Предложения со словом «трудолюбиво»
Мы нашли 80 предложений со словом «трудолюбиво». Также посмотрите синонимы «трудолюбиво».
Значение слова
- Имеет дочь, младшая дочь Люба вышла замуж за хорошего трудолюбящего [трудолюбивого —?] паренька Пономарёва Андрея.
- Земляки заприметили трудолюбивого паренька и направили его на учёбу в педагогическое училище в Якутск.
- Она озаряет поначалу одного, наиболее одаренного, талантливого, трудолюбивого, настойчивого.
- Знаю, что и нынешние некоторые наследники ЧК в состоянии из ничего трудолюбиво раздуть в «нужном» направлении многотомное дело.
- Из верного и трудолюбивого подданного он уже превратился в бунтаря.
- Со временем ребенок вырастет в трудолюбивого молодого человека, каким был отец самой Делорис.
- Не будет от него толку, если во главе страны идиоты и алчные негодяи, как не будет толку и от трудолюбивого и талантливого народа России.
- Епископ обратил внимание на
- Карл брал пример с трудолюбивого отца, но боялся его, особенно после полученной за ослушание оплеухи, после которой он оглох на левое ухо.
- Скромный человек, Суворов исподволь, трудолюбиво, начав с низших чинов, продвигался к намеченной цели.
- Зачем вы посягаете на свободу этого мирного, трудолюбивого народа, вы, хвалёные поклонники свободы?
- В то время любого трудолюбивого крестьянина считали кулаком те, кто не хотел работать, а пытался присвоить чужое.
- Черпайте вдохновение, следуя по стопам самого трудолюбивого человека Силиконовой долины!
- Несколько дней я трудолюбиво перебирал этот архив, но все оставил «на потом».
- Южная природа родного края вызывала в нем это чувство и была неистощимым источником вдохновения для трудолюбивого художника.
- Он не войдет в историю даже как славный представитель древнего армянского народа, народа трудолюбивого, мужественного и самобытного.
- Смерть этого скромного, трудолюбивого, преданного делу товарища вызвала чувство большой скорби в СВР.
- Он не войдет в историю даже как славный представитель древнего армянского народа, народа трудолюбивого, мужественного и самобытнотного.
- Его знали как трудолюбивого работника, преданного и честного человека.
- Нужны, ибо они la sauve garde
- Все они воспели в своих произведениях донецкие степи, холмы и овраги, простых людей этой трудолюбивого края.
- Работой трудолюбивого офицера руководство ГРУ осталось в принципе довольно.
- В ней и в самом деле, есть что-то от этого милого и трудолюбивого персонажа.
- Первоначально Веселовский приобрел в рядах профессиональных историков славу трудолюбивого и глубокого знатока архивов.
- Это была реакция на удачливость трудолюбивого хозяина.
- Шик, легкость и блеск человека демократического, трудолюбивого и привыкшего к обстановке более чем простой.
- Наблюдая это, Гитлер, должно быть, полагал, что Борман самый трудолюбивый человек Третьего рейха.
- Он живой и деятельный, трудолюбивый и храбрый, несколько сентиментальный и полный здравого смысла, слегка насмешливый и очень разумный.
- Этот энергичный и трудолюбивый чиновник обладал редкостным умением примирять интересы враждующих дворцовых партий.
- Трудолюбивый изобретательный народ освоил технологию добычи благородного металла из всего, в чем оно находилось.
- Это серьезный, трудолюбивый и воспитанный народ.
- Все отчеты в газетах, все стенограммы процесса тоже редактировал мой неутомимый трудолюбивый
- И мне, и маме запомнился один трудолюбивый сотрудник, который ковырялся ложкой в сахарнице, очевидно, ожидая найти бриллианты.
- Кроме того, в протестантизме большое внимание уделяется усердному труду, поскольку считается, что трудолюбивый человек попадет в рай.
- И Федор рассказал нам про молокан, что народ чистый, трудолюбивый, не курит, не пьет.
- Почтенный и трудолюбивый Чаплин заключает журнал свой следующими словами: и этим оканчивая, подписываюсь от флота мичман Петр Чаплин.
- Трудолюбивый, по-штурмански аккуратный, Анатолий Николаевич отдал все силы флоту.
- Трудолюбивый, разумно-работоспособный, искренне-правдивый и исполнительный командир.
- Наш народ, сказал я ему, скромный и трудолюбивый народ.
- Первый, Московиц, трудолюбивый молодой человек с набриолиненными волосами и прямой осанкой, будущий экономист.
- https://sinonim.org/
- На удивление солидный, трудолюбивый и уравновешенный для своих двадцати четырех лет, Терстех, очевидно, был человеком нового типа.
- Вы знаете, Володя пороху не выдумает, но он честный, смелый, трудолюбивый человек.
- Это был невероятно трудолюбивый человек, который ненавидел ложь, хвастовство и лень.
- Это был трудолюбивый человек, мастеровой, пользовавшийся уважением у всех работников МТС, куда его взяли по ходатайству моего отца.
- Коллектив устойчивый,
трудолюбивый, грамотный. - В испанском подотделе Ким проявил себя как исполнительный и трудолюбивый работник.
- Трудолюбивый и деспотичный, он быстро понял, что брак с девушкой из семьи Дессо обеспечит ему благополучие и известность.
- Трудолюбивый и работящий, он женился на честной женщине.
- Дедушка был торговец, честный, порядочный, трудолюбивый.
- Спорят ученые, домысливают историки, но отсюда сегодня этот смелый и трудолюбивый народ не сдвинуть никакими указами-приказами.
- Подтянутый, трудолюбивый и исполнительный, он был моей правой рукой и фактическим старшиной группы.
- Луки, покровителя живописцев, был
- Это был человек умный, знающий, энергичный и в высшей степени трудолюбивый.
- Отсутствует Андрей Мельник, коренастый и трудолюбивый паренек из украинской глубинки.
- Странно, но этот трудолюбивый, исключительно прилежный и исполнительный человек пришелся не по душе новому начальнику штаба.
- Он человек трудолюбивый и целеустремленный, а потому предпочитал работать.
- Говорят, что их растерзали буквально по кусочкам (о, добрый, веселый и трудолюбивый афганский народ!).
- Всегда такой трудолюбивый, теперь Сергий, чтобы не развлечься, прекратил всякое «поделие».
- Трудолюбивый
- Фантастически трудолюбивый и целеустремленный певец не был однодневкой.
- Ему требовался кто-то серьёзный, надёжный, трудолюбивый и, как он подчеркнул, «не имеющий вредных привычек».
- Но генерал-майор оставил в наследство детям «трудолюбивый карандаш».
- Ведомый партией, добрый, веселый и трудолюбивый афганский народ совершил Великую Апрельскую революцию.
- Это был скромный, исключительно добросовестный, отзывчивый, трудолюбивый юноша.
- Государь милосердный, дворянство великодушное, купечество богатое, народ трудолюбивый.
- Трудолюбивый и амбициозный, Том рассчитывал на большое будущее в судах Ирландии.
- Утешимся мыслью, что существуют и другие женщины помимо тех гарпий, которых заклинает наш трудолюбивый Гискес.
- Она рассказывала, что он был добрый и заботливый, трудолюбивый и сручный.
- Многочисленный, трудолюбивый и сплоченный клан Трусихиных-Трапезниковых задавал тон в Видонове.
- Любящий муж и отец, трудолюбивый и удачливый человек, он первым принял на себя страшный удар ненависти, предательства и неверия.
- Когда учеба в Тверской гимназии подходила к концу, пора было решать, кем же станет этот способный, трудолюбивый мальчик.
- Мы хорошо знали, что латышский народ трудолюбивый и скромный, и ни у кого из нас никогда не возникало чувство зазнайства или чванства.
- В студенческой среде сразу выдвинулся как способный и трудолюбивый юноша, претендующий на заметное место в науке.
- Но скромный и трудолюбивый артист не умирал в Баксте, и какое-то недоверие ко всему этому неорганическому блеску не давало ему покоя.
- Баграмян, оперативно грамотный, вдумчивый, спокойный, трудолюбивый.
- Дедушка, трудолюбивый, непьющий, купил лошадку, потом и телегу.
- Трудолюбивый характер не может позволить себе время на отдых: нужно готовиться к магистерским экзаменам.
- Фаусек, как вспоминала Лиза, «симпатичный и трудолюбивый».
- Не без грехов, но трудолюбивый, трудоспособный и трудоуспешный.
- Я не знаю никого, кто лучше подходил бы для этого задания, чем Маркос Лопес, очень трудолюбивый журналист и замечательный человек.
Источник – ознакомительные фрагменты книг с ЛитРес.
Мы надеемся, что наш сервис помог вам придумать или составить предложение. Если нет, напишите комментарий. Мы поможем вам.
- Поиск занял 0.036 сек. Вспомните, как часто вы ищете, чем заменить слово? Добавьте sinonim.org в закладки, чтобы быстро искать синонимы, антонимы, ассоциации и предложения.
