить об изменении адреса в своем отделе или местном уполномоченном органе. Форма изменения адреса CSC распространяется только на переписку между CSC и вами относительно ваших заявок, статуса правомочности и списков сертификации. Кроме того, изменение вашего адреса после даты закрытия символа не меняет вашего статуса проживания или ранга в существующем списке участников.

Создавайте поздравительные открытки и приглашения с помощью Publisher

.

Выберите шаблон

1. Запустите Publisher и выберите категорию карточек.

   • В Publisher 2016 и Publisher 2013 щелкните Встроенный > Поздравительные открытки или Пригласительные .

   • В Publisher 2010 щелкните Поздравительные открытки или Пригласительные в списке шаблонов.

2. Прокрутите предварительно разработанные публикации карточек.Когда вы найдете тот, который вам нравится, щелкните его, чтобы просмотреть увеличенное изображение.

3. В разделе Настройка параметров и вы можете изменить многие элементы дизайна, прежде чем открывать публикацию:

   • В разделе Настроить щелкните нужную цветовую схему и схему шрифтов.

   • В разделе Настроить щелкните нужный набор бизнес-информации или создайте новый.

   • В разделе Параметры выберите нужный размер страницы, например Боковой сгиб на половину страницы или Сгиб на четверть вверху .

   • В разделе Параметры выберите нужный макет.

     Примечание: Если вы используете шаблон, который вы загрузили из Office Online, вы не можете настроить дизайн, пока не откроете публикацию.

4. Щелкните Создать .

Если вы не видите дизайн, который вам нравится, вы можете поискать дополнительные шаблоны карточек на Office.com, вернувшись на страницу New и введя поздравительную открытку , пригласительную карту или любой другой тип карту, в поле поиска и нажав ENTER.

Персонализируйте свою карту

Внести глобальные изменения в дизайн

Возможно, вы захотите внести изменения, которые повлияют на всю публикацию. Например, вы можете попробовать другие цветовые схемы или схемы шрифтов. Вы можете внести такие изменения в любое время, но лучше сделать это до того, как вставите текст и изображения.

Выполните одно из следующих действий:

• Чтобы попробовать другую цветовую схему, на вкладке Page Design щелкните нужную цветовую схему.Если вы наведете курсор на цветовую схему, вы сразу увидите, как будет выглядеть ваша поздравительная открытка, если вы выберете цветовую схему.
  

• Чтобы попробовать другую схему шрифтов, на вкладке Page Design щелкните Fonts , а затем выберите нужную схему шрифтов.
  

• Чтобы изменить размер страницы, на вкладке Дизайн страницы щелкните Размер , а затем выберите новый размер страницы.

  Для получения дополнительной информации см. Изменение размера страницы, размера бумаги или ориентации.

Верх страницы

Работа с картинками

Для получения дополнительной информации о работе с изображениями см. Советы по работе с изображениями.

Замените изображения-заполнители своими собственными изображениями

1. Щелкните правой кнопкой мыши изображение-заполнитель, выберите Изменить изображение > Изменить изображение .

2. В диалоговом окне «Вставить изображение» найдите изображения на своем компьютере или в локальной сети или выполните поиск изображений в Office.com или из Bing.
   

   Примечание. Вставка изображений из Office.com и Bing недоступна в Publisher 2010. Изображения, которые вы найдете в Интернете, необходимо загрузить на свой компьютер, прежде чем вы сможете их вставить.

3. Повторите, если необходимо, для других изображений в публикации.

Добавить новое изображение

1. На вкладке Вставить щелкните параметр изображения в группе Иллюстрации (например, Изображения или Изображения из Интернета ).

2. Найдите изображения на своем компьютере или выполните поиск изображений в Office.com или Bing и нажмите Вставить .

   Примечание. Вставка изображений из Office.com и Bing недоступна в Publisher 2010. Изображения, которые вы найдете в Интернете, необходимо загрузить на свой компьютер, прежде чем вы сможете их вставить.

Верх страницы

Работа с текстом

Чтобы заменить текст-заполнитель своим собственным сообщением, просто выберите текст-заполнитель и введите собственное сообщение.

Добавить новый текст

1. На вкладке Вставить щелкните Нарисовать текстовое поле .

2. На карточке наведите указатель мыши на то место, где вы хотите разместить один угол текста, а затем щелкните и перетащите по диагонали, пока не получите поле нужного размера.Щелкните внутри поля, чтобы ввести и отформатировать текст.

Замените текст заполнителя стихом

1. На вкладке Page Design щелкните Параметры .
   

2. Для Категория щелкните нужную категорию сообщений.В разделе Доступные сообщения щелкните нужное сообщение, просмотрите две части сообщения справа и нажмите ОК .
   

Распечатать и закончить карту

В Publisher карточки настроены для печати на бумаге определенных размеров. Например, если вы выбираете дизайн, размер которого соответствует бумаге формата Letter, вам нужно сделать два сгиба на бумаге после печати открытки.

1 При предварительном просмотре карточки перед ее печатью она выглядит как шаг 1.

