Архив рубрики: Разное

Интернальный локус контроля: HR-Академия | Интерналы и экстерналы, авторы и жертвы

HR-Академия | Интерналы и экстерналы, авторы и жертвы   В качестве дополнения к интервью для оценки кандидатов на должность руководителя подойдет тест «Локус контроля личности» Джулиана Роттера. В российской практике используется тест на уровень субъективного контроля (Тест УСК). Этот тест позволяет увидеть, склонен ли человек брать на себя ответственность за свои успехи и неудачи или… Читать далее »

Структура финансового плана: Структура финансового плана — Финансовое планирование

50. Структура финансового плана Финансовый план ― это обобщающий плановый документ, отражающий поступление и расходование денежных средств пред­приятия на текущий (до одного года) и долгосрочный (свыше одного года) период. Финансовый план предприятия предусматривает: –обеспечение финансовыми ресурсами, необходимыми для осуществления производственно-хозяйственной деятельности, своевременного проведения мероприятий, намеченных во всех разделах годового плана; – выявление резервов и мобилизацию… Читать далее »

Реальные ресурсы это: НОУ ИНТУИТ | Лекция | Виды и функции природных ресурсов

НОУ ИНТУИТ | Лекция | Виды и функции природных ресурсов Таблица 2.1. Классификация природных ресурсов Признак классификации Виды ресурсов Краткая характеристика Примеры по происхождению минеральные полезные ископаемые нефть, уголь водные водоемы река, озеро растительные леса и другие растения лес животные животный мир, фауна все виды животных земельные территория и почвенный слой поле климатические климатические условия… Читать далее »

Как понять кто я: Как узнать, кто я такой?

как понять себя? 8 шагов Кто я такой? Вопрос этот застает врасплох и в зрелом возрасте. Но в памяти сразу всплывает сцена из книги о Гарри Поттере: Хагрид говорит мальчику, что он волшебник. На что тот отвечает: «Я не могу быть волшебником. Ведь я просто Гарри». Путь самопознания занял долгих 7 томов. И это при… Читать далее »

Что является объектом исследования и макро и микроэкономики: Ошибка 404 Страница не найдена

Научные исследования Основные научные направления, утвержденные Президиумом РАН (постановление № 27 от 29 января 2008 г.) I. «ИНСТРУМЕНТАРИЙ И МЕТОДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ: МАТЕМАТИЧЕСКИЕ И КОМПЬЮТЕРНЫЕ МОДЕЛИ» (руководитель — академик В.Л.Макаров). 1. Экономика знаний: инструменты и методы. 2. Теория экономического развития: методы и модели. 3. Математический аппарат, компьютерное моделирование, оптимизация. II. «ЭКОНОМЕТРИКА, ПРИКЛАДНАЯ СТАТИСТИКА,… Читать далее »

Равнодушие что это: Недопустимое название — Викицитатник

Равнодушие — Психологос Равнодушие — состояние человека, безучастное, лишенное интереса, пассивное отношение к окружающему. Мир глазами равнодушного: — Моя хата с краю, ничего не знаю. — Своя рубашка ближе к телу. — После нас – хоть потоп. — Наше дело – сторона. — Хоть трава не расти. —… Читать далее »

Что возраст говорит о человеке: Как наш характер меняется с возрастом. Спойлер — мы становимся добрее. Но почему?

Как наш характер меняется с возрастом. Спойлер — мы становимся добрее. Но почему?Зария ГорветтBBC Future20 апреля 2020Автор фото, Getty ImagesЛичность человека не остается одинаковой на протяжении всей жизни, как считали ранее. Недавно исследователи сделали удивительное открытие — наш характер с возрастом улучшается.«Господин президент, я хочу поставить вопрос, непосредственно касающийся национальной безопасности …», — начал журналист… Читать далее »

Мир гедониста: Мир гедониста — Главная | Facebook

как всегда получать удовольствие от жизниВсе, что происходит в вашей жизни, – ваш личный выбор. Вы хотите видеть возможности, находясь, казалось бы, в тупике, легко справляться с кризисами и получать удовольствие от процесса и результата? Прочтите этот пост и живите так, как давно хотели!Это рекомендации из личного опыта. Мы не претендуем на истину. Делимся с вами… Читать далее »

Руководство в системе управления: works.doklad.ru — Учебные материалы

РУКОВОДСТВО ПО СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА№№ Наименование Стр 1. Введение 4 1.1. Сведения о предприятии 5 1.2. Предыстория создания предприятия 5 1.3. Профиль деятельности предприятия 5 1.4. Организационная структура предприятия 5 2. Нормативные ссылки 6 3. Определения, обозначения и сокращения 7 4. Система менеджмента качества 9 4.1. Общие положения 9 4.1.1. Процессы системы менеджмента качества 10… Читать далее »

Виды стимулов: Мотивация и стимулирование работников | Галяутдинов. Сайт преподавателя экономики

Классификация стимулов  Классифицируют стимулы по различным признакам. По субъектам интересов различают три группы тесно взаимосвязанных стимулов: общественные, коллективные и индивидуальные. В основе общественного стимулирования лежат интересы общества (общегосударственные интересы), призванные поощрять те или иные виды трудовой деятельности, наиболее соответствующие политике государства в различных сферах общественной жизни. Коллективные стимулы связаны с воздействием на размер доходов… Читать далее »