Пишите, мы рады комментариям
Долгосрочный рейтинг в иностранной и национальной валюте подтвержден на уровне «BB». telecom.kz |
The long-term rating in foreign and national currency was confirmed at “BB” level. telecom.kz |
C. Согласившись с […] тем, что BSP и BB следует отнести […]к одному структурному элементу и так же, как BFC, они непосредственно […]связаны с программой, эти члены Группы сочли, что по своему характеру эти службы обеспечивают выполнение программы и поэтому должны фигурировать в Части III бюджета вместе с Бюро по управлению людскими ресурсами (HRM). unesdoc.unesco.org |
C. While agreeing that BSP […] and BB should be placed together […]and, with BFC, were directly linked to programme, they considered […]that this was in a programme support capacity and that these services should therefore figure under Part III of the budget along with HRM. unesdoc.unesco.org |
1BB 2 b iii 2 Добыча Летучие выбросы (исключая удаление газа и сжигание в факелах) из газовых скважин через входные отверстия на устройствах переработки газа или, если обработка не требуется, в точках стыковки систем транспортировки […] газа. ipcc-nggip.iges.or.jp |
1B 2 b iii 2 Production Fugitive emissions (excluding venting and flaring) from the gas wellhead through to the inlet of gas processing plants, or, where processing is not required, to the tie-in points on gas transmission systems. ipcc-nggip.iges.or.jp |
Вторая категория (BBB, BB, B) — стартап имеет готовый […] или почти готовый (тестирующийся) продукт и начал привлекать первых […]клиентов, однако пока не демонстрирует высоких темпов роста клиентской базы и доходов. digitaloctober.ru |
Second category (BBB, BB, B) — the startup has […] a finished or almost finished (at the testing stage) product and has started […]attracting its first clients, but has not get demonstrated a high income or client base growth rate. digitaloctober.com:80 |
16.11.2009 МРСК Центра присвоен […] кредитный рейтинг S&P «BB—/B/ruAA-» прогноз «Стабильный», […]свидетельствующий о способности […]и готовности Компании своевременно и в полном объеме выполнять свои финансовые обязательства. euroland.com |
16.11.2009 IDGC of […] Centre was assigned a BB-/B/ruAA— credit rating […](“Stable”) by S&P, thus testifying to the Company’s capability […]and readiness in the performance of its financial obligations. euroland.com |
Используйте сигнал BB или синхронизирующий сигнал уровня HDTV 3 в качестве […] внешнего синхронизирующего сигнала. service.jvcpro.eu |
Make use of BB signal or HDTV 3 level synchronizing signal as the external […] synchronizing signal. service.jvcpro.eu |
bb) должны быть упакованы […] в закрытые контейнеры, которые были официально опечатаны и имеют регистрационный номер зарегистрированного […]питомника; этот номер должен быть также указан в фитосанитарном сертификате в разделе «Дополнительная декларация. fsvfn.ru |
bb) be packed in closed containers […] which have been officially sealed and bear the registration number of the registered […]nursery; this number shall also be indicated under the rubric “Additional Declaration” on the Phytosanitary Certificate. fsvfn.ru |
bb) Место производства, свободное […] от вредного организма – место производства, где данный вредный организм отсутствует, и […]где оно официально поддерживается, cc) Участок производства, свободный от вредного организма — Определённая часть места производства, для которой отсутствие данного вредного организма научно доказано, и где в случае необходимости оно официально поддерживается в течение определённого периода времени, и которая управляется как отдельная единица, но таким же образом, как и свободное место производства. fsvfn.ru |
bb) Pest free place of production […] denotes to a place of production where a specific type of pest is not present and the […]place is officially protected, 3 cc) Pest free production site denotes to a production area where a specific type of pest is not present and this status is officially protected for a certain period of time and to a certain part of production area administered as a separate unit as in the case of place of production free from pests. fsvfn.ru |
После того как вы загрузите изображение, вы […]сможете поместить его в своих сообщениях, […] используя специальный BB код, который отображается […]под изображением при просмотре на полный экран. forum.miramagia.ru |
When you have uploaded a picture, you can place it in your […] posts by using the BB code text that is displayed […]below the image when you view it at full size. forum.miramagia.com |
В нее входят 6 базовых […] шасси с дополнительным индексом BB и колесными формулами 4×4, 6х6 и 8×8 (модели от 16.33ОBB до 41.460BB) с полезной нагрузкой 8-27 т и […]рядными 6-цилиндровыми […]двигателями мощностью 326-460 л.с. Эту гамму замыкают седельные тягачи BBS (6×6/8×8) с допустимой нагрузкой на седло от 12 до 30 т, приспособленные для работы в составе автопоездов полной массой до 120 т и развивающие максимальную скорость 90 км/ч. Их оснащают 660-сильным дизелем V10, а наиболее тяжелые машины комплектуют автоматизированной 12-ступенчатой коробкой передач ZF. trucksplanet.com |
It has a bolster payload from 12 to 30 […]tons and GCVW is up […] to 120 tons. Maximum speed is 90 km/h. The semi-tractors are equipped with a 660 hp diesel engine V10, and the most heavy trucks are […]used an automatic 12-speed transmission ZF. trucksplanet.com |
S&P также понизило оценку риска перевода и […]конвертации валюты для украинских […] несуверенных заемщиков с «BB» до «BB—», однако подтвердило краткосрочные […]рейтинги Украины по […]обязательствам в иностранной и национальной валюте на уровне «В», рейтинг по национальной шкале «uaAA» и рейтинг покрытия внешнего долга на уровне «4». ufc-capital.com.ua |
S&P also downgraded the risk of currency transfer and […]conversion for Ukrainian non-sovereign […] borrowers from BB to BB-, but confirmed the short-term ratings […]of Ukraine for liabilities […]denominated in foreign and domestic currencies – at B level, its national scale rating — uaAA and foreign debt coverage rating – at the level 4. ufc-capital.com.ua |
Для целей повышения безопасности и защиты корпоративной информации, СКУД bb guard является не просто профессиональным устройством контроля доступа с распознаванием лица, а предоставляет возможность интеграции как с системой bb time-management (с последующим формированием различных отчетов о посещаемости сотрудников […] для целей финансовой мотивации), […]так и c третьими устройствами, такими как: электрические замки, сигнализация, датчики и т.д. moscow-export.com |
In order to increase security of corporate information, bb guard is not only a professional device for access control with face recognition, it also presents the possibility of integration with system bb time-management (with subsequent formation of various reports of staff attendance for their motivation) […] and with outside devices such as electric locks, alarms, sensors, etc. moscow-export.com |
ADM/DCO будет также тесно […] сотрудничать с BSP, BB, HRM и ADM/ DIT в целях […]обеспечения эффективной интеграции между системой […]SISTER, планируемой системой управления информацией о людских ресурсах и системой FABS. unesdoc.unesco.org |
ADM/DCO will also be working […] closely with BSP, BB, HRM and ADM/ DIT to make […]sure that there is seamless integration between […]SISTER, the planned Human Resources Information Management System and FABS. unesdoc.unesco.org |
Оба этих варианта добавляют связь к оригинальному сообщению, […]показывая имя автора, дату и время […] сообщения, в то время как BB Код тэг Цитировать указывает […]нужное сообщение без этой дополнительной информации. ipribor.com.ua |
Both these options add a link to the original post showing the name of the poster and the date and […]time of the post, whereas the […] Bulletin Board Code quote tag simply quotes the relevant post […]without this additional information. ipribor.com |
Самостоятельная […]финансовая позиция Самрук-Энерго на […] уровне рейтинговой категории BB отражает преимущество вертикальной […]интеграции, так как деятельность […]компании включает весь процесс выработки энергии, начиная от добычи угля и заканчивая генерацией и распределением электрической и тепловой энергии. halykfinance.kz |
SE’s standalone business and financial profile […] is assessed at BB rating category, which benefits […]from its vertical integration as its […]activities range from coal mining to generation and distribution of power and heat. halykfinance.kz |
Насос типа MSD имеет самый широкий спектр гидравлических характеристик из всех […] многоступенчатых насосов класса BB3 на рынке.sulzer.com |
The MSD pump has the broadest […] hydraulic coverage of any BB3 type multistage pump […]in the market. sulzer.com |
Система bb workspace относится к […] классу ECM-систем (Enterprise Content Management) и поддерживает полный жизненный цикл […]управления документами от создания и регистрации, до архивного хранения в отдельных базах данных за каждый календарный год. moscow-export.com |
Bb workspace system belongs to ECM-systems […] (Enterprise Content Management) and supports full lifecycle of document management […]starting from creation and registration to archival storage in separate databases for each calendar year. moscow-export.com |
bb) проводить регулярный […] обзор процесса дальнейшего осуществления Пекинской платформы действий и в 2015 году в установленном […]порядке собрать все заинтересованные стороны, включая гражданское общество, для оценки прогресса и проблем, уточнения задач и рассмотрения новых инициатив через 20 лет после принятия Пекинской платформы действий daccess-ods.un.org |
(bb) To review regularly […] the further implementation of the Beijing Platform for Action and, in 2015, to bring together all […]relevant stakeholders, including civil society, to assess progress and challenges, specify targets and consider new initiatives as appropriate twenty years after the adoption of the Beijing Platform for Action daccess-ods.un.org |
