Понятие деловой оценки персонала: Деловая оценка персонала: виды, цели, задачи, пример
Деловая оценка персонала, методы деловой оценки сотрудников и бизнеса: цели, задачи, этапы Как работодателю узнать потенциал сотрудников? Насколько эффективно они трудятся, чего им не хватает? А главное: как это вовремя выявить, изучить? Что такое деловая оценка? Об этом задумался ещё «отец конвейера» Генри Форд. Более-менее достоверные методы определения качеств работников были созданы лишь… Читать далее »