Архив рубрики: Разное

Психические процессы как форма деятельности реферат по психологииСодержание 1.Введение 2.Общее представление о психических процессах 3.Ощущения 3.1. Классификация ощущений 4.Восприятие 4.1. Константность восприятия 4.2. Осмысленность восприятия 4.3. Восприятие и направленность личности 5.Память 5.1. Запоминание 5.2. Сохранение 5.3. Забывание 5.4. Восстановление 5.5. Уровни памяти 5.6. Типы памяти 6.Воображение 6.1. Виды воображения 7.Мышление 7.1. Фазы мыслительного процесса 7.2.… Читать далее »

что это такое? Как ее улучшить? Объем хранящейся информации и проблемы, упражнения Поэты посвящают стихи памяти – основе человеческого сознания. Без нее люди не смогут жить и просто превратятся в неких существ, у которых не будет интеллекта. Тот, кто имеет хорошую память, никогда не пропадет в жизни. Он всегда найдет хорошую работу и сможет с… Читать далее »

Дмитрий Узнадзе — биография, творчество, отзывы, лучшие книги.Дмитрий Николаевич Узнадзе (20 декабря 1886 (1 января 1887), с. Кведа-Сакара, ныне Зестафонский район Грузии — 9 октября 1950, Тбилиси) — грузинский советский психолог и философ, разработавший общепсихологическую теорию установки. Образование получил в Лейпциге (1909) и Харькове (1913). 26 мая 1918 года подписал Декларацию независимости Грузии. Один из… Читать далее »

что это такое и какие критерии ее оценки? Сложно представить менее оригинальный способ заявить о себе, чем сказать о своей креативности. Этим качеством переполнены вакансии или резюме. Работодатели требуют креативность от своих сотрудников, при этом скептически относясь к упоминанию о ней в послужном списке. Выходит так, что креативность – это камень преткновения, о который сломало… Читать далее »

«Личность-это человек, как носитель сознания» «Личность-это человек, как носитель сознания» Личностью в психологии называют человека как носителя сознания. Считается, что личностью не рождаются, а становятся в процессе бытия и трудовой деятельности, когда, общаясь и взаимодействуя, человек сравнивает себя с другими, выделяет свое «Я». Психологические свойства (черты) личности полно и ярко раскрываются в деятельности, общении, отношениях… Читать далее »

Вертикаль, горизонталь и формат листаIНа листе вертикаль означает пространство, а горизонталь — время. Это означает, что, выбирая для своего рисунка определённый формат, мы уже самим соотношением сторон листа заранее создаём у зрителя определённые ожидания: если лист вытянут горизонтально, зритель ожидает рассказ включающий несколько событий, если вертикально — одно событие, но рассмотренное пристально-подробно, как в кино… Читать далее »

Гиперактивность у детей — ПроМедицина Уфа Гиперактивность – это расстройство поведения у ребенка, характеризующееся повышенной активностью и возбудимостью. Ребенок с синдромом гиперактивности неусидчив, не слушается, ни секунды не сидит на месте, ему очень трудно хоть сколько-то посидеть спокойно и заниматься делом.Распространенность заболевания – 4-5% среди детей. Мальчики страдают примерно в 6 раз чаще девочек. Причины… Читать далее »

Навыки, необходимые хорошему оратору | Школа Дар Жизни-Дар Слова Каждый человек может быть при желании достаточно активным оратором, но не эффективным при этом в достижении своих целей. Какие же навыки необходимы хорошему оратору, чтобы быть не просто активным, но еще и результативным? Ведь  речь может быть достаточно эмоциональной, но не выстроенной по цели, по смыслу, не… Читать далее »

Разновидности любви В XX веке ученые-психологи определили и выделили шесть, так называемых видов любви. В список вошли практически все виды любви, которые были определены еще древнегреческими мыслителями. С практической точки зрения прикладная этика позволяет различать эти виды, а также уметь их находить. Итак, вот шесть видов любви: любовь-сторге, любовь-агапе, любовь-эрос, любовь-мания, любовь-прагма, а также любовь-игра.… Читать далее »

Как написать отрицательную характеристику на сотрудника образец. Нейтральная характеристика на сотрудника. Характеристика отрицательная образец. Оценка личностных качеств Требование представить характеристику с места работы – довольно распространённое явление. Поэтому работодателям совсем нелишним будет знать, как правильно составить этот документ.Единой формы, по которой составляется такой документ, не существует. В целом, характеристика – это оценка сотрудника от лица… Читать далее »