Характеристика плохая: Отрицательная характеристика на сотрудника – Негативная характеристика на работника образец

Автор: | 01.07.2020

Содержание

Как влияет плохая характеристика на поиск работы

Большинство работников увольняется «по-хорошему» получая положительную характеристику и стандартную запись в трудовой книжке. Однако бывают случаи, когда между работником и его работодателем происходит конфликт, и работника увольняют, либо по статье, либо с характеристикой, которую никому показывать не хочется. При этом одна отрицательная характеристика, может испортить несколько положительных отзывов.
Однако это не приговор и из любой ситуации можно найти выход. Существуют несколько вариантов.


Характеристика не понадобится.


Необходимо отметить, что обязательное требование по предъявлению характеристики существует не везде. Так в если вы устраиваетесь в частную фирму и планируете создание интернет магазина, то характеристика может вообще быть не интересна. Работодатель может посмотреть на эти вопросы сквозь пальцы, а работник отделаться резюме и просто отдать трудовую книжку кадровику. Проявив себя, работник вместо ответа, может отделаться шуткой по поводу записи в трудовой книжке или отсутствия характеристики.


Спешили, а потому забыли…


Такой вариант тоже может помочь. Как правило, именно такую схему выбирают большинство работников в этом случае. Умалчивают о характеристиках, а в случае прямого вопроса на эту тему отвечают, что работодатель слишком был занят, не было возможности напомнить о необходимости написания характеристики, или вообще отказался ее писать. Такой вариант вполне может сработать, так как реально привлечь к какой-либо ответственности работодателя, если он забудет, или просто откажется писать характеристику – невозможно.


Худший вариант.


При трудоустройстве в хорошую фирму, где есть большая конкуренция или в государственное учреждение указанные выше варианты могут не помочь. Работодатель либо уже знает о негативных записях, либо настаивает на демонстрации характеристики.


Если вероятен такой сценарий при трудоустройстве, то нет смысла скрывать информацию. Соискателю будет гораздо лучше самому сказать об имеющемся минусе. При этом произведенное впечатление лучше всего сгладить положительными отзывами, дополнительными рекомендациями. Однако никогда не стоит винить или упрекать в плохой характеристике работодателя. Это еще больше испортит сложившееся о вас впечатление.


Нелишне будет знать соискателю и о некоторых уловках, применяемых в этом случае. Одной из них может быть ссылка на то, что предыдущий работодатель не хотел отпускать любыми возможными способами, и принципиально уволил либо написал плохую характеристику. Если вы уверены в своих профессиональных способностях, можете выбрать такой вариант.


Другим вариантом может быть ссылка на то, что просто не сошлись характерами. Это одна из самых распространенных версий работника. Можно также сослаться на плохие личные взаимоотношения, связанные с некорректными действиями работодателя, такие как недостойное поведение, различного рода противоправные деяние (прослушивание телефонов, нарушения трудового законодательства). Однако будьте аккуратны, этот вариант подходит только в случае общеизвестной негативной репутации предыдущего работодателя. Если работодатель известен с положительной стороны, использовать его лучше не стоит.

« Все статьи  |  Следующая статья »

Отрицательные черты характера и ошибки поведения. То, что мешает нам жить.

Какие лучше 5 положительных и 5 отрицательных качеств указывать в резюме бухгалтеру

СмыслЖизни

СмыслЖизни

Положительные качества бухгалтера

Бухгалтер относится к тем профессиям, которые требуют максимальной концентрации внимания и усидчивости. Поэтому создавая резюме на данную должность вы должны уточнить, что вы максимально внимательный человек, который способен часами заниматься монотонной работой. Но все же помните, что в большинстве случаев работодатели требуют от претендентов на это место не только умения часами суммировать числа.

Они стремятся получить сотрудника, который будет хранить все финансовые тайны компании

Ввиду этого, вы просто обязаны акцентировать внимание будущего боса на том, что вы не склонны болтать лишнее и умеете хранить чужие секреты

Еще одно качество, которое обязательно должно быть упомянуто в резюме это высокая ответственность. Как не крути, а иногда бухгалтеру приходится заниматься подготовкой финансовых отчетов именно тогда, когда все остальные отдыхают.

5 положительных качеств в резюме бухгалтеру:

  • Умение анализировать
  • Самоорганизованность
  • Внимательность
  • Усидчивость
  • Благонадежность

5 отрицательных качеств в резюме бухгалтеру:

  • Самоуверенность
  • Лживость
  • Наглость
  • Подозрительность
  • Рассеянность

Какие качества работника нужны работодателю

СмыслЖизни

СмыслЖизни
Качества, которые понравятся любому работодателю

Практически все люди, впервые составляющие резюме, делают в них упор на навыки, связанные с работой, которую они хотят получить. Именно поэтому больше всего они стараются показать насколько компетентны в том, чем им придется заниматься

Конечно же, такие данные вы тоже можете указывать в резюме, но как показывает практика, большинство работодателей обращают внимание на совсем другие качества

Поступают так они по причине того, что понимают, что как бы хорошо человек ни учился, без практики его знания ничего не значат. Именно поэтому им проще взять человека, который проявляет инициативу и готов учиться чему-то новому, нежели того, кто пытается доказать свое превосходство, не подтвердив это никакими действиями.

Качества, которые понравятся любому работодателю:

  • Инициативность
  • Работоспособность
  • Внимательность
  • Ответственность
  • Аккуратность
  • Пунктуальность
  • Дисциплинированность
  • Трудолюбие

Да, и помните, что резюме это прежде всего правильная презентация, поэтому если вы хотите, чтобы о вас составили правильное мнение, тогда постарайтесь не перехвалить себя. Ни в коем случае не отводите на свои положительные качества половину резюме. Будет вполне достаточно если вы назовете 5-7 штук и, конечно же, не забудете упомянуть и о негативных чертах своего характера. Ведь как бы прискорбно ни было это признавать, каждый человек имеет свои минусы. Поэтому если вы ничего о них не скажете, то работодатель подумает, что вы пытаетесь выглядеть лучше, чем есть на самом деле.

Также не забывайте, что резюме относится к официальным документам, поэтому при его составлении нежелательно использовать жаргонные слова и шуточные словосочетания. Вы должны рассказать о себе довольно сдержанно, но при этом показать, что достаточно общительны и легко идете на контакт. Поверьте, если вы учтете все эти нюансы, то сможете приятно удивить своим резюме самого строго начальника.

Честность положительная сторона характера

Одной из самых лучших человеческих добродетелей является такое качество, как честность. Оно очень ценится окружающими, помогает отразить важнейшее требование нравственности. Честного будут лучше ценить, уважать, с ним приятно работать, общаться, ведь он не лжет, не лицемерит, не предает. Честность включает в себя такие черты как:

  • верность;
  • правдивость;
  • искренность.