bb) содействовать созданию […] у женщин и девочек положительного представления о профессиональной деятельности в области науки […]и техники, в том числе в средствах массовой информации и социальных средствах информации и через информирование родителей, учащихся, преподавателей, консультантов по вопросам профориентации и разработчиков учебных программ, а также посредством разработки и расширения других стратегий, призванных стимулировать и поддерживать их участие в этих областях daccess-ods.un.org |
(bb) Promote a positive image […] of careers in science and technology for women and girls, including in the mass media and […]social media and through sensitizing parents, students, teachers, career counsellors and curriculum developers, and devising and scaling up other strategies to encourage and support their participation in these fields daccess-ods.un.org |
Также нельзя не упомянуть, что серьезным прорывом Банка стало получение самого высокого рейтинга среди всех частных банков страны со 100%-ным местным капиталом (одновременно это и второй лучший рейтинг среди всех частных банков Азербайджана) от […]международного рейтингового агентства Standard & […] Poor’s — долгосрочный ‘BB—‘ и краткосрочный […]‘B’, прогноз изменения рейтинга — «стабильный». pashabank.az |
It should be also noted that receiving highest rating among all private banks of the country with 100 % local capital (simultaneously ranking second in rating among all private banks of Azerbaijan) from the […]International Rating Agency Standard & […] Poor’s: long-term and short-term BB— B with […]«stable» outlook has become a significant breakthrough of the Bank. pashabank.az |
Политика управления денежными средствами Компании ограничивает суммы финансовых активов, которые можно содержать в каком-либо из банков, в зависимости от размера капитала уровня такого банка и его долгосрочного кредитного рейтинга, присвоенного агентством Standard & Poors (например, не более 40% для банка с рейтингом «BB» на 31 декабря 2010 года). kmgep.kz |
The Company’s treasury policy limits the amount of financial assets held at any one bank to the lower of a stipulated maximum threshold or a percentage of the bank’s Tier I capital, which is linked to the banks long term counterparty credit rating, as measured by Standard and Poor’s rating agency, (e.g. not greater than 40% for a BB rated bank at December 31, 2010). kmgep.kz |
В свою очередь, основание извещателя […] […] должно быть установлено в корпусе для установки в подвесной потолок FAA‑500‑BB или в коробке для установки на поверхность потолка FAA‑500‑SB.resource.boschsecurity.com |
In addition, the detector base must be installed in an FAA‑500‑BB Ceiling Mount Back Box or in an FAA‑500‑SB Surface Mount Back Box. resource.boschsecurity.com |
bb) меморандум о взаимопонимании […] между национальным управлением Румынии по противодействию отмыванию денежных средств и […]секретариатом по противодействию отмыванию денег и имущества Парагвая о сотрудничестве в области обмена данными финансовой разведки об отмывании денег и финансировании терроризма, подписанный в Бухаресте, декабрь 2008 года, и Асунсьоне, декабрь 2008 года daccess-ods.un.org |
(bb) Memorandum of understanding […] between the Romanian National Office for Preventing and Combating Money-laundering and […]the Paraguayan Secretariat for Prevention of Money-laundering or Property on cooperation in financial intelligence exchange related to money-laundering and terrorist financing, signed in Bucharest, December 2008, and in Asunción, December 2008 daccess-ods.un.org |
В состав Совета войдут также заместитель Генерального директора по вопросам социальных и гуманитарных наук (ADG/SHS), […] […] директор Бюро стратегического планирования (DIR/BSP), директор Бюро бюджета (DIR/BB), директор Бюро информации общественности (DIR/BPI) и – в зависимости от темы […] […]и потребностей всемирного доклада – еще один заместитель Генерального директора по одному из программных секторов. unesdoc.unesco.org |
Other members will be ADG/SHS, DIR/BSP, DIR/BB, DIR/BPI and – subject to the specific theme and exigencies of a world report – another Programme Sector ADG. unesdoc.unesco.org |
AccessBank признан самым надежным банком в […]Азербайджане международным […] рейтинговым агентством Fitch («BB+ прогноз — стабильный»), […]а также на ежегодных наградах компании […]Global Finance (2011) и Издательской Группы Euromoney (в 2012, 2011 и 2010 году) назван «Лучшим Банком Азербайджана» и получил награду The Banker «Банк года» (2011). anskommers.ws |
AccessBank is recognized as the Most Reliable […]bank in Azerbaijan by Fitch […] International Ratings (‘BB+ Outlook Stable‘), and as «The […]Best Bank in Azerbaijan» by Global […]Finance (2011) and Euromoney (2012, 2011 and 2010) in their annual awards as well as «The Bank of the Year» by The Banker (2011). anskommers.ws |
Еще больше положение компании в […] […] глазах рынка было ухудшено решением рейтингового агентства S&P поместить кредитный рейтинг ENRC BB+ на “credit watch negative”, что подразумевает повышенную вероятность падения рейтинга компании в ближайшие […]три месяца. halykfinance.kz |
To make things even worse, S&P placed ENRC’s BB+ credit rating on “credit watch negative”, which implies a higher probability of a downgrade into junk territory over the next three months. halykfinance.kz |
В июне 2012 года Международным рейтинговым агентством Fitch Ratings повышены долгосрочные рейтинги Краснодарского края, а также выпуски облигаций в иностранной и национальной валюте с уровня BB до BB+. pwc.ru |
In June 2012 international ratings agency Fitch Ratings upgraded the long-term ratings for Krasnodar Territory, as well as foreign and national currency long-term issuer default ratings from ‘BB’ to ‘BB+’, and affirmed Krasnodar’s short-term rating at ‘B’. pwc.ru |
Если ‘Быстрый ответ’ разрешен, поле для ответа появится после сообщений на странице, но Вы […]должны напечатать Ваше сообщение, также […] можно использовать BB Код и Смайлы вручную, […]если Вы выберете использование этого. ipribor.com.ua |
If ‘Quick Reply’ has been enabled, a simple reply field will also appear […]after the post(s) on a page, but you’ll have to […] type your Bulletin Board Code and Smileys […]manually if you choose to use it. ipribor.com |
Модели BJ и BB стали первыми марками холдинга […] Mack, построенными под влиянием новых транспортных веяний — машины способные […]перевозить более тяжелые и объемные грузы с большей скоростью. trucksplanet.com |
The Models BJ and BB were the first trucks of Mack […] Company, built under the influence of new transport trends — machines […]capable of carrying heavy and bulky loads with greater speed. trucksplanet.com |
В мае 2012 года рейтинговое агентство Fitch Rating повысило долгосрочные рейтинги Новосибирской […]области в иностранной и национальной […] валюте с уровня «BB» до «BB+», а также долгосрочный […]рейтинг по национальной шкале – […]с уровня «AA-(rus)» до «AA(rus)». pwc.ru |
In May 2012, Fitch Ratings changed its long-term rating for the Novosibirsk […]Region (in foreign and local currency) […] from BB to BB+, and its long-term national-scale […]rating from AA-(rus) to AA(rus). pwc.ru |
Трудолюбие (значения)
Пользователи также искали:
честный значение, добродетель трудолюбие, о трудолюбии, проблема трудолюбия, развитие трудолюбия, составить словарик на тему трудолюбие, трудолюбие что же это такое сочинение, Трудолюбие, трудолюбие, трудолюбия, развитие, трудолюбие что же это такое сочинение, честный значение, развитие трудолюбия, трудолюбии, добродетель, добродетель трудолюбие, проблема, обществознание, такое, сочинение, честный, значение, составить, словарик, тему, трудолюбие обществознание, проблема трудолюбия, значения, Трудолюбие значения, о трудолюбии, составить словарик на тему трудолюбие, трудолюбие (значения), райгородский. трудолюбие (значения),
Урок по профориентации. 1 класс. Труд, трудолюбие, работа.
ЧТО ТАКОЕ ТРУД?
Это черновые материалы по создании методического пособия (сценария урока) и рабочей тетради для учеников 1-го класса. Уроки по профориентации. Тема: труд и работа. Мета-цель: формирование трудолюбия.
Лаборатория профессий. / 1 класс / УРОК № 2 / Что такое труд
Вступление в урок (ответ на вопрос с прошлого урока)
Ребята, здравствуйте! Кто нашел ответ на вопрос: «У каких животных много профессий?»
(…)
Наш победитель – муравей! Среди муравьев есть представители самых разных профессий. Охотники, пастухи, охранники, разведчики, кладовщики, грузчики, строители.
Это полезно! | Если хотите узнать подробнее про одну из самых интересных профессий муравья и узнать, кто такой мирмиколог – смотрите развивающий мультфильм «Формула Ума» — https://youtu.be/vn9U9om-3Nw |
Вводная
Ребята, напомню, мы с вами ученые в Лаборатории Профессии и наша цель – изучение окружающего мира. Сегодня у меня к вам очень важная исследовательская работа. Посмотрите внимательно на эту картинку:
Педагог включает слайд. На нём изображены:
теннисистка делает сет мячом; | ученый на спиртовке держит колбу; | домохозяйка со шваброй моет пол; | в поле человек собирает картошку; | рабочий на станке точит деталь; | на офисном фоне менеджер в галстуке разговаривает по телефону; | пианист играет перед большим залом; | школьник делает домашнее задание; | школьник мастерит кораблик; | девочка поливает цветы – большую оранжерею |
Педагог:
— Что же на ней изображено? Что делают эти люди, давайте разберем по очереди. Вот тут спортсменка. В какую игру она играет, кто скажет?
— Отвечают: теннис
— Да, правильно, теннис. Смотрите, а это наш коллега ученный. Наверное ставит какой-то эксперимент. А вот домохозяйка. Что делает?
— …Моет пол…
— Согласна. Идем дальше. Кто из вас помогал родителям в саду убирать урожай?
— …
— Кто знает, что делает этот человек и как называется его профессия? (про токаря)
— ….
— Это токарь, он работает в заводском цеху и вытачивает деталь. А это кто? (про менеджера)
— …
— Людей, которые работают по телефону, часто называют менеджерами. Но не каждый, кто в галстуке — менеджер! А это кто (показывает на пианиста)
— …
— Пианист, выступает в филармонии перед знающей публикой. Но вот посмотрите сюда – что делает этот школьник? (…) Домашнее задание. А этот? (…) Собирает корабль. А девочка? (…) Поливает цветы.
— А сейчас самый важный вопрос. Как вы думаете, что объединяет этих людей?
