Архив автора: alexxlab

Людмила Керимова (Киев) — тренер — отзывы, контакты, расписание тренингов — Самопознание.ру Киев (Украина). Преподаватель центра сексуального образования Love is… Главный инструктор программы вумбилдинг. Cертифицированный инструктор вумбилдинга фитнес-студии Муранивского В.Л.Скопировано с сайта «Самопознание .ру» Расскажите друзьям Людмила Керимова — оценки и отзывысвернуть ↑ Насколько тренер профессионален в данной области Насколько интересен процесс обучения Насколько хорошо было организовано мероприятие… Читать далее »

Виды мышления по форме (Уровни мышления (онтогенез)) — СтудопедияКлассификация видов мышления. · по форме: наглядно-действенное, наглядно-образное, абстрактно-логическое · по характеру решаемых задач: теоретическое и пратическое · по степени развернутости:дискурсивное (т.е. основанное на предшествующем рассуждении) и интуитивное · по степени новизны и оригинальности: репродуктивное (воспроизводящее – мышление на основе образов и представлений, почерпнутых из каких-либо источников)… Читать далее »

Материальная и нематериальная мотивация персонала | HR 9 июля 2020 Тема мотивации персонала очень обширна и глубока — вам это скажет любой стоящий HR-менеджер. Подумайте сами, ведь люди настолько разные! У каждого — свой характер, темперамент, психотип. Каждый имеет при этом свою собственную шкалу ценностей и, соответственно, свое видение мотивации. И что теперь, скажете вы,… Читать далее »

Виктор Франкл – биография, книги, отзывы, цитаты Виктор Эмиль Франкл (нем. Viktor Emil Frankl; 26 марта 1905, Вена, Австро-Венгрия — 2 сентября 1997, Вена, Австрия) — австрийский психиатр, психолог и невролог, узник нацистского концентрационного лагеря. Франкл является создателем логотерапии — метода экзистенциального психоанализа, ставшего основой Третьей Венской школы психотерапии.Франкл родился в Вене, в еврейской семье… Читать далее »

Двойная мишень — Организационные модели и системы управления / Функциональные направления / «Вестник McKinsey»Нынешние руководители твердо верят, что размер вознаграждения сотрудников должен зависеть от результатов их работы. Целое поколение топ–менеджеров считает единственно возможной систему измерения эффективности, которая привязывает действия к результатам и в конечном счете к вознаграждению, и четко усвоило, что активы должны работать «по… Читать далее »

Тест. Планирование деятельности предприятия — Info Stadiya Тесты по экономике организации, для тестирования знаний по разделу «Планирование деятельности предприятия». 31 тестовый вопрос — правильные варианты, выделены красным цветом. 1. Факторы повышения эффективности использования производственной мощности предприятия, предполагающие более полную загрузку оборудования по мощности, называются … интенсивными прогрессивными экстенсивными дигрессивными 2. Величина производственной мощности предприятия… Читать далее »

Тест по экономике (Предмет, объект и методы экономической теории) с ответами по теме ‘место и роль экономической теории в развитии общества’Тест по экономике (Предмет, объект и методы экономической теории) с ответами по теме ‘место и роль экономической теории в развитии общества’ — Gee Test наверх 1. место и роль экономической теории… Читать далее »