Архив рубрики: Разное

Стиль управления: преимущества, недостатки, особенности Автор: Виктор Валентинович Травин, кандидат экономических наук, доцент Академии народного хозяйства при правительстве РФ, директор «Школы кадрового менеджмента» Академии, преподаватель с двадцатилетним стажем.   Стиль управления — это способ, которым руководитель управляет подчиненными ему сотрудниками, а также независимый от конкретной ситуации управления образец поведения руководителя. С помощью установленного стиля управления… Читать далее »

▶▷▶ реферат по экономике макроэкономическое равновесие▶▷▶ реферат по экономике макроэкономическое равновесиеИнтерфейсРусский/АнглийскийТип лицензияFreeКол-во просмотров257Кол-во загрузок132 разОбновление:06-12-2018 реферат по экономике макроэкономическое равновесие — Yahoo Search Results Yahoo Web Search Sign in Mail Go to Mail» data-nosubject=»[No Subject]» data-timestamp=’short’ Help Account Info Yahoo Home Settings Home News Mail Finance Tumblr Weather Sports Messenger Settings Want more to discover?… Читать далее »

Основные психологические теории воли — справочник студента  Обратная связь ПОЗНАВАТЕЛЬНОЕ Сила воли ведет к действию, а позитивные действия формируют позитивное отношение Как определить диапазон голоса — ваш вокал Как цель узнает о ваших желаниях прежде, чем вы начнете действовать. Как компании прогнозируют привычки и манипулируют ими Целительная привычка Как самому избавиться от обидчивости Противоречивые… Читать далее »

Примеры успешного сотрудничества по жизни Фитнес Небольшой городок. На весь городок три финтесс-клуба. Казалось бы – можно соперничать и вовсю соревноваться. Владельцы фитнес-клубов собираются и договариваются о следующих моментах. Мы все здесь работаем на хорошую цель – здоровье людей, и наша цель не друг у друга клиентов отбирать, а делать так, чтобы к нам ко… Читать далее »

Причины конфликтов в организации Причины конфликтов в организации Что такое конфликт? Это процесс, в котором один индивидуум, группа людей или отдел компании, препятствует реализации планов другого. Причины конфликтов в организации: взаимозависимость сотрудников или подразделений. Пример: в компании разделены функции поиска клиентов и работы с клиентами. Поиском клиентов занимается call-центр, а за продажи  ответственны менеджеры. Таким образом, операторы… Читать далее »

Общение — Студопедия Общение является необходимым условием всякой совместной деятельности и представляет собой процесс установления и развития контакта между людьми, обмена информацией, восприятия участниками общения друг друга и их взаимодействия. В.Н. Панферов, занимающийся разработкой данной проблематики как на теоретическом, так и эмпирическом уровне, выделяет следующие шесть функций человека как субъекта общения (Панферов, 1987): 1. Коммуникативные… Читать далее »

К вопросу о возрастной невменяемости в уголовном праве Текст научной статьи по специальности «Право» Противодействие преступности: вопросы теории и практики следствиям, которое оно вызывает в объекте воздействия, поэтому оно не может в силу своей «малозначительности» быть поглощено физическим насилием. Психическое насилие — это такое насилие, которое воздействует непосредственно на психику человека и способно вызвать либо… Читать далее »

Введение в логистику — тест 3 Главная / Экономика / Введение в логистику / Тест 3 Упражнение 1:Номер 1 Что такое стратегическое планирование? Ответ: &nbsp(1) набор правил для принятия решений&nbsp &nbsp(2) последовательность этапов по производству и реализации продукции&nbsp &nbsp(3) процесс разработки стратегий&nbsp &nbsp(4) совокупность мероприятий, осуществляемых для достижения целей организации&nbsp Номер 2 Когда отпадает необходимость… Читать далее »

Нетрадиционный урок «ПУТИ РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ » Редькина А.В., учитель истории и обществознания МКОУ Куйбышевского района «Школа-интернат основного общего образования» НЕТРАДИЦИОННЫЙ УРОК ПО ОБЩЕСТВОЗНАНИЮ В 9 КЛАССЕ « ПУТИ РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ »Аннотация: на уроке учащиеся познакомятся с понятием конфликт, его видами и причинами возникновения, научатся находить конструктивные способы решения конфликтных ситуаций. Цель: формирование у подростков конструктивных… Читать далее »

Макроэкономика и развитие морского порта. Пример Вьетнама // Macroeconomics and development of seaport. Case of Vietnam Thi Pham Hong Van, Thi Do Mai Thom, Тхи Фам Хонг Ван and Тхи До Май Тхон Additional contact information Thi Pham Hong Van: Vietnam Maritime University Thi Do Mai Thom: Vietnam Maritime University Тхи Фам… Читать далее »