Личностный опросник Айзенка (EPI) — Ustaliy.ru
Личностный опросник EPI (Eysenck Personality Inventory) – третий вариант личностного опросника Айзенка, опубликован в 1963 году. Он также состоит из двух шкал: экстраверсии-интроверсии и нейротизма, плюс шкала оценки искренности ответов. Этот опросник уверенно занимает одно из первых мест по частоте использования среди психодиагностических методик.
Если Вы хотите выяснить свой тип темперамента и узнать насколько Вы эмоционально стабильны, то личностный опросник Ганса Айзенка — это как раз то, что нужно!
1. Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, чтобы испытать сильные ощущения?
да
нет
2. Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые могут Вас понять, ободрить, выразить сочувствие?
да
нет
3. Считаете ли Вы себя беспечным человеком?
да
нет
4. Правда ли, что Вам очень трудно отвечать «нет»?
да
нет
5. Обдумываете ли Вы свои дела не спеша и предпочитаете ли подождать, прежде чем действовать?
да
нет
6. Всегда ли Вы сдерживаете свои обещания, даже если Вам это не выгодно?
да
нет
7.
Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения?
да
нет
8. Быстро ли Вы обычно действуете и говорите, и не растрачиваете ли много времени на обдумывание?
да
нет
9. Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастны, хотя никакой серьезной причины для этого не было?
да
нет
10. Верно ли, что на спор Вы способны решиться на все?
да
нет
11.
Смущаете ли Вы, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который Вам симпатичен?
да
нет
12. Бывает ли, что, разозлившись, Вы выходите из себя?
да
нет
13. Часто ли Вы действуете под влиянием минутного настроения?
да
нет
14. Часто ли Вас беспокоят мысли о том, что Вам не следовало бы чего-нибудь делать или говорить?
да
нет
15.
Предпочитаете ли Вы чтение книг встречам с людьми?
да
нет
16. Вас легко обидеть?
да
нет
17. Любите ли Вы часто бывать в компании?
да
нет
18. Бывают ли у Вас иногда такие мысли, которые Вы хотели бы скрыть от других людей?
да
нет
19. Верно, что иногда Вы настолько полны энергии, что все горит в руках, а иногда чувствуете сильную вялость?
да
нет
20. Предпочитаете ли Вы иметь друзей поменьше, но особенно близких Вам?
да
нет
21. Часто ли Вы мечтаете?
да
нет
22. Когда на Вас кричат, Вы отвечаете тем же?
да
нет
23. Часто ли Вас тревожит чувство вины?
да
нет
24. Все ли ваши привычки хороши и желательны?
да
нет
25. Способны ли Вы дать волю собственным чувствам и вовсю повеселиться в шумной компании?
да
нет
26. Считаете ли Вы себя человеком возбудимым и чувствительным?
да
нет
27. Считают ли Вас человеком живым и веселым?
да
нет
28. После того, как дело сделано, часто ли Вы возвращаетесь к нему мысленно и думает, что могли бы сделать лучше?
да
нет
29. Вы обычно молчаливый и сдержанный, когда находитесь среди людей?
да
нет
30. Вы иногда сплетничаете?
да
нет
31. Бывает ли, что Вам не спится оттого, что разные мысли лезут в голову?
да
нет
32. Верно ли, что Вам приятнее и легче прочесть о том, что Вас интересует в книге, хотя можно быстрее и проще узнать об этом у друзей?
да
нет
33. Бывает ли у Вас сильное сердцебиение?
да
нет
34. Нравится ли Вам работа, требующая постоянного внимания?
да
нет
35. Бывает ли, что Вас «бросает в дрожь»?
да
нет
36. Верно ли, что Вы всегда говорите о знакомых Вам людях только хорошее, даже тогда, когда уверены, что они об этом не узнают?
да
нет
37. Верно ли, что Вам не приятно бывать в компании, где постоянно подшучивают друг над другом?
нет
38. Вы раздражительны?
да
нет
39. Нравится ли Вам работа, которая требует быстроты действий?
да
нет
40. Верно ли, что Вас не редко не дают покоя мысли о разных неприятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончилось благополучно?
да
нет
41. Вы ходите медленно и неторопливо?
да
нет
42. Вы когда-нибудь опаздывали на свидание, работу или учебу?
да
нет
43. Часто ли Вам снятся кошмары?
да
нет
44. Верно ли, что Вы такой любитель поговорить, что никогда не упустите удобного случая побеседовать с незнакомым человеком?
да
нет
45. Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли?
да
нет
46. Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться со своими друзьями?
да
нет
47. Можете ли Вы назвать себя нервным человеком?
да
нет
48. Есть ли среди Ваших знакомых такие, которые Вам явно не нравятся?
да
нет
49. Можете Вы сказать, что Вы уверенный в себе человек?
да
нет
50. Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или Вашей работы?
да
нет
51. Трудно ли получить настоящее удовольствие от вечеринки?
да
нет
52. Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других?
да
нет
53. Сумели бы Вы внести оживление в скучную компанию?
да
нет
54. Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
да
нет
55. Беспокоитесь ли Вы о своем здоровье?
да
нет
56. Любите ли Вы подшутить над другими?
да
нет
57. Страдает ли Вы от бессонницы?
да
нет
Интроверсия-экстраверсия: | (0-24) |
Эмоциональная стабильность — | (0-24) |
Шкала лжи: | (допустимо: 4) |
Ваш темперамент: |
Виталий (138 дн. назад) 0685282647 прошу позвонить treners 1 | Айзенка личностный опросник (EPI)Описание методикиАйзенка личностный опросник (Eysenck Personality Inventory, или ЕРI) опубликован в 1963 г. и содержит 57 вопросов, 24 из которых направлены на выявление экстравсрсии-интроверсии, 24 других — на оценку эмоциональной стабильности-нестабильности (нейротизма), остальные 9 составляют контрольную группу вопросов, предназначенную для оценки искренности испытуемого, его отношения к обследованию и достоверности результатов. Г. Айзенк разработал два варианта данной методики (А и В), которые отличаются только текстом опросника. Инструкция, ключ и обработка данных дублируются. Наличие двух форм позволяет психологу проводить повторное исследование. Теоретические основыГ. Айзенк, проанализировав материалы обследования 700 солдат-невротиков, пришел к выводу, что всю совокупность описывающих человека черт можно представить посредством 2 главных факторов: экстраверсии (интроверсии) и невротизма. Первый из этих факторов биополярен и представляет характеристику индивидуально-психологического склада человека, крайние полюса кото� рой соответствуют ориентации личности либо на мир внешних объектов (экстраверсия), либо на субъективный внутренний мир (интроверсия). Второй фактор — невротизм — описывает некоторое свойство-состояние, характеризующее человека со стороны эмоциональной устойчивости, тревожности, уровня самоуважения и возможных вегетативных расстройств. Фактор этот также биполярен и образует шкалу, на одном полюсе которой находятся люди, характеризующиеся чрезвычайной устойчивостью, зрелостью и прекрасной адаптированностью, а на другом — чрезвычайно нервозный, неустойчивый и плохо адаптированный тип. Большая часть людей располагаются между этими полюсами, ближе к середине (согласно нормальному распределению). Пересечение этих 2 биполярных характеристик позволяет получать неожиданный и довольно любопытный результат — достаточно четкое отнесение человека к одному из четырех 4 темперамента. Процедура проведенияИнструкцияОбработка результатовКлючЭкстраверсия — интроверсия:
Нейротизм (эмоциональная стабильность — эмоциональная нестабильность):
«Шкала лжи»:
Ответы, совпадающие с ключом, оцениваются в 1 балл. Интерпретация результатовПри анализе результатов следует придерживаться следующих ориентиров. Экстраверсия:
Нейротизм:
Ложь:
Описание шкалЭкстраверсия — интроверсияХарактеризуя типичного экстраверта, автор отмечает его общительность и обращенность индивида вовне, широкий круг знакомств, необходимость в контактах. Он действует под влиянием момента, ипульсивен, вспыльчив, беззаботен, оптимистичен, добродушен, весел. Предпочитает движение и действие, имеет тенденцию к агрессивности. Чувства и эмоции не имеют строгого контроля, склонен к рискованным поступкам. На него не всегда можно положиться. Типичный интроверт — это спокойный, застенчивый, интроективный человек, склонный к самоанализу. Сдержан и отдален от всех, кроме близких друзей. Планирует и обдумывает свои действия заранее, не доверяет внезапным побуждениям серьезно относится к принятию решений, любит во всем порядок. Контролирует свои чувства, его нелегко вывести из себя. Обладает пессимистичностью, высоко ценит нравственные нормы. НейротизмХарактеризует эмоциональную устойчивость или неустойчивость (эмоциональная стабильность или нестабильность). Нейротизм, по некоторым данным, связан с показателями лабильности нервной системы. Эмоциональная устойчивость — черта, выражающая сохранение организованного поведения, ситуативной целенаправленности в обычных и стрессовых ситуациях. Характеризуется зрелостью, отличной адаптацией, отсутствием большой напряженности, беспокойства, а также склонностью к лидерству, общительности. Нейротизм выражается в чрезвычайной нервности, неустойчивости, плохой адаптации, склонности к быстрой смене настроений (лабильности), чувстве виновности и беспокойства, озабоченности, депрессивных реакциях, рассеянности внимания, неустойчивости в стрессовых ситуациях. Нейротизму соответствует эмоциональность, импульсивность; неровность в контактах с людьми, изменчивость интересов, неуверенность в себе, выраженная чувствительность, впечатлительность, склонность к раздражительности. Нейротическая личность характеризуется неадекватно сильными реакциями по отношению к вызывающим их стимулам. У лиц с высокими показателями по шкале нейротизма в неблагоприятных стрессовых ситуациях может развиться невроз.
