Все про офис: Какие офисы нужны современному бизнесу? — Офис на vc.ru

Автор: | 29.04.2021
Как обустроить офис — бизнес консалтинг для предпринимателей и бизнесменов :: РБК Pro

Если людям комфортно на работе, то их продуктивность может расти на 30%. В первую очередь такой офис должен быть гибким, открытым и технологичным. Работодателям это на руку, но не знают, с чего начать трансформацию офиса

Фото: Nastuh Abootalebi / Unsplash

Фото: Nastuh Abootalebi / Unsplash

Сотрудники предъявляют все больше требований к тому, как организована их рабочая среда: они хотят работать не в кабинетах, а в гибких эко-пространствах. И работодатели пытаются угодить им, так как борьба за талантливых сотрудников ожесточается. Сотрудники любого возраста хотят иметь в офисе зоны для общения, встреч и занятий спортом, тихие пространства для работы. Однако у представителей разных возрастов не все требования одинаковы. Например, для сотрудников в возрасте от 18 до 24 лет и от 41 года до 55 лет также важно иметь возможность персонально настроить себе освещение и кондиционирование на рабочем месте, а сотрудников в возрасте от 25 до 40 лет беспокоит наличие эргономичной мебели и зеленых зон.

Компания CBRE изучила все составляющие офиса и бизнес-центра, которые важны для сотрудников разного возраста и будущих сотрудников — студентов. Последние, например, очень внимательны к планировкам офисов: 58% хотят работать в гибких рабочих пространствах.

Какой офис сотрудники считают идеальным и что их раздражает Фото: Kiyoshi Ota / Bloomberg

Чувствуйте себя как дома

Проектируя офис, стоит учитывать, что большинство кандидатов на рынке труда составляют миллениалы (Y, или «игреки»), родившиеся в период между 1980 и 2000 годами. Они, как правило, не заинтересованы в фултайме и предпочитают работать в гибком графике или удаленно. Если миллениалы соглашаются на работу в офисе, то это должен быть «офис мечты». Например, в штаб-квартире Google есть не только спортзалы и прачечная, но и приставки, игровые комнаты и бесплатная еда, в том числе алкоголь, а в офис и Red Bull представляет собой пять объединенных между собой пабов. В Россию тренд на «одомашнивание» офиса пришел с запозданием. Поэтому не все работодатели понимают, как его подхватить. Елена Полухина, руководитель отдела коммерческой недвижимости ГК Stone Hedge, рассказывает, как компании спроектировать офис, чтобы «продать» вакансию соискателям.

Елена Полухина «Одомашнивание»: как ваш офис может помочь (или нет) удержать сотрудников

«Умные» технологии для офиса

Через десять лет 8–13% сотрудников во всем мире, включая старшее поколение, будут работать в гибких и технологичных рабочих пространствах, по прогнозам Regus. Но что означает эта «гибкость»? Отсутствие пустых, неиспользуемых зон в офисе. Компания должна иметь возможность увеличивать полезные площади в зависимости от своих нужд. Тогда при необходимости нанять пять программистов под конкретный проект искать дополнительное помещение не придется.

Технологичность подразумевает использование новейших устройств, такие как интегрированная мультимедийная система и сценарное освещение в переговорных. Очевидно, что банку не обойтись без биометрической системы контроля доступа, но нужны ли дорогие ноу-хау небольшим компаниями или им достаточно встроенных USB-зарядок и Wi-Fi? Какие изменения рабочего пространства уместны, объясняет Стивен Ньюман, гендиректор Q1 Group.

Как повысить эффективность сотрудников за счет трансформации офиса Фото: Startup Stock Photos / Pexels

О чем важно знать при выборе офисного пространства

Что мешает офису быть идеальным? Неудачные планировки. Мария Борисова, директор по развитию компании CFC рассказывает, о чем стоит задуматься будущим арендаторам при выборе офиса. Например, плохо, когда интерьер офиса построен только с учетом численности персонала, а не задач. Хорошо, когда в офисе есть разные рабочие зоны. Экономичность планировок сегодня достигается за счет их модульности. В открытом офисе (open space) принято выделять минимальные функциональные ячейки, которые оснащаются всеми необходимыми инженерными системами. Если сотрудникам понадобились дополнительная переговорная или личный кабинет, модуль при помощи перегородок можно выделить в отдельное помещение.

Что мешает офису стать идеальным: от света до слип-бокса Фото: Marc Mueller / Pexels

Все сложно: нужен ли вам экоофис

Помимо гибкости среди компаний есть тренд на экологичность офисного интерьера. В экоофисах в России уже работают сотрудники международных (JLL, Marks & Spencer, Siemens, Decathlon, Procter & Gamble и многие другие) и крупных отечественных компаний (Сбербанк, «Роснефть», «Газпром нефть», Mail.Ru и «Яндекс»). Очевидно, что в «зеленый офис» легче привлечь лучших сотрудников, он повышает корпоративный имидж компании.

Однако Стивен Ньюман, гендиректор Q1 Group, предостерегает: компании часто путают экоофис с обычным офисом, в котором использованы модные дизайн-решения в виде фитостен или зон для спортивной активности. Экоофис — это сложная система, а не маркетинговая «упаковка» с декоративной функцией. Экоофис сочетает в себе особые материалы, технологии и, главное, философию разумного потребления (отказ от пластика, экономия воды, света, использование датчиков и т.д). И это недешево. Стивен Ньюман помогает разобраться, нужен ли вашей компании экоустойчивый офис.

В красивой «обертке»: как отличить фальшивый экоофис от настоящего Фото: Marc Mueller / DPA / ТАСС

Опасен для здоровья: кейс WeWork

Если сэкономить на «зеленых» технологиях в офисе еще можно, то на мебели точно не стоит. Показательна история фак-апа сети коворкингов WeWork. Компания разработала телефонные будки, чтобы работники открытого офиса могли уединиться во время телефонного разговора, и устанавливала их в офисы заказчиков. Вице-президент WeWork Лиз Бероу хвастался журналистам: «Мы потратили на них уйму денег, и они так популярны, что нам стоит построить такие же кабинки в собственных офисах».

Ярмарка тщеславия продолжалась, пока сотрудники подразделения UBS по управлению частными капиталами в Вихокене, штат Нью-Джерси, не начали замечать странный запах. Руководство банка обратилось к специальной компании, чтобы та исследовала премиальные кабинки. Оказалось, что они опасны для здоровья сотрудников. Чем закончилась история, читайте в материале Bloomberg.

Токсичная экономия: как интерьер от WeWork оказался опасным Фото: Kate Munsch / Reuters
«Осторожно, офис!», или Как сделать наконец-то свою работу, когда все и всё вокруг против этого

Идея статьи родилась у меня после того, как я решил подсчитать свой опыт наёмной работы в офисах и противопоставить его такой же удалённой работе, приверженцем которой я являюсь и стараюсь всячески её пропагандировать. Офисная работа — это такой сумрак рабочего процесса, через который мы сегодня пробираемся, словно Антон Городецкий в «Дозорах». И чем больше опыт «офисного самурая», чем выше его дан, тем более свободно он перемещается в этой мутной воде и тем счастливее выглядит со стороны.

Содержание

Старая модель офиса

Дон Дрейпер в разгар рабочего дня в офисеДон Дрейпер в разгар рабочего дня в офисе

Посмотрите сериал «Безумцы», который рассказывает про рекламное агентство в годы расцвета рекламного рынка в США в 60-е годы. Люди там работали в огромных пафосных офисах. У каждого достойного была красотка-секретарша, которая заменяла собой смартфон и компьютер с календарём, менеджером задач, текстовым редактором, электронными таблицами, интернетом и вообще всем, что вы делаете сегодня сами. Ещё у них были кабинеты, алкоголь в доступности пары шагов в любой части офиса и многое другое из того, что сегодня утратило смысл.

Офис трансформировался. Вам не нужен больше человек, чтобы помнить о важном, не забывать о встречах и просто выполнять свою работу. Пить в течение рабочего дня стало неприлично. Кабинеты мало у кого есть. Но офис сам по себе остался. Константа «работа — это офис» настолько живуча, что выбить её из голов очень сложно. Этим больны не только пожизненные топ-менеджеры корпораций и «красные директора», но и молодые стартапы, которые первые «посевные» деньги зачем-то сразу тратят на офис, а не на продукт или продажи.

Что делать. Если вы вынуждены работать в офисе и нести всё бремя обязанностей «офисного самурая», то советы ниже вам пригодятся.

Начальник «на упругом»

Вообще любой руководитель постоянно переживает, что работа не будет сделана, и наличие в офисе сотрудников его очень здорово успокаивает. Он, как наседка, собирает своих «цыплят» и обманывается тем, что процессы идут потому, что он рядом. Это не так. Сотрудники одинаково мощно лайкают в Facebook и смотрят YouTube что дома с планшета, что из туалета со смартфона, что с рабочего места.

Что делать. Менять начальника сложно, но вот изменить коммуникацию с ним можно: стать более открытым в отчётности и просто рассказывать без пинка, что вы делаете. Всё это позволит снизить напряжение и сделает его менее «упругим» боссом. Инициируйте утренние летучки на 5 минут, на которых рассказывайте, что вы делаете сегодня и чем это закончится вечером. Напомните свой недельный план по задачам. Спросите совета. Дайте ему ощущение контроля, и он, если он адекватный человек, понемногу начнёт с вас «слезать».

Потом такие вещи нужно просто перевести в утренние Skype-звонки и, возможно, убедить руководителя, что вам удобнее выполнять задачи дома. У меня это неоднократно получалось внедрять.

Корпоративная культура и рабочие часы в офисе

Многие объясняют желание затащить сотрудников в офис наличием некой «корпоративной культуры». Вот классическое определение корпоративной культуры «по книжке».

Корпоративная культура — это совокупность господствующих в организации ценностных представлений, норм и образцов поведения, определяющих смысл и модель деятельности сотрудников независимо от их должностного положения и функциональных обязанностей.

Ни слова про офис, про положение столов, про «с 9 до 6», про совещания с кем попало дни напролёт. Корпоративная культура, по сути, это то, как вы понимаете свою миссию и предназначение того, что делаете, то, как вы говорите с клиентом, насколько этично себя ведёте и как впечатление о вашей компании снаружи совпадает с тем, что происходит внутри. Ничего общего между тем, зачем вас загоняют в офис, и тем, что такое на самом деле корпоративная культура, нет. Никакая дорога по пробкам и обозлённость от поездки в метро в час пик не помогает строить эту самую культуру компании. Сидение с 9 до 6 не есть корпоративная культура. Зависание с коллегами до ночи в Counter Strike не строит корпоративную культуру. Не строит её пиво и пицца. Это просто человеческие отношения, но никакая не культура. И уж точно не корпоративная культура.