— Дети высказывают предположения. Педагог поощряет («отлично», «молодец») и говорит «ещё», «ещё» — ускоряя темп, провоцируя детей на новые гипотезы. До тех пор пока кто-либо из ребят не скажет «работа» (или слово «труд»). В этом случае Педагог переключается:
— Отлично! Спасибо! Я услышала слово «работа» (или «труд»). Но уважаемые исследователи, кто может мне сказать, что же такое – работа?
— … дети предлагают ответы…,
Педагог поощряет каждого и предлагает еще высказаться. Наиболее интересные версии отмечаются проговариванием Педагогом этой фразы, тем самым показывая, что ее надо расширить, развить. Де факто – происходящее является мозговым штурмом на тему «что такое работа». Оптимально, если некоторые формулировки Педагог зафиксирует на школьной доске.
ЭТО ВАЖНО | Суть – чтобы эта дискуссия осмысленно и плодотворно продолжалась с участием максимума учеников. Дорабатывая ответы друг друга и дополняя чужие мысли, ученики развивают собственное мышление и повышают осознанность. Здесь главный инструмент Педагога – поощрение. Критика запрещена абсолютно. |
Возможные варианты ответов:
- работа это когда трудятся
- работа это ходят на работу
- получают зарплату
- что-то делают особое
- когда учатся
- когда моют посуду (прибираются)
- когда так делает папа (мама)
- когда за это платят
- когда надо что-то сделать важное
- когда мы вырастем…
/Пожалуйста, пришлите нам самые интересные ответы на адрес [email protected]/
Продолжительность данного мозгового штурма у ребят зависит от интенсивности их ответов: чем динамичнее сыплются ответы – тем короче сам штурм. В среднем не менее 5-ти, не более 12-ти минут.
Повторяйте предлагаемые ответы, интонационно выделяя сказанную учеником фразу. «Получают зарплату? Отлично! Ещё !…». Фиксируйте ключевые ответы, чтобы вернуться к ним далее.
Если предлагаемые ответы идут вяло или очень много повторов, то Педагог может предложить несколько косвенных вопросов:
- А ваши папа и мама работают[1]? (Да)
- Для чего они ходят на работу? Зачем люди вообще работают? (Получают зарплату)
- Что дает им работа?
Педагог останавливает мозговой штурм и фиксирует:
Итак, ребята, мы разобрались, что работа (или труд[2]), это когда что-то необходимо сделать, и за это как-то поощряют. Например, платят зарплату, дают деньги. Правильно?
… да… если нет – спросить, что не так? (потом еще раз зафиксировать, что работа – это выполнение конкретных задач, за которые ожидается какая-либо плата)
Часть 2. Чем труд отличается от работы (игра)
Все, кого мы увидели на картинке, заняты каким-то трудом.
(Интонационно выделяем словом «трудом»).
Педагог выборочно перечисляет, показывая на картинку:
— Ученый проводит исследования, как мы; агроном занят сбором урожая; токарь на заводе делает деталь. За свою работу они получат зарплату. Но вот, посмотрите, здесь трудится школьник – один делает уроки, другой корабль, девочка ухаживает за цветами. Они получат зарплату?
….
— Нет, конечно, они не получают зарплату! Но они же трудятся! Что же у нас получается?
Дается возможность высказаться детям, пауза 1-2 минуты, чтобы акцентировать на возникшем противоречии.
- — Получается, что все люди, изображенные на картинках – трудятся. Некоторые из них получают за свой труд заработную плату. Про такой труд говорят, что это — работа.
Педагог берет еще одну паузу, чтобы подчеркнуть сказанное. Слова «трудятся» и «работа» интонационно подчеркиваются.
Давайте с вами сыграем в небольшую игру: я буду описывать какую-то деятельность, а вы мне скажете, что это: труд или работа. Попробуем?
— …
— Я веду урок (это работа, за это я получаю зарплату)
— Я ухаживаю за цветами в классе (это труд, мне нравятся цветы)
— Я проверяю домашние задания у учеников по старше (это часть моей работы, то есть – работа)
— Я дома мою посуду (это мой домашний труд. Его никто не отменял, и еще никто не оплачивал)
— Я занимаюсь репетиторством, то есть даю частные уроки детям (это работа, мне за нее платят)
— Летом я копаюсь в саду с цветами (это труд)
— Я читаю книжку (если эта книга не по работе, то это не работа. Я вообще люблю читать – это называется увлечением. Или хобби).
— А теперь немножко про вас. Вы пришли в школу и сидите за уроками. Учитесь. Что это такое?
— … (поощрить тех, кто сказал «трудимся». У тех, кто сказал «работаем» спросить – и какую зарплату вам за это платят?)
— Правильно! Учеба в школе – это ваш почетный труд! Он такой же ценный и важный, как работа у взрослых, у ваших пап или мам!
— Поднимите руки те, кто помогает родителям по хозяйству, прибираться по дому, мыть посуду?
— А кто ухаживает за домашними животными или растениями?
— А кто помогает родителям или бабушке в саду? Убирать урожай?
— Молодцы! Все что вы делаете, это тоже ТРУД. И чем трудолюбиве человек — тем лучше ему жить.
Хороший проверочный и развивающий прием, когда Педагог после какого-либо ответа, спрашивает у ответившего: «А почему?» — чтобы получить осознанный ответ, а не попытку угадать.
Часть 3. Трудолюбие и его ценность.
Ребята, а сейчас скажите мне, почему говорят, что трудолюбивому человеку лучше живется, чем ленивому?
— …. (постараться собрать как можно больше ответов. Значимые – повторять интонационно. Поощрять. В идеальной беседе – вытянуть ребят на то, чтобы они сами сформулировали, что трудолюбие – это основа успеха в жизни)
— Давайте вместе подумаем, какой должен быть трудолюбивый человек? (…)
— А чем отличается трудолюбивый школьник от ленивого? (… примеры из жизни ребят. Чего не будет делать ленивый – и что будет делать трудолюбивый. Задача – вытянуть примеры для трудовой деятельности, которой могут заниматься дети: помогать родителям, упорно учиться, активно заниматься спортом и тд)
— Как вы думаете, что будет делать трудолюбивый человек, если нужно сделать что-то, что ему не нравится, то, что он не любит делать? (трудолюбивый человек умеет делать и неприятную ему работу)
Отлично, друзья! Молодцы! Вот у меня еще возник такой вопрос: как вы думаете, что означает следующая пословица: «Умение работать – дороже золота» (потому что золото можно и потерять, а у кого есть умение работать – тот всегда себе заработает).
Альтернативные или дополнительные поговорки на выбор Педагога:
«Под лежачий камень и вода не течет» (кто ленится делать, не достигнет результата, а трудолюбивый – получит сполна и даже больше, чем на что рассчитывал)
«Не сиди сложа руки, не будет и скуки» (трудолюбивому человеку никогда не станет скучно, ему всегда есть чем заняться и это занятие – будет ему по душе)
«Леность наводит бедность» — (можно всё знать, все уметь, но если не захочешь делать – то и не сделаешь, а значит обязательно станешь бедным, даже если и родился богатым)
РЕФЛЕКСИЯ
Ребята. Я хочу сказать, что мы сегодня провели очень важное исследование. Мы разобрали такие серьезные понятия как труд и работа. Труд не отделим от нашей жизни и присутствует с самого рождения. Еще до школы вы уже трудились – помогали родителям, учились, ходили в спортивные секции или центры творчества и развития. Сейчас у вас начался очень интересный и значимый труд, который продлится 10 лет – ваша учеба в школе. Вы самые замечательные на свете дети и вы помогаете своим родителям, это тоже труд. Всю вашу жизнь трудолюбие будет помогать вам, будет настоящей опорой в трудную минуту и спасет от множества неприятностей.
— Поднимите, пожалуйста, руки те ребята, кто хотел бы стать еще более трудолюбивым.
(пауза)
— Спасибо! (излучаем теплоту в глазах и искреннюю любовь к нашим детям!)
АФОРИЗМЫ В ТЕТРАДЬ:
Волка ноги кормят.
Дело мастера боится.
Труд — дело чести, будь в труде на первом месте.
Гляди не на человека, а на его дела.
Птицу узнают в полёте, человека — в работе.
Не смотри на лицо, а смотри на дело.
Человека узнают не по речам, а по делам.
Воля и труд дивные всходы дают.
Труд человека кормит.
Зеркало человека — его труд.
Дело мастера боится.
Легче руками работать, чем головой.
Про домашнее задание
Формально это не является домашним заданием (тем более в I полугодии 1-го класса ДЗ не даются).
Ребята, для тех из вас, кто захотел стать еще более трудолюбивым, есть отличный помощник! Посмотрите, в ваших рабочих тетрадях есть чудесная табличка-календарик. Смотрите, здесь у нас: учеба, помощь родителям по уборке, мытью посуды, ухаживанию за растениями, домашними животными, походы в магазин, вынести мусор и другие виды деятельности. Каждое воскресенье ставьте одну галочку или просто закрашивайте квадратик всякий раз, напротив того, что вы делали на этой неделе. А для тех, кто сильно трудился, а в табличке такого труда нет – вот отдельное место, где вы сами можете нарисовать, что вы делали и отметить галочкой (закрасить квадратик).
Финальный вопрос
Ребята. В конце нашего урока, а точнее уникального лабораторного исследования, которое мы с вами сегодня успешно провели, я хочу задать традиционную загадку. Кто отгадает, тот получит от меня приз (Значок или наклейку «Лучший ученый в Лаборатории Профессий», которые прилагаются в конце методички), но при этом надо обязательно ответить и на вопрос «а почему»? (почему вы так считаете).
