Архив рубрики: Менеджмент

Современные теории кадрового менеджмента: Классические и современные теории управления персоналом – Курс лекций по дисциплине «Кадровый менеджмент»

Классические и современные теории управления персоналомНачиная с прошлого столетия происходит исследование проблем, связанных с особенностями работы человека на производстве и в других сферах. Данная наука называется тейлоризм, поскольку ее основал Тейлор Ф. У. – инженер, ученый, предприниматель. Он основал свою школу менеджмента на основе теории управления персоналом. Теория управления Тейлора Тейлор разработал систему, которая является… Читать далее »

Кадровый менеджмент это менеджмент: Вы точно человек? – Менеджмент, или управление персоналом: технологии и методы

Кадровый менеджмент — это… Что такое Кадровый менеджмент?  Кадровый менеджмент — менеджмент, направленный на развитие и эффективное использование кадрового потенциала организации. В кадровом менеджменте различают: оперативный уровень управления, на котором доминирует кадровая работа; тактический уровень управления, на котором доминирует управление персоналом; стратегический уровень управления, на котором доминирует управление человеческими ресурсами; политический уровень управления… Читать далее »

Планирование тайм менеджмент: Урок 3. Планирование дел: составление списков и приоритизация – управление временем + основы (31 лайфхак)

менеджмент — правила и эффективные методики управления временем Стремительный темп жизни и ограниченные временные рамки часто мешают достигать поставленных целей. Чтобы не путаться в бесконечных потоках информации, нужно научиться планировать рабочий день, правильно расставлять приоритеты. Именно это умение отличает успешных бизнесменов от остальных и является одним из главных требований престижных работодателей. Что такое тайм-менеджмент Time-management… Читать далее »

Стратегия и тактика менеджмента: Стратегия и тактика управления — Студопедия

Стратегия и тактика управления — СтудопедияВ менеджменте часто присутствуют две противоположности (имеет место дуализм управления): стратегия и тактика; централизация и децентрализация; формальное и неформальное; традиционное и нетрадиционное и т.д., существующие как две стороны медали, как единое целое, создающее спектр приёмов и методов, разнообразие походов к управлению социально-экономическими объектами. Стратегия управления – это направление развития фирмы в… Читать далее »

Этапы планирования в менеджменте: 37.Содержание планирования как общей функции менеджмента. Основные этапы и принципы планирования. – Основные этапы планирования (стр. 1 из 2)

5. Содержание планирования как функции менеджмента. Виды и этапы планирования Функция планированияявляется первой в управленческом процессе на предприятии (организации). Эту работу осуществляют менеджеры, они определяют цели фирмы и выявляют пути и средства их достижения. Функция планирования отвечает на три вопроса: Где предприятие находится в настоящее время? Анализируются слабые и сильные стороны организации по финансам, производству,… Читать далее »

Чем менеджмент отличается от управления персоналом: Менеджмент, или управление персоналом: технологии и методы

обучение и кем работать. Перспективы развития профессии Факультет управления – это тот самый вариант образования, когда обучающая программа позволяет развивать как профессиональные качества, так и личные, помогая студенту раскрыть потенциал и способствуя личностному росту. Полученные знания вы сможете не только использовать в работе и на благо работодателя, но и пользоваться ими для решения собственных личностных… Читать далее »

Организационная структура в менеджменте: Организационные структуры в менеджменте — Студопедия

Организационные структуры в менеджменте — Студопедия Понятие и значение структуры в управлении мы выяснили в 1.1. данного раздела и в связи с ее определением можно отметить, что она характеризуется распределением целей, функций и задач управления, как по вертикали так и по горизонтали. Т.е. организационная структура фиксирует разделение труда как в аппарате управления, так и в… Читать далее »

Конфликт это в менеджменте: Лекция по Менеджменту «Управление конфликтами, стрессами» – 57. Конфликты в менеджменте; виды конфликтов.

65 ПОНЯТИЕ И РОЛЬ КОНФЛИКТА. Менеджмент. ШпаргалкаСлово «конфликт» в переводе с латинского означает «столкновение». Это отсутствие согласия между какими-то сторонами и наличие противоречивых позиций между ними по некоторым причинам. Возникновение конфликта может произойти там, где сталкиваются разные желания, интересы, манеры поведения.Цель конфликта – это возможность отстоять свое мнение, добиться того, чтобы была принята во внимание… Читать далее »

Стратегический менеджмент состоит из основных этапов: Стратегический менеджмент – Стратегический менеджмент (А. Д. Воронин, 2014)

23. Структура и этапы процесса стратегического менеджмента Содержание стратегического менеджмента Анализ внешней среды фирмы Анализ её внутренней обстановки Формирование миссии и целей фирмы Выбор и разработка стратегии на уровне стратегической зоны хозяйствования (СЗХ), фирмы Анализ портфеля диверсифицированной фирмы Проектирование организационной структуры Выбор степени интеграции и систем управления Управление комплексом «стратегия — структура — контроль» Определение… Читать далее »

Виды организации в менеджменте: Понятие организации и виды организаций – Организация — Википедия

Организация — ВикипедияОрганизация (от греч. ὄργανον — инструмент) — группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей. Термин употребляется преимущественно для обозначения социальной группы, которая распределяет выполнение задач между участниками для достижения определённой коллективной цели. Налоговый кодекс РФ приравнивает организации к юридическим лицам. При этом иностранными организациями признаются образования, обладающие гражданской правоспособностью в соответствии с… Читать далее »