удалённая работа — корпоративная мудрость в комиксах DilbertКорпоративная мудрость в комиксах Dilbert

Что делать. Если вы хотите постоянно или периодически работать удалённо, то не принимайте как причину отказа фразу: «Это у нас такая корпоративная культура». Когда мне такое говорят, я слышу что-то типа: «Я просто тебе не доверяю и хочу за тобой присматривать. Но не переживай, не только тебе, но и всем тут. Так что жду в 9:00, и чтобы без опозданий!» Вы можете постараться выстроить доверие своими успехами и постоянными своевременными коммуникациями, в которых вы являетесь инициатором, или же немедленно покинуть место, в котором вам настолько не доверяют.

Шум и разговоры коллег

Чем более открыты и добродушны ваши коллеги, тем больше они делятся с вами своими переживаниями. Меньшую долю в них занимают разговоры о работе. Признаюсь, мне это очень мешает работать. Кого-то это неимоверно бесит. Я спрашивал.

Что делать. Перенесите казуальные обсуждения в групповой чат типа Telegram, Skype или Slack. Отключите уведомления для всех сообщений и включите их только для случаев, если упоминается ваше имя (это позволяют сделать все перечисленные мной мессенджеры). Приучите взаимодействовать с вами отложенно и переносите все обсуждения на совместный обед или на вечер после работы (если у вас нет занятий поинтереснее). Это не просто упорядочивание связей, но и ещё один шаг к удалённой работе в будущем.

Обед или бизнес-ланч

Несмотря на то, что обедать советуют не одному, я предпочитаю делать это именно так. Причина не в том, что мне не интересно, о чём говорят коллеги, а в том, что мне действительно нужно обдумать первую половину дня и решить, что я буду делать во второй. Этот час я всегда оставляю себе. Иногда делаю исключения, когда есть желание обсудить новый фильм или что-то ещё. Но главная проблема с офисными бизнес-ланчами в том, что вы едите, скорее всего, то, что кто-то в ресторане не доел вчера, и сегодня вам это вынесли в виде котлет или солянки. Не верите? Спросите знакомого ресторатора или того, кто работал в общепите. 🙂 А ещё офисный обед редко помещается в отведённый ему час, и дорога туда-сюда, ожидание еды, оплата и просто коллективный сбор на него отнимают слишком много времени.

Что делать. Если вы всё ещё постоянно в офисе, то выработайте свои привычки и следуйте им. А ещё знайте, что обед при работе дома занимает обычно всегда менее часа, даже если вы готовите этот обед сами. Приготовить спагетти — это 15–20 минут, овощной суп — 20 минут, сэндвич с курицей — 10 минут. И всё это свежая сегодняшняя еда, причём в 2–3 раза дешевле и вкуснее.

Неудобная мебель, техника и всё такое

Только серьёзные компании могут позволить себе купить для вас эргономичный стул, удобный стол, хорошую технику. На большинстве моих работ это были раздолбанные стулья, которые получает каждый новичок (лучшее всегда до вашего прихода забирают себе старожилы), компьютеры, которые меня бесили своим уродством и наличием на них ОС Windows…

Что делать. Купите себе в офис удобный стул за свои деньги. Почему вы годами страдаете от ужасной мебели, если это ваша спина и ваше тело? Как вы себе объясняете эти мучения? Предложите свой удобный ноутбук в качестве офисного компьютера: VPN, шифрование HDD/SSD и многое другое делают это безопасным для компании, и вы сможете забирать его домой. Это докажет вашу лояльность, а также обеспечит вам готовый инструмент для работы дома — ещё один шаг к удалённой работе. И не экономьте на домашнем офисе и купите туда всё самое лучшее. Я всегда так делаю.

Посетители и время, затрачиваемое на их приём

Если вы работали с большой компанией как подрядчик и посещали эти монструозные офисные здания, то знаете, сколько времени это забирает. Обычно всё происходит так:

  1. Вы добираетесь в БЦ по пробкам.
  2. Ищете парковку ещё 15–20 минут.
  3. Ждёте в холле БЦ, пока вам выпишут пропуск или дозвонятся тому, кто вас пригласил.
  4. Потом вы ждёте, пока он/она за вами спустится. Иногда это может длиться 10–20 минут и более.
  5. Вас сажают в переговорку, предлагают кофе/чай/виски и в это время собирают всех причастных. А они не всегда на месте. Бывает так, что время встречи наступило, а кто-то на другой встрече или на обеде, и все его ждут.
  6. Сама встреча.
  7. Расшаркивания.
  8. Пункты 1 и 2 в обратном порядке.

Такие встречи могут длиться реально полдня!

Что делать. Договоритесь с клиентами о расписании таких встреч заранее. Постарайтесь сделать клиента частью процесса и не оставляйте его нервно дожидаться дедлайна. Он задёргает и вас, и сам изведётся. Пригласите его в вашу систему организации проектов наблюдателем. К примеру, это позволяют «Битрикс24», Basecamp или просто расшаренный и регулярно обновляемый документ Google Docs, в котором можно включить оповещения по почте. Пусть на него вывалится поток писем, который показывает, что все заняты его проектом с максимальной сосредоточенностью. Пустите его в Dropbox, пусть живёт с вами виртуально. И помните, если вы и ваша команда можете настроить работу с нервным удалённым заказчиком должным образом, то и внутри своей компании сделать это — плёвое дело.

Встречи и брейн-шторминги

Люди как компании — у них куча прорывных идей, но почему-то все они лежат в чулане. Но и люди, и компании одержимы созданием всё новых и новых идей вместо того, чтобы реализовать те, что давно придуманы. Для этого руководители постоянно организовывают встречи и обсуждения, постоянно хотят с вами о чём-то поговорить и в разных конфигурациях что-то обсудить. Я не видел более тупых и неэффективных явлений, чем собрание всей компании или целого отдела для «придумывания чего-то нового» или «обмена опытом». Это действительно настоящая катастрофа. Бардак, муть и бессмыслица.

Что делать. Обмен идеями не имеет ничего общего с такими посиделками. Очень дорогими, кстати, если считать затрачиваемые часы всех присутствующих. Например, в рекламных агентствах есть такое понятие, как «креативная пара». Это когда 2–3 человека (обычно конфигурация такая: «нудный менеджер и креативщик» или «нудный менеджер и пара креативщиков») садятся создавать идеи. Это тонко настроенный процесс, который не терпит лишних людей или, боже упаси, всей компании или отдела. Идеи могут создаваться и при Skype-звонке, да и собираться парам совсем не обязательно в офисе. В общем, ведите учёт придуманным и реализованным идеям. Поднимайте вопросы реализации этих самых идей и беритесь за их реализацию. Это самостоятельная работа, для которой нужен полный фокус, и худшее место на земле для этого — офис с его движем.

Работа с другими континентами

Если вы работаете с европейскими партнёрами, то всё немного проще — разница во времени не существенна и не привносит коррективы в вашу работу. Если же вы работаете с США, Австралией или странами Азии, то разница может быть как в несколько часов, так и «у нас день, у них ночь». Это потребует от вас общения с людьми ранним утром или поздним вечером.

Что делать. Опять же не очень понятно, почему вам надо в 7:00 утра мчаться в офис или уходить из него в 23:00 или позже. Я проводил такие звонки из дома утром и продолжал свои дела там же — тратить на дорогу время днём мне не хотелось. Если у вас вечерний созвон, запланируйте совершить его из дома и, когда он закончится, вы уже будете дома, и не придётся ночью до него добираться. Если аргумент вашего босса — «телефон-то в офисе!», то расскажите ему про SIP-телефонию или найдите другое приемлемое решение. Большинство систем связи сегодня имеют веб-шлюзы, открытые протоколы и могут быть доступны на компьютере или смартфоне. Западные коллеги охотно перепрыгивали в Skype, Google Hangout или WebEx, если я просил их об этом. Политика безопасности — это круто, но смартфоны есть у всех. 🙂 И, если им надо вам что-то продать или решить проблему, они будут там, где вы попросите их быть.

Система персональных дел GTD

Никакой хаос не рождает порядок. Если вы хотите завершать дела и наводить порядок, то нет ничего лучше, чем система GTD. Пусть вокруг бушует ураган, но на вашем фронте будет полный порядок и пустая голова по вечерам, а также уверенность, что у вас всё под контролем.

Что делать. Установите себе Todoist или Omni Focus, если ваш задачник на работе не соответствует требованиям GTD. Разберитесь с этой системой и сделайте так, чтобы она работала для вас. Мысли и разговоры об удалённой работе должны начинаться с доверия между вами и руководителем. Если к вам не прикопаться, если у вас всегда и всё под контролем, то и присмотр вам не нужен. А значит, работать вы можете где угодно.

Итого

Надеюсь, что смог вас убедить в том, что стоит попробовать работать удалённо — пусть даже не все 5 дней в неделю, а только 1–2 дня. Если вы руководитель-пастух, то начните уважать сотрудников, которые просят поработать из дома. Составьте с ними дорожную карту перехода. Если вы подчинённый, то наберитесь терпения и начните персональные трансформации.

Примите факт, что это долгий путь, который вам предстоит пройти.

Работать удалённо надо уметь. Никто не умеет этого делать просто так. Как читать, плавать или водить машину — этому нужно научиться!

Если тема удалённой работы вам близка или это ваша мечта, если вы полны сомнений, то я хочу поделиться опытом и множеством практических советов в своей новой книге. А если тема офиса и удалённой работы вам небезразлична или вы хотите распространить тему далее, то делитесь этой публикацией в Twitter или Facebook.

Хроники импортозамещения: обзор МойОфис / Хабр

Хабр, привет! Мой прошлый пост про отечественное ПО вызвал бурю эмоций. Не знаю почему, но после выхода публикации создатели AlterOffice спешно вытерли все следы присутствия linux-дистрибутива своего продукта на собственном сайте. В прошлой статье я также указал, что подал заявку на тестирование МойОфис. Честно говоря, на быстрый ответ от них я не надеялся, но случилось чудо и дистрибутивы мне всё же передали. Раз так, то я просто не могу не поделиться своими наблюдениями с вами, поехали!

Итак, из прошлой публикации вы узнали, что в реестре Минкомсвязи есть только 4 «российских» офисных пакета:
  • Р7-Офис, который можно назвать отечественным только с большой натяжкой — штаб-квартира в ЕС, софт распространяется бесплатно для всего мира, но в России его можно получить только за деньги.
  • AlterOffice, который как оказалось был полностью и весьма неприлично клонирован из обычного LibreOffice, да еще и так, что на положения всех лицензий разработчик тупо «забил».
  • Суперсекретный и спрятанный ото всех Циркон-Офис. Я до сих пор не знаю, что это такое на самом деле, разработчики, ау, вы где?
  • МойОфис — продукт с красивым сайтом и общими словами ни о чем, где для получения дистрибутива надо пройти целый квест.

Оставим проблематику прошлой публикации и правовые основания по включению клонов в реестр за пределами этой статьи. Пусть этот вопрос останется на совести Минцифраза, которое всеми правдами и неправдами вводит простых людей в заблуждение.

Что известно про МойОфис


Беглый поиск информации в интернете показал, что разработчика этого продукта в разные годы также обвиняли и в копировании известных пакетов, и в использовании нероссийского кода. Что из этого правда, а что вымысел — так сходу и не поймешь.

