Архив рубрики: Разное

Фрустрационный тест Розенцвейга, модификация Тарабриной, взрослый вариант. (Метод рисуночной фрустрации. / Методика фрустрационной толерантности. / Опросник агрессивности — реакции на обиду). Значительное распространение среди проективных методик имеет Тест фрустрации Розенцвейга, созданный в 1945 году Сау­лом Розенцвейгом* на основе его теории фрустрации (фрустрация с лат. «обман», «расстройство»).  Описание: Методика фрустрационной толерантности (модификация Н.В. Тарабриной) предназначена для исследования реакций на неудачу… Читать далее »

Социологи предрекают России «дальнейшую феминизацию» Исследования самарских социологов показали, что сегодня в российской провинции именно женщины занимают лидирующие позиции в бизнесе, на государственной службе и в сфере управления. Только на различных государственных должностях работает до 70% женщин, такой же процент представительниц прекрасного пола, например, среди новичков-автолюбителей. Ученые кафедры социологии Самарского университета совместно со студентами социологического… Читать далее »

Как определить свой эмоциональный тип и развивать устойчивость Ответ на этот вопрос удалось найти американскому психологу и нейробиологу Ричарду Дэвидсону. Он обнаружил, что люди по-разному переживают стресс и выходят из него, потому что относятся к разным эмоциональным типам. Как определить свой тип и применить эти знания? Эмоции и стресс  Стресс — постоянный спутник современного человека.… Читать далее »

32. Процессуальные теории мотивации. Менеджмент32. Процессуальные теории мотивации Факторы в поведении человека учитывают процессуальные теории мотивации.Теория справедливости, разработанная Стейси Адамсом (1963 г.), акцентирует внимание на восприятии людьми справедливости своего вознаграждения по сравнению с другими людьми. Справедливость своего вознаграждения работники оценивают соответствием затрат (усилий) и результатов.Справедливость устанавливается, когда соотношение между результатами и затратами у разных людей одинаково.Теория ожиданий. Согласно… Читать далее »

Воспитательный час «Тактичный человек» Тактичный человек. Мы часто встречаемся с таким людьми, о каждом из которых нельзя сказать: «Тактичный человек». Если вы не знаете, о ком идет речь, то я скажу: – это люди, которым вы в лицо говорите, что они хамы, или, хотя бы, думаете так; – это те, кто, встретив вас в гостях,… Читать далее »

Излишняя слезливость, сентиментальность. — Психология счастливой жизни Доброе время суток! Я девушка, мне 26 лет, разведена 2 года назад, детей нет. Помогите, пожалуйста, разобраться с проблемой. Я излишне сентиментальна, слезлива, меня это беспокоит все больше и больше, так как, мне кажется, чем я старше, тем больше проявляется эта проблема. Да, Вы скажете, что сентиментальность —… Читать далее »

Индивидуальные и сводный индексы производительности труда, индекс затрат труда на производство продукции По данным таблицы определить: индивидуальные и сводный индексы производительности труда; индивидуальные и сводный индексы физического объема продукции; сводный индекс затрат труда на производство продукции; экономию (перерасход) затрат труда на производство продукции за счет роста производительности труда. Вид продукции Произведено продукции, ед. Затраты времени… Читать далее »

Серый цвет. Значения цветов. Тест Люшера.Серый цвет Серый цвет не является ни цветным, ни светлым, ни темным. Он абсолютно не раздражает и не имеет никакой психической тенденции. Серый цвет — это нейтральность как субъекта, так и объекта, как внутри, так и снаружи, это ни напряжение, ни расслабленность. Серый не является территорией, которую можно оживить, а… Читать далее »

30. Формы мышления. Общая психологияЧитайте также Формы рта Формы рта Рот «дракона»Это большой, широкий рот с четкими уголками и полными, ровными губами. Такой рот символизирует богатство, почет, власть и хорошую пищу в течение всей жизни. Рот в форме лукаУголки губ такого рта приподняты. Сам же он напоминает… Читать далее »

Различия и взаимосвязь управленческого и финансового учетаУправленческий учет Финансовый учет 1. Цель учета Подготовка информации для менеджеров организации для принятия ими объективных управленческих решений. Подготовка информации для сопоставления затрат с доходами для определения прибыли организации. 2. Соблюдение юридических требований Информация подготавливается, если выгода от ее использования больше, чем затраты на ее сбор. Законом предусмотрено, например,… Читать далее »