Архив рубрики: Разное

Успешный малый бизнес примеры: Примеры успешного бизнеса в России и за рубежом – Топ-200 новых бизнес идей для малого бизнеса

Малый бизнес: примеры успешных предприятийУ человека, желающего начать свое дело, неизбежно появляется вопрос о том, каким видом бизнеса заняться. Ведь желательно вложить имеющийся капитал в такое дело, которое обеспечит прибыль и станет надежным источником дохода. При неправильном выборе легко потерять даже те деньги, которые есть.Если первоначальный капитал небольшой, то возможен только малый бизнес. Примеры успешно… Читать далее »

Наблюдение метод это: Учебно-методический материал на тему: Метод наблюдения. – Метод наблюдения | Диплом по психологии

Наблюдение как метод исследования Понятие наблюдения как метода исследованияОдним из самых распространенных и часто встречаемых методов исследования является наблюдение. Данный метод познания легок в применении, не требует дополнительных затрат и т.д. Для получения максимально точной информации метод наблюдения используется в сочетании с другими методами, такими как беседа, эксперимент и т.д. Определение 1 Наблюдение – это… Читать далее »

Цели и задачи социального развития: Сущность, основные цели, задачи и функции управления социальным развитием коллектива

Сущность, основные цели, задачи и функции управления социальным развитием коллектива ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 8Следующая ⇒  Главное богатство человечества — люди — все больше рассматривается как одна из главных составляющих успеха процветающих компаний. На сегодняшний день все большее число руководителей понимают значимость социальной составляющей организации и стремятся к совершенствованию социального… Читать далее »

Пример собеседование при приеме на работу пример диалога: Собеседование при приеме на работу: пример диалога

Что говорить о себе на собеседовании при приеме на работу (пример диалога) «Расскажите о себе» — один из стандартных вопросов на собеседовании. Импровизация — это прекрасно, но если вы действительно хотите получить работу, специалисты рекомендуют не рисковать и подготовить ответ заранее. Это поможет избежать замятия, неловких пауз и конфузов, избавит работодателя от прослушивания лишней информации.… Читать далее »

Что такое психические состояния: Психическое состояние — Википедия – 🕮 Лекция № 6. Психические состояния. Общая психология: конспект лекций. Дмитриева Н. Ю. Страница 6. Читать онлайн, Скачать

ПСИХИЧЕСКИЕ СОСТОЯНИЯ — это… Что такое ПСИХИЧЕСКИЕ СОСТОЯНИЯ?  ПСИХИЧЕСКИЕ СОСТОЯНИЯ — менее длительные по сравнению с психическими свойствами психические проявления личности, обусловленные разными видами интегрированного отражения воздействий на человека как внутренних, так и внешних раздражителей (стимулов) без отчетливого их предметного содержания. К П. с. личности относят состояния бодрости или подавленности, работоспособности или усталости, раздражительности,… Читать далее »

Основные потребности человека: Базовые потребности человека — Психологический центр Ирины Летовой

Базовые потребности — Психологос Фильм «Тайны любви» К базовым потребностям относят те, без которых невозможна жизнедеятельность человека. скачать видео Базовые потребности — потребности, которые те или иные исследователи или группы людей считают для человека главными и основными. Одним из первых, кто стал активно пользоваться этим термином и ввел его в широкий оборот, был Абрахам Маслоу,… Читать далее »

Доклад о человеке сильной личности: качества и черты великих людей – примеры людей с сильной личностью

15 вдохновляющих историй, которые изменят вашу жизнь У каждого в жизни бывают моменты, когда трудности одолевают, а руки, кажется, вот-вот опустятся… Истории этих потрясающе сильных духом людей помогут понять многим из нас, что справиться можно с любой ситуацией и при любых жизненных обстоятельствах, главное — поверить в себя и в свои силы!   1. Ник… Читать далее »

Личная результативность сотрудника: Эффективные и результативные сотрудники – Как сотруднику повысить личную эффективность | HR-elearning

Эффективные и результативные сотрудники В исходном виде эффективность – это отношение результата к затраченным усилиям. Здесь действует простая формула: чем дешевле и проще в плане использования ресурсов достигается результат – тем эффективнее работник; чем дольше и сложнее (с теми же ресурсами) – тем он неэффективнее. Результативность – это достижение цели при сохранении заданных ограничений и различных ресурсов, например… Читать далее »

Превентивная кадровая политика это: Кадровая политика – Типы и виды кадровой политики на предприятии

Реактивная кадровая политика Руководство организации осуществляет контроль за симптомами негативного состояния в работе с персоналом, причинами и ситуацией развития кризиса: возникновение конфликтных ситуаций, отсутствие достаточно квалифицированной рабочей силы для решения стоящих задач, отсутствие мотивации к высокопродуктивному труду. Руководство предпринимает меры по локализации кризиса, ориентировано на понимание причин, которые привели к возникновению кадровых проблем. Кадровые службы… Читать далее »

Социальные контакты и их влияние на развитие личности подростка: Родительское собрание «Социальное окружение учащегося и его роль в развитии личности»

Родительское собрание «Социальное окружение учащегося и его роль в развитии личности» Выступление на родительском собрании по теме: «Социальное окружение учащегося и его роль в развитии личности» Социальное окружение (или среда) оказывает сильное воздействие на человека, влияет на его поведение, привычки, формирует его взгляды, характер, систему ценностей. Постоянно общаясь с другими людьми, человек невольно подпадает под… Читать далее »