Итак, с сайта производителя мы узнаем, что под термином МойОфис скрывается 10 продуктов и один набор собственных шрифтов. Но если нажать кнопку «сравнить продукты», то в таблице сравнений отобразится только 5 продуктов — остальные, видимо, нельзя сравнивать с этими.

Разобраться не так уж и просто, но из этой страницы сайта мы узнаем, что продукт МойОфис — это, по сути, конструктор.

  • Есть базовая редакция «Стандартный», которая состоит из приложений для ПК: редакторов текста, таблиц, презентаций, а также программы для работы с электронной почтой, календарем и контактами.
  • Чем различаются две редакции «Профессиональный» и «Частное Облако» — непонятно. В обоих случаях есть некие «Документы» и мессенджер «Логос». Причем, документами разработчик также называет мобильные приложения, и где в этом логика я не понял. Чем Текст, Таблица и Презентация не документы?
  • Существует еще и решение для образования, и в нем нет почты.
  • Почта является отдельным продуктом, её можно приобрести без привязки к другим компонентам.

Всё это хозяйство работает на компьютерах в Windows и Linux, на мобильных платформах iOS, Android, и даже Sailfish, а также в большинстве браузеров, вплоть до Спутника. Интересно, кто-то из коллег реально использует такие экзотические платформы или их заставляют под угрозой расправы?

В интернетах говорят, что вроде как поддерживается даже Tizen. Прямо представляю, как сотрудник какого-нибудь ФГУПа составляет конкурсную документацию при помощи пульта от телевизора.


Немного о дистрибутивах


Мне передали установочные файлы «МойОфис Стандартный», про них далее и пойдет речь. Я планирую использовать отечественный дистрибутив «Альт 8 Рабочая станция», поэтому ставить офис будем на такую ОС.

Итак, дистрибутивов на самом деле три:

  • MyOffice_Standard_Documents_Linux_2019.01_(1.17.0)_x64.rpm
  • MyOffice_Mail_Linux_x86-64_2019.01.sh
  • Presentation_Editor_Linux_x64.rpm

Версия дистрибутива: 2019.01. В первом файле лежат программы-редакторы текста и таблиц, во втором — приложение почты. Как видно, в первом случае дистрибутив представлен установочным RPM-пакетом, а во втором — bash-скриптом. Третий дистрибутив с редактором презентаций также поставляется в виде отдельного RPM-пакета. У него в названии нет версии.

Мне передали инсталляторы для 64-х разрядных ОС. Предполагаю, что выпускают еще и 32-битные версии. Не представляю зачем, но соглашусь с Маяковским: «ведь, если звезды зажигают, значит — это кому-нибудь нужно?».

Три инсталлятора считаю странным решением. Сначала я подумал, что это некая безалаберность, мол, не смогли в один RPM-пакет все модули загрузить, но все оказалось гораздо сложнее. Виной всему частичное использование СПО и особенности лицензирования. Как выяснилось:

  • Редакторы текста и таблиц — это собственная разработка компании, они выпускаются под проприетарной лицензией.
  • Самописное решение для просмотра презентаций (под той же проприетарной лицензией).
  • Отдельная программа для создания презентаций — слегка измененный LibreOffice Impress. Эта программа не входит в состав дистрибутива «МойОфис Стандартный». Выпустят ли в ближайшем времени собственное приложение или нет — я не знаю.
  • Почта — это продукт на базе известного приложения Mozilla ThunderBird, которое в свою очередь издается под лицензией MPL 2.0.

Почему почта поставляется в виде скрипта, а все остальное в RPM-пакетах — так и осталось загадкой.


Установка приложений МойОфис


Итак, установка RPM-пакета не вызывает сложностей. Можно сделать это через инсталлер, можно через терминал. В любом случае, по ее завершению, ярлыки файлов офисного пакета отображаются в подразделе «Офис» главного меню и на рабочем столе. Система приобретает такой вид:

Установка почты — это боль. Нет, мы все знаем как сделать скрипт исполняемым, и как его запустить. Но правда, в 2019 году такой «юзер френдли интерфейс» вызывает некоторое разочарование. Особенно после впечатлений об установке предыдущего дистрибутива с редакторами.

Отдельный пламенный привет и слова благодарности за лицензионное соглашение. Это просто epic win, правда. Перемещаться по нему можно только в одну сторону (вниз) и только по нажатию кнопки [Enter].

После завершения установки Почты, приложение не прописывается на рабочем столе. Ярлык запуска появляется в подразделе «Сеть», рядом с ярлыком браузера.

Установка редактора презентаций из RPM-пакета также не вызывает сложностей, ярлык приложения появляется в подразделе «Офис» главного меню.

Внимательный хаброюзер уже заметил, что в моей системе есть еще и LibreOffice 6.3. По умолчанию, в комплекте с операционной системой идет LibreOffice 6.2.6.2, но я специально обновил этот пакет, чтобы при необходимости сравнивать актуальные версии. Впрочем, перейдем к изучению самих программ МойОфис.


МойОфис Текст


При первом запуске приложения отображается окно, в котором анонсированы ключевые изменения конкретного релиза. В случае с 2019.01 — это сноски. Не rocket science, конечно, но без них реально сложно. Удивительно, почему этого не было сделано ранее. Подробнее про фичи можно прочитать на сайте разработчика.

Когда я искал информацию по МойОфис на просторах сети, то не раз находил очень странные публикации. Некоторые интернет-знатоки, например, утверждали, что это полный клон LibreOffice. Внешний вид, возможно, спорный — но он точно не такой, как у остальных программ. Это даже не Wordpad, про который тоже не раз писали. Здесь вместо привычных интерфейсов можно увидеть вкладки в меню, неброские изображения на кнопках и странную боковую панель с картинкой сковородки.

Посмотрим, что написано в разделе «О программе»:


В отличие от создателей программы из моего прошлого поста, создатель которой тупо стёр все упоминания лицензий других разработчиков, здесь всё выглядит совершенно иначе.

Вернемся к самим программам. Количество функций здесь, очевидно, меньше, чем в Microsoft Office. Но, с другой стороны, я нашел все необходимое для обычной работы с документами. Опять же, есть даже сноски (sic!).

Что мне понравилось — в продукте используется иная логика работы с объектами. Здесь управление структурой документа осуществляется через вкладки. По умолчанию всегда доступна вкладка «Текст», остальные появляются по мере вставки объектов, вроде таблиц или изображений. В каждой вкладке меняется набор отображаемых инструментов для работы, это позволяет быстрее находить нужные инструменты для работы.

Это непривычно, но определенная логика в этом есть. Меня, например, всегда бесила вариативность при выделении таблицы в Microsoft Office: когда до конца не понятно, что именно выделяешь — ячейку, текст в ячейке, строку целиком или с «наружной» частью таблицы. Здесь такого нет: выделение строк и столбцов таблицы делается из вкладки «Таблица», а для работы с текстом нужно переключиться на вкладку «Текст».

Аналогичным образом обстоят дела и с изображениями. Если вставить изображение в документ, то появляется отдельная вкладка для работы с ним.

Программа работает с тремя типами форматов файлов. Документы можно открывать и сохранять в популярном формате .DOCX, в открытом и сертифицированном по ГОСТ формате .ODT, а также в собственном формате .XODT.

Самый важный вопрос, который волнует любого пользователя, а уж тем более, для админа госструктуры, заключается в открытии уже имеющихся файлов. В интернете периодически высказывались опасения, что в МойОфис что-то может открываться криво или не открываться вовсе. Это на самом деле очень важно, представьте, если вы несколько лет к ряду готовили тысячи различных документов, положений, приказов и т.п., то рисковать и терять в один момент доступ к ним уж точно не хочется.

Не хочу особо набрасывать на вентилятор, но скажу, что и у Microsoft Office были проблемы с открытием файлов в собственных форматах. При переезде на новую версию офисного пакета файлы из старого либо открывались криво, либо не читались совсем. Microsoft предлагала даже специальный конвертер документов.

И если уж у мировых лидеров бывают такие истории, то чего ждать от разработчика софта для импортозамещения? Предвкушая «танцы с бубном», подгрузил нужные нам по работе документы типа конкурсной документации. И к своему немалому удивлению, проблем не испытал.

Обратите внимание, кстати, на шрифты — документ из скриншота выше был сделан в Microsoft Word, и при его создании использовали шрифт Times New Roman. Тем не менее, документ вполне корректно отобразился в ОС Linux, где этого шрифта по умолчанию нет.


МойОфис Таблица


Табличный редактор также не шибко похож ни на LibreOffice/OpenOffice, ни на Microsoft Excel. Он реально другой. И первое, что бросается в глаза — неактивные области электронной таблицы. Выглядит немного диковато, но толика разумного в этом есть. Серые поля по умолчанию недоступны пользователю и программа только отображает ячейки, а не держит в памяти записанные в них данные.

По желанию пользователя, можно расширить рабочую зону на любое количество строк или столбцов. Делается это двойным щелчком мыши. Да, как и в случае с текстовым редактором, в интерфейсе редактора таблиц также присутствует концепция разделения элементов управления по вкладкам: для текстовых полей одна вкладка, для ячеек — другая.

Я попробовал открыть XLS-файлы с большим объемом данных, формулами и графиками, и опять же, все открылось более-менее корректно.

Визуализация графиков, конечно, своеобразная. Не шик, но жить с этим можно.


МойОфис Презентация (средство просмотра)


Как я уже говорил, в составе офисного пакета «МойОфис Стандартный» есть два приложения для работы с презентациями. В дистрибутиве с редакторами текста и таблиц поставляется только средство просмотра презентаций.

Соответственно, если подсунуть приложению любой PPTX-файл, то он отобразиться следующим образом: будет видна первая страница презентации, поверх которой будет наложен оверлейный слой со справкой по работе с программой.

Если нажать на «Начать работу», то будет обычное приложение для листания страниц презентации. Ничего выдающегося, но зато, есть даже «указка».


Редактор Презентаций


Редактор презентаций — это LibreOffice Impress. Правда, в выходных данных об этом честно написано. Вот, сравните сами с новой либрой и идем дальше:


МойОфис Почта (клиент)


Собственно, как и ожидалось — это Mozilla Thunderbird.

Сотрудники техподдержки МойОфис мне заявили, что внутри почтового клиента были реализованы следующие фичи:

  • Автоматическое подключение почты, контактов, календарей к почтовому серверу МойОфис Почта
  • Улучшен пользовательский интерфейс написания письма
  • Добавлена возможность указывать получателей письма в одну строку
  • drag-n-drop получателей писем по различным полям (кому, копия, скрытая копия)
  • Появилось отображение вложенных файлов «сверху»
  • Добавлен вызов информации об адресате при написании письма по нажатию правой клавиши мыши из поля [кому] в новом письме
  • Добавили поддержку криптографических операций в соответствии с ГОСТ на уровне программного интерфейса PKCS#11.

Автоматическое подключение почты выглядит весьма своеобразно. Когда вы в первый раз запускаете приложение, то увидите вот такой интерфейс:

Хочется спросить у тех, кто рисовал такой UI/UX, кто они и что именно ими двигало. Вот правда, вы в первый раз запустили софт, и… должны указать логин и пароль, которые где-то были должны взять.

На мой взгляд, довольно сложно догадаться, что в поле логин должен быть адрес электронной почты, а в поле пароль — пароль от нее. И если, допустим, у меня почта на условном Яндексе или Мэйле, то подцепятся ли автоматом параметры IMAP/SMTP-серверов? В этом месте — не ясно.

Кнопки тоже не добавляют понимания — [ОК], [Выйти] и [Пропустить]. Комбинация просто шедевральная. Почему бы не написать пользователю, что в этом поле нужно ввести данные авторизации от сервера МойОфис Почта, если они у него есть, либо нажать на такую-то кнопку, если у него их нет?

Как вы уже догадались, наш путь к настройке почты лежит через кнопку [Пропустить]. Если ее нажать, то вылезет вот такой экран:

Вводим данные имеющейся у нас учётки и нажимаем продолжить:

И тут происходит магия. Приложение самостоятельно определяет параметры сервера. Прям 21‑й век и нанотехнологии!

Когда вы все настроите, перед вами возникнет рабочее окно программы. Почему-то почти половину экрана занимает блок с изображением главной страницы сайта myoffice.ru. Дичь, конечно, но хотя бы не порнушку подгружают.

Остальные киллерфичи «МойОфис Почта» мне сложно комментировать, моих знаний для этого маловато. Если они действительно представляют ценность, то напишите какую именно в комментариях.

Заключение


Пока офисный пакет МойОфис оставил у меня смешанные чувства.

С одной стороны, это явно что-то отличное от того, что мы привыкли понимать под словом офисный пакет. Полностью это непохоже ни на Microsoft Office, ни тем более, на бесплатный софт. В составе продукта два довольно известных на рынке решения — Mozilla Thunderbird и LibreOffice Impress. Но при этом, редакторы текста и таблиц выглядят неплохо, в них можно работать. Если код этих компонентов действительно написан соотечественниками, то это как минимум, вызывает гордость.

Можно ли считать, что разработчик «приватизировал» чужие разработки и выдал их за свои? У меня на этот вопрос нет однозначного ответа, пусть это решают специалисты. Вполне возможно, я упускаю из вида какие-то важные детали.

В конце скажу, что окончательно я еще ничего не выбрал. Надо внимательно посмотреть и на остальные решения тоже — очень интересно было бы поковырять Циркон-Офис, но как это сделать? Да и облако МойОфис я тоже пока не видел.

7 правил оформления рабочего пространства от архитектора IND Architects — Офтоп на vc.ru

Происходит серьезная трансформация рабочего процесса: меняется формат и скорость работы, меняется и офис.

Заказчики всё чаще просят архитекторов создавать офисы не просто функциональные и с определенной присущей бренду эстетикой, но и предусматривать зоны для отдыха, неформального общения и спорта. Такие офисы повышают производительность труда, здесь легче возникают и быстрее реализуются смелые идеи.

Чтобы создать здоровое «зелёное» офисное пространство, необходимо отодвинуть границы стандартного восприятия, например: «каждый сотрудник должен иметь собственное стационарное рабочее место» или «удобнее всего работать сидя». В помощь нам и технический прогресс, и эргономика, и знание основ здорового образа жизни.

В здоровом офисе рабочий день превращается в полезное для здоровья мероприятие. Мы собрали семь правил здорового офисного интерьера.

Создаём акустический комфорт

Не все сотрудники офисов довольны своим рабочим местом в опенспейсе и считают, что они могли бы быть гораздо продуктивнее в более тихом пространстве, так как половину времени тратят на концентрацию, а не на решение своих задач.

Если говорить о простых строительных приёмах: открытые потолки, стеклянные перегородки, ограждающие стены и окна, линолеум на полу — всё это вместе гасит до 3% звука или отражает его (эффект стеклянной банки). Самыми простыми способами улучшения ситуации являются: ковровые покрытия, подвесные потолки и разделительные экраны рабочих станций выше уровня глаз, а также фитостены.

Офис «Альфа-Лаборатории» — пуфы и акустические панели гасят шум в помещении

Часто нам приходится прибегать к специальным средствам, закрывая стекло, голый бетон и другие глянцевые поверхности, создавая физические преграды звуку в виде экранов, «зеленых» фито- и мягких стен. Популярные будки и мини-комнаты для шумных телефонных разговоров, декоративные элементы из войлока и других звукопоглощающих материалов позволяют снизить децибелы внутри помещения и помочь сотрудникам не отвлекаться на раздражающие слух шумы.

Также есть акустические картины — сверху можно напечатать любой постер, а внутри встроена акустическая панель. Таким образом можно убрать лишнее эхо в любом помещении и при этом поддержать дизайн.

Используем каждый метр на пользу тела

Максимальное используйте естественные возможности, которые есть у вашего офиса. Е

Виртуальный офис для реальной работы / Блог компании Softline / Хабр
Формирование и поддержание работоспособности ИТ-инфраструктуры — одна из самых главных задач бизнеса. Она же одна из самых затратных и трудоёмких, особенно в компаниях с распределённой или филиальной структурой. Существование облачных услуг сильно облегчило жизнь ИТ-служб, поскольку можно собрать несколько сервисов, не тратиться на сервер и аппаратные АТС, использовать опенсорсные решения.

Но даже при таком подходе рано или поздно можно зайти в тупик: системы разрознены, не обновляются, не интегрируются друг с другом, исчезают с рынка и т.д. И в таких случаях инфраструктура переживает не лучшие времена, а производительность сотрудников падает, поскольку приходится возвращаться к методам работы, принятым до автоматизации. Чтобы этого избежать, виртуальный офис должен работать как часовой механизм: все сервисы-шестерёнки слажены и безотказны. Мы, как системный интегратор, смогли найти такое решение.
 

Когда не хочется, чтобы так

У термина «виртуальный офис» есть несколько толкований. Одно из них — это общая для всех сотрудников определенной компании облачная среда (сервис), обеспечивающая персональную и совместную работу всех членов команды. Виртуальный офис хорош тем, что позволяет сразу сосредоточиться на работе и развитии бизнеса, оставив за бортом проблемы, возникающие в ходе разворачивания собственной телекоммуникационной инфраструктуры.
 
Плюсом такой работы является возможность масштабирования своего бизнеса без необходимости значительных инвестиций в телекоммуникации. Краеугольный камень ИТ-инфраструктуры бизнеса любого типа — это связь: нужно общаться между собой, с клиентами и контрагентами, выходить в сеть, проводить вебинары, телемосты и проч. Если компания имеет распределённую команду, работающую удалённо, вопрос становится первоочередным. «Офис в облаке» позволяет географически разобщенным сотрудникам компании без всяких проблем взаимодействовать друг с другом, используя единую систему для обмена, хранения, обработки и передачи информации и координации совместных действий. Все финансовые и трудовые затраты на обслуживание телекоммуникационного оборудования, обновление железа, плановые работы — забота оператора виртуального офиса. Рассмотрим подробнее, какие преимущества дает подобная система.
 
Кстати, сразу оговоримся: иногда «виртуальным офисом» называют облачную АТС, обеспечивающую надежную связь сотрудников компании с клиентами и руководством. Но на самом деле этот термин гораздо шире, облачная АТС — лишь один из элементов виртуального офиса.
 
Обычно услугой «офиса в облаке» пользуются быстрорастущие компании, которым критически важно объединять удаленные офисы или дочерние компании в единую инфраструктуру. Также работают с сервисом такого типа и компании, у которых есть разветвленная сеть торговых агентов или внештатных сотрудников. Виртуальный офис помогает значительно увеличить эффективность коммуникаций с центральным офисом или даже организовать удаленное обучение.
 
Сервис подойдет и тем компаниям, кому нужно постоянно общаться с партнерами или клиентами, а также проводить регулярные совещания и онлайн-презентации. Наиболее актуальным такое решение является для компаний с распределенной филиальной сетью.  Облачный офис подходит для бизнеса любого размера — малого, среднего или крупного.

Виртуальный офис Softline


Один из наиболее надежных сервисов такого типа — это виртуальный офис компании Softline. Он представляет собой облачную платформу с ежемесячной оплатой. Сервис разработан в рамках программы Microsoft Cloud OS Network Russia при участии инженеров Microsoft.
  
Виртуальный офис Softline предлагает набор бизнес-возможностей, которые востребованы большинством компаний любой сферы деятельности.
  • Корпоративная почта на базе Microsoft Exchange Server. Это зарекомендовавшее себя решение, которое имеет удобный интерфейс и привычно в обслуживании системным администраторам. Использование этой почты гарантирует сохранность переписки, цепочек писем и всех вложений.
  • Объединенные коммуникации (IM, видео и аудио звонки) — Skype for business. Благодаря этой услуге сотрудники компании всегда будут на связи, где бы они ни находились.
  • Возможность выхода в телефонную сеть по SIP. Подключение производится либо к АТС заказчика, либо к SIP-провайдеру. Это значит, что компания сможет использовать все преимущества SIP-телефонии, такие как конференц-связь, распределение и перенаправление вызовов, IVR, подмена номера и проч.
  • Антивирус/Антиспам. Зловредное программное обеспечение надежно блокируется — сервис не допускает появления вирусов. Аналогичным образом отсекается и почтовый спам.
  • Аренда полного пакета локальных приложений Microsoft Office для работы с документами без подключения к Интернету (дополнительная услуга). До сих пор пакет Microsoft Office опережает другие решения, особенно в части таблиц и презентаций, которые, кстати, чаще всего востребованы бизнесом для расчётом и представления результатов, итогов и подготовки материалов для демонстрации.

Основными достоинствами сервиса являются возможность быстрого старта (внедрение виртуального офиса в рабочую систему компании проходит всего за несколько часов), повышение эффективности работы сотрудников, снижение финансовых затрат и безопасность. Вместе с сервисом заказчик получает бесплатную базовую настройку услуги, а также возможность переместить свою электронную почту в «облако».
 
Эффективность работы повышается за счёт нескольких факторов.
  • Полная автоматизация бизнес-процессов. В любой компании количество рутинных, стандартных процессов преобладает над индивидуальными. И именно в этих процесса человеческий фактор может сыграть злую шутку: сроки согласования срываются, документы теряются, исполнители перекладывают вину друг на друга. Когда процесс автоматизирован, негативные явления нивелируются и значительно растёт скорость обработки каждого из бизнес-процессов.
  • Единая консоль администрирования и управления пользователями и службами. Количество лицензий можно изменять в зависимости от потребностей бизнеса. Это особенно важно, если бизнес находится на старте — может резко изменяться численность персонала, появляется новое оборудование, представители и филиалы. Подобное расширение обычно требует огромных финансовых и трудовых затрат. С облачным офисом дела обстоят иначе — масштабируемость перестаёт быть сложной задачей.
  • Возможность апгрейда. Поддержание ПО в актуальном состоянии — залог того, что функциональность софта будет приносить максимальную пользу. К тому же, удобный и быстрый апгрейд облегчает работу ИТ-службы, делает процессы прозрачными и увеличивает её эффективность.