2 Когда вы печатаете карточку на цветном принтере до того, как она будет сложена, это выглядит как шаг 2.

3 На шаге 3 вы складываете карточку пополам сверху вниз.

4 На шаге 4 вы складываете карточку из стороны в сторону.

Распечатать карту

1. Когда карта будет выглядеть так, как вы хотите, сохраните файл.

2. Щелкните Файл > Печать , а затем в разделе Параметры убедитесь, что выбран соответствующий формат, например Боковое сгибание, четверть листа , Боковое сгибание, половина листа или Буклет, сторона -складываем .

   Примечание: Эти параметры доступны только в том случае, если размер страницы публикации меньше размера бумаги, на которой публикация настроена для печати.

3. Панель предварительного просмотра показывает, как ваша публикация будет выглядеть на распечатанной странице. Внесите любые изменения в параметры печати, такие как количество копий, а затем щелкните Печать .

   Приобретите картон, предназначенный для поздравительных открыток определенных производителей. Эти пакеты обычно включают конверты. Распечатайте одну или две тестовые карточки на обычной бумаге, чтобы убедиться, что ваша публикация печатается так, как вы ожидаете, прежде чем печатать на продукте производителя или более дорогих карточках.

Верх страницы

Выберите шаблон

1. Запустите Publisher, а затем щелкните Пригласительные или Пригласительные в списке Типы публикаций .

2. Прокрутите предварительно разработанные публикации карточек и выберите шаблон, которые сгруппированы по темам.

   Если вы не видите понравившийся дизайн, вы можете выполнить поиск дополнительных шаблонов поздравительных открыток в Microsoft Office Online с помощью поля Поиск шаблонов над списком доступных шаблонов.

   Важно: Вы должны быть подключены к Интернету, прежде чем сможете выполнять поиск в шаблонах Office Online for Publisher.

3. В разделе Настройка параметров и вы можете изменить многие элементы дизайна, прежде чем открывать публикацию. Выполните одно из следующих действий:

   1. В разделе Настроить щелкните нужную цветовую схему и схему шрифтов.

   2. В разделе Настроить щелкните нужный набор бизнес-информации или создайте новый.

   3. В разделе Параметры выберите нужный размер страницы, например Боковой сгиб на половину страницы или Сгиб на четверть вверху .

   4. В разделе Параметры выберите нужный макет.

      Примечания:

      • Если вы используете шаблон, который вы скачали из Office Online, вы не можете настроить дизайн, пока не откроете публикацию.

      • Некоторые карточки с боковым сгибом настроены только на один вариант макета. Если вы выберете один из этих дизайнов, альтернативный размер страницы и варианты макета будут недоступны.

4. Щелкните Создать .

Персонализируйте свою карту

Внести глобальные изменения в дизайн

Возможно, вы захотите внести изменения, которые повлияют на всю публикацию. Например, вы можете попробовать другие цветовые схемы или схемы шрифтов. Вы можете внести такие изменения в любое время, но лучше сделать это до того, как вставите текст и изображения.

Выполните одно из следующих действий:

• Чтобы попробовать другую цветовую схему, щелкните Цветовые схемы на панели задач Format Publication , а затем щелкните нужную цветовую схему.

• Чтобы попробовать другую схему шрифтов, щелкните Font Schemes на панели задач Format Publication , а затем щелкните нужную схему шрифтов.

• Чтобы изменить размер страницы, щелкните раздел Параметры на панели задач Публикация формата , щелкните Изменить размер страницы , а затем выберите новый размер страницы в диалоговом окне Параметры страницы .

  Большинство готовых карточек отформатированы для печати на бумаге формата Letter, которую вы складываете на четверть страницы. Возможно, вы захотите печатать на обеих сторонах бумаги формата половину Letter.

  Как изменить размер страницы на половину буквы?

  1. В диалоговом окне Page Setup щелкните Advanced .

  2. В диалоговом окне Нестандартный размер страницы введите имя нестандартного размера страницы. Например, введите Размер половинной буквы .

  3. В разделе Параметры выберите Сгиб на половину страницы в списке Сгиб листа .

  4. На странице Page измените ширину на 4,25 дюйма и высоту на 5,5 дюйма .

  5. В разделе Preview убедитесь, что размеры вашей страницы и листа отформатированы так, как вы хотите, а затем нажмите OK .

     Для получения дополнительной информации см. Изменение размера страницы, размера бумаги или ориентации.

• Чтобы вставить бизнес-информацию, щелкните Business Information в меню Insert , а затем перетащите нужный элемент из области задач Business Information на страницу публикации.

  Чтобы изменить бизнес-информацию, щелкните Изменить бизнес-информацию на панели задач Business Information . Дополнительные сведения см. В разделе Создание, изменение или удаление данных бизнес-информации.

Верх страницы

Работа с картинками

Для получения дополнительной информации о работе с изображениями см. Советы по работе с изображениями.

Замените изображения-заполнители своими собственными изображениями

1. Щелкните правой кнопкой мыши изображение-заполнитель, в контекстном меню выберите Изменить изображение , а затем выберите источник нового изображения.

   Совет: Если вы не видите Изменить изображение при щелчке правой кнопкой мыши, щелкните изображение-заполнитель один раз, пока не увидите белые круги, окружающие рамку изображения.Щелкните изображение еще раз, пока не увидите серые круги с крестиками в них, окружающие само изображение, а затем щелкните изображение правой кнопкой мыши.

2. Повторите, если необходимо, для других изображений в публикации.

Добавить новое изображение

1. В меню Вставить наведите указатель на Изображение , а затем выберите источник нового изображения.

2. Щелкните Вставьте .

3. Выполните одно из следующих действий:

   • Чтобы изменить положение изображения, перетащите его.

   • Чтобы изменить размер изображения, поместите указатель мыши на один из угловых маркеров и перетащите его.

   • Чтобы изменить цвета изображения, щелкните изображение правой кнопкой мыши, выберите Формат изображения в контекстном меню, щелкните вкладку Изображение , а затем нажмите Изменить цвет .

     Если вы уже создали набор бизнес-информации, включающий логотип, вы можете быстро добавить свой логотип к поздравительной открытке.В меню Вставить щелкните Business Information , а затем дважды щелкните Logo на панели задач Business Information .

Верх страницы

Работа с текстом

Дополнительные сведения о работе с текстом см. В разделе Добавление текста в Publisher.

Замените текст заполнителя своим собственным сообщением

Если вы уже создали набор бизнес-информации, ваша бизнес-контактная информация и логотип автоматически заменят часть текста-заполнителя.

Примечание. Бизнес-информация не заменяет автоматически замещающий текст в шаблонах, которые вы загружаете из Office Online.Чтобы заменить имена-заполнители, адреса и логотипы на информацию о вашей компании, нажмите кнопку смарт-тега для элемента бизнес-информации, такого как название или адрес компании, а затем нажмите Обновить из набора бизнес-информации . (Кнопка смарт-тега появляется, когда вы щелкаете текст или логотип.)

1. Выберите текст-заполнитель и введите его.

2. Отрегулируйте размер текста.Выполните одно из следующих действий:

   • Чтобы предотвратить автоматическое изменение размера текста в соответствии с текстовым полем, которое не связано с другими текстовыми полями, щелкните текстовое поле, выберите Автоподбор текста в меню Формат , а затем нажмите Не автоподбор .

   • Чтобы изменить размер шрифта вручную, выберите текст, а затем выберите новый размер шрифта в списке Размер шрифта на панели инструментов Форматирование .

     Для получения дополнительной информации о подгонке текста в текстовые поля см. Включение и отключение автоматического подбора копий.

Добавить текст

1. В меню Вставить щелкните Текстовое поле .

2. На карточке наведите указатель мыши на то место, где вы хотите разместить один угол текста, а затем перетащите его по диагонали, пока не получите поле нужного размера.

3. Щелкните внутри поля и введите текст.

Заменить текст заполнителя стихом

1. На панели задач Параметры приглашения в разделе Предлагаемый стих щелкните Выберите предлагаемый стих .

2. В разделе Категория щелкните нужную категорию сообщений.

3. В разделе Доступные сообщения щелкните нужное сообщение и затем просмотрите две части сообщения.

   Примечание: Если вы используете шаблон, который вы загрузили из Office Online, или если вы изменили размер или формат страницы (например, с бокового на верхний), предлагаемые стихи будут недоступны.

Верх страницы

Распечатать и закончить карту

В Publisher карточки настроены для печати на бумаге определенных размеров. Например, если вы выбираете дизайн, размер которого соответствует бумаге формата Letter, вам нужно сделать два сгиба на бумаге после печати открытки.

1 При предварительном просмотре карточки перед ее печатью она выглядит как шаг 1.

2 Когда вы печатаете карточку на цветном принтере до того, как она будет сложена, это выглядит как шаг 2.

3 На шаге 3 вы складываете карточку пополам сверху вниз.

4 На шаге 4 вы складываете карточку из стороны в сторону.

Распечатать карту

1. Когда карта будет выглядеть так, как вы хотите, сохраните файл.

2. В меню Файл щелкните Печать , а затем щелкните вкладку Параметры публикации и бумаги .

3. В разделе «Параметры печати » убедитесь, что выбран соответствующий формат, например с боковым сгибом, четверть страницы , с боковым сгибом, половинной страницы или буклет, с боковым сгибом .

   Примечание: Эти параметры доступны только в том случае, если размер страницы публикации меньше размера листа, на котором публикация настроена для печати.

4. Щелкните Print Preview , чтобы увидеть, как ваша публикация будет выглядеть на напечатанной странице. Затем вы можете внести необходимые изменения перед печатью.

5. Внесите необходимые изменения в параметры печати, такие как количество копий, и затем щелкните Печать .

   Совет: Приобретайте картон, предназначенный для поздравительных открыток определенных производителей. Эти пакеты обычно включают конверты. Распечатайте одну или две тестовые карточки на обычной бумаге, чтобы убедиться, что ваша публикация печатается так, как вы ожидаете, прежде чем печатать на продукте производителя или более дорогих карточках.

Верх страницы

.