Честный уважает себя и других, предан своим принятым обязательствам, убежден, что делает правильное, благое дело, говоря правду другим. Прежде всего честность — это искренность перед самим собой, такие люди уверены в себе, неизменно живут в согласии с совестью, обладают сильным нравом, уверенностью в себе, уважают окружающих. Честный открыт другим, не допускает обмана в общении с окружающими. Это одно из самых лучших качеств, которое говорит о порядочности, нравственности. Большинство людей предпочитает общаться, работать, дружить, выбирать себе в спутники жизни именно личностей честных. Порой от честного человека можно услышать и неприятную правду, но это гораздо лучше, чем услышать приятную ложь. Однако честность — качество не врожденное, а приобретенное во время воспитания. Формировать его необходимо с раннего детства, ответственность за это лежит на семье ребенка.

Какие бывают отрицательные черты характера

Изучение личности неотъемлемо от анализа отрицательных черт, их список довольно обширен, рассмотрим самые распространенные:

агрессивность – человек активно защищает себя, при этом часто провоцируя других на конфликты;

азартность – стремление добиваться желаемого без учета рисков. Нередко приводит к ситуациям, приносящим угрозу жизни, здоровья, финансового благополучия;

апатичность – особенность темперамента. Наличие этой черты приводит к невозможности добиваться поставленной цели, человек безразличен ко всему, что с ним происходит;

безответственность – нежелание принимать важные решения, отказ от ответственности за свои действия, отказ от осознания последствий сделанного;

безжалостность – отсутсвие сочувствия к другим, неумение соболезновать, бесчеловечные действия, при патологии приводящие к смерти живых существ;

властолюбие – стремление контролировать всех людей, с которыми личность взаимодействует, подчинять своей воле;

внушаемость – легко подчиняется поведению, навязанному извне, при этом не оценивается результат своих действий. Однако слишком низкая внушаемость может стать причиной плохой обучаемости;

глупость – неумение делать логические выводы даже из простейших ситуаций, отсутствие здравой критики;

грубость – нежелание придерживаться вежливого поведения, принятого в обществе, намеренное высказывание негатива, провоцирование скандала;

жадность – может проявляться в патологическом накопительстве, нежелании делиться вещами или финансами даже с близкими людьми;

жестокость – причинение боли, дискомофорта людям, животным ради личного удовлетворения

Воздействие может быть психологическим, эмоциональным, физическим;

зависимость – получение выгоды, удовольствия от воздействия веществ, взаимодействия с определенными людьми, ситуациями, может вредить физическому и эмоциональному здоровью, финансовому благосостоянию;

зависть – склонность сравнивать свои ценности и ценности других людей и испытывание по поводу этого негативных эмоций, переживаний, желания иметь что-то, как у других;

избалованность – стремление получить желаемое без учета возможностей, обстоятельств, здесь и сейчас;

лень – отсутствие желания что-либо делать, напрягаться, двигаться, думать;

лживость — характеризуется сознательным стремлением создать у других неправильное впечатление о фактах и событиях для извлечения личных выгод;

лицемерие – притворство, уверения в хорошем расположении, любви, дружбе, но при этом думать иначе;

мстительность – желание сделать что-то в отместку, склонность фокусировать внимание на конфликтах, затягивать их, наказывать обидчиков;

нарциссизм – восхваление себя, своих достоинств, действий, пренебрежительность в отношениях с другими людьми;

обидчивость – реакция на ситуации, не соответствующие ожиданиям, мнение, что мир должен вертеться вокруг них, а люди непременно исполнять желания, действовать соответствующем образом;

раздражительность – чрезмерное проявление эмоций, сила которых не соответствует ситуации. Может быть вызвана внешними факторами или внутренними;

трусость – невозможность оказать сопротивление, стремление к уходу, бегству от людей и ситуаций, присутствие различных страхов;

эгоизм – стремление не считаться с мнением других людей, жить ради своего комфорта.

Отрицательные черты характера человека — список.

Положительные качества человека

Список положительных качеств человека такой же бесконечный, как и список отрицательных черт. Пожалуй, более всего почитаются и приветствуются такие
положительные качества
, как:

СмыслЖизни

СмыслЖизни

Эти положительные качества порождают и соответствующие
умения и навыки
: умение дружить, любить, учиться, творить, трудиться и так далее.

В статье “ ” Вы найдете еще один содержательный список положительных качеств личности.

Как можно заметить, и список отрицательных качеств человека и список положительных, включает не только те качества, что выражают отношение личности к другим людям и социуму, но и к себе, труду, вещам, миру в целом. Все потому, что личные качества человека
проявляются во всем
: от того, кем он работает, до того, каким цветам в одежде отдает предпочтение.

Редко можно встретить человека, в личности которого присутствуют только положительные человеческие качества. Но есть множество людей, в структуре личности которых
преобладают
такие качества.

В любом человеке всегда есть условно отрицательные особенности личности, те, над которыми стоит поработать, но наличие их должно быть не проблемой, а стимулом к развитию и росту.

Сделать так, чтобы отрицательного было меньше, а позитивные черты личности преобладали,
под силу каждому человеку
!

В каком направлении Вам чаще приходится работать над собой?

Можно смело назвать каждого человека неповторимым в той или иной степени. Благодаря чему он таковым является? Всё очень просто, сочетание внешних данных и черт характера, с помощью которых человек предстаёт перед вами в привычном для него состоянии. Список качеств можно продолжать до бесконечности они обеспечивают индивидуальность персоны, позволяющая отличаться от других людей. На самом деле не так просто взять и посчитать количество характерных черт, которыми обладает тот или иной человек

Обязательно ли рассматривать только хорошие качества? Может, стоит поставить во главе плохие характеристики? Очень важно адекватно характеризовать человека, давать ему оценку и понимать при этом, что личность не может обладать только хорошим набором качеств или же только плохим

Перечень положительных качеств личности человека на букву Ж, З, И: описание, прилагательные, слова

Буква Ж:

  • Жаркий – человек, который своим видом или поведением навевает сексуальные фантазии
  • Желанный – человек, в которого влюблен и которого так сильно желаешь заполучить
  • Жгучий – человек, который очень сильно нравится, но который обижает или интригует своей дерзостью
  • Женственная – женщина, обладающая самыми положительными женскими качествами
  • Жизненный – человек, очень чувственный и добродушный
  • Жизнерадостный – человек, любящий жизнь
  • Живописный – человек очень приятной и красивой внешности
  • Живительный – человек, который всегда внушает уверенность, радость и приятные эмоции