Как уже говорилось выше, виртуальный офис позволяет снизить эксплуатационные расходы и уменьшить лицензионные риски. Благодаря сервису компания может фокусироваться на своей работе, коммуникации и обеспечение их работы — забота сотрудников Softline. Работает облачный сервис от Softline 24/7, круглосуточно и круглогодично.
 
Все данные пользователей находятся в безопасности, поскольку хранится вся эта информация в  ЦОД-ах компании уровня Tier 3. Плюсом является и совершенно прозрачное соглашение об уровне предоставления услуги (англ. Service Level Agreement,SLA) с гарантией доступности сервисов. Для того, чтобы гарантировать бесперебойную работу, все компоненты системы дублируются. В дата-центрах Softlne предусмотрены дублируемые входы оптоволокна. Вместе с другими системами предосторожности эта схема гарантирует клиентам беспроблемную связь друг с другом.

Каким компаниям подойдёт виртуальный офис


Решение «Виртуальный Офис» — набор сервисов, которые поставляются клиенту в облаке. В зависимости от величины компании-заказчика определяется технология реализации. Так, малый и средний бизнес получает мультитентное решение: единую инфраструктуру где находится много небольших клиентов, и они получают сервис на уровне лучших практик. Такой подход ограничен в тонкой настройке и интеграции с системами клиентов, применяются общие для всех политики, любые изменения являются общими и управляются нами, как провайдером сервиса. Это экономически целесообразная технология унифицированных коммуникаций именно для небольших компаний. Хотя бывают и исключения — например, когда компания планирует разворачивать мощную телефонию, с точки зрения администрирования и экономической выгоды есть смысл воспользоваться выделенным сервером.

Для крупных пользователей (как по количеству сотрудников, так и по масштабу бизнес-задач) предусмотрена отдельная инсталляция на выделенной архитектуре. Клиент получает больше сервисов от Softline, может обеспечить все потребности: применить самые тонкие настройки политики безопасности, включить дополнительные сервисы, получить гибкость при интеграции в уже существующую ИТ-инфраструктуру.

Соответственно, существуют разные разные инфраструктуры управление сервисом. Всего возможно два типа:

  • Для заказчиков в Hosted режиме (малых и средних компаний)  –  консолидированное управление подписками через интерфейс Website Panel в облаке Softline, менее функциональное, чем на выделенном сервере. Заказчики не могут вносить существенные изменения, чтобы не ломать решение, которым пользуются другие компании вместе с ними.
  • Для крупных заказчиков —  веб-интерфейс  консолей  управления сервисами с прямым доступом для установления политик безопасности, управления пользователями и проч.

В любой момент времени администратор компании может просмотреть текущий набор услуг, статистику работы сотрудников, изменить уровни доступов для отдельных пользователей.
 
Финансовая выгода при приобретении виртуального офиса очевидна. Это, во-первых, снижение эксплуатационных расходов. Во-вторых, сокращение расходов на ПО (решаются проблемы пиратства и тп.), снижение лицензионных рисков. Наконец, расходы на облачные сервисы не ложатся в капитальные затраты организации. Все программное обеспечение, которое входит в услугу, обновляется практически сразу после выхода апдейта разработчика программной платформы. Все программное обеспечение лицензировано. Это касается как продукции Microsoft, так и продукции других партнеров. Компания Softline придет на помощь всем пользователям, кто работает с Office 365, но вынуждены перевестись в российское облако из-за вступления в действие ФЗ.  

Работа с «Виртуальным офисом» полностью соответствует законодательству РФ в сфере защиты персональных данных. Согласно Федеральному закону №242 от 21 июля 2014 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения порядка обработки персональных данных в информационно-телекоммуникационных сетях», с 1 сентября 2015 года в Российской Федерации начало действовать положение о локализации хранения и отдельных процессов обработки данных. Этот положение обязывает практически любые компании хранить и обрабатывать данные россиян на серверах, которые физически находятся в России.
 
Отдельно стоит отметить работу службы технической поддержки. Гарантированное время реакции на обращение пользователя — 15 минут.  Поддержка — круглосуточная, в режиме 24/7/365. Если возникает проблема, служба поддержки ее решает в четко установленные сроки. В команде поддержки работают лишь квалифицированные специалисты, способные эффективно решить любой вопрос или проблему.
 
Заявку на подключение услуги можно оставить здесь.
 
Что же, осталось только пожелать всем удачной работы в облаке. И вот уже работа должна быть не виртуальной, а вполне реальной!

Все про офис в Минске: отзывы, телефон, адрес

Я в городе Минске

  • Арциз
  • Ахтырка
  • Белая Церковь
  • Белополье
  • Бердичев
  • Бердянск
  • Бережаны
  • Болград
  • Борисполь
  • Бровары
  • Буча
  • Валки
  • Васильевка
  • Васильков
  • Винница
  • Вознесенск
  • Вышгород
  • Геническ
  • Горловка
  • Дергачи
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Житомир
  • Жмеринка
  • Запорожье
  • Здолбунов
  • Золотоноша
  • Ивано-Франковск
  • Изюм
  • Ильичевск
  • Ирпень
  • Казатин
  • Каменец-Подольский
  • Каховка
  • Киев
  • Кировоград
  • Ковель
  • Коломыя
  • Конотоп
  • Константиновка
  • Коростень
  • Краматорск
  • Красноград
  • Кременчуг
  • Кривой Рог
  • Купянск
  • Лисичанск
  • Лозовая
  • Лубны
  • Луганск
  • Луцк
  • Львов
  • Любашевка
  • Мариуполь
  • Мелитополь
  • Мерефа
  • Миргород
  • Мукачево
7 бесплатных альтернатив Microsoft Office: офис без затрат
Наверх
  • Рейтинги
  • Обзоры
    • Смартфоны и планшеты
    • Компьютеры и ноутбуки
    • Комплектующие
    • Периферия
    • Фото и видео
    • Аксессуары
    • ТВ и аудио
    • Техника для дома
    • Программы и приложения
  • Новости
  • Советы
    • Покупка
    • Эксплуатация
    • Ремонт
  • Подборки
    • Смартфоны и планшеты
    • Компьютеры
    • Аксессуары
    • ТВ и аудио

20 удивительных фактов о «Офисе»

Если ваш единственный опыт работы с — это то, что Office использует многолетнюю американскую адаптацию серии BBC от NBC, вы пропустите. Хотя оригинальный сериал, который был создан Рики Жерве и Стивеном Мерчантом, твердо относится к жанру «комедии», именно этот очень специфический и нервирующий бренд комедийной комедии отделяет сериал от его конкурентов, которые не боятся комедии (подумайте: Шоу Ларри Сандерса , Обуздать свой энтузиазм или Возвращение ).

Спустя более 15 лет после того, как дебютировал в серии «Золотой глобус», фанатам все еще не хватает Дэвида Брента (Жерве) и его команды офисных дронов в Wernham Hogg. (Только в прошлом месяце Netflix выпустил Дэвид Брент: «Жизнь на дороге» , побочный продукт оригинальной серии.) Вот 20 вещей, которые вы, возможно, не знали о Office .

1. КОРОТКОЕ ВИДЕО ПОМОГЛО ПРОДАТЬ ШОУ BBC.

Поскольку Соучредители Office , Рики Жерве и Стивен Мерчант, никогда раньше не писали и не режиссировали, они решили показать и , что они могут сделать, сняв «короткое видео, показывающее Дэвида Брента, поэтому Би-би-си получила представление о том, чего ожидать », — сказали сотрудники Би-би-си.«Если бы у нас был только сценарий, чтобы показать людям, возможно, этого бы никогда не произошло».

2. НЕКОТОРЫЕ ИЗ СТРИЛИНОВ ПРИШЛИ ИЗ ПРОШЛОЙ ЖИЗНИ РИКИ ГЕРВЕЙ В СРЕДНЕМ УПРАВЛЕНИИ.

В интервью NPR Жерве объяснил, что среда в Вернхем Хогг была ему очень знакома. «Я работал в офисе восемь лет», — сказал Жерве. «Вот откуда я все это взял. Я был менеджером среднего звена. Я ходил на семинары по подготовке управленческих кадров, где спикеры говорили о чепухе в течение двух дней … Эпизод четвертый в первой серии, где у нас был парень, чтобы обучать людей, я помню первую тренировку, на которой я ходил, и я помню, что они играли в ролевые игры ,И я помню, как в то время думал: «Это смешно».

3. Папа Стивена Торговца сыграл ключевую роль.

YouTube

Один из самых уникальных персонажей Office — Гордон, уборщик, который всплывает в нескольких эпизодах и молча смотрит в камеру в неудобное время. В реальной жизни Гордон — Рон Мерчант — папа Стивена. «Да, он мой отец, и мы его посадили, потому что думали, что у него смешное лицо», — объяснил Мерчант.

4.ЭТО НЕ БЫЛО ХОРОШО С ФОКУСНЫМИ ГРУППАМИ.

По словам Жерве, когда сериал был впервые показан фокус-группам, он не играл так хорошо. На самом деле, он говорит, что он набрал один из самых низких показателей в истории BBC. «Это был самый низкий сустав, связанный с женскими чашами», — сказал Жерве Chicago Tribune . «И это не [американский] боулинг; Боулинг увлекателен по сравнению с женскими чашами. Это женщины, катящие маленький белый шарик в большой черный шарик где-то на севере Англии.

Несмотря на то, что сериал стал массовым хитом во всем мире, ранние обзоры не были хорошими. На протяжении многих лет Жерве регулярно напоминал людям, что один критик даже называл это «летней стервой». Рейтинги были настолько низкими, что Office был почти отменен в первом сезоне. (В конце концов, это неправильно исправилось.)

5. BBC ОСТАВИЛ ЖЕРТУ И УЧАСТИЕ В СВОИХ УСТРОЙСТВАХ.

Несмотря на плохую реакцию аудитории, Би-би-си настолько доверяла Жерве и Мерчанту, что позволила им продолжить шоу как есть.«Мы ничего не изменили», — сказал Жерве Sun . «Мы знали, насколько это хорошо, но это не гарантирует успеха. Для нас «успех» просто означал проложить свой собственный путь и добиться того, чтобы он получился именно таким, как мы хотели. В британском телевидении все еще может быть неслыханно оставаться в одиночестве, как мы были в качестве новых режиссеров. Но мы не просто представили сценарий, мы сделали пилот. Я имею в виду — как вы описываете Дэвида Брента в письменной форме? ‘Мужчина делает плохую шутку, трогает свой галстук и смотрит в камеру?

6.ДЭВИД БРЕНТ — САМЫЙ УДОВОЛЬСТВЕННЫЙ ХАРАКТЕР ЖЕРВ, КОГДА-ЛИБО ИГРАЛИ

BBC

Когда его спросили об опыте игры с Дэвидом Брентом, Жерве признался в Sun , что «Ни один из моих персонажей не был таким веселым, как Дэвид Брент. Люди говорят, что он был «боссом из ада», но он не был. Он был просто подонок. Он был человеком, чья самая большая ошибка путала популярность с уважением ».

7. Это была одна из любимых работ Люси Дэвис, ТОО.

«Я не думаю, что когда-либо будет возможно получить работу больше, чем Office », — сказала Люси Дэвис, сыгравшая «Дон Тинсли», регистратора Уэрма Хогга (и объект привязанности Тима), — рассказала « Express ».На самом деле, Дэвис сказала, что отказ от работы с Фримен был одной из самых сложных частей ее жизни после Office . «Когда закончил Office , мне было грустно думать, что я больше никогда не буду работать с Мартином, потому что они никогда не соберут нас вместе — для публики мы всегда будем Тимом и Зари».

8. Герве описал ансамбль как «комнату, полную лавров и трудностей».

Говоря об ансамблевой природе шоу, Жерве сказал, что « Office — это комната, полная лавров и одного Харди, то есть Тима.Персонаж Тима довольно часто встречается в комедии — тот человек, который считает, что он лучше всех остальных, но, похоже, он никуда не денется… Лиза Симпсон, Вуди Аллен, Боб Хоуп — они все Тим ».

9. ДЭВИД БРЕНТ СНИМАЛ НЕКОТОРЫЕ ВИДЕО ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ MICROSOFT.

В 2004 году Microsoft UK убедила Gervais и Merchant снять пару обучающих видеороликов для компании с персонажем Gervais в роли Брента. (Была задействована гитара.) Это не заняло много времени, чтобы ролики просочились в интернет, что раздражало технологического гиганта, который сказал, что они «никогда не предназначались для просмотра публикой.

10. МАРТИН ФРИМАН, ОРИГИНАЛЬНО АУДИТОРСКИЙ НА РОЛЬ ГАРЕТА.

Хотя трудно представить себе Романтика «Office », являющаяся предметом всех шуток, Мартин Фриман, сыгравший Тима, первоначально проходил прослушивание на роль Гарета. «До года я был уважаемым актером в Office , и есть много других работ, которыми я горжусь, которые менее известны», — сказал Фриман «Beyond the Joke». «Я считаю себя главным образом театральным актером, и если бы люди давали мне работу сейчас из-за Тима, я бы чувствовал себя обманщиком.Это смешно, потому что до тех пор, пока я не стал самым милым человеком в Британии, я был в роли злодеев, наркодилеров, арендаторов и бойцов с голыми суставами ». Когда он проходил прослушивание на « Офис »,« я изначально читал роль Гарета. [это пошло к Маккензи Крук]. Только когда я уходил, Рики попросил меня почитать для Тима.

11. ГАРЭТ ОСНОВАН НА РЕАЛЬНОМ ЧЕЛОВЕКЕ.

Когда его спросили, были ли герои шоу настоящими людьми, Жерве сказал Sun , что «Гарет, которого играет Маккензи Крук, основан на парне, с которым я ходил в школу.Он однажды сказал: «Если вы захватываются каннибалы, они показывают вам порнографические фотографии, так что вы получите эрекцию и есть больше мяса. Я использовал его драгоценные камни для Гарета.

12. АКТЕР, КОТОРЫЙ ИГРАЛ В ФИНЧИ, БЫЛ ВЕРОЯТНО ПАНЧ ФИНЧИ.

BBC

Ральф Инесон, сыгравший Финчи, свирепого лучшего друга Брента, прекрасно понимает, что его персонаж был отвратительным. «Финчи — это нечестно», — сказала Инесон Mirror . «И я бы ни за что не стал с ним дружить. Думаю, он мог бы обидеть меня до такой степени, что насиловал.»

Персонаж был настолько неприятен, что Инесон на самом деле беспокоился о том, сможет ли он выбраться из-под него. «Финчи так непосильна, я действительно думал, что это разрушит мою карьеру», — призналась Инесон. «После съемок я продолжала говорить:« Почему я это сделала? » Я волновался, как люди отреагируют на его поступки, и я подумал, что сделал плохую работу. Но это не значит, что мне не нравилось участвовать в шоу. Наоборот, это было фантастически, и в этом был настоящий шум ».

13.БЫЛО МНОГО ИМПРОВИЗАЦИИ.

Несмотря на то, что шоу имеет очень натуралистический стиль, похожий на Ларри Дэвида «Обуздать свой энтузиазм» (который в основном импровизирован), Жерве и Мерчант сказали, что «Офицера е» «написаны на 95 процентов, с некоторыми импровизациями здесь и там».

14. Продавец не думает, что шоу могло быть сделано сегодня.

В интервью от 2015 года Мерчант признал, что не знает, что сериал был бы сделан, если бы они представили его сегодня.«Я чувствую, что сейчас мы живем в эпоху, когда все постоянно извиняются за все, что говорят», — сказал Мерчант The Telegraph . «Эта идея, что мы должны сами контролировать, что мы можем сказать не то и расстроить кого-то или что-то. Это не весело. Это просто не весело. Я не думаю, что Office сорвался бы с земли, если бы мы сделали это сейчас. Я думаю, что это было бы закрыто. Я думаю, что Би-би-си была бы слишком нервной ».

15. СЕЙЧАС ИНФОРМАЦИОННЫЙ ТАНЦ БРЕНТА БЫЛ НЕ ПРОПИШЕН

В серии, полных неприятных моментов, одним из самых неловких, вполне возможно, может быть, когда Брент демонстрирует свои танцевальные движения. Если вы думаете, что рутина была поставлена, подумайте еще раз. «Это не репетировали», — сказал Жерве. «Я просто пришел в бешенство в течение 30 секунд, а затем должен был сесть в течение 30 минут».

16. УТВЕРЖДАЛИ СЦЕНАРИИ РОЖДЕСТВЕНСКИХ ЭПИЗОДОВ .

Несчастный случай привел к тому, что сценарии рождественских спецпредложений были проданы в «Почту » в воскресенье , и они поделились ими с читателями.«Кто-то на BBC случайно отправил сценарий, расписание или что-то не то по адресу», — объяснили Герве и Мерчант о путанице. «Женщина, которая по ошибке получила его, сделала то, что сделал бы любой вдумчивый, законопослушный гражданин, и продала его« Почте »в воскресенье ».

17. ПЕРВЫЙ БРИТАНСКИЙ СИТКОМ ВЫИГРАЛ ЗОЛОТОЙ ГЛОБУС.

В 2004 году Office стал первым британским ситкомом за более чем 25 лет, который был номинирован на «Золотой глобус» за лучший телесериал — комедия или мюзикл.Когда он получил награду, он стал первым британским сериалом, который когда-либо сделал это. (Рикки Жерве также забрал домой статую за лучшую мужскую роль.)

18. ТРЕТЬЯ ОЦЕНКА ТИМА ТРЕБУЕТ 74 ПОТРЕБЛЕНИЯ.

Когда его спросили о каких-либо запоминающихся трудных сценах, Жерве и Мерчант сказали BBC, что это была сцена, в которой Брент дает Тиму оценку — что требует 74 дублей. «Мы продолжали смеяться и не могли пройти диалог», — сказал Жерве.

19. АМЕРИКАНСКАЯ ВЕРСИЯ ОФИС НЕ ЕДИНСТВЕННАЯ АДАПТАЦИЯ.

В дополнение к Великобритании и Америке, Office появился на телевизионных экранах по всему миру. Более 80 стран транслировали оригинальную серию из Канады в Гонконг.

Серия также была адаптирована для зрителей по всему миру. Среди международных обновлений — версии во Франции ( Le Bureau ), Германии ( Stromberg ), Канаде ( La Job ), Чили ( La Ofis ), Израиле ( HaMisrad ) и Швеции ( Kontoret). ).

20. ТОРГОВЛЯ И ЖЕРВАЙ ПОДЕЛИТЬСЯ ЛЮБИМЫМ МОМЕНТОМ ИЗ СЕРИИ.

YouTube

Когда его спросили об их любимой сцене из сериала, Жерве и Мерчант ответили одинаково. «Нам обоим нравится, когда Тим снимает свой микрофон в конце второй серии», — сказали они BBC. Мерчант снова ссылался на эту сцену, когда ему задавали тот же вопрос во время Reddit AMA, говоря, что его любимым делом было: «Снимать момент, когда Тим отцепляет свой микрофон и говорит Дону, что он чувствует, и мы никогда не слышим, что говорится.Я подумал, что это идеальный способ использовать фальшивый документальный стиль и рассказать нашу историю ».

,

Офис

×

  • Разработайте викторину
  • Написать фанфики
  • Мои тесты
  • Категории ▼
    • Актер
    • Книги
    • Карьера / Работа
    • Мультфильмы / Манга
    • Знаменитости
    • Дети / Дети
    • Тесты EQ
    • Вентилятор
    • Фанфики
    • Развлечения
    • Игра
    • Здоровье
    • Тесты IQ
    • 9007 Знания о знаниях
    • Язык
    • Любовные тесты
    • Фильм
    • Музыка
    • Только для мужчин
    • Только для женщин
    • Личность
    • Играть в игры
    • Тесты на чистоту
    • Спорт
    • Думаю / Память
    • Телепрограмма
    • YouTube
    • Новые тесты
    • Топ 10 списков
    • Картинные галереи
,

Офис | ScreenRant

Screen Rant — Политика конфиденциальности

Мы уважаем вашу конфиденциальность и стремимся защищать вашу конфиденциальность, находясь в сети на нашем сайт. Ниже описаны способы сбора и распространения информации для этой сети. сайт.

Данная политика конфиденциальности была в последний раз обновлена ​​10 мая 2018 года.

Право собственности

Screen Rant («Сайт») принадлежит и управляется Valnet inc.(«Мы» или «мы»), корпорация зарегистрированный в соответствии с законодательством Канады, с головным офисом на Трансканада, 7405, Suite 100, Сен-Лоран, Квебек, 5T 1Z2.

Собранные личные данные

Когда вы посещаете наш веб-сайт, мы собираем определенную информацию, связанную с вашим устройством, такую ​​как ваше IP-адрес, какие страницы вы посещаете на нашем веб-сайте, были ли на вас ссылаются другие веб-сайт, и в какое время вы зашли на наш веб-сайт.

Мы не собираем никаких других персональных данных.Если вы заходите на наш сайт через Аккаунт социальной сети, пожалуйста, обратитесь к политике конфиденциальности поставщика социальных сетей для информации относительно их сбора данных.

Log Logs

Как и большинство стандартных серверов веб-сайтов, мы используем файлы журналов. Это включает в себя интернет-протокол (IP) адреса, тип браузера, интернет-провайдер, страницы перехода / выхода, тип платформы, дата / время и количество кликов для анализа тенденций, администрирования сайта, отслеживания пользователей движение в совокупности и сбор широкой демографической информации для совокупного использования.