— Итак, кто ответит мне: «какое животное самое трудолюбивое?»
К данном уроку прилагается РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ, а также набор изображений (слайдов, мультфильмов) для Педагога. Узнать подробнее можно через сайт НАВИГАТУМ
[1] Для детских домов вопрос звучит как «Для чего люди ходят на работу?»
[2] Работа и труд – это разные понятия. Но подразумевается, что одно из этих 2-х слов назвали ребята, и сейчас мы выясняли, что же это такое. Оптимально, конечно, если изначально речь идет про «работу».
Лебедев о Миндиашвили: «Дмитрий Георгиевич
4 июня исполнилось 85 лет легендарному советскому и российскому тренеру по вольной борьбе Дмитрию Георгиевичу Миндиашвили
Миндиашвили создал в Красноярске известную на весь мир борцовскою школу, которая выпустила на большой ковер многих атлетов, ставших впоследствии знаменитыми. Самые именитые из них — двукратный победитель Олимпийских игр Иван Ярыгин, трехкратный чемпион Олимпиад Бувайсар Сайтиев, золотой медалист Игр Адам Сайтиев. А кроме них из Академии вольной борьбы имени Дмитрия Миндиашвили вышло немало признанных мастеров ковра, чемпионов мира и Европы, медалистов международных турниров самого высокого ранга.
Миндиашвили является заслуженным тренером СССР, РСФСР и Грузии, в 1972 и 1976 годах он был признан лучшим тренером Советского Союза, в 2000 — лучшим тренером России XX века. В 1973 году по инициативе специалиста в Красноярске была открыта первая в Сибири и на Дальнем Востоке школа высшего спортивного мастерства (ШВСМ) по видам борьбы, которой в 1993 году присвоено имя ее основателя и директора. Миндиашвили — почетный гражданин города Красноярска и Красноярского края, заслуженный работник физической культуры РСФСР, Тувы, Хакасии, Бурятии, Якутии, Дагестана, доктор педагогических наук, лауреат двух золотых орденов Международной федерации борьбы (FILA).
Специальному корреспонденту РИА Новости Олегу Богатову об имениннике рассказали известные люди, которые знают его много лет.
Виктор Лебедев, советник главы города Якутска, двукратный чемпион мира, ученик Дмитрия Миндиашвили и Владимира Модосяна:
«Дмитрий Георгиевич — очень трудолюбивый человек и всегда беспокоится, как обстоят дела у его учеников. Он всегда мне помогал, постоянно интересуется моими делами, в том числе и сейчас, и я очень сильно ему благодарен. Он очень хороший психолог, очень наблюдательный человек и изначально знает, как подойти к тому или другому ученику. Мне трудно назвать какое-то одно его отличительное качество и перечислить все — у него много замечательных черт характера, которые очень органично соединились в одном цельном человеке.
И он умеет индивидуально работать с каждым спортсменом, каким бы сложным по характеру тот ни был. Он всегда очень здорово психологически меня настраивал на схватки на чемпионатах мира и других крупных турнирах, на которых я добивался успеха.
Владимир Гегамович Модосян, который тоже тренировал меня, является учеником Дмитрия Георгиевича, и это видно сразу. Он очень грамотный специалист, сильнейший психолог, и очень многие сильные качества он взял у своего наставника — основателя борцовской школы, которая славится на весь мир».
Владимир Модосян, ученик Миндиашвили, чемпион мира, победитель Игр доброй воли и Кубка мира, заслуженный тренер России, старший тренер сборной России:
«Мне очень повезло, что у меня в жизни есть такой тренер, редчайший человек — Дмитрий Георгиевич Миндиашвили. Это самое лучшее, что могло произойти в моей жизни. Сколько лет я уже нахожусь в спорте, в том числе и работая тренером, но я не видел таких специалистов. Это очень мудрый и добрый человек, настоящий профессионал с большой буквы. Хороший отец и друг и очень терпеливый человек, который знает, как разговаривать с каждым. И он вырастил очень много хороших людей.
Дмитрий Георгиевич прежде всего думал о том, чтобы его ученики становились личностями. В жизни он повидал очень многое, все пропустил через себя, поэтому многие вещи в силу своего большого опыта он знал наперед. И он все старается довести до логичного конца — это человек, который отвечает за свои слова, за свое имя, за свои поступки.
В одном человеке собраны все качества, которые нужны для идеального тренера. Это редчайший человек, таких людей надо ценить, лелеять и беречь. И каждый год, который он проживает, мы должны продлевать своей добротой, своим отношением и своей благодарностью. Я работаю в сборной России десять лет и на деле знаю, что Дмитрий Георгиевич — человек, знающий все в сфере тактики и стратегии борьбы.
Я очень ему благодарен, получив от него очень много тренерского опыта и очень много добра. Он очень строгий, жесткий и требовательный, но при этом очень справедливый. Я горжусь, что у меня был и есть такой тренер, к которому я отношусь с очень большим уважением. Он дал мне много добра, и это помогает идти по жизни. Дмитрий Георгиевич — человек, к которому надо очень бережно относиться и беречь его. И мне всегда хочется ответить ему только добром».
Sportyakutia.ru
Трудолюбие и целеустремленность ради прекрасного будущего — избавление китайцев от бедности глазами парня из Узбекистана_Russian.news.cn
Хэфэй, 24 февраля /Синьхуа/ — Проехав по длинным извилистым горным дороги, 28-летний Шахбоз Бабаев прибыл в расположенный на стыке территорий провинций Аньхой, Хубэй и Хэнань район Дабешань, который известен не только как старый район китайской революции, но и один из 14 самых бедных районов Китая.
Сюда этого парня из Узбекистана привлекли не только красивые пейзажи и революционные достопримечательности, но и колоссальные перемены, наступившие благодаря всекитайской борьбе за ликвидацию бедности.
Шахбоз сейчас преподает экономическое управление в Аньхойском финансово-торговом профессиональном училище в городе Хэфэй /адм. центр пров. Аньхой, Восточный Китай/. После более двух лет проживания в городе Хэфэй в нем проснулся большой интерес к различным аспектам социальной и экономической жизни Китая. Недавно по приглашению своих китайских друзей Шахбоз с удовольствием отправился в глубинку горного района Дабешань и своими глазами увидел, как преобразились китайские деревни благодаря борьбе с бедностью.
Три дня в Дабешане были очень насыщенными. Шахбоз побывал в гостях у крестьянина, который обнищал из-за болезни, но с помощью местного правительства начал выращивать овец и сажать чай и успешно избавился от бедности. Кроме того, он своими глазами увидел, как некогда бедные горные деревеньки превратились в популярные туристические объекты, а также впервые в своей жизни принял участие в стриме на онлайн-платформе, чтобы помочь местным жителям в продвижении своей сельхозпродукции.
Например, в уезде Хошань, который был назван в честь главного пика гор Дабешань, Шахбоз посетил ландшафтные зоны и парки агротуризма. Еще несколько лет назад эти горные деревеньки были труднодоступными и полузамкнутыми, а теперь они соединены с внутренними районами страны 259-километровой шоссейной дорогой, проложенной и хорошо оборудованной специально для развития сельского туризма.
В одной из ландшафтных зон неподалеку от водохранилища Моцзытань Шахбоз узнал, что почти все из 26 местных крестьянских дворов занимаются бизнесом, связанным с агротуризмом.
«Раньше мы жили в горах на противоположном берегу реки. Из-за моей болезни жизнь была очень трудной. Местная администрация внесла нашу семью в список бедных. Шесть лет назад нас переселили сюда, в новый населенный пункт, построенный при помощи местных властей специально для нуждающихся семей. — рассказала Шахбозу местная жительница Дай Цзиньпин — Всего-то переехали на другой берег, а разница — небо и земля. Теперь я хозяйка агротуристического ресторанчика, который ежегодно приносит мне выручку от 50 до 60 тыс. юаней /около 9 тыс. долларов США/. Я могу с уверенностью сказать, что я избавилась от ярлыка «бедная».
Узнав, что Дай Цзиньпин собирается открыть еще и гостевой дом, Шахбоз попросился стать ее первым постояльцем.
Любуясь живописной сельской местностью Шахбоз повстречал бригаду электриков. Они рассказали ему, что их направила компания электроснабжения уезда Хошань при Китайской национальной корпорации электросети для реконструкции местных линий электропередач. Через месяц местные крестьяне смогут пользоваться более стабильной электроэнергией.
«Дороги и электроэнергия очень важны для жителей горных деревень. Теперь они обладают не только прекрасными природными ресурсами, но и гораздо более комфортными условиями для жизни», — делится Шахбоз своими впечатлениями от поездки по уезду Хошань.
В уезде Цзиньчжай Шахбоз обратил внимание на лозунг, написанный на стене одного из крестьянских домов: «Чтобы помочь бедным нужно сначала укрепить их волю, чтобы избавиться от бедности вначале нужно побороть лень».
«Так вот это почему местные жители такие трудолюбивые», — прошептал Шахбоз после того, как перевел содержимое лозунга.
И действительно, огромное число крестьян из этого уезда успешно изменили свою жизнь благодаря своим трудолюбивым рукам. С одним из них Шахбоз встретился лично.
Это 38-летний Чжан Чуаньфэн, рост которого чуть выше 1,4 метра. В очках для близоруких он напоминает ученика средней школы, но его сыну уже 9 лет.
«С таким ростом трудно найти работу. Раз за разом мне отказывали работодатели. Я куда только не обращался, но везде слышал отказы», — вспоминает Чжан Чуаньфэн.
В 2017 году местные власти начали поощрять среди крестьян продажу сельхозпродукции с помощью платформ электронной коммерции. Воспользовавшись шансом, Чжан Чуаньфэн открыл свой интернет-магазин и начал продавать не только свою сельхозпродукцию, но и соседей.
Чжан Чуаньфэн предложил Шахбозу прокатиться вместе с ним по деревне на его трицикле для сбора сельхозпродукции. Так Шахбоз успел стать свидетелем того, как за полдня этот низкорослый мужчина смог до отказа набить свой трицикл «добычей», в том числе медом, чаем, самодельной сухой лапшой, высушенными ломтиками батата и курицей.
Шахбоз узнал, что в 2019 году объем продаж Чжан Чуаньфэна превысил 5 млн юаней, а чистая прибыль составила 500 тыс юаней. Будучи почти легендой в своем уезде, Чжан Чуаньфэн также помог более чем 40 односельчанам избавиться от бедности.
«Местное правительство указало ему путь, но преуспеть в жизни ему помогли его старательность и смекалка. История Чжан Чуаньфэна очень вдохновляет», — считает Шахбоз.
Чжан Чуаньфэн также показал Шахбозу свое поле, где выращивается «маленький ароматный батат» — местный уникальный вид батата, отличающийся прекрасным сладким вкусом. Там они вместе его выкопали, а после с помощью смартфона продавали его во время прямой трансляции через Доуинь /китайская версия приложения Тик-Ток/.
«35 юаней за ящик батата с бесплатной доставкой», — с восторгом по-китайски говорит Шахбоз в камеру смартфона. — Дорогие друзья, я впервые продаю товары в прямом эфире. Если вы прямо сейчас оформите заказ, я лично для вас его упакую и отправлю!»
Пора покидать Дабешань. «Я буквально влюбился в это место», — сказал Шахбоз, делясь со своими друзьями впечатлениями о трехдневной поездке по этому некогда беднейшему району.
«Теперь я получил более глубокое представление о нелегкой работе по ликвидации бедности в Китае. Я лично ощутил большое желание местного правительства помогать нуждающимся. Китай поставил цель к концу 2020 года искоренить крайнюю нищету. На самом деле в течение прошедших сорока с лишним лет в Китае из бедного положения успешно вышли около 700 млн человек — это более 70-процентный вклад в глобальное сокращение бедности», — отметил Шахбоз.
Он поставил перед собой две цели: пригласить Чжан Чуаньфэна в училище, где он работает, чтобы тот поделился со студентами успешным опытом по открытию бизнеса, а также в формате видеоблога поделиться с пользователями узбекистанских соцсетей снимками, видеозаписями и заметками, сделанными им во время поездки по району Дабешань, чтобы рассказать своим соотечественникам о том, что можно перенять у трудолюбивых и целеустремленных китайцев, которые борются за свое прекрасное будущее.
при мудром правителе путь к почестям за заслуги открыты каждому трудолюбивому и честному человеку.
0 0
терпение и труд — всё перетрут: при таком качестве человека — ему дело спорится, то.есть. идёт вперёд, и всё делается, то есть выполняется.
0 0
для трудолюбивых и талантливых людей не существует преград по овладению новыми знаниями.
0 0
самое значительное благо человека заключается в его трудолюбии. разумной созидательной деятельности, благодаря чему созданы все материальные и интеллектуальные условия жизни на земле.
0 0
трудовые навыки и умение трудиться — неисчерпаемые возможности природной истинности человека и его основное предназначение.
0 0
трудолюбивый человек — это прилежный, работящий, не терпящий лени, легкомяслия и праздности.
0 0
сознание не только отражает объективный мир, но и своими разумными действиями человек преобразовывает мир.
0 0
поступок — это высшая добродетель, проявленная в порядочности человека, его искренности, честности, трудовой и боевой доблести, преодоление препятствий в работе полярников, космонавтов и др.
0 0
физический труд также связан с умственной деятельностью: в этом его истинность.
0 0
человечество — сообщество трудовое, поэтому начальное воспитание и развитие его начинается с трудового, совершенствуясь затем посредством образования, науках, искусствах.
0 0
чрезмерное трудолюбие, самоорганизация и дисциплина — важнейшие качества учёного.
0 0
доставление высшего удовольствия человеку приносит ежедневная добродетель в его деятельности.
0 0
знание человека всегда относительны и дорога к ним не лёгкая.
0 0
путь к успеху — компетентность, честность, правда и трудолюбие.
0 0
путь к успеху — компетентность, честность, правда и трудолюбие.
0 0
ПОЛИГЛОТ — НА МНОГИЕ ЯЗЫКИ ГОДЕН.
0 0
ТВОРЧЕСТВО РОЖДАЕТСЯ В МУКАХ, А НЕ В МИНУТАХ И ЧАСАХ.
0 0
Жизнь человека — это не только его созидательный труд, но и одновременно постоянная борьба противоречий и преодоление преград на его жизненном пути.
0 0
Талантливый человек любит уединятся в трудолюбивое затворничество, обдумывая прошлое, настоящее и будущее.
0 0
Пять качеств, которыми обладают все трудолюбивые
Опубликовано: пт, 15 янв 2021
Автор: Rachael, redwigwam
Не нужно быть гением, чтобы понять, что в группе трудолюбивых людей будет ряд общих качеств, которые они разделяют.
То же самое и с бездельниками — они, вероятно, тоже обладают схожими качествами. Я полагаю, это то, что позволяет нам различать трудолюбивых и нетрудолюбивых.
Вот 5 качеств, которыми обладают все работяги.
- Пунктуальность
Это может показаться не таким уж большим делом, если вы опоздали на несколько минут на работу или вернулись с обеда, но вы можете гарантировать, что один или несколько коллег заметят это. Если вы регулярно опаздываете, это не только плохо выглядит для вас, но и несправедливо по отношению к коллегам, и вы можете поспорить, что вряд ли вы будете выглядеть трудолюбивым, преданным своему делу членом команды. Похоже, ты не можешь беспокоиться. - Инициатива
Трудолюбивых обычно не нужно говорить о каких-либо действиях. Если они видят что-то, что нужно делать, они это делают. Если они не знают, как сделать что-то, что нужно сделать, они обратятся за помощью. Они также будут искать новые возможности для внесения улучшений и т. Д. - Настойчивость
Нет ничего хуже, чем работать с кем-то, кто отказывается от задач, которые ему требуются, в надежде, что кто-то другой воспользуется их слабостью.Трудолюбивые люди этого не делают. Они будут придерживаться чего-то, пока это не будет сделано в меру своих возможностей, а если они будут бороться, они будут просить о помощи, а не перекладывать ее на кого-то, кто знает, как это сделать. - Мотивация
Трудолюбивые люди, вероятно, будут обладать этим качеством, поскольку они, вероятно, захотят хорошо выполнять свою работу или свою работу. У них есть мотивация учиться или доводить дело до конца, и они могут мотивировать себя делать это. Их не нужно заставлять что-то делать только потому, что здесь начальник, или потому, что они что-то делают, если они это делают. - Командный игрок
Вероятно, что кто-то, кто трудолюбив, также будет командным игроком. Они могут не беспокоиться о том, чтобы помочь кому-то, кто борется, и счастливы помочь кому-то овладеть новыми навыками или обучиться, если они новички в этой работе.
Конечно, средний трудолюбивый человек обладает множеством других качеств, но это лишь небольшая часть того, что коллеги и работодатели могут счесть желательными.
5 причин, по которым трудолюбивые люди более счастливы (и более удачливы)
Удача — такое прекрасное слово, и нам всем время от времени хотелось бы его кусочек.Но что, если я скажу вам, что удачи не существует? Проблема общества и, что более важно, средств массовой информации в том, что мы склонны видеть только готовый продукт. Мы видим, как музыкальные исполнители появляются из ниоткуда, или мы видим, как сообщение в блоге становится вирусным благодаря «удачливому» ретвиту; однако то, что не показано, — это вся основа, которая была сделана за кулисами до этого поворотного момента.
«Требуется 20 лет, чтобы добиться успеха в мгновение ока» — Эдди Кантор
Заметили вы это уже или нет, но люди, которые имеют тенденцию быть счастливыми и более удачливыми, несут с собой уникальную трудовую этику.Вы можете увидеть только результат их успеха, но то, что происходит за кулисами, может заставить вас задуматься о том, что на самом деле означает «много работать». Вы, возможно, раньше задавались вопросом, почему некоторым людям везет больше, чем вам. Однако факт в том, что эти люди создали каждую возможность, следуя точному процессу — и ничто не мешает вам воспользоваться теми же преимуществами.
Вместо того, чтобы ненавидеть этих так называемых «благословенных», давайте поздравим их — и проанализируем, как эти люди достигают своей удачи:
1.Они никогда не стоят на месте
«Вы никуда не пойдете, стоя на месте»
Клише, да. Правда? Даже более того. Трудолюбивые люди всегда в движении — и это не всегда означает физически. Эти люди всегда думают и всегда стараются занять правильные места, чтобы не упустить возможности. Быть в нужном месте в нужное время большинству может показаться удачей. Но помните, что каждое решение, которое человек принимает до этого момента, — это выбор.
2. Они всегда остаются позитивными
Удача определенно считается чем-то позитивным, но люди часто забывают о трудных временах, предшествующих этому моменту. Трудолюбивые люди никогда не сдадутся, даже в тяжелые времена. В поисках успеха (что бы это ни было для вас), несомненно, вы столкнетесь с некоторыми препятствиями на своем пути. Но именно то, как вы на них реагируете, определяет ваш будущий успех. Трудолюбивые люди никогда не скажут: «Мне так не повезло».Вместо этого они признают, что проблемы являются частью процесса, и быстро двигаются вперед, чтобы не упустить следующую возможность, которая не за горами.