Буква З:

  • Заводной – человек, легкий на подъем и всегда участвующий в активной жизни
  • Забавный – человек с хорошим чувством юмора и всегда вызывающий умиление
  • Задорный – человек, который легко поднимает окружающим настроение
  • Заботливый – человек, который любит дарить радость окружающим
  • Завораживающий – тот, на которого постоянно хочется смотреть
  • Загадочный – человек, который имеет тайну или «изюминку»
  • Зажигательный – человек, который легко берет на подъем всех окружающих
  • Заманчивый – человек, который притягивает взгляды и заинтересовывает
  • Замечательный – человек с выдающимися способностям
  • Застенчивый – стеснительный и скромный человек
  • Знойный – очень сексуальный и раскованный человек
  • Звездный – человек, обладающий харизмой
  • Золотой – человек, делающий хорошие поступки и дела

Буква И:

  • Игривый – человек, любящий флиртовать и заигрывать
  • Идеальный – человек без недостатков
  • Изумительный – человек, который своими словами и действиями приятно удивляет
  • Изобретательный – умный человек, который всегда находит выбор из любой ситуации
  • Искрометный – человек с яркими мыслями и идеями
  • Изысканный – человек с тонким вкусом, который всегда утонченно одет, красиво говорит и выглядит
  • Искренний – человек, который говорит только правду и от всего сердца
  • Исключительный – не похожий на других и не такой, как все
  • Импульсивный – тот, кто быстро и, пользуясь своими эмоциями, способен принимать решение
  • Индивидуальный – человек, который своими качествами отличается от других
  • Инициативный – тот, кто часто пользуется своими идеями
  • Ироничный – человек с хорошим чувством юмора
  • Интригующий – тот, кто способен заинтересовать и увлечь собой

СмыслЖизни
Комплименты и приятные слова

Характер: виды позитивных и негативных черт

Личность – это баланс положительных и отрицательных качеств. В этом плане все условно. Например, зависть считается плохим свойством, но некоторые психологи утверждают, что она может стать побудительным мотивом к работе над собой или улучшением своей жизни. Искривление же положительных черт, напротив, может привести к их превращению в отрицательные качества. Настойчивость перерастает в навязчивость, инициативность в эгоцентричность.

Следует выделить сильные и слабые черты характера, о них часто приходится вспоминать при заполнении резюме. Многих они повергают в ужас, ведь оценить себя бывает непросто. Вот, небольшая «шпаргалка»:

  • Слабые.
    Формальность, раздражительность, стеснительность, импульсивность, неумение промолчать или сказать «нет».
  • Сильные.
    Упорство, общительность, терпеливость, пунктуальность, организованность, решительность.
  • Отрицательные.
    Гордыня, ревность, мстительность, жестокость, тунеядство.
  • Положительные.
    Доброта, искренность, оптимизм, открытость, миролюбие.

Черты характера формируются в детстве, но при этом они могут меняться, трансформироваться в зависимости от жизненных обстоятельств. Никогда не поздно поменять в себе то, что не нравится.

Каждый человек обладает уникальным набором качеств, определяющих его личность. Интересно, а какие бывают черты характера, какие есть виды качеств и как они влияют на характер человека?

Какие есть черты характера?

Зачем разбираться с тем, какие существуют черты характера? Для того, чтобы уметь определять вид характера собеседника. А зная, какой тип характера у человека, легче предсказать его действия, а это поможет избежать различных неприятных ситуаций.

Даже не будучи знакомым с темой можно назвать множество черт характера, как же понять, какие из них являются определяющими для конкретного человека? В психологии существует понятия ведущих и второстепенных черт характера. То есть не каждая черта будет с одинаковой силой проявляться в поведении человека. К примеру, правдолюбивый и боязливый человек постоянно будет терпеть насмешки от окружающих, наедине с собой рассуждая, как они неправы, если у него ведущей является боязливость. А вот если преобладает правдолюбие, то он будет всем рассказывать, кто они есть на самом деле, в глубине души опасаясь последствий.

Поэтому черты характера классифицируются по отношению к различным аспектам жизни.

  1. Отношение к другим людям: грубость, правдивость, тактичность, лживость, замкнутость, общительность, дружелюбие.
  2. Отношение к делу: добросовестность, ответственность, трудолюбие, леность.
  3. Отношение к себе: самовлюбленность, самокритичность, скромность, гордость, самоуверенность.
  4. Отношение к собственности: жадность, бережливость, щедрость, расточительность, неряшливость, аккуратность.

Главной группой является отношение к другим людям, потому что именно в обществе формируются основные черты характера, без оценки поведения с другими людьми характер человека не может быть понят. Если у человека чрезмерно развиты какие-то определенные черты характера, то это называют акцентуацией

Какой бывает характер у человека при акцентуации?

Наиболее известно разделение на интровертов и экстравертов, замкнутых и общительных людей, соответственно. Но существует еще и такая классификация видов характера человека при акцентуации.

4 вида характера

Разобраться, какой бывает характер у человека, непросто, потому что классификаций существует множество. Со школы нам известны понятия холерик, сангвиник, меланхолик, флегматик – это типы темперамента, но часто их смешивают с видами характера человека. Темперамент действительно оказывает огромное влияние на характер

Поэтому, чтобы разобраться с тем, какие бывают типы характера, обязательно необходимо принимать во внимание темперамент человека

Формирование характера у ребенка

Уже давно замечено, что характер формируется в процессе всей жизни. Как будет вести себя человек в обществе, зависит от уклада жизни и окружения. При этом очень многое зависит от родителей. Такие качества, как доброта, аккуратность, щедрость формируются до 5 лет. Ребенок чаще всего перенимает модель поведения родителей. Поэтому взрослые должны понимать, что воспитание ребенка — ответственное занятие. С самого раннего возраста дети должны понимать, какие бывают черты характера человека, каких качеств нужно придерживаться, а каких избегать.

Личные качества человека
– это сложные, биологически и социально обусловленные компоненты личности. Собрав воедино все личностные качества человека, можно получить его полный психологический портрет.

Качества личности принято разделяются на
положительные и отрицательные
. Что же это за качества и может ли личность состоять из одних только положительных качеств?

Качества личности
выражают
особенности психических процессов, состояний и свойств индивида, его черты характера, особенности темперамента, специфику поведения, взаимодействия с другими людьми, окружающей средой, самим собой, то есть все индивидуально-психологические особенности личности. Кроме того, личные качества человека
включают
имеющиеся у него знания, умения и навыки.

Существует немало классификаций качеств личности и еще больше типологий личности, основанных на этих классификациях. Психологов всегда интересовала загадка человеческой личности и они старались разложить ее “по полочкам”.

Но зачем обычному человеку (не профессиональному психологу) знать о том, какие бывают личностные качества? Дело в том, что знания порождают самосознание, повышают
осознанность
. Человек, знающий какие существуют качества личности, может
определить их у себя
, а после обозначить пути и направления
работы над собой
.

Также, зная о качествах личности, можно больше понять об
окружающих людях
, научиться правильно выстраивать и сохранять отношения.

Первый этап отношений любого рода предполагает узнавание друг друга, что по сути и является прояснением личностных качеств. При первой встрече двух людей (будь-то собеседование при приеме на работу или первое свидание мужчины и женщины), всегда есть
потребность узнать
, что за человек перед тобой. Неспроста в резюме требуется указывать не только свой опыт работы и основные данные, но и перечислять личные качества, знания, умения и навыки.

Итак, если свои личные качества нужно знать для того, чтобы понимать как дальше развивать свою личность, то знание личностных особенностей другого человека, важно постольку, поскольку оно позволяет определить совместимость с ним и предположить, какого рода отношения могут сложиться.

Положительные качества личности обычно поддерживаются, подкрепляются и развиваются, а отрицательные люди стараются исправить, изменить или искоренить.

Но разделение качеств личности на положительные и отрицательные
условное
! Оно основано на общепринятых правилах и нормах морали и нравственности. Нужно понимать, что такую тонкую материю, как личность человека, на самом деле, невозможно разложить на “черное” и “белое”.

Качества личности, которые принято называть отрицательными, не абсолютно, а
относительно
отрицательные, точно так же, как и положительные качества. К примеру, в ситуации, когда требуется постоять за себя, агрессивность (которую принято считать отрицательной чертой) становится нужной и просто необходимой.

Примеры для резюме

Изучение черт характера используется при приеме на работу. Это позволяет прогнозировать способность адаптироваться к коллективу, достигать успеха, работать на благо компании.

Такая черта, как лживость, является фактором, по которым можно предположить, что человеку нельзя доверять ответственные и секретные задания. Подобные люди с легкостью распускают сплетни, провоцируют конфликты, идут на предательство, воровство.

Неуступчивость является препятствием к слаженной командной работе. Трусость не допустима на опасных объектах, для работы в органах правопорядка.

Если человек имеет склонность к зависимостям, значит, у него сниженная ответственность перед обществом, одновременно с этой чертой нередко присутствует склонность ко лжи.

СмыслЖизни

СмыслЖизни

В резюме часто просят указать положительные и отрицательные стороны характера.

Но сам человек вряд ли будет раскрывать свои негативные стороны. В анкете соискатели указывают те черты, которые не могут существенно повлиять на мнение о них.

Например, это может быть:

  • прямолинейность;
  • беспринципность;
  • трудоголизм;
  • склонность к риску;
  • излишняя эмоциональность;
  • медлительность;
  • педантичность;
  • боязнь авиаперелетов.

Некоторые характеристики, несмотря на негативную окрашенность, могут, тем не менее, благоприятствовать работе.

Например, трудоголизм будет говорить о том, что человек полностью уделяет внимание выбранной деятельности и может работать сверхурочно, педантичность – что он тщательно станет подходить к работе, а властолюбие необходимо для руководящих должностей, правда, с оговоркой на умение правильно распоряжаться своим статусом не во вред другим. Оценка отрицательных качеств в резюме идет с точки зрения того, насколько они могут повлиять на работу, общение с коллективом

Оценка отрицательных качеств в резюме идет с точки зрения того, насколько они могут повлиять на работу, общение с коллективом.

Там, где необязательно контактировать с другими людьми, стеснительность не помешает деятельности. Если же работа связана с постоянным общением, то излишняя коммуникабельность будет даже плюсом.

Что сказать, если на собеседовании Вас попросили назвать Ваши слабые стороны:

Характер с точки зрения психологии

Думаю, то, что слово «характер» переводится с древнегреческого как «знак» или «печать», знают многие. Но в психологии под характером понимают не одно какое-то качество, накладывающее отпечаток на поведение человека, а комплекс черт. Они не существуют сами по себе, а проявляются исключительно в разных сферах деятельности.

Часто можно услышать утверждение, что характер дается от рождения. Что делать, если человек таким родился? На самом деле это миф. Черты характера формируются в течение всей жизни с самого раннего детства. На содержание и комбинацию этих черт оказывают влияние социальное окружение, жизненные обстоятельства, культура и традиции общества.

Врожденные особенности психики или темперамент тоже влияют на склад характера, но это влияние не абсолютно, а опосредовано взаимодействием человека и общества. Человеческая натура как бы шлифуется социумом. Поэтому с возрастом характер может меняться – какие-то черты становятся ярче, отчетливее, а другие как бы приглушаются, уходят в тень.

О человеке, у которого черты характера проявляются ярко и накладывают отпечаток на все его поведение, говорят, что у него сильный характер. Слабохарактерность проявляется в непостоянстве, неустойчивости личностных качеств, составляющих склад характера. Например, когда дома человек проявляет себя как самовлюбленный тиран, а на работе – как трус и подхалим.

Таким образом, характер представляет собой разноцветную мозаику, из отдельных элементов которой складывается уникальный образ личности. Говоря о формировании и развитии характера, имеют в виду отдельные его черты, важные, значимые для существования человека в обществе. И в каждом социуме в различные исторические эпохи это могут быть совершенно разные качества личности.

Главные черты женщин

  • Женская интуиция.
    Чувства женщины, её понимание и анализ проходят через сердце, которое трепетно воспринимает окружающее и даёт ему оценку. Часто она избегает совершения каких-то поступков, ни о чём не задумываясь. Просто её что-то останавливает, словно бережёт для детей, мужа, родителей, которым она является поддержкой и опорой.
  • Терпение
    . Женщина способна выдержать любую боль, физическую и моральную, нравственные унижения и капризы мужчины. В семейной жизни женская терпеливость и мудрость особенно важны, так как они спасают брак.

СмыслЖизни

СмыслЖизни
  • Нежность, мягкость
    , чувственность, любовь – обязательные женские качества. Они присущи каждой представительнице слабого пола. Они заставляют мужчин совершать поступки и поддерживают их в трудную минуту.
  • Сопереживание
    – качество, которое не даёт женщине пройти мимо и не поддержать нуждающегося в помощи, которое приводит к искреннему состраданию.
  • Романтичность
    . Данной чертой обладает каждая женщина, которая мечтает о «принце на белом коне», «витает в облаках» в «розовых очках».
  • Кротость,
    умение промолчать тогда, когда над головой «гром и молния», умение перенести гнев и возмущение мужчины.
  • Загадочность
    . В каждой женщине должна быть тайна, не доступная для постижения мужчины. Если женщина – «открытая книга», она теряет интерес у сильного пола.