Печенье

Файл cookie — это фрагмент данных, хранящихся на компьютере пользователя, связанный с информацией о пользователе. Мы и некоторые из наших деловых партнеров (например, рекламодатели) используем файлы cookie на нашем веб-сайте. Эти файлы cookie отслеживают использование сайта в целях безопасности, аналитики и целевой рекламы.

Мы используем следующий тип куки:

  • Основные файлы cookie: эти файлы cookie необходимы для предоставления нашего веб-сайта.
  • Функциональные файлы cookie
  • : эти файлы cookie помогают нам запоминать выбор, сделанный вами на нашем веб-сайте, запоминать ваши предпочтения и персонализировать работу с вашим веб-сайтом.
  • Файлы cookie для аналитики и производительности: эти файлы cookie помогают нам собирать статистические и аналитические данные для анализа использования веб-сайта.
  • Cookie-файлы социальных сетей: эти cookie-файлы позволяют вам взаимодействовать с контентом на определенных платформах социальных сетей, как, например, «наши» статьи. В зависимости от ваших социальных сетей В этом случае социальная сеть будет иметь запись об этом и может отображать ваше имя или идентификатор в связи с этим действием.
  • Файлы cookie для рекламы и целевой рекламы: эти файлы cookie отслеживают ваши привычки и местоположение в Интернете, чтобы обеспечить вас рекламой в соответствии с вашими интересами. Пожалуйста, смотрите наш раздел «рекламодатели» ниже для деталей.

Если вы хотите отключить файлы cookie, вы можете сделать это с помощью настроек вашего браузера. Для получения дополнительной информации о файлах cookie и о том, как ими управлять, пожалуйста, смотрите http://www.allaboutcookies.org/.

Пиксельные метки

Мы используем пиксельные теги, которые представляют собой небольшие графические файлы, которые позволяют нам и нашим доверенным сторонним партнерам отслеживать использование вашего веб-сайта и собирать данные об использовании, включая количество страниц, которые вы посещаете, время, которое вы проводите на каждой странице, что вы нажимаете на следующей, и другая информация о вашем посещении веб-сайта.

Рекламодатели

Мы используем сторонние рекламные компании для показа рекламы при посещении нашего веб-сайта. Эти компании могут использовать информацию (не включая ваше имя, адрес, адрес электронной почты или номер телефона) о ваших посещениях этого и других веб-сайтов для предоставления рекламы о товарах и услугах, которые вас интересуют. Если вы хотели бы получить больше информации об этой практике и узнать, не хотите ли вы использовать эту информацию в этих компаниях, нажмите здесь.

Рекламодатели, являясь сторонними поставщиками, используют файлы cookie для сбора данных об использовании и демографических данных для показа объявлений на нашем сайте. Например, использование Google Файл cookie DART позволяет показывать рекламу нашим пользователям на основании их посещения наших сайтов и других сайтов в Интернете. Пользователи могут отказаться от использования Файл cookie DART, посетив политику конфиденциальности в отношении рекламы и контентной сети Google.

Мы рассмотрели все политики наших рекламных партнеров, чтобы убедиться, что они соответствуют всем применимым законам о конфиденциальности данных и рекомендованным методам защиты данных.

Мы используем следующие рекламодатели:

Ссылки на другие сайты

Этот сайт содержит ссылки на другие сайты. Помните, что мы не несем ответственности за практика конфиденциальности таких других сайтов. Мы призываем наших пользователей знать, когда они покидают сайт, и читать заявления о конфиденциальности каждого сайта, который собирает лично идентифицируемая информация. Это заявление о конфиденциальности относится исключительно к информации, собранной этим Интернет сайт.

Цель сбора данных

Мы используем информацию, которую мы собираем для:

  • Администрирование нашего веб-сайта, включая поиск и устранение неисправностей, а также статистический анализ или анализ данных;
  • Для улучшения нашего веб-сайта и повышения качества обслуживания пользователей, обеспечивая вам доступ к персонализированному контенту в соответствии с вашими интересами;
  • Анализ использования пользователями и оптимизация наших услуг.
  • Для обеспечения безопасности нашего веб-сайта и отсутствия взлома или мошенничества.
  • Обменивайтесь информацией с нашими партнерами для предоставления целевых рекламных и социальных функций.
Данные передаются третьим сторонам

Мы не продаем и не сдаем ваши личные данные третьим лицам. Тем не менее, наши партнеры, в том числе рекламные партнеры, может собирать данные об использовании вашего веб-сайта, как описано в данном документе. Пожалуйста, смотрите наш раздел «рекламодатели» выше для деталей.

Как хранятся ваши данные

Все данные, собранные через наш веб-сайт, хранятся на серверах, расположенных в Соединенных Штатах.наш серверы сертифицированы в соответствии со стандартом конфиденциальности ЕС-США

IP-адрес и данные строки агента пользователя от всех посетителей хранятся во вращающихся файлах журнала на Amazon серверы на срок до 7 дней. Все наши сотрудники, агенты и партнеры стремятся сохранить Ваши данные конфиденциальны.

Мы проверили политику конфиденциальности наших партнеров, чтобы убедиться, что они соответствуют аналогичным политикам. для обеспечения безопасности ваших данных.

Согласие согласно применимым законам

Если вы находитесь в Европейском экономическом пространстве («ЕЭП»), окно согласия появится, когда доступ к этому сайту.Если вы нажали «да», ваше согласие будет храниться на наших серверах для двенадцать (12) месяцев, и ваши данные будут обрабатываться в соответствии с настоящей политикой конфиденциальности. После двенадцати месяцев, вас снова попросят дать согласие.

Мы соблюдаем принципы прозрачности и согласия IAB Europe.

Вы можете отозвать согласие в любое время. Отзыв согласия может помешать вам получить доступ к определенным услугам и не позволит нам обеспечить персонализированный веб-сайт.

Безопасность данных

Наши серверы соответствуют ISO 27018, кодексу практики, который сосредоточен на защите личных данные в облаке. Мы соблюдаем все разумные меры предосторожности, чтобы ваши данные безопасность.

В случае, если нам станет известно о любых нарушениях безопасности данных, изменениях, несанкционированном доступе или разглашение любых личных данных, мы примем все разумные меры предосторожности для защиты ваших данных и уведомит вас в соответствии со всеми применимыми законами.

Доступ, изменение и удаление ваших данных

Вы имеете право запросить информацию, касающуюся данных, которые у нас есть для вас, запросить исправление и / или удаление вашей личной информации. пожалуйста, свяжитесь с нами в [email protected] или по указанному выше почтовому адресу, внимание: отдел соответствия данных.

Возраст

Данный сайт не предназначен для людей младше 16 лет. Посетив этот сайт. Вы настоящим гарантировать, что вам исполнилось 16 лет или вы посещаете веб-сайт под родительским контролем надзор.

Правовая оговорка

Хотя мы прилагаем все усилия для сохранения конфиденциальности пользователей, нам может потребоваться раскрыть личную информацию, когда согласно закону, в котором мы добросовестно полагаем, что такие действия необходимы для соблюдения действующего судебное разбирательство, судебное решение или судебный процесс, представленный на любом из наших сайтов.

Уведомление об изменениях

Всякий раз, когда мы изменяем нашу политику конфиденциальности, мы публикуем эти изменения на этой странице Политики конфиденциальности и другие места, которые мы считаем целесообразными, чтобы наши пользователи всегда знали, какую информацию мы собираем, как мы ее используем, и при каких обстоятельствах, если таковые имеются, мы раскрываем это.

Контактная информация

Если у пользователей есть какие-либо вопросы или предложения относительно нашей политики конфиденциальности, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу [email protected] или по почте на почтовый адрес, указанный выше, внимание: Отдел соответствия требованиям.

,
15 удивительных секретов, которые вы не знали о «Офисе»

Office не транслировался в течение почти 10 лет, но теперь, когда он включен в линейку телешоу Netflix, мы все можем снова насладиться этой комедийной жемчужиной телевидения. Те, кто хорошо знают шоу, узнают несколько фактов о шоу и будут гордиться тем, что им понравился блеск Джона Красински, Стива Карелла и Минди Калинг, прежде чем многие узнали, кто они.Даже те, кто являются большими поклонниками этого шоу, возможно, не заметили некоторые детали в его ходе, хотя. Здесь мы собрали 15 вещей, которые вы, возможно, не заметили на Office .

15 Мередит кто?

Via: Giphy.ком

Мередит, которую играет Кейт Фланнери, сумасшедшая рыжая и, возможно, алкоголик, является ключевой фигурой Дандер Миффлин. Мы наблюдали, как Майред Скотт и его машина сбили Мередит, напали почти на всех мужчин в офисе и пили обильное количество алкоголя на всех вечеринках Дандер Миффлин.Мы не можем представить это шоу без этого персонажа. Однако Фланнери изначально не имела роли, по крайней мере, для пилотного эпизода. Если вы вернетесь к пилоту The Office, , вы увидите, что Мередит еще не была там. В кресле Мередит есть женщина, но ее играет Генриетта Мантел. Эта актриса была только в сериале для этого пилотного эпизода, и Кейт Фланнери, Мередит, которую мы узнали и любим, появилась во втором эпизоде.

14 Pilot

Через: суета.ком

Пилоты часто имеют элементы, которые не появляются в регулярной серии. В конце концов, пилот — это скорее испытание для шоу, а официальные сеты и кастинги еще не всегда проводились. В этом случае Office не отличался ни местоположением, ни составом. Хотя здесь присутствуют все главные герои, в том числе Стив Карелл, Джон Красински, Рейн Уилсон и Дженна Фишер, есть много других людей, которых мы видим в офисе и больше никогда не увидим. Внешний вид здания Дандер Миффлин также выглядит совсем иначе. Вместо очаровательного небольшого здания, которое Пэм рисует в более позднем сезоне, на внешнем снимке изображено большое корпоративно выглядящее здание, которое выглядит гораздо более оживленным, городским, чем филиал, с которым мы знакомы.

13 настоящих имен

Через: Pinterest.ком

Многие актеры имеют дело с людьми, называющими их по имени своего персонажа. Актер, конечно, другой человек, чем их персонажи и имеет свое имя. Однако со многими из персонажей Office вы не ошибетесь, назвав их по имени их персонажа, так как это также их имя в реальной жизни! Отвечать на имя Анжелы, Филлис, Оскар и Крид, должно быть, было легко для этих четырех.У Анжелы Кинси, сыгравшей Анжелу, Оскара Нуньеса, который был Оскаром в сериале, Филлис Смит (как Филлис) и Крид Браттон (Крид), очевидно, очень подходящие имена, так как сериал решил не менять их. Мы задаемся вопросом, нравилось ли этим актерам делиться именем со своим персонажем на экране или им было труднее определять границы между собой и своими персонажами для публики.

12 ги миссис Бернард

Через: screenertv.ком

История родителей Энди и их имена меняются на протяжении всего шоу. Энди Бернард говорит, что его родители — «Эндрю и Эллен Бернард» на вечеринке для Тоби, привлекательного корпоративного сотрудника отдела кадров.Однако в будущем эпизоде ​​Энди беседует с Джимом, и он заявляет, что его первоначально назвали в честь его отца. Он говорит Джиму, что его зовут «Уолтер младший» после его отца и когда у его родителей был его младший брат, они назвали его Уолтером и взяли имя Эндрю из книги детских имен. Это смешение повторяется в более позднем сезоне. Родители Энди прибывают к Дуайту, и их представляют как «мистер и миссис Уолтер и Эллен Бернард». Кроме того, Энди упоминает, что у него есть мачеха, которая является / была секретарем, но во всех других ссылках на жену отца Энди она является биологической матерью Энди.

11 Келли смеется

Через: E !.ком

Когда некоторых из писателей Office спросили, каким был их любимый момент Майкла Скотта, Минди Калинг процитировала конкретный момент в эпизоде ​​«Секретный Санта». Калинг написал этот эпизод, и хотя Стив Карелл великолепен, как Майкл, мы особенно заметили ее за спиной.Сюжет эпизода основан на том, что Майкл Скотт завидует Филлис с тех пор, как она стала офисом Санты. Майкл решает нарядиться как Санта и начинает соревнование с Филлис. Затем Майкл просит Кевина сесть на колени, после того как Филлис сказала Кевину, что он слишком большой для ее колен. Несколько сокращений не попали в эфир, потому что все на съемочной площадке смеялись. Однако, сокращение, которое дало это в эфир, показывает Келли (играемую Калингом), стоящую позади Кевина, изо всех сил старающуюся не смеяться, но все еще ломать голову.

10 Джим против Call of Duty

Надпись: Vimeo.ком

Ты помнишь, когда Джим работал в Стэнфорде? Иногда мы забываем, что милый Джим Халперт когда-то был частью другой рабочей команды. Хотя все мы поначалу были расстроены тем, что Джим еще не познакомился с Пэм, его короткое время в Стэнфорде дало нам смешные сцены из офиса Стэнфорда Дандера Миффлина, играющего Call of Duty на работе.В этом эпизоде ​​мы видим, как проявляется дух соперничества Энди Бернарда, и заигрывания Карен с Джимом начинают проясняться. Мы также видим, что у Джима нет навыков Call of Duty . Однако в более раннем эпизоде, когда Джим приглашает всех сотрудников Scranton к себе домой на вечеринку, Пэм заходит в комнату Джима и видит Call of Duty на своем столе. Джим мог бы отнести это к другу, но более вероятно, что он играл в нее сам.

9 Верно Скрентону

Через: треснул.ком

Часто в телевизионных шоу мы видим продукты или слышим выражения, которые не соответствуют настройкам шоу. Например, телевизионные шоу на восточном побережье США могут использовать произношение или фразу, которые в основном звучат в Калифорнии.Это не часто случается в году в Office , так как большое внимание было уделено дизайну декораций и опорам для шоу. Так как шоу снято в Лос-Анджелесе, штат Калифорния, но на съемочной площадке в Скрантоне, штат Пенсильвания, дизайнеры изо всех сил старались создать точный образ. Если вы посмотрите внимательно, вы увидите, что персонажи часто пьют Crystal Soda. Этот бренд основан в Скрантоне, штат Пенсильвания. Это нужно было бы отправить по всей стране, чтобы использовать в шоу. Конфеты в офисных торговых автоматах также содержат шоколадную плитку Scranton.В то время как шоу не получало денег за эту рекламу, было приятно видеть, что самоотдача была направлена ​​на то, чтобы сделать знаки и ссылки подлинными для обстановки шоу.

8 Экранная романтика

Via: Giphy.ком

Некоторые могут не знать, что Минди Калинг и Б.Дж. Новак когда-то были реальной парой. В то время как Калинг писала об их отношениях в своей книге, и они оба обсуждали это в интервью, об этом не было известно во время показа шоу.Отношения между их персонажами (Райаном и Келли) никогда не были здоровыми, но у них была определенная химия, которая привела к тому, что они убежали вместе в финале сериала. Если вы планируете пересмотреть сериал, у нас есть ощущение, что вы посмотрите на сцены Райана и Келли в новом свете, теперь, когда у вас есть этот маленький кусочек информации. Интересно то, что эти двое не были парой на протяжении всего шоу, но их персонажи оставались в отношениях «снова и снова».Мы полагаем, что их крепкая дружба помогла им сохранить тесную связь.

7 Джим или Джон?

Через: игнорироватьком

Каждый, кто смотрел The Office , вероятно, помнит эпизод, когда Майкл Скотт ударил Мередит своей машиной. Хотя с персонажем Мередит это было ужасно, этот эпизод был веселым и приводил к множеству комедийных ситуаций в течение следующих нескольких эпизодов.Когда Мередит возвращается на работу, у нее полный таз вокруг ее таза. Мередит просит всех своих коллег подписать актерский состав, даже если люди находятся в неподходящей области тела, чтобы ее можно было увидеть (или подписать). Мередит подходит к столу Джима и просит его подписать актерский состав. Если вы посмотрите внимательно, то увидите, что в подписи не Джим Халперт, а Джон Красински. В то время как печать выполняется скорописью, длина и скачки дают понять, что Halpert не написан.

6 начальных кредитов

Через: проценты.ком

Любой поклонник Office несколько раз просматривал вступительные титулы для этого шоу. На самом деле, когда вы читаете это, музыкальная мелодия, вероятно, звучит в ваших ушах. Для тех, кто не видел титры, короткое вступление показывает вам несколько клипов звезд шоу: Стив Карелл, Рейн Уилсон, Джон Красински, Дженна Фишер и Би Джей Новак.Мы видим офис Дандер Миффлин изнутри и снаружи. Есть две вещи, которые вы, вероятно, не знали об этих кредитах. Одним из них является тот факт, что Джон Красински снимал сцены Скрэнтона за кредиты. После съемок Джон обошел Скрантона с видеокамерой и снимал ее. Кроме того, документ, который выделен во время этих кредитов, является документом зонирования Департамента городского планирования Лос-Анджелеса.

5 Компьютерная преемственность

Через: топтентв.ком

Office отлично поработал над преемственностью в своих сценариях и действиях сотрудников Dunder Mifflin. Маленькие детали (например, Майкл сказал, что у него мягкие зубы, чтобы подходящие аксессуары на стойках сотрудников) всегда были точными и содержались в основной сюжетной линии.Одна область, которая была очень последовательна в истории, была компьютерами и их экранами. По-видимому, на всех компьютерах в шоу был полностью функционирующий интернет, поэтому актеры могли просматривать веб-страницы, пока они должны были выглядеть так, как будто они работают на своих рабочих столах. Если вы внимательно посмотрите сериал, вы увидите, что у Мередит почти всегда открыт пасьянс на ее компьютере, и он никогда не работает с документами. В Creed также часто открыт пасьянс. Для их персонажей вполне уместно, чтобы они не работали, а играли в игры.Если актеры действительно играли, то они должны были улучшить свои навыки пасьянса за эти годы.

4 Майкл может быть умным …

Via: imgfave.ком

Майкл на самом деле умный. Хотя есть много случаев, когда Майкл говорит что-то неуместное или нуждается в Оскаре, чтобы объяснить, что за излишек использует детские примеры, мы иногда видим, что у Майкла есть умная сторона.Это тем более необычно, когда появляется красноречивый Майкл, потому что это случается не часто. Когда Майкл прокладывает себе путь, начиная свой собственный бизнес и получая выплаты, он словно деловая акула, у которой нет колебаний и все, что нужно сказать, чтобы заставить Дэвида Уоллеса паниковать по поводу статуса своей компании. Майкл также показывает свою умную сторону, когда он крадет клиента Дуайта, управляя его собственной компанией. В начале встречи в Чили, где начинается история с Яном, мы видим, что есть причина, по которой Майкл поднялся на руководящую должность.И все потому, что он, насколько он неуместен и эгоистичен, знает бумажную промышленность и умеет продавать.

3 сын сенатора

Через: проценты.ком

Когда отношения Анжелы рушатся с Энди и Дуайтом (впервые), она начинает встречаться с сенатором. Анжела очень горда тем, что встречается с кем-то с таким важным титулом, но вскоре мы узнаем, что сенатор — гей, и у него роман с коллегой Анжелы Оскаром.Однако деталь, о которой забывают в этой истории, заключается в том, что когда Анжела впервые встречается с сенатором, у него появляется ребенок. У сенатора изначально есть сын, но мы никогда не слышим об этом снова. Это особенно странно, учитывая, что Анжела забеременела, когда вышла замуж за сенатора. Позже мы узнаем, что ребенок принадлежит Дуайту, но, тем не менее, вы могли бы подумать, что тема ее ребенка, родного брата и ее мачехи, подойдет (не говоря уже о том, что этот мальчик, скорее всего, не знаю, что его папа интересуется мужчинами).

2 мама Пэм

Через: hellogiggles.ком

Несмотря на то, что большинство приглашенных звезд было постоянным на протяжении всего шоу, есть один переключатель, который вы могли не заметить. Мать Пэм сначала играет Шеннон Кохран. Мы впервые знакомимся с ее матерью, когда она приходит, чтобы увидеть Пэм на работе, пока Пэм все еще встречается с Роем.В более поздние сезоны мы видим мать Пэм, которую играет Линда Перл. Эта актриса появляется на свадьбе Пэм и на короткое время встречается с Майклом.

Похоже, что история отношений между Пэм и ее матерью меняется.Первоначально Пэм говорит, что ее мать — ее лучший друг, и ее мать, очевидно, знает о Джиме, так как она спросила о нем. Тем не менее, в более поздние сезоны мама Пэм выглядит скорее как кугуар, а не как лучший друг своей дочери.

1 Зеленые глаза и красные головы

Через: буддитв.ком

Вы когда-нибудь замечали, что на Office много зеленых глаз? Хотя эта деталь не важна для сюжетной линии или кастинга, об этом интересно подумать. У шести из 20 (30%) основных сотрудников Dunder Mifflin были зеленые глаза: Джим, Майкл, Анджела, Пэм, Нелли и Пит, в то время как только около двух процентов населения мира — зеленые глаза! К счастью, зеленоглазый монстр не вошел в игру для большинства из этих персонажей!

Красные волосы были также более популярны, чем обычно, в Dunder Mifflin.Только два процента населения мира имеют рыжие волосы; однако в небольшой группе в «Дандер Миффлин» трое из 20 (15%) сотрудников — рыжие: Эрин, Нелли и Мередит (четверо, если вы думаете, что у Тоби было немного рыжего прикосновения, или пять, если один из котов Анжелы в в шкафу были рыжие волосы!).

Источники: трещины.com, theodysseyonline, reelrundown.com, hellogiggles.com, mentalfloss.com, lifebuzz.com

следующий Какая песня Palaye Royale на основе вашего зодиака?

Об авторе

Писатель и маркетолог, живущий в Монреале.

Подробнее о Маккензи_S ,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *