3 самых редких на Земле типа людей. Мы узнали, чем они отличаются от других / AdMe
В 1960-х годах Изабель Майерс-Бриггс придумала систему MBTI. В ее основе — теория Юнга о типах личности. Благодаря Бриггс сегодня каждый из нас может узнать свои сильные стороны и выбрать дело жизни, чтобы реализовать в нем свой потенциал.
Всего типов личности 16. Но среди них есть 3, которые встречаются крайне редко. Это личности, которым предписано изменить мир, вдохновлять или ужасать окружающих, но в любом случае оставить след в истории.
Мы в AdMe.ru узнали, какие особенности и черты есть у представителей этих типов. Возможно, вы пока не знаете, что относитесь к одному из них.
1. INFJ: 1 % населения Земли
INFJ: Интроверсия, Интуиция, Иррациональность, Организованность.
Это идеалисты, которые выбирают глобальные альтруистические цели и упорно движутся к их достижению.
Их всерьез волнует то, о чем большинство людей предпочитают не вспоминать, будь то засуха, голод или ущемление чьих-то прав.
Характерные черты INFJ:
- решительность и упрямство;
- четкая цель и точка зрения по важным вопросам;
- дар убеждения;
- проницательность и развитая эмпатия;
- гуманизм.
Таланты и профессиональные качества:
- INFJ — интуиты, они умеют чувствовать людей и прогнозировать события. Их отличают деликатность и терпеливость по отношению к окружающим;
- INFJ — лидеры, но не командиры. Они не ищут лидерства ради власти, поэтому им легко вдохновить людей на важное дело;
- INFJ выбирают компании и движения, отвечающие их внутренним идеалам. А если не находят ничего подходящего, вполне способны организовать что-то сами.
Известные представители: Мартин Лютер Кинг, мать Тереза, Нельсон Мандела.
2. INTJ: 2 % населения Земли
INTJ: Интроверсия, Интуиция, Рациональность, Организованность.
Это один из самых интеллектуально развитых типов. Обычно его представители выбирают одну отрасль и работают в ней всю жизнь, нередко становясь первопроходцами и совершая важные открытия.
Таким людям близки наука и техника, интернет-технологии. Логичные, въедливые, проницательные и, как правило, успешные в работе, эти люди имеют одну слабую сторону: человеческие отношения. Свидания, недомолвки и любовные игры — не их стихия.
Характерные черты INTJ:
- абсолютная уверенность в себе;
- решительность и независимость от чужого мнения;
- внимательность к деталям;
- стратегическое мышление;
- трудолюбие и целеустремленность.
Таланты и профессиональные качества:
- INTJ — хорошие стратеги, лучше других умеют анализировать, планировать и вычислять. Это самый въедливый и педантичный из всех 16 типов;
- этот тип — интровертный.
Они не любят командную работу, но хорошо умеют ставить задачи и руководить.
Они не любят командную работу, но хорошо умеют ставить задачи и руководить.Известные представители: Стив Джобс, Маргарет Тэтчер.
3. INFP: 4,5 % населения Земли
INFP: Интроверсия, Интуиция, Иррациональность, Спонтанность.
Добрые и скромные личности, которые на первый взгляд могут показаться неприметными. Однако после более близкого знакомства становится понятно, насколько они творческие и целеустремленные.
Такие люди рано начинают сочинять и фантазировать, часто выразить свою мысль на бумаге им проще, чем в устной форме. Им легко даются иностранные языки, а самые талантливые представители данного типа даже способны создать свой язык и альтернативный мир, как Джон Рональд Руэл Толкин.
Благодаря живому воображению и необычному взгляду на мир они могут состояться во многих творческих профессиях.
Характерные черты INFP:
- целеустремленность и активность в отстаивании своих интересов и идеалов;
- богатая фантазия;
- доброта и отзывчивость к окружающим;
- широкий кругозор, любовь к изучению нового;
- идеализм.
Таланты и профессиональные качества:
- самое яркое качество INFP — дар слова. Многие из них находят профессии, связанные с текстом и речью;
- представители этого типа — интроверты, они продуктивны, когда работают в одиночестве или узком кругу единомышленников;
- INFP — иррационалы и интуиты. Они озабочены прежде всего реализацией своих способностей, а не уважением окружающих и хорошим доходом.
Известные представители: Джон Рональд Руэл Толкин, Джоан Роулинг, Джулия Робертс.
А вы обнаружили в себе черты какого-то из трех типов? Если нет, не беда. Среди представителей других типов множество талантливых людей, которые принесли пользу миру. Пройдите тест MBTI: он поможет лучше понять себя, свои сильные стороны и таланты.
Соционика и MBTI: сходства и различия
М.Д. Крымов, И.А. Кочук
В статье рассмотрен вопрос развития типологии Юнга.
Сравниваются американская и отечественная ветви развития его идей. Обсуждаются совпадения и расхождения соционики и MBTI.
Ключевые слова: Юнг, соционика, MBTI, типология Майерс-Бригс, тесты, теория, распространение.
Как известно, аналог соционики в США – типология Майерс-Бриггс, которую часто кратко называют MBTI по названию теста-опросника Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) — На сегодня это официально признанный тест и научное направление в психологии. В год проводится более 3 млн типирований только в США, 86 из 100 крупнейших компаний формируют команды с учетом данной типологии.
Развиваясь независимо и, соответственно, имея различия в терминологии и моделях, соционика и MBTI все же представляют одно научное направление и совпадают в главном: типы и их описания. При этом многие препятствия, с которыми сталкивается соционика сегодня, это уже пройденный этап в развитии и признании MBTI.
Примерами такого развития могут быть авиаракетостроение, кибернетика, генетика и многие другие науки. На сегодняшний день мы видим, что MBTI больше сфокусирован на практическом применении, соционика – на глубокой проработке теоретической части, а также на разработке дополнительных моделей.[16]
Что такое соционика?
«В основу подхода соционики положена идея К.Г. Юнга о наличии у человека психических функций, каждая из которых выполняет свою работу. К.Г. Юнг выделил четыре психические функции: мышление, чувство, интуиция, ощущение, которые можно рассматривать как каналы для восприятия, обработки и передачи информации разного качества. По аналогии с естественным метаболизмом клеток, поток информации, поступающей к человеку, расщепляется психикой на отдельные составляющие. Но за прием и обработку каждой из этих составляющих отвечает не любой, а определенный, только ей соответствующий канал».
В этой связи А.
«Открытие К. Г. Юнга – это открытие механизма селекции воспринимаемых психикой сигналов. Этот механизм можно назвать кодом информационного метаболизма (ИМ) или правилами языка, с помощью которого передается информация». Поэтому второе название Соционики – «теория типов информационного метаболизма.»
В соционике юнговские психические функции переименованы А. Аугустинавичюте, и мышление, чувство, интуиция и ощущения называются соответствнно логика, этика, интуиция и сенсорика.
«Представив вслед за Юнгом каждую из четырех функций в экстравертной и в интровертной установке, Аушра получила восемь психических функций, которым соответствуют восемь аспектов информационного потока. Соединение информатики с психологией дало возможность Аушре Аугустинавичюте построить модели структуры психологических типов. Модель А выстроена в соответствии с положением психоанализа З. Фрейда о структуре психики, включающей сознание и бессознательное: эго – суперэго – ид.
Что такое MBTI?
В 1921 году К.Г. Юнг опубликовал книгу «Психологические типы», академический язык которой был труден для понимания обывателем, и, соответственно, немногие могли применять его идеи на практике. Однако во время второй мировой войны две женщины из США – Изабель Бриггс Майерс и ее мать — Кэтрин Бриггс разработали доступный способ использовать идеи Юнга в повседневной жизни. Их цель была дать людям возможность легко определять свой тип без глубокого погружения в академическую теорию Юнга.
Индикатор Маейрс-Бригс был предметом широкого научного анализа и изучения, были собраны достаточные доказательства валидности и надежности теста (Carlson, 1985; Furnham & Stringfield, 1993).
«Индикатор Майер-Бриггс, форма G» основан на учении Юнга о типах личности. Типирования проводятся в формате самодиагностики с помощью теста, напечатанного на бумаге. Он состоит из 94 вопросов с выбором одного из 2-х вариантов ответа. По этим ответам определяют предпочтения по четырем дихотомиям, описанным в теории Юнга: экстраверсия/интроверсия (Extraversion–Introversion), сенсорика/интуиция (Sensation–Intuition), логика/этика (Thinking–Feeling), рациональность/иррациональность (Judging–Perceiving). Кстати, надо отметить, что русское слово «иррациональность» имеет негативный оттенок, соответствующий русскому «неразумный». «Форма G» — это маркировка эволюционного развития опросника, который проходил несколько стадий уточнения вопросов по результатам научного анализа методики и результатов данного теста. Таким образом, в настоящее время в теории MBTI определяют дихотомии, типы (16), и описаны несколько малых групп.
Тест MBTI является самым популярным тестом в США и, судя по письменным источникам, в мире.
В основном он применяется в бизнесе и в образовании для более эффективной работы со студентами и сотрудниками в корпорациях. Результаты теста используют в первую очередь для профориентации, а также для определения своего стиля лидерства и для формирования эффективных команд. Т.е. чаще всего проведение теста финансирует не типируемый человек, а заинтересованная организация. Есть специальные практики и упражнения, направленные на обучение работников применению своих сильных сторон для более эффективного решения задач и для лучшего понимания поступков и мышления других членов команды.
Опросник неформально используют и при найме на работу, хотя сама организация MBTI категорически против этого и расценивает это как дискриминацию. В США в резюме не указывается ни пол, ни возраст, ни национальность или цвет кожи, т.к. в случае отказа могут быть поданы иски к компании за отказ на основании дискриминации, даже если человек сам предоставил эту информацию. То есть, по этическим соображениям, MBTI считается инструментом для улучшения включения людей в процесс работы, а не для фильтрации.
Важно отметить, что MBTI это не наука, это продукт. Он был создан, чтобы сделать доступной для людей теорию типов Юнга, и результатом является брендированный патентованный тест. Тест отрабатывался десятилетиями, проверялся и верифицировался. Но тем не менее, сам тест — это производное от психологии, в том числе Юнгианской психологии, которая развивается и включает в себя трактовки и анализ теста MBTI.
Считается, что основное развитие популярности MBTI было в 1970-х годах, при этом в 1986 году было зафиксировано 1,5 миллиона типирований, а в 2011 — 3,5 миллиона типирований. Имеются ввиду личные платные типирования с последующей работой с лицензированным специалистом.
Получить право на пользование тестом может каждый, пройдя четырехдневный тренинг и и кратко обучившись интерпретировать его результаты. В основном целевая аудитория – это тренеры личностного роста, корпоративные тренеры и психологи. Психология в США – лицензируемая профессия. Поэтому по закону для работы с клиентами нужно постоянно набирать квалификационные очки профессионального образования и сдавать экзамены раз в 5-10 лет.
MBTI является частью системы набора очков в психологии.
Сходства и различия
За последние десятилетия было предпринято много попыток связать эти две системы. Мы хотим привести результирующие выводы по статье Литовской исследовательницы Лилиты Зелиты от 2014 года в журнале “The humanities and social studies”.
Лилита Зелита изучила более ста работ соционических исследователей и более шестидесяти работ специалистов MBTI. Общий вывод звучит так: «Соционика и MBTI имеют общую теоретическую базу (Теория психологических типов К.Г. Юнга), общее описание основных дихотомий, частично несовпадающие функциональные модели и общие итоговые результаты (16 типов и их характеристики). Обе теории не противоречат одна другой, но являются совместно дополняющими, и таким образом могут быть использованы для лучшего понимания себя и других в повседневных ситуациях, в семье, в образовании, в работе».
Вот что имеется в виду. Все базисные дихотомии совпадают, в MBTI известны несколько малых групп, общее описание типов совпадает с соционическим.
При этом, в MBTI есть и функциональные модели каждого типа.
Рис. 1 Функции типов в MBTI
Для половины типов (экстраверты) модели полностью совпадают с соционическими. А модели интровертных типов отличаются от соционических (рис.1). Так, к примеру, у типа ISFP, что расшифровывается как интроверт/сенсорик/чувствующий/восприимчивый или в соционических терминах интроверт/сенсорик/этик/иррационал, т.е. СЭИ (ISFP, «Дюма») теоретическая модель порядка и объема функций выглядит следующим образом – первая, доминантная функция – интровертная этика, а вторая, дополняющая – экстравертная сенсорика. По соционической модели это соответствовало бы типу ЭСИ (ISFJ, «Драйзер»).[1].
Функции в модели MBTI определены так.
Важно отметить, что тип в MBTI определяется через дихотомии базиса Юнга по результатам заполнения опросника, и модели не ложатся в основу дальнейших теоретических построений и практического применения.
Различия в теоретической компоновке и описаниях в MBTI и соционике Лилита Зелита объясняет различиями в типах их основателей и ключевых представителей. Язык, используемый в теории типа является понятным для обывателей, так как ее основатели – Кэтрин Бриггс, Изабель Бриггс Майерс и другие, были из клуба гуманитариев, и их ведущими функциями были этика и интуиция. Соционика была основана А. Аугустинавичюте, и большинство ее ключевых представителей в т.ч. В. Гуленко, Г. Рейнин, А. Букалов, Т. Прокофьева — из клуба исследователей с ведущими функциями логика и интуиция.
Важно отметить, что MBTI рассматривается как самоидентификация, self-report: человек показывает, кем он хочет быть, что ему интересно. Это делается на основе самостоятельного заполнения теста из 96 вопросов в течении 20-ти минут. Дополнительно дается информация о процентном перевесе доминирующего признака. Таким образом человек может увидеть, какие функции более ярко выражены, а где перевес или недобор незначителен.
Зачастую дается рекомендация смотреть информацию и о смежном типе. Результаты теста потом верифицируются специалистом.
Соционика же делает упор на оценку типа извне, что объективней, но технически намного сложнее. Для корректной самодиагностики человеку надо не только очень глубоко знать соционическую теорию, модель А, особенности различных типов и быть свободным от социальных стереотипов и одобряемых моделей поведения, но и хорошо понимать и знать себя, принимать себя таким, как есть. Такие требования делают самодиагностику делом очень непростым и необъективным. Подробнее этот вопрос рассматривается в статье Т.Н. Прокофьевой и В.Г. Прокофьева «Puzzle-технология. Стандарты качества соционической диагностики».[7]
Этим фактом – самодиагностикой – объясняется различие в оценке равномерности распределения типов среди людей по MBTI и соционике. В соционике, насколько нам известно, считается, что распределение примерно равномерное, а в MBTI есть статистика, согласно которой распределение неравномерно.
Крайними представителями являются типы ISFJ этико-сенсорный интроверт – 13,8% населения, и ENFJ этико-интуитивный экстраверт – 1,5%
В ряде статей, рассматривающих сложности типирования MBTI, делается акцент на том, что основная проблема – это слишком упрощенное описание типов. Ведь не обязательно экстраверты шумные, а интроверты тихие, а дело в том, как человек воспринимает и обрабатывает информацию. Тут можно увидеть прямую связь с концепцией «информационного метаболизма» и совпадение в этом вопросе между MBTI и соционикой. А для того, чтобы избежать поверхностного толкования, рекомендуется личное объяснение диагностом результатов теста MBTI.
В 2008 году исследователи личности (Линда В. Беренс и Дарио Нарди) добавили четыре дополнительные функции в модель MBTI, так называемые «теневые» функции, которые человек в нормальном состоянии не проявляет, но которые могут возникнуть, когда человек находится в состоянии стресса. Теневые процессы «работают больше на границах нашего осознания .
.. Мы обычно испытываем эти процессы в негативном ключе, но когда мы открыты для них, они могут быть весьма позитивными» — пишут ученые в руководстве по работе с тестом MBTI «Understanding Yourself and Others: An Introduction to the Personality Type Code». Таким образом, в последней модели MBTI есть 8 функций, из которых 4 находятся в сознательном блоке, а 4 в теневом. Вот таблица с переводом на русский по материалам сайта http://www.cognitiveprocesses.com/16types/16types.cfm.
Соответственно, экстравертные функции типа в MBTI отражаются интровертными в теневом блоке, и наоборот. Таким образом, в последней теоретической модели исследователей MBTI выведено наличие 8 функций, 4 главных и 4 теневых, что теоретически соответствует ментальному и витальному кольцам в соционической модели А. При этом, «теневые» функции «активизируются на границах осознания» и чаще демонстрируют себя с негативной стороны, что совпадает с характеристиками подсознания по Фрейду и Юнгу, но не совсем соответствует их местоположению в модели А, т.
к. реакция на витальные функции модели А далеко не всегда негативна.
При этом надо отметить, что трактовка «основных» функций MBTI в целом похожа на соционическую, но далеко не во всем.
Первая – базовая. Развивается первой в самом детстве, требует минимальное количество энергии для использования, самая сильная и уверенная, иногда может причинять неудобства окружающим своей «доминантностью»
Вторая — вспомогательная, развивается второй. Ей мы поддерживаем как себя, так и окружающих. В позитивном проявлении – заботливый родитель, в негативном – слишком заботливая, критикующая, тормозящая.
Третья – дополнительная к вспомогательной (хотя трактуется как функция детской радости). Источник энергии. В возрасте 20-30 лет нас притягивает активность по этой функции. Часто творчество происходит по третьей функции, но в своем негативном проявлении человек проявляется слишком инфантильно.
Четвертая — болевая.
Эта функция может развиваться уже в зрелом возрасте, давая баланс в жизни. До этого с ней связаны страхи, негативные проекции на окружающих и «Надо».
Трактовка роли каждой из выявленных «теневых» функций в MBTI пока отличается от трактовки соционической модели, при этом отражая соответствующие главные функции.
Пятая функция характеризуется, как капризный ребенок.
Шестая – критический родитель, останавливающий и деморализующий окружающих.
Седьмая – обманчивое отвлечение, по ней нам кажется важным то, что не важно.
Восьмая – демоническая, разрушительная функция, о действиях которой обычно сожалеют позже.[1]
Комментарий Прокофьевой Т.Н.:
«Разберем соответствие моделей на примере ТИМа ИЛЭ (ENTP, «Дон Кихот»), чтобы увидеть сходства и различия.
Что можно сказать? Где-то характеристики похожи, где-то совсем нет.
Особенно по функциям блока ИД трактовка MBTI не похожа на соционическую. Да и с осознанностью-бессознательностью не все понятно.
Конечно, хотелось бы почитать более подробные описания, что означает в MBTI «базовая», например.
То ли, что и в соционике? А «вспомогательная»? Так было у Юнга, но с тех пор много времени прошло. Как сейчас все это понимают западные коллеги?
Ну а что с интровертными моделями? Посмотрим на примере СЭИ (ISFP, «Дюма»).
Если с экстравертной моделью наблюдались определенные сходства, то с интровертной – судите сами. Пока результат вызывает недоумение. Пользуется ли кто-то данной моделью? Есть ли у нее подробное толкование и практическое применение?
И самое главное, что я хочу сказать: модель – это всего лишь модель. Она призвана моделировать какие-то процессы для более простого изучения, описания. Далеко не факт, что данная модель задумана и трактуется как модель информационного метаболизма в соционическом понимании.
Возможно, она служит для моделирования совсем других процессов.
Никак нельзя утверждать, что в MBTI другие типы лишь на том основании, что функции присвоили другой номер. Главное мы знаем: типы определяют по опроснику на основании базисных дихотомий и применяют на тех же основаниях. Модели в диагностике не участвуют, в описаниях типов тоже. Что именно они описывают и применяют ли их для чего-то или они остаются просто написанными на бумаге – хотелось бы понять»
Выводы
Тест MBTI принципиально не противоречит соционической теории в части базиса Юнга. Это и неудивительно, ведь у обеих теорий одно и то же основание. Более того, последние теоретические исследования MBTI еще больше сближают его с соционической теорией. При этом, тест MBTI подкреплен значительным количеством международных исследований, подтверждающих как его научную значимость, так и достоверное подтверждение идеи четырех дихотомий и 16 типов.
Ключевым различием между MBTI и соционикой можно назвать точку зрения на типируемого.
В одном случае, это самотипирование, которое, фактически, дает в результате информацию не столько о том, кем человек является, сколько о том, кем он себя видит сам. В соционике же методология нацелена на независимое типирование человека таким, каким он взаимодействует с реальным миром. Разница между результатами самотипирования и типирования может быть очень значимой, т.к. фактически это ответы на совершенно разные вопросы[2].
Комментарий Прокофьевой Т.Н.:
«И с этой точки зрения тест MBTI вполне валиден: он определяет то, что и призван определять – самодиагностику человека, его представление о себе самом и текущее состояние развития психических функций. А вот для целей соционики данный тест не годится, т.к. соционика делает акцент на природные предрасположенности человека, даже в силу каких-либо личных причин не проявленные к моменту тестирования. Для соционики важно не то, что человек думает о себе и каким хотел бы казаться, а тот тип личности, который устойчиво присущ данному человеку».
При этом, типология MBTI в ознакомительных и любительских целях применяется в США и для киногероев, и для известных личностей, что показывает потребность не только в самотипировании, но и в инструменте внешнего определения типа.
Тест MBTI и технология его проведения являются частью официальной психологической практики в США. Основные сферы применения – профориентация, организация работ в командах и персональное лидерство.
Комментарий Прокофьевой Т.Н.:
«MBTI в основном способствует выбору направления деятельности, наиболее подходящей для человека в текущий момент. Перед MBTI-экспертом в качестве главной задачи стоит вопрос анализа актуальных предпочтений по дихотомиям Юнга в момент диагностики. Для данной цели нет жесткой необходимости разделять, где его природные предрасположенности (т.е. влияние непосредственно структуры психики, врожденного типа личности), а где накопленный жизненный опыт (т.е. влияние наполнения этой структуры в ходе личного развития и личной истории)».
Включение MBTI в соционическую теорию и наоборот, может обогатить эти две области исследования, снабдив соционическую теорию практическими наработками и проведенными экспериментами по всему миру за последние 50 лет. А соционика, в свою очередь, может разъяснить на модели, что такое «информационный метаболизм» и предоставить инструментарий для полноценного независимого определения типа[4], что вместе с результатами самодиагностики даст объемную картину для глубинного анализа и личностного роста.
Комментарий Прокофьевой Т.Н.:
«Соционика опирается на модель типа личности, присущего человеку от природы, и больше внимания уделяет перспективам развития личности, решению психологических проблем и совершенствованию взаимоотношений с окружением. Ключ к их решению в анализе соответствия наработанных моделей поведения, полученного образования, приобретенных навыков, умений, привычек – тем потенциальным предрасположенностям человека, что обусловлены принадлежностью к одному из 16 соционических типов».
Литература:
1. Ligita Zīlīte. Type theory and socionic: are the complementary theories? // The Humanities and Social Science. Turiba University 2014 – 22 стр.
2. MBTI Manual. A Guide to the Development and Use of the MyersBriggs Type Indicator. I.B. Myers, M.H. McCaulley, N.L. Quenk and A.L.Hammer, (3rd ed). Consulting Psychologists Press, Inc. Palo Alto, California, 1998. p. 420.
3. Linda V. Berens, Dario Nardi. Understanding Yourself and Others: An Introduction to the Personality Type Code – USA, Telos publications, 2004.
4. Аугустинавичюте А. Соционика. — М.: Чёрная белка, 2008. – 568 с.
5. Прокофьева Т.Н. Соционика. Алгебра и геометрия человеческих отношений. – М.: Алмаз, 2005.
6. Прокофьева Т.Н. Пойди туда не знаю куда, принеси то не знаю что… или К философскому осмыслению значения колец и блоков модели А // Соционика, ментология и психология личности. 2006. N3.
7. Прокофьева Т.Н., Прокофьев В.Г. Puzzle-технология. Стандарты качества соционической диагностики. 2013. http://socionics.ru/component/content/article/48-reyninkat/577-puzzle-tech
8. Прокофьева Т.Н. Моделирование психики. 2012. http://socionics.ru/functions-and-models/modela
9. Изабель Бриггс-Майерс, Питер Майерс. MBTI. У каждого свой дар. (Gifts Differing: Understanding Personality Type) // М.: Бизнес Психологи. 2012
10. Прокофьева Т.Н. Рабочие тетради курса «ТИМ-building®: инструменты самореализации». – М., 2016.
11. Лытов Д.А. Соционика и MBTI: коллеги или конкуренты? // Соционика, ментология и психология личности. 2003. N3.
12. Информация с сайта Майерс-Бригс (http://www.myersbriggs.org/)
13. Куэнк Н. «MBTI: полное руководство по интерпретации». Издательство: «Бизнес психологи», 2010.
14. Каммероу Дж., Баргер Н., Кирби Л. Ваш психологический тип и стиль работы.- Пер. с англ. А Багрянцевой.- М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002. -224 с
15. Прокофьева Т.Н. Несколько замечаний по поводу MBTI и соционики
16. Прокофьева Т.Н. Развитие идей Юнга в Западной Европе и США — Типоведение
Каковы типы личности MBTI участников BTS?
Тест индикатора типа Майерс-Бриггс (MBTI) в наши дни в моде. Многие люди во всем мире проходили тест, чтобы выяснить, к какому из 16 типов личности они принадлежат. Некоторые даже находят результаты пугающе точными при описании их личностных качеств.
BTS , как и ряд айдолов K-pop, тоже запрыгнули в поезд MBTI. Читайте ниже, чтобы узнать, к какому типу личности относятся участники BTS.
BTS | Стив Границ / WireImageДжин и Шуга — INTP
По словам Кореабу , Джин и Шуга имеют один и тот же тип личности: INTP. Это считается редким типом, представляющим менее 5% населения мира.
INTP интроверты, что означает, что они получают энергию от самих себя. Они также могут быть заметно тихими, когда находятся в большой группе, что, вероятно, могут подтвердить поклонники Шуги в отношении рэпера BTS.
Несмотря на то, что иногда им не хватает слов, у INTP часто много всего происходит в голове. Они способны нестандартно искать новые идеи и решения своих проблем. INTP также могут быть очень креативными и изобретательными.
Джей-Хоуп — ESFJ
Люди из ESFJ, как и Джей-Хоуп, известны своей общительностью. Они любят общественные мероприятия и получают энергию от общения с другими людьми. Таким образом, неудивительно, что ESFJ могут быть очень популярны среди сверстников — в конце концов, Джей-Хоуп был популярен в старших классах .
ESFJ также заботятся и любят заботиться о своих близких. Они ценят лояльность и сделают все возможное для близких им людей.
RM и V — ENFP
СВЯЗАННЫЙ: BTS привыкли тайком дремать в ванной во время интенсивных репетиций
RM и Ви сообщили о ENFP как о своем типе личности. ENFP процветают, когда они находятся рядом с другими людьми, и, как известно, они прекрасные коммуникаторы. Это потому, что они наблюдают за своим окружением и хорошо объединяют разные идеи. И RM, и V, кажется, действительно подходят под это описание; RM — лидер группы, который часто ведет своих участников во время интервью, а V — общительный человек, который может подружиться с кем угодно.
Кроме того, ENFP — любопытные существа с активным воображением. Они могут мыслить нестандартно и придумывать идеи, о которых другие люди не думали.
Чимин — ENFJ
Чимин, ENFJ, очень похож на RM и V. И ENFJ, и ENFP ориентированы на людей, творческие типы, которые могут помочь объединить разные личности.
Однако ENFJ, такие как Чимин, обычно менее спонтанны, чем ENFP, такие как RM и V. ENFJ ценят планирование и постановку целей, и они довольно надежны. Некоторые также сказали, что ENFJ более эмоциональны и согласуются с чувствами других по сравнению с ENFP.
Чонгук — ISFJ
СВЯЗАННЫЙ: BTS: Чонгук раскрывает 1 момент детства, который превратил его в застенчивого человека
Самый молодой участник BTS, Чонгук, является ISFJ. Сообщается, что это один из самых застенчивых типов личности, что, возможно, не удивительно для поклонников. Чонгук, как известно, очень тихий и, кажется, предпочитает быть на заднем плане, пока его старшие участники разговаривают друг с другом на разные темы.
ISFJ получают энергию от одиночества, а не от общения с другими. Однако те, кто знакомится с ISFJ, могут обнаружить, что они теплые, добрые и очень лояльные.
Они также наблюдательны и практичны, используя накопленные знания, чтобы придумывать новые идеи и решения. Когда это сочетается со склонностью ISFJ усердно работать, неудивительно, что Чонгук известен как «золотой макнэ», который, казалось бы, преуспевает во всем.
Соционика: как работают тесты на тип личности и почему им верят?
Личность человека определяется как уникальная комбинация мышления, эмоций и поведения. Концепция человеческой личности не так проста — она комплексна и изменчива. Несмотря на сложность, на протяжении более двух тысяч лет люди пытаются их проанализировать и классифицировать. Это стремление понять личность породило многообразие современных личностных тестов.
Наш новый материал поможет узнать, почему личностные тесты так популярны и прибыльны, что мы можем узнать из их результатов и как применить эти знания в реальной жизни.
История личностного тестирования
Самые ранние тесты на типы личности были основаны на древней медицинской «гуморальной» теории. Согласно ей, тело человека наполнено четырьмя разными жидкостями: кровь, флегма, желтая и черная желчь. Каждая из этих жидкостей соответствовала природной стихии и состоянию (сухой/влажный; теплый/холодный), а преобладающее значение определенной жидкости у человека определяло темперамент, то есть характер.
Гуморальная теория связывает воедино физические, умственные и эмоциональные аспекты. Древнегреческий врач Гиппократ усовершенствовал эту концепцию, создав теорию четырех темпераментов: меланхолика, холерика, флегматика и сангвиника.
В 1921 году Карл Юнг опубликовал книгу «Психологические типы», определив четыре функции личности: ощущение, интуиция, мышление и чувство. Каждая функция зависела от склонности человека быть экстравертом, сосредоточенном на внешних объектах и людях и получением энергии от них, или интровертом, сосредоточенном на собственных мыслях и одиночестве.
Спустя некоторое время Кэтрин Кук Бриггс, учительница и начинающая писательница из США, начала работу над своей собственной системой классификации личностей. Она основывалась на идеях Карла Юнга, модифицируя категории и разрабатывая способы их определения. Бриггс вместе со своей дочерью Изабель Бриггс Майерс работала над своими теориями личности на протяжении десятилетий, выписывая вопросы и категории на учетных карточках.
В итоге, в 1942 году, они разработали анкету, которая классифицирует личности людей по 16 типам. Типология Майерс-Бриггс или MBTI стала одним из наиболее широко используемых в мире личностных тестов. Сегодня личностное тестирование — многомиллиардная индустрия, используемая различными организациями, школами и компаниями.
Как работают разные тесты?
Самый популярный личностный тест MBTI разделяет людей на 16 различных типов личности, определяя, в какую сторону из четырех категорий они попадают. Каждая из них представлена буквой, поэтому результат теста будет показан комбинацией букв, например ISTJ или ENFP. Существует четыре категории:
- Шкала EI — тип энергии: экстраверт — интроверт.
- Шкала SN — тип мышления: сенсорик — интуит.
- Шкала TF — стиль поведения: логик — этик.
- Шкала JP — стиль жизни: рационал — иррационал.
Каждая категория описывает способ, которым человек предпочитает взаимодействовать с миром.
MBTI содержит 93 вопроса-утверждения, например: «Вы очень часто так погружаетесь в свои мысли, что не замечаете или забываете об окружающих вас людях». Здесь пользователь должен ответить на вопрос, ответив «согласен» или «не согласен», используя специальную шкалу. В конце MBTI проанализирует ответы и выдаст соответствующий тип личности из 16 возможных, например, «Ученый» или «Консул». Далее можно детально рассмотреть свой результат и узнать основную информацию о своем типе, свои сильные и слабые стороны, а также предположительные варианты подходящих профессий.
Другой, менее популярный тест на тип личности — Big Five. Его конструкция похожа на MBTI. Во время теста пользователи также могут соглашаться или опровергать различные утверждения о себе. Формула OCEAN, используемая в тесте Big Five, оценивает личность человека по пяти характеристикам:
О — Открытость, готовность человека к новой информации и опыту, любопытство.C — Надежность, стремление действовать систематически и по плану, внимание к деталям и любовь к порядку.
E — Экстраверсия, склонность к общению, разговорчивости.
А — Доброжелательность, дружелюбие и дипломатичность.
N — Невротизм, склонность к тревоге, повышенная восприимчивость к стрессу.
Тестирование Big Five не стало настолько популярным, как MBTI, поскольку оно не классифицирует людей на «типы» и выдает результат по категориям OCEAN в процентном соотношении. В отличие от MBTI, результаты теста Big Five сложнее интерпретируются.
Почему они не могут быть точными?
Минусом подобных онлайн-тестов является то, что в их основе лежит понятие врожденной, неизменной личности. Исследования все чаще показывают, что личность человека постоянно меняется в ключевые периоды жизни под действием обстоятельств — например, в школьные годы или в период поиска себя. Так, многие личные черты человека являются податливыми, формируемыми воспитанием, жизненным опытом и возрастом. Учитывая это, результаты теста могут меняться со временем. Исследование показало, что почти половина пользователей, которые пересдают MBTI всего через пять недель, получают результат с другим типом личности.
Также психологи критикуют MBTI за факт самоотчетности, то есть результаты теста напрямую зависят от ответов пользователей о самих себе. Многим очень сложно объективно оценить себя со стороны, поэтому ответы могут быть предвзятыми.
Все эти аспекты имеют большее или меньшее значение в зависимости от того, как используется результат личностного теста. Ведь в индивидуальном использовании у теста нет вреда — напротив, проходя его и получая результат, пользователи могут больше узнать о себе, а также изучить новые термины и концепции соционики.
Однако во многих странах использование личностных тестов выходит за рамки самопознания. Так, школы используют их, чтобы консультировать учащихся, анализировать их интересы. Компании используют их, чтобы решить, кого нанимать и на какие должности.
Проблема в том, что результаты тестов не предсказывают, как человек будет выполнять определенную роль. Используя личностные тесты, учреждения могут лишить людей возможностей, в которых они могли бы преуспеть, или отбить у них желание рассматривать другие точки роста.
В чем секрет успеха личностных тестов?
Несмотря на критику в адрес личностных тестов, они остаются успешными и прибыльными. Тестирования на типы личности широко используются в консультировании, приеме на работу и в других сферах. Согласно статистике, около 50 млн человек прошли тест MBTI, и примерно 2 млн человек проходят его ежегодно. В статье Washington Post сообщается, что MBTI и связанные с ним различные материалы, сертификаты и учебные занятия приносят 20 миллионов долларов в год. По данным Общества промышленной и организационной психологии, 13% работодателей США используют личностные тесты при найме сотрудников.
Широкий успех и популярность теста MBTI связаны с его позитивностью. В тесте нет неправильных ответов, и, получая результат, пользователь не думает о себе плохо. Напротив, подавляющее большинство прошедших тест воодушевлены и оценивают полученный тип личности как очень точное описание самих себя.
Другой причиной популярности теста является простота идеи распределения людей по категориям и типам. После прохождения теста полученный тип личности, например ENTJ, можно легко использовать в общении как знак зодиака. Рассказав человеку о своем типе личности, он может интерпретировать его и понять, какой вы человек.
Что думают ученые?
У разных людей есть разное мнение о MBTI. Одни считают, что личностные тесты лживы и необъективны, а другие верят соционике и используют ее для поиска себя и своего предназначения.
Роберт Хеммен, профессор Амстердамского Университета Прикладных Наук для quora.comMBTI не говорит вам полностью, кто вы есть, это просто показатель вашей индивидуальности. Я не понимаю, почему все так им одержимы. Думаю, личность более многогранна и уникальна. Люди не могут разделиться на 16 типов и иметь одинаковые пути развития и предназначение. Если вы все же хотите больше узнать и понять свою личность, то я считаю, что вам нужна эннеаграмма. Она глубже проанализирует вас и будет учитывать этапы развития личности, в отличие от MBTI, который выдаст «фиксированную» личность на всю оставшуюся жизнь. Я верю, что личность человека растет и меняется на протяжении всей жизни.
Аяна Булатовна Кесикбаева, нумеролог, практикует соционику и типирование
Я считаю, что личностное тестирование и типирование являются достоверными методами анализа личности человека. Если бы я не считала так, то не занималась бы изучением этого направления. Чем больше углубляюсь и типирую людей, тем больше убеждаюсь, что соционика базируется на вековых наблюдениях и поэтому близка к истине.
На формирование личности человека в основном влияют три фактора — наследственность, окружение и воспитание, однако соционический тип — это база, которая является векторным направлением. В какой бы семье и в каких бы условиях не развивалась личность, его действия, главная линия его поведения и мировосприятие будет соответствовать его «типу».
Думаю, что люди верят тестам и их результатам, потому что у них есть потребность к пониманию своей личности, и они стремятся к развитию и поиску своего места в жизни. Люди не верят слепо, а лишь когда сравнивают, сопоставляют, то только тогда проникаются доверием к выводам соционики. На сегодняшний день личностные тестирования — мировая практика при найме на работу, для того чтобы понять, что кандидат сможет эффективно работать и ему легко подходят определенные обязанности.
Читайте также:
6 причин, по которым вещи становятся вирусными
Израильские палеоантропологи обнаружили ранее неизвестный вид людей
Министерство информации РК создает список волонтеров старше 55 лет
%d0%b8%d0%bd%d0%b4%d0%b8%d0%ba%d0%b0%d1%82%d0%be%d1%80%20%d1%82%d0%b8%d0%bf%d0%be%d0%b2%20%d0%bb%d0%b8%d1%87%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8%20%d0%bc%d0%b0%d0%b9%d0%b5%d1%80%d1%81-%d0%b1%d1%80%d0%b8%d0%b3%d0%b3%d1%81%20%28mbti%29 — с английского на все языки
Все языкиРусскийАнглийскийИспанский────────Айнский языкАканАлбанскийАлтайскийАрабскийАрагонскийАрмянскийАрумынскийАстурийскийАфрикаансБагобоБаскскийБашкирскийБелорусскийБолгарскийБурятскийВаллийскийВарайскийВенгерскийВепсскийВерхнелужицкийВьетнамскийГаитянскийГреческийГрузинскийГуараниГэльскийДатскийДолганскийДревнерусский языкИвритИдишИнгушскийИндонезийскийИнупиакИрландскийИсландскийИтальянскийЙорубаКазахскийКарачаевскийКаталанскийКвеньяКечуаКиргизскийКитайскийКлингонскийКомиКомиКорейскийКриКрымскотатарскийКумыкскийКурдскийКхмерскийЛатинскийЛатышскийЛингалаЛитовскийЛюксембургскийМайяМакедонскийМалайскийМаньчжурскийМаориМарийскийМикенскийМокшанскийМонгольскийНауатльНемецкийНидерландскийНогайскийНорвежскийОрокскийОсетинскийОсманскийПалиПапьяментоПенджабскийПерсидскийПольскийПортугальскийРумынский, МолдавскийСанскритСеверносаамскийСербскийСефардскийСилезскийСловацкийСловенскийСуахилиТагальскийТаджикскийТайскийТатарскийТвиТибетскийТофаларскийТувинскийТурецкийТуркменскийУдмурдскийУзбекскийУйгурскийУкраинскийУрдуУрумскийФарерскийФинскийФранцузскийХиндиХорватскийЦерковнославянский (Старославянский)ЧеркесскийЧерокиЧеченскийЧешскийЧувашскийШайенскогоШведскийШорскийШумерскийЭвенкийскийЭльзасскийЭрзянскийЭсперантоЭстонскийЮпийскийЯкутскийЯпонский
Все языкиРусскийАнглийскийИспанский────────АрмянскийАфрикаансБаскскийБолгарскийВенгерскийВьетнамскийГаитянскийГреческийГрузинскийДатскийДревнерусский языкИвритИндонезийскийИрландскийИсландскийИтальянскийЙорубаКазахскийКаталанскийКвеньяКитайскийКлингонскийКорейскийКурдскийЛатинскийЛатышскийЛитовскийМакедонскийМалайскийМальтийскийМаориМарийскийМокшанскийМонгольскийНемецкийНидерландскийНорвежскийПалиПапьяментоПерсидскийПольскийПортугальскийРумынский, МолдавскийСербскийСловацкийСловенскийСуахилиТагальскийТайскийТамильскийТатарскийТурецкийУдмурдскийУйгурскийУкраинскийУрдуФарерскийФинскийФранцузскийХиндиХорватскийЦерковнославянский (Старославянский)ЧаморроЧерокиЧешскийЧувашскийШведскийЭрзянскийЭстонскийЯпонский
Пройти бесплатный онлайн тест на определение типа личности MBTI (Индикатор типов Майерс-Бриггс).
Вы предпочтете старый, испытанный способ решения задачи, новому и не проверенному, но возможно, лучшему * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Договариваясь о завтрашних планах, вы предпочитаете четко оговаривать время встречи и испытываете раздражение, если обстоятельства меняются * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вас часто обвиняют в нерешительности * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Для вас не составляет труда составить список дел и придерживаться сформированного плана * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вам часто свойственен альтруизм * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы стильно одеваетесь и много внимания уделяете внешнему виду * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы легко читаете между строк и понимаете метафоры * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вам больше нравится думать о будущих перспективах, чем о сегодняшнем дне * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы терпимо относитесь к рутине * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы чувствуете себя утомленным, проведя пару часов на шумном мероприятии * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы часто делаете что-либо спонтанно или в порыве энтузиазма * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы любите спокойную обстановку, которая необходима вам для концентрации * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы легко заводите новые знакомства * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вам трудно начать говорить, когда вы еще четко не сформулировали свою мысль в уме * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
В спорных/конфликтных ситуациях вы стараетесь судить беспристрастно, даже если это может поставить под угрозу ваши отношения с кем-либо * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы скорее любознательны, чем решительны * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Как правило, вы общительны и легко вливаетесь в новый коллектив * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы склонны допускать фактические ошибки и не очень внимательны к деталям * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Ваши действия часто продиктованы вашими чувствами * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вас больше интересует то, что есть, чем то, что может потенциально произойти * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы почти всегда эмоционально сдержанны, даже если находитесь в кругу близких друзей * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вам не составляет труда эмоционально поддержать кого-либо * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы считаете, что все в жизни нужно держать под контролем * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы склонны проявлять сочувствие и эмпатию * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вам нужно отдохнуть и побыть наедине с собой, после того как некоторое время вы активно общались * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы любите, чтобы все было решено и доведено до конца. С трудом оставляете текущие дела ради новых, но, возможно, более срочных * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы чувствуете себя лучше, проведя некоторое время в компании друзей * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Эмоциональное кино легко может заставить вас загрустить или поднять настроение * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Поспешное решение лучше, чем никакого * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
В кино или в рассказе вы легко замечаете фактические несоответствия * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
В многолюдном помещении вы предпочитаете держаться у стены, а не в центре комнаты * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы предпочитаете руководствоваться рассудком, а не эмоциями * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Справедливость важнее милосердия * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы легко запоминаете важные факты и события (например, дни рождения) * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Интересная книга, кино или видео-игра часто лучше, чем вечеринка * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы предпочитаете действовать порой наугад, чем бездействовать и думать о плане, который гарантирует 100% результат * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вам больше нравится работа в команде, чем в одиночестве * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы предпочитаете импровизацию четкому плану * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы считаете себя не мечтателем, а человеком который твердо стоит на ногах * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вам нравится быть в центре внимания * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
В деловых вопросах вы способны быть требовательным и жестким к коллегам и сотрудникам, даже если это ваши родные или друзья * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы строго придерживаетесь порядка и дома, и на рабочем месте * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы предпочитаете импровизировать «по ходу дела», а не посвящать много времени разработке детального плана * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вам трудно сохранять самообладание в конфликтных ситуациях * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вам приятнее прогуляться по оживленной улице, чем по тихой аллее (при условии, что оба маршрута одинаково безопасны) * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы не возражаете против критики, даже резкой, если аргументы обоснованы * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Самовыражение на работе для вас гораздо важнее стабильности * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы редко допускаете фактические ошибки и хорошо справляетесь с работой, требующей высокой точности * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Окружающие считают, что трудно заставить вас изменить свою точку зрения, переубедить в чем-либо * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Закрыв для себя какой-либо вопрос, вы перестаете его замечать и думать о нем * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вам нравится проводить время в одиночестве или с близким человеком, не встречаясь с другими людьми * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Быть открытым новым обстоятельствам важнее, чем иметь четкий список дел * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Идеи часто гораздо важнее реальных вещей * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы охотно отвлекаетесь от работы, чтобы ответить на телефонный звонок * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вам трудно скрывать свои чувства * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вам нравится спонтанная, динамично меняющаяся деятельность * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вы часто следуете за своими идеалами, даже когда разум подсказывает другое направление * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Разработка плана, которого необходимо придерживаться, это одна из важнейших составляющих каждого дела или проекта * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Вам нравится находить собственное решение задачи, а не действовать общепринятым способом, даже если он доказал свою эффективность * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
При необходимости выбора между честностью и деликатностью, обычно вы предпочтете честность * -3-2-10123категорически не согласен
полностью согласен
Ваш пол * — Выберите -МужчинаЖенщина
Ваш год рождения * — Выберите -2006200520042003200220012000199919981997199619951994199319921991199019891988198719861985198419831982198119801979197819771976197519741973197219711970196919681967196619651964196319621961196019591958195719561955195419531952195119501949194819471946194519441943194219411940193919381937193619351934193319321931193019291928192719261925192419231922192119201919191819171916191519141913191219111910190919081907190619051904190319021901
Самые редкие типы личности у мужчин и у женщин: относитесь ли вы к ним?
Считали ли вы когда-нибудь, что отличаетесь от остальных или ваши интересы не совпадали с интересами большинства ваших друзей и знакомых?Возможно, вы относитесь к одному из самых редких типов личности, и не знаете об этом.
По типологии, созданной Изабель Майерс и Кэтрин Бриггс существует 16 типов личности, обозначаемых 4-мя буквами.
Чтобы понять свой тип личности, нужно пройти тест, который обычно включает около 93 вопросов.
Вы можете пройти упрощенную версию теста из 4-х вопросов.
Это позволит вам лучше понять себя и узнать о своих сильных сторонах.
Пройти тест на определение типа личности.
Майерс и Бриггс предложили четыре ключевых параметра, которые можно использовать для классификации людей:
I/E: Интроверсия или Экстраверсия
Интроверты подпитываются энергией, проводя время в одиночестве или в небольших группах. Они более сдержаны и вдумчивы.
Экстраверты получают энергию, находясь в кругу людей, в активной, оживленной среде. Они более экспрессивны и откровенны.
S/N: Ощущение или Интуиция
Те, у кого доминирует ощущение, сосредоточены на своих чувствах и интересуются информацией, которую они могут напрямую увидеть, услышать и почувствовать. Они учатся непосредственно и практичны.
Тем, у кого преобладает интуиция, свойственно более абстрактное мышление. Они больше заинтересованы в теориях, закономерностях и объяснениях. Их больше волнует будущее, чем настоящее, и их часто называют творческими людьми.
T/F: Мышление или Чувство
Мыслитель принимает решение головой, он ищет самое логичное и рациональное решение.
Чувствующий принимает решение сердцем, он интересуется тем, как его решение повлияет на людей, и как это согласовано с его ценностями.
J/P: Суждение или Восприятие
Преобладание суждения говорит о человеке, ценящем структуру и порядок.
Те, у кого доминирует восприятие, ценят гибкость и спонтанность. Им нравится оставлять вопрос открытым, чтобы можно было изменить свое мнение.
Каждая из букв означает стиль мышления или поведения, свойственный человеку.
Итак, какие типы личности по типологии Майерс-Бриггс считаются самыми редкими?
INFJ — самый редкий тип личности среди мужчин (1,2 %)
Мужчины, сочетающие интроверсию, интуицию, чувства и суждение составляют лишь 0,5 % всех мужчин. Это проницательный и чуткий тип, который стремится подтолкнуть общество к прогрессу и изменениям. Однако они не просто сторонние наблюдатели.
Мужчины этого типа ориентированы на будущее, обладают абстрактным мышлением и верят в лучшее.
Благодаря превосходному пониманию эмоций людей, они очень чуткие и просты в общении, и в то же время способны влиять на людей на эмоциональном уровне.
INTJ — самый редкий тип личности среди женщин (0,9 %)
Женщины, сочетающие интроверсию, интуицию, мышление и суждение составляют всего 0,9 процентов всех женщин, прошедших тестирование.
Это амбициозные интроверты, смелые личности, которых не волнует мнение масс, и они не боятся следовать своей собственной философии жизни.
Женщины этого типа личности обладают стратегической натурой, избегают находиться в центре внимания и работают в тени.
Их часто можно увидеть в одиночестве, но их это ничуть не беспокоит. Каждое действие, которое они совершают в жизни, тщательно продумано и запланировано.
5 самых редких типов личности
ENTP — 3,2 % населения
Сильные стороны: энергичные, изобретательные, аналитическое мышление, ориентированы на изменения, легко приспосабливающиеся, независимые, находящиеся в поиске новизны, многословны
Слабые стороны: не чувствительны, любят спорить, нетерпимы, рассеяны, непрактичны
Знаменитости: Марк Твен, Томас Эдисон, Том Хэнкс, Селин Дион
Этот тип личности принадлежит прогрессивным людям и новаторам, способным ломать стереотипы. Одно из любимых занятий ENTP — общаться с людьми, делиться идеями и участвовать в дискуссиях. Эти люди обладают остроумием и компетентны в совершенно разных областях, что позволяет им ловко орудовать словами во время споров.
С другой стороны, тип ENTP любит поспорить, что может приводить к конфликтам. Кроме того, этот тип личности может быстро списывать людей со счетов, если те не могут быть с ними на одном уровне или не поддерживают их идеи.
Интересный факт: ENTP относится к людям типу А, настроенных на конкуренцию, амбициозным и даже агрессивным.
ENFJ — 2,5 % населения
Сильные стороны: общительный, увлеченный, идеалист, эмпат, исполнительный, богатое воображение, умение быть благодарным, тактичность
Слабые стороны: чрезмерно идеалистичный, слишком чувствительный, чрезмерно бескорыстный, самокритичный, трудно принимает решения.
Знаменитости: Барак Обама, Шон Коннери, Михаил Горбачев, Мэттью МакКонахи
Это прирожденные лидеры, но в отличие от типа ENTJ они больше заботятся о том, чтобы помочь другим достичь своих целей, а не о своих потребностях.
Они умеют сопереживать и харизматичны. Этот тип личности часто встречается среди учителей, тренеров и политиков. Хотя они довольно честолюбивы, они не ищут только личной выгоды и прилагают усилия, чтобы улучшить этот мир, помогая остальным раскрыть свой потенциал.
Это одни из самых добрых людей, но иногда они заходят слишком далеко в своем желании помочь и отдают себя полностью. Порой они бывают излишне строги к себе.
Интересный факт: тип ENFJ очень часто встречается среди религиозных людей и тех, кто верит в высшие силы.
INTJ — 2,1 % населения
Сильные стороны: изобретательный, проницательный, логическое мышление, независимость, решительность, стремится к пониманию
Слабые стороны: критичность, высокомерие, любит излишне анализировать, не разбирающийся в романтике, ненавидит строгие правила
Знаменитости: Фридрих Ницше, Элон Маск, Арнольд Шварценеггер, Айзек Азимов, Стивен Хокинг
INTJ — это прекрасные мыслители с хорошим воображением, благодаря чему они прекрасно решают любые проблемы. Это достаточно редкий тип личности, встречающийся всего у около 2,1 % людей.
В отличие от других типов личности, одаренных богатым воображением, INTJ пытаются воплощать свои идеи для решения проблем. Они не просто мечтают, а сосредоточены и усердно работают, чтобы реализовать задуманное.
Один из минусов критичного наблюдения за миром состоит в том, что им нередко свойственен пессимизм. Также они могут быть критичными, считая людей слишком ленивыми и эгоистичными для достижения своих целей. Другой негативной чертой является отказ следовать строгим правилам, ограничениям и традициям.
Интересный факт: Будучи перфекционистами, INTJ, как правило, преуспевают в учебе и карьере, получая одни из самых высоких заработков.
ENTJ — 1,8 % населения
Сильные стороны: умение планировать, дальновидность, решительность, умение мыслить стратегически, напористость, логическое мышление, организованность.
Слабые стороны: критичный, упрямый, доминирующий, нетерпимый, нетерпеливый, высокомерие, холодность, безжалостность.
Знаменитости: Стив Джобс, Маргарет Тэтчер, Вупи Голдберг, Наполеон Бонапарт, Карл Саган
Люди этого типа личности составляют всего около 2 процентов населения. Это прирожденные лидеры, харизматичные и уверенные в себе. Однако иногда они кажутся излишне самоуверенными и непреклонными в своей точке зрения.
ENTJ — целеустремленные и многие мировые лидеры, руководители и предприниматели обладают чертами именно этого типа личности. Когда они на чем-то сосредоточены, то могут достичь чего угодно, подталкивая свою команду к лучшим результатам. Несмотря на свой энтузиазм, им сложно справляться с эмоциями, и они могут не осознавать, что причиняют боль близким людям.
Интересный факт: Так как ENTJ усердно работает, чтобы достичь хороших результатов, они меньше других подвержены стрессу, связанному с работой и финансами.
INFJ — 1,5 % населения
Сильные стороны: Проницательный, творческий, серьезный, настойчивый, вдохновляющий, любит языки и символы
Слабые стороны: Перфекционист, чрезвычайно скрытный, легко выгорает, чувствительный, обороняющийся
Знаменитости: Нельсон Мандела, Федор Достоевский, мать Тереза, Леди Гага, Эдвард Сноуден
Это самый редкий тип личности, который встречается лишь у 1,5 процентов населения. Это мечтатели, которые усердно работают, чтобы воплотить мечты в реальность.
Большинство людей этого типа считают своей миссией поддержку других людей и всегда готовы протянуть руку помощи. Хотя они кажутся мягкими снаружи, их можно назвать достаточно жесткими и волевыми, но они используют свою энергию, чтобы сделать мир лучше, а не для личной выгоды.
Несмотря на то, что INFJ стремятся помогать другим, это интроверты, охраняющие свое личное пространство.
Интересный факт: У этого типа личности настолько развита интуиция, что окружающие воспринимают их почти экстрасенсами, которые просто знают некоторые вещи, не поддающиеся объяснению.
источник
Введение | Главный герой (ENFJ) Личность
Кто главный герой (ENFJ)?
Протагонист (ENFJ) — человек с экстравертными, интуитивными, чувственными и осуждающими чертами характера. Эти теплые и откровенные люди любят помогать другим, и у них, как правило, сильные идеи и ценности. Они подкрепляют свою точку зрения творческой энергией для достижения своих целей.
Главные герои (ENFJ) чувствуют себя призванными служить высшей цели в жизни. Вдумчивые и идеалистические, эти типы личности стремятся оказывать положительное влияние на других людей и мир вокруг них. Они редко уклоняются от возможности поступить правильно, даже если сделать это непросто.
Главные герои — прирожденные лидеры, что объясняет, почему этих личностей можно найти среди многих известных политиков, тренеров и учителей.Их страсть и харизма позволяют им вдохновлять других не только в своей карьере, но и во всех сферах их жизни, включая отношения. Мало что может принести главным героям более глубокое чувство радости и удовлетворения, чем руководство друзьями и близкими, чтобы они стали лучшими самими собой.
Выступая за то, что правильноКогда весь мир молчит, даже один голос становится сильным.
МАЛАЛА ЮСАФЗАЙ
Главные герои, как правило, открыто заявляют о своих ценностях, включая подлинность и альтруизм.Когда что-то кажется им несправедливым или неправильным, они высказываются. Но они редко бывают нахальными или напористыми, поскольку их чувствительность и проницательность побуждают их говорить так, чтобы находить отклик у других.
Эти типы личности обладают сверхъестественной способностью улавливать основные мотивы и убеждения людей. Иногда они могут даже не понять, как они так быстро схватили разум и сердце другого человека. Эти озарения могут сделать протагонистов невероятно убедительными и вдохновляющими коммуникаторами.
Изменить сознание людей — непростая задача, но если кто-то и может это сделать, так это Главные герои.
Секретное оружие главных героев — чистота намерений. Вообще говоря, они мотивированы искренним желанием поступать правильно, а не желанием манипулировать или иметь власть над другими людьми. Даже если они с кем-то не согласны, главные герои ищут точки соприкосновения. В результате люди с этим типом личности могут общаться с красноречием и чуткостью, которые практически невозможно игнорировать, особенно когда они говорят о вещах, которые им близки.
Как принять участиеКогда протагонисты заботятся о ком-то, они хотят помочь решить проблемы этого человека — иногда любой ценой. Хорошая новость в том, что многие люди благодарны Главным героям за помощь и советы. В конце концов, есть причина, по которой эти личности имеют репутацию помогающих другим улучшить свою жизнь.
Главные герои — искренние, заботливые люди, которые говорят на словах и ходят пешком. Ничто не делает их счастливее, чем мотивация других поступать правильно.
Но участие в решении проблем других людей не всегда является залогом успеха. Главные герои, как правило, имеют четкое представление о том, что люди могут или должны делать, чтобы стать лучше, но не все готовы к этим изменениям. Если главные герои будут слишком сильно давить, их близкие могут почувствовать обиду или несправедливо осужденные. И хотя этот тип личности известен своей проницательностью, даже самые мудрые главные герои могут иногда неправильно истолковывать ситуацию или невольно давать плохие советы.
ВпередЛюди с этим типом личности — преданные альтруисты, готовые встретить пращи и стрелы, чтобы встать на защиту людей и идей, в которые они верят.Эта сила убеждения укрепляет врожденные лидерские качества Главных героев, особенно их способность направлять людей к совместной работе во имя общего блага.
Но их величайший дар может быть примером для подражания. В своей повседневной жизни Протагонисты показывают, как с состраданием, преданностью и заботой можно справиться с кажущимися обычными ситуациями. Для этих личностей даже самые незначительные ежедневные выборы и действия — от того, как они проводят выходные до того, что они говорят коллеге, который испытывает трудности, — могут стать возможностью проложить путь к светлому будущему.
01
ISTJ: Интровертное сенсорное мышление, суждение
Интровертное чувствительное мышление, суждение
«В соответствии с традицией на протяжении всей нашей истории я должен просто и прямо выражать свои мнения по некоторым вопросам, имеющим актуальное значение.»- Герберт Гувер, Инаугурационная речь , понедельник, 4 марта 1929 г.
ISTJ часто называют инспекторами. У них есть острое чувство правильного и неправильного, особенно в сфере их интересов и / или ответственности. Они известны преданностью долгу. Пунктуальность — девиз ISTJ. Секретарь, клерк или деловой человек, которым другие устанавливают свои часы, скорее всего, будет ISTJ.
Как и другие мыслители-интроверты, ISTJ часто производят первое впечатление отстраненных и, возможно, несколько холодных.Сильное выражение эмоциональной теплоты — это не то, что делают ISTJ без значительной потери энергии.
ISTJ больше всего чувствуют себя как дома с «только фактами, , мэм». Кажется, что они работают с максимальной эффективностью при использовании пошагового подхода. После того, как новая процедура зарекомендовала себя (т.е. было показано, что она «работает»), на ISTJ можно положиться в ее выполнении, даже за счет собственного здоровья.
ISTJ легко расстраиваются из-за непоследовательности других, особенно когда вторые стороны не выполняют свои обязательства.Но обычно они держат свои чувства при себе, если их не просят. И когда их спросили, они не жалели слов. Правда побеждает такт. Мрачная решимость ISTJ оправдывает себя при проведении спортивных мероприятий, выполнении судебных функций или в других ситуациях, требующих жестких требований и их соблюдения.
Их ориентация на SJ привлекает ISTJ на службу признанным учреждениям. Дом, общественные клубы, правительство, школы, армия, церкви — это бастионы SJ.«Мы всегда так поступали» часто является достаточной причиной для многих ISTJ. Угрозы освященным веками традициям или сложившимся организациям (например, «набег» на банк) — это уничтожение SJs, и с ними нужно бороться любой ценой.
Какой у вас тип личности? Пройди тест!
На основе концепции когнитивных функций Юнга
Интровертное восприятие
Si ориентирован на мир форм, сущностей, дженериков.Время — это такая форма, измеримая сущность точности, стандарт, к которому проводятся внешние мероприятия. Для обоих типов IS_J смысл уместность проистекает из четкого определения этих внутренних форм. Яблоко «Должен» обладать определенными качествами, по которым оцениваются все яблоки. У «правильного» стула четыре ножки (а другие качества этот плохой INTP может только Угадай). Юнг рассматривал интровертное восприятие как своего рода оксюморон, в что естественное направление чувств направлено вовне, к объекту, скорее чем внутрь и подальше от него.Создается впечатление, что интровертные сенсоры больше обращаются к мере концепции воспринимаемого объекта чем опыт этого восприятия.
Экстравертное мышление
Модерация функции Te служит для социализации выражения этих форм. Когда функция Si готова передать данные, Te может говорить. В противном случае тишина золотая. ISTJ, кажется, имеют несколько любимые формы (проверенные и верные), которые могут использоваться в большинстве случаев.Мой отец ISTJ будил меня каждое утро одной и той же фразой на протяжении многих лет чем я забочусь. Спросил: «Как дела?» он ответил тем же стоковая фраза. («Так же, как позволяют мой возраст и привычки», было использовано для около двух десятилетий.) «Это хорошая форма, звуковая форма — это форма для меня.»
Интровертное чувство
Поскольку Fi обращен внутрь, он редко выражается. Возможно, это позволяет ISTJ решительно признать, что «мы все обречены.»Когда сказали, что Лазарь умер, Фома сказал: «Пойдем и умрем с ним». (Он мог бы с тем же успехом сказал что-то вроде: «Я знал, что это должно было случиться рано или поздно «.) Выраженное чувство (как я был свидетелем у своего отца, когда сын соседа был погиб в результате несчастного случая на охоте). В противном случае подразумевается чувство, или выражается невербально, через зрительный контакт или ободряющую улыбку.
Экстравертная интуиция
Функция Ne ISTJ не очень хорошо им служит.Ему нужен много помощи. Например, ISTJ с удивлением обнаружила, что кто-то разговаривала только по телефону, была рыжая, потому что ей «обычно не нравились» люди с рыжими волосами! Этот низший Ne кажется основным источником и естественная питательная среда для стереотипов. Провал банковской системы всего лишь один призрак, который возникает из страха, который питается ISTJ недоверие к возможностям реального мира. Тень, населяющая низшего Ne поражает драгоценными формами и стандартами в самом сердце доминирующего Si функция.
(Джо Батт — опубликовано по лицензии)
Краткий обзор шестнадцати типов
Чарльз Мартин, доктор философии
ISTJ
Для ISTJ доминирующим качеством жизни является постоянное чувство ответственности за то, что нужно делать здесь и сейчас. Их реализм, организаторские способности и владение фактами ведут к выполнению задач тщательно и с большим вниманием к деталь.В глубине души логические прагматики, ISTJ принимают решения на основе на их опыте и с прицелом на эффективность во всем. ISTJ очень привержены людям и организациям частью которого они являются; они серьезно относятся к своей работе и верят другие должны поступить так же.
ISFJ
Для ISFJ доминирующим качеством жизни является неизменное уважение и чувство личной ответственности за то, что должно быть сделано здесь и сейчас.Действия, которые имеют практическую помощь другие имеют особое значение для ISFJ. Их реализм, организованность способности и владение фактами привлекают к ним пристальное внимание в выполнении задач. ISFJ несут ауру тихого тепла, заботы, и надежность во всем, что они делают; они серьезно относятся к своей работе и считаю, что другие должны поступать так же.
INFJ
Для INFJ доминирующим качеством жизни является их внимание во внутренний мир возможностей, идей и символов.Зная способ проникновения в суть имеет первостепенное значение для INFJ, и они часто проявляют глубокая забота о людях и отношениях. INFJ часто имеют глубокий интерес к творческому самовыражению, а также к вопросам духовность и человеческое развитие. Пока энергия и внимание INFJ естественным образом тянутся к внутреннему миру идей и идей, то, что люди часто впервые сталкиваются с INFJ, — это их стремление к закрытие и применение их идей к заботам людей.
INTJ
Для INTJ доминирующей силой в жизни является их внимание к внутренний мир возможностей, символов, абстракций, образов, и мысли. Проницательность в сочетании с логическим анализом — это суть их подхода к миру; они мыслят системно. Идеи — это суть жизни INTJ, и у них есть движущая сила. необходимо понимать, знать и демонстрировать компетентность в своих области, представляющие интерес.INTJ по своей природе доверяют своей интуиции, и с их ориентация на задачи будет интенсивно работать, чтобы воплотить свое видение в реальности.
ISTP
Для ISTP движущей силой жизни является понимание того, как вещи и явления в реальном мире работают так, чтобы они могли наилучшее и наиболее эффективное их использование. ISTP логичны и реалистичны люди, и они прирожденные специалисты по устранению неполадок. Когда не активно решая проблему, ISTP — тихие и аналитические наблюдатели за своими окружающей среде, и они, естественно, ищут скрытый смысл любые факты, которые они собрали.ISTP часто стремятся к разнообразию и даже волнение от их практического опыта. Хотя они делают иметь спонтанную, даже игривую сторону, с чем люди часто впервые сталкиваются с ними их отстраненный прагматизм.
ISFP
Для ISFP доминирующим качеством в жизни является глубокая забота. для живого, в сочетании с тихо игривым, а иногда и авантюрный подход к жизни и всем ее переживаниям.ISFP обычно проявляют заботу очень практично, поскольку часто предпочитают действие к словам. Их теплота и забота обычно не выражаются открыто, и то, что люди часто впервые сталкиваются с ISFP, — это их спокойная адаптивность, реализм и «свободная дух» непосредственность.
INFP
Для INFP доминирующим качеством в жизни является глубокая забота. и идеализм о людях. Они больше всего переживают эту интенсивную заботу. часто в отношениях с другими людьми, но они также могут испытывать это касается идей, проектов или любого участия, которое они считают важным.INFP часто бывают опытными коммуникаторами, и их естественно тянет к идеям, воплощающим заботу о человеческом потенциале. INFP живут в внутренний мир ценностей и идеалов, но то, что люди часто в первую очередь встреча с INFP во внешнем мире — их адаптивность и забота о возможностях.
INTP
Для INTP движущей силой жизни является понимание того, что явление находится в центре их внимания.Они хотят иметь смысл мира — как концепция — и они часто пользуются возможностями быть творческим. INTP логичны, аналитичны и независимы в своих подход к миру; они естественно ставят под сомнение и критикуют идеи и события, поскольку они стремятся к пониманию. INTP обычно имеют мало необходимости контролировать внешний мир или наводить в нем порядок, и они часто кажутся очень гибкими и адаптируемыми в своем образе жизни.
ESTP
Для ESTP главным качеством жизни является их энтузиазм. внимание к внешнему миру практического и реального опыта. ESTP воодушевлены постоянным участием в новой деятельности и в погоне за новыми вызовами. ESTP имеют тенденцию быть логичными и аналитическими в своем подходе к жизни, и у них есть острое чувство того, как объекты, события и люди в мире работают.ESTP обычно энергичны и адаптируемые реалисты, которые предпочитают испытывать и принимать жизнь а не судить или организовывать это.
ESFP
Для ESFP главным качеством жизни является их энтузиазм. внимание к внешнему миру практического и реального опыта. ESFP рады постоянному участию в новых мероприятиях и новые отношения. ESFP также глубоко заботятся о людях, и они проявляют свою заботу в теплых и прагматичных жестах помощи.ESFP, как правило, энергичные и легко приспосабливаемые реалисты, которые предпочитают переживать и принимать жизнь, а не судить или организовывать ее.
ENFP
Для ENFP основным качеством жизни является их внимание во внешний мир возможностей; они возбуждены непрерывным причастность к чему-то новому, будь то новые идеи, новые люди, или новые занятия. Хотя ENFP преуспевают в том, что возможно и что новинка, они также испытывают глубокую заботу о людях.Таким образом, их особенно интересуют возможности для людей. ENFP, как правило, энергичные, увлеченные люди, которые ведут спонтанный и адаптируемая жизнь.
ENTP
Для ENTP качество вождения в их жизни — их внимание во внешний мир возможностей; они возбуждены непрерывным причастность к чему-то новому, будь то новые идеи, новые люди, или новые занятия.Они ищут закономерности и смысл в мире, и у них часто есть глубокая потребность анализировать, понимать и знать природу вещей. ENTP обычно энергичны, полны энтузиазма. люди, которые ведут спонтанный и адаптируемый образ жизни.
ESTJ
Для ESTJ движущей силой жизни является их потребность анализировать и привести в логический порядок внешний мир событий, людей, и прочее. ESTJ любят организовывать все, что входит в их домена, и они будут энергично работать над выполнением задач, чтобы они можно быстро переходить от одного к другому.Чувство ориентирует их мышление к текущим фактам и реалиям, и, таким образом, дает их мышлению прагматичное качество. ESTJ серьезно относятся к своим обязанностям и верю, что и другие должны поступать так же.
ESFJ
Для ESFJ доминирующим качеством в жизни является активное и интенсивное забота о людях и сильное желание внести гармонию в их отношения. ESFJ привносят ауру тепла во все, что они делают, и они естественным образом начинают действовать, чтобы помогать другим, организовывать мир вокруг них, и добиться цели.Чувство ориентирует их чувство к текущим фактам и реальности, и, таким образом, дает их чувство практическое прагматичное качество. ESFJ серьезно относятся к своей работе и верить, что и другие тоже должны.
ENFJ
Для ENFJ доминирующим качеством жизни является активный и напряженный забота о людях и сильное желание внести гармонию в их отношения. ENFJ — откровенно выразительные и эмпатичные люди, которые привносят ауру тепла во все, что они делают.Интуиция ориентирует их чувство нового и возможного, поэтому ENFJ часто получают удовольствие от работы проявлять гуманитарное видение или помогать другим развивать свои потенциал. ENFJ естественно и сознательно переходят в действие заботиться о других, организовывать мир вокруг них и получать все сделано.
ENTJ
Для ENTJ движущей силой жизни является их потребность анализировать и привести в логический порядок внешний мир событий, людей, и прочее.ENTJ — прирожденные лидеры, строящие концептуальные модели которые служат планами стратегических действий. Интуиция ориентирует их думают о будущем и придают их мышлению абстрактное качество. ENTJ будут активно преследовать и направлять других в достижении целей они установили, и они предпочитают мир, который структурирован и организован.
10 самых редких типов личности Майерса Бриггса
Хотя некоторые люди могут рассматривать индикатор типа Майерса Бриггса или MBTI как бесполезную чепуху, похожую на астрологию, многие считают, что это полезный инструмент для понимания людей.Фактически, многие компании используют MBTI, чтобы помочь своим сотрудникам полностью раскрыть свой потенциал и узнать больше о том, как они на самом деле работают.
Хотя существует 16 типов личности Майерс Бриггс, этот список охватывает 10 самых редких типов. Статистика населения в этом списке основана на исследовании Myers Briggs Company и представляет только Соединенные Штаты, поскольку именно здесь возник MBTI.
Доля населения (по данным U.S. Statistics): 8,1% (от 6 до 8%)
Сильные стороны: С энтузиазмом; Творческий; Тепло; Ориентация на будущее; Индивидуалистический; Заботливый; Оптимистичный; Проницательный; Игривый; Спонтанно
Слабые стороны: Плохие практические навыки; Накручивание; Легко подвергается стрессу; Очень эмоциональный; Имеет трудности с фокусировкой
Известные люди с этими чертами: Квентин Тарантино; Уилл Смит; Робин Уильямс; Келли Кларксон; и Рассел Брэнд
источник фото: Wikimedia Commons через czarinacleopatra Независимые от недостатков, ENFP — действительно свободные духом люди.ENFP ненавидят быть связанными строгими правилами и верят в то, что они сами являются хозяевами своей судьбы. Несмотря на то, что ENFP часто являются частью жизни вечеринки, они обязательно заинтересованы в волнении момента, но им действительно нравится устанавливать социальные и эмоциональные связи с другими. ENFP действительно без проблем заводят друзей и любят использовать свой ум, юмор и владение языком для создания увлекательных историй.
Как очень интуитивный тип, если ENFP не будут осторожны, они могут попасть в ловушку, предполагая и предвидя мотивы и действия других людей.Это заставляет ENFP слишком много думать, и им может быть трудно принимать вещи за чистую монету. Кроме того, ENFP легко подвержены стрессу и имеют тенденцию быть перегруженными.
Знаете ли вы?
ENFP — одни из самых сильных коммуникаторов, и они часто выбирают работу в сфере консультирования, обучения, религии или искусства.
Процент населения (на основе статистики США): 5,4% (от 4 до 6%)
Сильные стороны: Логические; Спокойно аналитический; Практичный; Любопытный; Решение проблем; Точный; Руки вверх; Авантюрный; Наблюдатель
Слабые стороны: Упрямый; Нечувствительный; Частный и зарезервированный; Легко надоедает; Совершает рискованное поведение
Известные люди, обладающие этими качествами: Майкл Джордан; Клинт Иствуд; Том Круз; Милла Йовович; и Беар Гриллс
источник фото: Wikimedia Commons через czarinacleopatra ISTP любят работать руками и составляют ремесленников и мастеров всего мира.Они используют логику для поиска практических решений, позволяющих встретить вызовы лицом к лицу. ISTP любит разбирать вещи, чтобы посмотреть, как они работают, и собирать их вместе с улучшениями. Хотя ISTP могут быть не такими эмоциональными или чувствительными, как некоторые другие типы, они показывают людям свою заботу, быстро протягивая руку помощи.
В отличие от некоторых других типов интровертов, которые могут быть более социальными, ISTP действительно независимы. Они могут легко потеряться в своей работе и предпочли бы полное молчание, чем страдать от светской беседы.Это затрудняет знакомство с ISTP.
Знаете ли вы?
Из-за своей жесткой независимости и склонности к быстрой скуке ISTP часто борются с обязательствами, особенно когда дело касается романтических отношений.
Процент населения (по статистике США): 4,4% (от 4 до 5%)
Сильные стороны: Спокойная забота; Сострадательный; Творческий; Идеалистический; Эмпатические помощники; Любознательный; Независимый; Приспосабливаемый
Слабые стороны: Слишком идеалистичен; Слишком альтруистичен; Непрактично; Принимайте вещи на свой счет; Сложно узнать
Известные люди, обладающие этими качествами: Уильям Шекспир; Джулия Робертс; Уильям Вордсворт; Дж.Р. Р. Толкин; и Алисия Киз
источник фото: Wikimedia Commons через czarinacleopatra INFP часто ошибочно принимают за INFJ, потому что у них обоих много общих черт, но INFP — настоящие идеалисты мира. Их часто называют целителями или посредниками, а INFP руководствуются своими основными ценностями и убеждениями. Как целители и посредники, INFP видят потенциал для лучшего будущего и очень сострадательны, чувствительны и заботливы.
Если не остановить, бескорыстие INFP может нанести вред, поскольку они могут слишком увлечься своими поисками добра и пренебречь своими основными потребностями.Кроме того, INFP часто чувствуют себя разочарованными из-за своего крайнего идеализма.
Знаете ли вы?
Поскольку INFP придерживаются таких высоких стандартов для себя и других, INFP занимают второе место среди всех типов, сообщающих о неудовлетворенности браком.
Процент населения (по статистике США): 4,3% (от 4 до 5%)
Сильные стороны: В поисках азарта; Прагматичный; С легким характером; Наблюдательный; Реалистичный; Эффективный; Спонтанный; Средство устранения неполадок; Экспериментальный
Слабые стороны: Нечувствительность; Нетерпеливый; Подвержены риску; Неструктурированный; Дерзкий; Могут упустить большую картину
Известные люди, обладающие этими чертами: Эрнест Хемингуэй; Мадонна; Сэмюэл Л.Джексон; Николя Саркози; и Эдди Мерфи
источник фото: Wikimedia Commons через czarinacleopatra ESTP любят вести динамичный образ жизни и часто ищут приключений. Нет ничего, что ESTP любит больше, чем быть в центре внимания. ESTP любит развлекаться, разговаривать со всеми и всех и смешить людей. ESTP не только используют свою энергию, чтобы хорошо провести время, но они также быстро оценивают ситуацию и могут легко решать проблемы, чтобы двигаться дальше.Вот почему из ESTP получаются хорошие предприниматели.
С таким количеством энергии, которую нужно сжечь, ESTP могут быть нетерпеливыми и не знать, когда нужно сбавить обороты. Кроме того, поскольку ESTP любят сохранять беззаботность, им трудно справляться с серьезными эмоциями и они могут чувствовать себя некомфортно в эмоционально заряженных ситуациях.
Знаете ли вы?
ESTP часто делают карьеру в области маркетинга, квалифицированных профессий, бизнеса и правоохранительных органов.
Доля населения (по данным U.S. Statistics): 3,3% (от 3 до 5%)
Сильные стороны: Логические; Концептуальный; Отдельно стоящий; Интеллектуально любопытный; Опрос; Адаптируемый; Независимый; Objective
Слабые стороны: Критические; Рассеянный; Снисходительный; Снято; Нечувствительный; Ненависть правила и руководящие принципы
Известные люди, у которых есть эти черты характера: Альберт Эйнштейн; Билл Гейтс; Исаак Ньютон; Рене Декарт; и Стэнли Крауч
источник фото: Wikimedia Commons через czarinacleopatra INTP — люди с высокой логикой, склонные к науке и другим техническим занятиям.INTP, которых обычно называют философом, архитектором или мечтательным профессором, сделали многие величайшие научные открытия в истории. INTP тратят много времени на внутренние размышления о вещах и попытки понять великие загадки жизни.
В то время как INTP могут быть грамотными, когда дело касается людей, они могут быть невежественными. Они часто отстранены, и из-за того, что они так много знают, INTP могут показаться снисходительными и бесчувственными. Хотя INTP любит делиться идеями, они становятся нетерпеливыми, когда им приходится что-то объяснять, и люди не успевают за тем, что они говорят.
Знаете ли вы?
Популярные виды досуга для INTP включают чтение, искусство и культурные мероприятия, шахматы и другие стратегические игры, письмо, занятия, работу с компьютером, походы в горы, походы и медитацию.
Процент населения (на основе статистики США): 3,2% (от 2 до 5%)
Сильные стороны: Энергичный; Изобретательный; Теоретический; Аналитический; Ориентация на изменения; Адаптируемый; Независимый; Поиск новинок; Гениальный; Вербальный
Слабые стороны: Нечувствительность; Очень аргументировано; Нетолерантный; Может быть расфокусированным; Не любит практичные дела
Известные люди, обладающие этими качествами: Марк Твен; Томас Эдисон; Том Хэнкс; Селин Дион; и странный Эл Янкович
источник фото: Wikimedia Commons через czarinacleopatra ENTP — провидцы и новаторы, которые любят бросать вызов статус-кво.Одна из вещей, которые ENTP любят делать больше всего, — это разговаривать с людьми, чтобы делиться идеями и участвовать в небольших и больших дебатах. Люди, которые являются ENTP, обладают острым умом и осведомлены по широкому кругу тем, обеспечивая боеприпасы для их дебатов.
С другой стороны, ENTP любят обмениваться идеями, они могут быть очень аргументированными и склонны разрушать убеждения и идеи других. Кроме того, ENTP могут быстро списать людей со счетов, если они не успевают за ними или не поддерживают их идеи.
Знаете ли вы?
ENTP часто называют людьми типа А, что означает, что они более конкурентоспособны, амбициозны и даже агрессивны.
Процент населения (по статистике США): 2,5% (от 2 до 5%)
Сильные стороны: Активно общительный; Восторженный; Гармонизатор; Идеалистический; Эмпатический; Кооперативная; Образный; Благодарный; Тактичный
Слабые стороны: Чрезмерно идеалистичный; Слишком чувствительна; Слишком бескорыстно; Самокритичный; Борьба с принятием трудных решений
Известные люди, обладающие этими качествами: Барак Обама; Опра Уинфри; Майя Анжелу; Малала Юсуфзай; и Шон Коннери
источник фото: Wikimedia Commons через czarinacleopatra ENFJ — прирожденные лидеры, но, в отличие от ENTJ, они больше заинтересованы в том, чтобы помогать другим в достижении их целей, а не в собственных потребностях.Эти лидеры сострадательны и харизматичны, а ENFJ часто бывают учителями, тренерами и политиками. Несмотря на то, что ENFJ амбициозны, они не ищут личной выгоды и используют свои усилия для улучшения мира и помощи другим в полной мере раскрыть свой потенциал.
Хотя ENFJ — одни из самых добрых людей, иногда они заходят слишком далеко в своем альтруизме и часто отдают слишком много себя. ENFJ склонны к саморефлексии, что может привести к тому, что они будут слишком строги к себе.
Знаете ли вы?
ENFJ — наиболее вероятно религиозные и верящие в какую-то высшую силу из всех типов.
Процент населения (на основе статистики США): 2,1% (от 2 до 4%)
Сильные стороны: Тихо новаторский; Проницательный; Концептуальный; Логический; Независимый; Определенный; Стремится к пониманию
Слабые стороны: Критические; Высокомерный; Осуждающий; Чрезмерно аналитический; Невежественный в романтике; Ненавижу жесткие правила
Известные люди, обладающие этими качествами: Мишель Обама; Фридрих Ницше; Илон Маск; Колин Пауэлл; и Арнольд Шварценеггер
источник фото: Wikimedia Commons через czarinacleopatra INTJ — сильные мыслители с большим воображением, что делает их одними из величайших мастеров решения проблем.Подобно INFJ и ENTJ, INTJ относительно редки и составляют лишь около 2% населения. В отличие от некоторых других творческих людей, INTJ на самом деле пытаются реализовать свои идеи для решения проблем. Они не любят просто мечтать, INTJ сосредоточены и упорно трудятся, чтобы воплотить свои идеи в жизнь.
Одним из недостатков критического наблюдения за миром является то, что INTJ часто бывает пессимистичным. INTJ также может казаться осуждающим и рассматривать людей как слишком ленивых и эгоистичных, чтобы достигать своих целей. Еще одна отрицательная черта, связанная с INTJ, — это их отказ следовать строгим правилам, ограничениям и традициям.
Знаете ли вы?
INTJ, как отличники, являются одним из двух типов, которые исключительно хорошо учатся в колледже, имея самый высокий средний балл и одни из самых высоких доходов, когда они выбирают карьеру.
Процент населения (на основе статистики США): 1,8% (от 2 до 5%)
Сильные стороны: Планировщик; Сосредоточенное видение; Решительный; Концептуальный; Стратегический; Напористый; Логический; Организовано
Слабые стороны: Критические; Упрямый / Доминирующий; Нетолерантный; Нетерпеливый; Высокомерный; Холодно; Безжалостный
Известные люди, обладающие этими качествами: Стив Джобс; Франклин Д.Рузвельт; Маргарет Тэтчер; Малькольм Икс; и Воппи Голдберг
источник фото: Wikimedia Commons через czarinacleopatra Хотя и не так редко, как INTJ, люди с ENTJ немногочисленны и редки — менее 2% населения относятся к этому типу личности. ENTJ — лидеры этого мира, они, как правило, харизматичны и уверены в себе. Тем не менее, ENTJ иногда могут показаться дерзкими и непреклонными в своем видении.
ENTJ — это движущие силы, и многие мировые лидеры, генеральные директора и предприниматели демонстрируют черты ENTJ.Когда ENTJ сфокусированы, они могут добиться чего угодно и побудить свою команду к достижению высших результатов. В то время как целеустремленный характер ENTJ в целом хорош, им трудно справляться с эмоциями и, возможно, не
осознают, когда причиняют боль близким людям.
Знаете ли вы?
Поскольку ENTJ упорно трудятся, чтобы оставаться на вершине своей игры, они с наименьшей вероятностью из всех типов личности подвергаются стрессу из-за работы или финансов.
Доля населения (по данным U.S. Статистика): 1,5% (от 1 до 3%)
Сильные стороны: Проницательность; Творческий; Серьезный; Спокойно интенсивный; Настойчивый; Вдохновляющий; Любит языки и символы
Слабые стороны: Перфекционист; Чрезвычайно приватный; Может легко выгореть; Всегда нужна причина; Чувствительный / оборонительный
Известные люди, обладающие этими качествами: Мартин Лютер Кинг-младший; Нельсон Мандела; Мать Тереза; Леди Гага; и Мари Кондо
источник фото: Wikimedia Commons через czarinacleopatra Если вам что-то известно о типах личности, вы, вероятно, видели, как много раз говорилось, что INFJ — самый редкий тип личности Майерса Бриггса, имеющий всего около 1.5% населения тестируют именно этот тип. INFJ — мирские мечтатели, которые упорно трудятся, чтобы воплотить эти мечты в реальность.
Большинство INFJ рассматривают помощь другим как цель своей жизни и всегда готовы протянуть руку помощи. Хотя INFJ могут казаться мягкими снаружи, они свирепы и волевые, но используют эту высокую энергию только для того, чтобы сделать мир лучше, а не для личной выгоды. Хотя INFJ любят помогать другим, они, как правило, очень замкнуты и замкнуты.
Знаете ли вы?
INFJ настолько интуитивны, что многие люди чувствуют себя почти «экстрасенсами» и часто просто знают что-то, не зная, почему и как они это знают.
Как ваш тип личности Майерс Бриггс влияет на ваш доход
Крупнейшие в мире частные налоговые убежища
Когда сверхбогатые люди мира ищут налоговые убежища, чтобы защитить доходы и богатство от своих внутренних правительств, куда они повернутся?
Если вы кладете деньги на счета в оффшорных банках, чтобы сэкономить на налогах, вам нужны два основных критерия: секретность и доступность. Основываясь на сообщениях поп-культуры и СМИ, вы можете представить себе секретный банк в Швейцарии или крошечное островное государство в Карибском бассейне.
И хотя в этой логике есть доля правды, реальность такова, что крупнейшие в мире налоговые убежища разбросаны по всему миру. Некоторые из них, как и ожидалось, являются небольшими странами, но другие — крупными экономическими державами, что может вызвать удивление.
Вот 20 лучших налоговых убежищ в мире, согласно Индексу финансовой секретности (FSI) 2020 года, составленному английской организацией Tax Justice Network.
Какие страны являются крупнейшими налоговыми убежищами?
FSI ранжирует страны и территории со всего мира по двум критериям: секретность и масштаб.
- Оценка секретности: Насколько хорошо банковская система юрисдикции может скрывать деньги. Это включает в себя анализ регистрации собственности, прозрачность юридических лиц, налоговые и финансовые правила, а также сотрудничество с международными стандартами.
- Вес в глобальном масштабе: Какая доля юрисдикции приходится на мировые международные финансовые услуги? Этот показатель основан главным образом на статистике платежного баланса МВФ.
Если взвесить способность страны скрывать деньги по ее относительной доле в офшорных финансовых услугах, мы видим налоговые убежища, оказывающие наибольшее влияние на мировую экономику.
| Рейтинг | Юрисдикция | Регион |
|---|---|---|
| 1 | 🇰🇾 Каймановы острова | Карибский бассейн |
| 2 | 🇺🇸 США | Северная Америка |
| 3 | 🇨🇭 Швейцария | Европа |
| 4 | 🇭🇰 Гонконг | Восточная Азия |
| 5 | 🇸🇬 Сингапур | Юго-Восточная Азия |
| 6 | 🇱🇺 Люксембург | Европа |
| 7 | 🇯🇵 Япония | Восточная Азия |
| 8 | 🇳🇱 Нидерланды | Европа |
| 9 | 🇻🇬 Британские Виргинские острова | Карибский бассейн |
| 10 | 🇦🇪 Объединенные Арабские Эмираты | Ближний Восток |
| 11 | 🇬🇬 Гернси | Европа |
| 12 | 🇬🇧 Великобритания | Европа |
| 13 | 🇹🇼 Тайвань | Восточная Азия |
| 14 | 🇩🇪 Германия | Европа |
| 15 | 🇵🇦 Панама | Карибский бассейн |
| 16 | 🇯🇪 Джерси | Европа |
| 17 | 🇹🇭 Таиланд | Юго-Восточная Азия |
| 18 | 🇲🇹 Мальта | Европа |
| 19 | 🇨🇦 Канада | Северная Америка |
| 20 | 🇶🇦 Катар | Ближний Восток |
На первый взгляд, 20 крупнейших налоговых убежищ разбросаны по регионам.Чуть менее половины списка находится в Европе, а остальные разбросаны по Северной и Южной Америке и Азии.
И юрисдикции во многом противоположны. К ним относятся финансовые центры, такие как U.S. , Japan и UK , а также небольшие страны и территории, такие как Каймановы острова , Гонконг и Люксембург .
Но одна удивительная черта, которую объединяет многих из них, — это ссылка на Англию .Помимо Великобритании, четыре из 20 крупнейших налоговых убежищ — Каймановы острова, Британские Виргинские острова, Гернси и Джерси — являются заморскими территориями Великобритании или зависимыми территориями короны.
Также стоит отметить важность шкалы в рейтинге. Самыми высокими рейтингами по степени секретности были Мальдивы , Ангола и Алжир , но они составляют менее 0,1% от общего объема офшорных финансовых услуг.
Лучшее место, чтобы скрыть частное против.Корпоративный налог
Некоторые из перечисленных налоговых убежищ могут сбивать с толку граждан этих стран, но здесь важна относительность. США и Канада могут не быть налоговыми убежищами для граждан США или Канады, но, как сообщается, сверхбогатые люди из Восточной Азии и Ближнего Востока используют их из-за пробелов в иностранных налоговых законах. Аналогичным образом, как сообщается, ОАЭ стали налоговым раем для сверхбогатых африканцев.
Кроме того, многие страны, используемые в качестве налоговых убежищ для личного богатства, также используются корпорациями.
В оценке налоговых гаваней для корпораций в 2021 году, проведенной организацией Tax Justice Network, в качестве трех основных налоговых гаваней для корпораций указаны Британские Виргинские острова , Каймановы острова и Бермудские острова .
В то время как физические лица могут создавать подставные компании в налоговых убежищах, чтобы скрыть свое богатство, корпорации обычно напрямую инкорпорируются в налоговых убежищах, чтобы отложить налоги.
Но ландшафт налоговой гавани скоро может измениться. В июне 2021 года G7 заключила сделку о начале налогообложения транснациональных корпораций на основе доходов, полученных в каждой стране (а не в стране базирования), а также установила глобальный минимальный налог в размере 15%.В общей сложности на сделку согласилась группа из 130 стран, в том числе Индия , Китай , Великобритания и Каймановы острова .
По мере того, как кампания по возвращению отложенных налогов набирает обороты, вопрос становится вопросом ответа. Начнут ли сверхбогатые люди и корпорации работать в тандеме с новыми правилами или откроют новые обходные пути и налоговые убежища?
Насколько редок ваш тип личности Майерс-Бриггс®?
«Какой самый редкий тип Майерс-Бриггс?»
«Какой тип MBTI® наиболее распространен?»
Это вопросы, которые мне задают ежедневно, как практикующему специалисту MBTI®.Ответы могут сбивать с толку, потому что статистика и опросы меняются из года в год. К тому же многие люди считают, что быть редким — значит быть «лучшим». Сегодня мы собираемся взглянуть на самые редкие типы личности Майерс-Бриггс, взятые из национальной выборки из 16 773 человек из 23 разных стран. Для получения дополнительной информации об этом национальном образце вам потребуется копия MBTI® Manual — Fourth Edition .
Мы ранжируем 16 типов личности от самых редких к наиболее распространенным, но в этой статье ни в коем случае не говорится, что какие-то типы личности лучше других.
«Но у меня общий тип личности, и я все еще чувствую, что меня неправильно понимают!»
Наличие общего типа личности не означает, что вы автоматически впишетесь в нее и почувствуете, что вас понимают. Даже самый распространенный тип личности составляет всего 15,9% от глобальной выборки, использованной для исследования! Это означает, что, независимо от вашего типа, есть большая вероятность, что вы почувствуете, что вас неправильно понимают.
Не знаете, каков ваш тип личности? Возьмите нашу новую анкету о личности!
Эта статья была чрезвычайно противоречивой и стала источником множества гневных комментариев и электронных писем с тех пор, как я ее опубликовал.Все данные в этой статье взяты из новейшего официального руководства MBTI®. Результаты были взяты из выборки из 16 773 человек из 23 разных стран. Я не придумываю эту информацию, а получаю ее непосредственно от самой компании Myers-Briggs.
Самый редкий самец MBTI® типаЭто галстук! INFJ и ENFJ — самые редкие типы мужской личности
Мужчин, ценящих интуицию, чувство и суждение, составляют только 2 человека.8% мужского населения вместе взятых! Проницательные и чуткие, эти типы стремятся подтолкнуть свои сообщества к прогрессу и переменам. Из-за своей абстрактной ориентации на будущее они стремятся мотивировать людей к видению или картине того, каким они хотят видеть будущее. Они умеют понимать, как двигать людей на эмоциональном уровне.
Вы можете узнать больше об этих двух типах личности здесь: 10 талантов типов личности INFJ и ENFJ
Самая редкая женщина MBTI® типаENTJ
ENTJ женского пола составляют только 1.5% женского населения. Эти амбициозные типы известны своим смелым, стратегическим характером и способностью привлекать людей к реализации своего видения. Решительные и проницательные, они стремятся открывать новые пути в технологиях и бизнесе. Фактически, этот тип также является самым высокооплачиваемым типом личности!
От самых редких до наиболее распространенных типов Myers-Briggs® ENTJ — самый редкий тип MBTIСоставляя всего 1,8% населения, ENTJ являются самыми редкими из всех 16 типов личности.Однако эти типы обычно не возражают против того, чтобы быть редкими — на самом деле, им это нравится! Как независимые успешные люди, они не чувствуют принуждения «вписываться», как многие другие типы. Они ценят интеллект и компетентность и решительно стремятся к достижению своих революционных целей.
ENFJ — второй по редкости тип MBTIENFJ — второй по редкости тип личности, составляющий лишь 2,2% населения. Эти проницательные, убедительные типы склонны знать только те кнопки, которые нужно нажимать, чтобы мотивировать людей к их целям.Благодаря своему энтузиазму и пониманию, ENFJ обладают даром мотивировать людей к личному росту. Обычно они очень директивны и решительны в достижении целей, которые, по их мнению, лучше всего подходят для сообщества в целом.
The INFJ — третий по редкости тип MBTIЛичность INFJ долгое время преподносилась как самый редкий тип личности, даже мной! Однако за последнее десятилетие они стали немного реже и сейчас составляют 2,3% населения.INFJ являются «мистиками» системы Майерс-Бриггс и обладают даром предвидеть будущие последствия. Они в первую очередь сосредоточены на общей картине и, как правило, обращают внимание на долгосрочные планы и меньше внимания уделяют повседневным деталям. Эти типы глубоко созвучны образцам, символам и абстрактным возможностям. Обычно заботливые и сострадательные, они умеют понимать человеческие мотивы.
INTJ — четвертый по редкости тип MBTIИнтеллектуальный, творческий и стратегический — INTJ — второй по редкости женский тип личности и четвертый по редкости мужской тип личности.Эти люди стремятся понять более глубокий смысл того, что происходит в жизни. Как будто они хотят понять «танец вселенной» и глубже заглянуть в ситуации и события, чем большинство людей когда-либо задумывается в своей жизни. Они естественным образом синтезируют сложные теоретические вопросы, чтобы разрабатывать стратегии и развивать дальновидные цели.
ENTP — 4,3% от национальной выборкиКак пятый по редкости тип личности, ENTP известны своим новаторским, творческим подходом к жизни.Поскольку они тянутся к новизне и трансформации, ENTP являются квинтэссенцией «идейных людей» в мире. Быстрые, изобретательные и харизматичные, они умеют генерировать возможности и стратегически их анализировать.
INTP — 4,8% от национальной выборкиТихие и задумчивые, INTP стремятся понять логическое объяснение всего происходящего. Поскольку эти типы глубоко аналитичны, они обладают уникальной способностью глубоко сосредоточиться на проблеме, чтобы ее решить.Они редко бывают нетерпеливыми при решении проблем, если только на них не оказывают давление или не управляют другие (что они ненавидят). Обычно они скептичны, любопытны и изобретательны.
ESFJ — 5,7% от национальной выборкиРедкость ESFJ удивила меня, потому что они были отнесены к 2 и наиболее распространенным типам личности по результатам с 1972 по 2002 год. Не знаю, почему этот тип стал реже, но это интересная новинка! ESFJ — это сердечные и сознательные центры большинства сообществ.Эти типы работают решительно, чтобы создать гармоничный, справедливый мир. Они, как правило, прагматичны, лояльны и благосклонны и вносят большой вклад в дела, в которые они верят.
ESFP — 6% от национальной выборкиОбщительный, харизматичный и дружелюбный — ESFP обладают почти непревзойденным интересом к жизни. Эти смелые души стремятся жить каждый день в полной мере и подходить к работе, жизни и семье с чувством удовольствия. Гибкие и спонтанные, ESFP быстро адаптируются к новым людям и средам.
ESTP — 6,1% от национальной выборкиРеалистичный и ориентированный на действия — ESTP сосредоточены на том, чтобы получать удовольствие от жизни и решать насущные проблемы реального мира. Эти спонтанные, предприимчивые люди любят разумно рисковать и часто делают предпринимательскую карьеру или рискуют на фондовом рынке или в правоохранительных органах. Им нравится думать на ногах и вести активную, динамичную жизнь.
INFP — 6,3% от национальной выборкиИдеалисты, сострадание и творчество — INFP часто бывают художниками, авторами и второстепенными помощниками всего мира.Обычно они быстро видят возможности и потенциал в людях и в себе. Они обычно кажутся гибкими снаружи, но внутри очень привержены своим ценностям и убеждениям.
ISFP — 6,6% от национальной выборкиЧуткий, но прагматичный — ISFP страстно привержены ценностям, которые для них важны. У них свободный и любознательный подход к жизни, они любят путешествовать, творить и проводить время на природе. Эти типы людей хотят изменить жизнь других к лучшему, и в результате они чрезмерно представлены в сфере здравоохранения и неотложной помощи.
ENFP — 8,2% от национальной выборкиСострадательный и харизматичный — ENFP рассматривают жизнь как полную возможностей и потенциала. Они быстро устанавливают связи между событиями и информацией и принимают решения на основе наблюдаемых закономерностей. Эти типы с готовностью поддерживают и успокаивают других и обладают гибким, спонтанным подходом к жизни.
ISFJ — 8,4% от национальной выборкиПоддерживающие и преданные, ISFJ часто оказываются хорошими самаритянами среди типичного сообщества.Эти типы верят в заботу о своих сообществах и сохранение деталей и традиций, которые придают жизни чувство красоты и смысла. Обычно они внимательны, ответственны и добросовестны.
ESTJ — 9% от национальной выборкиРешительные, практичные и прозаичные — ESTJ движутся по жизни с желанием организовать все для максимальной эффективности. Эти типы сосредоточены на достижении результатов, не тратя много лишней энергии. Они внимательно относятся к деталям и четко придерживаются логических стандартов.Обычно они очень амбициозны и решительны в реализации своих планов.
ISTP — 9,8% от национальной выборкиАвантюристы и аналитики, ISTP способны быстро находить решения в критических ситуациях. Им нравится собирать информацию и использовать ее в реальном мире. Автономные и часто загадочные, эти типы очень наблюдательны к своему окружению и быстро находят возможности и ресурсы, которые можно использовать для достижения своих целей.
ISTJ — 15,9% от национальной выборкиКак наиболее распространенный тип личности, ISTJ являются основой многих сообществ и рабочих мест по всему миру. Эти типы очень внимательны к деталям, прагматичны и обоснованы. Поскольку они настолько внимательны к деталям и надежны, они ценятся в рабочей силе и часто перепредставлены в таких сферах, как бухгалтерский учет и правоохранительные органы. ISTJ стремятся быть разумными в своих решениях и ценят здравый смысл и мудрость, накопленную опытом.Из-за этого они обычно быстро решают логически, как поступать в ситуациях. Обычно они неуклонно работают над достижением целей, невзирая на препятствия или отвлекающие факторы. Для них важно сделать мир более организованным, разумным и эффективным. Хорошо, что у нас в мире так много таких типов!
Источник:
Руководство MBTI® — четвертое издание
Что вы думаете?
Вам понравилась эта статья? Чувствовали ли вы, что ваши личные качества редки? Помните, что редкость типа не означает превосходство типа.Слишком много людей позволяют себе так думать! Каждый человек совершенно уникален, независимо от того, насколько редок или распространен его тип личности. Дайте нам знать об этом в комментариях!
Узнайте больше о своем типе личности в наших электронных книгах, Discovering You: Unlocking Power of Personality Type, INFJ — Understanding the Mystic и INFP — Understanding the Dreamer. Вы также можете связаться со мной через Facebook, Instagram или Twitter!
Другие статьи, которые могут вам понравиться:
Очаровательные причуды каждого типа личности Майерс-Бриггс®
Противные версии каждого типа личности Майерс-Бриггс
Вот какие типы личности читают больше всего книг
Источники:
Руководство MBTI® — четвертое издание
Следующие две вкладки изменяют содержимое ниже.Сьюзан Сторм — сертифицированный практикующий врач MBTI® и любитель всего, что связано с психологией. Она мама пятерых прекрасных детей и любит использовать свои знания о типе личности, чтобы лучше понимать их и других! Следуйте за ней в Facebook, Twitter или Pinterest, чтобы узнать больше о шрифте!
Властелин колец Типы личности Майерс-Бриггс
Этот контент содержит партнерские ссылки. Когда вы покупаете по этим ссылкам, мы можем получать партнерскую комиссию.
Самый популярный личностный тест, индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI), был разработан парой мать-дочь Кэтрин Кук Бриггс и Изабель Бриггс Майерс. Их 16 типов личности основаны на работах Карла Юнга и используются отделами карьеры колледжей, психологами и даже предприятиями при приеме на работу. Хотя я не думаю, что этот тест должен использоваться менеджерами по найму для определения того, кто будет идеальным сотрудником, MBTI — действительно интересный способ проанализировать наших любимых литературных персонажей и подумать о том, как их личности взаимодействуют на странице.Вот почему мне пришлось проанализировать типы личности Майерс-Бриггс «Властелин колец».
Персоналии основаны на четырех категориях, с двумя вариантами для каждой категории.
- I ntrovert или E xtrovert
- I n обучающий или S последовательный
- T hinking или F eeling
- J udging или P erceiving
Здесь вы можете пройти тест MBTI, чтобы узнать свой тип личности и узнать больше о каждом типе.
Информационный бюллетень по мечам и космическим кораблям
Подпишитесь на Swords & Spaceships, чтобы получать новости и рекомендации из мира научной фантастики и фэнтези.
Спасибо за регистрацию! Следите за своим почтовым ящиком.
Регистрируясь, вы соглашаетесь с нашими условиями использованияВластелин колец Майерс-Бриггс Типы
ISTJ — Инспектор: Фарамир
Рациональные и лояльные ISTJ могут устрашать своей серьезностью и благородством.Сохраняют спокойствие в сложных ситуациях и вызывают уважение. Капитан рейнджеров Итилиэна и капитан Белой башни после смерти своего брата, Фарамир почитается солдатами Гондора. А с его стойким характером и способностью думать, прежде чем действовать, он становится лучшим лидером.
INFJ — Советник: Галадриэль
Один из самых редких типов, INFJ также самые глубокие. Их креативность и большие идеи могут показаться странными для других, но они исходят из глубокого сочувствия и мудрости, поэтому прислушаться к их совету — хорошая идея.Они могут видеть то, что упускают другие. Они также очень заботятся о других, несмотря на свою интроверсию. Галадриэль — прекрасный пример INFJ.
INTJ — Вдохновитель: Саруман
INTJ работают в одиночку. Поскольку им не нравится неопределенность, они постоянно разрабатывают стратегию и планируют. Они уважают интеллект и компетентность больше всего на свете. Будучи мастером стратегии, Саруман не учел энтов и то влияние, которое его планы оказали на окружающую среду, и это было его падением.
ENFJ — Даритель: Арвен
ENFJ — это люди, ориентированные на людей и принимающие решения на основе этических соображений, и они открыто заявляют об этих соображениях.Они полагаются на свою интуицию и чувства и часто теряются в размышлениях об абстрактных концепциях и будущем. Они влияют на окружающих не из-за своих лидерских качеств, а из-за самоотверженности и доброты. Еще они харизматичны. На каждой найденной мной диаграмме Арвен отнесена к разному типу личности. Для меня она олицетворяет тип ENFJ, с ее взглядом в будущее и откровенной преданностью оставаться с Арагорном вопреки логике.
ISTP — Мастер: Арагорн
Арагорн, однако, вполне логичен.Но, несмотря на его рациональность, он также может быть спонтанным, веселым и восторженным. Тем не менее, другие считают ISTP загадочными, и Арагорн не исключение. ISTP также легко адаптируются к изменениям и всегда справедливы по отношению к другим.
ESFJ — Поставщик: Боромир
ESFJ — это то, о чем люди думают, когда слышат слово экстраверт. Они приветливы, приятны людям и любят всеобщее внимание, как и Боромир. Они также стремятся к балансу в группах, и хотя Боромир выводит из равновесия братство, он также стремится исправить свои ошибки.
INFP — Идеалист: Фродо
INFP застенчивы и избегают говорить о себе. Их цели — раскрыть смысл жизни и служить человечеству, и они полагаются на интуицию и метафоры для достижения этих целей, точно так же, как Фродо, который самоотверженно добровольно отправляет одно кольцо в Мордор. Они также перфекционисты и склонны к одиночеству.
ESFP — Исполнитель: Перегрин Тук
Пиппин — самый молодой и озорной из трио хоббитов, составляющих сообщество. Он живой, веселый и любит внимание.Как и все ESFP, он всегда готов снова повеселиться в «Зеленом драконе»; на самом деле, вероятно, это была его идея отправиться туда.
ENFP — Чемпион: Леголас
ENFP — вольнодумцы. Оптимистичные и изобретательные, они ищут нового и захватывающего. Они также преуспевают практически во всем, что задумали, если это не рутинная задача. Решение Леголаса присоединиться к сообществу и подружиться с Гимли является ярким примером этих качеств.
ESTP — Деятель: Гимли
ESTP очень общительны и легко возбудимы, и им нужна большая свобода.Они, как и Гимли, прыгают раньше, чем думают. С ними очень весело, но их непринужденное и веселое поведение может маскировать их острую способность определять желания и отношения других людей.
ESTJ — Руководитель: Сэмвайз Гэмджи
В то время как большинство диаграмм обозначают Сэмвайса как ISFJ, он такой идеальный ESTJ. Он образцовый гражданин, который любит традиции и считает, что тяжелый труд делает человека лучше. Он очень преданный и волевой, как ESTJ. ESTJ возмущаются, если думают, что кто-то не делает от них справедливой доли или ведет себя нечестно — черта, которая должна показаться фанатам Сэма знакомой.
ENTJ — Командир: Элронд
ENTJ думают двумя способами. Внешне они логичны и рациональны. Внутренне они интуитивно понятны. Вместе они образуют мощную комбинацию, и из-за нее ENTJ становятся отличными лидерами. У них есть способность делать выбор, основанный как на рациональном, так и на интуитивном уровне, хотя их слабость заключается в том, чтобы принимать во внимание чувства других. Из Элронда получается превосходный лидер из-за его интеллекта и способности принимать решения, но он не может понять чувства Арвен к Арагорну.
INTP — Мыслитель: Гэндальф
INTP могут просматривать большой объем информации и видеть закономерности и детали, которые упускают другие, именно так работает Гэндальф. Лучше всего они работают в одиночестве, хотя их легкомысленный характер может доставлять им удовольствие. Они творческие гении, которых не интересуют типичные цели.
ISFJ — Воспитатель: Мериадок Брендибак
Теплые, щедрые и надежные ISFJ всегда поддерживают и добры. Хотя Мерри умеет развлекаться, он также знает, когда нужно остановиться и отнестись к делу серьезно.Они могут быть чрезмерно критичными по отношению к себе, и, как только они находят причину, которой можно быть верной, они посвящают ей себя и становятся трудолюбивыми. Они очень заботятся о тех, кого любят и которыми восхищаются.
ENTP — Провидец: Бильбо Бэггинс
Еще один из самых редких типов, в то время как экстраверты, ENTP любят разговаривать только с людьми, которые им нравятся, и ненавидят светские разговоры. Это типичный Бильбо, который общителен и общителен с группой людей, которых любит, и скрывается от тех, кого считает скучными, таких как Саквиль-Бэггинсы.ENTP также любят участвовать в интеллектуальных обсуждениях и дебатах, и им легко скучно, если они не получают моральной стимуляции.
ISFP — Композитор: Éowyn
В то время как ISFP могут поначалу испытывать трудности с общением с людьми, как только они это сделают, они будут теплыми и щедрыми. Они также ценят дружбу и новые впечатления, могут быть довольно спонтанными и веселыми. Как только Эовин выходит на свободу из эмоциональной тюрьмы Теодена, она раскрывается и становится спонтанным и заботливым ISFP, которым она и является.
Также ознакомьтесь с типами Майерс-Бриггс из «Игры престолов» и типами Майерс-Бриггс из «Звездных войн»!
.