СмыслЖизни

СмыслЖизни

Женская слабость
. Бессилие представительниц слабого пола проявляется не в том, что она делает, а в том, на что она способна. Многие женщины, имея сильный характер, хранят его в тайне и никому не показывают. Но в нужную минуту проявляется стойкость и воля, которые для окружающих становятся неожиданностью.

Список положительных и отрицательных черт характера человека

Нашла в сети 🙂

1.Аккуратность
2.активность
3.альтруизм
4.артистичность
5.бескорыстие
6.благородство
7.бесстрашие
8.вежливость
9.великодушие
10.вера
11.верность
12.внимательность
13.воля
14.выдержка
15.галантность
16.гостеприимство
17.гуманность
18.дальновидность
19.доброжелательность
20.добросовестность
21.доброта
22.дружелюбие
23.естественность
24.женственность
25.жизнелюбие
26.заботливость
27.жизнерадостность
28.изобретательность
29.интеллегентность
30.искренность
31.коммуникабельность
32.кропотливость
33.любезность
34.любознательность
35.мудрость
36.мужество
37.наблюдательность
38.надежность
39.настойчивость
40.нежность
41.независимость
42.обаятельность
43.общительность
44.обязательность
45.озорство
46.опрятность
47.оптимизм
48.остроумие
49.отважность
50.отзывчивость
51.открытость
52.понятливость
53.постоянство
54.правдивость
55.приветливость
56.принципиальность
57.пунктуальность
58.работоспособность
59.раскованность
60.раскрепощенность
61.расторопность
62.решительность
63.романтичность
64.самостоятельность
65.сдержанность
66.сердечность
67.серьезность
68.собранность
69.сострадание
70.сочувствие
71.спокойствие
72.способность быть сильным
73.способность мечтать
74.способность созидать
75.стабильность
76.строгость
77.тактичность
78.творчество
79.терпимость
80.точность
81.трудолюбие
82.увлеченность
83.удачливость
84.удовлетворенность
85.уживчивость
86.улыбчивость
87.умение быть благодарным
88.умение любить
89.умение молчать
90.умение понимать
91.умение прощать
92.умение слушать
93.умение фантазировать
94.умеренность
95.упорство
96.уравновешенность
97.усидчивость
98.уступчивость
99.утонченность
100.хозяйственность
101.целеустремленность
102.целостность
103.честность
104.чистоплотность
105.чувственность
106.чувствительность
107.чувство долга
108.чувство собственного достоинства
109.чувство юмора
110.щедрость
111.элегантность
112.эмоциональность
113.энергичность
114.энтузиазм 
 
115.апатия
116.безалаберность
117.безволие
118.безответственность
119.безразличие
120.безынициативность
121.болтливость
122.ворчливость
123.вредность
124.вспыльчивость
125.грубость
126.жадность
127.завистливость
128.зажатость
129.закомплексованность
130.замкнутость
131.занудство
132.злобность
133.истеричность
134.кровожадность
135.лень
136.лживость
137.лицемерие
138.любопытство
139.медлительность
140.мелочность
141.настырность
142.нахальство
143.небрежность
144.невежливость
145.невнимательность
146.невыдержанность
147.недоброжелательность
148.недовольство
149.незнание меры
150.ненависть
151.необщительность
152.нервозность
153.нерешительность
154.нетерпимость
155.нетребовательность
156.неуверенность
157.неусидчивость
158.обжорство
159.обидчивость
160.ограниченность
161.озлобленность
162.отсталость
163.пассивность
165.пессимизм
166.подозрительность
167.придирчивость
168.равнодушие
169.раздражение
170.рассеянность
171.расточительность
172.расхлябанность
173.ревность
174.сентиментальность
175.скрытность
176.скупость
177.слабость
178.страх
179.суетливость
180.трусость
181.тупость
182.тщеславие
183.угрюмость
184.упрямство
185.эгоизм
186.эгоцентризм

Дают плохую характеристику


Добрый день, уважаемые форумчане! У меня такой вопрос — проблема. Дело в том, что я относительно давно пытаюсь найти работу…. И совсем недавно узнала от одного знакомого, который пытается мне помочь в поиске работы, что на каком то из предыдущих мест работы, мне дают плохую характеристику, на каком именно месте, и кто именно, ее дает он мне не сказал. Вопрос конечно щепетильный…., тут и самому можно позвонить на все предыдущие места и взять на себя характеристику….. Да и честно говоря, очень удивляет, кто может дать плохую характеристику……, на сколько я понимаю характеристику должен давать непосредственный руководитель. И соответственно звонить по телефону, тоже не понятно кто возьмет трубку, и кто что скажет, может человек просто меня не взлюбил, и дал плохую характеристику. Хорошим ведь для всех не будешь…. В общем, не знаю что делать. Может, кто подскажет как быть, может кто то сталкивался с такой проблемой.

Комментарии

rote Grutze


а возможно тот человек, который якобы помочь хочет, всё врёт. Есть такие, наобещают с потолка, а потом разные отмазки придумывают, чтоб с себя ответственность за обещанное снять. Тем более, что он не говорит с какого именно места работы дают плохую характеристику. Мне это кажется однозначно бредом.

rote Grutze


у меня ток одно объяснение — это. Есси бы действительно хотел помочь, то сказал бы где такая заминка, посоветовал бы исправить, сказал бы потенциальному работодателю, что это не так либо просто бы расхвалил (очень нечасто, на самом деле проверяют как человек работал на предыдущем месте) Из моей практики — ток раз такое было, но там гендир бывший охранник, такшта всё понятно)))).

ОРМ


это первое, что подумалось и мне

так проверьте)
попросите друзей обзвонить от имени якобы вашего потенциального дателя бывших дателей и спросить о вас….
возспользуйтесь диктофоном….
и если на вас кто «реально» клевещет — вы выясните…
и далее — можете официально потребовать объяснений….
ибо за клевету положена отвественость…
хотя и этот способ…. не смоет помочь..
допустим — кто-то сказал — что вы нерадивая, уровень проф.низковат….так это ПРОСТО МНЕНИЕ…. а доказать обратное — трудно…. и потенциальномудател больше и не нужно-он услышал пару нелестных слов… и вашу кандидатуру боле рассматривать не будет

Может конечно и так, но факт на лицо, с февраля месяца работу найти не могу. Может и вправду дают плохую характеристику. Я как то ходила на одно собеседование и мне попалась девушка с кадров, очень доброжелательная, я ее спросила, мол вы звонили на счет моей характеристики, на что она ответила…….., мол на последнем месте работы дали положительную характеристику, а вот на предпоследнем месте, дали очень скудную информацию.