Пока другие беспокоятся о том, что пошло не так, эти люди уже ищут свой следующий шанс.
3. Они не боятся потерпеть неудачу
Одно дело — быть позитивным, когда что-то идет не так. Но задолго до этого вы не должны бояться неудач. Кажется, что трудолюбивые люди не боятся искать возможности.
Когда вы в последний раз делали что-то, что вас напугало? Я не имею в виду пойти и купить последний костюм на Хеллоуин. Я говорю о том, чтобы сделать что-то новое в первый раз или позвонить кому-то, кого вы не знаете, чтобы договориться о деловой встрече. Трудолюбивые люди ежедневно выходят из своей зоны комфорта, и это не обязательно связано с тем, что вы делаете. Представьте себе профессионального спортсмена, например, штангиста. Они терпят неудачу сотни раз, прежде чем, наконец, побьют мировой рекорд.Если бы они боялись даже попытаться поднять тяжелый вес, то никогда бы не достигли таких высот. Эти люди понимают, что, постоянно подвергая себя боли и жертвам, они будут расти гораздо быстрее и привлекать больше возможностей. Трудолюбивые люди не боятся ошибаться — потому что, когда они это делают, это просто означает, что они на один шаг ближе к поиску правильного решения.
«Я не проиграл. Я только что нашел 10 000 способов, которые не работают »- Томас Эдисон
4.У них есть ПОЧЕМУ
Трудолюбивые люди просто не работают без причины. У них есть четкая цель, почему они готовы жертвовать всем своим временем и усилиями ради негарантированных результатов, и это называется их «ПОЧЕМУ».
Вы, наверное, слышали это раньше, но ваше ПОЧЕМУ — вот что отличает вас от обычного Джо. Люди, которым, кажется, очень повезло, привлекают такие возможности только потому, что они готовы делать то, что другие не делают. У многих людей достаточно мотивации, чтобы привлечь какие-то возможности, но мотивация уведет вас далеко; Напротив, у трудолюбивых людей есть цель на всю жизнь, в которую они верят, и будут делать все, что в их силах, чтобы воплотить ее в жизнь.Именно по этой причине эти люди не будут просто стремиться к мгновенным результатам и не уступят, когда что-то пойдет не так. Их цель намного больше, чем любая материалистическая вещь, поэтому они будут продолжать привлекать все больше возможностей изо дня в день.
5. Они появляются… каждый день
Если бы было два слова, которыми можно было бы посоветовать каждому растущему молодому человеку, это были бы эти два слова: «Приходи».
Приходи! Это простое различие между тем, кому нравится успех , и тем, кому так отчаянно нужен успех, что они даже не могут выразить это словами.Приходят трудолюбивые люди не только на один или два дня; они появляются каждый божий день, и именно поэтому они счастливы и счастливы. Бывают дни, когда они устают или не чувствуют себя до этого, но они все равно выкладываются на все 100%. Люди забывают понимать, что ваши 100% изменятся, но пока вы выкладываете свои 100% на этот день, никакие внешние факторы не будут иметь значения, потому что вы сделали все, что могли.
«Неудачники» склонны сдаваться, когда они не в лучшей форме, и будут ждать до завтра; но, к сожалению, возможности не ждут.«Появляться» означает присутствовать в каждый момент. Это означает быть доступным, чтобы вселенная знала, что вы готовы использовать возможности. Если вы можете выполнить только один из этих пяти пунктов, тогда пусть будет этот. Трудолюбивые люди забывают о прошлом и о том, что не происходит, и сосредотачиваются только на том, что происходит в данный момент, потому что, в конце концов, это все, что касается «Удачи».
Вместо того, чтобы ненавидеть людей, которые, кажется, привлекают больше удачи, чем другие, возможно, мы могли бы кое-что узнать, изучая их.Удача не обязательно должна быть уникальной для определенных людей. Приобретите как можно больше из этих пяти качеств трудолюбивых людей, и вскоре вы будете привлекать больше возможностей в своей повседневной жизни. Я с нетерпением жду, когда ваши цели станут реальностью.
Кредит на представленную фотографию: VIKTOR HANACEK через picjumbo.com
Определение трудолюбия по Merriam-Webster
трудолюбивый | \ ˈHärd-ˈwər-kiŋ \ : постоянно, регулярно или постоянно занимаются серьезным и энергичным трудом : трудолюбивы, прилежны трудолюбивая молодая женщина «Наши ученики должны быть очень трудолюбивыми и преданными своему делу.Они работают долгие часы. … »- Бет Фарботниктрудолюбивых синонимов, трудолюбивых антонимов | Тезаурус Мерриам-Вебстера
тратя много времени и энергии на работу- трудолюбивая молодая женщина, получившая повышение по службе
- активный,
- усидчивый,
- шумная,
- занято,
- прилежный,
- по найму,
- помолвлен,
- прыжковая,
- трудолюбивый,
- трудоемкая,
- занято,
- соблазнительный,
- связанная,
- рабочий
10 Характеристики работяги | Женщина
i Comstock Images / Comstock / Getty Images
В то время как остроумный драматург, писатель и поэт Оскар Уайльд, возможно, придерживался мнения, что «тяжелая работа — это просто прибежище для людей, которым нечего делать», работодатели думают иначе.Если вы хотите сохранить работу и иметь шанс продвинуться по службе, примите качества работяги. Ваши старания не останутся незамеченными.
Пунктуальность и надежность
Хотя вы можете не подумать, что это имеет большое значение, если вы войдете в дверь на пять минут позже, вы можете рассчитывать на то, что ваш начальник примет к сведению. Люди, имеющие репутацию трудолюбивых, не только приходят вовремя, но и приходят раньше. Сделайте так, чтобы никогда не быть последним в дверях.
Придя на работу, оставайтесь там.Не делайте привычкой рано уходить на прием к врачу или для того, чтобы успеть на выходные на пляж. Надежность и трудолюбие идут рука об руку.
Инициативность и гибкость
Активные люди каждый день ищут возможности изменить свое окружение к лучшему. Когда вы на работе, проявляйте инициативу и работайте над изменением неэффективных процессов. Расскажите своему руководителю, например, о креативной идее, которую вы придумали для увеличения продаж компании.
Будьте гибкими и в работе. Деловой писатель Джефф Хейден, пишет для «Inc.» советует забыть о своей должности, когда вы видите кого-то, кто в ней нуждается. Присоединяйтесь к битве и помогите. Например, если вы программист, стоящий у стола администратора и замечаете, что она перегружена, поприветствуйте ожидающего клиента и дайте ему знать, что она скоро будет с ним.
Мотивация и приоритеты
Работяги мотивированы. Другими словами, они из тех людей, которые подметают грязный пол, не дожидаясь, пока начальник пройдет мимо и что-нибудь скажет.По возможности предугадывайте потребности вашей компании и работайте над их удовлетворением.
Совместите свои приоритеты с целями компании. Если увеличение продаж принесет наибольшую пользу вашей компании, сделайте все возможное, чтобы это произошло, независимо от того, работаете ли вы непосредственно в отделе продаж или как человек, создающий графический дизайн для брошюр компании.
Обучение и самостоятельность
Сотрудники, которые хотят учиться, воспринимаются как более усердные, чем те, кому приходится вытирать слюни изо рта после того, как они засыпают на собрании.Задайте вопросы, которые помогут вам узнать больше о вашей работе и прочитать публикации, относящиеся к вашей отрасли.
Работайте, чтобы быть самостоятельным. Когда ваш начальник занят составлением цифр для годового отчета, вам, возможно, придется придумать, как найти информацию о клиенте самостоятельно, не полагаясь на нее в качестве подспорья.
Выносливость и настойчивость
Гораздо легче быть трудолюбивым, когда вы можете физически выполнять работу. Если вы продавец в большом магазине и вам не хватает пружины в походке, подумайте о членстве в тренажерном зале, чтобы помочь вам суетиться с лучшими из них.
Закончите то, что начали. Вы можете показаться трудолюбивым, когда делаете копии для справочника нового сотрудника организации, но когда вы оставляете на столе для совещаний груды неотсортированных документов, чтобы кто-то другой мог разобраться с ними позже, вы будете казаться ленивым.
Три вещи, которые нужны каждому трудолюбивому человеку
Сегодня мы поговорим о трех вещах, которые нужны каждому трудолюбивому человеку , чтобы быть сильным и продолжать работать …
Быть известным как работяга — хорошая репутация.Это показывает ваше стремление к успеху. Люди обычно будут смотреть на вас снизу вверх в надежды улучшить свою трудовую этику и идти в ногу со временем. Но сохранять импульс как трудолюбивый человек, есть три важные вещи, которые у вас должны быть.
1. Видение
Сначала вам нужно зрение. Без видения нет ничего
это заставляет вас усердно работать. Другими словами, нужно иметь хороший
почему . Что у вас почему? В чем причина ваших постоянных усилий?
Вы достигаете цели? Часто у нас больше мотивации поставить
максимальное усилие в чем-то, когда мы знаем, что, делая это, мы получим
определенный результат.
Видение — причина людей
будут работать до поздней ночи над проектом, потому что они это знают
окупится в долгосрочной перспективе. Видение — причина трудолюбивых людей
неустанно вкладывать время в задачу, которая, кажется, не окупается
В данный момент.
Зрение сложно поддерживать. Например, так легко отвлечься и начать заниматься тем, что не приведет к вашей первоначальной цели. Или вы можете медленно разочароваться, думая, что твоя мечта слишком велика для тебя.Сохранение видения означает, что у вас должна быть вера в то, что вы сможете пройти через финишная черта.
Это означает, что вы готовы к путешествию и всему, что в нем может возникнуть по пути.
Трудолюбивому работнику требуется дальновидность, способность с оптимизмом смотреть в будущее, даже если другие выражают сомнения или говорят, что у них ничего не получится.
2. Страсть
Делайте то, что любите, и у вас не будет ни дня в жизни.
Страсть — это разница между тем, чтобы «просто делать работу» и действительно любить свое дело.Если вы хотите далеко продвинуться к цели, вам нужно вложить в нее свой разум, сердце и душу. Это должно быть частью вас. Вы знаете, что что-то является вашей страстью, если думаете об этом рано утром и поздно вечером перед сном.
Иногда вы сразу почувствуете страсть к задаче. Возможно, у вас есть полный контроль, и работа приходит сама собой. В других случаях вам придется развивать эту страсть с течением времени и с открытой позицией. В любом случае страсть поможет вам приложить максимум усилий и усилий.
Если вы увлечены своей работой, вы сделаете работу высочайшего качества. Часы, потраченные на работу, будут как минуты, время пролетит незаметно. Работа будет похожа на игру.
Без желания продолжать прогресс, вы будете чувствовать каждую минуту, что ваша работа может даже стать скучной.
3. Терпение
Последний и, пожалуй, самый Главное, что нужно каждому трудолюбивому человеку — это терпение. К сожалению, все происходит не так быстро, как вы могли бы надеяться.Много раз вам нужно будет сделать глубокий вдох, сделать мысленную заметку, чтобы пациента, а затем вернуться к работе.
Чтобы не разочаровывайтесь, когда все идет не так, как вы планировали. Когда вы думаете, что закончили работать — но в последнюю секунду всплывает что-то еще. Когда вы изо всех сил стараетесь обеспечить хорошее обслуживание клиентов, но это один человек постоянно вызывает ненужную суету.
Терпение
знает, что империи строятся не за один день, и соглашается с
подожди, потому что ты знаешь, что в конце концов все получится.Терпение
придерживаясь видения и доверяя процессу. Терпение поможет вам оставаться уравновешенным и разумным в стремлении к совершенству. Вы узнаете, как справляться с тем, что кажется неудачей или отложенными ожиданиями.
- Терпение это момент, когда вы понимаете, что увидеть реальные результаты непросто, но вы должны продолжайте, потому что это единственный вариант, для которого вы освободите место. Вы должны проявляйте терпение к себе, терпение к тем ситуациям, которые вы не может измениться и терпение по отношению к другим.
- Без терпения, вы можете довольно легко наткнуться на первое препятствие и сделать оправдания бросить там. Терпение в глубине души говорит вам, что ваши трудности пройдут, и побуждает вас сделать все возможное, пока вы можете.
Спасибо за внимание! Каждому трудолюбивому человеку необходимо сочетание дальновидности, страсти и терпения, чтобы достичь своих целей и добиться успеха. Эти три качества помогут вам не упускать из виду финишную черту, наслаждаться путешествием и продолжать двигаться, даже когда дела становятся трудными.
Если вы это видите, поделитесь этим постом с помощью кнопок ниже 🙂
14 выдающихся качеств отличного сотрудника
Не всегда легко найти отличных сотрудников, которые подходят команде. Привлечение не того кандидата может дорого обойтись. Итак, какие атрибуты вам следует искать?
Однако, когда вы найдете нужного сотрудника на нужную роль, он может изменить весь отдел, поскольку окажет положительное влияние на других.Чтобы помочь вам найти подходящую группу сотрудников для вашей компании, мы составили следующий список замечательных качеств.
Достойные качества отличного сотрудника:
амбициозный
Амбициозный сотрудник всегда находит пути к лучшему и самосовершенствованию; независимо от того, связано ли это с работой или их личными навыками.
Амбиции — путь к успеху. Настойчивость — это машина, в которой вы приедете.
— Билл Брэдли
Автономный
Одно из замечательных качеств отличного сотрудника — автономность.Эти сотрудники имеют возможность работать над задачами самостоятельно с минимальной помощью, которая иногда необходима из-за количества задач и отделов, за которыми должны работать менеджеры.
Это не только освободит ваше время и позволит сосредоточиться на более срочных проектах, но и укрепит доверие между вами и вашим сотрудником.
Надежный
Надежность — важный атрибут, на который следует обращать внимание сотрудника, поскольку она увеличивает количество разнообразных задач. Надежный сотрудник не только каждый день приходит на работу вовремя, но и выполняет стабильную работу.
Постепенно они становятся важным командным игроком в компании, поскольку они строят прочные рабочие отношения; не только с руководством, но и со своими коллегами.
Повысьте вовлеченность сотрудников менее чем за две минуты
Начните бесплатно сегодня.
Бесплатная регистрацияскромный
Высокомерие — одна из черт, которую никто не должен поощрять.Никто не любит хвастунов; поэтому важно быть скромным.
Оставайся верным в темноте и скромным в центре внимания.
— Гарольд Б. Ли
Страстный и преданный делу
Сотрудники, увлеченные своей работой и целями, — это те, кто всегда с нетерпением ждет того, чтобы отправиться на работу каждое утро. Это тот, кто получает удовольствие от своей работы и, естественно, приложит максимум усилий независимо от поставленной задачи.
Честный
Честно говоря, никто не любит лжецов.Идеальный сотрудник всегда говорит правду, независимо от обстоятельств или трудного положения, в котором он находится. Поиск честного сотрудника может быть трудным; они могут даже не быть честными во время собеседования с вами.
Вот тогда и пригодится испытательный срок. Хотя есть некоторые менеджеры, которые могут почувствовать честность человека во время собеседования, испытательный срок — прекрасное время для изучения истинных качеств человека. Это важный атрибут отличного сотрудника.
Уверенно
Уверенный в себе сотрудник — это всегда тот, кто смело идет на просчитанный риск. Работодателям нужны уверенные в себе сотрудники, потому что они обычно выполняют свою работу даже в стрессовых или сложных ситуациях.
Они приносят результаты и могут побуждать своих коллег решать задачи, от которых они иначе могли бы уклониться. Эти сотрудники не боятся рисковать, потому что верят в себя.
Надежный и ответственный
Иногда вы попадете в ситуации, требующие доверия и надежности ваших сотрудников.Об этом довольно легко догадаться, но из надежных людей обычно получаются отличные сотрудники. Это люди, которые подотчетны, и им можно поручить выполнение задач.
Наличие надежных и ответственных сотрудников позволяет руководителям беспристрастно делегировать задачи. Как правило, надежные сотрудники, как правило, добиваются больших успехов в работе.
атрибутов отличного сотрудника
Креатив
Независимо от отрасли или профессии, в которой работает ваш бизнес, творческий человек — это тот, кто часто задает неожиданные и связанные вопросы.Компании, которые хотят создать основу для долгосрочного успеха, постоянно развиваются и нуждаются в новаторских мыслителях, чтобы оставаться конкурентоспособными.
Креативные сотрудники — это те, кто постоянно генерирует и постоянно воплощает в жизнь новые идеи. Они также могут развивать существующую идею в дополнение к придумыванию новых.
Нетерпеливый
Страстный сотрудник — это еще и нетерпеливый. Если в вашей компании есть «нетерпеливый бобер», вы определенно можете ожидать, что ваш день будет таким же ярким, как и предыдущий.
Это связано с тем, что энергичный сотрудник всегда будет смотреть на новый проект как на захватывающее приключение или воспринимать плохую ситуацию и смотреть на нее как на вызов для себя.
Положительное отношение
Еще одно из моих любимых качеств отличного сотрудника — это то, что он вносит положительный вклад в компанию. Они проявляют инициативу или вносят предложения. Положительно настроенные сотрудники — это те, кто работает, чтобы помочь компании достичь больших целей. Кроме того, они прекрасные люди со своим положительным характером!
Универсальный
Есть люди, у которых есть умножение навыков; у вас есть мастер на все руки и мастер на все руки ИЛИ мастер на все руки, но мастер на все руки.Независимо от того, к какому типу относится Джек, полезно иметь кого-то, кто обладает несколькими навыками, потому что его навыки пригодятся в трудные времена или ситуации.
Эти сотрудники, которые стремятся получить более одного набора навыков, всегда будут искать возможность улучшить себя или получить новые навыки все время. Иногда вам придется расширить круг задач, которые они могут выполнять, а также найти для них курсы, в которых можно будет принять участие.
Проактивный
Еще одно замечательное свойство отличного сотрудника — это проактивность.Обращайте внимание на сотрудников, которые готовы действовать и открывать новые возможности. Будьте готовы к тому, что рискуя, это может привести к неудачам. Однако неудачи — это ступенька к успеху, которая помогает укрепить уверенность в себе.
Большинство великих людей достигли своего величайшего успеха всего на один шаг после своей величайшей неудачи.
— Наполеон Хилл
Дилиджент
Любая компания хочет, чтобы ее сотрудники были прилежными и трудолюбивыми. Иногда найти сотрудника с такими качествами нелегко, и потребуется время, чтобы заметить прилежного сотрудника, надеясь, что его черты будут заметны во время испытательного срока.
Помните, что прилежный сотрудник может увеличить свой доход за счет повышения производительности и превышения ожиданий работодателя.
Вкратце
Хотя в этот список можно добавить еще много качеств отличного сотрудника, когда они будут подготовлены и изучены должным образом, эти атрибуты могут сэкономить вашей компании много времени и денег в будущем.