Привлекая данные из физиологии высшей нервной деятельности, Айзенк высказывает гипотезу о том, что сильный и слабый типы, по Павлову, очень близки к экстравертированному и интровертированному типам личности. Природа интроверсии и экстраверсии усматривается во врожденных свойствах центральной нервной системы, которые обеспечивают уравновешенность процессов возбуждения и торможения. Таким образом, используя данные обследования по шкалам экстраверсии, интроверсии и нейротизма, можно вывести показатели темперамента личности по классификации Павлова, который описал четыре классических типа: сангвиник (по основным свойствам центральной нервной системы характеризуется как сильный, уравновешенный, подвижный), холерик (сильный, неуравновешенный, подвижный), флегматик (сильный, уравновешенный, инертный), меланхолик (слабый, неуравновешенный, инертный). «Чистый» сангвиник быстро приспосабливается к новым условиям, быстро сходится с людьми, общителен. Чувства легко возникают и сменяются, эмоциональные переживания, как правило, неглубоки. Мимика богатая, подвижная, выразительная. Несколько непоседлив, нуждается в новых впечатлениях, недостаточно регулирует свои импульсы, не умеет строго придерживаться выработанного распорядка, жизни, системы в работе. В связи с этим не может успешно выполнять дело, требующее равной затраты сил, длительного и методичного напряжения, усидчивости, устойчивости внимания, терпения. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности вырабатываются поверхностность и непостоянство. Холерик отличается повышенной возбудимостью, действия прерывисты. Ему свойственны резкость и стремительность движений, сила, импульсивность, яркая выраженность эмоциональных переживаний. Вследствие неуравновешенности, увлекшись делом, склонен действовать изо всех сил, истощаться больше, чем следует. Имея общественные интересы, темперамент проявляет в инициативности, энергичности, принципиальности. При отсутствии духовной жизни холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, эффективности, несдержанности, вспыльчивости, неспособности к самоконтролю при эмоциональных обстоятельствах. Флегматик характеризуется сравнительно низким уровнем активности поведения, новые формы которого вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обладает медлительностью и спокойствием в действиях, мимике и речи, ровностью, постоянством, глубиной чувств и настроений. Настойчивый и упорный «труженик жизни», он редко выходит из себя, не склонен к аффектам, рассчитав свои силы, доводит дело до конца, ровен в отношениях, в меру общителен, не любит попусту болтать. Экономит силы, попусту их не тратит. В зависимости от условий в одних случаях флегматик может характеризоваться «положительными» чертами — выдержкой, глубиной мыслей, постоянством, основательностью и т. д., в других — вялостью, безучастностью к окружающему, ленью и безволием, бедностью и слабостью эмоций, склонностью к выполнению одних лишь привычных действий. Меланхолик. У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию (опускаются руки). Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик — человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают. Стимульный материалТекст опросника (вариант А)Текст опросника (вариант Б)Бланк ответовЛитература
|
Тест-опросник EPI Г. Айзенка
Тест-опросник EPI Г. Айзенка — один из самых известных тестов диагностики темперамента, разработанный английским психологом Г. Айзенком. Сейчас в мире насчитывается уже несколько тысяч исследований, посвященных адаптации и использованию этого опросника.
ИНСТРУКЦИЯ. Вам предлагается 57 вопросов, касающихся Вашего поведения и чувств. При положительном ответе на вопрос («да») поставьте знак «+» в столбце «Ответ». При отрицательном ответе на вопрос («нет») поставьте знак «-» в столбце «Ответ». Работайте быстро, не затрачивая много времени на обдумывание, так как необходимо зафиксировать Вашу первую реакцию, а не результат долгих раздумий. Помните, что отвечать надо на каждый вопрос. Здесь не может быть хороших или плохих ответов. Это не испытание Ваших способностей, а лишь выяснение особенностей Вашего поведения.
№ Вопросы
- Часто ли вы испытываете тягу к новым впечатлениям, смене обстановки?
- Часто ли вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые вас понимают, могут ободрить и поддержать?
- Можно ли вас назвать беспечным, беззаботным человеком?
- Очень ли трудно вам отказаться от своих намерений, сказать кому-то «нет»?
- Обдумываете ли вы свои шаги перед тем как начинаете действовать?
- Всегда ли вы сдерживаете свои обещания, даже если их выполнение вам невыгодно?
- Часто ли у вас бывают спады и подъемы настроения?
- Обычно вы действуете и говорите быстро, не задумываясь?
- Бывает ли, что вы чувствуете себя несчастным человеком, хотя никакой серьезной причины для этого не имеется?
- Вы упорно, до конца отстаиваете свою точку зрения в споре?
- Появляется ли у вас чувство робости или смущения, когда хотите познакомиться с человеком противоположного пола, который вам симпатичен?
- Бывает ли, что, разозлившись, вы иногда выходите из себя?
- Часто ли вы действуете необдуманно, под влиянием ситуации?
- Часто ли вы переживаете оттого, что сделали или сказали не то, что следовало?
- Вы, скорее, предпочтете провести свое свободное время, читая книгу или смотря телевизор, чем в общении с людьми?
- Легко ли вас задеть или обидеть?
- Любите ли вы часто бывать в компаниях?
- Возникают ли у вас мысли, которые вы хотели бы скрыть от других?
- Верно ли, что иногда вы настолько полны энергии, что все горит у вас в руках, а иногда вы чувствуете себя «обесточенным», вялым?
- Стараетесь ли вы ограничить круг своих знакомств небольшим числом самых близких друзей?
- Часто ли вы мечтаете?
- Когда с вами говорят на повышенных тонах, отвечаете ли вы тем же?
- Часто ли у вас появляется чувство, что вы в чем-то виноваты?
- Считаете ли вы все свои привычки хорошими и желательными?
- Способны ли вы иногда дать волю своим чувствам и беззаботно развлекаться в веселой компании?
- Считаете ли вы себя чувствительным человеком?
- Считают ли вас окружающие бодрым и веселым человеком?
- Часто ли вы, сделав какое-нибудь важное дело, мысленно возвращаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать его лучше?
- В компании вы больше молчите?
- Вы иногда сплетничаете?
- Бывает ли, что вы не можете заснуть оттого, что в голову лезут разные мысли?
- Если вы хотите что-то узнать, то вы, скорее, будете искать эту информацию самостоятельно, чем спрашивать у людей?
- Бывает ли у вас сильное сердцебиение?
- Нравится ли вам работа, требующая постоянного внимания, сосредоточения?
- Бывает ли, что в экстремальной ситуации вас от волнения бросает в дрожь?
- Даже зная, что контроля не будет, вы всегда оплачиваете провоз багажа в транспорте и свой проезд?
- Бывает ли вам неприятно находиться в компании, где подшучивают, насмехаются друг над другом?
- Вы раздражительны?
- Нравится ли вам работа, которая требует быстрых действий?
- Вам часто не дают покоя мысли о тех неприятностях и ужасах, которые могли бы произойти, хотя все закончилось благополучно?
- Вы неторопливы и несколько медлительны?
- Вы когда-нибудь опаздывали на работу или на встречу с кем-либо?
- Часто ли вам снятся кошмары?
- Вы так любите поговорить, что никогда не упускаете случая побеседовать с новым человеком?
- Беспокоят ли вас какие-нибудь боли?
- Почувствовали бы вы себя очень несчастным, если были бы на длительное время лишены широкого общения с людьми?
- Вы нервный человек?
- Есть ли среди ваших знакомых те, которые вам явно не нравятся?
- Вы уверенный в себе человек?
- Вы легко обижаетесь, если другие указывают на ваши ошибки в работе или личные недостатки?
- Вам трудно получить настоящее удовольствие от массовых (с большим количеством народа) мероприятий?
- Беспокоит ли вас чувство, что вы чем-то хуже других?
- Сумели бы вы внести оживление в скучную компанию?
- Бывает ли, что вы говорите о вещах, в которых совсем не разбираетесь?
- Беспокоитесь ли вы о своем здоровье?
- Любите ли вы шутить над другими?
- Страдаете ли вы бессонницей?
Ключ к опроснику
Шкала «Достоверность»: 6+, 12-, 18-, 24+, 30-, 36+, 42-, 48-, 54-.
Шкала «Экстраверсия — интроверсия»: 1-, 3-, 5+, 8-, 10-, 13-, 15+, 17-, 20+, 22-, 25-, 27-, 29+, 32+, 34-, 37+, 39-, 41+, 44-, 46-, 49-, 51+, 53-, 56-.
Шкала «Стабильность — лабильность»: 2+, 4+, 7+, 9+, 11+, 14+, 16+, 19+, 21+, 23+, 26+, 28+, 31+, 33+, 35+, 38+, 40+, 43+, 45+, 47+, 50+, 52+, 55+, 57+.
За каждый ответ, совпадающий с ключом, проставьте себе 1 балл. Баллы по каждой шкале суммируйте.
Интерпретация результатов
Шкала «Достоверность». Чем ниже показатель по данной шкале, тем достовернее считаются полученные результаты. Если количество баллов превышает 6, то результаты следует считать недостоверными. В этом случае Вам необходимо выполнить данный тест еще раз и постараться быть более искренним.
Шкала «Экстраверсия — интроверсия». Результат от 11 до 14 баллов отражает непроявленность данного параметра у человека. Низкие оценки (от 1 до 10 баллов) соответствуют экстраверсии, а высокие (от 15 до 24) — интроверсии.
Шкала «Стабильность — лабильность». Если у Вас 10 и менее баллов, то Вы психически стабильны, устойчивы. Если 15 и более баллов — то Вы человек психически лабильный, эмоционально неустойчивый. Результат от 11 до 14 баллов говорит о непроявленности данного параметра.
Теперь с помощью «Круга Айзенка» определите тип своего темперамента. Для этого отложите полученные по шкале «Экстраверсия — интроверсия» баллы на горизонтальной оси «Круга Айзенка», а баллы, полученные по шкале «Стабильность — лабильность» — на вертикальной оси. Точка, построенная по этим координатам, укажет на тип темперамента. В верхней правой части «Круга Айзенка» разместятся меланхолики (лабильные интроверты), в правой нижней части — флегматики, в левой нижней — сангвиники и в левой верхней части — холерики.
Методика Айзенка (epi).
БЛАНК ОТВЕТОВ
Тест-опросник EPI ( Г. Айзенка)
Ф.И.О.______________________________ пол (м/ж) ____ Возраст (полн. лет)______
Домашний адрес_________________________________ Контактный тел.___________
1. 14. 27. 40. 53.
2. 15. 28. 41. 54.
3. 16. 29. 42. 55.
4. 17. 30. 43. 56.
5. 18. 31. 44. 57.
6. 19. 32. 45.
7. 20. 33. 46.
8. 21. 34. 47.
9. 22. 35. 48.
10. 23. 36. 49.
11. 24. 37. 50.
12. 25. 38. 51.
13. 26. 39. 52.
Шкала искренности: численный показатель ____, Интерпретация__________
Шкала «Экстра-интроверсия»:численный показатель____,
Интерпретация___________________
Шкала нейротизма: численный показатель____, Интерпетация______________
____________________________________________________________________
Вид темперамента____________________________________________________
Дата ______________ Опрос провел_____________________________________
БЛАНК ОТВЕТОВ
Тест-опросник EPI ( Г. Айзенка)
Ф.И.О.______________________________ пол (м/ж) ____ Возраст (полн. лет)______
Домашний адрес_________________________________ Контактный тел.___________
1. 14. 27. 40. 53.
2. 15. 28. 41. 54.
3. 16. 29. 42. 55.
4. 17. 30. 43. 56.
5. 18. 31. 44. 57.
6. 19. 32. 45.
7. 20. 33. 46.
8. 21. 34. 47.
9. 22. 35. 48.
10. 23. 36. 49.
11. 24. 37. 50.
12. 25. 38. 51.
13. 26. 39. 52.
Шкала искренности: численный показатель ____, Интерпретация__________
Шкала «Экстра-интроверсия»:численный показатель____,
Интерпретация___________________
Шкала нейротизма: численный показатель____, Интерпетация______________
____________________________________________________________________
Вид темперамента____________________________________________________
Дата ______________ Опрос провел_____________________________________
Инструкция: «Вам предлагается ответить на 57 вопросов. Вопросы направлены на выявление Вашего обычного способа поведения. Постарайтесь представить типичные ситуации и дайте первый «естественный» ответ, который придет Вам в голову. Отвечайте быстро и точно. Помните, что нет «хороших» или «плохих» ответов. Если Вы согласны с утверждением, поставьте рядом с его номером знак «+» (да), если нет — знак «-» (нет).
1. Часто ли Вы испытываете тягу к новым впечатлениям, к тому,
чтобы отвлечься, испытывать сильные ощущения?
2. Часто ли Вы чувствуете, что нуждаетесь в друзьях, которые
могут Вас понять, ободрить или посочувствовать?
3. Считаете ли Вы себя беззаботным человеком?
4. Очень ли трудно Вам отказываться от своих намерений?
5. Обдумываете ли Вы свои дела, не спеша, и предпочитаете ли
подождать, прежде чем действовать?
6. Всегда ли сдерживаете Вы свои обещания, даже если это Вам
невыгодно?
7. Часто ли у Вас бывают спады и подъемы настроения?
8. Быстро ли Вы обычно действуете и говорите, не тратите ли
много времени на обдумывание?
9. Возникало ли у Вас когда-нибудь чувство, что Вы несчастны,
хотя никакой серъезной причины для этого не было?
10. Верно ли, что «на спор» Вы способны решиться на все?
11. Смущаетесь ли Вы, когда хотите познакомиться с человеком
противоположного пола, который Вам симпатичен?
12. Бывает ли когда-нибудь, что разозлившись, Вы выходите из
себя?
13. Часто ли бывает, что Вы действуете необдуманно, под влия-
нием момента?
14. Часто ли Вас беспокоят мысли о том, что Вам не следовало
чего-либо делать или говорить?
15. Предпочитаете ли Вы чтение книг встречам с людьми?
16. Верно ли, что Вас легко задеть?
17. Любите ли Вы часто бывать в компании?
18. Бывают ли у Вас иногда такие мысли, которыми Вам не хоте-
лось бы делиться с другими людьми?
19. Верно ли, что иногда Вы настолько полны энергии, что все
«горит в руках», а иногда чувствуете сильную вялость?
20. Стараетесь ли Вы ограничить круг своих знакомых небольшим
числом самых близких друзей?
21. Много ли Вы мечтаете?
22. Когда на Вас кричат, отвечаете ли тем же?
23. Считаете ли Вы все свои привычки хорошими?
24. Часто ли у Вас появляется чувство, что Вы в чем-то винова-
ты?
25. Способны ли Вы иногда дать волю своим чувствам и беззабот-
но развлечься с веселой компанией?
26. Можно ли сказать, что нервы у Вас часто бывают натянуты до
предела?
27. Считают ли Вас человеком живым и веселым?
28. После того, как дело сделано, часто ли Вы мысленно возвра-
щаетесь к нему и думаете, что могли бы сделать лучше?
29. Чувствуете ли Вы себя неспокойно, находясь в большой ком-
пании?
30. Бывает ли, что Вы передаете слухи?
31. Бывает ли, что Вам не спится из-за того, что в голову ле-
зут разные мысли?
32. Что Вы предпочитаете, если хотите узнать что-либо: найти в
книге (+), или спросить у друзей?
33. Бывают ли у Вас сильные сердцебиения?
34. Нравится ли Вам работа, требующая сосредоточения?
35. Бывают ли у Вас приступы дрожи?
36. Всегда ли Вы говорите только правду?
37. Бывает ли Вам неприятно находиться в компании, где все
подшучивают друг над другом?
38. Раздражительны ли Вы?
39. Нравится ли Вам работа, требующая быстрого действия?
40. Верно ли, что Вам часто не дают покоя мысли о разных неп-
риятностях и «ужасах», которые могли бы произойти, хотя все кончи-
лось благополучно?
41. Верно ли, что Вы неторопливы в движениях и несколько мед-
лительны?
42. Опаздывали ли Вы когда-нибудь на работу или на встречу с
кем-либо?
43. Часто ли Вам снятся кошмары?
44. Верно ли, что Вы так любите поговорить, что не упускаете
любого удобного случая побеседовать с новым человеком?
45. Беспокоят ли Вас какие-нибудь боли?
46. Огорчились бы Вы, если бы долго не могли видеться со свои-
ми друзьями?
47. Можете ли Вы назвать себя нервным человеком?
48. Есть ли среди Ваших знакомых такие, которые Вам явно не
нравяться?
49. Могли бы Вы сказать, что Вы уверенный в себе человек?
50. Легко ли Вас задевает критика Ваших недостатков или Вашей
работы?
51. Трудно ли Вам получить настоящее удовольствие от мероприя-
тий, в которых участвует много народа?
52. Беспокоит ли Вас чувство, что Вы чем-то хуже других?
53. Сумели бы Вы внести оживление в скучную компанию?
54. Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых совсем не
разбираетесь?
55. Беспокоитесь ли Вы о своем здоровье?
56. Любите ли Вы подшутить над другими?
57. Страдаете ли Вы бессонницей?
Тест личности Айзенка (EPI) | Управление: Знания Умения Навыки
1.Вы часто испытываете волнения?
No
Yes
2.Вам часто нужны понимающие друзья, чтобы подбодрить вас?
No
Yes
3.Вы обычно беззаботны?
No
Yes
4.Вам очень трудно принять ответ «нет»?
No
Yes
5.Вы останавливаетесь и думаете, прежде чем что-то делать?
No
Yes
6.Если вы говорите, что будете что-то делать, всегда ли выполняете свое обещание, каким бы неудобным оно ни было?
No
Yes
7.Ваше настроение идет вверх и вниз?
No
Yes
8.Вы вообще делаете и говорите вещи быстро, не задумываясь?
No
Yes
9.Вы когда-нибудь чувствовали себя «просто несчастным» без веской причины?
No
Yes
10.Сделаете ли вы что-нибудь для смелости?
No
Yes
11.Вы вдруг стесняетесь, когда хотите поговорить с привлекательным незнакомцем?
No
Yes
12.Иногда вы теряете самообладание и злитесь?
No
Yes
13.Вы часто делаете вещи под влиянием момента?
No
Yes
14.Часто ли вы беспокоитесь о том, что вы должны были сделать или сказать?
No
Yes
15.В целом вы предпочитаете читать, а не встречаться с людьми?
No
Yes
16.Ваши чувства довольно легко ранить?
No
Yes
17.Тебе нравится много гулять?
No
Yes
18.Есть ли у вас мысли и идеи, о которых вы не хотели бы, чтобы другие люди знали?
No
Yes
19.Вы иногда бурлите энергией, а иногда очень вяло?
No
Yes
20.Вы предпочитаете иметь немного, но особенных друзей?
No
Yes
21.Вы много мечтаете?
No
Yes
22.Когда люди кричат на тебя, ты кричишь в ответ?
No
Yes
23.Вас часто беспокоит чувство вины?
No
Yes
24.Являются ли все ваши привычки хорошими и желанными?
No
Yes
25.Можете ли вы позволить себе пойти и повеселиться на живой вечеринке?
No
Yes
26.Вы бы назвали себя напряженным или «очень напряженным»?
No
Yes
27.Другие люди думают о тебе как о живом существе?
No
Yes
28.После того, как ты сделал что-то важное, чувствуешь ли ты, что мог бы быть лучше?
No
Yes
29.Вы в основном спокойны, когда находитесь с другими людьми?
No
Yes
30.Вы иногда сплетничаете?
No
Yes
31.Идеи проникают в твою голову так, что ты не можешь заснуть?
No
Yes
32.Если есть что-то, о чем вы хотите знать, вы бы предпочли поискать это в книге, чем поговорить с кем-нибудь об этом?
No
Yes
33.У вас учащенное сердцебиение или стук в сердце?
No
Yes
34.Вам нравится тот вид работы, на который вам нужно обратить пристальное внимание?
No
Yes
35.Вы получаете приступы дрожания или дрожи?
No
Yes
36.Не могли бы вы всегда декларировать все на таможне, даже если бы знали, что вас никогда не узнают?
No
Yes
37.Ты ненавидишь быть с толпой, которая шутит друг с другом?
No
Yes
38.Вы раздражительный человек?
No
Yes
39.Вам нравится делать вещи, в которых вы должны действовать быстро?
No
Yes
40.Вы беспокоитесь об ужасных вещах, которые могут произойти?
No
Yes
41.Вы медлительны и неторопливы в том, как вы двигаетесь?
No
Yes
42.Вы когда-нибудь опаздывали на встречу или работу?
No
Yes
43.У тебя много кошмаров?
No
Yes
44.Тебе так нравится разговаривать с людьми, что ты никогда не упускаешь шанс поговорить с незнакомцем?
No
Yes
45.Вас беспокоят боли?
No
Yes
46.Будете ли вы очень несчастны, если большую часть времени не сможете увидеть много людей?
No
Yes
47.Можешь назвать себя нервным человеком?
No
Yes
48.Из всех людей, которых вы знаете, есть те, кого вы определенно не любите?
No
Yes
49.Не могли бы вы сказать, что вы были достаточно уверены в себе?
No
Yes
50.Тебе легко обидно, когда люди придираются к тебе или твоей работе?
No
Yes
51.Вам трудно по-настоящему повеселиться на живой вечеринке?
No
Yes
52.Вас беспокоит чувство неполноценности?
No
Yes
53.Можете ли вы легко получить немного жизни на скучной вечеринке?
No
Yes
54.Вы иногда говорите о вещах, о которых ничего не знаете?
No
Yes
55.Вы беспокоитесь о своем здоровье?
No
Yes
56.Тебе нравится разыгрывать других?
No
Yes
57.Вы страдаете от бессонницы?
No
Yes
Личностный опросник Айзенка (EPI) (Экстраверсия/Интроверсия)
Личностный инвентарь Айзенка (EPI) измеряет два всепроникающих, независимых измерения личности, Экстраверсию-Интроверсию и Нейротизм-Стабильность, на которые приходится большая часть дисперсии в области личности. Каждая форма содержит 57 пунктов «Да-Нет» без повторения пунктов. Включение шкалы фальсификации обеспечивает обнаружение искажения отклика. Измеряемыми чертами являются Экстраверсия-Интроверсия и Невротизм.Когда вы заполняете Опись личности Айзенка (EPI), вы получаете три балла.
‘Оценка лжи » составляет 9 баллов. Он измеряет, насколько социально желательным вы пытаетесь быть в своих ответах.Те, кто набрал 5 или более баллов по этой шкале, вероятно, пытаются выглядеть хорошо и не совсем честны в своих ответах.
Оценка » Е » составляет 24 балла и измеряет, насколько вы экстраверт.
«N баллов’ из 24 и измеряет, насколько вы невротичны.
Чтобы интерпретировать баллы, ваш балл E и ваш балл N строятся на графике, из которого вы можете прочитать свои личностные характеристики. Чем ближе вы находитесь за пределами круга, тем более заметны черты вашей личности. Пожалуйста, обратите внимание, что EPI-это очень упрощенный тип шкалы измерения личности, поэтому, если вы вышли как личность, которая не соответствует тому, что вы думали до того, как прошли тест, вы, вероятно, правы, а тест, вероятно, ошибочен!
Инструкции
Вот некоторые вопросы, касающиеся того, как вы себя ведете, чувствуете и действуете. Каждый вопрос имеет переключатели для ответа » ДА » или «НЕТ». Попытайтесь решить, представляет ли » ДА » или » НЕТ » ваш обычный образ действий или чувств. Затем проверьте те радиоприемники, которые называются » ДА » или «НЕТ». Работайте быстро и не тратьте слишком много времени на какой-либо вопрос, нам нужна ваша первая реакция, а не длительный мыслительный процесс. Вся анкета не должна занимать больше нескольких минут. Будьте уверены, что не пропустите ни одного вопроса. Начните прямо сейчас, работайте быстро и не забывайте отвечать на каждый вопрос. Нет правильных или неправильных ответов, и это не проверка интеллекта или способностей, а просто мера того, как вы себя ведете.
This test is a demonstration of psychological tests plugin.
Онлайн тест на темперамент. Личностный опросник Айзенка (EPI).
Обязательные поля помечены *
Имя (optional)Ваше имя?
Возраст (optional)Сколько Вам лет?
Пол (optional)— Выбрать —Мужской Женский Ваш пол?
1.Нравится ли вам оживление и суета вокруг вас? *
Да
Нет
2.Часто ли у вас бывает беспокойное чувство, что вам что-нибудь хочется, а вы не знаете что? *
Да
Нет
3.Вы из тех людей, которые не лезут за словом в карман? *
Да
Нет
4.Чувствуете ли вы себя иногда счастливым, а иногда печальным без какой-либо причины? *
Да
Нет
5.Держитесь ли вы обычно в тени на вечеринках или в компании? *
Да
Нет
6.Всегда ли в детстве вы делали немедленно и безропотно то, что вам приказывали? *
Да
Нет
7.Бывает ли у вас иногда дурное настроение? *
Да
Нет
8.Когда вас втягивают в ссору, предпочитаете ли вы отмолчаться, надеясь, что все обойдется? *
Да
Нет
9.Легко ли вы поддаетесь переменам настроения? *
Да
Нет
10.Нравится ли вам находиться среди людей? *
Да
Нет
11.Часто ли вы теряли сон из-за своих тревог? *
Да
Нет
12.Упрямитесь ли вы иногда? *
Да
Нет
13.Могли бы вы назвать себя бесчестным? *
Да
Нет
14.Часто ли вам приходят хорошие мысли слишком поздно? *
Да
Нет
15.Предпочитаете ли вы работать в одиночестве? *
Да
Нет
16.Часто ли вы чувствуете себя апатичным и усталым без серьезной причины? *
Да
Нет
17.Вы по натуре живой человек? *
Да
Нет
18.Смеетесь ли вы иногда над неприличными шутками? *
Да
Нет
19.Часто ли вам что-то так надоедает, что вы чувствуете себя «сытым по горло»? *
Да
Нет
20.Чувствуете ли вы себя неловко в какой-либо одежде, кроме повседневной? *
Да
Нет
21.Часто ли ваши мысли отвлекаются, когда вы пытаетесь сосредоточиться на чем-то? *
Да
Нет
22.Можете ли вы быстро выразить ваши мысли словами? *
Да
Нет
23.Часто ли вы бываете погружены в свои мысли? *
Да
Нет
24.Полностью ли вы свободны от всяких предрассудков? *
Да
Нет
25.Нравятся ли вам первоапрельские шутки? *
Да
Нет
26.Часто ли вы думаете о своей работе? *
Да
Нет
27.Очень ли вы любите вкусно поесть? *
Да
Нет
28.Нуждаетесь ли вы в дружески расположенном человеке, чтобы выговориться, когда вы раздражены? *
Да
Нет
29.Очень ли вам неприятно брать взаймы или продавать что-нибудь, когда вы нуждаетесь в деньгах? *
Да
Нет
30.Хвастаетесь ли вы иногда? *
Да
Нет
31.Очень ли вы чувствительны к некоторым вещам? *
Да
Нет
32.Предпочли бы вы остаться в одиночестве дома, чем пойти на скучную вечеринку? *
Да
Нет
33.Бываете ли вы иногда беспокойными настолько, что не можете долго усидеть на месте? *
Да
Нет
34.Склонны ли вы планировать свои дела тщательно и раньше чем следовало бы? *
Да
Нет
35.Бывают ли у вас головокружения? *
Да
Нет
36.Всегда ли вы отвечаете на письма сразу после прочтения? *
Да
Нет
37.Справляетесь ли вы с делом лучше, обдумав его самостоятельно, а не обсуждая с другими? *
Да
Нет
38.Бывает ли у вас когда-либо одышка, даже если вы не делали никакой тяжелой работы? *
Да
Нет
39.Можно ли сказать, что вы человек, которого не волнует, чтобы все было именно так, как нужно? *
Да
Нет
40.Беспокоят ли вас ваши нервы? *
Да
Нет
41.Предпочитаете ли вы больше строить планы, чем действовать? *
Да
Нет
42.Откладываете ли вы иногда на завтра то, что должны сделать сегодня? *
Да
Нет
43.Нервничаете ли вы в местах, подобных лифту, метро, туннелю? *
Да
Нет
44.При знакомстве вы обычно первыми проявляете инициативу? *
Да
Нет
45.Бывают ли у вас сильные головные боли? *
Да
Нет
46.Считаете ли вы обычно, что все само собой уладится и придет в норму? *
Да
Нет
47.Трудно ли вам заснуть ночью? *
Да
Нет
48.Лгали ли вы когда-нибудь в своей жизни? *
Да
Нет
49.Говорите ли вы иногда первое, что придет в голову? *
Да
Нет
50.Долго ли вы переживаете после случившегося конфуза? *
Да
Нет
51.Замкнуты ли вы обычно со всеми, кроме близких друзей? *
Да
Нет
52.Часто ли с вами случаются неприятности? *
Да
Нет
53.Любите ли вы рассказывать истории друзьям? *
Да
Нет
54.Предпочитаете ли вы больше выигрывать, чем проигрывать? *
Да
Нет
55.Часто ли вы чувствуете себя неловко в обществе людей выше вас по положению? *
Да
Нет
56.Когда обстоятельства против вас, обычно вы думаете, тем не менее, что стоит еще что-либо предпринять? *
Да
Нет
57.Часто ли у вас сосет под ложечкой перед важным делом? *
Да
Нет
Данные личностной инвентаризации Айзенка (EPI) для 3570 …
R: Данные личностной инвентаризации Айзенка (EPI) для 3570 …epi {mental} | R Документация |
Данные исследования личности Айзенка (EPI) для 3570 участников
Описание
EPI — это и был очень часто применяемым личностным тестом 57, измеряющим два широких измерения: экстраверсия-интроверсия и стабильность-невротизм с дополнительной шкалой Ли.Разработан Айзенком и Айзенком в 1964 году. В конечном итоге заменен на EPQ, который измеряет три основных измерения. Этот набор данных представляет собой 3570 наблюдений, собранных в начале 1990-х в лаборатории личности, мотивации и познания в Северо-Западном университете. Данные включены здесь как демонстрация построения шкалы.
Использование
данные (эпи) данные (epi.dictionary)
Формат
Фрейм данных с 3570 наблюдениями по следующим 57 переменным.
-
V1
числовой вектор
-
V2
числовой вектор
-
V3
числовой вектор
-
V4
числовой вектор
-
V5
числовой вектор
-
V6
числовой вектор
-
V7
числовой вектор
-
V8
числовой вектор
-
V9
числовой вектор
-
V10
числовой вектор
-
V11
числовой вектор
-
V12
числовой вектор
-
V13
числовой вектор
-
V14
числовой вектор
-
V15
числовой вектор
-
V16
числовой вектор
-
V17
числовой вектор
-
V18
числовой вектор
-
V19
числовой вектор
-
V20
числовой вектор
-
V21
числовой вектор
-
V22
числовой вектор
-
V23
числовой вектор
-
V24
числовой вектор
-
V25
числовой вектор
-
V26
числовой вектор
-
V27
числовой вектор
-
V28
числовой вектор
-
V29
числовой вектор
-
V30
числовой вектор
-
V31
числовой вектор
-
V32
числовой вектор
-
V33
числовой вектор
-
V34
числовой вектор
-
V35
числовой вектор
-
V36
числовой вектор
-
V37
числовой вектор
-
V38
числовой вектор
-
V39
числовой вектор
-
V40
числовой вектор
-
V41
числовой вектор
-
V42
числовой вектор
-
V43
числовой вектор
-
V44
числовой вектор
-
V45
числовой вектор
-
V46
числовой вектор
-
V47
числовой вектор
-
V48
числовой вектор
-
V49
числовой вектор
-
V50
числовой вектор
-
V51
числовой вектор
-
V52
числовой вектор
-
V53
числовой вектор
-
V54
числовой вектор
-
V55
числовой вектор
-
V56
числовой вектор
-
V57
числовой вектор
Детали
Исходные данные были собраны в рамках группового тестирования для отбора участников для последующих исследований.С осени 1991 г. по весну 1995 г. участников записали на вводный курс психологии.
Ревелль и Роклин показали, что структура шкалы E включает два подкомпонента: импульсивность и общительность. Впоследствии они были использованы Ревеллем, Хамфрисом, Саймоном и Гиллиландом для изучения взаимосвязи между личностью, возбуждением, вызванным кофеином, и когнитивными способностями.
Источник
Данные лаборатории PMC на Северо-Западе.
Список литературы
Айзенк, Х.Дж. и Айзенк, С.Б. (1968). Руководство по инвентаризации личности Айзенка, Служба образовательных и производственных испытаний, Сан-Диего, Калифорния.
Примеры
данные (эпи) epi.keys <- make.keys (epi, list (E = c (1, 3, -5, 8, 10, 13, -15, 17, -20, 22, 25, 27, -29, -32, -34, -37, 39, -41, 44, 46, 49, -51, 53, 56), N = c (2, 4, 7, 9, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40, 43, 45, 47, 50, 52, 55, 57), L = c (6, -12, -18, 24, -30, 36, -42, -48, -54), Я = с (1, 3, -5, 8, 10, 13, 22, 39, -41), S = c (-11, -15, 17, -20, 25, 27, -29, -32, -37, 44, 46, -51, 53))) scores <- scoreItems (эпи.ключи, эпи) N <- epi [abs (epi.keys [, "N"])> 0] E <- epi [abs (epi.keys [, "E"])> 0] fa.lookup (epi.keys [, 1: 3], epi.dictionary) # показать элементы и информацию о ключах
[Пакет Psych , версия 1.4.5 Указатель] Часть проекта личности Пройдите наш тест личности
Личностный опросник Айзенка по экстраверсии и интроверсии
Шкала личностного анализа Айзенка.
Вы можете щелкнуть, чтобы увеличить изображение.
- «Оценка лжи» из 9. Она измеряет, насколько социально желательным вы пытаетесь быть в своих ответах. Те, кто набрал 5 или более баллов по этой шкале, вероятно, пытаются хорошо выглядеть и не совсем честны в своих ответах. их ответы.
- Оценка «E» из 24 возможных, она показывает, насколько вы экстраверт.
- Оценка «N» из 24 баллов — это показатель того, насколько вы невротичны.
Для интерпретации оценок ваши баллы E и N наносятся на график, по которому вы можете определить свои личностные характеристики. Чем ближе вы к внешней стороне круга, тем ярче проявляются ваши личностные качества. Обратите внимание, что EPI — это очень упрощенный тип шкалы измерения личности, поэтому, если вы проявили себя как личность, которая не соответствует тому, что вы думали до прохождения теста, вы, вероятно, правы, а тест, вероятно, ошибочен!
Инструкции
Вот несколько вопросов о том, как вы ведете себя, чувствуете и действуете.У каждого вопроса есть переключатели, чтобы ответить ДА или НЕТ. Постарайтесь решить, является ли ДА или НЕТ вашим обычным образом действий или чувств. Затем проверьте те радио, которые называются ДА или НЕТ. Работайте быстро и не тратьте слишком много времени на вопросы, нам нужна ваша первая реакция, а не затяжной мыслительный процесс. На заполнение анкеты не должно уходить больше нескольких минут. Не пропустите ни одного вопроса. Начни сейчас, работай быстро и не забывай отвечать на все вопросы. Не существует правильных или неправильных ответов, и это не проверка интеллекта или способностей, а просто мера вашего поведения.
Особая благодарность Гансу Айзенку и Александру Устименко за их замечательную работу над психологическим тестом.
Опись личности Айзенка (EPI) (экстраверсия / интроверсия) |
Опросник личности Айзенка (EPI) измеряет два широко распространенных, независимых измерения личности, экстраверсию-интроверсию и невротизм-стабильность, на которые приходится большая часть различий в личностной сфере. Каждая форма содержит 57 пунктов «Да-Нет» без повторения пунктов.Включение шкалы фальсификации обеспечивает обнаружение искажения ответа. Измеряемые черты — экстраверсия-интроверсия и невротизм. Когда вы заполняете личностный опросник Айзенка (EPI), вы получаете три балла.- «Оценка лжи» из 9. Она измеряет, насколько социально желательным вы пытаетесь быть в своих ответах. Те, кто набрал 5 или более баллов по этой шкале, вероятно, пытаются хорошо выглядеть и не совсем честны в своих ответах. их ответы.
- Оценка «E» из 24 возможных, она показывает, насколько вы экстраверт.
- Оценка «N» из 24 баллов позволяет оценить, насколько вы невротичны.
Для интерпретации оценок ваши баллы E и N наносятся на график, по которому вы можете определить свои личностные характеристики. Чем ближе вы к внешней стороне круга, тем ярче проявляются ваши личностные качества. Обратите внимание, что EPI — это очень упрощенный тип шкалы измерения личности, поэтому, если вы проявили себя как личность, которая не соответствует тому, что вы думали до прохождения теста, вы, вероятно, правы, а тест, вероятно, ошибочен!
Инструкции
Вот несколько вопросов о том, как вы ведете себя, чувствуете и действуете.У каждого вопроса есть переключатели, чтобы ответить ДА или НЕТ. Постарайтесь решить, является ли ДА или НЕТ вашим обычным образом действий или чувств. Затем проверьте те радио, которые называются ДА или НЕТ. Работайте быстро и не тратьте слишком много времени на вопросы, нам нужна ваша первая реакция, а не затяжной мыслительный процесс. На заполнение анкеты не должно уходить больше нескольких минут. Не пропустите ни одного вопроса. Начни сейчас, работай быстро и не забывай отвечать на все вопросы. Не существует правильных или неправильных ответов, и это не проверка интеллекта или способностей, а просто мера вашего поведения.
Этот тест является демонстрацией плагина психологических тестов.
EdITS — Опросник личности Айзенка
Опросник личности Айзенка — Пересмотренный (EPQ-R) измеряет три основных аспекта личности: экстраверсию / интроверсию, невротизм и психотизм или стойкость. EPQ-R — отличный инструмент для оценки личностной области. Это полезно во многих приложениях, таких как человеческие ресурсы, консультации по вопросам карьеры, клинические условия и исследования.
- Полезно для взрослых (18 лет и старше)
- Нормы доступны для взрослых в США
- Для завершения требуется примерно 20-35 минут
- Параметры подсчета баллов:
- Ручная оценка с помощью накладываемых клавиш
- Интернет-технология с немедленной оценкой
Высокие баллы Е указывают на экстраверсию, а люди с высокими баллами обычно общительны, импульсивны, раскованы, имеют много социальных контактов и часто принимают участие в групповой деятельности.Как правило, экстраверт очень общителен, любит встречи, имеет много друзей, нуждается в людях, с которыми можно поговорить, и не любит уединенные занятия, такие как чтение, учеба и созерцание. Напротив, типичный экстраверт предпочитает возбуждение, любит рисковать, часто действует спонтанно и, как правило, довольно активен. Такой человек может любить розыгрыши и обычно имеет ответ на что угодно.
Напротив, интроверт обычно тихий, уединенный и прилежный. Типичный интроверт сдержан и отстранен, за исключением близких друзей, склонен к планам и обычно не доверяет импульсивным действиям.Такие люди предпочитают хорошо организованное существование, хорошо контролируют свои чувства и более пассивны, чем агрессивны. Обычно надежные, хотя и несколько пессимистичные, типичные интроверты редко теряют самообладание и склонны придавать большое значение этическим стандартам.
НевротизмВысокий балл N указывает на сильную эмоциональную лабильность и гиперактивность. Люди с высокими баллами, как правило, эмоционально чрезмерно отзывчивы и сталкиваются с трудностями, пытаясь успокоиться. Такие люди жалуются на неопределенные соматические расстройства и сообщают о многих тревогах, тревогах и раздражающих эмоциональных переживаниях.При стрессе у них могут развиваться невротические расстройства, которые не соответствуют настоящему невротическому коллапсу. Высокие баллы не мешают таким людям адекватно функционировать в семье и на работе.
Психотизм / стойкостьВысокие значения P указывают на склонность к развитию психотических расстройств, но в то же время отстают от реальных психотических состояний. Люди с высокими баллами P склонны быть жестокими, бесчеловечными, социально безразличными, враждебными, агрессивными, невнимательными к опасностям, замкнутыми, ледяными и нетерпимыми.Они демонстрируют склонность доставлять неприятности другим, принижать, нарушать правила поведения и испытывать недостаток сочувствия.
Термин «психотизм» носит психиатрический характер, и чтобы избежать немедленного вывода о том, что высокие баллы являются психологически нарушенными, обычно предпочтительнее использовать более эвфемистический термин «жесткость ума», поскольку он служит для подчеркивания стадий развития патологии, а не существующих состояний.
Шкала ЛжиЭта шкала включена для определения достоверности ответов.Высокий балл свидетельствует о склонности к «фальшивому добру».
Доступно нестандартное количество
Чтобы разместить заказ, позвоните по телефону 800.416.1666 или напишите по электронной почте [email protected]
Ключи для ручного подсчета очков | $ 60,00 | |
Ключи для ручного подсчета очков — короткая форма | 60,00 долларов США | |
Руководство | 35,00 долларов США | |
Набор образцов (образец и руководство) | 45,50 долларов США |
Чтобы разместить заказ, позвоните по телефону 800.416.1666 или по электронной почте [email protected]
E — эхолалия в личностный список Айзенка (EPI)
АБВГДЕЖЗИЙКЛМНОПРСТУФХЦЧШЩЫЭЮЯ
эхолалия: часто встречающееся состояние у аутичных детей и кататонических шизофреников, когда люди демонстрируют патологическое повторение Другими словами, либо немедленно, либо с задержкой на часы или дни.
эффективность: эффективность лечение, используемое в медицине или психотерапии.
эго: (латинское «Я») в психоанализе, часть личности, которая служит посредником между Ид и Супер-Эго, направляя инстинктивные побуждения и побуждения в соответствующие каналы.
эгоцентричность: очевидна при предоперационная стадия, когда маленький ребенок не может принять точку зрения другого человек. Эксперимент Пиаже с «тремя горами» испытание на эгоцентризм, поскольку дети не видят, как «горы» посмотрите на ребенка в другом месте.
подготовительная репетиция: активных обработка предметов для улучшения памяти, с помощью различных методов, начиная с акцента на сенсорных характеристиках (внешний вид, звук) с акцентом на смысловое содержание (значение) информации.
электросудорожный шок лечение (ECT): использование проходящих небольших количеств электрический ток через мозг, вызывающий судороги или эпилептический припадок, как эффективное средство лечения тяжелой депрессии.
электроэнцефалограф (ЭЭГ): неинвазивный метод регистрации электрической активности мозга путем фиксация электродов на коже головы.
эмансипация (психологическая): шаг за шагом развитие личности самостоятельной зрелой физическое лицо. Любое хорошее образование ведет к зрелой уверенности в себе и самореализации.
эмоция: паттерн интенсивных изменений физиологического возбуждения, поведение, когнитивные процессы и факторы окружающей среды, которые описываются в субъективных терминах, таких как счастье, страх или гнев.
преодоление эмоций: стремится управлять негативное влияние стресса на человека через изменение эмоциональной реакции.
эмоциональное развитие: развитие полного спектра эмоций от грусти до радости и гнева, и научиться справляться с ними соответственно.
эмоциональное состояние: состояние эмоций человека (особенно в отношении удовольствия или подавленности).
сочувствие: способность понимать восприятие другого человека и чувства; цитируется Роджерсом как условие роста.
эмпирические данные: информация получена из измерения, сделанные в «реальных» ситуациях (например, полевые данные).
кодировка: преобразование сенсорной информации в мысленную представление в системе памяти.
эндокринные железы: железы, выделяющие гормоны непосредственно в кровоток.
эндокринолог : врач-эндокринолог железы и гормональные системы тела. т.е. гипофиз, надпочечники железа, семенники.
эндогенный : вызванный факторами тела или разума или возникающие из внутренних структурных или функциональных причин.
эндогенные кардиостимуляторы : унаследованные механизмы важен для регулирования биологических ритмы, особенно при отсутствии внешних сигналов. Главный эндогенный кардиостимулятор у млекопитающих — это небольшая группа клеток гипоталамуса, известное как супрахиазматическое ядро (SCN), которое регулирует производство мелатонина в шишковидной железе.
эндорфины: нейропептид, который играет важная роль в болевых и эмоциональных состояниях.
стрессоры окружающей среды (агрессивные поведения): элементов окружающей среды, которые вызывают антисоциальное поведение за счет увеличения возбуждения, которое впоследствии может вызвать негативные эмоции и агрессивный поведение.Например, высокие температуры, высокий уровень шума и скопление людей могут вызывают высокий уровень агрессии.
эпизодическая память: долговременная воспоминания о личном опыте и контекстах, в которых они происходят.
равновесие: в теории Пиаже когнитивного развития, поддерживая баланс между окружающая среда и ментальные структуры (схемы) которые мы используем для представления этой среды.
Эриксон (1902-1994): психоаналитик и сторонник психологии развития.Предлагаются восемь этапов психосоциального развития. от рождения до смерти, например, идентичность или смешение ролей.
эргономика: исследование соответствия между людьми операторов и их рабочих мест, которые можно использовать для создания рабочей среды, максимально увеличивающей эффективность пользователей.
переменных оценки: в свидетеле свидетельские показания, переменные, влияющие на точность показаний свидетелей, что система правосудия небольшой контроль, включая погоду и количество времени, когда свидетель был на месте происшествия
этические принципы: директивные указания (е.грамм. четкие руководящие принципы, опубликованные BPS ) на поведение психологов в исследованиях и на практике, чтобы следить за тем, что допустимо для достижения конкретной цели, включая информированное согласие, право на снятие и разбор полетов.
этический гедонизм: точка зрения, что люди вести себя морально, например, альтруизм, потому что он дает некоторые личные преимущества.
этика: основная отрасль философии. Изучение принципов, касающихся правильного и неправильного поведения; Мораль; Стандарты, регулирующие поведение человека, особенно представитель какой-то профессии.
этноцентризм: практика исследования или теоретизирование с точки зрения конкретной этнической, национальной или культурной группы.
эйфория: чувство счастья, уверенности или иногда благополучия преувеличены при расстройствах настроения как мания.
эволюционная психология: применение эволюционных идей, включая важность поведенческих и психических адаптивность на протяжении миллионов лет, чтобы помочь объяснить поведение человека.
возбуждающее: возбуждающее или вызывающее возбуждение.
экзистенциальные терапии: см. Гуманистические терапии.
экзогенных цейтгеберов ( ‘время дающих): внешних событий, которые помогают регулировать биологические ритмы, например, световые и социальные раздражители ( см. также эндогенные кардиостимуляторы).
посторонних переменных: переменных, которые сделать возможным альтернативное объяснение результатов; неконтролируемая переменная.
ожидаемые / стимулирующие подходы: дюймов исследования мотивации, эти подходы исследуют стимулы , которые производить целенаправленное поведение.
эксперимент: испытание в контролируемых условиях сделано, чтобы либо продемонстрировать известную истину, либо проверить обоснованность гипотезы, или определить эффективность чего-то ранее не опробованного.
экспериментальные методы : систематически манипулировать независимой переменной , чтобы определить влияние на зависимую переменную. Посторонние переменные, которые могут повлиять на результат эксперименты строго контролируются.
экспериментальная группа: участников в эксперимент , которые получают независимую переменную. Контрольная группа служит для сравнения группа.
экспериментальная психология: — область психологии, что обычно включает лабораторные исследования в основных областях дисциплины.
эффекты экспериментатора: когда поведение или характеристики экспериментаторов влияют на участников, посредством тонких намеков или сигналов, которые могут повлиять на производительность или реакцию испытуемых в эксперименте.
явное воспоминание : требует сознательной попытки вызвать воспоминание
внешняя действительность: степень, в которой результаты исследования могут быть обобщены за пределами конкретной изучаемой ситуации.
угашение: когда условные реакции перестают производиться, при отсутствии подкрепления или безусловного раздражителя.
экстраверсия: измерение личности , охарактеризовано общительностью, склонностью к разговору с окружающими и импульсивностью.Экстраверсию можно измерить с помощью интроверсии-экстраверсии. шкала EPI (опросник личности Айзенка ).
показания очевидцев: исследование точность запоминания несчастный случай или преступление, а также исследование типов ошибок, которые обычно допускаются.
Реестр личности Айзенка (EPI): личностный тест предназначен для измерения черт экстраверсии и невротизма.
АБВГДЕЖЗИЙКЛМНОПРСТУФХЦЧШЩЫЭЮЯ
Опись личности Айзенка (EPI) (экстраверсия / интроверсия) — NeuroType
1.Вы часто жаждете волнений?
2. Часто ли вам нужны понимающие друзья, чтобы подбодрить вас?
3. Вы обычно беззаботны?
4. Вам очень трудно принять ответ «нет»?
5. Вы останавливаетесь и обдумываете вещи, прежде чем что-то делать?
6. Если вы говорите, что сделаете что-то, всегда ли вы сдерживаете свое обещание, как бы неудобно это ни было?
7. Ваше настроение повышается или понижается?
8.Вы обычно делаете и говорите быстро, не задумываясь?
9. Вы когда-нибудь чувствовали себя «просто несчастным» без уважительной причины?
10. Можете ли вы сделать что-нибудь, чтобы рискнуть?
11. Вы внезапно стесняетесь, когда хотите поговорить с привлекательным незнакомцем?
12. Время от времени вы выходите из себя и сердитесь?
13. Часто ли вы делаете что-то в спешке?
14. Часто ли вы беспокоитесь о том, что вам следовало бы сделать или сказать?
15.Как правило, вы предпочитаете читать, а не встречаться с людьми?
16. Легко ли обидеться?
17. Вам нравится много гулять?
18. Есть ли у вас иногда мысли и идеи, о которых вы бы не хотели, чтобы другие люди знали?
19. Вы иногда переполняетесь энергией, а иногда очень вялыми?
20. Вы предпочитаете, чтобы у вас было немного друзей, кроме особых?
21. Вы много мечтаете?
22. Когда на тебя кричат, ты кричишь в ответ?
23.Вас часто беспокоит чувство вины?
24. Все ли ваши привычки хороши и желательны?
25. Можете ли вы позволить себе расслабиться и получить много удовольствия на веселой вечеринке?
26. Вы бы назвали себя напряженным или «очень нервным»?
27. Другие люди думают о вас как о очень живом человеке?
28. После того, как вы сделали что-то важное, уходите ли вы с чувством, что могли бы сделать лучше?
29. Вы в основном молчите, когда находитесь с другими людьми?
30.Вы иногда сплетничаете?
31. У вас в голове возникают идеи, из-за которых вы не можете уснуть?
32. Если есть что-то, о чем вы хотите узнать, вы бы предпочли найти это в книге, чем поговорить с кем-нибудь об этом?
33. У вас сердцебиение или стук в сердце?
34. Нравится ли вам работа, на которую нужно уделять пристальное внимание?
35. У вас бывают приступы тряски или дрожи?
36. Вы бы всегда все декларировали на таможне, даже если бы знали, что вас никогда не обнаружат?
37.Вы ненавидите быть с толпой, которая шутит друг над другом?
38. Вы раздражительный человек?
39. Вам нравится делать то, в чем нужно действовать быстро?
40. Вас беспокоят ужасные вещи, которые могут произойти?
41. Вы двигаетесь медленно и неторопливо?
42. Опаздывали ли вы на прием или на работу?
43. У вас много кошмаров?
44. Вы так любите разговаривать с людьми, что никогда не упускаете шанс поговорить с незнакомцем?
45.Вас беспокоят боли?
46. Были бы вы очень расстроены, если бы большую часть времени не видели много людей?
47. Вы бы назвали себя нервным человеком?
48. Из всех людей, которых вы знаете, есть такие, которые вам определенно не нравятся?
49. Можно ли сказать, что вы были достаточно самоуверенными?
50. Легко ли вас обидеть, когда люди придираются к вам или вашей работе?
51. Вам сложно по-настоящему повеселиться на веселой вечеринке?
52.Вас беспокоит чувство неполноценности?
53. Сможете ли вы легко оживить скучную вечеринку?
54. Вы иногда говорите о вещах, о которых ничего не знаете?
55. Вы беспокоитесь о своем здоровье?
56. Любишь шутить над другими?
57. Страдаете ли вы бессонницей?
Опись личности Айзенка — Психологический центр Сан-Диего, Inc.
Опросник личности Айзенка (EPI) измеряет два широко распространенных, независимых измерения личности, экстраверсию-интроверсию и невротизм-стабильность, которые составляют большую часть различий в личностной сфере.Каждая форма содержит 57 пунктов типа «Да-Нет» без повторения пунктов. Включение шкалы фальсификации обеспечивает обнаружение искажения ответа. Измеряемые черты — экстраверсия-интроверсия и невротизм. Когда вы заполняете личностный опросник Айзенка (EPI), вы получаете три балла.- «Оценка лжи» из 9. Она измеряет, насколько социально желательным вы пытаетесь быть в своих ответах. Те, кто набрал 5 или более баллов по этой шкале, вероятно, пытаются хорошо выглядеть и не совсем честны в своих ответах. их ответы.
- Оценка «E» из 24 возможных, она показывает, насколько вы экстраверт.
- Оценка «N» из 24 баллов позволяет оценить, насколько вы невротичны.
Для интерпретации оценок ваши баллы E и N наносятся на график, по которому вы можете определить свои личностные характеристики. Чем ближе вы к внешней стороне круга, тем ярче проявляются ваши личностные качества.