Определение премия: Недопустимое название — e-xecutive.ru

Премия как стимулирующая часть заработной платы Премии сотрудникам можно считать стимулирующей частью заработной платы. Будьте внимательны, не все премии — это заработная плата. Когда премию можно считать зарплатой, и как ее правильно оформить и отразить в бухгалтерском учете? Соблюдайте пять важных правил. Начисление и учет премий — это один из спорных вопросов в работе бухгалтера. Формирование налогооблагаемой базы при расчете… Читать далее »

Взаимодействие людей это: Умения обеспечивающие постоянный процесс взаимодействия людей называется. Какие бывают отношения между людьми? Типы и виды взаимодействия

Умения обеспечивающие постоянный процесс взаимодействия людей называется. Какие бывают отношения между людьми? Типы и виды взаимодействия В. Г. Крысько. Психология. Курс лекций 2. Взаимодействие, восприятие, взаимоотношения, общение и взаимопонимание людей Общество не состоит из отдельных индивидов, а выражает сумму тех связей и отношений, в которых эти индивиды находятся друг к другу. Основу этих связей и… Читать далее »

Аутизм это в психологии: Аутизм. Жестокая правда жизни. — Урайская окружная больница медицинской реабилитаци

АУТИЗМ У ДЕТЕЙ — ГБУЗ АО «Сковородинская ЦРБ»      Аутизм — это психическое заболевание, при котором происходят выраженные нарушения в коре головного мозга, приводящие к полному нарушению социальной адаптации и особому восприятию собственного внутреннего мира.Впервые случай аутизма у детей был описан в 1943 году. Это открытие сделал Г. Аспергер. В последствии даже один из синдромов,… Читать далее »

Клиент центрированная психотерапия: Клиент-центрированный подход: стать лучшей версией себя

КЛИЕНТ-ЦЕНТРИРОВАННАЯ ПСИХОТЕРАПИЯ — Мегаобучалка«У организма имеется одна основная тенденция и стремление – актуализировать, поддерживать и расширять деятельность организма». Метод психотерапии, предложенный Карлом Роджерсом в качестве альтернативы психоанализу и бихевиоральной психотерапии. Первоначально подход Роджерса к терапии назывался недирективным, что отражало интерес ее автора к методам, которые способны изменить поведение. Карл Роджерс предположил, что человек способен сам… Читать далее »

Стратегии управления персоналом реферат: Реферат Стратегии управления персоналом

Реферат Стратегии управления персоналом Группа предметов Экономические Предмет Управление персоналом Тема/вариант работы Реферат Стратегии управления персоналом Кол-во источников: 10 Кол-во страниц: 44, с прил. Тип работы: Реферат, 2014 г. Цена работы 350 руб Содержание   ВВЕДЕНИЕ 1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 2. АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ И РАЗРАБОТКА НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗАКЛЮЧЕНИЕ БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ… Читать далее »

Дерзнет значение: Недопустимое название — Викисловарь

Всевышний, дерзнет, щедроты, утеха, отечество,ходит за хозяином преследовать хозяина кошки могут по нескольким причинам, одна из которых – простое проявление внимания и любви. но все-таки убедитесь, что ваш питомец не голоден. щурится, когда смотрит   переглядки с незнакомым человеком кошка расценит как угрозу, своему же хозяину позволит долго смотреть в глаза. если при этом кошка… Читать далее »

Что такое педантичный человек: Педантичный человек: что это значит в психологии

Что означает педантизм по чистоте. Педантичный характер человека, коррекция акцентуации педанта Педанти́чность или Педанти́зм (лат. paedagogans — преподающий , фр. pédant — учитель ) — качество личности, предусматривающее предельную точность и аккуратность в каких-либо действиях человека; чрезмерную склонность к соблюдению формальных требований, правил и т. п. Внешними признаками педантичности являются аккуратность, мелочность, приверженность заведенному порядку… Читать далее »

Психологическая несовместимость: Психологическая несовместимость: как распознать кандидатов, которые не впишутся в коллектив

Психологическая несовместимость: как распознать кандидатов, которые не впишутся в коллектив Резюме — это не все, на что нужно смотреть при поиске сотрудника. Антон Кушнер, основатель сервиса «Понимаю», рассказывает о том, что такое психологическая несовместимость, как распознать ее при приеме на работу и на что не стоит полагаться при выборе кандидата. Психологическая несовместимость: как распознать кандидатов,… Читать далее »

Внутренняя мотивация и внешняя мотивация: Внутренняя и внешняя мотивация

Внутренняя и внешняя мотивация Всеми нашими поступками руководит мотивация. Мотивацию разделяют на внешнюю и внутреннюю. Внешняя  мотивация побуждает человека что то делать внешними стимулами. Например, если в работе человека главное деньги, то увеличение зарплаты или выплата премии мотивирует его работать больше. В отличии от внешней, внутренняя мотивация не зависит от материальной выгоды. По… Читать далее »

Принципы планирования виды планирования: Принципы и виды планирования — ZuboLom.ru

Планирование и его принципыВ данной статье рассмотрено определение планирования, приведены основные виды планирования и дана характеристика принципов планирования.Вначале необходимо привести определение понятия «планирование». Итак, планирование – это функция управления, процесс формирования целей и задач, определение средств и способов их заслуги. В наше время планирование в организациях осуществляется самостоятельно, однако, с учетом государственного регулирования. Выделяют три… Читать далее »