Дикое Собачко Бинго


а сколько номеров рекомендателей вы даете? 1, 2, 3????

ЗаиЦ


о!
чой-то я тя давно не того…
Прет!)))

В основном я никакой информации не давала на счет рекомендательных лиц. Т.е. кадровик (и) звонили в компанию, где я работала, и я так понимаю общались с кем то……!!!???

если не известен непосредственный начальник — то обычно спрашивают кадровика, а он уж отсылает к кому надо…

Красная шапочка_


Пошлите нафиг вашего знакомого, помочь не может, вот и придумал отговорку.

Значит надо воспользоваться другим способом. Самостоятельно пройтись по предыдущим местам работы и в письменном виде получить характеристику на себя. Это нормальная практика. Вопрос, почему уходя Вы этой бумаги не попросили, остаётся открытым. Получив документ, подписанный генеральным, в резюме пишите, что есть Характеристика в письменном виде т.п.

зачем оправдываться.
если не хотят брать то и не нужно настаивать.

Рекомендательные письма я могу взять только на последнем месте работы, на пердпоследнем не могу, т.к. они находятся в Нижнем Новгороде, разве что запрос по почте отправить. Есть конечно один вариант, кто может дать плохие рекомендации, это на первом месте работы, с отдела кадров, женщина, не взлюбила она меня с самых первых дней, правда не знаю за какие такие заслуги, но факт остается фактом….., правда я там работала в 2004г.

Я не оправдываюсь, но отказывают в хороших крупных компаниях, причины отказа работодатели соответственно не говорят. Я вот и задумалась, что за безобразие творится. В итоге пришла к выводу либо на внешность не понравилась, либо рекомендации дают плохие, еще и знакомый масла в огонь подлил… т.к. в своих профессиональных качествах, я уверена на все 100%. Если раньше «тишину» в вакансиях можно было списать на кризис, то сейчас вроде все наладилось…..

Будучи дателем, всегда настороженно относилась к сладеньким характеристикам. Из всей практики всего одна «сладенькая» кандидатура оказалась объективной…
Уповать остаётся только на то, что попадётся мудрый датель.

Характеристика на ученика (образцы, примеры)

Характеристика на учащегося школы – один из важнейших психолого-педагогических документов, составление которого актуально: как при смене места учебы, так и для предоставления в качестве рекомендации в различные органы.

Далее представлены примеры (образцы) характеристик на учеников из разных групп. Они могут подходить для учащихся разных классов, начиная с начальных: 1,2,3 и заканчивая остальными: 4,5,6,7,8,9,10.

Пример положительной характеристики на мальчика – ученика

Иванов Александр учится в ГУ «СШ № 19» г. Свердловска с первого класса. Ученик имеет хорошее физическое и умственное развитие. Ответственный и трудолюбивый. Владеет навыками самостоятельной работы. Умеет сопоставлять, анализировать, четко выражать свою мысль.

На 8-м году обучения Александр перешел в класс математического профиля. Он предпочитает предметы гуманитарного цикла, увлекается историей и правом.

Александр соблюдает режим школы и установленные правила поведения. Не пропускает занятий беспричинно.

Основные черты характера: спокойный, уравновешенный, избегает конфликтов.

Любые поручения выполняет безоговорочно и ответственно. Активно участвует в школьных мероприятиях.

Вредные привычки отсутствуют.

Трудолюбив, владеет необходимыми трудовыми навыками, в работе аккуратен и точен. Самоуверенный, точно оценивает собственные возможности, стремится к успеху, первенству, решительный, настойчивый.

Отличается воспитанностью, скромностью. Тактичный, доброжелательный. С одноклассниками дружит. Очень обязательный, переживает за результат выполняемого поручения. Пользуется авторитетом.

Родители интересуются успехами своего ребёнка. Постоянно общаются с классным руководителем. Оказывают посильную помощь в вопросах жизнедеятельности класса.

Характеристика для военкомата для положительного ученика

Шишкин Игорь учится в ГУ РФ «ПСОШ №17» г. Пскова с 1 класса. В течение всех лет обучения в школе выполняет правила внутреннего распорядка, на уроках дисциплины не нарушает. Учится преимущественно на оценку «4».  Имеет математический склад ума.

Интеллектуально развит, начитан, имеет богатый словарный запас. Умеет выстроить материал в логической последовательности, анализировать и делать выводы.

Постоянно совершенствуется, при подготовке к урокам использует дополнительную литературу, расширяя багаж собственных знаний за рамками школьной программы.

Исполнителен, ответственно подходит к выполнению поставленной задачи. Отличается смекалкой, эрудирован, не поддаётся чужому влиянию, самостоятелен.

Имеет задатки лидера, является примером для одноклассников, никогда не отказывает им в помощи. Коммуникабелен, тактичен в общении. Адекватен к критике.

Имеет хороший уровень физической подготовки. Участник многих школьных и внешкольных спортивных соревнований. Вредных привычек нет.

Игорь проживает с отцом, матерью и старшим братом. Положительный микроклимат семьи благоприятно сказывается на мальчике. Родителям небезразлична судьба Игоря, они постоянно интересуются его успехами.

Характеристика дана для предъявления в военкомат.

Образец положительной характеристики на девочку – ученицу школы

Бокова Виктория учится в ГУ «РШ №18» г. Рязани с 1-го класса. За годы учебы проявила себя как деятельная, коммуникабельная ученица, обладающая высоким интеллектуальным уровнем и справляющаяся со всеми учебными дисциплинами. Проявляет интерес к точным наукам и урокам физического развития. Вне школы изучает английский язык, увлекается рисованием.

Виктория обладает широким кругозором, любит читать. Умеет выражать собственное мнение, четко формулирует свои мысли. Всегда сфокусирована на выполняемой деятельности, однако может легко переключиться на решение другой задачи. Отмечена высокая скорость освоения учебной программы и легкость, с которой девочка воспроизводит полученные знания.

Она соблюдает все правила школьного распорядка, уроков беспричинно не пропускает. Занимает пост помощника президента школы, является членом ученического Парламента и Совета школы. Мечтает стать следователем.

На протяжении всего периода обучения активно участвовала в классных и общешкольных мероприятиях.

Виктория инициативна, часто выступает в роли организатора. Отзывчива, трудолюбива, общительна, редко пребывает в плохом расположении духа. Честная, умеет отстаивать свои убеждения, всегда добивается положительного результата. Дружелюбна, имеет лидерские качества, что позволяет ей занимать ведущие роли в ученическом коллективе.

Является действующей спортсменкой в составе танцевального коллектива. Наличие вредных привычек не замечено.

Родители подходят к воспитанию дочери со всей ответственностью. Являются в школу по первому требованию.

Готовая характеристика на ученика со средними способностями

Рябчиков Владислав учится в ГУ «ОСОШ №5» г. Орла с 7-го класса. Отмечены средние способности при освоении им учебной программы.

На уроках малоактивен. Не проявляет должного интереса к обучению, раскрывает свои навыки лишь под постоянным контролем со стороны педагогов.

Задания на дом выполняет периодически. Предпочтение отдаёт изучению истории. Трудно даются предметы естественно-математического цикла. Мало читает, потому обладает недостаточным словарным запасом. Часто отвлекается, неспособен сосредоточится на поставленной перед ним задаче.

Обладает основными трудовыми навыками, но неактивен, а потому редко их применяет. В культурно-массовых мероприятиях практически не принимает участия, ссылаясь на свою занятость.

Не всегда честен. Доверием среди сверстников и взрослых не пользуется. Может подвести.

Физическое развитие Владислава хорошее. Занимается велосипедным спортом. Становился бронзовым призером Чемпионата области. Увлекается футболом.

В диалоге с одноклассниками и педагогами Владислав сдержан и вежлив. Во время спора может быть импульсивным, эмоциональным и проявлять упрямство. Склонен к независимости.

Является дружелюбным мальчиком, а потому поддерживает товарищеские отношения с большинством одноклассников.

Родители Владислава активно воспитывают ребенка и способствуют его развитию, стараясь изменить ситуацию с успеваемостью сына. Всегда идут на контакт с руководителем класса, посещают школу.

На ученика с низким уровнем знаний и успеваемости

Корниловский Никита учится в ГУ «КСОШ №2» г. Кирова с 1-го класса. За все время учёбы в школе проявил такие свои качества как лень и безразличие к образовательному процессу. Не проявляет должного внимания к предлагаемому учебному материалу, отвлекается на посторонние занятия и игнорирует учительские замечания. Больший интерес у него вызывает общение с одноклассниками. Пассивность поведения на уроках ведёт к низким результатам успеваемости. Задания на дом не выполняет, но мастерски умеет списывать.

Занятий беспричинно не пропускает.

Определенный интерес проявляет к гуманитарным предметам, любит поэзию, историю.

Имеет необходимые трудовые навыки, однако недостаточно инициативен для их применения. Больший приоритет отдаёт участию в классных и школьных общественных мероприятиях.

Любит внимание со стороны, требует уважения к себе, к своему мнению. В разговоре может использовать нецензурные слова, считая это нормой поведения.

Обладает значительным уровнем спортивной подготовки, посещает тренажерный зал. Не приемлет вредных привычек.

Со сверстниками дружелюбен, пользуется авторитетом. Со старшими не всегда бывает вежливым. Не терпит несправедливости.

Живет с отцом, матерью и младшим братом, о котором очень заботится. Родители регулярно появляются в школе и общаются с классным руководителем. Активно пытаются повысить уровень знаний Никиты.

Характеристика на ученика из неблагоприятной семьи с плохим поведением

Ключевский Илья учится в ГУ «ЛСОШ №4» г. Липецка с 1-го класса. Учебный процесс не вызывает у мальчика интереса, но стоит отметить абсолютную посещаемость. Способен осваивать учебный материал в больших объемах, но общая пассивность во время обучения приводит к низкому уровню знаний.

К себе не требовательный. Память можно охарактеризовать как произвольную смешанную. Если удаётся его заинтересовать, то лучше всего проявляет себя в точных науках. Стабильности результатов мешает отсутствие трудолюбия и прилежания. К происходящему в классе безразличен, неактивен. Домашние работы не готовит. Речь развитая.

Имеет все необходимые трудовые навыки, но старается избегать личных поручений и общественных мероприятий.

Имеет хорошую физическую форму. На любительском уровне занимается футболом и большим теннисом.

Во время контактов с одноклассниками и педагогами может проявить агрессивность, упрямство, часто его действия импульсивные и слишком эмоциональные. Не дисциплинирован, склонен к независимости, умеет отстоять личную точку зрения. Честен.

Систематически нарушает правила поведения, стоит на учете у социального педагога, неоднократно имел беседы со школьным психологом.

Не имеет должного уважения со стороны одноклассников. Дружит с учащимися, младшими по возрасту, среди них является лидером.

Замечен за курением.

Проживает с матерью и сестрой. Мать не занимается воспитанием детей, ссылаясь на рабочую занятость. Школу не посещает, общения с классным руководителем избегает.

Характеристика трудного подростка в полицию от классного руководителя

Григорьев Андрей учится в 10 классе ГУ «СОШ №13» г. Архангельска с сентября 2018 года. За неполный семестр обучения зарекомендовал себя как злостный прогульщик. Периодически появляется на занятиях, но к самой учебе относится с полным безразличием. Домашних работ не выполняет.

В коллективе подросток общается мало, с трудом контактирует с одноклассниками, доброжелателен к детям младшего возраста. Ввиду отсутствия инициативности и лидерских амбиций не пытается улучшить своё положение.

Андрей аккуратный, следит за своим внешним видом. При выражении собственного мнения достаточно скромен, но упрям. Убедить в чем-либо мальчика достаточно сложно. Однако учащийся имеет заниженный уровень самооценки, что позволяет лидерам класса вести его за собой.

Андрей активно занимается интересной ему внеурочной деятельностью (секции, тренажерный зал). Участвует исключительно в спортивной жизни школы, не проявляя интереса к прочим общественным мероприятиям. Может отказаться от выданного ему поручения или не довести дело до конца. Трудовая инициатива с его стороны отсутствует.

Замечен за курением.

С 1 октября 2018 года состоит на внутришкольном учете у социального педагога и психолога.

Проживает в неполной семье с мамой. Воспитанию ребенка она не может уделить должного внимания, поскольку за перемещениями Андрея уследить сложно. Мама старается поддерживать связь с администрацией школы и классным руководителем.

Предложения со словосочетанием ПЛОХАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

Если коллектив даёт плохую характеристику, все прочие аналогичные коллективы реагируют на неё одинаково. Хуже характеристику даже при всём желании трудно придумать. На почвенном профиле на разной глубине могут появляться пластины голубовато-серого или сизого цвета, что является плохой характеристикой почвы участка, так как свидетельствует о наличии постоянного переувлажнения толщи почвы, в результате которого возникают закисные соединения железа. Перспектива получить иск на миллион долларов в связи с моральным ущербом, причинённым «плохой характеристикой», серьёзно пугает работодателей. Нам нужен кандидат, который должен иметь самую плохую характеристику.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я обязательно научусь отличать широко распространённые слова от узкоспециальных.

Насколько понятно значение слова македоняне (существительное):

Кристально
понятно

Понятно
в общих чертах

Могу только
догадываться

Понятия не имею,
что это

Другое
Пропустить

Довольно часто применяется паста КПТ-8, характеристики которой не хуже характеристик её импортных аналогов, а цена отечественной — в 2 — 3 раза ниже. Да, мне за мои каверзные вопросы давали плохую характеристику. И один писарь мне по секрету сказал, что у меня, в личном деле, плохая характеристика с эсминца, и все боятся меня брать. Бесправные существа, вся карьера под угрозой из-за чьей-нибудь плохой характеристики. Тем не менее, получив наконец плохую характеристику в конце года, была безмерно удивлена. Обоим грозил «неуд» по поведению, а значит, плохая характеристика, но они, ослеплённые ненавистью друг к другу, ничего не видели и не слышали. Со слов классных руководительниц дисциплинированные девушки записали самые худые характеристики на нас, деревенских, и воспроизвели их на родительском собрании. Надо было купить дом, а дом мне продавать никак не хотели — в результате моей неуступчивости из тюрем я привёз очень плохие характеристики. После лагеря… А он боится, что если они прочитают плохую характеристику, то передумают. Я знал, что ни в коем случае нельзя оказаться на этом самом «учёте», иначе напишут плохую характеристику и в институт не примут. Гидродинамические муфты наиболее широко применяются в транспортных устройствах с двигателями внутреннего сгорания из-за плохой характеристики этих двигателей на малых оборотах.

Неточные совпадения

Несмотря на энтузиазм, с которым русские поначалу восприняли военные усилия, вскоре самой точной характеристикой хода войны стали плохое управление и нераспорядительность. Иногда эта группа испытуемых в качестве «своего недостатка» указывала на наличие «плохих соседей», то есть относила требуемую характеристику к другим, окружающим людям. Такая система взаимоотношений обладает вполне понятными характеристиками: образовательный процесс один для всех с однажды определённым педагогическим подходом (если участник не вписывается в процесс — плох участник), необходимость постоянного поиска способов управления (именно управления, поскольку объектно-субъектная модель не предусматривает совместного определения условий сосуществования), программа, основанная на личности педагога (без учёта личности участника). Плохие средовые характеристики малых городов, низкая инфраструктурная связность, незавершённость этапа индустриальной урбанизации — всё это не обещает скорого переформатирования. Поэтому имя одного из них не вносит дополнительной характеристики, оно не важно ни для его семьи, ни для слуг, для которых он «синьор», ни для доктора, засвидетельствовавшего «неожиданно и грубо навалившуюся на него» смерть в «самом маленьком, самом плохом, в самом сыром и холодном номере «нижнего коридора»». Хорошо сформулированный сценарий способен обеспечить — не хуже воображения — высокую детализацию, зачастую способность «провидца» сообщить чуть ли не количественные характеристики продуктов (вес, или размер, или цену).

Предложения со словосочетанием ПЛОХАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

Если коллектив даёт плохую характеристику, все прочие аналогичные коллективы реагируют на неё одинаково. Хуже характеристику даже при всём желании трудно придумать. На почвенном профиле на разной глубине могут появляться пластины голубовато-серого или сизого цвета, что является плохой характеристикой почвы участка, так как свидетельствует о наличии постоянного переувлажнения толщи почвы, в результате которого возникают закисные соединения железа. Перспектива получить иск на миллион долларов в связи с моральным ущербом, причинённым «плохой характеристикой», серьёзно пугает работодателей. Нам нужен кандидат, который должен иметь самую плохую характеристику.

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: гребок — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Положительное

Отрицательное

Довольно часто применяется паста КПТ-8, характеристики которой не хуже характеристик её импортных аналогов, а цена отечественной — в 2 — 3 раза ниже. Да, мне за мои каверзные вопросы давали плохую характеристику. И один писарь мне по секрету сказал, что у меня, в личном деле, плохая характеристика с эсминца, и все боятся меня брать. Бесправные существа, вся карьера под угрозой из-за чьей-нибудь плохой характеристики. Тем не менее, получив наконец плохую характеристику в конце года, была безмерно удивлена. Обоим грозил «неуд» по поведению, а значит, плохая характеристика, но они, ослеплённые ненавистью друг к другу, ничего не видели и не слышали. Со слов классных руководительниц дисциплинированные девушки записали самые худые характеристики на нас, деревенских, и воспроизвели их на родительском собрании. Надо было купить дом, а дом мне продавать никак не хотели — в результате моей неуступчивости из тюрем я привёз очень плохие характеристики. После лагеря… А он боится, что если они прочитают плохую характеристику, то передумают. Я знал, что ни в коем случае нельзя оказаться на этом самом «учёте», иначе напишут плохую характеристику и в институт не примут. Гидродинамические муфты наиболее широко применяются в транспортных устройствах с двигателями внутреннего сгорания из-за плохой характеристики этих двигателей на малых оборотах.

Неточные совпадения

Несмотря на энтузиазм, с которым русские поначалу восприняли военные усилия, вскоре самой точной характеристикой хода войны стали плохое управление и нераспорядительность. Иногда эта группа испытуемых в качестве «своего недостатка» указывала на наличие «плохих соседей», то есть относила требуемую характеристику к другим, окружающим людям. Такая система взаимоотношений обладает вполне понятными характеристиками: образовательный процесс один для всех с однажды определённым педагогическим подходом (если участник не вписывается в процесс — плох участник), необходимость постоянного поиска способов управления (именно управления, поскольку объектно-субъектная модель не предусматривает совместного определения условий сосуществования), программа, основанная на личности педагога (без учёта личности участника). Плохие средовые характеристики малых городов, низкая инфраструктурная связность, незавершённость этапа индустриальной урбанизации — всё это не обещает скорого переформатирования. Поэтому имя одного из них не вносит дополнительной характеристики, оно не важно ни для его семьи, ни для слуг, для которых он «синьор», ни для доктора, засвидетельствовавшего «неожиданно и грубо навалившуюся на него» смерть в «самом маленьком, самом плохом, в самом сыром и холодном номере «нижнего коридора»». Хорошо сформулированный сценарий способен обеспечить — не хуже воображения — высокую детализацию, зачастую способность «провидца» сообщить чуть ли не количественные характеристики продуктов (вес, или размер, или цену).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *